Horizontalus socialinis mobilumas gali būti aukštyn ir žemyn. Socialinio mobilumo rūšys ir veiksniai

Judumas žemyn, socialinis nusileidimas, judėjimas žemyn.

Sociologija: 3 tomai: knygos žodynas. - M.: Maskvos valstybinio universiteto Sociologijos fakultetas. M. V. Lomonosovas. V. I. Dobrenkovas, A. I. Kravčenka. 2003-2004 .

Pažiūrėkite, kas yra „mobilumas žemyn“ kituose žodynuose:

ATSISIŲSTI MOBILUMĄ- (žemesnis žodis monility) žr. Socialinis mobilumas... Didelis aiškinamasis sociologinis žodynas

Socialinis mobilumas– Socialinis mobilumas – tai galimybė keisti socialinį sluoksnį. Socialinis mobilumas gali būti didelis, vidutinis arba mažas. Pavyzdys[šaltinis nenurodytas 18 dienų] didelis Socialinis mobilumas Rusija gali tarnauti, ... ... Vikipedija

Socialinis mobilumas- (socialinis mobilumas) – asmenų judėjimas ( socialines grupes) visuomenėje tarp skirtingų pozicijų socialinės stratifikacijos hierarchijoje. Išskirkite 1. mobilumas aukštyn(kilimas aukštyn klasės ar statuso hierarchijoje), 2. mažėjantis ... ... enciklopedinis žodynas psichologijoje ir pedagogikoje

Socialinis mobilumas tarp kartų- - socialinis vaikų mobilumas aukštyn arba žemyn, palyginti su tėvais ... Socialinio darbo žodynas

PROFESIONALUS MOBILUMAS- asmens ar profesinės grupės perėjimas iš vienos profesinės pareigos į kitą. Yra du pagrindiniai P.M tipai. horizontaliai ir vertikaliai. Pagal horizontalią P.M. reiškia asmens perėjimą iš vienos profesinės grupės į ... ... Sociologija: enciklopedija

REFORMOS RUSIJOS SOCIALINĖ TRAJEKTORIJA- Novosibirsko ekonominės ir sociologijos mokyklos studijos / Red. skaičiuoti; resp. red. T.I. Zaslavskaja, Z.I. Kaluginas. Novosibirskas: Mokslas. Sib. įmonė RAN, 1999. 736 p. Monografija atspindi prasmingą ir metodinį Novosibirsko indėlį ... ... Sociologija: enciklopedija

Smulkiosios buržuazijos žlugimas ir jos perėjimas į darbininkų klasės gretas; mobilumas žemyn, perėjimas iš viduriniosios klasės į darbininkų klasę... Sociologija: žodynas

STATUSO PAKEITIMO TEORIJA- samprata, paaiškinanti socialinių grupių politizavimą tokiomis sąlygomis, kai objektyvios jų socialinės ir ekonominės savybės nemažėja, o auga žemesniųjų klasių statusas (R. Dahrendorfas ir kt.). Pavyzdžiui, būsenos permutacija ...... Politikos mokslai: žodynas-nuoroda

SOROKINAS Pitirimas Aleksandrovičius– (1889 1968) Rusijos ir JAV sociologas. Pozityvistinės orientacijos atstovas Rusijos sociologijoje. S. save laikė empirinio neopozityvizmo arba kritinio realizmo atstovu. Vaikystėje S. anksti pasirodė našlaitė ir klajojo... Sociologija: enciklopedija

Turgus- (Rinka) Rinka yra pardavėjo (paslaugų / prekių gamintojo) ir pirkėjo (paslaugų / prekių vartotojo) santykių sistema Rinkos atsiradimo istorija, rinkos funkcijos, rinkos dėsniai, rinkų rūšys , laisva rinka, valstybinis reguliavimas… … Investuotojo enciklopedija

Horizontalusis mobilumas – tai individo perėjimas iš vienos socialinės grupės į kitą, esančią tame pačiame lygyje (pavyzdys: perėjimas iš ortodoksų į katalikų religinę grupę, iš vienos pilietybės į kitą). Atskirkite individualų mobilumą – vieno žmogaus judėjimą nepriklausomai nuo kitų ir grupinį mobilumą – judėjimas vyksta kolektyviai. Be to, išskiriamas geografinis mobilumas – judėjimas iš vienos vietos į kitą išlaikant tą patį statusą (pavyzdys: tarptautinis ir tarpregioninis turizmas, judėjimas iš miesto į kaimą ir atgal). Išskiriama sąvoka kaip tam tikras geografinis mobilumas migracija- persikėlimas iš vienos vietos į kitą pasikeitus statusui (pavyzdys: asmuo persikėlė į miestą nuolat gyventi ir pakeitė profesiją).

1. Vertikalus mobilumas

Vertikalus mobilumas – tai asmens judėjimas aukštyn arba žemyn įmonės laiptais.

Judumas aukštyn – socialinis pakilimas, judėjimas aukštyn (Pavyzdžiui: paaukštinimas).

Judumas žemyn – socialinis nusileidimas, judėjimas žemyn (Pavyzdžiui: griovimas).

1. Kartų mobilumas

Kartų mobilumas – lyginamasis socialinio statuso pasikeitimas tarp skirtingų kartų (pavyzdys: prezidentu tampa darbuotojo sūnus).

Intrageneracinis mobilumas (socialinė karjera) – statuso pasikeitimas per vieną kartą (pavyzdys: tekintojas tampa inžinieriumi, vėliau cecho viršininku, vėliau gamyklos direktoriumi). Vertikalųjį ir horizontalųjį mobilumą įtakoja lytis, amžius, gimstamumas, mirtingumas, gyventojų tankumas. Apskritai vyrai ir jaunimas yra mobilesni nei moterys ir pagyvenę žmonės. Perpildytos šalys dažniau patiria emigracijos pasekmes (perkėlimas iš vienos šalies į kitą dėl ekonominių, politinių, asmeninių priežasčių), nei imigracijos (persikėlimas į regioną nuolat ar laikinai gyventi kito regiono piliečių). Ten, kur gimstamumas didelis, gyventojai jaunesni, todėl ir mobilesni, ir atvirkščiai.

20. Šiuolaikinės Rusijos visuomenės stratifikacija

Šiuolaikiniai Rusijos visuomenės stratifikacijos veiksnių, kriterijų ir modelių tyrimai leidžia išskirti sluoksnius ir grupes, kurie skiriasi tiek socialine padėtimi, tiek vieta Rusijos visuomenės reformos procese. Pagal hipotezė, kurią iškėlė akademikas T.I. Zaslavskaja, Rusijos visuomenę sudaro keturi socialiniai sluoksniai: viršutinis, vidurinis, pagrindinis ir apatinis, taip pat desocializuotas „socialinis dugnas“. Viršutinis sluoksnis visų pirma apima tikrąjį valdančiųjų sluoksnį, kuris veikia kaip pagrindinis reformų subjektas. Jai priklauso elito ir subelito grupės, užimančios svarbiausias pareigas valstybės valdymo sistemoje, ekonomikos ir teisėsaugos institucijose. Juos vienija buvimo valdžioje faktas ir galimybė tiesiogiai daryti įtaką reformų procesams. Vidurinis sluoksnis yra vidurinio sluoksnio užuomazga vakarietiška šio termino prasme. Tiesa, dauguma jos atstovų neturi nei asmeninį savarankiškumą užtikrinančio kapitalo, nei postindustrinės visuomenės reikalavimus atitinkančio profesionalumo lygio, nei aukšto socialinio prestižo. Be to, šis sluoksnis dar per mažas ir negali būti socialinio stabilumo garantas. Ateityje visavertis vidurinis sluoksnis Rusijoje bus suformuotas remiantis socialinėmis grupėmis, kurios šiandien sudaro atitinkamą proto sluoksnį. Tai smulkieji verslininkai, vidutinių ir mažų įmonių vadovai, vidurinė biurokratijos grandis, vyresnieji pareigūnai, kvalifikuoti ir pajėgiausi specialistai bei darbuotojai. Pagrindinis socialinis sluoksnis apima daugiau nei 2/3 Rusijos visuomenės. Jos atstovai turi vidutinį profesinį ir kvalifikacijos potencialą bei gana ribotą darbo potencialą. Į bazinį sluoksnį įeina pagrindinė inteligentijos dalis (specialistai), pusiau inteligentija (specialistų padėjėjai), techninis personalas, masinių prekybos ir paslaugų profesijų darbuotojai, dauguma valstietija. Nors šių grupių socialinė padėtis, mentalitetas, interesai ir elgesys skiriasi, jų vaidmuo pereinamajame procese yra gana panašus – tai pirmiausia prisitaikymas prie besikeičiančių sąlygų, siekiant išgyventi ir, esant galimybei, išlaikyti pasiektą statusą. Apatinis sluoksnis uždaro pagrindinę, socializuotą visuomenės dalį, jos struktūra ir funkcijos atrodo mažiausiai aiškios. Išskirtiniai jos atstovų bruožai – mažas aktyvumo potencialas ir nesugebėjimas prisitaikyti prie atšiaurių pereinamojo laikotarpio socialinių-ekonominių sąlygų. Iš esmės šis sluoksnis susideda iš pagyvenusių, menkai išsilavinusių, ne per sveikų ir stiprūs žmonės, nuo tų, kurie neturi profesijų, o dažnai ir nuolatinės profesijos, gyvenamosios vietos, bedarbių, pabėgėlių ir priverstinių migrantų iš tarpetninių konfliktų zonų. Šio sluoksnio atstovų požymiai – labai mažos asmeninės ir šeimos pajamos, žemas išsilavinimo lygis, nekvalifikuotas darbas ar nuolatinio darbo trūkumas. Socialiniam dugnui daugiausia būdinga izoliacija nuo didelės visuomenės socialinių institucijų, kompensuojama įtraukimu į konkrečias nusikalstamas ir pusiau nusikalstamas institucijas. Tai reiškia socialinių ryšių izoliaciją daugiausia pačiame sluoksnyje, desocializaciją ir teisėto socialinio gyvenimo įgūdžių praradimą. Socialinio dugno atstovai yra nusikaltėliai ir pusiau kriminaliniai elementai – vagys, banditai, narkotikų prekeiviai, viešnamių savininkai, smulkūs ir dideli sukčiai, samdomi žudikai, taip pat degradavę žmonės – alkoholikai, narkomanai, prostitutės, valkatos, benamiai, ir tt Kiti tyrinėtojai pateikti šiuolaikinės Rusijos socialinių sluoksnių vaizdą taip: ekonominiai ir politinis elitas(ne daugiau kaip 0,5%); viršutinis sluoksnis (6,5%); vidurinis sluoksnis (21%); kiti sluoksniai (72%). Viršutiniam sluoksniui priklauso valstybės biurokratijos viršūnė, dauguma generolų, stambių žemės savininkų, pramonės korporacijų, finansinių institucijų vadovai, stambūs ir sėkmingi verslininkai. Trečdalis šios grupės atstovų yra ne vyresnės nei 30 metų, moterų – mažiau nei ketvirtadalis, ne rusų – pusantro karto daugiau nei šalies vidurkis. AT pastaraisiais metais pastebimas šio sluoksnio senėjimas, o tai rodo jo uždarymą savo ribose. Išsilavinimo lygis labai aukštas, nors ir ne ką aukštesnis nei viduriniosios klasės. Du trečdaliai gyvena didžiuosiuose miestuose, trečdalis turi savo įmones ir firmas, penktadalis dirba gerai apmokamą protinį darbą, 45% dirba, dauguma – viešajame sektoriuje. Šio sluoksnio pajamos, priešingai nei likusių, auga greičiau nei kainos, t.y. toliau kaupiasi turtai. Šio sluoksnio materialinė padėtis ne tik aukštesnė, bet ir kokybiškai skiriasi nuo kitų. Taigi viršutinis sluoksnis turi galingiausią ekonominį ir energetinį potencialą ir gali būti laikomas naujuoju Rusijos šeimininku, į kurį, atrodytų, reikėtų sieti vilčių. Tačiau šis sluoksnis yra labai kriminalizuotas, socialiai savanaudis ir trumparegiškas, nerodantis rūpesčio stiprinti ir išlaikyti esamą situaciją. Be to, jis yra iššaukiančioje konfrontacijoje su likusia visuomenės dalimi, sunku užmegzti partnerystę su kitomis socialinėmis grupėmis. Naudodamasis savo teisėmis ir atsivėrusiomis galimybėmis, viršutinis sluoksnis adekvačiai suvokia šias teises lydinčias pareigas ir pareigas. Dėl šių priežasčių nėra pagrindo su šiuo sluoksniu sieti vilčių dėl Rusijos vystymosi liberaliu keliu. Vidurinis sluoksnis šiuo požiūriu yra perspektyviausias. Ji gana sparčiai vystosi (1993 m. buvo 14%, 1996 m. jau 21%). Socialiniu požiūriu jo sudėtis yra labai nevienalytė ir apima: žemesnį verslo sluoksnį – mažas įmones (44%); kvalifikuoti specialistai - profesionalai (37%); vidurinė darbuotojų grandis (vidutinė biurokratija, kariškiai, negamybinės sferos darbuotojai (19%). Visų šių grupių skaičius auga, o sparčiausiai iš visų yra profesionalai, vėliau verslininkai, lėčiau nei kiti – darbuotojai. pasirinktos grupės užima aukštesnes ar žemesnes pozicijas, todėl teisingiau laikyti ne jų vidurinius sluoksnius, o vieno vidurinio sluoksnio grupes arba, tiksliau, protostrato grupes, nes daugelis jo bruožų dar tik formuojasi. ribos vis dar neryškios, politinė integracija silpna, savęs identifikavimas žemas).sumažėjo nuo 23 iki 7%.Tačiau šios grupės socialinė gerovė patiria staigiausius svyravimus, ypač darbuotojų.Tuo pačiu metu , būtent šį protosluoksnį reikėtų laikyti potencialiu šaltiniu susiformuoti (turbūt per du ar tris dešimtmečius) tikras vidurinis sluoksnis – klasė, kuri pamažu gali tapti visuomenės socialinio stabilumo garantu, vienijančiu tą dalį. Rusijos visuomenė, turinti didžiausią socialiai aktyvų inovacinį potencialą ir labiau suinteresuota visuomenės liberalizavimu santykius.(Maksimovas A. Vidurinė klasė išversta į rusų kalbą//Atvira politika. 1998. Gegužė. 58-63 p.)

21. Asmenybė- koncepcija, sukurta rodyti socialinė žmogaus prigimtis, laikydamas ją socialinio kultūrinio gyvenimo subjektu, apibrėždamas kaip individualaus principo nešiklį, save atskleidžiantį socialinių santykių, bendravimo ir objektyvios veiklos kontekstuose. . „Asmenybė“ reiškia: 1) žmogų kaip santykių ir sąmoningos veiklos subjektą („asmuo“ - plačiąja šio žodžio prasme) arba 2) stabilią socialiai reikšmingų požymių, apibūdinančių individą kaip narį, sistemą. konkrečios visuomenės ar bendruomenės. Nors šios dvi sąvokos – asmuo kaip asmens vientisumas (lot. persona) ir asmenybė kaip jo socialinė ir psichologinė išvaizda (lot. parsonalitas) – terminologiškai gana skiriasi, kartais jos vartojamos kaip sinonimai.

22. Sociologinės asmenybės teorijos. Asmenybės statuso-vaidmens samprata.

Egzistuoja psichodinaminė, analitinė, humanistinė, kognityvinė, elgesio, aktyvumo ir dispozityviosios asmenybės teorijos.

Psichodinaminės asmenybės teorijos, dar vadinamos „klasikine psichoanalizė“, įkūrėjas yra austrų mokslininkas Z. Freudas. Psichodinaminės teorijos rėmuose asmenybė yra seksualinių ir agresyvių motyvų, iš vienos pusės, ir gynybos mechanizmų sistema, iš kitos pusės, o asmenybės struktūra yra individualiai skirtingas individualių savybių, atskirų blokų (atvejų) ir gynybos mechanizmų santykis. .

Analitinė asmenybės teorija artima klasikinės psichoanalizės teorijai, nes turi su ja daug bendrų šaknų. Ryškiausias šio požiūrio atstovas yra šveicarų tyrinėtojas K. Jungas. Pagal analitinę teoriją asmenybė yra įgimtų ir realizuojamų archetipų visuma, o asmenybės struktūra apibrėžiama kaip individualus archetipų individualių savybių koreliacijos ypatumas, atskiri sąmonės ir sąmonės blokai, taip pat ekstravertas ar intravertas. asmenybės nuostatos.

Humanistinės asmenybės teorijos psichologijoje šalininkai (K. Rogers ir A. Maslow) pagrindiniu asmenybės raidos šaltiniu laiko įgimtas savirealizacijos tendencijas. Humanistinės teorijos rėmuose asmenybė yra žmogaus „aš“ vidinis pasaulis, atsirandantis dėl saviaktualizacijos, o asmenybės struktūra – individualus „tikrojo aš“ ir „idealaus aš“ santykis, taip pat individualus savirealizacijos poreikių išsivystymo lygis.

Kognityvinė asmenybės teorija artima humanistinei, tačiau turi nemažai reikšmingų skirtumų. Šio požiūrio įkūrėjas yra amerikiečių psichologas J. Kelly. Jo nuomone, vienintelis dalykas, kurį žmogus nori žinoti gyvenime – tai kas jam atsitiko ir kas bus ateityje. Pagal kognityvinę teoriją, asmenybė yra organizuotų asmeninių konstrukcijų sistema, kurioje ji apdorojama (suvokiama ir interpretuojama) Asmeninė patirtis asmuo. Asmenybės struktūra šio požiūrio rėmuose vertinama kaip individualiai savita konstrukcijų hierarchija.

Asmenybės elgesio teorija taip pat turi kitą pavadinimą - „mokslinė“, nes pagrindinė šios teorijos tezė yra ta, kad mūsų asmenybė yra mokymosi produktas. Šiuo požiūriu asmenybė yra socialinių įgūdžių sistema ir sąlyginiai refleksai, viena vertus, ir vidinių veiksnių sistema: saviveiksmingumas, subjektyvus reikšmingumas ir prieinamumas, kita vertus. Remiantis elgsenos asmenybės teorija, asmenybės struktūra yra kompleksiškai organizuota refleksų arba socialinių įgūdžių hierarchija, kurioje pagrindinį vaidmenį atlieka vidiniai savęs efektyvumo, subjektyvaus reikšmingumo ir prieinamumo blokai.

Asmenybės veiklos teorija buvo labiausiai paplitusi buities psichologijoje. Iš tyrėjų, prisidėjusių prie jos vystymosi, pirmiausia reikėtų paminėti S. L. Rubinšteiną, K. A. Abulkhanovą-Slavskają, A. V. Brushlinskį. Veiklos teorijos rėmuose žmogus yra sąmoningas subjektas, užimantis tam tikrą padėtį visuomenėje ir atliekantis visuomenei naudingą visuomenės vaidmenį. Asmenybės struktūra – tai kompleksiškai organizuota individualių asmenybės savybių, blokų (orientacijos, gebėjimų, charakterio, savikontrolės) ir sisteminių egzistencinių-egzistencinių savybių hierarchija.

Asmenybės dispozicinės teorijos šalininkai pagrindiniu asmenybės raidos šaltiniu laiko genų ir aplinkos sąveikos veiksnius, kai kurios kryptys daugiausia akcentuoja genetikos, kitos – aplinkos įtaką. Dispozicinės teorijos rėmuose asmenybė yra sudėtinga formalių dinaminių savybių (temperamento), bruožų ir socialiai nulemtų savybių sistema. Asmenybės struktūra yra organizuota atskirų biologiškai nulemtų savybių, kurios yra įtrauktos į tam tikrus santykius ir sudaro tam tikrus temperamento tipus ir bruožus, taip pat reikšmingų savybių rinkinį, hierarchija.

Asmenybės statuso-vaidmens samprata.

Asmenybės vaidmenų teorija apibūdina jos socialinį elgesį su 2 pagrindinėmis sąvokomis: „socialinis statusas“ ir „socialinis vaidmuo“.

Kiekvienas žmogus socialinėje sistemoje užima kelias pareigas. Kiekviena iš šių pareigų, suponuojančių tam tikras teises ir pareigas, vadinama statusu. Asmuo gali turėti kelias būsenas. Tačiau dažniausiai tik vienas lemia jo padėtį visuomenėje. Ši būsena vadinama pagrindine arba integralia. Dažnai atsitinka, kad pagrindinis statusas yra dėl jo pareigų (pavyzdžiui, direktorius, profesorius). Socialinis statusas atsispindi tiek išoriniame elgesyje ir išvaizdoje (drabužiai, žargonas), tiek vidinėje padėtyje (požiūryje, vertybėse, orientacijose).

Atskirkite nustatytus ir įgytus statusus. Numatytą statusą nustato visuomenė, nepaisydama individo pastangų ir nuopelnų. Tai lemia kilmė, gimimo vieta, šeima ir kt. Įgytą (pasiektą) statusą lemia paties žmogaus pastangos, gebėjimai (pavyzdžiui, rašytojas, gydytojas, ekspertas, vadybos konsultantas, mokslų daktaras ir kt.).

Taip pat yra natūralūs ir profesiniai-oficialai statusai. Prigimtinė asmens būklė suponuoja esmines ir gana stabilias asmens savybes (vyras, moteris, vaikas, jaunuolis, senukas ir kt.). Profesinis ir tarnybinis statusas yra pagrindinis asmens statusas, suaugusiam – dažniausiai socialinio statuso pagrindas. Jame nustatomos socialinės, ekonominės ir organizacinės-gamybinės, vadovaujančios pareigos (inžinieriaus, vyriausiojo technologo, cecho vedėjo, personalo vadovo ir kt.). Paprastai pažymimos dvi profesijos statuso formos: ekonominė ir prestižinė. Profesijos socialinio statuso ekonominis komponentas (ekonominis statusas) priklauso nuo materialinio atlygio lygio, kuris prisiimamas renkantis ir įgyvendinant profesinį kelią (profesijos pasirinkimas, profesinis apsisprendimas). Prestižinis socialinio statuso komponentas priklauso nuo profesijos (prestižinis statusas, profesijos prestižas).

Socialinis statusas reiškia konkrečią vietą, kurią individas užima tam tikroje socialinėje sistemoje. Visuomenės individui keliamų reikalavimų visuma formuoja socialinio vaidmens turinį. Socialinis vaidmuo – tai visuma veiksmų, kuriuos turi atlikti tam tikrą statusą socialinėje sistemoje turintis asmuo. Kiekviena būsena paprastai apima keletą vaidmenų.

Vieną pirmųjų bandymų susisteminti vaidmenis atliko T. Parsonsas. Jis tikėjo, kad kiekvieną vaidmenį apibūdina 5 pagrindinės savybės:

1. emocinis – vieni vaidmenys reikalauja emocinio santūrumo, kiti – laisvumo

2. gavimo būdas – vieni skiriami, kiti laimi

3. mastas - dalis vaidmenų suformuluoti ir griežtai apriboti, kita neryški

4. normalizavimas – veiksmas pagal griežtai nustatytas taisykles, arba savavališkai

5. motyvacija – asmeninei naudai, bendram gėriui

Socialinis vaidmuo turėtų būti vertinamas dviem aspektais:

Vaidmens lūkestis

Žaidimas vaidmenimis.

Tarp jų niekada nėra visiško atitikimo. Tačiau kiekvienas iš jų turi didelę reikšmę individo elgesyje. Mūsų vaidmenis pirmiausia apibrėžia tai, ko iš mūsų tikisi kiti. Šie lūkesčiai yra susiję su asmens statusu.

Įprastoje socialinio vaidmens struktūroje paprastai išskiriami 4 elementai:

1. šį vaidmenį atitinkančio elgesio tipo aprašymas

2. receptas (reikalavimai), susijęs su šiuo elgesiu

3. nustatyto vaidmens atlikimo įvertinimas

4. Sankcijos – tam tikro veiksmo socialinės pasekmės socialinės sistemos reikalavimų rėmuose. Socialinės sankcijos pagal savo prigimtį jie gali būti moraliniai, tiesiogiai įgyvendinami socialinės grupės per savo elgesį (nieką), arba teisiniai, politiniai, aplinkosauginiai.

Reikia pažymėti, kad bet koks vaidmuo nėra grynas elgesio modelis. Pagrindinė grandis tarp vaidmens lūkesčių ir vaidmens elgesio yra individo charakteris, t.y. konkretaus žmogaus elgesys netelpa į gryną schemą.

Socialinė nelygybė ir iš to kylanti socialinė stratifikacija nėra nuolatinė. Kaip minėta aukščiau, jie svyruoja, o stratifikacijos profilis nuolat kinta. Šie procesai yra susiję su individų ir grupių judėjimu socialinėje erdvėje – Socialinis mobilumas, kuris suprantamas kaip individų ar grupių perėjimas iš vienos socialinės padėties į kitą.

Vienas pirmųjų socialinio mobilumo tyrinėtojų, įvedęs šį terminą į sociologiją, buvo P. A. Sorokinas. Socialinio mobilumo procesams jis skyrė specialų darbą: „Socialinis stratifikacija ir mobilumas“. Jis išskiria du pagrindinius socialinio mobilumo tipus – horizontalųjį ir vertikalųjį.

Pagal horizontalus mobilumas reiškia individo perėjimą iš vienos socialinės grupės į kitą, esančią tame pačiame socialiniame lygmenyje (pakartotinė santuoka, darbo pakeitimas ir pan.), išlaikant tą patį socialinį statusą.

Vertikalus socialinis mobilumas – tai individo judėjimas iš vieno socialinio lygmens į kitą, pasikeitus socialiniam statusui. Vertikalus mobilumas gali būti arba aukštyn, susijęs su būklės padidėjimu, arba žemyn, susijęs su būsenos sumažėjimu.

Vertikalus ir horizontalus mobilumas yra tarpusavyje susiję: kuo intensyvesnis judėjimas „išilgai horizontalės“, nors ir be pastebimo socialinio statuso padidėjimo, tuo daugiau galimybių (ryšių, žinių, patirties ir kt.) sukaupiama vėlesniam kopimui socialinėmis kopėčiomis.

Mobilumas, tiek horizontalus, tiek vertikalus, gali būti individualus, siejamas su socialinio statuso ir padėties socialinėje individo erdvėje pasikeitimu ir grupė, apimantis ištisų grupių judėjimą. Gali atsirasti visų tipų mobilumas savo noru, kai individas arba tikslingai keičia savo padėtį socialinėje erdvėje ir priverstinai, kai judėjimai ir statuso pokyčiai vyksta nepriklausomai nuo žmonių valios ar net priešingai jai. Paprastai individualus savanoriškas mobilumas aukštyn siejamas su stipriomis valios pastangomis ir energinga veikla siekiant pagerinti socialinę padėtį. Tačiau yra ir savanoriškas judumas žemyn dėl asmens asmeninio sprendimo atsisakyti aukšto statuso dėl naudos, kurią gali suteikti žemas statusas. Tokio mobilumo pavyzdys šiuolaikinėje visuomenėje yra perjungimas žemyn - sąmoningas ir savanoriškas profesinės ir ekonominės padėties žeminimas, siekiant padidinti laisvo laiko, kurį galima skirti pomėgiams, saviugdai, vaikų auginimui ir kt.

Pagal socialinio mobilumo prieinamumo laipsnį ir asmenų judėjimo intensyvumą jie skiriasi atviras ir uždaryta visuomenė. Atvirose visuomenėse mobilumas yra prieinamas daugumai asmenų ir grupių. Pagal vertikalaus mobilumo intensyvumą galima spręsti apie visuomenės demokratiškumą – uždarose, nedemokratinėse šalyse vertikalaus mobilumo intensyvumas mažesnis ir atvirkščiai. AT Tikras gyvenimas nėra nei absoliučiai atvirų, nei absoliučiai uždarų visuomenių – visada ir visur yra tiek įvairių kanalai ir liftai mobilumas ir filtrai, apriboti prieigą prie jų. Socialinio mobilumo kanalai dažniausiai sutampa su stratifikacijos pagrindais ir yra susiję su ekonominio, politinio, profesinio statuso, prestižo pokyčiais. Socialiniai liftai leidžia greitai pakeisti socialinį statusą – jo didėjimą ar mažėjimą. Pagrindiniai socialiniai liftai apima tokią veiklą ir su ja susijusią veiklą. socialines institucijas kaip verslumo ir politine veikla, švietimas, bažnyčia, karinė tarnyba. Socialinio teisingumo lygmenyje šiuolaikinės visuomenės vertinama pagal mobilumo kanalų ir socialinių liftų prieinamumą.

Socialiniai filtrai (P. A. Sorokinas vartojo „socialinio sieto“ sąvoką) yra institucijos, ribojančios prieigą prie vertikalaus mobilumo į viršų, siekdamos aukštesni lygiai labiausiai nusipelnę visuomenės nariai pateko į socialinę hierarchiją. Filtro pavyzdys – egzaminų sistema, skirta atrinkti mokymams labiausiai pasiruošusius ir profesionaliai tinkamus asmenis.

Be to, skverbtis į aukšto statuso socialines grupes dažniausiai ribojama įvairių filtrų, o kuo aukštesnis grupės statusas, tuo sunkiau ir sunkiau prasiskverbti. Neužtenka pakilti lygiu aukštesnioji klasė pajamų ir saugumo požiūriu, norint būti visaverčiu nariu, reikia vesti tinkamą gyvenimo būdą, turėti tinkamą kultūrinį lygį ir pan.

Socialinis mobilumas aukštyn egzistuoja bet kurioje visuomenėje. Netgi visuomenėse, kuriose vyrauja nustatyta socialinė padėtis, paveldėtos ir sankcionuotos tradicijos, pavyzdžiui, Indijos kastų visuomenė ar Europos dvaras, buvo mobilumo kanalų, nors prieiga prie jų buvo labai ribota ir sudėtinga. Indijos kastų sistemoje, kuri pagrįstai laikoma uždariausios visuomenės pavyzdžiu, tyrėjai atskleidžia individualaus ir kolektyvinio vertikalaus mobilumo kanalus. Individualus vertikalus mobilumas buvo susijęs su pasitraukimu iš kastų sistemos apskritai, t.y. priėmus kitą religiją, pavyzdžiui, sikizmą ar islamą. O grupės vertikalus mobilumas taip pat buvo įmanomas kastų sistemos rėmuose ir yra susijęs su labai sudėtingas procesas visos kastos statuso kėlimas per teologinį jos aukštesnės religinės charizmos pagrindimą.

Reikėtų prisiminti, kad uždarose visuomenėse apribojimai vertikalus mobilumas pasireiškia ne tik statuso kėlimo sunkumais, bet ir institucijų, mažinančių jo pažeminimo rizikas, buvimu. Tai apima bendruomeninį ir klanų solidarumą ir savitarpio pagalbą, taip pat globėjo ir kliento santykius, įpareigojančius globoti pavaldinius mainais už jų lojalumą ir paramą.

Socialinis mobilumas linkęs svyruoti. Jo intensyvumas įvairiose visuomenėse skiriasi, o toje pačioje visuomenėje pastebimi gana dinamiški ir stabilūs laikotarpiai. Taigi Rusijos istorijoje aiškiai išreikštų judėjimų laikotarpiai buvo Ivano Rūsčiojo valdymo, Petro I valdymo laikotarpiai, Spalio revoliucija. Šiais laikotarpiais visoje šalyje senasis valdžios elitas praktiškai buvo sunaikintas, o aukščiausius vadovaujančius postus užėmė žmonės iš žemesnių socialinių sluoksnių.

Reikšmingos uždaros (atviros) visuomenės savybės yra intrageneracinis mobilumas ir kartų mobilumas. Intrageneracinis mobilumas rodo socialinės padėties pokyčius (tiek aukštyn, tiek žemyn), kurie įvyksta per vieną kartą. Kartų judumas parodo naujos kartos statuso pokyčius, palyginti su ankstesne ("vaikai" palyginti su "tėvais"). Plačiai paplitusi nuomonė, kad uždarose visuomenėse, kuriose stiprios tradicijos ir vyrauja numatytų statusų, „vaikai“ dažniau atgamina „tėvų“ socialines pozicijas, profesijas, gyvenimo būdą, o atvirose – renkasi savo. gyvenimo kelias dažnai siejamas su socialinio statuso pasikeitimu. Kai kuriose socialinėse sistemose ėjimas tėvų keliu, profesinės dinastijos kūrimas yra vertinamas kaip moraliai priimtinas veiksmas. Taigi sovietinėje visuomenėje, dalyvaujant realias galimybes ypač skatinamas socialinis mobilumas, atvira prieiga prie tokių liftų kaip išsilavinimas, politinė (partinė) karjera žemesnių socialinių grupių žmonėms, „darbo dinastijų“ kūrimasis, atkartojantis profesinę priklausomybę iš kartos į kartą ir užtikrinantis specialių profesinių įgūdžių perdavimą. Tačiau reikia pažymėti, kad į atvira visuomenė priklausymas aukštą statusą turinčiai šeimai jau sukuria prielaidas šio statuso atgimimui ateities kartoms, o žemas tėvų statusas nustato tam tikrus vaikų vertikalaus mobilumo galimybių apribojimus.

Socialinis mobilumas pasireiškia skirtingos formos ir paprastai yra susijęs su ekonominis mobilumas, tie. individo ar grupės ekonominės padėties svyravimai. Vertikalus socialinis ir ekonominis mobilumas yra susijęs su gerovės padidėjimu arba sumažėjimu, o pagrindinis kanalas yra ekonominis ir verslumas, profesinę veiklą. Be to, ekonominiam mobilumui įtakos gali turėti ir kitos mobilumo formos, pavyzdžiui, galios augimas politinio mobilumo kontekste dažniausiai reiškia ir ekonominės padėties pagerėjimą.

Istoriniai laikotarpiai, lydimi socialinio-ekonominio mobilumo augimo visuomenėje, sutampa su intensyviais socialiniais-ekonominiais pokyčiais, reformomis, revoliucijomis. Taigi XVIII amžiaus pradžioje Rusijoje, vykdant Petro Didžiojo reformas, išaugo bendras socialinis mobilumas, keitėsi elitas. Rusijos prekybos ir ekonomikos klasei reformos buvo susijusios su esminiais sudėties ir struktūros pokyčiais, dėl kurių nemaža dalis buvusių stambių verslininkų prarado ekonominį statusą (mobilumą žemyn). greitai praturtėti(vertikalus mobilumas) kitiems, kurie dažnai į didelio masto verslą atėjo iš smulkių amatų (pavyzdžiui, Demidovai) ar iš kitų veiklos sričių. Revoliucinių pokyčių eroje XX amžiaus pradžioje. įvyko staigus beveik viso Rusijos visuomenės ekonominio elito mobilumas žemyn, nulemtas smurtinių revoliucinės valdžios veiksmų – ekspropriacijų, pramonės ir bankų nacionalizavimo, masinio turto konfiskavimo, žemės atėmimo ir kt. Tuo pat metu savo ekonomines pozicijas prarado ir neverslios, bet profesionaliam elitui priklausančios ir dėl to gana aukštą materialinį statusą turinčios gyventojų grupės – generolai, profesoriai, techninė ir kūrybinė inteligentija ir kt.

Iš aukščiau pateiktų pavyzdžių aišku, kad ekonominis mobilumas gali būti vykdomas taip:

• individualiai, kai asmenys keičia savo ekonominė situacija nepriklausomai nuo grupės ar visos visuomenės padėties. Čia svarbiausi socialiniai „liftai“ yra tiek ūkinių organizacijų kūrimas, t.y. verslumo veikla, profesinis tobulėjimas ir socialinis mobilumas, susijęs su perėjimu į aukštesnę materialinę padėtį turinčią grupę. Pavyzdžiui, posovietinių reformų Rusijos ekonomikoje laikotarpiu 90-aisiais. 20 amžiaus pareigūnų ar mokslininkų perėjimas į vadovybę reiškė gerovės padidėjimą;
• grupės formoje susiję su visos grupės materialinės gerovės augimu. Rusijoje 1990 m daug socialinių grupių sovietinis laikotarpis laikomi ekonomiškai turtingais – karininkai, mokslinė ir techninė inteligentija ir kt. prarado buvusius didelius atlyginimus ir padarė staigų ekonominį mobilumą žemyn, nepakeitę savo socialinio, profesinio, politinio statuso. Kai kurios kitos grupės, priešingai, pagerino savo materialinę gerovę iš tikrųjų nepakeitusios kitų savo statuso aspektų. Tai pirmiausia valstybės tarnautojai, teisininkai, kai kurios kūrybinės inteligentijos kategorijos, vadovai, buhalteriai ir kt.

Abi ekonominio mobilumo formos sustiprėja reformų ir transformacijų laikotarpiais, tačiau galimos ir ramiais laikotarpiais.

Kaip jau minėjome, nėra absoliučiai uždarų visuomenių, o vertikalaus ekonominio mobilumo galimybės yra net totalitarinėse visuomenėse, tačiau jos gali būti siejamos su ekonominės stratifikacijos apribojimais apskritai: galima padidinti gerovę, pvz. , gavus labai apmokama profesija, tačiau šis augimas bus nedidelis, palyginti su kitomis profesinėmis grupėmis. Verslinės veiklos draudimas, žinoma, gerokai apriboja tiek absoliučias, tiek santykines vertikalaus ekonominio mobilumo galimybes sovietinio tipo visuomenėse. Tačiau mobilumas žemyn, prarandant pragyvenimo šaltinius, būstą ir pan. čia apribota dėl socialinių garantijų buvimo ir bendros niveliavimo politikos. Demokratinės visuomenės su išsivysčiusiomis ekonominėmis laisvėmis sudaro galimybes praturtėti verslumo veikla tačiau užkrauna asmeniui rizikos ir atsakomybės naštą priimtus sprendimus. Taigi čia yra pavojus. judumas žemyn susiję su ekonominių svyravimų rizika. Tai gali būti tiek individualūs praradimai, tiek grupės judėjimas žemyn. Pavyzdžiui, 1998 m. nutylėjimas Rusijoje (taip pat JK ir daugelyje šalių Pietryčių Azija) lėmė ne tik pavienių verslininkų žlugimą, bet ir laikiną ištisų profesinių grupių materialinio lygio sumažėjimą (mobilumą žemyn).

Vertikalusis socialinis mobilumas – tai subjekto (asmens ar grupės) jo socialinės padėties pasikeitimas, kurio metu didėja pajamų, išsilavinimo, prestižo ir galios lygis. Plačiau apie socialinį mobilumą kalbėjome kursuose „Socialiniai mokslai: naudokite 100 taškų“ .

Vertikalaus socialinio mobilumo pavyzdžiai

Visuomenėje visada buvo žmonių, kurie labai greitai padarė karjerą arba tapo multimilijonieriais. Kaip jiems tai pavyko? Ar vertikalus socialinis mobilumas susijęs tik su pajamomis?

Čia yra savotiškas tokių žmonių hitų paradas.

Natalija Kasperskaja – gimusi 1966 m., „Kaspersky Lab“ kampanijos įkūrėja.

Natalija savo gyvenimo kelią pradėjo kaip ir visi sovietiniai vaikinai: nuo įstojimo į institutą. Maskvos elektronikos inžinerijos institute ji baigė taikomosios matematikos studijas. Pardavėju tapo 1993 m programinė įranga. Tada – vadovas toje pačioje įmonėje. Tada ji padarė spaudimą savo vyrui Jevgenijui Kasperskiui atidaryti savo įmonę - Kaspersky Lab.

Ji tapo viena iš įkūrėjų. Tačiau į įstatymų numatytus dokumentus bendrovė nebuvo įregistruota savo akcijos. Dėl to 2011 m. ji išsiskyrė su vyru ir atsistatydino iš „Kaspersky Lab“ direktorių tarybos pirmininkės pareigų. Natalija visą savo laiką skyrė savo įmonei „InfoWatch“. Šiandien bendrovė yra įmonės informacijos saugumo lyderė.

Na, pavyzdžiui, ar jums nepatinka, kad jūsų darbuotojai yra tokie darbo laikas naudoti savo paštą, o ne įmonės. Kas žino, gal jie nutekina informaciją konkurentui? Čia jums prireiks „InfoWatch“ paslaugų, kad užtikrintumėte jūsų įmonės informacijos saugumą.

Taigi, Natalija Kasperskajacpadarė svaiginantį vertikalų socialinį mobilumą visose keturiose dimensijose: pajamos (turtas 230 mln. USD), valdžia (valdo savo įmonę), prestižas (pripažintas pasaulinio lygio ekspertas informacijos saugumo srityje), išsilavinimas (aukštasis matematikos specialistas, verslo bakalauras). ).

Pavelas Durovas - socialinio tinklo „Vkontakte“ įkūrėjas

Turbūt kiekvienas jaunas programuotojas nori neatpažįstamai pakeisti pasaulį – nulaužti normalumą. Pavelas Durovas tai padarė! Beje, skaitykite toliau.

Pavelas gimė 1984 m. spalio 10 d. Leningrade, filologijos mokslų daktaro šeimoje. Aš programuoju nuo 11 metų. Tai yra, jo tėvas galėjo sau leisti duoti sūnui naudotis kompiuteriu.

Po mokyklos Pavelas pradėjo studijuoti Filologijos fakultete, o Karo fakultete studijavo psichologinio karo laipsnį. Tuo pat metu studijavo kariniame skyriuje. Studijuodamas Pavelas kelis kartus tapo Prezidento ir Potanino stipendijų stipendininku.

Studijuodamas jis sukūrė keletą projektų, palengvinančių studentų gyvenimą: projektą apie santraukas ir pan.. Vieną dieną jo pažįstamas atvyko iš stažuotės JAV ir papasakojo Pašai apie feisbuką.

Idėja buvo perdirbta pagal Rusijos realijas, o 2006 m. bandomuoju režimu buvo paleista svetainė Student.ru, kuri vėliau buvo pervadinta į Vkontakte. 2007 metais naujuoju socialiniu tinklu naudojosi 2 mln. Pasiūlymai pirkti Durovo projektą iškart pasipylė. Tačiau visi pasiūlymai buvo atmesti. Tik 2008 m. Pavelas pradėjo užsidirbti pinigų iš išteklių. Tada jau buvo 20 milijonų vartotojų.

Netrukus asmeninį Pavelo Durovo turtą žurnalas „Forbes“ įvertino 7,9 mlrd. rublių (apie 263 mln. dolerių). 2012 metais socialiniame tinkle „Vkontakte“ dėl Navalno bylos prasidėjo valdžios spaudimas. Dėl to jam priklausanti akcijų dalis (12 proc.), įkūrėjas Socialinis tinklas pardavė draugui, o multimilijonierius Pavelas Durovas išvyko į JAV. Jie sako, kad dabar jis grįžo ir gyvena Rusijoje.

Nors vargu ar. Dabar Pavelas kuria savo naują Telegram projektą, kuriame galite keistis žinutėmis ir failais [dėmesio!], iki 1 gigabaito, visiškai nemokamai. Be to, pranešimai yra užšifruoti ir, pasak Durovo, niekas negali jų iššifruoti, net patys kūrėjai. Beje, 2015 metais tapo žinoma, kad teroristai gali pasinaudoti šia paslauga. Į tokius išpuolius prieš savo projektą Pavelas sakė, kad teroristai suras, kur bendrauti.

Taigi Pavelas Durovas padarė stulbinantį vertikalų socialinį mobilumą iš karto pagal visus parametrus: pajamas (padidėjo milijardus kartų), prestižą (kultinis asmuo Runet ir ne tik), galią (galia 70 milijonų vartotojų sąskaitose), išsilavinimą ( Sankt Peterburgo valstybinį universitetą baigė raudonu diplomu, aš vis dar neišėmiau universiteto diplomo).

Dabar internete yra daug nuomonių apie tai, ar Durovas pavogė „Facebook“ idėją, ar ne. Asmeniškai mano pozicija tokia, kad, žinoma, navigacijoje yra panašių elementų. Bet asmeniškai aš dažniausiai sėdžiu „VKontakte“. „Facebook“ man yra sudėtingas, nesuprantamas, nuolatinis el pašto dėžutę jie mane nužudo („Sveiki, turite naują žinutę“, „Labas, mes tavęs pasiilgome“, „Gavote naują pranešimą“). Mane tai siutina. Ir tu?

Tatjana Bakalčiuk yra vertikalaus socialinio mobilumo pavyzdys

Tatjana buvo paprasta mokytoja angliškai. 2004 m., gimus vaikui, ji suprato, kad gyvenimui tiesiog neužtenka pinigų. Ji sugalvojo vokiškus drabužius perparduoti už papildomą mokestį. Iš pradžių ji su vyru tiesiog užsakinėjo drabužius iš vokiečių „Otto“ ir „Quelle“ katalogų, o vėliau juos perpardavė už papildomą mokestį. Iš pradžių jie buvo pažįstami.

Sovietiniais terminais Tatjana tapo spekuliante. Tačiau šiandien, kur ne pliusas – tik spekuliantai. Todėl Tatjaną vadinsime ne spekuliante, o visiškai originalia bisneswoomen. Tada, matyt, ji įtikino vyrą investuoti į savo mažos internetinės vokiškos drabužių parduotuvės kūrimą.

Šiandien jos „Wildberrys“ parduotuvės pajamos siekia 7 milijardus rublių. Žurnalas „Forbes“ Tatjanos turtą vertina maždaug 330 mln.

Taigi Tatjana Bakalčiuk pagal socialinio mobilumo pobūdį ir greitį prilygo Pavelui Durovui: turi aukštąjį išsilavinimą (anglų kalbos mokytoja), turi itin didelį kapitalą pagal Rusijos standartus, turi galią savo prekės ženklui ir internetinė drabužių parduotuvė, kurioje milijonai perka daiktus. Lankytojai, žinoma, turi aukštą prestižą, nes yra įtraukta į žurnalo sąrašusForbes.

Tęsinys.... kad nepraleistumėte tęsinio!

Bendra socialinio mobilumo samprata siejama su individo ar tam tikros socialinės grupės statuso pasikeitimu, po kurio jis pakeičia esamą padėtį ir vietą socialinėje struktūroje, jam tenka kiti vaidmenys, kinta charakteristikos stratifikacijoje. Socialinė sistema yra sudėtinga dėl savo daugiapakopio pobūdžio. Stratifikacija apibūdina rangų struktūrą, modelius ir egzistavimo vystymosi ypatumus, taigi ir šio judėjimo skirstymą į socialinio mobilumo tipus.

Būsena

Žmogus, kažkada gavęs tą ar kitą statusą, jo nešioju nelieka iki savo gyvenimo pabaigos. Pavyzdžiui, vaikas auga, įgydamas kitokias su augimu susijusias būsenas. Taigi visuomenė nuolat juda, vystosi, keičia socialinę struktūrą, vienus žmones praranda, kitus įgyja, tačiau tam tikri socialiniai vaidmenys vis tiek atliekami, nes statuso pozicijos lieka užimtos. Bet koks žmogaus veiklos sukurtas ar pakeistas individo ar objekto perėjimas į kitą padėtį, į kurią atvedė socialinio mobilumo kanalai, patenka į šį apibrėžimą.

Pagrindiniai elementai socialinė struktūra– individai – taip pat nuolat juda. Individo judėjimui socialinėje struktūroje apibūdinti vartojama tokia sąvoka kaip „socialinis visuomenės mobilumas“. Ši teorija sociologijos moksle pasirodė 1927 m., jos autorius Pitirimas Sorokinas, aprašęs socialinio mobilumo veiksnius. Nagrinėjamas procesas sukelia nuolatinį perskirstymą atskirų individų socialinės struktūros ribose pagal galiojančius socialinės diferenciacijos principus.

socialinė sistema

Vienoje socialinėje sistemoje yra daug posistemių, kurios turi aiškiai fiksuotus arba tradiciškai fiksuotus reikalavimus visiems asmenims, siekiantiems įgyti tam tikrą statusą. Visada pasiseka tam, kuris maksimaliai atitinka visus šiuos reikalavimus. Socialinio mobilumo pavyzdžių galima rasti tiesiogine prasme kiekviename žingsnyje. Taigi universitetas yra galinga socialinė posistemė.

Ten besimokantys studentai turi mokytis mokymo planas, o užsiėmimo metu bus patikrinta, kaip efektyviai buvo vykdoma plėtra. Natūralu, kad tie asmenys, kurie netenkins egzaminuotojų minimaliu žinių lygiu, negalės tęsti studijų. Kita vertus, geriau nei likusieji medžiagą įsisavinę gauna papildomus socialinio mobilumo kanalus, tai yra galimybes efektyviai panaudoti išsilavinimą – magistrantūros studijose, moksle, įsidarbinant. Ir ši taisyklė galioja visada ir visur: socialinio vaidmens vykdymas keičia situaciją visuomenėje į gerąją pusę.

Socialinio mobilumo rūšys. Dabartinė padėtis

Šiuolaikinė sociologija suskirsto socialinio mobilumo tipus ir tipus, skirtus kuo tiksliau apibūdinti visą socialinių judėjimų gamą. Visų pirma, reikia pasakyti apie du tipus – vertikalų ir horizontalų mobilumą. Jei perėjimas iš vienos socialinės padėties į kitą įvyko, bet lygis nepasikeitė, tai yra horizontalus socialinis mobilumas. Tai gali būti prisipažinimo ar gyvenamosios vietos pakeitimas. Daugiausiai yra horizontalaus socialinio mobilumo pavyzdžių.

Tačiau jei pereinant į kitą socialinę padėtį pasikeičia socialinės stratifikacijos lygis, tai yra, socialinė padėtis gerėja ar blogėja, tai šis judėjimas priklauso antrajam tipui. Vertikalus socialinis mobilumas savo ruožtu skirstomas į du potipius: aukštyn ir žemyn. Socialinės sistemos stratifikacijos kopėčios, kaip ir bet kurios kitos kopėčios, reiškia judėjimą aukštyn ir žemyn.

Vertikalaus socialinio mobilumo pavyzdžiai: aukštyn - statuso gerinimas (kitas karinis laipsnis, diplomo gavimas ir pan.), žemyn - pablogėjimas (darbo netekimas, pašalinimas iš universiteto ir pan.), tai yra kažkas, kas reiškia padidinimą ar sumažinti tolesnio judėjimo ir socialinio augimo galimybes.

Individualus ir grupinis

Be to, vertikalus socialinis mobilumas gali būti grupinis ir individualus. Pastaroji atsiranda, kai atskiras visuomenės narys pakeičia savo socialinę padėtį, kai atsisakoma senosios statuso nišos (sluoksnio) ir randama nauja būsena. Čia turi reikšmės išsilavinimo lygis, socialinė kilmė, protiniai ir fiziniai gebėjimai, gyvenamoji vieta, išoriniai duomenys, konkretūs veiksmai – pelninga santuoka, pavyzdžiui, nusikalstama veika ar didvyriškumo apraiška.

Grupinis mobilumas dažniausiai pasireiškia keičiantis šios visuomenės stratifikacijos sistemai, kai keičiasi net didžiausių socialinių grupių socialinė reikšmė. Tokio pobūdžio socialinis mobilumas yra sankcionuotas valstybės arba yra tikslinės politikos rezultatas. Čia galima išskirti organizuotą mobilumą (o žmonių sutikimas nesvarbu – samdymas į statybų komandas ar savanorius, ekonominė krizė, teisių ir laisvių mažinimas tam tikruose visuomenės sektoriuose, žmonių ar etninių grupių persikėlimas ir pan.)

Struktūra

Struktūrinis mobilumas taip pat turi didelę reikšmę apibrėžiant sąvoką. Socialinėje sistemoje vyksta struktūriniai pokyčiai, o tai nėra taip jau reta. Pavyzdžiui, industrializacija, kuriai dažniausiai reikia pigios darbo jėgos, kuri pertvarko visą socialinę struktūrą taip, kad š darbo jėgosįdarbinti.

Horizontali ir vertikali socialinė veikla gali vykti grupine tvarka kartu su politinio režimo pasikeitimu arba politinė sistema, ekonomikos žlugimas ar pakilimas, per bet kokią socialinę revoliuciją, per užsienio okupaciją, invaziją, per bet kokius karinius konfliktus – tiek civilinius, tiek tarpvalstybinius.

Per vieną kartą

Sociologijos mokslas išskiria intrageneracinį ir tarpkartų socialinį mobilumą. Tai geriausiai matyti iš pavyzdžių. Kartų viduje, ty kartų viduje, socialinis mobilumas apima statuso pasiskirstymo pokyčius tam tikroje amžiaus grupėje, kartoje ir seka bendrą šios grupės pasiskirstymo socialinėje sistemoje dinamiką.

Pavyzdžiui, vykdomas stebėjimas dėl galimybių gauti Aukštasis išsilavinimas, nemokama medicininė pagalba ir daugelis kitų aktualių socialinių procesų. Atpažinti labiausiai bendrų bruožų socialinis judėjimas tam tikroje kartoje, iš to jau galima įvertinti individo socialinį vystymąsi Amžiaus grupė. Visą žmogaus socialinio vystymosi kelią galima pavadinti socialine karjera.

Kartų judumas

Atliekama socialinio statuso pokyčių skirtingų kartų grupėse analizė, leidžianti įžvelgti ilgalaikių procesų visuomenėje dėsningumus, nustatyti būdingus socialinio mobilumo veiksnius įgyvendinant socialinę karjerą, atsižvelgiant į įvairias socialines. grupės ir bendruomenės.

Pavyzdžiui, kurioms gyventojų grupėms socialinis mobilumas yra didesnis, o kuriam – žemyn, galima sužinoti atliekant platų stebėjimą, kuris atsakys į tokius klausimus ir atskleis būdus, kaip paskatinti konkrečias socialines grupes. Lygiai taip pat lemia ir daugelis kitų veiksnių: tam tikros socialinės aplinkos ypatybės, ar yra socialinio augimo troškimas, ar ne ir pan.

Žaidimas pagal taisykles

Stabilioje socialinėje struktūroje individų judėjimas vyksta pagal planus ir taisykles. Nestabilioje, kai socialinė sistema yra subyrėjusi, ji yra neorganizuota, spontaniška, chaotiška. Bet kuriuo atveju, norėdamas pakeisti statusą, asmuo turi pasitelkti socialinės aplinkos paramą.

Jei kandidatas nori įstoti į Maskvos valstybinį universitetą, MGIMO ar MEPhI, kad įgytų studento statusą, jis, be noro, turi turėti daugybę tam tikrų asmeninių savybių ir atitikti visiems šių duomenų studentams keliamus reikalavimus. švietimo įstaigos. Tai reiškia, kad kandidatas turi patvirtinti, kad jis atitinka, pavyzdžiui, stojamuosius egzaminus arba finansinį nepriklausomumą. Jei jis atitiks, jis gaus norimą būseną.

Socialinės institucijos

Šiuolaikinė visuomenė yra sudėtinga ir labai institucionalizuota struktūra. Dauguma socialinių judėjimų yra susiję su tam tikromis socialinėmis institucijomis, daugelis statusų už konkrečių institucijų rėmų visiškai neturi reikšmės. Pavyzdžiui, be išsilavinimo neegzistuoja mokytojo ir studento statusai, o už sveikatos priežiūros instituto – paciento ir gydytojo statusų. Taigi, ką sukuria socialinės institucijos socialinė erdvė kur vyksta dauguma statuso pasikeitimų. Šios erdvės (socialinio mobilumo kanalai) yra statuso judėjimui naudojamos struktūros, būdai, mechanizmai.

Pagrindinė varomoji jėga yra valdžios institucijos, politinės partijos, ekonominės struktūros, visuomeninės organizacijos, bažnyčia, kariuomenė, profesinės ir profesinės sąjungos bei organizacijos, šeimos ir giminės ryšiai, švietimo sistema. Savo ruožtu įjungta duotas laikotarpis Tuo pačiu metu socialinei struktūrai didelę įtaką daro organizuotas nusikalstamumas, turintis savo mobilią sistemą, kuri per, pavyzdžiui, korupciją, įtakoja ir oficialias institucijas.

Įtakos visuma

Socialinio mobilumo kanalai – integrali sistema, papildanti, ribojanti, stabilizuojanti visus socialinės struktūros komponentus, kurioje institucinės ir teisinės kiekvieno individo judėjimo procedūros yra elementari socialinė atranka, kurioje vyksta ne tik ilgas ir intymus pažintis. su tam tikromis taisyklėmis ir tradicijomis, bet ir asmens patvirtinimu savo lojalumu, gavus dominuojančių asmenų pritarimą.

Čia dar galima daug kalbėti apie formalų atitikties būtinumą ir visų individo pastangų vertinimo subjektyvumą iš tų, nuo kurių tiesiogiai priklauso individo statuso socialinis perkėlimas.