Sankcijos – tai ne tik bausmės, bet ir paskatos, skatinančios laikytis socialinių normų.

Sankcijos yra normų sergėtojai. Kartu su vertybėmis jie yra atsakingi už tai, kodėl žmonės siekia laikytis normų. Normos saugomos iš dviejų pusių – iš vertybių ir iš sankcijų pusės.

Socialinės sankcijos – tai plati atlygio už normų įvykdymą sistema, t.y. už atitikimą, sutikimą su jais ir bausmes už nukrypimą nuo jų, t.y. už deviantinį elgesį.

Atitiktis – tai išorinis susitarimas su visuotinai priimtomis normomis, kai viduje individas gali su jomis nesutikti, bet niekam apie tai nepasakoti.

Konformiškumas yra socialinės kontrolės tikslas. Tačiau socializacijos tikslas negali būti atitiktis, nes ji turi baigtis vidiniu susitarimu su visuotinai priimtu.

Yra keturių rūšių sankcijos: teigiamos ir neigiamos, formalios ir neoficialios. Jie pateikia keturių tipų derinius, kuriuos galima pavaizduoti kaip loginį kvadratą:

Pozityvus negatyvus

FORMALUS

NEFORMALUS

Oficialus teigiamų sankcijų(F+) – viešas oficialių organizacijų (vyriausybės, institucijos, kūrybinės sąjungos) pritarimas: vyriausybės apdovanojimai, valstybinės premijos ir stipendijos, suteikiami vardai, mokslo laipsniai ir vardai, paminklo statyba, garbės raštų įteikimas, priėmimas į aukštas pareigas ir garbės funkcijos (pavyzdžiui, išrinkimas valdybos pirmininku).

Neoficialios teigiamos sankcijos (N+) – viešas pritarimas, kuris neateina iš oficialių organizacijų: draugiški pagyrimai, komplimentai, tylus pripažinimas, gera valia, plojimai, šlovė, garbė, glostantys atsiliepimai, vadovavimo pripažinimas ar eksperto savybės, šypsokis.

Oficialus neigiamos sankcijos(F-) – įstatymų, Vyriausybės nutarimų, administracinių nurodymų, nuostatų, įsakymų numatytos bausmės: atėmimas pilietines teises, įkalinimas, areštas, atleidimas iš darbo, bauda, ​​nusidėvėjimas, turto konfiskavimas, pažeminimas, pažeminimas, nuvertimas nuo sosto, mirties bausmė, ekskomunika.

Neoficialios neigiamos sankcijos (N-) - oficialių institucijų nenumatytos bausmės: nepasitikėjimas, pastaba, pajuoka, pasityčiojimas, žiaurus pokštas, nemokantis pravardė, nepriežiūra, atsisakymas paspausti ranką ar palaikyti santykius, gandų skleidimas, šmeižtas, nemandagus atsiliepimas, skundas, pamfleto ar feljetono, atskleidžiamo straipsnio rašymas.

Taigi, socialinės sankcijos vaidina pagrindinį vaidmenį socialinės kontrolės sistemoje. Sankcijos kartu su vertybėmis ir normomis sudaro socialinės kontrolės mechanizmą. Socialinės sankcijos – tai apdovanojimų ir bausmių sistema. Jie skirstomi į keturis tipus: teigiamus ir neigiamus, formalius ir neformalius. Priklausomai nuo sankcijų skyrimo būdo – kolektyvinės ar individualios – socialinė kontrolė gali būti išorinė ir vidinė (savikontrolė). Pagal intensyvumo laipsnį sankcijos yra griežtos arba griežtos, ir negriežtos, arba švelnios.

Pačios taisyklės nieko nekontroliuoja. Žmonių elgesį kontroliuoja kiti žmonės, remdamiesi normomis, kurių turėtų laikytis visi. Normų laikymasis, kaip ir sankcijų laikymasis, daro mūsų elgesį nuspėjamu. Kiekvienas iš mūsų žino, koks išskirtinis mokslinis atradimas laukia oficialus atlygis, o už sunkų nusikaltimą – laisvės atėmimas. Kai tikimės iš kito žmogaus tam tikro veiksmo, tikimės, kad jis žino ne tik normą, bet ir po jos sekančią sankciją.

Taigi normos ir sankcijos sujungiamos į vieną visumą. Jei norma neturi lydimosios sankcijos, ji nustoja reguliuoti realų elgesį. Tai tampa šūkiu, raginimu, raginimu, bet nustoja būti socialinės kontrolės elementu.

Taikant socialines sankcijas vienais atvejais būtinas pašalinių asmenų buvimas, o kitais – ne. Atleidimą įformina įstaigos personalo skyrius ir išduodamas išankstinis įsakymas ar įsakymas. Įkalinimas reikalauja sudėtingos teisminės procedūros, pagal kurią priimamas sprendimas. Norint patraukti administracinėn atsakomybėn, tarkime, baudą už važiavimą be bilieto, būtinas tarnybinio transporto kontrolieriaus, o kartais ir policininko dalyvavimas. Akademinio laipsnio suteikimas apima vienodai sudėtingą mokslinės disertacijos gynimo ir akademinės tarybos sprendimo procedūrą.

Sankcijos grupinių įpročių pažeidėjams reikalauja mažesnio asmenų skaičiaus. Sankcijos sau niekada netaikomos. Jeigu poveikio priemonių taikymą vykdo pats asmuo, jis yra nukreiptas į save ir pasireiškia viduje, tai tokia kontrolės forma laikytina savikontrole.

studfiles.net

pavyzdžių. Asmenybės sociologija:: BusinessMan.ru

• Bausmės.
• Priekaištai.

Socialinės kontrolės esmė

Savikontrolė ir diktatūra

Su gerais ketinimais...

verslininkas.ru

Formalios neigiamos sankcijos: koncepcija, pavyzdžiai:: BusinessMan.ru

Formalios neigiamos sankcijos yra vienas iš socialinių normų visuomenėje palaikymo įrankių.

Kas yra norma

Šis terminas kilęs iš lotynų kalba. Pažodžiui reiškia „elgesio taisyklė“, „modelis“. Visi gyvename visuomenėje, komandoje. Kiekvienas turi savo vertybes, pageidavimus, interesus. Visa tai suteikia asmeniškumo tam tikras teises ir laisvė. Tačiau nereikia pamiršti, kad žmonės gyvena vienas šalia kito. Šis vienintelis kolektyvas vadinamas visuomene arba visuomene. Ir svarbu žinoti, kokie įstatymai reglamentuoja elgesio joje taisykles. Jos vadinamos socialinėmis normomis. Formalios neigiamos sankcijos padeda užtikrinti atitiktį.

Socialinių normų tipai

Elgesio taisyklės visuomenėje skirstomos į potipius. Tai žinoti svarbu, nes nuo jų priklauso socialinės sankcijos ir jų taikymas. Jie skirstomi į:

• Papročiai ir tradicijos. Jie perduodami iš kartos į kitą daugelį šimtmečių ir net tūkstantmečių. Vestuvės, šventės ir kt.
• Teisinė. Įtvirtintas įstatymuose ir teisės aktuose.
• Religinis. Tikėjimu pagrįstos elgesio taisyklės. Krikšto ceremonijos, religinės šventės, pasninkas ir kt.
• Estetinis. Remiantis jausmais apie gražų ir negražų.
• Politinė. Reguliuoti politinė sfera ir viskas, kas su tuo susiję.

Taip pat yra daug kitų normų. Pavyzdžiui, etiketo taisyklės, medicinos standartai, saugos taisyklės ir tt Bet mes išvardijome pagrindines. Taigi klaidinga manyti, kad socialinės sankcijos taikomos tik teisinei sferai. Teisė yra tik viena iš socialinių normų subkategorijų.

Deviantinis elgesys

Natūralu, kad visi visuomenės žmonės turi gyventi pagal visuotinai priimtas taisykles. Priešingu atveju kils chaosas ir anarchija. Tačiau kai kurie asmenys kartais nustoja laikytis visuotinai priimtų įstatymų. Jie juos pažeidžia. Toks elgesys vadinamas deviantiniu arba deviantiniu. Būtent už tai numatytos formalios neigiamos sankcijos.

Sankcijų rūšys

Kaip jau paaiškėjo, jie raginami atkurti tvarką visuomenėje. Tačiau klaidinga manyti, kad sankcijos turi neigiamą atspalvį. Kad tai yra kažkas blogo. Politikoje šis terminas pozicionuojamas kaip ribojantis įrankis. Yra neteisinga sąvoka, kuri reiškia draudimą, tabu. Galime prisiminti ir kaip pavyzdį pateikti naujausius įvykius ir prekybos karą tarp jų Vakarų šalys Ir Rusijos Federacija.

Iš tikrųjų yra keturi tipai:

• Oficialios neigiamos sankcijos.
• Neformalus neigiamas.
• Formalus teigiamas.
• Neformalus teigiamas.

Tačiau pažvelkime į vieną tipą atidžiau.

Oficialios neigiamos sankcijos: taikymo pavyzdžiai

Tokį vardą jie gavo neatsitiktinai. Jų ypatingas bruožas yra toliau nurodyti veiksniai:

• Susijęs su formaliu pasireiškimu, priešingai nei neformaliomis, kurios turi tik emocinę konotaciją.
• Jie naudojami tik deviantiniam (deviantiniam) elgesiui, priešingai nei teigiami, kurie, priešingai, yra skirti apdovanoti individą už pavyzdingą socialinių normų laikymąsi.

Duokim konkretus pavyzdys iš darbo teisės aktai. Tarkime, pilietis Ivanovas yra verslininkas. Jam dirba keli žmonės. Darbo santykių metu Ivanovas pažeidžia sąlygas darbo sutartis susitarti su darbuotojais ir vilkinti jiems atlyginimą, teigdami, kad taip yra dėl ekonomikos krizės.

Iš tiesų, pardavimų apimtys smarkiai sumažėjo. Verslininkas neturi pakankamai lėšų atlyginimų įsiskolinimams darbuotojams padengti. Galite pamanyti, kad jis nėra kaltas ir gali nebaudžiamai sulaikyti lėšas. Bet iš tikrųjų taip nėra.

Kaip verslininkas, vykdydamas savo veiklą turėjo pasverti visas rizikas. Priešingu atveju jis privalo apie tai įspėti darbuotojus ir pradėti atitinkamas procedūras. Tai numato įstatymas. Tačiau vietoj to Ivanovas tikėjosi, kad viskas susitvarkys. Darbininkai, žinoma, nieko neįtarė.

Atėjus mokėjimo dienai jie sužino, kad kasoje nėra pinigų. Natūralu, kad pažeidžiamos jų teisės (kiekvienas darbuotojas turi finansinių atostogų planų, socialinio draudimo, galbūt tam tikrų finansinių įsipareigojimų). Darbuotojai pateikia oficialų skundą Valstybinei darbo saugos inspekcijai. Šiuo atveju verslininkas pažeidė darbo ir civilinio kodekso normas. Kontrolės institucijos tai patvirtino ir liepė netrukus sumokėti atlyginimą. Už kiekvieną uždelstą dieną dabar imama tam tikra bauda pagal Rusijos Federacijos centrinio banko refinansavimo normą. Be to, tikrinančios institucijos Ivanovui skyrė administracinę nuobaudą už darbo normų pažeidimus. Tokie veiksmai bus formalių neigiamų sankcijų pavyzdys.

išvadas

Tačiau administracinė bauda nėra vienintelė priemonė. Pavyzdžiui, darbuotojas buvo nubaustas už vėlavimą į biurą griežtas papeikimas. Formalumas šiuo atveju slypi konkrečiame veiksme – jo įvedime į asmens bylą. Jei jo vėlavimo pasekmės apsiribotų tik tuo, kad režisierius emociškai, žodžiais jam priekaištavo, tai būtų neformalių neigiamų sankcijų pavyzdys.

Bet jie naudojami ne tik darbo santykiuose. Beveik visose srityse vyrauja neigiamos formalios socialinės sankcijos. Išimtis, žinoma, yra moralinės ir estetinės normos, etiketo taisyklės. Jų pažeidimai dažniausiai seka neformalios sankcijos. Jie yra emocinio pobūdžio. Pavyzdžiui, niekas nenubaus žmogaus už tai, kad esant keturiasdešimties laipsnių šalčiui nesustojo užmiestyje ir į kelionės kompanioną nepasiėmė mamos ir kūdikio. Nors visuomenė į tai gali reaguoti neigiamai. Ant šio piliečio kris daugybė kritikos, jei, žinoma, tai bus paviešinta.

Tačiau nereikia pamiršti, kad daugelis šių sričių normų yra įtvirtintos įstatymuose ir teisės aktuose. Tai reiškia, kad už jų pažeidimą, be neoficialių, galite sulaukti ir formalių neigiamų sankcijų – areštų, baudų, papeikimų ir pan. Pavyzdžiui, rūkymas viešose vietose. Tai estetinė norma, tiksliau, nukrypimas nuo jos. Negražu gatvėje rūkyti ir visus praeivius nuodyti derva. Tačiau dar visai neseniai už tai buvo taikomos tik neoficialios sankcijos. Pavyzdžiui, močiutė gali kritiškai kalbėti apie nusikaltėlį. Šiandien draudimas rūkyti yra teisinė norma. Už jos pažeidimą asmuo bus baudžiamas pinigine bauda. Tai ryškus estetinės normos transformavimo į teisinę su formaliomis pasekmėmis pavyzdys.

verslininkas.ru

Neoficialios teigiamos sankcijos: apibrėžimas, savybės:: BusinessMan.ru

Mažų socialinių grupių formavimąsi ir funkcionavimą visada lydi daugybė įstatymų, papročių ir tradicijų. Jų pagrindinis tikslas – reguliuoti viešasis gyvenimas, palaikant nustatytą tvarką ir rūpinantis visų bendruomenės narių gerove.

Asmenybės, jos subjekto ir objekto sociologija

Socialinės kontrolės fenomenas pasireiškia visų tipų visuomenėje. Šį terminą pirmasis pavartojo prancūzų sociologas Gabriel Tarde He, pavadindamas jį viena svarbiausių nusikalstamo elgesio koregavimo priemonių. Vėliau socialinę kontrolę jis pradėjo laikyti vienu iš socializacijos lemiamų veiksnių.

Tarp socialinės kontrolės priemonių yra formalios ir neformalios paskatos bei sankcijos. Asmenybės sociologija, kuri yra socialinės psichologijos šaka, nagrinėja klausimus ir problemas, susijusias su žmonių sąveika tam tikrose grupėse, taip pat kaip vyksta individualios asmenybės formavimasis. Šis mokslas paskatas taip pat supranta terminu „sankcijos“, tai yra, tai yra bet kokio veiksmo pasekmė, nepaisant to, ar jis turi teigiamą ar neigiamą atspalvį.

Kas yra formalios ir neoficialios teigiamos sankcijos?

Formali viešosios tvarkos kontrolė patikėta oficialioms struktūroms (žmogaus teisėms ir teisminei), o neformalią – šeimos nariai, kolektyvai, bažnytinės bendruomenės, taip pat artimieji ir draugai. Pirmoji pagrįsta vyriausybės įstatymais, o antroji – visuomenės nuomone. Neformali kontrolė išreiškiama per papročius ir tradicijas, taip pat per žiniasklaidą (visuomenės pritarimas ar nepasitikėjimas).

Jei anksčiau toks kontrolės būdas buvo vienintelis, tai šiandien jis aktualus tik mažoms grupėms. Dėl industrializacijos ir globalizacijos šiuolaikines grupes sudaro didžiulis žmonių skaičius (iki kelių milijonų), todėl neoficiali kontrolė yra nepagrįsta.

Sankcijos: apibrėžimas ir rūšys

Asmenybės sociologija sankcijas apibūdina kaip bausmę ar atlygį, naudojamą socialinėse grupėse asmenų atžvilgiu. Tai reakcija į individą, peržengiantį visuotinai priimtų normų ribas, tai yra veiksmų, kurie skiriasi nuo laukiamų, pasekmė. Atsižvelgiant į socialinės kontrolės rūšis, skiriamos formalios teigiamos ir neigiamos, taip pat neformalios teigiamos ir neigiamos sankcijos.

Pozityvių sankcijų (skatinimo) ypatumai

Oficialios sankcijos (su pliuso ženklu) yra įvairių rūšių viešas oficialių organizacijų pritarimas. Pavyzdžiui, diplomų, premijų, titulų, titulų, valstybinių apdovanojimų išdavimas ir skyrimas į aukštas pareigas. Tokios paskatos būtinai reikalauja, kad asmuo, kuriam jos taikomos, atitiktų tam tikrus kriterijus.

Priešingai, nėra aiškių reikalavimų užsidirbti neoficialių teigiamų sankcijų. Tokių apdovanojimų pavyzdžiai: šypsenos, rankos paspaudimai, komplimentai, pagyrimai, plojimai, viešas padėkos išreiškimas.

Bausmės arba neigiamos sankcijos

Formalios nuobaudos – tai teisės aktuose, Vyriausybės nutarimuose, administraciniuose nurodymuose ir įsakymuose nustatytos priemonės. Asmuo, pažeidęs galiojančius įstatymus, gali būti baudžiamas įkalinimu, areštu, atleidimu iš darbo, baudomis, tarnybine drausme, papeikimu, mirties bausme ir kitomis sankcijomis. Skirtumas tarp tokių baudžiamųjų priemonių nuo numatytų neoficialioje kontrolėje (neformalios neigiamos sankcijos) yra tas, kad jas taikant būtina turėti konkretų nurodymą, reglamentuojantį asmens elgesį. Jame pateikiami su norma susiję kriterijai, veiksmų (ar neveikimo), kurie laikomi pažeidimais, sąrašas, taip pat bausmės už veiką (ar jos nebuvimą) priemonė.

Neoficialios neigiamos sankcijos yra bausmių rūšys, kurios nėra oficialiai įformintos. Tai gali būti pašaipa, panieka, žodiniai priekaištai, nemalonūs atsiliepimai, pastabos ir kt.

Sankcijų klasifikavimas pagal taikymo laiką

Visos esamos sankcijų rūšys skirstomos į represines ir prevencines. Pirmieji naudojami asmeniui jau atlikus veiksmą. Tokios bausmės ar atlygio dydis priklauso nuo socialinių įsitikinimų, lemiančių veiksmo žalingumą ar naudingumą. Antrosios (prevencinės) sankcijos skirtos užkirsti kelią konkrečių veiksmų atlikimui. Tai yra, jų tikslas yra įtikinti asmenį elgtis taip, kaip jis laikomas normaliu. Pavyzdžiui, neformalios pozityvios sankcijos mokyklinio švietimo sistemoje yra skirtos ugdyti vaikų įprotį „elgti teisingai“.

Tokios politikos rezultatas – konformizmas: savotiškas tikrųjų individo motyvų ir troškimų „užmaskavimas“ po įskiepytų vertybių kamufliažu.

Pozityvių sankcijų vaidmuo formuojant asmenybę

Daugelis ekspertų daro išvadą, kad neformalios teigiamos sankcijos leidžia humaniškiau ir efektyviau kontroliuoti asmens elgesį. Taikant įvairias paskatas ir sustiprinant socialiai priimtinus veiksmus, galima sukurti įsitikinimų ir vertybių sistemą, kuri užkirs kelią deviantinio elgesio pasireiškimui. Psichologai rekomenduoja vaikų auklėjimo procese kuo dažniau naudoti neformalias teigiamas sankcijas.

verslininkas.ru

Formalios teigiamos sankcijos: kas tai yra, apibrėžimas

Įmonės komanda – nedidelė socialinė grupė, vadinasi, jai taikytinos sociologijos sąvokos, įskaitant ir sankcijas. Šiame straipsnyje bus atsakyta į klausimą, kas yra formalios teigiamos sankcijos ir kaip jos padeda reguliuoti santykius tarp darbuotojų.

Kas yra sankcija

Sankcija – tai terminas, kuris jau išmušė dantis ir, kaip taisyklė, asocijuojasi su kažkuo blogu. Šis žodis yra lotyniškos kilmės: sanctio reiškia „griežčiausias dekretas“.

Sankcija yra teisės normos dalis, numatanti blogas pasekmes tam, kas pažeidė nustatytas taisykles.

Sąvoka „socialinė sankcija“ turi beveik tą pačią reikšmę. Tik socialinės sankcijos prasmė apima ne tik bausmę, bet ir skatinimą. Socialinė sankcija valdo žmogų ne tik „lazdeliu“, bet ir „morka“. Todėl socialinės sankcijos yra veiksmingas socialinės kontrolės mechanizmas. Tikslas – pajungti žmogų socialinei grupei, kad jis laikytųsi nustatytų normų ir taisyklių.

Socialinių sankcijų rūšys

Socialinės sankcijos skirstomos į formalias ir neformalias, teigiamas ir neigiamas.

Neigiamos socialinės sankcijos numato bausmę asmeniui, kuris tam tikroje grupėje padarė nepageidaujamus veiksmus ar nukrypo nuo visuotinai priimtų normų. Priešingai, pozityviomis sankcijomis siekiama paremti asmens norą laikytis taisyklių.

Formalios socialinės sankcijos veikia oficialiu lygiu ir kyla iš įmonės vadovybės. Priešingai, neoficialios sankcijos yra pačios socialinės grupės narių reakcija.

Teigiamų ir neigiamų, formalių ir neformalių „sankirtoje“ gauname dar 4 sankcijų rūšis:

• formalus teigiamas;
• neformalus teigiamas;
• formalus negatyvas;
• neformalus neigiamas.

Oficialios teigiamos sankcijos

Oficialios pozityvios sankcijos – tai įmonės vadovybės skatinimas imtis veiksmų. Pavyzdžiui, paaukštinimai, premijos ir sertifikatai.

Pagrindinis varomoji jėga formalios teigiamos sankcijos – materialinės.

Kiekvienas darbuotojas yra suinteresuotas padidinti savo atlyginimą. Dirbate geriau, įsiliejate į kolektyvą, vadinasi, sparčiau kylate socialiniais laiptais, sulaukiate kitų pripažinimo ir pagarbos. Oficialios teigiamos sankcijos geriausiai veikia kartu su neformaliomis sankcijomis.

Kitų rūšių sankcijos

Jei viršininkas visų akivaizdoje pagiria darbuotoją, sako jam komplimentą, tai jau yra neformali teigiama sankcija. Žinoma, neformalios teigiamos sankcijos turėtų apimti tuos pačius pačių darbuotojų bendravimo elementus.

Už nustatytų normų ir taisyklių laikymąsi žmogus turi būti skatinamas, o už jų nesilaikymą, priešingai, baudžiamas. Už bausmę atsako neigiamo pobūdžio sankcijos, formalios ir neformalios.

Formalios neigiamos sankcijos, kurios gali būti taikomos darbuotojui, yra bauda, ​​papeikimas su įrašymu į darbo knygą arba be jo ir, žinoma, atleidimas iš darbo pagal straipsnį. Neigiamos sankcijos daro spaudimą žmogaus baimei prarasti darbą.

Neoficialios neigiamos sankcijos apima skundus, pašaipas, pastabas ir pan. Neformalios neigiamos sankcijos sukelia žmogui diskomfortą, net iki kaltės jausmo. Po tokių neigiamų patirčių ateina noras tobulėti, laikytis kolektyve priimtų normų ir taisyklių.

Apibendrinant tai, kas išdėstyta pirmiau, daroma išvada, kad įmonės ar organizacijos komanda tam tikru mastu yra save reguliuojanti sistema, kuri atstumia iš savo „kūno“ asmenis, kurie „plaukia prieš srovę“ ir netelpa į bendrą. priimtas pagrindas.

bizjurist.com

Neoficialios neigiamos sankcijos: pavyzdžiai. Asmenybės sociologija

Dauguma socialinių grupių veikia pagal tam tikrus įstatymus ir taisykles, kurios vienaip ar kitaip reguliuoja visų bendruomenės narių elgesį. Tai įstatymai, tradicijos, papročiai ir ritualai.

Pirmieji buvo sukurti valstybiniu ar regioniniu lygiu, o jų laikymasis yra privalomas absoliučiai visiems konkrečios valstybės piliečiams (taip pat ir jos teritorijoje nerezidentams). Likusieji yra gana patariamojo pobūdžio ir nėra svarbūs šiuolaikinis žmogus, nors periferijos gyventojams jie vis dar turi nemažą svorį.

Konformizmas kaip prisitaikymo būdas

Įprastos reikalų būklės ir esamos tvarkos išsaugojimas žmonėms būtinas kaip oras. Vaikai nuo mažens mokomi, kaip pageidautina ar net būtina elgtis kitų žmonių kompanijoje. Dauguma švietimo priemonių yra skirtos pašalinti iš savo elgesio veiksmus, kurie gali būti nemalonūs kitiems. Vaikai mokomi:

• Apriboti gyvybinių organizmo funkcijų apraiškas.
• Neerzinkite žmonių garsia kalba ir ryškiais drabužiais.
• Gerbkite asmeninės erdvės ribas (be reikalo nelieskite kitų).

Ir, žinoma, šiame sąraše yra draudimas vykdyti smurtinius veiksmus.

Kai žmogus gali būti išsilavinęs ir išsiugdęs atitinkamus įgūdžius, jo elgesys tampa konformistiškas, tai yra socialiai priimtinas. Tokie žmonės laikomi maloniais, neįkyriais, lengvai bendraujantys. Kai individo elgesys nukrypsta nuo visuotinai priimto modelio, jam taikomos įvairios baudžiamosios priemonės (formalios ir neformalios neigiamos sankcijos). Šių veiksmų tikslas yra atkreipti žmogaus dėmesį į jo klaidų pobūdį ir ištaisyti jo elgesio modelį.

Asmenybės psichologija: sankcijų sistema

Profesinėje psichoanalitikų žodyne sankcijos reiškia grupės reakciją į atskiro subjekto veiksmus ar žodžius. Skirtingos rūšys bausmės naudojamos socialinių sistemų ir posistemių norminiam reguliavimui įgyvendinti.

Pažymėtina, kad sankcijos yra ir paskatos. Kartu su vertybėmis, apdovanojimai skatina laikytis esamų socialinių normų. Jie yra atlygis tiems subjektams, kurie žaidžia pagal taisykles, tai yra, konformistams. Tuo pačiu metu nukrypimas (nukrypimas nuo įstatymų), priklausomai nuo nusikaltimo sunkumo, užtraukia tam tikras bausmės rūšis: formalią (baudą, areštą) arba neformalią (papeikimą, apkaltinamąjį nuosprendį).

Kas yra „bausmė“ ir „pasmerkimas“

Tam tikrų neigiamų sankcijų taikymą lemia socialiai nepritariamo nusikaltimo sunkumas ir normų griežtumas. Šiuolaikinėje visuomenėje jie naudoja:

• Bausmės.
• Priekaištai.

Pirmieji išreiškiami tuo, kad pažeidėjui gali būti skirta bauda, ​​administracinė nuobauda arba apribotos galimybės naudotis socialiai vertingais ištekliais.

Neoficialios neigiamos sankcijos papeikimų pavidalu tampa visuomenės narių reakcija į asmens nesąžiningumo, grubumo ar grubumo apraiškas. Tokiu atveju bendruomenės (grupės, komandos, šeimos) nariai gali nustoti palaikyti santykius su asmeniu, reikšti jam socialinį nepritarimą, nurodyti elgesio ypatumus. Žinoma, yra ir tokių, kurie mėgsta skaityti paskaitas su priežastimi ar be reikalo, bet tai visai kita žmonių kategorija.

Socialinės kontrolės esmė

Prancūzų sociologo R. Lapierre'o nuomone, sankcijas reikėtų skirstyti į tris pagrindinius tipus:

Fizinės, kurios naudojamos bausti žmogų, pažeidusį socialines normas.

Ekonominis, kurį sudaro svarbiausių poreikių (bauda, ​​bauda, ​​atleidimas) tenkinimo blokavimas.

Administracinis, kurio esmė – socialinio statuso žeminimas (įspėjimas, bausmė, nušalinimas nuo pareigų).

Įgyvendinant visas išvardytas sankcijų rūšis, be pažeidėjo, dalyvauja ir kiti asmenys. Tai socialinė kontrolė: visuomenė naudoja normos sąvoką, kad ištaisytų visų dalyvių elgesį. Socialinės kontrolės tikslu galima vadinti nuspėjamo ir nuspėjamo elgesio modelio formavimą.

Neoficialios neigiamos sankcijos savikontrolės kontekste

Norint atlikti daugumą socialinių bausmių, nepažįstamų asmenų buvimas tampa privalomas. Pavyzdžiui, asmuo, pažeidęs įstatymus, turi būti nuteistas pagal priimtus teisės aktus (formalios sankcijos). Teismo procesas gali tekti dalyvauti nuo penkių iki dešimties asmenų iki kelių dešimčių asmenų, nes laisvės atėmimas yra labai rimta bausmė.

Neoficialias neigiamas sankcijas gali taikyti bet koks žmonių skaičius, jos taip pat turi didžiulį poveikį pažeidėjui. Net jei asmuo nepripažįsta grupės, kurioje jis yra, papročių ir tradicijų, priešiškumas jam yra nemalonus. Po tam tikro pasipriešinimo situacija gali būti išspręsta dviem būdais: paliekant tam tikrą visuomenę arba sutinkant su jos socialinėmis normomis. Pastaruoju atveju svarbios visos esamos sankcijos: teigiamos, neigiamos, formalios, neformalios.

Kai socialinės normos yra giliai įterptos į pasąmonę, poreikis naudoti išorines bausmes žymiai susilpnėja, nes individas ugdo gebėjimą savarankiškai kontroliuoti savo elgesį. Asmenybės psichologija – mokslo (psichologijos) šaka, tirianti įvairius individualius procesus. Ji gana daug dėmesio skiria savikontrolės studijoms.

Šio reiškinio esmė ta, kad žmogus pats lygina savo veiksmus su visuotinai priimtomis normomis, etiketu ir papročiais. Pastebėjęs nukrypimą, jis pats gali nustatyti nusižengimo sunkumą. Paprastai tokių pažeidimų pasekmė yra gailėjimasis ir skausmingas kaltės jausmas. Jie rodo sėkmingą individo socializaciją, taip pat jo sutikimą su visuomenės moralės reikalavimais ir elgesio normomis.

Savikontrolės svarba grupės gerovei

Tokio reiškinio kaip savikontrolė ypatybė yra ta, kad visas priemones nukrypimams nuo normų nustatyti ir neigiamas sankcijas taikyti pažeidėjas atlieka pats. Jis yra teisėjas, prisiekusiųjų teismas ir budelis.

Žinoma, jei apie netinkamą elgesį sužinos kiti žmonės, gali kilti ir viešas nepasitikėjimas. Tačiau daugeliu atvejų, net jei įvykis laikomas paslaptyje, apostatas bus nubaustas.

Remiantis statistika, 70% socialinės kontrolės pasiekiama savikontrolės pagalba. Daugelis tėvų, įmonių vadovų ir net valstybių vienaip ar kitaip naudojasi šia priemone. Tinkamai parengtos ir įgyvendintos gairės, įmonės taisyklės, įstatymai ir tradicijos gali pasiekti įspūdingą discipliną minimalios išlaidos laiko ir pastangų kontrolės veiklai atlikti.

Savikontrolė ir diktatūra

Neoficialios neigiamos sankcijos (pavyzdžiai: pasmerkimas, nepritarimas, nušalinimas, įžeidimas) tampa galingu ginklu įgudusio manipuliatoriaus rankose. Naudodamas šiuos metodus kaip išorinę grupės narių elgesio kontrolės priemonę, tuo pačiu sumažindamas ar net panaikindamas savikontrolę, lyderis gali įgyti didelę galią.

Nesant savų veiksmų teisingumo vertinimo kriterijų, žmonės kreipiasi į visuomenės moralės normas ir visuotinai priimtų taisyklių sąrašą. Norint išlaikyti pusiausvyrą grupėje, išorinė kontrolė turėtų būti kuo griežtesnė, tuo blogiau išvystyta savikontrolė.

Perdėtos žmogaus kontrolės ir smulkmeniškos priežiūros minusas yra jo sąmonės vystymosi slopinimas, individo valingų pastangų slopinimas. Valstybės kontekste tai gali lemti diktatūros įsigalėjimą.

Su gerais ketinimais...

Istorijoje yra daug atvejų, kai diktatūra buvo įvesta kaip laikina priemonė – esą jos tikslas buvo atkurti tvarką. Tačiau ilgalaikis šio režimo buvimas ir griežtos prievartinės piliečių kontrolės plitimas trukdo plėtoti vidaus kontrolę.

Dėl to jie susidūrė su laipsnišku degradavimu. Šie nepripratę ir nemokantys prisiimti atsakomybės asmenys neapsieina be išorinės prievartos. Ateityje diktatūra jiems taps būtina.

Taigi galime daryti išvadą, kad kuo aukštesnis savikontrolės išsivystymo lygis, tuo visuomenė yra civilizuota ir jai mažiau reikia kokių nors sankcijų. Visuomenė, kurios nariai pasižymi dideliu savikontrolės gebėjimu, labiau linkusi įkurti demokratiją.

Šaltinis

Straipsniai su tomis pačiomis žymomis:

ideiforbiz.ru

Formali ir neformali teigiama sankcija

Vienaip ar kitaip, kiekvienas iš mūsų priklauso nuo visuomenės, kurioje jis egzistuoja. Žinoma, tai nepasireiškia visišku tam tikrų asmenų atitikimu, nes kiekvienas turi savo nuomonę ir požiūrį vienu ar kitu klausimu. Tačiau labai dažnai visuomenė sugeba daryti įtaką individo elgesiui, formuoti ir keisti jo požiūrį į savo veiksmus. Šiam reiškiniui būdingas tam tikrų visuomenės atstovų gebėjimas į ką nors reaguoti sankcijų pagalba.

Jos gali būti labai įvairios: teigiamos ir neigiamos, formalios ir neformalios, teisinės ir moralinės ir pan. Tai labai priklauso nuo to, kokie tiksliai yra asmens veiksmai.

Pavyzdžiui, daugeliui iš mūsų neoficiali pozityvi sankcija yra pati naudingiausia. Kokia jo esmė? Visų pirma, verta pasakyti, kad tiek neoficialios, tiek formalios sankcijos gali būti teigiamos. Pirmieji vyksta, pavyzdžiui, žmogaus darbo vietoje. Galima pateikti tokį pavyzdį: biuro darbuotojas sudarė kelis pelningus sandorius – už tai viršininkai jam išdavė pažymėjimą, paaukštino ir pakėlė atlyginimą. Šis faktas buvo užfiksuotas tam tikruose dokumentuose, tai yra oficialiai. Todėl šiuo atveju matome formalią pozityvią sankciją.

Tiesą sakant, neoficiali teigiama sankcija

Tačiau, be oficialaus vadovų (ar valstybės) pritarimo, žmogus sulauks pagyrų iš kolegų, draugų, artimųjų. Tai pasireikš žodiniu pritarimu, rankos paspaudimu, apkabinimu ir pan. Taigi visuomenė skirs neoficialias teigiamas sankcijas. Materialiu požiūriu tai nepasireiškia, tačiau daugumai asmenų tai reikšmingesnė net už atlyginimų padidėjimą.

Yra daugybė situacijų, dėl kurių gali būti taikomos neoficialios teigiamos sankcijos. Pavyzdžiai bus pateikti toliau.

Taigi galima pastebėti, kad Šis tipas skatinantys vieno ar kito individo veiksmus dažniausiai pasireiškia paprastose kasdienėse situacijose.

Tačiau, kaip ir atlyginimų didinimo atveju, formalios teigiamos sankcijos gali egzistuoti kartu su neformaliomis. Pavyzdžiui, žmogus gaudavo medalį už drąsą kovinių operacijų metu. Kartu su oficialiais valstybės pagyrimais jis sulauks kitų pritarimo, visuotinės garbės ir pagarbos.

Taigi galima teigti, kad už tą patį aktą gali būti taikomos formalios ir neformalios pozityvios sankcijos.

Žodis „sankcijos“ dabar skamba visų lūpose, o šio žodžio reikšmė daugeliui jau aiški. Tačiau frazė „socialinė sankcija“ yra mažai žinomas sociologinis terminas ir gali sukelti painiavą. Kas šiuo atveju už ką taiko sankcijas?

Sankcijų samprata

Pats terminas kilęs iš lotyniško sanctio (griežčiausias dekretas). Teisėje sankcija vertinama kaip teisės normos elementas, kuris numato Neigiamos pasekmės tokioje normoje nustatytas taisykles pažeidusiam asmeniui. Panašią reikšmę turi ir socialinių sankcijų sąvoka. Kai kalbame apie socialinę sankciją, tai atitinkamai reiškia socialinės normos pažeidimą.

Socialinė kontrolė ir socialinės sankcijos

Socialinės sistemos stabilumą, socialinio stabilumo išsaugojimą, teigiamų pokyčių visuomenėje atsiradimą užtikrina toks mechanizmas kaip socialinė kontrolė. Sankcijos ir normos yra jos sudedamosios dalys.

Visuomenė ir supantys žmonės suteikia individui socialinio elgesio taisykles ir vykdo socialinę kontrolę, kontroliuodami jų laikymąsi iš esmės – tai yra žmogaus pavaldumas socialinei grupei, visuomenei, tai reiškia socialinių normų laikymąsi. Kontrolė vykdoma per prievartą, viešąją nuomonę, socialines institucijas ir grupės spaudimą.

Tai svarbiausia socialinės kontrolės priemonė. Kartu su socialinėmis normomis jie sudaro socialinės kontrolės mechanizmą. Platesne prasme socialinė sankcija – tai visos priemonės ir priemonės, kuriomis siekiama privesti individą prie socialinės grupės normos, paskatinti jį tam tikram elgesiui ir nulemti jo požiūrį į atliekamus veiksmus.

Išorinė socialinė kontrolė

Išorinė kontrolė – tai mechanizmų ir institucijų, kontroliuojančių žmonių veiklą ir užtikrinančių socialinių normų laikymąsi, derinys. Jis skirstomas į formalų ir neformalų. Oficialią kontrolę sudaro teigiama arba neigiama oficialių institucijų reakcija. Jis grindžiamas teisinę ir administracinę galią turinčiais aktais: įstatymais, potvarkiais, nuostatais. Jo poveikis taikomas visiems šalies piliečiams. Neformali kontrolė grindžiama kitų reakcijomis: pritarimu ar nepritarimu. Ji nėra formalizuota ir nėra veiksminga didelėje grupėje.

Išorinė kontrolė gali būti izoliacija (kalėjimas), izoliacija (nepilna izoliacija, sulaikymas kolonijoje, ligoninėje), reabilitacija (pagalba grįžti į normalų gyvenimą).

Vidinė socialinė kontrolė

Jei socialinė kontrolė yra per stipri ir menka, tai gali sukelti neigiamų rezultatų. Asmuo gali prarasti savo elgesio kontrolę, nepriklausomybę ir iniciatyvą. Todėl labai svarbu, kad žmogus turėtų vidinę socialinę kontrolę, arba savikontrolę. Pats žmogus savo elgesį derina su priimtomis normomis. Šios kontrolės mechanizmai yra kaltė ir sąžinė.

Socialinės normos

Socialinės normos yra visuotinai pripažinti standartai, užtikrinantys socialinių grupių ir individų socialinės sąveikos tvarkingumą, stabilumą ir stabilumą. Jomis siekiama reguliuoti, ką žmonės sako, galvoja ir daro konkrečiose situacijose. Normos yra standartai ne tik visuomenei, bet ir konkrečioms socialinėms grupėms.

Jie nėra dokumentuoti ir dažnai yra nerašytos taisyklės. Socialinių normų požymiai yra šie:

1. Bendras aktualumas. Taikoma grupei ar visai visuomenei, bet negali būti taikoma tik vienam ar keliems grupės nariams.
2. Galimybė pritaikyti pritarimo, nepasitikėjimo, apdovanojimų, bausmių, sankcijų grupė ar draugija.
3. Subjektyvios pusės buvimas. Individas pats priima sprendimą, priimti ar nepriimti socialinį ar visuomeninį.
4. Tarpusavio priklausomybė. Visos normos yra tarpusavyje susijusios ir viena nuo kitos priklausomos. Socialinės normos gali prieštarauti viena kitai, o tai sukelia asmeninį ir socialinį konfliktą.
5. Skalė. Pagal mastelį normos skirstomos į socialines ir grupines.

Socialinių normų tipai

Socialinės normos skirstomos į:

1. Teisės normos– formalios valstybės nustatytos ir saugomos elgesio taisyklės. Teisės normos apima socialinius tabu (pedofilija, kanibalizmas, žmogžudystės).
2. Moralės standartai- visuomenės idėjos apie manieras, moralę, etiketą. Šios normos veikia dėl vidinių individo įsitikinimų, visuomenės nuomonės ir socialinės įtakos priemonių. nėra vienarūšės visoje visuomenėje, o tam tikra socialinė grupė gali turėti normas, prieštaraujančias visos visuomenės normoms.
3. Papročių normos- tradicijos ir papročiai, susiformavę visuomenėje ir nuolat kartojami visoje socialinė grupė. Jų laikymasis pagrįstas įpročiu. Tokios normos apima papročius, tradicijas, ritualus ir ritualus.
4. Organizacijos normos- elgesio taisyklės organizacijose, kurios atsispindi jų įstatuose, nuostatuose, taisyklėse, taikomos darbuotojams ar nariams ir yra saugomos socialinės įtakos priemonėmis. Tokios normos galioja profesinėse sąjungose, politinėse partijose, klubuose, įmonėse.

Socialinių sankcijų rūšys

Socialinės sankcijos yra keturių rūšių: teigiamos ir neigiamos, formalios ir neformalios.

• Neigiama socialinė sankcija– Tai bausmė už nepageidaujamus veiksmus. Ji nukreipta prieš asmenį, nukrypusį nuo priimtų socialinių normų.
• Teigiamos sankcijos- atlygis už visuomenės patvirtintus veiksmus, kuriais siekiama paremti normų besilaikantį asmenį.
• Oficialios socialinės sankcijos– ateina iš oficialių, valstybinių, valdžios institucijų.
• Neoficialios sankcijos- yra socialinės grupės narių reakcija.

Visų rūšių sankcijos sudaro keletą derinių. Panagrinėkime šiuos socialinių sankcijų derinius ir pavyzdžius.

• Formalus teigiamas- viešas oficialių organizacijų pritarimas (apdovanojimai, titulai, premijos, mokslo laipsniai, sertifikatai).
• Neformalus teigiamas- visuomenės pritarimas, išreikštas pagyrimu, komplimentu, šypsena ir pan.
• Formalus neigiamas- įstatyme numatytos nuobaudos (baudos, areštas, laisvės atėmimas, atleidimas iš darbo ir kt.)
• Neformalus neigiamas- pastabos, pašaipos, skundas, šmeižtas ir kt.

Sankcijų veiksmingumas

Teigiamos sankcijos turi didesnį poveikį nei neigiamos. Tuo pačiu metu neoficialios sankcijos yra veiksmingiausios, palyginti su formaliosiomis. Žmogui asmeniniai santykiai, pripažinimas, gėda ir pasmerkimo baimė yra didesnė paskata nei baudos ir apdovanojimai.

Jeigu socialinėje grupėje, visuomenėje sutariama dėl sankcijų taikymo, jos yra pastovios, nekintančios ir egzistuoja pakankamai ilgai, tai jos yra veiksmingiausios. Tačiau tokio dalyko kaip socialinė sankcija buvimas nėra socialinės kontrolės efektyvumo garantija. Tai labai priklauso nuo konkretaus žmogaus savybių ir nuo to, ar jis siekia pripažinimo ir saugumo.

Sankcijos taikomos žmonėms, kurių elgesį visuomenė ar socialinė grupė pripažįsta kaip nukrypstantį nuo normos ir nepriimtiną. Taikomų sankcijų tipas ir jų taikymo priimtinumas konkrečioje situacijoje priklauso nuo nukrypimo nuo socialinių normų pobūdžio ir nuo grupės socialinio bei psichologinio išsivystymo laipsnio.

SOCIOLOGIJA: ISTORIJA, PAGRINDAI, INSTITUCIACIJA RUSIJOJE

4 skyrius
SOCIALINĖS SISTEMOS RYŠIŲ TIPAI IR FORMOS

4.2. Socialinė kontrolė

Socialinė kontrolė, kas tai? Kaip socialinė kontrolė susijusi su socialiniu ryšiu? Norėdami tai suprasti, užduokime sau keletą klausimų. Kodėl susitikę pažįstami vienas kitam nusilenkia ir šypsosi?Šventėms siunčia Atvirukai? Kodėl tėvai vyresnius nei tam tikro amžiaus vaikus leidžia į mokyklą, bet žmonės neina į darbą basi? Daugelį panašių klausimų galima tęsti toliau. Visus juos galima suformuluoti taip. Kodėl žmonės kasdien atlieka savo funkcijas vienodai, o kai kurios funkcijos netgi pereina iš kartos į kartą?

Šio pasikartojimo dėka užtikrinamas socialinio gyvenimo raidos tęstinumas ir stabilumas. Tai leidžia iš anksto numatyti žmonių reakciją į jūsų elgesį, tai prisideda prie abipusio žmonių prisitaikymo vienas prie kito, nes visi jau žino, ko gali tikėtis iš kito. Pavyzdžiui, prie automobilio vairo sėdintis vairuotojas žino, kad atvažiuojantys automobiliai laikysis dešinėn, o jei kas nors važiuos link jo ir atsitrenks į jo automobilį, už tai gali būti nubaustas.

Kiekviena grupė sukuria daugybę įsitikinimų, nurodymų ir draudimų metodų, prievartos ir spaudimo (net fizinio) sistemą, išraiškos sistemą, leidžiančią individų ir grupių elgesį suderinti su priimtais veiklos modeliais. Ši sistema vadinama socialinės kontrolės sistema. Trumpai galima suformuluoti taip: socialinė kontrolė – tai socialinių sistemų savireguliacijos mechanizmas, kuris vykdomas normatyvinio (teisinio, moralinio ir kt.) individo elgesio reguliavimo dėka.

Šiuo atžvilgiu atitinkamas funkcijas atlieka ir socialinė kontrolė, kurios pagalba sudaromos būtinos sąlygos socialinės sistemos stabilumui, ji prisideda prie socialinio stabilumo išsaugojimo, o kartu ir teigiamų pokyčių socialinėje sistemoje. socialinė sistema. Todėl socialinei kontrolei reikalingas didesnis lankstumas ir gebėjimas teisingai įvertinti įvairius visuomenėje pasitaikančius nukrypimus nuo socialinių veiklos normų, siekiant tinkamai nubausti už visuomenei žalingus nukrypimus, paskatinti juos tolesnei jos raidai.

Socialinės kontrolės įgyvendinimas prasideda socializacijos procese, šiuo metu individas pradeda įsisavinti socialines normas ir vertybes, atitinkančias visuomenės išsivystymo lygį, ugdo savikontrolę ir priima įvairius socialinius vaidmenis, kurie jam primeta. jam poreikis įvykdyti vaidmens reikalavimus ir lūkesčius.

Pagrindiniai socialinės kontrolės sistemos elementai: įpročiai, papročiai ir sankcijų sistema.

Įprotis- tai stabilus elgesio būdas tam tikrose situacijose, kai kuriais atvejais įgaunantis individo poreikio pobūdį, nesulaukiantis neigiamos grupės reakcijos.

Kiekvienas žmogus gali turėti savo įpročių, pavyzdžiui, anksti keltis, daryti mankštą ryte, dėvėti tam tikro stiliaus drabužius ir pan. Yra įpročių, kuriuos paprastai pripažįsta visa grupė. Įpročiai gali išsivystyti spontaniškai ir būti kryptingo auklėjimo vaisius. Laikui bėgant daugelis įpročių išsivysto į stabilius individo charakterio bruožus ir įgyvendinami automatiškai. Taip pat įpročiai atsiranda dėl įgūdžių įgijimo ir yra įtvirtinti tradicijų. Kai kurie įpročiai yra ne kas kita, kaip senų ritualų ir švenčių liekanos.

Paprastai įpročių laužymas nesukelia neigiamų sankcijų. Jei individo elgesys atitinka grupėje priimtus įpročius, jis susilaukia pripažinimo.

Paprotys – iš praeities perimta stereotipinė socialinio elgesio reguliavimo forma, atitinkanti tam tikrus moralinius grupės vertinimus ir kurios pažeidimas užtraukia neigiamas sankcijas. Paprotys yra tiesiogiai susijęs su tam tikra prievarta vertybėms pripažinti arba prievarta tam tikroje situacijoje.

Sąvoka „paprotys“ dažnai vartojama kaip „tradicijos“ ir „ritualo“ sąvokų sinonimas. Paprotys reiškia griežtą nurodymų, atėjusių iš praeities, laikymąsi, o paprotys, skirtingai nei tradicijos, neveikia visose socialinio gyvenimo srityse. Skirtumas tarp papročio ir ritualo slypi ne tik tame, kad jis simbolizuoja tam tikrus socialinius santykius, bet ir veikia kaip priemonė, naudojama praktiniam įvairių objektų transformavimui ir panaudojimui.

Pavyzdžiui, paprotys reikalauja gerbti garbingus žmones, užleisti vietą seniems ir bejėgiams žmonėms, su aukštas pareigas užimančiais žmonėmis elgtis pagal etiketą ir pan. Taigi paprotys yra vertybių sistema, kurią pripažįsta grupė, tam tikros situacijos, kuriose šios vertybės gali atsirasti, ir elgesio standartai, atitinkantys šias vertybes. Nepagarba papročiams ir jų nesilaikymas kenkia vidinei grupės sanglaudai, nes šios vertybės grupei turi tam tikrą reikšmę. Grupė, naudodama prievartą, skatina atskirus savo narius tam tikrose situacijose laikytis jos vertybes atitinkančių elgesio standartų.

Ikikapitalistinėje visuomenėje paprotys buvo pagrindinis socialinis viešojo gyvenimo reguliatorius. Tačiau paprotys ne tik atlieka socialinės kontrolės funkcijas, palaiko ir stiprina grupės vidaus sanglaudą, bet ir padeda perduoti socialinę ir

kultūrinė žmonijos patirtis iš kartos į kartą, t.y. veikia kaip jaunosios kartos socializacijos priemonė.

Papročiai apima religinius ritualus, pilietines šventes, gamybos įgūdžius ir kt. Šiuo metu pagrindinio socialinio reguliatoriaus vaidmuo šiuolaikinės visuomenės vykdo nebe muitinė, o socialinės institucijos. „Gryna“ papročiai buvo išsaugoti kasdienio gyvenimo, moralės, pilietinių ritualų ir įvairių rūšių įprastinėse taisyklėse - konvencijose (pavyzdžiui, kelių eismo taisyklėse). Priklausomai nuo sistemos ryšiai su visuomene, kuriame jie yra, papročiai skirstomi į progresyvius ir reakcingus, pasenusius. Išsivysčiusiose šalyse vyksta kova su pasenusiais papročiais, kuriamos naujos pažangios civilinės apeigos ir papročiai.

Socialinės sankcijos. Sankcijos – grupės sukurtos operatyvinės priemonės ir priemonės, būtinos jos narių elgesiui kontroliuoti, kurių tikslas – užtikrinti vidinę socialinio gyvenimo vienybę ir tęstinumą, skatinant pageidaujamą grupės narių elgesį ir bausti už nepageidaujamą grupės narių elgesį.

Gali būti taikomos sankcijos neigiamas(bausmė už nepageidaujamus veiksmus) ir teigiamas(atlygis už pageidaujamus, socialiai patvirtintus veiksmus). Socialinės sankcijos yra svarbus elementas socialinis reguliavimas. Jų prasmė slypi tame, kad jie veikia kaip išorinis stimulas, skatinantis individą tam tikram elgesiui arba tam tikram požiūriui į atliekamą veiksmą.

Yra sankcijos formalus ir neformalus. Oficialios sankcijos - tai formalių institucijų reakcija į kokį nors elgesį ar veiksmą pagal iš anksto suformuluotą (įstatyme, chartijoje, reglamente) tvarką.

Neformalios (išsklaidytos) sankcijos jau yra spontaniška, emociškai įkrauta neformalių institucijų reakcija, vieša nuomonė, draugų, kolegų, kaimynų grupės, t.y. tiesioginė aplinka elgesiui, nukrypstančiam nuo socialinių lūkesčių.

Kadangi asmuo tuo pat metu yra narys skirtingos grupės ir institucijos, tada tos pačios sankcijos gali sustiprinti arba susilpninti kitų poveikį.

Pagal vidinio spaudimo metodą išskiriamos šios sankcijos:

- teisinės sankcijos - tai įstatymais sukurta ir numatyta bausmių ir apdovanojimų sistema;

- etinės sankcijos - tai moraliniais principais pagrįsta kaltinimų, papeikimų ir paskatų sistema;

- satyrinės sankcijos - tai visokių pašaipų ir pašaipų sistema, taikoma tiems, kurie nesielgia taip, kaip įprasta;

- religinės sankcijos- yra bausmės ar atlygis, įdiegta sistemos konkrečios religijos dogmas ir įsitikinimus, priklausomai nuo to, ar individo elgesys pažeidžia ar atitinka šios religijos nurodymus ir draudimus [žr.: 312. P. 115].

Moralines sankcijas tiesiogiai įgyvendina pati socialinė grupė per skirtingos formos elgesys ir požiūris į asmenį, ir teisines, politines, ekonomines sankcijas- per įvairių veiklų socialines institucijas, net specialiai tam sukurtas (kriminalistinis tyrimas ir pan.).

Civilizuotose visuomenėse dažniausiai taikomos šios sankcijų rūšys:

Neigiamos neoficialios sankcijos – tai gali būti nepasitenkinimo, liūdesio išraiška veide, draugiškų santykių nutraukimas, atsisakymas paspausti ranką, įvairios paskalos ir pan. Išvardintos sankcijos yra svarbios, nes po jų atsiranda svarbių socialinių padarinių (pagarbos atėmimas, tam tikros lengvatos ir pan.).

Neigiamos formalios sankcijos – tai visos įstatyme numatytos bausmės (baudos, areštai, laisvės atėmimas, turto konfiskavimas, mirties bausmė ir kt.). Šios bausmės veikia kaip grasinimas, bauginimai ir kartu įspėja, kas laukia asmens, padariusio asocialius veiksmus.

Neformalios teigiamos sankcijos – tai artimiausios aplinkos reakcija į teigiamą elgesį; kuris atitinka grupės elgesio standartus ir vertybių sistemas, išreikštas padrąsinimo ir pripažinimo forma (pagarbos išreiškimas, pagyrimai ir glostantys atsiliepimai

žodiniame pokalbyje ir spaudoje, draugiškuose apkalbose ir pan.).

Oficialios pozityviosios sankcijos – tai formalių institucijų reakcija, specialiai tam atrinktų žmonių vykdoma, į teigiamą elgesį (viešas valdžios pritarimas, ordinai ir medaliai, piniginis apdovanojimas, paminklų statymas ir kt.).

XX amžiuje Išaugo mokslininkų susidomėjimas nenumatytų ar paslėptų (latentinių) socialinių sankcijų taikymo pasekmių tyrimais. Taip yra dėl to, kad griežtesnė bausmė gali duoti priešingų rezultatų, pavyzdžiui, baimė rizikuoti gali sumažėti individo aktyvumas ir plisti konformis, o baimė būti nubaustam už santykinai nedidelį nusižengimą gali pastūmėti žmogų. padaryti sunkesnį nusikaltimą, tikėdamasis išvengti aptikimo. Tam tikrų socialinių sankcijų efektyvumas turi būti nulemtas konkrečiai istoriškai, siejant su tam tikra socialine-ekonomine sistema, vieta, laiku ir situacija. Socialinių sankcijų tyrimas būtinas siekiant nustatyti pasekmes ir jas taikyti tiek visuomenei, tiek asmeniui.

Kiekviena grupė kuria tam tikrą sistemą priežiūra.

Priežiūra - tai formalių ir neformalių nepageidaujamų veiksmų ir elgesio nustatymo būdų sistema. Taip pat priežiūra yra viena iš įvairių valdžios organų veiklos formų siekiant užtikrinti teisinę valstybę.

Pavyzdžiui, mūsų šalyje šiuo metu yra vykdoma prokuratūros ir teisminė priežiūra. Prokurorinė priežiūra – tai prokuratūros priežiūra, kad visos ministerijos, departamentai, įmonės, įstaigos ir kt. tiksliai ir vienodai įgyvendintų įstatymus. visuomenines organizacijas, pareigūnai ir piliečiai. O teisminė priežiūra – tai procesinė teismų veikla, skirta nuosprendžių, sprendimų, nutarčių ir teismo sprendimų pagrįstumui ir teisėtumui patikrinti.

1882 metais Rusijoje legaliai įvesta policijos priežiūra. Tai buvo administracinė priemonė, naudojama kovoje su išsivadavimo sąjūdžiu nuo XIX amžiaus pradžios. Policijos priežiūra gali būti atvira arba slapta, laikina arba visą gyvenimą trunkanti. Pavyzdžiui, prižiūrimas asmuo neturėjo teisės keisti gyvenamosios vietos, būti valdžioje ar valstybės tarnyboje ir pan.

Tačiau priežiūra nėra tik policijos institucijų, tyrimo įstaigų ir kt. sistema, ji apima ir kasdienį asmens veiksmų stebėjimą jį supančioje socialinėje aplinkoje. Taigi neformali supervizijos sistema – tai nuolatinis vieno grupės nario po kito atliekamas elgesio vertinimas su abipusiu vertinimu, į kurį individas turi atsižvelgti savo elgesyje. Neformalios priežiūros vaidinimai didelis vaidmuo reguliuojant kasdienį elgesį kasdieniuose kontaktuose, atliekant profesinį darbą ir kt.

Kontrolės sistema, pagrįsta įvairių institucijų sistema, užtikrina, kad socialiniai kontaktai, sąveika ir santykiai būtų vykdomi grupės nustatytose ribose. Šios sistemos ne visada yra per griežtos ir leidžia individualiai „interpretuoti“.

100 RUR premija už pirmąjį užsakymą

Pasirinkite darbo tipą Diplominis darbas Kursinis darbas Santrauka Magistro baigiamasis darbas Praktikos ataskaita Straipsnis Pranešimo apžvalga Testas Monografija Problemų sprendimo verslo planas Atsakymai į klausimus Kūrybinis darbas Esė Piešimas Esė Vertimai Pristatymai Rašymas Kita Teksto unikalumo didinimas Magistro baigiamasis darbas Laboratorinis darbas Pagalba internete

Sužinokite kainą

Siekdama greitai reaguoti į žmonių veiksmus, išreiškiant savo požiūrį į juos, visuomenė sukūrė socialinių sankcijų sistemą.

Sankcijos – tai visuomenės reakcija į individo veiksmus. Socialinių sankcijų sistemos, kaip ir normų, atsiradimas nebuvo atsitiktinis. Jei normos kuriamos siekiant apsaugoti visuomenės vertybes, tai sankcijos skirtos socialinių normų sistemai apsaugoti ir stiprinti. Jei norma neparemta sankcija, ji nustoja galioti. Taigi trys elementai – vertybės, normos ir sankcijos – sudaro vieną socialinės kontrolės grandinę. Šioje grandinėje sankcijos atlieka įrankio, kurio pagalba individas pirmiausia susipažįsta su norma, o paskui suvokia vertybes, vaidmenį. Pavyzdžiui, mokytojas pagiria mokinį už gerai išmoktą pamoką, padrąsina už sąžiningą požiūrį į mokymąsi. Pagyrimas veikia kaip stimulas sustiprinti tokį elgesį vaiko mintyse kaip įprasta. Laikui bėgant jis suvokia žinių vertę ir jas įgijęs nebereikės išorės kontrolės. Šis pavyzdys parodo, kaip nuoseklus visos socialinės kontrolės grandinės įgyvendinimas išorinę kontrolę paverčia savikontrole. Yra sankcijos skirtingi tipai. Tarp jų galime išskirti teigiamą ir neigiamą, formalų ir neformalų.

Teigiamos sankcijos – pritarimas, pagyrimas, pripažinimas, paskatinimas, šlovė, garbė, kad kiti apdovanoja tuos, kurie veikia pagal visuomenėje priimtas normas. Skatinami ne tik išskirtiniai žmonių poelgiai, bet ir sąžiningas požiūris į profesines pareigas, ilgametis nepriekaištingas darbas ir iniciatyvumas, dėl kurio organizacija uždirbo pelno, bei pagalbos teikimas tiems, kuriems jos reikia. Kiekviena veiklos rūšis turi savo paskatas.

Neigiamos sankcijos yra smerkiami arba baudžiami visuomenės veiksmai, nukreipti prieš asmenis, kurie pažeidžia visuomenėje priimtas normas. Neigiamos sankcijos apima nepasitenkinimą, nepasitenkinimą aplinkiniais, pasmerkimą, papeikimą, kritiką, baudą, taip pat griežtesnius veiksmus – įkalinimą, įkalinimą arba turto konfiskavimą. Neigiamų sankcijų grėsmė yra veiksmingesnė nei atlygio lūkesčiai. Kartu visuomenė siekia, kad neigiamos sankcijos ne tiek baudžia, kiek užkerta kelią normų pažeidimams, o būtų aktyvios, o ne pavėluotos.

Oficialios sankcijos ateina iš oficialių organizacijų – vyriausybės ar institucijų administracijos, kurios savo veiksmuose vadovaujasi oficialiai priimtais dokumentais, instrukcijomis, įstatymais ir potvarkiais.

Neformalios sankcijos ateina iš tų žmonių, kurie mus supa: pažįstami, draugai, tėvai, darbo kolegos, bendraklasiai, praeiviai. Oficialios ir neoficialios sankcijos taip pat gali būti:

Medžiaga – dovana arba bauda, ​​premija arba turto konfiskavimas;

Moralas – diplomo ar garbės vardo suteikimas, nemandagus atsiliepimas ar žiaurus pokštas, papeikimas.

Kad sankcijos būtų veiksmingos ir sustiprintų socialines normas, jos turi atitikti keletą reikalavimų:

sankcijos turi būti taikomos laiku. Jų veiksmingumas gerokai sumažėja, jei po nemažo laiko žmogus yra apdovanotas, daug mažiau baudžiamas. Šiuo atveju ieškinys ir sankcija už jį yra atskirti vienas nuo kito;

sankcijos turi būti proporcingos veiksmui ir pagrįstos. Nepelnytas padrąsinimas sukelia priklausomas nuostatas, o bausmė griauna tikėjimą teisingumu ir sukelia visuomenės nepasitenkinimą;

sankcijos, kaip ir normos, turi būti privalomos visiems. Taisyklių išimtys sukuria „dvigubo standarto“ moralę, kuri neigiamai veikia visą reguliavimo sistemą.

Taigi normos ir sankcijos sujungiamos į vieną visumą. Jei norma neturi lydimosios sankcijos, ji nustoja veikti ir nereguliuoja realaus elgesio. Tai gali tapti šūkiu, raginimu, raginimu, bet nustoja būti socialinės kontrolės elementu.

Formalios teigiamos sankcijos (F+) – viešas oficialių organizacijų (vyriausybės, institucijos, kūrybinės sąjungos) pritarimas: vyriausybės apdovanojimai, valstybinės premijos ir stipendijos, suteikiami vardai, mokslo laipsniai ir vardai, paminklo pastatymas, garbės raštų įteikimas, priėmimas į aukštas pareigas ir garbės funkcijas (pavyzdžiui, išrinkimą valdybos pirmininku).

Neoficialios teigiamos sankcijos (N+) – viešas pritarimas, kuris neateina iš oficialių organizacijų: draugiški pagyrimai, komplimentai, tylus pripažinimas, draugiškas nusiteikimas, plojimai, šlovė, garbė, glostantys atsiliepimai, lyderio ar eksperto savybių pripažinimas, šypsena.

Formalios neigiamos sankcijos (F-) - teisės aktų, Vyriausybės nutarimų, administracinių nurodymų, įsakymų, įsakymų numatytos bausmės: civilinių teisių atėmimas, laisvės atėmimas, areštas, atleidimas iš darbo, bauda, ​​nusidėvėjimas, turto konfiskavimas, pažeminimas, pažeminimas, nušalinimas nuo sostas, mirties bausmė, ekskomunika.

Neoficialios neigiamos sankcijos (N-) - oficialių institucijų nenumatytos bausmės: nepasitikėjimas, pastaba, pajuoka, pasityčiojimas, žiaurus pokštas, nemokantis pravardė, nepriežiūra, atsisakymas paspausti ranką ar palaikyti santykius, gandų skleidimas, šmeižtas, nemandagus atsiliepimas, skundas, pamfleto ar feljetono, atskleidžiamo straipsnio rašymas.

Socialinės sankcijos – tai atlygio ir bausmės priemonė, skatinanti laikytis socialinių normų. Socialinės sankcijos yra normų sergėtojai.

Sankcijų rūšys:

1) Oficialios teigiamos sankcijos yra oficialių institucijų patvirtinimas:

Atlygis;

Stipendija;

Paminklas.

2) Neoficialios teigiamos sankcijos yra visuomenės pritarimas:

Pagirti;

Plojimai;

Komplimentas;

3) Formalus negatyvas yra oficialių institucijų bausmė:

Atleidimas iš darbo;

Priekaištas;

Mirties bausmė.

4) Neoficialios neigiamos sankcijos – bausmės iš visuomenės:

Komentuoti;

Pasityčiojimas;

Yra du socialinės kontrolės tipai:

1. išorinė socialinė kontrolė – ją vykdo valdžia, visuomenė, artimi žmonės.

2. vidinė socialinė kontrolė – ją vykdo pats žmogus. 70% žmogaus elgesio priklauso nuo savikontrolės.

Socialinių normų laikymasis vadinamas konformizmu – toks yra socialinės kontrolės tikslas

3. Socialiniai nukrypimai: deviantinis ir delinkventinis elgesys.

Žmonių, kurie nesilaiko socialinių normų, elgesys vadinamas deviantiniu.Šie veiksmai neatitinka tam tikroje visuomenėje nusistovėjusių normų ir socialinių stereotipų.

Teigiamas nukrypimas yra deviantinis elgesys, nesukeliantis visuomenės nepritarimo. Tai gali būti didvyriški poelgiai, pasiaukojimas, didžiulis atsidavimas, per didelis uolumas, padidėjęs gailesčio ir užuojautos jausmas, itin sunkus darbas ir kt. Neigiamas nukrypimas – tai nukrypimai, sukeliantys daugumos žmonių nepritarimo ir pasmerkimo reakcijas. Tai gali būti terorizmas, vandalizmas, vagystės, išdavystė, žiaurus elgesys su gyvūnais ir kt.

Neteisėtas elgesys yra šiurkštus teisės pažeidimas, už kurį gali būti taikoma baudžiamoji atsakomybė.

Yra keletas pagrindinių nukrypimų formų.

1. Girtumas – nesaikingas alkoholinių gėrimų vartojimas. Alkoholizmas yra skausmingas potraukis alkoholiui. Toks nukrypimas daro didelę žalą visiems žmonėms. Nuo to kenčia ir ekonomika, ir visuomenės gerovė. Pavyzdžiui, JAV nuo alkoholizmo kenčia apie 14 milijonų žmonių, o metiniai nuostoliai dėl jo siekia iki 100 milijardų dolerių. Mūsų šalis taip pat pirmauja pasaulyje pagal alkoholio vartojimą. Rusijoje vienam gyventojui per metus pagaminama 25 litrai alkoholio. Be to, dauguma alkoholis – stiprūs alkoholiniai gėrimai. IN Pastaruoju metu Taip pat yra „alaus“ alkoholizmo problema, kuria daugiausia kamuoja jaunimas. Kasmet dėl ​​įvairių su alkoholiu susijusių priežasčių miršta apie 500 tūkstančių rusų.

2. Narkomanija – skausminga trauka narkotikams. Su narkomanija susijusios pasekmės yra nusikaltimai, fizinis ir psichinis išsekimas, asmenybės degradacija. JTO duomenimis, kas 25-as Žemės gyventojas yra narkomanas, t.y. Pasaulyje yra daugiau nei 200 milijonų narkomanų. Oficialiais skaičiavimais, Rusijoje yra 3 milijonai narkomanų, o neoficialiais skaičiavimais – 5 milijonai. Yra „lengvųjų“ narkotikų (pvz., marihuanos) legalizavimo šalininkų. Jie pateikia Nyderlandų pavyzdį, kur šių narkotikų vartojimas yra legalus. Bet šių šalių patirtis parodė, kad narkomanų ne mažėja, o tik daugėja.

3. Prostitucija – nesantuokiniai lytiniai santykiai už atlygį. Yra šalių, kuriose prostitucija įteisinta. Legalizavimo šalininkai mano, kad perkėlimas į teisines pareigas leis geriau kontroliuoti „procesą“, pagerins situaciją, sumažins ligų skaičių, išlaisvins šią sritį nuo sutenerių ir banditų, be to, į valstybės biudžetą bus gauta papildomų lėšų. mokesčių nuo šios veiklos rūšies. Įteisinimo priešininkai atkreipia dėmesį į kūnų prekybos žeminimą, nežmoniškumą ir amoralumą. Amoralumo įteisinti negalima. Visuomenė negali gyventi pagal principą „viskas leidžiama“, be tam tikrų moralinių stabdžių. Be to, tęsis pogrindinė prostitucija su visomis kriminalinėmis, moralinėmis ir medicininėmis problemomis.

4. Homoseksualumas – tai seksualinis potraukis tos pačios lyties žmonėms. Homoseksualumas pasireiškia: a) sodomija – seksualiniai santykiai tarp vyro ir vyro, b) lesbietiškumas – seksualinis moters potraukis moteriai, c) biseksualumas – seksualinis potraukis tos pačios ir priešingos lyties asmenims. Normalus seksualinis moters potraukis vyrui ir atvirkščiai vadinamas heteroseksualumu. Kai kurios šalys jau leidžia santuokas tarp gėjų ir lesbiečių. Tokioms šeimoms leidžiama įsivaikinti vaikus. Mūsų šalyje gyventojų požiūris į tokius santykius apskritai yra dviprasmiškas.

5. Anomija – tai visuomenės būsena, kai nemaža dalis žmonių nepaiso socialinių normų. Taip nutinka neramiais, pereinamaisiais, kriziniais pilietinių karų, revoliucinių perversmų, gilių reformų laikais, kai žlunga ankstesni tikslai ir vertybės, smunka tikėjimas įprastomis moralės ir teisės normomis. Pavyzdžiui, Prancūzija per Didžiąją 1789 m. revoliuciją, Rusija 1917 m. ir XX amžiaus 90-ųjų pradžia.