متون نمونه تکالیف در علوم اجتماعی. روش های حل تعارض اجماع سیاسی و روشهای دستیابی به آن

5.___

2. رابطه کدام حوزه های جامعه در این قسمت آشکار می شود؟ نظر خود را با استناد به متن توجیه کنید. _________________________________________________________________________________________________________________

وظیفه 9.9. در اینجا تصاویری وجود دارد که حقوق و آزادی های اساسی یک فرد و یک شهروند فدراسیون روسیه را منعکس می کند. این حقوق را تعریف کنید. بر اساس معنی و محتوا، آنها را به چند گروه تقسیم کنید. نام گروه ها را در ستون اول جدول بنویسید و حقوق موجود در هر گروه را در ردیف مربوطه در ستون دوم جدول بنویسید و در داخل پرانتز شماره سریال تصویر را نشان دهید. تعداد ردیف های جدول تقریبی است.

گروه های اصلی حقوق و آزادی ها

حقوق و آزادی ها

قسمتIII. ترکیب انشا.

وظیفه 9.10. شرکت کنندگان عزیز!

در اینجا گفته های اندیشمندان و نویسندگان مشهور داخلی و خارجی، ضرب المثل های عامیانه است. موضوعی را انتخاب کنید که موضوع مقاله شما باشد. وظیفه شما این است که نگرش خود را نسبت به مشکل مطرح شده در این بیانیه فرموله کنید و آن را با استدلال هایی که از نظر شما مهم ترین به نظر می رسد اثبات کنید.

1. برای قویتر شدن قدرت باید محدود شود. (ال. برن)

2. انسان چیزی نیست جز آنچه خود می سازد. ()

3. مردم برای یکدیگر وجود دارند. (مارکوس اورلیوس)

4. رقابت زندگی تجارت و مرگ بازرگانان است (ای. هوبارد).

5. مدارا، مرگ تفاوت ها نیست، حمایت و درک تفاوت هاست. (A. Asmolov)

6. برای آزادی باید برده قوانین باشیم. (سیسرون)

قسمتمن.

وظیفه 10.1. ردیف ها بر چه اساسی تشکیل می شوند؟ مفهومی را نام ببرید که در لیست های زیر مشترک است.

1.1. لایحه، شرع، قانون، عرف، فرمان. _________________________________________________

_________________________________________________________________________

9. وقتی بهره وری نیروی کار به کندی رشد می کند، هزینه تولید کاهش می یابد.

10. مالیات توچال به مالیات های محلی در قلمرو فدراسیون روسیه اشاره دارد.

وظیفه 10.4. نشانه های مفهوم "حق" را در لیست زیر بیابید و حروف آنها را وارد کنید:

الف مجموعه ای از هنجارهای اجتماعی است

ب- کاملاً مطابق با موازین اخلاقی است

V. واجب است

G. سیستمیک است

د. نیازی به شناسایی اجباری توسط دولت ندارد

هـ همه روابط اجتماعی را تنظیم می کند

G. شخصی نیست

I. فقط مرزهای رفتار ممکن را تعریف می کند

ک فقط مرزهای رفتار ممکن و مناسب را مشخص می کند

ل یقین صوری دارد

پاسخ: _________________________________________

وظیفه 10.5.متن را بخوان. این گزیده ای از چکیده است که ارائه می شود ویژگی های شخصیتیدو نوع مختلف اجتماعی-تاریخی از جامعه.

یکی . تشکیل از این نوعجامعه با گسترش تولید ماشین آلات در مقیاس بزرگ همراه است. 2. گذار از تسلط صنعت به تسلط بخش خدمات وجود دارد. 3. تسلط صاحبان با تسلط حاملان دانش و مهارت های حرفه ای جایگزین می شود. 4. نقش حیاتیفرآیند تقویت نقش شهرها و گسترش فرهنگ و شیوه زندگی خاص شهری را ایفا می کند. 5. اصول تصویب شده است رقابت آزاد، میل به استخراج حداکثر سود. 6. تقسیم طبقاتی جای خود را به حرفه ای می دهد. 7. گروه های اجتماعی از کارآفرینان و کارمندان وجود دارد. 8. دموکراسی، جامعه مدنی و حاکمیت قانون در حال ظهور هستند. 9. به گفته تعدادی از محققین، علوم نظری در حال غلبه بر علوم کاربردی است. 10. در تعدادی از کشورها تضادهای شکل گیری این نوع جامعه منجر به پیدایش شد. رژیم های توتالیتر. 11. فرآیند انسانی شدن تولید و مدیریت، افزایش نقش وجود دارد عامل انسانی، روانشناسی اقتصادی در فعالیت اقتصادی.

5.1. ستون های جدول را برچسب گذاری کنید.

5.2. شماره سریال پیشنهادات را در ستون های جدول وارد کنید.

منعکس کننده ویژگی های مشخصه انواع مربوطه است.

وظیفه 10.6.در بسیاری از مدارس منطقه گوشه هایی از نمادها در سطح مدرسه وجود دارد، اما غرفه ها نیز در کلاس های درس جداگانه تزئین شده اند. از تصاویر نمادین برای تزئین استفاده می شود فدراسیون روسیهو قلمرو خاباروفسک. دانش آموزان گوشه ای در کلاس درست کردند. خطا(های) را در شرح تصویر پیدا کنید:

الف. نشان دولتی فدراسیون روسیه

ب. پرچم دولتی فدراسیون روسیه

ب. پرچم دولتی قلمرو خاباروفسک

د. نشان دولتی قلمرو خاباروفسک

پاسخ:

ولی________________________________________________________________________________

B________________________________________________________________________________

در ________________________________________________________________________________

ج.________________________________________________________________________________

وظیفه 10.7.در علوم اجتماعی اصطلاحات و مفاهیمی از نام و نام خانوادگی چهره هایی شکل می گیرد که به دلایل مختلف در تاریخ جهانیا شخصیت های ادبی که این یا آن پدیده اجتماعی را به تصویر می کشند. در اینجا سه ​​اصطلاح از این قبیل وجود دارد. مشخص کردن:

1) تعریف مختصرمدت، اصطلاح.

2) نام خانوادگی یک شخصیت تاریخی یا شخصیت ادبی که بوده و به چه دلایلی این واژه از این نام خانوادگی گرفته شده است.

7.1. بناپارتیسم

1. _______________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2. _____________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

7.2. لینچ کردن

1. _______________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

7.3. مانیلوفشچینا.

1.__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2. _______________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

وظیفه 10.8.برجسته شده جایگزین کنید به صورت مورب

8.1. با توجه به تست های موجود برای

____

8.2. AT سن پیش دبستانیهنگامی که دوره ای از تایید خود از طریق غلبه بر کلیشه های فرهنگی فردی فرا می رسد، کودک احتمالات بسیاری را کشف و آشکار می کند. برای فعالیتی که چیزی از نظر کیفی جدید ایجاد می کند، هرگز قبلاً._________________________________

8.3. در جهان، تمرکز سرمایه از طریق انجمن های بسیاری از افراد برای انجام هر شرکت صنعتی یا تجاری که اعضای آن فقط در نسبت معینی از کل سرمایه جمع آوری شده برای انجام تجارت در تجارت شرکت می کنند. تراست هایی را به وجود آورد که در آن بنگاه ها از استقلال صنعتی و تجاری محروم می شوند و به مدیریت واحدی "سپرده می شوند".

________________________________________________________________________________

8..4. طرفداران خاستگاه اجتماعی سیستم های دیدگاه در مورد هدف زندگی یک فرد، پوشش مفاهیم خیر و شر، عدالت، وجدان، معنای زندگیمعتقد بود که آرمان وحدت نشان دهنده نیاز هر جامعه به ثبات، نظم و کمک متقابل است.

قسمتII. ترکیب انشا.

وظیفه 10.9 شرکت کنندگان عزیز! در اینجا گفته های اندیشمندان و نویسندگان مشهور داخلی و خارجی، ضرب المثل های عامیانه است. موضوعی را انتخاب کنید که موضوع مقاله شما باشد. وظیفه شما این است که نگرش خود را نسبت به مشکل مطرح شده در این بیانیه فرموله کنید و آن را با استدلال هایی که از نظر شما مهم ترین به نظر می رسد اثبات کنید.

1. برای قویتر شدن قدرت باید محدود شود. (ال. برن)

2. انسان چیزی نیست جز آنچه خود می سازد. ()

3. مردم برای یکدیگر وجود دارند. (مارکوس اورلیوس)

4. رقابت زندگی تجارت و مرگ بازرگانان است (ای. هوبارد).

5. مدارا، مرگ تفاوت ها نیست، حمایت و درک تفاوت هاست. (A. Asmolov)

6. برای آزادی باید برده قوانین باشیم. (سیسرون)

وزارت آموزش و پرورش KHABAROVSK KRAI

موسسه منطقه ای خاباروفسک برای بازآموزی و توسعه حرفه ای کارکنان آموزش و پرورش

سال تحصیلی المپیاد شهرداری

قسمتمن.

وظیفه 11.1. اضافی در یک ردیف چیست؟ زیر عنصر اضافی سریال خط بکشید و توضیح دهید که چرا چنین تصمیمی گرفتید.

1. قبض، مالیات غیر مستقیم، چک، سهم، اوراق قرضه.________________________________________________

_____________________________________________________________________________

2. برخورد، اجماع، تقابل، رقابت _________________________________

_____________________________________________________________________________

ب- با رسیدن به سن بلوغ، نیکولای پاسپورت دریافت کرد.

س. یک کارآفرین دفتری را اجاره کرده است.

د- بر اثر فوت ناگهانی شهروند ر. قادر به بازپرداخت بدهی نبود.

د- برای شهروند ت. مهلت پرداخت مالیات به پایان رسیده است.

ه- در اثر طوفان 8 خانه در انجمن باغ آسیب دید.

ز- شهروند م در هنگام خرید خودرو منعقد به ضمانت نامه خدمات پس از فروش.

پاسخ: _______________________________________________________________________

وظیفه 11.4. شرایط زیر را از نظر حقوقی تحلیل کنید.

1. بازپرس "و" به تنهایی از مظنون "س" 15 ساله بازجویی کرد. در پایان بازجویی، بازپرس به "س" اجازه داد تا پروتکل را بدون آشنایی با محتوای آن امضا کند. بازپرس چه تخلفاتی از قانون مرتکب شد؟

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

2. معاون فراکسیون دومای دولتیلایحه ای برای اصلاح ارائه کرد قانون فدرال"در مورد شهروندی فدراسیون روسیه". برای تقویت مبارزه با جرم و جنایت، نمایندگان پیشنهاد کردند که پس از اجرایی شدن حکم دادگاه، از تابعیت روسیه برای ارتکاب جنایات جدی محروم شوند. برای رفع مشکل، سند برای کارشناسی حقوقی ارسال شد.

نظر کارشناسان از منظر قوانین بین المللی و داخلی چگونه باید باشد؟ ____________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

وظیفه 11.5. نوع تاریخی جامعه را با قطعاتی که آن را مشخص می کند مرتبط کنید.

انواع جوامع

تکه های متن

1 . جامعه کشاورزی

2 . جامعه صنعتی

3. جامعه اطلاعاتی

ولی. خبرگزاری Rosbalt گزارش می دهد: "انتخابات از طریق اینترنت می تواند به واقعیت تبدیل شود."

ب. طبق بیانیه رئیس تمام روسیه، اعتصاب موروزوف "... این اولین اعتصابی است که مفهوم سیاسی پیدا کرده است، اولین اعتصابی است که به عنوان آینه ای عمل کرده است که کارگران آن روش، آن روش، آن را دیدند. راهی که می توانند برای بهبود وضعیت خود دنبال کنند."

AT. وب مانی برای شما:

امکان خرید و پرداخت هزینه خدمات از طریق اینترنت بدون خروج از منزل در هر زمانی از روز در سراسر جهان از هر نقطه از سیاره زمین.

جی. این قبایل، اسلاوها و آنت ها، معتقدند که خداوند تنها، خالق رعد و برق، ارباب همه است. آنها رودخانه ها و حوری ها و انواع خدایان را می پرستند و برای همه آنها قربانی می کنند و به کمک این قربانی ها فال می گیرند.

ز."مردم دیگر توسط کاست ها، شرکت ها یا قبیله ها به هم متصل نیستند، و بنابراین بسیار تمایل دارند که به طور انحصاری به دنبال منافع خود باشند و در فردگرایی قرار گیرند" (A. de Tocqueville).

وظیفه 11.6.با استفاده از تمام مفاهیم و اصطلاحات پیشنهادی نموداری بسازید. در نمودار، رابطه آنها را منعکس کنید. در نمودار، فقط شماره سریال مفاهیم و اصطلاحات را یادداشت کنید.

1. اساطیری. 2. جهانی. 3. نوع تاریخی. 4. زندگی عملی. 5. گروه. 6. درجه «بلوغ» نظری. 7. معیارهای طبقه بندی جهان بینی. 8. مذهبی. 9. فردی. 10. موضوع. 11. فلسفی. 12. نظری.


وظیفه 11.7.برجسته شده جایگزین کنید به صورت مورببخشی از یک اصطلاح علوم اجتماعی

1. با توجه به تست های موجود برای مجموعه ای از توانایی های شناختی انسان که سطح تفکر و توانایی تصمیم گیری او را تعیین می کند کارهای چالش برانگیز می توان مهارت های کلامی لازم برای دستیابی به موفقیت در جوامع صنعتی مدرن را با آموزش سنتی توسعه یافته قضاوت کرد.

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

2. به عقیده مارکس، آزادی فکری تنها زمانی ممکن می شود که جامعه نه بر اساس قوانین غیرشخصی بازار، بلکه به لطف همکاری مستقیم مردم و آنها عمل کند. گروه هایی که برای دستیابی به اهداف مشخصی که با علایق مشترک بین اعضایشان مشخص می شود، سازماندهی شده اند.

تقابل (رقابت، رقابت، رقابت، سرکوب، تسلط) رفتار فعال و مستقل با هدف ارضای منافع خود بدون در نظر گرفتن منافع طرف مقابل یا حتی به ضرر آنها. رفتار در این زمینه به هرگونه تلاش برای حل تعارض بر اساس شرایط یک طرف اشاره دارد. اگر یک طرف این راهبرد را انتخاب کند، به خواسته های خود رضایت می دهد و سعی می کند طرف مقابل را متقاعد یا وادار به دادن امتیاز کند. در مقایسه گفت و گو و فشار بر شریک به عنوان راه هایی برای غلبه بر تضادها، باید توجه داشت که تفاوت های احتمالی بین آنها به این دلیل است که اگرچه در هر صورت طرفین به دنبال تأثیرگذاری بر یکدیگر هستند، اما در صورت بروز اختلاف، شرکت کنندگان در درگیری در واقع حق دیگری را برای رد این تأثیر به رسمیت نمی شناسند و از ابزار تأثیرگذاری خود بر یکدیگر خجالتی نیستند (N.V. Grishina).

از سوی دیگر، زیمل در مورد خصومت طبیعی بین انسان و انسان با استناد به اخلاق گرایان شکاک که برای آنها homo homini lupus est (انسان برای انسان گرگ است) می نویسد. او این نگرش را از غریزه دفاعی می گیرد و آن را غریزه پیشینی مبارزه می نامد: شخصیت، حتی بدون اینکه مورد حمله قرار گیرد، فقط در مقابل ابراز خود دیگران واکنش نشان می دهد، نمی تواند خود را نشان دهد مگر از طریق مخالفت، که غریزه اول است. که توسط آن ادعا می کند که خود نفی است. دیگری (G. Simmel Man as an Enemy: Sociological Journal, 1994, N2, p.114). از من، - او به نقل از آشنایی خود از یک کودک پنج ساله E.N. ایوانووا

برای امروزهنوز مشخصه توسعه بیشتررقابت در روابط بین مردم: فرهنگ مدرن از نظر اقتصادی بر اصل رقابت فردی استوار است. فرد مجبور است با سایر اعضای همان گروه مبارزه کند، باید از آنها برتری یابد و اغلب آنها را کنار بزند. برتری برای یکی اغلب به معنای شکست برای دیگری است. نتیجه روانی چنین وضعیتی تنش خصمانه مبهم بین افراد است. هر کدام یک رقیب واقعی یا بالقوه برای دیگری هستند (C. Horney Culture and Neurosis: The Psychology of Conflict (ed. N.V. Grishina)، ص 101). با این استراتژی است که اغلب از قدرت، نیروی قانون، اعتبار، ارتباطات و غیره استفاده می شود تا منافع خود را بالا و منافع حریف را پایین ارزیابی کنند.

شرایط اثربخشی این استراتژی:

  • موضوع برای طرف درگیری از اهمیت حیاتی برخوردار است.
  • طرف مقابل به راحتی امتیاز می دهد.
  • نیروی عمل یک طرف بسیار بیشتر از نیروی متقابل است که طرف دیگر قادر به انجام آن است.
  • اقدام سریع و قاطع در شرایط پیش بینی نشده لازم است.
  • وجود اقتدار بزرگ برای تصمیم گیری و بدیهی است که این تصمیمبهترین؛
  • شرکت کننده در درگیری این لحظهمحروم از هر انتخاب دیگری

استراتژی رقابت را می توان در سطوح مختلففعل و انفعالات. برای تجزیه و تحلیل خاص، از توضیحات استفاده کنید تاکتیک های درگیری، که به عنوان مجموعه ای از روش های مختلف تأثیرگذاری بر حریف، وسیله ای برای اجرای یک استراتژی درک می شود. در تاکتیک های رقابت هیچ چیز به طور اجتناب ناپذیری مخرب و مضر نیست. بلکه نتیجه ای که استفاده از این تاکتیک ها به آن منجر می شود منفی است.

تاکتیک های رقابت از نظر شدت با یکدیگر متفاوت است. به دسته تاکتیک های سبکما به کسانی اطلاق می‌شویم که پیامدهای آنها برای طرف مقابل مساعد یا خنثی است. در مقابل، تاکتیک‌های سخت آن‌هایی هستند که منجر یا تهدید به عواقب نامطلوب یا پرهزینه برای طرف مقابل می‌شوند.

تاکتیک های رقابتی اغلب بر اساس اصل افزایش پیامدهای خود از خفیف به تدریجی شدیدتر استفاده می شوند. این به این دلیل است که تاکتیک های سبک برای طرفی که از آنها استفاده می کند ارزان تر از تاکتیک های سنگین است. و چنین توالی در استفاده از آنها به عنوان نشانه ای برای طرف مقابل و همچنین برای ناظران احتمالی عمل می کند که طرف اول با احتیاط عمل می کند ، یعنی فقط به عنوان آخرین چاره به تاکتیک های سخت متوسل می شود.

اگر طرفی ابتدا به تاکتیک های سنگین متوسل شود (از جذابیت استفاده کند)، این خطر وجود دارد که طرف مقابل و سایر ناظران، اولین قلدر را در نظر بگیرند و به هر طریقی سعی کنند اراده او را تحمیل کنند. علاوه بر این، تغییر احتمالی به سمت تاکتیک‌های سبک‌تر ممکن است این تصور را ایجاد کند که طرف اول ضعیف است: نتوانسته است به زور راه خود را طی کند، و مجبور شده است موضع صلح‌آمیزتری اتخاذ کند. در چنین شرایطی، تاکتیک های سبک را می توان به عنوان رشوه خواری، به عنوان تلاشی از سوی طرف اول برای خرید پیروزی برای خود در نظر گرفت، زیرا تلاش های دیگر آن شکست خورده است.

البته در برخی موارد گذر از تاکتیک های سبک به تاکتیک های سنگین نامناسب به نظر می رسد. و اغلب یک طرف ابتدا به تاکتیک‌های سنگینی مانند تهدید برای ارعاب طرف مقابل متوسل می‌شود و سپس به سمت تاکتیک‌های سبک می‌رود، مثلاً از جذابیت استفاده می‌کند. برخلاف تاکتیک های سنگین، تاکتیک های سبک آنقدر خوشایند به نظر می رسند که می توانند کاملاً مؤثر باشند. این تغییر تاکتیک ها به خصوص تأثیرگذار است، زمانی که شرکت کنندگان مختلف از یک طرف از تاکتیک های سنگین و سبک استفاده می کنند و به طور مداوم در نقش یک پلیس بد و یک پلیس خوب بازی می کنند. به این ترفند کلاه سیاه کلاه سفید یا پلیس بد پلیس خوب پلیس بد پلیس خوب نیز می گویند.

اما باز هم باید اعتراف کرد که استفاده از تاکتیک های سبک و سپس سنگین بیشتر رایج است.

تاکتیک‌های نرم یا سبک شامل وارد کردن آسیب شدید جسمی یا روانی به حریف نمی‌شوند، اما با این وجود شامل پافشاری قاطعانه بر موضع خود هستند. این شامل:

    • تاکتیک های اغوا کننده یا تاکتیک های دوستانه، شامل رفتار صحیح، تأکید بر موارد مشترک، نشان دادن تمایل به حل مشکل، ارائه اطلاعات لازم، ارائه کمک، ارائه خدمات، عذرخواهی، بخشش.
    • تاکتیک های پر کردن
    • تاکتیک های سرزنش های پنهان؛
    • تاکتیک های معامله - تبادل متقابل منافع، وعده ها، امتیازات، عذرخواهی.

این سخنرانی به بررسی تضادهای سیاسی و اجماع به عنوان راه های اصلی دستیابی به اهداف بازیگران سیاسی مانند شهروندان و رهبران، احزاب و جنبش های سیاسی-اجتماعی می پردازد.

تعارض سیاسی را باید به گونه ای از تعامل بین مردم، جوامع اجتماعی و نهادهای سیاسی دانست که در آن اقدامات یک طرف در مواجهه با مخالفت طرف دیگر، با اهداف یا منافع سیاسی مخالف یا رقیب خود در تضاد است. برای بروز تعارض، تضادهای دو یا چند بازیگر سیاسی ضروری است که اهداف آنها به طور عینی یا ذهنی ناسازگار تلقی می شود.

بیشترین اهمیت را آن دسته از درگیری های سیاسی است که با توزیع ارزش های گمشده مانند قدرت، ثروت مادی و اعتبار اجتماعی مرتبط است. وجود قدرت در میان برخی ناگزیر باعث ایجاد تمایل برای دستیابی به توزیع مجدد قدرت از سوی برخی دیگر می شود که با گسترش اجتناب ناپذیر درگیری های سیاسی همراه است. ثروت مادی و ارزش های معنوی نقش کمتری در ظهور درگیری های سیاسی ایفا نمی کند. معمولاً منابع کافی برای رفع نیازهای همه اعضای جامعه اقتصاد مدرنو سیاست گم شده است. فقدان منابع معینی که گروه‌های مختلف اجتماعی برای آن تلاش می‌کنند، درگیری‌های سیاسی-اجتماعی را به دنبال دارد. بنابراین، اختلاف نظر و درگیری های سیاسی بر سر توزیع منابع بسیار محدود اجتناب ناپذیر است. بنابراین یکی از مهم ترین دلایل پیدایش و توسعه تعارضات سیاسی-اجتماعی موقعیت نابرابر افراد در جامعه، در سازمان ها و انجمن ها مرتبط با قدرت و مالکیت است.

چنین پدیده ای به عنوان سازش در امتیازات متقابل، توافقات، در جستجوی آنچه طرفین درگیری را به هم نزدیک می کند، ظاهر می شود و آنها را از هم جدا نمی کند. در کشورهای دموکراتیک، به طور کلی به رسمیت شناخته شده است که منافع طرف های مخالف و متخاصم را هماهنگ کند. لازمه سازش سیاسی، آگاهی طرف های متخاصم از مسئولیت مشترک سوژه های سیاسی برای رفاه، ثبات و جستجوی راه حل برای حل مشکلات و تضادهای سیاسی پیچیده است. لازم به ذکر است که اثربخشی مصالحه سیاسی در صورتی بسیار بالاست که بر اساس راه حلی جامع که تمامی جنبه های مشکل پیش آمده و تمامی راه های بیان شده برای حل آنها را پوشش دهد، حاصل شود.

جایگاه مهمی در حل و فصل منازعات سیاسی توسط پدیده سیاسی مانند اجماع (لات. اجماع، وفاق- رضایت، اتفاق آرا، همدستی، سازگاری) - مفهومی که به معنای وجود جهت گیری های شناختی و عملی مشابه بین دو یا چند نفر است که به آنها امکان می دهد درک متقابل و (یا) تعامل را از هر لحاظ ایجاد کنند. اجماع به معنای توافق اکثریت اجتماعی مهم هر جامعه در مورد بیشترین است جنبه های مهمنظم اجتماعی و سیاسی غالب در آن، که در کنش های هماهنگ افرادی که از هستی حمایت می کنند، بیان می شود رژیم سیاسیو نظام سیاسیاین جامعه

تالکوت پارسونز، جامعه شناس آمریکایی، در درک خود از اجماع سیاسی استدلال کرد که اجماع به عنوان همبستگی آگاهانه عقلانی یک ویژگی ارگانیک اجتماعی و عادی است. زندگی سیاسیاز مردم. به عنوان یک "نوع ایده آل" اجماع شامل هیچ ذهنی (لات. منتیس- تفکر)، نگرش های آگاهانه یا توافق های خاص، اما حداقل معینی از ثبات را در انتظارات و اقدامات متقابل بازیگران سیاسی تعیین می کند که پیش شرط امکان قراردادهای اجتماعی و سیاسی است. در عين حال، رفتار سياسي با هدايت اجماع سياسي را مي توان حتي چنين رفتاري تلقي كرد كه با توجه به مركز نظام سياسي، از جمله نهادهاي سياسي، در جهت مخالف نهادهاي سياسي فردي، ظاهراً مطابق با شكل معين رفتار سياسي باشد. نقش های سیاسی، باورها و هنجارها. پارسونز با تأکید بر اهمیت اجماع به عنوان مؤلفه ضروری هماهنگی و ثبات سیاسی-اجتماعی، کمک به ایجاد همکاری بین بازیگران سیاسی در حل مشکلات و چالش های مشترک پیش روی نظام سیاسی، توجه داشت که توافق «معتدل» بین گروه های حاکم، شخصیت محوری نظام سیاسی و مدیریت در حاشیه نظام سیاسی.

یک اجماع سیاسی کامل و همه جانبه، تضادهای موجود بین افراد و گروه های اجتماعی را به عنوان سوژه های سیاست، متعلق به نظام مرکزی نهادی و فرهنگی و نمایندگان از بین می برد. "قشرهای پیرامونی"(اقشار جامعه). با این حال، باید توجه داشت که جذب کامل شهروندان در یک اجماع سیاسی واحد که به کل جامعه تسری یابد، مخالف است. "نسبتا سازگار"زیر سیستم های طبقات، گروه های قومی و مذهبی. بنابراین "پر شده"اجماع سیاسی عملاً برای همه جوامع بزرگ غیرممکن است.

به همین دلیل است که منتقدان پارسونز، مانند استاد دانشگاه نیویورک، دنیس رانگ و رالف دهرندورف، رئیس کالج سنت آنتونی دانشگاه آکسفورد، درباره مفهوم او بحث می کنند. "فرد بیش از حد اجتماعی"به عنوان یک هماهنگی کاملا اتوپیایی و در نتیجه دست نیافتنی بین فرد و جامعه. بنابراین، پارسونز در آثار خود بر مشکلات یکپارچگی اجتماعی (لات. عدد صحیح- کل؛ تجمع، ادغام در یک کل واحد) به وضوح به ضرر مشکلات تضاد و فروپاشی است. در واقع پارسونز در نوشته های خود اهمیت کافی به درگیری سیاسی نمی داد.

جمع بندی بررسی مشکلات کلیدی تعارض و روابط توافقی در سیاست معاصردر حین سخنرانی باید نتیجه گرفت که اجماع سیاسی یکی از ابزارهای ادغام نیروهای مختلف در جامعه است. اجماع سیاسی را نه تنها باید به عنوان وسیله ای برای خودشناسی سیاسی-اجتماعی بازیگران درک کرد، بلکه به عنوان یک عامل اساسی در غلبه بر تأثیرات زیانبار تعارضات سیاسی-اجتماعی نیز باید درک کرد.

در اوایل دهه 1990 تمایز و قطبی شدن نیروهای اصلی سیاسی روسیه به حامیان و مخالفان رژیم مشروطه موجود وجود داشت، در حالی که نقش رهبریمخالفت با رژیم سیاسی مشروطه دموکراتیک شروع به بازی احزاب کمونیستی و ملی - میهنی کرد. با این حال، دوره انتقال از شوروی به رژیم سیاسی فعلی روسیه با درگیری های سیاسی گسترده همراه نبود. بنابراین، جستجو برای اجماع ایدئولوژیک روسیه نخبگان سیاسیو توده های شهروندان (ساکنان) همچنان یکی از ضروری ترین وظایف حفظ ثبات و ثبات رژیم سیاسی روسیه مدرن است.

سخنرانی 8 فهرست مطالب سخنرانی 10

پرخاشگری- رفتار فردی یا گروهی با هدف ایجاد آسیب جسمی یا روانی به فرد یا گروه اجتماعی دیگر.

تضاد- یک تناقض آشتی ناپذیر.

انزجار- منفی پایدار نگرش عاطفیفرد به فرد دیگر (گروه اجتماعی)؛ خود را در خصومت، خصومت نشان می دهد.

داورطرف سوم درگیری است.

بلوف- روش تاکتیکی رویارویی درگیری؛ نمایش نیروها و وسایلی است که واقعاً وجود ندارد تا حریف را مرعوب کند.

نصب در فضای داخلی- درک ذهنی فرد از وضعیت خود در گروه.

تعارض درون فردی- تعارض در دنیای ذهنی فرد. نشان دهنده برخوردی از انگیزه های معکوس آن است.

خصومت- نگرش روانشناختی به تعامل تعارض، آمادگی برای رفتار تعارض.

مرزهای درگیری- محدودیت های ساختاری و پویای خارجی درگیری از نظر تعداد شرکت کنندگان (مرزهای موضوع)؛ در قلمروی که در آن درگیری رخ می دهد (مرزهای فضایی)؛ با طول مدت درگیری (محدودیت های زمانی).

اسناد گروهی- رفتار مثبت گروه خود را توضیح دهید دلایل داخلی، و گروه بیگانه - بر اساس شرایط خارجی، و بر این اساس، بالعکس.

درگیری های گروهی- تعارضاتی که در سیستم ها بوجود می آیند تعامل اجتماعی: «فرد-گروه» یا «گروه-گروه».

هنجارهای گروهی- قوانین تنظیم رفتار اعضای گروه که در نتیجه فعالیت های گروهی و ارتباطات مشترک ایجاد شده است.

تحریم های گروهی- محدودیت ها، ممنوعیت ها و سایر اقدامات اعمال نفوذ اتخاذ شده در گروه در رابطه با اعضای گروه که هنجارهای گروه را نقض می کنند.

تشخیص تعارض- مطالعه تعارض به منظور تعیین ویژگی های اصلی آن.

پویایی درگیری- سیر توسعه درگیری در مراحل و مراحل.

حادثه- 1) رویارویی آشکار خارجی طرفین که برای اولین بار به وجود آمد. 2) ترکیبی از شرایط که دلیل تعارض است.

نهادینه شدن درگیری- ایجاد هنجارها و قواعد روشن تعامل متقابل، تعیین کارگروه ها و کمیسیون های مدیریت تعارض.

علاقه- چه چیزی شرکت کننده در درگیری را وادار کرد تا موضع خود را بگیرد.

کاتارسیس- این اصطلاح توسط ارسطو به عنوان تخلیه ذهنی توسط بیننده در فرآیند همدلی معرفی شد. در معنای دینی، زیبایی شناختی و روانی به عنوان احساس «پاکسازی» مؤمنان پس از نماز، شرافت انسان به دلیل تجربه زیبایی شناختی، تسکین پس از استرس روحی به کار می رود. کاتارسیس رهایی از احساسات و افکار منفی تحت تأثیر آثار هنری، موسیقی، رعایت مناسک است. در تضاد شناسی، این مفهوم به معنای رهایی از تکانه های تهاجمی با هدایت آن ها به سوی انواع مختلف اشیاء ارساتز (عروسک های حریف، شرکت در کشتی و غیره) است.

به خطر افتادن- استراتژی رفتار افراد در یک درگیری، متمرکز بر امتیازات متقابل خاص.

تجانس- واکنش کافی فرد به یک موقعیت تعارض.

اجماع، وفاق- توافق کلی در مورد یک موضوع بحث برانگیز؛ توافقی که برای هر دو طرف متعارض بر اساس امتیازات متقابل مناسب است.

تعارض- رابطه بین موضوعات تعامل اجتماعی که با رویارویی آنها بر اساس انگیزه ها یا قضاوت های مخالف مشخص می شود.

وضعیت درگیری- تضادهای انباشته شده مرتبط با فعالیت های سوژه های تعامل اجتماعی و ایجاد زمینه برای تقابل واقعی بین این افراد.

تضاد زاها- اینها ابزارهای ارتباطی کلامی یا غیرکلامی و همچنین اعمال یا عدم کنش هایی هستند که به طور آگاهانه یا ناخودآگاه توسط یکی از سوژه های تعامل اجتماعی در رابطه با دیگری اعمال می شود که باعث ایجاد تجارب عاطفی منفی در فرد دوم می شود و او را به سمت اقدامات تهاجمی سوق می دهد. رابطه با اولی، که به ظهور درگیری بین آنها کمک می کند.

سازگاری- فرصت طلبی، پذیرش منفعلانه دیدگاه دیگران، امتیاز ناروا در درگیری.

رهبر- عضوی از گروه که به دلیل اقتدار شخصی (رهبر غیررسمی) یا موقعیت (رهبر رسمی) بر آگاهی و رفتار سایر اعضای گروه تأثیر بسزایی دارد.

رهبری- روشی برای تأثیرگذاری بر گروه بر اساس اقتدار شخصی، شناخت شخصیت رهبر.

طردشدگان- افراد ناکافی، ناسازگار با شرایط اجتماعی.

واسطه- یک میانجی حرفه ای در مذاکرات برای حل مناقشه.

پادرمیانی- فرآیند مذاکره برای حل تعارض با مشارکت یک واسطه - یک میانجی.

تعارضات بین فردی- رویارویی شخصیت ها در فرآیند تعامل اجتماعی که بر اساس انگیزه ها، قضاوت ها یا ضدیت های شخصی مخالف جهت گیری می شود.

انگیزه ها- نیروهای محرک درونی واقعی که سوژه های تعامل اجتماعی را به تعارض سوق می دهد.

شرایط لازم و کافی برای درگیری- وجود انگیزه ها، قضاوت ها یا مخالفت های شخصی بین سوژه های تعامل اجتماعی و همچنین وضعیت رویارویی بین آنها.

تصویر وضعیت درگیری - انعکاس ذهنی موضوع درگیری در ذهن سوژه های درگیری.

رفتار تعارض- اقدامات تهاجمی با هدف ایجاد خسارت به طرف مقابل.

موقعیت- آنچه افراد درگیری اعلام می کنند.

واسطه- یک طرف ثالث در فرآیند مذاکره در مورد مناقشه، ارائه یک بحث سازنده از مشکل.

موضوع درگیری- چه چیزی باعث درگیری شد.

پیشگیری از تعارض- فعالیت هایی که موضوع درگیری به منظور جلوگیری از بروز تعارض انجام می دهد. پیشگیری از تعارض می تواند به صورت اجباری و پیشگیرانه انجام شود.

پیش بینی تعارض- نوع فعالیت موضوع مدیریت، با هدف شناسایی علل تعارض در توسعه پنهان آن.

فرافکنی- انتقال آگاهانه یا ناخودآگاه توسط موضوع افکار، انگیزه ها و ویژگی های خود به دیگران.

تقابل- تعامل سوژه های تعامل اجتماعی که با ایجاد آسیب متقابل مشخص می شود.

حل تعارض- نوع فعالیت موضوع مدیریت مرتبط با پایان تعارض.

پسرفت- واکنش به موقعیت های مسئول با «بازگشت» به انواع رفتارهای کودکان که در آن مرحله موفق بوده است.

مدیریت تعارض- نوع فعالیت موضوع مدیریت با هدف تضعیف و محدود کردن تعارض و اطمینان از توسعه آن در جهت حل.

سختی- عدم انعطاف در رفتار، مشکلات در بازسازی ادراکات و ایده ها در یک محیط تغییر یافته.

نقش- یک الگوی رفتاری تنظیم شده یا مورد تایید جمعی یک فرد در یک گروه.

رقابت- استراتژی رفتار در یک درگیری که با تمایل به پیروزی بر حریف مشخص می شود.

مشارکت- استراتژی رفتار در یک درگیری، که با تمایل طرف های مقابل برای حل مشترک مشکل ایجاد شده مشخص می شود.

تنش اجتماعی- وضعیت روانی افراد (افراد یا گروه ها) که علت آن نارضایتی از وضعیت فعلی یا روند وقایع است.

وضعیت- موقعیت واقعی فرد در سیستم روابط درون گروهی، میزان اقتدار او. وضعیت می تواند بالا، متوسط ​​یا پایین باشد.

موقعیت اجتماعیموقعیت عمومیشخصیت یا گروه اجتماعیدر جامعه، با مجموعه ای از حقوق و تعهدات تعریف می شود.

ساختار تعارض- مجموعه ای از عناصر پایدار درگیری که یک سیستم یکپارچه را تشکیل می دهند.

تحمل- تحمل سبک زندگی، عقیده، رفتار، ارزش ها و غیره دیگران.

معامله- واحد تعامل شرکای ارتباطی که شامل انتخاب یک موقعیت خاص (والد، بزرگسال، کودک) است.

مدیریت تعارض- هدفمند، به دلیل قوانین عینی، تأثیر بر پویایی تضاد به نفع توسعه یا تخریب آن سیستم اجتماعیکه درگیری به آن مربوط می شود.

نصب و راه اندازی- آمادگی، مستعد بودن موضوع برای یک موقعیت خاص، یک رفتار خاص، عمل.

تضاد نصب- استعداد و تمایل به عمل در یک تعارض پیشنهادی به روشی خاص.

امتیاز- یک استراتژی رفتاری در یک تعارض، که با تمایل به دور شدن از تعارض مشخص می شود در حالی که موضوع درگیری را برای خود بی اهمیت و برای طرف مقابل مهم می داند.

اهميت دادن- یک استراتژی رفتار در یک درگیری که با تمایل به دور شدن از تعارض مشخص می شود در حالی که موضوع درگیری را هم برای خود و هم برای حریف بی اهمیت می داند.

اجماع (رضایت) راه حلی قابل قبول برای طرفین متعارض است که همه شرکت کنندگان در فرآیند آگاهانه در توسعه آن مشارکت دارند. باید به وضوح درک کرد که چنین توافقی تنها می تواند بر اساس یک توافق پایدار باشد که همه طرف های درگیری در آن علاقه مند هستند.

در یک تفسیر مفهومی گسترده، اجماع به معنای وضعیت آگاهی توده‌ای، جمعی و فردی است که افراد به گروه‌هایی تقسیم می‌شوند و بر استراتژی مشارکت اجتماعی متمرکز می‌شوند. نقطه مقابل مفهوم "اجماع" در تضاد شناسی، مفهوم "عدم عقاید" بود - سیستمی از روابط مردم با یکدیگر (از جمله خودشان)، وضعیت سازمان معنوی جامعه، تابع استراتژی رفتار - اجتماعی. تقابل اجماع اصل یک تصمیم جمعی است، وتوی از راه دور، به معنای تصمیم مثبت بر اساس یک موضع توافق شده، مصالحه، همکاری است.

در عین حال، اجماع به عنوان روشی برای حل و فصل منازعات، مستلزم وجود شرایط خاصی است: موضوع اختلاف باید بسیار پیچیده باشد و منافع طرفین باید تا حد زیادی متفاوت باشد، که جستجو برای راه حل را پیچیده می کند. به درگیری؛ هر دو طرف آماده شروع جستجو در حوزه منافع قبلی هستند. داشتن زمان برای جستجوی جایگزین هایی که بتواند هر دو طرف را راضی کند. طرفین باید به یک راه حل زودهنگام، اما نه موقت برای مشکل علاقه مند باشند.

هدف استفاده از فناوری اجماع در مدیریت تعارض نه تنها به حداقل رساندن پیامدهای آن، بلکه به حداکثر رساندن منافع برای همه کسانی است که درگیر درگیری هستند. اجماع علاوه بر هماهنگی منافع همه طرفین، شامل هماهنگی با منافع نیز می باشد خارج ازکه طرفین درگیری باید با آن موافقت کنند.

یک زمان نسبتاً قدیمی و کاملاً آزمایش شده برای حل تناقضات، روش درگیر کردن یک واسطه به عنوان یکی از انواع روش های اجماع است. میانجی بین دو طرف متخاصم می ایستد و به آنها کمک می کند راه حلی برای درگیری پیدا کنند. او ممکن است این نقش را به طور غیررسمی به عهده بگیرد یا به آن منصوب شود. در بسیاری از کشورهای غربی ساختارهای رسمی وجود دارد که میانجی گری را به عنوان جایگزینی برای روش های قانونی و دیگر روش های سنتی حل اختلاف سازماندهی می کند.

نقش های میانجی چیست؟ میانجیگری غیررسمی گزینه‌هایی را پیشنهاد می‌کند، انعطاف‌پذیری را نشان می‌دهد، در بحث‌ها شرکت نمی‌کند، توجه را به نظر مخالف جلب می‌کند. در واقع، این میانجیگری باید به صورت دوستانه از طرفین درگیری حمایت کند و آنها را به توجه به یکدیگر تحریک کند. با استفاده ماهرانه آن، طرفین حتی متوجه نقش میانجی نمی شوند.

مزایای فناوری میانجی گری چیست؟

اول از همه، کارگزار درگیر مشکل نمی شود. واسطه، بر خلاف شرکت کنندگان در تضاد، از نظر عاطفی پایدار است. بی طرفی میانجی این امکان را فراهم می کند که طرفین درگیری را در ارزیابی ها و مواضع عینی درگیر کند. تعداد جایگزین ها افزایش می یابد. مولدتر انتخاب گزینه هایی است که به طور همزمان برای هر دو حریف مناسب باشد. روند نزدیک شدن به مواضع طرفین بسیار سریعتر است. میانجی گری موانع بین طرفین را از بین می برد.

از جمله رایج ترین فناوری های اجماع مدرن می توان شناسایی کرد اشکال گوناگونداوری

داوری الزام آور

طرفین متخاصم گروهی از افراد را انتخاب می کنند تا اختلافات خود را بررسی کرده و تصمیم نهایی را اتخاذ کنند، لازم الاجرا خواهد بود. رویه رسیدگی به موضوع شباهت هایی به محاکمه می افزاید، اما خود این فرآیند دارای قوانین روشنی برای رسیدگی مستقیم به شواهد نیست. اگر روند اشتباهات فاحشی مرتکب نشده باشد، دادگاه ها می توانند با تصمیم داوری الزام آور، اقدام اجرایی را صادر کنند.

روش رسیدگی مشابه گزینه قبلی است، با این حال، تصمیم گیری توسط شخص بی طرف برای هر دو طرف مشورتی است. چنین گونه ای از داوری شامل مشارکت چنین دسته ای از شرکت کنندگان در فرآیند به عنوان یک متخصص است. حضور کارشناس به دلیل نیاز شرکت کنندگان در مواجهه به دریافت نظرات واجد شرایط در مورد یک موضوع بحث برانگیز است که ممکن است بعداً در انتخاب، پذیرش یا عدم پذیرش تصمیم داور تأثیر بگذارد.

داوری "پیشنهاد نهایی".

این فرآیند به عنوان یک کل می تواند به عنوان شکلی از داوری الزام آور دیده شود. هر یک از طرفین نسخه خود را از راه حل وضعیت تعارض برای بررسی پیشنهاد می کند ، داور با در نظر گرفتن گزینه های پیشنهادی ، یکی از آنها را بدون حق تغییر انتخاب می کند.

آربیتراژ محدود

از ویژگی های این نوع داوری، تعیین مقدماتی حدود امتیازات توسط طرفین متعارض است. اگر تصمیم داور فراتر از حدود ذکر شده قبلی باشد، طبق توافقات اولیه یا طی دور جدید جلسات، دعاوی مورد توجه قرار می گیرد.

داوری واسطه

نوعی تنظیم تعارض مختلط. از طرف ثالث دعوت می شود تا وظایف میانجی و داور را ترکیب کند. دعوت شونده (یا گروه) باید شکل بهینه رضایت را بیابد که طرفین درگیری را آزار ندهد و شرایط مساعدی را برای حل آن ایجاد کند.

دادگاه داوری

خود داور آزمایشممکن است موضوع توافق طرفین یا موضوع تنظیم قانونگذاری شود. طرفین درگیری می توانند شخص مجاز را انتخاب کنند، در مورد توانایی ها و حدود اختیارات آن توافق کنند. در مورد تصمیم داور برای همه طرفین لازم‌الاجرا و قطعی است.

اجماع و سازش دو پدیده و فرآیند نزدیک به هم هستند. سازش فرآیندی است که تلاش‌های طرف‌های درگیر را برای جستجوی مشترک راهی برای خروج از وضعیت تقابل متحد می‌کند. این روند مبتنی بر امتیازات متقابل است، در حالی که آنها نباید برای دو طرف سودمند باشند. خود فناوری که در این مورد استفاده می شود بسیار ساده است - این فناوری "معامله" است. فرم سادهحل تعارض پیچیدگی خود فرآیند چانه زنی را پنهان می کند و سیستم امتیازات اغلب به راه حلی برای مناقشه منجر نمی شود، بلکه فقط به شما امکان می دهد حل مشکل را برای مدت طولانی تری به تعویق بیندازید. بر این اساس، می توان گفت که چنین روشی به سادگی قادر به حل و فصل بیشتر موقعیت های درگیری نیست یا مناسب نیست.

سازش را می توان به عنوان یک انکار، تغییر در مواضع اصلی فرد، و همچنین می تواند به عنوان یک نوع اعتراض در نظر گرفت. در عین حال، اگر چنین تغییراتی رضایت طرفین را جلب کند یا امتیاز یکی از طرفین داوطلبانه باشد و در عین حال منافع اساسی آن را نقض نکند، به سختی می توان چنین مصالحه ای را انکار تلقی کرد. به احتمال زیاد، چنین رفتاری شبیه جستجوی راه‌هایی برای نزدیک‌تر کردن موقعیت‌ها خواهد بود.