Какво означава организационна правна форма? Какви са плюсовете и минусите на IP. Кои организационни форми са нестопански

Регулирането на възникващите въпроси, начинът на използване на имуществото и целта на извършване на дейност зависят от организационно-правната форма (ОПФ). V съвременна Русиявъзможно е да се създадат няколко вида OPF:

• юридически лица - търговски организации (ООД, OJSC, CJSC, партньорства, унитарни предприятия и др.);
• юридически лица - организации с нестопанска цел (политически партии, социални движения, потребителски кооперации, сдружения на собственици, фондации и др.);
• стопански субекти без образование юридическо лице (Индивидуални предприемачи, взаимни фондове, фермии т.н.).

Най-често срещаните организационни и правни форми са IP, LLC, CJSC и OJSC. Можете да научите повече за тях по-долу.

Дружество с ограничена отговорност

LLC е най-разпространената организация правна форма... Такова предприятие може да бъде открито както от един основател, така и от екип от бизнесмени. Максимална сумаучастниците достигат 50 души.

Има няколко предимства на LLC:

• лекота на отваряне(не е необходимо да издавате акции и след това да ги регистрирате във Федералната служба за финансови пазари. Благодарение на това разходите се намаляват с най-малко 20 хиляди рубли);
• бърз(периодът от подаване на документите до откриването на фирмата е 1 седмица);
• лекота на правене на бизнес(не е необходимо да изготвяте регистър на акционерите и да подавате отчети до органите за контрол на финансовите пазари).

Моля, имайте предвид, че информацията за участниците на компанията се съдържа в Единния държавен регистър на юридическите лица и е достъпна за трети страни. Необходимо е също така да се регистрират всички промени в учредителните документи.

Закрито акционерно дружество

CJSC е по-сложна организационна и правна форма от LLC. Това се дължи на необходимостта от поддържане на регистър на акционерите и мн допълнителни изискванияза отчитане.

Предимствата на CJSC включват:

• висока конфиденциалност(информацията за участниците не е вписана в Единния държавен регистър на юридическите лица);
• лекота на промяна на списъка на акционерите(информацията за тях е в регистъра, поддържан от самото АД).

Тази ОПФ включва регистрация на емисията акции. Регистратор на трета страна може да участва в докладването.

Публична корпорация

АД е най-разпространената организационна и правна форма сред големи компании... Такива компании могат да привлекат допълнителни инвестиции чрез издаване на акции. Работата на АД има голям бройформалности. Съществуват и строги законови изисквания за докладване.

Предимствата на АД включват:

• отворено обращение на акции(няма ограничения за прехвърлянето им на трети лица);
• възможността за поставяне на ценни книжа(акциите могат да се търгуват на руски и чуждестранни фондови борси).

Задължението на отворен акционерни дружества- годишен одит от независима одиторска организация. Годишните отчети и балансите трябва да бъдат публикувани в медиите.

Индивидуален предприемач

СП не е юридическо лице. Процедурата по регистрация за този OPF е значително опростена. Сред предимствата на IP са:

• лекота на регистрация(трябва ви само изявление до IFTS);
• минимална отговорност(размерът на глобите е значително по-нисък, отколкото за юридически лица).

В същото време индивидуалният предприемач отговаря за дейностите с цялото си имущество, включително апартамент и автомобил.

Ако не сте решили организационно-правната форма, фирма "ДОНАТИВ" ще Ви предложи решение на този въпрос!

Един предприемач може да извършва два вида дейности – търговски и нетърговски. Основната цел на правенето на бизнес е да генерира доход. Дейност с нестопанска целима много цели, печалбата от постигането на които не попада в категорията доходи.

Регистрацията на търговски предприятия предполага преди всичко взаимодействие с данъчните власти и социалните служби, плащанията към които се извършват от доходи.

Съществуват няколко организационно-правни форми (ОПФ) на търговски предприятия, чиято регистрация ще позволи на предприемач да извършва напълно легален бизнес и да бъде защитен на законодателно ниво.

Това са индивидуално предприемачество (IP), дружество с ограничена отговорност (LLC), отворени и закрити акционерни дружества (OJSC, CJSC).

Индивидуален предприемач

Индивидуалният предприемач е най-често срещаният и най-простият OPF, който може да бъде регистриран от всеки дееспособен пълнолетен гражданин на Руската федерация. В изключителни случаи, предвидени от закона, индивидуален предприемач може да регистрира и тийнейджър, навършил шестнадесет години. Регистрацията на индивидуален предприемач се извършва без образуване на юридическо лице.

Предимствата на IP са в опростеното управление счетоводство, няма нужда от юридически адрес. Регистрацията на индивидуален предприемач не изисква Хартата и наличността Уставният капитал.

Недостатъкът на индивидуалния предприемач е неговата отговорност към кредиторите с цялото си физическо имущество.

Дружество с ограничена отговорност

Човек може да регистрира LLC индивидуалени група учредители. За да регистрирате LLC, е необходимо да съставите устав, уставен капитал, който не може да бъде по-малък от 10 000 рубли и юридически адрес, който не може да съвпада с адреса на регистрация, но може да не съвпада с адреса на местоположението на действителното производство.

Членовете на LLC носят отговорност в рамките на собствения си дял от уставния капитал, който се прекратява с ликвидацията на предприятието.

Акционерни дружества

За регистрацията на акционерни дружества има разпоредби за размера на уставния капитал, който е между членовете на акционерното дружество чрез акции. Регламентът съществува и за броя на акционерите. В затворено акционерно дружество броят на участниците не може да надвишава 50 души. В противен случай се налага да промените вида на затвореното дружество в отворено акционерно дружество или да го трансформирате в LLC. Регистрацията е подобна на LLC, само регистрацията на акционерно дружество се допълва с клауза за издаване на първичен пакет акции.

Както LLC, така и АД са регистрирани с образуването на юридическо лице и могат да бъдат ликвидирани или реорганизирани в съответствие със закона. По отношение на индивидуалните предприемачи е възможно само прекратяване на регистрацията, плащанията от индивидуалния предприемач по задълженията са задължителни до пълното им изплащане.

Юридическите лица се превърнаха във важен инструмент за развитие модерно общество, основата на неговата организация. Те осигуряват промишлеността, строителството, транспорта и други сектори на националната икономика.

Какви са характеристиките на юридическите лица

• се формират и действат съгл регламентидържави;
• създават свои собствени органи на управление;
• са регистрирани в държавни органи, контролират се от тях;
• придобиват материални ценности, отчетени в баланса;
• имат име и данни;
• са насочени към рентабилност или не предвиждат такава.

Законодателството определя техния правен статут, процедурата за обучение, работа с материални активи, предназначение. Така се урежда организационно-правната форма на работа на юридическо лице.

Примери за организационни и правни форми

Търговски организации:

• търговски дружества (акционерни дружества или такива с ограничена отговорност);
• унитарни предприятия, надарени с материални ресурси;
• производствени кооперации;
• бизнес партньорства и партньорства (на практика не се използват).

Има много повече видове ОПФ за юридически лица, които не са насочени към печалба. То:

• асоциации;
• партита;
• съюзи;
• обществени и религиозни организации;
• благотворителни и други фондации;
• потребителски кооперации;
• градинарство;
• сдружения на собственици и др.

Те са насочени към популяризиране на много области от живота на държавата и обществото. Основното им предимство е преференциалният режим на данъчно облагане, предоставен от държавата.

Плюсове и минуси на организационни и правни форми

Повече от 92 процента от общия брой юридически лица в Русия - бизнес структурипод формата на дружества с ограничена отговорност. И само около 5% от компанията е създадена на основата на акционерен принцип. Те се делят на публични и непублични.

Дружеството с ограничена отговорност има следните предимства:

• високо ниво на доверие на партньорите, гъвкавост на функциониране;
• бърза и не сложна процедура за държавна регистрация;
• оценка на нефинансовите вноски от неговите участници;
• способността за бързо натрупване на задължителни фондове;
• за участника безпрепятствено излизане от организацията и връщане на дела;
• липса на изисквания за разкриване на информация за бизнеса;
• инициация преценкапри изключване на участник в неизпълнение на задължения;
• при образуване на задължения на дружеството, правото на участник да отговаря за задълженията си в размер на своята част.

• задължение за плащане преди държавна регистрация повечетозадължителни фондове;
• регулиране на броя на лицата, участващи в него;
• независимостта на участника при вземане на решение за оттегляне;
• рискът от загуба на финансова база, ако няколко участника напуснат организацията;
• установени със закон изисквания за приемане на единодушни решения на събранието на участниците по определени въпроси;
• сложността на ликвидацията;
• необходимостта в случай на реорганизация да се направят промени в учредителните документи;
• внимателно внимание на регулаторните и фискалните структури, повишени мита и санкции.

Предимства и предизвикателства на акционерните компании

Компаниите, които имат статут на акционерни дружества, се различават преди всичко по степента на своята откритост. Най-широките възможности за участие в тях са тези, които се наричат ​​публични. По-ограничени опции за непублични.

Публичните акционерни дружества (PJSC) имат следните предимства:

• способността за привличане на значителен брой инвеститори;
• защита на акционер, рискуващ разходите за закупуване на акции;
• безплатно напускане на редиците на акционерите в резултат на опростена процедура за продажба на акции;
• акционерът не е длъжен да участва лично в ежедневната работа на дружеството;
• в тях могат да участват произволен брой акционери.

Недостатъците на PJSC са:

• връщане на вашия дял единствено чрез продажба на акции;
• невъзможност за ефективен контрол от малки и средни акционери;
• рискът от използване на потенциала на организацията в интерес на нейния ТОП - мениджмънт;
• задължителна държавна регистрация на емисии акции и отчети за тях;
• значителен размер на уставния капитал.

Предимствата на непубличното акционерно дружество (общо съкращение - CJSC) включват:

• по избор образуване на капитал преди регистрация;
• допустимост на непарично образуване на собственост;
• продажба на ценни книжа без нотариална заверка;
• наличието на обикновено мнозинство за вземане на решения;
• недопустимост за изключване на акционери от дружеството.

Недостатъците на CJSC са:

• задължението в случай на емисия на акции да извърши държавната им регистрация;
• тримесечно информиране на държавните органи по въпроси, свързани с издаването на акции;
• системно разкриване на информация за функционирането му;
• независима оценка на имота, с който се заплащат дяловете;
• вероятността от решения от тясна група акционери в ущърб на останалите.

Унитарни предприятия и производствени кооперации

Държава и общинските властиза решаване на проблемите за осигуряване на нормалния живот на хората създават юридически лица, наречени унитарни предприятия. Това се прави главно в онези области, където е трудно да се приложат други организационно-правниформи.

Предимствата на унитарните предприятия са:

• фокусът им върху ежедневните нужди на хората;
• стабилност на работата и минимален риск от фалит;
• системен държавен и общински контрол;
• стабилност на персонала и предвидимост на перспективите.

От друга страна, такава организация обикновено показва ниска ефективност. При заплащането на труда често не се взема предвид инициативата на работниците. Развитието му е възпрепятствано от бюрокрация и изравняване. Понякога тук се създават условия за кражба.

За производствените кооперации предимство е съвместната работа на техните членове, създаване финансова основаработа за сметка на дялови вноски. Тук печалбата се разпределя, като се вземат предвид резултатите от труда на всеки човек. Всеки член на кооперацията има един глас и има равни права с останалите. С развитието на производството в кооперацията могат да членуват неограничен брой хора.

В същото време такава организация може да бъде създадена от поне петима души. Всеки член на кооперацията носи ограничена отговорност за задълженията си.

При попълване на различни формуляри / документи във финансови и кредитни институции и други структури често е необходимо да се посочи организационно-правната форма на организацията, в която човек работи, учи и др. Такава информация се изисква да бъде представена при извършване на плащане за услуги, при кандидатстване за заем и в други ситуации. Ето защо по-долу ще разгледаме подробно какво представлява правната форма, какво представлява и как правилно да я записваме в документи.

Дешифриране на концепцията

Организационно-правната форма на фирма, институция, фирма и др. (наричана по-нататък ОПФ) е правна форма, в рамките на която се осъществява процесът на създаване на стопанска единица и по-нататъшното му функциониране. Той също така определя вида на собствеността и експлоатацията на активите, с които разполага (включително имущество, Пари).

В Русия името на всяко предприятие, институция, фирма, организация и други образувания започва със съкращение, зад което се крие формулировката на правната форма. Този артикуле задължителен атрибут на официалното име на всеки стопански субект на Руската федерация.

Типология на организационните форми на руските организации

Юр. лицата могат да принадлежат към една от групите:

1. Търговска група. Такива организации се създават за получаване на материални ползи от бизнеса и неговото развитие.
2. Група с нестопанска цел. Тези организации не преследват целта за печалба, те обикновено представляват интересите на обществото, решавайки благотворителни, социално-културни, научни, образователни и управленски задачи.

ОПФ на стопански субекти, които преследват търговски цели:

име	Подвид	Съкратено общо наименование
Обществата могат да бъдат:	с частична отговорност	ООО
	непублични акционерни акции	NAO
	публично акционерно дружество	PJSC
Партньорствата могат да бъдат	завършен	PT
	ограничен (по вяра)	телевизор
Кооперации за производство на нещо	настолен компютър
Селянски/фермерски домакинства	KFH
Бизнес партньорства	HP
Унитарните дружества въз основа на правото на икономическо управление могат да бъдат:	федерални държавни унитарни компании	FSUE
	държавни унитарни компании (посочвайки името на субекта на федерацията)	Държавно унитарно предприятие "маркировка по предмета на федерацията"
	общински унитарни фирми	CBM
Унитарните дружества въз основа на правото на оперативно управление могат да бъдат:	федерални държавни компании	FKP
	държавни компании (посочвайки името на субекта на федерацията)	KPS "маркировка по темата на федерацията"
	общински държавни фирми	ITUC

Най-често срещаните ОПФ на икономически субекти, които не преследват търговска цел като основна:

име	Съкращение (съкратено обозначение)
Потребителска кооперация	настолен компютър
Движение от обществен тип	OD
Политическа партия	ПП
Фондация / обществен фонд	Фонд / ПФ
Публична институция/институция	Uch / OUch
държавна корпорация	GK
Партньорство с нестопанска цел	НП
Автономна компания с нестопанска цел	ANO
общност	общност
Асоциация	КАТО
съюз	съюз
Асоциация на селските / земеделските организации	ASKFKh
Териториална организация на синдиката	ТОПроф
Асоциация на собствениците на жилища	HOA
Асоциация на градинарите	СВ

ОПФ за стопански субекти без откриване на юридическо лице. лица:

OPF образци различни видоведържавни институции:

• състояние бюджетен отдел XXX на региона (GBU XXX регион);
• състояние бюджетна институция селище XXX (GBU град XXX);
• състояние бюджетен отдел (GBU);
• Федерална държава ухр-е (FGU);
• Регионална държава uhr-e (OSU);
• Федерална държава бюджетен отдел (FGBU);
• Държавна / Общинска държавен офис (Г/М КУ);
• Федерална държава автономна образователна институция висше образование(FGAOUVO);
• състояние образователна институция за висше/средно образование (GOUV (S) O);
• общински предучилищна образователна институция (МДОУ);
• състояние военно учебно заведение за висше професионално образование (ГВОУВПО);
• Федерална държава здравна институция (ФГУЗ);
• общински здравно заведение (МЗ);
• състояние бюджетна институция за изкуство/култура ХХХ район. (ГБУК ХХХ.обл.);
• състояние институция по изкуство/култура на населеното място ХХХ (ГУК гр. ХХХ);
• и т.н.

Например, при изготвяне на документи за получаване на заем от Сбербанк, се посочва пълното име на търговската организация - "Публично акционерно дружество Sberbank RF" ". В съкратена форма трябва да напишете, както следва - "PJSC Sberbank". До август 2015 г. финансовата институция беше OJSC (Открито акционерно дружество). Промяната в OPF е причинена от промяна във вътрешното законодателство и премахването на формата OJSC / CJSC и въвеждането - PJSC / NAO.

Как да напиша организационна форма в Сбербанк

За да получите заети средства от Сбербанк от клиент на финансова и кредитна институция, ще трябва да попълните специален въпросник. В него човек трябва да посочи не само личните си данни, но и да напише къде работи, каква длъжност заема, какви са активите (по-специално: недвижими имоти, превозни средства) и др. При попълване на реда за мястото трудова дейност, трябва да посочите организационно-правната форма на фирмата/институцията.

Пример за това как да попълните въпросник в Сбербанк, за да получите заети средства

В представения образец кандидатът за заем трябва да попълни ред със заглавие „Име на организацията, включително организационна форма“. Тъй като работи във фирма „Дружество с ограничена отговорност“ ЗАРЯД „, то в празна клетка се вписва „ООД“ (това правна форма) и "CHARGE" (това е индивидуално име).

Как да попълните заявление за заем в Сбербанк е показано на илюстрацията:

Ако клиентът на банката е работил в "Петровски държавен физико-технически университет", тогава в колоната ще е необходимо да се напише: FGBOU VO PGFTU. В този случай "FGBOU VO" - това е OPF, което означава "Федерален държавен бюджет образователна институциявисше образование". "PGFTU" е съкратеното наименование на учебната институция.

Ето още няколко примера:

Как да намерите точното име на организация

За да сте сигурни в правилното изписване на името на вашето работно място и неговата организационна форма, можете:

• свържете се със служител на отдела за персонал и попитайте как ще бъде правилно да напишете името на компанията;
• погледнете в трудовия договор / удостоверение / пропуск;
• намерен на официалния уебсайт на фирмата/институцията (в раздел "За компанията", "Информация за контакт" и др.).

Правила за попълване

Трябва да започнете да изготвяте документа едва след като информацията за попълването му е точно известна. Независимо какъв вид формуляр се изготвя (дали е въпросник за получаване на библиотечна карта или заем от банка), първо се посочва абревиатурата OPF на фирмата/институцията, след това се прави интервал и името на стопански субект е изписан.

За удобство при въвеждане на информация, входният ред често е разделен на клетки. Това се прави, за да можете да видите къде има празнина между думите и така че всяка буква да се намира в собствен квадрат. Това намалява риска по време на обработката на въпросника специалистът да не може да анализира съдържанието му (да идентифицира организацията) поради неразбираемия почерк на лицето, което го попълва.

Примерът ясно показва, че всяка буква е в собствената си клетка. ОПФ се отделя от името на фирмата с празна клетка.

В какви случаи може да се изисква умение за писане на OPF

Най-често срещаните ситуации:

• попълване на въпросник в лечебно заведение;
• попълване на въпросник при настаняване на дете в училище / предучилищна образователна институция и др .;
• за получаване на потребителски заем или за развитие на бизнеса;
• при сключване на застраховка;
• при обработка на платежни нареждания;
• при сключване на договори за доставка/продажба и др.

Във връзка с

В гражданскоправния смисъл организациите се третират като юридически лица. Член 48 от Гражданския кодекс предоставя основните характеристики на тази правна структура. Решаващата е имуществената изолация. Именно това се изразява в съдържащото се в чл. 48 указание, че юридическото лице „има в собственост, стопанско управление или оперативно управление на обособен имот“. В същото време „обособена собственост” означава имущество в широкото му значение, което включва вещи, права върху вещи и задължения относно вещи. Това правило предполага, че имуществото на юридическо лице е отделено от имуществото на неговите учредители, а ако говорим за организация, изградена на основата на членство, тоест корпорация, от имуществото на неговите членове. Имуществената изолация намира своя конкретен израз във факта, че юридическото лице, в зависимост от вида си, трябва да има или самостоятелен баланс (търговска организация), или самостоятелна оценка (нетърговска организация).

Втората съществена характеристика на юридическото лице е неговата самостоятелна имуществена отговорност. Юридическото лице отговаря за задълженията си със своето имущество. Освен ако в закона или в учредителните документи не е предвидено друго, нито учредителите, нито участниците в юридическото лице отговарят за неговите задължения, както и по същия начин юридическото лице не отговаря за задълженията на учредителите (участниците).

Третият признак на юридическо лице е самостоятелно изпълнение в гражданското обращение от свое име. Това означава, че юридическо лице може от свое име да придобива и упражнява имуществени и лични неимуществени права, да носи задължения, да бъде ищец и ответник в съда. правна форма за управление на организацията

И накрая, четвъртият признак е организационна сплотеност. От него следва, че юридическото лице има съответна стабилна структура. Работата на юридическото лице като цяло се осигурява от факта, че начело на съответния субект има органи, надарени с много специфична компетентност, които осъществяват вътрешно управление на юридическото лице и действат от негово име извън него. Тези, които са вътре в едно юридическо лице - ръководители, служители, трябва да знаят какво представлява съответното образование, какво ще прави, кой и как го управлява, какво представлява неговата собственост и т.н. Това е важно и за тези, които влизат или само възнамеряват да влезе в правоотношения с това лице.

Съгласно член 50 от CG се предвижда съществуването на организации от два вида:

• 1. Търговски организации. Формата на тяхното съществуване:
  • - бизнес партньорства и фирми;
  • - производствени кооперации;
  • - държавни и общински унитарни предприятия.
• 2. Организации с нестопанска цел. Формата на тяхното съществуване:
  • - потребителски кооперации;
  • - обществени или религиозни организации;
  • - благотворителни и други фондации;
  • - институции.

Въз основа на връзката между правата на учредителите (участниците) и самото юридическо лице могат да се разграничат три модела на юридически лица.

Същността на първия модел е, че учредителите (участниците), с прехвърлянето на съответното имущество на юридическо лице, напълно губят своите права на собственоствърху него. Те нямат такива права по отношение на придобитото имущество. Съответно, както имуществото, прехвърлено от учредителите (участниците), така и имуществото, придобито от самото юридическо лице, се признават за принадлежащи въз основа на права на собственост. Загубвайки права на собственост, учредителят (участникът) в замяна придобива правата на задължение - правата на иск срещу юридическо лице. Това предполага по-специално правата, принадлежащи на член на организацията: да участва в нейното управление, да получава дивиденти и т.н.

По този модел се изграждат бизнес партньорства и бизнес дружества, както и производствени и потребителски кооперации, тоест юридически лица - корпорации.

Вторият модел се различава по това, че учредителят, прехвърляйки на юридическото лице собствеността, ползването и разпореждането със съответния имот, продължава да бъде негов собственик. Учредителят се признава за собственик на всичко, което юридическото лице придобие в бъдеще в хода на своята дейност. Така правата върху един и същи имот принадлежат на учредителя-собственик и на самото юридическо лице, на което имотът принадлежи въз основа на правото на стопанско управление или оперативно управление, извлечено от имота. Това се отнася за държавни и общински унитарни предприятия, както и финансирани от собственици институции, особено в случаите, когато ролята на собственика е Руска федерация, съставна единица на Федерацията или община (има се предвид министерства, ведомства, училища, институти, болници и др.).

Третият модел предполага, че юридическо лице става собственик на цялото принадлежащо му имущество. В същото време, за разлика от първия и втория модел, в този случай учредителите (участниците) нямат никакви имуществени права по отношение на юридическо лице – нито задължение, нито имуществени права. Тези юридически лица включват обществени и религиозни организации (сдружения), благотворителни и други фондации, сдружения на юридически лица (асоциации и съюзи).

Разликата между тези три модела се проявява ясно, по-специално в момента на ликвидация на юридическо лице. Участниците в юридическо лице, построено по първия модел, имат право да претендират за част от останалия имот, която съответства на техния дял (половина, четвърт и т.н.). Основателят на юридическо лице, изградено по втория модел, получава всичко, което остава след разплащания с кредитори. При третия модел учредителите (участниците) изобщо не придобиват права върху останалата собственост.

Бизнес партньорства и компании - най-често срещаната форма на колектив предприемаческа дейност, в рамките на които могат да работят производствени, търговски, посреднически, кредитно-финансови, застрахователни и други организации. Граждански кодексопределя възможността за съществуване на следните видове партньорства и дружества:

• - пълно партньорство;
• - командитно дружество;
• - дружество с ограничена отговорност;
• - отворено и закрито акционерно дружество;
• - дъщерно и зависимо дружество.

Партньорствата и обществата имат много Общи черти... Всички те са търговски организации с основна задача да реализират печалба и да я разпределят между участниците. Дружествата и дружествата се създават по споразумение на техните учредители (първи участници), тоест на доброволни начала. Участниците в тези организации сами определят структурата на създадените от тях юридически лица и по предвидения от закона начин контролират дейността им.

Разликите между дружествата и дружествата се крият във факта, че дружествата се разглеждат като сдружение на лица, а дружествата - като сдружение на капитали. Сдружението на лица, освен имуществени вноски, предполага тяхното лично участие в делата на дружеството. И тъй като говорим за участие в предприемаческа дейност, неговият участник трябва да има статут или на търговска организация, или на индивидуален предприемач. Следователно, един предприемач може да бъде член само на едно партньорство, а самото партньорство може да се състои само от предприемачи (тоест няма право да включва организации с нестопанска цел или граждани, които не се занимават с предприемаческа дейност).

За разлика от това, обществото като капиталова асоциация не предполага (въпреки че не изключва) личното участие на учредителите (участниците) в техните дела и следователно те признават:

• - едновременно участие в няколко фирми, включително такива с хомогенен характер (което намалява риска от имуществени загуби);
• - участие в тях на всяко лице, а не само на професионални предприемачи.

Освен това участниците в дружества носят неограничена отговорност за дълговете си с цялото си имущество (с изключение на съдружниците на командитно дружество), докато в дружествата участниците изобщо не отговарят за дълговете си, а носят само риска от загуби (загуба на направени вноски), с изключение на участниците в дружества с допълнителна отговорност. Тъй като е невъзможно да се гарантира два пъти с едно и също имущество за дълговете на няколко независими организации, тази отговорност също свидетелства в полза на невъзможността за едновременно участие на предприемач в повече от едно партньорство.

Събирателното дружество е търговска организация, чиито членове (съдружници), в съответствие със сключено между тях споразумение, се занимават с предприемаческа дейност и носят пълна отговорност за цялото принадлежащо им имущество. Дейностите на събирателните дружества се характеризират с две характеристики:

• - предприемаческата дейност на неговите участници се счита за дейност на самото партньорство;
• - когато сделката се сключва от името на дружеството от един участник, имуществената отговорност (при недостиг на имущество на дружеството) може да се понесе от друг участник с негово лично имущество.

Командитното дружество или командитното дружество се различава по това, че се състои от две групи участници. Някои от тях извършват предприемаческа дейност от името на дружеството и в същото време носят допълнителна неограничена отговорност с личното си имущество за неговите задължения, тоест всъщност са пълноправни съдружници и като че ли представляват пълноправно дружество в рамките на командитно дружество. Други участници (инвеститори, командитни съдружници) допринасят в имуществото на дружеството, но не отговарят с лично имущество за задълженията му. Тъй като техните вноски стават собственост на партньорството, те носят само риска от загуба и следователно не рискуват толкова, колкото участниците с пълна отговорност. Следователно командитните съдружници се отстраняват от дейността на командитните съдружници. Запазвайки, на първо място, правото да получават приходи от своите депозити, както и на информация за дейността на партньорството, те са принудени да се доверят напълно на участниците с пълна отговорност по отношение на използването на имуществото. Оттук и традиционното Руско имекомандитни съдружници - командитно дружество.

Дружеството с ограничена отговорност (LLC) е вид обединяване на капитал, което не изисква личното участие на неговите членове в делата на дружеството. Характерните особеноститази търговска организация е разделянето на уставния й капитал на дялове на участниците и липсата на отговорност на последните за дълговете на дружеството. Имуществото на дружеството, включително уставния капитал, принадлежи на самото дружество като юридическо лице и не представлява обект споделена собственостучастници. Участниците не носят отговорност за задълженията на дружеството, а само поемат риска от загуби (загуба на депозити). Общество може да бъде създадено от един човек. Общ бройУчастниците в LLC не трябва да надвишават 50.

Дружеството с допълнителна отговорност (ALC) е вид LLC. Отличителна черта ALC е, че ако имуществото на такова дружество е недостатъчно за удовлетворяване на вземанията на неговите кредитори, участниците в дружеството с допълнителна отговорност могат да отговарят за дълговете на дружеството с лично имущество, и то солидарно. Размерът на тази отговорност обаче е ограничен: тя не се отнася за цялото им лично имущество, както в пълно партньорство, но само неговите части - еднакви за всички кратни на размера на направените вноски (например трикратни, петкратни и т.н.). По този начин това дружество заема като че ли междинна позиция между дружества с неограничена отговорност на участниците и компании, които по принцип изключват такава отговорност.

Акционерното дружество (АД) е търговска организация, чийто уставен капитал е разделен на определен брой акции, всяка от които е представена от ценен дял. Акционерите - акционери - не носят отговорност за задълженията на дружеството, а носят само риска от загуби - загуба на стойността на акциите си.

Регистрацията на правата на акционера с акции (ценни книжа) означава, че прехвърлянето на тези права на други лица е възможно само чрез прехвърляне на акции. Следователно при напускане на акционерно дружество неговият участник не може да изисква от самото дружество каквито и да било плащания или плащания поради своя дял. В крайна сметка това излизане може да стане само по един начин - чрез продажба, цедиране или по друг начин прехвърляне на вашите акции (или дял) на друго лице. Следователно, акционерното дружество, за разлика от дружеството с ограничена отговорност, е гарантирано срещу намаляване на имуществото си, когато участниците го напуснат. Други разлики между тези дружества са свързани с по-сложна управленска структура в акционерно дружество. Тези различия са породени от опити за предотвратяване на злоупотреби, големи възможности за които предоставя тази организационно-правна форма на предприемачество. Факт е, че лидерите на такава компания, в присъствието на огромен брой малки акционери, като правило, некомпетентни в бизнеса и заинтересовани само от получаване на дивиденти, всъщност придобиват неконтролирани възможности за използване на капитала на компанията. Това обяснява появата на правила за публичното провеждане на делата на акционерно дружество, за необходимостта от формиране в него на постоянен контролен орган на акционерите - надзорен съвет и др.

Трябва да се има предвид, че акционерното дружество като форма на обединяване на капитал е предназначено за големи предприятия и обикновено не се използва от малки компании. Следователно акционерното дружество не е ограничено от броя на участниците.

Акционерните дружества са разделени на отворени (OJSC) и закрити (CJSC). Отворено акционерно дружество разпределя акциите си между неопределен кръг от лица и следователно само то има право да извършва отворена подписка за своите акции и тяхната свободна продажба. Неговите акционери се разпореждат свободно със своите акции, което прави състава на участниците в такова дружество променлив. OJSC са длъжни да извършват дейност публично, тоест ежегодно да публикуват за обща информация годишен отчет, баланс, отчет за приходите и разходите.

За разлика от това, затвореното акционерно дружество разпределя акциите си само между учредителите или друг предварително определен кръг от лица, тоест се характеризира с постоянен състав на участниците. Поради това той е лишен от правото да извършва открита подписка на своите акции или да ги предлага за закупуване на други лица по друг начин. Членовете на такова общество се ползват с това право преференциална покупкаакции, продадени от други акционери, което има за цел да запази досегашния им ограничен състав. Следователно броят на участниците в затворено акционерно дружество не трябва да надвишава границата, установена от закона за акционерните дружества.

Висшият орган на акционерното дружество е общото събрание на неговите акционери. Възложена му е изключителна компетентност, която не може да бъде прехвърлена на други органи на обществото, дори по решение обща среща... То включва: промяна на устава на дружеството, включително промяна на размера на уставния му капитал, избор на надзорен съвет (съвет на директорите), одиторска комисия (одитор) и изпълнителни органи на дружеството (освен ако последният въпрос не е приписан на изключителна компетентност на надзорния съвет), както и одобряване на годишни отчети и баланси на дружеството, разпределение на неговите печалби и загуби и решаване на въпроса за реорганизация или ликвидация на дружеството. В големите акционерни дружества с повече от 50 акционери трябва да се създаде надзорен съвет, който е постоянно действащ колективен орган, който изразява интересите на акционерите и контролира дейността на изпълнителните органи на дружеството. В случаите на неговото създаване се определя изключителната компетентност на този орган, която също при никакви обстоятелства не може да бъде прехвърлена на органите на изпълнителната власт. По-специално, то може да включва съгласие дружеството да сключва големи сделки, равняващи се на значителна част от стойността на уставния капитал на дружеството, както и назначаване и оттегляне на изпълнителните органи на дружеството.

Ревизионната комисия на дружеството, която в малките фирми може да бъде заменена от одитор, се създава само измежду акционерите, но не е управителен орган на дружеството. Неговите правомощия да контролира финансовата документация на дружеството и редът за тяхното изпълнение се определят от закона за акционерните дружества и уставите на конкретни дружества.

Изпълнителният орган на дружеството (дирекция, съвет) има "остатъчна" компетентност, тоест решава всички въпроси от дейността на дружеството, които не са от компетентността на общото събрание или надзорния съвет. Гражданския кодекс позволява прехвърлянето на правомощията на изпълнителния орган не на избрани акционери, а на управляващо дружество или управител ( индивидуален предприемач). Управляващото дружество може да бъде друг стопански субект или съдружие, или производствена кооперация... Тази ситуация е възможна по решение на общото събрание, в съответствие с което с управляващо дружество(или индивидуален мениджър) се сключва специално споразумение, което предвижда взаимни права и задължения, както и отговорност за неспазване

Независимият одит е и начин за контрол на дейността на изпълнителните органи на дружеството. Такава проверка може да се извърши по всяко време по искане на акционери, чийто общ дял в уставния капитал на дружеството е най-малко 10%. Външният одит е задължителен и за отворените акционерни дружества, които са длъжни да водят публични дела, защото тук той служи като допълнително потвърждение за коректността на публикуваните документи на дружеството.

Дъщерното дружество не представлява специална организационно-правна форма. Този капацитет може да бъде всяко търговско дружество - акционерно, ограничено или с допълнителна отговорност. Особеностите на положението на дъщерните дружества са свързани с взаимоотношенията им с "майки" (контролиращи) дружества или дружества и възможната поява на отговорност на контролиращите дружества за дълговете на дъщерните дружества.

Дружеството може да бъде признато за дъщерно дружество, ако е изпълнено поне едно от трите условия:

• - преобладаващо в сравнение с други участници участие в уставния му капитал на друго дружество или съдружие;
• - споразумения между дружеството и друго дружество или съдружие за управление на първото;
• - друга възможност на едно дружество или съдружие да определя решенията, взети от друго дружество. По този начин съществуването на статут на дъщерно дружество не зависи от строго формални критерии и може да бъде доказано, например, в съда, за да се използват съответните правни последици.

Основните последици от признаването на дружество за дъщерно дружество са свързани с възникването на отговорност към неговите кредитори от страна на контролиращото („майка“) дружество, което обаче отговаря не за всички сделки, извършени от дъщерното дружество, а само в два случая:

• - при сключване на сделка по указание на контролиращото дружество;
• - при несъстоятелност на дъщерно дружество и доказателство, че този фалит е причинен от изпълнение на указанията на контролиращото дружество.

Самото дъщерно дружество не носи отговорност за дълговете на дружеството майка (контролиращо) или съдружие.

Основните („майка”) и дъщерните (или дъщерните дружества) представляват система от взаимосвързани дружества, получили името „холдинг” в американското право и „загриженост” в германското право. Нито холдингът, нито концернът обаче не са юридически лица.

Зависимите дружества също не са специална организационна и правна форма. търговски организации... В това качество действат различни стопански субекти. то еза възможността едно общество да влияе значително върху вземането на решения на друго общество и от своя страна да упражнява подобно (не решаващо) влияние върху вземането на решения на първото общество. Тази възможност се основава на взаимното им участие в капиталите на другия, което обаче не достига степен на „контролен пакет“, тоест не позволява да се говори за такива взаимовръзки като отношения между дъщерни дружества и компании „майки“.

В съответствие с параграф 1 на чл. 106 от Гражданския кодекс за зависимо се признава дружество, в уставния капитал на което друго дружество има повече от 20% участие (акции с право на глас или дялове от капитала на дружество с ограничена отговорност). Зависимите общества често участват взаимно в капиталите на другия. Освен това дяловете на тяхното участие могат да бъдат еднакви, което изключва възможността за едностранно влияние на едно общество върху делата на друго.

Производствена кооперация е сдружение на граждани, които не са предприемачи, което те създават за съвместно икономическа дейностна базата на лично трудово участие и съчетаването на определени имуществени вноски (акции). Членовете на кооперацията носят допълнителна отговорност за задълженията й с личното си имущество в границите, установени със закон и устава на кооперацията.

Търговска организация без собственик се признава за унитарно предприятие. Тази специална организационно-правна форма е запазена само за държавна и общинска собственост. От 8 декември 1994 г. правото на създаване на несобствени търговски организации (тоест "предприятия") е запазено само за държавни и общини... Организациите от този вид се обявяват за "унитарни" по закон, което предполага неделимостта на имуществото им на вноски, акции или дялове, включително на служителите, тъй като то е изцяло собственост на учредителя-собственик. Унитарните предприятия могат да бъдат в две форми - базирани на право на икономическо управление и право на оперативно управление, или на държавна собственост. Унитарното предприятие не носи отговорност за задълженията на своя учредител-собственик. Последният не отговаря за задълженията си със своето имущество. унитарно предприятие, въз основа на правото на стопанско управление, но може да бъде привлечена към допълнителна отговорност за задълженията на предприятие на основание право на оперативно управление („държава“).

Институциите са единственият вид организации с нестопанска цел, които не притежават собствеността си. Институциите включват голямо разнообразие от Не-правителствени Организации: държавни органи и общинско управление, институции за образование и просвещение, култура и спорт, социална защитаи т.н.

Като несобственик институцията има много ограничено право на оперативно управление върху имуществото, прехвърлено й от собственика. Това не предполага участието на такава организация в бизнес отношенията, с изключение на някои случаи, предвидени от нея учредителни документи... Но ако институцията няма средства за разплащания с кредитори, последните имат право да предявят искове срещу учредителя-собственик, който в този случай носи пълна отговорност за дълговете на своята институция. Предвид това обстоятелство законът не предвижда възможност за фалит на институции.

Основният източник на имущество на институцията са средствата, получени от собственика според оценката. Собственикът може да финансира своята институция и частично, като му дава възможност да получава допълнителен доход от разрешената от собственика предприемаческа дейност.