Эрх зүйн хэлбэрийг зохион байгуулах. Аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалт, эрх зүйн үндсэн хэлбэрүүд

Оросын аж ахуйн нэгжүүд хууль эрх зүйн янз бүрийн хэлбэрээр үйл ажиллагаа явуулж болно. Тэдгээрийн аль нэгийг нь сонгох нь олон янзын хүчин зүйлээр тодорхойлогддог: татварыг тооцоолох хүссэн арга, жишээлбэл, бизнесийн цар хүрээ, нэмэлт хөрөнгө татах хэрэгцээ. ОХУ-ын бизнесийн эрх зүйн хэлбэрүүдийн онцлог юу вэ? Тэд ямар сортуудыг төлөөлдөг вэ?

Эрх зүйн хэлбэрийн мөн чанар

ОХУ-д эрх зүйн харилцааны субъектууд өөр өөр статус, эрх зүйн хэлбэртэй байж болно. Энэ нь тэдний үйл ажиллагааны онцлогийг зөв тодорхойлох, олсон орлоготой холбоотой татварын оновчтой горимыг хэрэгжүүлэхэд чухал ач холбогдолтой (хэрэв бид арилжааны салбарын тухай ярьж байгаа бол). Эрх зүйн хэлбэрийн тухай ойлголт нь үүссэн үүрэг хариуцлагын талаархи байгууллагын хуулийн хариуцлагын талуудыг мөн тусгасан болно.

В ерөнхий тохиолдолОХУ-д арилжааны үйл ажиллагаа эрхлэх нь хууль тогтоомжид заасан статусуудын аль нэгнийх нь хүрээнд аж ахуйн нэгжийг улсын бүртгэлд оруулахыг шаарддаг. Бизнесийн эрх зүйн хэлбэр нь аж ахуйн нэгжид зээл олгох шийдвэр гаргадаг банкуудын хувьд чухал хүчин зүйл болдог. Үүний нэгэн адил хөрөнгө оруулагч эсвэл боломжит томоохон түнш үүнийг харж байж магадгүй юм.

Хууль эрх зүйн янз бүрийн хэлбэрүүд

ОХУ-д бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны эрх зүйн хэлбэрийг дараахь үндсэн статусын аль нэг хэлбэрээр төлөөлж болно.

• хувиараа бизнес эрхлэгч;
• хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (ХХК);
• хувьцаат компани (ХК);
• олон нийтийн ХК;
• нөхөрлөл (бүрэн, хязгаарлагдмал);
• үйлдвэрлэлийн болон хэрэглээний хоршоо;
• тариачны эдийн засаг.

Мөн зарим тохиолдолд хувь хүний ​​статусаар бизнес эрхлэхийг зөвшөөрдөг. Гэхдээ энэ нь татварын хувьд ашиг багатай байх хандлагатай байдаг. Үнэн хэрэгтээ татварын хэмжээ нь бизнесийн нэг буюу өөр хэлбэрийг сонгох хүчин зүйлүүдийн нэг юм. Бидний дээр дурдсан хууль эрх зүйн үндсэн хэлбэрүүд нь зарим тохиолдолд татварын ихээхэн давуу талыг ашиглах боломжийг олгодог.

Зарим хориглоогүй аж ахуйн үйл ажиллагааны төрлийг төрийн байгууллагууд ч хийж болно гэдгийг тэмдэглэж болно. арилжааны байгууллагуудхуулийн этгээдийн статус. Байгууллага нь арилжааны үйл ажиллагаа эрхэлдэг төрийн эрх зүйн хэлбэр байж болно. Жишээлбэл, энэ нь нэгдмэл аж ахуйн нэгжийн формат байж болно.

Гэхдээ засгийн газрын агентлагууд болон ашгийн бус байгууллагуудад нээлттэй бизнесийн үйл ажиллагааны хүрээ нь ихэвчлэн маш нарийн байдаг. Нэмж дурдахад ийм байгууллагуудад татвар тооцох, төлөх чиглэлээр тусгай давуу эрх тогтоогдоогүй байна. Тиймээс хамгийн оновчтой хэлбэрийг сонгох хэрэгтэй хуулийн үйл ажиллагаа- бизнес эрхлэгчийн хамгийн чухал ажил. Түүнээс гадна сонгох зүйл их байна. Дээрх статус бүрийн онцлогийг илүү нарийвчлан авч үзье.

IP: онцлог

Хувиараа бизнес эрхлэгчдэд зориулсан хууль эрх зүйн үндсэн заалтуудыг ОХУ-ын Иргэний хуулийн 23-р бүлэгт тусгасан болно. Энэ нь Оросын иргэд хуулийн этгээд байхгүйгээр бизнес эрхлэх эрхтэй гэж заасан байдаг. Үнэн бол үүний тулд та тогтоосон журмын дагуу улсын бүртгэлд хамрагдах шаардлагатай. Гэхдээ бизнесийн бусад төрлийн хууль эрх зүйн хэлбэрийг харьцуулах юм бол хувиараа бизнес эрхлэгчдэд тохирох журам нь хамгийн энгийн харагдах болно. Бизнес эрхлэгчээр бүртгүүлэхийн тулд иргэн маш бага бичиг баримт цуглуулж, бага хэмжээний улсын хураамж төлөх шаардлагатай болдог. Эрх бүхий капитал, түүнчлэн бусад үүсгэн байгуулалтын баримт бичиг шаардлагагүй. Урсгал данс, хэвлэх - хуулийн этгээдийн хувьд ердийн шинж чанарууд нь хувиараа бизнес эрхлэгчдэд заавал байх ёстой (хэдийгээр практикт ихэвчлэн шаардлагатай байдаг). Татвар болон бусад байгууллагад тайлагнах нь хамгийн бага. Арилжааны аж ахуйн нэгжийн эрх бүхий бизнес эрхлэгч нь хуулийн этгээдэд тогтоосон татварын хөнгөлөлттэй дэглэмийг сонгох боломжтой, тухайлбал STS, UTII.

Бизнес эрхлэх эрх зүйн энэ хэлбэр нь аж ахуйн нэгжийг хуулийн этгээдийн ангилалд оруулаагүй болно. Үүнтэй холбогдуулан хувиараа бизнес эрхлэгч нь хувь хүнийхээ хувьд бүх үүргээ хариуцдаг, өөрөөр хэлбэл бүрэн... Хуулийн этгээдтэй хувиараа бизнес эрхлэгчдийг юу нэгтгэдэг вэ? Юуны өмнө ажилчдыг ажилд авах эрх, тэдгээрийг гаргах үүрэг ажлын номууд... Мөн бизнес эрхлэгчид иргэний хуулийн гэрээгээр гэрээлэгчдийг урьж болно. Бизнес эрхлэх эрх зүйн хэлбэр нь иргэн дангаараа бизнес эрхлэх болно гэж үздэг. Хувиараа бизнес эрхлэгчийн статустай компанид (түүний хувь) өгөх, хандивлах боломжгүй юм.

Бидний авч үзэж байгаа статусын нэг дутагдалтай тал нь бизнес эрхлэгч орлоготой эсэхээс үл хамааран Тэтгэврийн сан, Нийгмийн даатгалын сан, МЭМС-д шимтгэл төлөх шаардлагатай байдаг. Гэсэн хэдий ч хэрэв тэд байгаа бол хангалттай, дараа нь холбогдох үүрэг нь дарамт болохгүй, учир нь санд оруулсан шимтгэлийг зарим татварын тогтолцооны дагуу татварын нэг хэсэг болгон тооцож болно. Хэдийгээр бизнес эрхлэгч хаа нэгтээ ажил эрхэлж, хууль ёсны дагуу цалингаас нь ОХУ-ын Тэтгэврийн сан, Нийгмийн даатгалын сан, МЭМС-д шилжүүлсэн байсан ч тэр зохих төлбөрийг төлөх үүргээ ямар нэгэн байдлаар биелүүлэх ёстой. өөртөө зориулсан төлбөр. Үүний зэрэгцээ, ОХУ-ын хууль тогтоомжийн практикээс харахад тус тусын санд төлөх төлбөрийн хэмжээ жил бүр өөрчлөгдөж болно. Энэ хүчин зүйлийн ач холбогдол нь нэг аж ахуйн нэгжээс нөгөөд ихээхэн ялгаатай байдаг. Зарим пүүсүүдийн хувьд хэм хэмжээний ийм тогтворгүй байдал нь тийм ч чухал биш, заримд нь тоглодог чухал үүрэгашигт ажиллагааны тал дээр. Гэхдээ бизнес эрхлэх хүсэлтэй хүмүүсийн хувьд мэдээжийн хэрэг ийм төлбөр нь тодорхой хэмжээний дарамт учруулж болзошгүй юм.

Түншлэлүүд

Бизнесийн компаниудын хамт нөхөрлөл нь итгэлцлийн зохих горимд ажилладаг бизнес эрхлэгчдэд зөв эрх зүйн статус олгох зорилготой хуулийн этгээдийн эрх зүйн хэлбэр юм. Нөхөрлөлийн нэрийн өмнөөс бизнес эрхэлдэг бөгөөд үүссэн үүргийн хариуцлагыг тухайн байгууллагыг үүсгэн байгуулагчид хариуцдаг.

Энэхүү хууль эрх зүйн хэлбэрийг хоёр төрөлд ангилдаг. Эхнийх нь бүрэн түншлэл юм. Энэ төрөлБайгууллага нь түүний оролцогчдын хэн нь ч хамт ажиллагсадтайгаа зохицуулахгүйгээр пүүсийн бүрэн эрхэд хамаарах гүйлгээг өөрийн нэрийн өмнөөс хийх эрхгүй гэж үздэг. Түншийн холбогдох бүрэн эрхийг итгэмжлэлээр тодорхойлно. Компанийн болзошгүй үүргийн хариуцлагыг хамтад нь хариуцна. Зээлдүүлэгч нь тухайн байгууллага болон үүсгэн байгуулагч бүрээс өрийг авах боломжтой.

Энэ ангилалд хамаарах хоёр дахь эрх зүйн хэлбэр бол хязгаарлагдмал нөхөрлөл юм. Энэ нь арилжааны бүтцэд хөрөнгө оруулагчид буюу хязгаарлагдмал түншүүд мөн оролцоно гэж үздэг. Тэд мөн компанийн шинээр бий болсон үүргийг хариуцна, гэхдээ зөвхөн оруулсан хувь нэмэрийнхээ хүрээнд л хариуцлага хүлээнэ. Мөн хязгаарлагдмал түншүүд бизнесийн салбарт гол шийдвэр гаргахад оролцох эрхгүй.

Түншлэл нь түүний бүх оролцогчдын гарын үсэг зурсан гэрээний үндсэн дээр байгуулагддаг. Энэхүү баримт бичиг нь ОХУ-ын Иргэний хуулийн 70, 83 дугаар зүйлийн заалтад нийцсэн байх ёстой. Тодруулбал, гэрээнд хувь нийлүүлсэн хөрөнгийн хэмжээ, мөн чанар, оролцогчдын хувь хэмжээ, хадгаламжийн хэмжээ, нөхцөл, төлбөр хийхээс татгалзсан үүсгэн байгуулагчийн хариуцлагыг бүртгэх гэх мэтийг тусгах шаардлагатай.

Байгууллагын хууль эрх зүйн хэлбэр нь юуны түрүүнд маш онцлог шинж чанартай байдаг өндөр түвшинзээлдүүлэгчид болон бусад хүмүүсийн өмнө хүлээсэн үүргийн талаар оролцогчдын хариуцлага. Практикт энэ форматын бизнесийг ихэвчлэн харилцан итгэлцсэн уур амьсгалд ажиллах чадвартай хүмүүс, жишээлбэл, нэг гэр бүлийн гишүүд хийдэг.

ХХК-ийн онцлог

ОХУ-д бизнес эрхлэх хамгийн түгээмэл хууль эрх зүйн хэлбэрүүдийн нэг бол хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани юм. Энэ нь гэрээгээр байгууллагыг бий болгох явдал юм. Мөн ХХК-ийн дүрмийг бий болгох шаардлагатай. Энэ тохиолдолд компанийн эзэмшигч нь нэг хүн байж болно. ХХК нь бүрэн эрхт хуулийн этгээд юм. Үүний өвөрмөц онцлог нь дараахь зүйлд оршдог: үүссэн үүргийн хариуцлагыг үүсгэн байгуулагчид биш, харин зөвхөн пүүсийн эд хөрөнгө хариуцдаг.

ХХК байгуулахын тулд танд эрх бүхий капитал хэрэгтэй - дор хаяж 10 мянган рубль. Дүрмээр бол харилцах данс нээх, бүртгэлийг хэвлэх шаардлагатай. Энд татварын тайлан гаргах нь хувиараа бизнес эрхлэгчдээс арай илүү төвөгтэй байдаг. ХХК нь 50-аас илүүгүй үүсгэн байгуулагчтай байх ёстой. Хэрэв тэднээс илүү олноор байгаа бол хувьцаат компани, эсвэл үйлдвэрлэлийн хоршоог бүртгүүлэх шаардлагатай болно. ОХУ-ын хууль тогтоомжид ХХК-ийн хувьцааг шилжүүлэх, оролцогчдыг байгууллагаас татан буулгах, зохих статустай аж ахуйн нэгжийг худалдах механизмыг тусгасан болно.

Хувьцаат компаниуд

Хэрэв бизнес нь янз бүрийн шалгуурын дагуу хувиараа бизнес эрхлэгч, нөхөрлөл, ХХК-ийн статустай тохирохгүй эсвэл бодитойгоор мэдэгдэхүйц цар хүрээтэй бол бизнес эрхлэгч нь хувьцаат компани (ХК) гэх мэт аж ахуйн нэгжийн эрх зүйн хэлбэрт анхаарлаа хандуулж болно. ), түүнчлэн олон нийтийн ХК. Тэдний онцлог юу вэ?

ХК нь ХХК-ийн нэгэн адил дүрмийн сантай байдаг. Гэхдээ энэ нь хувьцаа хэлбэрээр илэрхийлэгдээгүй, харин хувьцаа хэлбэрээр илэрхийлэгддэг. Хэрэв тэдгээрийг нээлттэй захиалгаар олгосон бол тусгай эрх зүйн хэлбэр үүсдэг - PJSC (нийтийн хувьцаат компани). Хөгжингүй олон оронд АО-г ижил төстэй байдлаар нэрлэдэг гэдгийг тэмдэглэж болно. Түүнчлэн, энэхүү хуулийн хэлбэр нь үүсгэн байгуулах баримт бичигт зохих статусыг заасан тохиолдолд ижил төстэй нэртэй байж болно. Хувьцаат компанийг үүсгэн байгуулагчид хувьцаа захиалах дараагийн хувилбар гаргахаар төлөвлөж байгаа бол үүнийг засахыг хуульчид зөвлөж байна.

2014 онд ОХУ-ын Иргэний хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсны дараа "ердийн" болон "нийтийн бус" ХК-ууд саяхан гарч ирснийг тэмдэглэж болно. Үүнээс өмнө холбогдох бүтцийг CJSC ("төрийн бус" компанийн нэг төрлийн аналог) болон OJSC ("жирийн" ХК-ийн загвар) гэж нэрлэдэг байв. Иргэний хууль тогтоомжийг шинэчлэх явцад Дүрэм гэх мэт үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь хоёр төрлийн компанийн хувьд ижил төстэй болсон гэсэн утгаараа ХХК, ХК-ийн статусыг тодорхой хэмжээгээр нэгтгэсэн болохыг тэмдэглэж болно. ерөнхий схемийн дагуу.

ХХК-ийн нэгэн адил ХК-ийн хувьцаа эзэмшигчид тухайн байгууллагын өмнө үүссэн үүргийн төлөө биечлэн хариуцлага хүлээхгүй: тодорхой торгууль нь зөвхөн үнэт цаас хэлбэрээр хийгдсэн хөрөнгөөс л боломжтой байдаг.

Үйлдвэрлэлийн хоршоод

Аж ахуйн нэгжийн эдгээр эрх зүйн хэлбэрийг артель гэж нэрлэж болно. Эдгээр нь үйлдвэрлэл, боловсруулалт, бүтээгдэхүүн борлуулах, үйлчилгээ үзүүлэх, ажил гүйцэтгэх, худалдаа гэх мэт чиглэлээр хамтран бизнес эрхлэх зорилготой бизнес эрхлэгчдийн сайн дурын нэгдэл юм. Хоршоог үүсгэн байгуулагчдын хувийн хөдөлмөрийн оролцоог харгалзан үзнэ. , түүнчлэн тэдний хувьцааг шилжүүлэх. Энэхүү эрх зүйн хэлбэрийн дагуу үйл ажиллагаа явуулж буй бизнес эрхлэгчид хууль тогтоомж, байгууллагын дүрмийн дагуу үүссэн үүргийнхээ дагуу нэмэлт хариуцлага хүлээнэ. Хоршоонд оролцогчдын хамгийн бага тоо 5 хүн байна. Байгууллагын өмчлөлд байгаа эд хөрөнгийг хувьцааны хүрээнд, түүнчлэн үндсэн үүсгэн байгуулах баримт бичиг гэж үздэг дүрмийн дагуу хуваадаг.

Бизнесийн эрх зүйн хэлбэр нь хөдөө аж ахуйд нэлээд түгээмэл байдаг. Үүний зэрэгцээ олон фермерүүд хамтын ажиллагааны бусад хэлбэрээр хамтарсан үйл ажиллагаа явуулахыг илүүд үздэг. Хамгийн нийтлэг нэгийг нь авч үзье.

Тариачин ферм

ОХУ-ын Иргэний хуульд ийм хэлбэрийг заасан байдаг хамтарсан үйл ажиллагаатариачин (эсвэл ферм) эдийн засаг. Үүний гол онцлог нь тухайн байгууллагын дундын өмчлөлд байдаг. Мөн тариачин нэгэн зэрэг нэгээс олон тариачны фермийн нэг хэсэг байж болохгүй. Иргэдийн хамтарсан үйл ажиллагааны эрх зүйн хэлбэр нь хуулийн этгээдийг бий болгох явдал юм. Байгууллагын гишүүд үүссэн үүргийнхээ дагуу нэмэлт хариуцлага хүлээнэ.

Бүртгэлийн талууд

Бизнесийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүдийн ихэнх нь хуулийн этгээдийн улсын бүртгэлийг шаарддаг. Энэ журмыг холбогдох гүйцэтгэх байгууллагын оршин суугаа газар - Холбооны татварын албаны нутаг дэвсгэрийн хэлтэс эсвэл өөр эрх бүхий хэлтэс, хэрэв ямар нэг шалтгаанаар татварын алба бизнес эрхэлж буй бүс нутагт байхгүй бол гүйцэтгэдэг.

Аж ахуйн нэгжийн улсын бүртгэлийг хэрэгжүүлэх хамгийн чухал шалгуур бол дүрэм (ХХК, ХК-ийн хувьд), хувьцаат (нөхөрлөлийн хувьд), хөрөнгө оруулалтын сан (хоршоодын хувьд) байх явдал юм. Эдгээр хөрөнгө оруулалт нь байгууллагын анхны өмчийг бүрдүүлдэг.

тухай эрх бүхий капиталХХК болон ХК-ийн хувьд энэ нь компанийн хувьцааны (эсвэл хувьцаа) үнийн дүнгээс бүрдэнэ. Энэ үнэ цэнэ нь нэрлэсэн байж болно, өөрөөр хэлбэл пүүсийн бодит цэвэр хөрөнгө илүү өндөр байж болно. Олон бизнес эрхлэгчид хууль тогтоомжоор тогтоосон доод хэмжээнүүдийн хүрээнд дүрмийн санг бүрдүүлэхийг илүүд үздэг, жишээлбэл, ХХК-ийн хувьд энэ нь 10 мянган рубль юм. Энэ дүрмийг дагаж мөрдөх нь нэгдүгээрт, үүсгэн байгуулагчдын анхны санхүүгийн ачааллыг бууруулж, хоёрдугаарт, хувь нэмрийг үнэлэх журмыг бага зэрэг хялбарчлах боломжийг олгодог. Оросын компаниудын дүрмийн сангийн хэмжээг ОХУ-ын үндэсний мөнгөн тэмдэгт - рублиэр тодорхойлох ёстой. ХХК эсвэл ХК хэлбэрээр бизнес эрхлэхэд компанийн хувьд боломжит зээлдүүлэгчийн тодорхойлсон төлбөрийн баталгааны хувьд хамгийн чухал шалгуур бол дүрмийн сан юм.

Эрх бүхий капиталыг бүрдүүлэх

ХК, ХК зэрэг аж ахуйн нэгжийн эрх зүйн хэлбэрт шаардагдах дүрмийн санд оруулсан хувь нэмэр болгон бэлэн мөнгө, үнэт цаас, байгалийн өмчийг ашиглаж болно. Мөн пүүсийн анхны өмчлөлийн элементүүд нь жишээлбэл, өмчлөх эрх байж болно санхүүгийн үнэлгээ... Эрх бүхий хөрөнгийн хувьд мөнгөнөөс өөр хэлбэрээр, түүнийг бүрдүүлэх нь бизнесийн компанийг үүсгэн байгуулагчдын хурлаар батлагддаг.

ХХК, ХК-ийн оролцогчид үүсгэн байгуулах санамж бичигт заасан хугацаанд, гэхдээ компанийг улсын бүртгэлд бүртгүүлснээс хойш нэг жилээс илүүгүй хугацаанд дүрмийн сангийнхаа хэсгийг оруулах ёстой. Ямар ч тохиолдолд үүсгэн байгуулагчийг үүсгэн байгуулж буй байгууллагын дүрмийн санд хөрөнгө, эд хөрөнгийнхөө хэсгийг оруулах үүргээс чөлөөлөх боломжгүй.

Бизнесийн компаниудаас ялгаатай нь нөхөрлөлийн анхны өмч нь ямар ч хэмжээтэй байж болно гэдгийг тэмдэглэж болно. Хууль тогтоомжид эдгээр байгууллагуудын холбогдох хөрөнгийн доод хэмжээг тогтоох заалт тусгаагүй болно. Энэ нь нэлээд логик юм: бизнесийн энэхүү хууль эрх зүйн хэлбэр нь оролцогчид хувийн үүрэг хариуцлага хүлээх ёстой гэж үздэг. Үүний дагуу аливаа торгуулийг зөвхөн хувь нийлүүлсэн хөрөнгийн зардлаар ногдуулж болно.

Аж ахуйн нэгжийн тухай ойлголт, түүний шинж тэмдэг

Аж ахуйн нэгж нь нийгмийн хэрэгцээг хангах, ашиг олох зорилгоор одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, ажил гүйцэтгэх, үйлчилгээ үзүүлэх зорилгоор байгуулагдсан (байгуулагдсан) бие даасан аж ахуйн нэгж юм.

Улсын бүртгэлд бүртгүүлсний дараа тухайн аж ахуйн нэгжийг хуулийн этгээд гэж хүлээн зөвшөөрч, эдийн засгийн эргэлтэд оролцох боломжтой. Энэ нь дараах шинж чанаруудтай.

• аж ахуйн нэгж нь өөрийн өмч, эдийн засгийн удирдлага эсвэл үйл ажиллагааны удирдлагад тусдаа өмчтэй байх ёстой;
• аж ахуйн нэгж нь зээлдүүлэгчидтэй харилцах, түүний дотор төсвийн өмнө үүссэн үүргээ эд хөрөнгөө хариуцах;
• аж ахуйн нэгж нь өөрийн нэрийн өмнөөс эдийн засгийн эргэлтэд орж, хуулийн этгээд, хувь хүнтэй бүх төрлийн иргэний гэрээ байгуулах эрхтэй;
• аж ахуйн нэгж шүүхэд нэхэмжлэгч, хариуцагч байх эрхтэй;
• компани нь бие даасан баланстай байх, төрийн эрх бүхий байгууллагаас тогтоосон тайланг хугацаанд нь гаргаж өгөх;
• аж ахуйн нэгж нь түүний зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн заалтыг агуулсан өөрийн гэсэн нэртэй байх ёстой.

Аж ахуйн нэгжүүдийг олон шалгуураар ангилж болно.

• томилолтоор бэлэн бүтээгдэхүүнаж ахуйн нэгжүүд нь үйлдвэрлэлийн хэрэгсэл үйлдвэрлэх, өргөн хэрэглээний бараа бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэхэд хуваагддаг;
• технологийн нийтлэг байдлын үндсэн дээр тасралтгүй, салангид үйлдвэрлэлийн процесс бүхий аж ахуйн нэгжийг ялгадаг;
• аж ахуйн нэгжийн хэмжээнээс хамааран тэдгээрийг том, дунд, жижиг гэж хуваадаг;
• Ижил төрлийн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх мэргэшил, цар хүрээгээр аж ахуйн нэгжүүдийг төрөлжсөн, төрөлжсөн, хосолсон гэж хуваадаг.
• төрлөөр үйлдвэрлэлийн үйл явцаж ахуйн нэгжүүд нь нэг төрлийн үйлдвэрлэлийн, цуваа, масс, туршилтын үйлдвэрүүдэд хуваагддаг.
• үйл ажиллагааны үндсэн дээр ялгана аж үйлдвэрийн аж ахуйн нэгжүүд, худалдаа, тээвэр болон бусад.
• өмчлөлийн хэлбэрээр нь тэд хувийн аж ахуйн нэгж, хамтын, улсын, хотын болон хамтарсан үйлдвэр (гадаадын хөрөнгө оруулалттай аж ахуйн нэгж) гэж ялгадаг.

Аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалтын хэлбэрүүд

ОХУ-ын Иргэний хуулийн дагуу ОХУ-д дараахь зүйлийг үүсгэж болно зохион байгуулалтын хэлбэрүүдарилжааны аж ахуйн нэгжүүд: бизнесийн нөхөрлөл ба нийгэмлэгүүд, үйлдвэрлэлийн хоршоод, төрийн болон хотын нэгдсэн аж ахуйн нэгжүүд.

Бизнесийн түншлэл, компаниуд:

• бүрэн түншлэл;
• хязгаарлагдмал түншлэл (хязгаарлагдмал түншлэл);
• хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани,
• нэмэлт хариуцлагатай компани;
• хувьцаат компани (нээлттэй, хаалттай).

Бүрэн түншлэл. Түүний оролцогчид хооронд байгуулсан гэрээний дагуу аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг бөгөөд өөрт хамаарах эд хөрөнгийн үүргээ хариуцдаг. бүрэн нөхөрлөлийн оролцогчдод хязгааргүй хариуцлага хамаарна. Үүсгэн байгуулагч биш бүрэн нөхөрлөлийн оролцогч нь нөхөрлөлд орохоос өмнө үүссэн үүргээ бусад оролцогчтой адил тэгш хариуцна. Нөхөрлөлөөс тэтгэвэрт гарсан оролцогч нь нөхөрлөлийн үйл ажиллагааны тайланг баталснаас хойш хоёр жилийн дотор тэтгэвэрт гарахаас өмнө үүссэн үүргээ үлдсэн оролцогчидтой адил тэгш хариуцна. тэр нөхөрлөлөөс гарсан жил.

Итгэлийн нөхөрлөл.Нөхөрлөлийн нэрийн өмнөөс аж ахуйн үйл ажиллагаа эрхэлдэг, нөхөрлөлийн нөхцөл байдлыг өөрийн өмч хөрөнгөөр ​​хариуцдаг оролцогчдын зэрэгцээ өөрийн хөрөнгөөр ​​хохирох эрсдэлтэй оролцогчид (команд дилер) байдаг нөхөрлөл юм. оруулсан хувь нэмэр болон нөхөрлөлийн аж ахуйн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэхэд оролцохгүй.үйл ажиллагаа.

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани.Энэ бол нэг буюу хэд хэдэн этгээдийн үүсгэн байгуулсан, дүрмийн сан нь тодорхой хувьцаанд хуваагдсан компани юм үүсгэн байгуулах баримт бичигхэмжээ. Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн гишүүд компанийн үйл ажиллагаатай холбоотой хохирлын эрсдэлийг оруулсан хувь нэмрийн үнийн дүнгийн хүрээнд хариуцна.

Нэмэлт хариуцлагатай компани.Ийм нийгмийн онцлог нь түүний оролцогчид нийгмийн үүрэг хариуцлагыг бүгдэд нь оруулсан хувь нэмрийнх нь хэмжээгээр ижил хэмжээгээр хариуцдаг явдал юм. Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн тухай ОХУ-ын Иргэний хуулийн бусад бүх заалтыг нэмэлт хариуцлагатай компанид хэрэглэж болно.

Хувьцаат компани.Энэ нь дүрмийн сан нь тодорхой тооны хувьцаанд хуваагддаг компани гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн. Компанийн гишүүд нь түүний үүргийн дагуу хариуцлага хүлээхгүй бөгөөд компанийн үйл ажиллагаатай холбоотой хохирлын эрсдэлийг хувьцааныхаа үнийн дүнгийн хүрээнд хариуцдаг. Гишүүд нь бусад хувьцаа эзэмшигчдийн зөвшөөрөлгүйгээр хувьцаагаа чөлөөтэй зарж болох хувьцаат компанийг нээлттэй хувьцаат компани гэж хүлээн зөвшөөрдөг. Ийм нийгэмлэг нь хуульд заасан нөхцлөөр гаргасан хувьцааны нээлттэй захиалга, үнэ төлбөргүй худалдах эрхтэй. Хувьцаа нь зөвхөн үүсгэн байгуулагчид эсвэл бусад урьдчилан тогтоосон хүмүүсийн дунд хуваарилагдсан хувьцаат компанийг хаалттай хувьцаат компани гэж хүлээн зөвшөөрдөг. Ийм компани нь өөрийн гаргасан хувьцаанд нээлттэй захиалга хийх эрхгүй.

Хувьцаат компаниудын үйл ажиллагааны онцлог нь дараахь байдалтай байна.

• тэд санхүүгийн эх үүсвэрийг дайчлах үр дүнтэй аргыг ашигладаг;
• эрсдэлийн тархалт, учир нь хувьцаа эзэмшигч бүр зөвхөн хувьцаа худалдаж авахад зарцуулсан мөнгөө алдах эрсдэлтэй;
• компанийн удирдлагад хувьцаа эзэмшигчдийн оролцоо;
• хувьцаа эзэмшигчдийн орлого (ногдол ашиг) авах эрх;
• ажилтнуудыг урамшуулах нэмэлт боломжууд.

Үйлдвэрлэлийн хоршоод.Энэ нь хамтарсан үйлдвэр болон бусад гишүүнчлэлийн үндсэн дээр иргэдийн сайн дурын нэгдэл юм эдийн засгийн үйл ажиллагаахувийн хөдөлмөр болон бусад оролцоо, түүний гишүүд (оролцогчид)-ийн өмчийн хувьцааг нэгтгэх үндсэн дээр. Үйлдвэрлэлийн хоршооны гишүүд үүргийнхээ дагуу нэмэлт хариуцлага хүлээнэ. Хоршооны ашгийг гишүүдийнхээ хөдөлмөрийн оролцоонд тохируулан хуваарилдаг. Хоршоог татан буулгаж, зээлдүүлэгчийн шаардлагыг хангасны дараа үлдсэн эд хөрөнгийг мөн адил хуваарилна.

Төрийн болон хотын нэгдсэн аж ахуйн нэгжүүд.Нэгдмэл аж ахуйн нэгж гэдэг нь өмчлөгчид олгосон эд хөрөнгийг өмчлөх эрхгүй арилжааны байгууллага юм. Өмч нэгдсэн аж ахуйн нэгжхуваагдашгүй бөгөөд хувь нэмэр (хувьцаа, хувьцаа)-аар хуваарилагдах боломжгүй. Үүнд аж ахуйн нэгжийн ажилчдын хооронд. Зөвхөн төрийн болон хотын аж ахуйн нэгжүүдийг нэгдсэн аж ахуйн нэгж хэлбэрээр байгуулж болно.

Нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүдийг хоёр төрөлд хуваадаг.

• эдийн засгийн удирдлагын эрхэд суурилсан нэгдмэл аж ахуйн нэгж;
• үйл ажиллагааны удирдлагын эрхэд суурилсан нэгдмэл аж ахуйн нэгж.

Аж ахуйн нэгжийн өмчийн хөрөнгийг хууль болон бусад хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд өмчлөх, ашиглах, захиран зарцуулах эрх нь аж ахуйн нэгжийн эрх юм.

Аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны зорилго, өмчлөгчийн үүрэг, зориулалтын дагуу өөрт нь олгосон өмчлөгчийн эд хөрөнгийг хуулиар тогтоосон хүрээнд эзэмших, ашиглах, захиран зарцуулах эрхийг шуурхай удирдлагын эрх гэнэ.

Эдийн засгийн удирдлагын эрх нь үйл ажиллагааны удирдлагын эрхээс илүү өргөн хүрээтэй байдаг. аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг аж ахуйн нэгж нь удирдлагын хувьд илүү бие даасан байдаг. Аж ахуйн нэгжүүд янз бүрийн холбоог үүсгэж болно.

Аж ахуйн нэгж байгуулах, татан буулгах журам

Шинээр байгуулагдсан үйлдвэрүүд улсын бүртгэлд хамрагдана. Улсын бүртгэлд бүртгүүлснээс хойш аж ахуйн нэгжийг байгуулагдсан гэж үзэж, хуулийн этгээдийн статусыг олж авдаг. Аж ахуйн нэгжийг улсын бүртгэлд бүртгүүлэхийн тулд үүсгэн байгуулагчид дараахь баримт бичгийг бүрдүүлнэ.

• аливаа хэлбэрээр боловсруулж, гарын үсэг зурсан аж ахуйн нэгжийг бүртгүүлэх өргөдөл
• аж ахуйн нэгжийн үүсгэн байгуулагчид;
• аж ахуйн нэгжийг үүсгэн байгуулах хамтын ажиллагааны санамж бичиг;
• үүсгэн байгуулагчдын баталсан аж ахуйн нэгжийн дүрэм;
• Аж ахуйн нэгжийн дүрмийн сангийн 50-иас доошгүй хувийг дансанд байршуулсныг баталгаажуулсан баримт бичиг;
• улсын хураамж төлсөн гэрчилгээ;
• аж ахуйн нэгж байгуулах тухай монополийн эсрэг байгууллагатай тохиролцсоныг баталгаажуулсан баримт бичиг.

Үүсгэн байгуулах гэрээ нь дараахь мэдээллийг агуулсан байх ёстой: аж ахуйн нэгжийн нэр, түүний байршил, түүний үйл ажиллагааг удирдах журам, үүсгэн байгуулагчдын тухай мэдээлэл, дүрмийн сангийн хэмжээ, үүсгэн байгуулагч бүрийн дүрмийн санд эзлэх хувь, журам. үүсгэн байгуулагчдын дүрмийн санд оруулсан хувь нэмрийг оруулах арга.

Аж ахуйн нэгжийн дүрэмд мөн мэдээллийг агуулсан байх ёстой: аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр, нэр, байршил, дүрмийн сангийн хэмжээ, ашгийг хуваарилах бүрэлдэхүүн, журам, аж ахуйн нэгжийн санг бүрдүүлэх, журам. аж ахуйн нэгжийг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах нөхцөл.

Аж ахуйн нэгжийн бие даасан зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн хувьд үүсгэн байгуулах баримт бичиг (үүсгэн байгуулах гэрээ, дүрэм) нь жагсаалтаас гадна бусад мэдээллийг агуулдаг.

Улсын бүртгэлийг ирүүлсэн өдрөөс хойш гурав хоногийн дотор хийнэ шаардлагатай бичиг баримтэсвэл гучин дотор хуанлийн өдрүүдөдрөөс шуудангаар илгээхүүсгэн байгуулах баримт бичгийн төлбөрийн баримтад заасан. Ирүүлсэн баримт бичиг нь хуульд нийцээгүй тохиолдолд аж ахуйн нэгжийг бүртгүүлэхээс татгалзаж болно. Улсын бүртгэлээс татгалзсан шийдвэрийг шүүхэд давж заалдаж болно.

Дараах тохиолдолд аж ахуйн нэгжийг татан буулгаж болно.

• үүсгэн байгуулагчдын шийдвэрээр;
• тухайн аж ахуйн нэгж байгуулагдсан хугацаа дууссантай холбогдуулан;
• тухайн аж ахуйн нэгжийг бий болгосон зорилгодоо хүрэхтэй холбогдуулан;
• шүүх тухайн аж ахуйн нэгжийг үүсгэн байгуулах явцад гаргасан хууль болон бусад эрх зүйн актыг зөрчсөний улмаас уг бүртгэлийг хүчингүйд тооцсон бол эдгээр зөрчлийг нөхөх боломжгүй бол;
• зохих зөвшөөрөл (тусгай зөвшөөрөл)гүйгээр, хуулиар хориглосон үйл ажиллагаа явуулсан, эсхүл хууль, эрх зүйн бусад актыг давтан буюу бүдүүлгээр зөрчсөн тохиолдолд шүүхийн шийдвэрээр;
• тухайн аж ахуйн нэгж нь зээлдүүлэгчдийн шаардлагыг хангаж чадахгүй бол төлбөрийн чадваргүй (дампуурсан) гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн тохиолдолд.

Аж ахуйн нэгжийг бий болгох, татан буулгахад чухал ач холбогдолтой зүйл бол тухайн аж ахуйн нэгжийг бүртгүүлсэн газар дахь Холбооны татварын албанд мэдээлэх, түүнчлэн харилцах данс нээх, хаах талаархи мэдээллээр татварын албанд өгөх явдал юм. Холбооны татварын албатай харилцах нь бизнесийн аль ч үе шатанд заавал байх ёстой бөгөөд үүнийг мартаж болохгүй. тодорхой мэдээлэл, тайлан гаргаж өгөөгүй тохиолдолд торгууль ногдуулахаар тусгасан.

Зах зээлийн эдийн засагт аж ахуйн нэгжийн ангиллын хамгийн чухал шинж чанар нь аж ахуйн нэгжийг аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрээр нь хуваах явдал бөгөөд үүнийг төрөөс зохицуулдаг. Иргэний хууль RF (ОХУ-ын Иргэний хууль).

Иргэний хуульд "арилжааны байгууллага", "ашгийн бус байгууллага" гэсэн ойлголтуудыг оруулсан.

Арилжааны байгууллага нь ашиг олохыг үйл ажиллагааныхаа гол зорилго болгодог. Ашгийн бус байгууллага нь ашиг олохыг үйл ажиллагааныхаа гол зорилго болгон баримталдаггүй бөгөөд хэрэв ашиг олдог бол тухайн байгууллагын оролцогчдын дунд хуваарилагдаагүй болно (Зураг 2.2).

Цагаан будаа. 2.2. Байгууллагын зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн бүтэц

Хүснэгт 2.1. зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн тодорхойлолтыг томъёолсон.

Хүснэгт 2.1.

Зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн бүтэц

Зохион байгуулалтын болон эрх зүйн хэлбэрийн нэр	Тодорхойлолт
Арилжааны байгууллагууд	Гол зорилго нь ашиг олох, оролцогчдын дунд хуваарилах зорилготой байгууллагууд
Бизнесийн түншлэл	Нэгдсэн капиталд оруулсан хувь нэмрийг үүсгэн байгуулагчдын хувьцаанд хуваадаг арилжааны байгууллагууд
Бүрэн түншлэл	Нөхөрлөлийн оролцогчид (ерөнхий түншүүд) нөхөрлөлийн нэрийн өмнөөс бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа эрхэлдэг бөгөөд түүний үүргийг зөвхөн нэгтгэсэн хөрөнгөд оруулсан хувь нэмрээрээ төдийгүй эд хөрөнгөөрөө хариуцдаг нөхөрлөл.
Итгэлийн нөхөрлөл	Нөхөрлөл нь ерөнхий түншүүдийн хамт дор хаяж нэг өөр төрлийн оролцогч - хөрөнгө оруулагч (хязгаарлагдмал түнш), бизнес эрхлэх үйл ажиллагаанд оролцдоггүй бөгөөд зөвхөн нэгтгэсэн капиталд оруулсан хувь нэмэрийнхээ хүрээнд эрсдэлийг хариуцдаг.
Бизнесийн компаниуд	Дүрмийн санд оруулсан хувь нэмрийг үүсгэн байгуулагчдын хувьцаанд хуваадаг арилжааны байгууллагууд
Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (ХХК)	Гишүүд нь хүлээсэн үүргээ хариуцлага хүлээхгүй, зөвхөн ХХК-ийн дүрмийн санд оруулсан хувь нэмэрийнхээ хүрээнд эрсдэлийг хариуцдаг бизнесийн компани.
Нэмэлт хариуцлагатай компани (ALC)	Гишүүд нь өөрийн хөрөнгөөр ​​хүлээсэн үүргийнхээ дагуу АХХ-ны дүрмийн санд оруулсан хувь нэмрийнх нь хэмжээгээр бүгдэд нь ижил (бүрэн) хариуцдаг бизнесийн компани.
Нээлттэй хувьцаат компани (ХК)	Эрх бүхий капитал нь тодорхой тооны хувьцаанд хуваагддаг бизнесийн компани бөгөөд эзэмшигч нь бусад хувьцаа эзэмшигчдийн зөвшөөрөлгүйгээр өөрийн хэсгийг эзэмшиж болно. Хувьцаа эзэмшигчид хувьцааныхаа үнийн дүнгийн хэмжээнд л эрсдэл үүрдэг
Хаалттай хувьцаат компани (ХК)	Хувьцаа нь зөвхөн үүсгэн байгуулагчид эсвэл урьдчилан тодорхойлсон хүмүүсийн дунд хуваарилагддаг хувьцаат компани. ХК-ийн хувьцаа эзэмшигчид бусад хувьцаа эзэмшигчдийн зарсан хувьцааг худалдан авах давуу эрхтэй. Хувьцаа эзэмшигчид хувьцааныхаа үнийн дүнгийн хэмжээнд л эрсдэл үүрдэг
Үйлдвэрлэлийн хоршоод	Иргэдийн сайн дурын үндсэн дээр гишүүнчлэлийн үндсэн дээр хамтын үйлдвэрлэл болон бусад аж ахуйн үйл ажиллагаанд хувь хүний ​​хөдөлмөрийн оролцоо, гишүүдийн өмчийн хувьцааг нэгтгэх (хоршооны дундын санд)
Нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүд	Нэгдмэл аж ахуйн нэгж гэдэг нь өмчлөгчөөс түүнд олгосон эд хөрөнгийг өмчлөх эрхгүй аж ахуйн нэгж юм. Зөвхөн төрийн болон хотын аж ахуйн нэгжүүд нэгдмэл байж болно
улсын (төрийн) аж ахуйн нэгж	Холбооны (төрийн) өмчлөлийн үндсэн дээр байгуулагдсан, үйл ажиллагааны менежментийн эрхэд суурилсан нэгдмэл аж ахуйн нэгж. Төрийн өмчит аж ахуйн нэгжийг ОХУ-ын Засгийн газрын шийдвэрээр байгуулдаг
Хотын аж ахуйн нэгж	Төрийн болон хотын өмчийн үндсэн дээр байгуулагдсан, аж ахуй эрхлэх эрхэд суурилсан нэгдсэн үйлдвэр. Төрийн эрх бүхий байгууллага, нутгийн өөрөө удирдах ёсны байгууллагын шийдвэрээр бий болгосон
Ашгийн бус байгууллага	Ашиг олох зорилгоо хэрэгжүүлдэггүй, олсон ашгаа оролцогчдын дунд хуваарилдаггүй байгууллагууд
Хэрэглэгчийн хоршоо	Оролцогчдын материаллаг болон бусад хэрэгцээг хангах зорилгоор гишүүнчлэлийн үндсэн дээр гишүүдийнхээ эд хөрөнгийн хувийг нэгтгэх замаар байгуулсан иргэн, хуулийн этгээдийн сайн дурын холбоо. 2 төрлийн гишүүнчлэлийг хангана: хоршооны гишүүн (саналын эрхтэй); дэд гишүүн (хуульд заасан зарим тохиолдолд л санал өгөх эрхтэй)
Суурь	Нийгэм, буяны, соёл, боловсролын болон нийгэмд тустай бусад зорилгыг хэрэгжүүлэх зорилгоор иргэн, (эсвэл) хуулийн этгээдийн сайн дурын хөрөнгийн шимтгэлийн үндсэн дээр байгуулсан гишүүн бус байгууллага. Зорилгодоо хүрэхийн тулд бизнес эрхлэх эрх (үүнд аж ахуйн нэгж байгуулах, түүнд оролцох замаар)
байгууллагууд	Удирдлагын, нийгэм-соёлын болон арилжааны бус шинж чанартай бусад чиг үүргийг хэрэгжүүлэх зорилгоор өмчлөгчийн үүсгэн байгуулсан, түүний бүрэн буюу хэсэгчлэн санхүүжүүлдэг байгууллага

Бизнесийн түншлэл

ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу хоёр төрлийн бизнесийн түншлэл байгуулж болно. бүрэн түншлэлболон хязгаарлагдмал түншлэл(хязгаарлагдмал түншлэл).

Нөхөрлөлийг бүрэн түншлэл гэж хүлээн зөвшөөрдөг бөгөөд оролцогчид (ерөнхий түншүүд) хооронд байгуулсан гэрээний дагуу нөхөрлөлийн нэрийн өмнөөс бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа эрхэлж, өөрт хамаарах эд хөрөнгөөр ​​хүлээсэн үүргээ хариуцдаг. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 69 дүгээр зүйл).

Үүнээс үзэхэд ийм нөхөрлөл нь нөхөрлөлийн бүх оролцогчдын гарын үсэг зурсан хамтын ажиллагааны санамж бичгийн үндсэн дээр байгуулагдаж, үйл ажиллагаагаа явуулдаг тул гэрээт холбоо юм. Тиймээс, бүрэн түншлэлийг бүртгүүлэхдээ дүрмээ бүртгэлийн танхимд танилцуулах шаардлагагүй, учир нь энэ төрлийн арилжааны байгууллагад энэ баримт бичгийг одоогийн хууль тогтоомжид заагаагүй болно.

Үүсгэн байгуулах санамж бичгийн агуулгад хуульд тодорхой шаардлага тавьдаг. Хуулийн заалтууд заавал биелүүлэх үүрэгтэй бөгөөд бүрэн нөхөрлөлд оролцогчид үүсгэн байгуулах санамж бичиг байгуулахдаа холбогдох хуулийн заалтыг чанд баримтлах ёстой.

Бүрэн түншлэлийг үүсгэн байгуулах гэрээнд бүх хуулийн этгээдэд нийтлэг болон бүрэн түншлэлийн онцлогийг тусгасан мэдээллийг хоёуланг нь тусгасан болно. Эхний бүлгийн мэдээлэлд: нөхөрлөлийг бий болгох хамтарсан үйл ажиллагааны журам; түүний өмчийг түүнд шилжүүлэх, түүний үйл ажиллагаанд оролцох нөхцөл; байршил; хаяг болон бусад. Хоёрдугаар бүлэгт: хувь нийлүүлсэн хөрөнгийн хэмжээ, бүтэц; хувь нийлүүлсэн капиталд оролцогч тус бүрийн хувьцааны хэмжээ; шимтгэл оруулах үүргээ зөрчсөн оролцогчид хүлээлгэх хариуцлагын тухай болон бусад.

Бүрэн түншлэлийн онцлог нь түүнийг бий болгохын тулд хамтарсан хөрөнгөтэй байх шаардлагатай байдаг. Юуны өмнө, ийм нөхцөл байгаа нь хуулийн этгээдийг бүртгэх журмын тухай одоогийн зохицуулалтын актуудад шууд заасан тул ерөнхий түншлэлийг бүртгүүлэх шаардлагатай. Нэгдсэн хөрөнгө нь дүрмийн сангийн үүргийг гүйцэтгэдэг бөгөөд нэг сарын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 100-аас доошгүй байна. Хоёрдугаарт, бүрэн нөхөрлөлийн хувь нийлүүлсэн хөрөнгө нь түүний өмчийн суурийг бүрдүүлдэг бөгөөд үүнгүйгээр нөхөрлөлийн бизнес эрхлэх боломжгүй, эсвэл саад учруулах болно. Гуравдугаарт, нэгтгэсэн хөрөнгө нь зээлдүүлэгчид, өөрөөр хэлбэл ерөнхий нөхөрлөлтэй эд хөрөнгийн янз бүрийн харилцаанд орж, түүнтэй гэрээ байгуулж байгаа хүмүүст баталгаа болдог. Тиймээс үүргээ биелүүлээгүй тохиолдолд өр барагдуулах ажлыг хуулийн этгээдийн хувьд ерөнхий нөхөрлөлд шилжүүлсэн хувь нийлүүлсэн хөрөнгийн хэлбэрээр үндсэнд нь хийнэ. Дөрөвдүгээрт, оролцогчид хувь нийлүүлсэн капиталд оролцогч тус бүрийн эзлэх хувьтай тэнцүү хэмжээгээр хуваагддаг тул ашиг, алдагдлыг хуваарилах тодорхой удирдамжтай байхын тулд хувь нийлүүлсэн хөрөнгө байх шаардлагатай.

Бүрэн түншлэлийн хувьд бие махбодийн болон хуулийн этгээд... Харин хуульд заасан тодорхой нөхцөл хангагдсан тохиолдолд иргэн бүрэн нөхөрлөлийн гишүүн байж болно. Гол нь иргэн бүрэн нөхөрлөлийн гишүүн болох эрхээ хэрэгжүүлэхээсээ өмнө зохих журмын дагуу бүртгүүлснээр хувиараа бизнес эрхлэгчийн статустай болох ёстой. Хуулийн этгээдийн хувьд зөвхөн арилжааны байгууллага бүрэн түнш байж болох бөгөөд арилжааны бус байгууллага ийм эрхгүй.

Бүрэн түншлэлийн аль хэдийн тодорхойлсон онцлог шинж чанаруудаас гадна ийм холбооны гишүүд хувийн хөдөлмөрөөрөө түүний үйл ажиллагаанд оролцох үүрэгтэй гэдгийг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй. Тиймээс бүрэн түншлэл нь үндсэндээ хүмүүсийн нэгдэл, дараа нь өмч юм.

Нөхөрлөлийн дотоод харилцаа

Бүрэн түншлэлийн дотоод харилцааг хамтын гэрээгээр тогтоодог. Бүрэн түншлэлийн эрх зүйн байдлын онцлогоос шалтгаалан тэдгээр нь харилцан итгэлцэл дээр суурилдаг. Нөхөрлөлийн менежментийг түүний бүх оролцогчдын ерөнхий тохиролцоогоор гүйцэтгэдэг.

Санамж бичигт олонхийн саналаар тодорхой асуудлаар шийдвэр гаргах тохиолдол бүрийг тодорхойлж болно. Бүрэн нөхөрлөлд оролцогчид хувь нийлүүлсэн капиталд эзлэх хувь хэмжээнээс үл хамааран нэг саналын эрхтэй. Үүний зэрэгцээ одоогийн хууль тогтоомж нь нөхөрлөлийн гишүүдэд үүнийг өөрчлөх эрхийг өгдөг ерөнхий дүрэммөн саналын тоог тогтоох өөр журмыг хамтын гэрээнд тусгах.

Бүрэн нөхөрлөл нь хуулийн этгээдийн статустай байдаг тул хуулиар бизнесийн болон бусад эрх зүйн харилцааны нэг субъект гэж үздэг. Хуулийн этгээдүүд олж авдаг иргэний эрхмөн өөрсдийн байгууллагаар дамжуулан иргэний үүрэг хариуцлага хүлээх болно. Бүрэн түншлэлийн хувьд нөхөрлөлд тусгай удирдлагын байгууллага байгуулагдаагүй тул эдгээр чиг үүргийг оролцогчид гүйцэтгэдэг. Бүрэн нөхөрлөлийн оролцогчид хамтран бизнес эрхэлж байгаа нь үүсгэн байгуулах баримт бичигт тогтоогдоогүй, эсхүл нэг буюу хэд хэдэн оролцогчид бизнес эрхлэхийг итгэмжлэгдсэнээс бусад тохиолдолд хэлцэл хийхдээ оролцогч бүр бүрэн түншлэлийн нэрийн өмнөөс ажиллаж болно. Бизнес эрхлэх тогтсон дарааллаас хамааран эрх зүйн янз бүрийн үр дагавар гардаг.

Нэгдүгээрт, бизнесийг хамтран хийх тохиолдолд гүйлгээ бүрийг дуусгахад нөхөрлөлийн бүх оролцогчдын зөвшөөрөл шаардлагатай.

Хоёрдугаарт, хэрэв хэргийг оролцогчдын нэг буюу заримд нь даатгасан бол бусад нь зөвхөн бизнес эрхлэхийг итгэмжлэгдсэн хүмүүсийн итгэмжлэлийн үндсэн дээр гүйлгээ хийх боломжтой.

Итгэмжлэл – гуравдагч этгээдийн өмнө төлөөлөхөөр нэг хүнээс нөгөө хүнд олгосон бичгээр зөвшөөрөл.

Бүрэн түншлэлд оролцогч нь татгалзах эрхтэй бөгөөд түүнийг хасах боломжгүй. Нөхөрлөлөөс гарахдаа бусад гишүүдэд жинхэнэ гарахаас зургаан сарын өмнө анхааруулах ёстой. Нэмж дурдахад, оролцогчийг нөхөрлөлөөс хасаж болно, гэхдээ зөвхөн шүүхийн шийдвэрээр, бусад түншүүдийн хүсэлтийн үндсэн дээр. Гэсэн хэдий ч үүнд ноцтой шалтгаан байх ёстой: тэдний үүргээ бүдүүлгээр зөрчсөн, хасах тухай санал нэгтэй шийдвэр. Нөхөрлөлөөс тэтгэвэрт гарсны дараа хүн түүнд хувь нийлүүлсэн капитал дахь хувь тэнцүүлэн нөхөрлөлийн хөрөнгийн тодорхой хэсгийг төлөх эрхтэй. Төлбөрийн оронд түүнд эд хөрөнгө өгч болно. Гэхдээ энэ нь нөхөрлөлөөс гарсан хүн болон бусад оролцогчдын хоорондын тохиролцоог шаарддаг.

Нөхөрлөлийг цуцлах

Нөхөрлөлийг цуцлах нь янз бүрийн шалтгааны улмаас үүсч болно. Хэрэв энэ нь тодорхой хугацаанд байгуулагдсан бол хугацаа дууссаны дараа үйл ажиллагаагаа зогсооно. Түүнчлэн, үүсгэсэн зорилгодоо хүрсэн тохиолдолд нөхөрлөл дуусгавар болно. Цаашид бизнесийн үйл ажиллагаа явуулах нь тохиромжгүй тул нөхөрлөл дуусгавар болно. Энэ нь бүх оролцогчдын ерөнхий зөвшөөрлийг шаарддаг. Ерөнхий нөхөрлөл нь хязгаарлагдмал нөхөрлөл (хязгаарлагдмал нөхөрлөл), бизнесийн компани, үйлдвэрлэлийн хоршоо болгон хувиргаж болно. Өөрчлөлтийн мөчөөс эхлэн энэ нь үр дүнтэй байхаа болино.

Түншүүдийн аль нэг нь гишүүнчлэлээс гарсан, нас барсан эсвэл чадваргүй гэж зарласан бол ерөнхий нөхөрлөл татан буугдах болно (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 76 дугаар зүйлийн 21 дэх хэсэг). Гэсэн хэдий ч эдгээр нөхцөл байдал үүссэн ч гэсэн ийм боломжийг үүсгэн байгуулах санамж бичигт тодорхой заасан бол нөхөрлөл нь ажлаа үргэлжлүүлж болно. Нийтлэг нөхөрлөл нь түүнд цорын ганц оролцогч үлдсэн тохиолдолд, түүнчлэн ерөнхий үндэслэлээр: зохих зөвшөөрөл (тусгай зөвшөөрөл)гүйгээр үйл ажиллагаа явуулах тохиолдолд шүүхийн шийдвэрээр, шаардлагатай бол татан буулгах ёстой. нөхөрлөл дампуурсан гэж зарласан болон бусад.

Ерөнхий түншүүд үүргээ эд хөрөнгөөрөө хариуцах бөгөөд хязгаарлагдмал түншүүд зөвхөн оруулсан хувь нэмрийг нь эрсдэлд оруулдаг. Нөхөрлөлийн нэрийн өмнөөс бизнес эрхлэх эрх нь зөвхөн ерөнхий түншүүдэд хамаарна.

Итгэлийн нөхөрлөлгэрээт холбоо юм. Нөхөрлөлийн харилцааг зохицуулдаг гол баримт бичиг нь хамтын ажиллагааны санамж бичиг юм. Хамтран ажиллах санамж бичигт зөвхөн ерөнхий түншүүд гарын үсэг зурдаг тул тэд нөхөрлөлийн асуудлыг зохицуулдаг гэж хууль тогтоомжид заасан байдаг. Хөрөнгө оруулагчид хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагаанд ямар нэгэн байдлаар нөлөөлөх, шүүхийн шийдвэрийн үнэн зөвийг эсэргүүцэх эрхгүй. Шимтгэл төлөгчийн үндсэн үүрэг бол нэгтгэсэн хөрөнгөд цаг тухайд нь хувь нэмэр оруулах явдал юм. Хувь нэмэр оруулсан баримтыг тусгай баримт бичиг - оролцооны гэрчилгээгээр баталгаажуулдаг. Энэхүү баримт бичиг нь зөвхөн хувь нэмрийг оруулсан төдийгүй тухайн хүн хязгаарлагдмал түншлэлийн хувьд хязгаарлагдмал түншлэлийн оролцогч болохыг баталж байна.

Хөрөнгө оруулагчид үүрэг хариуцлагаас гадна эрх эдэлдэг. Хязгаарлагдмал нөхөрлөл нь арилжааны байгууллага тул хувь нийлүүлсэн капитал дахь хувь хэмжээгээр өөрт ноогдох ашгийн тодорхой хэсгийг авах эрхтэй. Мөн нөхөрлөлийн жилийн тайлан, тайлан балансыг хянаж эдийн засгийн үйл ажиллагаанд хяналт тавих эрхтэй. Түүнчлэн санхүүгийн жилийн эцэст нөхөрлөлөөс гарч, шимтгэлээ авах эрхтэй. Үүнээс үзэхэд тэд явахдаа ерөнхий түншүүдээс ялгаатай нь эд хөрөнгөөс хувь хүртэх эрхгүй болно.

Хязгаарлагдмал нөхөрлөлийг цуцлах нь хэд хэдэн онцлог шинж чанартай байдаг. Нэгдүгээрт, нэг ч хөрөнгө оруулагч байхгүй бол нөхөрлөл татан буугдах болно. Хоёрдугаарт, нөхөрлөлийг татан буулгасны дараа хязгаарлагдмал түншүүд үлдсэн эд хөрөнгөөс хадгаламж авах давуу эрхтэй. Хууль тогтоомжид хязгаарлагдмал түншлэлийг татан буулгах бусад шинж чанаруудыг тусгасан болно (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 86 дугаар зүйл).

Компанийн нэр нь нөхөрлөлийг хувь хүн болгон хувиргах үүрэг гүйцэтгэдэг. Хуулийн дагуу энэ нь бүх ерөнхий түншүүдийн нэр, "хязгаарлагдмал түншлэл" эсвэл "хязгаарлагдмал түншлэл" гэсэн үг, эсвэл "болон компани" гэсэн үгсийг нэмсэн нэг бүрэн түншийн нэрийг агуулсан байх ёстой. нөхөрлөлийн төрөл. Нөхөрлөлийн компанийн нэр дээр хөрөнгө оруулагчийн нэрийг заасан бол тэрээр энэхүү заалтаас үүсэх хууль эрх зүйн болон зохион байгуулалтын бүх үр дагавар бүхий бүрэн түнш болно.

Хязгаарлагдмал болон нэмэлт хариуцлагатай компаниуд

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (ХХК) нь дүрмийн санг үүсгэн байгуулах баримт бичигт заасан хэмжээгээр хувьцаанд хуваагддаг арилжааны байгууллага юм.

ХХК-ийн оролцогчид түүний үүрэг хариуцлагыг хүлээхгүй бөгөөд оруулсан хувь нэмрийн үнийн дүнгийн хүрээнд алдагдал хүлээх эрсдэлтэй. Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (цаашид компани гэх)-ийг нэг буюу хэд хэдэн этгээд байгуулж болно. Хууль тогтоомжид үүсгэн байгуулагчдын тоог хязгаарлахаар заасан бөгөөд үүнээс хэтэрсэн тохиолдолд тухайн компанийг хувьцаат компани болгох, өөрчлөх асуудлыг нэг жилийн дотор шийдвэрлэхгүй бол татан буулгах үүрэг хүлээдэг.

Орчин үеийн хууль тогтоомж нь энэ төрлийн арилжааны байгууллагуудыг байгуулах, үйл ажиллагаанаас үүсэх харилцааг илүү хатуу зохицуулдаг. Практикаас харахад ийм нийгэм нь нэг талаас бизнес эрхлэх үйл ажиллагаанд хамгийн түгээмэл байдаг бол нөгөө талаас ийм нийгэмд санхүүгийн янз бүрийн хүчирхийлэл нэлээд түгээмэл байдаг.

Энэ нь хууль тогтоомжид дахин нэг хязгаарлалт оруулах ёстой: ХХК-ийг нэг хүнээс бүрдсэн бизнесийн компани байгуулж болохгүй.

Компани нь нэр болон "хязгаарлагдмал хариуцлагатай" гэсэн үгнээс бүрдсэн компанийн нэртэй байх ёстой. Тухайлбал: “Строител” хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани.

Ийм нийгэм нь юуны түрүүнд бизнес эрхлэх зорилгоор хөрөнгөө нэгтгэхийг шаарддаг тул түүний ажилд үүсгэн байгуулагчдын хувийн оролцоо шаардлагагүй болно. Гэхдээ практикээс харахад компанийн гишүүдийн харилцаа нь хувьцаат компаниас хамаагүй ойр, илүү итгэлтэй байдаг.

ХХК-ийг бүртгүүлэхдээ холбогдох бичиг баримтыг бүрдүүлэх ёстой: Үүсгэн байгуулах санамж бичиг, Үндсэн дүрэм. Хэрэв үүсгэн байгуулагч нь нэг хүн бол тэрээр зөвхөн түүний баталсан дүрмийг өгөх ёстой. Бусад тохиолдолд үүсгэн байгуулах баримт бичгийг үүсгэн байгуулагчид баталж, гарын үсэг зурна. Үүнээс үзэхэд хуулийн дагуу ХХК-ийг хууль ёсны компани гэж ангилсан байдаг.

Үүсгэн байгуулалтын баримт бичиг нь тухайн компанийг хуулийн этгээдийн статустай арилжааны байгууллага гэж тодорхойлсон шаардлагатай мэдээллийг агуулсан байх ёстой: байршил, үйл ажиллагааны зорилго болон бусад зүйлс, түүнчлэн компанийн онцлогийг тусгасан мэдээлэл. Тухайлбал, тэд дараахь зүйлийг зааж өгөх ёстой: дүрмийн сангийн хэмжээ, оролцогч бүрийн хувьцааны хэмжээ, хувь нэмэр оруулах журам.

ХХК-ийн дүрмийн сан нь үүсгэн байгуулах баримт бичгийг бүртгүүлэхээр ирүүлсэн өдөр ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 100-аас багагүй байх ёстой. Хуульд зааснаар ХХК-ийг бүртгүүлэх үед дүрмийн сангийн 50-иас доошгүй хувийг төлсөн байх ёстой. Үлдсэнийг нь ажлын эхний жилд оролцогчид төлдөг. Эрх бүхий капиталыг цаг тухайд нь төлөөгүй байх нь ХХК-ийн хувьд бүхэлдээ болон түүний оролцогчдод янз бүрийн хууль эрх зүйн сөрөг үр дагаварт хүргэдэг.

Дүрмийн санд бүрэн оролцоогүй оролцогчид компанийн үүргийн дагуу хамтран хариуцлага хүлээнэ. Хууль тогтоогч ийм дүрмийг санамсаргүйгээр тогтоогоогүй. Эцсийн эцэст, дүрмийн сан нь ХХК-ийн үйл ажиллагаанд зайлшгүй шаардлагатай материаллаг бааз төдийгүй зээлдүүлэгчдийнхээ ашиг сонирхлыг тэдний (зээлдүүлэгчдийн) санхүүгийн болон бусад материаллаг чадавхид төөрөгдүүлэхгүйгээр баталгаажуулах ёстой. хоригдлуудын гэрээнээс үүдэлтэй янз бүрийн эрх зүйн харилцаанд орох. Ерөнхийдөө ХХК-ийн дүрмийн сангийн эрх зүйн дэглэмийг ОХУ-ын Иргэний хууль, хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн тухай тусгай хууль тогтоомжоор тодорхойлдог.

Одоогийн зохицуулалтын актуудын дагуу компани нь бүртгүүлсний дараа дүрмийн сан буурсан тохиолдол бүрийн талаар зээлдүүлэгчиддээ мэдэгдэж, тогтоосон журмын дагуу бууралтыг бүртгэх үүрэгтэй. Зээлдүүлэгч нь үүргээ хугацаанаас нь өмнө биелүүлэх, алдагдлаа нөхөн төлөхийг шаардах эрхтэй. Нэмж дурдахад компани нь дүрмийн санг нэмэгдүүлэхийг зөвшөөрдөг боловч нэг чухал нөхцөлийн дагуу: бүх оролцогчид оруулсан хувь нэмрийг бүрэн оруулсны дараа (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 90-р зүйл).

Компанийн гишүүд нь ХХК-ийн эд хөрөнгийг өмчлөх эрхгүй. Тэдний эрх нь зөвхөн дүрмийн сан дахь хувь хэмжээнд хамаарна. Үүний үндсэн дээр компанийн гишүүн нь дүрмийн санд эзэмшсэн хувийг компанийн бусад гишүүдэд зарж эсвэл өөр хэлбэрээр шилжүүлж (хандив) хийж болно. Оролцогчийн энэ эрхийг хэн ч хязгаарлаж болохгүй, энэ нь нийгэмд оролцогчдын дотоод харилцаатай холбоотой тул болзолгүй юм. Үгүй бол гуравдагч этгээд, өөрөөр хэлбэл оролцогчдын гишүүн бус этгээдийн дүрмийн санд эзлэх хувийг эзэмшиж авах боломжийг зохицуулдаг. Зарчмын хувьд хуульд оролцогч (оролцогчид) ийм хэлцэл хийхийг хориглодоггүй. Гэхдээ энэ асуудлыг эцэслэн зөвхөн компанийн дүрмээр зохицуулдаг. Иймээс дүрмэнд гуравдагч этгээдийн эзэмшиж буй хувьцааг бусдад шилжүүлэхийг хориглосон дүрэм, эсхүл дүрмийн санд байгаа хувийг зөвшөөрөлгүй этгээдэд худалдахыг зөвшөөрсөн зохицуулалт байж болно. Дүрэмд ямар хэм хэмжээг зааж өгсөнөөс шалтгаалж эдгээр нь эрх зүйн үр дагавар юм.

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани нь хуулийн этгээд юм. Компанийн үйл ажиллагааны удирдлагыг энэ зорилгоор тусгайлан байгуулагдсан хуулийн этгээдийн байгууллагаар дамжуулан гүйцэтгэдэг. ХХК-ийн удирдлагын байгууллагын зохион байгуулалт, үйл ажиллагааны үндсэн зарчмуудыг ОХУ-ын Иргэний хуулиар тогтоосон байдаг. Илүү нарийвчлан авч үзвэл, удирдлагын зохион байгуулалтын асуудлыг тусгай хуулиар зохицуулах ёстой.

ОХУ-ын Иргэний хуульд заасны дагуу компанид дараахь эрх бүхий байгууллагуудыг бүрдүүлэх ёстой. Ерөнхий уулзалторолцогчид; гүйцэтгэх байгууллага (захирал, ерөнхийлөгч болон бусад); хянан шалгах комисс.

Компанийн гишүүдийн нэгдсэн хурал нь өөрийн онцгой бүрэн эрх бүхий удирдах дээд байгууллага юм. Энэ нь нэгдсэн хуралдааны онцгой бүрэн эрхэд хамаарах асуудлаар ямар ч эрх бүхий байгууллага шийдвэр гаргах боломжгүй гэсэн үг. Хэрэв ийм шийдвэр гаргавал тэд гарахгүй хууль эрх зүйн хүчин... Түүгээр ч зогсохгүй ийм асуудлыг бусад удирдах байгууллагууд авч үзэх боломжгүй юм өөрийн санаачлага, гэхдээ ерөнхий хурлаар гүйцэтгэх байгууллагад, жишээлбэл, захирал эсвэл захиргаанд шилжүүлэх боломжгүй.

Хууль тогтоомж нь ерөнхий хурлын онцгой бүрэн эрхэд дараахь асуудлыг тусгасан болно: компанийн дүрэм, түүнчлэн дүрмийн сангийн хэмжээг өөрчлөх; нийгмийн бусад удирдах байгууллагуудыг бүрдүүлэх; компанийг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах болон бусад асуудлыг шийдвэрлэх.

Ерөнхий хурлын бүрэн эрхэд хамаарах асуудлыг хууль тогтоомжийн актаар тодорхойлдог. Компанийн гишүүд дүрмийг боловсруулахдаа хууль тогтоомжийн заалтыг дагаж мөрдөх ёстой.

Компанийн удирдлагын байгууллагууд нь хамтын болон хувь хүн байж болно. Нэгдсэн хурал бол коллегийн байгууллага юм. Гүйцэтгэх удирдлагын тоон бүрэлдэхүүнийг компанийн дүрмээр тогтоодог. Урлагаас. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 91-д зааснаар цорын ганц удирдах байгууллага нь компанийн гишүүдээс болон гуравдагч этгээдээс сонгогдож болно. Цорын ганц гүйцэтгэх байгууллагын эрх зүйн байдлыг иргэний хууль тогтоомж, хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн хамт тодорхойлдог: захирал (ерөнхийлөгч гэх мэт) -тэй хөдөлмөрийн гэрээ (гэрээ) байгуулах ёстой. Хөдөлмөрийн гэрээ-гэрээ нь захирлын эрх, үүрэг, гэрээний хугацаа, хөдөлмөрийн үүргээ гүйцэтгэх явцад гаргасан буруутай үйл ажиллагааны урамшуулал, хариуцлага, түүнийг ажлаас халах нэмэлт үндэслэлийг тодорхойлдог. Дүгнэлтийн журам хөдөлмөрийн гэрээмөн түүнийг дуусгавар болгох нь Урлагийн дагуу зохицуулагдана. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 15 - 40, 254 (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль). Түүнчлэн иргэний хуулиар байгууллагын нэрийн өмнөөс үйл ажиллагаа явуулж буй хүний ​​үйл ажиллагааны нөхцөл, хариуцлагыг тодорхойлсон байдаг бөгөөд ийм хүн олон тохиолдолд удирдагч байдаг. Тэрээр өөрийн төлөөлж буй компанийн ашиг сонирхлын төлөө шударгаар, үндэслэлтэй ажиллах ёстой бөгөөд хууль, гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол үүсгэн байгуулагчдын хүсэлтээр компанид учирсан хохирлыг нөхөн төлөх үүрэгтэй.

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн үйл ажиллагааг зогсоох

Компанийг өөрчлөн байгуулах, татан буулгахтай холбоотойгоор үйл ажиллагаагаа зогсоох боломжтой.

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг өөрчлөн байгуулах нь үүсгэн байгуулагчийн шийдвэрээр болон албадан журмын дагуу явагдана. Хууль тогтоомж нь компанийг өөрчлөн байгуулах дараах хэлбэрүүдийг тодорхойлсон: нэгдэх, нэгдэх, хуваах, салах, өөрчлөх. Өөрчлөлтийн явцад эрх зүйн өв залгамжлал үүсдэг, өөрөөр хэлбэл тусгаарлах баланс, шилжүүлгийн актын дагуу шинээр байгуулагдсан хуулийн этгээдэд эрхийн зарим хэсгийг шилжүүлэх. Өөрчлөлтийн хэлбэрээр өөрчлөн байгуулах нь зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийг өөрчлөхийг хэлнэ. Тиймээс ХХК-ийг хувьцаат компани эсвэл үйлдвэрлэлийн хоршоо болгон хувиргаж болно (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 92-р зүйл).

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг шинээр байгуулагдсан хуулийн этгээдийг улсын бүртгэлд бүртгүүлснээс хойш нэгдлийн хэлбэрээр өөрчлөн байгуулахаас бусад тохиолдолд өөрчлөн байгуулагдсан гэж үзнэ.

Компани нь өөр хуулийн этгээдийг нэгтгэх хэлбэрээр өөрчлөн байгуулагдсан тохиолдолд нэгдэж буй хуулийн этгээдийн үйл ажиллагаа дуусгавар болсон тухай хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд бүртгэл хийгдсэн үеэс эхлэн компанийг өөрчлөн байгуулагдсанд тооцно.

ХХК-ийг татан буулгах ажлыг Урлагийн дагуу гүйцэтгэдэг. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 61-65. Эдгээр дүрэм нь бүх хуулийн этгээдэд нийтлэг байдаг.

Хуулийн этгээдийг татан буулгахын тулд татан буулгах комисс байгуулж, шаардлагатай бүх арга хэмжээг авдаг. Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд энэ тухай бичилт хийсний дараа хуулийн этгээдийг татан буулгах ажлыг бүрэн дуусгасан гэж үзнэ (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 63 дугаар зүйл). Тодруулбал, төлбөрийн чадваргүй (дампуурал) холбоотой асуудлыг ОХУ-ын "Аж ахуйн нэгжийн төлбөрийн чадваргүй (дампуурлын) тухай" тусгай хуулиар зохицуулдаг.

Нэмэлт хариуцлагатай компани (ALC) – Арилжааны байгууллага бөгөөд гишүүд нь ХХК-аас ялгаатай нь дүрмийн санд оруулсан хувь нэмрийн үнийн дүнгээс хэд дахин их хэмжээгээр үүрэг хариуцлагаа хариуцдаг.

Нэмэлт хариуцлагатай компани нь ХХК-тай харьцуулахад хэд хэдэн нийтлэг шинж чанар, шинж чанартай байдаг. Эдгээр нийгэмлэгүүдэд нийтлэг байдаг:

Нэмэлт хариуцлагатай компанийг нэг буюу хэд хэдэн этгээд байгуулж болно;

ALC-ийн дүрмийн санг мөн хувьцаанд хуваадаг бөгөөд тэдгээрийн хэмжээг үүсгэн байгуулах баримт бичгүүдээр тодорхойлдог.

Бусад тохиолдолд нэмэлт хариуцлагатай компани нь энэ байгууллагын онцлог шинж чанартай холбоотой хэд хэдэн үл хамаарах зүйлийг эс тооцвол ХХК-д хамаарах хуулийн заалтыг дагаж мөрдөнө. Нэгдүгээрт, ХХК-аас ялгаатай нь нэмэлт хариуцлага бүхий компанийн оролцогчид компанийг үүсгэн байгуулах баримт бичгээр тогтоосон шимтгэлийн үнийн дүнгийн дагуу өмч хөрөнгөө бүхэлд нь ижил хэмжээгээр давхар хариуцлага хүлээнэ. Хоёрдугаарт, оролцогчдын аль нэг нь төлбөрийн чадваргүй (дампуурсан) тохиолдолд компанийн үүргийн хариуцлагыг бусад оролцогчдын оруулсан хувь нэмэртэй тэнцүү хэмжээгээр хуваарилдаг. Үүсгэн байгуулалтын баримт бичигт хариуцлагыг хуваарилах өөр журмыг зааж өгч болно.

Хувьцаат компаниуд

Хувьцаат компанийн тухай ойлголтыг Урлагийн 1-р зүйлд тусгасан болно. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 96, Урлагийн 1 дэх хэсэг. 2 Холбооны хуульОХУ-ын "Хувьцаат компаниудын тухай".

Хувьцаат компани -эрх нь үнэт цаасанд бүртгэгдсэн тодорхой тооны тэнцүү хувьцаанд хуваарилагдсан дүрмийн сантай арилжааны байгууллага - хувьцаа.

Хувьцаа- хувь нийлүүлэгчийн дүрмийн санд заавал эзэмших эрхийг баталгаажуулсан үнэт цаас хувьцаат компани.

Дүрмээр бол хувьцаат компанийн дүрмийн санг дараахь байдлаар хуваадаг олон тооныхувьцаа болон ийм хувьцаа тус бүрийн эрхийг үнэт цаас - хувьцаанд тогтооно.

"Хувьцаа эзэмшигч" гэсэн нэр томъёо нь хувьцаа эзэмшигч, компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлд бүртгэгдсэн иргэн, хуулийн этгээдийг хэлнэ. Нэг хувьцаа нь дүрмийн санд нэг хувьцаа эзэмших эрхийг тусгадаг. Хувьцаат компаниас хувьцаа авах (худалдан авах) гэдэг нь худалдан авагч нь хувьцаат компанийн дүрмийн санд тухайн хувьцааны үнэ цэнийг оруулж байгааг хэлнэ. Дүрмийн санд оруулсан мөнгөний хэмжээтэй тэнцэх хувьцааны үнэ цэнийг гэнэ хувьцааны нэрлэсэн үнэ, үүнийг цаасан дээр өөрөө зааж өгсөн болно.

Хувьцаа худалдаж авсны дараа худалдан авагч нь хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлд (жагсаалт) өөрчлөлт оруулах хүсэлтийг хувьцаат компанид гаргаж, өмнөх хувьцааны оронд хувьцааны шинэ эзэмшигчийг бүртгэх, ийм өөрчлөлт хийгдсэн даруйд худалдан авагч нь бүрэн эрхт хувьцаа эзэмшигч болно.

Хувьцааг үнэт цаас шиг хувьцаа эзэмшигч өөрөө зарж болно. Энэ тохиолдолд худалдсан хувьцааны үнэ нь нэрлэсэн үнээс өөр байж болно. Хэрэв хувьцаат компани сайн ажиллаж байгаа бол хувьцааных нь үнэ өсч, дараа нь нэрлэсэн үнээс хамаагүй өндөр үнээр зарагддаг. Хэрэв бүх зүйл буруу болвол хувьцаат компани төлбөрийн чадваргүй (дампуурлын) ирмэг дээр байгаа бол хувьцааг нэрлэсэн үнээс доогуур үнээр зарж болно. Ийм тохиолдолд хувьцаа эзэмшигчид аль хэдийн үнэт цааснаас салж, мөнгөө бага ч гэсэн хэмнэхийг хичээдэг. Хувьцааны нэрлэсэн үнэ ба хувьцаа эзэмшигчид өөрсдөө зарж борлуулсан үнийн зөрүүг нэрлэдэг ханшийн зөрүү.

Ер нь бол хэн ч худалдан авах чадвараараа аль болох олон хувьцаа худалдаж авах боломжтой. Үүний зэрэгцээ хувьцаат компанийн дүрмээр нэг хувьцаа эзэмшигчийн эзэмшиж буй хувьцааны тоонд хязгаарлалт тогтоож болно. Тиймээс хуульд ямар нэгэн хязгаарлалт тогтоогоогүй ч хувьцаа эзэмшигчид өөрсдөө компанидаа ийм дүрмийг тогтоох эрхтэй. Энэ нь жишээлбэл, шийдвэр гаргах үйл явцад ардчиллын элементүүдийг хадгалах боломжийг олгодог. Хэрэв ийм хязгаарлалт байхгүй бөгөөд нэг хувьцаа эзэмшигч эсвэл хэд хэдэн хувьцаа эзэмшигчид олон тооны хувьцаа - хяналтын багцтай бол удирдлагын бүх хэлхээ түүнд эсвэл тэдэнд шилждэг.

Энэ нь санал хураалтад хувьцаа эзэмшигчдийн өөрсдийнх нь тоог харгалзахгүй, харин хувьцааны тоог харгалзах бөгөөд нэг хувьцаа - нэг санал гэсэн зарчмыг баримталж байгаатай холбоотой юм. Иймд хувьцааны дийлэнх хувийг эзэмшдэг явцуу хүрээний хувьцаа эзэмшигчдийн талд шийдвэр гарах байх, харин цөөн тооны хувьцаа эзэмшигчид хэдийгээр тооны давуу талтай ч шийдвэр гаргахад нөлөөлж чадахгүй байх магадлалтай. .

Хувьцаат компани нь хуулийн этгээд бөгөөд бие даасан балансад бүртгэлтэй, бие даасан эд хөрөнгөтэй, өөрийн нэрийн өмнөөс эд хөрөнгийн болон хувийн эд хөрөнгийн бус эрх олж авч хэрэгжүүлэх, үүрэг хүлээх, шүүхэд нэхэмжлэгч, хариуцагч байх боломжтой.

Компани нь хүлээсэн үүргээ бие даан хариуцна. Хувьцаа эзэмшигчид компанийн үйл ажиллагаатай холбоотой алдагдлын эрсдэлийг хувьцааныхаа үнийн дүнгийн хүрээнд хариуцдаг.

Ногдол ашиг – компанийн цэвэр ашгийн нэг хэсэг нь түүний эзэмшиж буй хувьцааны тоогоор хувь нийлүүлэгчид төлсөн.

Хувьцаат компани нь холбооны хуулиар хориглоогүй аливаа үйл ажиллагаа эрхлэх эрхтэй. Жагсаалтыг холбооны хуулиар тогтоосон зарим төрлийн үйл ажиллагааг зөвхөн тусгай зөвшөөрөл (лиценз)-ийн үндсэн дээр компани гүйцэтгэж болно.

Хувьцаат компанийн үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь дүрэм бөгөөд түүний шаардлагыг бүх хувьцаа эзэмшигчид заавал биелүүлэх ёстой. Дүрмийг боловсруулахдаа хувьцаа эзэмшигчид зөвхөн одоогийн хууль тогтоомжтой харшлахгүй дүрмийг тусгасан болно. Хувьцаат компанийн дүрэмд тухайлбал дараахь мэдээллийг агуулсан байх ёстой: компанийн нэр, байршил, дүрмийн сангийн хэмжээ, түүнийг бүрдүүлэх журам, хувьцаа эзэмшигчдийн эрх, үүрэг болон бусад.

Хувьцаат компанийн төрлүүд

Хууль тогтоомж нь нээлттэй хувьцаат компани (ХК) ба хаалттай хувьцаат компани (ХК) гэсэн хоёр төрлийн хувьцаат компанийг тодорхойлсон.

Нээлттэй хувьцаат компанид хувьцаа эзэмшигчид бусад хувьцаа эзэмшигчийн зөвшөөрөлгүйгээр өөрийн эзэмшиж буй хувьцааг өөрөөсөө гаргах эрхтэй. Ийм компани нь өөрийн гаргасан хувьцааны нээлттэй захиалга, тэдгээрийг үнэ төлбөргүй борлуулах эрхтэй. Ийнхүү нээлттэй хувьцаат компанид хувьцаа эзэмшигчдийг саадгүй өөрчлөх боломжтой.

Хаалттай хувьцаат компанид хувьцааг зөвхөн үүсгэн байгуулагчид эсвэл урьдчилан тодорхойлсон хүмүүсийн дунд урьдчилан хуваарилдаг. Ийм компани нь өөрийн гаргасан хувьцааны нээлттэй захиалга хийх, эсхүл тодорхой бус хүрээний хүмүүст худалдаж авахыг санал болгох эрхгүй. Хаалттай хувьцаат компанийн хувьцаа эзэмшигчид хувьцаагаа худалдах эрхтэй боловч бусад бүх хувьцаа эзэмшигчид өөр хүнд санал болгосон үнээр нь давуу эрхтэйгээр худалдаж авах эрхтэй. Давуу эрхээ хэрэгжүүлэх журам, хугацааг дүрмээр тогтооно. Үүний зэрэгцээ давуу эрх эдлэх хугацаа нь хувьцааг худалдахаар санал болгосон өдрөөс хойш 30-аас доошгүй, 60 хоногоос илүү байж болохгүй. Хэрэв хувьцаа эзэмшигчдийн хэн нь ч зохих үнээр худалдаж авахыг зөвшөөрөхгүй бол хувьцааг бусдад зарж болно.

Хаалттай хувьцаат компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн тоо тавиас хэтрэхгүй байх ёстой. Энэ тоонд хувь хүн, хуулийн этгээд хоёулаа хамрагдана. Энэ тоо хэтэрсэн тохиолдолд тухайн жилийн хугацаанд хаалттай хувьцаат компанийг нээлттэй компани болгон өөрчлөх ёстой. Хэрэв хувьцаа эзэмшигчдийн тоо тавин болтлоо буурахгүй бол компанийг шүүхээр татан буулгана.

Хувьцаат компани байгуулах журам

Хувьцаат компанийг шинээр үүсгэн байгуулах болон одоо байгаа хуулийн этгээдийг өөрчлөн байгуулах замаар үүсгэж болно. Тухайлбал, үйлдвэрлэлийн хоршоо, хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг хувьцаат компани болгон өөрчилсний үр дүнд.

Хувьцаат компанийг үүсгэн байгуулах нь ихэвчлэн хоёр үе шаттайгаар явагддаг. Эхнийх нь агуулга нь үүсгэн байгуулагчид хувьцаат компани байгуулах талаар өөр хоорондоо гэрээ байгуулдаг. Энэхүү гэрээ нь тэдний компани байгуулах үйл ажиллагааны журам, дүрмийн сангийн хэмжээ, үүсгэн байгуулагчдын дунд байршуулах хувьцааны төрөл, түүнийг төлөх хэмжээ, журам гэх мэтийг тодорхойлсон. Энэхүү гэрээ нь компанийн үүсгэн байгуулах баримт бичиг биш юм. Туслах үүрэг гүйцэтгэдэг тул компани. Энэхүү гэрээгээр үүсгэн байгуулагчид бүхэлд нь гэрээний хэлбэрт оруулсан бэлтгэл ажилнийгмийг бий болгох.

Бүх бэлтгэл ажлыг хийж, компанийн дүрмийг боловсруулж, хувьцаат компани байгуулах хоёр дахь үе шат эхэлнэ. Үүсгэн байгуулагчид бүх хурлаар хувьцаат компани байгуулах асуудлыг шийдэж, дүрмийг батална. Үүний зэрэгцээ компани байгуулах, дүрмийг батлах болон бусад асуудлаар шийдвэр гаргагчид санал нэгтэй байна.

Гэсэн хэдий ч нийгэм байгуулах шийдвэр гаргахад хангалтгүй хэвээр байна. Хувьцаат компани нь улсын бүртгэлд бүртгүүлснээс хойш хуулийн этгээдээр үүсгэн байгуулагдсанд тооцогдоно. Энэ мөчөөс эхлэн нийгэм бизнес эрхлэх эрхийг олж авдаг.

Нийгмийн үүсгэн байгуулагч нь иргэн ба (эсвэл) хуулийн этгээд байж болно.

Холбооны хуульд өөрөөр заагаагүй бол төрийн байгууллага, нутгийн өөрөө удирдах ёсны байгууллага нь хувьцаат компанийн үүсгэн байгуулагчаар ажиллах боломжгүй. Энэ нь компанийн үйл ажиллагаанд эдгээр байгууллагуудыг оролцуулснаар шударга бус өрсөлдөөн бий болох нөхцөл бүрдэх тул төрийн байгууллага, нутгийн өөрөө удирдах ёсны байгууллагуудын оролцоотой нийгэмд мэдээжийн хэрэг илүү их боломжууд нээгдэх болно. ийм оролцогчид байхгүй нийгмээс илүү бизнесийн хувьд.

Үйлдвэрлэлийн хоршоо

Үйлдвэрлэлийн хоршоо(артель) нь гишүүдийн (оролцогчид) хувийн хөдөлмөрийн оролцоо, өмчийн хувьцааг нэгтгэх үндсэн дээр хамтарсан үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаа эсвэл бусад эдийн засгийн үйл ажиллагааны гишүүнчлэлийн үндсэн дээр иргэдийн сайн дурын нэгдэл юм (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 107-р зүйл). ).

Үйлдвэрлэлийн хоршоо нь янз бүрийн эдийн засгийн үйл ажиллагаа эрхэлж болно: аж үйлдвэр, хөдөө аж ахуйн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, худалдаа, хэрэглээний үйлчилгээ. Үйлдвэрлэлийн хоршооны гишүүн бүр хоршооны ажилд хувийн хөдөлмөрөөрөө оролцох үүрэгтэй нь түүний нэг чухал онцлог юм. Тиймээс үйлдвэрлэлийн хоршоог албан ёсоор артель гэж нэрлэдэг нь санамсаргүй хэрэг биш юм.

Үйлдвэрлэлийн хоршооны үйл ажиллагааны үндсэн баримт бичиг нь дүрэм юм. Үүнийг хоршооны гишүүдийн нэгдсэн хурлаар баталдаг бөгөөд түүнийг байгуулахад дор хаяж таван хүн шаардлагатай.

Үйлдвэрлэлийн хоршооны дүрэмд дараахь мэдээллийг тусгасан байх ёстой: байршил, менежментийн журам, хувь нийлүүлсэн хөрөнгийн хэмжээ, хоршооны гишүүдийн ажилд оролцох журам гэх мэт. Үйлдвэрлэлийн хоршооны өмч нь түүний өмчид байгаа бөгөөд хувьцаанд хуваагддаг. Үйлдвэрлэлийн хоршоонд удирдах байгууллагууд бий болдог. Дээд байгууллага нь гишүүдийнхээ нэгдсэн хурал юм. Хоршооны одоогийн удирдлагыг удирдах зөвлөл, дарга хийж болно. Үйлдвэрлэлийн хоршоонд хоршооны гишүүдийн тоо тавиас дээш байвал хяналтын зөвлөл байгуулж болно. Үйлдвэрлэлийн хоршооны удирдлагын эрх мэдлийг хууль, дүрмээр тогтоодог

Чадвар – хуулийн этгээдийн эрх бүхий байгууллага өмнө нь тулгамдаж буй асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд эрх, үүргийн багц.

Урлагийн 3-р зүйлийн дагуу. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 110-т ерөнхий хурлын онцгой бүрэн эрхэд дараахь зүйлс орно.

хоршооны дүрэмд өөрчлөлт оруулах;

бусад удирдах байгууллагуудыг бүрдүүлэх;

хоршооны гишүүнд элсүүлэх, хасах болон бусад.

Онцгой чадамж - зөвхөн хуулийн этгээдийн эрх барих дээд байгууллага хэрэгжүүлэх боломжтой чадвар.

Үйлдвэрлэлийн хоршооны гишүүнчлэлийг цуцлах нь хоршооны гишүүний хүсэлтээр, эсвэл түүнийг хассан тохиолдолд, түүнчлэн бусад үндэслэлээр (жишээлбэл, нас барсан тохиолдолд) тохиолдож болно.

Төрийн болон хотын нэгдсэн аж ахуйн нэгжүүд

Нэгдмэл аж ахуйн нэгж- өөрт олгогдсон эд хөрөнгийг өмчлөх эрхгүй арилжааны байгууллага. Энэ аж ахуйн нэгжийн өмч нь хуваагдашгүй бөгөөд энэ нь түүнийг хувьцаа, хувьцаа, түүний дотор ажилчдын хооронд хуваарилах боломжгүй, хүлээн зөвшөөрөх боломжгүй гэсэн үг юм. Энэ хэлбэрээр төрийн болон хотын аж ахуйн нэгжүүдийг байгуулж болох тул тэдний өмч нь төрийн болон хотын өмч юм. Аж ахуйн нэгж нь өөрт олгогдсон эд хөрөнгийн хувьд эдийн засгийн болон шуурхай удирдлагын эрхтэй.

"Эдийн засгийн удирдлагын эрх", "үйл ажиллагааны удирдлагын эрх" гэсэн ойлголтуудыг илүү нарийвчлан авч үзэхийг шаарддаг.

Эдийн засгийг удирдах эрх- ОХУ-ын Иргэний хуулиар тогтоосон тодорхой хүрээнд аж ахуйн нэгжийн (төрийн болон хотын) өмчийг эзэмших, ашиглах, захиран зарцуулах эрх.

Аж ахуйн нэгж нь өмчлөгчийн зөвшөөрөлгүйгээр үл хөдлөх хөрөнгийг захиран зарцуулах эрхгүй: түүнийг худалдах, түрээслэх, барьцаалах. Үл хөдлөх хөрөнгө гэдэг нь: газар, газартай нягт холбоотой бүх зүйл: барилга, байгууламж. Аж ахуйн нэгж нь үлдэгдэл эд хөрөнгийг өөрийн үзэмжээр бие даан захиран зарцуулах эрхтэй.

Үйл ажиллагааны удирдлагын эрх -үл хөдлөх болон хөдлөх эд хөрөнгийг зөвхөн өмчлөгчийн зөвшөөрлөөр захиран зарцуулах эрх.

Үйл ажиллагааны менежментийн үндсэн дээр өмчийг "төрийн өмчит" гэж нэрлэдэг нэгдмэл аж ахуйн нэгжид шилжүүлдэг. Тэдгээрийг ОХУ-ын Засгийн газрын шийдвэрээр холбооны өмчид (холбооны засгийн газрын аж ахуйн нэгж) өмчлөлд үндэслэн байгуулж болно. Ийм аж ахуйн нэгжийг зөвхөн ОХУ-ын Засгийн газрын шийдвэрээр татан буулгаж, өөрчлөн байгуулдаг. Аж ахуйн нэгжийг үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь төрийн өмч гэдгийг заавал зааж өгөх ёстой.

Ашгийн бус байгууллага – Иргэдийн нийгэм, соёлын болон бусад биет бус хэрэгцээг хангах зорилготой хуулийн этгээд.

Ашгийн бус байгууллагын эрх зүйн байдлыг ОХУ-ын Иргэний хууль, төрөл бүрийн ашгийн бус байгууллагын тухай тусгай хууль тогтоомжоор тодорхойлдог.

Бүр тодруулбал ашгийн бус байгууллага нь ашгийн төлөө бус, үйл ажиллагааныхаа гол зорилго биш, олсон ашгаа оролцогчдын хооронд хуваарилдаггүй байгууллага юм (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 50 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг, ОХУ-ын "Ашгийн бус байгууллагын тухай" хуулийн 2 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг).

Ашгийн бус байгууллагатай холбоотой хуулийн этгээдүүд нь хэрэглэгчийн хоршоо, олон нийтийн болон шашны байгууллага, буяны болон бусад сан хэлбэрээр үүсдэг.

Хэрэглэгчийн хоршоо

Хэрэглэгчийн хоршоо- оролцогчдын материаллаг болон бусад хэрэгцээг хангах зорилгоор гишүүнчлэлийн үндсэн дээр иргэд, хуулийн этгээдийн сайн дурын нэгдэл бөгөөд энэ нь гишүүдийнхээ эд хөрөнгийн шимтгэлийг нэгтгэх замаар хийгддэг. Хэрэглэгчийн хоршоод үйл ажиллагааныхаа шинж чанараараа маш олон янз байдаг: орон сууцны барилга, гараж, цэцэрлэгжүүлэлт болон бусад. Хэрэглэгчийн хоршоо, түүнчлэн үйлдвэрлэлийн хоршооны гишүүд нь 16 нас хүрсэн насанд хүрээгүй хүмүүс байж болно.

Одоогийн байдлаар ОХУ-ын "Хөдөө аж ахуйн хоршоодын тухай" хууль батлагдаж, хүчин төгөлдөр үйлчилж байгаа бөгөөд энэ нь хөдөө орон нутгийн хэрэглээний хоршоодын үйл ажиллагааны байдал, үйл ажиллагааны журмыг тодорхойлсон зүйлүүдийг агуулсан болно. Хэрэглэгчийн хоршоод бусад ашгийн бус байгууллагуудын нэгэн адил бизнес эрхлэх эрхтэй боловч олсон орлого нь бусад ашгийн бус байгууллагаас ялгаатай нь хоршооны гишүүдийн дунд хуваарилагддаг. Хэрэглэгчийн хоршоо- хувь нийлүүлсэн хөрөнгөөс бүрдэх анхны өмч болох бараа, үйлчилгээний өөрийн хэрэгцээг хангах зорилгоор гишүүнчлэлийн үндсэн дээр хүмүүсийн нэгдэл. Хэрэглэгчийн хоршооны хувьцаа эзэмшигч нь 16 нас хүрсэн иргэн, хуулийн этгээд байж болно. Хэрэглэгчийн хоршооны гишүүд нь иргэн, хуулийн этгээд байж болох бөгөөд дор хаяж нэг иргэн байх шаардлагатай, эс тэгвээс хоршоо нь хуулийн этгээдийн холбоо болж хувирна.

Хэрэглэгчийн хоршоод: орон сууцны барилга, хотын захын барилга, гараж барих, орон сууц, хотын захын, гараж, цэцэрлэгжүүлэлтийн хоршоо, түүнчлэн орон сууц өмчлөгчдийн холбоо болон бусад зарим хоршоод орно.

Хэрэглэгчийн хоршоо нь хэд хэдэн онцлог шинж чанартай байдаг.

Хэрэглэгчдийн хоршоо нь гишүүдийнхээ материаллаг болон бусад хэрэгцээг хангах зорилгоор байгуулагдаж, үйл ажиллагаагаа явуулдаг;

Хоршоо нь тодорхой төрлийн аж ахуйн үйл ажиллагаа эрхлэх боломжтой бөгөөд олсон орлогыг хоршооны гишүүдийн дунд хуваарилах эсвэл ерөнхий хурлаас тогтоосон бусад хэрэгцээнд зарцуулж болно.

Хэрэглэгчийн хоршоо нь дараахь зарчмын үндсэн дээр байгуулагдаж, үйл ажиллагаагаа явуулдаг.

Хэрэглэгчийн нийгэмд сайн дураараа орох, гарах;

Орох болон хуваах хураамж төлөх үүрэг;

Хэрэглэгчийн нийгмийн ардчилсан удирдлага (нэг хувьцаа эзэмшигч - нэг санал, бусад удирдах байгууллага, хяналтын байгууллагуудын хэрэглэгчийн нийгэмлэгийн ерөнхий хуралд заавал хариуцлага хүлээлгэх, хэрэглэгчийн нийгэмлэгийн сонгогдсон байгууллагад хувьцаа эзэмшигчийн чөлөөтэй оролцох);

Хэрэглэгчийн хоршооны эдийн засгийн болон бусад үйл ажиллагаанд оролцож буй хувьцаа эзэмшигчдийн харилцан туслалцаа, дэмжлэг, эдийн засгийн үр өгөөж;

Хоршооны төлбөрийн хэмжээг хязгаарлах (хоршооны төлбөр нь хэрэглэгчийн хоршооны орлогын нэг хэсэг бөгөөд дүрэмд өөрөөр заагаагүй бол хэрэглэгчийн хоршооны аж ахуйн үйл ажиллагаанд оролцох хувь нийлүүлэгчдийн дунд хувь нийлүүлсэн хөрөнгө, хувь нийлүүлсэн хөрөнгийн хэмжээгээр хуваарилдаг. хэрэглэгчийн хоршоо);

Хэрэглэгчдийн нийгэмлэгийн үйл ажиллагааны талаарх мэдээллийг бүх хувьцаа эзэмшигчдэд хүртээмжтэй байх;

Удирдлага, хяналтын байгууллагад эмэгтэйчүүдийг хамгийн өргөн хүрээнд оролцуулах;

Хувьцаа эзэмшигчдийн соёлын түвшинг дээшлүүлэх талаар санаа зовж байна.

Хэрэглэгчийн хоршооны цорын ганц үүсгэн байгуулах баримт бичиг бол дээд байгууллага болох хоршооны гишүүдийн нэгдсэн хуралдаанаас баталсан дүрэм юм. Хэрэглэгчийн хоршооны нэр нь хоршооны үндсэн зорилгын заалт, түүнчлэн "хоршоо" гэсэн үг эсвэл "хэрэглэгчийн нийгэм", "хэрэглэгчдийн холбоо" гэсэн үгсийг агуулсан байх ёстой.

Хэрэглэгчийн хоршооны өмч нь өмчлөх эрхийн үндсэн дээр түүнд хамаарах бөгөөд хувьцаа эзэмшигчид энэ эд хөрөнгийн зөвхөн үүргийн эрхийг хадгална. Хэрэглэгчийн хоршоо нь үүргээ эд хөрөнгөөрөө хариуцна, хувьцаа эзэмшигчдийн үүргийг хариуцахгүй. Хоршооны алдагдлыг нэмэлт шимтгэлээр нөхдөг.

Суурь

Суурьиргэн, иргэн, хуулийн этгээд хамтран үүсгэсэн, эсхүл зөвхөн хуулийн этгээд. Тус сан нь ашгийн бус байгууллагын хувьд материаллаг бус хэрэгцээг хангах зорилготой. Тухайлбал, хэрэглэгчийн эрх ашгийг хамгаалах санг бий болгож болно. Сан нь өөрт олгосон эд хөрөнгийг зөвхөн дүрэмд заасан зорилгодоо хүрэхийн тулд ашиглаж болно. Эд хөрөнгө нь өмчлөх эрхээрээ түүнд хамаарна. Үүнд зөвхөн сангийн үйл ажиллагааны үр дүнд олж авсан эд хөрөнгө төдийгүй үүсгэн байгуулагчдын түүнд шилжүүлсэн эд хөрөнгө хамаарна. Сангууд нь бусад ашгийн бус байгууллагуудын нэгэн адил бизнес эрхлэх боломжтой. Энэ тохиолдолд арилжааны бус хуулийн этгээдийн аж ахуй эрхлэх үйл ажиллагааны журмыг зохицуулсан ерөнхий дүрмийг санд хэрэглэнэ. Бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа явуулахын тулд сангууд бизнесийн компаниудыг байгуулж эсвэл тэдгээрт оролцдог (жишээлбэл, тэд нээлттэй эсвэл хаалттай компанийн хувьцаа эзэмшигчийн үүрэг гүйцэтгэдэг, хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани байгуулах гэх мэт). Харин буяны сангууд бизнесийн холбоонд зөвхөн дангаараа оролцох эрхтэй (Буяны үйл ажиллагааны тухай хуулийн 12 дугаар зүйл).

Сангийн эрх зүйн байдлын нэг онцлог нь сан нь өөрийн өмчийн ашиглалтын тайланг жил бүр нийтлэх үүрэгтэй байдаг. Сангийн ажилд дотоод хяналтыг сайн дурын үндсэн дээр ажилладаг Удирдах зөвлөл хэрэгжүүлдэг. Энэ нь сангийн үүсгэн байгуулагчдын баталсан дүрмийн үндсэн дээр байгуулагдсан.

Санг татан буулгах үйл явцын онцлогийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Шүүхийн шийдвэрээр л татан буулгаж болно. Ийм шийдвэр гаргахын тулд оролцогч талуудын мэдэгдэл шаардлагатай. Энэ нь нэгдүгээрт, хоёрдугаарт, хуульд шууд заасан үндэслэл байх ёстой: хэрэв сангийн хөрөнгө нь зорилгоо биелүүлэхэд хангалтгүй бөгөөд ийм өмчийг хүлээн авах магадлал нь хуурмаг бол; хэрэв сан нь үйл ажиллагаандаа дүрэмд заасан зорилгоосоо болон бусад зүйлээс хазайсан бол (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 119-р зүйл). Санг татан буулгах бусад үндэслэлийг хуульд тодорхой заасан байх ёстой. Урлагийн дагуу. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 65-д зааснаар шүүхийн шийдвэрээр ерөнхий үндэслэлээр санг төлбөрийн чадваргүй (дампуурсан) гэж зарлаж болно.

байгууллагууд

Энэ нь арилжааны бус чиг үүргийг гүйцэтгэх зорилгоор өмчлөгчөөс үүсгэн байгуулсан хуулийн этгээд юм. Энэ нь эзэмшигчээс бүрэн буюу хэсэгчлэн санхүүждэг. Энэ байгууллага нь төрийн байгууллага, хууль сахиулах байгууллага (цагдаа, татварын цагдаа), боловсролын байгууллага (сургууль, академи, их дээд сургууль) болон бусад байгууллага юм. Өөрөөр хэлбэл, байгууллагуудын тусламжтайгаар удирдлагын чиг үүргийг хэрэгжүүлж, ерөнхий боловсролын үйлчилгээ үзүүлдэг.

Байгууллагын өмчийн эрх нэлээд хязгаарлагдмал байдаг. Энэ нь (өмч) нь үйл ажиллагааны удирдлагын эрхийн үндсэн дээр тухайн байгууллагад хуваарилагддаг. Үйл ажиллагааны удирдлагын эрхийн мөн чанар юу болохыг та аль хэдийн мэддэг болсон. Байгууллага нь үүргийнхээ дагуу зөвхөн бэлэн мөнгөөр ​​хариуцлага хүлээх боловч ямар ч тохиолдолд эд хөрөнгөөр ​​хариуцлага хүлээхгүй. Хэрэв тухайн байгууллагад хангалттай байхгүй бол Мөнгө, өр төлбөрөө төлөхийн тулд эзэмшигч нь нэмэлт (дагагч хариуцагч) болж түүнд туслах ёстой.

Байгууллагын үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь өмчийн өмчлөгчөөс баталсан дүрэм юм. Байгууллагын нэр нь эд хөрөнгийн өмчлөгч, байгууллагын үйл ажиллагааны шинж чанарыг илэрхийлдэг.

Хууль тогтоомжийн дагуу ашгийн бус байгууллагыг бусад зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрээр байгуулж болно. Эдгээр нь ашгийн бус түншлэл, бие даасан ашгийн бус байгууллагууд байж болно. Шашны байгууллагуудыг ашгийн бус байгууллага гэж бас ангилдаг. Шашны байгууллагыг бий болгох, ажиллуулах журмыг ОХУ-ын хууль эрх зүйн тусгай актаар тогтоодог.

Эцэст нь хэлэхэд, арилжааны болон арилжааны бус байгууллагын тухай хууль тогтоомжийн талаар сайтар мэдлэгтэй байх нь бизнес эрхлэгчдийн мэргэшсэн үйл ажиллагаа явуулах нөхцлийг бүрдүүлдэг төдийгүй аливаа иргэний үйл ажиллагааны салшгүй хэсэг гэдгийг бид тэмдэглэж байна.

Ашгийн бус байгууллагын зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр.

Энэхүү нийтлэлийг VNIETUSH-ийн шинжлэх ухааны бүтээлийн цуглуулгад "Орос дахь газар ба хөдөө аж ахуйн шинэчлэл: асуудал ба туршлага", 1998 онд нийтлэв.

ОХУ-ын Иргэний хууль (Иргэний хууль) -д заасан байдаг янз бүрийн байгууллагууд... Тариачин (ферм) фермээс (PFH) бусад нь зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр (OPF) эсвэл тэдгээрийн сортуудын статустай байдаг.

Эдгээр байгууллагууд нь хэд хэдэн үзүүлэлтээр бие биенээсээ ялгаатай бөгөөд тэдгээрийн хамгийн чухал нь тэдний удирдлагын чиглэлтэй холбоотой байдаг (удирдлагын шийдвэр гаргах онцлог, удирдах байгууллагыг бүрдүүлэх журам, хариуцлагын хэмжүүр гэх мэт). Дадлагаас харахад жагсаасан ялгаа нь OPF-ийг сонгохдоо сонгомол хандлагыг шаарддаг. Тиймээс, зөв сонголт OPF нь үйлдвэрлэлийн үр ашгийг дээшлүүлэх арга замуудын нэг юм.

Өндөр хөгжилтэй орнуудад энэ асуудалд ихээхэн анхаарал хандуулдаг. Тухайлбал, Германы эрдэмтэн К.Бохме, Д.Спар нар “Хөдөө аж ахуйн аж ахуйн нэгжийн эрх зүйн хэлбэр бүр давуу болон сул талуудтай. Давуу талыг дээд зэргээр ашиглах, сул талыг сулруулах нь бизнесийн бүх эрх зүйн хэлбэрийн ирээдүйн шийдвэрлэх нөхцөл юм." Барууны эрдэмтдийн энэ чиглэлээр хийсэн бүтээн байгуулалтыг Орос улсад ашиглахад тохиромжгүй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Үүнийг татварын тогтолцооны ялгаа, OPF-ийн төрөл, шинж чанарын зөрүүтэй холбон тайлбарлаж байна.

Туршлагаас харахад менежерүүд, мэргэжилтнүүд Оросын фермүүдаж ахуйн нэгжийн OPF-ийг үндэслэлтэй сонгох хэрэгцээг ухамсарлах. Үүний зэрэгцээ шинжлэх ухаан, практикт энэ чухал асуудалд хангалттай туршлага хуримтлуулаагүй байна. Үүнийг дараах баримтууд тодорхой нотолж байна: Москва мужид ихэнх хөдөө аж ахуйн аж ахуйн нэгжүүд хаалттай хувьцаат компаниуд (CJSC) байдаг; v өнгөрсөн жилОрел мужид ихэвчлэн TNV - хязгаарлагдмал түншлэлүүд, Нижний Новгород мужид ХХК-ийг үүсгэн байгуулж, хязгаарлагдмал хариуцлагатай компаниудыг байгуулдаг.

Москва, Рязань мужуудын хөдөө аж ахуйн 23 аж ахуйн нэгжид бидний хийсэн судалгаагаар тэдний удирдагчид ОХУ-ын Иргэний хуульд заасан OPF-ийн талаар хангалттай ойлголтгүй байгааг харуулж байна. Ерөнхийдөө фермийн удирдлагуудтай хийсэн ярианы дүн шинжилгээнээс харахад OPF-ийг сонгох өнөөгийн загвар хандлага нь фермийн дарга нарт онцлог шинж чанарыг судлах боломжийг олгодог мэдээлэл, лавлагааны материалын хомсдол гэсэн 2 шалтгаан дээр үндэслэсэн болохыг харуулж байна. янз бүрийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр, тэдгээрийг явуулах харьцуулсан шинжилгээ; тодорхой нөхцөл байдлаас шалтгаалан OPF-ийг сонгох талаар зөвлөмж байхгүй байна.

Ярилцлагад хамрагдсан бараг бүх менежерүүд ОХУ-ын Иргэний хууль болон бусад хууль тогтоомжийн актуудтай бөгөөд тэдгээрээс OPF-ийн талаар мэдээлэл авах боломжтой. Үүний зэрэгцээ менежерүүд зөвхөн эдгээр баримт бичгүүдийг төдийгүй бусад чухал баримт бичгүүдийг чанарын өндөр түвшинд судлах цаг зав байдаггүй гэдгийг тэмдэглэж байна. хуулийн асуудлууд... Тэд үүнийг үр дүнтэй удирдах нөхцөл бүрдээгүйтэй холбон тайлбарлаж байна. Удирдагчид өдөр бүр амьд үлдэх асуудалтай тулгардаг тул "гацсан" байдаг. Нэмж дурдахад, менежерүүдийн үзэж байгаагаар ОХУ-ын Иргэний хуульд OPF-ийн талаархи мэдээллийг хангалттай тодорхой танилцуулаагүй байгаа нь түүний хөгжлийг улам хүндрүүлдэг.

Тиймээс өнөөдөр практикт мэдээлэл, лавлагаа хэрэгтэй байна арга зүйн хөгжилЭнэ нь фермийн дарга нарт туслах болно: OPF-ийн онцлогийг судлах; OPF-ийн объектив сонголт хийх. Эдгээр хоёр асуудлыг шийдвэрлэхэд аж ахуйн нэгжийн удирдлагад бодит туслалцаа үзүүлэх зорилгоор энэхүү материалыг бэлтгэсэн болно.

Эхний даалгаврын хэрэгжилтийг дараах байдлаар гүйцэтгэв: удирдагчдын хүслийн дагуу мэдээлэл, лавлагааны материалын хэд хэдэн хувилбарыг боловсруулсан; дараа нь тэд шинжээчийн дүгнэлтфермийн менежментийн туршлагатай ажилчид; эцсийн шатанд шинжээчдийн саналыг харгалзан материалыг эцэслэн боловсруулж, аж ахуйн нэгжүүдийг өөрчлөн байгуулах практикийг мэддэг хуульчтай тохиролцсон.

Ойлголтыг хөнгөвчлөхийн тулд бэлтгэсэн материалыг бүдүүвч болон хүснэгт хэлбэрээр боловсруулсан болно. Тиймээс, зурагт. 1 нь зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн бүтцийг өгдөг. Менежерүүдийн үзэж байгаагаар энэхүү схемтэй урьдчилан танилцах нь тэдэнд зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн талаар ерөнхий ойлголттой болох боломжийг олгодог.

Хүснэгт 1-д зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн тодорхойлолтыг томъёолсон болно. Хүснэгт 2-т OPF-ийн үндсэн заалтуудыг тодорхойлсон мэдээллийг агуулсан болно: гишүүнчлэлийн төрөл, одоо байгаа хязгаарлалт, бүртгүүлэхэд шаардагдах үүсгэн байгуулах болон бусад баримт бичиг, удирдлагын байгууллага, үндсэн зарчим, аж ахуйн нэгжийн үүрэг хариуцлагын талаархи оролцогчдын хариуцлагын хэмжүүр, мөн чанар. аж ахуйн үйл ажиллагааны үр дүнд үндэслэн ашгийг хуваарилах, оролцогчийг татан буулгах, түүнтэй тооцоо хийх журам, эерэг ба сөрөг талууд. Туршлагаас харахад заасан мэдээлэл, лавлагааны материалын бэлэн байдал нь менежерүүдэд OPF-ийн онцлог шинж чанарыг хангалттай судлах боломжийг олгодог бөгөөд тэдний сонголтод ихээхэн туслалцаа үзүүлдэг.

Хоёрдахь ажил болох OPF-ийг сонгох саналыг бэлтгэх нь янз бүрийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн шинж чанарт дүн шинжилгээ хийх, фермийн менежерүүд, мэргэжилтнүүдтэй хийсэн ярилцлага, ажлын урьдчилсан үр дүнг судлах үндсэн дээр шийдэгдсэн. Москва, Рязань мужуудад хэд хэдэн өөрчлөн байгуулагдсан аж ахуйн нэгжүүд. Үүний үр дүнд энэ нь тогтоогдсон гол үүрэг OPF-ийг сонгохдоо менежментийн үр нөлөөг тодорхойлдог хүчин зүйлүүд хамаарна. Үүнд: менежерийн шинж чанар (албан тушаалын шаардлагад нийцсэн байдал, оролцогчдын түүнд итгэх итгэлийн түвшин); менежер болон бусад удирдлагын ажилтнуудын мэргэшлийн түвшний харьцаа; оролцогчдын шинж чанар (тоо, харилцаа холбоо, ферм дэх ажилчдын эзлэх хувь); аж ахуйн нэгжийн параметрүүд (ажилчдын тоо, газар тариалангийн талбайн хэмжээ, нутаг дэвсгэрийн нягтрал, байгууламжийн байршил, эдийн засгийн байдал), үйлдвэрлэлийн баазын хөгжлийн түвшин (үйлдвэрлэл, боловсруулалт, хадгалах), найдвартай, үр дүнтэй борлуулалтын сувгийн хүртээмж, үйлдвэрлэлийн эрсдэлийн зэрэг, зээлдүүлэгчдийн итгэлийг нэмэгдүүлэх хэрэгцээ, оролцогчдын сонголт гэх мэт; салбарын төрийн бодлогын онцлог Хөдөө аж ахуй(Хүртээмжтэй байдал татварын урамшуулалодоогоор тариачны фермийг бий болгоход түлхэц өгч байна).

Зарим бүс нутагт, ялангуяа Орел хотод хэрэглээний хоршоодод санхүүгийн (үнэгүй, хөнгөлөлттэй зээл олгох гэх мэт) болон зохион байгуулалтын дэмжлэг үзүүлдэг бөгөөд энэ нь тэдний тоог нэмэгдүүлэхэд хувь нэмэр оруулдаг.

Хүснэгт 1. ОХУ-ын Иргэний хуульд заасан зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн бүтэц.

OPF нэр	Богино гарчиг	Тодорхойлолт
Арилжааны байгууллагууд		Гол зорилго нь ашиг олох, оролцогчдын дунд хуваарилах зорилготой байгууллагууд
Бизнесийн түншлэл		Нэгдсэн капиталд оруулсан хувь нэмрийг үүсгэн байгуулагчдын хувьцаанд хуваадаг арилжааны байгууллагууд
Бүрэн түншлэл	PT	Нөхөрлөлийн оролцогчид (ерөнхий түншүүд) нөхөрлөлийн нэрийн өмнөөс аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг бөгөөд түүний үүргийг зөвхөн хамтарсан хөрөнгөд оруулсан хувь нэмэр төдийгүй эд хөрөнгөөрөө хариуцдаг нөхөрлөл.
Итгэлийн нөхөрлөл	TNV	Нөхөрлөл нь ерөнхий түншүүдийн хамт өөр төрлийн дор хаяж нэг оролцогч - бизнес эрхлэх үйл ажиллагаанд оролцдоггүй хувь нэмэр оруулагч (хязгаарлагдмал түнш) бөгөөд зөвхөн TNV-д оруулсан хувь нэмэрийнхээ хүрээнд эрсдэлийг хариуцдаг нөхөрлөл.
Бизнесийн компаниуд		Дүрмийн санд оруулсан хувь нэмрийг үүсгэн байгуулагчдын хувьцаанд хуваадаг арилжааны байгууллагууд
Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани	OOO	Гишүүд нь хүлээсэн үүргээ хариуцлага хүлээхгүй, зөвхөн ХХК-ийн дүрмийн санд оруулсан хувь нэмэрийнхээ хүрээнд эрсдэл хүлээх бизнесийн компани.
Нэмэлт хариуцлагатай компани	ОДО	Оролцогчид нь өөрийн хөрөнгөөр ​​хүлээсэн үүргийнхээ дагуу АХХ-ны дүрмийн санд оруулсан хувь нэмрийнх нь хэмжээгээр бүгдэд нь ижил хэмжээгээр хариуцдаг бизнесийн компани юм.
Төрийн корпораци	ХК	Эрх бүхий капитал нь тодорхой тооны хувьцаанд хуваагддаг бизнесийн компани бөгөөд эзэмшигч нь бусад хувьцаа эзэмшигчдийн зөвшөөрөлгүйгээр өөрийн хэсгийг эзэмшиж болно. Хувьцаа эзэмшигчид хувьцааныхаа үнийн дүнгийн хэмжээнд л эрсдэл үүрдэг
Хаалттай хувьцаат компани	Компани	Хувьцаа нь зөвхөн үүсгэн байгуулагчид эсвэл урьдчилан тодорхойлсон хүмүүсийн дунд хуваарилагддаг хувьцаат компани. ХК-ийн хувьцаа эзэмшигчид бусад хувьцаа эзэмшигчдийн зарсан хувьцааг худалдан авах давуу эрхтэй. Хувьцаа эзэмшигчид хувьцааныхаа үнийн дүнгийн хэмжээнд л эрсдэл үүрдэг
Охин бизнесийн компани * (OPF биш бизнесийн компанийн дэд зүйл)	DRL	Нэг эсвэл өөр нөхцөл байдлын улмаас гаргасан шийдвэрийг өөр бизнесийн компани эсвэл нөхөрлөл (гэрээний дагуу эсвэл бусад хэлбэрээр эрх бүхий капиталд зонхилох оролцоо) тодорхойлсон бол бизнесийн компанийг охин компани гэж хүлээн зөвшөөрдөг.
Хараат бизнесийн компани * (OPF биш бизнесийн компанийн дэд зүйл)	ZHO	Хувьцаат компанийн саналын эрхтэй хувьцааны 20 хувиас дээш хувь буюу хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн (ХХК) дүрмийн сангийн 20 хувиас дээш хувийг өөр компани эзэмшдэг бол бизнесийн компанийг хараат компани гэж хүлээн зөвшөөрдөг.
Үйлдвэрлэлийн хоршоод		Иргэдийн сайн дурын үндсэн дээр гишүүнчлэлийн үндсэн дээр хамтын үйлдвэрлэл болон бусад аж ахуйн үйл ажиллагаанд хувь хүний ​​хөдөлмөрийн оролцоо, гишүүдийн өмчийн хувьцааг нэгтгэх (хоршооны дундын санд)
Хөдөө аж ахуйн артель (нэгдэл)	SPK	Хөдөө аж ахуйн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх чиглэлээр байгуулагдсан хоршоо. 2 төрлийн гишүүнчлэлтэй байхаар заасан: хоршооны гишүүн (хоршоонд ажилладаг, санал өгөх эрхтэй); дэд гишүүн (хуульд заасан зарим тохиолдолд л санал өгөх эрхтэй)
Загас агнуурын артель (нэгдэл ферм)	PKK	Загасны бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх хоршоо. 2 төрлийн гишүүнчлэлтэй байхаар заасан: хоршооны гишүүн (хоршоонд ажилладаг, санал өгөх эрхтэй); дэд гишүүн (санал өгөх эрхийг зөвхөн хуульд заасан зарим тохиолдолд олгоно)
Хоршооллын ферм (хоршооны ферм)	СХ	Тариаланч фермийн дарга ба (эсвэл) хувь хүнтэй иргэдийн байгуулсан хоршоо туслах газар, хувийн хөдөлмөрийн оролцоо, тэдгээрийн өмчийн хувь нэмэрийг нэгтгэх үндсэн дээр хөдөө аж ахуйн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх хамтарсан үйл ажиллагаанд зориулж (KFH болон LPH-ийн газар өмчлөлд хэвээр байна)
Нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүд		Нэгдмэл аж ахуйн нэгж гэдэг нь өмчлөгчөөс түүнд олгосон эд хөрөнгийг өмчлөх эрхгүй аж ахуйн нэгж юм. Зөвхөн төрийн болон хотын аж ахуйн нэгжүүд нэгдмэл байж болно
улсын (төрийн) аж ахуйн нэгж	GKP	Холбооны (төрийн) өмчлөлийн үндсэн дээр байгуулагдсан, үйл ажиллагааны менежментийн эрхэд суурилсан нэгдмэл аж ахуйн нэгж. Төрийн өмчит аж ахуйн нэгжийг ОХУ-ын Засгийн газрын шийдвэрээр байгуулдаг
Хотын аж ахуйн нэгж	УИХ-ын гишүүн	Төрийн болон хотын өмчийн үндсэн дээр байгуулагдсан, аж ахуй эрхлэх эрхэд суурилсан нэгдсэн үйлдвэр. Төрийн эрх бүхий байгууллага, нутгийн өөрөө удирдах ёсны байгууллагын шийдвэрээр бий болгосон
Тариачин (ферм) эдийн засаг* (OPF биш)	KFH	Хөдөө аж ахуйн үйлдвэрлэлийг зохион байгуулах эрх зүйн хэлбэр, түүний дарга нь улсын бүртгэлд бүртгүүлснээс хойш хувиараа бизнес эрхлэгч гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн бөгөөд түүний удирдлагын талаархи бүх шийдвэрийг гаргах эрхтэй бөгөөд хүлээсэн үүргээ бүрэн хариуцдаг. Тариачин фермийн хүрээнд түүний гишүүд өмч хөрөнгөө нэгтгэж, түүний үйл ажиллагаанд хувийн хөдөлмөрөөр оролцдог. Тариаланч фермийн үүргийн хувьд түүний гишүүд оруулсан хувь нэмэрийнхээ хүрээнд хариуцлага хүлээнэ
Ашгийн бус байгууллага		Ашиг олох зорилгоо хэрэгжүүлдэггүй, олсон ашгаа оролцогчдын дунд хуваарилдаггүй байгууллагууд
Хэрэглэгчийн хоршоо	PC	Оролцогчдын материаллаг болон бусад хэрэгцээг хангах зорилгоор гишүүнчлэлийн үндсэн дээр гишүүдийнхээ эд хөрөнгийн хувийг нэгтгэх замаар байгуулсан иргэн, хуулийн этгээдийн сайн дурын холбоо. 2 төрлийн гишүүнчлэлийг хангана: хоршооны гишүүн (саналын эрхтэй); дэд гишүүн (хуульд заасан зарим тохиолдолд л санал өгөх эрхтэй)
Олон нийтийн болон шашны байгууллагууд		Сүнслэг болон бусад материаллаг бус хэрэгцээг хангах зорилгоор ашиг сонирхлын хамтын нийгэмлэгийн үндсэн дээр иргэдийн сайн дурын нэгдэл. Зөвхөн байгууллагын зорилгод хүрэхийн тулд бизнес эрхлэх эрхтэй. Оролцогчид тухайн байгууллагад шилжүүлсэн эд хөрөнгийн өмчлөлийг хадгалдаггүй
Суурь		Нийгэм, буяны, соёл, боловсролын болон нийгэмд тустай бусад зорилгыг хэрэгжүүлэх зорилгоор иргэн, (эсвэл) хуулийн этгээдийн сайн дурын хөрөнгийн шимтгэлийн үндсэн дээр байгуулсан гишүүн бус байгууллага. Зорилгодоо хүрэхийн тулд бизнес эрхлэх эрх (үүнд аж ахуйн нэгж байгуулах, түүнд оролцох замаар)
байгууллагууд		Удирдлагын, нийгэм-соёлын болон арилжааны бус шинж чанартай бусад чиг үүргийг хэрэгжүүлэх зорилгоор өмчлөгчийн үүсгэн байгуулсан, түүний бүрэн буюу хэсэгчлэн санхүүжүүлдэг байгууллага
Хуулийн этгээдийн холбоо		Аж ахуй эрхлэх үйл ажиллагааг зохицуулах, эд хөрөнгийн ашиг сонирхлыг хамгаалах зорилгоор хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулсан холбоо (холбоо). Холбооны гишүүд бие даасан байдал, хуулийн этгээдийн эрхээ хадгална.

Хүснэгт 2. ОХУ-ын Иргэний хуульд заасан зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн үндсэн шинж чанарууд

OPF-ийн төрлүүд	Гишүүнчлэлийн төрөл, хязгаарлалт	Бүртгэлийн баримт бичиг	Хяналт	Хариуцлага	Ашиг	Гаралт	Давуу болон сул талууд
OOO		Үндсэн дүрэм, Үндсэн дүрэм, Байгууллагын хурлын тэмдэглэл, Бүртгүүлэх өргөдөл	Удирдах байгууллага: оролцогчдын нэгдсэн хурал, захиргаа. Оролцогчдын тохиролцсон саналын тоог үүсгэн байгуулах баримт бичигт тусгасан болно (зөвлөмж: дүрмийн санд эзлэх хувь хэмжээгээр).	Оролцогчид компанийн дүрмийн санд оруулсан хувь нэмрийн үнийн дүнгийн хүрээнд алдагдлын эрсдэлийг хүлээнэ.		Оролцогч явахдаа дараахь эрхтэй: мөнгөн хэлбэрээр хувь хүртэх, хэсэгчлэн эсвэл бүхэлд нь өөр хүнд шилжүүлэх (үүнд оролцогчид гуравдагч этгээдээс давамгайлах эрхтэй).	Оролцогчдын тоо 15-20-иос давсан тохиолдолд өмчлөх мэдрэмж, менежментийн үр ашиг буурдаг.Хэрэв оролцогчид бүх менежментийн эрхийг хязгаарлагдмал хүрээлэлд шилжүүлэхийг хүсэхгүй байгаа бол ХХК нь илүү тохиромжтой.
ОДО	Нэг төрлийн гишүүнчлэлийг хангадаг - гишүүн. Энэ нь хувь хүн эсвэл хуулийн этгээд байж болно (тэдгээрийн боломжит тоо 1-ээс 50 хүртэл). Өөр нийгэм 1 хүнээс бүрдсэн бол цорын ганц оролцогч байж болохгүй.	Үндсэн дүрэм, Үндсэн дүрэм, Байгууллагын хурлын тэмдэглэл, Бүртгүүлэх өргөдөл	Удирдах байгууллага: оролцогчдын нэгдсэн хурал, захиргаа. Оролцогчийн саналын тоо нь түүний дүрмийн санд оруулсан хувь хэмжээтэй пропорциональ байна (өөрөөр заагаагүй бол).	Оролцогчид өөрсдийн өмч хөрөнгөө оруулсан хувь нэмрийнх нь үнэд тэнцүү хэмжээгээр хариуцна. Дампуурсан оролцогчийн үүргийн хариуцлагыг бусад оролцогчдод шилжүүлнэ.	Ногдол ашигт чиглэсэн ашгийг оролцогчдын дунд дүрмийн санд эзлэх хувь хэмжээгээр нь хуваарилдаг.	ALC-ээс гарахдаа оролцогч дараахь эрхтэй: өөрийн хувийг мөнгөн хэлбэрээр авах, хэсэгчлэн эсвэл бүхэлд нь өөр оролцогчид шилжүүлэх (үүнд оролцогчид гуравдагч этгээдээс давуу эрх эдлэх эрхтэй).	Оролцогчдын тоог хуулиар тогтооно. Оролцогчид өндөр ур чадвартай, бие биедээ итгэдэг бол ALC илүү тохиромжтой. Оролцогчдын өндөр хариуцлага нь тэдний үйл ажиллагааны чанарыг сайжруулах, бусад байгууллагын тэдэнд итгэх итгэлийг нэмэгдүүлэхэд хувь нэмэр оруулдаг.
Компани	Гишүүдийн нэг хэлбэр нь хувьцаа эзэмшигч юм. Энэ нь хувь хүн эсвэл хуулийн этгээд байж болно (тоо хязгаарлагдмал биш). 1 хүнээс бүрдсэн өөр компани нь дан хувьцаа эзэмшигч байж болохгүй. Хувьцааг зөвхөн үүсгэн байгуулагчид эсвэл урьдчилан тодорхойлсон хүмүүсийн дунд хуваарилдаг.					ХК-иас "гарах" тулд хувьцаа эзэмшигч нь хувьцаагаа компанид эсвэл түүний хувьцаа эзэмшигчдэд зардаг. Фермийн аж ахуй эрхлэхээр явж буй хувьцаа эзэмшигчид дүрмийн дагуу газар, эд хөрөнгө олгоно.	Энэ маягт нь дараахь тохиолдолд тохиромжтой. Оролцогчид өөрсдийн бүрэлдэхүүнээ урьдчилан тодорхойлсон хүмүүсийн хүрээнд хязгаарлахыг хүсдэг
ХК	Гишүүдийн нэг хэлбэр нь хувьцаа эзэмшигч юм. Энэ нь хувь хүн эсвэл хуулийн этгээд байж болно (тоо хязгаарлагдмал биш). Өөр бизнесийн компани нь 1 хүнээс бүрдсэн бол дан хувьцаа эзэмшигч байж болохгүй.	Үндсэн дүрэм, Үндсэн дүрэм, Бүртгүүлэх өргөдөл	Удирдлагын байгууллагууд: хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал, хяналтын зөвлөл, дарга (захирал) тэргүүтэй удирдлагын зөвлөл (захиргааны газар). Давуу эрхийн (саналын эрхгүй) хувьцааны эзлэх хувь 25 хувиас хэтрэхгүй байх ёстой.	Хувьцаа эзэмшигчид эзэмшиж буй хувьцааныхаа үнэ хүртэл хариуцлага хүлээнэ.	Ногдол ашигт чиглэсэн ашгийг хувьцаа эзэмшигчдийн дунд эзэмшиж буй хувьцааны тоотой нь тэнцүүлэн хуваарилдаг.	Хувьцаа эзэмшигч нь ХК-ийг "орхих" тулд бүх хувьцаагаа ямар ч хүнд зардаг. Фермийн аж ахуй эрхлэхээр явж буй хувьцаа эзэмшигчид дүрмийн дагуу газар, эд хөрөнгө олгоно.	Хувьцаа эзэмшигчдийн тоо хязгаарлагдахгүй. Хөдөө аж ахуйд ХК үр дүнгүй болсон. Их хэмжээний хөрөнгө оруулалт хийх шаардлагатай үед (оролцогчдод боломжит хөрөнгө оруулагчдыг татах замаар) илүүд үздэг.
DRL	Хувь хүн, хуулийн этгээд (нөхөрлөл, компани) оролцогч байж болно. DRL нь өөр эдийн засгийн (үндсэн эсвэл толгой) компани болох түншлэлээс хамаардаг тул шийдвэрээ бие даан тодорхойлох эрхгүй.	Үндсэн дүрэм, Үндсэн дүрэм, Бүртгүүлэх өргөдөл		Оролцогч (үндсэн эсвэл толгой компани) нь түүний буруугаас үүссэн бол DRL-ийн өрийг хариуцна. DRL нь оролцогчийн өрийг хариуцахгүй.	Ногдол ашигт чиглэсэн ашгийг оролцогчдын дунд дүрмийн санд эзлэх хувь хэмжээгээр нь хуваарилдаг.		DRL нь үндсэн (толгой) компанийн (нөхөрлөлийн) өрийг хариуцахгүй. Үүний зэрэгцээ DRL нь гол зүйлээс хамаарна.
ZHO	Хувь хүн, хуулийн этгээд (нийгэм) оролцогч байж болно. ХК-ийн саналын эрхтэй хувьцааны 20-иос дээш хувь нь эсвэл ХХК-ийн дүрмийн сангийн 20-иос дээш хувь нь өөр компанид харьяалагддаг бол бизнесийн компани (ХК эсвэл ХХК) нь хараат компани гэж тооцогддог. давамгайлсан эсвэл оролцож буй нийгэм. Оролцогчдын тоо хязгаарлагдахгүй.	Үндсэн дүрэм, Үндсэн дүрэм, Бүртгүүлэх өргөдөл.	Удирдах байгууллага: оролцогчдын хурал, зөвлөл, дарга.	Оролцогч нь өөрийн эзэмшиж буй хувьцааны үнэ, эсвэл ЗХУ-ын дүрмийн санд эзлэх хувь хэмжээний хүрээнд хариуцлага хүлээнэ.	Ногдол ашигт чиглэгдсэн ашгийг оролцогчдын дунд эзэмшиж буй хувьцааны тоо эсвэл дүрмийн санд эзэмшсэн хувь хэмжээгээр нь хувь тэнцүүлэн хуваарилдаг.	OPF-ийн төрлөөс хамааран үүсгэн байгуулах баримт бичгийн дагуу.	ZHO нь давамгайлсан оролцогчийн (ХК-ийн саналын эрхтэй хувьцааны 20 гаруй хувь буюу ХХК-ийн дүрмийн сангийн 20 хувиас дээш хувийг эзэмшдэг) өрийг хариуцахгүй. Үүний зэрэгцээ ZHO нь давамгайлж буй нийгмээс хамаардаг.
TNV (хязгаарлагдмал түншлэл)	Бүрэн нөхөр, хувь нэмэр оруулагч гэсэн хоёр төрлийн гишүүнчлэл байдаг. Бүрэн түншүүд нь хувиараа бизнес эрхлэгчид (IE) ба (эсвэл) арилжааны байгууллага байж болно. Хөрөнгө оруулагч нь иргэн, хуулийн этгээд байж болно. TNV-д дор хаяж 1 бүтэн нөхөр, 1 хөрөнгө оруулагч байх ёстой. Та зөвхөн нэг түншлэлийн бүрэн түнш байж болно. Ерөнхий нөхдүүд, хувь нэмэр оруулагчдын тоо хязгаарлагдахгүй.	Холбооны санамж бичиг, байгууллагын хурлын тэмдэглэл, ерөнхий түншүүдийн өргөдөл (тэд хувиараа бизнес эрхлэгч болсон), TNV бүртгүүлэх өргөдөл	Удирдлагын байгууллагууд: ерөнхий нөхдийн хурал, эрх бүхий (захирал) TNV. Талуудын тохиролцоогоор ерөнхий түншүүдийн саналын тоог үүсгэн байгуулах санамж бичигт тусгасан болно (зөвлөмж: нэгтгэсэн капитал дахь хувь тэнцүүлэн).	Ерөнхий түншүүд бүх эд хөрөнгөө хариуцна, хөрөнгө оруулагчид - нэгтгэсэн капиталд оруулсан хувь нэмрийн үнийн дүнгийн хэмжээгээр алдагдлын эрсдэлийг хариуцна.	Ногдол ашигт чиглэсэн ашгийг ерөнхий түншүүд болон хөрөнгө оруулагчдын хооронд хувь нийлүүлсэн капитал дахь хувь хэмжээнийх нь хэмжээгээр хуваарилдаг. Юуны өмнө хадгаламж эзэмшигчдэд ногдол ашиг өгдөг. Ерөнхий түншүүдийн оруулсан хувь нэмрийн нэгжид ногдол ашгийн хэмжээ нь хадгаламж эзэмшигчдээс өндөр байж болохгүй.	TNV-г орхисны дараа ерөнхий түнш нь хувь нийлүүлсэн капиталд хувь эзэмшдэг бөгөөд хөрөнгө оруулагч нь оруулсан хувь нэмрийн үнийг хүлээн авдаг. Ерөнхий түнш нь дараахь эрхтэй: хэсэгчлэн эсвэл бүхэлд нь өөр оролцогчид шилжүүлэх (гуравдагч этгээдэд - ерөнхий түншүүдийн зөвшөөрлөөр). хадгаламж эзэмшигчид ийм зөвшөөрөл шаардлагагүй.	Менежмент хурдан. Хамтрагчид нь ижил төстэй хүмүүс байх ёстой, хөрөнгө оруулагчдын итгэлийг хүлээдэг, өндөр ур чадвартай, өндөр хариуцлагатай байх ёстой. Үгүй бол янз бүрийн сөрөг үр дагавар гарах магадлал өндөр байна.
PT (бүрэн түншлэл)	Нэг төрлийн гишүүнчлэл нь бүрэн гишүүн юм. Тэд хувиараа бизнес эрхлэгч (IE) ба (эсвэл) арилжааны байгууллага байж болно. Хүн зөвхөн нэг PT-ийн гишүүн байж болно. Оролцогчдын тоо дор хаяж хоёр байна.	Холбооны санамж бичиг, байгууллагын хурлын тэмдэглэл, хувиараа бизнес эрхлэгчдийн өргөдөл, PT-ийн бүртгэл.	Удирдах байгууллагууд: оролцогчдын хурал, эрх бүхий (хэрэв байгаа бол). Оролцогч бүр нөхөрлөлийг төлөөлөх эрхтэй, 1 саналын эрхтэй бөгөөд бүх оролцогчид зөвшөөрсөн тохиолдолд шийдвэрийг баталсан гэж үзнэ (Хэрэв UD-д өөрөөр заагаагүй бол)	Оролцогчид PT-ийн үүргийн дагуу (үүнд үүсгэн байгуулагч биш хүмүүсийг оролцуулан) эд хөрөнгөөрөө хамтран хариуцлага хүлээнэ.	Ногдол ашигт чиглэсэн ашгийг ерөнхий түншүүдийн дүрмийн санд эзлэх хувьтай нь тэнцүүлэн хуваарилдаг.	Оролцогч нь PT-ээс гарахдаа дараахь эрхтэй: IC дахь өөрийн эзэмшиж буй хувьцааны үнэ цэнийг авах (биет хэлбэрээр - тохиролцоогоор), хэсэгчлэн эсвэл бүхэлд нь өөр оролцогчид шилжүүлэх (гуравдагч этгээдэд - үлдсэн хүмүүсийн зөвшөөрлөөр). ерөнхий түншүүдийн).	Оролцогчид өндөр ур чадвартай, харилцан итгэлцсэн байх ёстой. Хэрэв эдгээр шаардлагыг хангасан бол удирдлага өндөр хариу үйлдэл үзүүлж, үр ашигтай ажилладаг. Хэрэв оролцогчид эдгээр шаардлагыг хангаагүй бол янз бүрийн сөрөг үр дагавар гарах магадлал өндөр байна.
SPK	Хоёр төрлийн гишүүнчлэл - гишүүн ба дэд гишүүн (зөвхөн байж болно хувь хүмүүс). SEC-ийн гишүүдийн хамгийн бага тоо 5 хүн байна.		Удирдлагын байгууллагууд: гишүүдийн нэгдсэн хурал; хяналтын зөвлөл (хэрэв гишүүдийн тоо 50-аас доошгүй бол сонгогдоно); удирдах зөвлөл (эсвэл дарга). Холбооны гишүүд зөвхөн тодорхой тохиолдолд санал өгөх эрхтэй. Хоршооны гишүүн бүр 1 саналтай.	Хоршоо нь хүлээсэн үүргээ бүх эд хөрөнгөөрөө хариуцна. Хоршооны гишүүд хоршооны үүрэг хариуцлагыг хоршооны дүрэмд заасан хэмжээгээр, гэхдээ заавал авах ёстой хувьцааны 0.5 хувиас багагүй хэмжээгээр хариуцна.	Гишүүдийн дунд хуваарилсан ашгийг 2 хэсэгт хуваана: харьяалагдах гишүүдийн оруулсан хувь нэмэртэй хувь тэнцүүлэн олгох ногдол ашиг, гишүүдийн нэмэлт хувьцаа; хөдөлмөрийн оролцоотой хувь тэнцүүлэн гишүүдэд олгосон хоршооны төлбөр.	SEC-ээс гарахдаа оролцогч дараахь эрхтэй: оруулсан хувь нэмрийн үнэ цэнийг мөнгөн хэлбэрээр авах, хэсэгчлэн эсвэл бүхэлд нь өөр оролцогч руу шилжүүлэх (гуравдагч этгээдэд - бусад оролцогчдын зөвшөөрлөөр).	Оролцогчдын тоог зөвхөн доод хязгаараар хязгаарласан - 5 хүн. Оролцогчдын тоо 15-20-иос давсан тохиолдолд өмчлөх мэдрэмж буурдаг. Оролцогчид мэргэшсэн ажилчдын нарийн хүрээний удирдлагад даатгах хүсэлгүй бол (эсвэл байхгүй бол) SPK нь илүү тохиромжтой. Менежмент хангалттай үр дүнтэй биш байна. Оролцогч бүр шимтгэлийн хэмжээнээс үл хамааран 1 саналтай (эрсдэл нь хувь нэмэртэй пропорциональ биш).
OSPK (хөдөө аж ахуйн хэрэглээний хоршоонд үйлчилдэг)	Хоёр төрлийн гишүүнчлэл - гишүүн ба туслах гишүүн (тэд хувь хүн, хуулийн этгээд байж болно). OSPK-ийн гишүүдийн хамгийн бага тоо нь 5 иргэн буюу 2 хуулийн этгээд байна.	Дүрэм, байгууллагын хурлын тэмдэглэл, бүртгүүлэх өргөдөл.	Удирдлагын байгууллагууд: гишүүдийн нэгдсэн хурал, хяналтын зөвлөл, зөвлөл (эсвэл дарга). Холбооны гишүүд зөвхөн тодорхой тохиолдолд санал өгөх эрхтэй. Хоршооны гишүүн бүр 1 саналтай.	Хоршоо нь хүлээсэн үүргээ бүх эд хөрөнгөөрөө хариуцна. Хоршооны гишүүд нэмэлт шимтгэл төлж хохирлоо барагдуулах үүрэгтэй.	Гишүүдийн дунд хуваарилах орлогыг 2 хэсэгт хуваана: харьяалагдах гишүүдийн оруулсан хувь нэмэртэй хувь тэнцүүлэн олгох ногдол ашиг, гишүүдийн нэмэлт хувьцаа; хоршооны үндсэн төрлийн үйлчилгээний ашиглалттай хувь тэнцүүлэн гишүүдэд олгох хоршооны төлбөр (дүрэмд өөрөөр зааж болно)	OSPK-ээс гарахдаа оролцогч дараахь эрхтэй: өөрийн оруулсан хувь нэмрийн үнэ цэнийг мөнгөн хэлбэрээр хүлээн авах, хэсэгчлэн эсвэл бүхэлд нь өөр оролцогч руу шилжүүлэх (гуравдагч этгээдэд - бусад оролцогчдын зөвшөөрлөөр) .	Оролцогчдын тоог зөвхөн доод хязгаараар хязгаарладаг - 5 хүн эсвэл 2 хуулийн этгээд. Оролцогчдын тоо 15-20-иос давсан тохиолдолд өмчлөх мэдрэмж буурдаг. Оролцогчид мэргэшсэн ажилчдын нарийн хүрээний удирдлагад даатгах хүсэлгүй байвал (эсвэл байхгүй бол) OSPK илүү тохиромжтой. Менежмент хангалттай үр дүнтэй биш байна. Оролцогч бүр шимтгэлийн хэмжээнээс үл хамааран 1 саналтай (эрсдэл нь хувь нэмэртэй пропорциональ биш).
KFH тариачин (ферм) эдийн засаг	Хоёр төрлийн гишүүнчлэл байдаг - тариачны фермийн дарга ба гишүүн (нэг байж болно - тариачны фермийн дарга). Гишүүдийн тоо хязгаарлагдахгүй.	Тариаланч фермийг бүртгүүлэх өргөдөл, газар эзэмших эрхийн эсрэг газар олгох өргөдөл, тариачны фермийн гишүүдийн хооронд байгуулсан гэрээ (өөрийн үзэмжээр)	Тариачин фермийг удирдах бүх шийдвэрийг түүний дарга гаргадаг (гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол)	Тариаланч фермийн дарга нь тариачны фермийн үүрэг хариуцлагыг бүрэн хариуцаж, тариачны фермийн гишүүд оруулсан хувь нэмрийн үнийн дүнгийн хүрээнд эрсдэлийг хариуцна.	Фермийн дарга өөрийн үзэмжээр хуваарилдаг (фермийн гишүүдийн хооронд байгуулсан гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол)	Фермээс гарсан нь фермийн эд хөрөнгөд ногдох хэмжээний мөнгөн нөхөн олговор авах эрхтэй. Гишүүн гарахад газар, эд хөрөнгө нь хуваагдахгүй. Хувьцааны хэмжээг тэнцүү гэж үзнэ (тариачдын фермийн гишүүдийн хооронд байгуулсан гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол)	Үйл ажиллагаа явуулж эхэлсэн эхний 5 жилд ферм татварын хөнгөлөлт эдэлдэг. Фермийн дарга бусад гишүүдийнхээ итгэлийг хүлээх ёстой. Менежмент хурдан. В орчин үеийн нөхцөлДүрмээр бол гэр бүлийн гишүүдийн өмч хөрөнгийн зардлаар бүрэн хэмжээний тариачны ферм байгуулах боломжгүй (учир нь аж ахуйн нэгжүүдэд үл хөдлөх хөрөнгө бага байдаг).
GKP улсын (төрийн) аж ахуйн нэгж	Аж ахуйн нэгжийн оролцогч нь түүний үүсгэн байгуулагч - ОХУ-ын Засгийн газар юм. Төрийн өмчит аж ахуйн нэгж нь түүнд шилжүүлсэн Холбооны өмчийг шуурхай удирдах эрх дээр суурилдаг.	ОХУ-ын Засгийн газраас баталсан дүрэм		Үүргээ бүх эд хөрөнгөөрөө хариуцна. Үүсгэн байгуулагчийн үүрэг хариуцлага хүлээхгүй. Оросын Холбооны УлсТөрийн өмчит үйлдвэрийн газрын өмч хөрөнгө хүрэлцэхгүй бол түүний үүрэг хариуцлагыг хүлээнэ.		Аж ахуйн нэгжийг татан буулгах ажлыг ОХУ-ын Засгийн газрын шийдвэрээр гүйцэтгэдэг	Тухайн аж ахуйн нэгж улсаас тусламж авч болно. Гэсэн хэдий ч аж ахуйн нэгжийн удирдлага болон бусад ажилчид хангалттай сонирхолгүй байх болно үр дүнтэй ажил... PCG нь ерөнхийдөө хувийн аж ахуйн нэгжүүдтэй өрсөлдөх чадваргүй байдаг.
УИХ-ын гишүүн (хотын аж ахуйн нэгж)	Аж ахуйн нэгжийн оролцогч нь түүний үүсгэн байгуулагч - эрх бүхий төрийн байгууллага эсвэл нутгийн өөрөө удирдах ёсны байгууллага юм. Энэ төрлийн нэгдмэл аж ахуйн нэгж нь эдийн засгийн удирдлагын эрх дээр суурилдаг.	төрийн эрх бүхий байгууллага, нутгийн өөрөө удирдах байгууллагаас баталсан дүрэм	Аж ахуйн нэгжийн удирдлагын талаархи бүх шийдвэрийг дарга эсвэл түүний өмчийн өмчлөгчөөс томилогдсон өөр байгууллага гаргадаг.	Үүргийн дагуу бүх эд хөрөнгөөрөө. Үүсгэн байгуулагчийн үүрэг хариуцлага хүлээхгүй. Эд хөрөнгийн өмчлөгчийн буруугаас болж дампуурсан бол тухайн аж ахуйн нэгжийн үүрэг хариуцлагыг тухайн эд хөрөнгийн эзэмшигч хариуцна.	Ашгийг ашиглах нөхцөлийг үүсгэн байгуулагчийн баталсан дүрэмд тусгасан болно	Аж ахуйн нэгжийг татан буулгах нь үүсгэн байгуулагч - түүний эд хөрөнгийн өмчлөгчийн шийдвэрээр хийгддэг	Аж ахуйн нэгж нь муж эсвэл орон нутгийн засгийн газраас тусламж авах боломжтой. Гэсэн хэдий ч аж ахуйн нэгжийн удирдлага болон бусад ажилтнууд үр дүнтэй ажиллахад хангалттай урам зориг өгөхгүй. Дүрмээр бол жижиг үйлдвэрүүд хувийн аж ахуйн нэгжүүдтэй өрсөлдөх чадваргүй байдаг.

Хүснэгт 3-т нэг буюу өөр OPF-ийг сонгохыг зөвлөж буй нөхцлийн загваруудыг харуулав.

Ерөнхийдөө энэ асуудалд дараахь хэв маяг ажиглагдаж байна: удирдагчийн чадавхи өндөр байх тусам үүсгэн байгуулагчдын зүгээс түүнд итгэх итгэлийн түвшин өндөр байх тусам өмчлөгчдийн нэгдлийн тоо их байх тусам газар нутаг, төвлөрөл илүү нягтардаг. Аж ахуйн нэгжийн объектуудын хувьд үйлдвэрлэл, боловсруулалт, хадгалалтын хоорондын харилцаа ойр байх тусам удирдлагын төвлөрсөн хэлбэр (хязгаарлагдмал нөхөрлөл, нэмэлт хариуцлагатай компани, цөөн тооны гишүүдтэй үйлдвэрлэлийн хоршоо) -ийг бий болгох нь илүү тохиромжтой. эсрэгээр.

OPF-ийг сонгох саналыг батлах

Үндсэндээ 3-р хүснэгтийн материалууд нь тодорхой нөхцлөөс хамааран аж ахуйн нэгжийн OPF-ийг сонгох саналыг илэрхийлдэг. Бид ферм даЬа комисси]алары илэ бир сыра фер-маларын тэшкилинэ дэ бу тэклифлэрдэн истифадэ етдик. Үүний үр дүнд TNV "Polbinskoe" (Москва муж), TNV "Haritoshina", "Vitusha" ХХК, SPK "Samarino" (Рязань муж) болон бусад компаниуд бий болсон.

Хүснэгт 3. Нөхцөл байдлын ердийн загварууд, холбогдох зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүд

OPF	Энэхүү OPF-ийг сонгох нь зүйтэй нөхцөл байдлын загварууд (аж ахуйн нэгжийн параметрүүд, багийн шинж чанар, менежер).
OOO (хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани)	Оролцогчид энэ хэрэг эрсдэлтэй гэж үзэж байгаа тул компанийн үйл ажиллагаанд хүлээх хариуцлагаа дүрмийн санд оруулсан хувь нэмрийнхээ хүрээнд хязгаарлахыг хүсч байна. Оролцогчид ерөнхий хурлаар дамжуулан компанийн удирдлагад оролцохыг хүсч байна (Тэд ХХК-ийн удирдлагад хангалттай итгэдэггүй, тэд бүх зүйлээс хоцорч байхыг хүсдэг). Оролцогчид бизнес эрхлэхийг явцуу хүрээний хүмүүст даатгахыг хүсэхгүй байна. ХХК-аас гарсан тохиолдолд оролцогчид дүрмийн санд оруулсан хувь нэмрийг биш харин нэмэгдсэн хувь хэмжээг авна гэж найдаж байна. Үүсгэн байгуулагчдын дунд дүрмийн санд эзлэх хувь хэмжээгээ нэмэгдүүлэх, компанийн үйл ажиллагаанд хяналт тавихаар төлөвлөж буй хүн (хүмүүс) байдаг (мөн үүний зэрэгцээ түүний үйл ажиллагаанд бүрэн хариуцлага хүлээхийг хүсдэггүй). Компаниас гарсан тохиолдолд оролцогчид дүрмийн санд оруулсан хувь нэмэр (хоршооных шиг) эсвэл элэгдэлд орж болзошгүй хувьцааны төлбөр биш харин нэмэгдсэн хувьцаа авна гэж найдаж байна (үүнийг энд оруулаагүй болно). хувьцаат компаниуд). Үйлдвэрлэлийн байгууламжууд нь янз бүрийн тосгонд тархсан байдаг.
ОДО (нэмэлт хариуцлагатай компани)	Оролцогчдын тоо 50 хүнээс хэтрэхгүй. Оролцогчид өөртөө итгэлтэй бөгөөд компанийн дүрмийн санд оруулсан хувь нэмрээ төдийгүй бүх өмч хөрөнгөөрөө хариуцлага хүлээхэд бэлэн байна. Нийгмийн үйл ажиллагааны хувьд оролцогчид хамтарсан хариуцлага хүлээхэд бэлэн байна (бие биенийхээ төлөө хариуцлага хүлээх). Оролцогчдын бие биедээ итгэх итгэлийн түвшин өндөр, үүнтэй зэрэгцэн нэгдсэн хурлаар дамжуулан нийгмийг удирдахад оролцох хүсэлтэй байна. Оролцогчид холбогдох үйлдвэрлэлийн менежментийн чиглэлээр өндөр мэргэшсэн. Оролцогчид зээлдүүлэгчдийн нийгэмд итгэх итгэлийг нэмэгдүүлэх (нэмэлт хариуцлага хүлээх замаар) гол зорилтуудын нэг болгон тавьсан. Компаниас гарсан тохиолдолд оролцогчид дүрмийн санд оруулсан хувь нэмэр (хоршооных шиг) эсвэл элэгдэлд орж болзошгүй хувьцааны төлбөр биш харин нэмэгдсэн хувьцаа авна гэж найдаж байна (үүнийг энд оруулаагүй болно). хувьцаат компаниуд).
Компани (хаалттай хувьцаат компани)	Оролцогчид бусад төрлийн хөрөнгө оруулалтаас хувьцааг илүүд үздэг. Оролцогчид, юуны түрүүнд компанийн ирээдүйн удирдагчид аж ахуйн нэгжийн бие даасан байдлыг хадгалах, багаа гадны оролцогчийн нөлөөнөөс хамгаалахыг хүсч байна (хувьцааны томоохон хэсгийг олж авах боломжтой). Оролцогчид бүх хувьцааны хөдөлгөөнийг хянахыг хүсч байна. Зарим оролцогчид (дүрмээр бол эдгээр нь компанийн тэргүүнүүд юм) энгийн саналын хувьцааг гартаа аажмаар төвлөрүүлэхээр төлөвлөж, компанийн ажлыг тохируулж, тэдэнд их хэмжээний ногдол ашиг авахаар төлөвлөж байна. Оролцогчид өөрсдийн бүрэлдэхүүнээ урьдчилан тодорхойлсон хүмүүсийн хүрээнд хязгаарлахыг хүсдэг.
ХК (Нээлттэй хувьцаат компани)	Оролцогчдын (хувьцаа эзэмшигчдийн) тоо хязгаарлагдахгүй. Оролцогчид гаднаас их хэмжээний хөрөнгө татахаар төлөвлөж байна (хувьцаагаа тал руу зарах замаар). Оролцогчид хувьцаагаа өөрийн үзэмжээр (бусад хувьцаа эзэмшигчдийн хөндлөнгийн оролцоогүйгээр) захиран зарцуулахыг хүсч байна. Оролцогчид урамшууллыг илүү тохиромжтой гэж үздэг найдвартай хэлбэрхөрөнгө оруулалтын бүртгэл. Шаардлагатай тохиолдолд хувьцаагаа хурдан шуурхай, ашигтайгаар зарж чадна гэж оролцогчид үзэх үндэслэл бий. Оролцогчид аж ахуйн нэгжийнхээ хувьцааны хөдөлгөөнд хяналт тавих шаардлагагүй гэж үзэж байна. Оролцогчдын зарим нь давуу эрхийн хувьцаа худалдаж авснаар бага ч гэсэн баталгаатай орлоготой болно гэж найдаж байна. Зарим оролцогчид (ихэвчлэн компанийн удирдагчид) энгийн саналын хувьцааг гартаа аажмаар төвлөрүүлэхээр төлөвлөж байгаа бөгөөд компанийн ажлыг тохируулснаар тэднээс их хэмжээний ногдол ашиг хүртдэг.
DRL (охин компани)	Оролцогчид үндсэн хөрөнгөө эрсдэлд оруулахгүйгээр шинэ бизнес эхлүүлэхээр зорьж, эсвэл эсрэгээрээ хөрөнгийн тодорхой хэсгийг удахгүй болох эрсдэлээс хамгаалахаар шийдсэн. Оролцогчид үйлдвэрлэлийн зарим хэсгийг салгахыг хүсч байна. Аж ахуйн нэгжийн бүрэн бүтэн байдлыг хадгалахын зэрэгцээ удирдах чадварыг сайжруулах нь зүйтэй (том талбай, нягт биш). Оролцогчид ирээдүйтэй удирдагчийг хянах чадвараа алдалгүйгээр практик дээр туршиж үзэхийн тулд харьцангуй бие даасан байдлыг хангахыг хүсч байна. Оролцогчид бие даасан шинэ аж ахуйн нэгж байгуулахаар төлөвлөж байна (хэрэв охин компани нь эцсийн эцэст толгой компанийн тодорхой асран хамгаалагчгүйгээр үр дүнтэй ажиллах боломжтой бол).
ZHO (хараат аж ахуйн нэгж)	Эдийн засгийн компани нь ХК-ийн саналын эрхтэй хувьцааны 20 гаруй хувийг худалдаж авсан (ийм ХК-ийг хараат, өөрөөр хэлбэл ZHO гэж хүлээн зөвшөөрдөг). Эдийн засгийн компани нь ХХК-ийн дүрмийн сангийн 20 гаруй хувийг эзэмшдэг (ийм компанийг хараат, өөрөөр хэлбэл ZHO гэж хүлээн зөвшөөрдөг). Эдийн засгийн нийгэм нь өөрийн хөрөнгийн тодорхой хэсгийг удахгүй болох эрсдэлээс хамгаалах зорилго тавьсан (ЗО нь давамгайлсан оролцогчийн өрийг хариуцахгүй). Бизнесийн компани нь хувьцаат компани, ХХК-ийн үйл ажиллагааг сонирхож, хянах чадвартай байдаг.
TNV (хязгаарлагдмал түншлэл)	Өөрийн чадвардаа итгэлтэй, өндөр мэргэшсэн удирдагч дангаараа эсвэл харилцан итгэлцсэн сэтгэлгээтэй хүмүүсийн бүлэгтэй хамт бусад оролцогчдын хөрөнгийг нэгтгэж, дангаараа эсвэл өөрийн сэтгэлгээтэй хэд хэдэн хүмүүстэй хамтран удирдах аж ахуйн нэгжийг бий болгохоор зорьж байна. . Аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны хувьд түүний менежерүүд (ерөнхий нөхдүүд) зөвхөн дүрмийн санд оруулсан хувь нэмрээ төдийгүй хувийн өмч хөрөнгөөрөө хариуцлага хүлээхэд бэлэн байна. Оролцогчид зээлдүүлэгчид болон бусад оролцогчдын итгэлийг нэмэгдүүлэхийг зорьсон (бүрэн хариуцлагыг хүлээх). Аж ахуйн нэгжийг байгуулах санаачлагчид дүрмийн санд оруулсан хувь нэмрийн хэмжээг эрс нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байна. Оролцогчдын нэлээд хэсэг нь тэтгэвэрт гарсан хүмүүс юм. Оролцогчид бүрэн нөхдөдөө итгэдэг. Эдийн засгийн нутаг дэвсгэр нь нэлээд нягт юм Эдийн засгийн гол объектууд төвлөрсөн үл хөдлөх хөрөнгөд төвлөрдөг.
PT (бүрэн түншлэл)	Удирдлагын өндөр мэргэшсэн хоёр ба түүнээс дээш итгэмжлэгдсэн хувь хүмүүс (эсвэл арилжааны байгууллага) аж ахуйн нэгж байгуулж, түүний нэрийн өмнөөс ижил нөхцөлтэйгээр (ямар нэгэн шийдвэр гаргахдаа) ажиллахаар шийдсэн. Оролцогчид өөртөө итгэлтэй байдаг бөгөөд зөвхөн аж ахуйн нэгжийн дүрмийн санд оруулсан хувь нэмрээрээ хариуцлага хүлээхэд бэлэн байдаг, гэхдээ хамтарсан (бие биенийхээ төлөө) болон охин компани (нэмэлт, түүний дотор хувийн өмч). Оролцогчид зээлдүүлэгчийн компанид итгэх итгэлийг нэмэгдүүлэх зорилготой (нэмэлт хариуцлага хүлээх замаар).
SPK (хөдөө аж ахуйн үйлдвэрлэлийн хоршоо)	Тав ба түүнээс дээш хувь хүмүүс (тэдгээр нь тариачны фермийн дарга байж болно) аж ахуйн нэгж байгуулж, хамтад нь удирдахаар шийджээ. Оролцогчдыг аж ахуйн нэгжийн удирдлагад оролцох хүсэлтэй, хүсээгүй гэсэн 2 ангилалд хуваадаг. Оролцогчдын ихэнх нь тэтгэвэрт гарсан хүмүүс. Хоршооны гишүүдийн тоо 20-иос дээшгүй байна. Эдийн засгийн газар нутаг хангалттай нягт биш байна Үйлдвэрлэлийн байгууламжууд нь янз бүрийн тосгонд тархсан байдаг.
OSPK (хөдөө аж ахуйн хэрэглээний хоршоонд үйлчилдэг)	Харилцан ашигтай хамтын ажиллагаанд оролцох хүсэлтэй тав ба түүнээс дээш хувь хүн, хоёр ба түүнээс дээш хуулийн этгээдэд ижил төрлийн үйлчилгээ шаардлагатай. Оролцогчдыг хамтарсан үйлдвэрийн менежментэд оролцох хүсэлтэй, хүсэлгүй гэсэн 2 ангилалд хуваадаг. Мэргэшлийн хувьд аж ахуйн нэгжийн дарга бусад оролцогчдоос төдийлөн давж гардаггүй. Оролцогчдын хооронд мэдэгдэхүйц зөрчилдөөн байхгүй. Оролцогчдын дийлэнх нь тэтгэвэр авагчид, хувийн эзэмшлийн талбайн эзэд юм. Хоршооны гишүүдийн тоо 20-иос дээшгүй байна.
KFH (тариачин ферм)	Тэргүүн, гэр бүлийн гишүүд (эсвэл хамтарсан ажилд нэгдэхэд бэлэн байгаа бусад ойр дотны хүмүүс) газар нутгийг бие даан удирдахыг хүсдэг. Гэр бүл нь менежментэд шаардлагатай хэрэгслийг (газар, эд хөрөнгө, бэлэн мөнгө болон бусад хэрэгсэл) түрээслэх, худалдаж авах боломжтой. Гэр бүл нь татварын хөнгөлөлт эдлэхийг хүсч байна.
GKP (улсын төрийн сангийн аж ахуйн нэгж)	Төр нь холбогдох төрлийн үйл ажиллагааны гүйцэтгэлийг хадгалах сонирхолтой (эсвэл албаддаг).
УИХ-ын гишүүн (хотын аж ахуйн нэгж)	Төрийн болон нутгийн өөрөө удирдах байгууллага нь холбогдох төрлийн үйл ажиллагааны гүйцэтгэлийг хадгалах сонирхолтой (эсвэл албадан) байдаг.

Дахин зохион байгуулалт хийгдсэн хоёр аж ахуйн нэгжийн жишээг ашиглан OPF-ийг сонгох логикийг авч үзье: хамтын ферм im. Рязань мужийн Сараевский дүүргийн Ленин, Москва мужийн Егорьевский дүүргийн АОЗТ "Полбинское".

Тэднийг нэгдлийн аж ахуй. Ленин

Эзэмшигчдийн ихэнх нь өмч хөрөнгөө нэгтгэхийг эсэргүүцэж, дүрмийн санд эзлэх хувийг харгалзан шинэ фермийн менежментэд оролцох хүсэлтэй байгаагаа илэрхийлэв. Мэргэшлийн хувьд фермийн ирээдүйн дарга нь түүний тэргүүлдэг удирдлагын аппаратын гишүүдээс арай л илүү байв. Эдийн засгийн газар нутаг хангалттай нягт биш байна. Үйлдвэрлэлийн байгууламжууд хэд хэдэн тосгонд тархсан. Эзэмшигчдийн гуравны нэг орчим нь ферм дээр ажилладаг.

Эхний нөхцөл нь шинэ аж ахуйн нэгж нь хувьцаат компани (эзэмшигч нь үүнийг эсэргүүцэж байна), хоршоо (эзэмшигч нь дүрмийн санд эзлэх хувийг харгалзан менежментэд оролцохыг хүсч байна), хязгаарлагдмал компани байх ёсгүй. нөхөрлөл (эзэд нь нарийн хүрээний хүмүүст менежментийг даатгахыг хүсэхгүй байна; багт өндөр мэргэшсэн, итгэмжлэгдсэн эзэд байдаггүй).

Багийн ахлагчийн ур чадвар доогуур, эдийн засгийн тархай бутархай нутаг дэвсгэр, байгууламжууд нь багийн хамтын удирдлага шаардлагатай байгааг харуулж байна. Энэ нь мөн олон өмчлөгчид фермийн ажилчид байдаг нь таатай байдаг (энэ тохиолдолд тэд менежментэд оролцоход илүү хялбар байдаг).

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани нь дээрх нөхцлийг хамгийн сайн хангадаг. Тиймээс "Витуша" ХХК-ийг байгуулсан.

Үүний зэрэгцээ зарим өмчлөгчид бие даан удирдах хүсэлтэй байгаагаа илэрхийлэв. Үүний үр дүнд "Витуша" ХХК-аас гадна хамтын фермийг өөрчлөн байгуулах явцад 13 тариачны ферм бий болжээ. Нэрлэсэн нийгэмлэгт орохыг хүсээгүй, өмч хөрөнгө, газраа А.А.Ребровт даатгахыг хүсээгүй эзэд нь эдгээр тариачны фермийн гишүүн болж, эсвэл эд хөрөнгөө түрээслүүлжээ.

Сүүлийн 2 жилийн хугацаанд нэгдэлээс тусгаарлагдсан тариачны фермүүд хүчирхэгжиж, амьдрах чадвараа харуулав. "Витуша" ХХК нь өнөөгийн эдийн засгийн хүнд нөхцөлд дасан зохицож чадаагүй тул маш хүнд байдалд орсон. Хэрэв өмчлөгчдийн хамт олон илүү чадварлаг удирдагч олохгүй, эсвэл төр нь эдийн засгийн хэвийн нөхцөлийг бүрдүүлэхгүй бол ойрын ирээдүйд эдийн засгийн байдал сайжирна гэсэн найдвар бараг байхгүй.

"Полбинское" ХК

Энэ фермд өмнөхөөсөө ялгаатай нь менежер нь эздийн итгэлийг хүлээсэн бөгөөд мэргэшлийн хувьд тэрээр бусад менежментийн ажилчдаас илт давуу байсан (Морш Н.А. - хөдөө аж ахуйн шинжлэх ухааны нэр дэвшигч, Москва мужийн шилдэг агрономчдын нэг). Хэд хэдэн мэргэжилтнүүд (багийнхан итгэдэггүй) менежертэй байнга зөрчилдөж, шийдвэрийг батлах, хэрэгжүүлэхэд саад болж байв. Ферм нь авсаархан. Объектууд голчлон төвлөрсөн эдлэнд төвлөрдөг. Энэ фермийг эздийнх нь дөрөвний нэг хүрэхгүй хувь нь ажиллуулж байжээ. Эдийн засаг хүнд байдалд байсан.

Менежерийн өндөр ур чадвар, ихэнх эздийн түүнд итгэх итгэл, тэдний дунд тэтгэвэр авагчид давамгайлж, маш хэцүү байдаг. эдийн засгийн байдалэдийн засаг (бүх зүйл эдийн засаг сүйрч байгааг илтгэж байсан бөгөөд 2 жилийн дараа өмчөөс юу ч үлдэхгүй - тэр байтугай зарим барилга байгууламжийг аль хэдийн дээрэмдсэн байсан) удирдагчид гол хувьцааг тавьж, түүнд агуу эрх мэдэл өгөхийг санал болгож байна. Өөрөөр хэлбэл, OPF-д давуу эрх олгох ёстой байсан өндөр зэрэгтэйудирдагчийн бие даасан байдал.

Удирдлагын чиг үүргийг төвлөрүүлэх нь нутаг дэвсгэрийн эдийн засаг нэлээд нягт байсантай холбоотой байв. Үүнд үйлдвэрлэлийн байгууламжууд төвлөрсөн газар дээр төвлөрч, эдийн засгийг удирдахад таагүй бичил уур амьсгал давамгайлсан нь нөлөөлсөн.

Төрөл бүрийн OPF-ийн шинж чанарыг мэдэхийн тулд жагсаасан шинж чанарууд нь хязгаарлагдмал түншлэлд хамгийн сайн нийцэж байгааг харахад хялбар байдаг. Үүнтэй холбогдуулан TNV "Полбинское" байгуулагдсан.

Бидний нүдний өмнө сүйрч байсан эдийн засаг аажмаар сэргэж эхлэв. Гэхдээ хамгийн гол нь багийнхан өөрсдөдөө итгэж, өнөөгийн хүнд нөхцөлд ч илүү үр дүнтэй удирдах боломжтой гэдэгт итгэж байсан.

OPF-ийг сонгохдоо харьцааг харгалзан үзэх нь чухал гэдгийг анхаарах нь чухал юм дээрх хүчин зүйлүүд... Жишээлбэл, хэрэв колхоз дээр байгаа бол. Ленин бие даан ажиллах хүсэлтэй, удирдагчийн албан тушаалын шаардлагыг хангасан 2 удирдагчтай байсан бол эдийн засгийг хоёр хэсэгт хуваах ёстой. Энэ нь хол зайд тархсан газар, хөдөлмөр, үйлдвэрлэлийн байгууламжийг илүү сайн ашиглах болно.

Тодорхой хэмжээгээр OPF-ийн сонголтод дүрмийн сангийн хамгийн бага зөвшөөрөгдөх хэмжээ нөлөөлдөг. ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн 1994 оны 7-р сарын 8-ны өдрийн 1482 тоот "ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт аж ахуйн нэгж, бизнес эрхлэгчдийн улсын бүртгэлийг оновчтой болгох тухай" зарлигийн дагуу хувьцаат компаниудын хувьд энэ нь багагүй байна. 1000-аас дээш, бусад OPF-ийн хувьд - 100-аас доошгүй хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ (хууль тогтоомжид тодруулга байж болно).

ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу OPF-ийн зарим нь тоон хязгаарлалттай байдаг. Тиймээс бусад хүчин зүйлээс үл хамааран энэ хязгаарлалтыг дагаж мөрдөх нь заавал байх ёстой. Тодорхой болгохын тулд OPF-д оролцогчдын зөвшөөрөгдөх тоог тусдаа хүснэгт 4-д онцлон харуулав.

Хүснэгт 4. Төрөл бүрийн OPF-д оролцогчдын хязгаарлагдмал тоо *

OPF-ийн төрлүүд	Нүүрний төрөл
	Физик	Хууль эрх зүйн
OOO	1-50
ОДО	1-50**	2 ба түүнээс дээш хүнтэй бизнесийн компани
Компани	1-ээс **	2 ба түүнээс дээш хүнтэй бизнесийн компани
ХК	1-ээс **	2 ба түүнээс дээш хүнтэй бизнесийн компани
DRL	1-ээс	1-ээс
ZHO	1-ээс	1-ээс
TNV	2 хувиараа бизнес эрхлэгчээс *** (1 бүрэн хамтрагч, 1 хөрөнгө оруулагч)	1-ээс (зөвхөн хадгаламж эзэмшигчээс)
PT	2 IP-ээс ***	2-оос
SPK	5-аас	—
OSPK	5-аас	2-оос
KFH	1-ээс	—
GKP	—	1-ээс
УИХ-ын гишүүн	—	1-ээс

* Хамгийн багадаа хувь хүн ба / эсвэл хуулийн этгээдийг хэлнэ.
** Хуулийн төсөлд заасан (Хөдөө аж ахуйн тухай хуульд өөр тоо байж болно).
*** IE нь хувиараа бизнес эрхлэгч бөгөөд хуулийн дагуу хувь хүн юм. Мөн арилжааны байгууллага нь бүрэн түнш байж болно.

OPF-ийн олон янз байдалтай холбогдуулан асуулт гарч ирдэг: аль хэлбэр нь илүү үр дүнтэй вэ? Үүнд хоёрдмол утгагүй хариулахад эрт байгаа бололтой - удирдлагын шинэ хэлбэрүүд ажиллаж эхлээд удаагүй байна. Үүний зэрэгцээ, VIAPI-ийн хийсэн урьдчилсан судалгаанаас харахад илүү өндөр үйлдвэрлэл болон санхүүгийн гүйцэтгэл... Тэдний араас хязгаарлагдмал хариуцлагатай компаниуд ордог.

Нөхөрлөлийн (бизнес эрхлэгчдийн бий болгосон) нэг ажилчинд ногдох орлого нь бусад хөдөө аж ахуйн тогтоцтой харьцуулахад өндөр байдаг Германд ижил төстэй дүр зураг ажиглагдаж байгаа нь анхаарал татаж байна.

Аж ахуйн нэгжид аливаа хуулийн этгээд, түүнчлэн хуулийн этгээд үүсгэлгүйгээр үйл ажиллагаа явуулдаг байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчид орно.

Зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийг аж ахуйн нэгжийн өмч хөрөнгийг баталгаажуулах, ашиглах арга, үүнээс үүдэн бий болсон эрх зүйн байдал, бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны зорилго гэж ойлгодог.

Аж ахуй эрхлэх үйл ажиллагааны зорилгоос хамааран хуулийн этгээд болох аж ахуйн нэгжүүдийг үйл ажиллагааныхаа үндсэн зорилго болох ашиг олох зорилготой (арилжааны байгууллага) эсвэл ийм зорилгогүй, олсон ашгаа хуваарилдаггүй байгууллагуудад хуваадаг. оролцогчдын дунд (ашгийн бус байгууллага) ...

ОХУ-ын Иргэний хууль нь аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн төрлийг тодорхойлдог. Зураг дээр. 1.1 Зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн бүтцийг танилцуулна.

Цагаан будаа. 1.1.

Зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн тодорхойлолт, тодорхойлолтыг Хүснэгт 1.1 хэлбэрээр үзүүлнэ.

Хүснэгт 1.1. ОХУ-ын Иргэний хуульд заасан зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн бүтэц

OPF нэр	Богино гарчиг	Тодорхойлолт
Арилжааны байгууллагууд	Гол зорилго нь ашиг олох, оролцогчдын дунд хуваарилах зорилготой байгууллагууд
Бизнесийн түншлэл	Нэгдсэн капиталд оруулсан хувь нэмрийг үүсгэн байгуулагчдын хувьцаанд хуваадаг арилжааны байгууллагууд
Бүрэн түншлэл		Нөхөрлөлийн оролцогчид (ерөнхий түншүүд) нөхөрлөлийн нэрийн өмнөөс аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг бөгөөд түүний үүргийг зөвхөн хамтарсан хөрөнгөд оруулсан хувь нэмэр төдийгүй эд хөрөнгөөрөө хариуцдаг нөхөрлөл.
Итгэлийн нөхөрлөл		Нөхөрлөл нь ерөнхий түншүүдийн хамт өөр төрлийн дор хаяж нэг оролцогч - бизнес эрхлэх үйл ажиллагаанд оролцдоггүй хувь нэмэр оруулагч (хязгаарлагдмал түнш) байдаг бөгөөд зөвхөн TNV-ийн нэгтгэсэн капиталд оруулсан хувь нэмрийн хүрээнд эрсдэлийг хариуцдаг.
Бизнесийн компаниуд	Дүрмийн санд оруулсан хувь нэмрийг үүсгэн байгуулагчдын хувьцаанд хуваадаг арилжааны байгууллагууд
Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани		Гишүүд нь хүлээсэн үүргээ хариуцлага хүлээхгүй, зөвхөн ХХК-ийн дүрмийн санд оруулсан хувь нэмэрийнхээ хүрээнд эрсдэл хүлээх бизнесийн компани.
Нэмэлт хариуцлагатай компани		Оролцогчид нь өөрийн хөрөнгөөр ​​хүлээсэн үүргийнхээ дагуу АХХ-ны дүрмийн санд оруулсан хувь нэмрийнх нь хэмжээгээр бүгдэд нь ижил хэмжээгээр хариуцдаг бизнесийн компани юм.
Төрийн корпораци		Эрх бүхий капитал нь тодорхой тооны хувьцаанд хуваагддаг бизнесийн компани бөгөөд эзэмшигч нь бусад хувьцаа эзэмшигчдийн зөвшөөрөлгүйгээр өөрийн хэсгийг эзэмшиж болно. Хувьцаа эзэмшигчид хувьцааныхаа үнийн дүнгийн хэмжээнд л эрсдэл үүрдэг
Хаалттай хувьцаат компани		Хувьцаа нь зөвхөн үүсгэн байгуулагчид эсвэл урьдчилан тодорхойлсон хүмүүсийн дунд хуваарилагддаг хувьцаат компани. ХК-ийн хувьцаа эзэмшигчид бусад хувьцаа эзэмшигчдийн зарсан хувьцааг худалдан авах давуу эрхтэй. Хувьцаа эзэмшигчид хувьцааныхаа үнийн дүнгийн хэмжээнд л эрсдэл үүрдэг
Охин бизнесийн компани * (OPF биш бизнесийн компанийн дэд зүйл)		Нэг эсвэл өөр нөхцөл байдлын улмаас гаргасан шийдвэрийг өөр бизнесийн компани эсвэл нөхөрлөл (гэрээний дагуу эсвэл бусад хэлбэрээр эрх бүхий капиталд зонхилох оролцоо) тодорхойлсон бол бизнесийн компанийг охин компани гэж хүлээн зөвшөөрдөг.
Хараат бизнесийн компани (OPF биш бизнесийн компанийн дэд зүйл)		Хувьцаат компанийн саналын эрхтэй хувьцааны 20 хувиас дээш хувь буюу хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн (ХХК) дүрмийн сангийн 20 хувиас дээш хувийг өөр компани эзэмшдэг бол бизнесийн компанийг хараат компани гэж хүлээн зөвшөөрдөг.
Үйлдвэрлэлийн хоршоод	Иргэдийн сайн дурын үндсэн дээр гишүүнчлэлийн үндсэн дээр хамтын үйлдвэрлэл болон бусад аж ахуйн үйл ажиллагаанд хувь хүний ​​хөдөлмөрийн оролцоо, гишүүдийн өмчийн хувьцааг нэгтгэх (хоршооны дундын санд)
Хөдөө аж ахуйн артель (нэгдэл)		Хөдөө аж ахуйн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх чиглэлээр байгуулагдсан хоршоо. 2 төрлийн гишүүнчлэлтэй байхаар заасан: хоршооны гишүүн (хоршоонд ажилладаг, санал өгөх эрхтэй); дэд гишүүн (хуульд заасан зарим тохиолдолд л санал өгөх эрхтэй)
Загас агнуурын артель (нэгдэл ферм)		Загасны бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх хоршоо. 2 төрлийн гишүүнчлэлтэй байхаар заасан: хоршооны гишүүн (хоршоонд ажилладаг, санал өгөх эрхтэй); дэд гишүүн (санал өгөх эрхийг зөвхөн хуульд заасан зарим тохиолдолд олгоно)
хоршооллын аж ахуй (хоршооны ферм)		Тариаланч фермийн дарга ба (эсвэл) хувь хүний ​​​​хөдөлмөрийн оролцоо, тэдгээрийн өмчийн хувь нийлүүлэлтэд үндэслэн хөдөө аж ахуйн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх хамтарсан үйл ажиллагаа эрхлэх зорилгоор хувийн туслах аж ахуй эрхэлж буй иргэдийн байгуулсан хоршоо тэдний өмч)
Нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүд	Нэгдмэл аж ахуйн нэгж гэдэг нь өмчлөгчөөс түүнд олгосон эд хөрөнгийг өмчлөх эрхгүй аж ахуйн нэгж юм. Зөвхөн төрийн болон хотын аж ахуйн нэгжүүд нэгдмэл байж болно
улсын (төрийн) аж ахуйн нэгж		Холбооны (төрийн) өмчлөлийн үндсэн дээр байгуулагдсан, үйл ажиллагааны менежментийн эрхэд суурилсан нэгдмэл аж ахуйн нэгж. Төрийн өмчит аж ахуйн нэгжийг ОХУ-ын Засгийн газрын шийдвэрээр байгуулдаг
Хотын аж ахуйн нэгж		Төрийн болон хотын өмчийн үндсэн дээр байгуулагдсан, аж ахуй эрхлэх эрхэд суурилсан нэгдсэн үйлдвэр. Төрийн эрх бүхий байгууллага, нутгийн өөрөө удирдах ёсны байгууллагын шийдвэрээр бий болгосон
Тариачин (ферм) эдийн засаг * (OPF биш)		Хөдөө аж ахуйн үйлдвэрлэлийг зохион байгуулах эрх зүйн хэлбэр, түүний дарга нь улсын бүртгэлд бүртгүүлснээс хойш хувиараа бизнес эрхлэгч гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн бөгөөд түүний удирдлагын талаархи бүх шийдвэрийг гаргах эрхтэй бөгөөд хүлээсэн үүргээ бүрэн хариуцдаг. Тариачин фермийн хүрээнд түүний гишүүд өмч хөрөнгөө нэгтгэж, түүний үйл ажиллагаанд хувийн хөдөлмөрөөр оролцдог. Тариаланч фермийн үүргийн хувьд түүний гишүүд оруулсан хувь нэмэрийнхээ хүрээнд хариуцлага хүлээнэ
Ашгийн бус байгууллага	Ашиг олох зорилгоо хэрэгжүүлдэггүй, олсон ашгаа оролцогчдын дунд хуваарилдаггүй байгууллагууд
Хэрэглэгчийн хоршоо		Оролцогчдын материаллаг болон бусад хэрэгцээг хангах зорилгоор гишүүнчлэлийн үндсэн дээр гишүүдийнхээ эд хөрөнгийн хувийг нэгтгэх замаар байгуулсан иргэн, хуулийн этгээдийн сайн дурын холбоо. 2 төрлийн гишүүнчлэлийг хангана: хоршооны гишүүн (саналын эрхтэй); дэд гишүүн (хуульд заасан зарим тохиолдолд л санал өгөх эрхтэй)
Олон нийтийн болон шашны байгууллагууд	Сүнслэг болон бусад материаллаг бус хэрэгцээг хангах зорилгоор ашиг сонирхлын хамтын нийгэмлэгийн үндсэн дээр иргэдийн сайн дурын нэгдэл. Зөвхөн байгууллагын зорилгод хүрэхийн тулд бизнес эрхлэх эрхтэй. Оролцогчид тухайн байгууллагад шилжүүлсэн эд хөрөнгийн өмчлөлийг хадгалдаггүй
	Нийгэм, буяны, соёл, боловсролын болон нийгэмд тустай бусад зорилгыг хэрэгжүүлэх зорилгоор иргэн, (эсвэл) хуулийн этгээдийн сайн дурын хөрөнгийн шимтгэлийн үндсэн дээр байгуулсан гишүүн бус байгууллага. Зорилгодоо хүрэхийн тулд бизнес эрхлэх эрх (үүнд аж ахуйн нэгж байгуулах, түүнд оролцох замаар)
байгууллагууд	Удирдлагын, нийгэм-соёлын болон арилжааны бус шинж чанартай бусад чиг үүргийг хэрэгжүүлэх зорилгоор өмчлөгчийн үүсгэн байгуулсан, түүний бүрэн буюу хэсэгчлэн санхүүжүүлдэг байгууллага
Хуулийн этгээдийн холбоо	Аж ахуй эрхлэх үйл ажиллагааг зохицуулах, эд хөрөнгийн ашиг сонирхлыг хамгаалах зорилгоор хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулсан холбоо (холбоо). Холбооны гишүүд бие даасан байдал, хуулийн этгээдийн эрхээ хадгална.

Дараа нь бид зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн үндсэн заалтуудыг тодорхойлсон мэдээллийг авч үзэх болно: гишүүнчлэлийн төрөл, одоо байгаа хязгаарлалт, бүртгүүлэхэд шаардагдах үүсгэн байгуулах болон бусад баримт бичиг, байгууллагууд, удирдлагын үндсэн зарчим, аж ахуйн нэгжийн үүрэг хариуцлагын талаархи оролцогчдын хариуцлагын хэмжүүр. , эдийн засгийн үйл ажиллагааны үр дүнд үндэслэн ашгийг хуваарилах шинж чанар, оролцогчийг татан буулгах журам, тэдэнтэй тооцоо хийх, эерэг ба сөрөг талууд (хүснэгт 1.2).

Хүснэгт 1.2. ОХУ-ын Иргэний хуульд заасан зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн үндсэн шинж чанарууд

	ХХК (хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани)
Гишүүнчлэлийн төрөл, хязгаарлалт
Бүртгэлийн баримт бичиг
Хяналт	Удирдах байгууллага: оролцогчдын нэгдсэн хурал, захиргаа. Оролцогчдын тохиролцсон саналын тоог үүсгэн байгуулах баримт бичигт тусгасан болно (зөвлөмж: дүрмийн санд эзлэх хувь хэмжээгээр).
Хариуцлага	Оролцогчид компанийн дүрмийн санд оруулсан хувь нэмрийн үнийн дүнгийн хүрээнд алдагдлын эрсдэлийг хүлээнэ.
	Оролцогч явахдаа дараахь эрхтэй: мөнгөн хэлбэрээр хувь хүртэх, хэсэгчлэн эсвэл бүхэлд нь өөр хүнд шилжүүлэх (үүнд оролцогчид гуравдагч этгээдээс давамгайлах эрхтэй).
	ODO (Нэмэлт хариуцлагатай компани)
Гишүүнчлэлийн төрөл, хязгаарлалт	Нэг төрлийн гишүүнчлэлийг хангадаг - гишүүн. Энэ нь хувь хүн эсвэл хуулийн этгээд байж болно (тэдгээрийн боломжит тоо 1-ээс 50 хүртэл). Өөр нийгэм 1 хүнээс бүрдсэн бол цорын ганц оролцогч байж болохгүй.
Бүртгэлийн баримт бичиг	Үндсэн дүрэм, Үндсэн дүрэм, Байгууллагын хурлын тэмдэглэл, Бүртгүүлэх өргөдөл
Хяналт	Удирдах байгууллага: оролцогчдын нэгдсэн хурал, захиргаа. Оролцогчийн саналын тоо нь түүний дүрмийн санд оруулсан хувь хэмжээтэй пропорциональ байна (өөрөөр заагаагүй бол).
Хариуцлага	Оролцогчид өөрсдийн өмч хөрөнгөө оруулсан хувь нэмрийнх нь үнэд тэнцүү хэмжээгээр хариуцна. Дампуурсан оролцогчийн үүргийн хариуцлагыг бусад оролцогчдод шилжүүлнэ.
	Ногдол ашигт чиглэсэн ашгийг оролцогчдын дунд дүрмийн санд эзлэх хувь хэмжээгээр нь хуваарилдаг.
	ALC-ээс гарахдаа оролцогч дараахь эрхтэй: өөрийн хувийг мөнгөн хэлбэрээр авах, хэсэгчлэн эсвэл бүхэлд нь өөр оролцогчид шилжүүлэх (үүнд оролцогчид гуравдагч этгээдээс давуу эрх эдлэх эрхтэй).
	ХК (хаалттай хувьцаат компани)
Гишүүнчлэлийн төрөл, хязгаарлалт	Гишүүдийн нэг хэлбэр нь хувьцаа эзэмшигч юм. Энэ нь хувь хүн эсвэл хуулийн этгээд байж болно (тоо хязгаарлагдмал биш). 1 хүнээс бүрдсэн өөр компани нь дан хувьцаа эзэмшигч байж болохгүй. Хувьцааг зөвхөн үүсгэн байгуулагчид эсвэл урьдчилан тодорхойлсон хүмүүсийн дунд хуваарилдаг.
Бүртгэлийн баримт бичиг
Хяналт
Хариуцлага
	ХК-иас "гарах" тулд хувьцаа эзэмшигч нь хувьцаагаа компанид эсвэл түүний хувьцаа эзэмшигчдэд зардаг. Фермийн аж ахуй эрхлэхээр явж буй хувьцаа эзэмшигчид дүрмийн дагуу газар, эд хөрөнгө олгоно.
	ХК (нээлттэй хувьцаат компани)
Гишүүнчлэлийн төрөл, хязгаарлалт	Гишүүдийн нэг хэлбэр нь хувьцаа эзэмшигч юм. Энэ нь хувь хүн эсвэл хуулийн этгээд байж болно (тоо хязгаарлагдмал биш). Өөр бизнесийн компани нь 1 хүнээс бүрдсэн бол дан хувьцаа эзэмшигч байж болохгүй.
Бүртгэлийн баримт бичиг	Үндсэн дүрэм, Үндсэн дүрэм, Бүртгүүлэх өргөдөл
Хяналт	Удирдлагын байгууллагууд: хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал, хяналтын зөвлөл, дарга (захирал) тэргүүтэй удирдлагын зөвлөл (захиргааны газар). Давуу эрхийн (саналын эрхгүй) хувьцааны эзлэх хувь 25 хувиас хэтрэхгүй байх ёстой.
Хариуцлага	Хувьцаа эзэмшигчид эзэмшиж буй хувьцааныхаа үнэ хүртэл хариуцлага хүлээнэ.
	Ногдол ашигт чиглэсэн ашгийг хувьцаа эзэмшигчдийн дунд эзэмшиж буй хувьцааны тоотой нь тэнцүүлэн хуваарилдаг.
	Хувьцаа эзэмшигч нь ХК-ийг "орхих" тулд бүх хувьцаагаа ямар ч хүнд зардаг. Фермийн аж ахуй эрхлэхээр явж буй хувьцаа эзэмшигчид дүрмийн дагуу газар, эд хөрөнгө олгоно.
	DRL (охин компани)
Гишүүнчлэлийн төрөл, хязгаарлалт	Хувь хүн, хуулийн этгээд (нөхөрлөл, компани) оролцогч байж болно. DRL нь өөр эдийн засгийн (үндсэн эсвэл толгой) компани болох түншлэлээс хамаардаг тул шийдвэрээ бие даан тодорхойлох эрхгүй.
Бүртгэлийн баримт бичиг	Үндсэн дүрэм, Үндсэн дүрэм, Бүртгүүлэх өргөдөл
Хяналт
Хариуцлага	Оролцогч (үндсэн эсвэл толгой компани) нь түүний буруугаас үүссэн бол DRL-ийн өрийг хариуцна. DRL нь оролцогчийн өрийг хариуцахгүй.
	Ногдол ашигт чиглэсэн ашгийг оролцогчдын дунд дүрмийн санд эзлэх хувь хэмжээгээр нь хуваарилдаг.
	ZHO (хараат бизнесийн компани)
Гишүүнчлэлийн төрөл, хязгаарлалт	Хувь хүн, хуулийн этгээд (нийгэм) оролцогч байж болно. ХК-ийн саналын эрхтэй хувьцааны 20-иос дээш хувь нь эсвэл ХХК-ийн дүрмийн сангийн 20-иос дээш хувь нь өөр компанид харьяалагддаг бол бизнесийн компани (ХК эсвэл ХХК) нь хараат компани гэж тооцогддог. давамгайлсан эсвэл оролцож буй нийгэм. Оролцогчдын тоо хязгаарлагдахгүй.
Бүртгэлийн баримт бичиг	Үндсэн дүрэм, Үндсэн дүрэм, Бүртгүүлэх өргөдөл.
Хяналт	Удирдах байгууллага: оролцогчдын хурал, зөвлөл, дарга.
Хариуцлага	Оролцогч нь өөрийн эзэмшиж буй хувьцааны үнэ, эсвэл ЗХУ-ын дүрмийн санд эзлэх хувь хэмжээний хүрээнд хариуцлага хүлээнэ.
	Ногдол ашигт чиглэгдсэн ашгийг оролцогчдын дунд эзэмшиж буй хувьцааны тоо эсвэл дүрмийн санд эзэмшсэн хувь хэмжээгээр нь хувь тэнцүүлэн хуваарилдаг.
	OPF-ийн төрлөөс хамааран үүсгэн байгуулах баримт бичгийн дагуу.
	TNV (хязгаарлагдмал түншлэл)
Гишүүнчлэлийн төрөл, хязгаарлалт	Бүрэн нөхөр, хувь нэмэр оруулагч гэсэн хоёр төрлийн гишүүнчлэл байдаг. Бүрэн түншүүд нь хувиараа бизнес эрхлэгчид (IE) ба (эсвэл) арилжааны байгууллага байж болно. Хөрөнгө оруулагч нь иргэн, хуулийн этгээд байж болно. TNV-д дор хаяж 1 бүтэн нөхөр, 1 хөрөнгө оруулагч байх ёстой. Та зөвхөн нэг түншлэлийн бүрэн түнш байж болно. Ерөнхий нөхдүүд, хувь нэмэр оруулагчдын тоо хязгаарлагдахгүй.
Бүртгэлийн баримт бичиг	Холбооны санамж бичиг, байгууллагын хурлын тэмдэглэл, ерөнхий түншүүдийн өргөдөл (тэд хувиараа бизнес эрхлэгч болсон), TNV бүртгүүлэх өргөдөл
Хяналт	Удирдлагын байгууллагууд: ерөнхий нөхдийн хурал, эрх бүхий (захирал) TNV. Талуудын тохиролцоогоор ерөнхий түншүүдийн саналын тоог үүсгэн байгуулах санамж бичигт тусгасан болно (зөвлөмж: нэгтгэсэн капитал дахь хувь тэнцүүлэн).
Хариуцлага	Ерөнхий түншүүд бүх эд хөрөнгөө хариуцна, хөрөнгө оруулагчид - нэгтгэсэн капиталд оруулсан хувь нэмрийн үнийн дүнгийн хэмжээгээр алдагдлын эрсдэлийг хариуцна.
	Ногдол ашигт чиглэсэн ашгийг ерөнхий түншүүд болон хөрөнгө оруулагчдын хооронд хувь нийлүүлсэн капитал дахь хувь хэмжээнийх нь хэмжээгээр хуваарилдаг. Юуны өмнө хадгаламж эзэмшигчдэд ногдол ашиг өгдөг. Ерөнхий түншүүдийн оруулсан хувь нэмрийн нэгжид ногдол ашгийн хэмжээ нь хадгаламж эзэмшигчдээс өндөр байж болохгүй.
	TNV-г орхисны дараа ерөнхий түнш нь хувь нийлүүлсэн капиталд хувь эзэмшдэг бөгөөд хөрөнгө оруулагч нь оруулсан хувь нэмрийн үнийг хүлээн авдаг. Ерөнхий түнш нь дараахь эрхтэй: хэсэгчлэн эсвэл бүхэлд нь өөр оролцогчид шилжүүлэх (гуравдагч этгээдэд - ерөнхий түншүүдийн зөвшөөрлөөр). хадгаламж эзэмшигчид ийм зөвшөөрөл шаардлагагүй.
	PT (бүрэн түншлэл)
Гишүүнчлэлийн төрөл, хязгаарлалт	Нэг төрлийн гишүүнчлэл нь бүрэн гишүүн юм. Тэд хувиараа бизнес эрхлэгч (IE) ба (эсвэл) арилжааны байгууллага байж болно. Хүн зөвхөн нэг PT-ийн гишүүн байж болно. Оролцогчдын тоо дор хаяж хоёр байна.
Бүртгэлийн баримт бичиг	Холбооны санамж бичиг, байгууллагын хурлын тэмдэглэл, хувиараа бизнес эрхлэгчдийн өргөдөл, PT-ийн бүртгэл.
Хяналт	Удирдах байгууллагууд: оролцогчдын хурал, эрх бүхий (хэрэв байгаа бол). Оролцогч бүр нөхөрлөлийг төлөөлөх эрхтэй, 1 саналын эрхтэй бөгөөд бүх оролцогчид зөвшөөрсөн тохиолдолд шийдвэрийг баталсан гэж үзнэ (Хэрэв UD-д өөрөөр заагаагүй бол)
Хариуцлага	Оролцогчид PT-ийн үүргийн дагуу (үүнд үүсгэн байгуулагч биш хүмүүсийг оролцуулан) эд хөрөнгөөрөө хамтран хариуцлага хүлээнэ.
	Ногдол ашигт чиглэсэн ашгийг ерөнхий түншүүдийн дүрмийн санд эзлэх хувьтай нь тэнцүүлэн хуваарилдаг.
	Оролцогч нь PT-ээс гарахдаа дараахь эрхтэй: IC дахь өөрийн эзэмшиж буй хувьцааны үнэ цэнийг авах (биет хэлбэрээр - тохиролцоогоор), хэсэгчлэн эсвэл бүхэлд нь өөр оролцогчид шилжүүлэх (гуравдагч этгээдэд - үлдсэн хүмүүсийн зөвшөөрлөөр). ерөнхий түншүүдийн).
	SPK (Хөдөө аж ахуйн үйлдвэрлэлийн хоршоо)
Гишүүнчлэлийн төрөл, хязгаарлалт	Хоёр төрлийн гишүүнчлэл - гишүүн ба туслах гишүүн (тэдгээр нь зөвхөн хувь хүн байж болно). SEC-ийн гишүүдийн хамгийн бага тоо 5 хүн байна.
Бүртгэлийн баримт бичиг
Хяналт	Удирдлагын байгууллагууд: гишүүдийн нэгдсэн хурал; хяналтын зөвлөл (хэрэв гишүүдийн тоо 50-аас доошгүй бол сонгогдоно); удирдах зөвлөл (эсвэл дарга). Холбооны гишүүд зөвхөн тодорхой тохиолдолд санал өгөх эрхтэй. Хоршооны гишүүн бүр 1 саналтай.
Хариуцлага	Хоршоо нь хүлээсэн үүргээ бүх эд хөрөнгөөрөө хариуцна. Хоршооны гишүүд хоршооны үүрэг хариуцлагыг хоршооны дүрэмд заасан хэмжээгээр, гэхдээ заавал авах ёстой хувьцааны 0.5 хувиас багагүй хэмжээгээр хариуцна.
	Гишүүдийн дунд хуваарилсан ашгийг 2 хэсэгт хуваана: харьяалагдах гишүүдийн оруулсан хувь нэмэртэй хувь тэнцүүлэн олгох ногдол ашиг, гишүүдийн нэмэлт хувьцаа; хөдөлмөрийн оролцоотой хувь тэнцүүлэн гишүүдэд олгосон хоршооны төлбөр.
	SEC-ээс гарахдаа оролцогч дараахь эрхтэй: оруулсан хувь нэмрийн үнэ цэнийг мөнгөн хэлбэрээр авах, хэсэгчлэн эсвэл бүхэлд нь өөр оролцогч руу шилжүүлэх (гуравдагч этгээдэд - бусад оролцогчдын зөвшөөрлөөр).
	OSPK (Хөдөө аж ахуйн хэрэглээний хоршоо)
Гишүүнчлэлийн төрөл, хязгаарлалт	Хоёр төрлийн гишүүнчлэл - гишүүн ба туслах гишүүн (тэд хувь хүн, хуулийн этгээд байж болно). OSPK-ийн гишүүдийн хамгийн бага тоо нь 5 иргэн буюу 2 хуулийн этгээд байна.
Бүртгэлийн баримт бичиг	Дүрэм, байгууллагын хурлын тэмдэглэл, бүртгүүлэх өргөдөл.
Хяналт	Удирдлагын байгууллагууд: гишүүдийн нэгдсэн хурал, хяналтын зөвлөл, зөвлөл (эсвэл дарга). Холбооны гишүүд зөвхөн тодорхой тохиолдолд санал өгөх эрхтэй. Хоршооны гишүүн бүр 1 саналтай.
Хариуцлага	Хоршоо нь хүлээсэн үүргээ бүх эд хөрөнгөөрөө хариуцна. Хоршооны гишүүд нэмэлт шимтгэл төлж хохирлоо барагдуулах үүрэгтэй.
	Гишүүдийн дунд хуваарилах орлогыг 2 хэсэгт хуваана: харьяалагдах гишүүдийн оруулсан хувь нэмэртэй хувь тэнцүүлэн олгох ногдол ашиг, гишүүдийн нэмэлт хувьцаа; хоршооны үндсэн төрлийн үйлчилгээний ашиглалттай хувь тэнцүүлэн гишүүдэд олгох хоршооны төлбөр (дүрэмд өөрөөр зааж болно)
	OSPK-ээс гарахдаа оролцогч дараахь эрхтэй: хувь нэмрийнх нь үнийг бэлнээр, бэлэн хэлбэрээр авах, хэсэгчлэн эсвэл бүхэлд нь өөр оролцогчид шилжүүлэх (гуравдагч этгээдэд - бусад оролцогчдын зөвшөөрлөөр) .
	KFH тариачин (ферм) эдийн засаг
Гишүүнчлэлийн төрөл, хязгаарлалт	Хоёр төрлийн гишүүнчлэл байдаг - тариачны фермийн дарга ба гишүүн (нэг байж болно - тариачны фермийн дарга). Гишүүдийн тоо хязгаарлагдахгүй.
Бүртгэлийн баримт бичиг	Тариаланч фермийг бүртгүүлэх өргөдөл, газар эзэмших эрхийн эсрэг газар олгох өргөдөл, тариачны фермийн гишүүдийн хооронд байгуулсан гэрээ (өөрийн үзэмжээр)
Хяналт	Тариачин фермийг удирдах бүх шийдвэрийг түүний дарга гаргадаг (гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол)
Хариуцлага	Тариаланч фермийн дарга нь тариачны фермийн үүрэг хариуцлагыг бүрэн хариуцаж, тариачны фермийн гишүүд оруулсан хувь нэмрийн үнийн дүнгийн хүрээнд эрсдэлийг хариуцна.
	Фермийн дарга өөрийн үзэмжээр хуваарилдаг (фермийн гишүүдийн хооронд байгуулсан гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол)
	Фермээс гарсан нь фермийн эд хөрөнгөд ногдох хэмжээний мөнгөн нөхөн олговор авах эрхтэй. Гишүүн гарахад газар, эд хөрөнгө нь хуваагдахгүй. Хувьцааны хэмжээг тэнцүү гэж үзнэ (тариачдын фермийн гишүүдийн хооронд байгуулсан гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол)
	GKP улсын (төрийн сан) аж ахуйн нэгж
Гишүүнчлэлийн төрөл, хязгаарлалт	Аж ахуйн нэгжийн оролцогч нь түүний үүсгэн байгуулагч - ОХУ-ын Засгийн газар юм. Төрийн өмчит аж ахуйн нэгж нь түүнд шилжүүлсэн Холбооны өмчийг шуурхай удирдах эрх дээр суурилдаг.
Бүртгэлийн баримт бичиг	ОХУ-ын Засгийн газраас баталсан дүрэм
Хяналт
Хариуцлага	Үүргээ бүх эд хөрөнгөөрөө хариуцна. Үүсгэн байгуулагчийн үүрэг хариуцлага хүлээхгүй. ОХУ нь төрийн өмчит аж ахуйн нэгжийн өмч хөрөнгө хангалтгүй бол түүний үүрэг хариуцлагыг хариуцдаг.
	Аж ахуйн нэгжийг татан буулгах ажлыг ОХУ-ын Засгийн газрын шийдвэрээр гүйцэтгэдэг
	УИХ-ын гишүүн (хотын аж ахуйн нэгж)
Гишүүнчлэлийн төрөл, хязгаарлалт	Аж ахуйн нэгжийн оролцогч нь түүний үүсгэн байгуулагч - эрх бүхий төрийн байгууллага эсвэл нутгийн өөрөө удирдах ёсны байгууллага юм. Энэ төрлийн нэгдмэл аж ахуйн нэгж нь эдийн засгийн удирдлагын эрх дээр суурилдаг.
Бүртгэлийн баримт бичиг	төрийн эрх бүхий байгууллага, нутгийн өөрөө удирдах байгууллагаас баталсан дүрэм
Хяналт	Аж ахуйн нэгжийн удирдлагын талаархи бүх шийдвэрийг дарга эсвэл түүний өмчийн өмчлөгчөөс томилогдсон өөр байгууллага гаргадаг.
Хариуцлага	Үүргийн дагуу бүх эд хөрөнгөөрөө. Үүсгэн байгуулагчийн үүрэг хариуцлага хүлээхгүй. Эд хөрөнгийн өмчлөгчийн буруугаас болж дампуурсан бол тухайн аж ахуйн нэгжийн үүрэг хариуцлагыг тухайн эд хөрөнгийн эзэмшигч хариуцна.
	Ашгийг ашиглах нөхцөлийг үүсгэн байгуулагчийн баталсан дүрэмд тусгасан болно
	Аж ахуйн нэгжийг татан буулгах нь үүсгэн байгуулагч - түүний эд хөрөнгийн өмчлөгчийн шийдвэрээр хийгддэг

Зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийг сонгоход гол үүрэг нь удирдлагын үр нөлөөг тодорхойлдог хүчин зүйлүүд юм. Үүнд:

· Менежерийн онцлог (албан тушаалын шаардлагад нийцсэн байдал, оролцогчдын түүнд итгэх итгэлийн түвшин);

· Менежер болон бусад удирдлагын ажилтнуудын мэргэшлийн түвшний харьцаа;

· Оролцогчдын шинж чанар (тоо, харилцаа холбоо, ферм дэх ажилчдын эзлэх хувь);

Аж ахуйн нэгжийн параметрүүд (ажилчдын тоо, газар тариалангийн талбайн хэмжээ, нутаг дэвсгэрийн нягтрал, байгууламжийн байршил, эдийн засгийн байдал),

Үйлдвэрлэлийн баазын хөгжлийн түвшин (үйлдвэрлэх, боловсруулах, хадгалах),

Найдвартай, үр дүнтэй борлуулалтын сувгууд байх,

Аж үйлдвэрийн эрсдэлийн зэрэг,

Зээлдүүлэгчдийн итгэлийг нэмэгдүүлэх хэрэгцээ,

Оролцогчдын сонголт,

· Хөдөө аж ахуйн салбарын төрийн бодлогын онцлог (одоогийн байдлаар татварын хөнгөлөлт байгаа нь тариачны фермүүдийг бий болгоход түлхэц өгч байна).