Համառոտ Սոցիալական շարժունակություն. Սոցիալական շարժունակության հայեցակարգը և տեսակները

Սոցիալական շարժունակությունփոխվելու ունակությունն է սոցիալական շերտ.

Սոցիալական շարժունակություն- անհատի կամ խմբի կողմից սոցիալական կառուցվածքում (սոցիալական դիրքում) զբաղեցրած տեղի փոփոխությունը, սոցիալական շերտից (դասից, խումբից) մյուսը (ուղղահայաց շարժունակություն) կամ նույն սոցիալական շերտում (հորիզոնական շարժունակություն) անցնելը.

Դիտումներ:

Ուղղահայաց սոցՇարժունակություն նշանակում է այն հարաբերությունները, որոնք առաջանում են, երբ անհատը կամ սոցիալական օբյեկտը տեղափոխվում է սոցիալական մի շերտից մյուսը

Հորիզոնական շարժունակություն- սա անհատի կամ սոցիալական օբյեկտի անցումն է մեկ սոցիալական դիրքից մյուսը, որը գտնվում է նույն մակարդակի վրա, օրինակ՝ անհատի անցումը մի ընտանիքից մյուսը, մի կրոնական խմբից մյուսը, ինչպես նաև փոփոխություն բնակության վայրի

Վերընթաց շարժունակություն- սոցիալական վերականգնում, վերընթաց շարժում (Օրինակ՝ առաջխաղացում):

Ներքև շարժունակություն- սոցիալական ծագում, վայրընթաց շարժում (Օրինակ՝ իջեցում):

Անհատական ​​շարժունակություն- սա այն դեպքում, երբ անհատը շարժվում է ներքև, վերև կամ հորիզոնական՝ անկախ ուրիշներից:

Խմբային շարժունակություն- գործընթաց, որի ընթացքում շարժումները տեղի են ունենում հավաքականորեն: «Դա տեղի է ունենում, որտեղ և երբ և երբ բարձրանում կամ ընկնում է մի ամբողջ դասի, գույքի, կաստայի, աստիճանի, կատեգորիայի սոցիալական նշանակությունը»:

Կառուցվածքային սոցիալական շարժունակություն- զգալի թվով մարդկանց սոցիալական դիրքի փոփոխություն՝ հիմնականում բուն հասարակության փոփոխությունների, այլ ոչ թե անհատական ​​ջանքերի շնորհիվ։ Այն առաջանում է ազգային տնտեսության կառուցվածքի փոփոխություններով և առաջանում է առանձին անհատների կամքին և գիտակցությանը հակառակ

Կամավոր շարժունակությունսա շարժունակություն է կամքով, և պարտադիր- հարկադիր հանգամանքների պատճառով.

Միջսերունդների շարժունակությունառաջարկում է, որ երեխաները հասնեն ավելի բարձր սոցիալական դիրքի կամ ընկնեն ավելի ցածր աստիճանի, քան իրենց ծնողները

Ներսերնդային շարժունակություն- անհատի սոցիալական դիրքի փոփոխություն իր կյանքի ընթացքում (Սոցիալական կարիերա)

Սոցիալական շարժունակության ուղիներըԿան մեթոդներ, որոնք կոչվում են «աստիճանների աստիճաններ», «վերելակներ», որոնք թույլ են տալիս մարդկանց վեր ու վար շարժվել սոցիալական հիերարխիայում: « Սոցիալական վերելակմիջոց է, որը թույլ կտա ձեզ բարձրանալ և օգնել ձեզ գտնել ավելի հաճելի դիրք հասարակության մեջ:

Պիտիրիմ Սորոկինի համար առանձնահատուկ հետաքրքրություն էին ներկայացնում այնպիսի ալիքներ, ինչպիսիք են բանակը, եկեղեցին, դպրոցը, քաղաքական, տնտեսական և մասնագիտական ​​կազմակերպությունները։

Բանակ. Օգտագործվում է որպես ուղղահայաց շրջանառության ալիք պատերազմի ժամանակմեծ մասը. Հրամանատարական կազմի մեծ կորուստները հնարավորություն են տալիս ավելի ցածր կոչումներին բարձրանալ կարիերայի սանդուղքով: հանգեցնել ցածր կոչումների թափուր աշխատատեղերի համալրմանը:

եկեղեցի . Այն գլխավորների շարքում երկրորդ ալիքն է։ Բայց միևնույն ժամանակ «եկեղեցին այդ գործառույթն իրականացնում է միայն այն ժամանակ, երբ մեծանում է նրա սոցիալական նշանակությունը։ Անկման ժամանակաշրջաններում կամ որոշակի խոստովանության գոյության սկզբում նրա դերը որպես սոցիալական շերտավորման ալիք աննշան և աննշան է»:

Դպրոց . «Կրթության և դաստիարակության ինստիտուտները, անկախ նրանից, թե ինչ ձևով են դրանք, բոլոր դարերում եղել են սոցիալական ուղղահայաց շրջանառության միջոցներ։ Հասարակություններում, որտեղ դպրոցները հասանելի են իր բոլոր անդամների համար, դպրոցական համակարգը «սոցիալական վերելակ» է, որը շարժվում է հասարակության ամենաներքևից դեպի ամենավերևը»2: .

Իշխանական խմբերը, քաղաքական կազմակերպությունները և քաղաքական կուսակցությունները՝ որպես ուղղահայաց շրջանառության ուղիներ. Շատ երկրներում կա ավտոմատ առաջխաղացում պաշտոնյաներըժամանակի ընթացքում ծառայության մեջ՝ անկախ նրանից, թե անձը ինչ պաշտոնի է անցել։

Պրոֆեսիոնալ կազմակերպություն ինչպես ալիք ուղղահայաց շրջանառություն . Որոշ կազմակերպություններ խաղում են մեծ դերանհատների ուղղահայաց շարժման մեջ. Այդպիսի կազմակերպություններն են՝ գիտական, գրական, ստեղծագործական ինստիտուտները.«Այդ կազմակերպություններում մուտքը համեմատաբար ազատ էր բոլորի համար, ովքեր համապատասխան կարողություններ դրսևորեցին՝ անկախ նրանց սոցիալական կարգավիճակից, ապա այդպիսի հաստատություններում առաջխաղացումը ուղեկցվում էր սոցիալական սանդուղքով ընդհանուր առաջխաղացմամբ»:

Հարստության ստեղծման կազմակերպությունները որպես սոցիալական շրջանառության ուղիներ. Բոլոր ժամանակներում հարստության կուտակումը հանգեցրել է մարդկանց սոցիալական առաջընթացին: Պատմության ընթացքում սերտ հարաբերություններ են եղել հարստության և ազնվականության միջև: «Հարստացնող» կազմակերպությունների ձևերը կարող են լինել՝ հողատիրություն, նավթարդյունահանում, ավազակապետություն, հանքարդյունաբերություն և այլն։

Ընտանեկան և սոցիալական շրջանառության այլ ուղիներ . Ամուսնությունը (հատկապես տարբեր սոցիալական կարգավիճակի ներկայացուցիչների միջև) կարող է զուգընկերներից մեկին հանգեցնել սոցիալական առաջընթացի կամ սոցիալական դեգրադացիայի: Վ ժողովրդավարական հասարակություններմենք կարող ենք դիտել, թե ինչպես են հարուստ հարսնացուներն ամուսնանում աղքատ, բայց տիտղոսակիր փեսացուների հետ, այդպիսով մեկը տիտղոսի շնորհիվ բարձրանում է սոցիալական սանդուղքը, իսկ մյուսը՝ իր տիտղոսային կարգավիճակի նյութական ամրապնդումը։

Առաջադրանք 2

Charles Ogier de Batz de Castelmore, Count d'Artagnan (ֆրանս. Charles Ogier de Batz de Castelmore, comte d "Artagnan, 1611, Castelmore Castle, Gascony, France, - հունիսի 25, 1673, Maastricht, Netherlands) - ազնվական Գասկոն. կարիերա ին Լյուդովիկոս XIVթագավորական հրացանակիրների ընկերակցությամբ։

1. Սոցիալական շարժունակության տեսակը.

Ուղղահայաց շարժունակություն. Աճող. Անհատական. Կամավոր. (Դ «Արտանյանը կարդինալ Մազարինի համար առաքիչի կարիերա է կատարել առաջին Ֆրոնդեից հետո անցած տարիներին => ֆրանսիական գվարդիայի լեյտենանտ (1652) => կապիտան (1655) => երկրորդ լեյտենանտ (այսինքն՝ փաստացի հրամանատարի տեղակալ) թագավորական հրացանակիրների վերակառուցված ընկերությունում (1658) = > Զինվորների լեյտենանտ հրամանատար (1667) => Լիլի նահանգապետ (1667) => Ֆելդմարշալ (գեներալ-մայոր) (1672):

Հորիզոնական շարժունակություն. Շառլ դը Բազը Փարիզ է տեղափոխվել 1630-ականներին Գասկոնիայից։

2. Սոցիալական շարժունակության ալիք՝ բանակ

Սոցիալական շարժունակությունը որոշող գործոններ. անձնական որակներ (մոտիվացիայի բարձր մակարդակ, նախաձեռնողականություն, մարդամոտություն), ֆիզիկական և մտավոր կարողություններ, միգրացիոն գործընթաց (մեծ քաղաք տեղափոխվելը), ժողովրդագրական գործոններ (արական սեռ, ծառայության անցնելու տարիք), սոցիալական կարգավիճակ: ընտանիքից (Դ'Արտանյանը մայրական կողմից կոմսների հետնորդներից էր, նրա հայրն ուներ ազնվականության կոչում, որը նա յուրացրել էր ամուսնությունից հետո)

3. Շառլ դե Բազը հասել է նոր սոցիալական կարգավիճակի՝ բարձր կենսամակարդակի

4. Մշակութային արգելք չկար, Դ-Արտանյանը հեշտությամբ ընդունվեց նոր հասարակության մեջ, թագավորի մտերիմն էր, հարգված թե՛ արքունիքում, թե՛ բանակում։

Լյուդովիկոս XIV. «գրեթե միակ մարդը, ով կարողացավ ստիպել մարդկանց սիրել իրենց՝ չանելով նրանց համար որևէ բան, որը կպարտադրի նրանց դա անել»:

1 Սորոկին Պ.Ա. Քաղաքակրթություն. Հասարակություն. - Մ .: Politizdat, 1992 թ.

2 Սորոկին Պ.Ա. Քաղաքակրթություն. Հասարակություն. - Մ .: Politizdat, 1992 թ.

3 Սորոկին Պ.Ա. Քաղաքակրթություն. Հասարակություն. - Մ .: Politizdat, 1992 թ.

Ռուսաստանի Դաշնության կրթության և գիտության նախարարություն

Կրթության դաշնային գործակալություն

GOU VPO Համառուսական նամակագրության ֆինանսատնտեսական ինստիտուտ

Փիլիսոփայության բաժին

ՓՈՐՁԱՐԿՈՒՄ

սոցիոլոգիայում թեմայի շուրջ.

Սոցիալական շարժունակություն

Գրախոս.Փիլիսոփայության դոկտոր, պրոֆեսոր Բատուրին Վլադիմիր Կիրիլովիչ

Ես կատարել եմ աշխատանքը. ……………………………………

Ֆակուլտետը: ……………………………………

Մասնավոր բիզնես. ……………………………………

Մոսկվա - 2009 թ

Պլանավորել

Ներածություն ………………………………………………………………………………… 3

Սոցիալական շարժունակություն. հայեցակարգ, տեսակներ, տեսակներ, հիմնական ուղիներ…………… 4

Հիմնական գործոններ սոցիալական շարժունակություն………………………………..8

Գործնական առաջադրանք ………………………………………………………………… .9

Եզրակացություն …………………………………………………………………………… 12

Հղումներ …………………………………………………………………… 15

Ներածություն

Սոցիալական կառուցվածքի ուսումնասիրության մեջ կարևոր տեղ են գրավում բնակչության սոցիալական շարժունակության, այն է՝ մարդու անցումը մի դասից մյուսը, մի ներդասակարգային խմբից մյուսը, սոցիալական տեղափոխությունները սերունդների միջև։ Սոցիալական տեղաշարժը զանգվածային է և դառնում է ավելի ու ավելի ինտենսիվ, քանի որ հասարակությունը զարգանում է: Սոցիոլոգները ուսումնասիրում են սոցիալական շարժումների բնույթը, դրանց ուղղությունը, ինտենսիվությունը. շարժում դասերի, սերունդների, քաղաքների և շրջանների միջև: Դրանք կարող են լինել դրական և բացասական, խրախուսված կամ հակառակը՝ զուսպ։

Սոցիալական շարժումների սոցիոլոգիայում ուսումնասիրվում են մասնագիտական ​​կարիերայի հիմնական փուլերը, համեմատվում ծնողների և երեխաների սոցիալական կարգավիճակը։ Մեր երկրում տասնամյակներ շարունակ սոցիալական ծագումը եղել է բնութագրման և կենսագրության առաջնահերթություն, և առաջնահերթություն է տրվել բանվորական և գյուղացիական արմատներով մարդկանց։ Օրինակ, խելացի ընտանիքների երիտասարդները, բուհ ընդունվելու համար, սկզբում մեկ-երկու տարի աշխատանքի են գնացել. ստաժը, փոխել սոցիալական կարգավիճակը. Այսպիսով, ստանալով աշխատողի սոցիալական նոր կարգավիճակ, նրանք, այսպես ասած, մաքրվեցին իրենց «թերի» սոցիալական ծագումից։ Բացի այդ, ստաժ ունեցող դիմորդներն ընդունվելիս ստացել են արտոնություններ, ընդգրկվել են ամենահեղինակավոր մասնագիտություններում՝ գործնականում առանց մրցույթի:

Արևմտյան սոցիոլոգիայում սոցիալական շարժունակության խնդիրը նույնպես շատ լայնորեն ուսումնասիրված է։ Խիստ ասած, սոցիալական շարժունակությունը սոցիալական կարգավիճակի փոփոխություն է: Կա կարգավիճակ՝ իրական և երևակայական, վերագրված։ Ցանկացած անձ ստանում է որոշակի կարգավիճակ արդեն ծննդյան ժամանակ՝ կախված որոշակի ռասային պատկանելությունից, սեռից, ծննդյան վայրից, ծնողների դիրքից:

Բոլոր սոցիալական համակարգերում գործում են և՛ երևակայական, և՛ իրական արժանիքների սկզբունքները։ Որքան շատ երևակայական արժանիքներ գերակշռեն սոցիալական կարգավիճակը որոշելու հարցում, այնքան ավելի կոշտ է հասարակությունը, այնքան քիչ է սոցիալական շարժունակությունը ( միջնադարյան Եվրոպա, կաստաներ Հնդկաստանում): Այս իրավիճակը կարող է պահպանվել միայն ծայրահեղ դեպքում ընդհանուր հասարակությունիսկ հետո մինչև որոշակի մակարդակ: Ավելին, դա պարզապես դանդաղեցնում է սոցիալական զարգացումը: Փաստն այն է, որ գենետիկայի բոլոր օրենքների համաձայն՝ տաղանդավոր և շնորհալի երիտասարդները հավասարապես հավասարապես հանդիպում են բնակչության բոլոր սոցիալական խմբերում։

Որքան զարգացած է հասարակությունը, այնքան դինամիկ է, այնքան ավելի շատ են գործում իրական կարգավիճակի և իրական արժանիքների սկզբունքները նրա համակարգում։ Հասարակությունը հետաքրքրված է դրանով։

1. Սոցիալական շարժունակություն. հայեցակարգ, տեսակներ, տեսակներ, հիմնական ուղիներ

Սոցիալական շարժունակության ուսումնասիրությունը սկսել է Պ.Սորոկինը, ով 1927 թվականին հրատարակել է «Սոցիալական շարժունակությունը, դրա ձևերը և տատանումները» գիրքը։ Նա գրել է. «Սոցիալական շարժունակությունը հասկացվում է որպես անհատի ցանկացած անցում կամ սոցիալական օբյեկտ(արժեքներ), այսինքն. այն ամենը, ինչ ստեղծվել կամ փոփոխվել է մարդկային գործունեությունը, սոցիալական մի դիրքից մյուսը։

Սոցիալական շարժունակությունը կարող է լինել երկու տեսակի. և շարժունակությունը՝ պայմանավորված կառուցվածքային փոփոխություններով:

Շերտավորման համակարգում անհատները կամ խմբերը կարող են անցնել մի մակարդակից (շերտից) մյուսը: Սոցիալական անհավասարությունը ենթադրում է առավելությունների և պարտականությունների բաշխման տարբերություններ, իսկ սոցիալական շերտավորումը անհավասարության կառուցվածքային համակարգ է, սոցիալական շարժունակությունը դրսևորվում է անհատների կամ խմբերի մեկ սոցիալական կարգավիճակից մյուսը տեղափոխելու մեջ:

Հասարակության մեջ սոցիալական շարժունակության առկայության առնվազն երկու հիմնական պատճառ կա. Նախ, հասարակությունները փոխվում են, և սոցիալական փոփոխությունները վերափոխում են աշխատանքի բաժանումը, ստեղծում նոր կարգավիճակներ և խաթարում հները: Երկրորդ, թեև էլիտան կարող է մենաշնորհել կրթական հնարավորությունները, նրանք չեն կարողանում վերահսկել տաղանդի և կարողությունների բնական բաշխումը: Հետեւաբար, վերին շերտերն անխուսափելիորեն համալրվում են ստորիններից տաղանդավոր հետնորդներով։

Սոցիալական շարժունակության բազմաթիվ ձևեր կան՝ ուղղահայաց և հորիզոնական, միջսերնդային և ներսերնդային և այլն։

Ուղղահայաց շարժունակությունը անհատի դիրքի փոփոխությունն է, որն առաջացնում է նրա սոցիալական կարգավիճակի բարձրացում և նվազում։ Եթե ​​ավտոմեխանիկը դառնում է գործարանի կառավարիչ, դա դեպի վեր շարժունակության դրսևորում է, բայց եթե ավտոմեխանիկը դառնում է աղբահան, ապա նման շարժումը կլինի դեպի ներքև շարժունակության ցուցանիշ: Եթե ​​ավտոմեխանիկը աշխատանքի ընդունվի որպես փականագործ, ապա այս շարժումը ցույց կտա հորիզոնական շարժունակությունը:

Հորիզոնական շարժունակություն - փոփոխություն սոցիալական կարգավիճակըորը չի հանգեցնում սոցիալական կարգավիճակի բարձրացման կամ նվազման։

Միջսերունդների շարժունակությունը որոշվում է՝ համեմատելով ծնողների և նրանց երեխաների սոցիալական կարգավիճակը երկուսի կարիերայի որոշակի կետում (օրինակ՝ մոտավորապես նույն տարիքում նրանց մասնագիտության աստիճանով): Հետազոտությունները ցույց են տալիս, որ զգալի մասը, գուցե նույնիսկ մեծամասնությունը, Ռուսաստանի բնակչությունյուրաքանչյուր սերնդի դասակարգային հիերարխիայում առնվազն մի փոքր վեր կամ վար է շարժվում:

Ներսերնդային շարժունակությունը ներառում է անհատի սոցիալական կարգավիճակի համեմատությունը երկար ժամանակով: Հետազոտության արդյունքները ցույց են տալիս, որ շատ ռուսներ փոխել են իրենց զբաղմունքն իրենց կյանքի ընթացքում: Սակայն մեծամասնության շարժունակությունը սահմանափակ էր։ Կարճ հեռավորության վրա ճանապարհորդությունը կանոն է, հեռավոր ճանապարհորդությունը բացառություն է:

1.1. Սոցիալական շարժունակության ալիքներ

Սոցիալական շարժունակության ուղիների առկայությունը կախված է ինչպես անհատից, այնպես էլ հասարակության կառուցվածքից, որտեղ նա ապրում է: Անհատական ​​կարողությունները մի փոքր կարևոր են, եթե հասարակությունը բաշխում է պարգևները՝ հիմնվելով սահմանված դերերի վրա: Մյուս կողմից, բաց հասարակությունը քիչ բան է օգնում անհատին, ով պատրաստ չէ ավելի բարձր կարգավիճակի հասնելու պայքարին:

Որոշ հասարակություններում երիտասարդների հավակնությունները կարող են բաց գտնել շարժունակության մեկ կամ երկու ուղիներ: Միևնույն ժամանակ, այլ հասարակություններում երիտասարդները կարող են հարյուրավոր ճանապարհներով հասնել ավելի բարձր կարգավիճակի: Ավելի բարձր կարգավիճակի հասնելու որոշ ուղիներ կարող են փակվել էթնիկ կամ սոցիալական կաստային խտրականության պատճառով, մյուսները՝ պայմանավորված այն հանգամանքով, որ անհատը անհատական ​​բնութագրերըպարզապես չեն կարողանում օգտագործել իրենց տաղանդները:

Այնուամենայնիվ, սոցիալական կարգավիճակն ամբողջությամբ փոխելու համար անհատները հաճախ բախվում են ավելի բարձր կարգավիճակ ունեցող խմբի նոր ենթամշակույթ մուտք գործելու խնդրին, ինչպես նաև նոր սոցիալական միջավայրի ներկայացուցիչների հետ փոխգործակցության խնդրին: Մշակութային պատնեշը և հաղորդակցության պատնեշը հաղթահարելու համար կան մի քանի ուղիներ, որոնց, այսպես թե այնպես, անհատները դիմում են սոցիալական շարժունակության գործընթացում։

1. Կենսակերպի փոփոխություն. Բավական չէ միայն մեծ գումար վաստակել և ծախսել այն դեպքում, երբ անհատը եկամուտով հավասար է սոցիալական բարձր շերտի ներկայացուցիչներին։ Նոր կարգավիճակի մակարդակը յուրացնելու համար նա պետք է ընդունի այս մակարդակին համապատասխան նյութական նոր ստանդարտ: Բնակարանի կազմակերպում, գրքերի, հեռուստացույցի, մեքենայի գնում և այլն։ - Ամեն ինչ պետք է համապատասխանի նոր, ավելի բարձր կարգավիճակի։ Նյութական առօրյա մշակույթը ոչ այնքան նկատելի, բայց շատ նշանակալի միջոց է ավելի բարձր կարգավիճակի մակարդակին միանալու համար: Բայց նյութական ապրելակերպը նոր կարգավիճակ ձեռք բերելու պահերից միայն մեկն է և ինքնին, չփոխելով մշակույթի մյուս բաղադրիչները, քիչ բան է նշանակում։

2. Տիպիկ կարգավիճակի վարքագծի զարգացում. Ուղղահայաց շարժունակության վրա կողմնորոշված ​​անձը չի ընդունվի ավելի բարձր սոցիալական դասի շերտ, քանի դեռ չի տիրապետել այս շերտի վարքագծի ձևերին, որպեսզի կարողանա հետևել դրանց առանց որևէ ջանքի: Հագուստի, բանավոր արտահայտությունների, ժամանցի, հաղորդակցման ձևերի նմուշներ. այս ամենը վերանայվում է և պետք է դառնա սովորական և միակը. հնարավոր տեսակվարքագիծ. Երեխաները հաճախ հատուկ վերապատրաստվում են՝ սովորելու բարձրակարգ վարքագիծ՝ սովորեցնելով նրանց երաժշտություն, պար և լավ վարքագիծ: Ճիշտ է, սոցիալական շերտի կամ խմբի ենթամշակույթի ոչ բոլոր ասպեկտները կարող են յուրացվել կանխամտածված ուսուցման և գիտակցված իմիտացիայի արդյունքում, բայց նման ջանքերը կարող են արագացնել անհատի կողմից ավելի բարձր սոցիալական շերտի ենթամշակույթի ընդունման գործընթացը:

3. Սոցիալական միջավայրի փոփոխություն. Այս մեթոդը հիմնված է սոյայի կարգավիճակ ունեցող անհատների և ասոցիացիաների հետ կապեր հաստատելու վրա, որոնցում սոցիալականացված է շարժական անհատը: Իդեալական վիճակնոր շերտ մտնելը պաշտոն է? երբ անհատն ամբողջությամբ շրջապատված է այն շերտի ներկայացուցիչներով, որտեղ նա ձգտում է հասնել: Այս դեպքում ենթամշակույթը շատ արագ յուրացվում է։ Այնուամենայնիվ, ցանցային կապի դրական կողմը միշտ այն է, որ նոր ծանոթությունը կարող է բարենպաստ ստեղծել հանրային կարծիքսկսնակի օգտին.

4. Ամուսնություն ավելի բարձր կարգավիճակի շերտի ներկայացուցչի հետ. Բոլոր ժամանակներում նման ամուսնությունը ծառայել է որպես սոցիալական շարժունակության խոչընդոտները հաղթահարելու լավագույն միջոց: Նախ, դա կարող է մեծապես նպաստել տաղանդների դրսևորմանը, եթե տալիս է նյութական բարեկեցություն։

Երկրորդ, այն անհատին տալիս է արագ բարձրանալու հնարավորություն՝ հաճախ շրջանցելով կարգավիճակի մի քանի մակարդակ։ Երրորդ, ավելի բարձր կարգավիճակ ունեցող ներկայացուցչի կամ ներկայացուցչի հետ ամուսնությունը մեծապես լուծում է սոցիալական միջավայրի խնդիրները և արագ զարգացումամենաբարձր կարգավիճակի շերտի մշակույթի նմուշներ։ Նման ամուսնությունները թույլ տվեցին մարդկանց հաղթահարել կաստային հասարակության ամենադժվար սոցիալական խոչընդոտները, ինչպես նաև թափանցել էլիտար շերտեր: Բայց նման ամուսնությունը կարող է օգտակար լինել միայն այն դեպքում, եթե ավելի ցածր կարգավիճակի շերտի անհատը պատրաստ է իր համար նոր սոցիալական միջավայրի վարքագծի և ապրելակերպի արագ յուրացմանը, եթե նա չի կարող արագ յուրացնել նոր մշակութային կարգավիճակներն ու չափանիշները, ապա սա. Ամուսնությունը կամք չէ, քանի որ ավելի բարձր կարգավիճակի շերտի ներկայացուցիչները անհատին «իրենցը» չեն համարի։

2. Սոցիալական շարժունակության հիմնական ցուցանիշները

Շարժունակության գործընթացները քանակականացնելու համար սովորաբար օգտագործվում են սոցիալական շարժունակության արագության և ինտենսիվության ցուցիչներ: Շարժունակության արագությունը հասկացվում է որպես «ուղղահայաց սոցիալական հեռավորություն կամ շերտերի քանակը՝ տնտեսական, մասնագիտական ​​կամ քաղաքական, որը անհատն անցնում է որոշակի ժամանակահատվածում իր շարժման ընթացքում դեպի վեր կամ վար»։ և իր գործընկերոջը, որն ավարտել է ինստիտուտը նրա հետ՝ ավագ ինժեների պաշտոնը։ Ակնհայտ է, որ առաջին անձի մոտ շարժունակության արագությունն ավելի բարձր է, քանի որ նշված ժամանակահատվածում նա հաղթահարել է ավելի շատ կարգավիճակ: Մյուս կողմից, եթե որևէ անհատ, ներկա հանգամանքների կամ անձնական թուլության հետևանքով, սոցիալական բարձր դիրքից ընկնում է հասարակության ստորին հատվածը, ապա ասում են, որ նա ունի սոցիալական շարժունակության բարձր ցուցանիշ, բայց ստատուսի երկայնքով դեպի ներքև ուղղված: հիերարխիա։

Շարժունակության ինտենսիվությունը հասկացվում է որպես որոշակի ժամանակահատվածում սոցիալական դիրքերը ուղղահայաց կամ հորիզոնական ուղղությամբ փոխող անհատների թիվը: Ցանկացած սոցիալական համայնքի նման անհատների թիվը տալիս է շարժունակության բացարձակ ինտենսիվությունը, իսկ նրանց մասնաբաժինը տվյալ սոցիալական համայնքի ընդհանուր թվի մեջ ցույց է տալիս հարաբերական շարժունակություն։ Օրինակ, եթե հաշվի առնենք մինչև 30 տարեկան, ամուսնալուծված և այլ ընտանիք տեղափոխված անձանց թիվը, ապա կխոսենք այս տարիքային կատեգորիայի հորիզոնական շարժունակության բացարձակ ինտենսիվության մասին։ Եթե ​​դիտարկենք այլ ընտանիքներ տեղափոխվածների թվի հարաբերակցությունը մինչև 30 տարեկան բոլոր անհատների թվին, ապա կխոսենք հորիզոնական ուղղությամբ սոցիալական հարաբերական շարժունակության մասին։

Հաճախ անհրաժեշտ է դիտարկել շարժունակության գործընթացը դրա արագության և ինտենսիվության փոխհարաբերության տեսանկյունից: Այս դեպքում օգտագործվում է տվյալ սոցիալական համայնքի շարժունակության համախառն ինդեքսը: Այս կերպ կարելի է, օրինակ, համեմատել մի հասարակությունը մյուսի հետ՝ պարզելու համար, թե դրանցից որում կամ որ ժամանակահատվածում է շարժունակությունն ավելի բարձր բոլոր ցուցանիշներով։ Նման ցուցանիշը կարող է առանձին հաշվարկվել տնտեսական, մասնագիտական ​​կամ քաղաքական գործունեության դաշտի համար։

Գործնական առաջադրանք

«Սոցիալական խոչընդոտները սոցիալական զտիչներ են, որոնք մերժում են աղտոտված ջուրը և մաքուր ջուրը թողնում դեպի հասարակության վերին մասը, որտեղ կայացվում են նրա համար կենսական նշանակություն ունեցող որոշումներ: Իդեալում, սա պետք է այդպես լինի: Բայց զտիչները հաճախ կոտրվում են. կոչումներ ու պաշտոններ են գնվում, կրթության վկայականները կեղծվում են. կապիտալը գողանում են. ամուսնական կարգավիճակը հաշվի չի առնվում»։

Ո՞ր հասարակության մեջ ֆիլտրերն ավելի հաճախ են կոտրվում՝ փակ, թե բաց:

Շերտավորումը (այսինքն՝ եկամուտների, իշխանության, հեղինակության և կրթության անհավասարությունը) առաջացել է մարդկային հասարակության ծնունդով:

Սոցիոլոգիայում կա շերտավորման չորս հիմնական տեսակ՝ ստրկություն, կաստա, կալվածքներ և դասակարգեր։ Առաջին երեք տեսակները բնութագրում են փակ հասարակությունները, իսկ վերջին տեսակը՝ բաց։

Փակ հասարակությունն այն հասարակությունն է, որտեղ սոցիալական տեղափոխությունները ցածր շերտերից բարձր շերտեր կամ ամբողջովին արգելված են կամ զգալիորեն սահմանափակված: Բաց հասարակությունը այն հասարակությունն է, որտեղ մի շերտից մյուսը տեղաշարժը պաշտոնապես որևէ կերպ սահմանափակված չէ։

ստրկությունը՝ տնտեսական, սոցիալական և օրինական ձեւմարդկանց ստրկացում՝ սահմանակից իրավունքների իսպառ բացակայությամբ և ծայրահեղ անհավասարությամբ։ Ստրկությունը պատմականորեն զարգացել է: Դրա երկու ձև կա.

Նահապետական ​​ստրկության պայմաններում (պարզունակ ձև) ստրուկն ուներ ընտանիքի կրտսեր անդամի բոլոր իրավունքները. նա ապրում էր տերերի հետ նույն տանը, մասնակցում էր. հասարակական կյանքը, ամուսնացել է անվճար, ժառանգել սեփականատիրոջ ունեցվածքը։ Նրան սպանելն արգելված էր։

· Դասական ստրկության պայմաններում (հասուն ձև) ստրուկը վերջնականապես ստրկացավ. նա ապրում էր առանձին սենյակում, ոչ մի բանի չէր մասնակցում, ոչինչ չէր ժառանգում, չէր ամուսնանում, ընտանիք չուներ: Նրան թույլ տվեցին սպանել։

Կաստանը սոցիալական խումբ է (շերտ), անդամակցություն, որում մարդը պարտական ​​է բացառապես իր ծնունդին: Նա իր կյանքի ընթացքում չի կարող անցնել մի կաստայից մյուսը։ Դա անելու համար նա պետք է նորից ծնվի: Անձի կաստային դիրքն ամրագրված է հինդուիզմում։ Ըստ այս կրոնի կանոնների՝ մարդիկ ապրում են մեկից ավելի կյանքով։ Յուրաքանչյուր մարդ ընկնում է համապատասխան կաստայի մեջ՝ կախված նրանից, թե ինչպիսի վարքագիծ է ունեցել նախորդ կյանքում։ Եթե ​​վատ էր, ապա հաջորդ ծնունդից հետո նա պետք է ընկնի ավելի ցածր կաստայի մեջ, և հակառակը։ Հնդկաստանում կան 4 հիմնական կաստաներ՝ բրահմաններ (քահանաներ); քշատրիաներ (պատերազմներ); vaisyas (վաճառականներ); սուդրաներ (բանվորներ և գյուղացիներ): Բացի նրանցից, կան ևս մոտ 5000 ոչ հիմնական կաստաներ և փոդքասթ:

Գույքը սոցիալական խումբ է, որն ամրագրված է սովորույթային կամ իրավական իրավունքով և ժառանգական իրավունքներով ու պարտականություններով: Գույքային համակարգը, որը ներառում է մի քանի շերտեր, բնութագրվում է հիերարխիայով, որն արտահայտվում է նրանց դիրքերի և արտոնությունների անհավասարությամբ։ Եվրոպան դասակարգային կազմակերպման դասական օրինակ էր, որտեղ 14-15-րդ դարերի վերջում հասարակությունը բաժանված էր վերին խավերի (ազնվականներ և հոգևորականներ) և երրորդ դասի (արհեստավորներ, վաճառականներ, գյուղացիներ) ոչ արտոնյալ դասի: Իսկ X-XIII դարերում եղել են երեք հիմնական կալվածքներ՝ հոգեւորականություն, ազնվականություն եւ գյուղացիություն։ Ռուսաստանում 18-րդ դարի երկրորդ կեսից ստեղծվեց դասակարգ՝ բաժանումը ազնվականության, հոգևորականության, վաճառականների, գյուղացիների և բուրժուազիայի (միջին քաղաքային շերտերի)։ Կալվածքները հիմնված էին հողի սեփականության վրա։ Յուրաքանչյուր դասի իրավունքներն ու պարտականությունները որոշվում էին իրավական օրենքով և սրբագործվում կրոնական վարդապետությամբ: Կալվածքին անդամակցությունը որոշվում էր ժառանգությամբ։ Որքան բարձր էր դասակարգը սոցիալական հիերարխիայում, այնքան բարձր էր նրա կարգավիճակը:

«Դաս» հասկացությունը ի հայտ եկավ միայն 18-րդ դարում։ Լայն իմաստով դասակարգը հասկացվում է որպես մարդկանց մեծ սոցիալական խումբ, ովքեր ունեն կամ չունեն արտադրության միջոցներ, որոշակի տեղ են զբաղեցնում աշխատանքի սոցիալական բաժանման համակարգում և բնութագրվում են եկամուտ ստանալու հատուկ ձևով: Սոցիոլոգները հավատարիմ են ժամանակակից հասարակությունների հիմնական սոցիալական դասերի բնութագրերի միասնական տեսակետին և հիմնականում առանձնացնում են երեք դասեր՝ վերին, ստորին և միջին:

Բարձր դասժամանակակից արդյունաբերական հասարակություններում հիմնականում կազմված է ազդեցիկ և հարուստ դինաստիաների ներկայացուցիչներից։ Նրանք կարող են ազդել տնտեսական քաղաքականության և քաղաքական որոշումների վրա, ինչը հաճախ օգնում է պահպանել և բարձրացնել ընտանիքի բարեկեցությունը:

Արդյունաբերական հասարակությունների բանվոր դասակարգը ավանդաբար ներառում է վարձու աշխատողներ տնտեսության արդյունահանման և արտադրական հատվածներում, ինչպես նաև նրանց, ովքեր ցածր վարձատրվող, ցածր որակավորում ունեցող, ոչ արհմիության աշխատանքներ են կատարում սպասարկման ոլորտում և մանրածախ... Աշխատողների բաժանում կա հմուտ, կիսահմուտ և ոչ հմուտ, ինչը, իհարկե, արտահայտվում է մակարդակի վրա. աշխատավարձերը.

Միջին Դասարաններառում է աշխատողներ՝ միջին և բարձր մակարդակ, ինժեներներ, ուսուցիչներ, միջին մենեջերներ, ինչպես նաև փոքր խանութների, բիզնեսի, ֆերմաների սեփականատերեր։

Ելնելով վերը նշված բոլորից՝ ես համարձակվում եմ առաջարկել, որ բաց հասարակության մեջ սոցիալական խոչընդոտներն ավելի արագ են քանդվում: Բաց հասարակությունավելի մեղմ այս ֆիլտրերի նկատմամբ: Բաց հասարակությունը թույլ է տալիս ազատորեն դասերից դաս անցնել կրթության կամ ավելի բարձր շերտի անդամի հետ ամուսնության միջոցով: Իհարկե, նման անցումները երբեք հեշտ չեն եղել։ Բարձրագույն շերտի որոշ հատված կարող է չընդունել նորակոչիկին։ Բայց դա չի նշանակում, որ նրան արգելված է բարձրանալ կարգավիճակի աստիճաններով։ Թեև, օրինակ, ստրուկները կարող էին ժառանգել իրենց տերերի ունեցվածքը, ստանալ ազատություն և, հետևաբար, տեղափոխվել այլ դաս, նրանք կարող էին միայն տիրոջ կամքով։

Եզրակացություն

Սոցիալական կառուցվածքը ընդհանուր առմամբ սոցիալական դինամիկայի, այդ թվում՝ տնտեսության զարգացման հիմնական կարգավորիչներից է։

Սոցիալական կառուցվածքը հենց ինքը՝ ժողովուրդն է՝ կազմակերպված տարբեր տեսակներխմբերը և տնտեսական հարաբերությունների համակարգում կատարելով այն բոլոր սոցիալական դերերը, որոնք ստեղծում է տնտեսությունը, ինչը պահանջում է։ Հենց այդ մարդիկ ու նրանց խմբերն են իրականացնում որոշակի սոցիալական քաղաքականություն, կազմակերպում են երկրի զարգացումը, որոշումներ կայացնում։ Այսպիսով, սոցիալական և տնտեսական վիճակըխմբերը, նրանց շահերը, միմյանց հետ հարաբերությունների բնույթն ազդում են տնտեսության զարգացման վրա, ազդում դրա արդյունքների վրա։

Սոցիալական շարժունակության գործընթացն ընդհանուր առմամբ տանում է առավելագույնը տարբեր ձևեր- ընտանիքից ընտանիք պարզ անցումից մինչև խորամանկ և բարդ գործողություններ, որոնք ուղղված են բարձր կարգավիճակի: Շարժունակությունը մեծապես կախված է անհատների մոտիվացիայից և նրանց մեկնարկային հնարավորություններից: Ավելին, հնարավորություններ ուղղահայաց շարժունակությունտարբեր են յուրաքանչյուր հասարակությունում և ենթակա են փոփոխության: Ինչ վերաբերում է միգրացիոն գործընթացին, ապա այն սերտորեն կապված է շարժունակության հետ և առանց դրա տեղի չի ունենում։

Ներկայումս Ռուսաստանում կա սոցիալական կառուցվածքի ինտեգրում.

Նոր սոցիալական համայնքներ են առաջանում.

Տնտեսության առանձին ոլորտներում զբաղվածների համախմբում.

Ուժային հարաբերությունների համակարգում սոցիալական համայնքների նոր տեսակների առաջացումը.

Սոցիալական խմբերի ձևավորում «հարստություն-աղքատություն» կոորդինատային համակարգում՝ միավորված եկամտի մակարդակով, նրանց եկամտի աղբյուրներով, կյանքի որակի բնութագրերով:

Միևնույն ժամանակ, հարուստների և աղքատների միջև եկամուտների մակարդակի անկում է նկատվում, և այդ տարբերությունն ավելի է մեծանում: Հասարակության միջին խավի ձևավորման գործընթացը պետք է վերագրել դրական կողմերին, ինչը վկայում է սոցիալական կառուցվածքի կայունացման մասին։ Փոփոխություն կա ընդհանուր կազմի, սոցիալական տարբեր շերտերի հարաբերակցության, նրանց հիերարխիայի և դերային գործառույթների մեջ։ Քաղաքացիները սկսում են ավելի ադեկվատ գնահատել իրենց դիրքորոշումը սոցիալական տարածք... Այսպիսով, սոցիալական մոդելը դառնում է ինքնագիտակցական:

Մատենագիտություն

1. Վոլկով Յու.Գ., Դոբրենկով Վ.Ի., Նեչիպուրենկո Վ.Ն., Պոպով Ա.Վ. «Սոցիոլոգիա»; Մ., 1992:

2. Վոլկով Յու.Գ., Մոստովայա Ի.Վ. «Սոցիոլոգիա»; Մ., 2000 թ.

3. Ֆրոլով Ս.Ս. Սոցիոլոգիա. Դասագիրք բարձրագույն ուսումնական հաստատությունների համար. - M .: Nauka, 1994 .-- 360p.

4. Պրիգոժին Ա.Ի. Կազմակերպությունների ժամանակակից սոցիոլոգիա. - M: Inter prax, 1995 թ

Ի՞նչ է սոցիալական շարժունակությունը: Վաղ թե ուշ շատ ուսանողներ սկսում են իրենց նման հարց տալ. Իսկ դրա պատասխանը բավականին պարզ է՝ դա սոցիալական շերտի փոփոխություն է։ Այս հայեցակարգը շատ հեշտ է արտահայտել երկու նմանների միջոցով՝ սոցիալական վերելակի կամ թեթեւ, ամենօրյա կարիերայի միջոցով։ Այս հոդվածում մենք ավելի մանրամասն կանդրադառնանք սոցիալական շարժունակության հայեցակարգին, դրա տեսակներին, գործոններին և այս թեմայի այլ կատեգորիաներին:

Նախ անհրաժեշտ է դիտարկել նման հայեցակարգորպես սոցիալական շերտավորում։ Պարզ լեզվով- հասարակության կառուցվածքը. Յուրաքանչյուր մարդ այս կառույցում ինչ-որ տեղ է զբաղեցնում, ունի որոշակի կարգավիճակ, գումար և այլն։ Շարժունակությունը առաջանում է, երբ փոխվում է մարդու դիրքը հասարակության մեջ:

Սոցիալական շարժունակություն - օրինակներ

Օրինակների համար հեռու գնալ պետք չէ: Երբ մարդը սկսել է որպես սովորական ուսանող և դարձել ուսանող, սա սոցիալական շարժունակության օրինակ է։ Կամ մարդը 5 տարի եղել է առանց մշտական ​​բնակության վայրի, հետո աշխատանքի է անցել՝ սոցիալական շարժունակության օրինակ։ Եվ երբ մարդը փոխում է իր մասնագիտությունը կարգավիճակով նմանատիպ մասնագիտության (օրինակ՝ ֆրիլանսեր, ֆոտոշոփ և քոփիռայթեր), - սա նույնպես շարժունակության օրինակ է.

Երևի գիտեք «լաթերից հարստություն» ասացվածքը, որը նաև արտահայտում է, որ ժողովուրդը նկատեց անցումը մի կարգավիճակից մյուսին։

Սոցիալական շարժունակության տեսակները

Սոցիալական շարժունակությունը հորիզոնական և ուղղահայաց է: Եկեք ավելի սերտ նայենք յուրաքանչյուր տեսակի:

- սա սոցիալական խմբի փոփոխություն է՝ պահպանելով նույն սոցիալական կարգավիճակը։ Հորիզոնական շարժունակության օրինակներ են փոփոխությունները կրոնական համայնքում կամ համալսարանում, որտեղ սովորում է մարդը: Նման տեսակներ կան հորիզոնական սոցիալական շարժունակություն.

Ուղղահայաց շարժունակություն

Ուղղահայաց շարժունակությունն այն է, ինչի մասին երազում եք մեծ գումարմարդկանց. Եվ նույն կերպ երբեմն պատահում է, որ ցավում է։ Ինչպե՞ս է դա տեղի ունենում: Եվ ամեն ինչ շատ պարզ է. Բայց եկեք մի փոքր պահենք ինտրիգը և մի սահմանում տանք, որը կարող էիք տրամաբանորեն եզրակացնել մի փոքր ավելի վաղ։ Եթե ​​հորիզոնական շարժունակությունը սոցիալական խմբի, աշխատանքի, կրոնի և այլնի փոփոխություն է՝ առանց կարգավիճակի փոփոխության, ապա ուղղահայաց շարժունակությունը նույնն է՝ միայն կարգավիճակի բարձրացմամբ։

Այնուամենայնիվ, ուղղահայաց շարժունակությունչի կարող ենթադրել սոցիալական խմբի փոփոխություն: Մարդը կարող է աճել նրա ներսում: Օրինակ, նա դարձավ բոս իր հիասթափված գործընկերների շրջանում:

Ուղղահայաց շարժունակությունը տեղի է ունենում.

• Վերընթաց սոցիալական շարժունակություն. Սա այն դեպքում, երբ կա կարգավիճակի բարձրացում: Օրինակ՝ առաջխաղացում։
• Սոցիալական շարժունակություն դեպի ներքև: Ըստ այդմ՝ կարգավիճակը կորցնում է։ Օրինակ՝ մարդը դարձել է անտուն։

Նրանք նաև առանձնացնում են նման հասկացությունը սոցիալական վերելակի նման... Սրանք շատ արագ սոցիալական սանդուղքներ են: Թեև շատ հետազոտողներ այնքան էլ չեն սիրում այս տերմինը, քանի որ այն այնքան էլ լավ չի նկարագրում վեր բարձրանալու առանձնահատկությունները: Այնուամենայնիվ, կան սոցիալական վերելակներ: Սրանք կառույցներ են, որոնցում մարդն ամեն դեպքում բարձունքների կհասնի, եթե երկար տարիներ պատասխանատու կատարող լինի։ Սոցիալական վերելքի օրինակ է բանակը, որտեղ կոչումներ են շնորհվում ծառայության մեջ անցկացրած տարիների քանակով։

Սոցիալական շարժունակության արագության սանդուղքներ

Սրանք հենց վերելակներ չեն, այլևս աստիճաններ չեն: Մարդը պետք է ջանքեր գործադրի գագաթնակետին ճեղքելու համար, բայց միևնույն ժամանակ ոչ այնքան ինտենսիվ։ Սրանք սոցիալական շարժունակության գործոններն են, որոնք նպաստում են վեր բարձրանալուն ցանկացածում ժամանակակից հասարակություն ... Այստեղ են:

Այսպիսով, այս կետերը, եթե հետևվեն, բացել բազմաթիվ հնարավորություններ ձեզ համար... Գլխավորը դերասանություն սկսելն է։

Սոցիալական վերելակների օրինակներ

Որպես սոցիալական վերելքի օրինակ կարելի է բերել ամուսնությունը, բանակը, դաստիարակությունը, կրոնական կազմակերպությունների վերելքը և այլն։ Այստեղ ամբողջական ցանկըտրված Սորոկինի կողմից.

Բաց մի թողեք՝ հայեցակարգը, նրա խնդիրներն ու գործառույթները փիլիսոփայության մեջ։

Սոցիալական շարժունակությունը ժամանակակից հասարակության մեջ

Հիմա շատ մեծ հնարավորություններ են բացվում մարդկանց համար։ Այժմ հեշտ է հասնել գագաթին: Եվ այս ամենը շուկայական տնտեսության և ժողովրդավարության շնորհիվ։ Երկրների մեծ մասի ժամանակակից քաղաքական համակարգը նպաստում է մարդկանց հաջողակ դառնալուն: Ինչ վերաբերում է մեր իրողություններին, ապա ամեն ինչ շատ ավելի լավատեսական է, քան խորհրդային տարիներին, որտեղ, ըստ էության, միակ սոցիալական վերելակներկար բանակ ու կուսակցություն, բայց ավելի վատ, քան Ամերիկայում՝ հարկերի բարձր դրույքաչափերի, վատ մրցակցության պատճառով (մենաշնորհատերերը շատ են), ձեռնարկատերերի վարկավորման բարձր տոկոսադրույքները։

Խնդիր Ռուսաստանի օրենսդրությունըայն է, որ ձեռներեցները հաճախ ստիպված են լինում հավասարակշռել եզրին, որպեսզի ճեղքեն իրենց կարիերան: Բայց չի կարելի ասել, որ դա անհնար է։ Պարզապես պետք է շատ ավելի լարվել։

Արագ սոցիալական շարժունակության օրինակներ

Կան հսկայական թվով մարդիկ, ովքեր կարողացել են բավական արագ հասնել մեծ բարձունքների։ Այնուամենայնիվ, յուրաքանչյուրն ունի «արագ» հասկացության իր սեփական գաղափարը։ Ոմանց համար տասը տարում հաջողությունը բավական արագ է (ինչը օբյեկտիվորեն այդպես է), բայց ինչ-որ մեկի համար նույնիսկ երկու տարին անհասանելի շքեղություն է։

Սովորաբար, երբ մարդիկ փնտրում են արագ հաջողության հասած մարդկանց օրինակներ, նրանք հույս ունեն, որ իրենց օրինակը ցույց կտա նրանց, որ ինչ-որ բան անելու անհրաժեշտություն չկա: Բայց սա աղետալիորեն սխալ է... Դուք ստիպված կլինեք աշխատել, և շատ, և նույնիսկ մի փունջ անհաջող փորձեր անել: Այսպիսով, Թոմաս Էդիսոնը, մինչև լամպը էժանացնելը, փորձեց 10 հազար տարբեր կոմբինացիաներ, նրա ընկերությունը 3 տարի վնասներ կրեց, և միայն չորրորդ տարում նա հասավ ճնշող հաջողության։ Արդյո՞ք դա արագ է: Հոդվածի հեղինակը կարծում է, որ այո։ Սոցիալական հաջողության արագ հասնել հնարավոր է միայն այն դեպքում, եթե ամեն օր շատ մեծ թվով կանխամտածված գործողություններ և փորձեր կատարեք: Իսկ սա ուշագրավ կամքի ուժ է պահանջում։

եզրակացություններ

Այսպիսով, սոցիալական շարժունակությունը հասարակության կառուցվածքի տեղի փոփոխություն է: Ավելին, կարգավիճակի առումով մարդը կարող է մնալ նույնը (հորիզոնական շարժունակություն), ավելի բարձր կամ ցածր (ուղղահայաց շարժունակություն): Վերելակը հաստատություն է, որի շրջանակներում այն ​​հասանելի է դառնում բավականաչափ արագհաջողության սանդուղքով բարձրանալը. Կան վերելակներ, ինչպիսիք են բանակը, կրոնը, ընտանիքը, քաղաքականությունը, կրթությունը և այլն: Սոցիալական շարժունակության գործոններ՝ կրթություն, փող, ձեռներեցություն, կապեր, հմտություն, հեղինակություն և այլն։

Սոցիալական շարժունակության տեսակները՝ հորիզոնական և ուղղահայաց (վեր և վար):

Վ վերջին ժամանակներըբնութագրվում է ավելի մեծ շարժունակությամբ, քան նախկինում, հատկապես հետխորհրդային տարածքում, բայց դեռ տեղ կա գնալու։ Սոցիալական շարժունակության առանձնահատկություններն այնպիսին են, որ բոլորը կարող են հաջողակ դառնալ, բայց ոչ միշտ. ցանկալի տարածքում... Ամեն ինչ կախված է այն հասարակությունից, որտեղ մարդը ցանկանում է շարժվել վերընթաց ուղղությամբ։

Մարդիկ անընդհատ շարժման մեջ են, իսկ հասարակությունը՝ զարգացման։ Հասարակության մեջ մարդկանց սոցիալական շարժումների ամբողջությունը, այսինքն՝ նրանց կարգավիճակի փոփոխությունը, կոչվում է սոցիալական շարժունակություն։ Այս թեման վաղուց է հետաքրքրում մարդկությանը։ Մարդու անսպասելի վերելքը կամ նրա հանկարծակի անկումը սիրելի թեմա է: ժողովրդական հեքիաթներԽորամանկ մուրացկանը հանկարծ դառնում է հարուստ, աղքատ արքայազնը դառնում է թագավոր, իսկ աշխատասեր Մոխրոտը ամուսնանում է արքայազնի հետ՝ դրանով իսկ բարձրացնելով իր կարգավիճակն ու հեղինակությունը:

Այնուամենայնիվ, մարդկության պատմությունը կազմված է ոչ այնքան անհատական ​​ճակատագրերից, որքան սոցիալական մեծ խմբերի տեղաշարժից: Հողի վրա հիմնված արիստոկրատիային փոխարինում է ֆինանսական բուրժուազիան, ցածր որակավորում ունեցող մասնագիտությունները ժամանակակից արտադրությունից դուրս են մղվում այսպես կոչված «սպիտակ օձիքների» ներկայացուցիչների՝ ինժեներների, ծրագրավորողների, ռոբոտային համալիրների օպերատորների կողմից։ Պատերազմներն ու հեղափոխությունները վերափոխվեցին սոցիալական կառուցվածքըհասարակությունը՝ ոմանց բարձրացնելով բուրգի գագաթը, իսկ մյուսներին իջեցնելով: Նմանատիպ փոփոխություններ ռուսական հասարակության մեջ տեղի ունեցան 1917 թվականի Հոկտեմբերյան հեղափոխությունից հետո, դրանք տեղի են ունենում մինչ օրս, երբ բիզնես էլիտան փոխարինում է կուսակցական վերնախավին։

Հայտնի անհամաչափություն կա վերելքի և վայրէջքի միջև՝ բոլորը ցանկանում են բարձրանալ, և ոչ ոք չի ցանկանում իջնել սոցիալական սանդուղքով: Որպես կանոն, վերելքը կամավոր է, իսկ վայրէջքը՝ պարտադիր։

Ուսումնասիրությունները ցույց են տալիս, որ ավելի բարձր կարգավիճակ ունեցողները նախընտրում են բարձր պաշտոններ իրենց և իրենց երեխաների համար, իսկ ավելի ցածր կարգավիճակ ունեցողներն իրենց և իրենց երեխաների համար նույնն են ցանկանում։ Եվ այսպես, պարզվում է ներս մարդկային հասարակությունԲոլորը ձգտում են դեպի վեր և ոչ ոք՝ ներքև:

Այս գլխում մենք կանդրադառնանք սոցիալական շարժունակության վրա ազդող բնույթին, պատճառներին, տիպաբանությանը, մեխանիզմներին, ուղիներին և գործոններին:

Սոցիալական շարժունակության երկու հիմնական տեսակ կա՝ միջսերնդային և ներսերնդային, և դրա երկու հիմնական տեսակները՝ ուղղահայաց և հորիզոնական։ Նրանք իրենց հերթին ընկնում են ենթատեսակների և ենթատեսակների մեջ, որոնք սերտորեն կապված են միմյանց հետ։

Միջսերունդների շարժունակությունը ենթադրում է, որ երեխաները հասնում են ավելի բարձր սոցիալական դիրքի կամ իջնում ​​են ավելի ցածր աստիճանի, քան իրենց ծնողները: Օրինակ՝ հանքափորի տղան դառնում է ինժեներ։

Ներսերնդային շարժունակությունը տեղի է ունենում, որտեղ նույն անհատը, ի տարբերություն հոր, իր կյանքի ընթացքում մի քանի անգամ փոխում է սոցիալական դիրքերը: Այլ կերպ ասած, այս շարժունակությունը կոչվում է սոցիալական կարիերա: Օրինակ՝ պտտագործը դառնում է ինժեներ, իսկ հետո խանութի մենեջեր, գործարանի տնօրեն, մեքենաշինության արդյունաբերության նախարար։

Շարժունակության առաջին տեսակը վերաբերում է երկարաժամկետ, իսկ երկրորդը՝ կարճաժամկետ գործընթացներին։ Առաջին դեպքում սոցիոլոգներին ավելի շատ հետաքրքրում է միջդասակարգային շարժունակությունը, իսկ երկրորդում՝ ֆիզիկական աշխատանքի ոլորտից մտավոր աշխատանքի ոլորտ տեղափոխումը։

Ուղղահայաց շարժունակությունը ենթադրում է մեկ շերտից (կալվածք, դասակարգ, կաստա) տեղափոխում մյուսը։ Կախված շարժման ուղղությունից՝ առաջանում է շարժունակություն դեպի վեր (սոցիալական վերելք, շարժում դեպի վեր) և ներքև շարժունակություն(սոցիալական ծագում, վայրընթաց շարժում): Առաջխաղացումը դեպի վեր շարժունակության օրինակ է, աշխատանքից հեռացնելը, իջեցումը վայրընթաց շարժունակության օրինակ է:

Հորիզոնական շարժունակությունը ենթադրում է անհատի անցում մեկ սոցիալական խմբից մյուսը, որը գտնվում է նույն մակարդակում: Օրինակ՝ ուղղափառից կաթոլիկ կրոնական խմբի անցումը, մի ընտանիքից (ծնողական) մյուսը, (սեփական, նորաստեղծ), մի քաղաքացիությունից մյուսը, մի մասնագիտությունից մյուսը անցումը։ Նման շարժումները տեղի են ունենում առանց սոցիալական դիրքի նկատելի փոփոխության ուղղահայաց ուղղությամբ:

Հորիզոնական շարժունակության տեսակը աշխարհագրական շարժունակությունն է: Դա չի նշանակում փոխել կարգավիճակը կամ խումբը, այլ տեղափոխվել մի տեղից մյուսը՝ պահպանելով նախկին կարգավիճակը։ Օրինակ՝ միջազգային և միջտարածաշրջանային զբոսաշրջություն, տեղափոխում քաղաքից գյուղ և հակառակը, տեղափոխում մի ձեռնարկությունից մյուսը։

Եթե ​​կարգավիճակի փոփոխությանը գումարվում է տեղանքի փոփոխությունը, ապա աշխարհագրական շարժունակությունը վերածվում է միգրացիայի։ Եթե ​​գյուղացին քաղաք է եկել հարազատներին այցելելու, ապա սա աշխարհագրական շարժունակություն է։ Եթե ​​նա քաղաք է տեղափոխվել մշտական ​​բնակության և այստեղ աշխատանք գտել, ապա սա արդեն միգրացիա է։ Նա փոխեց իր մասնագիտությունը.

Ուղղահայաց և հորիզոնական շարժունակության վրա ազդում են սեռը, տարիքը, ծնելիության մակարդակը, մահացության մակարդակը և բնակչության խտությունը: Ընդհանուր առմամբ, երիտասարդներն ավելի շարժուն են, քան տարեցները, իսկ տղամարդիկ ավելի շարժունակ են, քան կանայք: Գերբնակեցված երկրներն ավելի հավանական է զգալ արտագաղթի հետևանքները, քան ներգաղթը:

Այնտեղ, որտեղ ծնելիությունը բարձր է, բնակչությունն ավելի երիտասարդ է և, հետևաբար, ավելի շարժունակ, և հակառակը:

Երիտասարդներին բնորոշ է մասնագիտական ​​շարժունակությունը, չափահասներինը՝ տնտեսական, իսկ տարեցներին՝ քաղաքական շարժունակությունը: Ծնելիության մակարդակը անհավասարաչափ է բաշխված դասերի վրա։ Ստորին խավերը հակված են ավելի շատ երեխաներ ունենալ, իսկ բարձր խավերը՝ ավելի քիչ։ Կա մի օրինաչափություն՝ որքան մարդ բարձրանում է սոցիալական սանդուղքով, այնքան քիչ երեխաներ են ծնվում նրա մոտ։ Եթե ​​անգամ մեծահարուստի յուրաքանչյուր որդի գնա իր հոր հետքերով, այնուամենայնիվ, սոցիալական բուրգի վերին աստիճաններում դատարկություններ կստեղծվեն, որոնք լրացնում են ցածր խավի մարդիկ։ Ոչ մի դասարանում մարդիկ չեն նախատեսում իրենց ծնողներին փոխարինելու համար անհրաժեշտ երեխաների ճշգրիտ թիվը: Տարբեր խավերում սոցիալական որոշակի պաշտոններ զբաղեցնելու համար թափուր աշխատատեղերի և դիմորդների թիվը տարբեր է։

Պրոֆեսիոնալները (բժիշկներ, իրավաբաններ և այլն) և հմուտ աշխատակիցները չունեն բավարար երեխաներ հաջորդ սերնդում իրենց աշխատանքը զբաղեցնելու համար: Ընդհակառակը, ֆերմերները և գյուղատնտեսության աշխատողները, եթե այն գալիս է o Միացյալ Նահանգներում ունեն 50%-ով ավելի շատ երեխաներ, քան անհրաժեշտ է ինքնուրույն փոխարինելու համար: Դժվար չէ հաշվարկել, թե ժամանակակից հասարակության մեջ որ ուղղությամբ պետք է տեղի ունենա սոցիալական շարժունակությունը։

Բարձր և ցածր պտղաբերությունը տարբեր դասերում ստեղծում է նույն ազդեցությունը ուղղահայաց շարժունակության համար, ինչ բնակչության խտությունը տարբեր երկրներ... Շերտերը, ինչպես երկրները, կարող են լինել գերբնակեցված կամ թերբնակեցված:

Հնարավոր է առաջարկել սոցիալական շարժունակության դասակարգում այլ չափանիշներով։ Այսպիսով, օրինակ, տարբերակել անհատական ​​շարժունակություն, երբ շարժումները դեպի ներքև, վեր կամ հորիզոնական տեղի են ունենում յուրաքանչյուր անձի համար՝ մյուսներից անկախ, և խմբային շարժունակություն, երբ շարժումները տեղի են ունենում հավաքականորեն, օրինակ՝ սոցիալական հեղափոխությունից հետո։ հին դասգերիշխող դիրքը զիջում է նոր դասին։

Անհատական ​​շարժունակությունը և խմբային շարժունակությունը որոշակիորեն կապված են նշանակված և ձեռք բերված կարգավիճակների հետ: Ձեռք բերված կարգավիճակն ավելի շատ համապատասխանում է անհատական ​​շարժունակությանը, իսկ նշանակված կարգավիճակը՝ խմբային շարժունակությանը։

Անհատական ​​շարժունակությունը տեղի է ունենում այնտեղ, որտեղ և երբ բարձրանում կամ ընկնում է մի ամբողջ դասի, գույքի, կաստայի, աստիճանի, կատեգորիայի սոցիալական նշանակությունը: Հոկտեմբերյան հեղափոխությունը հանգեցրեց բոլշևիկների վերելքին, որոնք նախկինում չունեին ճանաչված բարձր պաշտոն։ Բրահմանները երկար ու համառ պայքարի արդյունքում դարձան ամենաբարձր կաստան, իսկ ավելի վաղ նրանք հավասարազոր էին քշատրիաներին։ Վ Հին Հունաստանսահմանադրության ընդունումից հետո մարդկանց մեծ մասն ազատվել է ստրկությունից և բարձրացել սոցիալական սանդուղքներով, և նրանց նախկին տերերից շատերը իջել են։

Նույն հետեւանքներն ունեցավ ժառանգական արիստոկրատիայից պլուտոկրատիայի (հարստության սկզբունքների վրա հիմնված արիստոկրատիա) անցումը։ 212 թ. Ն.Ս. Հռոմեական կայսրության գրեթե ողջ բնակչությունը ստացել է հռոմեական քաղաքացիության կարգավիճակ։ Դրա շնորհիվ մարդկանց հսկայական զանգվածներ, որոնք նախկինում անհավասար էին համարվում, բարձրացրել են իրենց սոցիալական կարգավիճակը։ Բարբարոսների (հուններ, լոբարդներ, գոթեր) արշավանքը խախտեց Հռոմեական կայսրության սոցիալական շերտավորումը. մեկը մյուսի հետևից անհետացան հին արիստոկրատական ​​ընտանիքները, և նրանց փոխարինեցին նորերը: Օտարները հիմնեցին նոր դինաստիաներ և նոր ազնվականներ։

Շարժական անհատները սկսում են սոցիալականացումը մի դասարանում և ավարտվում մյուսում: Նրանք բառացիորեն պատռված են տարբեր մշակույթների և ապրելակերպի միջև: Նրանք չգիտեն, թե ինչպես վարվել, հագնվել կամ խոսել մեկ այլ դասի չափանիշների համաձայն: Հաճախ նոր պայմաններին հարմարվելը մնում է շատ մակերեսային։ Տիպիկ օրինակազնվականության մեջ Մոլիերի փղշտացն է։

Սրանք սոցիալական շարժունակության հիմնական տեսակներն են, տեսակներն ու ձևերը (այս տերմինների միջև էական տարբերություններ չկան): Նրանցից բացի, երբեմն առանձնանում է կազմակերպված շարժունակությունը, երբ անձի կամ ամբողջ խմբերի շարժումները վեր, վար կամ հորիզոնական վերահսկվում են պետության կողմից՝ ա) հենց ժողովրդի համաձայնությամբ, բ) առանց նրանց համաձայնության։ Կամավոր կազմակերպված շարժունակությունը պետք է ներառի, այսպես կոչված, սոցիալիստական ​​կազմակերպչական համալիրը, կոմսոմոլի շինարարական նախագծերի համար հանրային կոչերը և այլն: Կամավոր կազմակերպված շարժունակությունը ներառում է որոշ ժողովուրդների հայրենադարձությունը (վերաբնակեցումը) և սեփականազրկումը ստալինիզմի տարիներին։

Կառուցվածքային շարժունակությունը պետք է տարբերվի կազմակերպված շարժունակությունից: Այն առաջանում է ազգային տնտեսության կառուցվածքի փոփոխություններով և առաջանում է առանձին անհատների կամքին և գիտակցությանը հակառակ: Օրինակ՝ ճյուղերի կամ մասնագիտությունների անհետացումը կամ կրճատումը հանգեցնում է մարդկանց մեծ զանգվածների տեղահանմանը։ 50-70-ական թվականներին ԽՍՀՄ-ում փոքր գյուղերի կրճատման պատճառով դրանք համախմբվեցին։

Սոցիալական շարժունակությունը հասկացվում է որպես անհատի կամ սոցիալական խմբի ցանկացած անցում մի սոցիալական դիրքից մյուսին: Սոցիալական շարժունակության երկու հիմնական տեսակ կա՝ հորիզոնական և ուղղահայաց։ Հորիզոնական սոցիալական շարժունակություն կամ տեղաշարժ նշանակում է անհատի կամ սոցիալական օբյեկտի անցում մեկ սոցիալական խմբից մյուսը, որը գտնվում է նույն մակարդակում: Այսինքն՝ անհատի տեղափոխումը մի կրոնական խմբից մյուսը, մի քաղաքացիությունից մյուսը, մի ընտանիքից (ամուսնից և կնոջից) մյուսը ամուսնալուծվելու կամ նորից ամուսնանալու դեպքում, մի գործարանից մյուսը՝ պահպանելով իր մասնագիտական ​​կարգավիճակը։ բոլորն էլ հորիզոնական սոցիալական շարժունակության օրինակներ են: Ուղղահայաց շարժունակությունը ենթադրում է շարժում մի շերտից մյուսը։ Կախված շարժման ուղղությունից՝ խոսվում է դեպի վեր շարժունակություն (սոցիալական վերելք, շարժ դեպի վեր) և դեպի ներքև շարժունակություն (սոցիալական վայրէջք, ներքև շարժում)։ Հայտնի անհամաչափություն կա վերելքի և վայրէջքի միջև՝ բոլորը ցանկանում են բարձրանալ, և ոչ ոք չի ցանկանում իջնել սոցիալական սանդուղքով: Որպես կանոն, վերելքը կամավոր է, իսկ վայրէջքը՝ պարտադրված։ Առաջխաղացումը անհատի վեր շարժունակության օրինակ է, կրակելը, իջեցումը վերևից վարի օրինակ է: Ուղղահայաց շարժունակությունը մարդու կյանքի ընթացքում բարձր կարգավիճակից ցածր կարգավիճակի կամ հակառակը փոխելն է։ Օրինակ՝ աշխատողի կարգավիճակից անձի տեղափոխումը ձեռնարկության ղեկավարի պաշտոնին, ինչպես հակառակ շարժումը, ուղղահայաց շարժունակության օրինակ է։ Հորիզոնական շարժունակությունը ենթադրում է անհատի անցում մեկ սոցիալական խմբից մյուսը, որը գտնվում է նույն մակարդակում: Օրինակ՝ ուղղափառից կաթոլիկ կրոնական խումբ, մի քաղաքացիությունից մյուսը, մյուսը (սեփական, նորաստեղծ), մի մասնագիտությունից մյուսը տեղափոխելը։ Նման շարժումները տեղի են ունենում առանց սոցիալական դիրքի նկատելի փոփոխության ուղղահայաց ուղղությամբ: Հորիզոնական շարժունակությունը ենթադրում է մարդու կյանքի ընթացքում մեկ կարգավիճակից մյուսի փոփոխություն, որը մոտավորապես համարժեք է։ Աշխարհագրական շարժունակությունը հորիզոնական շարժունակության տեսակ է։ Դա չի նշանակում փոխել կարգավիճակը կամ խումբը, այլ տեղափոխվել մի տեղից մյուսը՝ պահպանելով նախկին կարգավիճակը։ Եթե ​​կարգավիճակի փոփոխությանը գումարվում է տեղանքի փոփոխությունը, ապա աշխարհագրական շարժունակությունը վերածվում է միգրացիայի։ Եթե ​​գյուղացին քաղաք է եկել հարազատներին այցելելու, ապա սա աշխարհագրական շարժունակություն է։ Եթե ​​նա քաղաք է տեղափոխվել մշտական ​​բնակության և այստեղ աշխատանք է ստացել, ապա սա արդեն միգրացիա է։ Սոցիալական շարժունակության դասակարգումը կարող է իրականացվել այլ չափանիշներով։ Տարբերակել անհատական ​​շարժունակությունը, երբ ներքև, վեր կամ հորիզոնական շարժումը տեղի է ունենում անհատի մեջ՝ անկախ ուրիշներից, և խմբային շարժունակությունը, երբ շարժումները տեղի են ունենում հավաքականորեն, օրինակ՝ սոցիալական հեղափոխությունից հետո հին իշխող դասակարգը իր տեղը զիջում է նոր իշխող դասին:

Այլ հիմունքներով շարժունակությունը կարելի է դասակարգել, ասենք, ինքնաբուխ կամ կազմակերպված: Ինքնաբուխ շարժունակության օրինակ կարող է լինել տեղահանումը մերձավոր արտերկրի բնակիչների համար գումար վաստակելու նպատակով: մեծ քաղաքներՌուսաստան. Կազմակերպված շարժունակությունը (անձի կամ ամբողջ խմբերի տեղաշարժը վեր, վար կամ հորիզոնական) վերահսկվում է պետության կողմից։ Կազմակերպված կամավոր շարժունակության օրինակ Խորհրդային ժամանակկարող է ծառայել տարբեր քաղաքներից ու գյուղերից երիտասարդների տեղաշարժը կոմսոմոլի շինհրապարակներ, կուսական հողերի զարգացում։

Գոյություն ունի նաև սոցիալական շարժունակության այնպիսի տեսակ, ինչպիսին է միջսերնդային շարժունակությունը։ Օրինակ՝ ատաղձագործի որդին, ով դառնում է ընկերության նախագահ։ Այս տեսակի շարժունակության կարևորությունը կայանում է նրանում, որ սանդղակը ցույց է տալիս, թե որքանով է անհավասարությունը տվյալ հասարակության մեջ սերնդից մյուսին փոխանցվելու: Եթե ​​միջսերունդների շարժունակությունը մեծ չէ, ապա դա նշանակում է, որ անհավասարությունը տվյալ հասարակության մեջ խոր արմատներ է գցել, և մարդու՝ իր ճակատագիրը փոխելու հնարավորությունները կախված չեն իրենից, այլ կանխորոշված ​​են ի ծնե։ Այսինքն՝ կարևոր է սոցիալական շարժունակության աստիճանը, որը որոշվում է.

• · Հասարակության մեջ շարժունակության շրջանակը;
• · Պայմաններ, որոնք թույլ են տալիս մարդկանց շարժվել:

Շարժունակության շրջանակը, որը բնութագրում է տվյալ հասարակությանը, կախված է նրանից, թե որքան տարբեր կարգավիճակներ կան նրանում: Ինչքան շատ ստատուսներ, այնքան մարդը հնարավորություն ունի անցնելու մի կարգավիճակից մյուսը։ Արդյունաբերական հասարակությունը ընդլայնել է շարժունակության շրջանակը։ Այն բնութագրվում է շատ մեծ քանակությամբտարբեր կարգավիճակներ. Սոցիալական շարժունակության առաջին որոշիչ գործոնը տնտեսական զարգացման մակարդակն է։ Տնտեսական դեպրեսիայի ժամանակաշրջաններում բարձր կարգավիճակ ունեցող պաշտոնների թիվը նվազում է, իսկ ցածր կարգավիճակի դիրքերն ընդլայնվում են, հետևաբար գերիշխում է դեպի ներքև շարժունակությունը: Այն սրվում է այն ժամանակաշրջաններում, երբ մարդիկ կորցնում են աշխատանքը, միաժամանակ աշխատաշուկա են մտնում նոր շերտեր։ Ընդհակառակը, ակտիվության ժամանակաշրջաններում տնտեսական զարգացումհայտնվում են բազմաթիվ նոր բարձրաստիճան պաշտոններ։ Աշխատողների կողմից նրանց զբաղված պահելու պահանջարկի աճը վերընթաց շարժունակության հիմնական պատճառն է: Գոյություն ունի շարժունակության հեռավորության հասկացություն, սա այն աստիճանների քանակն է, որոնք անհատները կարողացել են բարձրանալ կամ ստիպված են եղել իջնել: Նորմալ հեռավորությունը համարվում է մեկ կամ երկու քայլ վեր կամ վար: Շարժունակության հեռավորության միավորը շարժման քայլն է: Սոցիալական շարժումների քայլը նկարագրելու համար օգտագործվում է կարգավիճակի հայեցակարգը. ավելի ցածր կարգավիճակից դեպի ավելի բարձր կարգավիճակ՝ վեր շարժունակություն; բարձրագույնից ավելի ցածր կարգավիճակի տեղափոխում` շարժունակություն դեպի ներքև: Շարժվելը կարող է կատարել մեկ քայլ (կարգավիճակ), երկու կամ ավելի քայլ (կարգավիճակներ) վեր, վար և հորիզոնական: Քայլը կարելի է չափել 1) կարգավիճակներով, 2) սերունդներով։ Այսպիսով, առանձնանում են հետևյալ տեսակները.

• Միջսերունդ շարժունակություն,
• Ներսերնդային շարժունակություն,
• Միջդասակարգային շարժունակություն,
• · Ներդասակարգային շարժունակություն.

Այստեղ կիրառելի է խմբային շարժունակության հայեցակարգը, որը բնութագրում է սոցիալական տեղաշարժերի ենթարկվող հասարակությանը, որտեղ բարձրանում կամ նվազում է մի ամբողջ դասի, գույքի, շերտի սոցիալական նշանակությունը։ Օրինակ՝ Հոկտեմբերյան հեղափոխությունը Ռուսաստանում։ Ինչպես Պ.Սորոկինը ցույց տվեց հսկայական պատմական նյութի վրա, խմբային շարժունակության պատճառներն էին հետեւյալ գործոնները:

• · Սոցիալական հեղափոխություններ;
• · Արտաքին միջամտություններ, ներխուժումներ;
• · Միջպետական ​​պատերազմներ;
• · քաղաքացիական պատերազմներ;
• · Ռազմական հեղաշրջումներ;
• · Քաղաքական ռեժիմների փոփոխություն;
• · Հին սահմանադրության փոխարինում նորով;
• • գյուղացիական ապստամբություններ;
• • ազնվական ընտանիքների ներքին պայքարը.
• · Կայսրության ստեղծում.

Խմբային շարժունակությունը տեղի է ունենում այնտեղ, որտեղ կա փոփոխություն հենց շերտավորման համակարգում, այսինքն. հենց հասարակության հիմքը։ Ժամանակակից ժամանակաշրջանում հորիզոնական շարժունակության այս տեսակը, որպես միգրացիա, հատկապես հստակորեն դրսևորվում է ռուս հասարակության մեջ։ Միգրացիան անհատների կամ սոցիալական խմբերի մշտական ​​բնակության վայրի փոփոխման գործընթացն է, որն արտահայտվում է այլ տարածաշրջան կամ այլ երկիր տեղափոխվելու մեջ: Միգրացիան արտաքին և ներքին է: Արտաքինն ընդգրկում է արտագաղթը, ներգաղթը, իսկ ներքինը` գյուղից քաղաք տեղաշարժը, միջտարածաշրջանային վերաբնակեցումը և այլն: Ռուսաստանի մասնակցությունը համաշխարհային միգրացիոն հոսքերին զանգվածային բնույթ է ստացել 80-ականների վերջին - 90-ական թվականներին: Մերձավոր արտասահմանի առաջացման հետ մեկտեղ ստեղծվեց մի եզակի իրավիճակ, երբ նախկին ԽՍՀՄ-ի շրջանակներում ներքին միգրացիան ակնթարթորեն վերածվեց արտաքին միգրացիայի։ Գոյություն ունի միգրացիայի երևույթի մոտեցման չորս տեսակ. Առաջին հայեցակարգը մեկնաբանվում է առավել լայնորեն, և հասկացվում է բնակչության տեղաշարժի բոլոր տեսակները (սոցիալական շարժում, անձնակազմի շրջանառություն, մասնագիտական ​​տեղաշարժ): Երկրորդ մոտեցումը ապահովում է բնակչության տարածական տեղաշարժի ողջ բազմազանությունը՝ անկախ դրա բնույթից և նպատակներից (օրական ուղևորություններ մեկից կարգավորումըմյուսում սովորել, աշխատել): Երրորդ մոտեցումը նման է երկրորդին, սակայն այն բացառում է հերթական էպիզոդիկ ուղևորությունները մի կետից մյուսը: Չորրորդը ենթադրում է բնակչության տարածական տեղաշարժի հիմնական գործընթացը՝ տանելով տարածքային վերաբաշխման։ Այսպիսով, շարժունակության գործընթացն ամբողջությամբ վերցնում է առավելագույնը տարբեր ձևերեւ հակասական է, որի ընթացքում հաճախ լինում են սոցիալական խնդիրներև հակամարտություններ: