Нийгмийн томоохон бүлгүүдийн сэтгэл зүй, олон нийтийн үзэгдлүүд. Нийгмийн томоохон бүлгүүд

Том хүний ​​сэтгэл зүй нийгмийн бүлгүүдболон массын үзэгдэл

Нийгмийн сэтгэл зүйнийгмийн бүлгүүд, үйл ажиллагааны зохион байгуулалтын онцлог, тэдгээрийн доторх хүмүүсийн харилцан үйлчлэл, бүлэгт хүнд үзүүлэх нөлөөллийн аргуудыг судалдаг. Бүлгүүдийн ач холбогдол, түүнчлэн харилцааны ач холбогдол асар их юм. Төрөл бүрийн бүлэгт багтсанаар хүмүүс үйл ажиллагааны янз бүрийн хэлбэрийг эзэмшдэг. Хүмүүсийн бүх амьдрал хамгийн их байнгын гишүүнчлэл дагалддаг өөр өөр бүлгүүд- том, жижиг. Том бүлгүүдийн асуудлыг шийдвэрлэхэд асар их хувь нэмэр оруулсан Г.Г.Дилиненскийн үүднээс авч үзвэл, томоохон тогтвортой нийгмийн бүлгүүдийн ач холбогдлыг “хүний ​​сэтгэцийн нийгмийн ач холбогдол бүхий шинж чанаруудын агуулга бүрддэг. яг макро нийгмийн түвшинд: томоохон тогтвортой нийгмийн бүлгүүдэд жижиг бүлгүүдээр дамжуулан хувь хүнд "авчлагдсан" түүхэн өвөрмөц нийгмийн хэм хэмжээ, үнэт зүйл, хандлага. хүн хоорондын харилцаа[Дилигенский, 1994]. Жижиг бүлгүүдээс ялгаатай нь энэ төрлийн нийгмийн томоохон бүлгүүд нь амьдралын нийтлэг үнэт зүйлсийг бүрдүүлдэг, гишүүдийнхээ нийгэм-сэтгэл зүйн аюулгүй байдлыг хангадаг сэтгэлзүйн нийгэмлэгүүд юм.

Нийгмийн томоохон бүлэг(Г.М.Андреева) -

1) тодорхой шинж чанар (анги, хүйс, нас, харьяалал гэх мэт) дээр үндэслэн хуваарилагдсан хүмүүсийн тоон хязгааргүй нөхцөлт нийгэмлэг;

2) нийгмийн тодорхой үйл ажиллагаанд оролцдог хүмүүсийн бодит, ач холбогдолтой, нарийн зохион байгуулалттай нийгэмлэг.

· Нийгмийн томоохон бүлгүүд (V.G. Krysko) -Эдгээр нь бүх төлөөлөгчдийн хоорондын байнгын холбоо сул байдгаараа жижиг бүлгүүдээс ялгаатай хүмүүсийн нийгэмлэгүүд юм, гэхдээ нэгдмэл, эв нэгдэлтэй байх нь ихэвчлэн багагүй, заримдаа бүр илүү хүчтэй байдаг тул тэдэнд чухал нөлөө үзүүлдэг. олон нийтийн амьдрал.

Нийгмийн том бүлгүүд болон жижиг бүлгүүдийн гол ялгаа нь юу вэ??

том бүлгүүд нь тоон найрлагаараа хязгаарлагдахгүй (тэд хэдэн арваас хэдэн мянга эсвэл сая сая хүнийг багтааж болно);

· тэдгээр нь нийтлэг шинж чанар, гүйцэтгэсэн үйл ажиллагааны үндсэн дээр үүсдэг (энэ нь үндэстэн, нас, хүйс гэх мэт байж болно);

· тэдний гишүүд бие биетэйгээ тогтмол харилцаа холбоогүй (жишээлбэл, дэлхий дээрх бүх эрчүүд, түүнчлэн бүх оросууд бие биенээ мэддэггүй);

· Ихэнхдээ томоохон бүлгүүд нийгмийн амьдралд чухал нөлөө үзүүлдэг (нам, нийгмийн хөдөлгөөний удирдагчдын зохион байгуулдаг янз бүрийн жагсаал цуглаан төрийн бодлогод нөлөөлдөг гэх мэт).

Онцлог шинж чанаруудаас гадна том бүлгүүд тодроод байна онцлог В.Г.Крыско мөн тодорхойлсон:

• -тэд байнга хөгжиж, сайжирч байдаг (өдөр бүр хүмүүс төрж, нас барж, хүн амын нас, хүйсийн бүтэц өөрчлөгддөг);
• - тэд өөрсдийн гэсэн тодорхой сонирхолтой байдаг (жишээлбэл, мэргэжилтэй холбоотой);
• - тэд өөрсдөө болон бүх гишүүдийн дотоод болон гадаад харилцан үйлчлэлийн зохицуулалтын багцыг боловсруулдаг нийгмийн хэм хэмжээболон тэдний төлөөлөгчдөд тавигдах шаардлага (ЗХУ-д сургуулийн сурагчдын нэг хэм хэмжээ нь пионерийн байгууллагад элсэх, хүзүүндээ улаан зангиа зүүх явдал байв);
• - Тэд өөрийн гэсэн үүргийн бүтэцтэй бөгөөд бүх арга замаар үр дүнтэй байдалд хадгалагдаж байдаг (бүлэг бүр өөрийн удирдагч, туслах, жирийн гишүүдтэй).

Том бүлгүүд байнга хөгжиж, өөрчлөгдөж байдаг.

Хуваарилах Тэдний хөгжлийн 3 үе шат:

- Типологийн үе шат Бүлгийн гишүүд нийгэмд эзлэх байр сууриа илэрхийлдэг сэтгэл зүйн тодорхой шинж чанартай байдгаараа онцлог юм. Гэхдээ тэд өөрсдийн нийтлэг хэрэгцээ, ашиг сонирхлыг (нийгэмшүүлэх сэтгэл зүйн чадавхийг) мэддэггүй байж магадгүй юм.

- Таних үе шат - бүлгийн гишүүд түүнд харьяалагддаг гэдгээ мэддэг, хамт олонтойгоо адилтгадаг; бүлгийн өөрийгөө ухамсарлахуй (бүлгийн өөрийгөө ухамсарлах чадвар) үүсдэг.

- Үе шат-аас эв нэгдэл – Бүлгийн гишүүдийн нийтлэг хэрэгцээ, ашиг сонирхлын талаархи ойлголт байдаг бөгөөд энэ нь нийгмийн ижил төстэй хандлагыг хөгжүүлэх үндэс суурийг бүрдүүлдэг, хамтын зорилгын төлөө бүлгийн хамтарсан үйл ажиллагаанд бэлэн байх (бүлгийн үйл ажиллагааны боломж).

Жишээлбэл, орчин үеийн Оросын нийгэмд ийм том бүлэг нь төрийн албан хаагчид байдаг бөгөөд үүнд багш, эмч, номын санч гэх мэт хүмүүс багтдаг. Эхний шатанд байгууллагууд нь улсын төсвөөс санхүүждэг, үйлчлүүлэгчиддээ үнэ төлбөргүй байдаг нь нэгдмэл шинж чанартай байх болно. Гэтэл салбар бүрийн ажилчид зөвхөн өөрт тулгамдаж буй асуудлаа ухамсарлаж, тэднийг нэгтгэж буй хүчин зүйлийг төдийлөн мэдэрдэггүй. Хоёрдахь шат руу шилжих нь жишээлбэл, бүх төрийн албан хаагчдын цалин хөлсийг хойшлуулж байгааг ойлгосонтой холбоотой байж магадгүй юм. Гурав дахь шатанд бүх төрийн албан хаагчид хотын гудамжинд ажил хаялт зарлаж, ингэснээр бүлгийн үйл ажиллагааны боломжуудыг ухамсарлах болно.

Том бүлгүүдийн хөгжилд В.Г.Крыскогийн харуулсанчлан дараахь зүйл нөлөөлдөг хүчин зүйлүүд:

- Бүлгийн гишүүдийг тодорхойлох зэрэг, эмпиризм, ил тод байдал, "танихгүй хүмүүс" -ээс ялгаатай нь "өөрийнх нь" гэж ялгадаг тэмдгийн бүлгийн гишүүдийн оюун санаанд шууд тусгалаар тодорхойлогддог. (Энэ нь бие даасан хөлбөмбөгийн багуудын шүтэн бишрэгчдийн дунд маш тод харагддаг, жишээлбэл, бэлгэдлийн түвшинд - тэдний ороолт, подволк нь дуртай хөлбөмбөгийн клубын өнгөөр ​​будагдсан байдаг нь тэднийг эв нэгдэлтэй болгодог.)

- Бүлэг доторх болон бүлэг хоорондын харилцааны мөн чанар,хэвлэл мэдээллийн нөлөөлөл, олон нийтийн санаа бодлыг бүрдүүлэх үйл явц нь томоохон бүлгийн үнэлгээний шалгуурыг тодорхойлдог нийгмийн үйл явц. (Нэг багийн ижил хөгжөөн дэмжигчид өөрсдийн дуу хоолой, тодорхой хар хэл яриатай, тодорхой цуглаан зохион байгуулдаг. Үүний зэрэгцээ хоёр эсрэг багийн хөгжөөн дэмжигчдийн уулзалт ихэвчлэн хана хэрэм зодооноор төгсдөг.)

- нийгмийн хөдөлгөөн– макро бүлгүүдийн нэгдмэл байдлын түвшин, түүний гишүүдийг тодорхойлох удирдамж боловсруулах, жишиг хэв маяг, зан үйлийн хэм хэмжээг сонгох, нийгэм-сэтгэл зүйн нэгдмэл байдлын түвшинд ихээхэн нөлөөлдөг нэг нийгмийн бүлгээс шилжих боломж. (Хэрэв гэнэт таны дуртай багийн тоглолт үр дүнгүй эсвэл түүний анхаарлыг татахад тохиромжгүй мэт санагдвал тэр өөр өөр шүтээнүүдийг олох боломжтой болно, өөрөөр хэлбэл өөр бүлэгт орох болно.)

- Хамтын үйл ажиллагааны практик, түүний нийгэм-түүхийн туршлага, Үүний үр дүн нь ихэвчлэн үзэл сурталжсан, бичил бүлгүүдийн нийгмийн санах ойн шинж чанарт тусгагдсан байдаг. (Фэнүүдийн хувьд хамтын ажиллагааны практик нь ихэвчлэн эсрэг багийн хөгжөөн дэмжигчдийн эсрэг түрэмгийллийн илэрхийлэлтэй холбоотой байдаг.)

Нийгмийн томоохон бүлгүүд нь хүмүүсийн оршин тогтнох объектив нөхцөл байдлын талаархи мэдлэг, тэдний үндсэн ашиг сонирхлыг тэжээн тэтгэж, бодитой болгох үндсэн дээр үүсдэг.

тэднийг нийгмийн хөгжлийн гол субъект гэж зүй ёсоор тооцдог.

Нийгмийн томоохон бүлгүүдийн ерөнхий шинж чанар

Хувь хүний ​​төлөвшил, хөгжилд нийгмийн жижиг бүлгүүд, хүмүүс хоорондын харилцаа ямар ч үүрэг гүйцэтгэсэн бай тэд өөрсдөө түүхэн тодорхой нийгмийн хэм хэмжээ, үнэт зүйл, нийгмийн сэтгэлзүйн бусад чухал элементүүдийг бий болгодоггүй. Эдгээр элементүүд нь соёл, үзэл суртлын системээр ерөнхийдсөн нийгмийн томоохон бүлгүүдийн түүхэн туршлага дээр үндэслэн бүрэлдэж, жижиг бүлгээр дамжин хувь хүнд дамждаг.

Үүнд нийгмийн ангиуд, угсаатны холбоо (үндэстэн, үндэстэн) багтдаг бөгөөд эдгээр нь оршин тогтнох хугацаа, үүсэх, үүсэх хэв маягаар тодорхойлогддог; тохиолдох боломж, оршин тогтнох богино хугацаа гэх мэт зүйлд тулгуурлан олон түмэн, үзэгчид гэх мэт.

Нийгмийн томоохон бүлгүүдийн ангилал

Аль ч шиг нийгмийн субъектууд, нийгмийн томоохон бүлгүүдийг янз бүрийн шалгуурын дагуу ангилдаг. Холболтын шинж чанараар хүмүүсийн хоёр төрлийн том нийгэмлэгийг ялгадаг: 1) нийгмийн анги, угсаатны бүлэг гэх мэт. Үүний үндэс нь объектив нийгмийн харилцаа юм. Хүмүүсийн эдгээр бүлэгт хамаарах байдал нь тэдний хүсэл зориг, ухамсараар тодорхойлогддоггүй, харин объектив хүчин зүйлийн үйл ажиллагааны үр дагавар юм; 2) нам, олон нийт, мэргэжлийн холбоод гэх мэт.Хүн тодорхой зорилго, үнэт зүйлийн үндсэн дээр нэгдэх ухамсартай хүслийн үр дүнд тэдгээрт элсдэг. Амьдрах хугацаагаар нь урт (анги, үндэстэн) болон богино (жагсаал, олон түмэн гэх мэт) нийгмийн томоохон бүлгүүдийг ялгадаг. Зохион байгуулалтын шинж чанарын дагуу нийгмийн томоохон бүлгүүд нь аяндаа үүссэн (олон, олон нийт), ухамсартайгаар зохион байгуулагдсан (холбоо, нам гэх мэт) гэж хуваагддаг. Нийгмийн сэтгэл зүй нь нөхцөлт (хүйс нас, мэргэжлийн) болон бодит том бүлгүүдийг ялгадаг. Ангиллын чухал шинж чанар нь холбоо барих ба харилцан үйлчлэл юм. Тиймээс ойр дотно харилцаатай жинхэнэ томоохон бүлгүүдэд юуны түрүүнд жагсаал цуглаан, уулзалтууд орно. Том бүлгүүд хаалттай эсвэл нээлттэй байж болно. Хамгийн нийтлэг зүйл бол нийгмийн түүхэн хөгжлийн явцад үүссэн, нийгмийн харилцааны тогтолцоонд тодорхой үүрэг гүйцэтгэдэг, үргэлжлэх хугацаа, тогтвортой байдал (угсаатны, мэргэжлийн, хүйс, нас) -аар ялгагддаг томоохон бүлгүүдийг нийгмийн бүлгүүдэд хуваах явдал юм. бүлгүүд гэх мэт), тогтворгүй аяндаа үүссэн нийгэмлэгүүд. , богино хугацааны (олон түмэн, олон нийт, үзэгчид).

Нийгмийн томоохон бүлгүүдийн нийтлэг шинж чанарууд

Нийгмийн томоохон бүлгүүд тодорхой зохицуулагчдын нөлөөн дор байдаг нийгмийн зан үйл- зан үйл, уламжлал, ёс суртахуун. Эдгээр зохицуулагчид нь тухайн бүлэгтэй холбоотой нийгмийн практикт тодорхойлогддог. Нийгмийн томоохон бүлгүүдийн чухал шинж чанар бол хэл юм. Үүнгүйгээр угсаатны бүлгүүд оршин тогтнох боломжгүй. Бусад бүлгүүдийн (мэргэжлийн, нас гэх мэт) шинж тэмдэг нь ярианы нэг төрөл болох үг хэллэг юм.

Нийгмийн томоохон бүлгүүдийн амьдралын байр суурийн онцлог нь зан үйлийн зохицуулагчидтай хамт тэдний амьдралын хэв маягийг бүрдүүлдэг.

Нийгмийн томоохон бүлгийн амьдралын хэв маяг нь нийгмийн тогтвортой амьдралын хэв маягийн цогц юм.

Ард түмэн, анги, нийгмийн бусад бүлгүүд, хувь хүмүүсийн амьдралын үйл ажиллагааны ердийн хэлбэрүүд нь материаллаг болон оюун санааны үйлдвэрлэл, нийгэм-улс төр, гэр бүлийн хүрээнд илэрдэг. Амьдралын хэв маягт үндэслэн хүн хэрхэн амьдардаг, ямар ашиг сонирхолд хөтлөгддөг, тэдний сэтгэлгээ юу болохыг тодорхойлж болно. Шинжилгээний сэдэв нь харилцааны тусгай хэлбэр, харилцаа холбоо, харилцааны төрөл, сонирхол, үнэт зүйл, хэрэгцээ байж болно. Нийгмийн амьдралын хэв маяг нь түүний нийгэм, ажил хөдөлмөр, бусад хамт олон, хувь хүмүүст хандах хандлагыг гэрчилдэг. Нийгмийн томоохон бүлгүүдийн төрөл бүр нь зөвхөн өөрийн өвөрмөц шинж чанартай байдаг тул бусдаас эрс ялгаатай байдаг (угсаатны бүлэг нь мэргэжлийнхээс ялгаатай) тул тэдгээрийн ерөнхий шинж чанар нь тодорхой агуулгатай байх ёстой. Нийгмийн томоохон бүлгүүдийг судлахад угсаатны зүй ба угсаатны сэтгэл зүй, харьцуулсан судлал, социологи, статистикийн шинжилгээ, сэтгэл зүй гэх мэт орно.

Нийгмийн томоохон бүлгүүдийн сэтгэлзүйн бүтэц

Том бүлгүүдийн сэтгэлзүйн бүтэц нь янз бүрийн сэтгэцийн шинж чанар, сэтгэцийн үйл явц, сэтгэцийн төлөв байдлаас бүрддэг. Илүү нарийн, том бүлгүүдийн сэтгэлзүйн хамгийн чухал элементүүдийг сонгох нь сэтгэцийн агуулахыг тогтвортой формац болгон хамардаг ( үндэсний шинж чанар, уламжлал, зан заншил, амт, сэтгэл хөдлөлийн хүрээ нь динамик формац (хэрэгцээ, сонирхол).

Бүлгийн сэтгэл зүй үүсэхэд хамтын туршлага нөлөөлдөг тул тухайн бүлгийн сэтгэцийн бүтэц, түүнтэй холбоотой хүний ​​сэтгэцийн бүтэц нь ижил зүйл биш юм. хувь хүний ​​сэтгэл зүйн онцлог. Тэгэхээр, сэтгэл зүйн шинж чанарбүлгүүд нь хувь хүн бүрийн өвөрмөц шинж чанаруудын энгийн нийлбэр биш, харин бүх хүмүүсийн ердийн, шинж чанарыг илэрхийлдэг.

Нийгмийн томоохон бүлгүүдийн сэтгэл зүйг судлах арга

Нийгмийн томоохон бүлгүүдийн сэтгэлзүйн онцлог шинж чанарууд нь ёс суртахуун, уламжлал, зан заншилд тусгагдсан байдаг. Энэ нь нийгмийн сэтгэл зүйд соёлын тодорхой бүтээгдэхүүнд дүн шинжилгээ хийх замаар тодорхойлогддог угсаатны зүйн аргыг ашиглахад хүргэдэг. Эдгээр аргуудыг ашиглах нэг хэлбэр нь соёл хоорондын судалгаа юм. Энэ тухай юм o Харьцуулсан судалгаа (өөр өөр соёл, нийгмийн бүлгүүдийг харьцуулах).

Нийгмийн томоохон бүлгүүдийн сэтгэл зүйд дүн шинжилгээ хийхдээ нийгмийн сэтгэл зүй нь социологийн уламжлалт аргууд, ялангуяа статистик шинжилгээний янз бүрийн аргуудыг ихэвчлэн ашигладаг. Нийгмийн сэтгэл судлалд хэл шинжлэлийн салбарын аргууд нь ховор биш юм, учир нь нийгмийн томоохон бүлгүүдийг судлах явцад дохионы системд дүн шинжилгээ хийх шаардлагатай болдог.

Бидний өмнө дурдсанчлан нийгмийн бүлгүүдийг хэмжээнээсээ хамааран жижиг, том бүлэгт хуваадаг. Жижиг - эдгээр нь бие биетэйгээ сайн танилцаж, биечлэн харилцдаг хэд хэдэн хүнээс бүрддэг (10 хүртэл) бүлгүүд, жишээлбэл, сургуулийн анги, ажилчдын баг гэх мэт.

Том бүлгүүд нь бүх гишүүдийн хооронд хувийн холбоо тогтоох боломжгүй бүлгүүд бөгөөд энэ тохиолдолд харилцаа нь зөвхөн албан ёсны шинж чанартай байдаг, жишээлбэл, сургуулийн сурагчид, үйлдвэрийн ажилчид гэх мэт. Хувийн ойр дотно харилцаа байхгүй, харилцаа холбоо нь албан ёсны дүрмийн дагуу явагддаг.

Хэрэв бид нийгмийн түүхэн хөгжлийг авч үзвэл уламжлалт нийгэмд жижиг бүлгүүд (гэр бүл, овог) тэргүүлэх үүрэг гүйцэтгэж байсан бол орчин үеийн нийгэмд томоохон бүлгүүд (анги, мэргэжлийн бүлгүүд) тэргүүлэх үүрэг гүйцэтгэж байсныг тэмдэглэж болно.

Г.Зиммел "Бүлгийн хэмжээ нь түүний төлөөлөгчдийн бие даасан байдлын хөгжлийн түвшинтэй нягт уялдаатай байдаг. Бүлгийн хэмжээ нь гишүүдийн эдлэх эрх чөлөөний зэрэгтэй шууд пропорциональ байдаг: юу вэ" гэж үзсэн. жижиг бүлэг, илүү эв нэгдэлтэй ажиллах ёстой, гадаад орчны дайсагнасан нөлөөллөөс өөрийн бүрэн бүтэн байдлыг хамгаалахын тулд гишүүдээ төдий чинээ нягт барих ёстой."Simmel G. Soziologie: Untersuchundeniiber die Formen der Vorgosellschaftung. 3. Aufl. өсөлт. бүлгийн эрх чөлөөний түвшин нэмэгдэж, оюун ухаан, ухамсрын чадвар төрдөг.

Нийгмийн томоохон бүлгүүд нь тогтвортой үнэт зүйл, зан үйлийн хэм хэмжээ, нийгэм-зохицуулалтын механизм (нам, угсаатны бүлгүүд, үйлдвэр, үйлдвэрлэлийн болон олон нийтийн байгууллагууд).Еникеев М.И. Ерөнхий ба нийгмийн сэтгэл зүй. Ахлах сургуулийн сурах бичиг. - М .: Publishing group NORMA-INFRA-M, 1999, S. 227

Нийгмийн томоохон бүлгүүдийг янз бүрийн шалгуурын дагуу ангилах: Сэтгэл судлалын ертөнц. Том бүлгийн сэтгэл зүй.

1. бүлэг хоорондын болон бүлэг доторх нийгмийн харилцааны шинж чанараар:

зорилго - хүмүүс эдгээр хүмүүсийн ухамсар, хүсэл зоригоос үл хамааран оршдог нийтлэг объектив холбоогоор нэгддэг;

субъектив-сэтгэл зүйн - бүлгүүд хүмүүсийн ухамсартай нэгдлийн үр дүнд үүсдэг;

2. оршин тогтнох хугацаандаа:

урт наслалт - ангиуд, үндэстэн;

богино хугацаанд болсон - жагсаал цуглаан, цуглаан, олон түмэн;

3. зохион байгуулалтын шинж чанараар:

зохион байгуулалттай - намууд, эвлэлүүд;

зохион байгуулалтгүй - олон түмэн;

4. тохиолдлын шинж чанараар:

ухамсартайгаар зохион байгуулагдсан - нам, холбоод;

аяндаа үүсэх - олон түмэн;

5. бүлгийн гишүүдийн харилцааны дагуу:

нөхцөлт - тодорхой үндэслэлээр (хүйс, нас, мэргэжил) бий болсон, хүмүүс хоорондоо шууд харьцдаггүй;

бодит бүлгүүд - хүмүүс хоорондоо ойр дотно харилцаатай байдаг бодит амьдрал дахь бүлгүүд (жагсаал, цуглаан);

6. нээлттэй байдлаар:

нээлттэй;

хаалттай - гишүүнчлэлийг дотоод тохиргоогоор тодорхойлно.

Нийгмийн томоохон бүлгүүдийг төрөлд хувааж болно: Нийгмийн бүлгийн тухай ойлголт, төрлүүд.

1. Нийгэм бол онолын болон эмпирик судалгааны гол объект болох нийгмийн хамгийн том бүлэг юм.

2. Нутаг дэвсгэрийн бүлгүүд нь оршин суугаа газрын ойр орчмын үндсэн дээр байгуулагдсан холболтын үндсэн дээр үүсдэг.

3. Тодорхой үйл ажиллагаатай холбоотой чиг үүргийг гүйцэтгэх зорилтот бүлгүүд бий болдог.

4. Сэхээтэн гэдэг нь тусгай боловсрол шаарддаг оюуны чадварлаг хөдөлмөр эрхэлдэг нийгмийн бүлэг юм.Сэхээтнүүдийг анагаах ухаан, үйлдвэрлэл, шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх, цэрэг, соёл урлаг гэх мэтээр ялгадаг.Заримдаа уран зохиолд нэлээд өргөн хүрээтэй тайлбар байдаг. сэхээтнүүд, түүний дотор бүх сэтгэцийн ажилчид, түүний дотор ажилчид - нарийн бичгийн дарга, банкны хянагч гэх мэт.

5. Сэтгэцийн болон биеийн хүчний хөдөлмөр эрхэлж буй хүмүүсийг агуулга, хөдөлмөрийн нөхцөл, боловсролын түвшин, мэргэшил, соёл, ахуйн хэрэгцээ зэргээрээ эрс ялгаатай тусдаа бүлэгт хамааруулна.

6. Хотын хүн ам, тосгоны хүн ам нь оршин сууж буй газраар ялгаатай суурьшлын үндсэн хэлбэр юм. Ялгаа нь цар хүрээ, хүн амын төвлөрөл, үйлдвэрлэлийн хөгжлийн түвшин, соёл, олон нийтийн байгууламж, тээвэр, харилцаа холбоогоор ханасан байдал зэргээр илэрхийлэгддэг.

Төрөл бүрийн том бүлгүүдийн дотроос түүхэн үйл явцын субьект болох угсаатны бүлгүүд, ангиуд болох хоёрыг ялгаж салгаж болно.

Угсаатны бүлэг буюу угсаатан гэдэг нь тодорхой нутаг дэвсгэрт түүхэндээ бүрэлдэн тогтсон, соёл, хэл яриа, сэтгэлгээний тогтвор суурьшил, зан үйлийн шинж чанар, нэгдмэл байдлын ухамсар, бусад ижил төстэй аж ахуйн нэгжүүдээс ялгаатай шинж чанарыг агуулсан тогтвортой нийгмийн нэгдэл юм. Хөгжлийн дээд шатанд олон үндэстэн ястнууд нийгэм-эдийн засгийн тогтвортой нэгдмэл байдлыг бүрдүүлдэг - үндэстэн.Еникеев М.И. Ерөнхий ба нийгмийн сэтгэл зүй. Ахлах сургуулийн сурах бичиг. - М .: Publishing group NORMA-INFRA-M, 1999, S. 276

Системд нийгмийн үйлдвэрлэлнийгмийн ангиудыг ялгах. Тэдний оршин тогтнох нь хөдөлмөрийн хуваагдал, нийгмийн чиг үүргийн ялгаа, зохион байгуулалт, гүйцэтгэх үйл ажиллагааг тусгаарлахтай холбоотой юм.Мөн энд, хуудас 277.

Бүлгээс гадуурх зан үйлийн субьект нь олон нийт, олон нийт юм.Мөн энд, тал 277.

Олон нийт гэдэг нь ерөнхийдөө анхаарал татахуйц объектуудын (хуралд оролцогчид, багш нар) тусламжтайгаар сэтгэл хөдлөлийн ухамсартай зохицуулалтанд хамрагддаг нийтлэг сонирхол бүхий том бүлэг хүмүүс юм.

Масс - дүүргэгч их тооаморф формацийг бүрдүүлдэг, шууд холбоогүй боловч нийтлэг тогтвортой ашиг сонирхлоор (том, жижиг масс, тогтвортой ба нөхцөл байдал гэх мэт) нэгдсэн хүмүүс.

Нийгмийн түүхэн хөгжил, бүлгүүдийн тодорхой хөгжилд нийгмийн нийгэмлэгүүд хэд хэдэн тодорхой үе шатыг дамждаг. Эдгээр нь бүлгүүдийн хөгжлийн түвшинд нийцдэг. Дилигенскийн ангиллын дагуу Г.Г. Ийм гурван үе шат байдаг.Нийгмийн сэтгэл зүй. Заавар / Хариуцлагатай. ed. А.Л. Журавлев. - М.: "PER SE", 2002, S. 169

Эхний - доод түвшин - типологийн. Энэ нь бүлгийн гишүүд бие биентэйгээ ямар нэг байдлаар ижил төстэй байдгаараа онцлог юм. Эдгээр шинж чанарууд нь тэдний хувь хүний ​​зан үйлийг зохицуулахад чухал ач холбогдолтой байж болох ч сэтгэлзүйн нийгэмлэгийг бий болгох үндэс суурь болдоггүй. Эдгээр үндэслэлээр хүмүүс нэгдмэл, хувь хүмүүсийн багцыг төлөөлдөг боловч нэгдмэл байдлыг бүрдүүлдэггүй.

Хөгжлийн хоёр дахь түвшин нь гишүүд нь энэ бүлэгт харьяалагддаг гэдгээ мэддэг, өөрсдийгөө бүлгийн гишүүдтэй адилтгадаг гэдгээрээ онцлог юм. Энэ бол таних түвшин юм.

Гурав дахь түвшин нь бүлгийн гишүүдийн хамтын зорилгын төлөө хамтарсан үйл ажиллагаанд бэлэн байх явдал юм. Тэд өөрсдийн ашиг сонирхлын нийтлэг байдлыг мэддэг. Эв нэгдлийн түвшин эсвэл нэгдмэл байдлын түвшин.

Бүлгүүдийн нийгэм-сэтгэлзүйн нийгэмлэгийн хөгжлийн түвшин нь нийгэм-түүхийн үйл явцад тэдний бодит үүргийг тодорхойлж, нийгэм-түүхийн үзэгдлийн сэтгэлзүйн бүрэлдэхүүн хэсгийг төлөөлдөг.

Нийгмийн томоохон бүлгүүдийн бүтцэд хоёр дэд хэв шинжийг ялгаж салгаж болно.Сэтгэл судлалын ертөнц. Том бүлгийн сэтгэл зүй.

Эхнийх нь угсаатны бүлэг, анги, мэргэжлийн бүлгүүд юм. Тэдгээр нь оршин тогтнох хугацаа, үүсэх, хөгжих хэв маягаар ялгагдана.

Хоёр дахь нь олон нийт, олон түмэн, үзэгчид. Тэд богино хугацааны бөгөөд санамсаргүй байдлаар үүссэн бөгөөд хэсэг хугацаанд ерөнхий сэтгэл хөдлөлийн орон зайд багтдаг.

Эхний болон хоёрдугаар дэд хэвшинжийн том бүлгүүдийн үндсэн ялгаа нь бүлгийн дотоод үйл явцыг зохицуулах механизмд байдаг.

Зохион байгуулалттай гэж нэрлэгддэг томоохон бүлгүүдийг нийгмийн тодорхой механизмаар удирддаг: уламжлал, ёс заншил, ёс суртахуун. Ийм бүлгүүдийн төлөөлөгчийн амьдралын ердийн хэв маяг, зан чанарын онцлог, өөрийгөө ухамсарлах чадварыг тусгаарлаж, дүрслэх боломжтой.

Зохион байгуулалтгүй том бүлгүүдийг сэтгэл хөдлөлийн шинж чанартай нийгэм-сэтгэл зүйн механизмаар удирддаг: дуураймал, санал, халдвар. Эдгээр нь тодорхой цаг үеийн мэдрэмж, сэтгэлийн нийтлэг шинж чанартай байдаг боловч энэ төрлийн нийгмийн формацид оролцогчдын сэтгэлзүйн гүн гүнзгий нийтлэг байдлыг илтгэдэггүй.

Бүх тодорхойлогдсон нийгмийн томоохон бүлгүүд нь эдгээр бүлгүүдийг жижиг бүлгүүдээс ялгах нийтлэг шинж чанараараа тодорхойлогддог.

1. Том бүлгүүдэд нийгмийн зан үйлийн зохицуулагчид байдаг - эдгээр нь ёс суртахуун, зан заншил, уламжлал юм. Тэд бүлгийн амьдралын хэв маягийг тодорхойлдог. Амьдралын тодорхой хэв маягийн хүрээнд бүлгийн ашиг сонирхол, үнэт зүйл, хэрэгцээ онцгой ач холбогдолтой болдог.

2. Чухал үүрэгсэтгэл зүйн шинж чанаруудын хувьд энэ нь тодорхой хэлтэй байдаг.Үндэстний бүлгүүдийн хувьд энэ нь ердийн шинж чанар бөгөөд бусад бүлгүүдийн хувьд "хэл" нь тодорхой хэллэгийн үүрэг гүйцэтгэдэг.

Онцлог шинж чанартай нийтлэг шинж чанарууд том бүлгүүдүнэмлэхүй байж болохгүй. Эдгээр бүлгүүдийн төрөл бүр нь өөрийн гэсэн онцлогтой байдаг: анги, үндэстэн, мэргэжил, залуучуудыг жагсаах боломжгүй юм.

Түүхэн үйл явц дахь том бүлэг бүрийн төрөл бүрийн ач холбогдол, тэдгээрийн онцлог шинж чанарууд нь өөр өөр байдаг. Тиймээс том бүлгүүдийн бүх шинж чанарыг тодорхой агуулгаар дүүргэх ёстой.

Бид нийгмийн томоохон бүлгийг судалж, түүний шинж чанарыг өгч, бүтцийг нь тодорхойлсон, одоо бид эдгээр бүлгүүдийн өөрийгөө зохицуулах сэтгэлзүйн механизмтай танилцах болно.

Аливаа нийгмийн субъектуудын нэгэн адил нийгмийн томоохон бүлгүүдийг янз бүрийн шалгуурын дагуу ангилдаг. Холболтын шинж чанараар хүмүүсийн хоёр төрлийн томоохон нийгэмлэгийг ялгадаг.

1) нийгмийн анги, угсаатны бүлэг гэх мэт .. Нийгмийн объектив харилцааны үндэс. Хүмүүсийг эдгээр бүлэгт хамааруулах нь тэдний хүсэл зориг, ухамсараас үүдэлтэй биш, харин объектив хүчин зүйлийн үйл ажиллагааны үр дагавар юм;

2) нам, олон нийт, мэргэжлийн холбоод гэх мэт.Хүн тодорхой зорилго, үнэт зүйлийн үндсэн дээр нэгдэх ухамсартай хүслийн үр дүнд тэдгээрт элсдэг.

Амьдрах хугацаагаар нь урт (анги, үндэстэн) болон богино (жагсаал, олон түмэн гэх мэт) нийгмийн томоохон бүлгүүдийг ялгадаг.

Зохион байгуулалтын шинж чанараас хамааран нийгмийн томоохон бүлгүүдийг аяндаа үүссэн (олон түмэн, олон нийт гэх мэт) болон ухамсартайгаар зохион байгуулагдсан (холбоо, нам гэх мэт) гэж хуваадаг.

Нийгмийн сэтгэл зүйг мөн онцолж байна нөхцөлт(хүйс ба нас, мэргэжлийн) болон жинхэнэ том бүлгүүд. Ангиллын чухал шинж чанар нь холбоо барих ба харилцан үйлчлэл юм.

Тиймээс жагсаал, цуглааныг юуны түрүүнд ойр дотно харилцаатай жинхэнэ томоохон бүлгүүд гэж нэрлэдэг. Том бүлгүүд байж болно хаалттай, нээлттэй. Хамгийн нийтлэг зүйл бол нийгмийн түүхэн хөгжлийн явцад үүссэн, нийгмийн харилцааны тогтолцоонд тодорхой үүрэг гүйцэтгэдэг, үргэлжлэх хугацаа, тогтвортой байдал (угсаатны, мэргэжлийн, хүйс, нас) зэргээр тодорхойлогддог томоохон бүлгүүдийг нийгмийн бүлгүүдэд хуваах явдал юм. бүлгүүд гэх мэт).

Мөн тогтворгүй, богино настай (олон түмэн, олон нийт, үзэгчид) аяндаа үүссэн нийгэмлэгүүд. Нийгмийн томоохон бүлгүүдийн нийтлэг шинж чанарууд

Нийгмийн томоохон бүлгүүд нь нийгмийн зан үйлийн тодорхой зохицуулагчид - зан заншил, уламжлал, ёс суртахууны нөлөөллийн хүрээнд байдаг. Эдгээр зохицуулагчид нь тухайн бүлэгтэй холбоотой нийгмийн практикт тодорхойлогддог. Нийгмийн томоохон бүлгүүдийн чухал шинж чанар бол хэл юм. Үүнгүйгээр угсаатны бүлгүүд оршин тогтнох боломжгүй. Бусад бүлгүүдийн (мэргэжлийн, нас гэх мэт) шинж тэмдэг нь хэлний нэг төрөл болох жаргон юм. Нийгмийн томоохон бүлгүүдийн амьдралын байр суурийн онцлог нь зан үйлийн зохицуулагчидтай хамт тэдний амьдралын хэв маягийг бүрдүүлдэг.

Нийгмийн томоохон бүлгийн амьдралын хэв маяг- олон нийтийн амьдралын тогтвортой хэв маягийн багц. Стандарт маягтуудард түмэн, анги, нийгмийн бусад бүлгүүд, хувь хүмүүсийн амин чухал үйл ажиллагаа нь материаллаг болон оюун санааны үйлдвэрлэл, нийгэм-улс төр, гэр бүлийн хүрээнд илэрдэг. Амьдралын хэв маягийн үндсэн дээр хүмүүс хэрхэн амьдардаг, ашиг сонирхлоор удирддаг, тэдний сэтгэлгээ юу болохыг тодорхойлж болно. Шинжилгээний сэдэв нь харилцааны тусгай хэлбэр, харилцаа холбоо, харилцааны төрөл, сонирхол, үнэт зүйл, хэрэгцээ байж болно. Хамт олны амьдралын хэв маяг нь түүний нийгэм, ажил хөдөлмөр, бусад хамт олон, хувь хүмүүстэй харилцах харилцааг гэрчилдэг. Нийгмийн томоохон бүлгүүдийн төрөл бүр нь зөвхөн өөрийн өвөрмөц шинж чанартай байдаг тул бусдаас эрс ялгаатай байдаг (угсаатны бүлэг нь мэргэжлийнхээс ялгаатай) тул тэдгээрийн ерөнхий шинж чанар нь тодорхой агуулгатай байх ёстой. Нийгмийн томоохон бүлгүүдийг судлахад угсаатны зүй ба угсаатны сэтгэл зүй, харьцуулсан судлал, социологи, статистикийн шинжилгээ, сэтгэл зүй гэх мэт орно.

Нийгмийн томоохон бүлгүүдийн сэтгэлзүйн бүтэцТом бүлгүүдийн сэтгэлзүйн бүтэц нь янз бүрийн сэтгэцийн шинж чанар, сэтгэцийн үйл явц, сэтгэцийн төлөв байдлаас бүрддэг. Илүү нарийн, том бүлгүүдийн сэтгэлзүйн хамгийн чухал элементүүдийн хуваарилалт нь оюун санааны агуулахыг тогтвортой формаци (үндэсний зан чанар, уламжлал, зан заншил, амт), сэтгэл хөдлөлийн хүрээг динамик формац (хэрэгцээ, сонирхол) болгон хамардаг. Бүлгийн сэтгэл зүй үүсэхэд хамтын туршлага нөлөөлдөг тул тухайн бүлгийн сэтгэцийн бүтэц, түүнтэй холбоотой хүний ​​сэтгэцийн бүтэц нь ижил зүйл биш юм. хувь хүний ​​сэтгэл зүйн онцлог. Тиймээс, бүлгийн сэтгэлзүйн шинж чанарууд нь хувь хүн бүрийн өвөрмөц шинж чанаруудын энгийн нийлбэр биш, харин бүх хүмүүсийн ердийн, шинж чанарыг илэрхийлдэг.

Энэ асуултын хоёр дахь хариулт

Том бүлгүүд- эдгээр нь нийгмийн хэмжээнд оршин тогтнож, олон нийтийн сэтгэцийн илрэлийн нийгэм-сэтгэл зүйн хэв маягийн дагуу хөгждөг хүмүүсийн нийгэмлэг бөгөөд жижиг бүлгүүдээс ялгаатай нь заавал хувийн харилцаа холбоо шаарддаггүй. Том бүлгүүдэд дүрмээр бол нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн зан үйлийн хэм хэмжээ, соёлын үнэт зүйл, уламжлал, нийтлэг үзэл бодол, олон нийтийн хөдөлгөөн үүсдэг. Том бүлэгт анги, нийгмийн давхарга, угсаатны бүлэг (үндэстэн, үндэстэн), шашин шүтлэг, заримдаа томоохон нам, олон нийтийн байгууллага, нас, мэргэжлийн бүлгүүд зэрэг багтана. Уламжлал ёсоор тэдний хэрэгцээ, ашиг сонирхлыг нийгмийн томоохон бүлгүүдийн тэргүүлэх шинж чанар гэж үздэг. Энэ тохиолдолд хэрэгцээ, сонирхол нь хувь хүн биш, харин бүлгийн сэтгэлзүйн болон нийгэм-сэтгэл зүйн үзэгдэл мэт илэрдэг. Нийгмийн томоохон бүлгүүдийн хэрэгцээг хангах түвшин нь тэдний уян хатан байдлын коэффициентээр илэрдэг. Энэ коэффициентийг дундаж наслалт, нялхсын эндэгдэл, удамшлын гажиг тархалт, бүтээгдэхүүний чанар, нэгж талбайд хүнд үйлдвэрийн аж ахуйн нэгжийн төвлөрөл, нийгэм, эдийн засгийн хөтөлбөрт зарцуулсан төсвийн зардлын хувь, гэх мэт нийгмийн томоохон бүлгүүдийн дасан зохицох чадварын коэффициентийг зургаан онооны системээр тодорхойлно. Намууд нь нийгмийн анги, бүлгүүдийн ашиг сонирхлыг төлөөлөх зорилгоор байгуулагддаг. Тэдгээр нь тодорхой бүтэцтэй нийгэмд үүсдэг тул зохиомлоор бий болгох боломжгүй. Намд хүмүүс нэгдэж байгаа шалтгаан нь эрх мэдэлд татагдах сэтгэл зүйтэй холбоотой. Сонгуульд оролцож, нэр дэвшигчдээ сонгуулиар засгийн эрхэнд гаргах чадвартай аливаа улс төрийн бүлэглэлийг нам гэж ойлгодог нь санамсаргүй хэрэг биш юм. Нийгмийн томоохон бүлгүүдэд олон нийтийн хөдөлгөөнүүд ч багтдаг. Олон нийтийн хөдөлгөөнүүд нь дүрмээр бол эмзэг, тогтворгүй хүмүүсийн нэгдэл гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй бөгөөд гишүүд нь зөвхөн нэг газар нэг дор байгаагаараа л нэгддэг. Тэдний хоорондын харилцан үйлчлэл нь сэтгэл хөдлөлийг харилцан бэхжүүлэх шинж чанартай байдаг.

Олон нийтийн хөдөлгөөний нийгэм-сэтгэл зүйн шинж тэмдгүүд нь дараах байдалтай байна.

а) зохион байгуулалт дутмаг;

б) гишүүдийн хоорондын харилцан үйлчлэл сул;

в) нэрээ нууцлах.

Хүмүүс хамгаалахын төлөө нэгддэг орчиниргэний, хэрэглэгчийн болон бусад эрхийн хөдөлгөөнд. Улс төр, шашин, арьс өнгөний хөдөлгөөнүүд байдаг. Хөдөлгөөнийг “шинэчлэлийн”, “хувьсгалт” гэж хоёр хуваадаг. Тэдгээрийн дотроос үндэсний-соёлын хөдөлгөөнүүд ялгагдана. тэдний зорилго нь өнгөрсөн үеийн уламжлалыг судлах, туйлшруулах, холбогдох соёл, гар урлал, нийгэм, угсаатны өвөрмөц байдлыг сэргээх, хадгалах, хөгжүүлэх; ДОХ-ын эсрэг нийгэмлэг зэрэг мэргэжлийн хөдөлгөөнүүд. Дүрмээр бол тэдгээрийг тодорхой салбарын мэргэжилтнүүдийн хүчин чармайлтыг нэгтгэх, ялангуяа түгээх, хөгжүүлэх зорилгоор бүтээдэг. тодорхой чиглэлүйл ажиллагаа. Энэ төрлийн хөдөлгөөнд ойр дотны хүмүүсийн холбоо ямар ч шалтгаанаар хүнд байдалд орж, харилцан туслалцаа үзүүлэхийн тулд нэгдсэн; соёл, боловсролын хөдөлгөөн, ялангуяа - "Гэр бүлээр дамжуулан энх тайван"; сан гэж нэрлэгддэг. Заримдаа тэдгээрийг мэргэжлийн үндсэн дээр, заримдаа буяны байгууллагын үндсэн дээр бий болгодог; богино хугацааны, үйл ажиллагааны үйл ажиллагааны нийгэмлэгүүдэд харьяалагддаг туслах хороод. Нийгмийн томоохон бүлгүүдийн сэтгэл зүй нь үйл явцын дунд бүрэлдэж, илэрдэг нийгмийн харилцааболон олон нийтийн харилцаа холбоо. Чухамхүү харилцан үйлчлэлийн явцад ашиг сонирхол, бүлгийн үзэл бодол, цуурхал, уламжлал болон бусад олон нийтийн нийгэм, сэтгэл зүйн үзэгдлүүд үүсч, хэрэгждэг. Нийгмийн бүлгүүдийн ашиг сонирхол нь нийгмийг институцичлоход шийдвэрлэх үүрэг гүйцэтгэдэг нийгэм-сэтгэл зүйн ийм үзэгдэл юм. Бүр нийгмийн институтнийгмийн тодорхой бүлгийн ашиг сонирхлыг хангаж, түүний хэрэгцээг хангахад үйлчилдэг. Энэ нь нийгмийн бүлгүүдийн хоорондын харилцааг тодорхойлдог зүйл юм. Зарим нийгмийн бүлгүүдийн ашиг сонирхол бусад хүмүүсийн ашиг сонирхолд үргэлж нийцдэггүй.

бүлгийн санал(иргэний сэтгэлгээний нэг хэлбэр болгон) дараахь үүргийг гүйцэтгэдэг.

Илэрхий

хяналт

Удирдамж.

Олон орны туршлагаас харахад олон нийтийн санаа бодлыг харгалзан үзэх чухал хэлбэр, нийгмийн тулгамдсан асуудлаар хүн амын олонхийн байр суурийг тодорхойлох ардчилсан арга бол бүх нийтийн санал асуулга юм. Олон нийтийн санаа бодлыг харуулах бусад сувгууд нь хүн ам, хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл, цуглаан, жагсаал, үндэсний хэлэлцүүлэг зэрэг судалгаа юм.

бүлгийн санал- энэ нь олон нийтийн сонирхлыг татсан тодорхой үйл явдалд үнэлэлт, хандлагыг агуулсан олон нийтэд илэрхийлсэн, өргөн тархсан дүгнэлт юм.

Бүлгийн санал бодол нь хэд хэдэн функцээр илэрдэг.

Зан үйлийн хэм хэмжээг зохицуулж, тодорхойлдог;

Үйл явдал, баримтын үнэлгээг илэрхийлдэг;

Тодорхой үйлдэл, үйлдлийг урамшуулдаг.

Бүлгийн үзэл бодлыг илэрхийлэх хэлбэрүүд:

а) үнэлгээ, гомдол;

б) зөвлөгөө, буруутгах, батлах;

в) дургүйцэх, буруушаах, зөвшөөрөхгүй байх, санал нийлэхгүй байх, эсэргүүцэх.

Үүний зэрэгцээ үндэслэлтэй, үндэслэлгүй үнэлгээ, гомдол, санал зөрөлдөөн гэх мэтийг ялгаж үздэг.

Шашны нийгэмлэгүүд . Шашны байгууллага нь сүм, сект, урсгал, итгэл үнэмшил, шашин шүтлэг гэсэн дөрвөн үндсэн төрөл байдаг. Сүм бол олон нийттэй нягт холбоотой, дотроо үйл ажиллагаа явуулдаг шашны байгууллага юм. Сект гэдэг нь өөр нийгмийн үнэт зүйлийг үгүйсгэдэг байгууллага, өөрөөр хэлбэл сүмийн төлөөлөгчдийн цөөн хэсэг нь салж, шинэ шашин бий болгодог байгууллага юм. Шашин шашин бол сүм ба шашны хоорондын завсрын холбоос юм. Шүтлэг бол шашны хэт туйлшрал юм. Тэдний өвөрмөц онцлогийг үл харгалзан шашны бүлгүүд байдаг нийтлэг шинж чанарууд. Ийм ерөнхий шинж чанарт бүлгийн ашиг сонирхол, хэрэгцээ, хэм хэмжээ, үнэт зүйл, үзэл бодол, зорилго зэрэг багтана.Шашны бүлгүүдэд сүсэгтэн олонд итгэл үнэмшлээс үүдэлтэй үнэ цэнийн чиг баримжаагийн тодорхой тогтолцоог суулгадаг. шашны итгэл үнэмшилд том үүрэгшашны тод дүр төрхөөр илэрдэг уран сэтгэмжийн жүжиг, үндсэн дээр бий болсон санаанууд. шашны домог, гайхалтай уран сайхны зургууд. Энэхүү шашин, уран сайхны материал дээр үндэслэн шашны төлөөлөл бий болдог. Олны зарим онцлогийг авч үзье. Зохион байгуулалтгүй олон түмэн, зохион байгуулалттай жагсаал нь ижил хүмүүсээс бүрдэж болох ч эдгээр нийгэмлэгийн мөн чанар нь ижил биш тул тэдний зан байдал өөр байх болно. Нийгэм-сэтгэлзүйн үүднээс авч үзвэл, олон түмэн бол харилцаа холбоо, зохион байгуулалтгүй нийгэмлэг бөгөөд тодорхойлогддог. өндөр зэрэгтэйсэтгэл хөдлөл, харьцангуй санал нэгтэй ажилладаг хувь хүмүүсийн нийцэмж. Олон түмэн хувь хүмүүст сэтгэл зүйн хүчтэй дарамт үзүүлдэг. Олны дунд нэрээ нууцалсан нөхцөлд гишүүдийнх нь хувийн хариуцлага татан буугддаг.

CLOWD-ийн нийгэм-сэтгэл зүйн шинж чанарууд байдаг:

Бүлгийн санал болгох чадвар нэмэгдэж, эсрэг навигацийн механизмын үр нөлөө буурах;

Бодит байдлын талаархи сэтгэл хөдлөлийн ойлголтыг нэмэгдүүлэх;

Үйлдлийнхээ төлөө хариуцлага хүлээх мэдрэмжийг дарах;

Эрх мэдлийн мэдрэмж, нэрээ нууцлах ухамсар бий болсон.

Сэтгэлзүйн нөлөөллийн шинж чанартай олон нийтийн харилцаа холбоо нь олон түмний зан байдал, үйл ажиллагаанд нөлөөлдөг. Олон түмний сэтгэл зүйд үзүүлэх нөлөөллийн гол хэрэгсэл бол үг бөгөөд гол төлөв илэрхийлэлтэй, сэтгэл хөдлөлийн үгсийн сан: хашгирах, шүгэлдэх, дуудлага хийх гэх мэт. Санал болгох нь өөр өөр агуулгатай мессеж (гэрээ, заналхийлэл, цуурхал, шантааж) дамжуулах замаар хүн эсвэл бүлгийн бусад оролцогчдод сэтгэлзүйн нөлөө үзүүлэх гол арга замуудын нэг юм. Санал нь үргэлж амаар байдаг. Энэ нь нөлөөллийн субъектуудын ухамсартай үйл ажиллагаа юм.

- тогтвортой үнэт зүйл, зан үйлийн хэм хэмжээ, нийгэм-зохицуулалтын механизм (нам, угсаатны бүлгүүд, үйлдвэрлэлийн болон үйлдвэрлэлийн болон олон нийтийн байгууллага) бүхий тоон хязгааргүй нийгмийн нийгэмлэг.

Нийгмийн томоохон бүлгүүд нь бүтцийн болон функциональ хэлбэрийн зохион байгуулалттай байдаг. Тэднийг олон нийтийн нийгэмлэгтэй (залуучууд, эмэгтэйчүүд, эрэгтэйчүүд, өсвөр насныхан, мэргэжлийн нийгэмлэгүүд) андуурч болохгүй.

Нийгмийн томоохон бүлгийн амьдралын нийгэм-сэтгэлзүйн зохицуулагчид - төв засгийн газар, бүлгийн ухамсар, ёс заншилТэгээд уламжлал. Нийгмийн томоохон бүлэг нь тодорхой сэтгэцийн бүтцээр тодорхойлогддог, бүлгийн сэтгэл зүйтэй байдаг.

Нийгмийн томоохон бүлэг бүрт бүлгийн ухамсар (нам, анги, үндэсний), бүлгийн үзэл санаа, үнэ цэнийн чиг баримжаа, сэтгэл хөдлөлийн давуу байдлын тогтолцоо бүрддэг. Ухамсрын тусдаа хэвшмэл элементүүд нь бүлгийн далд ухамсрын хүрээнд ("ангийн зөн совин") ордог. Эдгээр бүлгийн хүчин зүйлүүд нь тухайн анги, нам, үндэстний ердийн төлөөлөгч гэх мэт харгалзах төрлийн зан чанарыг төлөвшүүлэхэд ихээхэн нөлөөлдөг. Ийм хүмүүс бүлгийн хандлага, хэвшмэл ойлголтыг тээгч болдог. санал болгож буй зан үйлийн хэв маяг.

Нийгмийн томоохон бүлгийн олон нийтийн мэдээллийн хэрэгсэл олон нийтийн бодол - бүлгийн хүсэл эрмэлзэл, мэдрэмж; Бүлгийн гишүүдийг тодорхой үнэ цэнийн чиг баримжаа, үйл ажиллагаанд уриалан суртал ухуулга явуулах.

Олон янзын нийгмийн томоохон бүлгүүдийн дотроос тэдгээрийн хоёр нь түүхэн үйл явцын субьект болох угсаатны бүлэг, ангиуд юм.

Эсвэл угсаатны(Грек хэлнээс угсаатны - овог) - тодорхой нутаг дэвсгэрт түүхэндээ үүссэн, соёл, хэл, сэтгэлгээний тогтвор суурьшил, зан үйлийн шинж чанар, нэгдмэл байдлын ухамсар, бусад ижил төстэй нэгжүүдээс ялгаатай тогтвортой нийгмийн нэгдэл юм. Түүхэн хөгжлийн явцад угсаатны бүлгүүд нутаг дэвсгэрийнхээ нэгдмэл байдлаа алддаг ч хэл, зан үйлийн хэм хэмжээ, зан заншил, дадал, соёлоо хадгалж үлддэг.

Угсаатны бүлгүүд нь соёлын нэгдмэл байдлаараа ялгагдана, тэд угсаатны өөрийгөө ухамсарладаг бөгөөд үүний үндэс нь тухайн угсаатны бүх төлөөлөгчдийн нийтлэг гарал үүсэл, өвөг дээдсийнхээ хамтарсан түүхэн туршлага гэсэн санаа юм.

Хөгжлийн хамгийн дээд шатанд олон үндэстэн ястнууд нийгэм, эдийн засгийн тогтвортой бүрэн бүтэн байдлыг бүрдүүлдэг. үндэстэн(лат. natio - хүмүүсээс).

Угсаатны бүлгүүдийн сэтгэл зүйд угсаатны сэтгэцийн бүтэц нь түүний зан чанар, даруу байдал, ёс суртахуун, зан заншил, тогтвортой угсаатны (үндэсний) мэдрэмжээр ялгагдана.

Үндэстэн хоорондын харилцан үйлчлэл нь ард түмний түүхэн өнгөрсөн үеэс үүдэлтэй ойлголтоор тодорхойлогддог. Нийтлэг хэвшмэл ойлголт дээр үндэслэсэн угсаатны гавьяаны үнэлгээ нь ихэвчлэн хэт өнгөцхөн байдаг. Ихэнхдээ тэдгээр нь тухайн угсаатны талаархи лавлагааны шинж чанаруудыг өгөх замаар нөхцөллүүлдэг.

Угсаатны ухамсарт бүрэлдэн тогтдог- түүний хүрээлэн буй орчинтой харьцах харилцааны шинж чанарыг тодорхойлдог ертөнцийг үзэх үзэл, бусад үндэстний нийгэмлэгийн сэтгэцийн шинж чанарын талаархи урьдаас тогтсон үзэл бодлын үүднээс үндэстэн ястны болон үндэстэн хоорондын амьдралын үзэгдлийг тодорхой байдлаар хүлээн зөвшөөрөхөд бэлэн байх хандлага. Эдгээр үзэл санааны үндсэн дээр үндэстэн ястны дагуу нийгмийн бүлгүүдийн туйлшрал үүсдэг.

Ихэнх тохиолдолд үндэстэн хоорондын мөргөлдөөний эх үүсвэр нь үндэстэн биш, харин нийгэм, эдийн засаг, улс төрийн зөрчилдөөн байдаг. Гэсэн хэдий ч үндэстэн хоорондын мөргөлдөөний өсөлтөд үндэстний сөрөг хэвшмэл ойлголт, угсаатны төвт үзэл улам бүр нэмэгдэж, үндсэрхэг үзэл бодитой болж байна. Үүний зэрэгцээ үндэстэн хоорондын мөргөлдөөнийг шийдвэрлэхэд эрс саад болж байна. Мөргөлдөөнд оролцогч талуудын үндсэн ашиг сонирхол, үндэсний удирдагчийн энхийг сахиулах байр суурь, үндэстэн хоорондын мөргөлдөөний объектын ач холбогдлыг бууруулах зэрэг асуудлыг яаралтай хангаж байж ийм зохицуулалт хийх боломжтой.

Томоохон нийгмийн бүлгүүдийн байршил, нийгмийн үйлдвэрлэлийн тогтолцооноос хамааран тэдгээр нь ялгаатай байдаг олон нийтийн ангиуд(лат. clasis - ангилалаас). Нийгмийн ангиуд оршин тогтнох нь нийгмийн хөдөлмөрийн хуваагдал, нийгмийн чиг үүргийн ялгаа, зохион байгуулах, гүйцэтгэх үйл ажиллагааг тусгаарлах замаар нөхцөл болдог.

Ангиудын ялгаа нь амьдралын хэв маяг, нийгэм-сэтгэл зүйн (эрдэнэс, зан үйлийн ердийн хэм хэмжээ. Үүний зэрэгцээ нийгмийн томоохон бүлгүүд нь нэг нийгмийн нэг хэсэг бөгөөд үүнийг авч явдаг) хэлбэрээр илэрдэг. нийтлэг шинж чанаруудбүх нийтийн нийгмийн түншлэлийн зарчмаар ажилладаг энэ эсвэл тэр нийгмийн нийгмийн бүтэц. Бүлгээс гадуурх массын зан үйлийн субьект нь олон нийт ба масс юм.

Олон нийтийнАнхаарал татахуйц нийтлэг объектуудад (жагсаал, жагсаал цуглаанд оролцогчид, лекцүүд, соёлын нийгэмлэгийн гишүүд) суурилсан сэтгэл хөдлөлийн ухамсартай зохицуулалтад хамрагддаг нийтлэг ашиг сонирхол бүхий нийгмийн томоохон бүлэг хүмүүс. Төрөл бүрийн онцгой үйл явдлууд нь сэтгэцийн халдварын үндсэн дээр түүний сэтгэл хөдлөлийн-импульсив зохицуулалтыг үүсгэдэг.

Жин- аморф формацийг бүрдүүлдэг, ихэвчлэн шууд холбоогүй боловч нийтлэг тогтвортой ашиг сонирхлоор нэгдсэн олон тооны хүмүүсийн багц. Олон нийтийн дунд нийгэм-сэтгэл зүйн тодорхой үзэгдлүүд гарч ирдэг. загвар, дэд соёл, олон нийтийн шуугианболон бусад.Масс бол улс төр, нийгэм соёлын өргөн хөдөлгөөнүүдийн сэдэв, үзэгчид юм янз бүрийн арга хэрэгсэлолон нийтийн харилцаа холбоо, олон нийтийн соёлын бүтээлийг хэрэглэгч. Олон нийтийн нийгэмлэгүүд нь нийгмийн шатлалын бүх түвшинд бүрэлдэн тогтдог бөгөөд ихээхэн олон янз байдал (том ба жижиг масс, тогтвортой ба нөхцөл байдал, холбоо барих ба тархалт) зэргээр ялгагдана.

Томоохон нийгмийн бүлгүүдийн сэтгэлзүйн ухамсар-зохицуулах бүрэлдэхүүн хэсэг нь нийгмийн ухамсар, импульс-зохицуулах бүрэлдэхүүн хэсэг нь масстай төстэй үзэгдлүүд (нийгмийн сэтгэл санааны байдал, үймээн самуун гэх мэт) юм.

олон нийтийн ухамсарНийгмийн амьдралын оюун санааны хүрээ, түүний оршин тогтнох объектив нөхцөл, нийгмийн амьдралын түүхэн хэлбэр, оюун санааны удирдамж, нийгмийн ерөнхий үнэт зүйлсийн ерөнхий тусгал. Олон нийтийн ухамсрын үзэл суртлын болон нийгэм-сэтгэл зүйн түвшнийг ялгаж салгаж болно. Нийгмийн ухамсрын нийгэм-сэтгэл зүйн тал нь нийгмийн гишүүд өөрсдийн ухамсрын талбарт төвлөрсөн нийгмийн үйл явц, харилцааны талаархи ойлголт, сэтгэл хөдлөлийн туршлагаас бүрддэг. Олон нийтийн ухамсрын анхаарлын талбарыг тогтвортой хүчин зүйл болон санамсаргүй нөхцөл байдлын аль алинаар нь зохион байгуулдаг (олон нийтийн ухамсрыг онцгой нөхцөл байдал, улс төрийн тэмцэлгэх мэт).

Аливаа үндэстний олон нийтийн ухамсар нь түүний түүхэн өнгөрсөн үе, ёс зүйн нийгэм-стереотипүүд, ард түмний түүхэнд удаан хугацаагаар үйлчилж байсан байдал, оршин тогтнох нөхцөл, соёл, эдийн засгийн уламжлалаар тодорхойлогддог.

Олон нийтийн ухамсар гэдэг нь нийгмийн амьдралын явцад бий болсон хүмүүсийн ертөнц болон өөртэйгөө харилцах, оюун санааны хувьд зуучлагдсан, нийгмийн үнэ цэнэтэй харилцааны тогтолцоо юм. Нийгмийн ухамсар нь нийгмийн оршихуйг тусгаж, түүгээр тодорхойлогдож, түүнд нөлөөлдөг.

Олон нийтийн ухамсар нь шинжлэх ухаан, нийгэм-нормативийн хүрээ (ёс суртахуун, үзэл суртал, хууль, улс төр), урлаг, шашин зэрэг хэлбэрүүдийн хослолоор бүрддэг. Бүс нутгийн хөгжлийн нийгэм-түүхийн тодорхой үе шатуудыг туулж, олон нийтийн ухамсар өнөөгийн байдлаар хөгжиж байна. бүх нийтийн ухамсар.

Нэг төрлийн нийгмийн ухамсар олон нийтийн ухамсар. Энэ нь нийгмийн ухамсараас үргэлж нарийссан бөгөөд бодит байдлыг оюун санааны хувьд уусгах тусгай хэлбэрүүд (шинжлэх ухаан, ёс зүй, гоо зүйн ойлголтууд) түүний гадна үлддэг.

Массын ухамсар нь хуваагдмал байдал, үл нийцэх байдал, динамизм нэмэгдэж, хэвшмэл ойлголтоор тодорхойлогддог. Түүний агуулгыг олон нийтийн сонирхол, олон нийтийн үнэт зүйлсээр тодорхойлдог. Олон нийтийн соёлтой харьцаж, олон нийтийн зан үйлийн хэвшмэл ойлголтыг бий болгодог. Массын ухамсар нь олон нийтийн санаа бодол, олон нийтийн сэтгэл санааны байдалд нийцэж, олон нийтийн зан үйлийн шууд зохицуулагчийн үүрэг гүйцэтгэдэг.

Олон нийтийн бодол- нийгмийн янз бүрийн давхаргын тодорхой үйл явдалд хандах хандлагаас үүдэлтэй олон нийтийн ухамсрын төлөв байдал. Олон нийтийн санаа бодлын агуулга нь сэдэвчилсэн, маргаантай асуудлуудыг сонирхох сонирхол нэмэгдсэнтэй холбоотой юм. Бүтцийн дагуу олон нийтийн санаа бодол нь монист (монизм - Грекээс monos - нэг) ба олон ургальч (олон) байж болно. Нийгмийн ухамсрын янз бүрийн түвшинд (шинжлэх ухаан, үзэл суртал, энгийн ухамсарт) үүсдэг энэ нь бодит байдалд хангалттай, хангалтгүй байж, бодит ба хуурмаг дүрслэлийг агуулсан байж болно.

Олон нийтийн санаа бодлын зохистой байдал нь нийгэм дэх ардчилсан эрх чөлөө, түүний хөгжилөөс хамаарна улс төрийн соёл. IN ардчилсан нийгэмОлон нийтийн санаа бодол нь нийгмийн менежментийн байнгын хүчин зүйл бөгөөд түүний хөгжлийн ахиц дэвшлийг баталгаажуулдаг. Үүний зэрэгцээ төрөлжсөн байгууллагууд олон нийтийн санаа бодлыг байнга илчилж, бүх талаараа (санал асуулга, сонгон шалгаруулах санал асуулга, туршилтын судалгаа) чөлөөтэй илэрхийлэх боломжийг олгодог.

олон нийтийн сэтгэлийн байдал- нөлөөлөх нийгмийн сэтгэл зүйн төлөв байдлын сэтгэл хөдлөлийн шинж чанар импульсив зан үйлмасс; нийгмийн томоохон бүлгийн тодорхой мэдрэмж, оюун санааны байдал, нийгэм-улс төрийн өөрчлөлтийн урьдчилсан нөхцөл.

Бодит байдал, шинжлэх ухаан, энгийн ухамсарыг шингээх аргын дагуу олон нийтийн сэтгэл санааг ялгадаг.

Угсаатны өнгөрсөн туршлагад үндэслэсэн норматив зохицуулалтын тогтвортой хэлбэр нь ёс заншил. Гааль нь зан үйлийн хэм хэмжээ, нийгмийн хяналтын нэг хэлбэр юм. Тэд одоо байгаа нийгмийн харилцааг ариусгах (ариусгах) үүргийг гүйцэтгэдэг. Гааль нь төрийн эрх зүйн зохицуулалтаас өмнө байдаг. Гэхдээ одоо ч гэсэн тэд дотоодын нийгмийн зохицуулалтын гол хэлбэрүүдийн нэг, иргэний зан үйл хэвээр байна.