1. Хоршооны удирдах байгууллага нь хоршооны удирдах зөвлөлийн дарга мөн

2.Удирдах зөвлөлийн даргыг хоршооны гишүүдийн бүх хурлаар таван жилийн хугацаагаар сонгоно. Удирдах зөвлөлийн даргыг хязгааргүй олон удаа улиран сонгож болно.

3. Удирдах зөвлөлийн даргатай хугацаатай хөдөлмөрийн гэрээ байгуулна. Хоршоо, ТУЗ-ийн дарга хоёрын хооронд байгуулах хөдөлмөрийн гэрээг хоршоог төлөөлөн удирдах зөвлөлийн шийдвэрээр эрх олгосон зөвлөлийн аль нэг гишүүн байгуулна.

4.Удирдах зөвлөлийн даргын эзгүйд болон чиг үүргээ хэрэгжүүлэх боломжгүй тохиолдолд түүний үүргийг хоршооны дарга гүйцэтгэнэ.

5. Удирдах зөвлөлийн дарга үйл ажиллагаандаа хуулийг удирдлага болгон ажилладаг Оросын Холбооны Улс, хоршооны гишүүдийн нэгдсэн хурлаар батлагдсан хоршооны дүрэм болон бусад дотоод зохицуулалтын баримт бичгийг удирдах зөвлөлийн даргын үйл ажиллагаатай холбоотой хэсэгт.

6. Шаардлагын дагуу хоршооны гишүүдийн нэгдсэн хурлын шийдвэрээр Удирдах зөвлөлийн даргын бүрэн эрхийг хугацаанаас нь өмнө дуусгавар болгож болно. Хөдөлмөрийн тухай хууль RF.

7.Удирдах зөвлөлийн даргыг урамшуулах, шийтгэх арга хэмжээг хоршооны удирдах зөвлөлийн шийдвэрээр хэрэглэнэ/ногдуулна.

8. Удирдах зөвлөлийн даргын бүрэн эрхэд ерөнхий асуудлуудхоршооны гишүүдийн нэгдсэн хурал, хоршооны удирдах зөвлөлийн бүрэн эрхэд хамаарах асуудлыг эс тооцвол хоршооны үйл ажиллагааг удирдах.

Удирдах зөвлөлийн дарга нь хоршооны гишүүдийн нэгдсэн хуралдаан, хоршооны удирдах зөвлөлийн шийдвэрийн хэрэгжилтийг хангаж, хоршооны нэрийн өмнөөс итгэмжлэлгүйгээр ажилладаг, үүнд:

1) хоршооны үйл ажиллагааны ерөнхий удирдлага, төлөвлөлтийг хэрэгжүүлэх;

2) хоршооны ашиг сонирхлыг төлөөлж, хэлцэл хийх, хоршооны аливаа албан ёсны баримт бичигт гарын үсэг зурах, түүний дотор санхүүгийн анхны гарын үсэг зурах эрхтэй;

3/хоршооны нэрийн өмнөөс төлөөлөх эрхийн итгэмжлэл олгох;

4/бүрэн эрхийнхээ хүрээнд тушаал гаргах.

5/удирдах зөвлөлийн ажлын тайланг жилд нэгээс доошгүй удаа хоршооны гишүүдийн нэгдсэн хуралдаанд оруулах;

6/хоршооны гишүүдийн нэгдсэн хуралдаан, хоршооны удирдах зөвлөлийн шийдвэрийн хэрэгжилтийг хангах, хоршооны гишүүдийн нэгдсэн хуралдаанд хоршооны удирдах зөвлөл, гүйцэтгэх байгууллагын байр суурийг төлөөлөх;

7/Удирдах зөвлөлийн хурлыг зарлан хуралдуулах, зөвлөлд асуудал оруулах, удирдах зөвлөлийн хурлыг даргалах, удирдах зөвлөлийн хурлын тэмдэглэлд гарын үсэг зурах, хоршооны гишүүдийн нэгдсэн хуралдаанаар хэлэлцүүлэх материал бэлтгэх зэрэг зөвлөлийн ажлыг зохион байгуулж, удирдана. болон самбар;

8) зээлийн хоршоодын холбоод, эрх мэдэл, удирдлага, хуулийн этгээд, сантай харилцахдаа хоршооны ашиг сонирхлыг төлөөлдөг. олон нийтийн мэдээллийн хэрэгсэлболон бусад аж ахуйн нэгж, байгууллага;

9/хоршооны гишүүдийн нэгдсэн хурал, хоршооны удирдах зөвлөлийн бүрэн эрхэд хамаарах баримт бичгээс бусад эрх хэмжээнийхээ хүрээнд тушаал гаргах, хоршооны дүрэм, дүрэм, бусад дотоод баримт бичгийг батлах;

10) хоршооны сонгуульт болон гүйцэтгэх байгууллагын үйл ажиллагааг зохицуулж, хоршооны байгууллагын шийдвэрийг хэрэгжүүлэх арга хэмжээ авах, сонгогдсон байгууллагуудын хамтарсан хуралдаанд дарга, эсхүл эдгээр байгууллагын дарга;

11/ НАМЗХ-ны үйл ажиллагааны бүхий л талаар санал боловсруулж, хоршооны холбогдох байгууллагаар хэлэлцүүлэн батлуулах;

12/хоршооны даргын албан тушаалд томилуулахаар нэр дэвшигчийн саналыг хоршооны удирдах зөвлөлөөр батлуулах, маягт. боловсон хүчний бодлогохоршоо, хоршооны даргын санал болгосноор хоршооны ажилтныг ажилд авах, чөлөөлөх асуудлыг зохицуулах;

13) хоршооны зорилгод хүрэх, түүнийг хангахад шаардлагатай бусад чиг үүргийг гүйцэтгэдэг хэвийн үйл ажиллагаа, ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомж, хоршооны дүрэм, дотоод зохицуулалтын баримт бичгийн дагуу.

"Хөдөө аж ахуйн хамтын ажиллагааны тухай" Холбооны хуулийн 19 дүгээр зүйл нь хоршооны удирдах байгууллагын бүтцэд зориулагдсан болно.

Хоршоог дараахь хүмүүс удирддаг.

1) Ерөнхий уулзалтхоршооны гишүүд (эрх бүхий хүмүүсийн хурал);

2) хоршооны удирдах зөвлөл;

3/ хоршооны гишүүдийн тоо 50-иас доошгүй бол үйлдвэрлэлийн хоршоонд зайлшгүй байгуулагдсан хоршооны хяналтын зөвлөл.

Хоршооны бүрэн эрх, удирдах байгууллагын бүтэц, хоршооны удирдах зөвлөлийн гишүүд, хоршооны хяналтын зөвлөлийн гишүүдийг сонгох, эгүүлэн татах журам, түүнчлэн хоршооны нэгдсэн хуралдааныг зарлан хуралдуулах, хуралдуулах журам. хоршооны гишүүд эсвэл эрх бүхий хүмүүсийн хурал нь хоршооны дүрмээр "Хөдөө аж ахуйн хамтын ажиллагааны тухай" Холбооны хуульд заасны дагуу байгуулагдана. Тиймээс, нийтлэлд өгөгдсөн хоршоог удирддаг байгууллагуудын жагсаалт нь бүрэн гүйцэд биш юм; үүнд зөвхөн үндсэн эрхтнүүд багтана.

хоршооны удирдах дээд байгууллагабүх төрлийн хөдөө аж ахуйн хоршоодыг оролцуулан бүх нийтийн хурал, төлөөлөгчдийн хурал; түүнгүйгээр хоршоо, хоршооллын ардчилал үйл ажиллагаа явуулах боломжгүй.

Гүйцэтгэх агентлаг- хоршооны удирдах зөвлөл, гэхдээ түүнийг байгуулах нь болзолгүйгээр заавал байх албагүй: Урлагийн дагуу. Хөдөө аж ахуйн хоршоодод "Хөдөө аж ахуйн хамтын ажиллагааны тухай" Холбооны хуулийн 26-д зааснаар хоршооны даргыг удирдах зөвлөлийн оронд сонгож болно (энэ нь арав хүрэхгүй гишүүнтэй жижиг хоршоодын хувьд онцгой ач холбогдолтой).

Мөн Урлагт. "Хөдөө аж ахуйн хамтын ажиллагааны тухай" Холбооны хуулийн 17-д арав гаруй гишүүнтэй хоршоод удирдах зөвлөлийг сонгоно гэж заасан байдаг.

Хөдөө аж ахуйн хоршоодын хяналтын байгууллагын чиг үүргийг хяналтын зөвлөл гүйцэтгэдэг.

Хэрэглэгчийн хөдөө аж ахуйн хоршоод бол зайлшгүй бий болдог. 50-иас дээш дугаартай үйлдвэрлэлийн хоршоод заавал хяналтын зөвлөл байгуулах эсэх нь нийтлэлийн эх сурвалжаас тодорхойгүй байна.

Урлагийн 1 дэх хэсэгт. "Хөдөө аж ахуйн хамтын ажиллагааны тухай" Холбооны хуулийн 19-р зүйлд хоршооны хяналтын зөвлөлийг хоршооны гишүүдийн тоо 50-аас доошгүй бол хэрэглээний хоршоод, үйлдвэрлэлийн хоршоод заавал байгуулна гэж заасан байдаг.

Энэ томъёоллыг хөдөө аж ахуйн үйлдвэрлэлийн хоршоодод ч хэрэгжүүлэх ёстой.

Хөдөө аж ахуйн хоршоодод "Хөдөө аж ахуйн хамтын ажиллагааны тухай" Холбооны хуульд заагаагүй бусад удирдлагын байгууллагыг байгуулж болно.

Жишээлбэл, "Хөдөө аж ахуйн хамтын ажиллагааны тухай" Холбооны хуулийн дагуу аудитын үйл ажиллагааг хэд хэдэн хоршоодод үйлчилдэг аудитын эвлэлүүд гүйцэтгэдэг хэдий ч хөдөө аж ахуйн хоршоо нь бидний бодлоор өөрийн аудитын комисс эсвэл аудиторыг сонгох эрхтэй.

Энэ хуульд заасны дагуу хяналтын зөвлөл байгуулаагүй жижиг үйлдвэрлэлийн хоршоод (50-иас доош гишүүнтэй) өөрийн хяналт, шалгалтын байгууллагагүй болсон нь тогтоогдсон тул энэ нь юуны түрүүнд үйлдвэрлэлийн хоршоодод хамаатай юм.

Нэмж дурдахад, нэгдлийн фермийн үлгэр жишээ дүрэмд аудитын комисс байхаар заасан тул хамтын фермийн хэлбэрээр үйл ажиллагаа явуулдаг үйлдвэрлэлийн хоршоодод ийм комисс хадгалагдан үлджээ. Эцэст нь, засварын эвлэлийг сонгох (Хөдөө аж ахуйн хамтын ажиллагааны тухай Холбооны хуулийн 31-р зүйл).

"Хөдөө аж ахуйн хамтын ажиллагааны тухай" Холбооны хууль нь хоршооны удирдах байгууллагуудын бүрэн эрх, тэдгээрийг сонгох журам, үйл ажиллагааны талаархи үндсэн шаардлагыг тогтоодог. Хөдөө аж ахуйн тусгай хоршоод дүрмээ боловсруулахдаа тэднээр удирдуулах ёстой.

Үүний зэрэгцээ, "Хөдөө аж ахуйн хамтын ажиллагааны тухай" Холбооны хууль нь олон асуудлаар хоршоодын дүрэмд шууд хамааралтай байдаг, жишээлбэл, Урлагийн 2 дахь хэсэгт. 20 (бүх хурлын онцгой бүрэн эрхэд хамаарах асуудлаар шийдвэр гаргах ирц бүрдүүлэх); Урлагийн 1 дэх хэсэг. 29 (хяналтын зөвлөлөөс шийдвэр гаргах журам) гэх мэт.

2. Хоршооны нийт хурлын бүрэн эрх

Хоршооны ерөнхий хурлын бүрэн эрхийг Урлагаар тогтооно. "Хөдөө аж ахуйн хамтын ажиллагааны тухай" Холбооны хуулийн 20. Хоршооны гишүүдийн нэгдсэн хурал нь хоршооны удирдах дээд байгууллага бөгөөд хоршооны удирдах зөвлөл, хоршооны хяналтын зөвлөлийн шийдвэрийг хүчингүй болгох, баталгаажуулах зэрэг хоршооны үйл ажиллагаатай холбоотой аливаа асуудлыг шийдвэрлэх бүрэн эрхтэй. .

Хоршооны гишүүдийн нэгдсэн хуралдааны онцгой бүрэн эрхэд дараахь асуудлыг хэлэлцэж шийдвэр гаргах нь хамаарна.

1) хоршооны дүрмийг батлах, түүнд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах;

2/хоршооны удирдах зөвлөлийн гишүүд, хоршооны хяналтын зөвлөлийн гишүүдийг сонгох, тэдний үйл ажиллагааны тайланг сонсох, бүрэн эрхийг нь дуусгавар болгох;

3/хоршооны хөгжлийн хөтөлбөр, жилийн тайлан болон баланс;

4) хувьцааны шимтгэл, бусад төлбөрийн хэмжээ, түүнийг хоршооны гишүүд төлөх журмыг тогтоох;

5/хоршооны гишүүдийн дунд ашиг (орлого), алдагдлыг хуваарилах журам;

6) хоршооны газар, үндсэн хөрөнгийг өмчлөх, олж авах;

7) хоршооны хөрөнгийн төрөл, хэмжээ, түүнчлэн тэдгээрийг бүрдүүлэх нөхцөлийг тодорхойлох;

1) хоршоо бусад хоршоо, аж ахуйн нөхөрлөл, компани, холбоо, холбоонд элсэх, түүнчлэн тэдгээрээс гарах;

2/хоршооны гишүүдэд зээл олгох, эдгээр зээлийн хэмжээг тогтоох журам;

10) хоршооны төлөөлөгчийн газар, салбарыг байгуулах, татан буулгах;

11/хоршоог өөрчлөн байгуулах, татан буулгах;

12) хоршооны гишүүдийг элсүүлэх, хасах (үйлдвэрлэлийн хоршооны хувьд), "Хөдөө аж ахуйн хамтын ажиллагааны тухай" Холбооны хуулиар хоршооны гишүүдийн ерөнхий хурлын онцгой бүрэн эрхэд хамаарах бусад асуудал.

Онцгой бүрэн эрхэд хамаарах асуудлын аль нэгийг шийдвэрлэхдээ ерөнхий хурал дагаж мөрдөх ёстой тогтоосон дүрэмхоршооны дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах, удирдах зөвлөл болон бусад удирдлагын байгууллагыг сонгох, өөрчлөх журмыг тусгасан энэ болон бусад хуулийн хэм хэмжээг удирдлага болгоно ("Хөдөө аж ахуйн хамтын ажиллагааны тухай" Холбооны хуулийн 26-р зүйл), захиран зарцуулах. тодорхой төрлийн эд хөрөнгө, бусад хэм хэмжээ.

Хамтын ажиллагааны ерөнхий зарчмын дагуу хоршооны гишүүн бүр хувь нийлүүлсэн хөрөнгийн хэмжээнээс үл хамааран нэг саналтай байна. Хоршооны нэгдсэн хурлын шийдвэр хүчин төгөлдөр болохын тулд нэгдсэн хуралдаан нь шийдвэр гаргах нормативт заасан журмыг дагаж мөрдөх ёстой. Зохицуулах үндсэн дүрмүүд тушаал өгсөнУрлагт багтсан болно. "Хөдөө аж ахуйн хамтын ажиллагааны тухай" Холбооны хуулийн 24, гэх мэт.

Хоршооны нийт гишүүдийн хурлын онцгой бүрэн эрхэд хамаарах асуудлаарх шийдвэрийг хоршооны нэгдсэн хуралдаанд оролцсон гишүүдийн гуравны хоёроос доошгүй нь дэмжсэн тохиолдолд шийдвэр гарсанд тооцогдоно.

Хоршооны дүрэмд хоршооны гишүүдийн нэгдсэн хуралдааны онцгой бүрэн эрхэд хамаарах асуудлаар шийдвэр гаргахад илүү өндөр бүрэлдэхүүнтэй байж болно.

Хоршооны гишүүдийн нэгдсэн хурлын онцгой бүрэн эрхэд хамаарах асуудлыг удахгүй хэлэлцэх тухай мэдэгдлийг энэ асуудлаар санал хураахад оролцох эрхтэй хоршооны бүх гишүүдэд заавал илгээнэ. Хэрэв энэ шаардлагыг зөрчсөн бол хоршооны гишүүдийн нэгдсэн хурлын шийдвэрийг хууль бус гэж үзнэ.

3. Төлөөлөгчдийн хурал

Гишүүдийн тоо 200-аас дээш гишүүнтэй хоршоонд хоршооны дүрмийн дагуу хоршооны гишүүдийн нэгдсэн хурлыг төлөөлөгчдийн хурлын хэлбэрээр хийж болно.

Санхүүгийн жилийн эцсийн хоршооны гишүүдийн тоог харгалзан эрх бүхий хүмүүсийн тоог тогтооно. "Хөдөө аж ахуйн хамтын ажиллагааны тухай" Холбооны хууль, хоршооны дүрмээр тогтоосон ерөнхий хурлын тухай заалтууд нь итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчдийн хурлын хувьд хүчинтэй байна.

Комиссын гишүүдийг хоршооны дүрэмд заасны дагуу нээлттэй буюу нууц санал хураалтаар сонгоно.

1/ нэг төлөөлөгч сонгогдсон хоршооны гишүүдийн тоо;

2) эдгээр хүмүүсийн бүрэн эрхийн хугацаа;

3) тэдгээрийг сонгох журам.

Томоохон хоршоод хоршооны гишүүдийн нэгдсэн хурлыг эрх бүхий хүмүүсийн хурал хэлбэрээр хийхийг зөвшөөрч болох боловч заавал хийх албагүй.

"Хөдөө аж ахуйн хамтын ажиллагааны тухай" Холбооны хуульд итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчдийн уулзалтыг дурдаагүй болно. Иймээс нэгдсэн хуралдааныг зохион байгуулах энэ хэлбэр нь хөдөө аж ахуйн онцлог шинж чанартай бөгөөд ялангуяа үйлдвэрлэлийн нэгж, хөдөө орон нутгийн нутаг дэвсгэрийн алслагдсан байдалтай холбоотой юм. суурин газруудбие биенээсээ, тээвэр, харилцаа холбооны бэрхшээл.

Төлөөлөгчдийн хурлыг хуралдуулах боломж өмнө нь хамтын фермүүдэд заасан байдаг. Хоршоонд төлөөлөгчдийн хурал байгуулагдсан бол дүрэмд энэ тухай тэмдэглэл хийх ёстой.

Урлагийн 4-р зүйлд заасан мэдээллээс гадна. "Хөдөө аж ахуйн хамтын ажиллагааны тухай" Холбооны хуулийн 23, Холбооны дүрэмд дараахь асуултын хариултыг агуулсан байх ёстой.эрх бүхий этгээдийн хурал нь нийт хурлын оронд хоршооны удирдах дээд байгууллага мөн эсэх, эсхүл нийт хуралтай хамт ажилладаг эсэх; нэгдсэн хуралдаан болон төлөөлөгчдийн хурлын бүрэн эрх нь давхцаж байгаа эсэх, хэрэв үгүй ​​бол аль асуудлыг шийдвэрлэх нь нэгдсэн хуралдааны онцгой бүрэн эрх юм.

Хоршооллын ардчиллын зарчимд хамгийн нийцсэн нь комиссын гишүүдийг хурал бүрээр, эсвэл дор хаяж 1 жилээс илүүгүй хугацаагаар сонгодог журам байх болно. Эрх бүхий этгээд нь хоршооны бусад гишүүнд бүрэн эрхээ шилжүүлэх боломжгүй.

4. Хоршооны удирдах зөвлөл, түүний бүрэн эрх

Хоршооны удирдах зөвлөл нь хоршооны гүйцэтгэх удирдлага бөгөөд түүний үйл ажиллагаанд одоогийн удирдлага, эдийн засгийн болон бусад асуудлаар хоршоог төлөөлдөг.

Хоршооны удирдах зөвлөл нь хоршооны хяналтын зөвлөл болон хоршооны гишүүдийн нэгдсэн хуралдаанд ажлаа тайлагнана.

Хоршооны гишүүдийн нэгдсэн хурал удирдах зөвлөлд ямар бүрэн эрх олгох талаар хуульд нарийвчлан тусгаагүй. Зөвхөн тусгайлан тэмдэглэсэн ийм хоёр эрх мэдэл:хоршооны үйл ажиллагааны өнөөгийн удирдлагын хэрэгжилт, эдийн засгийн болон бусад харилцаанд хоршооны төлөөлөл.

Гэсэн хэдий ч "Хөдөө аж ахуйн хамтын ажиллагааны тухай" Холбооны хууль болон бусад хууль тогтоомжийг батлах, хоршоог зохион байгуулах, түүний үйл ажиллагааг зохицуулах, хоршоог өөрчлөн байгуулах, татан буулгах, байгалийнхоршооны эрх зүйн байдал, өмч хөрөнгө, удирдлага, зохицуулалтыг өөрчилсөн тодорхой үйлдлүүд гэж үздэг эдийн засгийн үйл ажиллагаахоршооны нэрийн өмнөөс түүний удирдлагын байгууллага гүйцэтгэдэг.

Үүний дагуу процедурын шинж чанартай ихэнх үйл ажиллагааны хэрэгжилт нь хоршооны удирдах зөвлөл эсвэл түүний даргад хамаарна. Энэ нь юуны түрүүнд хоршооны гишүүдийн нэгдсэн хуралдааны шийдвэрийг хэрэгжүүлэх, албан хэрэг хөтлөлтийн ажлыг зохион байгуулах, жилийн тайлан гаргах ажлыг зохион байгуулах, хоршооны ажилчдыг ажилд авах явдал юм.

Энэ нь төрийн болон шүүхийн байгууллагад хоршоог төлөөлөх, хууль, дүрэмд заасан журмаар түүний нэрийн өмнөөс хэлцэл хийх зэрэг байж болно.

Нэмж дурдахад хоршооны удирдах зөвлөлийн олон төрлийн үүргүүдийн илүү өргөн жагсаалтыг дурдаж болно. Гэсэн хэдий ч "Хөдөө аж ахуйн хамтын ажиллагааны тухай" Холбооны хууль Урлагт тогтоогдсон. 11. Хоршооны удирдах зөвлөлийн бүрэн эрхийг хоршооны дүрмээр баталж, тогтоодог бөгөөд энэ нь тодорхой тохиолдол бүрт эрх мэдлийн жагсаалт хязгаарлагдмал байх бөгөөд хоршооны төрөл, мэргэшлээс хамаарна гэсэн үг юм.

Хоршооны удирдах зөвлөлийг хоршооны нийт гишүүдийн хурлаас санхүүгийн хоёр жилээс илүүгүй хугацаагаар сонгодог бөгөөд гурваас доошгүй гишүүнээс бүрдэнэ. Хоршооны удирдах зөвлөлийн гишүүд нь хоршооны гишүүн байх ёстой.

Хоршооны удирдах зөвлөлийн бүрэн эрх нь хугацаа дууссаны дараа дуусгавар болох бөгөөд үүний дараа ерөнхий хурал энэ гүйцэтгэх байгууллагын бүрэлдэхүүнийг дахин сонгох ёстой.

Хоршооны удирдах зөвлөлийн бүрэн эрх дуусгавар болсонтой холбогдуулан, түүнчлэн ерөнхий зөвлөлийн шийдвэрээр удирдах зөвлөлийн гишүүнийг үүрэгт ажлаас нь чөлөөлсөн тохиолдолд хоршооны удирдах зөвлөлийн гишүүн бүрийн бүрэн эрх дуусгавар болно. хоршооны хурал ("Хөдөө аж ахуйн хамтын ажиллагааны тухай" Холбооны хуулийн 26 дугаар зүйлийн 6-р зүйл).

Хоршооны удирдах зөвлөлийн гишүүнээр зөвхөн хоршооны гишүүд байж болно гэсэн шаардлагад нийцэж байгаа ерөнхий зарчим, энэ нь эрх мэдэлгүй этгээдүүдийн үйл ажиллагаанд хөндлөнгөөс оролцох, тэр байтугай хоршооны удирдлагад оролцохыг зөвшөөрдөггүй.

Удирдах зөвлөлийн гишүүнийг сонгоход тусгайлсан хязгаарлалтыг хуульд заагаагүй. Гэсэн хэдий ч, "Хөдөө аж ахуйн хамтын ажиллагааны тухай" Холбооны хуульд заасны дагуу хоршооны үйл ажиллагааны ихэнх асуудлаар санал өгөх эрхээ хасуулсан гишүүд, тухайлбал, холбогдох гишүүдийг багтаасан бол энэхүү удирдах байгууллагыг бүрэн ажиллагаатай гэж нэрлэх аргагүй юм.

Урлагийн 4-р зүйл. "Хөдөө аж ахуйн хамтын ажиллагааны тухай" Холбооны хуулийн 26-р зүйлд ТУЗ-ийн гишүүд өөрсдөд нь даалгасан үүргээ биелүүлэх цорын ганц хариуцлагыг хоршооны удирдах зөвлөлийн хамтаар гаргасан шийдвэрийн ерөнхий хариуцлагатай хослуулсан байдаг.

Өөрөөр хэлбэл, ТУЗ-ийн гишүүн бие даан шийдвэр гаргаж, энэ зүйл болон хоршооны дүрэмд заасны дагуу өөрт оногдсон чиг үүргийг биелүүлэх, гаргасан шийдвэрийг удирдах зөвлөлийн бүх гишүүд хариуцна. хоршооны удирдах зөвлөл хамтран.

Энэ зүйлд мөн дүрэмд бизнесийн гүйлгээний хэмжээг тогтоох ёстой бөгөөд үүнээс дээш ТУЗ-ийн бүх гишүүдийн хамтарсан шийдвэр гаргах ёстой. Энэ хэмжээг хоршооны дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах журмын дагуу өөрчлөх ёстой.

Урлагийн 5-р зүйл гэж нэрлэгддэг байгууллагын эрх мэдэл. Гүйцэтгэх захирлын "Хөдөө аж ахуйн хамтын ажиллагааны тухай" Холбооны хуулийн 26 дугаар зүйлд Ч. "Хөдөө аж ахуйн хамтын ажиллагааны тухай" Холбооны хуулийн 5.

Утгын дагуу энэ байгууллага нь хоршооны гишүүдийн ерөнхий хурлыг сонгох ёстой, учир нь тэр нь гүйцэтгэх байгууллагыг сонгох, түүнчлэн хоршооны дүрмийг батлах үүрэгтэй бөгөөд үүнд холбогдох заалтыг тусгасан байх ёстой. гүйцэтгэх захирлын сонгууль.

Захиргаа нь хоршооны дүрмийн дагуу хариуцлага хүлээнэ.

үндсэн дээр хоршоо хөлслөх үүрэг үүнд багтаж болно хөдөлмөрийн гэрээ. Хоршооны удирдах зөвлөлийн гишүүн нь хувьцааны хуримтлал, нэмэлт шимтгэлийн хамт ТУЗ-ийн гишүүнээр ажилласны хөлсийг авдаг.

Цалин хөлсний хэмжээг хоршооны гишүүдийн нэгдсэн хурлаар тогтоож, хянан хэлэлцдэг.

Хөдөө аж ахуйн хоршоод, түүний дотор үйлдвэрлэлийн хоршоод хоршооны удирдах зөвлөл эсвэл дарга байж болно, өөрөөр хэлбэл хоршооны даргыг удирдах зөвлөлийн оронд сонгож болно.

Үүний зэрэгцээ хоршооны дарга, удирдах зөвлөлийг хоёуланг нь сонгохыг хуулиар шууд хориглоогүй тул дарга, удирдах зөвлөлтэй байх гэж байгаа хоршоод дүрмэндээ ийм боломжийг тусгах ёстой.

Хоршооны удирдах зөвлөлийн оронд даргыг сонгосон тохиолдолд удирдах зөвлөлд олгож болох бүх эрх мэдэл түүнд оногдоно. Хоршоонд ерөнхий эрх мэдлийг олгох, өөрөөр хэлбэл хоршооны удирдах зөвлөлийн нэг буюу хэд хэдэн гишүүнд итгэмжлэл олгохгүйгээр хоршооны нэрийн өмнөөс ажиллах эрхийг хуулиар зөвшөөрдөг.

Хоршооны удирдах зөвлөлийн гишүүд хоршооны албан бичигт гарын үсгээ зурж хоршооны нэр дээр хавсаргана.

Хоршооны удирдах зөвлөлийн гишүүдийн бүрэн эрхийг баталгаажуулахын тулд хоршооны улсын бүртгэлийг явуулсан байгууллагаас гэрчилгээ ирүүлэхэд хангалттай.

Хоршооны удирдах зөвлөл өөрөө хариуцаж хоршоог удирдана.

Үүний зэрэгцээ "Хөдөө аж ахуйн хамтын ажиллагааны тухай" Холбооны хуулиар тогтоосон хязгаарлалтыг дагаж мөрдөх ёстой.

5. Хоршооны удирдах зөвлөлийн гишүүдийн хариуцлага

Хэдийгээр Урлаг. "Хөдөө аж ахуйн хамтын ажиллагааны тухай" Холбооны хуулийн 28-р заалтыг "Хоршооны дарга, хоршооны удирдах зөвлөлийн гишүүдийн хариуцлага" гэж нэрлэдэг бөгөөд энэ нь зөвхөн эд хөрөнгийн (иргэний хууль) хариуцлагыг авч үздэг болохыг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Гэхдээ эд хөрөнгөөс гадна хуулийн хариуцлага хүлээлгэдэг янз бүрийн төрөл, мөн тэдгээр нь тус бүрдээ холбогдох гэмт хэрэг үйлдсэн хоршооны удирдах зөвлөлийн гишүүдэд хамаарна.

Удирдах зөвлөлийн гишүүн нь үүргээ шударга бусаар гүйцэтгэсэн тохиолдолд энэ хоршооны гишүүнээс эгүүлэн татах, дүрэмд заасан шийтгэл оногдуулах, тэр дундаа хоршооны гишүүнээс хасах хүртэл хариуцлага хүлээлгэнэ. хамтын ажиллагаа.

Захиргааны хариуцлага - жишээлбэл, газар, байгаль орчин, ариун цэврийн болон бусад хууль тогтоомжийг зөрчсөн тохиолдолд удирдах зөвлөлийн гишүүдийг улсын холбогдох хяналтын байгууллагаас торгууль ногдуулдаг. Хэрэв тэдний үйлдэл гэмт хэргийн шинжтэй байвал, тухайлбал, хоршооны эд хөрөнгийг хулгайлсан бол гэм буруутай ТУЗ-ийн гишүүдэд эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэдэг.

Удирдах зөвлөлийн гишүүнд дурдсан шийтгэлийн аль нэгийг оногдуулах нь хөдөө аж ахуйн хоршоонд учирсан хохирлыг нөхөн төлүүлэхээр нэгэн зэрэг иргэний нэхэмжлэл гаргах боломжийг үгүйсгэхгүй. Хоршооны удирдах зөвлөлийн гишүүд хоршооны эрх ашгийн төлөө шударга, үндэслэлтэй ажиллах ёстой.

Тэд албан тушаалтны болон (эсвэл) мэдээллийн нууцыг хамгаалах арга хэмжээ авах ёстой. худалдааны нууцбүрэн эрхээ хэрэгжүүлэхтэй холбогдуулан тэдэнд мэдэгдэж байсан.

Хоршооны удирдах зөвлөлийн гишүүд үүргээ шударгаар гүйцэтгээгүйн улмаас хоршоонд учирсан хохирлыг шүүхийн шийдвэрийн үндсэн дээр хоршоод нөхөн төлнө.

Хэрэв Удирдах зөвлөлийн шударга бус үйл ажиллагааны үр дүнд хоршоо хохирол амссан бол хоршоо өөрөө ерөнхий хурлын шийдвэрээр ТУЗ-ийн гишүүдээс эд материалын хохирлыг нөхөн төлүүлэх шийдвэр гаргаж чадахгүй. Үүнийг хийхийн тулд та нэхэмжлэлийн үндэслэлийг тогтоох шүүхэд хандах ёстой.

Энэ тохиолдолд хохирол учруулсан этгээдүүд хамтын болон хэд хэдэн хариуцлага хүлээнэ. Хамтарсан хариуцлага гэдэг нь энэ тохиолдолд хөдөө аж ахуйн хоршоо нь хохирол учруулсан бүх этгээдээс (хариуцагчаас) хамтран болон тэдгээрийн аль нэгээс тусад нь, бүрэн болон хэсэгчлэн нөхөн төлөхийг шаардах эрхтэйг хэлнэ. сэргээсэн.

Хоршоо нь хамтарсан болон хэд хэдэн хариуцагчийн аль нэгээс авах ёстой мөнгөө аваагүй бол бусад этгээдээс аваагүй зүйлийг шаардах эрхтэй.

Түүгээр ч зогсохгүй өр төлбөрийг бүрэн төлж дуустал нэгдмэл өр төлбөртэй хүмүүс үүрэг хүлээдэг.

Үүний эсрэгээр, хариуцагч нарын аль нэг нь хамтарсан болон хэд хэдэн үүргээ бүрэн биелүүлснээр бусад хариуцагчийг аливаа төлбөрөөс чөлөөлдөг.

Энэ тохиолдолд хамтын болон хэд хэдэн үүргийг гүйцэтгэсэн хариуцагч нь өөрт ноогдох хувийг хасч, бусад хариуцагчидтай тэнцүү хэмжээгээр нэхэмжлэл гаргаж болно (өөрөөр хэлбэл урвуу).

Хоршооны удирдах зөвлөлийн гишүүн нь "Хөдөө аж ахуйн хамтын ажиллагааны тухай" Холбооны хууль, дүрмийг зөрчсөн тохиолдолд хоршоонд учирсан хохирлыг хуульд заасан журмын дагуу нөхөн төлөх үүрэгтэй. хоршооны:

1) хувьцааны шимтгэлийг бүрэн буюу хэсэгчлэн төлсөн, ногдол ашиг, хоршооны төлбөрийг төлсөн;

2/ хоршооны эд хөрөнгийг шилжүүлсэн буюу худалдсан;

3) хоршооны төлбөрийг хоршоо нь төлбөрийн чадваргүй болсоны дараа буюу түүнийг төлбөрийн чадваргүй (дампуурсан) зарласны дараа хийсэн;

4) зээл олгосон.

Хохирлын хувьд иргэний хуульбодит хохирол болон алдагдсан ашгийг хоёуланг нь багтаана. Урлагийн дагуу. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 15, алдагдал- эдгээр нь эрх нь зөрчигдсөн этгээдийн (энэ тохиолдолд хөдөө аж ахуйн хоршоо) зөрчигдсөн эрхээ сэргээх, эд хөрөнгөө алдах, гэмтээх зорилгоор хийсэн буюу хийх ёстой зардал; ашиг алдсан- эдгээр нь хоршооны эрх зөрчигдөөгүй бол иргэний эргэлтийн хэвийн нөхцөлд авах байсан алдагдсан орлого юм.

Урлагийн 3-р зүйлийн тогтоосон дүн шинжилгээ. "Хөдөө аж ахуйн хамтын ажиллагааны тухай" Холбооны хуулийн 28 дугаар зүйлийн алдагдлыг нөхөн төлүүлэх тохиолдлын жагсаалтаас харахад тэдгээр нь бүгд бодит хохирол учруулсантай холбоотой бөгөөд алдагдсан ашигт хамаарахгүй гэсэн дүгнэлтэд хүргэж байна. Иргэний хууль тогтоомжийн хэм хэмжээний дагуу (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 1064 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэг) хуулийн этгээдийн эд хөрөнгөд учирсан хохирлыг нөхөн төлнө. бүрэнхохирол учруулсан хүн. Энэ тохиолдолд гэм хор учруулсан этгээд өөрийн буруугүй гэм хор учруулсан болохыг нотолсон тохиолдолд нөхөн төлбөрөөс чөлөөлнө.

Иймд хоршоонд хохирол учруулсанд хоршооны удирдах зөвлөлийн гишүүдийн гэм буруутай эсэх - шаардлагатай нөхцөлтэдний хариуцлага.

Хоршооны удирдах зөвлөлийн гишүүдийн үйл ажиллагаа нь нийт хурлын шийдвэрт үндэслэсэн бол хоршоонд учирсан хохирлыг барагдуулахгүй.

Хоршооны удирдах зөвлөлийн гишүүд Урлагийн 4 дэх хэсэгт заасан үйл ажиллагааны улмаас хоршоонд учирсан хохирлыг нөхөн төлөх үүргээс чөлөөлөгддөггүй. "Хөдөө аж ахуйн хамтын ажиллагааны тухай" Холбооны хуулийн 28-р зүйл, хэрэв эдгээр үйлдлийг ерөнхий хурлын зөвшөөрлөөр хийсэн бол.

Үүний зэрэгцээ удирдлагын зөвлөлийн гишүүдийн үйлдлийг хяналтын зөвлөлийн зөвшөөрлөөр хийсэн тохиолдолд хариуцлагаас чөлөөлөхгүй. Гэхдээ энэ нь хууль бус үйлдлийг зөвшөөрсөн хяналтын зөвлөлийн гишүүд өөрсдөө хариуцлага хүлээхгүй гэсэн үг биш юм.

Тэд Удирдах зөвлөлийн гишүүдтэй хамтран хохирлыг нөхөн төлүүлэх ажилд оролцож болно.

6. Хоршооны хяналтын зөвлөлийн бүрэн эрх

Хоршооны хяналтын зөвлөлийн бүрэн эрхийг Урлагт тусгасан болно. "Хөдөө аж ахуйн хамтын ажиллагааны тухай" Холбооны хуулийн 30. Хоршооны хяналтын зөвлөл нь хоршооны удирдах зөвлөлийн үйл ажиллагаанд хяналт тавьдаг. Хоршооны хяналтын зөвлөл эрх эдэлнэУдирдах зөвлөлөөс үйл ажиллагааныхаа тайланг шаардах, түүнчлэн хоршооны бичиг баримттай танилцах, хоршооны кассын байдал, үнэт цаас, арилжааны баримт бичгийн бэлэн байдлыг шалгах, тооллого хийх гэх мэт.

Хоршооны хяналтын зөвлөл нь тайлан тэнцэл, жилийн тайланг шалгаж, хоршооны жилийн орлогыг хуваарилах санал, жилийн алдагдлыг нөхөх арга хэмжээний талаар санал дүгнэлт гаргах үүрэгтэй. Хоршооны хяналтын зөвлөл тайлан баланс батлахаас өмнө шалгалтын дүнг хоршооны гишүүдийн нэгдсэн хуралд тайлагнах үүрэгтэй. Хоршооны хяналтын зөвлөл хоршооны гишүүнчлэлд элсэх, хоршооны гишүүнээс гарах тухай өргөдөлд дүгнэлт гаргадаг. Хоршооны хяналтын зөвлөл нь хоршооны эрх ашгийн үүднээс шаардлагатай гэж үзвэл хоршооны гишүүдийн нэгдсэн хурлыг хуралдуулна.

Хоршооны хяналтын зөвлөлийн дарга нь хоршооны дүрэмд өөрөөр заагаагүй бол хоршооны гишүүдийн нэгдсэн хуралдааны үеэр даргын үүргийг гүйцэтгэдэг. Хоршооны дүрэмд хоршооны хяналтын зөвлөлийн гишүүдийн бусад бүрэн эрхийг тогтоож болно.

Хоршооны хяналтын зөвлөлийн гишүүд бүрэн эрхээ бусдад шилжүүлэх эрхгүй. Хоршооны нийт гишүүдийн хурлын шийдвэрийн дагуу хоршоо нь хоршооны удирдах зөвлөлийн гишүүдийн эсрэг нэхэмжлэл гаргасан бол хоршооны хяналтын зөвлөл нь хоршоог төлөөлнө.

Хоршооны удирдах зөвлөлийн гишүүнд зээл олгох, түүнчлэн хоршооны удирдах зөвлөлийн гишүүн зээл олгохдоо батлан ​​даагчаар ажиллаж байгаа тохиолдолд тухайн хоршооны хяналтын зөвлөлийн зөвшөөрөл шаардлагатай. хоршооны гишүүнд зээл олгох. Танилцуулах тохиолдолд нэхэмжлэлхоршооны хяналтын зөвлөлийн гишүүдийг хоршооны нийт гишүүдийн хурлаас сонгогдсон эрх бүхий хүмүүс төлөөлнө.

Хоршооны хяналтын зөвлөл нь хоршооны гишүүдийн нэгдсэн хуралдааныг аль болох хурдан хуралдуулах шийдвэр гаргах хүртэл түр хугацаагаар хийх эрхтэй. богино хугацаа, хоршооны удирдах зөвлөлийн гишүүдийн бүрэн эрхийг түдгэлзүүлж, бүрэн эрхийг нь хэрэгжүүлэх. Урлагийн заалтууд. "Хөдөө аж ахуйн хамтын ажиллагааны тухай" Холбооны хуулийн 28-р хоршооны удирдах зөвлөлийн гишүүдийн хариуцлагын тухай.

Энэхүү гарын авлагыг автоматаар орчуулсан. Автомат орчуулга нь 100% нарийвчлалтай байдаггүй тул текстэнд орчуулгын бага зэргийн алдаа гарч болзошгүйг анхаарна уу.

Өмнөх үг

0.1. Баримт бичиг нь батлагдсан цагаасаа эхлэн хүчин төгөлдөр болно.

0.2. Баримт бичиг боловсруулагч: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __

0.3. Бичиг баримт, батална: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Энэхүү баримт бичгийн үечилсэн шалгалтыг 3 жилээс илүүгүй хугацаанд хийдэг.

1. Ерөнхий заалт

1.1. "Хоршооны дарга" гэсэн албан тушаал нь "Удирдагч" гэсэн ангилалд хамаарна.

1.2. Мэргэшсэн байдал- бүрэн өндөр боловсролхолбогдох сургалтын чиглэл (мастер, мэргэжилтэн). Менежментийн чиглэлээр төгсөлтийн дараах боловсрол. Ажлын туршлагатай хөдөө аж ахуйудирдах албан тушаалд - дор хаяж 5 жил.

1.3. Мэдэх ба хэрэглэх:
- Хоршооны дүрэм, үйл ажиллагааны журам;
- хоршооны гишүүдийн нэгдсэн хурал, хоршооны зөвлөл, удирдах зөвлөлийн хурлыг бэлтгэх, хийх хугацаа;
- хоршооны үйлдвэрлэл, санхүү, аж ахуйн үйл ажиллагааны үр дүн, гэрээгээр хүлээсэн үүргийн биелэлт;
-үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалт, технологи, хоршооны түүхий эд, бүтээгдэхүүний чанарт тавигдах шаардлага, одоо мөрдөж буй улсын стандарт, техникийн нөхцөл;
- түүхий эдийн чанарт техникийн хяналтын систем, арга, хэрэгсэл, дэвшилтэт аж ахуйн нэгжүүдийн туршлага, зах зээлийн эдийн засгийн үндэс, зах зээлийн нөхцөлд үйлдвэрлэлийн харилцаа; хөдөлмөрийн хууль;
- хөдөлмөр хамгаалал, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, гал түймрээс хамгаалах дүрэм, хэм хэмжээ.

1.4. Хоршооны даргыг тухайн байгууллагын (аж ахуйн нэгж / байгууллага) тушаалаар албан тушаалд томилж, чөлөөлдөг.

1.5. Хоршооны дарга _ _ _ _-д шууд тайлагнана.

1.6. хоршооны дарга _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ажлыг удирдан чиглүүлнэ.

1.7. Хоршооны даргыг эзгүйд нь зохих эрх олж авсан, түүнд өгсөн үүргээ зохих ёсоор биелүүлэх үүрэгтэй, зохих ёсоор томилогдсон хүнээр солино.

2. Ажлын тодорхойлолт, даалгавар, ажлын хариуцлага

2.1. Хоршооны өдөр тутмын үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулдаг.

2.2. Нэгдсэн хурлын шийдвэрийн хэрэгжилтийг хангана.

2.3. Хоршооны үйлдвэрлэл, санхүүгийн үйл ажиллагааг хариуцна.

2.4. Үйлдвэрлэлийн үндсэн хэрэгслийг санхүүгийн хувьд хариуцдаг, эргэлтийн хөрөнгө, тоног төхөөрөмж, хоршооны бүх эд хөрөнгө.

2.5. Үйлдвэрлэлийн тодорхой нөхцөл, өдөр тутмын дэглэм, урамшууллын арга хэмжээ, хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх, хоршооны гишүүдийн цалин хөлсийг бүрдүүлэх хэлбэрийг тодорхойлдог. хөдөлмөрийн сахилга бат.

2.6. Хоршооны харьяалагдах холбооны дээд удирдлага болон бусад хоршоодтой бүтээгдэхүүн нийлүүлэгч, хэрэглэгчидтэй гэрээ байгуулна.

2.7. Нягтлан бодогчийн хамт мөнгөн зарлагын баримт бичиг, хоршооны балансад гарын үсэг зурж баталгаажуулна.

2.8. Үйлдвэрлэл, нягтлан бодох бүртгэлийг тогтоосон журмын дагуу явуулах, түүний үнэн зөвийг батлагдсан журам, одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу хариуцна.

2.9. Бүтээгдэхүүн борлуулах, үйлчилгээ үзүүлэхээс олсон орлогынхоо зардлаар хоршооны санг бүрдүүлэх, түүнчлэн түүнийг сан бүрдүүлэх, зардлын нөхөн төлбөр, заавал төлөх төлбөр, цалин хөлс, нийгмийн даатгалд зарцуулдаг. .

2.10. Хоршооны гишүүдийн бүх гишүүдийн хурлыг бэлтгэж, зохион байгуулж, ажилчдын тоо, хэмжээг тогтоох тухай асуудал дэвшүүлдэг. цалин, хоршооны сан бүрдүүлэх, нийгмийг хөгжүүлэх, нийгмийг хамгаалах арга хэмжээ авах, хоршооны үйл ажиллагааг тогтоосон журмаар зогсоох, ашиггүй ажилласан, одоогийн хууль тогтоомжийг зөрчсөн тохиолдолд орлогоос суутгалын хэмжээ.

2.11. Ажилчдын үйлдвэрлэл, хөдөлмөрийн сахилга бат, хөдөлмөр хамгаалал, үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн болон гал түймрээс хамгаалах дүрэм, хэм хэмжээг дагаж мөрдөхөд хяналт тавьдаг.

2.12. Байгаль орчныг хамгаалах тухай хууль тогтоомжийн хэрэгжилтийг хангана.

2.13. Үйл ажиллагаатай холбоотой одоогийн зохицуулалтын баримт бичгийг мэддэг, ойлгодог, ашигладаг.

2.14. Хөдөлмөр хамгааллын талаархи норматив актуудын шаардлагыг мэдэж, дагаж мөрддөг орчин, ажлын аюулгүй гүйцэтгэлийн норм, арга, техникийг дагаж мөрдөх.

3. Эрх

3.1. Хоршооны дарга аливаа зөрчил, зөрчил гарахаас урьдчилан сэргийлэх, арилгах арга хэмжээ авах эрхтэй.

3.2. Хоршооны дарга нь хуульд заасан нийгмийн бүх баталгааг авах эрхтэй.

3.3. Хоршооны дарга үүргээ биелүүлэхэд нь тусламж шаардах эрхтэй албан ёсны үүрэгэрхээ хэрэгжүүлэх.

3.4. Хоршооны дарга нь албан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай зохион байгуулалт, техникийн нөхцөл, зохицуулалтыг бий болгохыг шаардах эрхтэй. шаардлагатай тоног төхөөрөмжболон бараа материал.

3.5. Хоршооны дарга нь түүний үйл ажиллагаатай холбоотой баримт бичгийн төсөлтэй танилцах эрхтэй.

3.6. Хоршооны дарга ажил үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай бичиг баримт, материал, мэдээллийг шаардах, хүлээн авах, удирдлагын тушаал гаргах эрхтэй.

3.7. Хоршооны дарга мэргэжлийн ур чадвараа дээшлүүлэх эрхтэй.

3.8. Хоршооны дарга үйл ажиллагааныхаа явцад илэрсэн бүх зөрчил, зөрчлийн талаар мэдээлэх, тэдгээрийг арилгах талаар санал гаргах эрхтэй.

3.9. Хоршооны дарга нь эрхэлж буй албан тушаалын эрх, үүрэг, албан үүргийн гүйцэтгэлийн чанарыг үнэлэх шалгуурыг тодорхойлсон баримт бичигтэй танилцах эрхтэй.

4. Хариуцлага

4.1. Хоршооны дарга энэ хуулиар өгсөн үүрэг даалгаврыг биелүүлээгүй, цаг тухайд нь биелүүлээгүй тохиолдолд хариуцлага хүлээнэ. ажлын байрны тодорхойлолтүүрэг болон (эсвэл) олгосон эрхийг ашиглахгүй байх.

4.2. Хоршооны дарга нь хөдөлмөрийн дотоод журам, хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагаа, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, гал түймрээс хамгаалах дүрмийг дагаж мөрдөөгүй тохиолдолд хариуцлага хүлээнэ.

4.3. Хоршооны дарга нь тухайн байгууллага /аж ахуйн нэгж/байгууллага/-ны талаарх арилжааны нууцад хамаарах мэдээллийг задруулах үүрэгтэй.

4.4. Хоршооны дарга нь дотоод журмын шаардлагыг биелүүлээгүй, зохих ёсоор биелүүлээгүй тохиолдолд хариуцлага хүлээнэ. норматив баримт бичигбайгууллага (аж ахуйн нэгж/байгууллага) болон удирдлагын эрх зүйн тушаал.

4.5. Хоршооны дарга нь үйл ажиллагааныхаа явцад гаргасан зөрчлийг одоогийн захиргааны, эрүүгийн, иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд хариуцна.

4.6. Хоршооны дарга нь тухайн байгууллагад (аж ахуйн нэгж / байгууллага) одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт материаллаг хохирол учруулах үүрэгтэй.

4.7. Хоршооны дарга нь олгогдсон албан тушаалын бүрэн эрхийг зориулалтын бусаар ашигласан, түүнчлэн хувийн зорилгоор ашигласан тохиолдолд хариуцлага хүлээнэ.

Бизнес бол зөвхөн хувь хүнийг баяжуулах хэрэгсэл төдийгүй жижиг, дунд бизнесийн сегмент нэлээд хөгжсөн тухайн бүс нутаг эсвэл бусад аж ахуйн нэгжийг санхүүгийн хувьд ихээхэн дэмжих арга зам юм. Үүнийг мэдэж байгаа ихэнх ньӨөрийгөө удирдах байгууллагууд иргэдийн санаачилгыг идэвхтэй дэмждэг (заримдаа цаасан дээр ч биш).

Эдгээр бизнесийн хэлбэрүүдийн нэг нь хэрэгжүүлэх зорилгоор аливаа иргэдийн сайн дурын (!) гишүүнчлэлтэй холбоо юм. үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаа. Дүрмээр бол хоршооны гишүүд биечлэн оролцдог үйлдвэрлэлийн үйл явцэсвэл техникийн болон материаллаг талаас нь дэмжих. Хоршоо бүр хуулийн этгээд мөн. Ямар ч тохиолдолд оролцогчид хувь хүний ​​хувь нэмэр оруулдаг. Ажилтан компаниас гарсан тохиолдолд буцаан олгоно.

Аливаа үйлдвэрлэлийн хоршоо нь ашиг олох зорилгоор байгуулагдсан үйлдвэр юм. Үүсгэн байгуулах баримт бичигт заасан бол бусад хуулийн этгээд түүний үйл ажиллагаанд оролцож болно. Энд

холбооны хууль

Ийм аж ахуйн нэгжийн бүх үйл ажиллагааг зохицуулдаг холбооны хууль, 1996 оны 4-р сарын 10-нд батлагдсан. Үүнээс гадна 1996 оны 5-р сарын 8-ны өдрийн "Үйлдвэрлэлийн хоршоодын тухай" Холбооны хуулийг баталсан. Тэд ерөнхий заалтууддараах асуултуудыг анхаарч үзээрэй.

• Үйлдвэрлэлийн хоршооны тодорхойлолт.
• Гишүүдийн үндсэн эрх, үүрэг.
• Аж ахуйн нэгжийг зохион байгуулах, татан буулгах дараалал.
• Энэ нийтлэлд бидний авч үзэх бусад асуудлууд (тэдгээрийг "Үйлдвэрлэлийн хоршоодын тухай" Холбооны хуульд бас тусгасан болно, гэхдээ илүү товч хэлбэрээр).

Хууль тогтоомжид нэн даруй аж ахуйн нэгжийн дүрэм нь Үндсэн хууль, түүнчлэн ОХУ-ын бусад хууль тогтоомжтой зөрчилдөх ёсгүй гэж заасан байдаг.

Хоршооны гишүүдийн тоо хэд вэ?

Дотоодын хууль тогтоомжийн дагуу гишүүнчлэл үйлдвэрлэлийн холбоотаваас доошгүй хүн орж болно. Тэд манай улсын иргэн, харийн гүрний субьект байж болох нь тогтоогдсон. Энэхүү жижиг (дунд) бизнес нь манай улсад үйл ажиллагаа явуулдаг бусад байгууллагаас ялгарах зүйлгүй.

Нэмж дурдахад, оролцохыг зөвшөөрдөг Бидний өмнө хэлсэнчлэн өөр хуулийн этгээд байгууллагын үйл ажиллагаанд оролцож болно. Компани нь үүсгэн байгуулах баримт бичгээр батлагдсан үндэслэлээр үүнийг төлөөлөгчөөрөө дамжуулан хийж болно.

Хэн хоршооны гишүүн байж болох вэ?

Хоршооны нэгдсэн санд хувь нэмэр оруулсан 16-аас дээш насны хэн ч оролцогч байж болно. Чухал! Аж ахуйн нэгжийн удирдлагад шууд хувь нэмэр оруулсан боловч түүний үйл ажиллагаанд хувийн хөдөлмөрийн оролцоогүй хүмүүсийг ажиллуулахыг зөвшөөрнө. Ийм хүмүүсийн тоо нь үйлдвэрлэлийн хоршоонд өөрсдөө үйлчилдэг гишүүдийн 25% -иас хэтрэхгүй байх ёстой. Энэ нь бүтээгдэхүүний борлуулалтаас олсон ашгийн тодорхой хэсгийг шударгаар хуваарилах боломжийг олгодог.

Хамтын сангийн хэмжээ

Хэмжээнд нь хуульд заасан шаардлага байхгүй. Хоршооны үүргээ биелүүлэх чадварт эргэлзэж болох боловч энэ тохиолдолд энэ төрлийн аж ахуйн нэгжийн бүх оролцогчид үүссэн бүх өрийн хариуцлагыг хувийн (дагагч) хариуцна гэж хуульд заасан байдаг.

Яагаад бүтээгдсэн бэ?

Үйлдвэрийн хоршоо байгуулах нь зөвхөн ашиг олох зорилготой гэдгийг дээр хэлсэн. Үүний зэрэгцээ шинээр байгуулагдсан үйлдвэр нь манай улсын нутаг дэвсгэрт хориглоогүй аливаа үйл ажиллагаа эрхлэх боломжтой. Тодорхой бүлгийн бараа үйлдвэрлэхийн тулд тусгай зөвшөөрөл авах шаардлагатай гэдгийг анхаарна уу.

Биеийг захирах

Хоршооны гишүүдийн хурал нь түүний удирдах зөвлөлийн үндсэн байгууллага юм. Гишүүдийн тоо тавиас давсан тохиолдолд тусгай хяналтын хороо байгуулах шийдвэр гаргаж болно. Хэрэв бид гүйцэтгэх байгууллагуудын талаар ярих юм бол тэдний үүргийг түүний удирдах зөвлөл (эсвэл/болон хоршооны дарга) гүйцэтгэдэг.

Чухал! Удирдах зөвлөлийн гишүүд (болон дарга) нь зөвхөн тухайн байгууллагын үйл ажиллагаанд биечлэн оролцож, түүний гишүүн болох хүмүүс байж болно. Хяналтын зөвлөл болон удирдах зөвлөлийн гишүүн байх боломжгүй гэдгийг анхаарна уу.

Их хурал хэзээ хуралддаг вэ?

Хоршооны бүх гишүүдийн нэгдсэн хурлыг тухайн аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаатай ямар нэгэн байдлаар холбоотой ямар ч тохиолдолд зарлан хуралдуулж болно гэдгийг хуулиар тогтоосон. Хэдийгээр ийм хурлыг зарлан хуралдуулах нь зайлшгүй шаардлагатай онцгой нөхцөл байдал байдаг.

• Дүрмийг батлах, шаардлагатай бол түүнд өөрчлөлт оруулах.
• Байгууллагын чиглэлийг тодорхойлох.
• Хоршооны гишүүнчлэлд элсүүлэх, хасах үйл ажиллагаа явуулсан тохиолдолд.
• Түүнчлэн, хувьцааны сангийн хэмжээг тогтоох, түүнчлэн компанийн хөрөнгийг зохистой ашиглахтай холбоотой аливаа өөрчлөлтийн талаар шийдвэр гаргах шаардлагатай байна. Нэмж дурдахад, ийм арга хэмжээг байгууллагын гишүүд зөвшөөрөхгүйгээр бизнес эрхлэхийг дэмжих (хөрөнгө оруулалт олж авах) боломжгүй юм.
• Мэдээжийн хэрэг, энэ үйл явдалгүйгээр хяналтын хороо байгуулах, түүнчлэн хорооны бусад байгууллагууд гүйцэтгэх зарим чиг үүргийг дуусгавар болгох, хүлээн зөвшөөрөх боломжгүй юм. Харин хяналтын хурал дангаараа шийдвэрлэх эрхтэй гэж дүрэмд заасан бол хурлыг хуралдуулдаггүй.
• Хоршоонд аудитын комисс байгуулагдсан эсвэл үйл ажиллагаа нь зогссон тохиолдолд зайлшгүй шаардлагатай.
• Жилийн тайлан, аудит, аудитын дүгнэлтийг батлахдаа, түүнчлэн хоршооны үйл ажиллагааны үр дүнд олсон ашгийг хуваарилах.
• Байгууллага өөрөө татан буугдах тохиолдолд хурал мөн хуралдана.
• Үүнээс гадна, аж ахуйн нэгжийн салбарыг бий болгох, татан буулгах тохиолдолд шаардлагатай.
• Эцэст нь бусад холбоо, холбоонд элсэх шийдвэр гарвал хоршооны гишүүд цуглардаг.

Тиймээс үйлдвэрлэлийн хоршоо нь өөрийн хяналтын болон гүйцэтгэх байгууллагатай, бүрэн эрхт аж ахуйн нэгж юм.

Хурлын талаарх бусад мэдээлэл

Дүрэмд заасан бол гишүүдийн хурлаар бусад шийдвэр гаргаж болно. Энэ байгууллагад ийм эрх олгосон тохиолдолд түүний үйл ажиллагаанд биечлэн оролцдог аж ахуйн нэгжийн нийт оролцогчдын 50 гаруй хувь нь хуралд нэгэн зэрэг оролцох ёстой. Санал тоолох үр дүнд үндэслэн энгийн санал хураалтаар шийдвэр гаргадаг. Гэсэн хэдий ч бусад аргуудыг нэвтрүүлж болох боловч тэдгээрийг бүгдийг нь аж ахуйн нэгжийн дүрэмд тодорхой тусгасан байх ёстой. Хоршооны гишүүн бүр эзэмшиж буй хувьцааны хэмжээнээс үл хамааран нэг саналын эрхтэй.

Хэрэв бид ярьж байнатүүнд өөрчлөлт оруулах, өөрчлөн байгуулах тухай (цорын ганц үл хамаарах зүйл нь аж ахуйн нэгж, компани болгон хувиргах тохиолдолд) болон татан буулгах тухай бол хоршооны гишүүдийн ¾-аас доошгүй нь санал өгсөн тохиолдолд л шийдвэр гаргаж болно. . Аж ахуйн нэгжийг компанид эсвэл компанид өөрчлөн байгуулах шийдвэрийг санал нэгтэй баталсан тохиолдолд л зөвшөөрнө.

Иргэнийг тухайн байгууллагад элсүүлэх, хасах шаардлагатай тохиолдолд 2/3-аас доошгүй саналаар энэ тухай шийдвэр гаргаж болно. Шийдвэрлэх нь зөвхөн хурлын бүрэн эрхэд хамаарах бүх асуудлыг аж ахуйн нэгжийн бүрэлдэхүүнд байгуулагдсан бусад гүйцэтгэх хороодын харьяалалд шилжүүлэх боломжгүй.

Хяналтын хорооны тухай

Өмнө дурьдсанчлан хоршооны тоо тавин гаруй гишүүнтэй нэмэгдэхийн хэрээр хурлын шийдвэрээр хяналтын хороог байгуулж болох бөгөөд түүний чиг үүргийг дүрэмд нэн даруй тусгах ёстой. Байгууллагын гишүүн хүн л ийм хорооны гишүүн байж болно гэж бид дээр хэлсэн. Хорооны ажилчдын тоо, тэдгээрийн бүрэн эрхийн хугацааг хурлын үр дүнгээр тогтоодог.

Сонгогдсон хяналтын зөвлөл нь даргаа бие даан сонгох эрхтэй. Хорооны хурлыг шаардлагатай бол зургаан сард нэгээс доошгүй удаа хийдэг. Хяналтын зөвлөлийн гишүүд бүрэн эрхээ үл харгалзан нийт хоршооны нэрийн өмнөөс дорвитой үйл ажиллагаа явуулах эрхгүй. Харин эсрэгээр зөвхөн хяналтын байгууллагын шийдвэрлэдэг асуудлыг хоршооны гишүүдийн хурлаар шийдвэрлэх боломжгүй.

Аж ахуйн нэгжийн бусад гүйцэтгэх байгууллагууд

Гүйцэтгэх байгууллагууд нь аж ахуйн нэгжийн өдөр тутмын бүх үйл ажиллагааг хянах үүрэгтэй. Тэгэхээр нэгдэлд араваас дээш хүн байвал Удирдах зөвлөлийн гишүүдээ сонгох ёстой. Бүрэн эрхийнхээ хугацааг үндсэн дүрэмд шууд тусгадаг. Гишүүдийн нэгдсэн хуралдааны хоорондох хугацаанд хоршоонд үүссэн үйлдвэрлэлийн бүх асуудлыг авч үздэг. Түүний эрх мэдэл нь бусад гүйцэтгэх байгууллагуудын эзэмшиж чадахгүй байгаа бүх ажлыг шийдвэрлэх явдал юм.

Ашгийн хуваарилалтын тухай

Хүлээн авсан ашгийн хуваарилалтыг ажилтны хувийн хөдөлмөрийн оролцоо, түүний оруулсан хувь нэмрийн хэмжээг харгалзан гүйцэтгэдэг. Хэрэв бид байгууллагын ажилд хувийн хөдөлмөрийн оролцоогүй хоршооны гишүүдийн тухай ярьж байгаа бол ашгийг хувь хүний ​​хувь нэмэрийн хэмжээг харгалзан тэдний дунд хуваарилдаг. Ерөнхий хурлын зохих шийдвэр гарсан тохиолдолд хүлээн авсан хөрөнгийн тодорхой хэсгийг ажилчдын дунд хуваарилж болно. Энэ тохиолдолд ашгийг тэдгээрийн хооронд хуваах журмыг аж ахуйн нэгжийн дүрмээр хатуу зохицуулах ёстой.

Түүнчлэн бүх татвар, бусад албан журмын төлбөрийг төлсний дараа үлдсэн мөнгийг нэгдлийн гишүүдэд хуваарилдаг. Байгууллагын гишүүдийн дунд хуваарилагдсан хөрөнгийн хэмжээ нь нийт ашгийн 50% -иас хэтрэхгүй байх ёстой гэдгийг анхаарна уу, учир нь бусад бүх зүйл нь үйлдвэрлэлийг хөгжүүлэх, аж ахуйн нэгжийн төлбөрийн чадварыг бүхэлд нь хангахад чиглэгдэх ёстой.

Дүгнэж хэлэхэд…

Одоогоор манай улсад өгөгдсөн хэлбэрбизнес бол хамгийн бага түгээмэл зүйл юм. Гол нь энэ тохиолдолд олох шаардлагатай байна олон тооныкомпанийн хөгжилд хувийн хөдөлмөрийн хувь нэмэр оруулах мэргэшсэн ажилтнууд. Нэмж дурдахад, удирдлагын алдаа эсвэл санаатай буруу үйлдлийнхээ төлөө хариуцлага хүлээх ёстой хөнгөлөлттэй хариуцлага нь боломжит хөрөнгө оруулагчид болон ажилтнуудын дунд өөдрөг үзлийг төрүүлдэггүй.

Товчхондоо, манай улсын аж ахуйг хөгжүүлэх нь хоршооллоос сул хамааралтай.

Үйлдвэрлэлийн хоршоо байгуулах нэг нөхцөл бол түүний гишүүдийн тоо юм - одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу артелийн оролцогчдын тоо таваас доошгүй байх ёстой. Үүний зэрэгцээ, ОХУ-ын оршин суугчдын гишүүнчлэлд хязгаарлалт байхгүй эсвэл гадаадын иргэдтүүнчлэн харьяалалгүй хүмүүс. Хуулийн этгээд нь артелийн гишүүн байж болно - хоршооны үйл ажиллагаанд оролцох нь хуулийн этгээдийн төлөөлөгчөөр дамжин явагддаг.

Яагаад артель байгуулагдсан бэ?

Артель буюу үйлдвэрлэлийн хоршоо нь тодорхой төрлийн үйл ажиллагаа эрхлэх зорилгоор байгуулагдсан. Үүнийг бий болгох гол нөхцөл бол хууль ёсны бүх шаардлагыг дагаж мөрдөх явдал юм. Артел нь ОХУ-ын хууль тогтоомжид харшлах үйл ажиллагаа явуулах эрхгүй. Хоршоо нь тодорхой төрлийн үйлдвэрлэл болон бусад аж ахуйн үйл ажиллагаа эрхлэхийн тулд тусгай зөвшөөрөл (зөвшөөрөл) авах ёстой. Тэгэхээр хоршоо байгуулах гол зорилго нь оролцогчдод ашиг олох явдал юм.

Ямар бүрдүүлэх бичиг баримт шаардлагатай вэ?

Үйлдвэрлэлийн хоршоог үүсгэн байгуулах үндсэн баримт бичиг нь хуулийн этгээд, түүний дүрэм юм. Дүрмээ батлахын тулд нэгдлийн бүх гишүүдийг цуглуулах шаардлагатай (артелийн гишүүдийн бүх хурал бол удирдах дээд байгууллага юм). Дүрэм нь байгууллагын байршил, компанийн нэрийг тодорхойлдог. Ихэнхдээ үүсгэн байгуулах баримт бичиггишүүдийн хувь нийлүүлсэн хөрөнгийн бүрэлдэхүүн, түүнийг төлөх журмын талаархи санхүүгийн бүх мэдээллийг агуулсан болно.

Дүрэмд хоршооны гишүүн бүрийн хувийн оролцооны үүрэг, артелийн өмнө хүлээсэн үүргээ зөрчсөний хариуцлагыг тодорхойлж, хоршооны гишүүдийн хооронд ашиг хуваарилах журмыг зохицуулсан.

Дүрэмд хоршоонд шинэ гишүүд хэрхэн орж, хуучин гишүүд хоршооноос гарах, түүний өмчийг бүрдүүлэх журмыг тогтоож, салбар нэгжийн тоо, тэдгээрийн байршил, артелийг татан буулгах, өөрчлөх журмыг тодорхойлсон. Үүнээс гадна үүсгэн байгуулах үндсэн баримт бичиг нь бусад чухал мэдээллийг агуулж болно.

Хоршоог хэн удирддаг вэ?

Хоршооны гишүүдийн хурал нь түүний удирдлагын дээд байгууллага юм. Артелийн оролцогчдын тоо 50-иас дээш хүн, объектив нөхцөл байдлын улмаас нэгдсэн хуралдаан хийх боломжгүй бол зөвхөн хоршооны гишүүдээс бүрдсэн хяналтын зөвлөлийг байгуулна. Хоршооны нэг гишүүн хоршооны удирдах зөвлөлийн дарга, хяналтын зөвлөлийн гишүүний албыг хашиж болохгүйг анхаарна уу.