Ներքև շարժունակություն. Հորիզոնական շարժունակություն

Խնդրի զարգացման սկիզբը սոցիալական շարժունակությունդրվել է Պ.Ա. Սորոկինի կողմից «Սոցիալական շերտավորում և շարժունակություն» (1927) գրքում։ Տերմինը ճանաչում է ձեռք բերել նախ ամերիկյան, ապա համաշխարհային սոցիոլոգիայում։

Տակ սոցիալական շարժունակություն, հասկանալ անհատի (խմբի) անցումը մի սոցիալական դիրքից մյուսը։ Սոցիալական շարժունակության երկու հիմնական տեսակ կա.

• 1. Հորիզոնական շարժունակություն կապված անհատի մեկից անցման հետ սոցիալական խումբմյուսին, որը գտնվում է նույն մակարդակում: Միաժամանակ փոխվում են երկրորդական ցուցանիշները, և անհատի կարգավիճակի հիմնական ցուցանիշները (հեղինակություն, եկամուտ, կրթություն, իշխանություն) մնում են անփոփոխ։ Սա մեկից բնակավայր տեղափոխվելու բնույթն է կարգավորումըմեկ այլ նույն աստիճանի, կրոնի կամ քաղաքացիության փոփոխություն, մի ընտանիքից մյուս ընտանիք տեղափոխում (ամուսնալուծության կամ կրկնակի ամուսնության դեպքում), մի ձեռնարկությունից մյուսը և այլն։ Այս բոլոր դեպքերում ուղղահայաց ուղղությամբ անհատի սոցիալական դիրքում նկատելի փոփոխություններ չկան։
• 2. Ուղղահայաց շարժունակությունենթադրում է իրավիճակ, որը զարգանում է անհատի (խմբի) սոցիալական հիերարխիայի մի մակարդակից մյուսը տեղաշարժվելու արդյունքում։ Ուղղահայաց շարժունակությունը կարող է լինել բարձրացողև դեպի ներքև.

Կախված այն գործոններից, որոնք առաջացրել են քաղաքացիների սոցիալական շարժումները, կան կազմակերպվածև կառուցվածքայինշարժունակություն.

Կազմակերպված շարժունակությունկապված այն բանի հետ, որ անձի և մարդկանց ամբողջ խմբերի սոցիալական կարգավիճակի փոփոխություններն ուղղորդվում են պետության և սոցիալական տարբեր ինստիտուտների կողմից (կուսակցություններ, եկեղեցիներ, արհմիություններ և այլն): Նման գործողությունները կարող են լինել.

կամավոր,այն դեպքում, երբ դա իրականացվում է քաղաքացիների համաձայնությամբ (օրինակ՝ բարձրագույն և միջին մասնագիտական ​​ուսումնական հաստատություններ սովորելու ուղարկելու պրակտիկա).

հարկադրված,եթե այն իրականացվում է մեզանից անկախ որևէ հանգամանքի ազդեցության տակ (տեղափոխում այն ​​վայրերից, որտեղ աշխատանք չկա այնտեղ, որտեղ այն հասանելի է, տեղափոխում այն ​​վայրերից, որտեղ տեղի է ունեցել բնական աղետ, տեխնածին աղետ).

հարկադրված,եթե դա կապված է դատարանի որոշմամբ քաղաքացիներին ազատությունից զրկելու վայրեր ուղարկելու հետ։

Կառուցվածքային շարժունակությունսոցիալական փոխակերպումների (ազգայնացում, ինդուստրացում, սեփականաշնորհում և այլն) և նույնիսկ սոցիալական կազմակերպությունների տեսակների փոփոխության (հեղափոխության) հետևանքով առաջացած փոփոխությունների պատճառով։ Այս տեսակի փոփոխության արդյունքը հետևյալն է.

• ա) մարդկանց և ամբողջ սոցիալական խմբերի զանգվածային տեղաշարժը.
• բ) սոցիալական շերտավորման սկզբունքների փոփոխություն.
• գ) ուղղությունների վերակողմնորոշում, որոնցով տեղի է ունենում մարդկանց սոցիալական շարժումը երկար պատմական ժամանակաշրջանի համար.

Այս տեսակի գործընթացների բնույթը ցույց տվող վառ օրինակներ են 1789 թվականի Ֆրանսիական հեղափոխությունը և 1917 թվականի Հոկտեմբերյան հեղափոխությունը Ռուսաստանում։ Դրանց արդյունքը ոչ միայն որոշակի քաղաքական ուժերի կողմից իշխանության զավթումն էր, այլեւ հենց սոցիալական կառուցվածքի, հասարակության ողջ սոցիալական կառուցվածքի փոփոխությունը։

Հորիզոնական և ուղղահայաց շարժունակության միջև կապը կարող է դժվար լինել: Օրինակ՝ գյուղից քաղաք, փոքր քաղաքից մեծ, գավառից մայրաքաղաք տեղափոխվելիս անհատը բարձրացնում է իր սոցիալական կարգավիճակը, բայց միևնույն ժամանակ, ըստ որոշ այլ պարամետրերի, նա. կարող է իջեցնել այն. եկամուտների ցածր մակարդակ, բնակարանի բացակայություն, նախկին մասնագիտության և որակավորումների պահանջարկի բացակայություն և այլն:

Այն դեպքում, երբ տարածքային շարժումները զուգորդվում են կարգավիճակի փոփոխությամբ, այն գալիս էՕ միգրացիաներ(լատ. migratio - շարժումից)։ Միգրացիան կարող է լինել արտաքին(տարբեր երկրների միջև) և ներքին(նույն երկրի շրջանների միջև): Տարբերել նաև արտագաղթ, այսինքն. քաղաքացիների մեկնումը երկրից դուրս և ներգաղթ, այսինքն. օտարերկրացիների մուտքը երկիր. Երկու տեսակներն էլ ներառում են քաղաքացիների տեղաշարժը դեպի երկարաժամկետկամ նույնիսկ ընդմիշտ: Կան բազմազան միգրացիայի ձևերը.տնտեսական, քաղաքական, պատերազմի և բնական աղետների զոհերի միգրացիան և այլն։

Անցյալում տեղի են ունեցել զանգվածային գաղթեր (մոնղոլ-թաթարների ներխուժումը Ռուսաստան, խաչակրաց արշավանքները, Նոր աշխարհի գաղութացումը և այլն)։ Այնուամենայնիվ, միայն ներս վերջ XIXդարում, երբ միգրացիոն հոսքերը կայունացան, բացահայտվեցին տեղաշարժերի հիմնական ուղղությունները։ Բացի այդ, հայտնաբերվել է հետևյալը.

• 1. Միգրացիան իրականացվում է հարավից հյուսիս և արևելքից արևմուտք։
• 2. Միլիոնավոր միգրանտներ ձգտում են լքել պատերազմական գործողությունների, էթնիկ և կրոնական հակամարտությունների, բնական աղետների (երաշտներ, ջրհեղեղներ, երկրաշարժեր և այլն) ոլորտը ներքաշված երկրներն ու տարածքները։
• 3. Միգրացիայի վերջնական ուղղությունները կայուն տնտեսությամբ և զարգացած ժողովրդավարությամբ արևմտյան երկրներն են (Հյուսիսային Ամերիկա, Արեւմտյան ԵվրոպաԱվստրալիա):

Ռուսաստանը XX դարում զգացել է արտագաղթի երեք ալիք.

Միաժամանակ, Ռուսաստանն ինքը դարձել է մի վայր, որտեղ, ըստ տարբեր աղբյուրների, ապրում է 5-ից 15 միլիոն անօրինական ներգաղթյալ, որից մեկուկես միլիոնից ավելին ՉԺՀ-ի քաղաքացիներ են։

Սոցիալական շարժունակության (շարժունակության) գործընթացները առկա են ցանկացած հասարակության մեջ։ Մեկ այլ բան այն է, որ դրա մասշտաբները և հեռավորությունները կարող են տարբեր լինել: Թե՛ վեր, և թե՛ ներքև շարժունակությունը հավասարապես մոտ և հեռավոր են:

Որքան բաց է կոնկրետ հասարակությունը, այնքան մարդիկ ավելի շատ են ձեռք բերում սոցիալական սանդուղքով վեր բարձրանալու կարողություն՝ կատարելով, մասնավորապես, վերընթաց շարժում դեպի բարձրագույն պաշտոններ։ Ամերիկյան սոցիալական դիցաբանության կարևոր կետերից մեկը այսպես կոչված գաղափարն է հավասար հնարավորությունների հասարակություն,որտեղ բոլորը կարող են դառնալ միլիոնատեր կամ ԱՄՆ նախագահ։ Microsoft-ի ստեղծող և գործադիր տնօրեն Բիլ Գեյթսի օրինակը հուշում է, որ այս առասպելը իրական հիմք ունի։

Ավանդական հասարակության (կաստա, կալվածք) փակ բնույթը սահմանափակում է մարդկանց հեռանկարները՝ նվազեցնելով միջքաղաքային շարժունակությունը գրեթե զրոյի: Սոցիալական շարժունակությունն այստեղ ծառայում է շերտավորման գերիշխող մոդելի վերարտադրության նպատակներին։ Այսպիսով, Հնդկաստանում շարժումը ավանդաբար սահմանափակվում է կաստայի սահմաններով, որին պատկանում է անհատը, և շարժունակությունը խիստ է։ սահմանել պարամետրերը(տոտալիտար հասարակության մեջ ավելացվում է նաև գաղափարական պահ)։

Անցյալի և ներկայի սոցիալական կառուցվածքի մոդելների մեծ մասը հավասարապես ցուցադրում է բացության և փակության բնութագրերը։ Օրինակ, 18-րդ - 20-րդ դարերի սկզբին ռուսական հասարակության դասակարգային բաժանումը զուգակցվել է Պետեր I-ի կողմից ստորագրված «Քաղաքացիական ծառայության կարգի մասին» օրենքի հետ (1722 թ.), որն ավելի հայտնի է որպես «Կարգերի աղյուսակ»: Նա օրինականացրել է անձի՝ անձնական արժանիքներին համապատասխան ավելի բարձր կարգավիճակ ձեռք բերելու հնարավորությունը։ Այս օրենքի շնորհիվ Ռուսական պետությունստացել է հարյուրավոր և հազարավոր շնորհալի ադմինիստրատորներ, պետական ​​այրեր, գեներալներ և այլն։

Բացի վեր և վար շարժունակությունից, առանձնանում են միջսերնդային և ներսերնդային շարժունակությունը։

Միջսերունդների շարժունակությունցույց է տալիս երեխաների ձեռք բերած դիրքերի հարաբերակցությունը նրանց ծնողների զբաղեցրած պաշտոններին: Համեմատելով այն ցուցանիշները, որոնք բնութագրում են սոցիալական կարգավիճակըտարբեր սերունդների (հայրեր և որդիներ, մայրեր և դուստրեր), սոցիոլոգիան պատկերացում է ստանում հասարակության փոփոխությունների բնույթի և ուղղության մասին:

Ներսերնդային շարժունակությունբնութագրում է միևնույն անհատի կողմից իր կյանքի տարբեր պահերին զբաղեցրած դիրքերի հարաբերակցությունը, որի ընթացքում նա կարող է բազմիցս ձեռք բերել կամ կորցնել որոշակի կարգավիճակներ՝ ոմանց մոտ զբաղեցնելով ավելի արտոնյալ դիրք, մյուսում՝ կորցնելով այն, կատարելով վերելքներ կամ վայրէջքներ։

Սոցիալական շարժունակության գործոններ.Հասարակության մեջ ուղղահայաց շարժունակությունը հնարավոր է դառնում հատուկի առկայության շնորհիվ սոցիալական շարժունակության ուղիները:Պ.Ա. Սորոկինը, ով առաջինը նկարագրել է նրանց գործողությունը, նրանց մասին խոսում է որպես «որոշ» թաղանթներ, անցքեր, աստիճաններ, վերելակներ «կամ» ուղիներ, «որոնցով անհատներին թույլատրվում է վեր կամ վար շարժվել մի շերտից մյուսը»: . Այս բոլոր ձևակերպումները արմատացած են սոցիոլոգիական գրականության մեջ և օգտագործվում են բացատրելու այն գործոնները, որոնց պատճառով որոշ անհատներ և ամբողջ խմբեր առաջանում են, իսկ մյուսները միևնույն ժամանակ իջնում ​​են:

Շարժունակության ուղիներն ավանդաբար ներառում են կրթության, ունեցվածքի, ամուսնության, բանակի հաստատությունները և այլն։ մասնագիտական ​​գործունեությունկամ զբաղեցնել համապատասխան պաշտոնը։ Շահավետ ներդրումՀողամասի գնման համար նախատեսված միջոցները ժամանակի ընթացքում կարող են հանգեցնել դրա արժեքի զգալի աճի կամ որևէ արժեքավոր տարածքի բացմանը բնական ռեսուրս(նավթ, գազ և այլն), որն իր տիրոջը կտա հարուստի կարգավիճակ։

Ինչպես նշել է Պ. Նրանց օգնությամբ գործընթացը ապահովվում է սոցիալական ընտրություն(ընտրություն), տարբեր ճանապարհներսահմանափակելով մուտքը դեպի հիերարխիայի վերին մակարդակներ: Վերջինս կապված է նրանց շահերի հետ, ովքեր արդեն հասել են արտոնյալ դիրքի, այսինքն. բարձր դաս... Արևմտյան սոցիոլոգները պնդում են, որ «գործող դասակարգման համակարգերը ընդհանրապես չեն սահմանում այս խումբը»: Մինչդեռ այն գոյություն ունի և ունի իր առանձնահատկությունները.

• 1) ժառանգական հարստություն, որը փոխանցվում և բազմապատկվում է սերնդեսերունդ. Այս հատկանիշը միավորում է «հին» փողերի տերերին, որոնց լեգիտիմությունը կասկածից վեր է։ Կապիտալի հիմքը սովորաբար ընտանեկան բիզնեսն է.
• 2) կրթական համանման փորձը և մշակույթի մակարդակը. Այսպիսով, Մեծ Բրիտանիայում տնօրենների 73%-ը խոշոր ընկերություններ, ֆինանսական հաստատությունների ղեկավարների 83%-ը և դատավորների 80%-ը հաճախել են արտոնյալ դպրոցներ, թեև բրիտանացի ուսանողների միայն 8,2%-ն է սովորում այնտեղ;
• 3) ուսումնառության պահից հաստատված անձնական կապերի պահպանում, որոնք տարածվում են գործարար հարաբերությունների, բիզնեսի և քաղաքականության, հանրային ծառայության ոլորտներում.
• 4) դասակարգային ամուսնությունների բարձր տոկոս, ինչպես ասում են հոմոգամիա(հունարեն հոմոսից՝ հավասար և գամոս՝ ամուսնություն), որի արդյունքում մեծանում է խմբի ներքին համախմբվածությունը։

Այս նշանները բնութագրում են այս խմբի մշտական ​​բաղադրիչը, որը կոչվում է հաստատությունը(անգլերեն, հաստատություն - իշխող էլիտա): Ընդ որում, առանձնանում է մարդկանց մի շերտ, ովքեր թափանցել են բարձր խավ՝ սեփական կարիերան անելով։ Իհարկե, վերին խավը թարմ ուժերով սնվելու կարիք ունի, նրանք, ովքեր սեփական ջանքերի շնորհիվ կարողանում են բարձրանալ սոցիալական սանդուղքները։ Վերին դասի նորացման և համալրման գաղափարը առավել ընդունակ մարդկանցով, ովքեր հաստատել են իրենց արժանիքները, հիմնավորվել է իտալացի սոցիոլոգ Վիլֆրեդո Պարետոյի (1848-1923) աշխատություններում: Նրա մոտեցումը, կոչ արժանիք(լատիներեն meritus - արժանի և հունարեն kratos - իշխանություն), այն է, որ եթե հասարակության վերնախավը իր կազմի մեջ չներգրավի ստորին խավերի ամենաարժանավոր ներկայացուցիչներին, ապա անխուսափելիորեն կձախողվի: Ժամանակակից մեկնաբանություններում, օրինակ, ամերիկացի գիտնական Դենիել Բելի կողմից, վերին խավը ներառում է նաև բարձրագույն կրթություն ունեցող մասնագետների խմբեր, որոնք օգտագործում են իրենց հատուկ գիտելիքները որպես սեփական ուժի կարգավիճակ հաստատելու միջոց:

Սոցիոլոգիայում սոցիալական հիերարխիայի ձևերը նկարագրելիս հաճախ դիմում են երկրաչափական պատկերների։ Այսպիսով, Պ. Նրա կարծիքով, ին տարբեր ժամանակաշրջաններկոնի ձևը կարող է փոխվել, երբեմն չափից դուրս սրվել, երբ աճում է սոցիալական շերտավորումը և անհավասարությունը հասարակության մեջ, այնուհետև, ընդհակառակը, դառնալով ավելի կծկված, ընդհուպ հավասարեցնող-կոմունիստական ​​փորձերի ժամանակ վերածվելով հարթ trapezoid-ի։ Ե՛վ առաջինը, և՛ երկրորդը վտանգավոր են՝ մի դեպքում սպառնում են սոցիալական պայթյունի և փլուզման, մյուս դեպքում՝ հասարակության լիակատար լճացման։

Ամերիկյան ֆունկցիոնալիզմի ներկայացուցիչ Բ.Բարբերը կարծում է, որ կախված հասարակության մեջ հիերարխիայի մեծ կամ փոքր աստիճանից, ի. քիչ թե շատ զառիթափ դեպի գագաթ, հասարակության շերտավորումը կարելի է պատկերել բուրգի և ռոմբի տեսքով։ Այս թվերը ցույց են տալիս, որ հասարակության մեջ միշտ կա փոքրամասնություն, այսինքն. ամենաբարձր դասը, որը ավելի մոտ է գագաթին: Բրգաձև կառուցվածքով միջին խավի շերտը շատ քիչ է, իսկ մեծամասնությունը ցածր խավն է: Ալմաստաձև կառուցվածքը բնութագրվում է միջին խավի գերակշռությամբ, որը հավասարակշռություն է տալիս ամբողջ համակարգին, մինչդեռ փոքրամասնությունը ներկայացված է ադամանդի վերին և ստորին սուր անկյուններում։

TO Միջին Դասարան, որպես կանոն, ներառում են նրանց, ովքեր ունեն տնտեսական անկախություն, այսինքն. ունի իր սեփական բիզնեսը (փոքր բիզնես, արտադրամաս, բենզալցակայան և այլն); դրանք առավել հաճախ բնութագրվում են որպես հին Միջին Դասարան. Հատկացնել վերին շերտմիջին խավը, որը կազմված է մենեջերներից և պրոֆեսիոնալ մասնագետներից (բժիշկներ, քոլեջի ուսուցիչներ, բարձր որակավորում ունեցող իրավաբաններ և այլն), ինչպես նաև ստորին շերտը (գործավարական և առևտրային աշխատողներ, բուժքույրեր և շատ ուրիշներ): Միջին խավի դիրքերը չափազանց տարասեռ են։ Գտնվելով «վերևի» և սոցիալական «ներքևի» հիերարխիայի համակարգում՝ պարզվում է, որ այն ամենաշարժունակն է։ Վ ժամանակակից հասարակությունմիջին խավը, մի կողմից, վերնախավին կերակրում է տաղանդավոր ու նախաձեռնող մարդկանցով, մյուս կողմից՝ ապահովում է հիմնական սոցիալական կառույցների կայունությունը։

Ստորին դասմարքսիստական ​​տերմինաբանությամբ, - բանվոր դասակարգ,կազմված ձեռքի աշխատանքով զբաղվող մարդկանցից։ Այն նույնքան խորը կառուցված է, որքան մնացած սոցիալական հիերարխիան:

Բարձր որակավորում ունեցող աշխատողների և այսպես կոչված ներկայացուցիչների միջև տարբերությունը ցածր դասակարգ(Անգլերեն underclass - ամենացածր դաս) շատ բարձր է բոլոր հիմնական ցուցանիշներով (եկամուտ, մասնագիտական ​​պատրաստվածություն, կրթություն և այլն): Վերջիններիս ներկայացուցիչներն ունեն աշխատանքային վատ պայմաններ, իրենց կենսամակարդակըզգալիորեն ցածր է, քան բնակչության մեծամասնությունը: Նրանցից շատերը երկար ժամանակ մնում են գործազուրկ կամ պարբերաբար կորցնում են այն։ Անդրխավի ձևավորումն իրականացվում է հիմնականում էթնիկ փոքրամասնությունների և տարբեր տեսակի մարգինալ տարրերի հաշվին։ Օրինակ՝ Մեծ Բրիտանիայում նրանց մեջ գերակշռում են նախկին բրիտանական գաղութներից սև ու գունավոր մարդիկ, Ֆրանսիայում՝ ներգաղթյալները. Հյուսիսային Աֆրիկա, իսկ Գերմանիայում՝ թուրքեր ու քրդեր։

Վ վերջին տարիներըԱրևմտյան կառավարությունները ձգտում են ավելի ակտիվորեն զտել միգրացիոն հոսքերը դեպի այդ երկրներ և պոտենցիալ բազմապատկել ցածր խավի չափը: Այսպիսով, Կանադայում օրինական պահանջները ներգաղթյալների համար ենթադրում են, որ նրանք ունեն մասնագիտական ​​կրթություն, որակավորումներ և աշխատանքային փորձ մասնագիտությամբ։ Այս պահանջների բավարարումը գործնականում նշանակում է, որ տեղահանված անձինք կկարողանան ավելի հաջող կերպով տեղավորվել գործող համակարգըհասարակության շերտավորումը.

Ուղղահայաց սոցիալական շարժունակություն- սա իր սոցիալական կարգավիճակի սուբյեկտի (անհատի կամ խմբի) կողմից փոփոխություն է, որի դեպքում նկատվում է եկամտի, կրթության, հեղինակության և իշխանության մակարդակի բարձրացում: Դասընթացում ավելի մանրամասն խոսեցինք սոցիալական շարժունակության մասին «Սոցիալական ուսումնասիրություններ. միասնական պետական ​​քննություն 100 միավորով». .

Ուղղահայաց սոցիալական շարժունակության օրինակներ

Հասարակության մեջ միշտ էլ եղել են մարդիկ, ովքեր իրենց կարիերան շատ արագ են արել, կամ դարձել են մուլտիմիլիոնատերեր։ Ինչպե՞ս են դա արել։ Ուղղահայաց սոցիալական շարժունակությունը կապված է միայն եկամտի հետ:

Ահա այսպիսի մարդկանց մի տեսակ հիթ շքերթ։

Նատալյա Կասպերսկի - ծնվել է 1966 թվականին, Կասպերսկու լաբորատորիայի արշավի համահիմնադիր։

Նատալյան սկսեց իր կյանքը, ինչպես բոլոր խորհրդային տղաները՝ ինստիտուտ ընդունվելուց։ Ավարտել է Մոսկվայի Էլեկտրոնային ճարտարագիտության ինստիտուտը՝ կիրառական մաթեմատիկայի մասնագիտությամբ: 1993 թվականին նա դարձել է ծրագրային ապահովման վաճառող։ Հետո նույն ընկերությունում դարձավ մենեջեր։ Այնուհետև նա սեղմեց իր ամուսնուն՝ Եվգենի Կասպերսկին, բացելու իր սեփական ընկերությունը՝ Կասպերսկու լաբորատորիան:

Նա դարձավ դրա համահիմնադիրը: Այնուամենայնիվ, մեջ սահմանադրական փաստաթղթերընկերությունը չի գրանցել իր բաժնեմասը։ Արդյունքում 2011 թվականին նա բաժանվեց ամուսնուց և հրաժարական տվեց «Կասպերսկի Լաբորատորիայի» տնօրենների խորհրդի նախագահի պաշտոնից։ Նատալիան իր ամբողջ ժամանակը նվիրեց իր InfoWatch ընկերությանը: Ընկերությունն այսօր առաջատար է կորպորատիվ տեղեկատվական անվտանգության ոլորտում:

Դե, օրինակ, ձեզ դուր չի գալիս, որ ձեր աշխատակիցները ներսում են աշխատանքային ժամօգտագործել սեփական փոստը, ոչ թե կորպորատիվ: Ո՞վ գիտի, միգուցե նրանք տեղեկատվություն են արտահոսում մրցակցին: Սա այն վայրն է, որտեղ ձեզ անհրաժեշտ են InfoWatch ծառայություններ՝ ձեր ընկերության տեղեկատվական անվտանգությունն ապահովելու համար:

Այսպիսով, Նատալյա Կասպերսկայանգհասցրել է գլխապտույտ ուղղահայաց սոցիալական շարժունակություն բոլոր չորս պարամետրերով՝ եկամուտ (պետական ​​$230 մլն), իշխանություն (ղեկավարում է իր ընկերությունը), հեղինակություն (տեղեկատվական անվտանգության համաշխարհային մակարդակի փորձագետ), կրթություն (մաթեմատիկայի շրջանավարտ, բիզնեսի բակալավր):

Պավել Դուրով - «Վկոնտակտե» սոցիալական ցանցի հիմնադիր

Հավանաբար յուրաքանչյուր երիտասարդ ծրագրավորող ցանկանում է փոխել աշխարհն անճանաչելիորեն՝ կոտրել նորմալությունը: Պավել Դուրովին հաջողվեց. Ի դեպ, կարդացեք։

Պավելը ծնվել է 1984 թվականի հոկտեմբերի 10-ին Լենինգրադում՝ բանասիրական գիտությունների դոկտորի ընտանիքում։ 11 տարեկանից նա ծրագրավորման սիրահար էր։ Այսինքն՝ հայրը կարող էր իրեն թույլ տալ որդուն համակարգիչ տալ՝ օգտագործելու։

Դպրոցից հետո Պավելը սկսեց սովորել բանասիրական ֆակուլտետում, մինչդեռ սովորում էր ռազմական ֆակուլտետում՝ հոգեբանական պատերազմ մասնագիտությամբ։ Միաժամանակ սովորել է ռազմական բաժնում։ Ուսման ընթացքում Պավելը մի քանի անգամ դարձել է Նախագահի և Պոտանինի անվան կրթաթոշակների դափնեկիր։

Ուսման ընթացքում նա ստեղծեց մի քանի նախագծեր՝ ուսանողների կյանքը հեշտացնելու համար՝ շարադրությունների նախագիծ և այլն։ Մի օր նրա ընկերը եկավ ԱՄՆ-ի պրակտիկայից և փաշային պատմեց ֆեյսբուքի մասին։

Գաղափարը վերափոխվեց ռուսական իրողությունների համար, և 2006 թվականին փորձնական ռեժիմով գործարկվեց Student.ru կայքը, որը հետագայում վերանվանվեց Vkontakte: 2007 թվականին նոր սոցցանց է գնացել արդեն 2 միլիոն մարդ։ Դուրովի նախագիծը գնելու առաջարկներն անմիջապես սկսեցին հորդել։ Բայց բոլոր առաջարկները մերժվել են։ Միայն 2008 թվականին Պավելը սկսեց դրամայնացնել ռեսուրսը: Այն ժամանակ արդեն 20 միլիոն օգտատեր կար։

Շուտով Պավել Դուրովի անձնական կարողությունը Forbes ամսագիրը գնահատել է 7,9 միլիարդ ռուբլի (մոտ 263 միլիոն դոլար): 2012 թվականին «Վկոնտակտե» սոցիալական ցանցում Նավալնիի գործով սկսվել է իշխանությունների ճնշումը։ Արդյունքում հիմնադիր սոցիալական ցանցվաճառել է իր ընկերոջը, իսկ ինքը՝ մուլտիմիլիոնատեր Պավել Դուրովը, մեկնել է ԱՄՆ։ Ասում են՝ նա այժմ վերադարձել է և ապրում է Ռուսաստանում։

Թեեւ քիչ հավանական է։ Այժմ Պավելը մշակում է իր նոր Telegram նախագիծը, որտեղ կարող եք փոխանակել հաղորդագրություններ և ֆայլեր [ուշադրություն!] մինչև 1 գիգաբայթ, բացարձակապես անվճար։ Ավելին, հաղորդագրությունները կոդավորված են, և, ըստ Դուրովի, ոչ ոք չի կարող վերծանել դրանք, նույնիսկ իրենք՝ մշակողները։ Ի դեպ, 2015 թվականին հայտնի դարձավ, որ այս ծառայությունը կարող է օգտագործվել ահաբեկիչների կողմից։ Ի պատասխան իր նախագծի վրա նման հարձակումների՝ Պավելն ասել է, որ ահաբեկիչները շփվելու տեղ կգտնեն։

Այսպիսով, Պավել Դուրովը ապշեցուցիչ ուղղահայաց սոցիալական շարժունակություն կատարեց միանգամից բոլոր առումներով՝ եկամուտ (ավելացել է միլիարդավոր անգամներով), հեղինակություն (պաշտամունքային մարդ Runet-ում և ոչ միայն), իշխանություն (իշխանություն 70 միլիոն օգտատերերի հաշիվների վրա), կրթություն։ (Սբ. դիպլոմն ավարտել եմ, համալսարանից դեռ դիպլոմս չեմ վերցրել):

Այժմ համացանցում բազմաթիվ կարծիքներ կան այն մասին, թե արդյոք Դուրովը գողացել է ֆեյսբուքյան գաղափարը, թե ոչ։ Անձամբ իմ դիրքորոշումն այն է, որ նավարկության մեջ, իհարկե, կան նմանատիպ տարրեր։ Բայց անձամբ ես ամենից շատ նստում եմ VKontakte-ում։ Ֆեյսբուքը բարդ է, անհասկանալի, մշտական ​​նամակները իմ փոստարկղին սպանում են ինձ («Բարև, դու նոր հաղորդագրություն ունես», «Բարև, մենք կարոտում ենք քեզ», «Դուք նոր ծանուցում ունեք»): Դա զայրացնում է ինձ։ Իսկ դու?

Տատյանա Բակալչուկը ուղղահայաց սոցիալական շարժունակության օրինակ է

Տատյանան սովորական ուսուցիչ էր անգլերեն լեզվի... 2004 թվականին երեխայի ծնվելու կապակցությամբ նա հասկացել է, որ ապրելու համար պարզապես գումար չկա։ Նրան հղացավ գերմանական հագուստը պրեմիումով վերավաճառելու գաղափարը: Սկզբում նա և իր ամուսինը պարզապես հագուստ էին պատվիրում գերմանական Otto և Quelle կատալոգներից, իսկ հետո վերավաճառում պրեմիումով։ Սկզբում ծանոթ էին.

Խորհրդային առումով Տատյանան դարձավ սպեկուլյանտ։ Բայց այսօր շատ բան կա շահելու՝ միայն սպեկուլյանտներ: Հետեւաբար, մենք Տատյանային կանվանենք ոչ թե շահարկող, այլ լիովին օրիգինալ բիսնեսկին։ Այնուհետև, ըստ երևույթին, նա համոզել է ամուսնուն ներդրումներ կատարել գերմանական հագուստի իր փոքրիկ առցանց խանութի ստեղծման մեջ։

Այսօր նրա Wildberries խանութն ունի 7 միլիարդ ռուբլի եկամուտ: Ինքը՝ Տատյանայի կարողությունը Forbes-ը գնահատում է մոտ 330 միլիոն դոլար։

Այսպիսով, Տատյանա Բակալչուկը սոցիալական շարժունակության բնույթով և արագությամբ համընկնում է Պավել Դուրովի հետ. հագուստի առցանց խանութ, որտեղ միլիոնավոր մարդիկ գնում են իրեր։Այցելուների, իհարկե, բարձր հեղինակություն ունի, քանի որ այն ներառված է ամսագրի ցուցակներում։Forbes.

Շարունակելի... Շարունակությունը բաց չթողնելու համար։

Մարդիկ անընդհատ շարժման մեջ են, իսկ հասարակությունը՝ զարգացման։ Հասարակության մեջ մարդկանց սոցիալական շարժումների ամբողջությունը, այսինքն, նրանց կարգավիճակի փոփոխությունները կոչվում են սոցիալական շարժունակություն. Այս թեման վաղուց է հետաքրքրում մարդկությանը։ Մարդու անսպասելի վերելքը կամ նրա հանկարծակի անկումը սիրելի թեմա է: ժողովրդական հեքիաթներԽորամանկ մուրացկանը հանկարծ դառնում է հարուստ, աղքատ արքայազնը դառնում է թագավոր, իսկ աշխատասեր Մոխրոտը ամուսնանում է արքայազնի հետ՝ դրանով իսկ բարձրացնելով իր կարգավիճակն ու հեղինակությունը:

Այնուամենայնիվ, մարդկության պատմությունը կազմված է ոչ այնքան անհատական ​​ճակատագրերից, որքան սոցիալական մեծ խմբերի տեղաշարժից: Հողային արիստոկրատիային փոխարինում է ֆինանսական բուրժուազիան, ցածր որակավորում ունեցող մասնագիտությունները դուրս են մղվում։ ժամանակակից արտադրությունայսպես կոչված «սպիտակ օձիքների» ներկայացուցիչներ՝ ինժեներներ, ծրագրավորողներ, ռոբոտային համալիրների օպերատորներ։ Պատերազմներն ու հեղափոխությունները վերափոխեցին հասարակության սոցիալական կառուցվածքը՝ ոմանց բարձրացնելով բուրգի գագաթները, իսկ մյուսներին իջեցրին: Նման փոփոխություններ են տեղի ունեցել ռուսական հասարակության մեջ 1917 թվականի Հոկտեմբերյան հեղափոխությունից հետո, դրանք տեղի են ունենում այսօր, երբ բիզնես էլիտան փոխարինում է կուսակցական վերնախավին։

Վերելքի և վայրէջքի միջև հայտնի է ասիմետրիա: բոլորը ցանկանում են բարձրանալ, և ոչ ոք չի ցանկանում իջնել սոցիալական սանդուղքով: Սովորաբար, վերելք - երեւույթը կամավոր է, բայց ծագում - հարկադրված.

Ուսումնասիրությունները ցույց են տալիս, որ ավելի բարձր կարգավիճակ ունեցողները նախընտրում են բարձր պաշտոններ իրենց և իրենց երեխաների համար, իսկ ավելի ցածր կարգավիճակ ունեցողներն իրենց և իրենց երեխաների համար նույնն են ցանկանում։ Այսպիսով, պարզվում է ներս մարդկային հասարակությունԲոլորը ձգտում են դեպի վեր և ոչ ոք՝ ներքև:

Այս գլխում մենք կանդրադառնանք էություն, պատճառներ, տիպաբանություն, մեխանիզմներ, ուղիներ և գործոններ, ազդում է սոցիալական շարժունակության վրա.

Գոյություն ունի երկու հիմնական տեսակ սոցիալական շարժունակությունը՝ միջսերնդային և միջսերնդային, և երկու հիմնական տեսակ - ուղղահայաց և հորիզոնական: Նրանք, իրենց հերթին, քայքայվում են ենթատեսակ և ենթատիպերը, որոնք սերտորեն կապված են միմյանց հետ.

Միջսերունդների շարժունակությունենթադրում է, որ երեխաները հասնում են ավելի բարձր սոցիալական դիրքի կամ իջնում ​​են ավելի ցածր աստիճանի, քան իրենց ծնողները: Օրինակ՝ հանքափորի տղան դառնում է ինժեներ։

Ներսերնդային շարժունակությունտեղի է ունենում, որտեղ միևնույն անհատը, իր հոր հետ համեմատությունից դուրս, իր կյանքի ընթացքում մի քանի անգամ փոխում է սոցիալական դիրքերը: Հակառակ դեպքում կոչվում է սոցիալական կարիերա. Օրինակ՝ պտտագործը դառնում է ինժեներ, իսկ հետո խանութի մենեջեր, գործարանի տնօրեն, մեքենաշինության արդյունաբերության նախարար։

Շարժունակության առաջին տեսակը վերաբերում է երկարաժամկետ, իսկ երկրորդը՝ կարճաժամկետ գործընթացներին։ Առաջին դեպքում սոցիոլոգներին ավելի շատ հետաքրքրում է միջդասակարգային շարժունակությունը, իսկ երկրորդում՝ ֆիզիկական աշխատանքի ոլորտից մտավոր աշխատանքի ոլորտ տեղափոխումը։

Ուղղահայաց շարժունակությունենթադրում է մի շերտից (կալվածք, դաս, կաստա) անցնել մյուսը։ Կախված շարժման ուղղությունից՝ կան դեպի վեր շարժունակություն (սոցիալական վերելք, վերընթաց շարժում) և ներքև շարժունակություն (սոցիալական ծագում, վայրընթաց շարժում): Առաջխաղացումը դեպի վեր շարժունակության օրինակ է, աշխատանքից հեռացնելը, պաշտոնի իջեցումը վայրընթաց շարժունակության օրինակ է:

Հորիզոնական շարժունակությունենթադրում է անհատի անցում մի սոցիալական խմբից մյուսը, որը գտնվում է նույն մակարդակում։ Օրինակ՝ ուղղափառից կաթոլիկ կրոնական խումբ, մի քաղաքացիությունից մյուսը, մի ընտանիքից (ծնողից) մյուսը (սեփական, նորաստեղծ), մի մասնագիտությունից մյուսը տեղափոխելը։ Նման շարժումները տեղի են ունենում առանց սոցիալական դիրքի նկատելի փոփոխության ուղղահայաց ուղղությամբ:

Մի տեսակ հորիզոնական շարժունակություն է աշխարհագրական շարժունակություն ... Դա չի նշանակում փոխել կարգավիճակը կամ խումբը, այլ տեղափոխվել մի տեղից մյուսը՝ պահպանելով նախկին կարգավիճակը։ Օրինակ՝ միջազգային և միջտարածաշրջանային զբոսաշրջությունը՝ քաղաքից գյուղ և հակառակը, մի ձեռնարկությունից մյուսը տեղափոխելը։

Եթե ​​կարգավիճակի փոփոխությանը գումարվում է տեղի փոփոխությունը, ապա աշխարհագրական շարժունակությունը վերածվում է միգրացիան. Եթե ​​գյուղացին քաղաք է եկել հարազատներին այցելելու, ապա սա աշխարհագրական շարժունակություն է։ Եթե ​​նա քաղաք է տեղափոխվել մշտական ​​բնակության և այստեղ աշխատանք գտել, ապա սա արդեն միգրացիա է։ Նա փոխեց իր մասնագիտությունը.

Ուղղահայաց և հորիզոնական շարժունակության վրա ազդում են սեռը, տարիքը, ծնելիության մակարդակը, մահացության մակարդակը և բնակչության խտությունը: Ընդհանուր առմամբ, երիտասարդներն ու տղամարդիկ ավելի շարժունակ են, քան տարեցներն ու կանայք։ Գերբնակեցված երկրներն ավելի հավանական է զգալ արտագաղթի հետևանքները, քան ներգաղթը: Այնտեղ, որտեղ ծնելիությունը բարձր է, բնակչությունն ավելի երիտասարդ է և, հետևաբար, ավելի շարժունակ, և հակառակը:

Երիտասարդներին բնորոշ է մասնագիտական ​​շարժունակությունը, չափահասներինը՝ տնտեսական, իսկ տարեցներին՝ քաղաքական շարժունակությունը: Ծնելիության մակարդակը անհավասարաչափ է բաշխված դասերի վրա։ Ստորին խավերը հակված են ավելի շատ երեխաներ ունենալ, իսկ բարձր խավերը՝ ավելի քիչ։ Կա մի օրինաչափություն՝ որքան մարդ բարձրանում է սոցիալական սանդուղքով, այնքան քիչ երեխաներ են ծնվում նրա մոտ։ Եթե ​​անգամ հարուստ մարդու յուրաքանչյուր որդի գնա իր հոր հետքերով, այնուամենայնիվ, սոցիալական բուրգի վերին աստիճաններում դատարկություններ կստեղծվեն, որոնք լրացնում են ցածր խավի մարդիկ։ Ոչ մի դասարանում մարդիկ չեն նախատեսում ծնողներին փոխարինելու համար անհրաժեշտ երեխաների ճշգրիտ թիվը: Տարբեր խավերում սոցիալական որոշակի պաշտոններ զբաղեցնելու համար թափուր աշխատատեղերի և դիմորդների թիվը տարբեր է։

Պրոֆեսիոնալները (բժիշկներ, իրավաբաններ և այլն) և հմուտ աշխատակիցները չունեն բավարար երեխաներ հաջորդ սերնդում իրենց աշխատանքը զբաղեցնելու համար: Ի հակադրություն, Միացյալ Նահանգների ֆերմերներն ու գյուղատնտեսության աշխատողները 50%-ով ավելի շատ երեխաներ ունեն, քան նրանք պետք է փոխարինեն իրենց: Դժվար չէ հաշվարկել, թե ժամանակակից հասարակության մեջ որ ուղղությամբ պետք է տեղի ունենա սոցիալական շարժունակությունը։

Բարձր և ցածր պտղաբերությունը տարբեր դասերում ստեղծում է նույն ազդեցությունը ուղղահայաց շարժունակության համար, ինչպես տարբեր երկրներում բնակչության խտությունը հորիզոնական շարժունակության համար: Շերտերը, ինչպես երկրները, կարող են լինել գերբնակեցված կամ թերբնակեցված:

Հնարավոր է առաջարկել սոցիալական շարժունակության դասակարգում այլ չափանիշներով։ Այսպիսով, օրինակ, նրանք առանձնացնում են.

· անհատական ​​շարժունակություն, երբ շարժումը դեպի ներքև, վեր կամ հորիզոնական առաջանում է յուրաքանչյուր մարդու մոտ՝ մյուսներից անկախ, և

· խմբային շարժունակություն, երբ տեղաշարժերը տեղի են ունենում հավաքականորեն, օրինակ՝ սոցիալական հեղափոխությունից հետո, հին դասակարգը զիջում է նոր դասակարգի գերիշխող դիրքին։

Անհատական ​​շարժունակությունը և խմբային շարժունակությունը որոշակիորեն կապված են նշանակված և ձեռք բերված կարգավիճակների հետ: Ձեռք բերված կարգավիճակն ավելի շատ համապատասխանում է անհատական ​​շարժունակությանը, իսկ նշանակված կարգավիճակը՝ խմբային շարժունակությանը։

Անհատական ​​շարժունակությունը տեղի է ունենում այնտեղ, որտեղ և երբ բարձրանում կամ ընկնում է մի ամբողջ դասի, գույքի, կաստայի, աստիճանի, կատեգորիայի սոցիալական նշանակությունը: Հոկտեմբերյան հեղափոխությունը հանգեցրեց բոլշևիկների վերելքին, որոնք նախկինում չունեին ճանաչված բարձր պաշտոն։ Բրահմանները երկար ու համառ պայքարի արդյունքում դարձան ամենաբարձր կաստան, իսկ ավելի վաղ նրանք հավասարազոր էին քշատրիաներին։ Վ Հին Հունաստանսահմանադրության ընդունումից հետո մարդկանց մեծ մասն ազատվել է ստրկությունից և բարձրացել սոցիալական սանդուղքներով, և նրանց նախկին տերերից շատերը իջել են։

Նույն հետեւանքներն ունեցավ ժառանգական արիստոկրատիայից պլուտոկրատիայի (հարստության սկզբունքների վրա հիմնված արիստոկրատիա) անցումը։ 212 թ. Ն.Ս. Հռոմեական կայսրության գրեթե ողջ բնակչությունը ստացել է հռոմեական քաղաքացիների կարգավիճակ։ Սրա շնորհիվ նախկինում ոչ կոմպետենտ համարվող մարդկանց հսկայական զանգվածներ բարձրացրել են իրենց սոցիալական կարգավիճակը։ Բարբարոսների (հուններ, լոբարդներ, գոթեր) արշավանքը խախտեց Հռոմեական կայսրության սոցիալական շերտավորումը. մեկը մյուսի հետևից անհետացան հին արիստոկրատական ​​ընտանիքները, և նրանց փոխարինեցին նորերը: Օտարները հիմնեցին նոր դինաստիաներ և նոր ազնվականներ։

Շարժական անհատները սկսում են սոցիալականացումը մի դասարանում և ավարտվում մյուսում: Նրանք բառացիորեն պատռված են տարբեր մշակույթների և ապրելակերպի միջև: Նրանք չգիտեն, թե ինչպես վարվել, հագնվել կամ խոսել մեկ այլ դասի չափանիշների համաձայն: Հաճախ նոր պայմաններին հարմարվելը մնում է շատ մակերեսային։ Տիպիկ օրինակ է Մոլիերի փղշտացին ազնվականության մեջ։

Սրանք սոցիալական շարժունակության հիմնական տեսակներն են, տեսակներն ու ձևերը (այս տերմինների միջև էական տարբերություններ չկան): Նրանցից բացի, երբեմն առանձնանում է կազմակերպված շարժունակությունը, երբ անձի կամ ամբողջ խմբերի տեղաշարժը վեր, վար կամ հորիզոնական վերահսկվում է պետության կողմից՝ ա) հենց ժողովրդի համաձայնությամբ, բ) առանց նրանց համաձայնության։ Կամավոր կազմակերպված շարժունակությունը պետք է ներառի այսպես կոչված սոցիալիստական ​​կազմակերպչական կազմը, հանրային կոչեր կոմսոմոլի շինարարական նախագծերին և այլն: Ակամա կազմակերպված շարժունակությունը ներառում է հայրենադարձություն (վերաբնակեցում) փոքր ժողովուրդների եւ սեփականազրկում ստալինիզմի տարիներին։

Կազմակերպված շարժունակությունը պետք է տարբերվի կառուցվածքային շարժունակություն. Դա պայմանավորված է կառուցվածքի փոփոխություններով Ազգային տնտեսությունև տեղի է ունենում առանձին անհատների կամքին և գիտակցությանը հակառակ: Օրինակ՝ ճյուղերի կամ մասնագիտությունների անհետացումը կամ կրճատումը հանգեցնում է մարդկանց մեծ զանգվածների տեղահանմանը։ 1950-1970-ական թվականներին ԽՍՀՄ-ում փոքր գյուղերը կրճատվեցին և խոշորացվեցին։

Էջ 1

Դեպի ներքև շարժունակությունը կարող է նաև ծայրահեղ տհաճ հետևանքներ առաջացնել անհատների համար և, բնականաբար, նույնիսկ ավելի մեծ չափով, քան դեպի վեր շարժունակությունը: Սոցիալական անկումը խզում է առաջնային կապերը ընկերների, բազմաթիվ հարազատների հետ, կարող է քանդել ընտանիքները, խոչընդոտներ ստեղծել հայրերի և երեխաների միջև: Վերցնենք, օրինակ, երիտասարդ ամուսնական զույգը, որտեղ ամուսինները հավասարապես մեծ դրդապատճառ ունեն շարժունակության և ձեռքբերումների համար: Եթե ​​ամուսինների տարբեր ունակությունները, տարբեր պայմաններև հանգամանքները կբարձրացնեն նրանցից մեկին, մյուսը ցավալի դժվարություններ կունենա: Հնարավոր են փոխադարձ լարվածություն և հարաբերությունների խզումներ։ Վիճակագրությունը ցույց է տալիս, որ ընտանիքները հաճախ բաժանվում են հենց այս պատճառով:

Դեպի ներքև շարժունակությունը կարող է նաև ծայրահեղ տհաճ հետևանքներ առաջացնել անհատների համար և, բնականաբար, նույնիսկ ավելի մեծ չափով, քան դեպի վեր շարժունակությունը: Սոցիալական անկումը խզում է առաջնային կապերը ընկերների, բազմաթիվ հարազատների հետ, կարող է քանդել ընտանիքները, խոչընդոտներ ստեղծել հայրերի և երեխաների միջև: Վերցնենք, օրինակ, երիտասարդ ամուսնական զույգը, որտեղ ամուսինները հավասարապես մեծ դրդապատճառ ունեն շարժունակության և ձեռքբերումների համար:

Նմանապես, ներքև շարժունակությունը գոյություն ունի ինչպես առանձին անհատներին բարձր սոցիալական կարգավիճակից դեպի ցածր մակարդակի մղելու, այնպես էլ մի ամբողջ խմբի սոցիալական կարգավիճակի իջեցման տեսքով: Նվազման շարժունակության երկրորդ ձևի օրինակ է ինժեներների մասնագիտական ​​խմբի սոցիալական կարգավիճակի անկումը, որը ժամանակին շատ բարձր դիրքեր էր զբաղեցնում մեր հասարակության մեջ, կամ իրական իշխանությունը կորցնող քաղաքական կուսակցության կարգավիճակի անկումը։

Իրոք, շուկան, նույնիսկ իր սկզբնական վիճակում, բարձրացրեց պահանջները թե՛ գործատուի, թե՛ աշխատողի որակներին։ Այստեղ մասամբ ազդել են նաև վայրընթաց շարժունակության բացասական գործոնները։ Բայց պատրանքային սոցիալական կարգավիճակը իրականին հասցնելու ազդեցությունը գերակշռում է։

Թեև սոցիալական կարգավիճակի անկումն ավելի հազվադեպ է, քան բարձրացումները, շարժունակության անկումը դեռևս տարածված է: Մեծ Բրիտանիայի բնակչության մոտ 20%-ի վրա դա ազդում է սերնդափոխության ժամանակ (միջսերունդների շարժունակություն), թեև մեծ մասամբ դրանք կարճ սոցիալական շարժումներ են: Կա նաև ներսերնդային վարկանիշի իջեցում: Հենց այս տեսակի վայրընթաց շարժունակությունն է ամենից հաճախ առաջացնում հոգեբանական խնդիրներ, քանի որ մարդիկ կորցնում են իրենց սովորական ապրելակերպը պահպանելու ունակությունը։

Հասարակությունը կարող է բարձրացնել որոշ անհատների կարգավիճակը և իջեցնել մյուսների կարգավիճակը: Եվ դա հասկանալի է. տաղանդ, էներգիա, երիտասարդություն ունեցող որոշ անհատներ պետք է ավելի բարձր կարգավիճակից դուրս մղեն այդ հատկանիշները չունեցող այլ անհատների։ Կախված դրանից՝ տարբերակում են սոցիալական շարժունակության վերընթաց և ներքև, կամ սոցիալական վերելքի և սոցիալական անկման միջև: Մասնագիտական, տնտեսական և քաղաքական շարժունակության վերընթաց հոսանքները գոյություն ունեն երկու հիմնական ձևով՝ որպես անհատական ​​վերելք կամ անհատների ներթափանցում ստորին շերտից դեպի ավելի բարձր, և որպես անհատների նոր խմբերի ստեղծում՝ վերին շերտում խմբերի ընդգրկմամբ։ այս շերտի գոյություն ունեցող խմբերի կողքին կամ նրանց փոխարեն [92 , հետ. Նմանապես, ներքև շարժունակությունը գոյություն ունի ինչպես առանձին անհատներին բարձր սոցիալական կարգավիճակից դեպի ցածր մակարդակի մղելու, այնպես էլ մի ամբողջ խմբի սոցիալական կարգավիճակի իջեցման տեսքով: Նվազման շարժունակության երկրորդ ձևի օրինակ է ինժեներների պրոֆեսիոնալ խմբի սոցիալական կարգավիճակի անկումը, որը ժամանակին շատ բարձր պաշտոններ է զբաղեցրել մեր հասարակության մեջ, կամ իրական իշխանությունը կորցնող քաղաքական կուսակցության կարգավիճակի անկումը։

Առանձնացնենք սոցիալական շերտավորման մեկ այլ մեխանիզմ, որը կապված է սոցիալական կարգավիճակների համակարգում անձի դիրքի փոփոխության հետ՝ սոցիալական շարժունակությունը։ Ծնվելիս մարդը ստանում է իր ծնողների սոցիալական կարգավիճակը, այսպես կոչված, վերագրվող կամ սահմանված կարգավիճակը: Ծնողները, հարազատները, ընտանիքի մտերիմները երեխային փոխանցում են վարքի այն նորմերը, պատկերացումները պատշաճի և հեղինակավորի մասին, որոնք գերիշխում են նրանց միջավայրում։ Սակայն իր գործունեության ակտիվ շրջանում մարդը կարող է չբավարարվել այս շերտում զբաղեցրած դիրքով, հավակնել ու հասնել ավելիին։ Վերջին դեպքում նա ձեռք է բերում հասանելի կարգավիճակ։ Եթե ​​մարդու կարգավիճակը փոխվում է ավելի հեղինակավոր, ավելի լավի, ապա կարելի է ասել, որ վերընթաց շարժունակություն է եղել։ Այնուամենայնիվ, կյանքի կատակլիզմների հետևանքով (աշխատանքի կորուստ, հիվանդություն և այլն), մարդը կարող է տեղափոխվել նաև ավելի ցածր կարգավիճակի խումբ, ինչը հանգեցնում է շարժունակության նվազման: Հետազոտողները ունեն վիճակագրական ընթացակարգերի և ցուցանիշների համակարգ, որոնք հնարավորություն են տալիս տարբերակել տարբեր տեսակներսոցիալական շարժունակությունը (միջսերնդային, մասնագիտական ​​և այլն), որն ընդհանուր առմամբ հնարավորություն է տալիս վերլուծել տարբեր տեսակներբնակչության տեղաշարժերը.

Էջեր՝ 1

Սոցիալական շարժունակության տեսակներ և օրինակներ

Սոցիալական շարժունակության հայեցակարգ

«Սոցիալական շարժունակություն» հասկացությունը գիտական ​​կիրառություն է մտցրել Պիտիրիմ Սորոկինը։ Սրանք հասարակության մեջ մարդկանց տարբեր շարժումներ են։ Յուրաքանչյուր մարդ ծննդյան ժամանակ զբաղեցնում է որոշակի դիրք և ներկառուցված է հասարակության շերտավորման համակարգում:

Անհատի դիրքը ծննդյան ժամանակ անփոփոխ չէ, և ամբողջ ընթացքում կյանքի ուղինայն կարող է փոխվել: Այն կարող է բարձրանալ կամ իջնել:

Սոցիալական շարժունակության տեսակները

Կան սոցիալական շարժունակության տարբեր տեսակներ. Սովորաբար առանձնանում են հետևյալները.

• միջսերունդ և ներսերունդ;
• ուղղահայաց և հորիզոնական;
• կազմակերպված և կառուցվածքային։

Միջսերունդների շարժունակություննշանակում է, որ երեխաները փոխում են իրենց սոցիալական դիրքը և տարբերվում իրենց ծնողներից: Այսպիսով, օրինակ, դերձակի աղջիկը դառնում է ուսուցիչ, այսինքն՝ բարձրացնում է իր կարգավիճակը հասարակության մեջ։ Կամ, օրինակ, ինժեների տղան դառնում է դռնապան, այսինքն՝ նրա սոցիալական կարգավիճակն իջնում ​​է։

Ներսերնդային շարժունակություննշանակում է, որ անհատի կարգավիճակը կարող է փոխվել իր ողջ կյանքի ընթացքում: Սովորական աշխատողը կարող է դառնալ ձեռնարկության ղեկավար, գործարանի տնօրեն, իսկ հետո՝ ձեռնարկությունների համալիրի ղեկավար։

Ուղղահայաց շարժունակություննշանակում է, որ անձի կամ մարդկանց խմբի շարժումը հասարակության ներսում փոխում է տվյալ անձի կամ խմբի սոցիալական կարգավիճակը: Շարժունակության այս տեսակը խթանվում է պարգևատրման տարբեր համակարգերի միջոցով (հարգանք, եկամուտ, հեղինակություն, խթաններ): Ուղղահայաց շարժունակությունը ունի տարբեր բնութագրեր... Դրանցից մեկն ինտենսիվությունն է, այսինքն՝ որոշվում է, թե անհատը քանի շերտով է անցնում բարձրանալիս։

Եթե ​​հասարակությունը սոցիալապես անկազմակերպ է, ապա ինտենսիվության ցուցանիշն ավելի բարձր է դառնում։ Նման ցուցանիշը, ինչպիսին է ունիվերսալությունը, որոշում է այն մարդկանց թիվը, ովքեր որոշակի ժամանակահատվածում փոխել են իրենց դիրքը ուղղահայաց: Կախված ուղղահայաց շարժունակության տեսակից, առանձնանում են հասարակության երկու տեսակ. Փակ է և բաց։

Փակ հասարակության մեջ սոցիալական սանդուղքով բարձրանալը շատ դժվար է մարդկանց որոշակի կատեգորիաների համար։ Օրինակ՝ սրանք հասարակություններ են, որտեղ կան կաստաներ, կալվածքներ, ինչպես նաև հասարակություն, որտեղ կան ստրուկներ, միջնադարում այդպիսի համայնքներ շատ են եղել։

Վ բաց հասարակությունհավասար հնարավորություններ բոլորի համար. Այդ հասարակությունները ներառում են ժողովրդավարական պետություններ: Պիտիրիմ Սորոկինը պնդում է, որ չկան և երբեք չեն եղել հասարակություններ, որոնցում ուղղահայաց շարժունակության հնարավորությունները բացարձակապես փակ կլինեն։ Միևնույն ժամանակ, երբեք չի եղել մի համայնք, որտեղ ուղղահայաց շարժումը բացարձակապես ազատ կլիներ: Ուղղահայաց շարժունակությունը կարող է լինել կա՛մ աճող (այս դեպքում՝ կամավոր), կա՛մ նվազող (այս դեպքում՝ պարտադիր):

Հորիզոնական շարժունակությունենթադրում է, որ անհատը տեղափոխվում է մի խմբից մյուսը՝ առանց սոցիալական կարգավիճակի փոխելու: Օրինակ, դա կարող է լինել կրոնի փոփոխություն: Այսինքն՝ անհատը կարող է ուղղափառությունից դառնալ կաթոլիկություն։ Նա կարող է փոխել նաև քաղաքացիությունը, կարող է ստեղծել իր ընտանիքը և թողնել ծնողին, կարող է փոխել իր մասնագիտությունը։ Այս դեպքում անհատի կարգավիճակը չի փոխվում։ Եթե ​​մի երկրից մյուսը տեղաշարժ կա, ապա նման շարժունակությունը կոչվում է աշխարհագրական։ Միգրացիան աշխարհագրական շարժունակության մի տեսակ է, որտեղ անհատի կարգավիճակը փոխվում է տեղափոխվելուց հետո: Միգրացիան կարող է լինել աշխատանքային և քաղաքական, ներքին և միջազգային, օրինական և անօրինական:

Կազմակերպված շարժունակությունպետականությունից կախված գործընթաց է։ Այն ուղղորդում է մարդկանց խմբերի շարժումը ներքև, վերև կամ հորիզոնական: Դա կարող է տեղի ունենալ այս մարդկանց համաձայնությամբ կամ առանց դրա:

Կառուցվածքային շարժունակությունպայմանավորված է հասարակության կառուցվածքում տեղի ունեցող փոփոխություններով։ Սոցիալական շարժունակությունը կարող է լինել խմբային և անհատական: Խմբային շարժունակությունը ենթադրում է, որ շարժումը տեղի է ունենում ամբողջ խմբերի միջև: Հետևյալ գործոնները ազդում են խմբի շարժունակության վրա.

• ապստամբություններ;
• պատերազմներ;
• սահմանադրության փոփոխություն;
• օտարերկրյա զորքերի ներխուժում;
• քաղաքական ռեժիմի փոփոխություն.
• Անհատական ​​սոցիալական շարժունակությունը կախված է հետևյալ գործոններից.
• քաղաքացու կրթական մակարդակը.
• ազգություն;
• բնակավայր;
• դաստիարակության որակը;
• իր ընտանիքի կարգավիճակը;
• արդյոք քաղաքացին ամուսնացած է.
• Տարիքը, սեռը, պտղաբերությունը և մահացությունը մեծ նշանակություն ունեն ցանկացած տեսակի շարժունակության համար:

Սոցիալական շարժունակության օրինակներ

Սոցիալական շարժունակության օրինակներ կարելի է գտնել մեր կյանքում մեծ քանակությամբ... Այսպիսով, Պավել Դուրովին, ով ի սկզբանե եղել է բանասիրական ֆակուլտետի պարզ ուսանող, կարելի է հասարակության աճող աճի օրինակ համարել։ Բայց 2006 թվականին նրան ասացին Facebook-ի մասին, իսկ հետո նա որոշեց, որ նմանատիպ ցանց կստեղծի Ռուսաստանում։ Սկզբում այն ​​ստացել է «Student.ru» անվանումը, բայց հետո ստացել է «Vkontakte» անունը։ Այժմ այն ​​ունի ավելի քան 70 միլիոն օգտատեր, իսկ Պավել Դուրովն ունի ավելի քան 260 միլիոն դոլար կարողություն:

Սոցիալական շարժունակությունը հաճախ զարգանում է ենթահամակարգերի ներսում: Այսպիսով, դպրոցներն ու բուհերը այդպիսի ենթահամակարգեր են։ Համալսարանի ուսանողը պետք է սովորի ուսումնական պլան... Եթե ​​նա հաջողությամբ հանձնի քննությունները, կանցնի հաջորդ դասընթացին, կստանա դիպլոմ, կդառնա մասնագետ, այսինքն՝ ավելի բարձր պաշտոն կստանա։ Անհաջողության պատճառով համալսարանից դուրս գալը վերևից վար սոցիալական շարժունակության օրինակ է:

Սոցիալական շարժունակության օրինակ է հետևյալ իրավիճակը՝ անձը, ով ստացել է ժառանգություն, հարստացել, տեղափոխվել է մարդկանց ավելի բարեկեցիկ շերտ։ Սոցիալական շարժունակության օրինակները ներառում են դպրոցի ուսուցչին տնօրեն բարձրացնելը, ամբիոնի դոցենտին պրոֆեսոր դարձնելը կամ ձեռնարկության աշխատակցին այլ քաղաք տեղափոխելը:

Ուղղահայաց սոցիալական շարժունակություն

Ուղղահայաց շարժունակություն էր ամենամեծ թիվըհետազոտություն. Որոշիչ հայեցակարգը շարժունակության հեռավորությունն է: Այն չափում է, թե քանի քայլ է անցնում անհատը հասարակության մեջ առաջընթացի ընթացքում: Նա կարող է գնալ մեկ կամ երկու քայլ, նա կարող է հանկարծակի բարձրանալ աստիճանների ամենավերևում կամ ընկնել դրա հիմքը (վերջին երկու տարբերակները բավականին հազվադեպ են): Շարժունակության չափը կարևոր է: Այն որոշում է, թե քանի անհատ է որոշակի ժամանակահատվածում շարժվել դեպի վեր կամ վար՝ ուղղահայաց շարժունակությամբ:

Սոցիալական շարժունակության ալիքներ

Հասարակության սոցիալական շերտերի միջև բացարձակ սահմաններ չկան: Որոշ շերտերի ներկայացուցիչներ կարող են ճանապարհ անցնել այլ շերտերի մեջ: Շարժումները տեղի են ունենում սոցիալական հաստատությունների օգնությամբ։ Վ պատերազմի ժամանակինչպես սոցիալական հաստատությունկա մի բանակ, որը մեծացնում է տաղանդավոր զինվորներին և նրանց նոր կոչումներ է տալիս, եթե նախորդ ղեկավարները մահանան։ Սոցիալական շարժունակության մեկ այլ հզոր ալիք եկեղեցին է, որը բոլոր ժամանակներում հավատարիմ ներկայացուցիչներ է գտել հասարակության ստորին շերտերում և մեծացրել նրանց։

Նաև սոցիալական շարժունակության ուղիները կարելի է համարել կրթության ինստիտուտը, ինչպես նաև ընտանիքն ու ամուսնությունը։ Եթե ​​սոցիալական տարբեր շերտերի ներկայացուցիչներ մտան ամուսնության մեջ, ապա նրանցից մեկը բարձրանում էր սոցիալական սանդուղքով կամ իջնում։ Օրինակ՝ հին հռոմեական հասարակության մեջ ազատ տղամարդը, ով ամուսնացել էր ստրուկի հետ, կարող էր նրան ազատել։ Հասարակության նոր շերտերի` շերտերի ստեղծման գործընթացում հայտնվում են մարդկանց խմբեր, որոնք չունեն ընդհանուր ընդունված կարգավիճակներ կամ կորցրել են դրանք: Նրանք կոչվում են մարգինալներ: Նման մարդկանց բնորոշ է այն փաստը, որ նրանց համար դժվար ու անհարմար է ներկա կարգավիճակում, նրանք հոգեբանական սթրես են ապրում։ Օրինակ՝ սա ձեռնարկության աշխատակից է, ով դարձել է անօթևան և կորցրել իր տունը։

Գոյություն ունեն մարգինալների հետևյալ տեսակները.

• էթնոմարգինալ մարդիկ՝ մարդիկ, ովքեր հայտնվել են խառը ամուսնությունների արդյունքում.
• բիոմարգինալ մարդիկ, որոնց առողջությունը դադարել է հոգալ հասարակության կողմից.
• քաղաքական մարգինալներ, ովքեր չեն կարողանում հաշտվել գոյություն ունեցող քաղաքական կարգի հետ.
• կրոնական մարգինալներ - մարդիկ, ովքեր իրենց չեն համարում ընդհանուր ընդունված դավանանք.
• քրեական մարգինալներ՝ մարդիկ, ովքեր խախտում են քրեական օրենսգիրքը.

Հասարակության մեջ սոցիալական շարժունակություն

Սոցիալական շարժունակությունը կարող է տարբերվել՝ կախված հասարակության տեսակից: Հաշվի առնելով Խորհրդային հասարակություն, ապա բաժանվել է տնտեսագիտական ​​դասերի։ Դրանք էին նոմենկլատուրան, բյուրոկրատիան և պրոլետարիատը։ Սոցիալական շարժունակության մեխանիզմներն այն ժամանակ կարգավորվում էին պետության կողմից։ Թաղային աշխատողները հաճախ նշանակվում էին կուսակցական կոմիտեների կողմից։ Մարդկանց արագ շարժումը տեղի ունեցավ կոմունիզմի ռեպրեսիաների և շինարարական նախագծերի օգնությամբ (օրինակ՝ ԲԱՄ և կուսական հողեր)։ Արևմտյան հասարակություններն ունեն սոցիալական շարժունակության այլ կառուցվածք:

Այնտեղ հասարակական շարժման հիմնական մեխանիզմը մրցակցությունն է։ Դրա պատճառով ոմանք կոտրվում են, իսկ մյուսները բարձր շահույթ են ստանում: Եթե ​​սա քաղաքական ոլորտ է, ապա այնտեղ շարժման հիմնական մեխանիզմը ընտրություններն են։ Ցանկացած հասարակությունում կան մեխանիզմներ, որոնք կարող են մեղմել անհատների և խմբերի կտրուկ ներքև անցումը։ այն տարբեր ձևեր սոցիալական աջակցություն... Մյուս կողմից, բարձր շերտերի ներկայացուցիչները ձգտում են ամրապնդել իրենց բարձր կարգավիճակը և թույլ չտալ, որ ստորին շերտերի ներկայացուցիչները ներթափանցեն բարձր շերտեր։ Սոցիալական շարժունակության մեծ մասը կախված է նրանից, թե ինչպիսի հասարակություն է: Այն կարող է լինել բաց կամ փակ:

Բաց հասարակությունը բնութագրվում է նրանով, որ սոցիալական դասերի բաժանումը պայմանական է, և մի դասից մյուսը անցնելը բավականին հեշտ է։ Սոցիալական հիերարխիայում ավելի բարձր դիրքի հասնելու համար մարդը պետք է պայքարի:Մարդիկ մոտիվացված են անընդհատ աշխատելու, քանի որ քրտնաջան աշխատանքը հանգեցնում է նրանց սոցիալական կարգավիճակի բարձրացմանը և բարեկեցության բարելավմանը: Ուստի ցածր խավի մարդիկ ձգտում են անընդհատ ճեղքվել դեպի վերև, իսկ վերին խավի ներկայացուցիչները ցանկանում են պահպանել իրենց դիրքերը։ Ի տարբերություն բաց, փակ սոցիալական հասարակությունունի շատ հստակ սահմաններ դասերի միջև:

Հասարակության սոցիալական կառուցվածքն այնպիսին է, որ դասակարգերի միջև մարդկանց առաջխաղացումը գրեթե անհնար է։ Նման համակարգում ծանր աշխատանքը նշանակություն չունի, ցածր կաստայի անդամի տաղանդները նույնպես նշանակություն չունեն։ Նման համակարգին աջակցում է ավտորիտար իշխող կառույցը։ Եթե ​​թագավորությունը թուլանում է, այն դառնում է հնարավոր փոփոխությունշերտերի միջև սահմանները. Փակ կաստային հասարակության ամենաակնառու օրինակը կարելի է համարել Հնդկաստանը, որտեղ բրահմանները՝ ամենաբարձր կաստանը, ունեն ամենաբարձր կարգավիճակը: Ամենացածր կաստանը սուդրաներն են՝ աղբահանները։ Ժամանակի ընթացքում հասարակության մեջ էական փոփոխությունների բացակայությունը հանգեցնում է այս հասարակության այլասերման։

Սոցիալական շերտավորում և շարժունակություն

Սոցիալական շերտավորումը մարդկանց բաժանում է դասերի։ Հետխորհրդային հասարակության մեջ սկսեցին հայտնվել հետևյալ դասակարգերը՝ նոր ռուսներ, ձեռնարկատերեր, բանվորներ, գյուղացիներ, իշխող շերտ... Բոլոր հասարակություններում սոցիալական շերտերն ունեն ընդհանուր հատկանիշներ... Այսպիսով, մտավոր աշխատանքի մարդիկ ավելի բարձր դիրք են զբաղեցնում, քան պարզապես բանվորներն ու գյուղացիները։ Որպես կանոն, շերտերի միջև չկան անթափանց սահմաններ, մինչդեռ սահմանների իսպառ բացակայությունն անհնար է։

Վերջերս արևմտյան հասարակության սոցիալական շերտավորումը զգալի փոփոխություններ է կրել՝ կապված արևելյան աշխարհի ներկայացուցիչների (արաբների) արևմտյան երկրներ ներխուժման հետ։ Սկզբում նրանք գալիս են որպես աշխատուժայսինքն՝ ցածր որակավորում ունեցող աշխատանքներ են կատարում։ Բայց այս ներկայացուցիչները բերում են իրենց մշակույթն ու սովորույթները, որոնք հաճախ տարբերվում են արևմուտքից: Հաճախ քաղաքների ամբողջ թաղամասերը Արևմտյան երկրներապրել իսլամական մշակույթի օրենքներով:

Պետք է ասել, որ սոցիալական շարժունակությունը սոցիալական ճգնաժամի պայմաններում տարբերվում է սոցիալական շարժունակությունից կայունության պայմաններում։ Պատերազմը, հեղափոխությունը, երկարաժամկետ տնտեսական հակամարտությունները հանգեցնում են սոցիալական շարժունակության ուղիների փոփոխության, հաճախ զանգվածային աղքատացման և հիվանդացության աճի: Այս պայմաններում շերտավորման գործընթացները կարող են զգալիորեն տարբերվել: Այնպես որ, հանցավոր կառույցների ներկայացուցիչները կարող են սողոսկել իշխանական շրջանակներ։