Какво не е организационно правна форма. Публична корпорация. Концепцията за OPF, основните характеристики и принципи на класификация
Организационно-правни форми на юридически лица
|
Юридически лица |
|
|
Търговски организации |
Не-правителствени Организации |
|
Бизнес партньорства и общества |
Потребителски кооперации |
|
Пълни партньорства |
|
|
Партньорства във вярата |
|
|
Дружества с ограничена отговорност |
Обществени и религиозни организации |
|
Дружества с допълнителна отговорност |
|
|
Открити и закрити акционерни дружества | |
|
Дъщерни и зависими дружества |
|
|
Производствени кооперации |
институции |
|
Държавни и общински, унитарни предприятия |
|
|
Предприятия, основани на правото на оперативно управление |
Сдружения на юридически лица (сдружения и съюзи) |
|
Предприятия, основани на правото на стопанско управление |
|
4.4.2. Организационно-правни форми на юридически лица
Някои характеристики на специфични организационно-правни форми на организации, тяхното формиране, функциониране и управление са както следва.
Пълно партньорство – това е партньорство, чиито участници (съдружници), в съответствие със сключеното между тях споразумение, се занимават с предприемаческа дейност от името на партньорството и отговарят за задълженията му с принадлежащо им имущество.
Едно лице може да членува само в едно пълно дружество.
Събирателното дружество се създава и функционира въз основа на учредителен договор, който се подписва от всички негови участници. Учредителният договор на пълното дружество трябва да съдържа: наименованието на дружеството; местоположението му; реда за управление на дейностите; условия за размера и състава на акционерния капитал на дружеството; за размера и реда за промяна на дяловете на всеки от участниците в внесения капитал; за размера, състава и реда за извършване на вноските от тях; относно отговорността на участниците за нарушаване на задълженията за внасяне на вноски.
Управлението на дейностите на пълно дружество се осъществява с общото съгласие на всички участници. Учредителният договор на дружеството може да предвижда случаи, когато решението се взема с мнозинство от гласовете на участниците. Всеки участник в пълно дружество има един глас, освен ако учредителният договор не предвижда различен ред за определяне на броя на гласовете на неговите участници.
Всеки участник в пълното дружество има право да действа от името на дружеството, освен ако учредителното споразумение не установява, че всички негови участници извършват съвместна дейност или че воденето на стопанска дейност е поверено на отделни участници. При съвместното провеждане на делата на едно дружество от неговите участници се изисква съгласието на всички участници в партньорството за извършване на всяка сделка.
Дружество във вярата (коммандитно дружество) – това е съдружие, в което наред с участниците, които извършват предприемаческа дейност от името на дружеството и отговарят за задълженията на дружеството със своето имущество (неограничени съдружници), има един или повече участващи участници (коммандитни съдружници), които поемат риска от загуби, свързани с дейността на дружеството, в рамките на размерите на своите вноски и не участват в осъществяването на партньорството по предприемаческа дейност.
Позицията на съдружниците, участващи в командитно дружество, и тяхната отговорност за задълженията на дружеството се определят от правилата на този кодекс за участниците в пълно дружество. Едно лице може да бъде неограничено отговорен съдружник само в едно командитно дружество. Ако името на участник е включено в фирменото наименование на командитно дружество, такъв вносител става пълноправен съдружник.
Командитно дружество се създава и функционира въз основа на учредителния договор. Учредителният договор се подписва от всички неограничени съдружници. Учредителният договор на командитно дружество трябва да съдържа: наименованието на дружеството; местоположението му; реда за управление на дейностите; условия за размера и състава на акционерния капитал на дружеството; за размера и реда за промяна на дяловете на всеки от неограничените съдружници в внесения капитал; относно размера, състава, времето и реда за извършване на вноските от тях, отговорността им за нарушаване на задълженията за внасяне на вноски; върху общия размер на депозитите, направени от вложителите.
Управлението на командитното дружество се осъществява от неограничени съдружници. Процедурата за управление и провеждане на делата на такова партньорство от неговите неограничени партньори се установява от тях в съответствие с правилата на Гражданския кодекс на Руската федерация за пълно дружество. Инвеститорите нямат право да участват в управлението и воденето на делата на дружеството, да действат от негово име, освен с пълномощно. Те нямат право да оспорват действията на неограничените съдружници при управлението и воденето на делата на дружеството.
Дружество с ограничена отговорност – това е дружество, учредено от едно или повече лица, чийто уставен капитал е разделен на акции с размери, определени с учредителни документи. Членовете на дружество с ограничена отговорност не носят отговорност за задълженията му и поемат риска от загуби, свързани с дейността на дружеството, в рамките на стойността на вноските си.
Членовете на дружеството, които не са направили вноските си изцяло, отговарят солидарно за задълженията му в рамките на стойността на невнесената част от вноската на всеки от участниците.
Учредителни документи на дружеството са учредителният договор, подписан от неговите учредители и одобрен от тях устав. Ако дружеството е учредено от едно лице, неговият учредителен документ е уставът.
Учредителните документи на дружеството трябва да съдържат: наименованието на дружеството; местоположението му; реда за управление на дейностите; условия на размера Уставният капиталобщество; за размера на дяловете на всеки от участниците; за размера, състава, времето и реда за извършване на вноските от тях, за отговорността на участниците за нарушаване на задълженията за внасяне на вноски; относно състава и компетентността на управителните органи на дружеството и реда за тяхното вземане на решения, включително по въпроси, по които решенията се вземат с единодушие или с квалифицирано мнозинство.
Върховен орган на дружеството е общото събрание на неговите членове. В дружеството се създава изпълнителен орган, който да осъществява ежедневното управление на дейността му и се отчита пред общото събрание.
Изключителната компетентност на общото събрание на членовете на дружеството включва:
промени в устава и размера на уставния му капитал;
образуване на изпълнителни органи на дружеството и предсрочно прекратяване на правомощията им;
одобряване на годишни отчети и баланси на дружеството и разпределение на неговите печалби и загуби;
решение за реорганизация или ликвидация на дружеството;
избор на ревизионна комисия (одитор) на дружеството.
Въпроси, отнесени от изключителната компетентност на общото събрание на участниците в дружеството, не могат да бъдат прехвърляни към тях за решаване от изпълнителния орган на дружеството.
За проверка и потвърждаване на коректността на годишния финансов отчет на дружеството, то има право ежегодно да ангажира професионален одитор, който не е свързан с имуществени интереси с дружеството или неговите членове (външен одит).
Дружество с допълнителна отговорност – това е дружество, учредено от едно или повече лица, чийто уставен капитал е разделен на акции с размери, определени с учредителни документи. Участниците в такова дружество носят солидарна отговорност за задълженията му с имуществото си в еднакъв размер за всички, кратно на стойността на вноските им, определена в учредителните документи на дружеството. В случай на несъстоятелност на един от участниците, неговата отговорност за задълженията на дружеството се разпределя между останалите участници пропорционално на техните вноски, освен ако в документите на дружеството не е предвиден различен ред за разпределение на отговорността.
Акционерно дружество – това е дружество, чийто уставен капитал е разделен на определен брой акции. Участниците в акционерното дружество (акционерите) не носят отговорност за задълженията му и поемат риска от загуби, свързани с дейността на дружеството, в рамките на стойността на техните акции.
Акционерите, които не са платили изцяло акциите, отговарят солидарно за задълженията на акционерното дружество в рамките на неизплатената част от стойността на акциите си.
Фирменото наименование на дружеството трябва да съдържа неговото име и индикация, че дружеството е акционерно дружество.
Акционерно дружество, чиито членове могат да отчуждават акциите си без съгласието на други акционери, се признава за открито акционерно дружество. Такова дружество има право да извършва открита подписка на издадените от него акции и тяхната свободна продажба при условията, определени със закон и други правни актове.
Отвори акционерно дружествое длъжен да публикува ежегодно публично годишен отчет, баланс, отчет за приходите и разходите.
Акционерно дружество, чиито акции се разпределят само между неговите учредители или друг предварително определен кръг от лица, се признава за закрито. То няма право да извършва открита подписка на издадените от него акции или да ги предлага по друг начин за закупуване на неограничен брой лица. Акционерите на закрито акционерно дружество имат предимство да купуват акции, продадени от други акционери на това дружество. Броят на участниците в затворено акционерно дружество не трябва да надвишава броя, установен от закона за акционерните дружества, в противен случай то трябва да се преобразува в открито акционерно дружество в рамките на една година, а след този срок – ликвидация в съда.
Учредителите на акционерно дружество сключват споразумение помежду си, което определя реда за съвместната им дейност за създаване на дружество, размера на уставния капитал, категориите на издадените акции и реда за тяхното пласиране, както и други условия. предвидени в закона за акционерните дружества.
Учредителен документ на акционерното дружество е неговият устав, одобрен от учредителите. Уставът на акционерното дружество трябва да съдържа: наименованието на дружеството, неговото местонахождение; реда за управление на дейностите; условия за категориите акции, издадени от дружеството, тяхната номинална стойност и количество, за размера на уставния капитал на дружеството; относно правата на акционерите; относно състава и компетентността на управителните органи на дружеството и реда за тяхното вземане на решения, включително по въпроси, по които решенията се вземат с единодушие или с квалифицирано мнозинство. Уставът на акционерното дружество трябва да съдържа и друга информация, предвидена от закона за акционерните дружества.
Уставният капитал на акционерно дружество се състои от номиналната стойност на акциите, придобити от акционерите.
Публична записка на акции на акционерно дружество не се допуска до пълното изплащане на уставния капитал. При учредяване на акционерно дружество всички негови акции трябва да бъдат разпределени между учредителите.
Висшият орган на управление на акционерното дружество е общото събрание на неговите акционери.
Изключителната компетентност на общото събрание на акционерите включва:
промени в устава на дружеството, включително промени в размера на уставния му капитал;
избор на членове на съвета на директорите (надзорния съвет) и ревизионната комисия (одитор) на дружеството и предсрочно прекратяване на правомощията им;
формирането на изпълнителните органи на дружеството и предсрочното прекратяване на техните правомощия, ако уставът на дружеството не отнесе решаването на тези въпроси към компетентността на съвета на директорите;
одобряване на годишни отчети, баланси, отчети за приходите и разходите на дружеството и разпределение на неговите печалби и загуби;
решение за реорганизация или ликвидация на дружеството.
В дружество с повече от петдесет акционери се създава съвет на директорите (надзорен съвет). В случай на неговото създаване, уставът на дружеството трябва да определи изключителната му компетентност.
Изпълнителният орган на дружеството може да бъде колегиален (съвет, дирекция) и (или) едноличен (директор, генерален директор). Той осъществява ежедневното управление на дейността на дружеството и се отчита пред съвета на директорите (надзорния съвет) и общото събрание на акционерите. Компетентността на изпълнителния орган на дружеството включва решаването на всички въпроси, които не са от изключителната компетентност на други органи на управление на дружеството, определени със закон или устава на дружеството.
По решение на общото събрание на акционерите правомощията на изпълнителния орган на дружеството могат да бъдат прехвърлени по споразумение на друга търговска организация или на индивидуален предприемач (управител).
Компетентността на органите на управление на акционерното дружество, както и редът за вземане на решения и изказване от името на дружеството се определят от закона за акционерните дружества и устава на дружеството.
По искане на акционери, чийто общ дял в уставния капитал е десет процента или повече, по всяко време трябва да се извърши одит на дейността на дружеството.
Дъщерни и зависими дружества . Търговско дружество се признава за дъщерно дружество, ако друго (основно) стопанско дружество или съдружие, поради преобладаващо участие в неговия уставен капитал, или в съответствие със сключено между тях споразумение, или по друг начин има възможност да определя решенията, взети от такова компания.
Дъщерно дружество не носи отговорност за дълговете на дружеството майка (партньорство).
Дружеството майка (партньорството), което има право да дава указания на дъщерно дружество, включително по силата на споразумение с него, задължителни инструкции за него, отговаря солидарно с дъщерното дружество за сделки, сключени от последното в изпълнение на такива инструкции. .
Търговско дружество се признава за зависимо, ако другото (доминиращо, участващо) дружество притежава повече от двадесет процента от акциите с право на глас в акционерното дружество или двадесет процента от уставния капитал на дружеството с ограничена отговорност.
производствена кооперация (артел) – това е доброволно сдружение на граждани въз основа на членство за съвместно производство или други икономически дейности (производство, преработка, продажба на промишлени, селскостопански или други продукти, извършване на работа, търговия, потребителски услуги, предоставяне на други услуги) въз основа на техните лично трудово и друго участие и сдружение на неговите членове (участници) имуществени дялови вноски. Законът и учредителните документи на производствената кооперация могат да предвиждат участието на юридически лица в нейната дейност. Производствената кооперация е търговска организация.
Учредителен документ на кооперацията е нейният устав, утвърден от общото събрание на членовете.
Уставът на кооперацията трябва да съдържа: наименованието, местонахождението, реда за управление на дейността й, условия за размера на дяловите вноски на членовете на кооперацията; за състава и реда за внасяне на дялове от членовете на кооперацията и отговорността им за нарушаване на задълженията за внасяне на дялове; за характера и реда на трудовото участие на членовете му в дейността на кооперацията и отговорността им за нарушаване на задължението за лично трудово участие; за реда за разпределение на печалбите и загубите на кооперацията; за размера и условията на субсидиарната отговорност на членовете й за задълженията на кооперацията; относно състава и компетентността на управителните органи на кооперацията и реда за вземането им на решения.
Броят на членовете на кооперацията не трябва да бъде по-малък от пет.
Висш орган на управление на кооперацията е общото събрание на нейните членове.
В кооперация с повече от петдесет членове може да се създаде надзорен съвет, който следи за дейността на изпълнителните органи на кооперацията.
Изпълнителни органи на кооперацията са управителният съвет и (или) неговият председател. Те осъществяват ежедневното управление на дейността на кооперацията и се отчитат пред надзорния съвет и общото събрание на членовете на кооперацията.
Само членове на кооперацията могат да бъдат членове на надзорния съвет и управителния съвет на кооперацията, както и председател на кооперацията. Член на кооперация не може да бъде едновременно член на надзорния съвет и член на УС или председател на кооперацията.
Компетентността на управителните органи на кооперацията и редът за вземане на решения от тях се определят от закона и устава на кооперацията.
Изключителната компетентност на общото събрание на членовете на кооперацията включва:
промяна на устава;
образуването на надзорния съвет и прекратяването на правомощията на неговите членове, както и образуването и прекратяването на правомощията на изпълнителните органи на кооперацията, ако това право не е прехвърлено на нейния надзорен съвет съгласно устава;
приемане и изключване на членове на кооперацията;
одобряване на годишни отчети и баланси на кооперацията и разпределение на нейните печалби и загуби;
решение за реорганизация и ликвидация на кооперацията.
Законът за производствените кооперации и уставът на кооперацията могат да включват решения и по други въпроси от изключителната компетентност на общото събрание.
Въпроси, отнесени от изключителната компетентност на общото събрание или на надзорния съвет на кооперацията, не могат да бъдат прехвърляни от тях към решението на изпълнителните органи на кооперацията.
Държавни и общински унитарни предприятия. Унитарно предприятие е търговска организация, която не е надарена с право на собственост върху имуществото, предоставено му от собственика, което е неделимо и не може да се разпределя чрез вноски (акции, дялове), включително между служителите на предприятието.
Уставът на унитарното предприятие трябва да съдържа: името на предприятието, неговото местоположение, процедурата за управление на дейността, информация за предмета и целите на предприятието, както и размера на уставния капитал на предприятието, процедурата и източници на неговото формиране, с изключение на държавните предприятия.
Имуществото на държавно или общинско "унитарно предприятие" е съответно държавна или общинска собственост и принадлежи на такова предприятие въз основа на правото на стопанско управление или оперативно управление.
Орган на унитарно предприятие е ръководителят, който се назначава от собственика или упълномощен от него орган и се отчита пред тях.
Унитарното предприятие отговаря за задълженията си с цялото принадлежащо му имущество и не отговаря за задълженията на собственика на своето имущество.
Единно предприятие, основано на право на икономическо управление, се създава с решение на упълномощен държавен орган или орган на местно самоуправление.
Учредителният документ на такова предприятие е неговият устав, одобрен от упълномощен държавен орган или орган на местно самоуправление.
Собственикът на имуществото на това предприятие не носи отговорност за задълженията на предприятието.
Унитарно предприятие, основано на право на оперативно управление (държавно предприятие), се създава на базата на държавна или общинска собственост.
Учредителен документ на държавно предприятие е неговият устав, одобрен от упълномощен държавен орган или орган на местно самоуправление.
Собственикът на имуществото на държавно предприятие носи субсидиарна отговорност за задълженията на такова предприятие, ако имуществото му е недостатъчно.
Потребителска кооперация – Това е доброволно сдружение на граждани и юридически лица на основата на членство с цел задоволяване на материалните и други нужди на участниците, осъществявано чрез обединяване на имуществени дялове от неговите членове.
Уставът на потребителската кооперация трябва да съдържа: нейното наименование, местонахождението, реда за управление на дейността й, условия за размера на дяловите вноски на членовете на кооперацията; за състава и реда за извършване на дялове от членовете на кооперацията и за тяхната отговорност за нарушаване на задължението за внасяне на дялове; относно състава и компетентността на ръководните органи на кооперацията и реда за тяхното вземане на решения, включително по въпроси, по които решенията се вземат с единодушие или с квалифицирано мнозинство; за реда за покриване на загубите, претърпени от членовете на кооперацията.
Членовете на кооперацията носят солидарна отговорност за нейните задължения в рамките на неизплатената част от допълнителната вноска на всеки от членовете на кооперацията.
Доход, получен от потребителската кооперация от предприемаческа дейностсе разпределят между членовете му.
Обществени и религиозни организации (сдружения) - това са доброволни сдружения на граждани, обединени на основата на своята общност на интереси за задоволяване на духовни или други нематериални потребности.
Обществените и религиозните организации са с нестопанска цел. Те имат право да извършват предприемаческа дейност само за постигане на целите, за които са създадени и съответстващи на тези цели.
Участниците (членовете) на тези организации не запазват правата върху имуществото, прехвърлено от тях на тези организации, включително членски внос. Те не носят отговорност за задълженията на тези организации, както и организациите не отговарят за задълженията на своите членове.
фонд – е организация с нестопанска цел, създадена от граждани и (или) юридически лица на базата на доброволни имуществени вноски, преследваща социални, благотворителни, културни, образователни или други обществено полезни цели.
Имуществото, прехвърлено на фондацията от нейните учредители (учредител), е собственост на фондацията. Учредителите не носят отговорност за задълженията на фондацията, която са създали, както и фондацията не отговаря за задълженията на своите учредители.
Фондацията има право да се занимава с предприемачески дейности, необходими за постигане на обществено полезни цели, за които е създадена, и съответстващи на тези цели. За да извършват предприемаческа дейност, фондациите имат право да създават икономически дружества или да участват в тях.
Редът за управление на фондацията и редът за образуване на нейните органи се определят с нейния устав, утвърден от учредителите.
Уставът на фондацията трябва да съдържа: наименование на фондацията, информация за нейното предназначение; указания на органите на фондацията, включително на съвета на настоятелите, който контролира дейността на фондацията; за реда за назначаване на длъжностни лица на фонда и тяхното освобождаване, за местонахождението на фонда, за съдбата на имуществото на фонда в случай на неговата ликвидация.
институция – е организация, създадена от собственика за осъществяване на управленски, социално-културни или други функции с нестопанска цел и финансирана от него изцяло или частично.
Институцията отговаря за задълженията си със средствата, с които разполага. Ако те са недостатъчни, собственикът на съответния имот носи субсидиарна отговорност за задълженията си.
Характеристиките на правния статут на определени видове държавни и други институции се определят със закон и други правни актове.
Руските предприятия могат да работят в широк спектър от организационни и правни форми. Законодателството на Руската федерация позволява на гражданите да правят бизнес в статуси, оптимизирани за спецификата на производството, оборота, броя на съоснователите и необходимостта от допълнително финансиране. Какви са характеристиките на организационните и правните форми на правене на бизнес в Русия? Как да изберем оптималния формат за правене на бизнес?
Класификация на организационно-правните форми
Руските предприемачи често се сблъскват с проблема с избора на оптимална организационна и правна форма на правене на бизнес. Какви опции обикновено изследват? Не са много от тях. Организационните и правните форми на дейност на предприятията, предвидени от руското законодателство, могат да включват:
- дейности като индивидуален предприемач (ИП);
- бизнес под формата на LLC;
- дейности във формата на акционерно дружество;
- съвместно сътрудничество под формата на кооперации, селски стопанства, партньорства.
Може да се отбележи, че в редки случаи е допустимо да се извършва бизнес и в статут на физическо лице, без да се регистрира като индивидуален предприемач. Но дори и да имаше повече възможности за това, тогава такива дейности като правило са по-малко печеливши за предприемача от гледна точка на данъчното облагане. Следователно организационно-правните форми на предприемаческа дейност, които изброихме по-горе, са по-предпочитани. Нека разгледаме по-подробно същността на всеки от тях.
SP
Организационно-правната форма на правене на бизнес е доста популярна сред предприемачите на Руската федерация - IE. Разпространението на тази опция е свързано главно с опростеността на държавната регистрация. За да стане предприемач, гражданинът трябва да събере много малко документи. Разходите, свързани с регистрацията като индивидуален предприемач, също са малки. Не е нужно да имате печат. Няма законово изискване за откриване на банкова сметка (въпреки че това със сигурност се препоръчва за удобство при работа с доставчици и клиенти).
Особеността на разглежданата форма на правене на бизнес е, че индивидуалният предприемач не е юридическо лице. На практика това означава например, че той отговаря лично за задълженията си. Въпреки това, индивидуален предприемач може да плаща данъци в режимите, които са характерни за юридическите лица.
Едно от предимствата на правенето на бизнес като индивидуален предприемач е, че лице, платило данък в рамките на избраната схема, може впоследствие да се разпорежда с останалата сума по свое усмотрение. Следователно е много лесно да изтеглите приходите за лична употреба, за да ги похарчите по какъвто и да е начин.
Друг полезен аспект от правенето на бизнес в този статус е минималната тежест за индивидуалния предприемач по отношение на отчитането. Други организационни и правни форми на предприятия изискват редовно взаимодействие с Федералната данъчна служба и други структури. За индивидуалните предприемачи в някои случаи е достатъчно веднъж годишно да изпращат декларация до данъчната служба, както и няколко документа, свързани с формиране на персонал и счетоводни въпроси.
Всеки гражданин на Руската федерация, който вече е навършил 18 години, може да извършва бизнес като индивидуален предприемач. След одобрение на дейността от родителите си, руснаците от 14-годишна възраст също могат да се занимават с бизнес. Ако човек е на държавна служба, тогава той няма право да се регистрира като индивидуален предприемач.
Индивидуалният предприемач може да наеме други хора, да ги уреди трудови книжки, изплащат заплати, формират трудовия стаж на наетите служители. Индивидуалният предприемач винаги притежава бизнеса си сам. Не можете да дарите или продадете своя дял в предприятието на някого - тази организационно-правна форма не ви позволява да направите това. И следователно много руски бизнесмени охотно се занимават с дейности като индивидуални предприемачи.
Работата в такъв статус обаче има няколко недостатъка. Например, индивидуалните предприемачи във всеки случай трябва да плащат за себе си фиксирани застрахователни премии към Пенсионния фонд на Руската федерация, Фонда за социално осигуряване и ФЗОК. Това, като правило, не е проблем, ако предприемачът има добър оборот: съответните такси към държавната хазна се отчитат като част от данъците и следователно не са забележими. Но дори и при нулеви приходи индивидуалният предприемач трябва да ги плати. И ако, например, човек по някаква причина не се занимава с бизнес за известно време, той все пак е длъжен да преведе вноски в хазната. Дори ако той е на работа някъде и фирмата-работодател преведе дължимия процент на Пенсионния фонд на Руската федерация, Фонда за социално осигуряване и ФЗОК от заплатата му, това задължение остава.
Бизнес под формата на LLC
Друга разпространена организационна и правна форма на бизнес в Руската федерация е дружество с ограничена отговорност. Тя може да бъде учредена от един гражданин или няколко, но броят на участниците не трябва да надвишава 50 души. Предприемач, притежаващ LLC, не носи лична отговорност за задължения, за разлика от индивидуалния предприемач (без да се броят вноските в уставния капитал). Също така членовете на компании от този тип не са длъжни да плащат вноски в Пенсионния фонд на Руската федерация, FSS и MHIF за себе си.
LLC е пълноправен юридическо лице. Неговата държавна регистрация е малко по-сложна, отколкото в случая на индивидуален предприемач. Необходим е уставен капитал от най-малко 10 хиляди рубли, в повечето случаи разплащателна сметка в банка, печат. Отчитането за собствениците на LLC обикновено е по-сложно, отколкото за едноличните търговци.
Друг нюанс - не можете просто да изтеглите приходите, както в случая на индивидуалните предприемачи, дори ако е платен данък от него. Ще трябва да го издадем като дивиденти или дори под формата на заплата (с която от своя страна е необходимо да се прехвърлят вноски в Пенсионния фонд на Руската федерация, FSS и MHIF).
Особености на LLC
Такава организационна и правна форма на юридическо лице като LLC е една от най-разпространените в Руската федерация. Затова ще разгледаме неговите специфики по-подробно.
По-горе отбелязахме, че броят на съсобствениците на LLC не може да надвишава 50 души. Ако повече хора искат да се присъединят към бизнеса, тогава ще е необходимо да се трансформира LLC в други организационни и правни форми на предприемачество - публично или обикновено акционерно дружество. Ако съучредителите не извършат съответната процедура, тогава LLC може да бъде ликвидирано от съда.
Уставният капитал на LLC, както отбелязахме по-горе, е 10 хиляди рубли. Много компании, разбира се, го увеличават. Но това трябва да се направи внимателно. Ако стойността на нетните активи поради пазарни или други причини се окаже по-ниска от стойността на уставния капитал, тогава тя ще трябва да бъде намалена - това са изискванията на закона. И ако нетните активи се окажат по-малко от 10 хиляди рубли, тогава компанията трябва (също по силата на разпоредбите на законодателството) да бъде ликвидирана. LLC може да се трансформира в други организационни и правни форми на предприемачество.
Възможно е един от съучредителите да напусне организацията чрез отчуждаване на своя дял в полза на други собственици (с последващо обезщетение), но само ако това е предвидено в устава на дружеството. Възможна е и продажба на съответната част от бизнеса. Разглежданата организационно-правна форма на юридическо лице не предполага отделяне от едноличния учредител, но в този случай той може да продаде бизнеса на друг гражданин или фирма. При продажба на дял от дружество преференциално правопокупката е на други членове на дружеството. Срокът, през който е валиден, се определя от законодателството и устава на организацията.
Акционерно дружество
Такава организационна и правна форма на дейност, като акционерно дружество, се търси главно от онези предприемачи, които планират да развият голям бизнес. АД е търговска структура, която също има уставен капитал, но е формализиран под формата на акции, които удостоверяват задължителния характер на правата на участниците в дружеството. Следователно е малко по-трудно да преминете през държавна регистрация и да съхранявате записи в рамките на АД, отколкото с LLC, да не говорим за индивидуален предприемач.
AO, според руското законодателство, може да бъде обикновен и публичен. Може да се отбележи, че до 2014 г. в Русия имаше такива организационни и правни форми на организации като затворени и отворени акционерни дружества. Тогава регулаторното законодателство беше изменено, според което АД започнаха да се класифицират на обикновени и публични.
Публични и обикновени АД
Такава организационна и правна форма като публично акционерно дружество, съгласно Гражданския кодекс на Руската федерация, се характеризира със следните характеристики.
- Първо, акции и други ценни книжа, които се издават от организацията, се пласират публично (чрез открита подписка), а също така се движат на пазара в съответствие с разпоредбите на правните актове, регулиращи обращението на съответните инструменти за търговия.
- Второ, учредителите на акционерно дружество имат право да предпишат публичен статут в устава на организацията, както и в нейното фирмено наименование, дори ако дейността му не отговаря на първия критерий.
Други АД не са публични. Тоест те се наричат просто общества. Но ако плановете на лидерите на организацията са да издават акции, които след това ще бъдат в открита подписка, тогава в устава те все пак трябва да посочат статута на публично общество.
Специфика на устава
Проведените през 2014 г. реформи в гражданското законодателство предопределиха някои от особеностите на изготвянето на устава на организациите. Например, две различни организационно-правни форми на предприятия, LLC и JSC, могат да имат единни учредителни документи, тъй като единствената им правна форма е уставът, който може да бъде разработен в съответствие с препоръките на органите за държавна регистрация.
LLC и JSC, съгласно законодателството на Руската федерация, принадлежат към една и съща категория организации - стопански субекти. В резултат на реформата, извършена през 2014 г., техният статут, както отбелязват някои експерти, стана много сходен поради установяването на единна форма на учредителния документ.
Партньорства
Гражданският кодекс на Руската федерация предвижда и други видове организационни и правни форми на бизнес. Например партньорство. Каква е особеността на този бизнес формат? Определението за партньорства и стопански субекти (LLC и JSC) се съдържа в същите разпоредби на Гражданския кодекс на Руската федерация. Тоест, разглежданата организационно правна форма на дейност е юридическо лице, което има уставен капитал.
Партньорствата са пълни и ограничени. В организации от първия тип хората се занимават с бизнес и носят субсидиарна отговорност за произтичащите от това задължения. Командитни дружества (по вяра) - организации, които включват сътрудници (или командитни партньори), които носят отговорност в рамките на размера на своите вноски.
Потребителски кооперации
Гражданският кодекс на Руската федерация предвижда такава форма на бизнес като потребителска кооперация. Организациите от този тип са доброволни сдружения на физически или юридически лица, в които се консолидират имуществените дялови вноски на участниците. Как трябва да бъдат изплатени съответните суми, се определя от устава на потребителската кооперация. Членовете на организацията носят субсидиарна отговорност за възникнали задължения в рамките на неизплатения дял от допълнителната вноска.
Производствени кооперации
Организационно-правните форми на организации, предвидени от Гражданския кодекс на Руската федерация, включват структури като производствени кооперации (наричани още артели). Това са сдружения на физически лица (но уставът може да предвижда и участие на юридически лица) с цел организиране на съвместно производство, преработка или търговия на различни видове продукти, извършване на работа, предоставяне на услуги и извършване на търговия. Предполага се лично трудово участие на гражданите. По правило членовете на производствена кооперация се договарят за плащането на дялове. Отговорността на участниците в организацията е субсидиарна, в границите на стойностите, определени от законодателството и устава.
Селски стопанства
Организационно-правните форми на предприемаческа дейност могат да бъдат свързани със селскостопанската индустрия. Можете да правите бизнес в тази област чрез различни статуси. Гражданският кодекс на Руската федерация предвижда по-специално възможността за организиране на съвместно селско стопанство от граждани на Руската федерация.
Този вид съвместни дейностиземеделските производители поема създаването на юридическо лице под формата на доброволно сдружение, въз основа на съвместна работа, както и имуществени вноски на участниците. Особеността на селското стопанство е, че цялата собственост в рамките на тази организация е съвместна собственост на фермерите, които са я създали. Според Гражданския кодекс на Руската федерация едно лице може да бъде член само на една земеделска асоциация. Гражданите, извършващи съвместна дейност в рамките на тази организационно-правна форма, носят субсидиарна отговорност за възникналите задължения.
Избор на форма за правене на бизнес
Каква организационна и правна форма може да бъде оптимална? Ако човек управлява самостоятелно бизнес, не наема хора или формира персонал на малка компания, тогава той може да се регистрира като индивидуален предприемач. В този статус можете да работите с минимално количество отчитане, без да се разсейвате от бюрокрация и напълно да посвещавате времето си на работа. Няма проблеми с тегленето на приходите.
Ако гражданинът прави съвместен бизнес с партньори, тогава най-добрият вариантможе би LLC. Веднага след като оборотът на компанията нарасне, би било хубаво да го увеличите допълнително чрез издаване на акции. В този случай можете да обърнете внимание на други видове организационни и правни форми на дейност - акционерно дружество с ценни книжа чрез публична подписка или непублично акционерно дружество.
За ефективно консолидиране на труда, предприемачите могат да се обединят в производствени или потребителски кооперации, партньорства. Ако гражданите се занимават със земеделска дейност, тогава съвместното създаване на селско стопанство може да бъде оптимално за тях.
Това са основните видове предприятия, предвидени от законодателството на Руската федерация. Други организационни и правни форми на организационна дейност, като например сдружения или НПО, също ви позволяват да правите бизнес. Печалбата не е забранена и правителствени организации... Въпреки това, данъчното облагане в случай, че се включват организационни и правни форми на организационна дейност, като правило, е по-високо, отколкото при регистрация на юридическо лице, чийто статут е по-характерен за бизнес.
Въведение
2. Видове предприятия в зависимост от организационно-правните форми
3.2 Други организационни и правни форми
4. Организационно-правни форми на нетърговските предприятия
4.1 Потребителска кооперация
4.2 Обществени и религиозни сдружения
4.3 Сдружения на юридически лица
Заключение
Библиография
Приложения
ВЪВЕДЕНИЕ
Централното звено на пазарната икономика са стопанските субекти (организации, предприятия, домакинства).
Предприятието е отделна икономическа производствена единица (субект), която се разпорежда и извършва производството на стоки и услуги.
В пазарната икономика предприемачът е свободен да избира варианти за решаване на проблеми, алтернативи за развитие и определяне на целите си.
Организационно-правните форми на предприемаческа дейност са изключително разнообразни.
Когато взема решение за избора на организационна и правна форма, предприемачът определя:
1. необходимото ниво;
2. обхвата на възможните права и задължения, който зависи от профила и съдържанието на бъдещите дейности;
3. възможен кръг от партньори;
4. действащото в страната законодателство.
Правната форма на предприятието е комплекс от правни и икономически норми. Които определят характера, условията и начините за формиране на правни и икономически отношения между служителите и собственика на предприятието. Тези правни норми уреждат вътрешните и външните отношения, реда на организация и дейността на предприятията.
Наличието на организационни и правни форми на управление, както показва световната практика, е най-важната предпоставка за ефективното функциониране на пазарната икономика във всяка държава, включително Русия.
1. Понятието за организационно-правната форма на предприятието
Организационно-правна система в страната от 1 януари 1995г. формирани в съответствие с Гражданския кодекс на Руската федерация.
Организационно-правната форма на предприятието е просто форма на правна регистрация на предприятие, която създава определен правен статут на това предприятие.
При характеризиране на предприятията трябва да се има предвид, че понятието "организационна и правна форма" и понятието "предприятие" не са идентични. В рамките на едно предприятие могат да се комбинират различни форми като негови участници, а в отделни организационно-правни форми могат да се обединят няколко самостоятелни предприятия. Всяка от правните форми на предприятия има различна степен на обособеност на техните собственици, собственици. За да направите това, достатъчно е да сравните правата на собствениците на отворено акционерно дружество (те имат право само на част от имуществото на предприятието и са ограничени в изпълнението управленски функции) и бизнес партньорство (при което има тясно сближаване между собственика и имота и се дава възможност за пряко изпълнение на функциите по управление на предприятието). Всички предприятия в съответствие с Гражданския кодекс на Руската федерация, в зависимост от основната цел, са разделени на нетърговски и търговски. Предприятия с нестопанска целсе различават от търговските по това, че първото не е основна цел за печалба и не я разпределят между участниците.
2. Видове предприятия в зависимост от организационно-правните форми
Съгласно Гражданския кодекс на Руската федерация могат да се разглеждат следните форми на предприятия (виж Приложение 1):
1. Бизнес партньорства и фирми
1.1. Пълно партньорство
1.2. Дружество във вярата
1.3. Дружество с ограничена отговорност
1.4. Дружество с допълнителна отговорност
1.5. Акционерно дружество
1.6. Дъщерни и зависими дружества
2. Производствени кооперации
3. Държавни и общински унитарни предприятия
Нека разгледаме по-подробно организационните и правните форми.
3. Организационно-правни форми на търговските предприятия
3.1 Бизнес партньорства и компании
Данните от формуляра могат да бъдат разделени на:
Събирателното дружество е партньорство, чиито участници (съдружници), в съответствие със сключеното между тях споразумение, се занимават с предприемаческа дейност от името на партньорството и отговарят за задълженията му с принадлежащо им имущество.
Управлението на предприемаческата дейност на пълно партньорство се осъществява с общото съгласие на всички негови участници. Всеки участник в пълно дружество обикновено има един глас при решаване на въпроси на общото събрание. Участниците в пълно дружество носят солидарна отговорност със своето имущество за задълженията на дружеството. Тоест всъщност това изявление означава неограничена отговорност на другарите.
Пълните партньорства са често срещани главно в селското стопанство и сектора на услугите; те обикновено са малки предприятия и могат лесно да бъдат наблюдавани.
Командитно дружество (командитно дружество) е дружество, в което наред с участниците, които извършват предприемаческа дейност от името на дружеството и отговарят за задълженията на дружеството със своето имущество (неограничени съдружници), има един или повече участници ( командитни съдружници), които носят риска от загуби, свързани с дейността на дружеството, в рамките на размера на вноските си и не участват в предприемаческата дейност на дружеството.
Тази организационно-правна форма на предприятието е характерна за по-големите предприятия поради възможността за привличане на значителни финансови ресурси чрез практически неограничен брой командитни съдружници.
Дружество с ограничена отговорност (ООО) - дружество, учредено от едно или повече лица, чийто уставен капитал е разделен на акции на определени учредителни документиразмери; членовете на дружество с ограничена отговорност не носят отговорност за задълженията му и носят риска от загуби, свързани с дейността на дружеството, в рамките на стойността на вноските си.
Уставният капитал на дружество с ограничена отговорност се състои от стойността на вноските на неговите членове. Тази организационно-правна форма е често срещана сред малките и средните предприятия.
Дружество с допълнителна отговорност (ДП) - дружество, учредено от едно или повече лица, чийто уставен капитал е разделен на акции с размери, определени с учредителни документи; участниците в такова дружество носят солидарна отговорност за задълженията му с имуществото си в еднакъв за всички стойност на вноските им, определена от учредителните документи на дружеството. В случай на несъстоятелност на един от участниците, неговата отговорност за задълженията на дружеството се разпределя между останалите участници пропорционално на техните вноски, освен ако в учредителните документи на дружеството не е предвиден различен ред за разпределение на отговорността. Тоест всъщност дружеството с допълнителна отговорност е хибрид между събирателно дружество и дружество с ограничена отговорност.
Предимствата на партньорството са както следва:
1. партньорствата са лесни за организиране, т.е. на практика се сключва споразумение между участниците и няма специални бюрократични процедури;
2. значително се увеличават икономическите, по-специално материалните, трудовите, финансовите възможности на предприятието;
3. съществува възможност за по-висока специализация на участниците в партньорството в управлението поради Голям бройучастници;
4. В Руската федерация това предимство не може да се използва: в някои западни странипри данъчното облагане за някои малки предприятия се прави изключение - те са юридически лица, но данъците се плащат не от фирмата, а от нейните собственици чрез данък върху доходите на физическите лица.
Недостатъците на такива организационни и правни форми, които не винаги са видими на първите етапи на създаване на фирма, се проявяват в следните точки:
1. участниците в партньорството не винаги разбират еднозначно целите на предприятието и средствата за постигане на тези цели, т.е. участниците могат да покажат несъвместимост в своите интереси и когато е необходимо да се действа с цялата решителност, участниците или ще бъдат неактивни, или техните политики ще бъдат толкова непоследователни, че това несъответствие може да доведе до загуби или дори до фалит на дружеството, и най-опасното нещо е непоследователността по основните въпроси;
2. финансовите ресурси са ограничени в развитието на предприятието и това ограничение не позволява да се разкрие напълно потенциалът на фирмата, тъй като развиващият се бизнес изисква нови капиталови инвестиции;
3. възникват трудности при определяне на мярката на всеки в приходите или загубата на фирмата, трудно е да се разделят, образно казано, “придобити заедно имущество”;
4. има известна непредвидимост в по-нататъшната дейност на дружеството след напускане на един от членовете на това дружество поради някои клаузи от действащото законодателство: „На участник, който се е оттеглил от пълно дружество, се изплаща стойността на част от имуществото на партньорството, съответстващо на дела на този участник в внесения капитал ..." (член 78, клауза 1 от Гражданския кодекс на Руската федерация), "Участник в дружество с ограничена отговорност има право да напусне дружеството по всяко време време ... В този случай трябва да му бъде изплатена цената на част от имуществото, съответстваща на неговия дял в уставния капитал на дружеството ..." (член 94 от Гражданския кодекс на Руската федерация): като правило , повечето от тези фирми просто се разпадат в подобна ситуация;
5. този недостатъкхарактерно само за дружествата: съществуващата неограничена отговорност, почти всеки участник носи отговорност не само за някои свои управленски решения, но и за решенията на цялото дружество или друг участник.
Най-важната характеристика на класификацията на икономически субект в пазарна икономика е разделянето на икономически субект въз основа на организационно-правните форми на предприятията, които се регулират от държавата чрез Граждански кодекс RF (Гражданския кодекс на RF).
Гражданския кодекс въвежда понятията "търговска организация" и "организация с нестопанска цел".
Една търговска организация преследва печалбата като основна цел на своята дейност. Организацията с нестопанска цел не преследва печалбата като основна цел на своята дейност и ако реализира печалба, то тя не се разпределя между участниците в организацията (фиг. 2.2).
Ориз. 2.2. Структурата на организационно-правните форми на организациите
Таблица 2.1. формулирани са определения за организационно-правни форми.
Таблица 2.1.
Структурата на организационно-правните форми
|
Името на организационно-правната форма |
Определение |
|
Търговски организации |
Организации, чиято основна цел е да реализират печалба и да я разпределят между участниците |
|
Бизнес партньорства |
Търговски организации, в които вноските в общия капитал са разделени на дялове на учредителите |
|
Пълно партньорство |
Партньорство, чиито участници (съдружници) от името на дружеството се занимават с предприемаческа дейност и отговарят за задълженията си не само със своите вноски в общия капитал, но и със своето имущество |
|
Дружество във вярата |
Дружество, в което наред с неограничено отговорните съдружници има поне един участник от различен вид - инвеститор (командит), който не участва в предприемаческа дейност и поема риск само в рамките на своя принос в общия капитал. |
|
Бизнес компании |
Търговски организации, в които вноските в уставния капитал са разделени на дялове на учредителите |
|
Дружество с ограничена отговорност (ООД) |
Търговско дружество, чиито членове не носят отговорност за задълженията му и поемат риска само в рамките на своите вноски в уставния капитал на LLC. |
|
Дружество с допълнителна отговорност (ALC) |
Търговско дружество, чиито участници съвместно носят субсидиарна (пълна) отговорност за задълженията си с имуществото си в едно и също кратно за всички на стойността на вноските си в уставния капитал на АЛК. |
|
Отворено акционерно дружество (OJSC) |
Търговско дружество, чийто уставен капитал е разделен на определен брой акции, чиито собственици могат да отчуждават своята част без съгласието на други акционери. Акционерите поемат риск само до размера на стойността на своите акции |
|
Закрито акционерно дружество (CJSC) |
Акционерно дружество, чиито акции се разпределят само между неговите учредители или друг предварително определен кръг от лица. Акционерите на ЗАО имат право на предимство да купуват акции, продадени от други акционери. Акционерите поемат риск само до размера на стойността на своите акции |
|
Производствени кооперации |
Доброволно сдружаване на граждани въз основа на членство за съвместно индустриално или друго икономическа дейноствъз основа на лично трудово участие и окрупняване на имуществени дялове от членовете му (към договорния фонд на кооперацията) |
|
Унитарни предприятия |
Унитарно предприятие е предприятие, което не е надарено с право на собственост върху имуществото, предоставено му от собственика. Унитарни могат да бъдат само държавни и общински предприятия |
|
Държавно (казна) предприятие |
Унитарно предприятие, основано на правото на оперативно управление и създадено на базата на собственост във федерална (държавна) собственост. Държавното предприятие се създава с решение на правителството на Руската федерация |
|
Общинско предприятие |
Единно предприятие, основано на правото на стопанско управление и създадено на базата на държавна или общинска собственост. Създава се с решение на упълномощен държавен орган или орган на местно самоуправление |
|
Не-правителствени Организации |
Организации, които не преследват целта за печалба и не разпределят получената печалба между участниците |
|
Потребителска кооперация |
Доброволно сдружение на граждани и юридически лица на основата на членство с цел задоволяване на материалните и други нужди на участниците, осъществявано чрез обединяване на имуществени дялове от неговите членове. Предвидено е 2 вида членство: член на кооперацията (с право на глас); асоцииран член (има право на глас само в определени случаи, предвидени в закона) |
|
Основи |
Нечленска организация, създадена от граждани и (или) юридически лица въз основа на доброволни имуществени вноски, преследваща социални, благотворителни, културни, образователни или други обществено полезни цели. Право да се занимават с предприемаческа дейност за постигане на целите си (включително чрез създаване на стопански субекти и участие в тях) |
|
институции |
Организация, създадена от собственика за изпълнение на управленски, социално-културни или други функции с нетърговски характер и финансирана от него изцяло или частично |
Бизнес партньорства
В съответствие с действащото законодателство в Руската федерация могат да се формират два вида бизнес партньорства: пълно партньорствои командитно дружество(командитно дружество).
Партньорството се признава за пълно дружество, чиито участници (генерални съдружници), в съответствие със сключеното между тях споразумение, се занимават с предприемаческа дейност от името на партньорството и отговарят за задълженията му с принадлежащото им имущество ( член 69 от Гражданския кодекс на Руската федерация).
От това следва, че такова партньорство е договорно сдружение, тъй като се създава и функционира въз основа на учредителен договор, който се подписва от всички участници в партньорството. Следователно при регистриране на пълно партньорство не се изисква представяне на устава в регистрационната камара, тъй като този документ не е предвиден от действащото законодателство за търговски организации от този тип.
Законът налага определени изисквания към съдържанието на учредителния договор. Разпоредбите на закона са задължителни и участниците в събирателното дружество трябва стриктно да спазват съответните законови разпоредби при съставянето на учредителния договор.
В учредителния договор на пълно дружество се посочва както информация, обща за всички юридически лица, така и тази, която отразява спецификата на пълното дружество. Първата група информация включва: процедурата за съвместни дейности за създаване на партньорство; условия за прехвърляне на имуществото му и участие в дейността му; местоположение; адрес и други. Към втора група: размерът и съставът на внесения капитал; размера на дяловете на всеки от участниците в внесения капитал; разпоредби относно отговорността на участниците за нарушаване на задълженията за внасяне на вноски и други.
Особеността на пълното партньорство е, че за неговото формиране е необходимо да има съвместен капитал. Необходимо е, първо, за да може да се регистрира събирателно дружество, тъй като съществуването на такова условие е пряко предвидено от действащите регулаторни актове за процедурата за регистрация на юридически лица. Обединеният капитал играе ролята на уставен капитал и възлиза на най-малко 100 минимални месечни заплати. Второ, внесеният капитал на пълното дружество формира неговата имуществена база, без която предприемаческата дейност на дружеството е невъзможна или ще бъде затруднена. Трето, обединеният капитал служи като гаранция за кредиторите, тоест тези лица, които влизат в различни имуществени отношения с събирателно дружество, сключвайки споразумения с него. Следователно, в случай на неизпълнение на задълженията му, събирането на вземания ще се прилага предимно за имущество под формата на внесен капитал, който се възлага на събирателното дружество като юридическо лице. Четвърто, наличието на внесения капитал е необходимо, за да могат участниците да имат ясни насоки за разпределение на печалбите и загубите, тъй като те се разделят пропорционално на дела на всеки от участниците във внесения капитал.
В пълно съдружие могат да бъдат обединени както физически, така и юридически лица. Гражданинът обаче може да членува в пълноправно дружество само ако са изпълнени определени условия, които са установени със закон. Въпросът е, че гражданинът, преди да упражни правото си да стане член на пълноправно дружество, трябва да получи статут на индивидуален предприемач, като се регистрира по съответния начин. Що се отнася до юридическите лица, само търговски организации могат да бъдат пълноправни партньори, а нетърговските организации нямат такова право.
В допълнение към вече посочените отличителни черти на пълното дружество, следва да се подчертае, че членовете на такова сдружение са задължени с личен труд да участват в неговата дейност. Следователно по своята същност пълното партньорство е преди всичко сдружение на лица, а след това на имущество.
Вътрешни отношения в партньорство
Вътрешните отношения в пълно съдружие се определят от учредителния договор. Те се основават на взаимно доверие поради особеността на правния статут на пълното партньорство. Управлението на дружеството се осъществява с общото споразумение на всички негови участници.
Учредителният договор може да определя отделни случаи, когато решенията по конкретни въпроси могат да се вземат с мнозинство. Всеки от участниците в пълно дружество има един глас, независимо от неговия дял в внесения капитал. В същото време действащото законодателство дава на членовете на партньорството правото да променят това основно правилои отразяват в учредителния договор различен ред за установяване на броя на гласовете.
Събирателното дружество има статут на юридическо лице, поради което по закон се счита за единен субект на стопански и други правоотношения. Юридическите лица придобиват граждански праваи поемат граждански отговорности чрез телата си. Що се отнася до пълното партньорство, тези функции се изпълняват от неговите участници, тъй като в партньорството не се формират специални органи за управление. Всеки от участниците може да действа от името на пълно дружество при сключване на сделки, освен ако в учредителните документи не е установено, че неговите участници извършват съвместна дейност или на един или няколко участници е поверено извършването на стопанска дейност. В зависимост от установения ред на стопанска дейност възникват различни правни последици.
Първо, когато бизнесът се извършва съвместно, тогава е необходимо съгласието на всички участници в партньорството за завършване на всяка сделка.
Второ, ако делата са поверени на един или някои от участниците, тогава останалите могат да извършват сделки само въз основа на пълномощно от тези лица, на които е поверено извършването на дейност.
Пълномощно – писмено пълномощно, издадено от едно лице на друго за представителство пред трети лица.
На участник в пълно дружество се предоставя право на отказ и не може да бъде лишен от него. При напускане на дружеството останалите членове трябва да бъдат предупредени шест месеца преди действителното излизане. Освен това участник може да бъде изключен от дружеството, но само по решение на съда и по искане на останалите съдружници. За това обаче трябва да има сериозни причини: грубо нарушение на техните задължения и единодушно решение за изключване. При оттегляне от дружеството лицето има право да му заплати стойността на част от имуществото на дружеството, пропорционално на неговия дял в внесения капитал. Вместо плащане може да му се даде имот в натура. Но това изисква споразумение между този, който напуска партньорството и останалите участници.
Прекратяване на партньорство
Прекратяването на партньорство може да бъде причинено от различни причини. То престава да действа след изтичане на срока, ако е създадено за определен период. Също така партньорството се прекратява, ако се постигне целта, за която е създадено. Партньорството ще се прекрати поради нецелесъобразност на по-нататъшни бизнес дейности. Това изисква общото съгласие на всички участници. Събирателното дружество може да се преобразува в командитно дружество (командитно дружество), или в търговско дружество, или в производствена кооперация. От момента на трансформацията той престава да бъде ефективен.
Събирателното дружество се ликвидира, ако един от съдружниците е напуснал членството, е починал или е бил обявен за недееспособен (клауза 21 от член 76 от Гражданския кодекс на Руската федерация). Но дори и в случай на настъпване на тези обстоятелства, дружеството може да продължи работата си, ако такава възможност е изрично предвидена в учредителния договор. Събирателното дружество подлежи на ликвидация, когато в него остане единственият участник, както и на общо основание: по решение на съда при извършване на дейност без подходящо разрешение (лиценз), когато това се изисква, в резултат на обявяване на дружество в несъстоятелност и др.
Съдружниците отговарят за задълженията си с имуществото си, а командитните съдружници рискуват само своите вноски. Правото да извършват стопанска дейност от името на дружеството принадлежи само на неограничени съдружници.
Дружество във вяратае договорно сдружение. Основният документ, който урежда отношенията в партньорство, е учредителният договор. Законодателството гласи, че учредителният договор се подписва само от неограничени съдружници, следователно те управляват делата на дружеството. Инвеститорите нямат право да влияят по никакъв начин върху управлението на делата, да оспорват правилността на взетите управленски решения в съда. Основното задължение на вносителя е да направи своевременно вноска в обединения капитал. Фактът на внасяне се потвърждава със специален документ - удостоверение за участие. Този документ потвърждава не само, че вноската е направена, но и че лицето е участник в командитно дружество като командитно дружество.
Инвеститорите имат не само отговорности, но и права. Тъй като командитното дружество е търговска организация, те имат право да получат част от печалбата, която им се полага за дял от внесения капитал. Те също така имат право да наблюдават икономическите дейности, като преглеждат годишните отчети и балансите на партньорството. Освен това те имат право да се оттеглят от партньорството в края на финансовата година и да получат своята вноска. От това следва, че при напускане те нямат право да получат дял от имота, за разлика от неограничените съдружници.
Прекратяването на командитно дружество има редица особености. Първо, дружеството се ликвидира, ако в състава му не остане нито един инвеститор. Второ, при ликвидация на дружеството командитните съдружници имат приоритетно право да получават влогове от останалото имущество. Законодателството предвижда и други характеристики на ликвидацията на командитно дружество (член 86 от Гражданския кодекс на Руската федерация).
Името на фирмата служи като индивидуализация на партньорството. Съгласно закона то трябва да съдържа или имената на всички неограничени съдружници и думата „командитно дружество“ или „командитно дружество“, или името на един пълноправен съдружник с добавяне на думите „и дружество“, както и посочване вида на партньорството. Ако името на инвеститора е посочено в фирменото наименование на дружеството, той става пълноправен съдружник с всички правни и организационни последици, произтичащи от тази разпоредба.
Дружества с ограничена и допълнителна отговорност
Дружество с ограничена отговорност (ООО) е търговска организация, чийто уставен капитал е разделен на акции в размер, определен от учредителните документи.
Участниците в LLC не носят отговорност за задълженията му и носят риска от загуби, в рамките на стойността на техните вноски. Дружество с ограничена отговорност (наричано по-долу Дружеството) може да бъде създадено от едно или повече лица. Законодателството определя ограничения брой учредители, превишаването на което води до задължението да се преобразува в акционерно дружество или да се ликвидира, ако въпросът за преобразуването не бъде решен в рамките на една година.
Съвременното законодателство по-строго регулира отношенията, произтичащи от създаването и дейността на търговски организации от този тип. Както показва практиката, от една страна, такива общества са най-разпространени в предприемаческата дейност, а от друга страна, именно в такива общества различни финансови злоупотреби са доста чести.
Това трябва да включва още едно ограничение в законодателството: LLC не може да бъде учредено от бизнес дружество, състоящо се от едно лице.
Фирмата трябва да има фирмено наименование, състоящо се от името и думите "ограничена отговорност". Например: „Дружество с ограничена отговорност „Строител“.
Такова общество предполага преди всичко обединяване на капитали с цел извършване на предприемаческа дейност и следователно личното участие на учредителите в неговата работа не е необходимо. Но, както показва практиката, отношенията между членовете на дружеството са много по-близки и по-доверчиви, отколкото в акционерно дружество.
При регистриране на LLC трябва да бъдат представени съответните документи: Учредителен договор и Устав. Ако учредителят е едно лице, той трябва да предостави само устава, одобрен от него. В други случаи учредителните документи се одобряват и подписват от учредителите. От това следва, че законът класифицира LLC като юридически дружества.
Учредителните документи трябва да съдържат необходимата информация, характеризираща дружеството като търговска организация със статут на юридическо лице: местонахождение, цел на дейност и други, както и информация, отразяваща спецификата на дружеството. По-специално, те трябва да посочат: размера на уставния капитал и размера на акциите на всеки от участниците, процедурата за внасяне на вноски.
Уставният капитал на LLC не трябва да бъде по-малък от размера на 100 минимални заплати, установени от законодателството на Руската федерация към датата на подаване на учредителни документи за регистрация. Законът изисква към момента на регистрацията на LLC да бъдат внесени най-малко 50% от уставния капитал. Остатъкът се заплаща от участниците през първата година на работа. Неизплащането на уставния капитал навреме води до различни отрицателни правни последици както за LLC като цяло, така и за отделните му участници.
Участниците, които не са внесли изцяло вноски в уставния капитал, отговарят солидарно за задълженията на дружеството. Законодателят не случайно е установил такива правила. В крайна сметка, уставният капитал е не само необходима материална база за дейността на LLC, но също така трябва да гарантира интересите на своите кредитори, без да ги подвежда по отношение на финансовите и други материални възможности на конкретно общество, с което те (кредиторите) влизат в различни правоотношения, които произтичат от договори на затворници. По принцип правният режим на уставния капитал на LLC се определя от Гражданския кодекс на Руската федерация и специалното законодателство за дружествата с ограничена отговорност.
Съгласно действащите нормативни актове дружеството след регистрацията си е длъжно да уведомява кредиторите си за всеки случай на намаляване на уставния капитал и да регистрира намаляването му по установения ред. Кредиторите имат право да изискват предсрочно изпълнение на задълженията и обезщетение за загуби. Освен това на компанията е разрешено да увеличи уставния си капитал, но при едно много важно условие: след като всички участници са направили вноските си в пълен размер (член 90 от Гражданския кодекс на Руската федерация).
Членовете на дружеството нямат собственост върху имуществото на LLC. Правата им се отнасят само за дял от уставния капитал. По силата на това член на дружеството може да продаде или по друг начин да отстъпи (дари) своя дял в уставния капитал на други членове на дружеството. Това право на участник не може да бъде ограничено от никого, то е безусловно, тъй като засяга вътрешните взаимоотношения на участниците в обществото. В противен случай се урежда възможността за отчуждаване на дял от уставния капитал от трето лице, тоест нечленуващо в участниците. По принцип законът не забранява на участник (участници) да извършва такива сделки. Този въпрос обаче окончателно се урежда само от устава на дружеството. Следователно уставът може да съдържа правило, забраняващо отчуждаването на дял от трето лице, или правило, което позволява продажба на дял от уставния капитал на неупълномощени лица. В зависимост от това коя норма е разписана в устава, това са правните последици.
Дружеството с ограничена отговорност е юридическо лице. Управлението на делата на дружеството се осъществява чрез органите на специално създаденото за тази цел юридическо лице. Основните принципи на организацията и дейността на управителните органи на LLC са установени от Гражданския кодекс на Руската федерация. По-подробно въпросите за организацията на управлението трябва да бъдат регламентирани със специален закон.
В съответствие с Гражданския кодекс на Руската федерация в дружеството трябва да се формират органи на управление: общо събрание на участниците; изпълнителен орган (директор, президент и др.); одитен комитет.
Общото събрание на членовете на дружеството е върховен орган на управление, който има своя изключителна компетентност. Това означава, че нито един орган на управление не може да взема решения по въпроси от изключителната компетентност на общото събрание. Ако се вземат такива решения, те няма да имат законна сила. Освен това подобни въпроси не само не могат да бъдат разглеждани от други управителни органи по тяхна инициатива, но дори не могат да бъдат прехвърляни, делегирани от общо събрание на изпълнителен орган, например директор или дирекция.
Законодателството отрежда в изключителната компетентност на общото събрание следните въпроси: промяна на устава на дружеството, както и размера на уставния капитал; формирането на други органи на управление на обществото; решаване на въпроси по реорганизация и ликвидация на дружеството и други.
Въпросите от компетентността на общото събрание се определят със законодателни актове. При съставяне на устава членовете на дружеството трябва да спазват разпоредбите на законодателството.
Органите на управление на дружеството могат да бъдат както колегиални, така и индивидуални. Общото събрание е колегиален орган. Количественият състав на изпълнителните органи се определя от устава на дружеството. От чл. 91 от Гражданския кодекс на Руската федерация следва, че единственият орган на управление може да бъде избран както от членовете на дружеството, така и от трети лица. Правният статут на едноличния изпълнителен орган се определя наред с гражданското законодателство, както и трудовото законодателство: трябва да се сключи трудов договор (договор) с директора (президент и др.). Трудовият договор-договор определя правата и задълженията на директора, срока на договора, стимулите и отговорността за нарушения, извършени при изпълнение на трудовите задължения, допълнителни основания за неговото уволнение. Процедура за заключение трудов договори прекратяването му е уредено по чл. 15 - 40, 254 от Кодекса на труда на Руската федерация (Кодекс на труда на Руската федерация). Освен това гражданското право определя условията за дейност и отговорността на лице, действащо от името на организация, като такова лице в много случаи е лидер. Той трябва да действа добросъвестно и разумно в интересите на дружеството, което представлява, и е длъжен по искане на учредителите да компенсира загубите на дружеството, освен ако в закон или договор е предвидено друго.
Прекратяване на дейността на дружество с ограничена отговорност
Прекратяването на дейността на дружеството е възможно поради неговата реорганизация или ликвидация.
Реорганизацията на дружество с ограничена отговорност може да се извърши както по решение на неговите учредители, така и по принудителна процедура. Законодателството определя следните форми на реорганизация на дружеството: сливане, придобиване, разделяне, отделяне, преобразуване. При преобразуването възниква правоприемство, тоест прехвърляне на част от правата към новообразуваните юридически лица в съответствие с разделителния баланс и акта за прехвърляне. Реорганизацията под формата на трансформация означава промяна в организационно-правната форма. Така че LLC може да се преобразува в акционерно дружество или производствена кооперация(член 92 от Гражданския кодекс на Руската федерация).
Дружеството с ограничена отговорност се счита за реорганизирано, с изключение на случаите на реорганизация под формата на присъединяване, от момента на държавна регистрация на нововъзникналите юридически лица.
Когато дружеството се реорганизира под формата на сливане с друго юридическо лице, дружеството се счита за реорганизирано от момента на вписване в Единния държавен регистър на юридическите лица за прекратяване на сливащото се юридическо лице.
Ликвидацията на LLC се извършва в съответствие с чл. 61-65 от Гражданския кодекс на Руската федерация. Тези правила са общи за всички юридически лица.
За извършване на ликвидация на юридическо лице се създава ликвидационна комисия, която извършва всички необходими мерки. Ликвидацията на юридическо лице се счита за завършена, а юридическото лице - престана да съществува, след като направи вписване за това в Единния държавен регистър на юридическите лица (член 63 от Гражданския кодекс на Руската федерация). По-подробно въпросите, свързани с несъстоятелността (несъстоятелността), се уреждат от специален Закон на Руската федерация „За неплатежоспособността (несъстоятелност) на предприятия“.
Дружество с допълнителна отговорност (ALC) – търговска организация, чиито членове, за разлика от LLC, носят съвместна субсидиарна отговорност за задълженията си в размер, кратен на стойността на техните вноски в уставния капитал.
Дружеството с допълнителна отговорност има редица общи характеристики и характеристики в сравнение с LLC. Общото за тези общества е:
Дружество с допълнителна отговорност може да бъде създадено от едно или повече лица;
Уставният капитал на ALC също е разделен на акции, чийто размер се определя от учредителните документи.
В други отношения дружеството с допълнителна отговорност е предмет на разпоредбите на закона, приложим за LLC, с редица изключения, които се дължат на специфичните характеристики на тази организация. Първо, за разлика от LLC, участниците в дружество с допълнителна отговорност носят съвместна субсидиарна отговорност с имуществото си в едно и също кратно за всички на стойността на вноските, определена от учредителните документи на дружеството. Второ, в случай, че един от участниците стане неплатежоспособен (несъстоятелен), неговата отговорност за задълженията на дружеството се разпределя между останалите участници пропорционално на техните вноски. В учредителните документи може да се предвиди различен ред за разпределяне на отговорността.
Акционерни дружества
Понятието акционерно дружество е разкрито в клауза 1 на чл. 96 от Гражданския кодекс на Руската федерация и параграф 1 на чл. 2 от Федералния закон на Руската федерация „За акционерните дружества“.
акционерно дружество -търговска организация с уставен капитал, разпределен върху определен брой равни акции, правата върху които са записани в ценни книжа - акции.
Промоция- ценна книга, удостоверяваща задължителните права на акционер върху дял от уставния капитал на акционерно дружество .
По правило уставният капитал на акционерно дружество е разделен на голям брой акции и правото на всеки такъв дял е фиксирано в ценна книга - акции.
Терминът "акционер" означава гражданин или юридическо лице, което притежава акции и е вписано в регистъра на акционерите на дружеството. Една акция отразява правото на една акция от уставния капитал. Придобиването на дял от акционерно дружество (покупка) означава, че купувачът внася стойността на дела в уставния капитал на акционерното дружество. Нарича се стойността на акция, равна на внесената в уставния капитал парична сума номинална стойност на акция, е посочено на самата хартия.
След закупуване на акция, приобретателят се обръща към акционерното дружество с искане за изменение на регистъра (списъка) на акционерите на това дружество, така че новият собственик на акцията да бъде посочен в регистъра вместо предишния, и като веднага след като бъдат направени такива промени, приобретателят става пълноправен акционер.
Акция, подобно на ценна книга, може да бъде продадена от самия акционер. В този случай цената на продадената акция може да е различна от нейната номинална стойност. Ако акционерното дружество се справя добре, цената на акциите му се повишава и след това те се продават на цена, много по-висока от номиналната стойност. Е, ако нещата се объркат, акционерното дружество е на ръба на несъстоятелност (фалит), тогава акциите могат да бъдат продадени на цена под номинала. В такива случаи акционерите вече се опитват да се отърват от ценните книжа и да спестят поне част от парите си. Нарича се разликата между номиналната стойност на акциите и тази, по която се продава от самите акционери курсова разлика.
Като общо правило всеки може да закупи възможно най-много акции въз основа на своята покупателна способност. В същото време уставът на акционерното дружество може да установи ограничения за броя на акциите, притежавани от един акционер. Така законът не установява никакви ограничения, но самите акционери имат право да установят такова правило за своето дружество. Позволява например да се запазят елементите на демокрация в процеса на вземане на решения. Ако няма такива ограничения и един акционер или няколко акционера имат голям брой акции - контролен пакет, тогава всички нишки на управление се прехвърлят на него или на тях.
Това се дължи на факта, че при гласуването не се отчита броят на самите акционери, а броят на акциите, като се прилага принципът - една акция - един глас. Следователно е вероятно решението да бъде взето в полза на тесен кръг акционери, притежаващи мнозинство от акции, докато акционерите с малък брой акции, въпреки численото си превъзходство, няма да могат да повлияят на вземането на решения.
Акционерното дружество е юридическо лице и притежава обособено имущество, отчетено в самостоятелен баланс, може от свое име да придобива и упражнява имуществени и лични неимуществени права, да носи задължения, да бъде ищец и ответник в съда.
Дружеството отговаря самостоятелно за задълженията си. Акционерите поемат риска от загуби, свързани с дейността на дружеството, в рамките на стойността (номинала) на техните акции.
дивидент – част от нетната печалба на дружеството, изплатена на акционер в съответствие с броя на притежаваните от него акции.
Акционерното дружество има право да извършва всякакви дейности, които не са забранени от федералния закон. Някои видове дейности, чийто списък също е установен от федералния закон, могат да се извършват от компания само въз основа на специално разрешение (лиценз).
Учредителният документ на акционерното дружество е уставът, чиито изисквания са задължителни за всички акционери. При разработването на устава акционерите включват в нея само такива правила, които не противоречат на действащото законодателство. Уставът на акционерното дружество трябва да съдържа по-специално следната информация: наименование на дружеството, местоположение, размер на уставния капитал и процедурата за неговото образуване, права и задължения на акционерите и други.
Видове акционерни дружества
Законодателството определя два вида акционерни дружества: отворено акционерно дружество (OJSC) и затворено акционерно дружество (CJSC).
В отворено акционерно дружество акционерите имат право да отчуждават акциите си без съгласието на други акционери. Такова дружество има право да извършва открита подписка на издадените от него акции и тяхната свободна продажба. Така в открито акционерно дружество е възможна безпрепятствена смяна на акционерите.
В затворено акционерно дружество акциите се разпределят предварително само между неговите учредители или друг предварително определен кръг от лица. Такова дружество няма право да извършва открита подписка за издадените от него акции или по друг начин да ги предлага за закупуване на неопределен кръг от лица. Акционерите на затворено акционерно дружество имат право да продадат акциите си, но всички останали акционери имат предимство да ги закупят по цената на предложението им на друго лице. Редът и срокът за упражняване на правото на предимство се определят с устава. В същото време срокът за упражняване на правото на предимство не може да бъде по-малък от 30 и повече от 60 дни от датата на предлагане на акциите за продажба. Ако никой от акционерите не се съгласи да ги закупи на подходяща цена, акциите могат да бъдат продадени на други.
Броят на акционерите на закрити акционерни дружества не трябва да надвишава петдесет. Това число включва както физически, така и юридически лица. При превишаване на този брой затворено акционерно дружество трябва да се преобразува в отворено през годината. Ако броят на акционерите не намалее до петдесет, дружеството подлежи на ликвидация по съдебен ред.
Процедурата за създаване на акционерно дружество
Акционерно дружество може да бъде създадено чрез повторно учредяване и чрез реорганизация на съществуващо юридическо лице. Например в резултат на преобразуване на производствена кооперация или дружество с ограничена отговорност в акционерно дружество.
Създаването на акционерно дружество чрез учредяване обикновено се извършва на два етапа. Съдържанието на първото е, че учредителите сключват помежду си споразумение за създаване на акционерно дружество. Този договор определя реда за дейността им по учредяване на дружество, размера на уставния капитал, видовете акции, които ще бъдат поставени между учредителите, размера и реда за тяхното изплащане и др. Този договор не е учредителен документ на компания, тъй като играе спомагателна роля. С това споразумение учредителите въвеждат в договорна форма цялата подготвителна работаза създаване на общество.
След като цялата подготвителна работа е извършена, уставът на дружеството е разработен, започва вторият етап от създаването на акционерно дружество. Учредителите на общото събрание вземат решение за учредяване на акционерно дружество и утвърждават неговия устав. В същото време по въпроси като учредяване на дружество, одобрение на устава и някои други, решението се взема от учредителите с единодушие.
Все още обаче не е достатъчно да се вземе решение за създаване на общество. Акционерното дружество се счита за създадено като юридическо лице от момента на неговата държавна регистрация. От този момент обществото придобива право да извършва предприемаческа дейност.
Учредителите на обществото могат да бъдат граждани и (или) юридически лица.
Държавните органи и органите на местното самоуправление не могат да действат като учредители на акционерно дружество, освен ако федералният закон не предвижда друго. Това се обяснява с факта, че с участието на тези органи в дейността на дружеството ще се създадат условия за нелоялна конкуренция, тъй като общество с участието на държавни органи и органи на местно самоуправление, естествено, ще има по-големи възможности за бизнеса, отколкото общество, където няма такива участници.
Производствена кооперация
Производствена кооперация(artel) е доброволно сдружение на граждани въз основа на членство за съвместни производствени дейности или други икономически дейности, основани на лично трудово участие и консолидиране на имуществени дялове от неговите членове (участници) (член 107 от Гражданския кодекс на Руската федерация). ).
Производствената кооперация може да се занимава с различни икономически дейности: производство на промишлени и селскостопански продукти, търговия, потребителско обслужване. Всеки член на производствена кооперация е длъжен да участва с личен труд в работата на кооперацията, което е една от важните й особености. Затова не случайно производствената кооперация официално се нарича и артел.
Основният документ, въз основа на който функционира производствената кооперация, е уставът. Утвърждава се от общото събрание на членовете на кооперацията, за учредяването на което са необходими най-малко петима души.
Следните данни трябва да бъдат посочени в устава на производствената кооперация: местоположение, процедура на управление, размер на дяловите вноски, процедура за участие на членовете на кооперацията в нейната работа и много други. Имуществото на производствената кооперация е нейна собственост и е разделено на дялове. В производствената кооперация се създават органи на управление. Висшият орган е общото събрание на неговите членове. Текущото управление на делата на кооперацията може да се осъществява от УС и председателя. В производствена кооперация може да се създаде надзорен съвет, ако броят на членовете на кооперацията е повече от петдесет. Компетентността на управителните органи на производствена кооперация се определя със закон и устава
Компетентност – съвкупност от права и задължения, които органът на управление на юридическо лице притежава за решаване на поставените му задачи.
Съгласно параграф 3 на чл. 110 от Гражданския кодекс на Руската федерация изключителната компетентност на общото събрание включва:
промяна на устава на кооперацията;
формирането на други органи на управление;
приемане и изключване от членове на кооперацията и други.
Изключителна компетентност - компетентност, която може да се изпълнява само от висшия орган на управление на юридическо лице.
Прекратяване на членството в производствена кооперация може да настъпи както по искане на член на кооперацията, така и в случай на неговото изключване, както и на други основания (например в случай на смърт).
Държавни и общински унитарни предприятия
Унитарно предприятие- търговска организация, която няма собственост върху отредения й имот. Имуществото на това предприятие е неделимо, което означава невъзможност и недопустимост на разпределението му по акции, дялове, включително между служители. В тази форма могат да се създават държавни и общински предприятия, поради което тяхната собственост е държавна и общинска собственост. Предприятието по отношение на предоставеното му имущество има право на стопанско управление или оперативно управление.
Понятията "право на икономическо управление" и "право на оперативно управление" изискват по-подробно разглеждане.
Правото на икономическо управление- правото на предприятие (държавно или общинско) да притежава, използва и разпорежда имущество, но в определени граници, които са установени от Гражданския кодекс на Руската федерация.
Предприятието няма право да се разпорежда с недвижим имот без съгласието на собственика: да го продава, отдава под наем или да го залага. Недвижим имот означава: парцели и всичко, което е тясно свързано със земята: сгради, конструкции. Предприятието има право да се разпорежда с останалата част от имуществото самостоятелно, по свое усмотрение.
Правото на оперативно управление -право на разпореждане с имущество, както недвижимо, така и движимо, само със съгласието на собственика.
Имотът въз основа на правото на оперативно управление се възлага на създадените унитарни предприятия, които се наричат "държавни". Те могат да бъдат създадени с решение на правителството на Руската федерация въз основа на имущество във федерална собственост (федерално държавно предприятие). Такова предприятие се ликвидира и реорганизира само по решение на правителството на Руската федерация. В учредителните документи на предприятието задължително се посочва, че то е държавна собственост.
Не-правителствени Организации – юридически лица, чиято цел е задоволяване на социални, културни и други нематериални потребности на гражданите.
Правният статут на организациите с нестопанска цел се определя от Гражданския кодекс на Руската федерация и специалното законодателство за различни видове организации с нестопанска цел.
По-конкретно, организация с нестопанска цел е организация, която няма печалба като основна цел на своята дейност и не разпределя получената печалба между участниците (клауза 1 от член 50 от Гражданския кодекс на Руската федерация и клауза 1 от член 2 от Закона на Руската федерация „За организациите с нестопанска цел“).
Юридическите лица, свързани с организации с нестопанска цел, се образуват под формата на потребителски кооперации, обществени или религиозни организации, благотворителни и други фондации.
Потребителска кооперация
Потребителска кооперация- доброволно сдружаване на граждани и юридически лица на основата на членство за задоволяване на материалните и други нужди на участниците, което се осъществява чрез обединяване на имуществени вноски от неговите членове. По естеството на дейността си потребителските кооперации са много разнообразни: жилищно строителство, гаражни, градинарски и други. Членове на потребителска кооперация, както и на производствена кооперация, могат да бъдат непълнолетни, навършили 16 години.
Понастоящем е приет и е в сила Законът на Руската федерация „За земеделските кооперации“, който съдържа членове, които определят статута и реда за функциониране на потребителските кооперации в селските райони. Потребителските кооперации, подобно на други организации с нестопанска цел, имат право да се занимават с предприемаческа дейност, но полученият доход, за разлика от други организации с нестопанска цел, се разпределя между членовете на кооперацията. Потребителска кооперация- сдружаване на лица въз основа на членство за задоволяване на собствени нужди от стоки и услуги, чието първоначално имущество се състои от дялови вноски. Акционери в потребителска кооперация могат да бъдат граждани, навършили 16 години, и юридически лица. Членовете на потребителските кооперации могат да бъдат както граждани, така и юридически лица, като е необходимо присъствието на поне един гражданин, в противен случай кооперацията ще се превърне в сдружение на юридически лица.
Потребителските кооперации включват: жилищно строителство, крайградско строителство, гаражно строителство, жилищни, крайградски, гаражни, градинарски кооперации, както и сдружение на собственици на жилища и някои други кооперации
Потребителските кооперации имат редица отличителни черти:
Потребителска кооперация се създава и работи за задоволяване на материалните и други нужди на своите членове;
Кооперацията може да извършва определени видове предприемаческа дейност, доходите от които могат да се разпределят между членовете на кооперацията или да отиват за други нужди, определени от нейното общо събрание.
Потребителската кооперация се създава и функционира на базата на следните принципи:
Доброволно влизане и излизане от консуматорско общество;
Задължение за заплащане на входни и дялови такси;
Демократично управление на потребителското общество (един акционер - един глас, задължителна отчетност пред общото събрание на потребителското дружество на други органи на управление, контролни органи, свободно участие на акционера в изборните органи на потребителското общество);
Взаимна помощ и предоставяне от страна на акционери, участващи в стопанската или друга дейност на потребителската кооперация, икономически ползи;
Ограничения за размера на кооперативните плащания (кооперативните плащания са част от дохода на потребителската кооперация, разпределен между акционерите пропорционално на участието им в стопанската дейност на потребителската кооперация или дяловите им вноски, освен ако не е предвидено друго в устава на потребителя кооперативен);
Наличност на информация за дейността на потребителското общество за всички акционери;
възможно най-широко включване на жените за участие в управленските и контролните органи;
Загриженост за повишаване на културното ниво на акционерите.
Единственият учредителен документ на потребителската кооперация е нейният устав, който се утвърждава от върховния орган - общото събрание на членовете на кооперацията. Наименованието на потребителската кооперация трябва да съдържа указание за основното предназначение на кооперацията, както и думата "кооперация" или думите "потребителско общество" или "потребителски съюз".
Имуществото на потребителската кооперация му принадлежи на основание правото на собственост, като акционерите запазват само задълженията си върху този имот. Потребителската кооперация отговаря за задълженията си със своето имущество, не отговаря за задълженията на акционерите. Загубите на кооперацията се покриват с допълнителни вноски.
Основи
Основисъздадени от граждани или граждани и юридически лица съвместно или само от юридически лица. Като организация с нестопанска цел фондацията има за цел да задоволи нематериални нужди. Например могат да бъдат създадени фондове за защита на потребителите. Фондацията може да използва предоставеното й имущество само за постигане на целите, посочени в устава. Имотът му принадлежи по право на собственост. Това включва не само имуществото, което фондацията придобива в резултат на дейността си, но и имуществото, прехвърлено й от учредителите. Фондациите, подобно на други организации с нестопанска цел, могат да се занимават с предприемачество. В този случай за фонда се прилагат общите правила, уреждащи реда за предприемаческа дейност на юридическите лица с нетърговска цел. За да извършват предприемаческа дейност, фондациите създават бизнес дружества или участват в тях (например действат като акционери в открито или закрито дружество, създават дружества с ограничена отговорност и други). Благотворителните фондации обаче имат право да участват в стопански сдружения само като техни еднолични членове (чл. 12 от Закона за благотворителната дейност).
Една от особеностите на правния статут на фондацията е, че фондацията е длъжна да публикува ежегодно отчети за използването на имуществото си. Вътрешният контрол върху работата на фондацията се осъществява от настоятелството, което действа на доброволни начала. Създава се въз основа на устава, одобрен от учредителите на фондацията.
Необходимо е да се отбележат особеностите на процеса на ликвидация на фонда. Тя може да бъде ликвидирана само въз основа на съдебно решение. За да се вземе такова решение, е необходимо изявление от заинтересованите страни. Това е, първо, и второ, трябва да има основания, които са пряко предвидени в закона: ако имуществото на фонда не е достатъчно за изпълнение на целите му и вероятността за получаване на такова имущество е илюзорна; ако фондът се отклонява в дейността си от тези цели, посочени в устава, и други (член 119 от Гражданския кодекс на Руската федерация). Други основания за ликвидация на фондацията трябва да бъдат изрично посочени в закона. В съответствие с чл. 65 от Гражданския кодекс на Руската федерация фондът може да бъде обявен в несъстоятелност (несъстоятелност) с решение на съда на общо основание.
институции
Това е юридическо лице, което се създава от собственика с цел изпълнение на нетърговски функции. Той е изцяло или частично финансиран от собственика. Институцията е държавни органи, правоприлагащи органи (полиция, данъчна полиция), образователни институции (училища, академии, университети) и др. С други думи, с помощта на институциите се осъществяват управленски функции и се предоставят общообразователни услуги.
Институционалните права на собственост са доста ограничени. То (имущество) се възлага на институцията въз основа на правото на оперативно управление. Вече знаете каква е същността на правото на оперативно управление. За задълженията си институцията отговаря само в брой, но в никакъв случай с имущество. Ако институцията няма достатъчно средства за изплащане на задълженията, тогава собственикът трябва да й се притече на помощ като допълнителен (дъщерен ответник).
Учредителният документ на институцията е уставът, който се одобрява от собственика на имота. Името на институцията посочва собственика на имота и естеството на дейността на институцията.
Съгласно законодателството организациите с нестопанска цел могат да се създават и в други организационно-правни форми. Това могат да бъдат партньорства с нестопанска цел, автономни организации с нестопанска цел. Религиозните организации също се класифицират като организации с нестопанска цел. Процедурата за създаване и функциониране на религиозни организации е установена със специални правни актове на Руската федерация.
В заключение отбелязваме, че задълбочено познаване на законодателството за търговските и нетърговските организации създава условия не само за квалифицирана дейност на предприемачите, но е и неразделна част от дейността на всеки гражданин.
Организационно-правни форми на организации с нестопанска цел.
Статията е публикувана в сборника с научни трудове на VNIETUSH "Земелица и аграрни реформи в Русия: проблеми и опит", 1998 г.
Гражданският кодекс (ГК) на Руската федерация предвижда различни организации. С изключение на селските (фермерски) стопанства (СФС), те имат статут на организационно-правни форми (ОПФ) или техни разновидности.
Тези организации се различават една от друга по редица параметри, най-значимите от които са свързани със сферата на тяхното управление (особености на вземане на управленски решения, процедурата за формиране на ръководни органи, мярката за отговорност и др.). Практиката показва, че изброените разлики изискват селективен подход при избора на ОБТК. Следователно, правилен избор OPF е един от начините за подобряване на ефективността на производството.
В развитите страни на този проблем се обръща сериозно внимание. Например немските учени К. Бьоме и Д. Спаар смятат, че „Всяка правна форма на селскостопански предприятия има предимства и недостатъци. Максималното използване на предимствата и отслабването на недостатъците е решаващо условие за бъдещето на всички правни форми на бизнес." Трябва да се отбележи, че разработките на западни учени в тази област не са подходящи за използване в Русия. Това се обяснява с разликата в данъчните системи, несъответствието между видовете и характеристиките на ОПФ.
Опитът показва, че мениджърите и специалистите на руските ферми са наясно с необходимостта от добре обоснован избор на OPF на предприятието. В същото време науката и практиката все още не са натрупали достатъчно опит по този важен въпрос. Това ясно се потвърждава от следните факти: в Московска област повечето земеделски предприятия са затворени акционерни дружества (CJSC); През последните години са създадени главно TNV - командитни дружества - в района на Орил, а в района на Нижни Новгород - чрез образуването на LLC - дружества с ограничена отговорност.
Проучване, проведено от нас в 23 селскостопански предприятия от Московска и Рязанска област, показа, че техните ръководители не разбират достатъчно OPF, предвиден от Гражданския кодекс на Руската федерация. Като цяло от анализа на разговорите с ръководството на фермите следва, че настоящият шаблонен подход към избора на ОПФ се основава на 2 причини: липсата на информация и справочни материали, които биха позволили на мениджърите на фермите да изучават характеристиките на различни организационно-правни форми и извършват сравнителен анализ; липса на препоръки за избор на ОПФ, в зависимост от конкретните обстоятелства.
Почти всички интервюирани мениджъри имат Гражданския кодекс на Руската федерация и други законодателни актове, от които могат да получат информация за OPF. В същото време мениджърите отбелязват, че нямат време за висококачествено проучване не само на тези документи, но и на други важни правни въпроси... Обясняват това с липсата на условия за ефективно управление. Лидерите са „заседнали“, защото трябва да се справят ежедневно с проблемите на оцеляването. Освен това, по мнението на мениджърите, информацията за OPF в Гражданския кодекс на Руската федерация не е представена достатъчно ясно, което усложнява нейното развитие.
Така днешната практика се нуждае от информация и справка и методически разработкикоето би помогнало на ръководителите на стопанства: да проучат характеристиките на ОПФ; направи обективен избор на ОБТК. Този материал е изготвен с цел да окаже практическа помощ на ръководството на предприятията при решаването на тези два проблема.
Изпълнението на първата задача беше извършено, както следва: според желанията на ръководителите бяха разработени няколко версии на информационни и справочни материали; тогава те експертен прегледопитни работници за управление на фермата; на последния етап материалът беше финализиран, като се вземат предвид коментарите на експерти, беше договорен с адвокат, който познава практиката на реорганизиране на предприятия.
За по-лесно възприемане подготвеният материал е формулиран в схематични и таблични форми. И така, на фиг. 1 е дадена структурата на организационно-правните форми. Предварителното запознаване с тази схема, според мениджърите, им дава възможност веднага да получат обща представа за организационните и правните форми.
Таблица 1 формулира дефинициите на организационни и правни форми. И таблица 2 съдържа информация, характеризираща основните разпоредби на OPF: видове членство, съществуващи ограничения, учредителни и други документи, необходими за регистрация, органи и основни принципи на управление, мярка за отговорност на участниците за задълженията на предприятието, естеството на разпределението на печалбите въз основа на резултатите от стопанската дейност, процедурата за оттегляне на участник и сетълментите с тях, положителни и отрицателни страни... Опитът показва, че наличието на посочената информация и справочни материали позволява на мениджърите да проучат достатъчно характеристиките на OPF, оказва значително съдействие при избора им.
Втората задача - подготовка на предложения за избор на ОПФ - беше решена въз основа на анализ на характеристиките на различни организационни и правни форми, интервюта с ръководители и специалисти на ферми и проучване на предварителните резултати от работата на редица реорганизирани предприятия в Московска и Рязанска област. В резултат се установи, че основната роля при избора на ОПФ принадлежи на факторите, които определят ефективността на управлението. Те включват: характеристиките на мениджъра (степента на съответствие с изискванията на длъжността, нивото на доверие в него от страна на участниците); съотношението на нивото на квалификация на управителя и другите управленски служители; характеристики на участниците (брой, взаимоотношения, дял на служителите във фермата); параметрите на предприятието (броят на служителите, площта на земеделската земя, компактността на територията и местоположението на съоръженията, състоянието на икономиката), нивото на развитие на производствената база (производство, преработка, съхранение), наличието на надеждни и ефективни канали за продажба, степента на производствен риск, необходимостта от повишаване на доверието от страна на кредиторите, избора на участниците и др .; особености на държавната политика в областта на селското стопанство (наличието на данъчни стимули в момента стимулира създаването на селски стопанства).
В някои региони, по-специално в Орел, се предоставя финансова (включително безвъзмездно и безвъзмездно кредитиране) и организационна подкрепа на потребителските кооперации, което също допринася за увеличаване на техния брой.
Таблица 1. Структурата на организационните и правните форми, предвидени от Гражданския кодекс на Руската федерация
| Име на OPF | Кратко заглавие | Определение |
|---|---|---|
| Търговски организации | Организации, чиято основна цел е да реализират печалба и да я разпределят между участниците | |
| Бизнес партньорства | Търговски организации, в които вноските в общия капитал са разделени на дялове на учредителите | |
| Пълно партньорство | PT | Партньорство, чиито участници (съдружници) от името на партньорството се занимават с предприемаческа дейност и отговарят за задълженията си не само със своите вноски в капитала на съвместното предприятие, но и със своето имущество |
| Дружество във вярата | TNV | Дружество, в което наред с неограничено отговорните съдружници има поне един участник от друг вид - съдружник (командит), който не участва в предприемаческа дейност и поема риск само в рамките на своята вноска в общия капитал на TNV |
| Бизнес компании | Търговски организации, в които вноските в уставния капитал са разделени на дялове на учредителите | |
| Дружество с ограничена отговорност | ООД | Търговско дружество, чиито членове не носят отговорност за неговите задължения и поемат риска само в рамките на своите вноски в уставния капитал на LLC |
| Дружество с допълнителна отговорност | ODO | Търговско дружество, чиито участници носят съвместна (пълна) отговорност за задълженията си с имуществото си в едно и също кратно за всички на стойността на вноските си в уставния капитал на АЛК |
| Публична корпорация | OJSC | Търговско дружество, чийто уставен капитал е разделен на определен брой акции, чиито собственици могат да отчуждават своята част без съгласието на други акционери. Акционерите поемат риск само до размера на стойността на своите акции |
| Закрито акционерно дружество | Търговско дружество | Акционерно дружество, чиито акции се разпределят само между неговите учредители или друг предварително определен кръг от лица. Акционерите на ЗАО имат право на предимство да купуват акции, продадени от други акционери. Акционерите поемат риск само до размера на стойността на своите акции |
| Дъщерна бизнес компания * (подвид на бизнес дружество, а не OPF) | DRL | Търговско дружество се признава за дъщерно дружество, ако решенията, които взема поради едни или други обстоятелства, се определят от друго търговско дружество или съдружие (преобладаващо участие в уставния капитал, по споразумение или по друг начин) |
| Зависимо бизнес дружество * (подвид на бизнес дружество, а не OPF) | ZHO | Търговско дружество се признава за зависимо, ако друго дружество притежава повече от 20% от акциите с право на глас в акционерно дружество или повече от 20% от уставния капитал на дружество с ограничена отговорност (ООД) |
| Производствени кооперации | Доброволно сдружаване на граждани въз основа на членство за съвместно производство или друга стопанска дейност, основана на лично трудово участие и окрупняване на имуществени дялове от неговите членове (към договорния фонд на кооперацията) | |
| Земеделски артел (колхоз) | SPK | Създадена кооперация за производство на селскостопанска продукция. Предвидено е 2 вида членство: член на кооперацията (работи в кооперацията и има право на глас); асоцииран член (има право на глас само в определени случаи, предвидени в закона) |
| Риболовен артел (колхоз) |
ПКК | Създадена кооперация за производство на рибни продукти. Предвидено е 2 вида членство: член на кооперацията (работи в кооперацията и има право на глас); асоцииран член (правото на глас се предоставя само в определени случаи, предвидени в закона) |
| ТКЗС (ТКЗС) |
SKH | Кооперация, създадена от ръководители на селски стопанства и (или) граждани с лични помощни парцели, за съвместни дейности по производство на земеделска продукция на база лично трудово участие и съчетаването на имуществените им дялови вноски (парцелите на КФХ и ЛПХ остават в тяхна собственост) |
| Унитарни предприятия | Унитарно предприятие е предприятие, което не е надарено с право на собственост върху имуществото, предоставено му от собственика. Унитарни могат да бъдат само държавни и общински предприятия | |
| Държавно (казна) предприятие | GKP | Унитарно предприятие, основано на правото на оперативно управление и създадено на базата на собственост във федерална (държавна) собственост. Държавното предприятие се създава с решение на правителството на Руската федерация |
| Общинско предприятие | депутат | Единно предприятие, основано на правото на стопанско управление и създадено на базата на държавна или общинска собственост. Създава се с решение на упълномощен държавен орган или орган на местно самоуправление |
| Селско (фермерско) стопанство* (не OPF) | KFH | Правната форма на организацията на селскостопанското производство, чийто ръководител от момента на държавната му регистрация е признат за индивидуален предприемач, е надарен с правото да взема всички решения по неговото управление, носи пълна отговорност за своите задължения. В рамките на селско стопанство членовете му комбинират имуществото си, участват в дейността му с личен труд. За задълженията на селското стопанство неговите членове отговарят в рамките на своите вноски |
| Не-правителствени Организации | Организации, които не преследват целта за печалба и не разпределят получената печалба между участниците | |
| Потребителска кооперация | настолен компютър | Доброволно сдружение на граждани и юридически лица на основата на членство с цел задоволяване на материалните и други нужди на участниците, осъществявано чрез обединяване на имуществени дялове от неговите членове. Предвидено е 2 вида членство: член на кооперацията (с право на глас); асоцииран член (има право на глас само в определени случаи, предвидени в закона) |
| Обществени и религиозни организации | Доброволно сдружаване на граждани на основата на общност по интереси за задоволяване на духовни или други нематериални потребности. Има право да извършва предприемаческа дейност само за постигане на целите на организацията. Участниците не запазват собствеността върху имуществото, прехвърлено на организацията | |
| Основи | Нечленска организация, създадена от граждани и (или) юридически лица въз основа на доброволни имуществени вноски, преследваща социални, благотворителни, културни, образователни или други обществено полезни цели. Право да се занимават с предприемаческа дейност за постигане на целите си (включително чрез създаване на стопански субекти и участие в тях) | |
| институции | Организация, създадена от собственика за изпълнение на управленски, социално-културни или други функции с нетърговски характер и финансирана от него изцяло или частично | |
| Сдружения на юридически лица | Сдружения (съюзи), създадени от юридически лица с цел координиране на предприемаческата дейност и защита на техните имуществени интереси. Членовете на сдружението запазват своята независимост и правата на юридическо лице. |
Таблица 2. Основни характеристики на организационните и правните форми, предвидени от Гражданския кодекс на Руската федерация
| Видове OPF | Видове членство, ограничения | Документи за регистрация | Контрол | Отговорност | печалба | Излезте | Предимства и недостатъци |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ООД |
Устав, Устав, Протокол от организационно събрание, Заявление за регистрация | Органи на управление: общо събрание на участниците, дирекция. Броят на гласовете по споразумение на участниците е посочен в учредителните документи (препоръка: пропорционално на дела в уставния капитал). | Участниците поемат риска от загуби в рамките на стойността на вноските си в уставния капитал на дружеството. | При напускане участникът има право: да получи дял в пари, в натура, да прехвърли част или целия на друго лице (участниците в това имат право да имат предимство пред трети лица). | Ако броят на участниците надвишава 15-20, тогава чувството за собственост и ефективността на управлението намаляват. LLC е за предпочитане, ако участниците не желаят да прехвърлят всички права на управление на тесен кръг от лица. | ||
| ODO |
Предоставя един вид членство - член. Може да бъде физическо или юридическо лице (възможният им брой е от 1 до 50). Друго дружество не може да бъде единствен участник, ако се състои от 1 човек. | Устав, Устав, Протокол от организационно събрание, Заявление за регистрация | Органи на управление: общо събрание на участниците, дирекция. Броят на гласовете на участник е пропорционален на дела от неговия дял в уставния капитал (освен ако не е предвидено друго). | Участниците отговарят солидарно за имуществото си в еднакъв размер за всички на стойността на вноските си. Отговорността за задълженията на фалиралия участник се прехвърля на други участници. | Печалбата, насочена към дивиденти, се разпределя между участниците пропорционално на техните дялове в уставния капитал. | При напускане на ALC, участникът има право: да получи своя дял в пари, в натура, да прехвърли част или целия на друг участник (участниците в това имат право на предимство пред трети лица). | Броят на участниците се определя със закон. ALC е за предпочитане, ако участниците са висококвалифицирани, вярват си един на друг. Високата отговорност на участниците допринася за подобряване на качеството на тяхната дейност, повишаване на доверието в тях от други организации |
| Търговско дружество |
Един вид членство е акционерното. Може да бъде физическо или юридическо лице (броят не е ограничен). Друго дружество не може да бъде едноличен акционер, ако се състои от 1 лице. Акциите се разпределят само между учредителите или предварително определен кръг от лица. | За да „излезе“ от CJSC, акционерът продава акциите си на дружеството или на неговите акционери. На акционер, който напуска за създаване на ферма, се разпределят поземлен имот и имот в съответствие с устава. | Тази форма е за предпочитане, ако: участниците не желаят да поверят управлението на тесен кръг от квалифицирани работници (или ако няма такива); Участниците искат да ограничат своя състав до предварително определен кръг от хора | ||||
| OJSC |
Един вид членство е акционерното. Може да бъде физическо или юридическо лице (броят не е ограничен). Друго търговско дружество не може да бъде едноличен акционер, ако се състои от 1 лице. | Устав, Устав, Заявление за регистрация | Органи на управление: общо събрание на акционерите, надзорен съвет, управителен съвет (дирекция) начело с председателя (директора). Делът на привилегированите (без право на глас) акции не трябва да надвишава 25%. | Акционерите носят отговорност до стойността на акциите, които притежават. | Печалбата, насочена към дивиденти, се разпределя между акционерите пропорционално на броя на акциите, които притежават. | За да "напусне" OJSC, акционерът продава всичките си акции на всяко лице. На акционер, който напуска за създаване на ферма, се разпределят поземлен имот и имот в съответствие с устава. | Броят на акционерите не е ограничен. В селското стопанство АД се оказаха неефективни. Предпочитан, когато е необходимо да се направят големи капиталови инвестиции (чрез привличане на потенциални инвеститори към участниците). |
| DRL |
Участници могат да бъдат физически и юридически лица (партньорства, фирми). DRL нямат право да определят самостоятелно своите решения, тъй като зависят от друга икономическа (основна или майка) компания, партньорство. | Устав, Устав, Заявление за регистрация | Участникът (основно дружество или дружество майка) отговаря за дълговете на DRL, ако са възникнали по негова вина. DRL не носи отговорност за задълженията на участника. | Печалбата, насочена към дивиденти, се разпределя между участниците пропорционално на техните дялове в уставния капитал. | DRL не носи отговорност за дълговете на основната (майка) компания (партньорство). В същото време DRL зависи от основния. | ||
| ZHO |
Участници могат да бъдат физически и юридически лица (дружества). Бизнес дружество (JSC или LLC) се признава за зависимо, ако: повече от 20% от акциите с право на глас на АД или повече от 20% от уставния капитал на LLC принадлежат на друго, т.нар. преобладаващо или участващо общество. Броят на участниците не е ограничен. | Устав, Устав, Заявление за регистрация. | Органи на управление: събрание на участниците, съвет, председател. | Участникът отговаря в рамките на стойността на своите акции или дял в уставния капитал на ЗЗО. | Печалбата, насочена към дивиденти, се разпределя между участниците пропорционално на броя на притежаваните от тях акции или дялове в уставния капитал. | В съответствие с учредителните документи, в зависимост от вида на ОПФ. | ZHO не носи отговорност за дълговете на доминиращия участник (АД, който притежава повече от 20% от акциите с право на глас или повече от 20% от уставния капитал на LLC). В същото време ZHO зависи от преобладаващото общество. |
| TNV (коммандитно дружество) |
Има два вида членство – пълноправен другар и сътрудник. Пълноправни партньори могат да бъдат индивидуални предприемачи (IE) и (или) търговски организации. Инвеститори могат да бъдат граждани и юридически лица. Трябва да има поне 1 пълен другар и 1 инвеститор в TNV. Можете да бъдете пълноправен партньор само в едно партньорство. Броят на генералните другари и сътрудници не е ограничен. | Учредителен договор, протокол от организационното събрание, заявления от неограничени партньори (те стават индивидуални предприемачи), заявление за регистрация на TNV | Органи на управление: събрание на общите другари, упълномощен (директор) TNV. Броят на гласовете на неограничено отговорните съдружници по споразумение на страните се определя в учредителния договор (препоръка: пропорционално на дяловете в общия капитал). | Съдружниците отговарят с цялото си имущество, инвеститорите - риска от загуби в размер на стойността на техните вноски в обединения капитал. | Печалбата, насочена към дивиденти, се разпределя между неограничени съдружници и инвеститори пропорционално на техните дялове във внесения капитал. На първо място, дивидентите се изплащат на вложителите. Размерът на дивидента за единица вноска от неограничени съдружници не може да бъде по-висок от този на вложителите. | При напускане на TNV неограниченият съдружник получава дял от внесения капитал, а инвеститорът получава стойността на своята вноска. Неограничено отговорният съдружник има право: да прехвърли част или цялата на друг участник (на трето лице - със съгласието на неограничено отговорните съдружници). вложителят не се нуждае от такова съгласие. | Управлението е бързо. Спътниците трябва да са хора с единомислие, да се радват на доверието на инвеститорите, да имат висока квалификация и развито чувство за отговорност. В противен случай има голяма вероятност от различни видове негативни последици. |
| PT (пълно партньорство) |
Един вид членство е пълноценен човек. Те могат да бъдат индивидуални предприемачи (IE) и (или) търговски организации. Едно лице може да бъде член само на един PT. Броят на участниците е най-малко двама. | Учредителен договор, протокол от организационното събрание, заявления за индивидуални предприемачи и регистрация на ПТ. | Органи на управление: събрание на участниците, упълномощени (ако е предвидено). Всеки участник има право да представлява партньорството, има 1 глас и решението се счита за прието, ако бъде одобрено от всички участници (освен ако не е посочено друго в UD) | Участниците носят солидарно и поотделно субсидиарна отговорност с имуществото си за задълженията на PT (включително тези, които не са учредители). | Печалбата, насочена към дивиденти, се разпределя между съдружниците пропорционално на техните дялове в внесения капитал. | При напускане на PT участникът има право: да получи стойността на своя дял в ИК (в натура - по споразумение), да прехвърли част или целия от друг участник (на трето лице - със съгласието на останалите неограничени съдружници). | Участниците трябва да са висококвалифицирани, да се радват на взаимно доверие. Ако тези изисквания са изпълнени, ръководството е много отзивчиво и ефективно. Ако участниците не отговарят на тези изисквания, тогава има голяма вероятност от различни видове негативни последици. |
| SPK |
Два вида членство - член и асоцииран член (те могат да бъдат само физически лица). Минималният брой членове на SEC е 5 души. | Органи на управление: общо събрание на членовете; надзорен съвет (избира се, ако броят на членовете е най-малко 50); съвет (или председател). Асоциираните членове имат право да гласуват само в определени случаи. Всеки член на кооперацията има 1 глас. | Кооперацията отговаря за задълженията си с цялото си имущество. Членовете на кооперацията носят субсидиарна отговорност за задълженията на кооперацията в размер, предвиден в устава на кооперацията, но не по-малко от 0,5% от задължителния дял. | Печалбата, разпределена между членовете, се разделя на 2 части: дивиденти, изплащани пропорционално на вноските на асоциирани членове и допълнителни дялове на членовете; кооперативни плащания, издавани на членовете пропорционално на трудовото участие. | При напускане на SEC участникът има право: да получи стойността на своя дял в пари, в натура, да прехвърли част или цялата на друг Участник (на трето лице - със съгласието на останалите участници). | Броят на участниците е ограничен само от долната граница – 5 човека. Ако броят на участниците надвиши 15-20, тогава чувството за собственост намалява. SPK е за предпочитане, ако участниците не желаят да поверят управлението на тесен кръг от квалифицирани работници (или ако няма такива). Управлението не е достатъчно ефективно. Всеки участник, независимо от размера на вноската, има 1 глас (рискът не е пропорционален на вноската). | |
| OSPK (обслужваща селскостопанска потребителска кооперация) |
Два вида членство - член и асоцииран член (те могат да бъдат физически и юридически лица). Минималният брой членове на OSPK е 5 граждани или 2 юридически лица. | Устав, протокол от организационно събрание, заявление за регистрация. | Органи на управление: общо събрание на членовете, надзорен съвет, съвет (или председател). Асоциираните членове имат право да гласуват само в определени случаи. Всеки член на кооперацията има 1 глас. | Кооперацията отговаря за задълженията си с цялото си имущество. Членовете на кооперацията са длъжни да изплащат загуби чрез извършване на допълнителни вноски. | Приходите, разпределени между членовете, се разделят на 2 части: дивиденти, изплащани пропорционално на вноските на асоциирани членове и допълнителни дялове на членовете; кооперативни плащания, издавани на членовете пропорционално на тяхното използване на основните видове услуги на кооперацията (уставът може да предвижда друго) | При напускане на OSPK, участникът има право: да получи стойността на своята дялова вноска в пари, в натура, да прехвърли част или цялата на друг участник (на трето лице - със съгласието на останалите участници) . | Броят на участниците е ограничен само от долната граница – 5 души или 2 юридически лица. Ако броят на участниците надвиши 15-20, тогава чувството за собственост намалява. OSPK е за предпочитане, ако участниците не искат да поверят управлението на тесен кръг от квалифицирани работници (или ако няма такива). Управлението не е достатъчно ефективно. Всеки участник, независимо от размера на вноската, има 1 глас (рискът не е пропорционален на вноската). |
| KFH селско (фермерско) стопанство |
Има два вида членство - ръководител и член на селското стопанство (може да има един - ръководител на селското стопанство). Броят на членовете не е ограничен. | Заявление за регистрация на селско стопанство, заявление за разпределение поземлен имотза сметка на поземлен дял, споразумение между членове на селски стопанства (по тяхна преценка) | Всички решения за управлението на селско стопанство се вземат от неговия ръководител (освен ако не е предвидено друго в споразумението) | Ръководителят на селското стопанство носи пълна отговорност за задълженията на селското стопанство, а членовете на селското стопанство - за риска в рамките на стойността на техните вноски. | Разпределя се от ръководителя на фермата по негова преценка (освен ако не е предвидено друго в споразумението между членовете на фермата) | Напускайки стопанството има право да получи парично обезщетение в размер на своя дял в имуществото на стопанството. Когато член напусне, земята и имуществото не подлежат на делба. Размерите на дяловете се считат за равни (освен ако не е предвидено друго в споразумението между членовете на селското стопанство) | През първите 5 години от функционирането си фермата има данъчни облекчения. Ръководителят на фермата трябва да се ползва с доверието на останалите членове. Управлението е бързо. V съвременни условияПо правило не е възможно да се създаде пълноценно селско стопанство за сметка на имуществените дялове на членовете на семейството (тъй като в предприятията има малко имущество). |
| GKP държавно (казна) предприятие |
Участникът на предприятието е неговият основател - правителството на Руската федерация. Държавното предприятие се основава на правото на оперативно управление на прехвърлената му федерална собственост. | Харта, одобрена от правителството на Руската федерация | Той отговаря за задълженията си с цялото си имущество. Не носи отговорност за задълженията на учредителя. руската федерацияноси субсидиарна отговорност за задълженията на държавно предприятие, ако имуществото му е недостатъчно | Ликвидацията на предприятието се извършва с решение на правителството на Руската федерация | Предприятието може да получи помощ от държавата. Въпреки това ръководството и другите служители на предприятието няма да бъдат достатъчно мотивирани да работят ефективно. PCG обикновено не могат да се конкурират с частните предприятия. | ||
| депутат (общинско предприятие) |
Участник в предприятието е неговият учредител - упълномощен държавен орган или орган на местно самоуправление. Този тип унитарно предприятие се основава на правото на икономическо управление. | Хартата, одобрена от упълномощен държавен орган или орган на местно самоуправление | Всички решения по управлението на предприятието се вземат от ръководителя или друг орган, който се назначава от собственика на неговото имущество. | Според задълженията им с цялото им имущество. Не носи отговорност за задълженията на учредителя. Собственикът на имота отговаря за задълженията на предприятието, ако фалитът му е по вина на собственика на имота | Условията за използване на печалбата са посочени в устава, одобрен от учредителя | Ликвидацията на предприятие се извършва по решение на учредителя - собственик на неговото имущество | Едно предприятие може да получи помощ от държавата или местната власт. Въпреки това ръководството и другите служители на предприятието няма да бъдат достатъчно мотивирани да работят ефективно. Малките предприятия по правило не са в състояние да се конкурират с частните предприятия. |
Таблица 3 показва моделите на условията, при които е препоръчително да се избере един или друг ОБТК.
Като цяло в този брой се наблюдава следната закономерност: колкото по-висок е потенциалът на лидера и степента на доверие към него от страна на учредителите, толкова по-голям е броят на колектива от собственици, толкова по-компактна е територията и концентрацията от обектите на предприятието, колкото по-тясна е връзката между производство, преработка и съхранение, толкова по-целесъобразно е да се създаде ОПФ с по-централизирана форма на управление (командитно дружество, дружество с допълнителна отговорност, производствена кооперация с малък брой членове ) и обратно.
Апробация на предложения за избор на ОПФ
В основата си материалите в Таблица 3 представляват предложения за избор на ОПФ на предприятието в зависимост от конкретните условия. Ние, съвместно с вътрешни комисии, използвахме тези предложения при реорганизацията на редица ферми. В резултат на това бяха създадени TNV "Polbinskoe" (Московска област), TNV "Kharitoshina", LLC "Vitusha", SPK "Samarino" (Рязанска област) и други.
Таблица 3. Типични модели на условия и съответните организационно-правни форми
| ОПФ | Модели на условия (параметри на предприятието, характеристики на екипа, мениджър), при които е препоръчителен изборът на тази ОПФ |
|---|---|
| ООД (дружество с ограничена отговорност) |
Участниците смятат, че случаят е изпълнен с риск, поради което искат да ограничат степента на отговорността си за дейността на дружеството до рамката на вноските си в уставния му капитал. Участниците искат да участват в управлението на компанията чрез общото събрание (те не вярват достатъчно на ръководството на LLC, искат да са в крак с нещата). Участниците не искат да поверяват воденето на бизнес на тесен кръг от хора. В случай на напускане на LLC, участниците се надяват да получат увеличен дял, а не вноска в уставния капитал. Сред учредителите има лице (лица), което планира да увеличи своя дял в уставния капитал и да контролира дейността на дружеството (и в същото време не желае да носи пълна отговорност за дейността му). В случай на оттегляне от дружеството участниците се надяват да получат увеличен дял, а не вноска в уставния капитал (както в кооперация) или плащане за акции, които могат да се обезценят (това не е изключено в акционерни дружества). Производствените мощности са разпръснати в различни села. |
| ODO (дружество с допълнителна отговорност) |
Броят на участниците не надвишава 50 души. Участниците са уверени в себе си и са готови да носят отговорност не само с вноската си в уставния капитал на дружеството, но и с цялото си имущество. За дейността на обществото участниците са готови да носят съвместна отговорност (отговорност един към друг). Нивото на доверие на участниците един към друг е високо, в същото време те искат да участват в управлението на обществото чрез общото събрание. Участниците са висококвалифицирани в областта на съответния производствен мениджмънт. Участниците си поставят като една от основните цели повишаване на доверието в обществото на кредиторите (чрез поемане на допълнителна отговорност). В случай на оттегляне от дружеството участниците се надяват да получат увеличен дял, а не вноска в уставния капитал (както в кооперация) или плащане за акции, които могат да се обезценят (това не е изключено в акционерни дружества). |
| Търговско дружество (закрито акционерно дружество) |
Участниците предпочитат акции пред други видове инвестиции. Участниците, на първо място бъдещите лидери на компанията, искат да запазят независимостта на предприятието, да защитят екипа си от влиянието на участник отвън (който може да придобие значителен пакет акции). Участниците искат да контролират движението на всички акции. Някои участници (като правило това са ръководителите на компанията) планират постепенно да концентрират в ръцете си обикновени акции с право на глас и след като коригират работата на компанията, да получат значителни дивиденти върху тях. Участниците искат да ограничат своя състав до предварително определен кръг от хора. |
| OJSC (публична корпорация) |
Броят на участниците (акционерите) не е ограничен. Участниците планират да привлекат големи средства отвън (чрез продажба на акции на страната). Участниците искат да се разпореждат със своите акции по свое усмотрение (без намеса на други акционери). Участниците намират промоции за по-удобни и надеждна формарегистрация на инвестиции. Участниците имат основание да смятат, че при необходимост ще могат бързо и изгодно да продадат акциите си. Участниците не считат за необходимо да контролират движението на акциите в своето предприятие. Някои от участниците, купувайки привилегировани акции, се надяват да имат евентуално малък, но гарантиран доход. Някои участници (обикновено лидерите на компанията) планират постепенно да концентрират обикновените акции с право на глас в ръцете си и след като коригират работата на компанията, да получат значителни дивиденти върху тях. |
| DRL (дъщерно дружество) |
Участниците се заеха да започнат нов бизнес, без да рискуват основния си капитал, или, напротив, решиха да осигурят част от капитала от предстоящия риск. Участниците искат да отделят част от продукцията. Препоръчително е да се подобри управляемостта, като се запази целостта на предприятието (голяма площ, а не компактна). Участниците искат да осигурят относителна независимост на обещаващ лидер, за да го тестват на практика, без да губят контрол над него. Участниците планират да създадат ново независимо предприятие (ако дъщерното дружество в крайна сметка може да работи ефективно без изричното настойничество на предприятието майка). |
| ZHO (зависим бизнес субект) |
Икономическото дружество придоби повече от 20% от акциите с право на глас на АД (такова АД е призната за зависима, т.е. ZHO). Икономическото дружество притежава повече от 20% от уставния капитал на LLC (такава компания се признава за зависима, т.е. ZHO). Икономическото общество си постави за цел да осигури част от капитала си от предстоящия риск (ZHO не носи отговорност за дълговете на преобладаващия участник). Бизнес дружество се интересува и има способността да контролира дейността на акционерно дружество или LLC. |
| TNV (коммандитно дружество) |
Самоуверен висококвалифициран лидер, сам или с група от взаимно доверени съмишленици, се заема да обедини капитала на други участници и да създаде предприятие, което ще управлява сам или с няколко свои съмишленици. За дейността на предприятието неговите ръководители (общи другари) са готови да носят отговорност не само с вноската си в уставния капитал, но и с личното си имущество. Участниците си поставиха за цел да повишат доверието в общността на кредиторите и другите участници (поемайки пълната отговорност). Инициаторите на създаването на предприятието планират значително да увеличат размера на своите вноски в уставния капитал. Значителна част от участниците са пенсионери. Участниците се доверяват на пълните си другари. Територията на икономиката е доста компактна Основните обекти на икономиката са съсредоточени в централното имение. |
| PT (пълно партньорство) |
Две или повече доверени лица (или търговски организации), висококвалифицирани в управлението, решават да създадат предприятие и да действат от негово име при равни условия (при вземане на всякакви решения). Участниците са уверени в себе си и са готови да носят отговорност не само с вноските си в уставния капитал на предприятието, но и съвместно (един за друг) и дъщерно дружество (допълнително, включително личното им имущество). Участниците си поставиха за цел да повишат доверието на кредиторите в предприятието (като поемат допълнителна отговорност). |
| SPK (селскостопанска производствена кооперация) |
Пет или повече лица (те може да са ръководители на селски стопанства) решават да създадат предприятие и да го управляват колективно. Участниците са разделени в 2 категории: желаят и не желаят да участват в управлението на предприятието. Повечето от участниците са пенсионери. Броят на членовете на кооперацията е не повече от 20 души. Територията на икономиката не е достатъчно компактна Производствените мощности са разпръснати в различни села. |
| OSPK (обслужваща селскостопанска потребителска кооперация) |
Пет или повече физически лица или две или повече юридически лица, желаещи да участват във взаимноизгодно сътрудничество, се нуждаят от подобни услуги. Участниците са разделени в 2 категории: желаят и не желаят да участват в управлението на съвместното предприятие. По квалификация ръководителят на предприятието не превъзхожда съществено останалите участници. Няма съществени противоречия между участниците. Основната част от участниците са пенсионери, собственици на частни парцели. Броят на членовете на кооперацията е не повече от 20 души. |
| KFH (селско стопанство) |
Главата и членовете на семейството (или други близки хора, които са готови да се обединят за съвместна работа) искат и могат да управляват земята сами. Семейството има или може да наеме, да закупи средствата, необходими за управление (земя, имот, пари и други средства). Семейството иска данъчни облекчения. |
| GKP (предприятие за държавна хазна) |
Държавата е заинтересована (или принудена) да запази извършването на съответния вид дейност. |
| депутат (общинско предприятие) |
Държавният орган или органът на местното самоуправление е заинтересован (или принуден) да запази извършването на съответния вид дейност. |
Нека разгледаме логиката на избора на ОПФ, като използваме примера на две предприятия, в които е извършена реорганизацията: колхоз им. Ленин от Сараевски район на Рязанска област и AOZT "Полбинское" от Егориевски район на Московска област.
Колхоз им. Ленин
Повечето от собствениците бяха против корпоратизирането на имота, изявиха желание да участват в управлението на новото стопанство, като се отчитат дела им в уставния капитал. По квалификация бъдещият ръководител на стопанството само малко превъзхождаше членовете на ръководения от него управленски апарат. Територията на икономиката не е достатъчно компактна. Производствените мощности са пръснати в няколко села. Около една трета от собствениците работят във фермата.
Първото условие гласи, че новото предприятие не трябва да бъде нито акционерно дружество (собствениците са против), нито кооперация (собствениците искат да участват в управлението, като се има предвид своя дял в уставния капитал), нито ограничено дружество. партньорство (собствениците не желаят да поверяват управлението на тесен кръг от лица; в екипа няма висококвалифицирани и доверени собственици).
Ниското ниво на квалификация на ръководителя на екипа, разпръснатата територия и съоръжения на икономиката показват необходимостта от колегиално ръководство на екипа. Това се благоприятства и от факта, че много собственици са земеделски работници (в този случай им е по-лесно да участват в управлението).
Дружеството с ограничена отговорност отговаря най-добре на горните условия. Следователно е създадено LLC "Витуша".
В същото време някои от собствениците изразиха желание да управляват самостоятелно. В резултат на това в допълнение към Vitusha LLC, по време на реорганизацията на колективното стопанство, бяха създадени 13 селски ферми. Собствениците, които не са искали да влязат в това дружество или да поверят своите имоти и земя на А. А. Ребров, стават членове на тези селски стопанства или им отдават имотите си под наем.
През последните 2 години селските стопанства, които се отделиха от колективната ферма, набраха сила и показаха своята жизнеспособност. LLC "Витуша" не успя да се адаптира към настоящите трудни икономически условия, в резултат на което се намира в изключително тежко положение. Ако колективът от собственици не намери по-способен лидер или държавата не създаде нормални икономически условия, практически няма надежда, че ситуацията в икономиката ще се подобри в обозримо бъдеще.
ЗАО "Полбинское"
В тази ферма, за разлика от предишната, мениджърът се радваше на доверието на собствениците, по отношение на квалификацията той явно надмина други управленски работници (Morsh N.A. - кандидат на селскостопанските науки, един от най-добрите агрономи в Московска област). Няколко специалисти (недоверени от екипа) непрекъснато се сблъскват с мениджъра, пречейки на приемането и изпълнението на решенията. Фермата е компактна. Обектите са съсредоточени основно в централния имот. Фермата е била заета от по-малко от една четвърт от собствениците. Икономиката на икономиката беше в тежко състояние.
Висока квалификация на мениджъра, доверие в него от мнозинството собственици, преобладаване на пенсионери сред тях и изключително трудно икономическа ситуацияикономика (всичко показваше, че икономиката се срива и след 2 години нищо нямаше да остане от имуществото - дори някои от сградите вече бяха ограбени) предполага, че основният залог трябва да бъде поставен върху лидера, давайки му големи правомощия. С други думи, трябваше да се даде предпочитание на ОПФ, което предполага висока степен на управленска независимост.
Централизацията на управленските функции беше оправдана от факта, че териториалната икономика беше доста компактна. Това беше улеснено и от концентрацията на производствени мощности в централното имение, неблагоприятния микроклимат, преобладаващ при управлението на икономиката.
Познавайки характеристиките на различните OPF, е лесно да се види, че изброените характеристики са най-добре съчетани от командитно партньорство. В тази връзка е създаден TNV "Polbinskoe".
Последвалите събития потвърдиха валидността на такъв избор: икономиката, която се разрушаваше пред очите ни, бавно започна да се възражда. Но най-важното е, че отборът вярваше в себе си и в това, че дори в сегашните тежки условия е възможно да се управлява по-ефективно.
Важно е да се отбележи, че при избора на OPF е важно да се вземе предвид съотношението на изброените фактори. Например, ако в колхоза. Ленин имаше 2 лидера, които искат да работят самостоятелно и да отговарят на изискванията на позицията на лидер, тогава икономиката трябва да бъде разделена на две части. Това би позволило по-добро използване на земята, разпръсната на дълги разстояния, работната силаи производствени мощности.
В известна степен изборът на ОПФ се влияе и от минимално допустимия размер на уставния капитал. В съответствие с Указ на президента на Руската федерация № 1482 от 8 юли 1994 г. "За рационализиране на държавната регистрация на предприятия и предприемачи на територията на Руската федерация" за акционерни дружества се определя на не по-малко от 1000, за други ОПФ - минимум 100 минимални работни заплати (в законите може да има разяснения).
Според законодателството на Руската федерация някои от OPF имат числени ограничения. Следователно, независимо от други фактори, спазването на това ограничение е задължително. За по-голяма яснота допустимият брой участници в ОПФ е подчертан в отделна таблица 4.
Таблица 4. Ограничен брой участници в различни ОПФ *
| Видове OPF | Тип лице | |
|---|---|---|
| физически | Правни | |
| ООД | 1-50 | |
| ODO | 1-50** | търговско дружество от 2 или повече лица |
| Търговско дружество | от 1 ** | търговско дружество от 2 или повече лица |
| OJSC | от 1 ** | търговско дружество от 2 или повече лица |
| DRL | от 1 | от 1 |
| ZHO | от 1 | от 1 |
| TNV | от 2 индивидуални предприемачи *** (1 пълен придружител и 1 инвеститор) | от 1 (само от вложителя) |
| PT | от 2 IP *** | от 2 |
| SPK | от 5 | — |
| OSPK | от 5 | от 2 |
| KFH | от 1 | — |
| GKP | — | от 1 |
| депутат | — | от 1 |
* Като минимум се има предвид физическо и/или юридическо лице.
** Предвидено от проектозакона (в Закона за земеделието може да има различен брой).
*** IP - индивидуален предприемачкоето по закон е естествен човек... Пълен партньор може да бъде и търговска организация.
Във връзка с разнообразието от OPF възниква въпросът: коя форма е по-ефективна? Изглежда, че все още е рано да се отговори недвусмислено - новите форми на управление работят не толкова отдавна. В същото време предварителните проучвания, извършени от VIAPI, показват, че по-високото производство и финансови резултати... Следват дружествата с ограничена отговорност.
Прави впечатление, че подобна картина се наблюдава и в Германия, където в партньорствата (създадени от предприемачи) доходът на работник е по-висок, отколкото в други земеделски формирования.
