Ökonomen arbeiten gut in der Anlage. Stellenbeschreibung eines Wirtschaftswissenschaftlers, Stellenbeschreibungen eines Wirtschaftswissenschaftlers, ein Muster einer Stellenbeschreibung eines Wirtschaftswissenschaftlers

Beim Eintritt in eine Universität der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät wissen die Studierenden oft nicht einmal, was darin enthalten ist amtliche VerpflichtungenÖkonom und was Sie sich stellen müssen junger Spezialist beim Unternehmen. Die Liste der Funktionspflichten dieser Arbeitnehmer wird durch besondere Anweisungen festgelegt. Sie werden für Spezialisten von Organisationen und Unternehmen nach der Besetzungstabelle entwickelt. Die funktionalen Verantwortlichkeiten eines Ökonomen sollten nicht nur seine Hauptfunktionen und Verantwortlichkeiten berücksichtigen, sondern auch die Rechte, Verantwortlichkeiten eines Spezialisten, spezifische Aufgaben usw.

Ökonomen sind übrigens anders. Dies sind Spezialisten in den Bereichen Arbeit, Verkauf, Personal, Löhne, Planungsabteilungen und andere. Und wenn Grundwissen Da alle Wirtschaftsberufe praktisch gleich sind, unterscheiden sich die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Wirtschaftswissenschaftlers je nach Art seiner Tätigkeit erheblich.

Chefökonom des Unternehmens

Die Leitung und Organisation der Arbeit des Unternehmens übernimmt der Chefökonom, dessen Aufgaben und Aufgaben darin bestehen, die Effizienz, Produktivität und Rentabilität der Produktion zu steigern. Der Chefspezialist ist verpflichtet, Maßnahmen zur Senkung der Produktionskosten, zur Verbesserung der Qualität zu treffen. Er organisiert Arbeiten im Zusammenhang mit der Erstellung von Geschäftsplänen, der Pflege Wirtschaftstätigkeit, Verbesserung des Managementsystems und leitet die ihm unterstellten Wirtschaftseinheiten. Der Senior Economist ist für die Verbesserung der Planung der wirtschaftlichen Leistungsindikatoren verantwortlich. Er ist auch verantwortlich für die Entwicklung wirtschaftlicher Standards für verschiedene Arten von wirtschaftlichen Aktivitäten. Die Hauptaufgaben eines Wirtschaftswissenschaftlers in einem Unternehmen beschränken sich auf die Fähigkeit, die Arbeit zu organisieren, um die Erfüllung und strikte Einhaltung der übertragenen Aufgaben sicherzustellen.

Wissensdatenbank des Chefökonomen

Um seine Arbeit erfolgreich ausführen zu können, muss der Chefökonom die Vorschriften, methodischen und regulatorischen Dokumente, die es ermöglichen, das Verfahren zur Verwaltung der Aktivitäten im Unternehmen zu regeln, gründlich kennen. Er muss die Struktur des Unternehmens gut kennen, Produktionskapazität, technologische Grundlagen der Herstellung von Fertigprodukten. Darüber hinaus muss der Chefspezialist in der Lage sein, die wirtschaftliche Arbeit des Unternehmens zu organisieren.

Ökonom

Zu den Aufgaben eines Ökonomen gehören die Durchführung von Arbeiten zur Steigerung der Effizienz der Produktion, ihrer Rentabilität, der Produktqualität sowie der Entwicklung anderer Produkttypen. Der Ökonom bereitet die berechneten Daten für die Erstellung von Jahresabschlüssen und Wirtschaftsabschlüssen, den kaufmännischen Aktivitäten des Unternehmens, vor. In seinem funktionale Verantwortlichkeiten beinhaltet Analyse Wirtschaftstätigkeit sowohl das gesamte Unternehmen als auch seine einzelnen Geschäftsbereiche.

Die Nutzung interner Reserven des Unternehmens, die Überwachung der Umsetzung geplanter Aufgaben, die Gestaltung von Verträgen und die Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen - für all dies ist der Ökonom verantwortlich. Zu den Aufgaben eines Spezialisten unter diesem Link gehört seine Teilnahme an Marktforschung, die Fähigkeit, die weitere Entwicklung der Organisation vorherzusagen, die Bildung wirtschaftlicher Aufgaben zur Verbesserung der Aktivitäten des Unternehmens.

Wirtschaftswissenschaftler-Wissensdatenbank

Ein Ökonom sollte die folgenden Arten von Dokumentationen kennen:

Regeln für die Erstellung von Geschäftsplänen, langfristigen und jährlichen Plänen und Berichten;

Muss in der Lage sein, Planungs- und Buchhaltungsunterlagen zu führen;

in der Lage sein, Jahresabschlüsse zu erstellen;

Wirtschaftliche Aktivitäten analysieren, Arbeitsrecht kennen.

Buchhalter-Ökonom oder Ökonom im Rechnungswesen

Alles was verhandelbar ist und nicht Umlaufvermögen, Schätzungen, Berechnungen, Einnahmen und Ausgaben, Eigenkapital und andere Dinge, wird von einem Wirtschaftsprüfer verwaltet. Die Aufgaben dieses Spezialisten bestehen darin, Informationen zur Rechnungslegung vollständig und genau wiederzugeben. Nach Absprache mit dem Direktor des Unternehmens verwaltet der Buchhalter-Ökonom Dokumente zur Neuberechnung von Zahlungsmitteln, zur Abrechnung mit Gläubigern und überträgt die entsprechenden Papiere an Bankinstitute. Ein Spezialist dieser Stufe beteiligt sich an der Inventarisierung von Vermögenswerten, der Erstellung von Dokumenten zum Ausgleich von Verlusten, Diebstahl oder Beschädigung des Vermögens des Unternehmens. Zu den Aufgaben eines Ökonomen gehört auch die Erstellung von Unterlagen für Jahresabschlüsse, Register und andere datenbasierte Unterlagen Buchhaltung.

Buchhalter-Ökonom-Wissensdatenbank

Für eine erfolgreiche Arbeit im Bereich der Rechnungslegung muss ein Ökonom mit den methodischen und regulatorischen Materialien für die Organisation, den Regeln für die Führung und Erstellung von Jahresabschlüssen und dem System der Buchhaltungsregister vertraut sein. Darüber hinaus muss ein Spezialist die Regeln des Dokumentenflusses und der Verarbeitung von Buchhaltungsinformationen in einer Organisation oder einem Unternehmen kennen und in der Praxis anwenden können. Er benötigt auch Kenntnisse in der Erstellung von Plänen zur Berechnung der Bilanzierung von Vermögenswerten, Geschäftsvorfällen, Verantwortlichkeiten und Kapital.

Demografischer Ökonom

Ein Ökonom, dessen Aufgabe es ist, Programme für die Entwicklung von demografischen Plänen, die soziale Entwicklung und die Verbesserung des Wohlergehens der Menschen zu entwickeln, wird als Ökonom-Demograph bezeichnet. Spezialisten in diesem Beruf sind mit der Erstellung von Prognosen über die Bevölkerungsstruktur, ihre Größe und die Arbeitsressourcen beschäftigt. Der Ökonom beteiligt sich an der Entwicklung von Wirtschafts- und Sozialentwicklungsplänen, bietet Lösungen für demografische Probleme, begründet die Bedeutung und Durchführbarkeit von Maßnahmen zur Bildung von Arbeitsressourcen. Er kocht notwendige Materialien und Dokumente zu Stand und Trends der demografischen Entwicklung der Region.

Arbeitsökonom

Arbeiten zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und -organisation, Lohnform und -system, Fragen der materiellen Anreize für Arbeitnehmer - mit diesen und vielen anderen Themen befasst sich ein Arbeitsökonom. Zu seinen Aufgaben gehören die Entwicklung vielversprechender Arbeitsprojekte, die Ausarbeitung von Besetzungstabelle, Berechnung Löhne in der gesamten Organisation und ihren einzelnen Einheiten. Er berechnet und plant die Anzahl des Arbeitspersonals, Lohnkassen, Maßnahmen zur Ausbildung von qualifiziertem Personal. Zu den direkten Aufgaben eines Arbeitsökonoms gehören die Untersuchung der Wirksamkeit bestimmter Systeme und Formen der Lohnberechnung für Arbeitnehmer, des Mechanismus zur Verteilung der Mittel aus dem materiellen Anreizfonds sowie die Teilnahme an Aktivitäten zur Verbesserung der Arbeitsqualität und der hergestellten Produkte , und die Produktionskosten zu senken.

Erstellung einer Besetzungstabelle, Berechnungsschemata offizielle Gehälter und Gehaltsabrechnungen gemäß der etablierten regulatorischen Dokumentation, die Kontrolle über die Einhaltung von Personaldisziplinen und vieles mehr übernimmt ein Arbeitsökonom. Seine Aufgaben bestehen auch in der Entwicklung von Systemen und Regelungen für Prämien an Arbeitnehmer, Bedingungen für die materielle Arbeitsförderung der Arbeitnehmer der Organisation, die Kombination von Positionen und Berufen. Ein Spezialist dieses Ranges bestimmt die Höhe der Boni, Zuschläge und Zulagen. Er führt auch Aufzeichnungen und Analysen von Indikatoren zu Arbeit und Löhnen und erstellt die entsprechende Berichterstattung.

Planungsökonom (Planungsabteilungsökonom)

Die Aufgaben des Ökonomen der Planungsabteilung sind die Durchführung von Arbeiten zur Wirtschaftsplanung im Unternehmen, in der Organisation, im Betrieb. Diese Arbeit zielt darauf ab, rationale wirtschaftliche und wirtschaftliche Aktivitäten zu organisieren und die Anteile der Unternehmensentwicklung basierend auf den Bedürfnissen des Marktes zu ermitteln. Vorbereitung von Ausgangsdaten zur Erstellung von langfristigen und vorgefertigten Plänen, Entwicklung von Programmen für Produktionsaktivitäten, soziale Entwicklung der Produktion; die entwicklung einzelner teile des unternehmensplans unter Berücksichtigung der projizierten und vermarktungsdaten ist die arbeit eines volkswirts. Zu den Aufgaben eines Planungsspezialisten gehören die Erstellung eines Kostenvoranschlags für Handelsprodukte, die Entwicklung des Designgroßhandels und Einzelhandelspreise für Waren, Tarife für Dienstleistungen oder Arbeiten. In diesem Fall müssen die Marktbedingungen berücksichtigt werden. Planungsökonomen sind aktiv an der Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit von Produkten, Steigerung der Gewinne, Eliminierung von Kosten und Nichtproduktionsabfällen beteiligt.

Zu den fachlichen Aufgaben der Spezialisten dieses Links gehört die Entwicklung eines integrierten wirtschaftliche Analyse alle Indikatoren der wirtschaftlichen Tätigkeit des gesamten Unternehmens und seiner einzelnen Strukturbereiche. Darüber hinaus überwachen Planungsökonomen die Umsetzung der geplanten Ziele und deren allgemeine Rechnungslegung für das Unternehmen und erstellen regelmäßige Berichte über die geleistete Arbeit.

Finanzökonom

Finanzpläne und -berichte sind die Arbeit eines Ökonomen, dessen Aufgabe es ist, Jahresabschlüsse zu führen und die Finanzarbeit eines Unternehmens durchzuführen. Basierend auf wirtschaftlichen und technischen Indikatoren Produktionsplan Organisationen, Ökonomen von Finanzabteilungen entwickeln vielversprechende und fertige Pläne, Prognosen über den Eingang von Geldern auf den Konten eines Unternehmens oder einer Firma. Sie bestimmen das quantitative Verhältnis von Einnahmen und Ausgaben, die Höhe der Geldeinnahmen und Abzüge für die Organisation. Finanzökonom erstellt Produktionspläne, entwickelt Umsetzungsmaßnahmen Endprodukte, Plangewinn, Investitionen und Ertragsteuern.

Auch die Sicherstellung einer zeitnahen Finanzierung sowie der Erfüllung von Abrechnungs- und Zahlungsverpflichtungen gehört zu den fachlichen Aufgaben des Ökonomen für Finanzarbeit. Ein Spezialist dieses Ranges erstellt Berichtsdokumente, Bankdokumente für alle Arten von Zahlungen, führt die Korrespondenz über Forderungen von Forderungen von Lieferanten, deren Dienstleistungen nicht innerhalb der vertraglich festgelegten Fristen bezahlt wurden. Der Finanzspezialist analysiert die Umsetzung von Schätzungen, deren Berechnung, macht Abrechnungen, führt eine operative Analyse der finanziellen Leistung der Organisation durch. Verbessert die Methoden zur Verwendung von Umlaufvermögen, Mitteln aus dem Staatshaushalt usw.

Wissensdatenbank von Ökonomen für Arbeits-, Finanz- und Planungsabteilung

Ökonomen in den oben genannten Bereichen verfügen über eine gemeinsame Wissensbasis. Sie müssen die Verordnungen, Anordnungen und Anordnungen sowie die behördlichen Unterlagen kennen, die es ihnen ermöglichen, finanzielle und wirtschaftliche Aktivitäten im Unternehmen durchzuführen. Sie müssen in der Lage sein, langfristige und jährliche Pläne und Berichte zu erstellen, notwendige Berechnungen... Spezialisten der oben genannten Strukturabteilungen sollten die Methoden und Regeln zur Berechnung von Standards für Fertigwarenbestände, die Bedingungen für deren Lieferung, Lagerung und Transport sowie Wirtschaft, Produktionsorganisation, Management und Arbeit kennen.

Verkaufsökonom

Der Verkaufsökonom führt Geschäfte zur Organisation des Verkaufs der Produkte der Organisation gemäß Bestellungen und abgeschlossenen Verträgen durch. Gewährleistet die Lieferung von Produkten an Verbraucher innerhalb der vertraglich festgelegten Bedingungen. Zu den Aufgaben eines Ökonomen in einer Haushaltsorganisation gehört der Verkauf von Produkten im Rahmen von Haushaltsvereinbarungen. Verkaufsökonom erstellt Jahres-, Quartals- und Monatsberichte über die Planung und den Verkauf von Produkten. Er führt die Erstellung von Verträgen über die Lieferung von Waren durch. Akzeptiert und führt Aufzeichnungen über Bestellungen, Spezifikationen und Bestellungen, überprüft die Mengen und Namen der bestellten Produkte. Überwacht den Versand, den Transport, die Vermarktung und die Lagerung der Waren des Unternehmens.

Wissensdatenbank Verkaufsökonom

Für die erfolgreiche Umsetzung von Marketingaktivitäten muss ein Ökonom wissen:

Aussichten für die Absatzmarktentwicklung;

Berechnungsmethoden normative Dokumente Endprodukte;

Liefer-, Transport- und Lagerbedingungen von Produkten;

Das Verfahren zur Verarbeitung von Dokumenten für Verkaufsaktivitäten;

Methoden der Rechnungslegung und Erstellung von Plänen und Berichten;

Ablauf und Regeln der Zubereitung Antwortbriefe auf Verbraucheransprüche.

Vielleicht helfen die bereitgestellten Informationen den Studierenden von Wirtschaftsuniversitäten, ihre zukünftige Spezialisierung zu bestimmen und einen Beruf nach ihrem Geschmack zu wählen.

Allgemein gesprochen ist ein Ökonom ein Spezialist, der für das Ergebnis der wirtschaftlichen Tätigkeit eines Unternehmens verantwortlich ist. Der Beruf eines Ökonomen ist von der Art der Tätigkeit her ähnlich wie der eines Finanziers, Buchhalters, Vermarkters, Managers. Ökonomen werden in allen Strukturen benötigt, in denen Planung, Berechnung und Kontrolle der Finanzströme, Analyse der Ergebnisse erforderlich sind finanzielle Aktivitäten Organisation, die Rentabilität bestimmt.

Beruf des Ökonomen in moderne Welt wurde durch die Entwicklung populär internationaler Handel, Marktbeziehungen, aber trotzdem reicht seine Geschichte tief in die Vergangenheit. Der Begriff des Ökonomen erschien in Antikes Griechenland... Es charakterisierte eine Person, die im Haushalt tätig war. Er hat die Analyse gemacht Haushalt... Der allererste Ökonom ist Aristoteles. Er entwickelte eine Theorie über den Nutzen von Produktwert und Warenaustausch.

Pflichten eines Ökonomen

Die Koordination der Umsetzung und Entwicklung geplanter Aufgaben auf der Grundlage von Statistiken ist die Hauptfunktion eines Ökonomen. Die Aufgabe eines Ökonomen besteht darin, wirtschaftliche Aktivitäten durchzuführen, die auf Effizienzsteigerung ausgerichtet sind Arbeitstätigkeit Organisation und deren Rentabilität, um das Beste zu erreichen hohe Ergebnisse durch optimalen Einsatz von materiellen, finanziellen und personellen Ressourcen, basierend auf statistischen Daten für alle Strukturbereiche des Unternehmens.

1. Bestimmung der Effizienz der Produktions- und Arbeitstätigkeiten;

2.Berechnung der finanziellen, materiellen und Arbeitskosten für den Verkauf und die Herstellung von Produkten erforderlich;

3. Aufrechterhaltung der regelmäßigen Berichterstattung, Entwicklung, Pflege und Aktualisierung der Datenbank mit Informationen wirtschaftlicher Art, Vornahme von Änderungen an der Datenbank, die im Zuge der Datenverarbeitung aufgetreten sind;

4. Führen von Aufzeichnungen über Indikatoren für alle Ergebnisse der wirtschaftlichen und finanziellen Aktivitäten des Unternehmens.

Was sollte ein Ökonom wissen?

Neben seiner direkten Verantwortung muss ein Ökonom die regulatorischen Rahmenbedingungen für die Prüfung und Rechnungslegung, die wirtschaftliche Tätigkeit und die statistische Planung des Unternehmens kennen.

Es ist unmöglich, ein professioneller Spezialist zu sein, ohne Kenntnisse der Planungs- und Buchhaltungsdokumentation, der Organisation der statistischen und operativen Bilanzierung von Indikatoren und der Methoden der Wirtschaftsanalyse. Ein guter Ökonom kennt Marktmethoden des Managements und der Produktionstechnik.

Die Ideen des größten Ökonomen Karl Marx bildeten die Grundlage der Idee der russischen Revolution. Wladimir Lenin fand in ihnen die Wahrheit einer neuen Welt, einer neuen Struktur. Die Arbeiten des Wissenschaftlers veränderten sich nicht nur russisch, sondern auch Weltgeschichte... Auf ihrer Grundlage wurde der Kommunismus in der sowjetischen Interpretation aufgebaut. Joseph Stiglitz kritisierte die Politik der Weltbank sogar als Chefökonom der Organisation. Er hat die Weltöffentlichkeit buchstäblich auf die Hindernisse aufmerksam gemacht, die der freie Markt in Entwicklungsländern schafft.Paul Krugman schien überhaupt ein Wahrsager zu sein, denn während der gesamten Präsidentschaft von George W. Bush hat er die wirtschaftlichen Folgen jeder Entscheidung der ersten Person des Staates vorhergesagt und sich als richtig erwiesen.

Die Rolle führender Experten in der Weltwirtschaft ist schwer zu überschätzen. Aber ist es realistisch, solche Höhen zu erreichen, indem man einen der provinziellen Russische Universitäten? Wer ist Ökonom, was sollte ein Spezialist wissen und worauf kann sich ein Spezialist verlassen? Reden wir weiter darüber.

Wer ist Ökonom?

Ökonom - Spezialist auf dem Gebiet Wirtschaftswissenschaften... Im Herzen dabei Professionelle Aktivität Forschung, Planung und Verwaltung von Aktivitäten (hauptsächlich wirtschaftliche). Entgegen der landläufigen Meinung ist die Wirtschaftswissenschaft eine geisteswissenschaftliche Wissenschaft, keine technische. Der Beruf sollte nicht mit dem Beruf eines Buchhalters oder Finanziers verwechselt werden. Dies ist eine unabhängige Branche, und die Arbeit von Spezialisten zielt speziell auf die Analyse, Planung, Erforschung von Folgen und Risiken ab. Ein Ökonom kann ein Wissenschaftler (Theoretiker) oder ein Führer (Praktiker) sein. Die Liste der Verantwortlichkeiten und Aufgaben hängt von der Position ab.

Was macht ein praktizierender Ökonom:

Plant die Aktivitäten des Unternehmens.
Analysiert Prozesse, entwickelt Strategien zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit.
Bestimmt das Vergütungssystem des Personals, seine finanzielle Motivation.
Berechnet kurz- und langfristig die Kosten und Gewinne eines Unternehmens.
Überwacht die Finanzprozesse im Unternehmen.

Der praktizierende Ökonom kann auch Positionen in bekleiden Regierungseinrichtungen- zum Beispiel Minister sein wirtschaftliche Entwicklung... Häufiger gehen solche Positionen jedoch an Theoretiker – Wissenschaftler, die die Dinge breiter betrachten und mit den größeren Volkswirtschaften von Städten, Regionen und Ländern arbeiten können. Praxen sind häufiger bei Unternehmen, Banken und anderen Finanzinstituten, im Hotel und Gastronomie... Je nach Qualifikation kann eine Fachkraft unterschiedliche Positionen in der Unternehmensstruktur einnehmen.

Hauptmerkmale des Berufes

Die Hauptaufgabe eines Spezialisten in einem Unternehmen besteht darin, Aktivitäten so zu organisieren, dass sie rentabel sind und der Gewinn ständig wächst. Ökonomische Kenntnisse allein reichen nicht für hohe Unternehmensgewinne.

Daher ist es wichtig, die Interaktion mit Ingenieuren, Marketingfachleuten, Personalmanagern, der Geschäftsleitung und anderen Teilen der Organisation sicherzustellen.

Beispiel : Der Ökonom hält es für notwendig, während der Krise günstige chinesische Ausrüstung zu kaufen und zu reduzieren Dieser Beitrag Kosten um 30 %. Produktionsingenieure wissen jedoch, dass diese spezielle Technik es nicht ermöglicht, eine Produktion in der Geschwindigkeit und Qualität der Produkte zu gewährleisten. Wird eine Entscheidung nur auf Basis einer wirtschaftlichen Komponente getroffen, führt dies zum Kollaps. Daher ist es so wichtig, das Personal des Unternehmens mit seiner Geschäftsführung zu kontaktieren.

Dementsprechend lassen sich die Grundzüge des Berufs unterscheiden:

Die Notwendigkeit, Kontakt mit dem Personal des Unternehmens aufzubauen, Informationen von Experten zu jedem spezifischen Thema zu sammeln.
Beteiligung an der Entwicklung groß angelegter Strategien, die Fähigkeit, deren Umsetzung kurz- und langfristig sicherzustellen.
Die Relevanz der ständigen Analyse der Marktsituation und der Verbesserung der eigenen Qualifikation – der Markt verändert sich zu schnell.

Darüber hinaus kann jedes Unternehmen einen Spezialisten benötigen, der ein anderes Aufgabenspektrum wahrnimmt. Ein kleines Unternehmen kann es sich also nicht leisten, ein breites Personal im Bereich Wirtschaft und Finanzen zu unterhalten. Dementsprechend kann ein Ökonom die Funktionen eines Buchhalters, Finanziers, Wirtschaftsprüfers und andere Fachgebiete übernehmen, die sich indirekt auf seine Hauptaufgaben beziehen. Die Praxis zeigt, dass Ökonomen im anfänglichen Verständnis der Bedeutung dieses Berufs hauptsächlich Wissenschaftler und Beamte sind, die von den Realitäten der modernen Produktion abstrahiert sind.

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Was ein Ökonom wissen sollte

Zunächst einmal die Theorie. In der Praxis können Manager, Finanz- und Kreditspezialisten in dieser Position arbeiten. Im Vergleich zu engen Spezialisten in der Branche haben sie jedoch einen entscheidenden Nachteil - das Fehlen einer spezialisierten Hochschulbildung. Dabei wird das stärkste theoretische Fundament gelegt, das wichtig ist, um es in der Praxis anwenden zu können.

Was ein Ökonom zuerst wissen sollte:

Die Theorie der Wirtschaftswissenschaften.
Buchhaltung.
Präzedenzfälle aus internationaler Erfahrung.
Algorithmen zur Überwindung der Krise.
Investition und Verwaltung.

Viele Fachkräfte erhalten nach der Berufstätigkeit einen Zweitabschluss. Wenn sie beispielsweise in einem auf die Herstellung von Nahrungsmitteln spezialisierten Unternehmen arbeiten, erhalten sie den Zusatzberuf eines Produktionstechnologen. Dies trägt zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz und des Verständnisses der wichtigsten Merkmale des Betriebs des Unternehmens bei. In diesem Fall ist die Wirtschaft untrennbar mit der Produktion verbunden. Und bieten maximaler Gewinn Unternehmen ist der am wenigsten schmerzhafte Weg aus der Krise und Arbeitseffizienz nur mit Expertenwissen über die Besonderheiten des Unternehmens möglich.

Welche persönlichen Eigenschaften sollte ein Spezialist mitbringen?

Analytischen Verstand... Ein Ökonom ist in erster Linie ein Stratege und ein ausgezeichneter Manager. In dieser Situation muss er viel analysieren, sehen, was selbst das Top-Management des Unternehmens nicht sieht.

Marktforschung, Überwachung der Dynamik der wirtschaftlichen Entwicklung des Unternehmens, Entwicklung einer Strategie zur Gewinnsteigerung und Senkung der Betriebskosten sind die grundlegenden Aufgaben eines Spezialisten.

Ein analytischer Verstand und die Fähigkeit, das Bild des Marktes in Nuancen zu sehen, sind die wichtigsten Eigenschaften, die ein Spezialist mitbringen sollte.

Perfektionismus... Psychologen bezeichnen das ständige Streben nach Idealen als Abweichung von der Norm, für den Ökonomen ist es jedoch in gewissem Maße notwendig. Eine übersehene Nuance kann das gesamte wirtschaftliche Bild der Arbeit des Unternehmens verfälschen. In dieser Situation ist Engagement besonders wichtig, die Bereitschaft, Strategien und Ideen immer wieder zu überprüfen. Wichtige Rolle ständige Weiterentwicklung, der Wunsch nach Selbstbildung und das Studium der Welterfahrung spielen ebenfalls eine Rolle. Der Markt steht nicht still, und der Ökonom braucht eine ständige Analyse der Situation.

Geselligkeit... Ein Praktiker muss Mitarbeiter von Unternehmen, Organisationen, Institutionen und Institutionen kontaktieren. Er kann nicht in allen Fragen ein Experte sein, daher ist es besonders wichtig, eine professionelle Meinung von einer Person einzuholen, die sich in jedem Thema besser auskennt. Ebenso wichtig ist es, mit der Geschäftsführung eine gemeinsame Sprache zu finden und sie von der Richtigkeit der vorgeschlagenen Strategie für die wirtschaftliche Entwicklung oder die Überwindung der Krise zu überzeugen – in der Praxis vertrauen Chefs ihren Untergebenen, unabhängig von der Qualifikation und Leistung des Mitarbeiters, selten.

Wo kann man am besten Wirtschaftswissenschaftler studieren

Die Schulpräsentation sollte Sie nicht verwirren. Nichtstaatliche Universitäten, Online-Universitäten sind alle gut, aber nicht für die erste Ausbildung. Am besten klassisch staatliche Universität oder Institut. Und je angesehener Ihre gewählte Bildungseinrichtung ist, desto besser.

Akademie nationale Wirtschaft und öffentlicher Dienst.
Wirtschaftsgymnasium.
MGIMO.
Wirtschafts Universität. Plechanow
Moskauer Staatsuniversität Lomonossow.

Die Führung dieser Universitäten ist mehrdeutig. SPbSU ist in verschiedenen Bewertungen in den TOP-5 enthalten, Finanzuniversität unter der Regierung der Russischen Föderation und anderer Hochschulen.

Achten Sie weniger auf statistische als auf reale Indikatoren. Finde es heraus in Zulassungsausschuss, wie viel Prozent der Absolventen in ihrem Fachgebiet arbeiten. Verfeinern Sie die Durchschnittslohndaten. Achten Sie auf die Bewertungen von Studierenden und Alumni - diese Informationen ändern sich ständig und sind nur zum Zeitpunkt der Suche relevant. Seien Sie nicht faul, es zu finden und zu analysieren.

Gibt es eine Chance für Absolventen regionaler, weniger renommierter Universitäten auf eine erfolgreiche Karriere? Zweifellos. Absolventen renommierter Universitäten haben zwar am Anfang Vorteile, aber im Laufe der Arbeit verschwinden alle Vorlieben. Werden Sie in der Lage sein, eine schwindelerregende Karriere zu machen oder werden Sie sich mit einem Durchschnitt begnügen? Löhne- hängt nur von dir ab. 90% der besten Ökonomen der Welt haben ihr Studium an renommierten Universitäten abgeschlossen. Aber in die restlichen 10 % zu kommen, ist durchaus möglich, wenn Sie es wirklich wollen.

Vor- und Nachteile des Berufes

Wenn man über Vor- und Nachteile spricht, ist es wichtig, ihre Konventionalität im Auge zu behalten. In verschiedenen Unternehmen und Organisationen können Ökonomen mit unterschiedlichen Befugnissen ausgestattet sein, sie können unterschiedliche Anforderungen haben. Daher vermerken wir nur die am häufigsten vorkommenden Vor- und Nachteile und erheben den Anspruch, objektiv zu sein.

Vorteile des Berufes des Wirtschaftswissenschaftlers:

Eine Chance auf eine schwindelerregende Karriere.
Durchschnittlich hohe Löhne.
Ein angesehener Beruf.
Möglichkeit, Führungspositionen zu übernehmen.
Ein interessanter Job für Menschen mit analytischer Denkweise.
Maßgeblichen Einfluss.

Der Einfluss eines Spezialisten drückt sich in seiner beruflichen Rolle aus: Von der Richtigkeit der gewählten Strategie der wirtschaftlichen Entwicklung hängt das Schicksal eines Unternehmens und manchmal einer Region, eines Landes und einer Weltwirtschaft ab. Wenn Schüler einen Aufsatz zum Thema „Mein zukünftiger Beruf ist Ökonom“ schreiben, ist ihnen die Bedeutung dieser Spezialität nicht immer bewusst. Aber ebenso oft vergessen sie erhebliche Mängel.

Nachteile des Berufes eines Wirtschaftswissenschaftlers:

Schwierigkeiten beim Lernen.
Plätze mit minimalem Budget.
Präferenzen für Absolventen renommierter Universitäten.
Komplexe Arbeit ohne Anweisungen und Algorithmen.
Die Notwendigkeit, sich ständig zu verbessern.

Das Fehlen von Anweisungen ist einer der Hauptnachteile. Wenn Sie es in der Schule gewohnt sind, auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse Formeln, Theoreme und das Lösen von Vorlagenproblemen zu lernen, dann wird hier alles ganz anders. Sie wissen es als Führungskraft große Firma die Krise gemeistert. Aber Sie wissen nicht, was Sie tun sollen, wenn Ihr Unternehmen aufgrund eines Ausfalls Geld verliert Werbekampagne... Von Weisungen und Garantien für die Richtigkeit Ihrer Entscheidung kann daher keine Rede sein.

Wie viel verdient ein Ökonom

Die Gehälter unterscheiden sich nicht nur in Regionen - es gibt einen erheblichen Unterschied zwischen Höchst- und Mindestlohn.

Das durchschnittliche Gehalt eines Ökonomen in Russland beträgt 42 Tausend Rubel. Aber es ist offensichtlich, dass dies “ Durchschnittstemperatur im Krankenhaus ". Ungefähr 70% der Spezialisten arbeiten in den Regionen und erhalten nicht mehr als 25-27 Tausend Rubel. Hier ist der Abstand sogar im Vergleich zum Bundesdurchschnitt signifikant.

In der Hauptstadt beträgt das durchschnittliche Gehalt eines Ökonomen 90.000 Rubel. Aber auch hier gibt es Spezialisten, die für die berüchtigten 30 Tausend arbeiten. Die Kluft zwischen Höchst- und Mindestlohn ist groß. Laut Statistik, die besten Spezialisten Russland im Bereich der Wirtschaft erhält monatlich über 450 Tausend Rubel. Natürlich ihr Anteil von die Summe extrem klein. Die Höhe Ihres Gehalts hängt nur von Ihnen ab - niemand kann das Maximum garantieren.

Zusammenfassung

Wenn Sie sich entscheiden, die Wirtschaft als Ihren Bereich zu wählen berufliche Entwicklung, dann versuchen Sie, den Zustand und das Maximum zu wählen renommierte Universität... Denken Sie daran, dass dies nicht der einfachste Beruf ist, er wird nur den sehr verantwortungsbewussten, entwickelte Menschen mit analytischem Verstand. Sie müssen hart arbeiten und Risiken eingehen, um eine großartige Karriere zu machen. Es lohnt sich nicht, direkt nach dem Abschluss auf riesige Gehälter zu hoffen.

Ökonom

4.8 (95%) 4 Stimmen

Bevor Sie einen Ökonomen einstellen, müssen Sie klar verstehen, ob Sie einen solchen Spezialisten grundsätzlich brauchen.

Wenn Ihr Unternehmen nicht sehr groß ist und zu einem mittleren oder kleinen Unternehmen gehört, dann reichen Ihnen nur gute Dienstleistungen.

Wenn Sie jedoch in einem großen Unternehmen tätig sind, sollte die Frage nach der Auswahl des richtigen Kandidaten für die verantwortungsvolle Position des Ökonomen-Analysten mit aller Ernsthaftigkeit angegangen werden.

Zuallererst ist es notwendig, dass die Ausbildung in einer angesehenen und selbstrespektierenden Bildungseinrichtung absolviert wird. Und nicht an der neu eröffneten Fakultät einer Universität, die zunächst nichts mit Wirtschaftswissenschaften zu tun hatte.

Sehr oft werden solche Fakultäten von Instituten oder lokalen Universitäten eröffnet, um Geld zu erhalten. Und meistens kommen von solchen Universitäten minderwertige Buchhalter und keine Ökonomen, die ursprünglich von ihren Eltern in dieses Fachgebiet eingewiesen wurden.

Wenn Sie an der Echtheit des Diploms des Bewerbers zweifeln, wird Ihnen dies nicht große Probleme... Seit 2014 gibt es ein Eidgenössisches Diplomregister über Höhere Bildung, in dem Sie durch eine elektronische Anfrage an das Bildungsministerium der Russischen Föderation die erforderlichen Informationen über das eingereichte Dokument erhalten können.

Was die Dauer der Betriebszugehörigkeit betrifft, dann stellen Sie besser einen Spezialisten ein, der zuvor in einem Unternehmen auf gleichem Niveau wie Sie gearbeitet hat. Wenn Sie nicht bereit sind, junge Fachkräfte zur Ausbildung aufzunehmen. Letzteres muss jedoch entweder eigenständig oder mit Hilfe der bestehenden analytischen Abteilung erfolgen.

Lebenslauf prüfen: Qualitäten und Fähigkeiten

Wenn Sie sich den Lebenslauf eines Kandidaten ansehen, müssen Sie auf die genaue Bezeichnung des Fachgebiets achten.

Dies ist notwendig, da es viele Richtungen in der wirtschaftlichen Bildung gibt..

Und wenn Sie beispielsweise einen Wirtschaftswissenschaftler für ein Unternehmen benötigen, in dem Sie mit Geräten und komplexen Berechnungen arbeiten müssen, ist es besser, nach einem Wirtschaftsingenieur-Ingenieur zu suchen.

Oder wenn eine Fachkraft mit Kenntnissen in der Rechtswissenschaft oder einem anderen Fachgebiet benötigt wird, lohnt es sich ebenfalls darauf zu achten.

Fragen und ungefähre Antworten darauf

Schauen wir uns nun den nächsten Teil genauer an: ein Interview für einen Ökonomen, Fragen.

Es gibt eine Liste von Fragen, anhand derer der Kenntnisstand des Kandidaten bestimmt werden kann. Was wird in einem Interview mit einem Ökonomen gefragt? Normalerweise lassen sich alle Fragen in drei Kategorien einteilen:

basic - eine, ohne die Sie keine Person einstellen können;
mittel - der Bewerber kann für Sie arbeiten, jedoch vorbehaltlich einer zusätzlichen Ausbildung;
hoch - Sie haben das Gesuchte gefunden.

Was ist der Unterschied zwischen Gewinn und Rentabilität?;

Der Gewinn ist ein absoluter Wert, und die Rentabilität wird als Prozentsatz berechnet.

Was ist die Break-Even-Analyse?;

Analytische Untersuchung des Zusammenhangs zwischen Kosten und Einnahmen bei verschiedene Level Produktion.

welche Kennzahlen gehören zur Gruppe der Finanzstabilitätskennzahlen;

Der Autonomiekoeffizient, der Koeffizient des Verhältnisses von Fremd- und Eigenmitteln, der Koeffizient des Verhältnisses von mobilen und immobilisierten Mitteln, der Manövrierfähigkeitskoeffizient, der Koeffizient der Eigenmittelausstattung.

Kalkulation nach Ist-Kosten;

Es handelt sich um eine Kalkulationsmethode, bei der die tatsächlichen Einzelkosten für Material, Lohn und Fertigungsgemeinkosten in die Herstellungskosten einbezogen werden.

geschätzte Kostenmethode;

Eine Buchführungsmethode, bei der Kosten den WIP-Konten gutgeschrieben und von den Fertigwarenbeständen belastet werden und nicht die tatsächlichen Kosten.

Auf der Grundlage des oben Gesagten wird dem Kandidaten also klar, was ein Ökonom bei einem Vorstellungsgespräch wissen muss. Und der Recruiter hat jetzt eine Vorstellung davon, welche Fragen er einem Ökonomen bei einem Vorstellungsgespräch stellen kann.

Hier sind einige Beispiele für Multiple-Choice-Testaufgaben..

Wenn wir über Aufgaben sprechen, dann am meisten auf einfache Weise Das Wissen des Kandidaten zu testen gibt ihm die Aufgabe, mehrere Formeln zu schreiben und mehrere Grafiken in Excel zu erstellen.

Wenn der Bewerber nicht über diese Fähigkeiten verfügt, können Sie seine Kandidatur bedenkenlos ablehnen. Sie können auch versuchen, die allgemeine Intelligenz einer Person zu testen, indem Sie ihr mehrere Aufgaben für schnelle Auffassungsgabe und Querdenken stellen.

Beispiele für Denkprobleme:

Beispiel 1

Ziehen Sie 4 Liter Wasser, wenn nur zwei Kanister zur Verfügung stehen: eine für 3 Liter und die andere für 5 Liter.

Die erste Möglichkeit besteht darin, ein volles Fünf-Liter-Glas zu nehmen und einen Teil in ein Drei-Liter-Glas zu gießen - 2 Liter bleiben übrig. Gießen Sie dann das gesamte Wasser aus einem Drei-Liter-Glas aus und gießen Sie die restlichen 2 Liter Wasser in das große Glas dort. Füllen Sie dann das Fünf-Liter-Glas wieder auf und gießen Sie eine Portion in ein Drei-Liter-Glas. Da das kleine Glas bereits teilweise gefüllt ist, passt nur ein Liter hinein und das große Glas hat 4 Liter. Problem gelöst

Die zweite Möglichkeit besteht darin, ein volles Drei-Liter-Glas zu nehmen und alles in ein Fünf-Liter-Glas zu gießen. Gießen Sie dann das gesamte Wasser aus dem großen Glas aus und gießen Sie den Liter Wasser, das im kleinen Glas übrig ist, hinein. Füllen Sie dann das Drei-Liter-Glas wieder auf und gießen Sie das Wasser in das Fünf-Liter-Glas. Das macht 4 Liter. Das Problem ist gelöst worden.

Beispiel 2

Mehrere Kinder blieben für einen Nachmittag nach der Schule. Einer von ihnen zeichnete sehr gut und schnell, am Ende gab ihm der Lehrer die Aufgabe: all die Schüler zu zeichnen, die nicht selbst zeichnen können. Der Junge dachte darüber nach und konnte nicht verstehen, ob er selbst zeichnen musste:

Wenn er selbst zeichnen kann, sollte er nicht;
Aber wenn er dies nicht tut, dann muss er selbst zeichnen.
Was soll ein Junge tun?

Stelle dem Lehrer eine klärende Frage.

Dieses Problem schafft eine Situation, in der es keine Lösung gibt, weil es keine zusätzlichen Bedingungen gibt, aufgrund derer eine sinnvolle Antwort gefunden werden könnte. Und mit seiner Hilfe können Sie sehen, ob der Ökonom weiß, wie viele Daten für ihn ausreichen, um das Problem zu lösen.

Vergessen Sie auch nicht allgemeine Probleme, die in den meisten Vorstellungsgesprächen gefragt werden und beispielsweise einen Eindruck über den Familienstand und die persönlichen Eigenschaften und Vorlieben des Kandidaten geben.

Es sollte berücksichtigt werden, dass die Arbeit eines Wirtschaftswissenschaftlers viel Zeit und die Vertraulichkeit der meisten Informationen über das Unternehmen erfordert. Daher sollte der eingestellte Kandidat gut und kompetent sprechen, aber nicht zur Redseligkeit neigen.

Beurteilung des Kandidaten nach dem Vorstellungsgespräch

Nachdem Sie mit dem Bewerber für die Stelle des Wirtschaftswissenschaftlers gesprochen haben, lohnt es sich noch einmal das Für und Wider abzuwägen, basierend auf allgemeiner Eindruck vom Bewerber während des Vorstellungsgesprächs.

Faktoren wie:

- es ist am besten, wenn es Kleidung gibt, die dem klassischen Bürostil ähnelt;
- ruhig und zurückhaltend, mit kompetente Rede ohne unnötige Redseligkeit;
Wissensstand - es ist gut, wenn die Person die meisten Fragen zu ihrem Fachgebiet beantwortet, und gilt auch nicht für diejenigen, die Ihr Unternehmen unter dem Einfluss der Umstände schnell verlassen können.

Seien Sie beispielsweise vorsichtiger, wenn Sie einem zu jungen Mann gegenüberstehen, der nicht in der Armee gedient hat und kein weißes Ticket erhalten hat, oder ein junges Mädchen, das kürzlich geheiratet hat und Kinder haben möchte.

Die in diesem Artikel bereitgestellten Informationen sind nur eine grundlegende und minimale Anleitung zum Handeln bei der Einstellung eines Wirtschaftswissenschaftlers. Vertrauen Sie diese Arbeit am besten kompetenten HR-Spezialisten an, die über genügend Erfahrung und Wissen verfügen. Nun, Kandidaten haben jetzt eine Vorstellung davon, welche Interviewfragen für einen Ökonomen stattfinden können.

Dank ihrer Fähigkeiten wird HR dabei helfen, die Mehrheit der Bewerber auszusortieren, die für eine so verantwortungsvolle Position nicht geeignet sind. Empfehlenswert ist auch eine unabhängige Zusatzprüfung, da Sie in der Personalabteilung ein Erstgespräch mit einem Wirtschaftswissenschaftler führen. Und das Niveau der Kenntnisse und Fähigkeiten kann nur von denen bestimmt werden, die sich in der erforderlichen Spezialität gut auskennen.

Ökonomen sind in Unternehmen gefragt, in denen es darum geht, Kosten zu kontrollieren, Mittel richtig zu berechnen, wo eine ständige Analyse der wirtschaftlichen Tätigkeit eines Unternehmens erforderlich ist. Merkmale des Berufs, Pflichten und Haftungsgrenzen verlangen von einem Ökonomen ein besonderes Set an persönlichen Eigenschaften, beruflichen Fähigkeiten und Kenntnissen, deren Vorhandensein zum beruflichen Erfolg beiträgt und deren Abwesenheit dementsprechend schädlich ist.

Welche persönlichen Eigenschaften braucht ein Ökonom?

Kompetenz im Beruf ist natürlich wichtiger als die psychologischen Eigenschaften des Arbeitnehmers, aber auch darauf achtet der Arbeitgeber. Ein Mensch kann seinen Beruf gut kennen oder sogar bei weitem übertreffen. notwendiges Minimum Wenn er jedoch nicht über eine Reihe notwendiger persönlicher Eigenschaften verfügt und daher nicht zum Vergnügen arbeitet, ist seine Produktivität wahrscheinlich nicht beeindruckend. Noch schlimmer, es kann sich negativ auf den Rest des Teams auswirken.

Versuchen wir, ein verallgemeinertes Porträt eines Ökonomen zusammenzustellen und es in eine Liste charakteristischer persönlicher Eigenschaften zu formulieren. Also ein typischer Ökonom:

fleißig, ordentlich und aufmerksam. Der Beruf erfordert eine intensive und sorgfältige Arbeit, die meistens mit der Arbeit mit Papieren und Berechnungen verbunden ist;
besitzt einen analytischen Verstand und eine gewissenhafte mathematische und logisches Denken, weiß wie und liebt es mit Zahlen zu arbeiten;
weiß sich in jeder Situation schnell zu konzentrieren;
emotional stabil, da Tätigkeiten oft mit Stress verbunden sind, dringende Erstellung von Berichten, Analyse großer Informationsmengen in kurze Zeit;
prinzipientreu, ehrlich und verantwortungsbewusst. Ansonsten ein professioneller Ökonom, ständig versucht durch seine Nähe zu Finanzströme, kann schnell zu einem guten Betrüger werden.

Was sollte ein Ökonom wissen?

Wenn die aufgelisteten persönlichen Eigenschaften für jeden Ökonomen als notwendig bezeichnet werden können, dann ist in Bezug auf Wissen und Fähigkeiten das Gemeinsame für alle Ökonomen tatsächlich eine höhere wirtschaftliche Bildung, dann hängt die Menge an Wissen und Fähigkeiten von den entsprechenden ab Richtungen... Für das Finanzmanagement wird eines benötigt, für die Analytik eine andere, für die Statistik eine dritte, für einen Buchhalter eine vierte usw.

Versuchen wir dennoch, das allgemeine Mindestwissen eines typischen Ökonomen zu skizzieren. Also sollte er wissen:

das Verfahren zur Entwicklung von Jahresfinanzplänen und verschiedenen Geschäftsplänen;
die Reihenfolge und das Timing aller Abschlüsse klar kennen und befolgen;
das Verfahren zur Entwicklung von Materialien für Finanz- und Arbeitskosten;
marktbasierte Anbaumethoden, alle in der Produktion eingesetzten Technologien;
alle Methoden der Wirtschaftsanalyse und der statistischen Buchführung;
ein Ökonom muss die Wirtschaftlichkeit neuer Technologien bestimmen, die in die Produktion eingeführt werden;
alle Regeln für die Gestaltung von Materialien bei der Vertragsgestaltung;
alle Methoden und Methoden zur Durchführung von Rechenarbeiten;
angesammelte ausländische und häusliche Erfahrungüber die rationale Organisation der Wirtschaft unter Marktbedingungen;
arbeitsrechtliche Normen.

Was sollte ein Ökonom können?

Der Ökonom muss besitzen Fremdsprachen, und Englischkenntnisse sind oft, wenn nicht zwingend erforderlich, beeinflussen die Gehaltshöhe jedoch maßgeblich.
Ein Ökonom muss einen Computer und alles Notwendige für die Arbeit fließend beherrschen Software(häufiger sind dies 1C-Produkte). Aufgrund der Tatsache, dass alle Berechnungen in der modernen Realität längst mit einem Computer und nicht mit einem hölzernen Konto durchgeführt werden, ist die Informatik eine der wichtigsten und obligatorischen Disziplinen an Wirtschaftsuniversitäten.
Der Ökonom muss alle Feinheiten der geplanten wirtschaftlichen Arbeit verstehen.
Der Ökonom muss in der Führung aller Buchführungsunterlagen versiert sein.
Ein Ökonom muss alle komplexen Rechtsakte, Anordnungen und Anordnungen verstehen.
Ein Ökonom muss in der Lage sein, die Interessen seines Unternehmens zu verteidigen.

Bevor Sie in das Wirtschaftsfach einsteigen, müssen Sie entscheiden, was genau in Wirtschaft und Wirtschaft anzieht, eine Richtung wählen, die den persönlichen Interessen und Qualitäten entspricht. Die Zulassungsstellen der Wirtschaftsuniversitäten helfen Ihnen bei der Auswahl. Darüber hinaus veranstalten große Wirtschaftsuniversitäten, wie zum Beispiel die Finanzuniversität, oft Tage der offenen Tür für Bewerber, an denen sich Bewerberinnen und Bewerber alle interessierenden Informationen einholen und die richtige Entscheidung treffen können. Kontakte der Zulassungskommission und Veranstaltungshinweise für Bewerberinnen und Bewerber finden Sie in den entsprechenden Rubriken auf den Internetseiten der Bildungseinrichtungen.