Փաստաբաններ Ռուսաստանի Դաշնությունսահմանված պահանջներին համապատասխան Դաշնային օրենք«Փաստաբանության և իրավաբանի մասնագիտության մասին Ռուսաստանի Դաշնությունում», մասնագիտական ​​պատիվը պահպանելու, ռուսական (ժյուրիի) փաստաբանության ավանդույթները զարգացնելու և հասարակության հանդեպ բարոյական պատասխանատվության մասին գիտակցելու համար ընդունեք Փաստաբանի մասնագիտական ​​էթիկայի սույն օրենսգիրքը:

Իրավաբանական համայնքի գոյությունն ու գործունեությունը անհնար է առանց կորպորատիվ կարգապահության և մասնագիտական ​​էթիկայի պահպանման, փաստաբանների՝ իրենց պատվի ու արժանապատվության, ինչպես նաև իրավաբանի իրավասության նկատմամբ հոգածության։

Բաժին առաջին.

ՓԱՍՏԱԲԱԲԱՆԻ ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ՎԱՐՔՈՒԹՅԱՆ ՍԿԶԲՈՒՆՔՆԵՐԸ ԵՎ ՉԱՓԱՆԻՇՆԵՐԸ.

Հոդված 1.

Փաստաբանի մասնագիտական ​​էթիկայի օրենսգիրքը սահմանում է վարքագծի կանոններ, որոնք պարտադիր են փաստաբանական գործունեություն իրականացնելիս յուրաքանչյուր փաստաբանի համար՝ հիմնված փաստաբանի մասնագիտության բարոյական չափանիշների և ավանդույթների վրա, իրավաբանի մասնագիտության միջազգային չափանիշների և կանոնների վրա, ինչպես նաև. փաստաբանին պատասխանատվության ենթարկելու հիմքերն ու կարգը։

Փաստաբաններն իրավունք ունեն իրենց գործունեության ընթացքում առաջնորդվել Եվրոպական համայնքի երկրների փաստաբանների կանոնների ընդհանուր կանոնագրքի նորմերով և կանոններով այնքանով, որքանով այդ կանոնները չեն հակասում փաստաբանության և իրավաբանի մասին օրենսդրությանը և սույն օրենքի դրույթներին: Կոդ.

Հոդված 2.

1. Սույն օրենսգիրքը լրացնում է փաստաբանության և փաստաբանության մասին օրենսդրությամբ սահմանված կանոնները:

2. Սույն օրենսգրքում ոչինչ չպետք է մեկնաբանվի որպես փաստաբանության և իրավաբանի մասին օրենսդրության պահանջներին հակասող գործողություններ նախատեսող կամ թույլատրող:

Հոդված 3.

1. Սույն օրենսգիրքը տարածվում է փաստաբանների վրա:

2. Փաստաբանները (փաստաբանների կազմավորումների (ստորաբաժանումների) ղեկավարները պարտավոր են փաստաբանների օգնականներին, պրակտիկանտ փաստաբաններին և այլ աշխատողներին ծանոթացնել սույն օրենսգրքին՝ ապահովելու նրանց գործառական պարտականություններին համապատասխան մասում նրա նորմերի պահպանումը։

Հոդված 4.

1. Փաստաբանը պետք է բոլոր դեպքերում պահպանի իր մասնագիտությանը բնորոշ պատիվն ու արժանապատվությունը:

2. Փաստաբանի մասնագիտության կանոններին համապատասխանելու անհրաժեշտությունը բխում է փաստաբանի կարգավիճակ շնորհելու փաստից։

Փաստաբանի երդումը փաստաբանի կարգավիճակ շնորհելու որակավորման քննությունը հաջողությամբ հանձնած դիմորդը տալիս է փաստաբանի կարգավիճակ շնորհելու մասին որակավորման հանձնաժողովի որոշման օրվանից ոչ ուշ, քան երեք ամսվա ընթացքում հանդիսավոր մթնոլորտում։ դիմողին։ Երդման տեքստը և դրան տակ գտնվող փաստաբանի ստորագրությունը պարունակող փաստաթուղթը պահվում է Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի համապատասխան փաստաբանների պալատի խորհրդի (այսուհետ՝ Խորհուրդ) գործերում:

Երդվելուց հետո փաստաբանին հանձնվում է ռուս իրավաբանների կրծքանշանը, որը տարբերակիչ հատկանիշ է և ռուս իրավաբանների կորպորատիվ մշակույթի պաշտոնական տարր։

2.1. Որակավորման քննություն հանձնած դիմորդը փաստաբանի երդումով ստանձնում է փաստաբանի պարտականությունների կատարման և փաստաբանության և իրավաբանի մասին օրենսդրությամբ և սույն օրենսգրքով սահմանված վարքագծի կանոնները:

3. Այն դեպքերում, երբ փաստաբանի մասնագիտական ​​էթիկայի հարցերը չեն կարգավորվում փաստաբանության և իրավաբանի մասնագիտության մասին օրենսդրությամբ կամ սույն օրենսգրքով, փաստաբանը պարտավոր է պահպանել իրավաբանի մասնագիտության մեջ ձևավորված սովորույթներն ու ավանդույթները, որոնք համապատասխանում են. հասարակության մեջ բարոյականության ընդհանուր սկզբունքները.

4. Բարդ էթիկական իրավիճակում փաստաբանն իրավունք ունի բացատրություն ստանալու համար դիմել Խորհրդին, որը չի կարող մերժվել:

Հոդված 5.

1. Փաստաբանի մասնագիտական ​​անկախությունը, ինչպես նաև պաշտպանի համոզմունքը փաստաբանի պարկեշտության, ազնվության և բարեխիղճության մեջ նրան վստահելու անհրաժեշտ պայմաններն են։

2. Փաստաբանը պետք է խուսափի իր կամ իրավաբանի նկատմամբ վստահությունը խաթարելուն ուղղված գործողություններից (անգործությունից):

3. Վստահության չարաշահումը անհամատեղելի է փաստաբան լինելու հետ։

Հոդված 6.

1. Փաստաբանի նկատմամբ վստահություն չի կարող լինել առանց մասնագիտական ​​գաղտնիքի պահպանման նկատմամբ վստահության։ Փաստաբանի (փաստաբանի) մասնագիտական ​​գաղտնիքն ապահովում է հաճախորդի անձեռնմխելիությունը, որը վերջինիս շնորհվում է Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրությամբ:

2. Մասնագիտական ​​գաղտնիքի պահպանումն անվերապահ առաջնահերթություն է փաստաբանի գործունեության մեջ: Գաղտնիք պահելու ժամկետը ժամանակով չի սահմանափակվում։

3. Փաստաբանը, բացի վստահորդից, չի կարող ազատվել մասնագիտական ​​գաղտնիքը պահպանելու պարտականությունից: Տնօրենի համաձայնությունը փաստաբանի գաղտնիության դադարեցման վերաբերյալ պետք է գրավոր արտահայտվի փաստաբանի ներկայությամբ այնպիսի պայմաններում, որոնք բացառում են պաշտպանի և երրորդ անձանց կողմից վստահորդի վրա ազդեցությունը:

4. Առանց հաճախորդի համաձայնության, փաստաբանն իրավունք ունի օգտագործելու հաճախորդի կողմից իրեն տրամադրված տեղեկատվությունն այնքանով, որքանով փաստաբանը ողջամտորեն անհրաժեշտ է համարում իր դիրքորոշումը հիմնավորելու համար իր և վստահորդի միջև քաղաքացիական վեճ քննարկելիս կամ նրա համար. պաշտպանությունը կարգապահական վարույթում կամ նրա նկատմամբ հարուցված քրեական գործով։

5. Մասնագիտական ​​գաղտնիքի պահպանման կանոնները կիրառվում են.

- փաստաբանի հետ կապ հաստատելու փաստը՝ ներառյալ տնօրենների անուններն ու կոչումները.

- գործի նախապատրաստման ընթացքում փաստաբանի կողմից հավաքված բոլոր ապացույցները և փաստաթղթերը.

- փաստաբանի կողմից տնօրեններից ստացված տեղեկությունները.

- հաճախորդի մասին տեղեկատվություն, որը փաստաբանին հայտնի է դարձել իրավաբանական օգնություն ցուցաբերելու ընթացքում.

- գործով բոլոր դատական ​​գործընթացները.

- իրավաբանական օգնության տրամադրման մասին պայմանագրի պայմանները, ներառյալ կանխիկ հաշվարկներփաստաբանի և հաճախորդի միջև;

- փաստաբանի կողմից իրավաբանական օգնություն ցուցաբերելու հետ կապված ցանկացած այլ տեղեկություն:

6. Փաստաբանն իրավասու չէ ցուցմունք տալ իր մասնագիտական ​​պարտականությունների կատարման կապակցությամբ իրեն հայտնի դարձած հանգամանքների մասին:

7. Փաստաբանը չի կարող որևէ մեկին վերապահել պրինցիպալի նկատմամբ իրենց միջև կնքված պայմանագրով դրամական պահանջի իրավունք՝ առանց պրինցիպալի հատուկ համաձայնության։

8. Գործընկերության պայմանագրի հիման վրա համատեղ մասնագիտական ​​գործունեություն իրականացնող փաստաբանները իրավաբանական օգնություն ցուցաբերելիս պետք է առաջնորդվեն բոլոր գործընկերներին գաղտնիությունը տարածելու կանոնով։

9. Մասնագիտական ​​գաղտնիքը պահպանելու համար փաստաբանը պարտավոր է հաշվառումներ վարել հաճախորդին պատկանող նյութերից և փաստաթղթերից առանձին: Գործով դատական ​​վարույթի մաս կազմող նյութերը, ինչպես նաև փաստաբանի և վստահորդի նամակագրությունը պետք է հստակ և միանշանակ նշվեն որպես փաստաբանին պատկանող կամ նրանից բխող նյութեր:

10. Մասնագիտական ​​գաղտնիքի պահպանման կանոնները տարածվում են փաստաբանի օգնականների և վերապատրաստվողների, ինչպես նաև փաստաբանների միությունների այլ աշխատողների վրա:

Փաստաբանի օգնականները և վերապատրաստվողները, ինչպես նաև փաստաբանների ասոցիացիաների այլ աշխատակիցները գրավոր նախազգուշացվում են փաստաբանական գաղտնիքները պահպանելու և չհրապարակելու մասին համաձայնություն տալու անհրաժեշտության մասին։

Հոդված 6.1

1. Սույն օրենսգրքի իմաստով հիմնականը նշանակում է.

- անձ, ով փաստաբանի հետ պայմանագիր է կնքել իրավաբանական օգնություն ցուցաբերելու վերաբերյալ.

- այն անձը, որին փաստաբանը տրամադրում է իրավաբանական օգնություն՝ այլ անձի կողմից իրավաբանական օգնություն ցուցաբերելու մասին պայմանագրի հիման վրա.

- անձ, ում իրավաբանական օգնությունը ցուցաբերվում է փաստաբանի կողմից անվճար կամ հետաքննության մարմնի, նախաքննության մարմնի կամ դատարանի նշանակմամբ.

2. Փաստաբանի գաղտնիքի պահպանման հետ կապված հարց լուծելիս պրինցիպալ հասկացվում է ցանկացած անձ, ով փաստաբանին վստահել է անձնական տվյալներ՝ իրավաբանական օգնություն ցուցաբերելու համար:

Հոդված 7.

1. Փաստաբանն ընդունում է գործ վարելու հանձնարարություն նույնիսկ այն դեպքում, երբ ունի իրավական բնույթի կասկածներ, որոնք չեն բացառում իրեն ողջամտորեն և բարեխղճորեն աջակցելու և պաշտպանելու հնարավորությունը:

2. Դատավարության կանխարգելումն է մի մասըփաստաբանի կողմից տրամադրվող իրավաբանական օգնությունը, հետևաբար, փաստաբանը հոգ է տանում վերացնելու այն ամենը, ինչը խանգարում է բարեկամական պայմանագրին։

Հոդված 8.

Մասնագիտական ​​գործունեություն իրականացնելիս փաստաբանը պարտավոր է.

1) ազնվորեն, ողջամտորեն, բարեխղճորեն, իրավասու, սկզբունքորեն և ժամանակին կատարել իրենց պարտականությունները, ակտիվորեն պաշտպանել տնօրենների իրավունքները, ազատությունները և շահերը օրենքով չարգելված բոլոր միջոցներով` ղեկավարվելով Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրությամբ. , օրենքը և սույն օրենսգիրքը.

2) հարգել իրեն իրավաբանական օգնության համար դիմած անձանց, տնօրենների, գործընկերների և այլոց իրավունքները, պատիվն ու արժանապատվությունը, պահպանել գործնական հաղորդակցությանը համապատասխան կեցվածքն ու հագուկապը.

3) անընդհատ կատարելագործել ձեր գիտելիքները ինքնուրույն և կատարելագործել ձեր մասնագիտական ​​մակարդակփաստաբանական ինքնակառավարման մարմինների կողմից սահմանված կարգով.

4) վարում է դատական ​​վարույթ.

5) Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի իրավաբանների ասոցիացիային տրամադրել արդի տեղեկատվություն փաստաբանի հասցեի մասին, ներառյալ էլեկտրոնայինը, ծանուցումների և ծանուցումների համար:

Հոդված 9

1. Փաստաբանն իրավունք չունի.

1) գործել տնօրենի օրինական շահերին հակառակ, նրան տրամադրել իրավաբանական օգնություն՝ առաջնորդվելով իր շահերից ելնելով, անբարոյական շահերից կամ դրսի ճնշման ազդեցությամբ.

2) վստահորդի գործին հակառակ դիրքորոշում ունենալ և գործել նրա կամքին հակառակ, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ պաշտպանը համոզված է իր պաշտպանյալի ինքնամեղադրանքի առկայության մեջ.

3) հրապարակային հայտարարություններ անել տնօրենի մեղքի ապացույցների մասին, եթե նա հերքում է այն.

4) առանց տնօրենի համաձայնության բացահայտել իր կողմից փաստաբանին իրավաբանական օգնություն ցուցաբերելու հետ կապված տեղեկատվությունը և օգտագործել դրանք իր շահերից ելնելով կամ երրորդ անձանց շահերից.

5) ընդունում է իրավաբանական օգնություն ցուցաբերելու հանձնարարականներ այն չափով, որն ակնհայտորեն ավելի մեծ է, քան իրավաբանը կարող է կատարել.

6) անհատներին պարտադրել նրանց օգնությունը և որպես տնօրեն ներգրավել դատական ​​և իրավապահ մարմինների աշխատակիցների հետ անձնական շփումների, գործի հաջող հանգուցալուծման խոստման և այլ անարժան եղանակներով.

7) վարույթի ընթացքում անել այնպիսի հայտարարություններ, որոնք նսեմացնում են դատավարության մյուս մասնակիցների պատիվն ու արժանապատվությունը, նույնիսկ նրանց անփույթ վարքագծի դեպքում.

8) ցանկացած կերպ անձնական շահերի համար ձեռք բերել վեճի առարկա հանդիսացող գույքային և գույքային իրավունքներ, որոնցում որպես իրավաբանական օգնություն ցույց տվող անձ մասնակցում է փաստաբանը.

9) Խորհրդի որոշմամբ սահմանված կարգի խախտմամբ հետաքննության, նախաքննության մարմինների կամ դատարանի նշանակման հարցում ցուցաբերում է իրավաբանական օգնություն.

10) տրամադրել իրավաբանական օգնություն սույն օրենսգրքի 11-րդ հոդվածով նախատեսված տնօրենների շահերի բախման պայմաններում:

2. Փաստաբանն իրավունք ունի համատեղելու փաստաբանությունը փաստաբանական կրթության աշխատանքի հետ, որտեղ նա իրականացնում է փաստաբանական գործունեություն, ինչպես նաև Ռուսաստանի Դաշնության բաղկացուցիչ սուբյեկտի՝ Դաշնային պալատի փաստաբանների պալատում ընտրովի և այլ պաշտոններում աշխատանքի հետ։ իրավաբանների, իրավաբանների հասարակական միավորումների:

Փաստաբանի կողմից իրեն վստահված լիազորությունների իրականացումը` կապված Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի իրավաբանների ասոցիացիայի կամ Փաստաբանների դաշնային պալատի պաշտոնում ընտրվելու (նշանակվելու) հետ, ինչպես նաև իրավաբանի կողմից. Իրավաբանական կրթության (ստորաբաժանման) ղեկավարի կամ ընտրված (նշանակված) այլ անձի լիազորությունները նրա մասնագիտական ​​պարտականությունն է և չի տարածվում աշխատանքային հարաբերությունների վրա։

Փաստաբանին տրվող վարձատրությունը իրավաբանի կրթության, Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի փաստաբանների ասոցիացիայի և Փաստաբանների դաշնային պալատի աշխատանքի համար՝ կապված այդ լիազորությունների կատարման հետ, փոխհատուցման վճարման բնույթ ունի:

3. Փաստաբանն իրավասու չէ փաստաբանության շրջանակներից դուրս տրամադրել իրավաբանական ծառայություններ (իրավաբանական օգնություն), բացառությամբ վեճերի լուծման գործողությունների, այդ թվում՝ որպես միջնորդ, արբիտր, մասնակցություն քաղաքացիական հասարակության այլ կառույցների բարեգործական ծրագրերին, որը նախատեսում է դրույթը. անվճար իրավաբանական օգնություն, ինչպես նաև օրենքով նախատեսված դեպքերում այլ գործունեություն։

Փաստաբանն իրավունք ունի զբաղվել գիտական, ուսուցողական, փորձագիտական ​​(ներառյալ Փաստաբանների դաշնային պալատի մարմիններում և հիմնարկներում և Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների փաստաբանների պալատներում, ինչպես նաև փաստաբանական կազմավորումներում) և այլ աշխատանքներում: ստեղծագործական գործունեություն.

Փաստաբանն իրավունք ունի միջոցներ ներդնել և տնօրինել իր գույքը, ներառյալ անշարժ գույքը, ինչպես նաև եկամուտ ստանալ այլ աղբյուրներից, օրինակ՝ անշարժ գույքի վարձակալությունից (վարձույթից), եթե այդ գործունեությունը չի ներառում կարգավիճակի օգտագործումը։ փաստաբանի։

3.1. Փաստաբանական գործունեության ընթացքում օպերատիվ-որոնողական գործունեություն իրականացնող մարմինների հետ համագործակցությունը անհամատեղելի է փաստաբանի կարգավիճակի հետ։

4. Ընդունված առաջադրանքների վերաբերյալ մասնագիտական ​​պարտականությունների կատարումը փաստաբանի համար պետք է առաջնահերթ լինի այլ գործունեության նկատմամբ:

Փաստաբանի կողմից այլ գործունեությամբ զբաղվելը չպետք է վարկաբեկի փաստաբանի պատիվն ու արժանապատվությունը կամ վնասի իրավաբանական մասնագիտության հեղինակությունը:

5. Ցանկացած իրավիճակում, այդ թվում՝ արտաքին մասնագիտական ​​գործունեության մեջ, փաստաբանը պարտավոր է պահպանել պատիվն ու արժանապատվությունը, խուսափել այն ամենից, ինչը կարող է վնասել իրավաբանի հեղինակությանը կամ խաթարել նրա վստահությունը՝ պայմանով, որ փաստաբանի պատկանելությունը իրավական համայնքին ակնհայտ է կամ սա բխում է նրա պահվածքից։

Հոդված 10.

1. Փաստաբանի մասնագիտության մեջ օրենքը և բարոյականությունը վեր են հաճախորդի կամքից: Տնօրենի ցանկացած ցանկություն, խնդրանք կամ պահանջ, որն ուղղված է օրենքին չհամապատասխանելուն կամ սույն օրենսգրքով նախատեսված կանոնների խախտմանը, փաստաբանը չի կարող կատարել:

2. Փաստաբանն իրավունք չունի հանձնարարականի կատարման դրական արդյունքի մասին խոստումներ տալ իրավաբանական օգնության համար դիմած անձին կամ վստահորդին:

3. Փաստաբանը չպետք է ընդունի հանձնարարությունը, եթե դրա կատարումը կխանգարի մեկ այլ՝ նախկինում ընդունված հանձնարարականի կատարմանը։

4. Փաստաբանն իրեն հաճախորդից պարտքային կախվածության մեջ չպետք է դնի։

5. Փաստաբանը չպետք է թույլ տա հաճախորդի հետ ծանոթ հարաբերություններ:

6. Պատվերը չեղյալ հայտարարելիս փաստաբանը պարտավոր է անմիջապես տնօրենին վերադարձնել գործի վերաբերյալ բոլոր փաստաթղթերի բնօրինակները և վերջինիցս ստացած լիազորագիրը, ինչպես նաև հրամանը չեղյալ հայտարարելիս կամ կատարելուց հետո տալ տնօրենին` ք. իր խնդրանքը՝ կատարված աշխատանքների մասին զեկուցմամբ։

7. Փաստաբանը հանձնարարականը կատարելիս ելնում է տնօրենի կողմից ներկայացված փաստաթղթերի և տեղեկատվության հավաստիության կանխավարկածից և չի իրականացնում դրանց լրացուցիչ ստուգում:

8. Փաստաբանի` օրենքով նախատեսված դեպքերում կամ հետաքննության մարմնի, նախաքննության մարմնի կամ դատարան նշանակելու դեպքում նրանց անվճար իրավաբանական օգնություն ցուցաբերելիս գործող օրենսդրությամբ սահմանված պարտականությունները չեն տարբերվում. վճարովի իրավաբանական օգնություն ցուցաբերելիս պարտականությունները.

9. Եթե հանձնարարությունն ընդունելուց հետո, քրեական գործով նախաքննության և առաջին ատյանի դատարանում, բացի պաշտպանական հանձնարարությունից, ի հայտ գան հանգամանքներ, որոնցում փաստաբանն իրավասու չէր ընդունել հանձնարարությունը, նա պետք է դադարեցնի վարույթը. համաձայնագիր։ Հանձնարարականի կատարման անհնարինության և պայմանագիրը լուծելիս փաստաբանը պետք է հնարավորության սահմաններում այդ մասին տեղեկացնի տնօրենին, որպեսզի վերջինս դիմի այլ փաստաբանի։

Հոդված 11.

1. Փաստաբանն իրավունք չունի մեկ գործով լինել մի քանի կողմերի խորհրդական, պաշտպան կամ ներկայացուցիչ, որոնց շահերը հակասում են միմյանց, այլ կարող է միայն նպաստել կողմերի հաշտեցմանը:

2. Եթե կոնկրետ հանգամանքների արդյունքում անհրաժեշտ է դառնում տարբեր շահեր ունեցող անձանց իրավաբանական օգնություն ցուցաբերել, ինչպես նաև շահերի բախման հնարավորությամբ, ապա իրավաբանները, որոնք համատեղ իրավական օգնություն են ցուցաբերում գործընկերության պայմանագրի հիման վրա, պետք է. ստանալ հակամարտող հարաբերությունների բոլոր կողմերի համաձայնությունը հրամանի կատարումը շարունակելու և այդ շահերի իրավական պաշտպանության հավասար հնարավորություններ ապահովելու համար:

Հոդված 12.

Դատավարությանը մասնակցելիս, ինչպես նաև հաճախորդի շահերը պետական ​​և տեղական ինքնակառավարման մարմիններում ներկայացնելիս՝ փաստաբանը պետք է պահպանի համապատասխան դատավարական օրենսդրության նորմերը, հարգանք դրսևորի դատարանի և գործին մասնակցող անձանց նկատմամբ, վերահսկի պահանջների կատարումը։ պատվիրատուի նկատմամբ օրենքը և վերջինիս իրավունքների խախտման դեպքում դրանք վերացնելու միջնորդություն։

Դատավորների և գործին մասնակցող անձանց գործողություններին (անգործությանը) առարկելիս փաստաբանը դա պետք է անի ճիշտ ձևով և օրենքով սահմանված կարգով։

Հոդված 13

1. Ի լրումն փաստաբանության և իրավաբանի մասին օրենսդրությամբ նախատեսված դեպքերի, փաստաբանը կարող է մեկ քրեական գործը պաշտպանելու հանձնարարություն չընդունել երկու կամ ավելի անձանցից, եթե.

1) նրանցից մեկի շահերը հակասում են մյուսի շահերին.

2) մեկի շահերը, թեև դրանք չեն հակասում մյուսի շահերին, սակայն այդ անձինք գործի նույն դրվագների վերաբերյալ տարբեր դիրքորոշումներ ունեն.

3) անհրաժեշտ է պաշտպանել մեծահասակների տարիքը հասած և չհասած անձանց:

2. Փաստաբանը, որը նշանակմամբ կամ համաձայնությամբ ընդունել է քրեական գործով պաշտպանություն կատարելու հրամանը, իրավունք չունի հրաժարվել պաշտպանությունից, բացառությամբ օրենքով նախատեսված դեպքերի, և պետք է կատարի պաշտպանի պարտականությունները, այդ թվում. , անհրաժեշտության դեպքում՝ նախապատրաստում և ներկայացում բողոքարկելդատարանի վճռի վերաբերյալ։

Նախաքննության փուլում նշանակմամբ կամ համաձայնությամբ պաշտպանության հանձնարարություն ընդունած փաստաբանն իրավունք չունի առանց հիմնավոր պատճառի հրաժարվել առաջին ատյանի դատարանում պաշտպանությունից։

3. Պաշտպանը չպետք է անհարկի վատթարացնի մյուս ամբաստանյալների վիճակը։ Փաստաբանի ցանկացած գործողություն՝ ուղղված այլ ամբաստանյալների դեմ, որոնց շահերը հակասում են վստահորդի շահերին, արդարացված են միայն այն դեպքում, երբ առանց դրա նրա պաշտպանյալի պաշտպանությունը լիարժեք չի կարող իրականացվել։

4. Պաշտպանը պարտավոր է բողոքարկել պատիժը.

1) հաճախորդի պահանջով.

2) եթե դատարանը չի կիսել պաշտպանի և (կամ) վստահորդի դիրքորոշումը և ավելի ծանր պատիժ կամ պատիժ է նշանակել ավելի ծանր հանցագործության համար, քան պահանջել են փաստաբանը և (կամ) պաշտպանը.

3) եթե առկա են պատիժը հաճախորդին ձեռնտու պատճառներով պատիժը վերացնելու կամ փոփոխելու հիմքեր:

Վճիռը բողոքարկելուց վստահորդի մերժումն արձանագրվում է փաստաբանին ուղղված գրավոր հայտարարությամբ։

Հոդված 14.

1. Եթե դա անհնար է հիմնավոր պատճառներժամանել նշանակված ժամին՝ մասնակցելու համար դատական ​​նիստկամ քննչական գործողության, ինչպես նաև նրանց վարքագծի համար այլ ժամ նշանակելու նպատակով դիմելու նպատակով, փաստաբանը պետք է, հնարավորության դեպքում, այդ մասին նախապես տեղեկացնի դատարանին կամ քննիչին, ինչպես նաև տեղեկացնի գործին մասնակցող մյուս փաստաբաններին։ ընթացք տալ այս մասին և նրանց հետ պայմանավորվել դատավարական գործողությունների ժամանակի վերաբերյալ։

2. Փաստաբանն իրավունք ունի զրուցելու իր պաշտպանյալի դատավարական հակառակորդի հետ, որը ներկայացնում է մեկ այլ փաստաբան, միայն վերջինիս համաձայնությամբ կամ ներկայությամբ:

3. Փաստաբանը արձակուրդի (հանգստի) իրավունքից օգտվելիս պետք է միջոցներ ձեռնարկի հաճախորդի օրինական իրավունքների և շահերի ապահովման համար:

Հոդված 15.

1. Փաստաբանն իր հարաբերությունները մյուս փաստաբանների հետ կառուցում է փոխադարձ հարգանքի և նրանց մասնագիտական ​​իրավունքների հարգման հիման վրա:

2. Փաստաբանը չպետք է.

1) օգտագործել այլ փաստաբանի պատիվը, արժանապատվությունը կամ գործարար համբավը կամ իրավաբանի հեղինակությունը նսեմացնող արտահայտություններ.

2) իրավաբանական օգնության համար դիմած անձանց և տնօրենների հետ զրույցներում օգտագործել մեկ այլ փաստաբանի արատավորող արտահայտություններ, ինչպես նաև քննադատություն նախկինում այդ անձանց իրավաբանական օգնություն ցուցաբերած փաստաբանի գործողությունների և խորհրդակցությունների վերաբերյալ.

3) իրավաբանական օգնության համար դիմած անձանց և տնօրենների հետ քննարկել այլ փաստաբանների կողմից գանձվող վճարների հիմնավորվածությունը։

3. Փաստաբանն իրավունք չունի այլ փաստաբանի մոտ փաստաբանական կրթություն ստացած անձին համոզել իր և այս անձի միջև իրավական օգնություն ցուցաբերելու մասին պայմանագիր կնքել:

4. Փաստաբանը պարտավոր է խորհրդին ծանուցել այլ փաստաբանի նկատմամբ գործ վարելու հանձնարարականն ընդունելու մասին:

Եթե ​​փաստաբանն ընդունում է մեկ այլ փաստաբանի հետ վեճում հաճախորդին ներկայացնելու հանձնարարությունը, նա պետք է այդ մասին տեղեկացնի իր գործընկերոջը և, հարգելով հաճախորդի շահերը, առաջարկի վեճն ավարտել խաղաղ ճանապարհով:

5. Փաստաբանների հարաբերությունները չպետք է ազդեն գործում ներգրավված կողմերի շահերի պաշտպանության վրա։ Փաստաբանն իրավունք չունի զիջելու տնօրենի շահերը ո՛չ ընկերակցության, ո՛չ էլ որևէ այլ հարաբերությունների անվան տակ։

6. Փաստաբանը պարտավոր է կատարել Փաստաբանների միության մարմինների և Փաստաբանների դաշնային պալատի մարմինների՝ իրենց իրավասության սահմաններում ընդունված որոշումները:

7. Փաստաբանը պարտավոր է օրենսդրությամբ նախատեսված դեպքերում կամ իրավաբանների միության սահմանած կարգով հետաքննության մարմնի, նախաքննական մարմնի կամ դատարանի նշանակմամբ անձամբ կամ ֆինանսապես մասնակցել իրավաբանական օգնության տրամադրմանը. Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտ.

8. Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների փաստաբանական կազմավորումների (ստորաբաժանումների) ղեկավարները և փաստաբանական պալատների ղեկավարները պարտավոր են միջոցներ ձեռնարկել փաստաբանների կողմից մասնագիտական ​​պարտականությունները պատշաճ կատարելու համար՝ անվճար իրավաբանական օգնության տրամադրմանը մասնակցելու համար: վճարում և օգնություն նշանակման հարցում, ինչպես նաև պահումներ կատարելու համար ընդհանուր կարիքներըՓաստաբանների պալատը և փաստաբանների պալատի և Փաստաբանների դաշնային պալատի մարմինների՝ իրենց իրավասության սահմաններում ընդունված այլ որոշումների կատարումը։

Հոդված 16.

1. Փաստաբանն իրավունք ունի կատարած աշխատանքի դիմաց ստանալ իրեն հասանելիք վարձատրություն (վճար), ինչպես նաև փոխհատուցել իր կատարած ծախսերը:

2. Վճարը որոշվում է կողմերի համաձայնությամբ և կարող է հաշվի առնել աշխատանքի ծավալն ու բարդությունը, այն ավարտելու համար պահանջվող ժամկետը, իրավաբանի փորձն ու որակավորումը, ժամկետները, աշխատանքի հրատապության աստիճանը։ և այլ հանգամանքներ։ Իրավաբանական օգնության տրամադրման մասին պայմանագիրը կարող է պարունակել պայման, որ հաճախորդը վճարի գանձապահին կամ իրավաբանի կրթության ընթացիկ հաշվին (միավոր) դրամական գումարներ փոխանցի որպես կանխավճար:

3. Փաստաբանն իրավունք ունի իրավաբանական օգնության տրամադրման պայմանագրում ներառել այնպիսի պայմաններ, որոնց համաձայն վարձատրության վճարումը կատարվում է գույքային վեճի քննարկման՝ տնօրինողի համար բարենպաստ արդյունքից:

3.1. Փաստաբանն իրավունք ունի երրորդ անձանցից (հիմնադիրի համաձայնությամբ) համաձայնությամբ դրամական միջոցներ ընդունել որպես իրավաբանական օգնության վճար: Միևնույն ժամանակ, փաստաբանը պարտավոր չէ ստուգել հիմնական վճարողի և երրորդ անձ վճարողի հարաբերությունները։

4. Փաստաբանն իրավունք ունի տնօրենի համաձայնությամբ վճարը կիսել իրավաբանական օգնության տրամադրման մեջ ներգրավված անձանց հետ:

5. Փաստաբանին արգելվում է տնօրինողից ընդունել որևէ գույք՝ վարձավճարի վերաբերյալ համաձայնությունն ապահովելու համար։

6. Եթե փաստաբանները իրավաբանական օգնություն ցույց տալու ընթացքում ընդունում են տնօրենի ցուցումները՝ տնօրինելու տնօրենին պատկանող դրամական միջոցները (այսուհետ՝ տնօրենի դրամական միջոցներ), ապա փաստաբանների կողմից պարտադիր է պահպանել հետևյալը. կանոններ:

- մայր գումարի միջոցները միշտ պետք է լինեն բանկում կամ որևէ այլ կազմակերպությունում (ներառյալ արժեթղթերի շուկայի պրոֆեսիոնալ մասնակիցները), որոնք թույլ են տալիս իշխանություններին վերահսկողություն իրականացնել իրականացվող գործառնությունների վրա, եթե ուղղակի կամ անուղղակի չկա դրամական միջոցներն այլ կերպ օգտագործելու վերաբերյալ տնօրենի հրամանը.

- պրինցիպալի դրամական միջոցներով յուրաքանչյուր գործարքին ուղեկցող փաստաթղթերը պետք է պարունակեն ցուցում պրինցիպալի անունից փաստաբանի կողմից այս գործարքի կատարման մասին.

- ցանկացած անձի վճարումներ մայր գումարից, որոնք կատարվում են նրա անունից կամ նրա շահերից ելնելով, կարող են կատարվել միայն այն դեպքում, եթե առկա է մայր գումարի համապատասխան ուղղակի կամ անուղղակի ցուցումը՝ արտահայտված գրավոր.

- Փաստաբանը, փաստաբանական գրասենյակային աշխատանքի կարգով, պարտավոր է վարել հաճախորդի միջոցներով գործարքներ կատարելու հանձնարարականների կատարման վերաբերյալ ֆինանսական փաստաթղթերի հաշվառում, որոնք պետք է տրամադրվեն հաճախորդին նրա ցանկությամբ:

Հոդված 17.

1. Փաստաբանի և իրավաբանական կրթության մասին տեղեկատվությունը թույլատրելի է, եթե այն չի պարունակում.

1) փաստաբանի գնահատող բնութագրերը.

2) փաստաբանի աշխատանքի վերաբերյալ այլ անձանց ակնարկներ.

3) համեմատություններ այլ իրավաբանների հետ և այլ փաստաբանների քննադատությունը.

4) հայտարարություններ, ակնարկներ, երկիմաստություններ, որոնք կարող են մոլորության մեջ գցել պոտենցիալ տնօրեններին կամ նրանց անհիմն հույսեր առաջացնել.

2. Եթե փաստաբանը (իրավաբանական կրթությունը) տեղեկացել է տարածման մասին՝ առանց իր գործունեության մասին տվյալ պահանջներին չհամապատասխանող տեղեկատվության իր իմացության, նա պարտավոր է այդ մասին տեղեկացնել Խորհրդին:

Հոդված 18.

1. Փաստաբանի կողմից փաստաբանության և փաստաբանի մասին օրենսդրության և սույն օրենսգրքի պահանջները դիտավորությամբ կամ կոպիտ անզգուշությամբ խախտելը հանգեցնում է փաստաբանության և իրավաբանի մասին օրենսդրությամբ և սույն օրենսգրքով նախատեսված կարգապահական միջոցների կիրառմանը:

2. Փաստաբանի գործողությունը (անգործությունը), որը պաշտոնապես պարունակում է սույն հոդվածի 1-ին մասով նախատեսված փաստաբանության և իրավաբանի օրենսդրության և սույն օրենսգրքի պահանջների խախտման նշաններ (այսուհետ՝ խախտում), սակայն, պայմանավորված. իր աննշանությամբ չի արատավորում պատիվն ու արժանապատվությունը, չի կարող ենթադրել կարգապահական միջոցների կիրառում փաստաբանի նկատմամբ, որը չի նսեմացնում փաստաբանի լիազորությունները և էական վնաս չի պատճառում վստահորդին կամ փաստաբանների պալատին:

3. Սույն օրենսգրքի դրույթների կիրառման վերաբերյալ խորհրդի պարզաբանումներին համապատասխան գործած փաստաբանը չի կարող ենթարկվել կարգապահական տույժի:

4. Կարգապահական տույժը կիրառվում է միայն կարգապահական վարույթի շրջանակներում՝ սույն օրենսգրքի 2-րդ մասով նախատեսված կարգով: Փաստաբանի նկատմամբ կարգապահական միջոցների կիրառումը, այդ թվում՝ փաստաբանի կարգավիճակի դադարեցումը, Խորհրդի բացառիկ իրավասությունն է։

Կարգապահական պատասխանատվության միջոցը որոշելիս պետք է հաշվի առնվեն իրավախախտման ծանրությունը, դրա կատարման հանգամանքները, մեղքի ձևը և Խորհրդի կողմից էական ճանաչված և որոշում կայացնելիս հաշվի առնված այլ հանգամանքներ:

5. Փաստաբանի նկատմամբ կարգապահական պատասխանատվության միջոցներ կարող են կիրառվել զանցանքը հայտնաբերելու օրվանից ոչ ուշ, քան վեց ամսվա ընթացքում՝ չհաշված փաստաբանի հիվանդության, արձակուրդում գտնվելու ժամանակը:

Փաստաբանի նկատմամբ կարգապահական տույժեր կարող են կիրառվել, եթե խախտման պահից անցել է ոչ ավելի, քան երկու տարի, իսկ շարունակվող խախտման դեպքում՝ դրա դադարեցման (ճնշելու) պահից։

6. Կարգապահական պատասխանատվության միջոցներն են.

1) դիտողություն;

2) նախազգուշացում.

3) փաստաբանի կարգավիճակի դադարեցում.

7. Խորհրդի որոշմամբ փաստաբանի կարգավիճակը դադարեցնելու մասին՝ փաստաբանության և իրավաբանի մասնագիտության և սույն օրենսգրքի օրենսդրությունը խախտելու համար, սահմանում է ժամկետ, որից հետո նշված անձին թույլատրվում է անցնել որակավորման քննություն՝ կարգավիճակ ձեռք բերելու համար. փաստաբան. Նշված ժամկետը կարող է լինել մեկից հինգ տարի:

Հոդված 18.1

Նրա խրախուսման հիմք է հանդիսանում փաստաբանի կողմից մասնագիտական ​​պարտականությունների բարեխիղճ կատարումը՝ սույն օրենսգրքի նորմերի անվերապահ պահպանմամբ։

Խրախուսմանը ներկայացվելու կարգը (կարգը), խրախուսման տեսակները, ձևերը և մեթոդները որոշվում են իրավաբանի կրթության համապատասխան դրույթներով (կանոնադրություններով), Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի իրավաբանների միության և Փաստաբանների դաշնային պալատի կողմից:

Փաստաբանին խրախուսելիս պահպանվում են օրինականության, հրապարակայնության և թափանցիկության սկզբունքները։

Հոդված 18.2

1. Էթիկայի և ստանդարտների հանձնաժողովը Փաստաբանների դաշնային պալատի կոլեգիալ մարմին է, որը մշակում է որակյալ իրավաբանական օգնության տրամադրման չափանիշներ և փաստաբանության և մասնագիտության այլ չափանիշներ (այսուհետ՝ Ստանդարտներ), պարզաբանումներ է տալիս դիմումի վերաբերյալ։ սույն օրենսգրքի, ինչպես նաև սույն օրենսգրքին և Էթիկայի և ստանդարտների հանձնաժողովի կանոնակարգին համապատասխան իրականացնում է այլ լիազորություններ:

Էթիկայի և ստանդարտների հանձնաժողովի կանոնակարգը հաստատվում է Փաստաբանների դաշնային պալատի խորհրդի կողմից:

2. Էթիկայի և ստանդարտների հանձնաժողովը ձևավորվում է չորս տարի ժամկետով` 16 անդամի չափով` ներկայացուցչության հետևյալ չափանիշներով.

- իրավաբաններից՝ Փաստաբանների դաշնային պալատի նախագահը, ինչպես նաև Իրավաբանների համառուսաստանյան կոնգրեսի կողմից ընտրված ինը իրավաբաններ՝ Փաստաբանների դաշնային պալատի խորհրդի առաջարկությամբ.

- արդարադատության դաշնային մարմնից՝ երկու ներկայացուցիչներ.

- Ռուսաստանի Դաշնության Դաշնային ժողովի Պետական ​​Դումայից - երկու ներկայացուցիչներ.

- Ռուսաստանի Դաշնության Դաշնային ժողովի Դաշնության խորհրդի կողմից՝ երկու ներկայացուցիչներ.

Փաստաբանների դաշնային պալատի նախագահը ի պաշտոնե նախագահում է Էթիկայի և ստանդարտների հանձնաժողովը:

3. Էթիկայի և ստանդարտների հանձնաժողովը Էթիկայի և ստանդարտների հանձնաժողովի նախագահի առաջարկությամբ իր կազմից ընտրում է երկու կամ ավելի փոխնախագահների՝ երկու տարի ժամկետով:

4. Էթիկայի և ստանդարտների հանձնաժողովի նիստը համարվում է իրավասու, եթե դրան մասնակցում է նրա անդամների առնվազն կեսը:

5. Էթիկայի և չափանիշների հանձնաժողով.

1) մշակում է բոլոր իրավաբանների համար պարտադիր ստանդարտներ իրավաբանների համառուսաստանյան կոնգրեսի կողմից հաստատման համար, ինչպես նաև ամփոփում է դրանց կիրառման պրակտիկան: Չափորոշիչները պետք է համապատասխանեն փաստաբանության և իրավաբանի մասին օրենսդրությանը և չպետք է հակասեն սույն օրենսգրքին.

2) Փաստաբանների դաշնային պալատի նախագահի խնդրանքով Փաստաբանների դաշնային պալատի խորհուրդը, Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի իրավաբանների միության խորհուրդը տալիս է Դաշնային խորհրդի հետագա հաստատմամբ. Փաստաբանների պալատ, բացատրություններ, որոնք պարտադիր են բոլոր փաստաբանների և փաստաբանների պալատների համար սույն օրենսգրքի և որակավորման քննություն հանձնելու կարգի և դիմորդների գնահատման գիտելիքների մասին կանոնակարգի կիրառման վերաբերյալ.

3) ամփոփում է Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների փաստաբանների պալատներում առկա կարգապահական պրակտիկան և այդ կապակցությամբ մշակում է անհրաժեշտ առաջարկություններ Փաստաբանների դաշնային պալատի խորհրդի կողմից հաստատման համար.

4) իրականացնում է էթիկայի և ստանդարտների հանձնաժողովի կանոնակարգով նախատեսված այլ լիազորություններ:

6. Էթիկայի և ստանդարտների հանձնաժողովի որոշումներն ընդունվում են նրա նիստին մասնակցող Էթիկայի և ստանդարտների հանձնաժողովի անդամների ձայների պարզ մեծամասնությամբ: Ձայների հավասարության դեպքում որոշիչ է Էթիկայի և ստանդարտների հանձնաժողովի նախագահի վճռական ձայնը։

Բաժին երկու.

ԿԱՐԳԱՊԱՀԱԿԱՆ ԴԱՏԱՎԱՐՈՒԹՅԱՆ ԴԱՏԱՎԱՐՈՒԹՅԱՆ ՀԻՄՔԸ

Հոդված 19.

1. Փաստաբանների (այդ թվում՝ փաստաբանների միությունների ղեկավարների, ստորաբաժանումների) դեմ բողոքների, ներկայացուցչությունների, բողոքների քննարկման և լուծման կարգը սահմանվում է օրենսգրքի սույն մասով:

2. Փաստաբանի արարքը, որը արատավորում է իր պատիվն ու արժանապատվությունը, նվազեցնում է փաստաբանի հեղինակությունը, փաստաբանի կողմից հաճախորդի նկատմամբ իր մասնագիտական ​​պարտականությունները չկատարելը կամ ոչ պատշաճ կերպով կատարելը, ինչպես նաև մարմինների որոշումները չկատարելը. Փաստաբանների պալատը պետք է լինի համապատասխան որակավորման հանձնաժողովի և խորհրդի քննարկման առարկա, որի նիստերն անցկացվում են սույն օրենսգրքով նախատեսված կարգապահական ընթացակարգերով։

Փաստաբանի նկատմամբ կարգապահական վարույթի առկայության դեպքում նրա դիմումը կարգավիճակը դադարեցնելու կամ փաստաբանների ասոցիացիայի անդամությունը փոխելու մասին կարող է քննարկվել կարգապահական վարույթի ավարտին։

3. Կարգապահական վարույթը պետք է ապահովի փաստաբանի դեմ բողոքների, ներկայացուցչի, բողոքների ժամանակին, օբյեկտիվ և արդարացի քննարկումը, դրանց լուծումը փաստաբանության և իրավաբանի մասին օրենսդրությանը և սույն օրենսգրքին համապատասխան, ինչպես նաև կատարումը: որոշումը.

4. Կարգապահական վարույթ իրականացնելիս միջոցներ են ձեռնարկվում բողոք ներկայացրած անձանց անձնական կյանքի գաղտնիք կազմող տեղեկությունների, առևտրային և փաստաբանական գաղտնիքները պաշտպանելու, ինչպես նաև պաշտպանի և դիմողի հաշտեցմանը հասնելու համար:

Որակավորման հանձնաժողովը և խորհուրդը բողոք, ներկայացում, բողոք բերած անձի պահանջով և կարգապահական վարույթի մյուս մասնակիցների համաձայնությամբ իրավունք ունեն որոշում կայացնել համապատասխան մարմնում ամբողջությամբ կամ մասնակի բաց վարույթի մասին։ .

Բաց դատավարությանը ներկա անձինք իրավունք ունեն գրառումներ կատարել և ձայնագրել այն ձայնագրող սարքերի միջոցով: Նկարահանումը և լուսանկարահանումը, տեսանկարահանումը, ինչպես նաև նիստերի հեռարձակումը ռադիոյով և հեռուստատեսությամբ թույլատրվում է որակավորման հանձնաժողովի կամ խորհրդի նախագահող անդամի թույլտվությամբ։

5. Կարգապահական վարույթն իրականացվում է միայն որակավորման հանձնաժողովի և Փաստաբանների պալատի խորհրդի կողմից, որոնց անդամ է փաստաբանը նման վարույթ հարուցելու պահին:

6. Կարգապահական վարույթ հարուցելուց հետո կարգապահական վարույթին մասնակցում են բողոք, ներկայացում, վերաքննիչ բողոք ներկայացրած անձինք, մարմինները և կազմակերպությունները, փաստաբանը, ում նկատմամբ կարգապահական վարույթ է հարուցվել, ինչպես նաև թվարկված անձանց, մարմինների և կազմակերպությունների ներկայացուցիչներ. վարույթ։

7. Փաստաբանի բողոքը, ներկայացումը, բողոքը կամ դիմումատուի հետ գրավոր հաշտեցումը հնարավոր է մինչև Խորհրդի որոշում կայացնելը և կարող է հանգեցնել կարգապահական վարույթի կարճման՝ Խորհրդի որոշման հիման վրա։ Խորհուրդը՝ հիմնվելով որակավորման հանձնաժողովի եզրակացության վրա։ Այս թեմայով և հիմքով կարգապահական վարույթի վերսկսումը չի թույլատրվում։

Հոդված 20.

1. Կարգապահական վարույթ հարուցելու պատճառներն են.

1) այլ փաստաբանի, փաստաբանի վստահորդի կամ նրա օրինական ներկայացուցչի կողմից փաստաբանների միություն ներկայացված բողոքը, ինչպես նաև, եթե փաստաբանն առանց բավարար հիմքերի հրաժարվում է հանձնաժողով ընդունելուց, ապա իրավաբանական օգնության համար դիմած անձի բողոքը. «Ռուսաստանի Դաշնությունում փաստաբանության և իրավաբանի մասնագիտության մասին» դաշնային օրենքի 26-րդ հոդված.

2) փաստաբանների միության փոխնախագահի կամ նրան փոխարինող անձի կողմից փաստաբանների միության ներկայացում.

3) փաստաբանների ասոցիացիա իրավաբանի բնագավառում լիազորված պետական ​​մարմնի կողմից ներկայացված դիմումը.

4) գործը քննող դատարանի (դատավորի) բողոքը, որի համար փաստաբանը հանդես է գալիս որպես ներկայացուցիչ (պաշտպան), փաստաբանների միություն:

2. Բողոքը, ներկայացումը, բողոքը կարգապահական վարույթ հարուցելու թույլատրելի պատճառ են ճանաչվում, եթե դրանք ներկայացվում են գրավոր և նշում են.

1) փաստաբանների միության անվանումը, որին ներկայացվում է բողոքը, ներկայացումը, բողոքը.

2) այլ փաստաբանի դեմ բողոք ներկայացրած փաստաբանի ազգանունը, անունը, հայրանունը, իրավաբանների ասոցիացիայի անդամակցությունը և փաստաբանական կրթությունը.

3) փաստաբանի տնօրենի ազգանունը, անունը, հայրանունը, նրա բնակության վայրը կամ հիմնարկի, կազմակերպության անվանումը, եթե նրանք դիմումատուներ են, գտնվելու վայրը, ինչպես նաև ազգանունը, անունը, հայրանունը (անունը). ներկայացուցչի և նրա հասցեն, եթե բողոքը ներկայացվում է ներկայացուցչի կողմից.

4) պետական ​​մարմնի անվանումը և գտնվելու վայրը, ինչպես նաև ներկայացում կամ բողոքարկումն ուղարկած պաշտոնատար անձի ազգանունը, անունը, հայրանունը.

5) այն փաստաբանի ազգանունը և անունը (սկզբնագրերը), ում նկատմամբ կարգապահական վարույթ հարուցելու հարց է բարձրացվում.

6) փաստաբանի կոնկրետ գործողությունները (անգործությունը), որով նա խախտել է փաստաբանության և իրավաբանի մասին օրենսդրության և (կամ) սույն օրենսգրքի պահանջները.

7) այն հանգամանքները, որոնց վրա բողոք, ներկայացում, բողոք ներկայացնող անձը հիմնավորում է իր պահանջները, և այդ հանգամանքները հաստատող ապացույցները:

2.1. Երբ մեկ փաստաբանի դեմ մի քանի բողոքներ, միջնորդություններ և բողոքներ են ստացվում, Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի իրավաբանների միության նախագահը կամ նրան փոխարինող անձը իրավունք ունի նրանց նկատմամբ հարուցել համատեղ կարգապահական վարույթ, իսկ որակավորման հանձնաժողովը և Խորհուրդն իրավունք ունի մեկ փաստաբանի նկատմամբ հարուցված մի քանի կարգապահական վարույթներ միավորել մեկ ...

3. Կարգապահական վարույթի յուրաքանչյուր մասնակից իրավունք ունի բանավոր կամ գրավոր առաջարկել կարգապահական գործը լուծելու մեթոդ: Փաստաբանի նկատմամբ կարգապահական տույժ պահանջող անձը պետք է մատնանշի փաստաբանի կոնկրետ գործողությունները (անգործությունը), որով նա խախտել է փաստաբանության և իրավաբանի մասին օրենսդրության և (կամ) սույն օրենսգրքի պահանջները։

4. Սույն հոդվածի 1-ին կետում չնշված անձանց բողոքները, բողոքները, ներկայացումները, ինչպես նաև սույն հոդվածում նշված անձանց բողոքները, բողոքները և ներկայացումները փաստաբանի (այդ թվում՝ իրավաբանի կրթության ղեկավարի) գործողությունների (անգործության) հիման վրա. , բաժանում), որը կապված չէ նրա կողմից փաստաբանության և իրավաբանի մասնագիտության և (կամ) սույն օրենսգրքի պահանջների կատարման հետ։

5. Կարգապահական վարույթ հարուցելու համար թույլատրելի հիմք չեն կարող հանդիսանալ այլ փաստաբանների կամ իրավաբանների ասոցիացիաների մարմինների բողոքները և բողոքները, որոնք բխում են այդ սուբյեկտների ստեղծման և գործունեության վերաբերյալ հարաբերություններից:

6. Փաստաբանների գործողությունների (անգործության) մասին անանուն բողոքները և հաղորդագրությունները չեն դիտարկվում:

Հոդված 21.

1. Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի փաստաբանների միության նախագահը կամ նրան փոխարինող անձը սույն օրենսգրքի 20-րդ հոդվածի 1-ին կետով նախատեսված փաստաթղթերը ստանալուց հետո իր հրամանով ոչ ուշ, քան տասնօրյա ժամկետում հարուցում է կարգապահական վարույթ. դրանց ստացման օրվանից: Անհրաժեշտության դեպքում այդ ժամկետը կարող է երկարաձգվել մինչև մեկ ամիս Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի իրավաբանների միության նախագահի կամ նրան փոխարինող անձի կողմից: Կարգապահական վարույթի մասնակիցները որակավորման հանձնաժողովի կողմից նախապես ծանուցվում են կարգապահական գործի քննարկման վայրի և ժամանակի մասին, նրանց հնարավորություն է տրվում ծանոթանալու կարգապահական վարույթի բոլոր նյութերին:

Փաստաբանին սույն օրենսգրքին համապատասխան ուղարկված ծանուցումները և այլ փաստաթղթերն ուղարկվում են փաստաբանի հասցեով:

Սույն օրենսգրքի 20-րդ հոդվածի 1-ին կետով նախատեսված փաստաթղթերը ստանալուց հետո իրավաբանը պարտավոր է որակավորման հանձնաժողովի պահանջով Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի համապատասխան իրավաբանների ասոցիացիա ներկայացնել փաստաբանական վարույթ, ներառյալ համաձայնագիրը: փաստաբանի և հաճախորդի միջև դրամական հաշվարկների վերաբերյալ իրավաբանական օգնություն և փաստաթղթեր տրամադրելու մասին.

1.1. Բացառիկ դեպքերում փաստաբանության և իրավաբանի մասին օրենսդրության, սույն օրենսգրքի և կարգապահական պրակտիկայի միասնական կիրառությունն ապահովելու, ինչպես նաև Փաստաբանների դաշնային պալատի և նրա մարմինների որոշումների պահպանումն ապահովելու նպատակով, ՀՀ Նախագահը. Փաստաբանների դաշնային պալատը իր նախաձեռնությամբ կամ փոխնախագահի առաջարկով կարգապահական վարույթ է հարուցում փաստաբանի նկատմամբ՝ փաստաբանի կողմից օրենսդրության խախտման գործողություններում (անգործության) առկայության մասին տեղեկություն ստանալուց հետո։ Փաստաբանության և իրավաբանի մասնագիտության վերաբերյալ սույն օրենսգիրքը, իր պարտականությունները չկատարելու կամ ոչ պատշաճ կատարելու վերաբերյալ և կարգապահական գործ է ուղարկում Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի փաստաբանների միություն, որի անդամ է փաստաբանը, որակավորման հանձնաժողովի քննարկման համար: եւ խորհուրդը՝ սույն օրենսգրքով սահմանված կարգով։

2. կարգապահական վարույթ հարուցելու համար թույլատրելի պատճառ չհամարվող բողոքներ, ներկայացումներ և վերաքննիչ բողոքներ ստանալու դեպքում, ինչպես նաև այն անձանցից, որոնք իրավասու չեն դրա հարուցման հարցը բարձրացնելու կամ բացառող հանգամանքներ են հայտնաբերվում. կարգապահական վարույթ հարուցելու հնարավորությունը, Նախագահի պալատը կամ նրան փոխարինող անձը իր հրամանով հրաժարվում է այն հարուցելուց, այդ փաստաթղթերը վերադարձնում է դիմողին՝ նշելով որոշման հիմքերը։

3. Կարգապահական վարույթի հնարավորությունը բացառող հանգամանքներն են.

1) կարգապահական վարույթի խորհրդի ավելի վաղ որոշումը՝ նույն մասնակիցների հետ նույն թեմայով և հիմքով.

2) սույն օրենսգրքի 25-րդ հոդվածի 1-ին մասով նախատեսված հիմքերով կարգապահական վարույթը կարճելու մասին խորհրդի ավելի վաղ որոշումը.

3) կարգապահական միջոցների կիրառման ժամկետը լրանալը.

4. Կարգապահական վարույթ հարուցելը կամ կարգապահական վարույթ հարուցելը մերժելու հրամանում պետք է նշվեն որոշման հիմքերը:

Հոդված 22.

Կարգապահական վարույթը ներառում է հետևյալ փուլերը.

1) կարգապահական վարույթ հարուցելը.

2) վարույթ Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի իրավաբանների միության որակավորման հանձնաժողովում.

3) վարույթ Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի փաստաբանների միության խորհրդում:

Հոդված 23.

1. Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի իրավաբանների միության որակավորման հանձնաժողով ներկայացված կարգապահական գործը պետք է քննարկվի ոչ ուշ, քան երկու ամիս՝ չհաշված այն ժամանակը, երբ կարգապահական գործը հետաձգվել է որակավորման հանձնաժողովի կողմից վավեր ճանաչված պատճառներով:

Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի իրավաբանների միության որակավորման հանձնաժողովում վարույթն իրականացվում է բանավոր՝ կարգապահական վարույթի մասնակիցների մրցակցության և իրավահավասարության սկզբունքների հիման վրա:

Մինչև վարույթն սկսելը որակավորման հանձնաժողովի բոլոր անդամները նախազգուշացվում են վարույթի ընթացքում հայտնի դարձած, կարգապահական վարույթի մասնակիցների անձնական կյանքի գաղտնիքը կազմող տեղեկությունների հրապարակման և պաշտպանության անթույլատրելիության մասին, ինչպես նաև. առևտրային, իրավական և այլ գաղտնիքներ:

2. Որակավորման հանձնաժողովը պետք է եզրակացություն տա այն դատական ​​նիստում, որով հարուցվել է ըստ էության վարույթ՝ դատավարության մասնակիցների կողմից մինչ վարույթն սկսելը ներկայացված ապացույցների անմիջական հետազոտման հիման վրա. ինչպես նաև նրանց բանավոր բացատրությունները։

Գրավոր ապացույցները և փաստաթղթերը, որոնք մասնակիցները մտադիր են ներկայացնել հանձնաժողովին, պետք է հանձնվեն հանձնաժողովի քարտուղարին նիստի մեկնարկից ոչ ուշ, քան տասն օր առաջ։ Որակավորման հանձնաժողովը կարող է քննարկման ընդունել կարգապահական վարույթի մասնակիցներից Լրացուցիչ նյութերուղղակիորեն վարույթի ընթացքում, եթե դրանք հնարավոր չէր նախապես ներկայացնել: Այս դեպքում հանձնաժողովը կարգապահական վարույթի մասնակիցների պահանջով կարող է հետաձգել վարույթը՝ նոր ներկայացված նյութերին ծանոթանալու նպատակով։

3. Կարգապահական վարույթի մասնակիցներից որևէ մեկի բացակայությունը հիմք չէ վարույթը հետաձգելու համար: Տվյալ դեպքում որակավորման հանձնաժողովը գործն ըստ էության քննում է առկա նյութերի հիման վրա և լսում է հանձնաժողովի նիստին ներկայացած դատավարության մասնակիցներին։

4. Հանձնաժողովում քննությունն իրականացվում է այդ պահանջների սահմաններում և բողոքի, ներկայացման, բողոքարկման մեջ շարադրված հիմքերով: Բողոքի, ներկայացման, բողոքարկման առարկայի և (կամ) հիմքի փոփոխություն չի թույլատրվում։

5. Կարգապահական վարույթի մասնակիցներն այն հարուցելու պահից իրավունք ունեն.

1) ծանոթանալ կարգապահական վարույթի բոլոր նյութերին, դրանցից քաղվածքներ պատրաստել, պատճենահանել, այդ թվում՝ տեխնիկական միջոցների օգնությամբ.

2) հանձնաժողովի նիստին մասնակցել անձամբ և (կամ) ներկայացուցչի միջոցով.

3) վարույթի էության վերաբերյալ բանավոր և գրավոր բացատրություններ տալ, ապացույցներ ներկայացնել.

4) ծանոթանալ նիստի արձանագրությանը և հանձնաժողովի եզրակացությանը.

5) հանձնաժողովի եզրակացության հետ անհամաձայնության դեպքում խորհրդին են ներկայացնում իրենց բացատրությունները.

6. Կարգապահական վարույթի մասնակիցների պահանջով կամ սեփական նախաձեռնությամբ հանձնաժողովն իրավունք ունի պահանջել լրացուցիչ տեղեկություններ և փաստաթղթեր, որոնք անհրաժեշտ են կարգապահական գործի օբյեկտիվ քննության համար:

7. Փաստաբանը, ում նկատմամբ կարգապահական վարույթ է հարուցվել, իրավունք ունի հաշտության միջոցներ ձեռնարկել բողոք ներկայացրած անձի հետ՝ մինչև Խորհրդի որոշումը: Փաստաբանն ու նրա ներկայացուցիչը վերջինը պարզաբանումներ են տալիս հանձնաժողովին։

8. Որակավորման հանձնաժողովը պարտավոր է ըստ էության եզրակացություն տալ, եթե կարգապահական վարույթ հարուցելու պահին սույն օրենսգրքի 18-րդ հոդվածով նախատեսված ժամկետները չեն լրացել:

9. Ընթացքի արդյունքներով որակավորման հանձնաժողովն իրավունք ունի կատարել հետևյալ եզրակացությունները.

1) փաստաբանի գործողություններում (անգործություն) փաստաբանության և իրավաբանի և (կամ) սույն օրենսգրքի օրենսդրության և (կամ) սույն օրենսգրքի նորմերի խախտման կամ հաճախորդի նկատմամբ իր պարտականությունները չկատարելու կամ ոչ պատշաճ կատարելու մասին. , կամ փաստաբանների միության մարմինների որոշումները չկատարելու մասին.

2) կարգապահական վարույթը կարճելու անհրաժեշտության մասին փաստաբանի գործողություններում (անգործության) փաստաբանության և իրավաբանի մասին օրենսդրության և (կամ) սույն օրենսգրքի խախտման կամ փաստաբանի կողմից պատշաճ կերպով կատարելու հետևանքով. իր պարտականությունները հաճախորդի կամ փաստաբանների պալատի նկատմամբ.

3) որակավորման հանձնաժողովի ավելի վաղ եզրակացության և փաստաբանների այս կամ այն ​​պալատի խորհրդի որոշման արդյունքում կարգապահական վարույթը կարճելու անհրաժեշտության մասին՝ նույն մասնակիցների հետ նույն առարկայով և հիմքով.

4) կարգապահական վարույթը կարճելու անհրաժեշտության մասին` բողոքը հետ վերցնելու, ներկայացնելու, բողոքարկելու կամ բողոք ներկայացրած անձի և փաստաբանի հաշտեցման պատճառով.

5) կարգապահական վարույթը կարճելու անհրաժեշտության մասին` կարգապահական միջոցների կիրառման ժամկետները լրանալու պատճառով.

6) վարույթի ընթացքում բացահայտված կարգապահական վարույթ հարուցելու համար թույլատրելի պատճառի բացակայության պատճառով կարգապահական վարույթը կարճելու անհրաժեշտության մասին:

10. Բոլոր դեպքերում վարույթն իրականացվում է որակավորման հանձնաժողովի դռնփակ նիստում, բացառությամբ սույն օրենսգրքի 19-րդ հոդվածի 4-րդ կետով նախատեսված դեպքերի: Վարույթի կարգը սահմանում է որակավորման հանձնաժողովը և հայտնում կարգապահական վարույթի մասնակիցներին։ Որակավորման հանձնաժողովի նիստը նախագահում է նրա նախագահը (նրա կողմից հանձնաժողովի անդամներից նշանակված տեղակալը), ով ապահովում է դրա նիստի ընթացքում կարգուկանոնը։ Կարգը խախտողները հանձնաժողովի որոշմամբ կարող են հեռացվել հանձնաժողովի նիստից։ Կարգապահական վարույթի մասնակիցներն իրավունք ունեն ներկա գտնվելու հանձնաժողովի կարծիքի հրապարակմանը:

11. Որակավորման հանձնաժողովի նիստն արձանագրվում է արձանագրությամբ, որտեղ արտացոլվում են վարույթի բոլոր էական կողմերը, ինչպես նաև եզրակացության ձևակերպումը: Արձանագրությունը ստորագրում են հանձնաժողովի նախագահող անդամը և հանձնաժողովի քարտուղարը: Հանձնաժողովի կողմից անհրաժեշտ ճանաչված դեպքերում արձանագրությանը կից կարող է պահպանվել ձայնագրություն:

12. Ընթացքի ըստ էության հանձնաժողովը գրանցված քվեաթերթիկներով քվեարկությամբ ընդունում է եզրակացություն, որի ձևը հաստատում է խորհուրդը: Քվեարկության հարցերի վերաբերյալ ձևակերպումն առաջարկում է հանձնաժողովի նախագահող անդամը։ Հանձնաժողովի անդամների քվեարկության անվանական քվեաթերթիկները կցվում են արձանագրությանը և հանդիսանում են դրա անբաժանելի մասը:

13. Կարգապահական վարույթի մասնակիցների պահանջով տասնօրյա ժամկետում նրանց է հանձնվում (ուղարկվում) հանձնաժողովի եզրակացության վավերացված պատճենը:

14. Հանձնաժողովի եզրակացությունը պետք է լինի հիմնավորված և հիմնավորված և բաղկացած լինի ներածական, նկարագրական, դրդապատճառային և օպերատիվ մասերից:

Կարծիքի ներածական մասում նշվում են եզրակացության ժամանակն ու վայրը, այն տված հանձնաժողովի անվանումը, հանձնաժողովի կազմը, կարգապահական վարույթի մասնակիցները, կարգապահական վարույթ հարուցելու պատճառը։

Եզրակացության նկարագրական մասը պետք է պարունակի բողոքի կամ ներկայացման (բողոքարկման) առարկայի նշում, փաստաբանի բացատրությունը:

Եզրակացության պատճառաբանական մասում պետք է նշվեն հանձնաժողովի կողմից հաստատված փաստական ​​հանգամանքները, ապացույցները, որոնց վրա հիմնված են նրա եզրակացությունները, այն փաստարկները, որոնցով նա մերժում է որոշակի ապացույցներ, ինչպես նաև փաստաբանության և իրավական պաշտպանության օրենսդրությամբ նախատեսված կանոնները: մասնագիտությունը, սույն օրենսգիրքը, որը ղեկավարել է հանձնաժողովը եզրակացություն կազմելիս:

Եզրակացության օպերատիվ մասը պետք է պարունակի սույն հոդվածի 9-րդ կետով նախատեսված ձևակերպումներից մեկը:

Հոդված 24

1. Պալատի խորհրդում որակավորման հանձնաժողովի եզրակացությամբ ստացված կարգապահական գործը պետք է քննարկվի եզրակացության օրվանից ոչ ուշ, քան երկու ամիս հետո՝ չհաշված այն ժամանակը, երբ կարգապահական գործը հետաձգվել է խորհրդի կողմից ճանաչված պատճառներով. վավեր. Խորհրդի նիստի տեղի և ժամի մասին ծանուցվում են կարգապահական վարույթի մասնակիցները:

2. Խորհուրդը բողոքները, ներկայացումները և բողոքները քննարկում է իր կանոնակարգով սահմանված կարգով` հաշվի առնելով սույն օրենսգրքի սույն մասով սահմանված առանձնահատկությունները:

3. Կարգապահական վարույթի մասնակիցները որակավորման հանձնաժողովի եզրակացությունը տալու օրվանից ոչ ուշ, քան տասն օր հետո իրավունք ունեն իր քարտուղարի միջոցով Խորհրդին ներկայացնել կարծիքի հետ անհամաձայնություն կամ դրա աջակցության վերաբերյալ գրավոր հայտարարություն:

4. Խորհուրդն իրավունք չունի վարույթի ընթացքում իր կողմից հաստատված փաստական ​​հանգամանքներով վերանայել հանձնաժողովի եզրակացությունները, քննել իր կողմից չպարզված փաստական ​​հանգամանքները, ինչպես նաև դուրս գալ հանձնաժողովի սահմաններից. բողոք, ներկայացում, բողոքարկում և հանձնաժողովի եզրակացություն.

5. Կարգապահական վարույթի վերաբերյալ վարույթն իրականացվում է խորհրդում դռնփակ նիստով, բացառությամբ սույն օրենսգրքի 19-րդ հոդվածի 4-րդ կետով նախատեսված դեպքերի: Կարգապահական վարույթի մասնակիցներից որևէ մեկի չներկայանալը չի ​​խոչընդոտում վարույթին և որոշման ընդունմանը։ Կարգապահական վարույթի մասնակիցներին տրված են հավասար իրավունքներ՝ արտահայտելու իրենց փաստարկները՝ ի պաշտպանություն կամ դեմ որակավորման հանձնաժողովի եզրակացության, խոսելու փաստաբանի նկատմամբ առաջարկվող կարգապահական միջոցների էության մասին։

6. Խորհրդի որոշումը պետք է հիմնավորված լինի և պարունակի կոնկրետ հղում փաստաբանության և փաստաբանի օրենսդրությամբ, սույն օրենսգրքով սահմանված կանոններին, որոնց համաձայն որակվել են փաստաբանի գործողությունները (անգործությունը):

7. Խորհուրդը, հաշվի առնելով գործի կոնկրետ հանգամանքները, պետք է միջոցներ ձեռնարկի փաստաբանին և բողոք ներկայացրած անձին հաշտեցնելու համար։

8. Բողոքի, ներկայացման, բողոքարկման վերաբերյալ որոշումը կայացնում է Խորհուրդը քվեարկությամբ: Որոշման օպերատիվ մասը կարգապահական վարույթի մասնակիցներին հայտարարվում է նույն նիստում վարույթի ավարտից անմիջապես հետո։ Կարգապահական վարույթի մասնակցի պահանջով տասնօրյա ժամկետում նրան տրվում է (ուղարկվում) որոշման վավերացված պատճենը: Տասնօրյա ժամկետում ընդունված որոշման վավերացված պատճենն ուղարկվում է փաստաբանական կրթությանը, որն ընդգրկում է փաստաբանին, որի վերաբերյալ որոշումը կայացվել է կարգապահական վարույթում։

Եթե ​​որոշում է կայացվում փաստաբանի կարգավիճակը դադարեցնելու մասին, ապա որոշման պատճենը հանձնվում (ուղարկվում է) այն անձին, ում նկատմամբ կայացվել է փաստաբանի կարգավիճակը դադարեցնելու որոշումը, կամ նրա ներկայացուցչին, անկախ նրանից. արդյոք կա դրա խնդրանքը:

Հոդված 25.

1. Խորհուրդն իրավունք ունի կարգապահական վարույթի վերաբերյալ կայացնել հետևյալ որոշումը.

1) փաստաբանի գործողություններում (անգործություն) փաստաբանության և իրավաբանի և (կամ) սույն օրենսգրքի օրենսդրության և (կամ) սույն օրենսգրքի նորմերի խախտման, վստահորդի կամ նրա նկատմամբ իր պարտականությունները չկատարելու կամ ոչ պատշաճ կատարելու մասին. փաստաբանների պալատը և փաստաբանի նկատմամբ սույն օրենսգրքի 18-րդ հոդվածով նախատեսված կարգապահական միջոցներ կիրառելու մասին.

2) փաստաբանի նկատմամբ կարգապահական վարույթը կարճելու մասին՝ նրա գործողություններում փաստաբանության և իրավաբանի և (կամ) սույն օրենսգրքի խախտման կամ իր պարտականությունները պատշաճ կատարելու պատճառով. վստահորդին կամ փաստաբանական պալատին, հանձնաժողովի եզրակացության հիման վրա կամ ի հեճուկս նրան, եթե հանձնաժողովը ճիշտ է պարզել փաստական ​​հանգամանքները, բայց սխալ է թույլ տվել փաստաբանի արարքի իրավական գնահատականը կամ մեկնաբանությունը. օրենքի և սույն օրենսգրքի.

3) որակավորման հանձնաժողովի ավելի վաղ եզրակացության և փաստաբանների այս կամ այն ​​պալատի խորհրդի որոշման արդյունքում կարգապահական վարույթը դադարեցնելու մասին՝ նույն մասնակիցների հետ նույն առարկայով և հիմքով.

4) կարգապահական վարույթը կարճելու մասին՝ բողոքը հետ վերցնելու, բողոք բերած անձի և փաստաբանի հաշտեցման, ներկայացման, բողոքի կամ հաշտության մասին.

5) նոր վարույթի որակավորման հանձնաժողովի կողմից կարգապահական վարույթն ուղղորդելու մասին.

6) Խորհրդի կամ հանձնաժողովի կողմից վարույթի ընթացքում բացահայտված կարգապահական միջոցների կիրառման ժամկետները լրանալու պատճառով կարգապահական վարույթը կարճելու մասին.

7) փաստաբանի կողմից թույլ տրված իրավախախտման աննշանության պատճառով կարգապահական վարույթը կարճելու մասին՝ փաստաբանին մատնանշելով կատարված խախտման մասին.

8) վարույթի ընթացքում խորհրդի կամ հանձնաժողովի կողմից բացահայտված կարգապահական վարույթ հարուցելու համար թույլատրելի պատճառի բացակայության պատճառով կարգապահական վարույթը կարճելու մասին:

Սույն հոդվածի 1-ին մասի 6-րդ ենթակետում նշված հիմքերով կարգապահական վարույթի կարճումը չի թույլատրվում, եթե դրան առարկում է փաստաբանը, ում նկատմամբ կարգապահական վարույթ է հարուցվել: Այս դեպքում կարգապահական վարույթը շարունակվում է սովորական ռեժիմով։

1.1. Փաստաբանի նկատմամբ կարգապահական տույժ կիրառելու մասին կարգապահական վարույթի խորհրդի որոշմամբ՝ փաստաբանի կարգավիճակը դադարեցնելու ձևով պետք է սահմանվի սույն օրենսգրքի 18-րդ հոդվածի 7-րդ կետով նախատեսված ժամկետը:

2. «Ռուսաստանի Դաշնությունում փաստաբանության և իրավաբանի մասնագիտության մասին» դաշնային օրենքին համապատասխան, Փաստաբանների պալատի խորհրդի որոշումը փաստաբանի կարգավիճակը դադարեցնելու մասին կարող է բողոքարկվել դատարան՝ սույն օրենքի խախտման կապակցությամբ: կարգապահական պատասխանատվության ենթարկված անձի կողմից դրա ընդունման կարգը՝ այն օրվանից, երբ նա իմացել է կամ պետք է իմանար որոշման մասին։

3. Խորհուրդն իրավունք ունի վերացնել կամ փոխել փաստաբանի նկատմամբ կարգապահական միջոցներ կիրառելու մասին որոշումը՝ նոր և (կամ) նոր բացահայտված հանգամանքների առկայության դեպքում:

Հոդված 26.

1. Եթե կարգապահական տույժ նշանակելու օրվանից մեկ տարվա ընթացքում փաստաբանը չի ենթարկվում նոր. կարգապահական գործողություն, նա համարվում է կարգապահական տույժ չունեցող։ Խորհուրդն իրավունք ունի իր նախաձեռնությամբ մինչև տարեվերջ հանել կարգապահական տույժը՝ հենց փաստաբանի պահանջով, փաստաբանի կրթության պահանջով, որին անդամ է փաստաբանը։

2. Կարգապահական վարույթի նյութերը Խորհրդի գործերում պահվում են որոշման ընդունման օրվանից երեք տարի: Կարգապահական վարույթի նյութերը, ըստ որոնց՝ որոշում է կայացվել փաստաբանի կարգավիճակը դադարեցնելու մասին, որոշման օրվանից հինգ տարի պահվում են խորհրդի գործերում։

3. Նշված ժամկետը լրանալուց հետո Խորհրդի որոշմամբ կարգապահական վարույթի նյութերը կարող են ոչնչացվել:

4. Կարգապահական վարույթի նյութերի հրապարակումը չի թույլատրվում։

5. Կարգապահական վարույթի խորհրդի որոշումները կարող են հրապարակվել առանց դրա մասնակիցների անունները (անվանումները) նշելու:

Հոդված 27.

Սույն օրենսգիրքը, ինչպես նաև դրանում կատարված փոփոխություններն ու լրացումները ուժի մեջ են մտնում Իրավաբանների համառուսաստանյան կոնգրեսի կողմից դրանց ընդունման պահից: