Длъжностни отговорности по охрана на труда на ръководителя на организацията. Функционални отговорности за защита на труда: ръководител на организацията (генерален директор, директор)
Инженер по охрана на трудатрябва да бъде във всяка компания. Този специалист следи за спазването на правилата и разпоредбите за охрана на труда. Повечето отработата му е свързана с изготвянето на вътрешния трудов правилник, инструкции за Пожарна безопасност, инструкции по охрана на труда за всяка длъжност. Инженерът по безопасност отговаря и за спазването на стандартите за безопасност на работното място. Представяме ви мостра длъжностна характеристика на инженер по безопасност.
Длъжностна характеристика на инженер по охрана на труда
ОДОБРЯВАМ
Управител
Фамилия I.O.________________
"________"_____________ ____ Г.
1. Общи положения
1.1. Инженерът по безопасност на труда принадлежи към категорията на специалистите.
1.2. Инженерът по охрана на труда се назначава на длъжността и се освобождава със заповед на ръководителя на дружеството.
1.3. Инженерът по безопасност и здраве при работа се подчинява директно на ръководителя на фирмата.
1.4. По време на отсъствието на инженер по охрана на труда неговите права и задължения се изпълняват от лице, определено по установения ред.
1.5. На длъжността инженер по охрана на труда се назначава лице с висше професионално (техническо) образование и трудов стаж по охрана на труда на инженерно-технически и ръководни длъжности най-малко 1 година.
1.6. Инженерът по безопасност на труда трябва да знае:
- законодателни и подзаконови нормативни актове, методически материали по въпросите на защитата на труда;
- производствена и организационна структура на предприятието;
- основни технологични процеси и начини на производство;
- оборудване на предприятието и принципи на неговата работа;
- методи за изследване на условията на труд на работното място;
- организация на работата по охрана на труда;
- система от стандарти за безопасност на труда;
- психофизиологични изисквания към служителите, въз основа на категорията на тежестта на труда, ограниченията за използване на труд от жени, юноши, работници, прехвърлени на лека работа;
- правила и контрол за съответствие техническо състояниеоборудване, отговарящо на изискванията за безопасна работа;
- реда за провеждане на разследване на произшествия;
- напреднал вътрешен и чуждестранен опит в областта на охраната на труда;
- методи и форми на пропаганда и информация по охрана на труда;
- реда и сроковете за съставяне на отчети за изпълнението на мерките за охрана на труда;
- основи на икономиката, организацията на производството, труда и управлението;
- Основи на трудовото право.
1.7. Инженерът по охрана на труда се ръководи в своята дейност от:
- законодателство, правилници, както и местни актове и организационни и административни документи на организацията (фирмата), регулиращи работата на персонала, дейността на службата и отдела;
- Устав на дружеството, Вътрешен правилник;
- правила за охрана и безопасност на труда, осигуряване на производствена санитария и противопожарна защита;
- заповеди и разпореждания на ръководството;
- тази длъжностна характеристика.
2. Длъжностни задължения на инженер по охрана на труда
Инженерът по безопасност на труда изпълнява следните длъжностни задължения:
2.1. Осъществява контрол върху спазването в структурните подразделения на дружеството на законодателни и подзаконови нормативни актове за защита на труда, извършване на превантивна работа за предотвратяване на производствени травми, професионални и производствени заболявания, мерки за създаване на здравословни и безопасни условия на труд в предприятието. ; за осигуряване на служителите на установени обезщетения и компенсации за условия на труд.
2.2. Организира проучване на условията на труд на работните места, работа по измерване на параметрите на опасни и вредни производствени фактори, атестиране и освидетелстване на работните места и производственото оборудване за съответствие с изискванията за охрана на труда, контролира срочността на планираните дейности.
2.3. Участва в прегледа на авариите и разработването на мерки за предотвратяването им.
2.4. Информира служителите от името на работодателя за състоянието на условията на труд на работното място, както и за предприетите мерки за защита от опасни и вредни производствени фактори, осигурява изготвянето на документи за изплащане на обезщетение за вреди, причинени на здравето на служители в резултат на трудова злополука или професионална болест.
2.5. Организира проверки, проверки на техническото състояние на сгради, конструкции, оборудване, машини и механизми за съответствието им с изискванията на нормативните нормативни актове за защита на труда, ефективността на вентилационните системи, състоянието на санитарно-техническите устройства, санитарните помещения, колективните и индивидуална защита на работниците, контролира навременността на изпълнението им.
2.6. Изготвя и внася предложения за разработване и внедряване на по-модерни проекти на оградни съоръжения, предпазни и блокиращи устройства, други средства за защита от въздействието на опасни и вредни производствени фактори, разработване и прилагане на мерки за създаване на безопасни и здравословни условиятруд, рационални режими на труд и почивка.
2.7. Участва в изготвянето на раздел „Охрана на труда” от колективния трудов договор, следи за неговото изпълнение, както и за изпълнението на предписания на органите за държавен надзор и контрол, и други мерки за подобряване на условията на труд.
2.8. Участва в съгласуването на разработената във фирмата проектна документация, в работата на комисии по приемането в експлоатация на завършени строителни или реконструирани обекти промишлено предназначение, при приемане от ремонт на инсталации, възли и друго оборудване по отношение на съответствието с изискванията на нормативните нормативни актове по охрана на труда.
2.9. Оказва методическа помощ на ръководителите на отделите на дружеството при съставяне на списъци с професии и длъжности, в съответствие с които служителите трябва да преминават задължителни предварителни и периодични медицински прегледи, както и списъци с професии и длъжности, в съответствие с които въз основа на действащото законодателство на служителите се предоставят обезщетения и обезщетения за тежки, вредни или опасни условия на труд; при разработване и преразглеждане на инструкции по охрана на труда, стандарти на предприятието за безопасност на труда.
2.10. Провежда встъпителни и многократни инструктажи, обучение и проверка на знанията по охрана на труда на служителите на предприятието.
2.11. Довежда до вниманието на служителите на дружеството новите законодателни и подзаконови нормативни актове за защита на труда, които влизат в сила, организира съхранението на документация по охрана на труда, изготвянето на отчети по установени форми и в установените срокове. с нормативни правни актове за защита на труда.
2.12. Комуникира с лечебни заведения, научни и други организации по въпросите на охраната на труда и предприема мерки за изпълнение на техните препоръки.
3. Правата на инженер по безопасност на труда
Инженерът по охрана на труда има право:
3.1. Заявете и получете необходими материалии документи, свързани с дейността на отдела по охрана на труда.
3.2. Влезте във взаимоотношения с отдели на институции и организации на трети страни за решаване на оперативни въпроси на производствените дейности, които са от компетентността на ръководителя на отдела за защита на труда.
3.3. Представлява интересите на компанията в организации на трети страни по въпроси, свързани с производствената дейност на отдела.
4. Отговорност на инженера по безопасност
Инженерът по безопасност отговаря за:
4.1. Неизпълнение или неправилно изпълнение на служебни указания на прекия ръководител.
4.2. Неизпълнение или неправилно изпълнение на трудовите им функции и възложените им задачи. 4.3. Неправомерно използване на предоставените служебни правомощия, както и използването им за лични цели. 4.4. Неточна информация за състоянието на поверената му работа. 4.5. Непредприемане на мерки за потискане на установените нарушения на правилата за безопасност, противопожарни и други правила, които представляват заплаха за дейността на предприятието и неговите служители. 4.6. Неизпълнение трудова дисциплина. 4.7. Престъпления, извършени в хода на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация. 4.8. Причиняване на материални щети и/или загуби на предприятието или трети лица, свързани с действието или бездействието при изпълнение на служебни задължения.
4.1.Отговорности за осигуряване на безопасни условия и охрана на труда за предприятието се възлагат на директора.
4.2 Управителят е длъжен да осигури:
4.2.1.Безопасност при експлоатация на сгради, конструкции, съоръжения, изпълнение технологични процеси, както и използвани в производството на суровини и материали.
4.2.2.Прилагане на средства за индивидуална и колективна защита на работниците.
4.2.3 Спазване на изискванията за охрана на труда, условията на труд на всяко работно място.
4.2.4.Режим на труд и почивка в съответствие със закона Руска федерация.
4.2.5 Придобиване за собствена сметка и издаване на специално облекло, специални обувки и други лични предпазни средства, миещи и неутрализиращи средства в съответствие с установените стандарти на служители, заети при работа с вредни или опасни условия на труд, както и при работа, извършвана в специални температурни условия или свързани със замърсяване.
4.2.6.Обучение по безопасни методи и техники за извършване на работа, стажове на работните места на служителите и проверка на знанията им за изискванията за охрана на труда, недопускане на работа на лица, които не са преминали определеното обучение по предписания начин, инструктаж.
4.2.7 Организиране на контрол върху състоянието на условията на труд на работните места, както и върху правилното използване на личните и колективни предпазни средства от служителите.
4.2.8.Провеждане на атестиране на работните места по условия на труд.
4.2.9.Извършване за своя сметка на задължителни предварителни (при кандидатстване за работа) и периодични (по време на трудова дейност) медицински прегледи (прегледи) на служители, извънредни медицински прегледи (прегледи) на служители по тяхно искане в съответствие с медицински препоръки при запазване на работното им място (должността) и средните доходи за момента на преминаване на тези медицински прегледи.
4.2.10.Предотвратяване на служителите при изпълнение на трудовите си задължения без преминаване на задължителни медицински прегледи, както и при медицински противопоказания.
4.2.11 Информиране на служителите за условията и охраната на труда на работното място, за съществуващия риск от увреждане на здравето и дължимите обезщетения и лични предпазни средства.
4.2.12 Предоставяне на властите контролирани от правителствотоохрана на труда, органи за държавен надзор и контрол за спазване на изискванията за охрана на труда, информация и документи, необходими за упражняване на правомощията им.
4.2.13 Предприемане на мерки за предотвратяване на злополуки, опазване живота и здравето на работниците при възникване на такива ситуации, включително оказване на първа помощ на пострадалите.
4.2.14 Разследване на производствени злополуки и професионални заболявания по реда, установен от правителството на Руската федерация;
4.2.14 Санитарно-медицинска и профилактична поддръжка на служителите в съответствие с изискванията за охрана на труда.
4.2.15 Безпрепятствен достъп длъжностни лицаоргани на държавната администрация по защита на труда, органи за държавен надзор и контрол върху спазването на изискванията за защита на труда, органи на Фонда за социално осигуряване на Руската федерация, както и представители на органи за обществен контрол за извършване на проверки на условията и производството по охрана на труда в организации и разследване на трудови злополуки и професионални заболявания.
4.2.16 Изпълнение на предписания на длъжностни лица по държавен надзор и контрол по спазване на изискванията за охрана на труда и разглеждане на становища от органите за обществен контрол в сроковете, определени със закон.
4.2.17.Задължително социално осигуряване на работниците и служителите срещу производствени злополуки и професионални заболявания.
4.2.18.Запознаване на служителите с изискванията за охрана на труда.
5. Задължения на главния инженер
5.1.Главният инженер отговаря за:
5.2.Ръководство на работата по осигуряване на охрана на труда от ръководителите на структурни подразделения на предприятието. Мониторинг на спазването от всички ръководители на структурни подразделения и специалисти на предприятието с прилагането на законодателни и подзаконови нормативни актове за защита и подобряване на условията на труд, изискванията на системата от стандарти за безопасност на труда (SSBT), правила и норми за промишлена санитария , пожарна безопасност, екологични органи и трудова дисциплина.
5.2.1.Организация и контрол на работата по сертифициране на работни места по отношение на условията на труд и сертифициране на работата по охрана на труда в предприятието и осигуряване на поддържане на условията на труд в сертифицирани съоръжения, отговарящи на изискванията за охрана на труда, за които съоръженията бяха сертифицирани.
5.2.2 Изпълнение на мерки за въвеждане на безопасно оборудване и технология. Усъвършенстване на технологичните процеси за елиминиране на въздействието върху работниците на опасни и вредни производствени фактори в съответствие с изискванията на SSBT.
5.2.3. Систематичен контрол на проверката на изправността и изпитването на лични и колективни защитни средства, преглед и изпитване на подемни машини и устройства, които не подлежат на проверка от органите на Ростехнадзор на Руската федерация, както и проверка и тестване на кабели, сапани и совалкови устройства, контейнери и други машини и устройства. Контрол на времето за проверка на машини и механизми в органите на Ростехнадзор на Руската федерация.
5.2.4 Организиране и провеждане на обучение и проверка на знанията по охрана и безопасност на труда на ръководители на структурни подразделения, специалисти и работници, инструктиращи служители на организацията по охрана на труда в установените срокове.
5.2.5.Ръководство на разработването, преразглеждането и утвърждаването на производствени инструкции за охрана на труда за видовете работи и професиите въз основа на действащите типови междуотраслови инструкции по охрана на труда (ТИРМ), типови инструкции за охрана на труда (ТИРО) в съответствие с приложимите изисквания методически препоръкиМинистерството на труда на Руската федерация от 06.04.01 г. № 30, правила и наредби, съобразени със специфичните условия на работа. Контрол на счетоводството за издаване на инструкции по установения ред за попълване на счетоводни дневници и издаване на инструкции на служителите.
5.2.6 Разглеждане на въпроси, свързани с безопасността на труда, които се разработват в проектна документация, проекти на строително предприятие (POS), проекти за производство на работи (PPR) и спомагателни услуги.
5.2.7.Организация на оборудването на кабинета по охрана на труда с необходимите измервателни уреди, адаптации и осигуряване на законодателни и регламенти, инструктивна и нормативна литература по охрана на труда.
5.2.8.Организация и участие в разработването на краткосрочни програми и мерки за защита и подобряване условията на труд на служителите на предприятието, определяне на необходимите ресурси (трудови, материални, технически и финансови) за изпълнение на програмите и мерките.
5.2.9 Организация и контрол на научноизследователската работа за намаляване на въздействието на опасни и вредни производствени фактори върху работниците и околната среда.
5.2.10 Контрол и анализ ефективно използванеза предвидената цел материални ресурсиза опазване и подобряване на условията на труд.
5.2.11 Предприемане на необходимите мерки за опазване живота и здравето на работещите при аварийни ситуации от производствен, технически и природен характер.
5.2.12 Своевременно изпълнение на указанията на органите за държавен надзор и контрол и разглеждане на предложения за обществен контрол по охрана на труда, производствена санитария и екология.
5.2.13 Своевременно разследване на злополуки и професионални заболявания в съответствие с действащата нормативна уредба. Своевременно разработване и прилагане на мерки за предотвратяването им, изготвяне на протоколи за ПТП, доклади по установената форма и представянето им в срок на съответните органи.
5.2.14. Осигуряване на безпрепятствено допускане на представители на държавните надзорни и контролни органи, обществен контрол за извършване на проверки на състоянието на условията и охраната на труда в предприятието и спазването на законодателството за защита на труда, действащите норми и разпоредби на системата от стандарти за безопасност на труда , както и за разследване на произшествия и професионални заболявания. Помощ и създаване необходими условияза работата на комисията по разследване на произшествия.
5.2.15 Организиране на системно насърчаване на безопасни условия на труд чрез оперативни срещи, лекции, разговори; информация на служителите за състоянието на условията на труд на работното място, нарушенията на изискванията за безопасност на труда, възможността за извънредни ситуации, причините за злополуки, съществуващия риск от увреждане на здравето, правилното използване на лични и колективни защитни средства, ролята на трудовата дисциплина.
6. Задължения на пътния бригадир.
6.1 Капитанът е длъжен:
6.2.Осигуряване на безопасност и условия на труд на всяко работно място в съответствие с действащите правила за охрана на труда при строителство, ремонт и поддържане на пътища и инструкции за охрана на труда, производствени хигиенни норми и трудово законодателство.
6.2.1.Организира работа в съответствие с проектите за производство на работа и технологични картиосигуряване на безопасно поведение на работното място.
6.2.2.Уверете се, че работните места имат валидни инструкции за охрана на труда, знаци за безопасност, огради, познават правилата и тяхното монтиране и демонтиране.
6.2.3.Наблюдава спазването на служителите с изискванията на трудовата дисциплина (трудова, производствена и технологична), прилага мерки за укрепване на трудовата дисциплина.
6.2.4.Провеждане на производствен инструктаж на работниците преди започване на работа директно на работното място за безопасни методи и техники на работа, предупреждаване на работниците за съществуващата опасност от злополуки поради неспазване на изискванията за безопасност на труда, възможността за извънредна ситуация; относно провеждането на производствен инструктаж на работното място, трябва да се направи подходящ запис в дневника на инструктажа на работното място.
6.2.5 Дръжте работниците далеч от самостоятелна работабез предварителен инструктаж, обучение и проверка на знанията за безопасни методи за извършване на тази работа.
6.2.6.Не допускайте използването на дефектни машини, възли, механизми, инструменти и устройства, дефектно оборудване; поставят предупредителни знаци за тяхната неизправност.
6.2.7. Произвежда брак на инструменти, лични и колективни предпазни средства в установените срокове, както и осигурява на работниците изправни инструменти, фабрично произведени лични и колективни защитни средства.
6.2.8.Не допускайте използването на произволни устройства и самоделни инструменти при производството на работа.
6.2.9 Осигурете наличността и правилно приложениеработници, които разчитат на тях съгласно нормите за гащеризони, защитни обувки, други лични предпазни средства (ЛПС), сапун и неутрализиращи средства, както и необходимите средства за оказване на първа помощ при злополуки.
6.2.10.Организира навременната доставка на химическо чистене или пране на гащеризони, както и ремонт на гащеризони и обувки, за работниците от поверения екип.
6.2.11.Не допускайте присъствието на неупълномощени лица на територията на работната площадка, в промишлени помещенияи на работното място.
6.2.12 Създаване на необходимите условия и участие в измерването на нивото на излагане на вредни и опасни производствени фактори на работното място. Вземете необходимите мерки за премахване или намаляване на въздействието им върху работниците.
Участвайте в атестирането на работата. Улесняване на сертифицирането на работните места за съответствие с изискванията за защита на труда.
6.2.13 Участвайте в разработването на производствени инструкции на базата на стандартни междусекторни (TIRM) и отраслови инструкции (TIRO) по охрана на труда, като се вземат предвид местните производствени условия.
6.2.14 Прави предложения и участва в съставянето на планове и разработването на мерки за опазване и подобряване на условията на труд в съответствие с изискванията на системата от норми за безопасност на труда (ССБТ).
6.2.15. В случай на произшествие, настъпило по време на работа, организирайте първа помощ на пострадалия, незабавно докладвайте злополуката на ръководителя на предприятието и инженера по охрана на труда и предприемете други мерки, предвидени в действащата наредба за разследването и регистриране на трудови злополуки. Знайте как да окажете първа помощ на ранен човек.
6.2.16 Подпомага разследването на произшествия, изучава причините за тези произшествия, участва в разработването на мерки за предотвратяването им.
6.2.17 Уверете се, че предупредителни знаци и знаци за безопасност са монтирани на видно място на всички опасни места и производствени обекти.
6.2.18 Осигурява приемане и безопасно съхранение на лични и колективни защитни средства, експлозивни, запалими, разяждащи и токсични вещества и материали.
6.2.19 Осигурява изпълнението на инструкциите по мерките за пожарна безопасност, нормативните, технически, регулаторни и други документи, одобрени по предписания начин.
6.2.20 Да не се допуска използването на вещества и материали без етикет и сертификат в процеса на извършване на работа.
6.2.21 Информира работниците за състоянието на охраната и безопасността на труда, производствената санитария.
6.2.22 Осигуряване на условия и контрол за спазване на режима на труд и почивка от служителите.
Бригадирът е непосредствен ръководител на работниците, участващи в производството на работа, по време на чието изпълнение има повишена вероятност от производствени наранявания поради неспазване на изискванията за безопасност на труда.
7. Задължения на ръководителя на обекта (бригадир на работа).
7.1 Ръководителят на секцията е длъжен:
7.2 Осигурете безопасни условиятруд на всяко работно място на повереното му звено в съответствие с нормите и правилата за охрана на труда.
7.2.1.Разработва и съгласува по установения ред инструкции по охрана на труда за служителите на повереното му структурно звено.
7.2.2 Осигурете обучение по охрана на труда на работното място по начина, предписан от GOST 12. 0.004-90 "Организация на обучение по безопасност на труда".
7.2.3.Наблюдава спазването от подчинените служители на правилата и инструкциите по охрана на труда и производствената санитария, прилагането на вътрешния трудов ред.
7.2.4 Организира безопасно съхранение, транспортиране и използване на радиоактивни, отровни, експлозивни, запалими вещества и материали.
7.2.5 Осигуряване на подчинените служители с гащеризони, обувки, лични предпазни средства, санитарно облекло, сапун, мляко, в съответствие с установените стандарти.
7.2.6 Познаване на реда за разследване на трудови злополуки, професионални заболявания, осигуряване на навременно оказване на първа помощ на пострадали при злополуки работници.
7.2.7 Отстранява от работа лица, които нарушават правилата, нормите, инструкциите по охрана на труда и производствената санитария, които не са обучени и инструктирани по предписания начин по въпросите на охраната на труда, задължителни предварителни и периодични медицински прегледи;
7.2.8 Прекратете работата на дефектно оборудване (инструменти, устройства), които застрашават живота и здравето на служителите, като уведомите за това ръководителя на предприятието.
7.2.9 Взема пряко участие в атестирането на работните места по отношение на условията на труд в повереното звено.
7.2.10 Информирайте служителите на вашето подразделение за условията и охраната на труда на работното място, за съществуващия риск от увреждане на здравето и дължимите обезщетения.
8. Задължения на ръководителя на планово-производствения отдел.
8.1 Ръководителят на отдела за планиране и производство на предприятието е длъжен:
8.2. Участват в разглеждането на проекти за изграждане, реконструкция, ремонт на пътища и изкуствени конструкции, сгради и други обекти, които отговарят на изискванията за защита и безопасност на труда, санитарно-хигиенни, пожарни, екологични изисквания, предвидени в SNiP 111-4 -80, правила и разпоредби на органите за държавна администрация, надзор и контрол (Държавна инспекция по труда, Главгосенергонадзор, Ростехнадзор, Главно управление на Държавната противопожарна служба (GUGPS) и др.), ведомствена нормативни документипо охрана на труда (правила, инструкции, строителни правила и норми), Централният комитет на профсъюза на работниците автомобилния транспорти управление на пътищата.
8.2.1. Рендер необходима помощкомисии за разследване на аварии, представители на държавната администрация, надзор и контрол, обществен контрол.
8.2.2. Участва в разработването на мерки (програми) за опазване и подобряване на условията на труд, безопасни практики и методи на работа, в работата на комисии, образувани със заповед на ръководителя на предприятието за обучение и проверка на знанията по охрана на труда на ръководители, специалисти и работници, при извършване на атестиране и атестиране на работни места по охрана на труда и условия на труд.
8.2.3 Участва в анализа на аварии, извънредни ситуации и разработване на мерки за отстраняване на причините за тях;
8.2.4 Участва в работата на комисии за приемане на завършено строителство или реконструкция на пътища, изкуствени конструкции, сгради и други промишлени съоръжения и проверка на съответствието с изискванията за осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, предвидени в проектните решения.
8.2.5 Осигуряване на прилагането на нови нормативни актове и документи, които се въвеждат в действие и са насочени към подобряване на охраната на труда.
9. Задължения на главния счетоводител.
9.1.Главният счетоводител на предприятието отговаря за правилното използване на паричните и инвентарните артикули, предоставени за охрана на труда и подобряване на условията на труд на служителите на предприятието.
9.2 Главният счетоводител на предприятието отговаря за:
9.2.1.Своевременно съставя и представя отчет за застраховането на работниците и служителите срещу производствени злополуки; професионални заболявания, временна неработоспособност и свързаните с тях разходи.
9.2.2.Задължително осигуряване на служителите срещу временна неработоспособност поради заболяване, както и срещу трудови злополуки и професионални заболявания.
9.2.3 Своевременно заплащане на разходите, предвидени за опазване и подобряване на условията на труд.
9.2.4.Плащане на глоби в установените срокове, наложени от държавните надзорни и контролни органи за нарушаване на законодателството за защита на труда и разпоредбите по безопасност и хигиена на труда.
9.2.5 Обезщетение за вреди, причинени на служителите от нараняване, професионална болест или друго увреждане на здравето, свързано с използването на трудовите им задължения по време на работа.
9.2.6 Предоставяне на необходимите данни за разходите на надзорните и контролните органи Парии материални ресурси.
9.2.7.Контрол върху използването на издадените средства и материалните ресурси от производствените звена за охрана и безопасност на труда.
9.2.8.Участие в разработването на мерки (програми) за охрана на труда на предприятието.
9.2.9 Информиране на ръководителя на предприятието за състоянието на финансиране на мерките за защита на труда за всяка производствена единица.
9.2.10.Оказване на необходимата методическа помощ на ръководителите и специалистите при определяне на средствата за охрана на труда.
10. Задължения на инженер по охрана на труда.
10.1.Осъществява контрол за спазването на законодателните и други нормативни правни актове по охрана на труда в поделенията на предприятието, за предоставянето на установени обезщетения и компенсации на служителите в съответствие с условията на труд.
10.2.Проучва условията на труд на работните места, изготвя и прави предложения за разработване и внедряване на по-модерни конструкции на защитни средства, предпазни и блокиращи устройства и други средства за защита от въздействието на опасни и вредни производствени фактори.
10.3.Участва в проверки, проверки на техническото състояние на сгради, конструкции, съоръжения, машини и механизми, ефективността на вентилационните системи, състоянието на санитарните съоръжения, санитарните помещения, средствата за колективна и индивидуална защита на работниците, при определяне на съответствието им с изискванията на нормативните правни актове за защита на труда и в случай на откриване на нарушения, които представляват заплаха за живота и здравето на работниците или могат да доведат до злополука, предприема мерки за спиране на работата на машини, оборудване и работа в цехове, обекти , работни места.
10.4 Заедно с други поделения на предприятието извършва работа по атестиране и сертифициране на работните места и производственото оборудване за съответствие с изискванията за охрана на труда.
10.5.Участва в разработването на мерки за предотвратяване на професионални заболявания и трудови злополуки, за подобряване на условията на труд и привеждането им към изискванията на нормативните правни актове по защита на труда, а също така оказва организационна помощ при изпълнението на разработените мерки.
10.6.Контролира своевременността на необходимите изпитвания и технически прегледи на състоянието на оборудването, машините и механизмите от съответните служби, спазването на графиците за измерване на параметрите на опасни и вредни производствени фактори, изпълнението на предписанията на органите за държавен надзор и контрол за спазването на действащите норми, правила и инструкции по охрана на труда, нормите за безопасност в производствения процес, както и в проектите на нови и реконструирани производствени мощности, участва в приемането им в експлоатация;
10.7.Участва в разглеждането на въпроса за обезщетение от работодателя за вреди, причинени от нараняване на служителя, професионална болест или друго увреждане на здравето, свързано с изпълнението на трудовите им задължения.
10.8.Оказва методическа помощ на поделенията на предприятието при съставяне на списъци с професии и длъжности, в съответствие с които служителите трябва да преминат задължителни медицински прегледи, както и списъци с професии и длъжности, в съответствие с които въз основа на действащото законодателство , на служителите се предоставят обезщетения и обезщетения за тежки, вредни или опасни условия на труд; при разработване и преразглеждане на инструкции за охрана на труда, стандарти на предприятието на системата от стандарти за безопасност на труда; за организацията на инструктаж, обучение и проверка на знанията на служителите по охрана на труда.
10.9.Провежда встъпителен инструктаж по охрана на труда с всички наети, командировани, ученици и студенти, пристигнали за производствено обучение или практика.
10.10.Участва в изготвянето на раздел "Охрана на труда" на колективния договор, в разследването на случаи на производствени травми, професионални и производствени заболявания, изучава причините за тях, анализира ефективността на предприетите мерки за предотвратяването им.
10.11. Следи за организацията на съхранение, разпределение, пране, химическо чистене, сушене, обезпрашаване, обезмасляване и ремонт на специално облекло, специални обувки и други лични предпазни средства, състоянието на предпазните устройства и защитните устройства, предназначени за изпълнение на мерките за защита на труда .
10.12.Изготвя доклади по охрана на труда по установените форми и в подходящи срокове.
11. Отговорности на инженер - енергетика
(отговорен за електрически съоръжения).
11.1. Енергетик (отговорен за електрически съоръжения) е длъжен:
11.1.1 Организира разработването и поддържането на необходимата документация по организацията на експлоатацията на електрическите инсталации.
11.1.2 Организира обучение, инструктаж, проверка на знанията и допускане до самостоятелна работа на електротехнически персонал.
11.1.3 Организира безопасното провеждане на всички видове работа в електрически инсталации, включително с участието на командирован персонал.
11.1.4 Осигурява своевременно и качествено извършване на поддръжката, плановите профилактични ремонти и превантивните тестове на електрическите инсталации.
11.1.3 Организира изчислението на потребността на Потребителя от електрическа енергия и следи нейното потребление.
11.1.4.Участва в разработването и прилагането на мерки за рационално потребление на електрическа енергия.
11.1.5.Контролира наличността, навременността на проверките и изпитванията електрически средствав електрически инсталации, пожарогасителни средства и инструменти.
11.1.6 Осигурява установения ред за допускане до експлоатация и присъединяване на нови и реконструирани електрически инсталации.
11.1.7.Организира оперативна поддръжка на електрически инсталации и ликвидиране на аварийни ситуации.
11.1.8. Осигурете съответствието на схемите за захранване с действителните експлоатационни с маркировка върху тях за проверката (поне веднъж на 2 години).
11.1.9 Осигурява преразглеждане на инструкциите и диаграмите (поне веднъж на 3 години) и повишаване на квалификацията на електротехническия персонал (поне веднъж на всеки 5 години).
11.1.10 Осигурява контрол на измерванията на показателите за качество на електрическата енергия (най-малко веднъж на 2 години).
11.1.11 Контролирайте правилността на допускане на персонала на предприятието до работа в съществуващи електрически инсталации и в защитената зона на електропроводи.
12. Задължения на ОК инспектор.
12.1. Инспекторът по ОК е длъжен да осигури:
12.1.1.Организира разработването на правилници за структурните поделения, длъжностни характеристики, предвиждащи функции по въпросите на осигуряването на условията на труд и охраната на труда.
12.1.2.Участва в разработването на мерки за намаляване на заболеваемостта в предприятието, контрол върху изпълнението им, съставя списъци на лицата, подлежащи на медицински прегледи, организира медицински прегледи.
12.1.3. Организира повишаване на квалификацията на служителите, включително по въпросите на охраната на труда:
12.1.4.Наблюдава спазването на работното време и почивката, вътрешните трудови разпоредби, заетостта на жените и подрастващите, осигуряването на обезщетения и компенсации за работа в отрасли с вредни условия на труд.
13. Отговорности на гаражен механик, RMM.
13.1.Гаражният механик, РММ на предприятието отговаря за състоянието на сигурността и условията на труд на служителите на ръководеното от него производствено звено.
13.2. Гаражният механик, RMM отговаря за:
13.2.1.Ръководство на работата по охрана на труда на служителите от производственото звено на управляваното от него предприятие. Наблюдение на спазването от служителите на производствената единица на прилагането на законодателните актове за защита на труда, изискванията на системата от стандарти за безопасност на труда (SSBT) и санитарно-хигиенните стандарти на всяко работно място;
13.2.2.Осигуряване безопасността на труда при експлоатацията на използваните съоръжения, машини и устройства;
13.2.3. Осигуряване на изправност и навременно тестване на използваното оборудване, машини, механизми, сапани, совалки и други устройства, както и повдигащи машини и устройства, съдове под налягане, които не подлежат на проверка от органите на Ростехнадзор на Руската федерация ;
13.2.4 Провеждане на инструктаж, подготовка на служителите за редовна (извънредна) проверка и атестиране, оказване на методическа помощ;
13.2.5.Управление на разработването (по стандарт) инструкции по охрана на труда и необходимите плакати, бележки и др. необходими документии стандарти за охрана на труда;
13.2.6 Организация на провеждане и контрол върху измерването на нивото на въздействие на вредни или опасни производствени фактори върху здравето на служителите в производствената единица;
13.2.7 Внедряване на технологични процеси за елиминиране на въздействието върху служителите на предприятието на опасни и вредни производствени фактори, технически устройства, устройства, машини и механизми, оборудване, които осигуряват безопасна работаи санитарно-хигиенни условия в съответствие с изискванията на ССБТ;
13.2.8 Разглеждане на въпроси по охрана на труда, които се разработват в проектна документация, проекти за организация на строителството, ППР и спомагателни услуги и подготовка по тях;
13.2.9.Изпълнение на мерки за опазване и подобряване на условията на труд, намаляване на производствения травматизъм и професионалните заболявания;
13.2.10 Разработване и внедряване на по-модерни средства и методи за ограничаване на въздействието върху тялото на работещ звук и ултразвукови вибрации, разпространяващи се във въздуха, вибрации и шум на работните места, ултразвук, предаван чрез контакт и др., както и механизация на трудоемка и тежка работа, намаляване на стреса трудов процес;
13.2.11 Организация на работа за създаване на микроклимат на постоянните работни места;
13.2.12.Наблюдение на спазването на изискванията за охрана на труда при монтаж, демонтаж, ремонт, поддръжка и експлоатация на машини, електроинструменти, електроцентрали и съоръжения под налягане;
13.2.13 Организация и контрол на осигуряването на работни места (опасна зона) със знаци за безопасна работа, огради, противопожарни средства и първа помощ;
13.2.14 Ефективно и целенасочено използване на материалните ресурси за опазване и подобряване на условията на труд в предприятието и в структурното звено;
13.2.15.Оказване на съдействие и създаване на необходимите условия за работа на комисията за разследване на производствени аварии;
13.2.16.Участие в насърчаването на безопасни и здравословни условия на труд при работа;
13.2.17.Наблюдение и осигуряване на правилната работа на противопожарни системи, санитарно-хигиенни устройства, водоснабдяване, електрообзавеждане, вентилационни климатични системи.
14. Задължения на началника на гаража за техническото състояние
Автоматичен Превозно средство.
14.1. Инспекторът по техническото състояние на превозните средства, в рамките на служебните си задължения и получените от него области на работа, отговаря за опазването и подобряването на условията на труд на работниците, ангажирани в ремонта, транспортирането и експлоатацията на машини, механизми и оборудване.
14.2.Назначава се инспектор по техническото състояние на превозните средства.
14.2.1. Осигуряване и наблюдение на спазването от работниците на прилагането на законодателните актове за защита на труда, изискванията на системата от стандарти за безопасност на труда (SSBT), санитарно-хигиеннии екологични изисквания на всяко работно място, правила и инструкции за охрана на труда при поддръжка на пътната техника.
14.2.2 Редовен технически преглед на машините, механизмите и съоръженията за установяване на техническата им изправност и подготовка за работа, проверка на качеството на ремонта и спазването на превантивната поддръжка.
14.2.3 Инструктаж и обучение на работниците, участващи в поддръжката на машини, механизми и съоръжения по безопасни методи и методи на работа;
14.2.4 Проверка на състоянието на личните и колективни защитни средства, контрол на използването им.
14.2.5.Контрол за наличието и изправността на предпазители за движещи се части на машини и механизми, електрически спусъци.
14.2.6.Наблюдение на изправността на захранващите и осветителните електрически проводници, ножовите превключватели и пусковите щитове.
14.2.7.Своевременно отстраняване на констатирани нарушения в областта на охраната на труда, спазването на изискванията за поддръжка и експлоатация на машини, механизми и съоръжения.
14.2.8 Осигуряване на пожарна безопасност, безопасно съхранение на запалими, експлозивни материали, използвани при извършване на работа.
14.2.9.Системна проверка на изправността на заземителните устройства и оборудването за съпротивление.
14.2.10.Преустановява работата на машини, механизми, съоръжения и устройства, лични и колективни защитни средства.
15. Задължения на работника или служителя в областта на охраната на труда.
15.1 Служителят е длъжен:
15.2.Спазвайте изискванията за охрана на труда.
15.2.1 Правилно прилагайте лични и колективни предпазни средства.
15.2.2.Да преминат обучение по безопасни методи и техники за извършване на работа, инструктаж на работното място и проверка на знанията по изискванията за охрана на труда.
15.2.3.Незабавно уведомявайте прекия си ръководител за всяка ситуация, която застрашава живота и здравето на хората, за всяка възникнала трудова злополука или влошаване, включително за проява на признаци на остро професионално заболяване (отравяне).
15.2.4 Да се подлагат на задължителни предварителни (при кандидатстване за работа) и периодични (по време на работа) медицински прегледи (прегледи).
16. Функции и задължения на комисията по охрана на труда.
За организиране на сътрудничество по защита на труда на работодатели и служители и (или) техните представители в предприятия, институции и организации от всички форми на собственост, независимо от обхвата икономическа дейности ведомствена принадлежност Министерството на труда на Руската федерация одобри Препоръки за образуване на съвместни комитети (комисии) за защита на труда, създадени в предприятия и организации с не повече от 10 служители (Резолюция на Министерството на труда на Руската федерация от октомври 12 от 1994 г. № 64, член 13 от Федералния закон „За основите на защитата на труда в Руската федерация“ Препоръките предвиждат основните задачи, функции и права на съвместния комитет (комисия) по защита на труда в предприятието.
17. Права и задължения на упълномощени (доверени) лица по охрана на труда на синдикалните и други представителни органи, упълномощени от служителисе създават въз основа на Примерния правилник за упълномощения синдикален комитет по охрана на труда Приложение към решението на Изпълнителния комитет на Генералния съвет на ФНПР от 30 май 1996 г. No 3-8) разработени в съответствие с федерален закон„За синдикалните организации и други права и гаранции за дейността“, препоръки за организацията на работата на упълномощено (доверено) лице за охрана на труда на синдикат или трудов колектив, одобрен с Постановление на Министерството на труда на Руската федерация от 8 април 1994 г. № 30 и определя реда за организиране на синдикален контрол върху спазването на законните права и интереси на работниците в областта на защитата на труда и заобикаляща средав предприятия от всички форми на собственост, независимо от обхвата на икономическата им подчиненост и броя на служителите.
Охрана на труда е най-важната дейност на ръководството на всички организации и фирми. Работодателят трябва да предприеме необходимите мерки, за да осигури безопасността на работните процеси и да запознае персонала с правилата за поведение в предприятието (включително изготвяне и подписване на споразумение за защита на труда).
Съответно се предприемат организационни мерки от работодателя. Това е обучение на персонала, оборудване на работниците защитни елементии още много. Междувременно служителите имат и задължението да охраняват труда. Тази необходимост се изразява в точното и еднакво изпълнение на всички правила, установени със закони и местни документи.
Основни отговорности по охрана на труда на служителите
Задълженията на служителите да спазват изискванията на охраната на труда са залегнали в целевия законодателен акт - Закона за основите на охраната на труда. Неговите разпоредби директно показват необходимостта персоналът да спазва изискванията за безопасност.
Тоест работодателят трябва да създаде условия за безопасни дейности, а служителите да ги използват и да спазват всички установени правила.
Сред изискванията, изброени в закона, трябва да се подчертаят няколко ключови разпоредби:
- Персоналът е длъжен да спазва разпоредбите на всички ведомствени актове. Това са инструкции, правила и т.н. В същото време гаранцията за изпълнение е запознаването на персонала със съществуващи или новоприети актове. В противен случай е невъзможно да се изисква тяхното изпълнение;
- Те трябва да познават спецификата на използването на елементи за лична и колективна защита. Отново, работодателят трябва да предприеме стъпки за обучение на служителите в използването на такива елементи и да записва резултатите от обучението;
- Ако служител установи, че има заплахи за безопасността на производството, има вероятност от нараняване на персонала, той е длъжен незабавно да уведоми за това прекия си ръководител.
По този начин служителите са пълноценни субекти на дейностите по безопасност на труда. Всички стандарти, разработени от организацията, трябва да бъдат представени на вниманието на персонала срещу подпис. След това, ако бъдат открити нарушения, служителят може да бъде подложен на дисциплинарна отговорност.
Отговорности по охрана на труда на служителите
Отговорност на работодателя е да вземе мерки за осигуряване на безопасността на персонала. Това е ключова разпоредба на закона и Кодекс на труда. От своя страна работодателят разработва набор от мерки за сигурност, създава системи за защита на персонала и назначава отговорни длъжностни лица.
Структурата на отговорните лица не се ограничава само до ръководителя на организацията. Освен него в него влизат инженер по безопасност, непосредствени ръководители на работата и ръководители на по-ниско ниво - цехови бригадири, бригадири и други лица.
Техните непосредствени задачи са отразени в длъжностните характеристики. Всяка инструкция на такъв служител съдържа норми за осигуряване на безопасност на труда и отстраняване на злополуки.
Това са преки служебни задачи на ръководителите на отдели и други отговорни лица. Те са длъжни да предприемат мерки за обучение на персонала, да проверяват спазването на стандартите за безопасност в началото и края на работата, да наблюдават състоянието на оборудването и техническите средства.
Възлагане на задълженията на специалист по защита на труда на служител
Кой в организацията трябва да разпределя задълженията и правомощията по охрана на труда между служителите?
Това до голяма степен зависи от структурата на организацията. Работодателят може да си запази правото да спазва изискванията на инструкциите и настъпване на отговорност. В същото време той във всеки случай поверява изпълнението на събития на други служители. По правило това е специален инженер и ръководители на отделни секции на предприятието или ръководители на структурни подразделения на организацията.
Но във всеки случай решението за налагане на задължения за наблюдение на изпълнението на изискванията на инструкцията се взема само от работодателя. Прехвърлянето на функции за осигуряване на безопасност и спазване на инструкциите става въз основа на поръчка.
Какви документи определят задълженията за защита на труда на служителя
Списъкът с тези документи зависи от конкретния работодател и спецификата на самата организация.
Законът предвижда следните видове документи, свързани с изпълнението на изискванията на инструкциите и налагането на отговорност за безопасност:
- Поръчки. Това ръководни документина които са възложени такива функции и се определят отговорни служители;
- Споразумение. Такива споразумения могат да включват налагане на отговорности за сигурност.
В допълнение към тези документи се разработват инструкции, водят се дневници, а лицата, които отговарят за изпълнението на изискванията, извършват текущ контрол.
Образец на заповед за възлагане на задължения по охрана на труда на служител
Такава заповед се издава от ръководителя по отношение на конкретен служител. На тях е възложена отговорността да спазват изискванията. Съответно се възлага отговорността за изпълнението на инструкциите.
Добавено към сайта:
Длъжностна характеристика на специалист по охрана на труда
[име на компания]
Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена в съответствие с разпоредбите на Кодекса на труда на Руската федерация, Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация от 17 май 2012 г. N 559n „За одобряване на Единния квалификационен наръчник за длъжностите на ръководители, специалисти и служители, раздел "Квалификационни характеристики на длъжностите на ръководители и специалисти, извършващи работа в областта на охраната на труда", и други нормативни правни актове, регулиращи трудовите отношения.
1. Общи положения
1.1. Специалистът по безопасност на труда принадлежи към категорията специалисти и се отчита директно на [наименование на длъжността ръководител].
1.2. Специалист по охрана на труда се назначава на длъжност и се освобождава от нея със заповед на [наименование на длъжността].
1.3. Лице, което има висше професионално образование в направление на обучение "Техносферна безопасност" или съответни области на обучение (специалности) за осигуряване на безопасността на производствените дейности, или висше професионално образование и допълнително професионално образование (професионална преквалификация) в областта на охрана на труда без представяне на изисквания за трудов стаж, или средно професионално образование и допълнително професионално образование (професионална преквалификация) в областта на охраната на труда, трудов стаж в областта на охраната на труда най-малко 3 години.
1.4. Специалистът по безопасност на труда трябва да знае:
Закони и други нормативни правни актове в областта на охраната на труда;
Държавни нормативни изисквания за охрана на труда;
Международни договори в областта на защитата на труда, ратифицирани от Руската федерация;
Национални и междудържавни стандарти в областта на безопасността и охраната на труда;
Изисквания за охрана на труда, установени с правилата и инструкциите за охрана на труда;
работа в офиса и методически документипо въпросите на защитата на труда;
Методи за идентифициране, оценка и управление на професионалните рискове;
Производствената и организационната структура на организацията, основните технологични процеси и режими на производство;
Видове използвано оборудване и правила за неговата работа;
Методи за изучаване на условията на труд на работното място;
Психофизиологични изисквания към служителите;
Правила и средства за наблюдение на съответствието на техническото състояние на оборудването с изискванията за безопасна работа;
Редът за провеждане на разследване на произшествия;
Разширен вътрешен и чуждестранен опит в областта на охраната на труда;
Редът и сроковете за отчитане на изпълнението на мерките за охрана на труда;
Основи на трудовото законодателство;
Вътрешен трудов правилник;
Правила за санитарна и лична хигиена;
Правила и норми за охрана на труда, безопасност и противопожарна охрана.
2. Длъжностни задължения
Специалистът по трудова медицина отговаря за следното:
2.1. Участие в организацията и координацията на работата по охрана на труда в организацията.
2.2. Участие в разработването и контрола върху функционирането на системата за управление на охраната на труда в организацията в съответствие с държавните нормативни изисквания за охрана на труда, с целите и задачите на организацията, препоръките на междудържавните и национални стандарти в областта на безопасността на труда и защита.
2.3. Участие в определянето и коригирането на посоката на развитие на професионалната система за управление на риска в организацията въз основа на мониторинг на промените в законодателството и съвършенствов областта на охраната на труда, както и въз основа на модернизация на техническото оборудване, цели и задачи на организацията.
2.4. Наблюдение на спазването в структурните подразделения на организацията със законодателни и подзаконови нормативни актове за защита на труда, извършване на превантивна работа за предотвратяване на производствени наранявания и професионални заболявания, предприемане на мерки, насочени към създаване на здравословни и безопасни условия на труд в организацията, осигуряване на служителите на установени компенсации за условията на труд.
2.5. Информиране на служителите за състоянието на условията и охраната на труда на работното място, съществуващите професионални рискове, за дължимите компенсации на служителите за тежка работа, работа с вредни и (или) опасни условия на труд и други специални условия на труд и лични предпазни средства, както и мерки за защита на работниците от излагане на опасни и вредни производствени фактори.
2.6. Следене на навременността и пълнотата на осигуряване на служителите на организацията със специално облекло, специални обувки и други лични предпазни средства, лечебно и превантивно хранене, мляко и други еквивалентни хранителни продукти.
2.7. Следене на състоянието и изправността на личните и колективни предпазни средства.
2.8. Идентифициране на необходимостта от обучение на служители в областта на охраната на труда въз основа на държавното регулаторни изискванияохрана на труда, както и изисквания за защита на труда, установени правилаи инструкции по охрана на труда, провеждане на встъпителен инструктаж, наблюдение на провеждането на инструктажи (първични, повторни, извънпланови, целеви) на служителите по въпросите на охраната на труда.
2.9. Участие в наблюдение на изпълнението на бюджета на организацията в областта на охраната на труда и оценка на ефективността на използването финансови ресурсипо отношение на постигането на целите и задачите.
2.10. Разработване на предложения за подобряване на ефективността на мерките за подобряване на условията и охраната на труда.
2.11. Контрол върху целевото използване на средствата за изпълнение на мерки за подобряване на условията и охраната на труда.
2.12. Участие в работата на комисията за извършване на специална оценка на условията на труд, организиране на взаимодействието на членовете на комисията за извършване на специална оценка на условията на труд, създадена в организацията по предписания начин.
2.13. Участие в разработването на раздели от колективния договор по отношение на подготовката на мерки за подобряване на условията на труд и защитата на труда в организацията, както и правата и задълженията на служителите и ръководството на организацията в областта на спазването на изискванията за защита на труда , следене на работата по изготвяне на предложения от структурните поделения на организацията за включване в плана за действие за подобряване условията на труд и охрана на труда.
2.14. Организация и участие в работата по определяне на контингента служители, подлежащи на задължителни предварителни при назначаване и периодични медицински прегледи, предпътни (след пътуващи) и предсменени (следсменни) прегледи.
2.15. Предоставяне на методическа помощ на ръководителите на структурни подразделения на организацията при разработването на нови и преразглеждане на съществуващи инструкции по охрана на труда, както и при изготвянето на програми за обучение на служителите по безопасни методи и методи на работа.
2.16. Организация на подготвителната работа техническо заданиеза предоставяне на услуги в областта на охраната на труда, доставка на лични и колективни предпазни средства, както и оценка на постъпили предложения от доставчици на лични и колективни предпазни средства за тяхната доставка.
2.17. Провеждане на анализ организационна структура, техническо оборудване на организацията, държавни нормативни изисквания за охрана на труда, напреднал вътрешен и чужд опит в областта на охраната на труда.
2.18. Участие в разследването на трудови злополуки и професионални заболявания, анализ на причините за трудови злополуки, професионални заболявания, в разработване на мерки за предотвратяването им.
2.19. Участие в разработването на мерки за повишаване нивото на интерес на служителите към подобряване на условията на труд и защита на труда.
2.20. Заедно с други структурни подразделения на организацията, участие в разработването на планове и програми за подобряване на условията на труд и защита на труда, премахване или минимизиране на професионалните рискове.
2.21. Осъществяване на контрол за спазване на изискванията за охрана на труда, безопасни практики и методи на работа по време на практиката на студенти от средни и висши училища професионално образованиеи трудово възпитание на учениците.
2.22. Съставяне и представяне на отчет по установената форма.
2.23. [Други длъжностни задължения].
3. Права
Специалистът по защита на труда има право:
3.1. За всички социални гаранции, предвидени от законодателството на Руската федерация.
3.2. Получавайте информацията, необходима за изпълнение на служебните задължения за дейността на организацията от всички отдели директно или чрез прекия ръководител.
3.3. Внасяйте предложения до ръководството за подобряване на тяхната работа и работата на организацията.
3.4. Запознайте се с проектите на заповеди на ръководството, свързани с дейността му.
3.5. Подписват и заверяват документи в рамките на тяхната компетентност.
3.6. Участвайте в срещи, на които се обсъждат въпроси, свързани с работата му.
3.7. Изисквайте от ръководството да създаде нормални условия за изпълнение на служебните задължения.
3.8. Подобрете професионалната си квалификация.
3.9. [Други права под трудовото законодателство Руска федерация].
4. Отговорност
Специалистът по безопасност на труда отговаря за:
4.1. За неизпълнение, неправилно изпълнение на задълженията, предвидени в тази инструкция, в границите, определени от трудовото законодателство на Руската федерация.
4.2. За престъпления, извършени в хода на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.
4.3. За причиняване на материални щети на работодателя - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.
Длъжностната характеристика е разработена в съответствие с [име, номер и дата на документа].
Началник отдел човешки ресурси
[инициали, фамилия]
[подпис]
[ден месец Година]
договорено:
[инициали, фамилия]
[подпис]
[ден месец Година]
Запознат с инструкциите:
[инициали, фамилия]
[подпис]
[ден месец Година]
ФУНКЦИОНАЛНИ И СЛУЖБИТЕЛНИ ОТГОВОРНОСТИ ЗА БЕЗОПАСНОСТ НА ТРУДА НА РЪКОВОДИТЕЛИТЕ, ДЛЪЖНОСТИТЕ И СПЕЦИАЛИСТИ (приблизително)
1. Главният инженер (технически директор, заместник-ръководител на организацията по производството) отговаря за организирането на работата по охрана на труда, внедряването на системата за управление на охраната на труда, ръководи службата по охрана на труда (специалист по защита на труда) от името на работодателя (ръководител на организацията) и е длъжен да осигури:
1.1. Ръководство на работата по осигуряване на охрана на труда от ръководители на структурни подразделения;
1.2. Организиране на формирането на набор от регулаторни правни актове, съдържащи изисквания за защита на труда, в съответствие със спецификата на дейността на организацията, въвеждане на нормативни правни актове за защита на труда в структурните подразделения на организацията и контрол върху изпълнението на изискванията изложени в тях;
1.3. Изпълнение на мерки за въвеждане на безопасна техника и технологии;
1.4. Своевременно изпълнение на указанията на органите за държавен надзор и контрол;
1.5. Технически надзор на доброто състояние и безопасната експлоатация на сгради, помещения, социални съоръжения, отделни постройки, устройства на машини, механизми, машинен парк и друго оборудване в съответствие с изискванията на действащите правила и норми за охрана на труда и производствена санитария, държавно стандарти за безопасност на труда;
1.6. Разработване на мерки за безопасност в проектната и технологичната документация на организацията и върху произвежданите продукти в съответствие с изискванията на държавните стандарти, правилата и разпоредбите за защита на труда;
1.7. Организиране и провеждане на обучение и проверка на знанията по охрана на труда на ръководители на структурни подразделения, специалисти, инженерно-технически работници и работници, своевременно инструктиране на служителите
организации за защита на труда;
1.8. Освидетелстване на работните места по отношение на условията на труд и атестиране на производствените мощности за съответствие с изискванията за охрана на труда.
1.9. Своевременно разследване на трудови злополуки и случаи на професионална заболеваемост в съответствие с действащата нормативна уредба, разработване и прилагане на мерки за предотвратяването им;
1.10. Одобряване на планове за разполагане на оборудване, машини, механизми и др. и организация на работните места в структурни поделения (работещи отрасли) в съответствие с изискванията на строителните норми и разпоредби,
правила и норми за охрана на труда и производствена санитария, пожарна безопасност, държавни стандарти за безопасност на труда;
При значително преоборудване на работните помещения, оформленията трябва да бъдат съгласувани с проектантската организация;
1.11. Разработване, преработване и утвърждаване на инструкции по охрана на труда на служителите по професия или вид работа;
1.12. Предприемане на необходимите мерки за запазване живота и здравето на работещите в случай на извънредна ситуация, включително мерки за оказване на първа помощ на пострадалите.
2. Заместник-началникът по човешките ресурси (началник отдел „Човешки ресурси”, инспектор по човешките ресурси) е длъжен да осигури:
2.1. Организиране на контрол за спазване на установения режим на труд и почивка на служителите;
2.2. Преминаване на предварителни при постъпване на работа и периодични медицински прегледи на служителите в случаите, предвидени в приложимото законодателство. Съхранение на медицински доклади за резултатите от медицински прегледи;
2.3. Организиране, съвместно със службата по охрана на труда, на обучение и проверка на знанията по охрана на труда на ръководители, специалисти, инженерно-технически работници и работници;
2.4. Информиране на новонаети служители за състоянието на условията и охраната на труда на работното място, за съществуващия риск от увреждане на здравето и личните предпазни средства, на които служителите имат право, обезщетения и обезщетения за условия на труд;
2.5. Запознаване на новоназначените служители с вътрешния трудов правилник, колективния договор, служебните задължения, местните разпоредби в областта на трудовите правоотношения;
2.6. Насочване на служител към встъпителен инструктаж по охрана на труда и инструктаж по пожарна безопасност.
3. Заместник-началникът по капитално строителство (началник отдел капитално строителство) е длъжен да осигури:
3.1. Спазване на строителните норми и наредби, правилата и разпоредбите за охрана на труда и производствена санитария при капитално строителство и реконструкция на производствени съоръжения, участие в приемането им в експлоатация;
3.2. Организиране на безопасна експлоатация на съоръжения, машини и механизми на определени обекти;
3.3. Спазване на проектантската дисциплина при организацията, строителството и преустройството само по проекти на специализирани организации и съгласувано с автора на проекта;
3.4. Извършване на работа по подготовка на структурните подразделения на организацията за работа през есенно-зимния период;
3.5. Наличие на необходимия брой санитарни помещения.
4. Заместник-ръководителят на организацията за доставка (търговски директор, ръководител на отдел логистика) е длъжен да осигури:
4.1. Организиране на транспортиране, съхранение, отчитане и издаване на потенциално опасни вещества, бутилки със сгъстени и втечнени газове и други материали в съответствие с изискванията на правилата и нормите за защита на труда, производство
санитария, пожарна безопасност;
4.2. Безопасна поддръжка и безопасна експлоатация на складовите съоръжения на организацията, товаро-разтоварни операции;
4.3. Своевременно осигуряване на организацията с оборудване и материали, необходими за създаване на здравословни и безопасни условия на труд;
4.4. Събиране, преработка и обезвреждане на вредни, запалими, горими вещества и материали, които са производствени отпадъци;
4.5. Закупуване за служители на сертифицирано специално облекло, специални обувки и други лични предпазни средства, които смазват, неутрализират и детергентив съответствие с действащото законодателство и други нормативни правни актове по охрана на труда;
4.6. Организиране на обучение и инструктажи по охрана на труда на подчинения персонал и контрол за спазване на изискванията за безопасност.
5. Главният механик на организацията е длъжен:
5.1. Осигурете въвеждането на безопасно оборудване, неговото добро състояние, дизайн и експлоатация технологично оборудване, съоръжения, контролирани от Ростехнадзор, сгради и конструкции под негов контрол в съответствие
с изискванията на правилата и нормите за безопасност и производствена санитария, стандартите за безопасност на труда;
5.2. Водете отчети за наличието и движението на фиксирани обекти, своевременно попълване на паспорти за обекти;
5.3. Осигуряване на навременни прегледи, тестове, превантивни проверки и ремонти на дълготрайни активи, включително съоръжения, контролирани от Ростехнадзор;
5.4. Уверете се, че са взети предвид инструкциите за експлоатация на доставеното оборудване, както и разработването на инструкции за експлоатация и ремонт на оборудване, разработено и произведено в организацията и под надзора на главния механик;
5.5. Осигурява безопасността на работата, извършвана от службата на главния механик;
5.6. Осигурете монтаж и поставяне на оборудването в съответствие с одобрените схеми;
5.7. Да извършва разработването и внедряването на по-модерни блокиращи, защитни, предпазни устройства и средства за осигуряване безопасността на работата по оборудването;
5.8. Организира подготовката на предприятието за работа през есенно-зимния период;
5.9. Разработва инструкции по охрана на труда за лицата, заети в съоръжения и работи, контролирани от главния механик;
5.10. Осигурете навременно обучение и проверка на знанията на съоръженията за обслужване на персонала, контролирани от Ростехнадзор;
5.11. Следи за спазването от служители на службата за главен механик на изискванията на норми, правила, инструкции за охрана на труда;
5.12. Осигурява спазване на указанията на органите за държавен надзор;
5.13. Осигуряване на разработването на мерки за предотвратяване на аварии и аварии в съоръженията за технически надзор.
6. Главният енергетик (лицето, отговорно за електрическите съоръжения на организацията) е длъжен:
6.1. Осигурява поддържането на електрическото и електрическото оборудване и мрежите в работно състояние и неговата експлоатация в съответствие с изискванията на действащите правила и наредби;
6.2. Осигурява навременна и качествена профилактика, ремонт, модернизация и реконструкция на енергийното оборудване;
6.3. Осигурява обучение на електроперсонала и проверка на знанията по правилата за работа, охрана на труда, работни и производствени инструкции;
6.4. Осигуряване на надеждността на електрическите инсталации и безопасността на тяхната поддръжка;
6.5. Осигурява предотвратяване на използването на технологии и методи на работа, които имат отрицателно въздействие върху околната среда;
6.6. Осигурява отчитане и анализиране на нарушения в работата на електрическите инсталации, аварии и вземане на мерки за отстраняване на причините за тяхното възникване;
6.7. Разработване на трудови и производствени инструкции, инструкции за охрана на труда на електроперсонала;
6.8. Осигурява спазване на указанията на органите за държавен надзор;
6.9. Осигурете разработването на списък с длъжности от специалисти и електротехнически персонал, които трябва да имат подходяща квалификационна група за
електрическа безопасност;
6.10. Осигурете разработването на списък с професии и работа, чието изпълнение изисква присвояване на група 1 по електрическа безопасност;
6.11. Осигурява провеждането и провеждането на инструктажи за неелектротехнически персонал, според вида на дейността на който е необходимо да се присвои 1-ва група по електробезопасност;
6.12. Осигурява разработването и утвърждаването на програма за производствено обучение на електротехническия персонал;
6.13. Определете обхвата на техническото обучение и необходимостта от тренировки за аварийно реагиране от електрически персонал;
6.14. Организирайте периодично тестване на заземителни устройства за електрическо изолационно съпротивление на оборудването, електрическата мрежа, защитните съоръжения. Взема мерки за отстраняване на констатирани нарушения и отклонения от действащите стандарти.
6.15. Следи за спазването на изискванията за защита на труда от подчинения персонал;
6.16. Извършва технически надзор на съоръжения, които са предмет на правилата и разпоредбите на Ростехнадзор, възложени на служба на главния енергетик;
6.17. Определяне на възможността и целесъобразността за назначаване на структурни звена, отговарящи за електрически съоръжения; установява връзката и разпределението на отговорностите между отговорните за електрически съоръжения
структурни подразделения и отговорните за електрическите съоръжения на организацията.
Забележка към параграф 6.17.
Ако в структурните подразделения на организацията има обучен електрически персонал, който отговаря на изискванията на Правилата за безопасност при експлоатация на електрически инсталации, чиито отговорности включват ремонт, настройка и други видове работа в съществуващи електрически инсталации, главният енергетик
може да установи границите на разделение на отговорността за правилната и безопасна експлоатация на електрическите инсталации между енергийната служба и отделите. Разпределението на отговорността се формализира с акт. Ако такъв
граници, главният енергетик не се отстранява от функциите по контрол и надзор върху безопасното изпълнение на работата и спазването на изискванията на ПУОС, Междуотрасловите правила за охрана на труда при експлоатация на електрически инсталации и други разпоредби за електрическа безопасност.
6.18. Осигурете рационално осветление на територията, производствените и спомагателните помещения, работните места.
6.19. Организира отчитане, съхранение и изхвърляне на газоразрядни лампи с живачен пълнеж;
6.20. Осигурява счетоводство, проверка и тестване на ръчни електрически инструменти, защитно оборудванеизползвани в електрически инсталации.
7. Главен технолог (гл технически отдел) организацията трябва:
7.1. Осигурява съответствието на технологичните процеси, устройства, оборудване и инструменти с изискванията на правилата и нормите за охрана на труда и производствената санитария, държавните стандарти за безопасност на труда;
7.2. Уверете се, че технологичната и проектната документация за технологично специално (нестандартно) оборудване отразява специфични изисквания за безопасност;
7.3. Организирайте цялостно проучване вредни свойствавещества и материали, планирани за използване в производството, както и разработване на мерки за безопасност за тяхното използване;
7.4. Съгласува с органите на държавния санитарен и противопожарен надзор използването на нови материали и вещества в технологичните процеси;
7.5. Да извършва работа по въвеждане на технологични процеси, които изключват използването на вредни, пожаро- и взривоопасни материали и вещества или използването на по-малко опасни материали и вещества;
7.6. Да осъществява контрол по спазването на технологичните процеси и технологичната дисциплина в производството;
7.7. Осигурява разработването на планове на производствени помещения, разполагане на оборудване, организация на работните места, тяхното съгласуване и одобрение по предписания начин;
7.8. Организира работа по атестиране на работните места и сертифициране на производствените съоръжения за съответствие с изискванията за охрана на труда;
7.9. Организира разработването и утвърждаването на стандарти за съхранение на вещества и материали в складовете на организацията, в складовете на производствените помещения и на работните места.
8. Главният проектант на организацията е длъжен:
8.1. Уверете се, че дизайнът на разработените или модернизирани машини, механизми, устройства отговаря на изискванията на правилата и разпоредбите за защита на труда и промишлената санитария, държавните стандарти за безопасност
труд;
8.2. Уверете се, че инструкциите за тестване и експлоатация на нови продукти и системи отразяват специфични мерки за безопасност;
8.3. Следи за спазването от служителите на службата за главния проектант на изискванията на правилата, нормите, инструкциите за охрана на труда и производствена санитария;
8.4. Организирайте своевременното изпълнение на разрешения от държавните надзорни органи за въвеждане в производството на нови видове продукти, които са обект на повишени изисквания за безопасност.
9. Ръководителят на транспортния отдел на организацията е длъжен:
9.1. Осигуряване на добро състояние и безопасна експлоатация на транспортните средства на организацията;
9.2. Осигурява спазване на режима на работа и почивка на водачите;
9.3. Организира безопасното транспортиране на хора на транспорта на организацията и осигурява безопасното транспортиране на опасни товари;
9.4. Осигурява организацията на безопасна работа по ремонта на превозни средства;
9.5. Следете съответствието на драйверите техническа експлоатацияподвижен състав на автомобилния транспорт и движението по пътищата;
9.6. Организиране на медицински прегледи преди пътуването на всички водачи и задължителни инструктажи с шофьори, изпратени на далечни полети;
9.7. Организира разработването на схеми за безопасно движение на превозни средства и пешеходци (маршрути за движение, места за спиране и др.), определя необходимата сумапътни знаци, както и за осигуряване на безопасно движение на превозни средства на територията на организацията;
9.8. Да контролира изпълнението от служителите на транспортния отдел на изискванията на правилата, нормите, инструктажите по охрана на труда и производствена санитария;
9.9. Разработване на инструкции за охрана на труда за лицата, участващи в ремонта и експлоатацията на превозни средства на организацията;
9.10. Провеждайте инструктажи за безопасност за подчинения персонал.
10. Ръководителят на икономическия отдел на организацията е длъжен:
10.1. Осигурете подходящо санитарно състояние на територията на организацията, санитарни помещения и места обща употреба, медицинска и профилактична поддръжка на работниците;
10.2. Осигурете навременна дезинфекция, дезинсекция на помещенията на организацията, пране ( химическо чистене) и ремонт на специално облекло, специални обувки и други лични предпазни средства;
10.3. Организира събирането, съхранението и извозването на производствените отпадъци от територията на организацията;
10.4. Организира работа по озеленяване и благоустрояване на територията на организацията, поддръжка на тротоари, пешеходни пътекии кръстовища в добро състояние, почистване на територията и своевременно почистване на пътища, тротоари от сняг и лед, както и посипването им с пясък;
10.5. Разработване на инструкции по охрана на труда за служителите на отдела, провеждане на инструктажи по охрана на труда;
10.6. Да участва в подготовката на структурните подразделения на организацията за работа през есенно-зимния период.
11. Ръководителите на производства, отдели, цехове, самостоятелни производствени, монтажни и строителни обекти са длъжни:
11.1. Осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд на всички работни места;
11.2. Осигурява поддръжката и експлоатацията на оборудване, инструменти, инвентар и приспособления, подемни устройства и превозни средства, предпазни и защитни устройства, санитарни
инсталации, организация на работни места, производствени и битови помещения, проходи, алеи в съответствие с изискванията на правилата и нормите за охрана на труда и производствена санитария;
11.3. Да гарантира, че подчинените инженерно-технически служители изпълняват задълженията си по охрана на труда;
11.4. Следи за спазването от служителите на изискванията на правилата, наредбите, инструкциите за охрана на труда, организиране на високорискова работа;
11.5. Осигурява безопасно съхранение, транспортиране и използване на запалими, запалими, експлозивни, отровни и агресивни вещества, бутилки със сгъстени и втечнени газове, използвани в блока;
11.6. Осигурете своевременно провеждане на първични, повторни, непланирани инструктажи по охрана на труда на работното място с всички служители чрез непосредствените ръководители (бригадири, бригадири и др.), със задължителната им регистрация в дневника за инструктажи, стаж в работното място и допускането на служителя до самостоятелна работа;
11.7. Осигурете производствени обектиинструкции по охрана на труда, предупредителни знаци и др.;
11.8. Осигурява обучение на служителите, участващи в извършването на високорискова работа, безопасни методи и методи на работа по специални програми, одобрени от ръководството на организацията, последвано от проверка на знанията;
11.9. Осигурява своевременно съставяне на списъци на служители с вредни условия на труд за медицински прегледи;
11.10. Осигурява навременна подготовка на заявленията за необходимото специално облекло и обувки, лични предпазни средства и превенция;
11.11. Осигурява своевременно спазване на предписанията на органите за държавен надзор и контрол, служители на службата по охрана на труда;
11.12. Да гарантира, че служителите спазват вътрешния трудов правилник, трудовата и производствената дисциплина;
11.13. Да извършва своевременно разработване и преразглеждане на инструкциите по охрана на труда.
12. Бригадидите, бригадирите (бригадири) и другите ръководители на отделни производствени обекти са длъжни:
12.1. Осигурява организацията на работата и работните места в съответствие с изискванията на правилата, нормите за охрана на труда и производствената санитария;
12.2. Осигурете спазване на правилата, нормите за охрана на труда и производствената санитария, инструкции за охрана на труда на работни места, проходи, алеи, изправност на оборудването, приспособленията и инструменти, наличност и изправност
ограждащи, екраниращи и блокиращи устройства на оборудване и инсталации;
12.3. Следете наличността, изправността и правилното използване на личните предпазни средства;
12.4. Да упражнява контрол върху спазването от служителите на трудовата и производствената дисциплина, вътрешния трудов правилник, инструкциите по охрана на труда;
12.5. Да осигури на работните места инструкции за охрана на труда, знаци за безопасност и тяхното изправно състояние;
12.6. Навременно и ефективно провеждайте първични, многократни, извънпланови и целеви инструктажи по охрана на труда и ги организирайте по предписания начин, стаж на работното място и допускане на служителя до самостоятелна работа. Не допускайте да работят самостоятелно лица, които са усвоили слабо съдържанието на инструктажа и не са усвоили безопасни методи на работа;
12.7. Премахване на възможността за присъствие на неупълномощени лица на територията на работната площадка, в производствени помещения и работни места;
12.8. В случай на злополука, възникнала по време на работа, организирайте първа помощ на пострадалия, докладвайте злополуката на ръководителя на структурното звено и вземете други мерки,
предвидени в действащата наредба за разследване на трудови злополуки.
Ю.Беляров,
Заместник генерален директор АСОТ
В. Хлопков,
началник отдел "Охрана на труда".
и радиационна безопасност на Руската академия на науките
