Komanditinė ūkinė bendrija: įstatinis kapitalas, steigimo dokumentai

Tikėjimo partnerystė yra paplitusi daugelyje sričių. Ši organizacijos forma verslumo veiklaĮtvirtintas Rusijos Federacijos civilinio kodekso str. 82. Toks įmonių veiklos formatas nėra naudojamas labai dažnai, tačiau tam tikromis aplinkybėmis tampa optimalia forma.

Kas yra tikėjimo partnerystė?

Komanditinė ūkinė bendrija (arba komanditinė ūkinė ūkinė bendrija) – tai visuomenė, kurioje tarp dalyvių yra ne tik tie, kurie bendrijos vardu vykdo verslinę veiklą, atsako už prievoles savo turtu, bet ir tie, kurių statusas įpareigoja prisiimti nuostoliai tik investuotų lėšų ribose nedalyvaujant versle. Tai laikoma viena iš tikrosios ūkinės bendrijos formų, tačiau su galimybe pritraukti papildomo kapitalo iš investuotojų.

Pagrindinis TNV tikslas – išlaikyti komercinė veikla pagal bendrą prekės pavadinimą. Esant tokiam darbo formatui, kai kurių dalyvių atsakomybė kreditoriui padalijama tam tikro turtinio įnašo dydžiu, o antrųjų – be apribojimų. Prisidedantys asmenys negali dalyvauti valdyme, ginčyti pagrindinių partnerių veiksmų (žinoma, jei jie atitinka įstatymus ir steigiamus dokumentus), todėl tokios bendruomenės vadinamos „tikėjimo partneryste“.

Tačiau dėl išplėstos visateisių dalyvių (atsakingų už prievoles visu savo turtu ir dalyvaujančių verslinėje veikloje) atsakomybės tokios įmonės beveik niekada nevykdo rizikingų operacijų, kurios atneša maksimalus pelnas, praranda pelningumą. Todėl investuotojai dažnai renkasi investavimą į bankų indėlius ir obligacijas. Šiuolaikinėmis ekonominėmis sąlygomis komanditinės ūkinės bendrijos dažnai pasirodo ekonomiškai neefektyvios dėl laisvo įėjimo galimybės ir mažo investicinio patrauklumo. Tačiau vis tiek ši verslo forma tinka tiems, kurie neturi pakankamai lėšų pradėti verslą, ir tiems, kurie nori susirasti investuotojų. Verslo rinkos ekspertai pataria naudoti modernizuotas komanditinių ūkinių bendrijų formas, pavyzdžiui, akcinę komanditinę ūkinę bendriją (jos pagrindinis privalumas bus galimybė gauti finansavimą atviru akcijų pasirašymu neribotam žmonių skaičiui).

Dalyvių skaičius

Komanditinę ūkinę bendriją gali sudaryti ne mažiau kaip 2 žmonės – 1 tikrasis partneris (individualus verslininkas arba komercinė organizacija) ir įnašas, tai yra investuotojas (juridinis asmuo arba pilietis). Jie neturi teisės dalyvauti jokioje kitoje komercinėje organizacijoje. Jeigu dalyvis jau yra tikrosios ūkinės bendrijos narys, tai jis negalės įgyti komanditinės ūkinės bendrijos tikrojo dalyvio statuso. Pagal str. Civilinio kodekso 82 str., komanditinės ūkinės bendrijos dalyvių skaičius negali viršyti 20. Priešingu atveju per metus ją reikės pertvarkyti į verslo įmonę (arba sumažinti dalyvių skaičių iki priimtinos ribos), antraip bus likviduojama teisme.

Patarimas: verta atsiminti, kad į komanditinės ūkinės bendrijos įmonės pavadinimą įtraukus įnašo mokėtojo vardą, jis automatiškai įgyja tikrojo dalininko statusą.

Steigiamieji dokumentai

Įregistruoti komanditinę ūkinę bendriją galima tik po visuotinio investuotojų susirinkimo ir sudarius steigimo sutartį. Komanditinė ūkinė bendrija veikia būtent šio dokumento pagrindu, kurį turi pasirašyti visi dalyviai. Taip pat būtina parengti Chartiją (bet dažnai naudojama Standartinė forma patvirtinta įgaliotos valstybės institucijos). Pavyzdiniame įstatuose, skirtingai nei panašaus pobūdžio steigėjų patvirtintame dokumente, nėra informacijos apie įmonės pavadinimą, vietą, įstatinio kapitalo dydį, bendrijos valdymo tvarką, jos sudėtį, įnašų mokėjimo terminus, akcijų pasikeitimus. kiekvienas tikrasis partneris ir sąlygos dėl bendros įmokų sumos. Duomenys apie tai ir taisyklių rinkinio formatas įrašomi į Vieningą valstybinį juridinių asmenų registrą.

Įstatinis kapitalas

Įstatinis kapitalas – tai pinigai, turtas, vertybiniai popieriai, turtinės teisės, kuriuos bendrijos įregistravimo metu įneša steigėjai. Tūris nustatytas steigimo dokumentuose. Šios sumos dėka bus galima garantuoti kreditorių interesų įgyvendinimą. Komanditinės ūkinės bendrijos įstatinį kapitalą sudaro dalyvių įnašai, tačiau veiklos metu jis gali būti keičiamas. Jos dydį nustato tikrojo partnerio statusą turintys dalyviai, tačiau jis negali būti mažesnis nei nustatytas įstatyme. Kapitalo mažinimas leidžiamas tik apie tai pranešus visiems kreditoriams ir gavus jų sutikimą arba įvykdžius įsipareigojimus, jeigu toks reikalavimas yra pateiktas. Kiekvienas komanditinės ūkinės bendrijos narys turi įnešti ne mažiau kaip 100 minimalių atlyginimų. Didžiausia suma neribota. Pelnas paskirstomas visiems dalyviams proporcingai jų daliai įstatiniame kapitale, kuris suformuotas įgyvendinimui ekonominė veikla.

Valdymo organai

Komanditinės ūkinės bendrijos veiklos valdymas vykdomas tikrųjų dalyvių balsų dauguma. Kartais faktinis bylų tvarkymas pavedamas vienam ar keliems asmenims. Kiti bendrijos nariai, turintys tikrųjų partnerių statusą, norėdami legaliai atlikti sandorius, turės gauti įgaliojimą. Valdymą komanditinėje ūkinėje bendrijoje vykdo tik tikrieji partneriai, o už prievoles jie atsako visu savo turtu. Įnašo dalyviams atimta teisė dalyvauti priimant sprendimus ir veikti kaip investuotojai, tačiau turėdami įgaliojimą jie gali veikti bendrijos vardu, kaip ir bet kuri trečioji šalis. Jie atsako už nuostolius tik įnešto įnašo ribose. Tuo pačiu metu įmokų teikėjai turi teisę:

• susipažinimas su bendrijos metine ataskaita ir finansinėmis ataskaitomis;
• įstatinio kapitalo dalies įsigijimas proporcingai jos dalies dydžiui sąlygomis pirmumo teisė trečiosioms šalims;
• savo dalį ar jos dalį įstatiniame kapitale ar turte perleisti kitam įnašo dalyviui ar trečiajai šaliai (visų tikrųjų partnerių sutikimu), tačiau verta atminti, kad atliekant tokį veiksmą, visos įnašo dalyvio teisės ir pareigos bus pažeistos. įnašo dalyvis perkeliamas, o tai nutraukia jo dalyvavimą bendrijoje;
• išstoti iš bendrijos ir gauti jos dalies vertę;
• kreiptis į teismą su skundu dėl konkrečių tikrųjų partnerių veiksmų valdant bendriją.

Pelno paskirstymas

Pagrindinis komanditinės ūkinės bendrijos įnašo dalyvio interesas yra gauti pelną investuojant kapitalą ir išlaikyti prievolines teises į bendrijos turtą pajų pavidalu. Pajamų gavimo taisyklės ir jų mokėjimo tvarka aprašyta steigiamuosiuose dokumentuose. Įmokų mokėtojai turi teisę į dalį grynųjų pajamų. Pelnas paskirstomas proporcingai jų daliai organizacijos kapitale ir turte. Tikrųjų partnerių atveju pajamų dydis nustatomas pagal jų turimą balsų skaičių. Neįmanoma teisiškai pašalinti nė vieno dalyvio nuo pelno paskirstymo ar dalyvavimo nuostoliuose. Jeigu įnašo mokėtojo grynojo turto vertė tampa mažesnė už jam priklausančią įstatinio kapitalo dalį, bendrijos pajamos neskirstomos tol, kol jos vėl viršija savo dydį. Įtraukus trečiąsias šalis atlikti darbus, jos turi sudaryti.

Likvidavimas ir reorganizavimas

Komanditinė ūkinė bendrija gali būti likviduojama, jei pasitraukia visi investuotojai arba tais pačiais pagrindais, kaip ir organizacijoje su visa atsakomybe. Jų sąrašą galima rasti str. Rusijos Federacijos civilinio kodekso 61 straipsnis:

• dalyvių sprendimas arba pasibaigęs juridinio asmens veiklai numatytas terminas, taip pat pasiektas tikslas, kuriam buvo sukurta bendrija;
• teismo sprendimas pareiškiant ieškinį (dėl valstybinės registracijos pripažinimo neteisėta, šiurkščių bendrijos kūrimo klaidų, kurių negalima pašalinti, licencijos neturėjimo, įstatymų uždraustos veiklos vykdymo ir kt.);
• teismo sprendimas likviduoti juridinį asmenį - tokiu atveju tokius įgaliojimus turi tikrieji partneriai arba steigimo dokumento įgaliota institucija, o jei tai nebus padaryta, likvidavimą vykdys arbitražo vadovas. juridinio asmens turto išlaidos;
• pripažinti bendrijos bankrotą.

Komanditinės ūkinės bendrijos reorganizavimas gali įvykti visiems dalyviams pasitraukus, kai įmanoma ją pertvarkyti į organizaciją su visa atsakomybe. Taip pat yra tokių formų kaip akcinė bendrovė (vėliau -), ribotos atsakomybės bendrovė ir gamybos kooperatyvas. Reorganizavimas gali būti inicijuotas, jei yra steigimo dokumentai, registracijos ir registracijos mokesčių inspekcijoje pažymėjimas, Vieningo valstybės juridinių asmenų registro išrašas, bendrijos dalyvių pasų ir TIN kopijos, perdavimo aktas ir atskyrimo likutis. lapas. Procedūrai atlikti galimi tokie keliai kaip sujungimas, transformavimas, padalijimas, paryškinimas ir sujungimas.

Patarimas: svarbu atminti, kad ūkinę bendriją pertvarkant į gamybinį kooperatyvą, kiekvienas akcininku tapęs tikrasis narys per 2 metus prisiima papildomą atsakomybę už prievoles visu savo turtu.

Tikėjimo partnerystė – pavyzdžiai

Nors tikėjimo partnerysčių toli gražu nėra populiarus formatas, tokios įmonės veikia daugelyje Rusijos Federacijos regionų ir skirtinguose rinkos segmentuose, įskaitant prekybos sritį, kur jos tapo tokios populiarios. Siūlome apsvarstyti keletą pavyzdžių. Detali informacija apie partnerysčių darbą galima rasti Jungtinių Valstijų svetainėje valstybinis registras juridiniai asmenys, Rospatent, WIPO ir kiti oficialūs ištekliai:

1. KT Kosikhin and Altopprodtorg Company, Barnaulas (didmeninė prekyba).
2. Prommash and Company, Alfa Estate, DSK-1 and Company, Maskva (konsultacijos komercinės veiklos ir valdymo klausimais, gyvenamųjų ir negyvenamieji pastatai gyvenamųjų pastatų statyba).
3. „Digest Project“, „Farvater-Victor“, „Ganja-Elchin and Co“, Sankt Peterburgas (tarpininkavimo paslaugos, Moksliniai tyrimai ir plėtra, kitų statybinių medžiagų didmeninė prekyba).

Tikėjimo partnerystės privalumai ir trūkumai

Darbo formatas ir dalyvavimo partnerystėje principai tikint esama ekonomine situacija yra pasenę ir dažnai neveiksmingi. Bet vis tiek ši forma naudojama mūsų laikais. Tam tikromis sąlygomis jis tampa pelningas pakeliui į formavimą akcinė bendrovė, LLC ir kt. Tarp tikėjimo partnerystės pranašumų verta paminėti šias savybes:

• Optimali struktūra (į ją įeina ir generaliniai partneriai, atsakingi už valdymą, taip pat investuotojai-investuotojai, kurie rizikuoja tik savo indėliais ir nedalyvauja valdyme);
• Galimybė gauti verslo vizą.

Yra ir daugiau šio formato veiklos trūkumų:

• Papildoma atsakomybė (bendrieji partneriai už prievoles atsako visu savo turtu);
• Dalyviai negali dalyvauti valdyme, bet privalo prisidėti;
• Apribojimas minimalus kiekis dalyviai;
• Dalyvių sudėties apribojimai (tik individualūs verslininkai ir komercinės organizacijos).

Išsaugokite straipsnį 2 paspaudimais:

Komanditinės ūkinės bendrijos yra viena iš seniausių įmonės veiklos organizacinių formų. Tačiau jis taip pat naudojamas dabartinis etapas ekonominis vystymasis. TNV dažnai pasirenkama, pavyzdžiui, ieškoti trečiųjų šalių finansavimo neprisiimant paskolos įsipareigojimų, organizacijų šeimos reikalai ir kaip pereinamoji darbo forma.

Susisiekus su

Šiandien yra daugybė komercinių organizacijų tipų, kurie skiriasi savo struktūra, apimtimi ir nuosavybės forma. Į atskirą kategoriją turėtų būti įtraukta komanditinė ūkinė bendrija, kurios kitas pavadinimas yra ribotas. Tokių įmonių savininkai yra verslo subjektai, kurių turėtų būti keli. Kokios tai įmonės, kokios jų organizavimo ir veikimo ypatybės? Kokie jų privalumai ir trūkumai?

Kas yra tikėjimo partnerystė

Bendra informacija

Komanditinė ūkinė bendrija yra įmonė, priklausanti dviems ar daugiau verslo subjektų. Jų savininkai yra juridiniai asmenys, o investuotojai gali būti juridiniai ir fiziniai asmenys. Tokios įmonės gali užsiimti bet kokia veikla, išskyrus įstatymų draudžiamą. Jų ypatumas – nuostolių ir pelno paskirstymo tvarka, susidedanti iš įnašų proporcingumo principo, kurio dydis ir dalis neribojami. Komanditinės ūkinės bendrijos įstatinis kapitalas nustatomas šalių susitarimu.

Įmonės yra pelno mokesčio mokėtojai. Jų formavimo struktūra leidžia visapusiškai išnaudoti verslininkų galimybes dėl kitų jiems priklausančių subjektų pasiūlymų. Dažniausiai tokios partnerystės kuriamos tam, kad būtų galima investuoti nuosavas projektas kurių veikla yra kontroliuojama. Operacijos tikslas – išsaugoti ir padidinti investuotus pinigus, taip pat galimybę sekti savo darbą.

Organizaciniai nuostatai

Įmonės dalyvių skaičius ribojamas iki ne mažiau kaip dviejų verslo subjektų. Maksimalių ribų nėra. Asmenų, galinčių tapti investuotojais, skaičių nustato steigėjai. Taip pat jų kompetencija yra nuspręsti dėl indėlių procento.

Verslinę veiklą organizuoja ir kontroliuoja akcininkai, už jos rezultatus atsakingi visu įmonės turtu. Komandų turėtų būti daugiau nei 20 dalykų. Jie nedalyvauja įmonės veikloje, o jų atsakomybė ir rizika apsiriboja įmokėtų įnašų dydžiu. Kai bendrija reorganizuojama į bendrovę ar kooperatyvą, steigėjai gali būti įtraukti į nebeegzistuojančios įmonės skolinius įsipareigojimus per dvejus metus nuo įstatinio kapitalo dalies perleidimo proceso pabaigos.

Tikėjimo partnerystės privalumai ir trūkumai

Reorganizavimo, pertvarkymo ir likvidavimo sąlygos

Pasikeitus dalyvių sudėčiai, įmonė gali tęsti savo veiklą, būti pertvarkoma arba likviduojama. Norint tęsti veiklą, būtina užtikrinti, kad būtų reguliuojamas akcininkų ir investuotojų skaičius. Reorganizavimo procesas vykdomas pagal standartinį įstatymų leidybos lygmeniu apibrėžtą algoritmą. Procedūra gali būti atliekama pagal padalijimo, prisijungimo, susijungimo ar atskyrimo schemą.

Įmonės pertvarkymas į bet kokį verslo subjektą galimas teisinę formą. Perleidus visus akcininkus, pradedamas bendrovės likvidavimas arba pertvarkymas į tikrąją ūkinę bendriją. Įmonė priverstinai likviduojama šiais atvejais:

• vieno iš steigėjų mirtis, kai bendras jų skaičius yra du;
• bendražygio pripažinimas neveiksniu, bankrutavusiu ar dingusiu be žinios;
• dalyvio, kaip juridinio asmens, likvidavimas;
• kreditoriaus reikalavimas partneriui, turinčiam finansinį reikalavimą į savo dalį.

Kam naudinga dirbti tikėjimo partnerystės perspektyvoje

Tarp atstovų aktualus filialas advokatų kontoros, investiciniai fondai ir organizacijos, besispecializuojančios paslaugų ir paslaugų srityje. Tokios veiklos rūšys ir nuosavybės formos yra lengviausias būdas pritraukti investicijas dėl minimalios rizikos ir steigėjams aktualios atsakomybės.

Kaip galima pavadinti tikėjimo partnerystę, Rusijos Federacijos civilinį kodeksą

Norminių aktų pozicijos reglamentuoja bendrijų pavadinimų formavimo taisykles. Jame gali būti bendraautorių vardai ir pavardės su fraze „ribota bendrija“ arba „įmonė“. Jei formuojant organizacijos pavadinimą naudojamas komanditinio partnerio vardas, jis perkeliamas į akcininkų eilę.

Komanditinė ūkinė bendrija yra viena iš rečiausių verslo formų mūsų šalyje.

Šiuo atžvilgiu daugeliui gali kilti klausimas, kaip tai padaryti organizacinė forma Civilinis kodeksas, taip pat kaip toks subjektas registruojamas ar likviduojamas.

Apibrėžimas pagal Rusijos Federacijos civilinį kodeksą

Kiekviena komanditinė ūkinė ūkinė bendrija (kitas pavadinimas ribotas) savo veikloje vadovaujasi taisyklėmis ir nuostatomis, įrašytomis 2009 m. CK 66-68 ir 82-86 str.

Taigi, str. 82 nurodyta, kad teisės aktai tokį ūkinės veiklos subjektą vadina verslo partnerystė. Tačiau tokiose įmonėse už patirtus nuostolius atsakingos 2 žmonių kategorijos:

• tikrieji nariai arba verslininkai, užsiimantys verslu;
• investuotojai, vadinami komanditoriais, kurių veikla apsiriboja tik įstatinio kapitalo ir pelno įnašu.

Pagal civilinę teisę komanditorius negali kištis į organizacijos reikalus. Tai jam leidžiama daryti tik tuo atveju, jei pilnateisis dalyvis išduoda įgaliojimą jo vardu. Įstatymas taip pat neleidžia mokėtojams ginčyti tikrųjų narių sprendimų.

Daugiau apie šią organizacinę ir teisinę formą galite sužinoti iš šio vaizdo įrašo:

Steigėjai ir steigimo dokumentai

Norint tapti vienu iš steigėjų, potencialus pilnateisis dalyvis turi būti komercinė organizacija ir (arba) individualus verslininkas. Įkurti tokią organizaciją bent 2 pilnaverčiai partneriai.

Sukūrimo faktas patvirtina steigimo sutartį, kurią turi pasirašyti visi steigėjai. Jame yra ši informacija:

• bendrijos pavadinimas;
• juridinis adresas;
• verslo taisyklės;
• suma, kurią kiekvienas tikrasis partneris turi įnešti į įstatinį kapitalą;
• indėlių priėmimo tvarka ir terminai;
• pilnateisių dalyvių dalies dydžio keitimo tvarka;
• būsimų komanditinių narių įnašų suma;
• atsakomybė, kurią dalyviai turės prisiimti pažeidę savo įsipareigojimus.

Šiame dokumente steigėjai taip pat nustato turto perdavimo bendrijai tvarką bei pajamų ir nuostolių paskirstymo taisykles.

Įstatinis kapitalas ir jo dydis

Kiekvienas dalyvis privalo įnešti įnašą, kurio minimali suma turi būti ne mažesnis kaip 100 minimalių mėnesinių algų.

Bet maksimalus dydis neribojamas įstatymu. Verta paminėti, kad už netinkamą savo pareigų vykdymą generalinis partneris atsako visu savo turtu.

Dalyviai ir jų skaičius

Pagal teisės aktus komanditinės ūkinės bendrijos dalyviais gali būti komercinės organizacijos, taip pat individualūs verslininkai. Jie turėtų būti bent du. Jie užsiima verslu. Jie taip pat yra teisiškai atsakingi už savo pareigų vykdymą.

Bendrieji partneriai privalo:

• vykdyti veiklą nepažeidžiant steigimo sutarties;
• sumokėti sutarto dydžio įnašą per sutartyje ir įstatyme nurodytą laikotarpį;
• laikyti konfidencialią informaciją konfidencialia;
• nedaryti sandorių, nesusijusių su organizacijos veikla, jeigu tam prieštarauja kiti nariai.

Jiems leidžiama:

• dalyvauti šios bendrijos verslo veikloje;
• turėti prieigą prie visos informacijos, susijusios su šios veiklos vykdymu;
• dalyvauti skirstant pajamas;
• išeiti iš bendrovės net ir be kitų narių sutikimo;
• gauti dalį turto ar jo vertės, kuri liks likvidavus organizaciją ir atsiskaičius su kreditoriais.

Tokios draugijos nariais gali būti investuotojai, kurie dar vadinami komanditoriais. Teisės, taip pat jų pareigos, išvardytos str. Rusijos Federacijos civilinio kodekso 85 straipsnis. Norėdami juo tapti, turite prisidėti įstatinis kapitalasįnašas. Lėšų įnešimo faktą patvirtina pažyma.

Leidžiama veikti kaip prisidėjusysis prie teisinio ar asmeniui. Jam draudžiama dalyvauti tvarkant organizacijos reikalus. Partneris turi teisę:

• gauti pelną, kurio dydis yra numatytas steigimo sutartyje;
• finansinių metų pabaigoje išeiti iš įmonės;
• gauti informaciją apie balansą, taip pat metines ataskaitas;
• perleisti savo dalį kitiems.

Kitos tikrųjų dalyvių ir įnašų pareigos ir teisės išvardintos steigimo sutartyje.

Veiklos tikslai

Tokios organizacijos kūrimo tikslas – gauti pajamų iš verslo. Norėdami vykdyti tam tikros rūšies verslą, steigėjai turi gauti licenciją.

Tuo pačiu metu jūs negalite užsiimti veikla, kurią draudžia įstatymai.

Valdymo organai

Kaip minėta, tik tikrieji nariai turi teisę tvarkyti bendrijos reikalus. Kiekvienas sprendimas laikomas priimtu, jei jis buvo priimtas daugiau nei 50% balsų. Kiekvienam dalyviui skiriamas vienas balsas.

Nė vienas narys negali neleisti nė vienam nariui peržiūrėti bendrijos dokumentų. Tokie veiksmai draudžiami įstatymų.

Nariai gali vykdyti verslą kartu, tačiau tokiu atveju sandoris negalės įsigalioti, nebent visi tikrieji partneriai sutiks jį sudaryti. Be to, pareiga tvarkyti organizacijos reikalus gali būti pavedama vienam ar dviem tikriems nariams. Tokiu atveju jis turi turėti įgaliojimus vykdyti veiklą jo vardu iš kitų narių.

Registracijos tvarka

Norėdami užsiregistruoti, steigėjai turi pasiruošti:

• steigimo memorandumas;
• steigiamojo visuotinių partnerių susirinkimo sprendimo dėl organizacijos steigimo protokolas.

Steigiamajame susirinkime būsimos įmonės nariai turi vienbalsiai nuspręsti dėl steigimo, taip pat pasirašyti sutartį.

Likvidavimas ir reorganizavimas

Kaip matyti iš 1 str. Remiantis Rusijos Federacijos civilinio kodekso 61 straipsniu, visų narių pareigų ir teisių po likvidavimo negali paveldėti kiti asmenys. Vidaus teisė leidžia savanorišką arba priverstinį uždarymą.

Tokios partnerystės nutraukimo priežastys yra šios:

• visi nariai paliko savo sudėtį (Rusijos Federacijos civilinio kodekso 86 straipsnio 1 punktas);
• vienas iš tikrųjų narių paliko rikiuotę;
• vienas iš tikrųjų narių mirė arba dingo;
• vienas iš jų pripažintas iš dalies arba visiškai nekompetentingu;
• bankrotas;
• paskelbta apie vienam iš tikrųjų partnerių priklausančios organizacijos reorganizavimą ar likvidavimą;
• buvo paskelbta apie turto, kuris yra įstatinio kapitalo dalis, susigrąžinimą bet kuris iš bendrovės narių.

Tokia organizacija gali veikti, net jei joje yra tik vienas narys. Tai nurodyta 1 str. 86 GK. Tačiau jei visi bendradarbiai išstoja iš narystės, tikriesiems nariams leidžiama persiorganizuoti į .

Jei likvidavimo priežastis yra bankrotas, teisės aktai numato galimybę indėlininkams pirmiems gauti savo įmokas. Tikrieji dalyviai proporcingas įstatinio kapitalo dalis gauna tik įvykdžius kreditorių reikalavimus.

Pagal str. Civilinio kodekso 57 str., reorganizavimą vykdo:

• atskyrimas;

Pagal vidaus teisę, po pertvarkos procedūros komanditinė ūkinė bendrija gali tapti:

• akcinė bendrovė;
• tikroji bendrija;
• įmonė, kuri turės ribotą ar papildomą atsakomybę;
• gamybos kooperatyvas.

Jei steigėjai nuspręs persitvarkyti į gamybinį kooperatyvą, kiekvienas naujas dalyvis, kuris vėliau bus vadinamas akcininku, dvejus metus bus priverstas nešti atsakomybę savo turtu. Tokia pareiga numatyta 2 str. Rusijos Federacijos civilinio kodekso 68 straipsnis. Buvęs dalyvis to negalės atsikratyti, net ir baigęs savo įnašų (ar akcijų) perleidimo procedūrą.

Pagal 1 str. Remiantis Rusijos Federacijos civilinio kodekso 68 straipsniu, nebus įmanoma atlikti reorganizavimo nesurengus visuotinio steigiamojo susirinkimo.

Pelno paskirstymas

1 str. Rusijos Federacijos civilinio kodekso 74 straipsnis nustato, kad bet kokios komanditinės ūkinės bendrijos pajamos ir nuostoliai turi būti paskirstomi proporcingai įnašams į įstatinį kapitalą visiems pilnateisiams dalyviams. Jie steigimo sutartyje gali patvirtinti kitą pelno paskirstymo schemą.

Jeigu vienam iš pilnateisių dalyvių apribojama teisė gauti pajamas ar atlyginti nuostolius, tokie veiksmai laikomi neteisėtais.

P. 2 str. Rusijos Federacijos civilinio kodekso 74 straipsnis informuoja, kad tuo atveju, jei dėl patirtų nuostolių grynojo turto vertė tampa mažesnio dydžioįstatinio kapitalo, nei vienas tikrasis partneris negaus išmokų iš pajamų tol, kol grynojo turto suma viršys reikalaujamą sumą.

Už ir prieš

Šios verslo formos pranašumai yra šie:

• kiekvienam tikram nariui leidžiama tvarkyti organizacijos reikalus kitų tokių narių vardu, nebent tai draudžia steigimo sutartis;
• reali galimybė greitai investuoti pinigus siekiant pelno trumpalaikis laikas;
• kreditoriams gana pelninga bendradarbiauti su tokiomis organizacijomis, nes jų dalyviai turi neribotą atsakomybę už visus įsipareigojimus;
• steigimo sutartis numato komanditinių, didinančių įstatinio kapitalo dydį, buvimą.

Jei kalbame apie trūkumus, verta prisiminti, kad:

• partnerystė ilgai negalės funkcionuoti, jei tarp tikrųjų narių nebus pasitikėjimo santykių;
• vienam nariui neleidžiama tvarkyti tokios organizacijos reikalų;
• kiekvienas tikrasis narys turi neribotą atsakomybę už visas prievoles.

Organizacijų Rusijoje pavyzdžiai

Vienas gerai žinomas pavyzdys yra Investicijų – nekilnojamojo turto ir įmonių organizacija. Savo veiklą ji pradėjo 1998 metų liepą. 2007 metais ji tapo Įperkamo būsto programos nare. Ant Šis momentasįstatinio kapitalo dydis viršija 1 milijoną rublių.

Kitas pavyzdys yra statybos įmonė Maskvoje „Komandų partnerystė SU-155 ir kompanija“. Savo istoriją ji pradėjo 1954 m. V pastaraisiais metais užsiima įmonių statyba ir modernizavimu visuose Rusijos regionuose. 2013 metais jos apyvarta viršijo 114 mln.

Kiti svarbūs niuansai

Svarbu atkreipti dėmesį į tai, kad vadinti tokią įmonę jokiu jums patinkančiu vardu nepavyks. Pagal įstatymą tokios organizacijos pavadinime turi būti žodžiai „komanditinė bendrija“ arba „tikėjimo bendrija“. Be to, jame turi būti visų arba vieno nario vardai.

Jei pavadinime yra įnašo davėjo vardas, pavardė, tai pagal str. Remiantis Rusijos Federacijos civilinio kodekso 82 straipsniu, jis taip pat turi tapti visateisiu draugu.

Komanditinė ūkinė ūkinė ūkinė ūkinė ūkinė ūkinė ūkinė ūkinė ūkinė ūkinė ūkinė bendrija (komanditinė ūkinė ūkinė bendrija) – tai ūkinė bendrija, kurioje kartu su ūkinės bendrijos vardu verslinę veiklą vykdančiais dalyviais, savo turtu atsakančiais už ūkinės bendrijos prievoles (tikslieji partneriai), yra vienas ar daugiau dalininkų. (komandos nariai), kurie prisiima nuostolių, susijusių su bendrijos veikla, riziką savo įnašų dydžių ribose ir nedalyvauja bendrijoje vykdant verslumo veiklą.

Tikėjimo bendrystės ženklai:

• yra juridinis asmuo ir turi visus jam būdingus požymius;
• yra komercinė organizacija, kurios pagrindinis tikslas yra pelnas;
• yra sutartinė asociacija (pagal steigimo sutartį);
• atstovauja kapitalo telkimui (atliekant įnašus į įstatinį kapitalą);
• sukurta kelių asmenų (bent vieno tikrojo partnerio ir vieno komanditoriaus);
• tikrosios ūkinės bendrijos dalyviai turi prievolių teises;
• bendrijos jungtinis kapitalas yra padalintas į dalyvių akcijas (įnašus);
• tikrieji partneriai bendrijos vardu vykdo verslinę veiklą ir solidariai prisiima subsidiarią atsakomybę savo turtu už bendrijos prievoles;
• Generaliniais partneriais gali būti tik komercinės organizacijos arba individualūs verslininkai;
• bendrijos veiklą ir reikalus tvarko jos tikrieji partneriai;
• įnašai (komandos nariai) nedalyvauja bendrijos verslinėje veikloje ir prisiima nuostolių, susijusių su bendrijos veikla, riziką savo įnašų dydžių ribose.

Skirtinga atsakomybė už įnašų mokėtojų ir tikrųjų partnerių bendrijos prievoles yra pagrindinis požymis, skiriantis komanditinę ūkinę bendriją nuo tikrosios ūkinės bendrijos, pagal kurią visi partneriai skirstomi į dvi grupes, turinčias skirtingą atsakomybės dydį. Visi kiti komanditinės ūkinės bendrijos ir visiškos ūkinės bendrijos skirtumai yra šios savybės pasekmė.

Komanditinė ūkinė bendrija gali būti kitų ūkinių bendrijų ir įmonių steigėja (dalyvė), išskyrus įstatymų numatytus atvejus, turėti atskirą turtą, nustatyta tvarka atidaryti sąskaitas bankuose. Rusijos Federacija o už jos ribų turėti antspaudus ir firminius blankus su savo įmonės pavadinimu, savo emblema, taip pat nustatyta tvarka įregistruotu prekės ženklu ir kitomis individualizavimo priemonėmis, steigti filialus ir atstovybes, gali turėti ir kitų teisių. Komanditinė ūkinė bendrija pagal savo prievoles atsako visu savo turtu.

Komanditinės ūkinės bendrijos tikrieji nariai solidariai atsako savo turtu už ūkinės bendrijos prievoles; pašalintas) iš komanditinės ūkinės bendrijos, atsako už ūkinės bendrijos prievoles, atsiradusias iki jos išstojimo momento, kartu su likusieji tikrieji partneriai, per dvejus metus nuo bendrijos veiklos ataskaitos už metus, kuriais jis išstojo iš bendrijos, patvirtinimo dienos.

Komanditinės ūkinės bendrijos investuotojai: neatsako už bendrijos prievoles ir prisiima nuostolių, susijusių su ūkinės bendrijos veikla, riziką savo įnašų dydžių ribose.

Komanditinės ūkinės bendrijos įmonės pavadinime turi būti arba visų tikrųjų partnerių vardai (pavadinimai) ir žodžiai „komanditinė ūkinė bendrija“ arba „komanditinė ūkinė bendrija“, arba bent vieno tikrojo partnerio pavadinimas (pavadinimas) pridedant žodžius. „ir bendrovė“ ir žodžiai „tikėjimo bendrija“ arba „komanditinė ūkinė bendrija“.

Komanditinė ūkinė bendrija kuriama ir veikia susitarimo memorandumo pagrindu. Steigimo memorandumą pasirašo visi tikrieji partneriai.

Komanditinės ūkinės bendrijos steigimo sutarties pakeitimai atliekami šiais atvejais

1. bendru visų tikrosios ūkinės bendrijos dalyvių sutikimu;
2. pasikeitus partnerių sudėčiai (išstojimo, mirties, pripažinimo dingusiu, pripažinimo neveiksniu ar iš dalies veiksniu, pripažinimo nemokiu (bankrutavusiu), reorganizavimo procedūrų pradėjimu teismo sprendimu, likvidavimo, išieškojimo iš dalies kreditoriaus atveju. vieno iš partnerių turtas, pašalinimas, statuso pasikeitimas), jeigu pačioje steigimo sutartyje ar dalyvių sutartyje numatyta galimybė bendrijai tęsti veiklą;
3. vieno (kelių) teisminio proceso bendražygių prašymu;
4. kitais įstatymų numatytais atvejais.

Jei dėl bendrijos patirtų nuostolių jos grynojo turto vertė tampa mažesnė už įstatinio kapitalo dydį, bendrijos gautas pelnas nėra paskirstomas tikriesiems partneriams tol, kol nebus nustatyta grynojo turto vertė. viršija įstatinio kapitalo dydį.

Komanditinės ūkinės bendrijos tikrųjų narių sudėtis keičiasi šiais atvejais:

bet kurio komanditinės ūkinės bendrijos tikrojo partnerio pasitraukimas;

Bet kurio iš pilnateisių tikėjimo partnerystės partnerių mirtis;

Vieno iš komanditinės ūkinės bendrijos tikrųjų narių pripažinimas dingusiu be žinios, neveiksniu ar ribotai veiksniu arba nemokiu (bankrutavusiu);

Reorganizavimo procedūrų atidarymas vienam iš komanditinės ūkinės bendrijos tikrųjų narių teismo sprendimu;

Juridinio asmens likvidavimas - komanditinės ūkinės bendrijos tikrasis narys;

Vieno iš bendrijos tikrųjų partnerių kreditoriaus apeliacinis skundas dėl turto dalies, atitinkančios jo dalį įstatiniame kapitale, arešto tikėjimu.

Partnerystė gali:

Tęsti savo veiklą, jeigu tai numatyta bendrijos steigimo sutartyje arba likusių dalyvių susitarime;

būti likviduotas;

Transformuoti.

Komanditinės ūkinės bendrijos tikrieji nariai turi teisę teisme reikalauti, kad vienas iš partnerių būtų pašalintas iš bendrijos vieningu likusių dalyvių sprendimu ir jeigu tam yra rimtų priežasčių, visų pirma:

• šiurkščiai pažeidė savo pareigas;
• jo atskleistas nesugebėjimas pagrįstai vykdyti verslo.

Komanditinės ūkinės bendrijos įnašas turi teisę:

Gauti dalį bendrijos pelno už dalį įstatiniame kapitale steigimo sutarties nustatyta tvarka;

Susipažinti su bendrijos metinėmis ataskaitomis ir balansais;

Finansinių metų pabaigoje išstoti iš bendrijos ir gauti jos įnašą steigimo sutarties nustatyta tvarka;

Perleisti savo dalį įstatiniame kapitale ar jos dalį kitam investuotojui ar trečiajai šaliai;

Komanditinės ūkinės bendrijos veiklą valdo tikrieji partneriai.

Komanditiniams partneriams leidžiama dalyvauti bendrijoje tik siekiant padidinti jos kapitalą: jie įneša tik savo įnašus į bendriją ir negali dalyvauti vykdant jos reikalus.

Įnašų davėjai neturi teisės dalyvauti komanditinės ūkinės bendrijos valdyme ir vykdant verslą, veikti jos vardu kitaip nei pagal įgaliojimą. Jie neturi teisės ginčyti tikrųjų partnerių veiksmų valdant ir vykdant bendriją.

Komanditinės ūkinės bendrijos registracija

Komanditinės ūkinės bendrijos steigėjai rengia susirinkimą, kuriame sprendžia dėl komanditinės ūkinės bendrijos steigimo, taip pat tarpusavyje sudaro steigimo sutartį.

Komanditinės ūkinės bendrijos registravimo dokumentai:

1. Steigėjų sprendimas steigti komanditinę ūkinę bendriją. Steigėjų sprendimas steigti bendriją surašomas steigėjų susirinkimo (steigiamojo susirinkimo) protokolu.
2. Komanditinės ūkinės bendrijos steigimo sutartis.

Komanditinės ūkinės bendrijos reorganizavimas

Komanditinė ūkinė bendrija, kaip ir kiti juridiniai asmenys, gali būti reorganizuojama: jungimo, įstojimo, skaidymo, atskyrimo, pertvarkymo forma.

Tikėjimo partnerystė gali būti paversta:

1. Pilna partnerystė.
2. Ribotos atsakomybės bendrovė.
3. Visuomenė su papildoma atsakomybe.
4. Akcinė bendrovė.
5. Gamybos kooperatyvas.

Komanditinės ūkinės bendrijos likvidavimas

Likvidavus juridinį asmenį, jis pasibaigia, neperduodant teisių ir pareigų paveldėjimo būdu kitiems asmenims.

Juridinio asmens likvidavimas gali būti:

1. alternatyva;
2. Savanoriškas;
3. Priverstas.

Išėjus į pensiją visiems įmokų dalyviams, dalyvavusiems tikėjimo bendrijoje, bendrija likviduojama. Tačiau tikrieji partneriai turi teisę, o ne likviduoti, pertvarkyti komanditinę ūkinę bendriją į tikrąją bendriją.

Komanditinė ūkinė bendrija išlaikoma, jei joje lieka bent vienas tikrasis narys ir vienas įnašo dalyvis.

Komanditinės ūkinės bendrijos registravimo kainoraštis

Atkreipkite dėmesį, kad paslaugų kainos taikomos Maskvoje. Maskvos regione kainos išauga 50%. Registracijos kainos kituose regionuose derinamos tiesiogiai asmeninio susitikimo metu.

Komanditinė ūkinė bendrija yra asociacija, turinti tam tikrą dalykinę sudėtį. Ši bendruomenė kuriama siekiant pelno. Ji gali vykdyti bet kokią teisėtą verslo veiklą. Kai kurioms jo rūšims reikalinga licencija. Toliau pažiūrėkime, kas yra tikėjimo partnerystė.

Charakteristika

Tokios bendrijos nariai savo organizacijos vardu vykdo verslinę veiklą ir turi tam tikrų turtinių įsipareigojimų. Kartu su jais struktūroje yra vienas ar keli įnašai – komanditoriai. Jie prisiima išlaidų, susijusių su bendruomenės veikla, riziką, neviršijant jų įnašų dydžio. Šie komanditinės ūkinės bendrijos nariai bendrijos vardu nevykdo verslinės veiklos.

Specifiškumas

Asmuo gali sudaryti tik vieną komanditinę ūkinę bendriją. Tikroji bendrija turi skirtingą dalykinę sudėtį. Tai yra pagrindinis bruožas, kuriuo skiriasi dvi nurodytos asociacijos. Taigi tikrasis tikėjimo bendruomenės narys negali sudaryti tikrosios bendrijos ir atvirkščiai. Pagrindinis dokumentas, kuriuo remiantis formuojama ir vykdoma asociacijos veikla Civilinis kodeksas. Iki priėmimo komanditinė ūkinė bendrija buvo įregistruota kaip įmonė, nesukūrus juridinio asmens. Tokios bendruomenės galėjo egzistuoti iki 1995 m. liepos 1 d.

Prekinis pavadinimas

Jame turi būti visų narių vardai ir pavardės ir frazė „komanditinė ūkinė bendrija“ („komanditinė ūkinė bendrija“) arba bent vieno nario vardas, pavardė, pridedant šias sąlygas arba žodžius „ir bendrovė“. Asociacijos įmonės pavadinime gali būti įtrauktas įnašo davėjo vardas (pavadinimas). Tokiu atveju jis tampa visaverčiu draugu.

Narių skaičius

Turi būti daugiau nei du. Tik komercinės organizacijos ir (ar) individualūs verslininkai gali veikti kaip visaverčiai dalyviai. Įmonės vardu jie vykdo komercinę veiklą. Maksimalus ir minimalus kapitalo dydis nenurodytas. Taip yra dėl komanditinės ūkinės bendrijos nustatomų prievolių pobūdžio. Nariai atsako už savo asmeninį turtą.

Valdymo organai

Įmonės veiklą reguliuoja visateisiai partneriai. Gali būti situacijų, kai tam tikri sprendimai priimami balsų dauguma. Komanditinės ūkinės bendrijos steigimo sutartis nustato balsavimo tokiais atvejais tvarką. Paprastai kiekvienas narys turi tik vieną balsą, jei susitarime nenumatyta kitaip. Komanditinės ūkinės bendrijos sutartis numato galimybę kiekvienam nariui, turinčiam turtines prievoles, nepriklausomai nuo to, ar jis turi teisę vesti bendrijos reikalus, ar ne, susipažinti su bendrijos dokumentacija. Šios teisės atsisakymas arba jos įgyvendinimo apribojimai, taip pat ir bendrovės narių susitarimu, laikomi niekiniais.

Verslo elgesys

Kiekvienas tikrasis partneris turi galimybę veikti įmonės vardu. Sutartyje taip pat gali būti nustatytas bendras verslo vykdymas arba pavedimas konkretiems bendrijos nariams. Pirmuoju atveju, sudarant bet kokį sandorį, būtinas visų kitų asmenų, kurie yra asociacijos nariai, sutikimas. Suteikiant įgaliojimus vykdyti verslą atskiriems dalyviams, likę nariai turi turėti savo įgaliojimus vykdyti verslinę veiklą bendrijos vardu.

Santykiai su trečiosiomis šalimis

Jų pagrindu bendrija negali remtis tam tikromis steigimo memorandumo nuostatomis. Visų pirma, Mes kalbame apie tuos, kurie riboja bendrovės narių galias. Išimtis bus atvejai, kai asociacija įrodo, kad tretieji asmenys žinojo arba turėjo žinoti, kad šis subjektas neturi įgaliojimų veikti bendruomenės vardu.

Tikėjimo partnerystė: pareigų aprašymas

Bendruomenės nariai turėtų:

• Įnešti akcijų tokiu kiekiu, būdu, laiku ir tokia sudėtimi, kokia yra numatyta įstatyme ir įstatyminiuose dokumentuose.
• Dalyvauti įmonės veikloje pagal sutarties sąlygas.
• Susilaikyti nuo sandorių sudarymo savo (ar trečiųjų asmenų) interesais ir savo vardu, vienalyčių su įmonės sudarytomis operacijomis be kitų jos narių sutikimo.
• Neskelbti konfidencialios informacijos apie asociacijos veiklą.

Partneriai, kurie nėra baigti, turi įnešti dalį įstatinio kapitalo. Šį veiksmą patvirtina jų išduoti sertifikatai.

Šalių galimybės

Bendrieji partneriai gali:

Komanditinės ūkinės bendrijos įnašo dalyvio teisės:

• Gauti dalį įmonės pajamų, atitinkamai jos dalį įstatiniame kapitale.
• Peržiūrėkite įmonės metinę ataskaitą ir balansą.
• Perleisti savo akciją ar jos dalį kitam panašų statusą turinčiam įmonės nariui arba trečiajai šaliai. Tokiu atveju jo narystė įmonėje baigiasi.
• Pasitraukite iš bendrijos finansinių metų pabaigoje ir gaukite savo įnašą sutartyje nustatyta tvarka.

Pelno ir išlaidų paskirstymo tvarka

Išlaidos ir pajamos paskirstomos komanditinės ūkinės bendrijos dalyviams proporcingai jų turimoms kapitalo dalims. Sutartyje gali būti nustatytos ir kitos sąlygos bei tvarka. Nė vienas narys negali būti pašalintas iš išlaidų ir pelno paskirstymo. Kai kuriais atvejais įmonė gali patirti nuostolių. Jeigu dėl jų bendrijos grynojo turto vertė mažėja ir tampa mažesnė už įstatinį kapitalą, tai gautas pelnas tarp dalyvių per tam tikrą laikotarpį nepaskirstomas. Ši priemonė galioja tol, kol turto vertė vėl viršija kaupiamojo kapitalo dydį.

Pareigų vykdymo ypatumai

Kai kurie bendrieji partneriai gali būti steigėjai. Jei ne, jie yra atsakingi lygiai kaip ir kiti asmenys. Kartu jie yra apmokestinami įsipareigojimais, atsiradusiais iki patekimo į įmonę. Įmonė atsako visu savo turtu. Kai kuriais atvejais to nepakanka. Tokiose situacijose kreditorius turi teisę reikšti reikalavimus bet kuriam tikrajam nariui arba visiems tuo pačiu metu dėl prievolių vykdymo. Pasitraukus yra tam tikras laikotarpis, per kurį asmuo laikomas apsunkintu. Taigi iš bendrijos išstojęs tikrasis narys už prievoles, atsiradusias iki šio įvykio, atsako per dvejus metus nuo narystės nutraukimo metų vykdytos veiklos ataskaitos patvirtinimo dienos.

Dokumentacija

Steigimo memorandumas yra pagrindinis dokumentas. Jį pasirašo visi asmenys – bendrijos nariai. Steigimo memorandume turi būti ši informacija:

• Bendruomenės vieta.
• Įmonės pavadinimas.
• Informacija apie įstatinio kapitalo sudėtį ir dydį.
• Apie bendrą investuotojų įneštų akcijų kiekį.
• Pasekmės bendrijos nariams pažeidus įsipareigojimus.
• Dėl įnašų mokėjimo tvarkos, terminų, sudėties, dydžio.

Sutarties sąlygomis šalys įsipareigoja įsteigti juridinį asmenį, nustatyti tvarką, kuria vadovausis jų Komandinis darbas sukurti įmonę. Sutartyje taip pat apibrėžiamos šalių savo turto perdavimo bendrijai sąlygos, išlaidų ir pajamų paskirstymo, verslo vykdymo, narystės nutraukimo tvarka.

Konvertavimo tvarka

Įstatymas nustato tam tikras verslo formas, kuriomis gali būti komanditinė ūkinė bendrija. Visų pirma, sąjunga gali būti pakeista į:

• Akcinė bendrovė.
• Pilna partnerystė.

Narių susitarimas yra pertvarkos įgyvendinimo pagrindas. Šie veiksmai atliekami įstatymų nustatyta tvarka.

Įmonės funkcijos

Reikėtų pažymėti, kad komanditinė ūkinė bendrija yra viena iš rečiausių verslo formų Rusijoje. Taip yra dėl to, kad norint sukurti tokią įmonę ir vykdyti komercinę veiklą sutartyje nustatytomis sąlygomis, turi būti labai aukštas laipsnis visų šių santykių šalių pasitikėjimas. Čia reikia pasakyti, kad užsienyje tokios verslo formos yra daug geriau išvystytos. Ten labiau paplitusios tikėjimo partnerystės ar panašios asociacijos formos. Matyt, Vakaruose dėl rinkos santykių trukmės šalys išmoko sąžiningiau žiūrėti į savo pareigų atlikimą ir pasitikėti savo partneriais.

likvidavimas

Art. 61, 2 d., yra išvardinti pagrindai, kuriais vadovaujantis vykdomas bendrijos veiklos nutraukimas. Visų pirma, likviduoti galima:

• Dalyvių arba įgaliotos institucijos sprendimas. Likvidacija gali būti dėl to, kad pasibaigia terminas, kuriam buvo įsteigta komanditinė ūkinė bendrija. Kaip ir siekti tikslo, dėl kurio buvo suformuota.
• Autorius nuosprendis. Toks likvidavimas vykdomas, jeigu įmonė padaro šiurkštų teisės pažeidimą, jeigu jis yra nepataisomas, vykdydama veiklą be tam reikalingos licencijos ir kitais atvejais.

Su jos bankrotu gali būti siejamas ir bendrijos egzistavimo pasibaigimas.

Išvada

Komanditinė bendrija yra originalus rusiškas šios verslo formos pavadinimas. Šalies istorijoje vienu metu tokios įmonės buvo gana dažnos. Tačiau laikui bėgant, veikiama įvairių veiksnių, ši verslo forma nunyko į antrą planą. Komanditinė bendrija yra tarptautinis tokių bendruomenių pavadinimas. Kaip minėta aukščiau, užsienyje tokių asociacijų galima rasti gana dažnai. Tiesą sakant, tikėjimo partnerystė laikoma visavertės partnerystės variantu. Šioje įmonės formoje leidžiama įvairių jos narių kapitalo apyvarta.

Visų pirma, tai susiję su visaverčių partnerių ir trečiųjų šalių nuosavybe. Veiklos reguliavimas vykdomas įstatymų nustatyta tvarka. Tuo pačiu komanditinės ūkinės bendrijos nuostatos dėl visavertė partnerystė. Šis įsakymas o tokių bendrijų veiklos valdymo sąlygos neprieštarauja konkrečiam taisyklių turiniui. Sutartis yra vienintelis steigiamasis dokumentas. Teisės aktuose yra imperatyvių normų, numatančių privalomą įstatinio kapitalo kūrimą. Tuo pačiu metu į reglamentas reglamentuojant šį klausimą, jokie reikalavimai jam nenustatyti minimalus dydis, taip pat dalyviams – bendradarbiams ir bendražygiams skirtų dalių santykis.