Албан ёсны сөрөг хориг арга хэмжээ нь нийгэм дэх нийгмийн хэм хэмжээг хадгалах нэг хэрэгсэл юм.

Ямар норм юм

Энэ нэр томъёоноос гаралтай Латин... Шууд утгаараа "зан үйлийн дүрэм", "жишээ" гэсэн утгатай. Бид бүгд нийгэмд, нэгдэлд амьдардаг. Хүн бүр өөрийн гэсэн үнэт зүйл, сонголт, сонирхолтой байдаг. Энэ бүхэн хувийн шинж чанарыг өгдөг тодорхой эрхмөн эрх чөлөө. Гэхдээ хүмүүс бие биенийхээ хажууд амьдардаг гэдгийг мартаж болохгүй. Энэ ганц нэгдлийг нийгэм эсвэл нийгэм гэж нэрлэдэг. Мөн энэ нь ямар хууль тогтоомж нь зан үйлийн дүрмийг зохицуулдаг мэдэх нь чухал юм. Эдгээрийг нийгмийн хэм хэмжээ гэж нэрлэдэг. Албан ёсны сөрөг хориг арга хэмжээ авч болно.

Нийгмийн хэм хэмжээний төрлүүд

Нийгэм дэх зан үйлийн дүрмийг дэд зүйлүүдэд хуваадаг. Нийгмийн хориг арга хэмжээ, тэдгээрийн хэрэглээ нь тэднээс хамаардаг тул үүнийг мэдэх нь чухал юм. Тэдгээрийг дараахь байдлаар хуваана.

• Ёс заншил, уламжлал. Тэд олон зуун, бүр мянган жилийн туршид нэг үеэс нөгөөд дамждаг. Хурим, баяр гэх мэт.
• Хууль эрх зүйн. Хууль тогтоомжид заасан.
• Шашны. Итгэл дээр суурилсан ёс зүйн дүрэм. Баптисмын ёслол, шашны баяр, мацаг барих гэх мэт.
• Гоо зүйн. Үзэсгэлэнтэй, муухай гэсэн мэдрэмж дээр үндэслэсэн.
• Улс төрийн. Зохицуулах улс төрийн хүрээмөн түүнтэй холбоотой бүх зүйл.

Өөр олон дүрэм журам байдаг. Жишээлбэл, ёс зүйн дүрэм, эмнэлгийн стандарт, аюулгүй байдлын дүрэм гэх мэт. Гэхдээ бид гол зүйлийг жагсаав. Тэгэхээр нийгмийн шийтгэл зөвхөн хуулийн салбарт үйлчилдэг гэж үзэх нь эндүүрэл юм. Хууль бол нийгмийн хэм хэмжээний дэд ангиллын зөвхөн нэг хэсэг юм.

Девиант зан байдал

Мэдээжийн хэрэг, нийгмийн бүх хүмүүс нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн дүрмийн дагуу амьдрах ёстой. Тэгэхгүй бол эмх замбараагүй байдал, эмх замбараагүй байдал үүснэ. Гэвч зарим хүмүүс нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн хуулийг дагаж мөрдөхөө больдог. Тэд тэднийг зөрчдөг. Энэ зан үйлийг гажуудсан буюу гажсан гэж нэрлэдэг. Үүний тулд албан ёсны сөрөг хориг арга хэмжээ авдаг.

Шийтгэлийн төрлүүд

Нэгэнт тодорхой болсон болохоор нийгэмд дэг журам тогтоохыг уриалж байна. Гэхдээ хориг арга хэмжээ нь сөрөг утгатай гэж бодож байгаа нь эндүүрэл. Энэ бол муу зүйл юм. Улс төрд энэ нэр томъёохязгаарлах хэрэгсэл болгон байрлуулсан. Хориотой, хориотой гэсэн утгатай буруу ойлголт бий болсон. Сүүлийн үеийн үйл явдлууд болон худалдааны дайныг эргэн санаж, жишээ тат Барууны орнуудболон Оросын Холбооны Улс.

Үнэндээ эдгээрийн дөрвөн төрөл байдаг:

• Албан ёсны сөрөг хориг арга хэмжээ.
• Албан бус сөрөг.
• Албан ёсны эерэг.
• Албан бус эерэг.

Гэхдээ нэг үзэл бодлыг илүү нарийвчлан авч үзье.

Албан ёсны сөрөг хориг арга хэмжээ: хэрэглээний жишээ

Бид энэ нэрийг авсан нь санамсаргүй хэрэг биш юм. Тэдний онцлог нь дараахь хүчин зүйлүүд юм.

• Тэд зөвхөн сэтгэл хөдлөлийн утгатай албан бусаас ялгаатай нь албан ёсны илрэлтэй холбоотой байдаг.
• Эдгээр нь эерэг зан үйлээс ялгаатай нь зөвхөн гажуудсан (хазайсан) зан үйлд ашиглагддаг бөгөөд энэ нь эсрэгээрээ нийгмийн хэм хэмжээг үлгэр жишээ биелүүлсний төлөө хувь хүнийг урамшуулах зорилготой юм.

Бид өгье тодорхой жишээ-аас хөдөлмөрийн хууль тогтоомж... Иргэн Иванов бол бизнес эрхлэгч гэж бодъё. Түүний төлөө хэд хэдэн хүн ажилладаг. Хөдөлмөрийн харилцааны явцад Иванов нөхцөлийг зөрчиж байна хөдөлмөрийн гэрээ, ажилчидтай дүгнэж, цалингаа хойшлуулж, үүнийг эдийн засгийн хямралтай холбон тайлбарлав.

Үнэхээр борлуулалт огцом буурсан. Бизнес эрхлэгчид ажилчдын цалингийн өрийг нөхөх хангалттай мөнгө байхгүй. Та түүнийг буруугүй, ямар ч шийтгэлгүй хорьж чадна гэж бодож магадгүй юм бэлэн мөнгө... Гэвч үнэндээ тийм биш.

Бизнес эрхлэгчийн хувьд тэрээр үйл ажиллагаагаа явуулах бүх эрсдэлийг жинлэх ёстой байв. Үгүй бол тэрээр энэ талаар ажилчдад анхааруулж, зохих журмыг эхлүүлэх үүрэгтэй. Үүнийг хуульд заасан байдаг. Үүний оронд Иванов бүх зүйл бүтнэ гэж найдаж байв. Ажилчид мэдээж юу ч сэжиглэсэнгүй.

Төлбөр төлөх өдөр нь ирэхээр кассанд мөнгө байхгүй байгааг мэдчихдэг. Мэдээжийн хэрэг, тэдний эрх зөрчигддөг (ажилтан бүр байдаг санхүүгийн төлөвлөгөөамралт, нийгмийн хамгаалал, магадгүй санхүүгийн тодорхой үүрэг хариуцлага). Ажилтнууд хөдөлмөр хамгааллын улсын байцаагчдад албан ёсоор гомдол гаргадаг. Энэ тохиолдолд бизнес эрхлэгч хөдөлмөрийн хэм хэмжээг зөрчсөн ба иргэний хууль... Үүнийг мэргэжлийн хяналтынхан баталж, удахгүй төлөх үүрэг өгсөн цалин... ОХУ-ын Төв банкны дахин санхүүжилтийн хүүгийн дагуу саатсан өдөр бүрийн хувьд тодорхой торгууль ногдуулдаг. Нэмж дурдахад хяналтын байгууллагууд Ивановт хөдөлмөрийн стандартыг зөрчсөн захиргааны торгууль ногдуулсан. Ийм үйлдэл нь албан ёсны сөрөг хориг арга хэмжээний жишээ болно.

дүгнэлт

Гэхдээ захиргааны торгууль нь цорын ганц арга хэмжээ биш юм. Тухайлбал, ажилтнаа хоцорлоо гэж оффис руу аваачсан хатуу зэмлэл... Энэ тохиолдолд албан ёсны байдал нь тодорхой үйлдлээс бүрддэг - хувийн хэрэгт оруулах. Хэрэв түүний хоцрогдсон үр дагавар нь зөвхөн захирал түүнд сэтгэл хөдлөлөөр, үгээр хэлбэл, түүнд мэдэгдэл хийснээр хязгаарлагдах юм бол энэ нь албан бус сөрөг шийтгэлийн жишээ болно.

Гэхдээ зөвхөн дотор ч биш хөдөлмөрийн харилцаатэд өргөдөл гаргадаг. Бараг бүх салбарт сөрөг албан ёсны нийгмийн хориг арга хэмжээ давамгайлж байна. Үл хамаарах зүйл бол мэдээжийн хэрэг ёс суртахуун, гоо зүйн хэм хэмжээ, ёс зүйн дүрэм юм. Зөрчлийн дараа ихэвчлэн албан бус шийтгэл ногдуулдаг. Тэд сэтгэл хөдлөлийн шинж чанартай байдаг. Тухайлбал, дөчин хэмийн хүйтэнд хурдны зам дээр зогсохгүй, нялх хүүхэдтэй эхийг аялагчаар дагуулаагүй хүнийг хэн ч торгохгүй. Хэдийгээр нийгэм үүнд сөрөг хариу үйлдэл үзүүлж магадгүй юм. Мэдээж үүнийг олон нийтэд ил болгочихвол энэ иргэн дээр бөөн шүүмжлэл ирэх нь дамжиггүй.

Гэхдээ эдгээр чиглэлээр олон хэм хэмжээг хууль тогтоомж, журамд тусгасан байдаг гэдгийг мартаж болохгүй. Энэ нь тэднийг зөрчсөн тохиолдолд албан бусаас гадна баривчлах, торгох, зэмлэх гэх мэт албан ёсны сөрөг шийтгэлүүдийг авах боломжтой гэсэн үг юм. Жишээлбэл, олон нийтийн газар тамхи татах. Энэ бол гоо зүйн хэм хэмжээ, эс тэгвээс түүнээс хазайсан явдал юм. Гудамжинд тамхи татаж, хажуугаар өнгөрөх хүмүүсийг давирхайгаар хордуулах нь муухай. Гэхдээ саяхныг хүртэл үүнд зөвхөн албан бус хориг арга хэмжээ л найдаж байсан. Жишээлбэл, эмээ нь гэмт хэрэгтнийг шүүмжилдэг. Өнөөдөр тамхи татахыг хориглох нь хууль ёсны юм. Үүнийг зөрчсөн тохиолдолд тухайн хүн торгууль ногдуулна. Энэ бол гоо зүйн хэм хэмжээг албан ёсны үр дагавар бүхий эрх зүйн хавтгай болгон хувиргасны тод жишээ юм.

НИЙГЭМ ЗҮЙ: ОХУ-ын ТҮҮХ, СУУРЬ, БАЙГУУЛЛАГЧИЛАЛ

4-р бүлэг
НИЙГМИЙН ТОГТОЛЦООНЫ ХОЛБОГДОЛЫН ТӨРӨЛ, ХЭЛБЭР

4.2. Нийгмийн хяналт

Нийгмийн хяналт, энэ ямар байна вэ? Нийгмийн хяналт нь нийгмийн харилцаатай хэрхэн холбоотой вэ? Үүнийг ойлгохын тулд өөрөөсөө хэд хэдэн асуулт асууя. Яахаараа танил хүмүүс уулзахаараа мэхийн ёсолж инээдэг юм бэ, явуулдаг Мэндчилгээний картууд? Яагаад эцэг эхчүүд тодорхой насанд хүрсэн хүүхдээ сургуульд явуулж, хүмүүс хөл нүцгэн ажилдаа явдаггүй юм бэ? Үүнтэй төстэй хэд хэдэн асуултыг цааш үргэлжлүүлж болно. Тэдгээрийг бүгдийг нь дараах байдлаар томъёолж болно. Хүмүүс яагаад өдөр бүр үүргээ адилхан гүйцэтгэдэг вэ, яагаад зарим үүрэг нь бүр үеэс үед дамждаг вэ?

Энэхүү давтагдах чадварын ачаар хөгжлийн тасралтгүй, тогтвортой байдлыг хангаж байна. олон нийтийн амьдрал... Энэ нь таны зан авиртай холбоотой хүмүүсийн хариу үйлдлийг урьдчилан таамаглах боломжийг олгодог бөгөөд энэ нь хүмүүсийн бие биедээ дасан зохицоход хувь нэмэр оруулдаг, учир нь хүн бүр нөгөөгөөсөө юу хүлээж болохыг мэддэг. Жишээлбэл, машины жолоодлого дээр сууж буй жолооч өөдөөс ирж буй машинууд баруун тийшээ явна гэдгийг мэддэг бөгөөд хэрэв хэн нэгэн түүний зүг ирж, машиныг нь мөргөвөл тэр шийтгэл хүлээх боломжтой.

Бүлэг бүр ятгах, заавар өгөх, хориглох хэд хэдэн арга, албадлага, шахалтын систем (бие махбодийн хувьд), үзэл бодлоо илэрхийлэх тогтолцоог боловсруулдаг бөгөөд энэ нь хувь хүн, бүлгийн зан үйлийг хүлээн зөвшөөрөгдсөн үйл ажиллагааны хэв маягт нийцүүлэх боломжийг олгодог. . Энэ системийг нийгмийн хяналтын систем гэж нэрлэдэг. Товчхондоо үүнийг дараах байдлаар томъёолж болно: нийгмийн хяналт нь хувь хүмүүсийн зан үйлийн норматив (хууль, ёс суртахууны гэх мэт) зохицуулалтын ачаар хийгддэг нийгмийн тогтолцоонд өөрийгөө зохицуулах механизм юм.

Үүнтэй холбогдуулан нийгмийн хяналт нь холбогдох чиг үүргийг гүйцэтгэдэг бөгөөд үүний тусламжтайгаар бий болдог шаардлагатай нөхцөлНийгмийн тогтолцооны тогтвортой байдлыг хангахын тулд энэ нь нийгмийн тогтвортой байдлыг хадгалахад хувь нэмэр оруулахын зэрэгцээ эерэг өөрчлөлтийг бий болгодог. нийгмийн тогтолцоо... Иймээс нийгмийн хяналт нь нийгэмд хор хөнөөлтэй хазайлтыг шийтгэх, цаашдын хөгжилд нь түлхэц өгөхийн тулд нийгэмд тохиолддог нийгмийн үйл ажиллагааны хэм хэмжээнээс янз бүрийн хазайлтыг зөв үнэлэх, уян хатан байдал, чадварыг шаарддаг.

Нийгмийн хяналтыг хэрэгжүүлэх нь нийгэмшүүлэх үйл явцаас эхэлдэг бөгөөд энэ үед хувь хүн нийгмийн хөгжлийн түвшинд тохирсон нийгмийн хэм хэмжээ, үнэт зүйлсийг өөртөө шингээж эхэлдэг бөгөөд түүнд өөрийгөө хянах чадвар бий болж, нийгмийн янз бүрийн үүргийг гүйцэтгэдэг. Энэ нь түүнд үүрэг даалгавар, хүлээлтийг биелүүлэх хэрэгцээг бий болгодог.

Нийгмийн хяналтын тогтолцооны үндсэн элементүүд: зуршил, заншил, шийтгэлийн систем.

ЗуршилЭнэ нь тодорхой нөхцөл байдалд биеэ авч явах тогтвортой арга бөгөөд зарим тохиолдолд тухайн хүний ​​хэрэгцээний шинж чанартай байдаг бөгөөд энэ нь бүлгийн сөрөг хариу үйлдэл үзүүлэхгүй.

Хүн бүр өөрийн гэсэн зуршилтай байж болно, жишээлбэл, эрт босох, өглөө дасгал хийх, тодорхой загварын хувцас өмсөх гэх мэт. Бүхэл бүтэн бүлэгт нийтлэг байдаг зуршил байдаг. Дадал зуршил нь аяндаа хөгжиж, зорилготой хүмүүжлийн үр дүнд бий болдог. Цаг хугацаа өнгөрөхөд олон зуршил нь тогтвортой зан чанар болон хувирч, автоматаар хийгддэг. Мөн дадал зуршил нь ур чадвар эзэмшсэнээр бий болж, уламжлалаар тогтдог. Зарим зуршил нь хуучин зан үйл, баяр ёслолын үлдэгдэлээс өөр зүйл биш юм.

Ихэвчлэн зуршлаа орхих нь сөрөг хориг арга хэмжээ авахад хүргэдэггүй. Хэрэв тухайн хүний ​​зан байдал нь бүлэгт хүлээн зөвшөөрөгдсөн зуршилтай тохирч байвал энэ нь хүлээн зөвшөөрөгдөх болно.

Захиалга бол хэвшмэл хэлбэр юм нийгмийн зохицуулалтбүлгийн ёс суртахууны тодорхой үнэлгээг хангаж, зөрчих нь сөрөг хориг арга хэмжээ авахад хүргэдэг өнгөрсөн үеэс хүлээн зөвшөөрөгдсөн зан байдал. Ёс заншил нь үнэ цэнийг хүлээн зөвшөөрөх тодорхой албадлага эсвэл тодорхой нөхцөл байдалд албадлагатай шууд холбоотой байдаг.

Ихэнхдээ "заншил" гэсэн ойлголтыг "уламжлал" ба "зан үйл" гэсэн ойлголттой ижил утгатай болгон ашигладаг. Ёс заншил гэдэг нь өнгөрсөн үеэс ирсэн зарлигийг тууштай дагаж мөрдөхийг хэлдэг бөгөөд ёс заншил нь уламжлалаас ялгаатай нь бүх салбарт үйлчилдэггүй. нийгмийн амьдрал... Ёс заншил ба зан үйлийн ялгаа нь зөвхөн тодорхой зүйлийг бэлгэддэгт оршдоггүй нийгмийн харилцаа, гэхдээ янз бүрийн объектыг практик хувиргах, ашиглахад ашигладаг хэрэгсэл болж ажилладаг.

Тухайлбал, ёс заншилд нэр хүндтэй хүмүүсийг хүндэтгэх, хөгшин, арчаагүй хүмүүст зам тавьж өгөх, бүлгийн өндөр албан тушаалтай хүмүүсийг ёс зүйн дагуу харьцах гэх мэтийг шаарддаг. Тиймээс заншил гэдэг нь бүлэгт хүлээн зөвшөөрөгдсөн үнэт зүйлсийн систем, эдгээр үнэт зүйлс тохиолдож болох тодорхой нөхцөл байдал, эдгээр үнэлэмжтэй нийцэх зан үйлийн стандартууд юм. Ёс заншлыг үл хүндэтгэх, тэдгээрийг дагаж мөрдөхгүй байх нь бүлгийн дотоод эв нэгдлийг алдагдуулдаг, учир нь эдгээр үнэт зүйлс нь бүлгийн хувьд тодорхой ач холбогдолтой юм. Тус бүлэг нь албадлагын тусламжтайгаар тодорхой нөхцөл байдалд гишүүдээ өөрийн үнэт зүйлд нийцсэн зан үйлийн хэм хэмжээг дагаж мөрдөхийг дэмждэг.

Капитализмын өмнөх нийгэмд зан заншил нь нийгмийн амьдралын гол нийгмийн зохицуулагч байсан. Гэхдээ заншил нь зөвхөн нийгмийн хяналтын чиг үүргийг гүйцэтгэдэг төдийгүй, бүлгийн дотоод эв нэгдлийг хадгалж, бэхжүүлдэг, энэ нь нийгмийн болон нийгмийн харилцааг дамжуулахад тусалдаг.

үеийн үед хүн төрөлхтний соёлын туршлага, өөрөөр хэлбэл. залуу үеийг нийгэмшүүлэх хэрэгсэл болж ажилладаг.

Ёс заншилд шашны зан үйл, иргэний баяр, үйлдвэрлэлийн ур чадвар гэх мэт орно. Одоогийн байдлаар нийгмийн гол зохицуулагчийн үүрэг орчин үеийн нийгэмтэдгээрийг зан заншил биш, харин нийгмийн байгууллагууд биелүүлдэг. "Цэвэр" хэлбэрээр ёс заншил нь өдөр тутмын амьдрал, ёс суртахуун, иргэний зан үйл, янз бүрийн төрлийн ердийн дүрэм, конвенцууд (жишээлбэл, замын хөдөлгөөний дүрэм) -д хадгалагдан үлдсэн байдаг. Байршсан нийгмийн харилцааны тогтолцооноос хамааран зан заншлыг дэвшилтэт, урвалын, хоцрогдсон гэж хуваадаг. Хөгжингүй орнуудад хуучирсан ёс заншлын эсрэг тэмцэл өрнөж, шинэ дэвшилтэт иргэний ёс, ёс заншил бий болж байна.

Нийгмийн хориг арга хэмжээ. Хориг арга хэмжээ гэдэг нь нийгмийн амьдралын дотоод эв нэгдэл, тасралтгүй байдлыг хангах, үүний тулд хүссэн зан үйлийг өдөөж, хүсээгүй зан үйлийг шийтгэх зорилготой бүлгийн гишүүдийнхээ зан байдлыг хянахад шаардлагатай үйл ажиллагааны арга хэмжээ, хэрэгсэл юм. бүлгийн гишүүд.

Хориг арга хэмжээ авч болно сөрөг(хүсээгүй үйлдлийн төлөөх шийтгэл) ба эерэг(хүсмээр, олон нийтээр зөвшөөрөгдсөн үйлдлүүдийг урамшуулах). Нийгмийн хориг арга хэмжээг дэмжигч чухал элементнийгмийн зохицуулалт. Тэдгээрийн утга нь тухайн хүнийг тодорхой зан үйл эсвэл гүйцэтгэсэн үйлдэлд тодорхой хандлагыг бий болгодог гадаад өдөөгч үүрэг гүйцэтгэдэг явдал юм.

Хориг арга хэмжээ байдаг албан ба албан бус. Албан ёсны хориг арга хэмжээ - Энэ нь урьдчилан боловсруулсан (хууль, дүрэм, журамд) журмын дагуу албан ёсны байгууллагуудын ямар нэгэн зан үйл, үйлдэлд үзүүлэх хариу үйлдэл юм.

Албан бус (тархсан) хориг арга хэмжээ нь албан бус байгууллагуудын аяндаа, сэтгэл хөдлөлийн өнгөт хариу үйлдэл юм. олон нийтийн бодол, найз нөхөд, хамтран ажиллагсад, хөршүүд, i.e. нийгмийн хүлээлтээс гажсан зан үйлийн ойрын орчин.

Хувь хүн нэгэн зэрэг гишүүн учраас өөр өөр бүлгүүдболон институциудтай адил хориг арга хэмжээ нь бусдын үйл ажиллагааг бэхжүүлэх эсвэл сулруулж болно.

Дотоод дарамт шахалтын аргын дагуу дараахь хориг арга хэмжээг ялгаж үздэг.

- хуулийн шийтгэл -энэ нь хуулиар боловсруулж, тогтоосон шийтгэл, урамшууллын тогтолцоо юм;

- ёс зүйн шийтгэл -энэ нь ёс суртахууны зарчимд суурилсан зэмлэл, зэмлэл, түлхэлтийн тогтолцоо юм;

- хошигнол шийтгэл -энэ нь заншлаас өөрөөр биеэ авч яваа хүмүүст хамаатай бүх төрлийн доог тохуу, тохуурхлын тогтолцоо юм;

- шашны хориг арга хэмжээ- эдгээр нь тухайн хүний ​​зан авир нь тухайн шашны зарлиг, хоригийг зөрчиж байгаа эсэхээс хамаарч тухайн шашны сургаал, итгэл үнэмшлийн тогтолцоогоор тогтоосон шийтгэл буюу шагнал юм [үзнэ үү: 312. Х.115].

Ёс суртахууны шийтгэлийг нийгмийн бүлэг өөрөө дамжуулан шууд хэрэгжүүлдэг янз бүрийн хэлбэрүүдзан төлөв, хувь хүнд хандах хандлага, мөн хууль эрх зүй, улс төр, эдийн засгийн хориг арга хэмжээ- янз бүрийн нийгмийн байгууллагуудын үйл ажиллагаа, тэр ч байтугай энэ зорилгоор тусгайлан бий болгосон (шүүх эмнэлгийн мөрдөн байцаалт гэх мэт).

Соёл иргэншсэн нийгэмд дараахь төрлийн хориг арга хэмжээ түгээмэл байдаг.

Сөрөг албан бус хориг арга хэмжээ - энэ нь дургүйцлийн илэрхийлэл, нүүрэн дээр нь уй гашуу, найрсаг харилцаагаа таслах, гар барихаас татгалзах, янз бүрийн хов жив гэх мэт байж болно. Жагсаалтад орсон хориг арга хэмжээ нь чухал ач холбогдолтой, учир нь тэдний араас нийгмийн чухал үр дагавар (хүндлэлийг алдах, тодорхой ашиг тус гэх мэт) үүсдэг.

Сөрөг албан ёсны шийтгэл нь хуульд заасан бүх төрлийн шийтгэл (торгууль, баривчлах, хорих, эд хөрөнгө хураах, цаазаар авах ял гэх мэт) юм. Эдгээр шийтгэлүүд нь заналхийлэл, айлган сүрдүүлгийн үүрэг гүйцэтгэдэг бөгөөд үүний зэрэгцээ нийгэмд харш үйлдлүүд үйлдсэн хүнийг юу хүлээж байгааг анхааруулдаг.

Албан бус эерэг хориг арга хэмжээ нь ойр орчны эерэг зан үйлд үзүүлэх хариу үйлдэл юм; урам зориг, хүлээн зөвшөөрөх (хүндэтгэл, магтаал, магтаалын илэрхийлэл) хэлбэрээр илэрхийлэгддэг бүлгийн зан байдал, үнэт зүйлсийн тогтолцооны стандартад нийцсэн

аман яриа болон хэвлэл, нөхөрсөг хов жив гэх мэт).

Албан ёсны эерэг хориг арга хэмжээ нь тусгайлан сонгогдсон хүмүүсийн явуулсан албан ёсны байгууллагуудын эерэг зан үйлд үзүүлэх хариу үйлдэл (эрх баригчдын олон нийтийн зөвшөөрөл, одон, медалиар шагнах, мөнгөн шагнал, хөшөө босгох гэх мэт).

XX зуунд. нийгмийн хориг арга хэмжээ авснаар санамсаргүй буюу далд (далд) үр дагаврыг судлахад судлаачдын сонирхол нэмэгдсэн. Энэ нь шийтгэлийг чангатгах нь эсрэг үр дүнд хүргэдэгтэй холбоотой, тухайлбал, эрсдэлээс айх нь хувь хүний ​​идэвхи буурч, конформизм тархах, харьцангуй бага гэмт хэргийн төлөө шийтгэгдэх вий гэсэн айдастай байдаг. өртөхөөс зайлсхийж, хүнийг илүү хүнд гэмт хэрэг үйлдэхэд түлхэх. Нийгмийн тодорхой хориг арга хэмжээний үр нөлөөг нийгэм, эдийн засгийн тодорхой тогтолцоо, газар, цаг хугацаа, нөхцөл байдалтай уялдуулан түүхэн байдлаар тусгайлан тодорхойлох ёстой. Нийгмийн шийтгэлийг судлах нь үр дагаврыг тодорхойлох, нийгэмд болон хувь хүнд аль алинд нь хэрэглэхэд зайлшгүй шаардлагатай.

Бүлэг бүр тодорхой системийг боловсруулдаг хяналт.

Хяналт -энэ нь хүсээгүй зан үйл, зан үйлийг илрүүлэх албан ёсны болон албан бус аргуудын систем юм. Мөн хяналт нь хууль дээдлэх ёсыг хангах төрийн янз бүрийн байгууллагуудын үйл ажиллагааны нэг хэлбэр юм.

Тухайлбал, манай улсад прокурорын хяналт, шүүхийн хяналт хоёрыг одоогийн байдлаар ялгаж үздэг. Прокурорын хяналт гэж бүх яам, газар, аж ахуйн нэгж, байгууллага, олон нийтийн бусад байгууллага хууль тогтоомжийг ягштал, жигд хэрэгжүүлэхэд прокурорын хяналт тавих, албан тушаалтнуудболон иргэд. Шүүхийн хяналт гэдэг нь шүүхийн шийтгэх тогтоол, шийдвэр, магадлал, шийдвэрийн үндэслэлтэй, хууль ёсны эсэхийг шалгах шүүхийн үйл ажиллагаа юм.

1882 онд Орост цагдаагийн хяналтыг хуульчилсан. Энэ нь чөлөөлөх хөдөлгөөний эсрэг тэмцэлд ашигласан захиргааны арга хэмжээ байв XIX эхэн үе v. Цагдаагийн хяналт нь төрийн болон хувийн, түр зуурын болон насан туршийнх байж болно. Тухайлбал, хяналтад байгаа хүн оршин суугаа газраа өөрчлөх, төрийн болон төрийн албанд байх гэх мэт эрхгүй байсан.

Гэхдээ хяналт гэдэг нь зөвхөн цагдаагийн байгууллага, мөрдөн байцаах байгууллага гэх мэт тогтолцоо төдийгүй, тухайн хүний ​​үйл ажиллагааг хүрээлэн буй орчны нийгмийн орчноос өдөр бүр ажиглах явдал юм. Тиймээс албан бус хяналтын тогтолцоо нь бүлгийн зарим гишүүд бусдын араас хийдэг зан үйлийн байнгын үнэлгээ, хувь хүн өөрийн зан төлөвийг харгалзан үзэх харилцан үнэлгээ юм. Албан бус хяналтын тоглолтууд том үүрэгөдөр тутмын харилцаа холбоо дахь өдөр тутмын зан үйлийг зохицуулах, мэргэжлийн ажил гүйцэтгэх гэх мэт.

Төрөл бүрийн байгууллагуудын системд суурилсан хяналтын систем нь нийгмийн харилцаа холбоо, харилцан үйлчлэл, харилцааг бүлгийн тогтоосон хүрээнд явуулахад тусалдаг. Эдгээр хүрээ нь үргэлж хэтэрхий хатуу байдаггүй бөгөөд хувь хүний ​​"тайлбар" хийх боломжийг олгодог.

Нийгмийн шийтгэл нь хүмүүсийг нийгмийн хэм хэмжээг дагаж мөрдөхөд түлхэц өгдөг шагнал, шийтгэл юм.Нийгмийн шийтгэл нь хэм хэмжээг сахиулагч юм.

Шийтгэлийн төрлүүд:

1) Албан ёсны эерэг хориг арга хэмжээ нь эрх баригчдын зөвшөөрөл юм.

Шагнал;

Тэтгэлэг;

Хөшөө.

2) Албан бус эерэг хориг арга хэмжээ нь олон нийтийн зөвшөөрөл юм.

магтаал;

алга ташилт;

магтаал;

3) Албан ёсны сөрөг нь албан тушаалтны шийтгэл юм:

Ажлаас халах;

Зэмлэх;

Цаазын ял.

4) Албан бус сөрөг хориг арга хэмжээ - нийгмийн шийтгэл:

Сэтгэгдэл;

Доог тохуу;

Нийгмийн хяналтын хоёр төрөл байдаг:

1. гадны нийгмийн хяналт - үүнийг эрх баригчид, нийгэм, ойр дотны хүмүүс гүйцэтгэдэг.

2. нийгмийн дотоод хяналт - үүнийг тухайн хүн өөрөө хэрэгжүүлдэг. Хүний зан үйлийн 70% нь өөрийгөө хянах чадвараас хамаардаг.

Нийгмийн хэм хэмжээг дагаж мөрдөхийг конформизм гэж нэрлэдэг - энэ бол нийгмийн хяналтын зорилго юм

3. Нийгмийн гажуудал: гажуудсан, буруу зан үйл.

Нийгмийн хэм хэмжээг дагаж мөрдөөгүй хүмүүсийн зан үйлийг девиант гэж нэрлэдэг.Эдгээр үйлдлүүд нь энэ нийгэмд давамгайлж буй хэм хэмжээ, нийгмийн хэвшмэл ойлголттой нийцэхгүй байна.

Эерэг хазайлт нь олон нийтийн дургүйцлийг төрүүлдэггүй гажуудсан зан үйл юм. Эдгээр нь баатарлаг үйлс, өөрийгөө золиослох, хэт үнэнч байх, хэт их хичээл зүтгэл, өрөвдөх сэтгэл, өрөвдөх сэтгэл, хэт хөдөлмөрч байдал гэх мэт байж болно. Сөрөг хазайлт - ихэнх хүмүүст үл зөвшөөрөх, буруушаах хариу үйлдэл үзүүлдэг хазайлт. Үүнд терроризм, эвдэн сүйтгэх, хулгайлах, урвах, амьтантай харгислах гэх мэт.

Гэм буруутай үйлдэл нь эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэх хууль тогтоомжийг ноцтой зөрчсөн үйлдэл юм.

Хазайх хэд хэдэн үндсэн хэлбэрүүд байдаг.

1. Согтуурах - согтууруулах ундаа хэтрүүлэн хэрэглэх. Архидан согтуурах нь архинд зовдог.Энэ төрлийн хазайлт нь бүх хүмүүст маш их хор хөнөөл учруулдаг. Үүнээс эдийн засаг ч, нийгмийн сайн сайхан ч хохирч байна. Жишээлбэл, АНУ-д 14 сая орчим хүн архинд донтох өвчтэй бөгөөд үүнээс жил бүр 100 тэрбум долларын хохирол учирдаг. Манай улс архины хэрэглээгээр ч дэлхийд тэргүүлдэг. Орос улсад нэг хүнд жилд 25 литр архи үйлдвэрлэдэг. Түүнээс гадна, ихэнх ньархи - хүчтэй согтууруулах ундаа. В сүүлийн үедМөн залуучууд голчлон нөлөөлдөг "шар айраг" архины асуудал байсан. Согтууруулах ундаатай холбоотой янз бүрийн шалтгааны улмаас жил бүр 500 мянга орчим орос хүн нас бардаг.

2. Мансууруулах бодист донтох - хар тамхинд донтох өвчин.Мансууруулах бодисын донтолтын дагалдах үр дагавар нь гэмт хэрэг, бие махбодийн болон оюун санааны ядаргаа, хувь хүний ​​доройтол юм. НҮБ-ын мэдээлснээр дэлхийн 25 дахь оршин суугч бүр хар тамхичин, өөрөөр хэлбэл. Дэлхий дээр 200 сая гаруй хар тамхичин байдаг. Албан ёсны тооцоогоор Орост хар тамхинд донтсон хүн 3 сая, албан бусаар 5 сая байна. "Зөөлөн" мансууруулах бодисыг (марихуан гэх мэт) хууль ёсны болгохыг дэмжигчид байдаг. Тэд эдгээр эмийг хэрэглэхийг зөвшөөрдөг Нидерландын жишээг өгдөг. Гэвч эдгээр улсын туршлагаас харахад хар тамхинд донтсон хүмүүсийн тоо буурахгүй, харин ч нэмэгдсээр байна.

3. Биеэ үнэлэх нь гэр бүлээс гадуурх төлбөртэй бэлгийн харьцаа юм.Биеэ үнэлэхийг хуульчилсан улс орон бий. Хуульчлахыг дэмжигчид хуулийн албан тушаалд шилжсэнээр "үйл явц"-ыг илүү сайн хянаж, нөхцөл байдлыг сайжруулж, өвчний тоог бууруулж, энэ бүс нутгийг хулгайч, дээрэмчдээс аврахаас гадна улсын төсөвт нэмэлт татвар орно гэж хуульчлахыг дэмжигчид үзэж байна. энэ төрлийн үйл ажиллагаа. Хуульчлахыг эсэргүүцэгчид бие махбодын наймааны доромжлол, хүнлэг бус, ёс суртахуунгүй байдлыг онцолж байна. Ёс суртахуунгүй байдлыг хуульчилж болохгүй. Нийгэм нь ёс суртахууны тодорхой тоормозлолгүйгээр "бүх зүйлийг зөвшөөрдөг" зарчмын дагуу амьдарч чадахгүй. Түүнчлэн гэмт хэрэг, ёс суртахууны болон эрүүл мэндийн бүх асуудалтай далд биеэ үнэлэлт хэвээр байх болно.

4. Ижил хүйстний бэлгийн харьцаанд орох нь ижил хүйсийн хүмүүст бэлгийн дур хүслийг татах явдал юм. Гомосексуал нь: а) содоми - эрэгтэй, эрэгтэй хүмүүсийн бэлгийн харьцаа, б) лесбиянизм - эмэгтэй хүний ​​бэлгийн дур сонирхол, в) бисексуал байдал - ижил болон эсрэг хүйсийн хүмүүст бэлгийн дур хүслийг татах. Эмэгтэй хүний ​​эрэгтэй хүнд болон эсрэгээрээ бэлгийн дур хүслийг татах хэвийн байдлыг гетеросексуализм гэж нэрлэдэг. Зарим улс орнууд ижил хүйстэн, лесбиян гэрлэлтийг аль хэдийн зөвшөөрдөг. Ийм гэр бүлд хүүхэд үрчилж авахыг зөвшөөрдөг. Манай улсын хувьд ийм харилцааны талаар хүн ам ерөнхийдөө хоёрдмол байр суурьтай байдаг.

5. Аноми - хүмүүсийн нэлээд хэсэг нь нийгмийн хэм хэмжээг үл тоомсорлодог нийгмийн байдал.Энэ нь асуудалтай, шилжилтийн, хямралын үед тохиолддог. иргэний дайнууд, хувьсгалт үймээн самуун, гүн гүнзгий шинэчлэл, өмнөх зорилго, үнэт зүйл нуран унасан үед, ердийн ёс суртахууны болон хууль эрх зүйн зохицуулалт... Жишээ нь 1789 оны Их хувьсгалын үеэр Франц, 1917 оны Орос, 20-р зууны 90-ээд оны эхэн үе.

АЛБАН БУС ХОРИЛГОО

- Англихориг арга хэмжээ, албан бус; ГерманЗөвшөөрөгдсөн, албан бус. Ойрын орчин (найз нөхөд, хөршүүд, хамаатан садан) нь тухайн хүний ​​зан авирыг нийгэмшүүлэхээс гажсан аяндаа, сэтгэл хөдлөлийн өнгөт хариу үйлдэл. хүлээлт.

Антинази. Социологийн нэвтэрхий толь бичиг, 2009

Бусад толь бичгүүдэд "АЛБАН БУС ХОРИГ" гэж юу болохыг харна уу.

АЛБАН БУС ХОРИЛГОО- Англи хэл. хориг арга хэмжээ, албан бус; Герман Зөвшөөрөгдсөн, албан бус. Ойрын орчин (найз нөхөд, хөршүүд, хамаатан садан) нь тухайн хүний ​​зан авирыг нийгэмшүүлэхээс гажсан аяндаа, сэтгэл хөдлөлийн өнгөт хариу үйлдэл. хүлээлт ... Социологийн тайлбар толь бичиг

Нийгмийн бүлгийн хариу үйлдэл (нийгэм, хөдөлмөрийн нэгдэл, олон нийтийн байгууллага, найрсаг компани гэх мэт) нийгмийн хүлээлт, хэм хэмжээ, үнэт зүйлсээс гажсан хувь хүний ​​зан үйлийн талаар (эерэг ба сөрөг утгаараа) ... ... Философийн нэвтэрхий толь бичиг

БА; е. [латаас. sanctio (sanctionis) хугарашгүй хууль, хамгийн хатуу зохицуулалт] Журид. 1. Юуны тухай мэдэгдэл l. дээд эрх мэдэл, зөвшөөрөл. Баривчлах тушаал ав. Асуудлыг хэвлүүлэх зөвшөөрөл өгнө үү. Прокурорын зөвшөөрлөөр цагдан хорьсон. 2. Хэмжих, ... ... нэвтэрхий толь бичиг

- (lat.institutum байгуулах, байгуулах) нийгмийн бүтэцэсвэл тухайн нийгэм дэх хэсэг хүмүүсийн зан төлөвийг тодорхойлдог нийгмийн дэг журмын дараалал. Байгууллагууд нь чадавхаараа онцлогтой ... ... Википедиа

Нийгмийн тогтолцооны үйл явцын багц (нийгэм, нийгмийн бүлэг, байгууллага гэх мэт), үүгээр дамжуулан тодорхойлолтыг дагаж мөрдөхийг баталгаажуулдаг. Үйл ажиллагааны "загвар", түүнчлэн зан үйлийн хязгаарлалтыг дагаж мөрдөх, зөрчих ... ... Философийн нэвтэрхий толь бичиг

Праймериз- (Анхан шатны сонгууль) Праймеризийн тухай ойлголт, анхан шатны сонгууль явуулах дүрэм Праймеризын тухай ойлголт, анхан шатны сонгууль явуулах, үр дүн, анхан шатны сонгуулийн тухай мэдээлэл Анхан шатны сонгуулийн агуулга (анхан шатны), анхан шатны сонгууль - нэг ... ... Хөрөнгө оруулагчдын нэвтэрхий толь бичиг

Баттай- (Пүүс) Пүүсийн тодорхойлолт, пүүсүүдийн шинж чанар, ангилал Пүүсийн тодорхойлолт, пүүсүүдийн шинж чанар, ангилал, пүүсийн тухай ойлголтууд Агуулга Агуулга Пүүс Хууль эрх зүйн хэлбэрүүдПүүс ба бизнес эрхлэх үзэл баримтлал. Пүүсүүдийн үндсэн шинж чанар, ангилал ... ... Хөрөнгө оруулагчдын нэвтэрхий толь бичиг

НИЙГМИЙН ҮҮРЭГИЙН ЗӨРЧИЛ- нийгмийн норматив бүтцийн хоорондын зөрчил. үүрэг, эсвэл нийгмийн бүтцийн элементүүдийн хооронд. дүрүүд. Нарийн төвөгтэй ялгаатай нийгэмд хувь хүн нэг биш, хэд хэдэн үүрэг, үүнээс гадна ... ...-тай холбоотой маш тодорхой үүргийг гүйцэтгэдэг. Оросын социологийн нэвтэрхий толь бичиг

Бүлгийн хэм хэмжээ- [латаас. норм удирдамж, дээж] үнэхээр ажиллаж буй нийгэмлэг бүрийн боловсруулсан дүрэм, шаардлагын багц бөгөөд тухайн бүлгийн гишүүдийн зан байдал, тэдний харилцааны мөн чанарыг зохицуулах хамгийн чухал хэрэгсэл болох ... ... Сэтгэл судлал, сурган хүмүүжүүлэх нэвтэрхий толь бичиг

орхигдсон- шоронгууд. Сленг бол хоригдлуудын албан бус шатлалын хамгийн доод бүлгийн орхигдсон төлөөлөгч, нэг төрлийн халдашгүй каст юм. Та доош буулгасан хүнээс юу ч авч чадахгүй, түүнд хүрч чадахгүй, орон дээр нь сууж болохгүй гэх мэт. Орхигдсон нь өөрийн гэсэн байдаг тусдаа газар v…… Олон талт нэмэлт практик тайлбар толь бичиг I. Мостицкий

- 124.50 Kb

Хориг арга хэмжээ бол хэм хэмжээг сахиулагч юм. Нийгмийн шийтгэл нь хэм хэмжээг биелүүлсний төлөөх шагнал урамшууллын тогтолцоо, түүнээс хазайсан тохиолдолд (жишээ нь хазайсан) шийтгэл юм.

Зураг 1 Нийгмийн шийтгэлийн төрлүүд.

Дөрвөн төрлийн шийтгэл байдаг.

Албан ёсны эерэг хориг арга хэмжээ- гарын үсэг, тамгатай баримт бичгээр баталгаажуулсан албан ёсны байгууллагаас олон нийтийн зөвшөөрөл. Үүнд, жишээлбэл, тушаал, цол, шагнал, өндөр албан тушаалд элсэх гэх мэт орно.

Албан бус эерэг хориг арга хэмжээ- албан ёсны байгууллагаас ирээгүй олон нийтийн зөвшөөрөл: магтаал, инээмсэглэл, алдар суу, алга ташилт гэх мэт.

Албан ёсны сөрөг хориг арга хэмжээ- хууль, заавар, тогтоол гэх мэтээр заасан шийтгэл. Энэ бол баривчлах, хорих, чөлөөлөх, торгох гэх мэт.

Албан бус сөрөг хориг арга хэмжээ- хуульд заагаагүй шийтгэл - шоолох, зэмлэх, тэмдэглэх, үл тоомсорлох, цуурхал тараах, сонинд фельетон бичих, гүтгэлэг гэх мэт.

Норматив, шийтгэлийг нэг цогц болгон нэгтгэдэг. Хэрэв хэм хэмжээ нь дагалдах шийтгэлгүй бол зохицуулалтын үйл ажиллагаагаа алддаг. 19-р зуунд гэж хэлье. улс орнуудад баруун Европхууль ёсны гэрлэлтээр хүүхэд төрүүлэх нь норм гэж тооцогддог. Хууль бус хүүхдүүд эцэг эхийнхээ өмч хөрөнгийг өв залгамжлалаас хасч, зохистой гэрлэлтээ батлуулж чадахгүй, өдөр тутмын харилцаанд үл тоомсорлодог байв. Нийгэм аажмаар орчин үеийн болж, энэ хэм хэмжээг зөрчсөн тохиолдолд шийтгэлийг хасч, олон нийтийн санаа бодол зөөлрөв. Үүний үр дүнд хэм хэмжээ байхаа больсон.

3. Нийгмийн хяналтын үйл ажиллагааны механизм

Нийгмийн хэм хэмжээ өөрөө юуг ч хянадаггүй. Хүний зан үйлийг хүн бүр дагаж мөрдөх ёстой хэм хэмжээний дагуу бусад хүмүүс удирддаг. Хориг арга хэмжээ авах гэх мэт дүрмийг дагаж мөрдөх нь бидний зан үйлийг урьдчилан таамаглах боломжтой болгодог. Бидний хүн нэг бүр мэддэг бөгөөд ноцтой гэмт хэргийн хувьд шоронд хоригдох болно. Бид өөр хүнээс тодорхой үйлдлийг хүлээж байхдаа тэр зөвхөн нормыг төдийгүй дараагийн шийтгэлийг мэддэг байх гэж найдаж байна.

Тиймээс хэм хэмжээ, шийтгэлийг нэг цогц болгон нэгтгэдэг. Хэрэв хэм хэмжээнд дагалдах шийтгэл байхгүй бол энэ нь бодит зан үйлийг зохицуулахаа болино. Энэ нь уриа лоозон, уриалга, уриалга болж хувирдаг ч нийгмийн хяналтын элемент байхаа больдог.

Нийгмийн хориг арга хэмжээ авах нь зарим тохиолдолд зөвшөөрөлгүй хүмүүс байхыг шаарддаг бол зарим тохиолдолд тийм биш юм. Ажлаас халахыг тухайн байгууллагын боловсон хүчний хэлтэс гаргаж, тушаал, тушаалыг урьдчилан нийтлэх шаардлагатай. Хорих нь шүүх хуралдааны нарийн төвөгтэй процедурыг шаарддаг бөгөөд үүний үндсэн дээр шийдвэр гаргадаг. Захиргааны хариуцлага хүлээлгэх, жишээлбэл, тасалбаргүй зорчиход торгууль ногдуулах нь албан ёсны тээврийн хянагч, заримдаа цагдаа байхыг шаарддаг. Эрдмийн зэрэг олгох нь шинжлэх ухааны диссертацийг хамгаалах, Эрдмийн зөвлөлөөс шийдвэр гаргахтай адил нарийн төвөгтэй журмыг шаарддаг. Бүлгийн дадал зуршлыг таслан зогсоох хориг арга хэмжээ нь цөөн хүн шаарддаг ч хэзээ ч өөрт нь хамааралгүй. Хэрэв хориг арга хэмжээг тухайн хүн өөрөө хийж, өөртөө чиглүүлж, дотор нь явагддаг бол хяналтын энэ хэлбэрийг өөрийгөө хянах гэж үзэх ёстой.

Нийгмийн хяналт- нийгмийн хүчирхэг институциуд жирийн иргэдийн амьдралыг зохион байгуулах хамгийн үр дүнтэй хэрэгсэл. Нийгмийн хяналтын арга хэрэгсэл, эсвэл энэ тохиолдолд арга нь маш олон янз байдаг; тэдгээр нь ашиглагдаж буй тухайн бүлгийн нөхцөл байдал, зорилго, мөн чанараас хамаарна. Эдгээр нь ганцаарчилсан тоглолтоос эхлээд сэтгэл зүйн дарамт, бие махбодийн хүчирхийлэл, эдийн засгийн шахалт зэрэг багтана. Хяналт нь хүсээгүй хүнийг оруулахгүй байх, бусдыг үнэнч байхад урамшуулах зорилготой байх албагүй. "Тусгаарлах" гэдэг нь ихэнхдээ хувь хүн өөрөө биш, харин түүний үйлдэл, мэдэгдэл, бусад хүмүүстэй харилцах харилцаа юм.

Өөрийгөө хянахаас ялгаатай нь гадаад хяналт нь нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн зан үйлийн хэм хэмжээ, хууль тогтоомжийг дагаж мөрдөхийг баталгаажуулдаг байгууллага, механизмын багц юм. Энэ нь албан бус (бүлэг доторх) болон албан ёсны (институцийн) гэж хуваагддаг.

Албан ёсны хяналт нь албан ёсны эрх мэдэл, захиргааны зөвшөөрөл эсвэл буруушаалт дээр суурилдаг.

Албан бус хяналт нь төрөл төрөгсөд, найз нөхөд, хамтран ажиллагсад, танилууд, түүнчлэн олон нийтийн санаа бодол, уламжлал, ёс заншил, арга хэрэгслээр илэрхийлэгдэх зөвшөөрөл, буруушаалтад суурилдаг. олон нийтийн мэдээллийн хэрэгсэл.

Уламжлалт хөдөө орон нутгийн нийгэмлэг гишүүдийнхээ амьдралын бүхий л талыг хянадаг байсан: сүйт бүсгүйг сонгох, маргаан, зөрчилдөөнийг шийдвэрлэх арга барил, үерхэх арга, нярай хүүхдийн нэрийг сонгох гэх мэт. Бичсэн хэм хэмжээ байхгүй байсан. Олон нийтийн санаа бодлыг ихэвчлэн ахмад настнуудын илэрхийлдэг байсан нь хянагчаар ажилласан. Шашин нь нийгмийн хяналтын нэг тогтолцоонд органик байдлаар холбогдсон байв. Уламжлалт баяр, ёслол (гэрлэлт, хүүхэд төрүүлэх, нас бие гүйцсэн, сүй тавих, ургац хураах гэх мэт) -тэй холбоотой зан үйл, зан үйлийг чанд дагаж мөрдөх нь тэднийг хүндэтгэх мэдрэмжийг төрүүлсэн. нийгмийн хэм хэмжээ, тэдний хэрэгцээний талаар гүн гүнзгий ойлголтыг суулгасан.

Авсаархан анхан шатны бүлгүүдэд ятгах, дооглох, хов жив, үл тоомсорлох зэрэг маш үр дүнтэй, нэгэн зэрэг маш нарийн хяналтын механизмууд нь бодит болон болзошгүй гажуудлыг таслан зогсоохын тулд байнга ажилладаг. Доог тохуу, хов жив нь бүх төрлийн үндсэн гарчигт нийгмийн хяналтын хүчирхэг хэрэгсэл юм. Зэмлэх, албан тушаалыг бууруулах зэрэг хяналтын албан ёсны аргуудаас ялгаатай нь албан бус аргууд нь бараг бүх хүнд боломжтой байдаг. Доог тохуу, хов жив хоёуланг нь дамжуулах сувагт нэвтрэх боломжтой аливаа ухаалаг хүн удирдаж болно.

Ганц тийм биш арилжааны байгууллагуудгэхдээ их дээд сургуулиуд болон сүм хийдүүд ажилтнуудаа гажуудсан, өөрөөр хэлбэл хил хязгаараас гадуурх зан үйлээс сэргийлэхийн тулд эдийн засгийн хориг арга хэмжээг амжилттай ашиглаж ирсэн.

Кросби (1975) онцолсон албан бус хяналтын дөрвөн үндсэн төрөл.

Нийгмийн урамшуулал, инээмсэглэл, толгой дохих, илүү бодит үр өгөөжийг олж авахад хувь нэмэр оруулах арга хэмжээнүүд (жишээлбэл, албан тушаал ахих) хэлбэрээр илэрдэг нь конформизмыг хөхүүлэн дэмжиж, хазайлтыг шууд бусаар буруушаадаг.

Шийтгэл, хөмсөг зангидах, шүүмжлэх, тэр ч байтугай бие махбодийг гэмтээх заналхийллээр илэрхийлэгддэг нь гажуудсан үйлдлийн эсрэг шууд чиглэсэн бөгөөд тэдгээрийг арилгах хүсэл эрмэлзэлээс үүдэлтэй юм.

Итгэл үнэмшилгажуудалд нөлөөлөх өөр нэг арга замыг илэрхийлдэг. Дасгалжуулагч нь бэлтгэл сургуулилтаа алгассан бейсболын тоглогчийг чийрэг байлгахын тулд итгүүлж чадна.

Нийгмийн хяналтын эцсийн, илүү төвөгтэй төрөл хэм хэмжээг дахин үнэлэх- энэ тохиолдолд хазайсан гэж үзсэн зан үйлийг хэвийн гэж үнэлдэг. Жишээлбэл, урьд нь эхнэр нь ажилдаа явах хооронд нөхөр нь гэртээ сууж, гэрийн ажил хийж, хүүхдүүдээ асран халамжилдаг байсан бол түүний зан авир нь ер бусын, тэр ч байтугай хазайсан гэж үздэг. Өнөө үед (голчлон эмэгтэйчүүдийн эрхийн төлөөх тэмцлийн үр дүнд) гэр бүл дэх үүрэг нь аажмаар шинэчлэгдэж, эрэгтэй хүний ​​гэрийн ажил нь буруутгагдмаар, ичгүүртэй гэж үзэхээ больсон.

Гэр бүл, хамаатан садан, найз нөхөд, танилууд нь албан бус хяналтыг хийж болно. Тэднийг албан бус хяналтын агентууд гэж нэрлэдэг. Хэрэв бид гэр бүлийг нийгмийн институт гэж үзвэл нийгмийн хяналтын хамгийн чухал институц гэж ярих ёстой.

Албан ёсны хяналт нь албан бусаас хожуу буюу нарийн төвөгтэй нийгэм, муж улсууд, ялангуяа эртний дорно дахины эзэнт гүрнүүд үүсэх үед үүссэн.

Гэсэн хэдий ч бид түүний урьдал хүмүүсийг илүү олон зүйлээс хялбархан олох нь дамжиггүй эрт үе- тойрог тодорхой тодорхойлогдсон таних тэмдэг гэж нэрлэгддэг зүйлд албан ёсны хориг арга хэмжээцаазын ял, овог аймгаас хөөх, албан тушаалаас нь зайлуулах, бүх төрлийн урамшуулал зэрэг зөрчигчдөд албан ёсоор ханддаг.

Гэсэн хэдий ч орчин үеийн нийгэмд албан ёсны хяналтын ач холбогдол ихээхэн нэмэгдсэн. Яагаад? Дотор нь болж байна нарийн төвөгтэй нийгэм, ялангуяа олон сая долларын хөрөнгөтэй тус улсад дэг журам, тогтвортой байдлыг хадгалах нь улам бүр хэцүү болж байна. Албан бус хяналт нь цөөн тооны хүмүүсээр хязгаарлагддаг. Том бүлэгт энэ нь үр дүнгүй байдаг. Тиймээс үүнийг Орон нутгийн (орон нутгийн) гэж нэрлэдэг. Харин эсрэгээрээ албан ёсны хяналт орон даяар үйл ажиллагаагаа явуулдаг. Энэ нь дэлхийн.

Үүнийг тусгай хүмүүс гүйцэтгэдэг - албан ёсны төлөөлөгч хяналт... Эдгээр нь хяналтын чиг үүргийг гүйцэтгэхийн тулд тусгайлан бэлтгэгдсэн, цалин хөлс авдаг хүмүүс юм. Тэд нийгмийн байр суурь, үүргийн тээвэрлэгчид юм. Үүнд шүүгч, цагдаа, сэтгэцийн эмч, нийгмийн ажилтан, сүмийн тусгай албан тушаалтнууд гэх мэт.

Хэрэв уламжлалт нийгэмд нийгмийн хяналт нь бичигдээгүй дүрэмд суурилдаг байсан бол орчин үеийн нийгэмд энэ нь бичмэл хэм хэмжээ: заавар, зарлиг, тогтоол, хууль тогтоомжид суурилдаг. Нийгмийн хяналт нь институцийн дэмжлэгтэй болсон.

Албан ёсны хяналтыг шүүх, боловсрол, арми, үйлдвэрлэл, хэвлэл мэдээлэл гэх мэт орчин үеийн нийгмийн байгууллагууд гүйцэтгэдэг. Улс төрийн намууд, засгийн газар. Сургууль нь шалгалтын дүнгээр хянагддаг, засгийн газар нь татвар, хүн амд үзүүлэх нийгмийн халамжийн системээр хянагддаг. Төрийн хяналтыг цагдаа, нууц алба, төрийн радио, телевиз, хэвлэлээр дамжуулан хэрэгжүүлдэг.

Хяналтын аргуудхолбогдох шийтгэлээс хамаарна гэж хуваагддаг:

• зөөлөн;
• Чигээрээ;
• шууд бус.

Эдгээр дөрвөн хяналтын арга нь давхцаж болно.

Жишээ нь:

1. Олон нийтийн мэдээллийн хэрэгсэл бол шууд бус зөөлөн хяналтын хэрэгсэл юм.
2. Улс төрийн хэлмэгдүүлэлт, рэкет, зохион байгуулалттай гэмт хэрэг - эдгээр нь шууд хатуу хяналтын хэрэгсэл юм.
3. Үндсэн хууль, эрүүгийн хуулийн үр нөлөө нь шууд зөөлөн хяналтын хэрэгсэл юм.
4. Олон улсын хамтын нийгэмлэгийн эдийн засгийн хориг арга хэмжээ - шууд бус хатуу хяналтын хэрэгсэлд

	Хэцүү	Зөөлөн
Шууд	Нойр булчирхай	PM
Шууд бус	QL	км

Зураг 2. Албан ёсны хяналтын аргуудын төрөл.

4. Нийгмийн хяналтын чиг үүрэг

A.I-ийн хэлснээр. Кравченко чухал үүрэгнийгмийн хяналтын механизм нь нийгмийн институцийг бэхжүүлэхэд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Үүнтэй ижил элементүүд, тухайлбал хүмүүсийн зан үйлийг урьдчилан таамаглах боломжтой болгодог дүрэм, хэм хэмжээний тогтолцоог бэхжүүлж, стандартчилдаг. нийгмийн институт, мөн нийгмийн хяналтанд орно. “Нийгмийн хяналт бол социологийн хамгийн түгээмэл ойлголтуудын нэг юм. Тэд аливаа нийгэм тэрслүү гишүүдээ дарахын тулд ашигладаг хамгийн олон янзын арга хэрэгслийг тодорхойлдог. Ямар ч нийгэм нийгмийн хяналтгүйгээр хийж чадахгүй. Санамсаргүй цугларсан цөөн тооны хүмүүс ч гэсэн аль болох богино хугацаанд задрахгүйн тулд өөрсдийн хяналтын механизмыг боловсруулах хэрэгтэй болно."

Ийнхүү А.И. Кравченко дараахь зүйлийг онцлон тэмдэглэв функцнийгэмтэй холбоотой нийгмийн хяналтыг гүйцэтгэдэг хүмүүс:

• хамгаалалтын функц;
• тогтворжуулах функц.

Тодорхойлолт

В орчин үеийн ертөнцНийгмийн хяналт гэдэг нь зөрчилдөөнөөс урьдчилан сэргийлэх, дэг журам тогтоох, одоо байгаа нийгмийн дэг журмыг сахиулах зорилгоор нийгэм дэх хүний ​​​​зан байдлыг хянах явдал юм. Үүний нэг нь нийгмийн хяналт юм зайлшгүй нөхцөлтөрийн хэвийн үйл ажиллагаа, түүнчлэн түүний хууль тогтоомжийг дагаж мөрдөх. Гишүүн бүр өөрийн хүссэн зүйлээ хийдэг, гэхдээ үүний зэрэгцээ түүнээс хүлээгдэж буй зүйл, төрөөс шаарддаг зүйл бол хамгийн тохиромжтой нийгэм гэж тооцогддог. Энэ мөч... Мэдээжийн хэрэг, тухайн хүнийг нийгэмд хүслийг нь хийлгэнэ гэдэг тийм ч амар байдаггүй.