سازماندهی فرم حقوقی اشکال اساسی سازمانی و قانونی شرکت ها

شرکت های روسی می توانند در اشکال مختلف قانونی فعالیت کنند. انتخاب هر یک از آنها توسط عوامل مختلفی از پیش تعیین شده است: روش مطلوب محاسبه مالیات یا، به عنوان مثال، مقیاس تجارت و نیاز به جذب سرمایه اضافی. ویژگی اشکال قانونی تجارت در فدراسیون روسیه چیست؟ چه گونه هایی را نشان می دهند؟

ماهیت شکل قانونی

موضوعات روابط حقوقی در فدراسیون روسیه ممکن است وضعیت ها و اشکال حقوقی متفاوتی داشته باشند. این امر برای تعیین صحیح ویژگی های فعالیت آنها و همچنین اعمال رژیم های مالیاتی بهینه در رابطه با درآمدهای ایجاد شده (اگر در مورد حوزه تجاری صحبت می کنیم) مهم است. مفهوم فرم حقوقی همچنین جنبه هایی از مسئولیت قانونی یک سازمان را در قبال تعهدات نوظهور منعکس می کند.

V مورد کلیانجام فعالیت های تجاری در فدراسیون روسیه مستلزم ثبت دولتی یک شرکت در چارچوب یکی از وضعیت های مقرر در قانون است. شکل قانونی قانونی تجارت عامل مهمی برای بانک هایی است که تصمیم به اعطای وام به یک شرکت می گیرند. به همین ترتیب، یک سرمایه گذار یا شریک اصلی بالقوه ممکن است به آن نگاه کند.

انواع اشکال حقوقی

در روسیه، شکل قانونی فعالیت کارآفرینی را می توان در قالب یکی از وضعیت های اصلی زیر نشان داد:

• شخص کارآفرین؛
• شرکت با مسئولیت محدود (LLC)؛
• شرکت سهامی (JSC)؛
• سهامی عام;
• مشارکت (کامل، محدود)؛
• تعاونی تولید یا مصرف
• اقتصاد دهقانی

همچنین در برخی موارد انجام تجارت در مقام فردی جایز است. با این حال، این از نظر مالیات سود کمتری دارد. در واقع، میزان مالیات یکی از عوامل انتخاب این یا آن شکل از تجارت است. اشکال قانونی اصلی که در بالا فهرست کرده ایم در برخی موارد امکان استفاده از اولویت های مالیاتی قابل توجه را فراهم می کند.

همچنین می توان به این نکته اشاره کرد که برخی از انواع غیرممنوع از فعالیت های کارآفرینی نیز می تواند توسط نهادهای دولتی و غیر دولتی انجام شود. سازمان های تجاریدر وضعیت اشخاص حقوقی یک شکل دولتی-قانونی امکان پذیر است که در آن سازمان فعالیت های تجاری را انجام می دهد. به عنوان مثال، می تواند یک قالب سازمانی واحد باشد.

اما دامنه فعالیت‌های تجاری احتمالی که برای سازمان‌های دولتی و مؤسسات غیرانتفاعی باز است، اغلب بسیار محدود است. علاوه بر این، هیچ اولویت خاصی در زمینه محاسبه و پرداخت مالیات برای این گونه سازمان ها ایجاد نشده است. بنابراین، انتخاب شکل بهینه فعالیت قانونی- مهمترین وظیفه برای یک کارآفرین. علاوه بر این، گزینه های زیادی برای انتخاب وجود دارد. بیایید مشخصات هر یک از وضعیت های فوق را با جزئیات بیشتری در نظر بگیریم.

IP: ویژگی ها

مقررات اصلی قانونی برای کارآفرینان فردی در فصل 23 قانون مدنی فدراسیون روسیه وجود دارد. این می گوید که شهروندان روسیه حق دارند بدون اینکه یک شخص حقوقی باشند تجارت کنند. درست است ، برای این کار باید به روش مقرر از ثبت نام دولتی عبور کنید. اما اگر انواع دیگر اشکال قانونی کسب و کار را برای مقایسه در نظر بگیریم، رویه مربوط به کارآفرینان انفرادی احتمالا ساده ترین به نظر می رسد. برای ثبت نام به عنوان یک کارآفرین، یک شهروند نیاز به جمع آوری اسناد بسیار کمی و پرداخت هزینه دولتی کمی دارد. سرمایه مجاز و همچنین سایر اسناد تشکیل دهنده مورد نیاز نیست. حساب جاری، چاپ - ویژگی های معمول برای اشخاص حقوقی - برای کارآفرینان فردی اختیاری است (اگرچه در عمل اغلب ضروری هستند). گزارش به مالیات و سایر ساختارها حداقل است. یک کارآفرین با حقوق یک نهاد تجاری می تواند رژیم های مالیاتی ترجیحی را تقریباً مشابه آنچه برای اشخاص حقوقی ایجاد شده است، یعنی STS، UTII انتخاب کند.

این شکل قانونی انجام تجارت، یک شرکت را به عنوان یک شخص حقوقی طبقه بندی نمی کند. در این راستا، کارآفرین انفرادی مسئولیت کلیه تعهدات خود را به عنوان یک فرد، یعنی در تمام و کمال... چه چیزی کارآفرینان فردی را با اشخاص حقوقی متحد می کند؟ اول از همه، حق استخدام کارکنان، الزام به صدور آنها کتاب های کار... همچنین کارآفرینان می توانند طبق قراردادهای قانون مدنی از پیمانکاران دعوت کنند. شکل قانونی در نظر گرفته شده برای انجام تجارت فرض می کند که یک شهروند به تنهایی صاحب یک تجارت خواهد شد. دادن یا اهدای یک شرکت (سهم آن) در وضعیت یک کارآفرین فردی غیرممکن است.

یکی از ایرادات وضعیت مورد نظر ما این است که یک کارآفرین بدون توجه به اینکه آیا درآمدی دارد، باید برای خود به صندوق بازنشستگی، صندوق بیمه اجتماعی و صندوق بیمه اجتماعی پرداخت کند. با این حال، اگر آنها در کافی، بنابراین تعهدات مربوطه سنگین نخواهد بود، زیرا کمک به صندوق ها می تواند به عنوان بخشی از مالیات تحت برخی از سیستم های مالیاتی تنظیم شود. حتی اگر یک کارآفرین در جایی استخدام شده باشد و درصد قانونی از حقوق وی به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه ، صندوق بیمه اجتماعی و MHIF منتقل شود ، او به هر نحوی باید تعهدات خود را برای پرداخت مناسب انجام دهد. هزینه برای خودش در عین حال، همانطور که رویه قانونی روسیه نشان می دهد، میزان پرداخت به صندوق های مربوطه می تواند هر سال تغییر کند. اهمیت این عامل از یک شرکت به شرکت دیگر بسیار متفاوت است. برای برخی از شرکت ها، چنین نوسانات هنجارها حیاتی نیست، برای برخی دیگر نقش دارد نقش مهمدر بعد سودآوری اما برای کارآفرینان مشتاق، البته، چنین پرداخت هایی می تواند بار سنگینی ایجاد کند.

شراکت

مشارکت، همراه با شرکت های تجاری، اشکال حقوقی اشخاص حقوقی هستند که برای دادن وضعیت حقوقی صحیح به کارآفرینانی که در رژیم اعتماد مناسب فعالیت می کنند، طراحی شده اند. تجارت از طرف شراکت انجام می شود، مسئولیت تعهدات در حال ظهور به بنیانگذاران سازمان واگذار می شود.

این شکل قانونی در دو نوع طبقه بندی می شود. اولین مورد مشارکت کامل است. این نوعسازمان فرض می کند که هیچ یک از شرکت کنندگان آن حق ندارند از طرف خود معاملاتی را انجام دهند که در صلاحیت شرکت است، بدون هماهنگی اقدامات با همکاران. اختیارات مربوط به شریک با وکالتنامه تعیین می شود. مسئولیت تعهدات احتمالی شرکت به صورت تضامنی به عهده گرفته می شود. طلبکار می تواند بدهی را هم از سازمان و هم از هر یک از مؤسسان آن وصول کند.

دومین شکل حقوقی در طبقه بندی در نظر گرفته شده، مشارکت محدود است. فرض بر این است که سرمایه گذاران یا شرکای محدود نیز در ساختار تجاری حضور خواهند داشت. آنها همچنین مسئول تعهدات نوظهور شرکت هستند، اما فقط در محدوده مشارکت خود. همچنین شرکای محدود حق مشارکت در تصمیم گیری های کلیدی در زمینه تجارت را ندارند.

مشارکت ها بر اساس توافق نامه ای که توسط همه شرکت کنندگان آن امضا شده است ایجاد می شود. این سند باید با مفاد مواد 70 و 83 قانون مدنی فدراسیون روسیه مطابقت داشته باشد. به ویژه، در توافقنامه لازم است که میزان و ماهیت سرمایه مشارکتی، سهام شرکت کنندگان، میزان و شرایط سپرده گذاری تعیین شود، مسئولیت موسسین در قبال امتناع از پرداخت و غیره ثبت شود.

شکل قانونی در نظر گرفته شده سازمان، اول از همه، با یک بسیار مشخص می شود سطح بالامسئولیت شرکت کنندگان در قبال تعهدات احتمالی به طلبکاران و سایر افراد. در عمل، تجارت در این قالب عمدتا توسط افرادی انجام می شود که می توانند در فضایی از اعتماد متقابل کامل کار کنند، به عنوان مثال، اعضای یک خانواده.

مشخصات LLC

یکی از محبوب ترین اشکال قانونی انجام تجارت در فدراسیون روسیه شرکت با مسئولیت محدود است. این شامل ایجاد یک سازمان از طریق یک قرارداد است. همچنین ایجاد یک منشور LLC ضروری است. در این صورت ممکن است مالک شرکت یک نفر باشد. LLC یک شخص حقوقی تمام عیار است. ویژگی متمایز آن در موارد زیر نهفته است: مسئولیت تعهدات ناشی از موسس نیست، بلکه فقط به دارایی های شرکت است.

برای ایجاد یک LLC، شما همچنین به سرمایه مجاز نیاز دارید - حداقل 10 هزار روبل. به عنوان یک قاعده، لازم است یک حساب جاری باز کنید، ثبت نام چاپ کنید. گزارش مالیاتی در اینجا تا حدودی پیچیده تر از کارآفرینان است. یک LLC نباید بیش از 50 بنیانگذار داشته باشد. در صورت پیش بینی تعداد بیشتری از آنها، ثبت شرکت سهامی یا تعاونی تولید ضروری است. قانون فدراسیون روسیه مکانیسم هایی را برای انتقال سهام در یک LLC، خروج شرکت کنندگان از سازمان، فروش شرکت ها در وضعیت مناسب پیش بینی می کند.

شرکت های سهامی

اگر یک کسب و کار، بر اساس معیارهای مختلف، با وضعیت یک کارآفرین فردی، مشارکت یا LLC مطابقت نداشته باشد یا به طور عینی دارای مقیاس قابل توجهی باشد، یک کارآفرین می تواند به اشکال قانونی شرکت ها به عنوان یک شرکت سهامی (JSC) توجه کند. ، و همچنین یک JSC عمومی. ویژگی آنها چیست؟

شرکت های سهامی خاص مانند شرکت های LLC دارای سرمایه مجاز هستند. اما به صورت سهام بیان نمی شود، بلکه به صورت سهام بیان می شود. اگر آنها با اشتراک آزاد صادر شوند، یک فرم قانونی خاص ایجاد می شود - PJSC (شرکت سهامی عام). می توان اشاره کرد که AO ها در بسیاری از کشورهای توسعه یافته به روشی مشابه مورد اشاره قرار می گیرند. همچنین این شکل قانونی سازمان در صورتی می تواند نامی مشابه داشته باشد که وضعیت مناسب را در اسناد تشکیل دهنده تعیین کند. وکلا توصیه می کنند که در صورت برنامه ریزی برای انتشار بعدی پذیره نویسی سهام، موسسان شرکت های سهامی آن را برطرف کنند.

می توان اشاره کرد که JSCهای "معمولی" و "غیر دولتی" اخیراً - پس از اصلاحات قانون مدنی فدراسیون روسیه در سال 2014 ظاهر شدند. قبل از آن، ساختارهای مربوطه به عنوان CJSC (نوعی آنالوگ یک شرکت "غیر دولتی") و OJSC (نمونه اولیه یک JSC "عادی") نامیده می شد. همچنین می توان خاطرنشان کرد که در روند اصلاح قانون مدنی، برخی از وضعیت های LLC و JSC یکسان سازی شد، به این معنا که نوعی سند تشکیل دهنده مانند اساسنامه برای هر دو نوع شرکت تنظیم شد. طبق یک طرح کلی

همانطور که در مورد یک LLC، سهامداران یک JSC شخصاً مسئول تعهدات ناشی از سازمان نیستند: جریمه های خاص فقط از دارایی ها به شکل اوراق بهادار امکان پذیر است.

تعاونی های تولیدی

این اشکال قانونی شرکت ها را می توان آرتل نیز نامید. آنها انجمنی داوطلبانه از کارآفرینان با هدف انجام مشترک تجارت در زمینه تولید، فرآوری، فروش محصولات، ارائه خدمات، انجام کار، تجارت و غیره هستند. مشارکت کارگری شخصی موسسین تعاونی فرض می شود. و همچنین انتقال سهام توسط آنها. کارآفرینانی که تحت این فرم قانونی فعالیت می کنند، مسئولیت بیشتری در قبال تعهدات نوظهور مطابق با مفاد قانون و اساسنامه سازمان دارند. حداقل تعداد شرکت کنندگان در تعاونی 5 نفر می باشد. اموال متعلق به سازمان در چارچوب سهام و همچنین طبق اساسنامه که سند اصلی تشکیل دهنده محسوب می شود تقسیم می شود.

شکل قانونی در نظر گرفته شده کسب و کار در کشاورزی بسیار رایج است. در عین حال، بسیاری از کشاورزان ترجیح می دهند فعالیت های مشترک را در قالب اشکال دیگر همکاری انجام دهند. بیایید یکی از رایج ترین ها را در نظر بگیریم.

مزرعه دهقانی

قانون مدنی فدراسیون روسیه چنین شکلی را ارائه می کند فعالیت های مشترکبه عنوان یک اقتصاد دهقانی (یا کشاورزی). ویژگی اصلی آن این است که ملک مشترکاً در اختیار سازمان است. همچنین یک کشاورز نمی تواند همزمان در بیش از یک مزرعه دهقانی عضویت داشته باشد. شکل قانونی در نظر گرفته شده فعالیت های مشترک شهروندان شامل ایجاد یک شخص حقوقی است. اعضای سازمان مسئولیت فرعی تعهدات ناشی را دارند.

جنبه های ثبت نام

اکثر انواع شکل های سازمانی و قانونی کسب و کار که در نظر گرفته ایم نیاز به ثبت دولتی به عنوان یک شخص حقوقی دارند. این روش در محل اقامت مقام اجرایی مربوطه - اداره منطقه ای خدمات مالیاتی فدرال یا بخش مجاز دیگری انجام می شود، اگر به دلایلی خدمات مالیاتی در منطقه انجام تجارت وجود نداشته باشد.

مهمترین معیار برای اجرای ثبت نام دولتی یک تجارت، در دسترس بودن منشور (برای LLC، JSC)، سرمایه سهامی (برای مشارکت) و همچنین وجوه متقابل (برای تعاونی ها) است. این سرمایه گذاری ها دارایی اولیه سازمان را تشکیل می دهند.

مربوط به سرمایه مجازبرای LLC و JSC، از ارزش سهام (یا سهام) شرکت تشکیل شده است. این مقدار می تواند اسمی باشد، یعنی خالص دارایی های واقعی شرکت می تواند بیشتر باشد. بسیاری از کارآفرینان ترجیح می دهند سرمایه مجاز را در حداقل ارزش های تعیین شده توسط قانون تشکیل دهند، به عنوان مثال، برای یک LLC 10 هزار روبل است. پیروی از این قاعده، اولاً بار مالی اولیه را بر دوش مؤسسین کاهش می دهد و ثانیاً این امکان را فراهم می کند که تا حدودی روند ارزیابی مشارکت ها ساده شود. میزان سرمایه مجاز برای شرکت های روسی باید به پول ملی فدراسیون روسیه - روبل تعیین شود. هنگام انجام تجارت در قالب یک LLC یا JSC، این سرمایه مجاز است که مهمترین معیار از نظر تضمین پرداخت تعیین شده توسط یک طلبکار بالقوه برای شرکت است.

تشکیل سرمایه مجاز

به عنوان کمک به سرمایه مجاز، که توسط اشکال قانونی شرکت هایی مانند LLC و JSC مورد نیاز است، می توان از پول نقد، اوراق بهادار یا دارایی طبیعی استفاده کرد. همچنین عناصری از مالکیت اصلی بنگاه می تواند به عنوان مثال حقوق مالکیتی باشد که دارای ارزیابی مالی... در مورد سرمایه مجاز در اشکال جایگزین پولی، تشکیل آن در جلسه موسسین شرکت تجاری تصویب می شود.

شرکت کنندگان یک LLC یا JSC باید بتوانند بخشی از سرمایه مجاز خود را در مدت مشخص شده در سطح تفاهم نامه مشارکت کنند، اما حداکثر یک سال پس از ثبت دولتی شرکت. در هر صورت موسس نمی تواند از تعهد بخشی از وجوه یا اموال خود به سرمایه مجاز سازمان در حال ایجاد معاف شود.

قابل ذکر است که ملک اولیه در مشارکت ها بر خلاف شرکت های تجاری می تواند در هر اندازه ای باشد. این قانون شامل مقرراتی نمی شود که حداقل میزان دارایی های مربوطه را در چنین سازمان هایی تعیین کند. این کاملاً منطقی است: این شکل قانونی تجارت پیش‌فرض می‌گیرد که شرکت‌کنندگان تعهدات شخصی دارند. بر این اساس، هر گونه جریمه ممکن است نه تنها به هزینه سرمایه ارائه شده اعمال شود.

مفهوم یک شرکت، علائم آن

بنگاه اقتصادی یک نهاد اقتصادی مستقل است که مطابق با قوانین فعلی برای تولید محصولات، انجام کار یا ارائه خدمات به منظور رفع نیازهای اجتماعی و کسب سود ایجاد (تاسیس) شده است.

پس از ثبت نام دولتی، شرکت به عنوان یک شخص حقوقی شناخته می شود و می تواند در گردش اقتصادی شرکت کند. دارای ویژگی های زیر است:

• شرکت باید دارایی جداگانه در مالکیت، مدیریت اقتصادی یا مدیریت عملیاتی خود داشته باشد.
• شرکت با اموال خود در قبال تعهداتی که در رابطه با طلبکاران از جمله بودجه ایجاد می شود مسئول است.
• شرکت از طرف خود در گردش اقتصادی عمل می کند و حق دارد انواع قراردادهای مدنی را با اشخاص حقوقی و افراد منعقد کند.
• شرکت حق دارد در دادگاه شاکی و متهم باشد.
• شرکت باید ترازنامه مستقل داشته باشد و گزارش های تعیین شده توسط مقامات دولتی را به موقع ارائه دهد.
• شرکت باید نام خود را داشته باشد که حاوی نشانی از شکل سازمانی و قانونی آن باشد.

شرکت ها را می توان بر اساس معیارهای زیادی طبقه بندی کرد:

• با تعیین وقت قبلی محصولات نهاییشرکت ها به تولید وسایل تولید و تولید کالاهای مصرفی تقسیم می شوند.
• بر اساس اشتراک فناوری، یک شرکت با فرآیندهای تولید مستمر و گسسته متمایز می شود.
• بر اساس اندازه شرکت، آنها به بزرگ، متوسط ​​و کوچک تقسیم می شوند.
• بر اساس تخصص و مقیاس تولید همان نوع محصولات، شرکت ها به تخصصی، متنوع و ترکیبی تقسیم می شوند.
• بر اساس نوع فرایند تولیدشرکت ها به شرکت هایی با یک نوع تولید، سریال، انبوه، تجربی تقسیم می شوند.
• بر اساس فعالیت متمایز شرکت های صنعتی، تجارت، حمل و نقل و غیره.
• آنها از طریق اشکال مالکیت، بین شرکت های خصوصی، جمعی، دولتی، شهرداری و سرمایه گذاری مشترک (شرکت های دارای سرمایه گذاری خارجی) تمایز قائل می شوند.

اشکال سازمانی شرکت ها

مطابق با قانون مدنی فدراسیون روسیه، موارد زیر را می توان در روسیه ایجاد کرد فرم های سازمانیبنگاه های تجاری: مشارکت های تجاری و جوامع، تعاونی های تولیدی، شرکت های واحد دولتی و شهرداری.

مشارکت های تجاری و شرکت ها:

• مشارکت کامل؛
• مشارکت محدود (شرکت با مسئولیت محدود)؛
• شرکت با مسئولیت محدود،
• شرکت مسئولیت اضافی؛
• شرکت سهامی (باز و بسته).

مشارکت کامل. شرکت کنندگان در آن طبق توافق نامه منعقد شده بین آنها به فعالیت کارآفرینی می پردازند و مسئولیت تعهدات خود را با اموال متعلق به آنها بر عهده دارند ، یعنی. مسئولیت نامحدود برای شرکت کنندگان در یک مشارکت کامل اعمال می شود. شرکت کننده در یک مشارکت کامل که مؤسس آن نیست، به طور مساوی با سایر شرکت کنندگان در قبال تعهداتی که قبل از ورود او به مشارکت ایجاد شده است، مسئول است. شرکت کننده ای که از مشارکت بازنشسته شده است در قبال تعهدات شراکتی که قبل از زمان بازنشستگی ایجاد شده است، به طور مساوی با سایر شرکت کنندگان ظرف دو سال از تاریخ تصویب گزارش فعالیت های مشارکت برای سالی که در آن شراکت را ترک کرد.

مشارکت ایمانیمشارکتی است که در آن، همراه با شرکت‌کنندگانی که از طرف شراکت فعالیت‌های کارآفرینانه انجام می‌دهند و با اموال خود مسئولیت شرایط مشارکت را بر عهده دارند، مشارکت‌کنندگانی (فروشندگان فرمان) وجود دارند که خطر ضرر و زیان را در حدود محدود می‌کنند. سهم خود را داشته باشند و در اجرای فعالیت های کارآفرینانه توسط مشارکت شرکت نکنند.

شرکت با مسئولیت محدود.این شرکتی است که توسط یک یا چند نفر تأسیس شده است که سرمایه مجاز آن به سهام معین تقسیم می شود اسناد تشکیل دهندهاندازه ها اعضای یک شرکت با مسئولیت محدود خطر زیان های مرتبط با فعالیت های شرکت را در ارزش سهام خود متحمل می شوند.

شرکت مسئولیت اضافیویژگی چنین جامعه ای این است که شرکت کنندگان در آن مسئولیت فرعی در قبال تعهدات جامعه به طور یکسان برای همه نسبت به ارزش مشارکت خود دارند. سایر مقررات قانون مدنی فدراسیون روسیه در مورد یک شرکت با مسئولیت محدود ممکن است در مورد یک شرکت با مسئولیت اضافی اعمال شود.

شرکت سهامی.به عنوان یک شرکت شناخته می شود که سرمایه مجاز آن به تعداد معینی از سهام تقسیم می شود. اعضای شرکت مسئولیتی در قبال تعهدات آن ندارند و در حدود ارزش سهام خود، خطر زیان های ناشی از فعالیت های شرکت را متحمل می شوند. شرکت سهامی که اعضای آن می توانند آزادانه سهام خود را بدون رضایت سایر سهامداران بفروشند، به عنوان شرکت سهامی آزاد شناخته می شود. چنین جامعه ای حق دارد با شرایطی که قانون تعیین می کند، اشتراک آزاد سهام صادر شده توسط آنها و فروش رایگان آنها را انجام دهد. شرکت سهامی که سهام آن فقط بین مؤسسین یا سایر افراد از پیش تعیین شده تقسیم می شود، به عنوان شرکت سهامی بسته شناخته می شود. چنین شرکتی حق ندارد برای سهام منتشر شده توسط خود پذیره نویسی آزاد انجام دهد.

ویژگی های عملکرد شرکت های سهامی به شرح زیر است:

• آنها از روشی مؤثر برای بسیج منابع مالی استفاده می کنند.
• پراکندگی ریسک، زیرا هر سهامدار خطر از دست دادن تنها پولی را دارد که برای خرید سهام خرج کرده است.
• مشارکت سهامداران در مدیریت شرکت؛
• حق سهامداران برای دریافت درآمد (سود سهام)؛
• فرصت های اضافی برای تحریک کارکنان.

تعاونی های تولیدیاین یک انجمن داوطلبانه از شهروندان بر اساس عضویت در یک صنعتی مشترک یا غیره است فعالیت اقتصادیبر اساس کار شخصی یا سایر مشارکت آنها و تجمیع سهام دارایی توسط اعضای آن (شرکت کنندگان). اعضای یک تعاونی تولیدی در قبال تعهدات آن مسئولیت فرعی دارند. سود تعاونی بر حسب مشارکت کارگری بین اعضای آن تقسیم می شود. اموال باقی مانده پس از انحلال تعاونی و تامین مطالبات طلبکاران به همین ترتیب تقسیم می شود.

شرکت های واحد دولتی و شهرداری.بنگاه واحد یک سازمان تجاری است که دارای حق مالکیت بر اموال واگذار شده به مالک نیست. ویژگی شرکت واحدغیر قابل تقسیم است و نمی توان آن را با سهم (سهام، سهام) تقسیم کرد. از جمله بین کارکنان شرکت. فقط بنگاه های دولتی و شهری می توانند در قالب شرکت های واحد ایجاد شوند.

شرکت های واحد به دو دسته تقسیم می شوند:

• بنگاه های واحد مبتنی بر حق مدیریت اقتصادی؛
• شرکت های واحد مبتنی بر حق مدیریت عملیاتی.

حق مدیریت اقتصادی حق یک شرکت برای تملک، استفاده و تصرف دارایی مالک در حدود تعیین شده توسط قانون یا سایر اقدامات قانونی است.

حق مدیریت عملیاتی حق یک شرکت برای تملک، استفاده و تصرف اموال مالک اختصاص یافته به آن در حدود تعیین شده توسط قانون، مطابق با اهداف فعالیت، وظایف مالک و هدف دارایی است.

حق مدیریت اقتصادی گسترده تر از حق مدیریت عملیاتی است، یعنی. بنگاهی که بر اساس حق مدیریت اقتصادی فعالیت می کند، استقلال بیشتری در مدیریت دارد. شرکت ها می توانند انجمن های مختلفی ایجاد کنند.

روش ایجاد و انحلال شرکتها

شرکت های تازه ایجاد شده مشمول ثبت نام دولتی هستند. از لحظه ثبت نام دولتی، شرکت تاسیس شده تلقی می شود و وضعیت یک شخص حقوقی را به دست می آورد. برای ثبت نام دولتی یک شرکت، موسسان اسناد زیر را ارائه می دهند:

• درخواست ثبت شرکت که به هر شکلی تهیه و امضا شده باشد
• بنیانگذاران شرکت؛
• یادداشت انجمن برای تأسیس شرکت؛
• اساسنامه شرکت که توسط بنیانگذاران تأیید شده است.
• اسنادی که واریز حداقل 50٪ از سرمایه مجاز شرکت را به حساب تأیید می کند.
• گواهی پرداخت هزینه های دولتی؛
• سندی که موافقت مقام ضد انحصار را برای تأسیس یک شرکت تأیید می کند.

قرارداد تاسیس باید حاوی اطلاعات زیر باشد: نام شرکت، محل آن، روش مدیریت فعالیت های آن، اطلاعاتی در مورد موسسین، اندازه سرمایه مجاز، سهم هر موسس در سرمایه مجاز، روش کار و روشی برای مشارکت موسسان به سرمایه مجاز.

اساسنامه یک شرکت همچنین باید حاوی اطلاعاتی باشد: شکل سازمانی و قانونی شرکت، نام، محل، اندازه سرمایه مجاز، ترکیب و روش توزیع سود، تشکیل وجوه شرکت، روش و شرایط سازماندهی مجدد و انحلال شرکت.

برای اشکال سازمانی و قانونی فردی شرکت ها، اسناد تشکیل دهنده (توافقنامه و اساسنامه)، علاوه بر موارد ذکر شده، حاوی اطلاعات دیگری نیز می باشد.

ثبت نام دولتی ظرف سه روز از تاریخ ارسال انجام می شود مدارک مورد نیازیا در عرض سی روزهای تقویماز تاریخ پستیدر رسید پرداخت اسناد تشکیل دهنده مشخص شده است. امتناع از ثبت شرکت ممکن است در صورت عدم انطباق اسناد ارائه شده با قانون انجام شود. تصمیم در مورد امتناع از ثبت نام دولتی قابل تجدید نظر در دادگاه است.

فسخ شرکت می تواند در موارد زیر انجام شود:

• با تصمیم بنیانگذاران؛
• در ارتباط با انقضای دوره ای که شرکت برای آن ایجاد شده است.
• در ارتباط با دستیابی به هدفی که شرکت برای آن ایجاد شده است.
• اگر دادگاه ثبت شرکت را به دلیل نقض قانون یا سایر اقدامات قانونی انجام شده در حین ایجاد آن باطل تشخیص دهد، در صورتی که این تخلفات غیرقابل جبران باشد.
• با تصمیم دادگاه، در صورت انجام فعالیت های بدون مجوز (مجوز) مناسب یا فعالیت های ممنوعه به موجب قانون یا با نقض مکرر یا فاحش قانون یا سایر اعمال قانونی.
• در صورتی که شرکت ورشکسته (ورشکسته) شناخته شود، در صورتی که نتواند مطالبات طلبکاران را برآورده کند.

نکته مهم در ایجاد و انحلال شرکت ها نیز اطلاع رسانی به خدمات مالیاتی فدرال در محل ثبت شرکت و همچنین ارائه اطلاعات به خدمات مالیاتی در مورد افتتاح یا بستن حساب جاری است. تعامل با خدمات مالیاتی فدرال معمولاً در هر مرحله از تجارت اجباری است و نباید فراموش شود، زیرا در صورت عدم ارائه برخی اطلاعات و گزارشات، جریمه هایی در نظر گرفته شده است.

مهمترین ویژگی طبقه بندی یک واحد اقتصادی در اقتصاد بازار، تقسیم یک واحد اقتصادی بر اساس اشکال سازمانی و قانونی شرکت ها است که توسط دولت تنظیم می شود. قانون مدنی RF (قانون مدنی RF).

قانون مدنی مفاهیم «سازمان تجاری» و «موسسات غیر انتفاعی» را معرفی کرده است.

یک سازمان تجاری کسب سود را به عنوان هدف اصلی فعالیت های خود دنبال می کند. یک سازمان غیر انتفاعی، هدف اصلی فعالیت های خود را انتفاعی دنبال نمی کند و در صورت کسب سود، بین شرکت کنندگان سازمان توزیع نمی شود (شکل 2.2).

برنج. 2.2. ساختار اشکال سازمانی و قانونی سازمان ها

جدول 2.1. تعاریفی از اشکال سازمانی و قانونی تدوین شده است.

جدول 2.1.

ساختار اشکال سازمانی و قانونی

نام فرم سازمانی و قانونی	تعریف
سازمان های تجاری	سازمان هایی که هدف اصلی آنها کسب سود و توزیع آن بین شرکت کنندگان است
مشارکت های تجاری	موسسات تجاری که در آنها سهم به سرمایه ادغام شده به سهام موسسان تقسیم می شود
مشارکت کامل	مشارکتی که شرکت کنندگان آن (شرکای عمومی) به نمایندگی از مشارکت در فعالیت های کارآفرینی مشغول هستند و مسئولیت تعهدات خود را نه تنها با مشارکت خود در سرمایه ادغام شده، بلکه همچنین با اموال خود بر عهده دارند.
مشارکت در ایمان	مشارکتی که در آن، همراه با شرکای عمومی، حداقل یک شرکت کننده از نوع متفاوت وجود دارد - یک سرمایه گذار (شریک با مسئولیت محدود)، که در فعالیت های کارآفرینی شرکت نمی کند و فقط در محدوده سهم خود در سرمایه ادغام شده ریسک می کند.
شرکت های تجاری	سازمان های تجاری که در آنها سهم به سرمایه مجاز به سهام موسسان تقسیم می شود
شرکت با مسئولیت محدود (LLC)	یک شرکت تجاری که اعضای آن مسئولیتی در قبال تعهدات خود ندارند و فقط در حدود سهم خود در سرمایه مجاز LLC متحمل خطر می شوند.
شرکت مسئولیت اضافی (ALC)	یک شرکت تجاری که اعضای آن مشترکاً مسئولیت تعهدات فرعی (کامل) خود را با دارایی خود در مضرب یکسان برای همه نسبت به ارزش مشارکت خود در سرمایه مجاز ALC دارند.
شرکت سهامی آزاد (OJSC)	شرکت تجاری که سرمایه مجاز آن به تعداد معینی سهام تقسیم می شود که صاحبان آن می توانند بدون رضایت سایر سهامداران سهم خود را از خود بیگانه کنند. سهامداران فقط به اندازه ارزش سهام خود ریسک دارند
شرکت سهامی بسته (سهامی عام)	شرکت سهامی که سهام آن فقط بین موسسین یا سایر افراد از پیش تعیین شده تقسیم می شود. سهامداران یک CJSC حق تقدم خرید سهام فروخته شده توسط سایر سهامداران را دارند. سهامداران فقط به اندازه ارزش سهام خود ریسک دارند
تعاونی های تولیدی	انجمن داوطلبانه شهروندان بر اساس عضویت برای تولید مشترک یا سایر فعالیت های اقتصادی مبتنی بر مشارکت نیروی کار شخصی و تجمیع سهام دارایی توسط اعضای آن (به صندوق مشترک تعاونی)
شرکت های واحد	بنگاه واحد به بنگاهی اطلاق می شود که دارای حق مالکیت نسبت به اموالی است که مالک به آن واگذار کرده است. فقط شرکت های دولتی و شهرداری می توانند واحد باشند
شرکت دولتی (خزانه داری).	یک شرکت واحد مبتنی بر حق مدیریت عملیاتی و ایجاد شده بر اساس دارایی در مالکیت فدرال (ایالتی). شرکت دولتی با تصمیم دولت فدراسیون روسیه ایجاد می شود
شرکت شهرداری	بنگاه واحدی مبتنی بر حق مدیریت اقتصادی و ایجاد شده بر اساس اموال دولتی یا شهرداری. ایجاد شده با تصمیم یک نهاد دولتی مجاز یا نهاد خودگردان محلی
سازمان های غیر انتفاعی	سازمان هایی که به دنبال کسب سود نیستند و سود دریافتی را بین شرکت کنندگان تقسیم نمی کنند.
تعاونی مصرف	انجمن داوطلبانه شهروندان و اشخاص حقوقی بر اساس عضویت به منظور رفع مادی و سایر نیازهای شرکت کنندگان که با ترکیب سهام اموال اعضای آن انجام می شود. 2 نوع عضویت را فراهم می کند: عضو تعاونی (با حق رای). عضو وابسته (فقط در موارد خاصی که در قانون مقرر شده است حق رای دارد)
پایه ها	یک سازمان غیرعضو که توسط شهروندان و (یا) اشخاص حقوقی بر اساس مشارکت های داوطلبانه اموال ایجاد می شود و اهداف اجتماعی، خیریه، فرهنگی، آموزشی یا سایر اهداف مفید اجتماعی را دنبال می کند. حق مشارکت در فعالیت های کارآفرینی برای دستیابی به اهداف خود (از جمله از طریق ایجاد واحدهای تجاری و مشارکت در آنها)
موسسات	سازمانی که توسط مالک برای انجام وظایف مدیریتی، اجتماعی-فرهنگی یا سایر وظایف غیرتجاری ایجاد شده و به طور کلی یا جزئی توسط او تأمین مالی می شود.

مشارکت های تجاری

مطابق با قوانین فعلی در فدراسیون روسیه، دو نوع مشارکت تجاری را می توان تشکیل داد: مشارکت کاملو مشارکت محدود(مشارکت محدود).

مشارکت به عنوان یک مشارکت کامل شناخته می شود که شرکت کنندگان آن (شرکای عمومی) مطابق توافق نامه منعقد شده بین آنها، از طرف مشارکت در فعالیت های کارآفرینی مشغول هستند و مسئولیت تعهدات خود را در مورد اموال متعلق به آنها بر عهده دارند. ماده 69 قانون مدنی فدراسیون روسیه).

از این نتیجه می شود که چنین مشارکتی یک انجمن قراردادی است، زیرا بر اساس تفاهم نامه ای ایجاد شده و عمل می کند که توسط همه شرکت کنندگان در مشارکت امضا می شود. بنابراین، هنگام ثبت مشارکت کامل، ارائه منشور به اتاق ثبت نیازی نیست، زیرا این سند توسط قانون فعلی برای سازمان های تجاری از این نوع پیش بینی نشده است.

قانون الزامات خاصی را برای محتوای شرکتنامه تعیین می کند. مفاد قانون لازم الاجرا بوده و شرکت کنندگان در شرکت تضامنی باید هنگام تنظیم شرکتنامه مقررات قانونی مربوط را به طور کامل رعایت کنند.

در توافقنامه تأسیس یک مشارکت کامل، هم اطلاعات مشترک برای همه اشخاص حقوقی و هم اطلاعاتی که مشخصات یک مشارکت کامل را منعکس می کند، نشان داده شده است. گروه اول اطلاعات شامل: روش فعالیت های مشترک برای ایجاد مشارکت. شرایط واگذاری اموالش به او و مشارکت در فعالیت های او؛ محل؛ آدرس و دیگران به گروه دوم: اندازه و ترکیب سرمایه مشارکتی. اندازه سهام هر یک از شرکت کنندگان در سرمایه مشارکتی؛ مقررات مربوط به مسئولیت شرکت کنندگان در مورد نقض تعهدات برای مشارکت و سایر موارد.

ویژگی یک مشارکت کامل این است که برای تشکیل آن نیاز به سرمایه مشترک است. لازم است اولاً بتوان یک شرکت تضامنی را ثبت کرد ، زیرا وجود چنین شرطی مستقیماً توسط قوانین نظارتی فعلی در مورد روش ثبت اشخاص حقوقی پیش بینی شده است. سرمایه ادغام شده نقش سرمایه مجاز را ایفا می کند و حداقل 100 حداقل دستمزد ماهانه است. ثانیاً، سرمایه مشارکتی یک مشارکت کامل، پایگاه دارایی آن را تشکیل می دهد که بدون آن، فعالیت کارآفرینی مشارکت غیرممکن است یا با مشکل مواجه خواهد شد. ثالثاً ، سرمایه ادغام شده به عنوان ضمانت برای طلبکاران عمل می کند ، یعنی افرادی که با مشارکت تضامنی وارد روابط ملکی مختلفی می شوند و با آن قرارداد منعقد می کنند. بنابراین، در صورت عدم انجام تعهدات، وصول بدهی عمدتاً به اموالی در قالب سرمایه مشارکتی که به عنوان یک شخص حقوقی به شرکت تضامنی واگذار می شود، اعمال می شود. چهارم، وجود سرمایه مشارکتی ضروری است تا شرکت کنندگان دستورالعمل های روشنی برای تقسیم سود و زیان داشته باشند، زیرا آنها به نسبت سهم هر یک از شرکت کنندگان در سرمایه مشارکتی تقسیم می شوند.

در یک مشارکت کامل، هم فیزیکی و هم اشخاص حقوقی... با این حال، یک شهروند تنها در صورتی می تواند عضو یک مشارکت کامل باشد که شرایط خاصی وجود داشته باشد که توسط قانون تعیین شده است. نکته این است که یک شهروند قبل از اینکه از حق عضویت خود در مشارکت کامل استفاده کند، باید با ثبت نام به روش مناسب، وضعیت یک کارآفرین فردی را کسب کند. در مورد اشخاص حقوقی فقط موسسات تجاری می توانند شریک کامل باشند و موسسات غیرتجاری چنین حقی ندارند.

علاوه بر ویژگی های متمایز قبلاً مشخص شده یک مشارکت کامل، باید تأکید کرد که اعضای چنین انجمنی با کار شخصی خود موظف هستند در فعالیت های آن شرکت کنند. بنابراین، در ذات خود، مشارکت کامل در درجه اول اجتماع افراد و سپس دارایی است.

روابط داخلی در یک مشارکت

روابط داخلی در مشارکت کامل توسط تفاهم نامه تعیین می شود. آنها به دلیل ویژگی وضعیت حقوقی یک مشارکت کامل مبتنی بر اعتماد متقابل هستند. مدیریت مشارکت با توافق کلی همه شرکت کنندگان آن انجام می شود.

یادداشت انجمن ممکن است موارد فردی را تعریف کند که در آن تصمیمات در مورد موضوعات خاص با اکثریت آرا اتخاذ شود. هر یک از شرکت کنندگان در مشارکت کامل بدون توجه به سهم خود در سرمایه مشارکتی دارای یک رأی است. در عین حال، قانون فعلی به اعضای شراکت حق تغییر این را می دهد قانون کلیو رویه متفاوتی را برای تعیین تعداد آرا در تفاهم نامه منعکس کند.

شرکت تضامنی دارای شخصیت حقوقی است، بنابراین قانون آن را موضوع واحد تجاری و سایر روابط حقوقی می داند. اشخاص حقوقی کسب می کنند حقوق شهروندیو از طریق بدنه خود مسئولیت های مدنی را بر عهده می گیرند. در مورد مشارکت کامل، این وظایف توسط شرکت کنندگان آن انجام می شود، زیرا هیچ نهاد مدیریتی خاصی در مشارکت تشکیل نشده است. هر یک از شرکت کنندگان می توانند در هنگام انعقاد معاملات از طرف یک مشارکت کامل عمل کنند، مگر اینکه در اسناد تشکیل دهنده مشخص شده باشد که شرکت کنندگان آن به طور مشترک تجارت می کنند یا یک یا چند شرکت کننده مسئولیت انجام تجارت را به عهده دارند. بسته به ترتیب تعیین شده انجام تجارت، عواقب قانونی مختلفی دارد.

ابتدا، هنگامی که تجارت به طور مشترک انجام می شود، رضایت همه شرکت کنندگان در مشارکت برای تکمیل هر معامله لازم است.

ثانیاً، اگر امور به یک یا چند نفر از شرکت کنندگان سپرده شود، بقیه فقط می توانند بر اساس وکالت از اشخاصی که اداره تجارت به آنها سپرده شده است معامله کنند.

وکالت نامه – مجوز کتبی صادر شده توسط یک شخص به شخص دیگر برای نمایندگی در مقابل اشخاص ثالث.

به شرکت کننده در مشارکت کامل حق انصراف داده می شود و نمی توان او را از آن محروم کرد. هنگام خروج از شراکت، به بقیه اعضای آن باید شش ماه قبل از خروج واقعی اخطار داده شود. ضمناً یک شرکت کننده را می توان از شرکت تضامنی اخراج کرد، اما فقط با تصمیم دادگاه و بر اساس درخواست سایر شرکا. با این حال، باید دلایل جدی برای این وجود داشته باشد: نقض فاحش وظایف آنها و تصمیم به اتفاق آرا در مورد محرومیت. پس از بازنشستگی از شرکت تضامنی، شخص حق دارد هزینه قسمتی از دارایی مشارکت را به نسبت سهم خود در سرمایه مشارکتی به وی بپردازد. ممکن است به جای پرداخت، اموالی به او بدهند. اما این مستلزم توافق بین فردی که شراکت را ترک می کند و بقیه شرکت کنندگان است.

فسخ شراکت

فسخ شراکت می تواند به دلایل مختلفی ایجاد شود. پس از انقضای مدت، اگر برای یک دوره خاص ایجاد شده باشد، فعالیت خود را متوقف می کند. همچنین در صورت تحقق هدفی که برای آن ایجاد شده است شراکت فسخ می شود. شراکت به دلیل نامناسب بودن فعالیت های تجاری بعدی خاتمه می یابد. این امر مستلزم رضایت عمومی همه شرکت کنندگان است. شرکت تضامنی می تواند به شرکت تضامنی (تضامنی با مسئولیت محدود) یا به شرکت تجاری یا تعاونی تولیدی تبدیل شود. از لحظه دگرگونی، کارایی آن متوقف می شود.

اگر یکی از شرکا عضویت خود را ترک کند، یا فوت کرده یا ناتوان اعلام شود، شرکت تضامنی منحل می شود (بند 21 ماده 76 قانون مدنی فدراسیون روسیه). اما در صورت وقوع این شرایط در صورتی که چنین امکانی در شرکتنامه صریحاً پیش بینی شده باشد، شرکت تضامنی می تواند به کار خود ادامه دهد. شرکت تضامنی در صورت باقی ماندن تنها شرکت کننده در آن و همچنین به دلایل عمومی مشمول انحلال می شود: با تصمیم دادگاه در مورد انجام فعالیت های بدون مجوز (مجوز) مناسب ، در صورت لزوم ، در نتیجه شراکتی که ورشکست شده است و دیگران.

شرکای تضامنی نسبت به تعهدات خود با اموال خود مسئول هستند و شرکای با مسئولیت محدود فقط سهم خود را به خطر می اندازند. حق انجام تجارت از طرف شرکت تضامنی فقط متعلق به شرکای تضامنی است.

مشارکت در ایمانیک انجمن قراردادی است. سند اصلی تنظیم کننده روابط در مشارکت، تفاهم نامه است. این قانون بیان می کند که تفاهم نامه فقط توسط شرکای عمومی امضا می شود، بنابراین آنها امور شرکت را اداره می کنند. سرمایه گذاران حق ندارند به هیچ وجه بر مدیریت پرونده ها تأثیر بگذارند تا صحت تصمیمات مدیریت اتخاذ شده در دادگاه را به چالش بکشند. وظیفه اصلی یک مشارکت کننده این است که به موقع به سرمایه ادغام شده کمک کند. واقعیت مشارکت با یک سند خاص - گواهی مشارکت تأیید می شود. این سند نه تنها مشارکت انجام شده را تأیید می کند، بلکه همچنین تأیید می کند که شخص به عنوان شریک با مسئولیت محدود در یک شرکت تضامنی شرکت می کند.

سرمایه گذاران نه تنها مسئولیت دارند، بلکه حقوق نیز دارند. از آنجایی که شرکت تضامنی یک سازمان تجاری است، آنها حق دارند بخشی از سود متعلق به خود را به ازای سهمی در سرمایه مشارکت دریافت کنند. آنها همچنین حق نظارت بر فعالیت های اقتصادی را با بررسی گزارش های سالانه و ترازنامه مشارکت دارند. ضمناً حق دارند در پایان سال مالی از مشارکت خارج شده و سهم خود را دریافت کنند. نتیجه این است که در هنگام خروج بر خلاف شرکای ضامن حق دریافت سهم از ملک را ندارند.

فسخ شرکت تضامنی دارای چند ویژگی است. ابتدا، اگر یک سرمایه گذار در ترکیب آن باقی نماند، شراکت منحل می شود. ثانیاً با انحلال شرکت تضامنی شرکای محدود حق تقدم دریافت ودیعه از مابقی اموال را دارند. این قانون همچنین سایر ویژگی های انحلال شرکت تضامنی را پیش بینی می کند (ماده 86 قانون مدنی فدراسیون روسیه).

نام شرکت به عنوان فردی سازی مشارکت عمل می کند. طبق قانون باید یا نام کلیه شرکای تضامنی و عبارت «تضامنی با مسئولیت محدود» یا «تضامنی تضامنی» و یا نام یک نفر از شرکای کامل با اضافه کردن عبارت «و شرکت» و همچنین قید شود. نوع مشارکت در صورتی که نام سرمایه گذار در نام شرکت تضامنی قید شود با کلیه عواقب حقوقی و تشکیلاتی ناشی از این حکم شریک کامل می شود.

شرکت های با مسئولیت محدود و اضافی

شرکت با مسئولیت محدود (LLC) یک سازمان تجاری است که سرمایه مجاز آن به مقداری که توسط اسناد تشکیل دهنده تعیین می شود به سهام تقسیم می شود.

شرکت کنندگان LLC مسئولیت تعهدات آن را ندارند و خطر ضرر و زیان را در محدوده ارزش مشارکت خود متحمل می شوند. شرکت با مسئولیت محدود (که از این پس شرکت نامیده می شود) می تواند توسط یک یا چند نفر تأسیس شود. این قانون تعداد محدودی از موسسین را تعیین می کند که بیش از آن مستلزم تعهد تبدیل آن به شرکت سهامی یا انحلال در صورت عدم حل مشکل تبدیل ظرف یک سال است.

قوانین مدرن به شدت روابط ناشی از تأسیس و فعالیت های سازمان های تجاری از این نوع را تنظیم می کند. همانطور که رویه نشان داده است، از یک سو، چنین جوامعی در فعالیت های کارآفرینی رایج ترین هستند و از سوی دیگر، در چنین جوامعی است که سوء استفاده های مالی مختلف کاملاً رایج است.

این باید شامل یک محدودیت دیگر در قانون باشد: LLC نمی تواند توسط یک شرکت تجاری متشکل از یک نفر تأسیس شود.

شرکت باید دارای نام شرکتی متشکل از نام و عبارت "مسئولیت محدود" باشد. به عنوان مثال: "شرکت با مسئولیت محدود استروتل".

چنین جامعه‌ای پیش از هر چیز ادغام سرمایه‌ها را برای انجام فعالیت‌های کارآفرینانه پیش‌فرض می‌گیرد و بنابراین مشارکت شخصی بنیان‌گذاران در کار آن ضروری نیست. اما همانطور که تمرین نشان می دهد، روابط بین اعضای شرکت بسیار نزدیک تر و قابل اعتمادتر از یک شرکت سهامی است.

هنگام ثبت شرکت LLC، مدارک مربوطه باید ارائه شود: تفاهم نامه و اساسنامه. اگر موسس یک نفر باشد، باید فقط اساسنامه ای را ارائه کند که توسط او تأیید شده است. در سایر موارد اسناد تشکیل دهنده به تایید و امضای مؤسسین می رسد. از این نتیجه می شود که قانون شرکت های LLC را به عنوان شرکت های قانونی طبقه بندی می کند.

اسناد تشکیل دهنده باید حاوی اطلاعات لازم باشد که شرکت را به عنوان یک سازمان تجاری با وضعیت یک شخص حقوقی مشخص می کند: مکان، هدف فعالیت و سایر موارد، و همچنین اطلاعاتی که منعکس کننده مشخصات شرکت است. به ویژه، آنها باید نشان دهند: اندازه سرمایه مجاز و اندازه سهام هر یک از شرکت کنندگان، روش انجام مشارکت.

سرمایه مجاز یک LLC نباید کمتر از 100 حداقل دستمزد تعیین شده توسط قانون فدراسیون روسیه از تاریخ ارائه اسناد تشکیل دهنده برای ثبت نام باشد. قانون ایجاب می کند که در زمان ثبت شرکت LLC حداقل 50٪ از سرمایه مجاز باید پرداخت شود. مابقی توسط شرکت کنندگان در سال اول کار پرداخت می شود. عدم پرداخت به موقع سرمایه مجاز منجر به عواقب قانونی منفی مختلفی برای LLC به عنوان یک کل و برای شرکت کنندگان فردی آن می شود.

مشاركت هايي كه به طور كامل به سرمايه مجاز مشاركت نكرده اند متضامناً مسئول تعهدات شركت هستند. قانونگذار تصادفاً چنین قواعدی را وضع نکرده است. از این گذشته ، سرمایه مجاز نه تنها یک پایگاه مادی ضروری برای فعالیت های یک LLC است ، بلکه باید منافع طلبکاران آن را نیز تضمین کند ، بدون اینکه آنها را در مورد توانایی های مالی و سایر توانایی های مادی یک جامعه خاص که آنها (طلبکاران) با آن گمراه کنند. وارد روابط حقوقی مختلفی می شود که ناشی از قراردادهای زندانیان است. به طور کلی، رژیم حقوقی سرمایه مجاز یک LLC توسط قانون مدنی فدراسیون روسیه و قانون ویژه در مورد شرکت های با مسئولیت محدود تعیین می شود.

بر اساس مصوبات نظارتی جاری، شرکت موظف است پس از ثبت، هر مورد کاهش سرمایه مجاز را به طلبکاران خود اعلام و کاهش آن را طبق روال مقرر به ثبت برساند. بستانكاران حق مطالبه انجام زودهنگام تعهدات و جبران خسارات را دارند. علاوه بر این، شرکت مجاز است سرمایه مجاز خود را افزایش دهد، اما تحت یک شرط بسیار مهم: پس از اینکه همه شرکت کنندگان مشارکت خود را به طور کامل انجام دهند (ماده 90 قانون مدنی فدراسیون روسیه).

اعضای شرکت مالکیت اموال LLC را ندارند. حقوق آنها فقط در مورد سهمی در سرمایه مجاز اعمال می شود. به موجب این امر، یکی از اعضای شرکت می تواند سهم خود را در سرمایه مجاز به سایر اعضای شرکت بفروشد یا به نحو دیگری واگذار کند. این حق یک شرکت کننده نمی تواند توسط هیچکس محدود شود، بدون قید و شرط است، زیرا به روابط داخلی شرکت کنندگان در جامعه مربوط می شود. در غیر این صورت، امکان نقل و انتقال سهم در سرمایه مجاز توسط شخص ثالث، یعنی غیر عضو، تنظیم می شود. اصولاً قانون، شرکت کننده (شرکت کنندگان) را از انجام چنین معاملاتی منع نمی کند. اما این موضوع در نهایت تنها با اساسنامه شرکت تنظیم می شود. در نتیجه، اساسنامه ممکن است حاوی قاعده‌ای باشد که واگذاری سهم توسط شخص ثالث را ممنوع می‌کند، یا قاعده‌ای که فروش یک سهم در سرمایه مجاز را به افراد غیرمجاز مجاز می‌سازد. بسته به اینکه چه هنجاری در منشور مشخص شده است، اینها عواقب قانونی هستند.

شرکت با مسئولیت محدود یک شخص حقوقی است. اداره امور شرکت از طریق نهادهای شخص حقوقی که مخصوص این منظور تشکیل شده است انجام می شود. اصول اولیه سازماندهی و فعالیت های بدنه مدیریت LLC توسط قانون مدنی فدراسیون روسیه تعیین شده است. به طور دقیق تر، مسائل مربوط به سازمان مدیریت باید توسط قانون خاصی تنظیم شود.

طبق قانون مدنی فدراسیون روسیه، نهادهای حاکم باید در شرکت تشکیل شوند: مجمع عمومیشركت كنندگان؛ دستگاه اجرایی (مدیر، رئیس جمهور و دیگران)؛ کمیسیون تجدید نظر

مجمع عمومی اعضای شرکت عالی ترین مرجع حاکمیتی است که صلاحیت انحصاری خود را دارد. این بدان معناست که هیچ نهاد حاکمیتی نمی تواند در مورد موضوعات مربوط به صلاحیت انحصاری مجمع عمومی تصمیم گیری کند. اگر چنین تصمیماتی گرفته شود، دیگر نخواهند داشت نیروی قانونی... علاوه بر این، چنین موضوعاتی نه تنها توسط سایر نهادهای حاکمیتی قابل بررسی نیست ابتکار خود، اما حتی قابل انتقال نیست، توسط مجمع عمومی به یک دستگاه اجرایی، مثلاً یک مدیر یا اداره کل تفویض می شود.

قانون موارد زیر را به صلاحیت انحصاری مجمع عمومی مرتبط می کند: تغییر اساسنامه شرکت و همچنین اندازه سرمایه مجاز. تشکیل سایر نهادهای حاکم بر جامعه؛ حل و فصل مسائل مربوط به سازماندهی مجدد و انحلال شرکت و سایر موارد.

مسائل مربوط به صلاحیت مجمع عمومی توسط قوانین قانونی تعیین می شود. هنگام تنظیم اساسنامه، اعضای شرکت باید مفاد قانون را رعایت کنند.

هیأت های مدیریتی شرکت می توانند هم گروهی و هم فردی باشند. مجمع عمومی یک هیئت همگانی است. ترکیب کمی دستگاه های اجرایی بر اساس اساسنامه شرکت تعیین می شود. از هنر. طبق ماده 91 قانون مدنی فدراسیون روسیه، تنها هیئت حاکمه می تواند هم از بین اعضای شرکت و هم از طرف اشخاص ثالث انتخاب شود. وضعیت حقوقی یگانه دستگاه اجرایی به همراه قانون مدنی و همچنین قانون کار تعیین می شود: باید با مدیر (رئیس جمهور و غیره) قرارداد کار (قرارداد) منعقد شود. قرارداد کار حقوق و تعهدات مدیر ، مدت قرارداد ، انگیزه ها و مسئولیت تخلفات مرتکب در انجام وظایف کار ، دلایل اضافی برای اخراج وی را تعریف می کند. رویه نتیجه گیری قرارداد استخدامو خاتمه آن توسط هنر اداره می شود. 15 - 40، 254 قانون کار فدراسیون روسیه (قانون کار فدراسیون روسیه). علاوه بر این، قانون مدنی شرایط فعالیت و مسئولیت فردی را که به نمایندگی از یک سازمان فعالیت می کند، مشخص می کند و چنین شخصی در بسیاری از موارد رهبر است. او باید به نفع شرکتی که نمایندگی می کند با حسن نیت و معقول عمل کند و به درخواست موسسین موظف است زیان وارده به شرکت را جبران کند مگر اینکه در قانون یا قرارداد خلاف آن مقرر شده باشد.

خاتمه فعالیت شرکت با مسئولیت محدود

خاتمه فعالیت شرکت به دلیل سازماندهی مجدد یا انحلال آن امکان پذیر است.

سازماندهی مجدد یک شرکت با مسئولیت محدود می تواند هم با تصمیم موسسین آن و هم با رویه اجباری انجام شود. این قانون اشکال زیر را از سازماندهی مجدد شرکت تعریف می کند: ادغام، اکتساب، تقسیم، جداسازی، تبدیل. در حین تبدیل، جانشینی قانونی به وجود می آید، یعنی انتقال بخشی از حقوق به اشخاص حقوقی تازه تأسیس مطابق ترازنامه تفکیک و سند انتقال. سازماندهی مجدد در قالب تحول به معنای تغییر شکل سازمانی و قانونی است. بنابراین، یک LLC می تواند به یک شرکت سهامی یا تعاونی تولید تبدیل شود (ماده 92 قانون مدنی فدراسیون روسیه).

یک شرکت با مسئولیت محدود، به استثنای موارد سازماندهی مجدد به شکل وابستگی، از لحظه ثبت نام دولتی اشخاص حقوقی تازه ظهور، سازماندهی مجدد تلقی می شود.

هنگامی که یک شرکت در قالب ادغام یک شخص حقوقی دیگر با آن سازماندهی مجدد می شود، شرکت از لحظه ای که در مورد خاتمه فعالیت های شخص حقوقی ادغام شده در ثبت دولتی واحد اشخاص حقوقی ثبت می شود، سازماندهی مجدد می شود.

انحلال LLC مطابق با هنر انجام می شود. 61-65 قانون مدنی فدراسیون روسیه. این قوانین برای همه اشخاص حقوقی مشترک است.

برای انجام انحلال یک شخص حقوقی، کمیسیون تصفیه ایجاد می شود که تمام اقدامات لازم را انجام می دهد. انحلال یک شخص حقوقی کامل تلقی می شود و شخص حقوقی - پس از ثبت در مورد آن در ثبت نام دولتی واحد اشخاص حقوقی (ماده 63 قانون مدنی فدراسیون روسیه) وجود خود را متوقف می کند. به طور دقیق، مسائل مربوط به ورشکستگی (ورشکستگی) توسط قانون ویژه فدراسیون روسیه "در مورد ورشکستگی (ورشکستگی) شرکت ها" تنظیم می شود.

شرکت مسئولیت اضافی (ALC) – یک سازمان تجاری که اعضای آن، بر خلاف LLC، مشترکاً مسئولیت فرعی تعهدات خود را به میزان چند برابر ارزش مشارکت خود در سرمایه مجاز متحمل می شوند.

یک شرکت مسئولیت اضافی در مقایسه با یک LLC دارای تعدادی ویژگی و ویژگی مشترک است. مشترک این جوامع عبارتند از:

یک شرکت مسئولیت اضافی می تواند توسط یک یا چند نفر ایجاد شود.

سرمایه مجاز یک ALC نیز به سهام تقسیم می شود که اندازه آن توسط اسناد تشکیل دهنده تعیین می شود.

از جهات دیگر، شرکت مسئولیت اضافی مشمول مقررات قانون مربوط به LLC است، با تعدادی استثنا که ناشی از ویژگی های خاص این سازمان است. اولاً، بر خلاف LLC، شرکت کنندگان در یک شرکت با مسئولیت اضافی به طور مشترک و منفرد مسئولیت فرعی را با اموال خود در یک برابر برای همه نسبت به ارزش مشارکت تعیین شده توسط اسناد تشکیل دهنده شرکت متحمل می شوند. ثانیاً در صورت ورشکستگی (ورشکستگی) یکی از شرکت کنندگان، مسئولیت تعهدات شرکت به نسبت سهم سایر شرکت کنندگان بین آنها تقسیم می شود. اسناد تشکیل دهنده ممکن است روش متفاوتی را برای تقسیم مسئولیت پیش بینی کنند.

شرکت های سهامی

مفهوم شرکت سهامی در بند 1 هنر افشا شده است. 96 قانون مدنی فدراسیون روسیه و بند 1 هنر. 2 قانون فدرالاز فدراسیون روسیه "در مورد شرکت های سهامی".

شرکت سهامی -یک سازمان تجاری با سرمایه مجاز توزیع شده بر تعداد معینی از سهام مساوی که حقوق آن در اوراق بهادار - سهام ثبت می شود.

موجودی- اوراق بهاداری که حقوق اجباری سهامدار را نسبت به سهمی در سرمایه مجاز تأیید می کند شرکت سهامی.

به عنوان یک قاعده، سرمایه مجاز یک شرکت سهامی به تقسیم می شود تعداد زیادی ازسهام و حق هر یک از این سهام در اوراق بهادار - سهام تثبیت می شود.

منظور از سهامدار، شهروند یا شخص حقوقی است که دارای سهام بوده و در دفتر ثبت سهامداران شرکت به ثبت رسیده است. یک سهم نشان دهنده حق یک سهم در سرمایه مجاز است. تملک سهم از شرکت سهامی (خرید) به این معناست که خریدار به ارزش سهم در سرمایه مجاز شرکت سهامی مشارکت می کند. ارزش یک سهم برابر با مقدار پولی که به سرمایه مجاز وارد شده است نامیده می شود ارزش اسمی یک سهم، روی خود کاغذ مشخص شده است.

پس از خرید سهم، پذیرنده با درخواست اصلاح فهرست (فهرست) سهامداران این شرکت به شرکت سهامی عام مراجعه می کند تا به جای مالک قبلی، مالک جدید سهم در دفتر مشخص شود. به محض ایجاد چنین تغییراتی، خریدار به یک سهامدار تمام عیار تبدیل می شود.

یک سهم مانند اوراق بهادار می تواند توسط خود سهامدار فروخته شود. در این صورت ممکن است قیمت سهم فروخته شده با ارزش اسمی آن متفاوت باشد. اگر شرکت سهامی خوب باشد، قیمت سهام آن افزایش می یابد و سپس به قیمتی بسیار بالاتر از ارزش اسمی فروخته می شود. خوب، اگر اوضاع به هم بخورد، شرکت سهامی در آستانه ورشکستگی (ورشکستگی) باشد، آنگاه می توان سهام را به قیمت زیر قیمت فروخت. در چنین مواردی، سهامداران در حال حاضر در تلاش هستند تا از شر اوراق بهادار خلاص شوند و حداقل مقداری از پول خود را پس انداز کنند. تفاوت بین ارزش اسمی سهام و ارزشی که توسط خود سهامداران فروخته می شود نامیده می شود تفاوت نرخ ارز.

به عنوان یک قاعده کلی، هر کسی می تواند بر اساس قدرت خرید خود تا حد امکان سهام خریداری کند. در عین حال، اساسنامه یک شرکت سهامی ممکن است محدودیت هایی را برای تعداد سهام متعلق به یک سهامدار ایجاد کند. بنابراین، قانون هیچ محدودیتی ایجاد نمی کند، اما سهامداران خود حق دارند چنین قاعده ای را برای شرکت خود وضع کنند. برای مثال، به حفظ عناصر دموکراسی در فرآیند تصمیم‌گیری اجازه می‌دهد. اگر چنین محدودیت هایی وجود نداشته باشد و یک سهامدار یا چند سهامدار دارای تعداد زیادی سهام باشند - یک سهام کنترل کننده، در این صورت تمام رشته های مدیریت به او یا به آنها منتقل می شود.

این به این دلیل است که در رای گیری تعداد خود سهامداران در نظر گرفته نمی شود، بلکه تعداد سهام در نظر گرفته می شود و اصل - یک سهم - یک رای - جاری است. بنابراین به احتمال زیاد تصمیم به نفع دایره باریکی از سهامداران دارای اکثریت سهام خواهد بود، در حالی که سهامدارانی که تعداد سهام کمی دارند، علیرغم برتری عددی، نمی توانند در تصمیم گیری تاثیر بگذارند.

شرکت سهامی یک شخص حقوقی است و دارای اموال جداگانه است که در ترازنامه مستقل ثبت می شود، می تواند از طرف خود اموال و حقوق غیرمالی شخصی را تحصیل و اعمال کند، تعهداتی را متحمل شود، در دادگاه مدعی و مدعی باشد.

شرکت مستقلاً مسئول تعهدات خود است. سهامداران ریسک زیان های مرتبط با فعالیت های شرکت را در حدود ارزش سهام خود متحمل می شوند.

سود سهام – بخشی از سود خالص شرکت به نسبت سهامدار به سهامدار پرداخت می شود.

شرکت سهامی حق دارد در هر فعالیتی که توسط قانون فدرال منع نشده است شرکت کند. انواع خاصی از فعالیت ها، لیستی که توسط قانون فدرال نیز تعیین شده است، می تواند توسط یک شرکت فقط بر اساس یک مجوز خاص (مجوز) انجام شود.

سند تشکیل دهنده شرکت سهامی اساسنامه است که الزامات آن برای کلیه سهامداران لازم الاتباع است. هنگام تدوین منشور ، سهامداران فقط قوانینی را در آن لحاظ می کنند که با قوانین فعلی مغایرت ندارد. اساسنامه یک شرکت سهامی خاص باید حاوی اطلاعات زیر باشد: نام شرکت، محل، اندازه سرمایه مجاز و روش تشکیل آن، حقوق و تعهدات سهامداران و غیره.

انواع شرکت های سهامی

این قانون دو نوع شرکت سهامی را تعریف کرده است: شرکت سهامی باز (OJSC) و شرکت سهامی بسته (CJSC).

در شرکت سهامی آزاد، سهامداران حق دارند بدون رضایت سایر سهامداران، سهام خود را بیگانه کنند. چنین شرکتی حق دارد برای سهام منتشر شده توسط خود پذیره نویسی آزاد و فروش آزاد آنها انجام دهد. بدین ترتیب در شرکت سهامی آزاد امکان تغییر بلامانع سهامداران وجود دارد.

در یک شرکت سهامی بسته، سهام از قبل فقط بین مؤسسین آن یا سایر حلقه های از پیش تعیین شده از افراد توزیع می شود. چنین شرکتی حق ندارد برای سهام منتشر شده توسط خود پذیره نویسی آزاد انجام دهد یا در غیر این صورت آنها را برای خرید به دایره نامحدودی از افراد عرضه کند. سهامداران یک شرکت سهامی بسته حق فروش سهام خود را دارند، اما سایر سهامداران حق تقدم دارند آنها را به قیمت پیشنهادی خود به شخص دیگری خریداری کنند. نحوه و مدت اعمال حق تقدم را اساسنامه تعیین می کند. ضمناً مدت استفاده از حق تقدم نمی تواند از تاریخ عرضه سهام برای فروش کمتر از 30 و بیش از 60 روز باشد. اگر هیچ یک از سهامداران با خرید آنها به قیمت مناسب موافقت نکنند، ممکن است سهام به دیگران فروخته شود.

تعداد سهامداران شرکتهای سهامی بسته نباید از پنجاه نفر تجاوز کند. این عدد هم شامل اشخاص حقیقی و هم حقوقی می شود. در صورت تجاوز از این تعداد، شرکت سهامی بسته باید در طول سال به شرکت باز تبدیل شود. در صورتی که تعداد سهامداران به پنجاه نفر کاهش نیابد، شرکت در دادگاه قابل انحلال است.

مراحل ایجاد شرکت سهامی

یک شرکت سهامی را می توان با تأسیس مجدد و با سازماندهی مجدد یک شخص حقوقی موجود ایجاد کرد. مثلاً در نتیجه تبدیل تعاونی تولیدی یا شرکت با مسئولیت محدود به شرکت سهامی.

ایجاد یک شرکت سهامی از طریق تأسیس معمولاً در دو مرحله انجام می شود. مضمون اولی این است که موسسین بین خود قراردادی در مورد ایجاد شرکت سهامی منعقد می کنند. این توافقنامه نحوه فعالیت آنها برای تأسیس شرکت، اندازه سرمایه مجاز، انواع سهامی که باید بین موسسین قرار داده شود، میزان و نحوه پرداخت آنها و غیره را تعیین می کند. این توافقنامه یک سند تشکیل دهنده نیست. شرکت، زیرا نقش کمکی ایفا می کند. با این قرارداد، مؤسسین کل را در قالب قراردادی قرار دادند کار مقدماتیبرای ایجاد یک جامعه

پس از انجام کلیه کارهای مقدماتی، تدوین اساسنامه شرکت، مرحله دوم ایجاد یک شرکت سهامی آغاز می شود. موسسین در مجمع عمومی در مورد تأسیس شرکت سهامی تصمیم گرفته و اساسنامه آن را تصویب می کنند. ضمناً در مورد موضوعاتی مانند تأسیس شرکت، تصویب اساسنامه و برخی موارد دیگر، موسسین به اتفاق آرا تصمیم می گیرند.

با این حال، هنوز تصمیم گیری برای ایجاد یک جامعه کافی نیست. شرکت سهامی از لحظه ثبت دولتی به عنوان یک شخص حقوقی ایجاد می شود. از این لحظه است که جامعه حق انجام فعالیت کارآفرینی را به دست می آورد.

بنیانگذاران یک جامعه می توانند شهروندان و (یا) اشخاص حقوقی باشند.

نهادهای ایالتی و نهادهای خودگردان محلی نمی توانند به عنوان موسس یک شرکت سهامی عمل کنند، مگر اینکه در قانون فدرال طور دیگری مقرر شده باشد. دلیل این امر این است که با مشارکت این ارگان ها در فعالیت های شرکت، شرایط برای رقابت ناعادلانه ایجاد می شود، زیرا جامعه ای با مشارکت ارگان های دولتی و خودگردانی محلی، طبیعتاً از فرصت های بیشتری برخوردار خواهد بود. برای تجارت از جامعه ای که در آن چنین شرکت کنندگانی وجود ندارد.

تعاونی تولید

تعاونی تولید(آرتل) یک انجمن داوطلبانه از شهروندان بر اساس عضویت برای فعالیت های تولیدی مشترک یا سایر فعالیت های اقتصادی مبتنی بر مشارکت کار شخصی و تجمیع سهام اموال توسط اعضای آن (شرکت کنندگان) است (ماده 107 قانون مدنی فدراسیون روسیه). ).

یک تعاونی تولیدی می تواند به فعالیت های اقتصادی مختلفی بپردازد: تولید محصولات صنعتی و کشاورزی، تجارت، خدمات مصرف کننده. هر یک از اعضای یک تعاونی تولیدی موظف به مشارکت شخصی در کار تعاونی است که از ویژگی های مهم آن است. بنابراین تصادفی نیست که از تعاونی تولیدی به طور رسمی به عنوان یک آرتل نیز یاد می شود.

سند اصلی که تعاونی تولیدی بر اساس آن فعالیت می کند اساسنامه است. به تصویب مجمع عمومی اعضای تعاونی می رسد که برای تأسیس آن حداقل پنج نفر لازم است.

داده های زیر باید در اساسنامه یک تعاونی تولیدی ذکر شود: مکان، روش مدیریت، اندازه مشارکت، روش مشارکت اعضای تعاونی در کار آن، و موارد دیگر. اموال شرکت تعاونی تولیدی در مالکیت آن و تقسیم به سهام می باشد. در تعاونی تولید، نهادهای حاکمیتی ایجاد می شود. رکن عالی مجمع عمومی اعضای آن است. اداره فعلی امور تعاونی توسط هیئت مدیره و رئیس هیئت مدیره قابل انجام است. در تعاونی تولیدی، در صورتی که تعداد اعضای تعاونی بیش از پنجاه نفر باشد، ممکن است هیئت نظارت تشکیل شود. صلاحیت دستگاه های مدیریت تعاونی تولیدی را قانون و اساسنامه تعیین می کند

صلاحیت – مجموعه ای از حقوق و تعهداتی که هیئت حاکمه یک شخص حقوقی برای حل وظایف پیش روی خود دارد.

طبق بند 3 هنر. 110 قانون مدنی فدراسیون روسیه، صلاحیت انحصاری مجمع عمومی شامل موارد زیر است:

تغییر اساسنامه تعاونی؛

تشکیل سایر نهادهای حاکمیتی؛

پذیرش و اخراج از اعضای تعاونی و سایرین.

صلاحیت انحصاری - صلاحیتی که فقط توسط بالاترین مرجع حاکمیتی یک شخص حقوقی قابل انجام است.

خاتمه عضویت در تعاونی تولیدی می تواند هم به درخواست یکی از اعضای تعاونی و هم در صورت حذف وی و هم به دلایل دیگر (مثلاً در صورت فوت) رخ دهد.

شرکت های واحد دولتی و شهرداری

شرکت واحد- سازمان بازرگانی که مالکیت اموال واگذار شده به آن را ندارد. دارایی این شرکت غیرقابل تقسیم است، که به معنای عدم امکان و غیرقابل قبول بودن توزیع آن توسط سهام، سهام، از جمله بین کارکنان است. در این شکل می توان بنگاه های دولتی و شهرداری ایجاد کرد و بنابراین اموال آنها اموال دولتی و شهرداری است. مؤسسه در رابطه با اموال واگذار شده به آن دارای حق مدیریت اقتصادی یا مدیریت عملیاتی است.

مفاهیم «حق مدیریت اقتصادی» و «حق مدیریت عملیاتی» نیازمند بررسی دقیق تری است.

حق مدیریت اقتصادی- حق یک شرکت (ایالت یا شهرداری) برای مالکیت، استفاده و دفع اموال، اما در محدوده خاصی که توسط قانون مدنی فدراسیون روسیه تعیین شده است.

بنگاه اقتصادی حق ندارد اموال غیرمنقول را بدون رضایت مالک: بفروشد، اجاره کند یا به وثیقه بگذارد. املاک و مستغلات یعنی: زمین ها و هر آنچه که ارتباط نزدیک با زمین دارد: ساختمان ها، سازه ها. مؤسسه این حق را دارد که بقیه دارایی را مستقلاً و بنا به صلاحدید خود دفع کند.

حق مدیریت عملیاتی -حق تصرف در اموال غیرمنقول و منقول فقط با رضایت مالک.

اموال بر اساس حق مدیریت عملیاتی به شرکتهای واحد ایجاد شده که "مالکیت دولتی" نامیده می شوند واگذار می شود. آنها می توانند با تصمیم دولت فدراسیون روسیه بر اساس دارایی در مالکیت فدرال (شرکت دولتی فدرال) ایجاد شوند. چنین شرکتی فقط با تصمیم دولت فدراسیون روسیه منحل و سازماندهی مجدد می شود. اسناد تشکیل دهنده شرکت باید لزوماً نشان دهنده دولتی بودن آن باشد.

سازمان های غیر انتفاعی – اشخاص حقوقی که هدف آنها رفع نیازهای اجتماعی، فرهنگی و سایر نیازهای نامشهود شهروندان است.

وضعیت حقوقی سازمان های غیر انتفاعی توسط قانون مدنی فدراسیون روسیه و قوانین ویژه در مورد انواع مختلف سازمان های غیر انتفاعی تعیین می شود.

به طور خاص، یک سازمان غیر انتفاعی سازمانی است که هدف اصلی فعالیت های خود سودآوری نیست و سود دریافتی را بین شرکت کنندگان توزیع نمی کند (بند 1 ماده 50 قانون مدنی فدراسیون روسیه و بند 1 ماده 2 قانون فدراسیون روسیه "در مورد سازمان های غیر انتفاعی").

اشخاص حقوقی مرتبط با موسسات غیر انتفاعی در قالب تعاونی های مصرف، موسسات عمومی یا مذهبی، خیریه و غیره تشکیل می شوند.

تعاونی مصرف

تعاونی مصرف- انجمن داوطلبانه شهروندان و اشخاص حقوقی بر اساس عضویت به منظور رفع مادی و سایر نیازهای شرکت کنندگان که با ترکیب مشارکت های اموال توسط اعضای آن انجام می شود. تعاونی های مصرف کننده به دلیل ماهیت فعالیت های خود بسیار متنوع هستند: ساخت و ساز مسکن، گاراژ، باغبانی و غیره. اعضای تعاونی مصرف و همچنین تعاونی تولید ممکن است خردسالی باشند که به سن 16 سال رسیده باشند.

در حال حاضر، قانون فدراسیون روسیه "در مورد تعاونی های کشاورزی" به تصویب رسیده و در حال اجرا است، که حاوی موادی است که وضعیت و روش عملکرد تعاونی های مصرف در مناطق روستایی را تعیین می کند. تعاونی های مصرف مانند سایر موسسات غیر انتفاعی حق فعالیت کارآفرینی دارند اما درآمد دریافتی بر خلاف سایر موسسات غیر انتفاعی بین اعضای تعاونی تقسیم می شود. تعاونی مصرف- انجمن افراد بر اساس عضویت به منظور رفع نیازهای خود به کالا و خدمات، دارایی اولیه است که شامل مشارکت های سهام است. سهامداران تعاونی مصرف می توانند شهروندانی باشند که به سن 16 سالگی رسیده اند و اشخاص حقوقی. اعضای تعاونی های مصرف می توانند هم شهروند و هم اشخاص حقوقی باشند و حضور حداقل یک شهروند الزامی است در غیر این صورت تعاونی به انجمن اشخاص حقوقی تبدیل می شود.

تعاونی های مصرف شامل: مسکن سازی، ساخت و ساز حومه، گاراژ سازی، مسکن، حومه، گاراژ، تعاونی های باغبانی و همچنین انجمن مالکان خانه و برخی تعاونی های دیگر است.

تعاونی های مصرف دارای تعدادی ویژگی متمایز هستند:

تعاونی مصرف برای رفع نیازهای مادی و دیگر اعضای خود ایجاد و فعالیت می کند.

تعاونی می تواند انواع خاصی از فعالیت های کارآفرینی را انجام دهد که درآمد حاصل از آن می تواند بین اعضای تعاونی تقسیم شود یا به سایر نیازهای تعیین شده توسط مجمع عمومی اختصاص یابد.

تعاونی مصرف بر اساس اصول زیر ایجاد و فعالیت می کند:

ورود داوطلبانه به جامعه مصرف کننده و خارج از آن؛

الزام به پرداخت هزینه ورودی و سهم؛

مدیریت دموکراتیک جامعه مصرف کننده (یک سهامدار - یک رأی، پاسخگویی اجباری به مجمع عمومی جامعه مصرف کننده سایر ارگان های حاکم، نهادهای کنترل، مشارکت آزاد سهامداران در هیئت های منتخب جامعه مصرف کننده).

کمک متقابل و ارائه توسط سهامداران شرکت کننده در فعالیت های اقتصادی یا سایر فعالیت های تعاونی مصرف، منافع اقتصادی.

محدودیت در اندازه پرداخت های تعاونی (پرداخت های تعاونی بخشی از درآمد یک تعاونی مصرف است که بین سهامداران به نسبت مشارکت آنها در فعالیت های اقتصادی تعاونی مصرف یا سهم آنها تقسیم می شود، مگر اینکه در اساسنامه این تعاونی طور دیگری مقرر شده باشد. تعاونی مصرف)؛

در دسترس بودن اطلاعات در مورد فعالیت های جامعه مصرف کننده برای همه سهامداران؛

مشارکت گسترده زنان برای مشارکت در نهادهای مدیریت و کنترل؛

نگرانی در مورد ارتقای سطح فرهنگی سهامداران.

تنها سند تشکیل دهنده تعاونی مصرف، اساسنامه آن است که به تایید مرجع عالی - مجمع عمومی اعضای تعاونی می رسد. نام تعاونی مصرف باید حاوی نشانه ای از هدف اصلی تعاونی و همچنین کلمه "تعاونی" یا عبارت "جامعه مصرف" یا "اتحادیه مصرف کنندگان" باشد.

اموال تعاونی مصرف بر اساس حق مالکیت متعلق به وی است و سهامداران فقط حقوق تعهدی نسبت به این اموال را حفظ می کنند. تعاونی مصرف با اموال خود مسئول تعهدات خود است، مسئولیت تعهدات سهامداران را ندارد. زیان های تعاونی با کمک های اضافی پوشش داده می شود.

پایه ها

پایه هاایجاد شده توسط شهروندان یا شهروندان و اشخاص حقوقی مشترکاً یا فقط اشخاص حقوقی. به عنوان یک سازمان غیرانتفاعی، هدف این بنیاد برآورده کردن نیازهای غیر مادی است. به عنوان مثال، صندوق حمایت از مصرف کننده ممکن است ایجاد شود. بنیاد می تواند از اموال واگذار شده صرفاً برای دستیابی به اهداف تعیین شده در اساسنامه استفاده کند. ملک به حق مالکیت متعلق به اوست. این نه تنها شامل اموالی می شود که بنیاد در نتیجه فعالیت های خود به دست می آورد، بلکه شامل اموالی نیز می شود که توسط موسسان به آن منتقل شده است. بنیادها نیز مانند سایر سازمان های غیرانتفاعی می توانند به کارآفرینی بپردازند. در این مورد، قوانین عمومی حاکم بر رویه فعالیت کارآفرینی اشخاص حقوقی غیرتجاری در مورد صندوق اعمال می شود. برای انجام فعالیت های کارآفرینی، بنیادها شرکت های تجاری ایجاد می کنند یا در آنها شرکت می کنند (به عنوان مثال، آنها به عنوان سهامداران یک شرکت باز یا بسته عمل می کنند، شرکت هایی با مسئولیت محدود ایجاد می کنند و دیگران). اما موسسات خیریه تنها به عنوان اعضای انحصاری خود حق دارند در انجمن های تجاری شرکت کنند (ماده 12 قانون فعالیت های خیریه).

یکی از ویژگی های وضعیت حقوقی بنیاد این است که بنیاد موظف است سالانه گزارش استفاده از اموال خود را منتشر کند. کنترل داخلی بر کار بنیاد توسط هیئت امنا انجام می شود که به صورت داوطلبانه عمل می کند. بر اساس اساسنامه ای که توسط مؤسسین بنیاد تأیید شده است ایجاد می شود.

لازم است به ویژگی های فرآیند انحلال صندوق توجه شود. فقط بر اساس تصمیم دادگاه قابل انحلال است. برای اتخاذ چنین تصمیمی، بیانیه ذینفعان مورد نیاز است. این اولاً و ثانیاً باید دلایلی وجود داشته باشد که مستقیماً در قانون پیش بینی شده باشد: اگر اموال بنیاد برای تحقق اهداف آن کافی نباشد و احتمال به دست آوردن چنین اموالی واهی باشد. اگر صندوق در فعالیت های خود از اهداف تعیین شده در منشور و سایر موارد منحرف شود (ماده 119 قانون مدنی فدراسیون روسیه). سایر دلایل انحلال بنیاد باید به صراحت در قانون ذکر شود. مطابق با هنر. 65 قانون مدنی فدراسیون روسیه، یک صندوق را می توان با تصمیم دادگاه به طور کلی ورشکسته (ورشکسته) اعلام کرد.

موسسات

این یک شخصیت حقوقی است که توسط مالک به منظور انجام وظایف غیر تجاری ایجاد شده است. هزینه آن به طور کامل یا جزئی توسط مالک تامین می شود. این موسسه شامل ارگان های دولتی، سازمان های اجرای قانون (پلیس، پلیس مالیاتی)، موسسات آموزشی (مدارس، آکادمی ها، دانشگاه ها) و غیره است. به عبارت دیگر، با کمک نهادها، کارکردهای مدیریتی اجرا می شود و خدمات آموزشی عمومی ارائه می شود.

حقوق نهادی مالکیت نسبتاً محدود است. این (اموال) بر اساس حق مدیریت عملیاتی به موسسه واگذار می شود. شما قبلاً می دانید که ماهیت حق مدیریت عملیاتی چیست. مؤسسه در قبال تعهدات خود فقط به صورت نقدی مسئول است، اما در هیچ موردی با اموال نیست. در صورتی که موسسه کافی نباشد پول، برای پرداخت بدهی، مالک باید به عنوان اضافی (مداعیه فرعی) به کمک او بیاید.

سند تشکیل دهنده موسسه اساسنامه است که به تایید مالک ملک می رسد. نام موسسه نشان دهنده مالک ملک و ماهیت فعالیت موسسه می باشد.

بر اساس این قانون، موسسات غیرانتفاعی می توانند در سایر اشکال سازمانی و قانونی ایجاد شوند. اینها می توانند مشارکت های غیرانتفاعی، سازمان های غیرانتفاعی مستقل باشند. سازمان های مذهبی نیز جزء سازمان های غیرانتفاعی طبقه بندی می شوند. رویه ایجاد و فعالیت سازمان های مذهبی توسط قوانین قانونی ویژه فدراسیون روسیه تعیین می شود.

در خاتمه خاطرنشان می کنیم که آگاهی کامل از قوانین مربوط به سازمان های تجاری و غیر تجاری نه تنها شرایطی را برای فعالیت واجد شرایط کارآفرینان ایجاد می کند، بلکه بخشی جدایی ناپذیر از فعالیت هر شهروندی است.

اشکال سازمانی و حقوقی موسسات غیرانتفاعی.

این مقاله در مجموعه آثار علمی VNIETUSH "اصلاحات ارضی و کشاورزی در روسیه: مشکلات و تجربه"، 1998 منتشر شد.

قانون مدنی (قانون مدنی) فدراسیون روسیه فراهم می کند سازمان های مختلف... به استثنای مزارع دهقانی (مزارع) (PFH)، آنها دارای وضعیت اشکال سازمانی و قانونی (OPF) یا انواع آنها هستند.

این سازمان ها در تعدادی از پارامترها با یکدیگر متفاوت هستند که مهمترین آنها به حوزه مدیریت آنها (ویژگی های اتخاذ تصمیمات مدیریتی، روش تشکیل هیئت های حاکمه، میزان مسئولیت و غیره) مربوط می شود. تمرین نشان می دهد که تفاوت های ذکر شده نیاز به یک رویکرد انتخابی برای انتخاب OPF دارند. از این رو، انتخاب درست OPF یکی از راه های بهبود راندمان تولید است.

در کشورهای توسعه یافته به این مشکل توجه جدی می شود. به عنوان مثال، دانشمندان آلمانی K. Boehme و D. Spaar معتقدند که «هر شکل قانونی از شرکت های کشاورزی دارای مزایا و معایبی است. استفاده حداکثری از مزایا و تضعیف معایب، شرط تعیین کننده برای آینده تمامی اشکال قانونی تجارت است.» لازم به ذکر است که پیشرفت های دانشمندان غربی در این زمینه برای استفاده در روسیه مناسب نیست. این با تفاوت در سیستم های مالیاتی، اختلاف بین انواع و ویژگی های OPF توضیح داده می شود.

تجربه نشان می دهد که مدیران و متخصصان مزارع روسیهنیاز به انتخاب منطقی OPF شرکت را درک کنید. در عین حال، علم و عمل هنوز تجربه کافی در این موضوع مهم اندوخته است. این به وضوح توسط حقایق زیر تأیید می شود: در منطقه مسکو، اکثر شرکت های کشاورزی شرکت های سهامی بسته (CJSC) هستند. v سال های گذشتهدر منطقه Oryol ، عمدتاً TNV - مشارکت های محدود ایجاد می شود و در منطقه نیژنی نووگورود - با تشکیل LLC - شرکت های با مسئولیت محدود.

نظرسنجی انجام شده توسط ما در 23 شرکت کشاورزی مناطق مسکو و ریازان نشان داد که رهبران آنها درک کافی از OPF ارائه شده توسط قانون مدنی فدراسیون روسیه ندارند. به طور کلی، از تجزیه و تحلیل مکالمات با مدیریت مزارع، نتیجه می شود که رویکرد الگوی فعلی برای انتخاب OPF بر اساس 2 دلیل است: کمبود اطلاعات و منابع مرجع که به سرپرستان مزارع اجازه می دهد تا ویژگی ها را مطالعه کنند. از اشکال مختلف سازمانی و قانونی و انجام آنها تحلیل مقایسه ای; عدم وجود توصیه در مورد انتخاب OPF، بسته به شرایط خاص.

تقریباً همه مدیران مصاحبه شده دارای قانون مدنی فدراسیون روسیه و سایر قوانین قانونی هستند که می توانند از آنها اطلاعاتی در مورد OPF کسب کنند. در عین حال، مدیران خاطرنشان می کنند که آنها برای مطالعه با کیفیت نه تنها این اسناد، بلکه سایر موارد مهم نیز وقت ندارند. مسائل حقوقی... آنها این را با نبود شرایط برای مدیریت مؤثر توضیح می دهند. رهبران "گیر" کرده اند زیرا باید روزانه با مشکلات بقای خود دست و پنجه نرم کنند. علاوه بر این، به نظر مدیران، اطلاعات مربوط به OPF در قانون مدنی فدراسیون روسیه به اندازه کافی واضح ارائه نشده است، که توسعه آن را پیچیده می کند.

بنابراین امروزه عمل به اطلاعات و مرجع نیاز دارد تحولات روش شناختیکه به روسای مزارع کمک می کند: بررسی ویژگی های OPF. یک انتخاب عینی از OPF انجام دهید. این مطالب با هدف کمک عملی به مدیریت بنگاه ها در حل این دو مشکل تهیه شده است.

اجرای اولین کار به شرح زیر انجام شد: طبق خواسته رهبران، چندین نسخه از اطلاعات و مواد مرجع توسعه یافت. سپس آنها بررسی تخصصیکارگران با تجربه مدیریت مزرعه؛ در مرحله نهایی، مواد با در نظر گرفتن نظرات کارشناسان نهایی شد، با وکیلی که از شیوه سازماندهی مجدد شرکت ها آگاه است، توافق شد.

برای سهولت درک، مطالب آماده شده به صورت شماتیک و جدولی فرموله شده است. بنابراین، در شکل. 1 ساختار اشکال سازمانی و قانونی را ارائه می دهد. آشنایی اولیه با این طرح، به گفته مدیران، این فرصت را به آنها می دهد تا بلافاصله یک ایده کلی از اشکال سازمانی و قانونی پیدا کنند.

جدول 1 تعاریف اشکال سازمانی و قانونی را تدوین می کند. و جدول 2 حاوی اطلاعاتی است که مفاد اصلی OPF را مشخص می کند: انواع عضویت، محدودیت های موجود، تشکیل دهنده و سایر اسناد مورد نیاز برای ثبت نام، بدنه ها و اصول اساسی مدیریت، میزان مسئولیت شرکت کنندگان در قبال تعهدات شرکت، ماهیت توزیع سود بر اساس نتایج فعالیت های اقتصادی، روش خروج یک شرکت کننده و تسویه حساب با آنها، جنبه های مثبت و منفی. تجربه نشان داده است که در دسترس بودن اطلاعات مشخص شده و مواد مرجع به مدیران اجازه می دهد تا به اندازه کافی ویژگی های OPF را مطالعه کنند و کمک قابل توجهی در انتخاب آنها ارائه می دهد.

وظیفه دوم - تهیه پیشنهادات برای انتخاب OPF - بر اساس تجزیه و تحلیل ویژگی های اشکال مختلف سازمانی و قانونی، مصاحبه با مدیران و متخصصان مزارع و مطالعه نتایج اولیه کار حل شد. تعدادی از شرکت های تجدید سازمان یافته در مناطق مسکو و ریازان. در نتیجه مشخص شد که نقش اصلیدر انتخاب OPF به عوامل تعیین کننده اثربخشی مدیریت تعلق دارد. اینها عبارتند از: ویژگی های مدیر (میزان انطباق با الزامات موقعیت، سطح اعتماد به او از سوی شرکت کنندگان). نسبت سطح صلاحیت مدیر و سایر کارکنان مدیریت؛ ویژگی های شرکت کنندگان (تعداد، روابط، سهم کارکنان در مزرعه)؛ پارامترهای شرکت (تعداد کارکنان، مساحت زمین کشاورزی، متراکم بودن قلمرو و محل تأسیسات، وضعیت اقتصاد)، سطح توسعه پایه تولید (تولید، پردازش، ذخیره سازی)، در دسترس بودن کانال های فروش قابل اعتماد و موثر، درجه ریسک تولید، نیاز به افزایش اعتماد از طرف طلبکاران، انتخاب شرکت کنندگان و غیره. ویژگی های سیاست دولت در این زمینه کشاورزی(دسترسی مشوق های مالیاتیدر حال حاضر ایجاد مزارع دهقانی را تحریک می کند).

در برخی از مناطق، به ویژه Oryol، حمایت مالی (از جمله وام های بلاعوض و امتیازی) و سازمانی از تعاونی های مصرف ارائه می شود که همچنین به افزایش تعداد آنها کمک می کند.

جدول 1. ساختار اشکال سازمانی و قانونی ارائه شده توسط قانون مدنی فدراسیون روسیه

نام OPF	عنوان کوتاه	تعریف
سازمان های تجاری		سازمان هایی که هدف اصلی آنها کسب سود و توزیع آن بین شرکت کنندگان است
مشارکت های تجاری		موسسات تجاری که در آنها سهم به سرمایه ادغام شده به سهام موسسان تقسیم می شود
مشارکت کامل	PT	مشارکتی که شرکت کنندگان آن (شرکای عمومی) به نمایندگی از مشارکت در فعالیت های کارآفرینی مشغول هستند و مسئولیت تعهدات خود را نه تنها با مشارکت خود در سرمایه گذاری مشترک، بلکه به واسطه دارایی خود نیز بر عهده دارند.
مشارکت در ایمان	TNV	مشارکتی که در آن، همراه با شرکای عمومی، حداقل یک شرکت کننده از نوع دیگری وجود دارد - یک مشارکت کننده (شریک با مسئولیت محدود) که در فعالیت های کارآفرینانه شرکت نمی کند و فقط در محدوده مشارکت خود در سرمایه ادغام شده TNV متحمل خطر می شود.
شرکت های تجاری		سازمان های تجاری که در آنها سهم به سرمایه مجاز به سهام موسسان تقسیم می شود
شرکت با مسئولیت محدود	OOO	یک شرکت تجاری که اعضای آن مسئولیتی در قبال تعهدات خود ندارند و فقط در حدود سهم خود در سرمایه مجاز LLC متحمل خطر می شوند.
شرکت مسئولیت اضافی	ODO	یک شرکت تجاری که شرکت کنندگان آن مشترکاً مسئولیت تعهدات فرعی (کامل) خود را با اموال خود در برابر ارزش مشارکت خود در سرمایه مجاز ALC دارند.
شرکت سهامی عام	OJSC	شرکت تجاری که سرمایه مجاز آن به تعداد معینی سهام تقسیم می شود که صاحبان آن می توانند بدون رضایت سایر سهامداران سهم خود را از خود بیگانه کنند. سهامداران فقط به اندازه ارزش سهام خود ریسک دارند
شرکت سهامی بسته	شرکت	شرکت سهامی که سهام آن فقط بین موسسین یا سایر افراد از پیش تعیین شده تقسیم می شود. سهامداران یک CJSC حق تقدم خرید سهام فروخته شده توسط سایر سهامداران را دارند. سهامداران فقط به اندازه ارزش سهام خود ریسک دارند
شرکت تجاری فرعی * (زیرگونه شرکت تجاری، نه OPF)	DRL	یک شرکت تجاری در صورتی به عنوان یک شرکت فرعی شناخته می شود که تصمیمات آن به دلیل شرایط یا شرایط دیگر توسط شرکت تجاری یا شراکت دیگری تعیین شود (مشارکت غالب در سرمایه مجاز، طبق توافق نامه یا موارد دیگر)
شرکت تجاری وابسته * (زیرگونه شرکت تجاری، نه OPF)	ZHO	اگر شرکت دیگری دارای بیش از 20 درصد سهام دارای حق رأی یک شرکت سهامی یا بیش از 20 درصد از سرمایه مجاز یک شرکت با مسئولیت محدود (LLC) باشد، یک شرکت تجاری وابسته شناخته می شود.
تعاونی های تولیدی		انجمن داوطلبانه شهروندان بر اساس عضویت برای تولید مشترک یا سایر فعالیت های اقتصادی مبتنی بر مشارکت نیروی کار شخصی و تجمیع سهام دارایی توسط اعضای آن (به صندوق مشترک تعاونی)
آرتل کشاورزی (مزرعه جمعی)	SPK	تعاونی برای تولید محصولات کشاورزی. 2 نوع عضویت را فراهم می کند: عضو تعاونی (در تعاونی کار می کند و حق رای دارد). عضو وابسته (فقط در موارد خاصی که در قانون مقرر شده است حق رای دارد)
آرتل ماهیگیری (مزرعه جمعی)	PKK	تعاونی برای تولید محصولات ماهی. 2 نوع عضویت را فراهم می کند: عضو تعاونی (در تعاونی کار می کند و حق رای دارد). عضو وابسته (حق رای فقط در موارد خاصی که در قانون مقرر شده است)
مزرعه تعاونی (مزرعه تعاونی)	SKH	تعاونی ایجاد شده توسط روسای مزارع دهقانی و (یا) شهروندان با شخصی قطعات فرعیبرای فعالیت های مشترک برای تولید محصولات کشاورزی بر اساس مشارکت نیروی کار شخصی و ترکیب سهم سهام آنها (قطعات KFH و LPH در مالکیت آنها باقی می ماند)
شرکت های واحد		بنگاه واحد به بنگاهی اطلاق می شود که دارای حق مالکیت نسبت به اموالی است که مالک به آن واگذار کرده است. فقط شرکت های دولتی و شهرداری می توانند واحد باشند
شرکت دولتی (خزانه داری).	GKP	یک شرکت واحد مبتنی بر حق مدیریت عملیاتی و ایجاد شده بر اساس دارایی در مالکیت فدرال (ایالتی). شرکت دولتی با تصمیم دولت فدراسیون روسیه ایجاد می شود
شرکت شهرداری	نماینده مجلس	بنگاه واحدی مبتنی بر حق مدیریت اقتصادی و ایجاد شده بر اساس اموال دولتی یا شهرداری. ایجاد شده با تصمیم یک نهاد دولتی مجاز یا نهاد خودگردان محلی
اقتصاد دهقانی (کشاورزی).* (نه OPF)	KFH	شکل قانونی سازمان تولید کشاورزی، که رئیس آن از لحظه ثبت نام دولتی آن به عنوان یک کارآفرین فردی شناخته می شود، دارای حق تصمیم گیری در مورد مدیریت آن است، مسئولیت کامل تعهدات خود را بر عهده دارد. در چارچوب یک مزرعه دهقانی، اعضای آن دارایی خود را ترکیب می کنند، با کار شخصی در فعالیت های آن شرکت می کنند. برای تعهدات مزرعه دهقانی، اعضای آن در حدود سهم خود مسئول هستند
سازمان های غیر انتفاعی		سازمان هایی که به دنبال کسب سود نیستند و سود دریافتی را بین شرکت کنندگان تقسیم نمی کنند.
تعاونی مصرف	کامپیوتر	انجمن داوطلبانه شهروندان و اشخاص حقوقی بر اساس عضویت به منظور رفع مادی و سایر نیازهای شرکت کنندگان که با ترکیب سهام اموال اعضای آن انجام می شود. 2 نوع عضویت را فراهم می کند: عضو تعاونی (با حق رای). عضو وابسته (فقط در موارد خاصی که در قانون مقرر شده است حق رای دارد)
سازمان های عمومی و مذهبی		اجتماع داوطلبانه شهروندان بر اساس اجتماع منافع برای رفع نیازهای معنوی یا دیگر نیازهای غیر مادی. فقط برای دستیابی به اهداف سازمان حق انجام فعالیت کارآفرینی را دارد. شرکت کنندگان مالکیت اموال منتقل شده به سازمان را حفظ نمی کنند
پایه ها		یک سازمان غیرعضو که توسط شهروندان و (یا) اشخاص حقوقی بر اساس مشارکت های داوطلبانه اموال ایجاد می شود و اهداف اجتماعی، خیریه، فرهنگی، آموزشی یا سایر اهداف مفید اجتماعی را دنبال می کند. حق مشارکت در فعالیت های کارآفرینی برای دستیابی به اهداف خود (از جمله از طریق ایجاد واحدهای تجاری و مشارکت در آنها)
موسسات		سازمانی که توسط مالک برای انجام وظایف مدیریتی، اجتماعی-فرهنگی یا سایر وظایف غیرتجاری ایجاد شده و به طور کلی یا جزئی توسط او تأمین مالی می شود.
انجمن های اشخاص حقوقی		انجمن ها (اتحادیه ها) که توسط اشخاص حقوقی به منظور هماهنگی فعالیت های کارآفرینی و حفظ منافع مالکیت آنها ایجاد می شود. اعضای انجمن استقلال خود و حقوق یک شخص حقوقی را حفظ می کنند.

جدول 2. ویژگی های اصلی اشکال سازمانی و قانونی ارائه شده توسط قانون مدنی فدراسیون روسیه

انواع OPF	انواع عضویت، محدودیت ها	مدارک ثبت نام	کنترل	یک مسئولیت	سود	خروجی	مزایا و معایب
OOO		اساسنامه، اساسنامه، صورتجلسه تشکیلاتی، درخواست ثبت نام	نهادهای حاکم: مجمع عمومی شرکت کنندگان، ریاست. تعداد آرا با توافق شرکت کنندگان در اسناد تشکیل دهنده قید شده است (توصیه: به نسبت سهم در سرمایه مجاز).	شرکت کنندگان ریسک ضرر و زیان در ارزش مشارکت خود را در سرمایه مجاز شرکت متحمل می شوند.		هنگام خروج، شرکت کننده این حق را دارد: سهمی از پول دریافت کند، به صورت غیرنقدی، بخشی یا تمام آن را به شخص دیگری منتقل کند (شرکت کنندگان در این حق دارند بر اشخاص ثالث غلبه کنند).	اگر تعداد شرکت کنندگان بیش از 15-20 باشد، احساس مالکیت و کارایی مدیریت کاهش می یابد. اگر شرکت کنندگان نمی خواهند تمام حقوق مدیریت را به دایره باریکی از افراد منتقل کنند، LLC ترجیح داده می شود.
ODO	یک نوع عضویت - یک عضو را فراهم می کند. این می تواند یک شخص یا یک شخص حقوقی باشد (تعداد احتمالی آنها از 1 تا 50 است). اگر جامعه دیگری متشکل از 1 نفر باشد نمی تواند تنها شرکت کننده باشد.	اساسنامه، اساسنامه، صورتجلسه تشکیلاتی، درخواست ثبت نام	نهادهای حاکم: مجمع عمومی شرکت کنندگان، ریاست. تعداد آرای یک شرکت کننده متناسب با سهم مشارکت او در سرمایه مجاز است (مگر اینکه خلاف آن مقرر شده باشد).	شرکت کنندگان متضامناً و منفرداً در قبال اموال خود در مضرب مساوی برای همه نسبت به ارزش مشارکت خود مسئول هستند. مسئولیت تعهدات شرکت کننده ورشکسته به سایر شرکت کنندگان منتقل می شود.	سود اختصاص یافته به سود سهام بین شرکت کنندگان به نسبت سهام آنها در سرمایه مجاز توزیع می شود.	هنگام خروج از ALC، شرکت کننده این حق را دارد: سهم خود را به صورت نقدی دریافت کند، بخشی یا تمام آن را به شرکت کننده دیگری منتقل کند (شرکت کنندگان در این حق تقدم نسبت به اشخاص ثالث دارند).	تعداد شرکت کنندگان طبق قانون تعیین خواهد شد. اگر شرکت کنندگان واجد شرایط باشند، به یکدیگر اعتماد داشته باشند، ALC ترجیح داده می شود. مسئولیت بالای شرکت کنندگان به بهبود کیفیت فعالیت های آنها، افزایش اعتماد به آنها در سایر سازمان ها کمک می کند.
شرکت	یکی از انواع عضویت، سهامدار است. این می تواند یک شخص حقیقی یا حقوقی باشد (تعداد محدود نیست). اگر شرکت دیگری متشکل از 1 نفر باشد نمی تواند تنها سهامدار باشد. سهام فقط بین بنیانگذاران یا یک حلقه از پیش تعیین شده از افراد توزیع می شود.					برای "خروج" از CJSC، یک سهامدار سهام خود را به شرکت یا سهامداران آن می فروشد. به سهامداری که برای ایجاد یک مزرعه ترک می کند، طبق اساسنامه یک قطعه زمین و ملک اختصاص می یابد.	این فرم در صورتی ترجیح داده می شود که: شرکت کنندگان نمی خواهند مدیریت را به دایره باریکی از کارگران واجد شرایط سپردند (یا اگر وجود نداشته باشند). شرکت کنندگان می خواهند ترکیب خود را به یک حلقه از پیش تعیین شده از افراد محدود کنند
OJSC	یکی از انواع عضویت، سهامدار است. این می تواند یک شخص حقیقی یا حقوقی باشد (تعداد محدود نیست). شرکت تجاری دیگری در صورتی که از 1 نفر تشکیل شده باشد نمی تواند تنها سهامدار باشد.	اساسنامه، اساسنامه، درخواست ثبت نام	نهادهای مدیریتی: مجمع عمومی صاحبان سهام، هیئت نظارت، هیئت مدیره (مدیریت) به ریاست رئیس (مدیر). سهم سهام ممتاز (بدون رای) نباید از 25 درصد تجاوز کند.	سهامداران تا سقف ارزش سهامی که دارند مسئول هستند.	سودی که به سود تقسیم می شود به نسبت تعداد سهامی که دارند بین سهامداران تقسیم می شود.	برای "ترک" OJSC، یک سهامدار تمام سهام خود را به هر شخصی می فروشد. به سهامداری که برای ایجاد یک مزرعه ترک می کند، طبق اساسنامه یک قطعه زمین و ملک اختصاص می یابد.	تعداد سهامداران محدود نیست. در کشاورزی، JSCها ناکارآمد بودند. ترجیحاً در مواقعی که نیاز به سرمایه گذاری های کلان (با جذب سرمایه گذاران بالقوه برای شرکت کنندگان) باشد.
DRL	اشخاص حقیقی و حقوقی (تضامنی، شرکتی) می توانند شرکت کنند. DRLها حق ندارند به طور مستقل تصمیمات خود را تعیین کنند، زیرا آنها به شراکت اقتصادی (اصلی یا مادر) دیگری وابسته هستند.	اساسنامه، اساسنامه، درخواست ثبت نام		شرکت کننده (شرکت اصلی یا مادر) مسئول بدهی های DRL است، در صورتی که به تقصیر او ایجاد شده باشد. DRL مسئولیتی در قبال بدهی های شرکت کننده ندارد.	سود اختصاص یافته به سود سهام بین شرکت کنندگان به نسبت سهام آنها در سرمایه مجاز توزیع می شود.		DRL مسئولیتی در قبال بدهی های شرکت اصلی (مادر) (شرکت) ندارد. در عین حال، DRL به اصلی بستگی دارد.
ZHO	اشخاص حقیقی و حقوقی (انجمن ها) می توانند شرکت کنند. یک شرکت تجاری (JSC یا LLC) به عنوان وابسته شناخته می شود اگر: بیش از 20٪ از سهام دارای رای یک JSC یا بیش از 20٪ از سرمایه مجاز LLC متعلق به دیگری باشد، به اصطلاح. جامعه غالب یا مشارکت کننده تعداد شرکت کنندگان محدود نیست.	اساسنامه، اساسنامه، درخواست ثبت نام.	نهادهای حاکم: جلسه شرکت کنندگان، هیئت مدیره، رئیس.	شرکت کننده در حدود ارزش سهام یا سهم خود در سرمایه مجاز ZHO مسئول است.	سود اختصاص یافته به سود سهام بین شرکت کنندگان به نسبت تعداد سهام آنها یا سهام آنها در سرمایه مجاز توزیع می شود.	مطابق با اسناد تشکیل دهنده، بسته به نوع OPF.	ZHO مسئولیتی در قبال بدهی های شرکت کننده غالب (JSC که بیش از 20٪ سهام دارای حق رای یا بیش از 20٪ سرمایه مجاز LLC دارد) ندارد. در عین حال، ZHO به جامعه غالب بستگی دارد.
TNV (مشارکت محدود)	دو نوع عضویت وجود دارد - رفیق کامل و مشارکت کننده. شرکای کامل می توانند کارآفرینان فردی (IE) و (یا) سازمان های تجاری باشند. سرمایه گذاران می توانند شهروندان و اشخاص حقوقی باشند. باید حداقل 1 رفیق کامل و 1 سرمایه گذار در TNV وجود داشته باشد. شما فقط می توانید در یک شراکت شریک کامل باشید. تعداد رفقای عمومی و مشارکت کنندگان محدود نیست.	تفاهم نامه انجمن، صورتجلسه جلسه سازمانی، درخواست از شرکای عمومی (آنها کارآفرین فردی می شوند)، درخواست ثبت TNV	نهادهای مدیریتی: جلسه رفقای عمومی، مجاز (مدیر) TNV. تعداد آرای شرکای تضامنی با توافق طرفین در اساسنامه قید شده است (توصیه: به نسبت سهام در سرمایه ادغام شده).	شرکای عمومی با تمام دارایی خود مسئول هستند، سرمایه گذاران - خطر ضرر و زیان به میزان ارزش مشارکت آنها به سرمایه ادغام شده.	سود تقسیم شده به سود سهام بین شرکای تضامنی و سرمایه گذاران به نسبت سهم آنها در سرمایه مشارکتی تقسیم می شود. اول از همه، سود سهام به سپرده گذاران پرداخت می شود. اندازه سود به ازای هر واحد سهم شرکا نمی تواند بیشتر از سپرده گذاران باشد.	پس از خروج از TNV، شریک عام سهمی در سرمایه ارائه شده دریافت می کند و سرمایه گذار ارزش سهم خود را دریافت می کند. شریک تضامنی حق دارد: قسمتی یا تمام آن را به یک شرکت کننده دیگر (به شخص ثالث - با رضایت شرکا) منتقل کند. سپرده گذار به چنین رضایتی نیاز ندارد.	مدیریت سریع است. همراهان باید افرادی همفکر، برخوردار از اعتماد سرمایه گذاران، دارای صلاحیت بالا و احساس مسئولیت توسعه یافته باشند. در غیر این صورت، احتمال بسیاری از انواع پیامدهای منفی وجود دارد.
PT (مشارکت کامل)	یکی از انواع عضویت، عضویت کامل است. آنها می توانند کارآفرینان فردی (IE) و (یا) سازمان های تجاری باشند. یک فرد می تواند تنها عضو یک PT باشد. تعداد شرکت کنندگان حداقل دو نفر می باشد.	تفاهم نامه انجمن، صورتجلسه جلسه سازمانی، درخواست برای کارآفرینان فردی و ثبت نام PT.	نهادهای حاکم: جلسه شرکت کنندگان، مجاز (در صورت ارائه). هر شرکت کننده حق نمایندگی مشارکت را دارد، 1 رای دارد و تصمیم در صورت تایید توسط همه شرکت کنندگان پذیرفته شده تلقی می شود (مگر اینکه در UD طور دیگری مشخص شده باشد)	شرکت کنندگان به طور مشترک و منفرد مسئولیت فرعی با اموال خود در قبال تعهدات PT (از جمله کسانی که موسس نیستند) دارند.	سود تقسیم شده به سود سهام بین شرکای تضامنی به نسبت سهم آنها در سرمایه مشارکتی تقسیم می شود.	هنگام خروج از PT، شرکت کننده حق دارد: ارزش سهم خود را در IC دریافت کند (از نوع - با توافق)، بخشی یا تمام آن را به شرکت کننده دیگری (به شخص ثالث - با رضایت بقیه) انتقال دهد. از شرکای تضامنی).	شرکت کنندگان باید واجد شرایط باشند، از اعتماد متقابل برخوردار باشند. اگر این الزامات برآورده شوند، مدیریت بسیار پاسخگو و کارآمد است. اگر شرکت کنندگان این الزامات را برآورده نکنند، احتمال بسیاری از انواع پیامدهای منفی وجود دارد.
SPK	دو نوع عضویت - عضو و عضو وابسته (فقط می توانند باشند اشخاص حقیقی). حداقل تعداد اعضای SEC 5 نفر است.		نهادهای مدیریت: مجمع عمومی اعضا؛ هیئت نظارت (در صورتی که تعداد اعضا حداقل 50 نفر باشد انتخاب می شود). هیئت مدیره (یا رئیس). اعضای وابسته فقط در موارد خاصی حق رای دارند. هر عضو تعاونی 1 رای دارد.	تعاونی با تمام اموال خود مسئول تعهدات خود است. اعضای تعاونی در قبال تعهدات تعاونی به میزان مقرر در اساسنامه تعاونی مسئولیت فرعی دارند اما کمتر از 0.5 درصد سهم اجباری را ندارند.	سود تقسیم شده بین اعضا به 2 قسمت تقسیم می شود: سود سهام پرداختی به نسبت سهم اعضای وابسته و سهام اضافی اعضا. پرداخت های تعاونی به اعضا به نسبت مشارکت نیروی کار صادر می شود.	هنگام خروج از SEC، شرکت کننده این حق را دارد: ارزش سهم خود را به صورت نقدی دریافت کند، بخشی یا تمام آن را به یک شرکت کننده دیگر (به شخص ثالث - با رضایت سایر شرکت کنندگان) منتقل کند.	تعداد شرکت کنندگان فقط با حد پایین محدود است - 5 نفر. اگر تعداد شرکت کنندگان بیش از 15-20 باشد، احساس مالکیت کاهش می یابد. اگر شرکت‌کنندگان نمی‌خواهند مدیریت را به دایره باریکی از کارگران واجد شرایط سپردند، SPK ترجیح داده می‌شود (یا اگر وجود ندارد). مدیریت به اندازه کافی کارآمد نیست. هر شرکت کننده، صرف نظر از اندازه مشارکت، 1 رای دارد (ریسک با سهم متناسب نیست).
OSPK (شرکت تعاونی مصرف خدمات کشاورزی)	دو نوع عضویت - یک عضو و یک عضو وابسته (آنها می توانند اشخاص حقیقی و حقوقی باشند). حداقل تعداد اعضای OSPK 5 شهروند یا 2 شخص حقوقی است.	اساسنامه، صورتجلسه تشکیلاتی، درخواست ثبت نام.	نهادهای مدیریتی: مجمع عمومی اعضا، هیئت نظارت، هیئت مدیره (یا رئیس). اعضای وابسته فقط در موارد خاصی حق رای دارند. هر عضو تعاونی 1 رای دارد.	تعاونی با تمام اموال خود مسئول تعهدات خود است. اعضای تعاونی موظفند زیان خود را با پرداخت حق الزحمه جبران کنند.	درآمد تقسیم شده بین اعضا به 2 قسمت تقسیم می شود: سود سهام پرداختی به نسبت سهم اعضای وابسته و سهام اضافی اعضا. پرداخت های تعاونی صادر شده به اعضا به نسبت استفاده آنها از انواع اصلی خدمات تعاونی (منشور ممکن است در غیر این صورت پیش بینی کند)	هنگام خروج از OSPK، شرکت کننده حق دارد: ارزش سهم خود را به صورت نقدی، غیر نقدی دریافت کند، بخشی یا تمام آن را به شرکت کننده دیگری (به شخص ثالث - با رضایت بقیه شرکت کنندگان) منتقل کند. .	تعداد شرکت کنندگان فقط با حد پایین محدود است - 5 نفر یا 2 شخص حقوقی. اگر تعداد شرکت کنندگان بیش از 15-20 باشد، احساس مالکیت کاهش می یابد. اگر شرکت‌کنندگان نمی‌خواهند مدیریت را به دایره باریکی از کارگران واجد شرایط سپردند (یا اگر وجود ندارد) OSPK ترجیح داده می‌شود. مدیریت به اندازه کافی کارآمد نیست. هر شرکت کننده، صرف نظر از اندازه مشارکت، 1 رای دارد (ریسک با سهم متناسب نیست).
KFH اقتصاد دهقانی (کشاورزی).	دو نوع عضویت وجود دارد - رئیس و عضو مزرعه دهقانی (ممکن است یکی وجود داشته باشد - رئیس مزرعه دهقانی). تعداد اعضا محدود نیست.	درخواست برای ثبت مزرعه دهقانی، درخواست برای تخصیص یک قطعه زمین در برابر سهام زمین، توافق بین اعضای مزارع دهقانی (به صلاحدید آنها)	تمام تصمیمات در مورد مدیریت یک مزرعه دهقانی توسط رئیس آن گرفته می شود (مگر اینکه در توافق نامه دیگری مقرر شده باشد)	رئیس مزرعه دهقانی مسئولیت کامل تعهدات مزرعه دهقانی را بر عهده دارد و اعضای مزرعه دهقانی - خطری که در ارزش مشارکت آنها وجود دارد.	توسط رئیس مزرعه به صلاحدید خود توزیع می شود (مگر اینکه در توافق بین اعضای مزرعه طور دیگری مقرر شده باشد)	خروج از مزرعه حق دریافت غرامت نقدی به میزان سهم خود از دارایی مزرعه را دارد. وقتی یکی از اعضا خارج می شود، زمین و دارایی مشمول تقسیم نمی شوند. اندازه سهام برابر در نظر گرفته می شود (مگر اینکه در توافق بین اعضای مزرعه دهقانی طور دیگری مقرر شده باشد)	مزرعه طی 5 سال اول بهره برداری از مزایای مالیاتی برخوردار است. رئیس مزرعه باید از اعتماد بقیه اعضا برخوردار باشد. مدیریت سریع است. V شرایط مدرنبه عنوان یک قاعده، ایجاد یک مزرعه دهقانی تمام عیار با هزینه سهام دارایی اعضای خانواده امکان پذیر نیست (زیرا دارایی کمی در شرکت ها باقی مانده است).
GKP شرکت دولتی (خزانه داری).	شرکت کننده شرکت بنیانگذار آن است - دولت فدراسیون روسیه. شرکت دولتی مبتنی بر حق مدیریت عملیاتی اموال فدرال است که به آن منتقل شده است.	منشور تصویب شده توسط دولت فدراسیون روسیه		با تمام دارایی خود مسئول تعهدات خود است. مسئولیتی در قبال تعهدات موسس ندارد. فدراسیون روسیهدر صورتی که دارایی شرکت دولتی ناکافی باشد، مسئولیت فرعی را در قبال تعهدات یک مؤسسه دولتی متحمل می شود		انحلال شرکت با تصمیم دولت فدراسیون روسیه انجام می شود	شرکت می تواند از دولت کمک دریافت کند. با این حال، مدیریت و سایر کارکنان شرکت به اندازه کافی علاقه مند نخواهند بود کار موثر... PCG ها به طور کلی قادر به رقابت با شرکت های خصوصی نیستند.
نماینده مجلس (شرکت شهرداری)	شرکت کننده شرکت بنیانگذار آن است - یک نهاد دولتی مجاز یا یک نهاد خودگردان محلی. این نوع بنگاه واحد مبتنی بر حق مدیریت اقتصادی است.	منشور تایید شده توسط یک نهاد دولتی مجاز یا نهاد خودگردان محلی	کلیه تصمیمات در مورد مدیریت شرکت توسط رئیس یا ارگان دیگری که توسط مالک دارایی وی تعیین می شود اتخاذ می شود.	طبق تعهداتشان با تمام اموالشان. مسئولیتی در قبال تعهدات موسس ندارد. در صورتی که ورشکستگی آن به تقصیر صاحب مال باشد صاحب مال مسئول تعهدات مؤسسه است.	شرایط استفاده از سود در اساسنامه مصوب موسس پیش بینی شده است	انحلال یک شرکت با تصمیم موسس - صاحب دارایی آن انجام می شود	یک شرکت می تواند از دولت ایالتی یا محلی کمک دریافت کند. با این حال، مدیریت و سایر کارکنان شرکت انگیزه کافی برای کار موثر ندارند. شرکت های کوچک معمولاً قادر به رقابت با شرکت های خصوصی نیستند.

جدول 3 مدل های شرایطی را نشان می دهد که در آن توصیه می شود یک یا آن OPF را انتخاب کنید.

به طور کلی الگوی زیر در این موضوع مشاهده می شود: هرچه پتانسیل رهبر و میزان اعتماد بنیانگذاران به او بیشتر باشد، تعداد مجموعه مالکان بیشتر باشد، قلمرو و تمرکز فشرده تر می شود. از بین اهداف شرکت، هر چه رابطه بین تولید، پردازش و ذخیره سازی نزدیک تر باشد، ایجاد یک OPF با شکل مدیریت متمرکز تر (شرکت با مسئولیت محدود، شرکت با مسئولیت اضافی، تعاونی تولید با تعداد کمی از اعضا) مصلحت تر است. ) و بالعکس.

تصویب پیشنهادات برای انتخاب OPF

در هسته خود، مواد در جدول 3 پیشنهادهایی را برای انتخاب OPF یک شرکت، بسته به شرایط خاص، نشان می دهد. ما به همراه کمیسیون های داخل مزرعه از این پیشنهادها در سازماندهی مجدد تعدادی از مزارع استفاده کردیم. در نتیجه، TNV "Polbinskoe" (منطقه مسکو)، TNV "Kharitoshina"، LLC "Vitusha"، SPK "Samarino" (منطقه Ryazan) و دیگران ایجاد شدند.

جدول 3. مدل های معمول شرایط و اشکال سازمانی و قانونی مربوطه

OPF	مدل های شرایط (پارامترهای شرکت، ویژگی های تیم، مدیر)، که تحت آن انتخاب این OPF توصیه می شود
OOO (شرکت با مسئولیت محدود)	شرکت کنندگان معتقدند که این مورد مملو از ریسک است، بنابراین، آنها می خواهند میزان مسئولیت خود را در قبال فعالیت های شرکت به چارچوب مشارکت خود در سرمایه مجاز آن محدود کنند. شرکت کنندگان می خواهند از طریق مجمع عمومی در مدیریت شرکت شرکت کنند (آنها به اندازه کافی به مدیریت LLC اعتماد ندارند، آنها می خواهند در جریان امور قرار بگیرند). شرکت کنندگان نمی خواهند انجام تجارت را به دایره باریکی از مردم بسپارند. در صورت خروج از LLC، شرکت کنندگان امیدوارند که سهم بیشتری دریافت کنند، و نه کمکی به سرمایه مجاز. در میان موسسان شخصی (افراد) وجود دارد که قصد دارد سهم خود را در سرمایه مجاز افزایش دهد و فعالیت های شرکت را کنترل کند (و در عین حال نمی خواهد مسئولیت کامل فعالیت های آن را بر عهده بگیرد). در صورت انصراف از شرکت، شرکت کنندگان امیدوارند که سهم افزایش یافته را دریافت کنند، و نه سهمی که به سرمایه مجاز (مانند تعاونی)، یا پرداختی برای سهام، که ممکن است کاهش یابد (این مورد مستثنی نیست. شرکت های سهامی). امکانات تولیدی در روستاهای مختلف پراکنده است.
ODO (شرکت با مسئولیت اضافی)	تعداد شرکت کنندگان از 50 نفر تجاوز نمی کند. شرکت کنندگان به خود اطمینان دارند و آماده هستند تا نه تنها با مشارکت خود در سرمایه مجاز شرکت، بلکه با تمام دارایی خود نیز مسئولیت پذیر باشند. برای فعالیت های جامعه، شرکت کنندگان آمادگی دارند مسئولیت مشترک (مسئولیت در قبال یکدیگر) را بر عهده بگیرند. میزان اعتماد شرکت کنندگان به یکدیگر بالاست، در عین حال می خواهند از طریق مجمع عمومی در مدیریت جامعه مشارکت داشته باشند. شرکت کنندگان در زمینه مدیریت تولید مربوطه واجد شرایط هستند. شرکت کنندگان یکی از اهداف اصلی را افزایش اعتماد در جامعه طلبکاران (با بر عهده گرفتن مسئولیت بیشتر) قرار دادند. در صورت انصراف از شرکت، شرکت کنندگان امیدوارند که سهم افزایش یافته را دریافت کنند، و نه سهمی که به سرمایه مجاز (مانند تعاونی)، یا پرداختی برای سهام، که ممکن است کاهش یابد (این مورد مستثنی نیست. شرکت های سهامی).
شرکت (شرکت سهامی بسته)	شرکت کنندگان سهام را به انواع دیگر سرمایه گذاری ترجیح می دهند. شرکت کنندگان، اول از همه رهبران آینده شرکت، می خواهند استقلال شرکت را حفظ کنند تا از تیم خود در برابر نفوذ یک شرکت کننده از خارج (که می تواند بلوک قابل توجهی از سهام را بدست آورد) محافظت کند. شرکت کنندگان می خواهند حرکت همه سهام را کنترل کنند. برخی از شرکت کنندگان (به عنوان یک قاعده ، اینها روسای شرکت هستند) قصد دارند به تدریج سهام عادی رای خود را در دستان خود متمرکز کنند و با تنظیم کار شرکت ، سود سهام قابل توجهی بر روی آنها دارند. شرکت کنندگان می خواهند ترکیب خود را به یک حلقه از پیش تعیین شده از افراد محدود کنند.
OJSC (شرکت سهامی باز)	تعداد شرکت کنندگان (سهامداران) محدود نمی باشد. شرکت کنندگان قصد دارند سرمایه های کلان را از خارج (با فروش سهام به طرف) جذب کنند. شرکت کنندگان می خواهند سهام خود را به صلاحدید خود (بدون دخالت سایر سهامداران) واگذار کنند. شرکت کنندگان تبلیغات را راحت تر می یابند و فرم قابل اعتمادثبت سرمایه گذاری شرکت کنندگان دلایلی برای این باور دارند که در صورت لزوم، می توانند به سرعت و سودآور سهام خود را بفروشند. شرکت کنندگان کنترل حرکت سهام در شرکت خود را ضروری نمی دانند. برخی از شرکت کنندگان با خرید سهام ترجیحی امیدوارند درآمدی احتمالاً اندک اما تضمین شده داشته باشند. برخی از شرکت کنندگان (معمولاً رهبران شرکت) قصد دارند به تدریج سهام دارای رای معمولی را در دستان خود متمرکز کنند و با تنظیم کار شرکت ، سود قابل توجهی بر روی آنها دارند.
DRL (شرکت تجاری تابعه)	شرکت کنندگان بدون به خطر انداختن سرمایه اصلی خود تصمیم به راه اندازی یک تجارت جدید کردند یا برعکس تصمیم گرفتند بخشی از سرمایه را از خطر قریب الوقوع ایمن کنند. شرکت کنندگان می خواهند بخشی از تولید را جدا کنند. توصیه می شود مدیریت پذیری را با حفظ یکپارچگی شرکت (منطقه بزرگ، نه فشرده) بهبود بخشید. شرکت کنندگان می خواهند استقلال نسبی را برای یک رهبر آینده دار فراهم کنند تا او را در عمل بیازمایند، بدون اینکه کنترل خود را از دست بدهند. شرکت کنندگان قصد دارند یک شرکت مستقل جدید ایجاد کنند (اگر شرکت فرعی در نهایت بتواند بدون نظارت صریح شرکت مادر به طور مؤثر فعالیت کند).
ZHO (شخصیت تجاری وابسته)	این شرکت اقتصادی بیش از 20٪ از سهام حق رأی JSC را به دست آورد (چنین JSC به عنوان وابسته، یعنی ZHO شناخته می شود). این شرکت اقتصادی بیش از 20٪ از سرمایه مجاز LLC را در اختیار دارد (چنین شرکتی به عنوان وابسته شناخته می شود، یعنی ZHO). جامعه اقتصادی هدف خود را تأمین بخشی از سرمایه خود از خطر قریب الوقوع قرار داده است (ZHO مسئول بدهی های شرکت کننده غالب نیست). یک شرکت تجاری علاقه مند است و توانایی کنترل فعالیت های یک شرکت سهامی یا LLC را دارد.
TNV (مشارکت محدود)	یک رهبر بسیار واجد شرایط که به توانایی های خود اطمینان دارد، به تنهایی یا با گروهی از افراد همفکر مورد اعتماد متقابل، قصد دارد سرمایه سایر شرکت کنندگان را جمع کند و شرکتی ایجاد کند که به تنهایی یا با چند نفر از افراد همفکر خود مدیریت کند. . برای فعالیت های شرکت، مدیران آن (رفقای عمومی) آماده هستند تا نه تنها با مشارکت خود در سرمایه مجاز، بلکه با اموال شخصی خود نیز مسئولیت داشته باشند. شرکت کنندگان برای افزایش اعتبار جامعه طلبکاران و سایر شرکت کنندگان (با مسئولیت کامل) اقدام کردند. مبتکران ایجاد شرکت قصد دارند تا میزان مشارکت خود را به سرمایه مجاز به میزان قابل توجهی افزایش دهند. بخش قابل توجهی از شرکت کنندگان را بازنشستگان تشکیل می دهند. شرکت کنندگان به رفقای کامل خود اعتماد دارند. قلمرو اقتصاد کاملا فشرده است اشیاء اصلی اقتصاد بر املاک مرکزی متمرکز است.
PT (مشارکت کامل)	دو یا چند فرد قابل اعتماد (یا سازمان های تجاری) که در مدیریت دارای مهارت بالایی هستند، تصمیم گرفتند یک شرکت ایجاد کنند و از طرف آن در شرایط مساوی (در هر گونه تصمیم گیری) عمل کنند. شرکت کنندگان به خود اطمینان دارند و آماده هستند نه تنها با مشارکت خود در سرمایه مجاز شرکت، بلکه به طور مشترک (برای یکدیگر) و شرکت های فرعی (اضافی از جمله دارایی شخصی آنها) مسئولیت داشته باشند. شرکت کنندگان تصمیم گرفتند تا اعتماد طلبکار را به شرکت (با بر عهده گرفتن مسئولیت اضافی) افزایش دهند.
SPK (تعاونی تولیدات کشاورزی)	پنج یا چند نفر (ممکن است رؤسای مزارع دهقانی باشند) تصمیم گرفتند یک شرکت ایجاد کنند و آن را به طور جمعی مدیریت کنند. شرکت کنندگان به 2 دسته تقسیم می شوند: مایل و ناخواسته برای مشارکت در مدیریت شرکت. اکثر شرکت کنندگان بازنشسته هستند. تعداد اعضای تعاونی بیش از 20 نفر نمی باشد. قلمرو اقتصاد به اندازه کافی فشرده نیست امکانات تولید در روستاهای مختلف پراکنده است.
OSPK (شرکت تعاونی مصرف خدمات کشاورزی)	پنج یا چند شخص حقیقی یا دو یا چند شخص حقوقی که مایل به مشارکت در همکاری متقابل سودمند هستند به خدمات مشابه نیاز دارند. شرکت کنندگان به 2 دسته تقسیم می شوند: مایل و ناخواسته برای مشارکت در مدیریت سرمایه گذاری مشترک. از نظر صلاحیت، رئیس شرکت به طور قابل توجهی از سایر شرکت کنندگان پیشی نمی گیرد. هیچ تناقض قابل توجهی بین شرکت کنندگان وجود ندارد. بخش عمده ای از شرکت کنندگان بازنشستگان، صاحبان زمین های خانگی خصوصی هستند. تعداد اعضای تعاونی بیش از 20 نفر نمی باشد.
KFH (مزرعه دهقانی)	سرپرست و اعضای خانواده (یا سایر افراد نزدیک که آماده اتحاد برای کار مشترک هستند) می خواهند و می توانند زمین را به تنهایی مدیریت کنند. خانواده وسایل لازم برای مدیریت (زمین، ملک، پول نقد و سایر وسایل) را در اختیار دارد یا می تواند اجاره کند، بخرد. خانواده می خواهند معافیت های مالیاتی داشته باشند.
GKP (شرکت خزانه داری دولتی)	دولت علاقه مند است (یا مجبور است) عملکرد نوع فعالیت مربوطه را حفظ کند.
نماینده مجلس (شرکت شهرداری)	سازمان دولتی یا خودگردان محلی علاقه مند است (یا مجبور است) عملکرد نوع فعالیت مربوطه را حفظ کند.

اجازه دهید منطق انتخاب OPF را با استفاده از مثال دو شرکتی که در آن سازماندهی مجدد انجام شده است در نظر بگیریم: مزرعه جمعی im. لنین از ناحیه سارافسکی در منطقه ریازان و AOZT "Polbinskoye" از منطقه Yegoryevsky در منطقه مسکو.

آنها را پرورش دهید. لنین

اکثر مالکان مخالف شرکتی شدن ملک بودند، ابراز تمایل کردند که در مدیریت مزرعه جدید با در نظر گرفتن سهم خود در سرمایه مجاز شرکت کنند. از نظر صلاحیت، رئیس آینده مزرعه فقط اندکی برتر از اعضای دستگاه مدیریت به ریاست وی بود. قلمرو اقتصاد به اندازه کافی فشرده نیست. امکانات تولیدی در چندین روستا پراکنده است. حدود یک سوم از مالکان در مزرعه کار می کنند.

شرط اول می گوید که شرکت جدید نباید نه یک شرکت سهامی باشد (صاحبان مخالف آن هستند) و نه تعاونی (مالکان می خواهند با در نظر گرفتن سهم خود در سرمایه مجاز در مدیریت شرکت کنند) و نه محدود. مشارکت (صاحبان نمی خواهند مدیریت را به دایره باریکی از افراد بسپارند؛ هیچ مالک بسیار واجد شرایط و قابل اعتمادی در تیم وجود ندارد).

سطح پایین صلاحیت رهبر تیم، قلمرو پراکنده و امکانات اقتصادی نشان دهنده نیاز به رهبری گروهی تیم است. این نیز به دلیل این واقعیت است که بسیاری از مالکان کارگران مزرعه هستند (در این مورد، شرکت در مدیریت برای آنها آسان تر است).

یک شرکت با مسئولیت محدود به بهترین وجه شرایط فوق را دارد. بنابراین، LLC "Vitusha" تاسیس شد.

در همان زمان، برخی از مالکان تمایل خود را برای مدیریت مستقل ابراز کردند. در نتیجه، علاوه بر Vitusha LLC، در جریان سازماندهی مجدد مزرعه جمعی، 13 مزرعه دهقانی ایجاد شد. مالکانی که نمی خواستند وارد جامعه مذکور شوند یا اموال و زمین های خود را به A.A. Rebrov بسپارند به عضویت این مزارع دهقانی درآمدند یا دارایی خود را به آنها اجاره دادند.

در طی 2 سال گذشته، مزارع دهقانی که از مزرعه جمعی جدا شده بودند، قدرت یافتند و دوام خود را نشان دادند. LLC "Vitusha" قادر به انطباق با شرایط سخت اقتصادی فعلی نبود که در نتیجه در شرایط بسیار دشواری قرار دارد. اگر مجموعه مالکان رهبر توانمندتری پیدا نکند، یا دولت شرایط اقتصادی عادی را ایجاد نکند، عملاً امیدی به بهبود وضعیت اقتصاد در آینده قابل پیش‌بینی وجود ندارد.

CJSC "Polbinskoe"

در این مزرعه، برخلاف مزرعه قبلی، مدیر از اعتماد مالکان برخوردار بود، از نظر صلاحیت به وضوح از سایر کارکنان مدیریت پیشی گرفت (Morsh N.A. - کاندیدای علوم کشاورزی، یکی از بهترین کشاورزان در منطقه مسکو). چندین متخصص (که مورد اعتماد تیم نیستند) دائماً با مدیر درگیر می شدند و مانع از اتخاذ و اجرای تصمیمات می شدند. مزرعه جمع و جور است. اشیاء عمدتاً در املاک مرکزی متمرکز شده اند. این مزرعه توسط کمتر از یک چهارم صاحبان آن استخدام شده بود. اقتصاد کشور در وضعیت سختی قرار داشت.

صلاحیت های بالای مدیر، اعتماد اکثر مالکان به او، غلبه مستمری بگیران در بین آنها و بسیار دشوار است. شرایط اقتصادیاقتصاد (همه چیز نشان می داد که اقتصاد در حال فروپاشی است و پس از 2 سال چیزی از اموال باقی نمی ماند - حتی برخی از ساختمان ها قبلاً غارت شده بودند) نشان می دهد که باید سهام اصلی روی رهبر گذاشته شود و به او قدرت زیادی می دهد. به عبارت دیگر، با فرض OPF باید اولویت داده می شد درجه بالااستقلال رهبر

تمرکز کارکردهای مدیریت با این واقعیت توجیه می شد که اقتصاد سرزمینی کاملاً فشرده بود. این امر همچنین با تمرکز امکانات تولید بر روی املاک مرکزی، ریزاقلیم نامطلوب حاکم در مدیریت اقتصاد تسهیل شد.

با دانستن ویژگی‌های OPF‌های مختلف، به راحتی می‌توان دریافت که ویژگی‌های فهرست‌شده به بهترین وجه با مشارکت محدود مطابقت دارند. در این راستا، TNV "Polbinskoe" ایجاد شد.

وقایع بعدی اعتبار چنین انتخابی را تأیید کرد: اقتصاد که جلوی چشمان ما در حال نابودی بود، به آرامی شروع به احیا کرد. اما مهمترین چیز این است که تیم به خود و این واقعیت اعتقاد دارد که حتی در شرایط سخت فعلی نیز می توان کارآمدتر مدیریت کرد.

توجه به این نکته ضروری است که هنگام انتخاب OPF، در نظر گرفتن نسبت ضروری است عوامل فوق... به عنوان مثال، اگر در مزرعه جمعی. لنین 2 رهبر داشت که می خواهند مستقل کار کنند و شرایط یک رهبر را برآورده کنند، پس اقتصاد را باید به دو بخش تقسیم کرد. این امر باعث استفاده بهتر از زمین، نیروی کار و امکانات تولیدی پراکنده در فواصل طولانی می شود.

تا حدی، انتخاب OPF نیز تحت تأثیر حداقل اندازه مجاز سرمایه مجاز است. مطابق با فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه شماره 1482 مورخ 8 ژوئیه 1994، "در مورد ساده سازی ثبت نام دولتی شرکت ها و کارآفرینان در قلمرو فدراسیون روسیه"، برای شرکت های سهامی تعیین شده است. کمتر از 1000، برای سایر OPF - حداقل 100 حداقل دستمزد (در قوانین ممکن است توضیحاتی وجود داشته باشد).

طبق قوانین فدراسیون روسیه، برخی از OPF دارای محدودیت های عددی هستند. بنابراین صرف نظر از سایر عوامل، رعایت این محدودیت الزامی است. برای وضوح، تعداد مجاز شرکت کنندگان در OPF در جدول جداگانه 4 مشخص شده است.

جدول 4. تعداد محدود شرکت کنندگان در OPF مختلف *

انواع OPF	نوع چهره
	فیزیکی	مجاز
OOO	1-50
ODO	1-50**	شرکت تجاری 2 نفر یا بیشتر
شرکت	از 1 **	شرکت تجاری 2 نفر یا بیشتر
OJSC	از 1 **	شرکت تجاری 2 نفر یا بیشتر
DRL	از 1	از 1
ZHO	از 1	از 1
TNV	از 2 کارآفرین فردی *** (1 همراه کامل و 1 سرمایه گذار)	از 1 (فقط توسط سپرده گذار)
PT	از 2 آی پی ***	از 2
SPK	از 5	—
OSPK	از 5	از 2
KFH	از 1	—
GKP	—	از 1
نماینده مجلس	—	از 1

* به عنوان حداقل، یک شخص حقیقی و / یا حقوقی منظور می شود.
** ارائه شده توسط پیش نویس قانون (در قانون کشاورزی ممکن است تعداد متفاوتی وجود داشته باشد).
*** IE یک کارآفرین فردی است که طبق قانون یک فرد است. یک سازمان تجاری نیز می تواند یک شریک کامل باشد.

در ارتباط با تنوع OPF، این سوال مطرح می شود: کدام شکل موثرتر است؟ به نظر می رسد هنوز خیلی زود است که به طور واضح به آن پاسخ دهیم - اشکال جدیدی از مدیریت در چندی پیش کار می کردند. در عین حال، مطالعات اولیه انجام شده توسط VIAPI نشان می دهد که تولید بالاتر و عملکرد مالی... پس از آنها شرکت های با مسئولیت محدود قرار دارند.

قابل توجه است که تصویر مشابهی در آلمان مشاهده می شود، جایی که در مشارکت (ایجاد شده توسط کارآفرینان) درآمد هر کارگر بیشتر از سایر تشکل های کشاورزی است.

نهادهای تجاری شامل هر گونه اشخاص حقوقی و همچنین سازمان هایی هستند که بدون تشکیل شخصیت حقوقی فعالیت می کنند و کارآفرینان فردی.

شکل سازمانی و قانونی به عنوان روش تأمین و استفاده از اموال توسط یک واحد اقتصادی و وضعیت حقوقی و اهداف فعالیت کارآفرینی حاصل می شود.

بر اساس اهداف فعالیت کارآفرینی، واحدهای تجاری که اشخاص حقوقی هستند به سازمان‌هایی تقسیم می‌شوند که هدف اصلی فعالیت‌های خود انتفاع را دنبال می‌کنند (سازمان‌های تجاری) یا به عنوان هدف سود ندارند و سود دریافتی را تقسیم نمی‌کنند. در بین شرکت کنندگان (موسسات غیر انتفاعی) ...

قانون مدنی فدراسیون روسیه انواع اشکال سازمانی و قانونی شرکت ها را تعریف می کند. در شکل 1.1 ساختار اشکال سازمانی و قانونی را ارائه می دهد.

برنج. 1.1.

شرح و تعاریف فرم های سازمانی و قانونی در قالب جدول 1.1 ارائه خواهد شد.

جدول 1.1. ساختار فرم های سازمانی و قانونی ارائه شده توسط قانون مدنی فدراسیون روسیه

نام OPF	عنوان کوتاه	تعریف
سازمان های تجاری	سازمان هایی که هدف اصلی آنها کسب سود و توزیع آن بین شرکت کنندگان است
مشارکت های تجاری	موسسات تجاری که در آنها سهم به سرمایه ادغام شده به سهام موسسان تقسیم می شود
مشارکت کامل		مشارکتی که شرکت کنندگان آن (شرکای عمومی) به نمایندگی از مشارکت در فعالیت های کارآفرینی مشغول هستند و مسئولیت تعهدات خود را نه تنها با مشارکت خود در سرمایه گذاری مشترک، بلکه به واسطه دارایی خود نیز بر عهده دارند.
مشارکت در ایمان		مشارکتی که در آن، همراه با شرکای عمومی، حداقل یک شرکت کننده از نوع دیگری وجود دارد - یک مشارکت کننده (شریک با مسئولیت محدود) که در فعالیت های کارآفرینانه شرکت نمی کند و فقط در محدوده مشارکت خود در سرمایه ادغام شده TNV متحمل خطر می شود.
شرکت های تجاری	سازمان های تجاری که در آنها سهم به سرمایه مجاز به سهام موسسان تقسیم می شود
شرکت با مسئولیت محدود		یک شرکت تجاری که اعضای آن مسئولیتی در قبال تعهدات خود ندارند و فقط در حدود سهم خود در سرمایه مجاز LLC متحمل خطر می شوند.
شرکت مسئولیت اضافی		یک شرکت تجاری که شرکت کنندگان آن مشترکاً مسئولیت تعهدات فرعی (کامل) خود را با اموال خود در برابر ارزش مشارکت خود در سرمایه مجاز ALC دارند.
شرکت سهامی عام		شرکت تجاری که سرمایه مجاز آن به تعداد معینی سهام تقسیم می شود که صاحبان آن می توانند بدون رضایت سایر سهامداران سهم خود را از خود بیگانه کنند. سهامداران فقط به اندازه ارزش سهام خود ریسک دارند
شرکت سهامی بسته		شرکت سهامی که سهام آن فقط بین موسسین یا سایر افراد از پیش تعیین شده تقسیم می شود. سهامداران یک CJSC حق تقدم خرید سهام فروخته شده توسط سایر سهامداران را دارند. سهامداران فقط به اندازه ارزش سهام خود ریسک دارند
شرکت تجاری فرعی * (زیرگونه شرکت تجاری، نه OPF)		یک شرکت تجاری در صورتی به عنوان یک شرکت فرعی شناخته می شود که تصمیمات آن به دلیل شرایط یا شرایط دیگر توسط شرکت تجاری یا شراکت دیگری تعیین شود (مشارکت غالب در سرمایه مجاز، طبق توافق نامه یا موارد دیگر)
شرکت تجاری وابسته (یک زیرگونه از یک شرکت تجاری، نه یک OPF)		اگر شرکت دیگری دارای بیش از 20 درصد سهام دارای حق رأی یک شرکت سهامی یا بیش از 20 درصد از سرمایه مجاز یک شرکت با مسئولیت محدود (LLC) باشد، یک شرکت تجاری وابسته شناخته می شود.
تعاونی های تولیدی	انجمن داوطلبانه شهروندان بر اساس عضویت برای تولید مشترک یا سایر فعالیت های اقتصادی مبتنی بر مشارکت نیروی کار شخصی و تجمیع سهام دارایی توسط اعضای آن (به صندوق مشترک تعاونی)
آرتل کشاورزی (مزرعه جمعی)		تعاونی برای تولید محصولات کشاورزی. 2 نوع عضویت را فراهم می کند: عضو تعاونی (در تعاونی کار می کند و حق رای دارد). عضو وابسته (فقط در موارد خاصی که در قانون مقرر شده است حق رای دارد)
ماهیگیری آرتل (مزرعه جمعی)		تعاونی برای تولید محصولات ماهی. 2 نوع عضویت را فراهم می کند: عضو تعاونی (در تعاونی کار می کند و حق رای دارد). عضو وابسته (حق رای فقط در موارد خاصی که در قانون مقرر شده است)
مزرعه تعاونی (مزرعه تعاونی)		تعاونی ایجاد شده توسط رؤسای مزارع دهقانی و (یا) شهروندانی که قطعات فرعی شخصی را برای فعالیت های مشترک برای تولید محصولات کشاورزی بر اساس مشارکت نیروی کار شخصی و ترکیب سهام آنها (قطعات مزارع دهقانی و مزارع خصوصی باقی می ماند در مالکیت آنها)
شرکت های واحد	بنگاه واحد به بنگاهی اطلاق می شود که دارای حق مالکیت نسبت به اموالی است که مالک به آن واگذار کرده است. فقط شرکت های دولتی و شهرداری می توانند واحد باشند
شرکت دولتی (خزانه داری).		یک شرکت واحد مبتنی بر حق مدیریت عملیاتی و ایجاد شده بر اساس دارایی در مالکیت فدرال (ایالتی). شرکت دولتی با تصمیم دولت فدراسیون روسیه ایجاد می شود
شرکت شهرداری		بنگاه واحدی مبتنی بر حق مدیریت اقتصادی و ایجاد شده بر اساس اموال دولتی یا شهرداری. ایجاد شده با تصمیم یک نهاد دولتی مجاز یا نهاد خودگردان محلی
اقتصاد دهقانی (مزرعه) * (نه یک OPF)		شکل قانونی سازمان تولید کشاورزی، که رئیس آن از لحظه ثبت نام دولتی آن به عنوان یک کارآفرین فردی شناخته می شود، دارای حق تصمیم گیری در مورد مدیریت آن است، مسئولیت کامل تعهدات خود را بر عهده دارد. در چارچوب یک مزرعه دهقانی، اعضای آن دارایی خود را ترکیب می کنند، با کار شخصی در فعالیت های آن شرکت می کنند. برای تعهدات مزرعه دهقانی، اعضای آن در حدود سهم خود مسئول هستند
سازمان های غیر انتفاعی	سازمان هایی که به دنبال کسب سود نیستند و سود دریافتی را بین شرکت کنندگان تقسیم نمی کنند.
تعاونی مصرف		انجمن داوطلبانه شهروندان و اشخاص حقوقی بر اساس عضویت به منظور رفع مادی و سایر نیازهای شرکت کنندگان که با ترکیب سهام اموال اعضای آن انجام می شود. 2 نوع عضویت را فراهم می کند: عضو تعاونی (با حق رای). عضو وابسته (فقط در موارد خاصی که در قانون مقرر شده است حق رای دارد)
سازمان های عمومی و مذهبی	اجتماع داوطلبانه شهروندان بر اساس اجتماع منافع برای رفع نیازهای معنوی یا دیگر نیازهای غیر مادی. فقط برای دستیابی به اهداف سازمان حق انجام فعالیت کارآفرینی را دارد. شرکت کنندگان مالکیت اموال منتقل شده به سازمان را حفظ نمی کنند
	یک سازمان غیرعضو که توسط شهروندان و (یا) اشخاص حقوقی بر اساس مشارکت های داوطلبانه اموال ایجاد می شود و اهداف اجتماعی، خیریه، فرهنگی، آموزشی یا سایر اهداف مفید اجتماعی را دنبال می کند. حق مشارکت در فعالیت های کارآفرینی برای دستیابی به اهداف خود (از جمله از طریق ایجاد واحدهای تجاری و مشارکت در آنها)
موسسات	سازمانی که توسط مالک برای انجام وظایف مدیریتی، اجتماعی-فرهنگی یا سایر وظایف غیرتجاری ایجاد شده و به طور کلی یا جزئی توسط او تأمین مالی می شود.
انجمن های اشخاص حقوقی	انجمن ها (اتحادیه ها) که توسط اشخاص حقوقی به منظور هماهنگی فعالیت های کارآفرینی و حفظ منافع مالکیت آنها ایجاد می شود. اعضای انجمن استقلال خود و حقوق یک شخص حقوقی را حفظ می کنند.

در مرحله بعد، ما اطلاعاتی را در نظر خواهیم گرفت که مفاد اصلی اشکال سازمانی و قانونی را مشخص می کند: انواع عضویت، محدودیت های موجود، تشکیل دهنده و سایر اسناد مورد نیاز برای ثبت نام، ارگان ها و اصول اساسی مدیریت، میزان مسئولیت شرکت کنندگان در قبال تعهدات شرکت. ، ماهیت توزیع سود بر اساس نتایج فعالیت های اقتصادی، روش خروج شرکت کنندگان و تسویه حساب با آنها، جنبه های مثبت و منفی (جدول 1.2).

جدول 1.2. ویژگی های اصلی اشکال سازمانی و قانونی ارائه شده توسط قانون مدنی فدراسیون روسیه

	LLC (شرکت با مسئولیت محدود)
انواع عضویت، محدودیت ها
مدارک ثبت نام
کنترل	نهادهای حاکم: مجمع عمومی شرکت کنندگان، ریاست. تعداد آرا با توافق شرکت کنندگان در اسناد تشکیل دهنده قید شده است (توصیه: به نسبت سهم در سرمایه مجاز).
یک مسئولیت	شرکت کنندگان ریسک ضرر و زیان در ارزش مشارکت خود را در سرمایه مجاز شرکت متحمل می شوند.
	هنگام خروج، شرکت کننده این حق را دارد: سهمی از پول دریافت کند، به صورت غیرنقدی، بخشی یا تمام آن را به شخص دیگری منتقل کند (شرکت کنندگان در این حق دارند بر اشخاص ثالث غلبه کنند).
	ODO (شرکت با مسئولیت اضافی)
انواع عضویت، محدودیت ها	یک نوع عضویت - یک عضو را فراهم می کند. این می تواند یک شخص یا یک شخص حقوقی باشد (تعداد احتمالی آنها از 1 تا 50 است). اگر جامعه دیگری متشکل از 1 نفر باشد نمی تواند تنها شرکت کننده باشد.
مدارک ثبت نام	اساسنامه، اساسنامه، صورتجلسه تشکیلاتی، درخواست ثبت نام
کنترل	نهادهای حاکم: مجمع عمومی شرکت کنندگان، ریاست. تعداد آرای یک شرکت کننده متناسب با سهم مشارکت او در سرمایه مجاز است (مگر اینکه خلاف آن مقرر شده باشد).
یک مسئولیت	شرکت کنندگان متضامناً و منفرداً در قبال اموال خود در مضرب مساوی برای همه نسبت به ارزش مشارکت خود مسئول هستند. مسئولیت تعهدات شرکت کننده ورشکسته به سایر شرکت کنندگان منتقل می شود.
	سود اختصاص یافته به سود سهام بین شرکت کنندگان به نسبت سهام آنها در سرمایه مجاز توزیع می شود.
	هنگام خروج از ALC، شرکت کننده این حق را دارد: سهم خود را به صورت نقدی دریافت کند، بخشی یا تمام آن را به شرکت کننده دیگری منتقل کند (شرکت کنندگان در این حق تقدم نسبت به اشخاص ثالث دارند).
	CJSC (شرکت سهامی بسته)
انواع عضویت، محدودیت ها	یکی از انواع عضویت، سهامدار است. این می تواند یک شخص حقیقی یا حقوقی باشد (تعداد محدود نیست). اگر شرکت دیگری متشکل از 1 نفر باشد نمی تواند تنها سهامدار باشد. سهام فقط بین بنیانگذاران یا یک حلقه از پیش تعیین شده از افراد توزیع می شود.
مدارک ثبت نام
کنترل
یک مسئولیت
	برای "خروج" از CJSC، یک سهامدار سهام خود را به شرکت یا سهامداران آن می فروشد. به سهامداری که برای ایجاد یک مزرعه ترک می کند، طبق اساسنامه یک قطعه زمین و ملک اختصاص می یابد.
	OJSC (شرکت سهامی باز)
انواع عضویت، محدودیت ها	یکی از انواع عضویت، سهامدار است. این می تواند یک شخص حقیقی یا حقوقی باشد (تعداد محدود نیست). شرکت تجاری دیگری در صورتی که از 1 نفر تشکیل شده باشد نمی تواند تنها سهامدار باشد.
مدارک ثبت نام	اساسنامه، اساسنامه، درخواست ثبت نام
کنترل	نهادهای مدیریتی: مجمع عمومی صاحبان سهام، هیئت نظارت، هیئت مدیره (مدیریت) به ریاست رئیس (مدیر). سهم سهام ممتاز (بدون رای) نباید از 25 درصد تجاوز کند.
یک مسئولیت	سهامداران تا سقف ارزش سهامی که دارند مسئول هستند.
	سودی که به سود تقسیم می شود به نسبت تعداد سهامی که دارند بین سهامداران تقسیم می شود.
	برای "ترک" OJSC، یک سهامدار تمام سهام خود را به هر شخصی می فروشد. به سهامداری که برای ایجاد یک مزرعه ترک می کند، طبق اساسنامه یک قطعه زمین و ملک اختصاص می یابد.
	DRL (شرکت تجاری تابعه)
انواع عضویت، محدودیت ها	اشخاص حقیقی و حقوقی (تضامنی، شرکتی) می توانند شرکت کنند. DRLها حق ندارند به طور مستقل تصمیمات خود را تعیین کنند، زیرا آنها به شراکت اقتصادی (اصلی یا مادر) دیگری وابسته هستند.
مدارک ثبت نام	اساسنامه، اساسنامه، درخواست ثبت نام
کنترل
یک مسئولیت	شرکت کننده (شرکت اصلی یا مادر) مسئول بدهی های DRL است، در صورتی که به تقصیر او ایجاد شده باشد. DRL مسئولیتی در قبال بدهی های شرکت کننده ندارد.
	سود اختصاص یافته به سود سهام بین شرکت کنندگان به نسبت سهام آنها در سرمایه مجاز توزیع می شود.
	ZHO (شرکت تجاری وابسته)
انواع عضویت، محدودیت ها	اشخاص حقیقی و حقوقی (انجمن ها) می توانند شرکت کنند. یک شرکت تجاری (JSC یا LLC) به عنوان وابسته شناخته می شود اگر: بیش از 20٪ از سهام دارای رای یک JSC یا بیش از 20٪ از سرمایه مجاز LLC متعلق به دیگری باشد، به اصطلاح. جامعه غالب یا مشارکت کننده تعداد شرکت کنندگان محدود نیست.
مدارک ثبت نام	اساسنامه، اساسنامه، درخواست ثبت نام.
کنترل	نهادهای حاکم: جلسه شرکت کنندگان، هیئت مدیره، رئیس.
یک مسئولیت	شرکت کننده در حدود ارزش سهام یا سهم خود در سرمایه مجاز ZHO مسئول است.
	سود اختصاص یافته به سود سهام بین شرکت کنندگان به نسبت تعداد سهام آنها یا سهام آنها در سرمایه مجاز توزیع می شود.
	مطابق با اسناد تشکیل دهنده، بسته به نوع OPF.
	TNV (شرکت محدود)
انواع عضویت، محدودیت ها	دو نوع عضویت وجود دارد - رفیق کامل و مشارکت کننده. شرکای کامل می توانند کارآفرینان فردی (IE) و (یا) سازمان های تجاری باشند. سرمایه گذاران می توانند شهروندان و اشخاص حقوقی باشند. باید حداقل 1 رفیق کامل و 1 سرمایه گذار در TNV وجود داشته باشد. شما فقط می توانید در یک شراکت شریک کامل باشید. تعداد رفقای عمومی و مشارکت کنندگان محدود نیست.
مدارک ثبت نام	تفاهم نامه انجمن، صورتجلسه جلسه سازمانی، درخواست از شرکای عمومی (آنها کارآفرین فردی می شوند)، درخواست ثبت TNV
کنترل	نهادهای مدیریتی: جلسه رفقای عمومی، مجاز (مدیر) TNV. تعداد آرای شرکای تضامنی با توافق طرفین در اساسنامه قید شده است (توصیه: به نسبت سهام در سرمایه ادغام شده).
یک مسئولیت	شرکای عمومی با تمام دارایی خود مسئول هستند، سرمایه گذاران - خطر ضرر و زیان به میزان ارزش مشارکت آنها به سرمایه ادغام شده.
	سود تقسیم شده به سود سهام بین شرکای تضامنی و سرمایه گذاران به نسبت سهم آنها در سرمایه مشارکتی تقسیم می شود. اول از همه، سود سهام به سپرده گذاران پرداخت می شود. اندازه سود به ازای هر واحد سهم شرکا نمی تواند بیشتر از سپرده گذاران باشد.
	پس از خروج از TNV، شریک عام سهمی در سرمایه ارائه شده دریافت می کند و سرمایه گذار ارزش سهم خود را دریافت می کند. شریک تضامنی حق دارد: قسمتی یا تمام آن را به یک شرکت کننده دیگر (به شخص ثالث - با رضایت شرکا) منتقل کند. سپرده گذار به چنین رضایتی نیاز ندارد.
	PT (مشارکت کامل)
انواع عضویت، محدودیت ها	یکی از انواع عضویت، عضویت کامل است. آنها می توانند کارآفرینان فردی (IE) و (یا) سازمان های تجاری باشند. یک فرد می تواند تنها عضو یک PT باشد. تعداد شرکت کنندگان حداقل دو نفر می باشد.
مدارک ثبت نام	تفاهم نامه انجمن، صورتجلسه جلسه سازمانی، درخواست برای کارآفرینان فردی و ثبت نام PT.
کنترل	نهادهای حاکم: جلسه شرکت کنندگان، مجاز (در صورت ارائه). هر شرکت کننده حق نمایندگی مشارکت را دارد، 1 رای دارد و تصمیم در صورت تایید توسط همه شرکت کنندگان پذیرفته شده تلقی می شود (مگر اینکه در UD طور دیگری مشخص شده باشد)
یک مسئولیت	شرکت کنندگان به طور مشترک و منفرد مسئولیت فرعی با اموال خود در قبال تعهدات PT (از جمله کسانی که موسس نیستند) دارند.
	سود تقسیم شده به سود سهام بین شرکای تضامنی به نسبت سهم آنها در سرمایه مشارکتی تقسیم می شود.
	هنگام خروج از PT، شرکت کننده حق دارد: ارزش سهم خود را در IC دریافت کند (از نوع - با توافق)، بخشی یا تمام آن را به شرکت کننده دیگری (به شخص ثالث - با رضایت بقیه) انتقال دهد. از شرکای تضامنی).
	SPK (شرکت تعاونی تولیدات کشاورزی)
انواع عضویت، محدودیت ها	دو نوع عضویت - یک عضو و یک عضو وابسته (آنها فقط می توانند افراد باشند). حداقل تعداد اعضای SEC 5 نفر است.
مدارک ثبت نام
کنترل	نهادهای مدیریت: مجمع عمومی اعضا؛ هیئت نظارت (در صورتی که تعداد اعضا حداقل 50 نفر باشد انتخاب می شود). هیئت مدیره (یا رئیس). اعضای وابسته فقط در موارد خاصی حق رای دارند. هر عضو تعاونی 1 رای دارد.
یک مسئولیت	تعاونی با تمام اموال خود مسئول تعهدات خود است. اعضای تعاونی در قبال تعهدات تعاونی به میزان مقرر در اساسنامه تعاونی مسئولیت فرعی دارند اما کمتر از 0.5 درصد سهم اجباری را ندارند.
	سود تقسیم شده بین اعضا به 2 قسمت تقسیم می شود: سود سهام پرداختی به نسبت سهم اعضای وابسته و سهام اضافی اعضا. پرداخت های تعاونی به اعضا به نسبت مشارکت نیروی کار صادر می شود.
	هنگام خروج از SEC، شرکت کننده این حق را دارد: ارزش سهم خود را به صورت نقدی دریافت کند، بخشی یا تمام آن را به یک شرکت کننده دیگر (به شخص ثالث - با رضایت سایر شرکت کنندگان) منتقل کند.
	OSPK (تعاونی خدمات مصرفی کشاورزی)
انواع عضویت، محدودیت ها	دو نوع عضویت - یک عضو و یک عضو وابسته (آنها می توانند اشخاص حقیقی و حقوقی باشند). حداقل تعداد اعضای OSPK 5 شهروند یا 2 شخص حقوقی است.
مدارک ثبت نام	اساسنامه، صورتجلسه تشکیلاتی، درخواست ثبت نام.
کنترل	نهادهای مدیریتی: مجمع عمومی اعضا، هیئت نظارت، هیئت مدیره (یا رئیس). اعضای وابسته فقط در موارد خاصی حق رای دارند. هر عضو تعاونی 1 رای دارد.
یک مسئولیت	تعاونی با تمام اموال خود مسئول تعهدات خود است. اعضای تعاونی موظفند زیان خود را با پرداخت حق الزحمه جبران کنند.
	درآمد تقسیم شده بین اعضا به 2 قسمت تقسیم می شود: سود سهام پرداختی به نسبت سهم اعضای وابسته و سهام اضافی اعضا. پرداخت های تعاونی صادر شده به اعضا به نسبت استفاده آنها از انواع اصلی خدمات تعاونی (منشور ممکن است در غیر این صورت پیش بینی کند)
	هنگام خروج از OSPK، شرکت کننده حق دارد: ارزش سهم خود را به صورت نقدی، غیر نقدی دریافت کند، بخشی یا تمام آن را به شرکت کننده دیگری (به شخص ثالث - با رضایت بقیه شرکت کنندگان) منتقل کند. .
	اقتصاد دهقانی (مزرعه) KFH
انواع عضویت، محدودیت ها	دو نوع عضویت وجود دارد - رئیس و عضو مزرعه دهقانی (ممکن است یکی وجود داشته باشد - رئیس مزرعه دهقانی). تعداد اعضا محدود نیست.
مدارک ثبت نام	درخواست برای ثبت مزرعه دهقانی، درخواست برای تخصیص یک قطعه زمین در برابر سهام زمین، توافق بین اعضای مزارع دهقانی (به صلاحدید آنها)
کنترل	تمام تصمیمات در مورد مدیریت یک مزرعه دهقانی توسط رئیس آن گرفته می شود (مگر اینکه در توافق نامه دیگری مقرر شده باشد)
یک مسئولیت	رئیس مزرعه دهقانی مسئولیت کامل تعهدات مزرعه دهقانی را بر عهده دارد و اعضای مزرعه دهقانی - خطری که در ارزش مشارکت آنها وجود دارد.
	توسط رئیس مزرعه به صلاحدید خود توزیع می شود (مگر اینکه در توافق بین اعضای مزرعه طور دیگری مقرر شده باشد)
	خروج از مزرعه حق دریافت غرامت نقدی به میزان سهم خود از دارایی مزرعه را دارد. وقتی یکی از اعضا خارج می شود، زمین و دارایی مشمول تقسیم نمی شوند. اندازه سهام برابر در نظر گرفته می شود (مگر اینکه در توافق بین اعضای مزرعه دهقانی طور دیگری مقرر شده باشد)
	شرکت دولتی GKP (خزانه داری).
انواع عضویت، محدودیت ها	شرکت کننده شرکت بنیانگذار آن است - دولت فدراسیون روسیه. شرکت دولتی مبتنی بر حق مدیریت عملیاتی اموال فدرال است که به آن منتقل شده است.
مدارک ثبت نام	منشور تصویب شده توسط دولت فدراسیون روسیه
کنترل
یک مسئولیت	با تمام دارایی خود مسئول تعهدات خود است. مسئولیتی در قبال تعهدات موسس ندارد. فدراسیون روسیه در قبال تعهدات یک شرکت دولتی در صورت ناکافی بودن دارایی آن مسئولیت فرعی دارد.
	انحلال شرکت با تصمیم دولت فدراسیون روسیه انجام می شود
	MP (شرکت شهرداری)
انواع عضویت، محدودیت ها	شرکت کننده شرکت بنیانگذار آن است - یک نهاد دولتی مجاز یا یک نهاد خودگردان محلی. این نوع بنگاه واحد مبتنی بر حق مدیریت اقتصادی است.
مدارک ثبت نام	منشور تایید شده توسط یک نهاد دولتی مجاز یا نهاد خودگردان محلی
کنترل	کلیه تصمیمات در مورد مدیریت شرکت توسط رئیس یا ارگان دیگری که توسط مالک دارایی وی تعیین می شود اتخاذ می شود.
یک مسئولیت	طبق تعهداتشان با تمام اموالشان. مسئولیتی در قبال تعهدات موسس ندارد. در صورتی که ورشکستگی آن به تقصیر صاحب مال باشد صاحب مال مسئول تعهدات مؤسسه است.
	شرایط استفاده از سود در اساسنامه مصوب موسس پیش بینی شده است
	انحلال یک شرکت با تصمیم موسس - صاحب دارایی آن انجام می شود

نقش اصلی در انتخاب اشکال سازمانی و قانونی به عوامل تعیین کننده اثربخشی مدیریت تعلق دارد. این شامل:

· ویژگی های مدیر (میزان انطباق با الزامات موقعیت، سطح اعتماد به او از سوی شرکت کنندگان)؛

· نسبت سطح صلاحیت مدیر و سایر کارکنان مدیریت.

· ویژگی های شرکت کنندگان (تعداد، روابط، سهم کارکنان در مزرعه).

پارامترهای شرکت (تعداد کارکنان، مساحت زمین کشاورزی، متراکم بودن قلمرو و محل تأسیسات، وضعیت اقتصاد)،

سطح توسعه پایه تولید (تولید، پردازش، ذخیره سازی)،

در دسترس بودن کانال های فروش قابل اعتماد و موثر،

درجه ریسک صنعتی،

لزوم افزایش اعتماد از سوی طلبکاران،

انتخاب شرکت کنندگان،

· ویژگی های سیاست دولتی در زمینه کشاورزی (در دسترس بودن مشوق های مالیاتی در حال حاضر ایجاد مزارع دهقانی را تحریک می کند).