Избира се организационно-правната форма на предприятието. Организационни и правни форми на предприятия: как да направим избор

Под юридическо лицеозначава юридическо лице, което има собствено имущество, юридически адрес, печат и може да отговаря за действията си пред съда. В момента съществуват различни организационни и правни форми на стопански субекти.

V общ изгледразделението на търговски и нетърговски форми... Първите функционират с цел печалба в бъдеще, а вторите в хода на дейността си изпълняват социални програми. Организационно-правните форми на търговските предприятия представляват най-голям интерес, тъй като осигуряват разширено възпроизвеждане. И така, има:

1. Дружества с ограничена и допълнителна отговорност.
2. Акционерни дружества.
3. Партньорства.
4. Производствени кооперации.
5. Унитарни предприятия.

Същността на всяко дружество се състои във факта, че неговият уставен капитал съдържа компоненти или акции, които са внесени от различни лица под формата на акции. Дружеството с ограничена отговорност или LLC е привлекателно за инвеститорите с това, че погасяването на задължения към контрагенти и кредитори се извършва стриктно в рамките на наличните средства, тоест личната собственост на инвеститорите е недосегаема. Така инвеститорите рискуват само сумата в рамките на депозита. се налага допълнителна отговорност на членовете на обществото. В случай на ликвидация на предприятието, размерът на дълга се разделя между всички вносители пропорционално на размера на вноските. Освен това личното имущество на инвеститорите също подлежи на събиране, ако има недостиг на активи, с които дружеството разполага.

Решаването на най-важните въпроси в обществото се осъществява чрез свикване на събрание, на което всеки от членовете му има право на глас. Процедурата за напускане на организацията зависи от предварително одобрения устав. По съгласие на мнозинството от членовете на съвета уставът на дружеството може да съдържа забележка:

За невъзможността за препродажба или прехвърляне на вашия дял на трети лица;

Относно изискването за писмено съгласие на всички инвеститори за продажба на акциите си или за свободно напускане на дружеството.

Съществуват и такива организационни и правни форми, като Те се характеризират не само с дялов принос на средства, но и с изчисляване на акциите, издадени от учредителите. Тоест, уставният капитал на дружеството се състои от определен брой издадени акции с определена номинална стойност. Тези организационно-правни форми на управление са от затворен и отворен тип. Представителите на втория тип позволяват на своите акционери да продават или даряват акциите си на трети лица по безплатен начин. CJSC предварително установява определен кръг от акционери, като не се предвижда разпореждане с акции.

Следващият организационен правна формаюридическо лице - съдружие. Това са предприятия, които се състоят от отделни акции, разпределени между учредителите. Партньорството може да бъде пълно и с вяра. Членовете на пълноправно общество имат всички права на юридическо лице:

• извършват стопанска дейност;
• могат да бъдат обвиняеми в съда;
• отговарят за задълженията на дружеството с лично имущество.

Командитното дружество включва няколко командитни съдружници. Тези лица се различават по това, че отговарят за дълга на дружеството само до сумата, вложена като дял в началния капитал.

По решение на държавните органи се образува унитарно предприятие. Неговите характерна чертасчита се липсата на собственост върху имота. Всъщност учредителите могат да управляват предприятието, да вземат най-важните решения и да разпределят печалбите по своя преценка, но цялото имущество и начален капитал не могат да бъдат разделени на части или дялове, тъй като са във властта на държавата.

Често такива организационно-правни форми се формират като сдружение на лица, които се стремят към постигане на общи цели. Кооперациите се образуват на база дялови и имуществени вноски на техните членове. По правило те се занимават с производствена или търговска дейност.

Юридическите лица, наред с физическите лица, са пълноправни субекти на граждански отношения... Законодателството предвижда определен редсъздаването и функционирането на тези образувания. По правило, за да се създаде компания, е необходимо да се вземе подходящо решение, устав, да се регистрира, да се измисли име и т.н.

Но въпреки досадния и дълъг официален процес на създаване на фирми, те са най-популярният начин за комбиниране на физически лица и техните депозити.

Физическите лица, създаващи фирми, основно преследват конкретни цели... Именно тези цели определят организационно-правната форма на дружествата.

Съществува два основни вида юридически лица:

1. Търговски.
2. С нестопанска цел.

Защо се нуждаете от такава класификация

Фондациятакласификация на юридическите лица - целта на дейността им... Преди всичко е необходимо да се определят различията в посоките на тяхната дейност.

В частност, търговски организациимогат да се характеризират като юридически лица, чиято цел се разглежда придобиване на определени доходи... Организация с нестопанска цел е юридическо лице, чиято цел не е да придобива доходи, а получените доходи не се разпределят между членовете му.

Въз основа на тази класификация е предвидено законодателството определен регламенти характеристики на определен вид юридическо лице. Например, търговска компания трябва да има име на марка. Това изискване не се отнася за организация с нестопанска цел.

Или Не-правителствени Организациимогат да извършват предприемаческа дейност само в изключителни случаи, а търговските от своя страна не могат да извършват дейности с нетърговски цели (социални, религиозни и др.).

Правна форма и характеристики на търговска организация

Както вече споменахме, се разглежда основната цел на такива компании получаване на определен доход.

Бизнес партньорства

Тези търговски организации имат определен уставен капитал, разделен на акции.

Бизнес партньорствата от своя страна са завършенили основано на вярата... И бизнес обществата са акционерно дружествои с ограничена отговорност.

Всеки от горните видове компании има свои собствени характеристики.

Характерни черти пълно партньорствое, че участниците носят пълна отговорност пред кредиторите за дейността си. Така поради дейността на дружеството членовете му могат да загубят собственото си имущество. То - най-рисковия тип организация.

Но по-рисков вид организационна и правна форма е партньорството на вярата. Тук, освен участниците, има и няколко сътрудници, които не участват в дейността на компанията, но в същото време понасят всички възможни рисковезагуба на приноса им поради дейността на дружеството.

Именно поради високото ниво на риск горните организационно-правни форми не популяренсред гражданите. AO и LLC се считат за по-популярни. Тези два типа компании са много сходни помежду си.

LLC и OJSC

ООО- общество, в което всеки участник има определен дял и носи риска да загуби само този дял. По този начин участникът не носи никаква отговорност за дейностите, извършвани от дружеството, и съответно няма риск от загуба на имуществото си.

Същото може да се каже и за АД. Само в този случай участникът е собственик на определен брой акции. Акционерните дружества са общественои затворен... В закрито акционерно дружество акциите се разпределят между неговите учредители или между лица, чийто кръг е предварително определен, като публичните акционерни дружества имат публично право да пласират акции.

Производствена кооперация

Следващата организационно-правна форма е производствена кооперация - доброволно сдружаване на лица с цел постигане на определени производствени или други цели. В същото време особеността на кооперациите е, че те се основават на личното трудово или друго участие на гражданите.

Селянин или ферма

Новата организационно-правна форма е селско (фермерско) стопанство... В този случай дружеството се създава от граждани с цел извършване на земеделска дейност.

Общински и държавни унитарни предприятия

Специална организационна и правна форма - общински и държавни унитарни предприятия... Те нямат собственост върху прилежащия им имот.

Разбира се, всеки избира вида организация, който най-добре отговаря на неговите нужди и изисквания, защото гражданското законодателство предоставя такава възможност.

Основната цел на такива организации не е да генерират приходи. Хората се обединяват в организации с нестопанска цел за осъществяване на религиозни, правни, културни цели и т.н.

Тези юридически лица могат да бъдат създадени като кооперации, социални организации или движения. За нестопански се считат също различни сдружения и съюзи, религиозни организации, сдружения на собственици на недвижими имоти, казашки дружества, общности на коренното население, публичноправни дружества, правни камари, фондации, институции и др.

Основните цели на дейността на тези организации са предвидени в техните устав... В същото време организацията трябва ясно да се придържа към онези цели и области на дейност, които са записани в този документ.

Основен характерна чертаподобни компании е, че те могат да имат неограничен брой участници... Колкото повече членове има една организация с нестопанска цел, толкова по-силна се счита.

Освен това всеки от участниците всъщност може да участва в процеса на управление на компанията. В частност, всички участници имат пълно право да участват и гласуват в общото събрание.

Разбира се, уставът на организациите предвижда целия спектър от правомощия на общото събрание на участниците, но като правило той е доста широк и включва основните важни въпросипо отношение на управлението на организацията.

Необходимо е също така да се вземе предвид фактът, че именно с помощта на тази организационно-правна форма гражданите упражняват своето конституционно право на сдружаване.

Днес не само са особено популярни политически партиикоито обединяват Политически възгледиграждани, но и организации с нестопанска цел, чиято дейност е насочена към защита на правата и законните интереси на гражданите.

Дейности без образуване на юридическо лице

Предприемачеството може да се извършва и без образуване на юридическо лице.

Един от тези начини е регистрация като индивидуален предприемач... Индивидуалният предприемач е пълноправен субект на гражданските правоотношения. Всяко лице, което е навършило пълнолетие, може да действа като индивидуален предприемач. За да направите това, достатъчно е да получите държавна регистрация.

Характеристика на индивидуалното предприемачество е, че едноличният търговец носи отговорност с цялото си имущество. То - единственият недостатък, тъй като ако индивидуалният предприемач има дълг, той може да загуби и имуществото, което е придобито като физическо лице, т.е. в момент, когато гражданинът не се е занимавал с бизнес, а имуществото е придобито за сметка на личните му средства (заплата, спестявания и др.).

Но индивидуалният предприемач може свободно да се занимава с почти всяка предприемаческа дейност; това не изисква харта или друг документ, както е необходимо в случай на регистрация на юридическо лице.

Друга форма на предприемачество без създаване на фирма е клонове и представителства... Клонът изпълнява всички функции на юридическо лице, а представителството - представлява и защитава правата и законните интереси на дружеството.

От гореизложеното можем да заключим, че действащото законодателство дава страхотни възможностиизвършване както на бизнес, така и на търговски, и нетърговска дейност... Всеки има възможност да избере организационно-правната форма на дейност, която да отговаря напълно на изискванията и възможностите.

Изборът на формата на собственост е разгледан в това видео.

Юридическите лица се класифицират по няколко критерия. Според целите на дейността си юридическите лица се делят на: търговски, преследващи извличането на печалба като основна цел на дейността си, и нетърговски, които нямат основна цел печалба. Ако търговските организации разпределят печалби между членове на икономически дружества, партньорства, производствени кооперации и др., тогава организациите с нестопанска цел имат право да извършват предприемаческа дейност, като насочват получените печалби за постигане на своите уставни цели. Това се отнася за образователни, религиозни и други организации с нестопанска цел, създадени за целите, отразени в Хартата.

В зависимост от организационно-правната форма учредителите (участниците) имат различни имуществени права:

• · Организации, върху които учредителите имат право на собственост или други имуществени права: държавни и общински унитарни предприятия, както и институции;
• · Организации, по отношение на които техните участници имат право на задължение: стопански партньорства и дружества, кооперации.
• Организации, по отношение на които техните участници нямат права на собственост: обществени сдруженияи религиозни организации, фондации и сдружения на юридически лица.

Бизнес партньорствата и компаниите могат да се класифицират според това, което е по-важно за участниците: обединяването на техните лични усилия за постигане на бизнес цели (партньорства) или обединяването на капитали (компании). Наред с това, според степента на нарастване на предприемаческия риск на участниците, стопанските дружества и дружества могат да бъдат изградени в следната верига: събирателно дружество, командитно дружество, дружество с допълнителна отговорност, дружество с ограничена отговорност, акционерно дружество.

Пълно партньорство. Събирателното дружество е стопанско партньорство, чиито участници, в съответствие със сключения между тях учредителен договор, се занимават с предприемаческа дейност от името на партньорството и отговарят за задълженията на партньорството с цялото си имущество (клауза 1 от член 69 от Гражданския кодекс на Руската федерация).

Командитното дружество (командитно дружество) се различава от пълното дружество преди всичко по състава на участниците. Тук наред с неограничените съдружници има един или повече участници - инвеститори (командитни съдружници), които носят риска от загуби, свързани с дейността на дружеството, в рамките на направените от тях суми и не поемат, за разлика от общ. партньори, участват в изпълнението предприемаческа дейностот името на партньорството (клауза 82 от Гражданския кодекс на Руската федерация). Терминът "ограничен" означава - да се възложи на съхранение, да съхранява, което е пряко съобразено със самата същност на съществуването на такава организационно-правна форма на юридическо лице като командитно дружество, което по-традиционно се нарича във вътрешния гражданско право като командитно дружество.

Дружество с ограничена отговорност. Юридическо лице, чийто уставен капитал е разделен на акции, определени от съставителя

документи с размер и чиито участници носят риска от загуби, свързани с дейността на такова юридическо лице, само в рамките на стойността на техните вноски, се признава за дружество с ограничена отговорност (клауза 1 от член 87 от Гражданския кодекс на Русия). Федерация).

Дружество с допълнителна отговорност. Към дружеството с допълнителна отговорност се прилагат законодателни разпоредби относно правния статут на дружество с ограничена отговорност, с изключенията, предвидени в чл. 95 от Гражданския кодекс на Руската федерация. На първо място, това се отнася до обхвата на отговорност на участниците в дружеството. Участниците в дружеството с допълнителна отговорност поемат солидарно дъщерно дружество, отговорност за дълговете на дружеството със собствено имущество в еднакъв за всички кратен на стойността на вноските си.

Акционерно дружество. Акционерното дружество е търговска организация, уставният капитал на която е разделен на определен брой равни акции, всеки от които съответства на акция (ценна книга, която дава на собственика - акционер - равни права); участниците в акционерното дружество (акционерите) не носят отговорност за задълженията му и поемат риска от загуби в рамките на стойността на акциите си.

Допуска се създаване на акционерни дружества от два вида - отворени и затворени.

Характерните особености на откритото акционерно дружество са следните. Първо, дружеството има право да разположи акциите си между неограничен брой лица, т.е. извършва открита подписка на издадените от него акции и извършва свободната им продажба. Второ, акционерите могат да се разпореждат с акциите, които притежават, без да се договарят за разпореждането с други акционери и без никакви ограничения за персонификация на купувачите. Този тип акционерно дружество се характеризира с откритостта на определена информация относно дейността на дружеството (задължението за публикуване на годишния отчет, баланса, отчета за приходите и разходите).

Разликата между затвореното акционерно дружество и отвореното се състои преди всичко във факта, че неговите дялове се разпределят само между предварително определен кръг от лица (най-често по време на учредяването на дружеството - сред неговите учредители), т.е. затворено дружество няма право да извършва открита подписка на своите акции. Броят на участниците в затворено дружество не трябва да надвишава петдесет. Акционерите в затворен тип дружество имат преференциално правопокупки на акции, продадени от други акционери на дружеството.

При определени условия откритото акционерно дружество може да се преобразува в закрито акционерно дружество и обратно.

Дъщерни и зависими дружества. При стабилна пазарна икономика една от формите на организация на бизнеса е създаването на своеобразно сдружение на юридически лица, в което едно дружество упражнява контрол върху цяла мрежа от други търговски дружества, като си поставя цел и ръководи дейността си. Резултатът от тази икономическа политика от страна на отделните компании е появата на холдингови структури. От формална гледна точка юридическите лица, включени в холдинга, действат като независими участници в граждански сделки, всъщност всяка съществена стъпка на такива лица се контролира и договаря с дружеството майка или, по-често, те действат по пряк инструкции на такава фирма.

От дефиницията на „дъщерни” дружества следва следният извод: само стопански дружества могат да действат като дъщерни (контролирани) юридически лица, а както дружествата, така и дружествата могат да действат като контролиращи.

Производствени кооперации.Производствените кооперации са търговски организации, изградени на базата на доброволно сдружение на граждани на основата на членство. Членовете на кооперацията могат да бъдат лицакоито са навършили 14 години. В устава на кооперацията може да се предвиди, че членовете на кооперацията включват юридически лица. В този случай юридическото лице като член на кооперацията действа чрез свой представител, чиито правомощия се определят с пълномощно, издадено от юридическото лице.

По своята правна същност производствената кооперация е обединение на труда и капитала, т.к всички членове на кооперацията са длъжни не само да правят дялов принос, но и да участват с личен труд в дейността на кооперацията. Ако член на кооперацията не участва с личен труд в нейната дейност, той е длъжен да направи допълнителен дял, като броят на тези членове на кооперацията не може да надвишава 25% от общия им брой.

Броят на членовете на кооперацията не може да бъде по-малък от пет.

Разпределението на печалбите между членовете на кооперацията се извършва съобразно личното им трудово и друго участие, както и размера на дяловия внос.

Държавни и общински унитарни предприятия. Основното отличителна чертаунитарни предприятия е, че тези юридически лица не стават собственици на възложеното им имущество и нямат свои членове (участници). Създавайки такова юридическо лице, неговият учредител (публично правен субект) прехвърля собственото си имущество на предприятието, като запазва собствеността върху него и предоставя на новосъздадения субект само ограничени имуществени права. Оттук следва дефиницията на понятието унитарно предприятие.

Унитарно предприятие е юридическо лице, търговска организация, която има ограничено право на собственост върху имуществото, предоставено му от собственика, което е неделима собственост на учредителя (клауза 1 от член 113 от Гражданския кодекс на Руската федерация) .

Тази категория търговски организации се създава и функционира на базата на държавна или общинска собственост, поради което учредители на такава организация са държавата или община... Законодателят дава на такъв субект на граждански правоотношения определени правомощия върху прехвърленото му имущество - право на икономическо управление или оперативно управление (глава 19 от Гражданския кодекс на Руската федерация).

Не-правителствени Организации. Юридическите лица - организациите с нестопанска цел имат специална правоспособност, чийто обем се определя от самата организационно-правна форма и целта на създаване на юридическо лице.

Потребителска кооперация. Отношенията в областта на създаването и дейността на потребителски кооперации, в допълнение към чл. 116 от Гражданския кодекс на Руската федерация, се уреждат от Закона на Руската федерация „За потребителското сътрудничество (потребителски дружества, техните съюзи) в Руската федерация № 3085-1 от 19.06.92 г., федерален закон“ За селскостопанската кооперация № 193-FZ от 12.08.1995 г., правни актове на субектите на Руската федерация, издадени преди влизането в сила на Гражданския кодекс на Руската федерация, и подзаконови актове.

Потребителските кооперации въз основа на целта на създаване могат да се подразделят на три групи: 1) потребителски дружества (закупуване, търговия и др.); 2) земеделски кооперации; 3) специализирани кооперации (жилищни, крайградски, гаражни и др.).

Потребителска кооперация се създава и работи за задоволяване на материалните и други нужди на своите членове. Потребителската кооперация има право не само да извършва предприемаческа дейност, но и да разпределя получените от нея доходи между своите членове, което я отличава особено от другите организационни и правни форми на организации с нестопанска цел.

Членове на потребителска кооперация могат да бъдат граждани, навършили 14 години, и юридически лица.

Обществени и религиозни организации (сдружения). Обществените и религиозни организации (сдружения) са доброволни сдружения на граждани, обединени въз основа на общите си интереси за задоволяване на духовни или други нематериални нужди (клауза 1 от член 117 от Гражданския кодекс на Руската федерация).

Предмет на уредба на чл. 117 СК са тези сдружения, които се създават във формата обществена организация, обществено движение и орган на обществената инициатива.

Обществените организации се учредяват от най-малко трима граждани, а религиозните организации от най-малко десет.

Обществените и религиозните организации имат право да извършват предприемаческа дейност само за постигане на своите уставни цели и са съобразени с тези цели, като се изключва възможността за разпределяне на доходи между членовете на организацията. Обществените организации трябва да публикуват ежегодно отчети за използването на имуществото си или да предоставят безплатен достъп до такава информация.

Членовете на обществена организация имат равни права при управлението на делата на организацията, т.е. всеки участник има един глас при вземане на решения по въпроси от дейността. Висш орган на обществена организация е конгрес (конференция) или обща срещаучастници, който избира изпълнителните органи. Изпълнителен колегиален орган е съветът, президиумът, настоятелството и др., чийто ръководител е едноличен изпълнителен орган.

Основи. Фондация е организация с нестопанска цел, която няма членство, създадена от граждани и (или) юридически лица въз основа на доброволни имуществени вноски, преследваща социални, благотворителни, културни, образователни или други обществено полезни цели (клауза 1 на чл. 118). от Гражданския кодекс на Руската федерация).

институции. Институция е организация с нестопанска цел, финансирана от собственика и създадена от него за изпълнение на управленски, социално-културни или други функции от нетърговски характер (клауза 1 от член 120 от Гражданския кодекс на Руската федерация).

Учредителният документ на институцията по правило е уставът, приет от собственика.

Институцията се финансира изцяло или частично от собственика чрез прехвърляне на средства, като му се възлага друго имущество въз основа на оперативно управление, което предполага определени ограничения върху собствеността и разпореждането с такова имущество (членове 296, 298 от Гражданския кодекс на Руската федерация). Институцията няма право да отчуждава или да се разпорежда по друг начин с имущество, предоставено й или придобито за сметка на средства, отпуснати от собственика.

В устава може да се предвиди, че институцията има право да извършва дейности, генериращи доходи.

Асоциации и съюзи. Сдружение (съюз) е сдружение на юридически лица - търговски организации, създадени с цел координиране на стопанската им дейност, представляване и защита на общите имуществени интереси. Организациите с нестопанска цел също имат право да се обединяват в сдружения (съюзи), такова сдружение (съюз) е организация с нестопанска цел.

Не се допуска едновременно участие в сливане на търговски и нетърговски организации.

Регулирането на възникващите въпроси, начинът на използване на имуществото и целта на извършване на дейност зависят от организационно-правната форма (ОПФ). V съвременна Русиявъзможно е да се създадат няколко вида OPF:

• юридически лица - търговски организации (ООД, OJSC, CJSC, партньорства, унитарни предприятия и др.);
• юридически лица - организации с нестопанска цел (политически партии, социални движения, потребителски кооперации, сдружения на собственици, фондации и др.);
• стопански субекти без образуване на юридическо лице (Индивидуални предприемачи, взаимни фондове, фермии т.н.).

Най-често срещаните организационни и правни форми са IP, LLC, CJSC и OJSC. Можете да научите повече за тях по-долу.

Дружество с ограничена отговорност

LLC е най-разпространената организационна и правна форма. Такова предприятие може да бъде открито както от един основател, така и от екип от бизнесмени. Максимална сумаучастниците достигат 50 души.

Има няколко предимства на LLC:

• лекота на отваряне(не е необходимо да издавате акции и след това да ги регистрирате във Федералната служба за финансови пазари. Благодарение на това разходите се намаляват с най-малко 20 хиляди рубли);
• бърз(периодът от подаване на документите до откриването на фирмата е 1 седмица);
• лекота на правене на бизнес(не е необходимо да изготвяте регистър на акционерите и да подавате отчети до органите за контрол на финансовите пазари).

Моля, имайте предвид, че информацията за участниците на компанията се съдържа в Единния държавен регистър на юридическите лица и е достъпна за трети страни. Необходимо е също така да се регистрират всички промени в учредителните документи.

Закрито акционерно дружество

CJSC е по-сложна организационна и правна форма от LLC. Това се дължи на необходимостта от поддържане на регистър на акционерите и мн допълнителни изискванияза отчитане.

Предимствата на CJSC включват:

• висока конфиденциалност(информацията за участниците не е вписана в Единния държавен регистър на юридическите лица);
• лекота на промяна на списъка на акционерите(информацията за тях е в регистъра, поддържан от самото АД).

Тази ОПФ включва регистрация на емисията акции. Регистратор на трета страна може да участва в докладването.

Публична корпорация

АД е най-разпространената организационна и правна форма сред големите компании. Такива компании могат да привлекат допълнителни инвестиции чрез издаване на акции. Работата на АД има голям бройформалности. Съществуват и строги законови изисквания за докладване.

Предимствата на АД включват:

• отворено обращение на акции(няма ограничения за прехвърлянето им на трети лица);
• възможността за поставяне на ценни книжа(акциите могат да се търгуват на руски и чуждестранни фондови борси).

Задължение на отворените акционерни дружества е ежегоден одит от независима одиторска организация. Годишните отчети и балансите трябва да бъдат публикувани в медиите.

Индивидуален предприемач

СП не е юридическо лице. Процедурата по регистрация за този OPF е значително опростена. Сред предимствата на IP са:

• лекота на регистрация(трябва ви само изявление до IFTS);
• минимална отговорност(размерът на глобите е значително по-нисък, отколкото за юридически лица).

При което индивидуален предприемачотговаря за дейността на цялото си имущество, включително апартамент и автомобил.

Ако не сте решили организационно-правната форма, фирма "ДОНАТИВ" ще Ви предложи решение на този въпрос!

По всяко икономическа системане само функции страхотно количествофирми, както бе споменато по-горе, но има различни видове от тях. Това се дължи преди всичко на разнообразиетоначини за спестяване (минимизиране) на транзакционни разходи.

Фирмата като производствена единица и инструмент на предприемаческа дейност винаги има едно или друго организационно-правна форма.От правна гледна точка фирма (предприятие) означава самостоятелен икономически субект с правата на юридическо лице, който съчетава под свой контрол производствените фактори - капитал, земя и труд - с цел производство на стоки и услуги.

Правна форма- Това е набор от правни норми, които определят отношенията на участниците в предприятието с целия заобикалящ свят. V святпрактика се използват различни организационно-правни форми на предприятия, които са определени от националното законодателство отделни държави... Законите придават на тези предприятия статут на юридическо лице, което има собствено имущество и отговаря за задълженията си с това имущество, има самостоятелен баланс, действа от свое име в гражданското обращение, в съда, арбитражните и арбитражните съдилища.

Съгласно действащото законодателство в Русиясъществуват следните организационни и правни форми на предприятия:

Ориз. 1. Организационно-правни форми на предприятията

Понятия като депутат (малък бизнес), съвместно предприятие (съвместно предприятие), кооперативенсега се разглеждат остаряла... Те не отразяват правния статут на предприятието, а част от него икономически характеристики... И така, MP е характеристика на предприятието по отношение на броя на служителите. Например, според руското законодателство в сферата на услугите и търговията, това е предприятие, в което работят от 15 до 25 души, в областта на науката - до 100 души, в промишлеността и строителството - до 200. Защо беше такъв категория като малки и средни? Навсякъде по света, включително и нашия, има програми за подкрепа на малкия бизнес.

Концепцията за съвместно предприятие също е чисто икономическа, показва кой го е създал. У нас тази форма беше използвана поради факта, че първоначално нямаше пълна яснота относно правния статут на съвместното предприятие. Световният опит показва, че около 90% от СП са дружества с ограничена отговорност. Сега в Русия и други страни от ОНД съвместните предприятия също са включени главно в тази категория. Законът също така позволява създаването на съвместно предприятие под формата на други компании.

Нека се спрем на характеристиките на основните организационни и правни форми на предприемаческа дейност, най-често срещаните в съвременната световна икономика. Те включват:

· единствена (частна) фирма;

· партньорство (партньорство);

· корпорация (акционерно дружество).

1. Частно предприятие (еднолично дружество) Това е най-старата форма на бизнес организация. Както подсказва името, такава фирма е собственост на предприемач, който купува на пазара необходимите му производствени фактори. С други думи, частно предприятие принадлежи към един човек, който притежава всички свои активи и носи лична отговорност за всички свои задължения (предмет на неограничена отговорност).

Собственик на класическа частна фирма е централна фигура, с които собствениците на всички останали производствени фактори (ресурси) сключват договори. Обикновено той притежава най-важния (междувидов) ресурс. Такъв ресурс може да бъде както физически, така и човешки капитал (специални интелектуални, предприемачески и други способности).

Целта на частната фирма е максимизиране на печалбата на собственика- приходи, оставащи след извършване на всички плащания към собствениците на факторите. Частното предприятие трябва да се разграничи откапиталистическа фирма,притежавани от собствениците на капитал и с цел максимизиране на възвръщаемостта на инвестицията.Освен това функциите на предприемач в такава компания обикновено се изпълняват от нает мениджър - мениджър.

Фирмите с частни предприятия имат редица важни предимства, които са ги направили широко разпространени в света на бизнеса, но в същото време имат и значителни недостатъци.

Сред очевидните предимства трябва да включва:

1) лекота на организация... Поради своята простота, едноличен бизнес може да бъде създаден без особени затруднения;

2) свобода на действие на собственика на фирмата... Той няма нужда да координира взетите решения с никой друг (той е независим в провеждането на всичките си дела);

3) силна икономическа мотивация(получаване на цялата печалба, по-точно останалия доход от едно лице - собственик на компанията).

недостатъци едноличен търговец:

1. ограничени финансови и материални ресурси ... Това се дължи не само на липсата на собствен капитал, но и на трудностите при привличането на кредитен ресурс. Кредиторите са много неохотни да предоставят заеми на еднолични търговци, смятайки, че това е рисковано. Следователно основният източник на финансиране за частното предприемачество са спестяванията на собственика и средствата, взети на заем от роднини, близки приятели и т. н. С течение на времето капиталът може да се увеличи чрез инвестиране на получената печалба, но в този случай растежът на компанията ще бъде бавен. . Следователно отделните предприятия обикновено са малки по размер;

2. липса на развита система за вътрешна специализацияпроизводство и управленски функции(особено в малки и средни предприятия);

3. определени данъчни проблеми... Те възникват поради факта, че допълнителните плащания, направени от частно предприятие, например за здравно осигуряване и застраховка живот, не се считат от данъчните власти в редица страни като негови разходи и следователно не могат да бъдат изключени от печалбата при изчисляване на данъчна основа (корпорациите, напротив, ползват данъчни облекчения за такива плащания). Едноличният търговец трябва да заплати тези разходи от печалбите, останали на негово разположение след облагане с данъци;

4. трудности при прехвърляне на собствеността... Нито едно имущество на едноличен търговец, за разлика от имуществото на корпорации, не може да се прехвърля на членове на семейството по време на живота на собственика. Това ограничава маневреността на единствената форма на организация на бизнеса, създава допълнителни проблеми при натрупването на капитал;

5. неограничена отговорност на собствениказа всички задължения, поети от неговата фирма. Ако срещу фирмата бъдат предявени искове, включително и в съда, нейният собственик носи пълна лична отговорност пред съда. Това означава, че за
удовлетворяването на вземанията може да бъде конфискувано не само имуществото на фирмата, но и личното имущество.Подобен резултат се получава
а при несъстоятелност по други причини. Всичко това поставя едноличния собственик в рискова позиция.

Поради тези причини отделните предприятия са краткотрайни, повечето от тях са новосъздадени фирми, както и такива специфични заведения като магазини и ферми, които остават ефективни поради малкия мащаб на производството. Според някои данни средно от 10 нововъзникващи фирми 7 прекратяват дейността си в рамките на 5 години.

Неограничената отговорност е основният недостатък на едноличната собственост.Следователно собствениците на частни фирми през XVII - XVIII век. "Отидоха на хитрост" - въведоха т. нар. ограничена отговорност (ООД - ограничена). Фирмата се превръща в организация, която включва определен брой хора. Какво означава ограничена отговорност? Това означава, че ако една фирма дължи някого и не може да плати дълговете, тогава в този случай е възможно да се съди само фирмата, но не и нейните участници. Как ще трябва да платите в този случай? Само това, което фирмата притежава. Конкретните форми на такива предприятия (дружества с ограничена отговорност) са разгледани по-долу.

2. Партньорство (партньорство) ... Тази фирма е като едноличен търговец във всички отношения, с изключение на това, че има повече от един собственик. Vпълно партньорство всички съдружници носят неограничена отговорност.Те отговарят солидарно за задълженията на партньорството. Лицата, които са влезли в вече съществуващо дружество, отговарят наред със старите членове за всички дългове, включително и тези, възникнали преди влизането им в това дружество.

В повечето случаи пълните дружества се образуват от юридически лица (големи предприятия). Споразумение за техните съвместни дейностивъв всяка област вече може да се разглежда като формиране на такова партньорство. В такива случаи не се изисква нито устава, нито дори регистрацията на партньорството.

Преодолявайки в известен смисъл финансовите и материални ограничения на едноличната собственост, партньорствата създават някои нови неудобства и трудности. На първо място, това се отнася за избора на партньори. Тъй като един от партньорите може да обвърже партньорството с определени задължения, партньорите трябва да се подбират внимателно. В повечето случаи има официално споразумение или споразумение за партньорство; определя правомощията на всеки съдружник, разпределението на печалбите, общия размер на инвестирания капитал от съдружниците, реда за привличане на нови съдружници и реда за пререгистриране на дружеството в случай на смърт на един от съдружниците или неговия оттегляне от партньорството. Юридически партньорството престава да съществува, ако един от съдружниците почине или го напусне.В такива случаи е доста трудно да се разрешат всички проблеми и да се възстанови партньорството.

Поради посочените причини мнозина вярват партньорството е непривлекателна форма на бизнес организация.

При партньорствата процесът на вземане на решения също е труден, тъй като най-важното от тях трябва да се вземе с мнозинство. За да се опрости процедурата за вземане на решения, партньорствата установяват определена йерархия, разделяйки партньорите на две или повече категории според степента на важност на решението, което всеки партньор може да вземе. Той също така определя случаите, в които той трябва да прехвърли правомощията за вземане на решения на фирмата.

Модифицирана форма на събирателно дружество е смесено (командитно) дружество. Основната му характеристика е, че наред с един или повече участници, които отговарят пред кредиторите на дружеството с цялото си имущество, има един или повече участници, чиято отговорност е ограничена до вноската им в капитала на дружеството. Тези участници, които отговарят за риска с цялото си имущество, са вътрешни членове на обществото и се наричат ​​неограничени съдружници или комплементи. Останалите, които рискуват само в рамките на своя принос, са външни участници (инвеститори) и се наричат ​​командитни съдружници.

По правило комплементите отговарят за делата в командитно дружество.Те ръководят и представляват обществото. Съдружниците не участват в търговски сделки.Те са, строго погледнато, инвеститорите в партньорството. По отношение на вътрешните взаимоотношения, управленските функции на фирмата обикновено се осъществяват със съгласието на командитните съдружници.

Много от тях са добре известни от историята, научните и измислицаимената "Джонсън, Джонсън и Ко", "Иванов, Синове и Ко" и др. Това са командитни дружества. V съвременни условияформата на командитно дружество често се използва за финансиране на бизнеса с недвижими имоти.

Командитните дружества в някои случаи могат да издават акции за размера на вноските от външни участници. Такива участници се наричат ​​акционерни командитни съдружници, а дружеството се нарича акционерно командитни съдружници.

По данъчни причини дружеството с ограничена отговорност може да бъде прието в командитно дружество като единствено допълнение. Такова образование се нарича партньорство с ограничена отговорност.Предимството му е, че от данъчна гледна точка е съдружие, а от гледна точка на гражданско праводава възможност за прехвърляне на неограничена отговорност към дружество с ограничена отговорност, което става единствен носител на неограничена отговорност и като правило има само малък капитал.

У нас формата на смесено командитно дружество все още не е получила широко разпространение, но може да бъде полезна в някои случаи.Например,ако частно лице (лица), което има идея и реномирано предприятие, което е решило да въведе тази идея в експлоатация, нямат пари за нейното изпълнение, се създава смесено партньорство: частно лице влиза в него с ограничена отговорност, предприятие с пълен. В този случай дружеството действа като гарант за банков кредит, който се управлява от частно лице под контрола на дружеството.

Командитното дружество (дружество с ограничена отговорност) е сдружение, което се формира на базата на предварително определени вноски от акционери. Неговите членове (физически и юридически лица) не носят отговорност за изпълнението на задълженията на дружеството, а рискуват само в рамките на своите вноски. Това е смисълът на понятието "ограничена отговорност"... В имената на чуждестранни компании, а сега и на някои от нашите, често можете да видите думата "лимитирана" (съкратено ООД), което означава "ограничена отговорност".

В дружествата с ограничена отговорност в повечето случаи има близки отношения между другари... Поради тази причина те са много подходящи за организиране на семеен бизнес. Ако цялото имущество на едно общество е съсредоточено в една ръка, тогава то се превръща в „общество на един човек“.

За да създадете дружество с ограничена отговорност, трябва да заключите меморандум за асоцииране, който определя името на фирмата, местоположението и посоката на предприятието, а също така посочва размера Уставният капитали дялово участие на членове на обществото в него.

Минимален акционерен капитал v различни страниразлично: в Австрия е 500 хиляди шилинга, в Германия 50 хиляди марки, в Унгария - 1 милион форинта,в Русия - 10 хиляди рубли , в Украйна - 869 гривни. В допълнение към паричните средства е възможно да се създаде и дружество с вноски под формата на материални активи (автомобили, парцели, лицензи).

Правата на членовете на обществото се упражняват на срещи на членове на обществото, които се провеждат поне веднъж или два пъти годишно. Събранието има право да взема най-важните решения, по-специално да одобрява годишния баланс, да определя разпределението на печалбите, да изготвя разчетна оценка, да избира и преизбира директора на дружеството и да му дава указания по широк разнообразие от въпроси. Осъществява се контрол върху дейността на дружеството ревизионна комисия(в западните страни - надзорния съвет), чиито членове се назначават от общото събрание.

3. корпорация (съгласно руското законодателство - акционерно дружество) е безлично предприятие с право на юридическо лице, създадено по разрешителен начин и притежаващо Уставният капитал, разделени на определен брой равни дялове – дялове.

Основното отличителна чертатази форма на стопанска организация е, че акционерното дружество работи независимо от своите собственици. Отговорността на членовете на дружеството, които се наричат ​​акционери, е ограничена до номиналната стойност на акциите, които придобиват.

Ограничената отговорност е важна предимство пред еднолично търговско дружество или партньорство.Акционерното дружество може да набира средства от свое име, без да налага неограничена отговорност на своите членове. Следователно, в случай на искове срещу акционерно дружество, законът забранява конфискацията на личното имущество на неговите собственици.

Акционерите имат право на дял от дохода на корпорацията. Нарича се частта от печалбата, изплатена на собственика на акциите дивидент.Частта, която не се изплаща като дивидент, се нарича неразпределена печалба.

Дивидентите традиционно се изчисляват като процент от номиналната стойност на акция и в последните годинив някои страни - в абсолютен размер на акция (което е по-разумно). Дивидентите под формата на акции („бонус“ емисии) не включват плащания в брой... По отношение на привличането на нов собствен капитал, приходите от дивиденти са основният компонент на цената на такъв капитал.

други важно предимствокорпорациие правото на акционерите да прехвърлят своите акции на други(ако това не са поименни акции). Освен това корпорацията продължава дейността си в случай на смърт на отделни акционери и когато някой от акционерите желае да продаде своя пакет от акции.

Акционерните дружества са два вида -отворени и затворени.

Наличностотворени обществасе разпространяват в свободна продажба при условията, определени със закони и други правни актове. Открити акционерни дружества се създават с цел събиране на голям капитал. Акциите на такава компания могат да се котират на фондовата борса.Това предполага пълна откритост на обществото и внимателно наблюдение на дейността му. Отвореното акционерно дружество е длъжно да публикува годишен отчет, баланс и отчет за приходите и разходите за обществеността всяка година.

Акционерно дружество, чиито акции се разпределят само между неговите учредители или друг предварително определен кръг от лица, се признава затворен.Такава компания, според руското законодателство, няма право да извършва отворена подписка на издадените от нея акции. Броят на участниците в закрито акционерно дружество не трябва да надвишава броя, установен в закона за акционерните дружества; в противен случай подлежи на преобразуване в открито акционерно дружество в едногодишен срок, а след този срок - на ликвидация по съдебен ред, ако броят на акционерите не намалее до установения от закона предел.

Поради тези причини затвореното акционерно дружество е най-подходящо правна формаза предприятия като средни промишлени и търговски организации, които не изискват големи средства за работа; рискови (венчър) фирми. Последните са създадени за разработването на всяка нова търговска идея от група лица, които са готови да финансират предприятието, докато стане ясно, че е необходимо да се набере допълнителен капитал чрез пазара на ценни книжа и да стане отворено акционерно дружество. В икономическата практика затворените акционерни дружества са много по-многобройни от отворените, въпреки че средният размер на капитала е забележимо по-висок за последните.

Понастоящем акционерните дружества са най-разпространената форма на предприемачество, формираща своеобразна "арматура" на световната икономика. Това отчасти се дължи на факта, че техните дейности са добре развити на практика.

Първите предшественици на акционерните дружества се появяват през 15-16 век, когатобреговете на Св. Георги в Генуа и Св. Амвросий в Милано. През XVII век. възникват големи търговски компании: Холандската източноиндийска компания (1600 г.), френската Company des End Oxidantal (1628 г.). Това беше и времето, когато толкова добре познатата днес концепция за "акция" се появи за първи път в устава на холандската източноиндийска компания, чиито членове се наричаха акционери.

Акционерната форма получава най-голямо развитие с прехода към капитализъм.В предреволюционна Русия беше също така добре известно: броят на акционерните дружества през 1916 г. се брои на хиляди.

Важна причина за широкото разрастване на акционерните дружества е способността да се концентрират гигантски капитали в техните рамки, което прави възможно решаването на най-сложните икономически проблеми. Значително предимство на акционерните дружества в сравнение с други видове партньорства е и наличието на пазар, където можете свободно да купувате или продавате ценни книжа. Всичко това предопредели широкото разпространение на акционерните дружества в промишлеността, търговията, банковото дело и застраховането и в други сфери на икономиката. Единственото изключение е селското стопанство, където акционерните дружества, поради спецификата на отрасъла, не са получили широко развитие. Само в Съединените щати сега има над 3 милиона корпорации, произвеждащи повечетобрутен национален продукт на страната.

Един от недостатъците на акционерното дружествоможе да се счита за процедурата за плащане на данъци, предоставяща двойно данъчно облагане:данъци върху дохода, които намаляват размера на дохода, приписан на акционерите, и данъци върху дивидентите, получени от акционерите.

По-малко важните недостатъци включват време, прекарано за регистрация на акционерно дружествои бюрократични процедурикоето трябва да се премине в процеса на създаване на общество.

По своята икономическа същност, начин на организация и дейност акционерното дружество е форма на колективно предприемачество. Въпреки това, разделянето на уставния капитал на определен брой равни дялове (акции), които могат да бъдат придобити от различни лица, дава акционерна формасъщността на частното корпоративно предприемачество.

Кооперативен Това е общество, чиято дейност по принцип не е насочена към получаване на доходи, а към оказване на помощ и помощ на членовете на обществото.

Основатели на модерни кооперации са 28 работници от град Рочдейл. (Англия). През 1844 г., спестявайки по няколко пенса на седмица, те набират първоначален капитал от £ 28, с който наемат магазин и започват малка търговия с брашно, овесени ядки, захар, масло и свещи. Печалбите от това начинание бяха разделени между членовете пропорционално на броя на техните покупки.

Такива общества се наричат потребителски кооперации.Заедно с тях има производствени кооперации, създадени от производители.В Русия кооперациите са се разпространили предимно в производствени дейности, в сферата на услугите и търговията и посредничеството. Кооперативната форма на предприемачество се характеризира с учредяването тясна връзка на членовете на кооперацията със самата кооперация.Кооперацията е юридическо лице, а следователно и субект на правото.

В съвременната бизнес практика оборотните кооперации заемат сравнително малка част специфично тегловъпреки че са често срещани в много страни. Това се обяснява с редица обстоятелства и преди всичко с факта, че в кооперативните предприятия има тенденция към "декапитализация" на доходите,което намалява ефективността на производството, инхибира иновационния процес и усложнява структурните промени.

От друга страна, тази форма има ясни предимства, сред които едно от най-важните е висока мотивация поради единството на собственост и труд.Но работи само ако вместо безличната „колективна собственост”, която по същество означава собственост на колектива, има собственост на членовете на този колектив. В Съединените щати, например, терминът "имущество на служителите" се използва за характеризиране на такъв бизнес. Много по-точно е, тъй като собствеността на служител е вид частна собственост, която се различава от класическата частна собственост по това, че собственикът непременно работи едновременно в предприятието, на което е съсобственик, и има известно механизъм, който осигурява неговото участие в управлението на предприятието.

Трябва да се отбележи, че в Съединените щати не държавата, а частната собственост се трансформира в собственост на работниците. Освен това този процес се насърчава по всякакъв възможен начин, тъй като според наличните данни производителността на труда в предприятията със собственост на служители е средно с 10% по-висока, отколкото в други видове предприятия. През последните години Конгресът на САЩ прие повече от 20 федерални закони, под една или друга форма, предимно от данъчни стимулистимулиране развитието на собствеността на служителите. Сега в страната има повече от 11 хиляди предприятия, които са изцяло или частично собственост на служители. В тях работят около 12 милиона души. Появиха се няколко центъра за справяне с проблемите на собствеността на служителите, както теоретично, така и чисто приложно.

Възникването и развитието на този вид колективно-частно предприемачество се основава на научна и технологична революция... Това предизвика развитието на наукоемки индустрии, увеличи ролята и дела на интелектуалните работници. Не може да им се даде ритъм на работа с помощта на транспортна лента и дори най-обикновеният контрол върху работата им е неефективен. Такива работници работят отдадено само когато имат подходяща мотивация. Позицията на собственика най-добре допринася за появата на такава мотивация.В резултат на това отначало започват да се появяват десетки, а след това стотици и хиляди фирми, понякога наемащи само няколко души. Но тази фрагментация се компенсира от факта, че всички Повече ▼хора, участващи в обществено производствоне просто като служители, а като собственици с напълно различни стимули за работа.

На големи индустрии, които по технологични причини не могат да бъдат разделени на малки частни предприятия, подобен проблем се решава чрез превръщането на традиционната частна собственост в собственост на работниците. Освен това поддръжниците на такава трансформация често са самите предприемачи, които разбират, че отстъпвайки част от имуществото си на своите служители, те повишават ефективността на своя труд и повече от компенсират частта от печалбата, която ще трябва да дадат. на възникващите съсобственици под формата на дивиденти.

В Русия и други страни от ОНД предприятията, базирани на собственост на служителите, тепърва се създават.Отношението към тях в обществото е нееднозначно. Сред учените например има много критици. "народни предприятия", които често апелират към югославския опит на „работническото самоуправление“, който, както знаете, не издържа изпитанието на времето. Това обаче пренебрегва основното: в югославския експеримент собствеността на работниците не е създадена или използвана. В него доминираше безличната колективна собственост, която всъщност не принадлежи нито на работниците, нито на държавата.

Отношението на трудовите колективи у нас към "народните предприятия" е много приятелско, което означава, че в хода на по-нататъшната приватизация те ще придобият масово разпространение. Но за да не се допусне подобни предприятия да се превърнат в един вид съветски колективни ферми, е необходимо цялостно проучване на западния опит в организирането им. И днес този опит не се ограничава само до американския. По едно време Съветът на ЕС прие препоръки за прилагане на програми за преход към „собственост на служители“ (програмата USOP) във всички западноевропейски страни. Като метод за приватизация програмата USOP започва да се прилага широко и в Полша, Унгария, Чехия и Словакия.

В същото време би било грешка да се разпространят предприятията със собственост на работниците върху цялата икономика. Поради това западните страни постигнаха успехи в социално-икономическото и научно-техническото развитие, което създаде условия за развитие на различни форми на собственост и предприемачество. В същите САЩ от 19 милиона различни видове предприятия 70% са индивидуално притежавани предприятия, 10% са партньорства (притежавани от две или повече лица), 20% са корпорации или акционерни дружества.

Държавно предприятие ... В много страни съвременен святактивен предприемач е държавата, която притежава от 5-10 до 35-40% от основния капитал. В бившите социалистически страни държавата притежаваше преобладаващото мнозинство производствени активи, което го превърна всъщност в единствения икономически субект в икономиката.

В средата на 80-те години делът на предприятията от публичния сектор в създаването на добавена стойност е: в Чехословакия - 97%, в ГДР - 97,в СССР - 96, в Югославия - 87, в Унгария - 86, в Полша - 82, във Франция - 17, в Италия - 14, в Германия - 11, в Англия - 11, в Дания - 6, в САЩ - 1%.

От горните данни се вижда, че в така наречените социалистически страни „ държавна икономика“, Докато в западния свят на държавата е възложено относително ограничено поле на дейност. Въпреки това, по стандартите на пазарната икономика, мащабът на дейността се оказа твърде голям, което накара правителствата на западните страни да поемат по пътя на приватизацията. Тази приватизация не е толкова грандиозна, колкото в страните от Източна Европа и ОНД, но самата тя е важна тенденция към разрастване на недържавната икономика.

В същото време, дори в тези условия, много държавни предприятия играят значителна роля в националната икономика, а понякога са лидери сред индустриалните фирми.

Например, в Италиясписък на най-големите промишлени предприятияводя държавни организации - IRI(оперира в черната металургия, корабостроенето и машиностроенето, авиационната, автомобилната, електронната, електрическата и други индустрии, морски и въздушен транспорт, телефонни и телеграфни комуникации, радио и телевизионно излъчване), ENI(добив на нефт и газ, търговия с петролни продукти);във Франция - "Елф-Акитен"(производство и рафиниране на нефт, производство на петролни продукти, химическа индустрия, здравеопазване, парфюмерия и козметика), Рено(произвежда автомобили и камиони, спортни автомобили) ; във Финландия - "Несте" (рафиниране и търговия на дребно с петролни продукти).

По този начин съществуването на повече или по-малко голям публичен сектор в пазарната икономика изисква изясняване и изясняване на някои от проблемите на неговото икономическо съдържание, възникване и организационен дизайн.

Знаци на държавно предприятие. Държавно предприятие е производствена единица, характеризираща се с две основни Характеристика.

Първиятсе състои във факта, че имуществото на такова предприятие и неговото управление са изцяло или частично в ръцете на държавата и нейните органи (сдружения, министерства, ведомства); те или притежават капитала на предприятието и имат неразделна власт да се разпореждат с него и да вземат решения, или се обединяват с частни предприемачи, но ги влияят и контролират.

Секундатакасае мотивите за функционирането на държавно предприятие. В своята дейност то се ръководи не само от търсенето на най-голяма печалба, но и от желанието да задоволи социалните потребности, което може да намали икономическа ефективностили дори да доведе в някои случаи до загуби, които обаче са оправдани.