Официални и неформални санкции. Официални отрицателни санкции: примери за прилагане

срок" социален контрол"е въведен в научното обращение от френския социолог и социален психолог. Габриел. Тард. Той го разглежда като важно средство за коригиране на престъпното поведение. Впоследствие Тард разширява съображенията на този термин и разглежда социалния контрол като един от основните фактори на социализация.

Социалният контрол е специален механизъм за социално регулиране на поведението и поддържане на обществения ред

Неформален и официален контрол

Неформалният контрол се основава на одобрение или осъждане на действията на дадено лице от нейни близки, приятели, колеги, познати, както и от общественото мнение, което се изразява чрез обичаи и традиции, или че. Чрез фондове средства за масова информация.

Имаше много малко установени норми в традиционното общество. Повечето аспекти от живота на членовете на традиционните селски общности бяха контролирани неформално. Стриктно спазване на ритуали и церемонии, свързани с тях традиционни празниции ритуали, възпитава уважение към социалните норми, разбиране за тяхната необходимост.

Неформалният контрол е ограничен до малка група; в голяма група той е неефективен. Агенти на неформален контрол са роднини, приятели, съседи, познати

Формалният контрол се основава на одобрение или осъждане на действията на дадено лице от официални органи и администрация. В трудно модерно обществокоято наброява хиляди или дори милиони евреи, е невъзможно да се поддържа ред чрез неформален контрол. В съвременното общество редът се контролира от специални социални институциикато съдилища, образователни институции, армията, църквата, средствата за масова информация, предприятията и т. н. Съответно, агентите на формалния контрол са работниците на тези инсталации.

Ако индивидът излезе извън рамките на социалните норми и поведението му не отговаря на социалните очаквания, той със сигурност ще бъде изправен пред санкции, тоест емоционална реакция на хората към нормативно регламентирано поведение.

. Санкции- това са наказания и награди, които се прилагат от социална група към индивид

Тъй като социалният контрол може да бъде формален или неформален, има четири основни типа санкции: формално положителни, формално отрицателни, неформално положителни и неформално отрицателни.

. Официални положителни санкции- това е обществено одобрение от официални организации: сертификати, награди, звания и звания, държавни награди и високи длъжности. Те са тясно свързани със съществуването на предписания, които определят как трябва да се държи дадено лице и които осигуряват награди за спазване на нормативните предписания.

. Официално отрицателни санкции са предвидените в законови закони, държавни наредби, административни инструкции и заповеди наказания: лишаване граждански права, заключения, арест, уволнение от работа, глоба е, служебна санкция, порицание, смъртната присъдаи т. н. Те са свързани с наличието на нормативни актове, регулиращи поведението на индивида и посочват какъв вид наказание е предвидено за неспазване на тези норми.

. Неформални положителни санкции- това е обществено одобрение от неофициални лица и организации: публична похвала, комплимент, мълчаливо одобрение, аплодисменти, слава, усмивка и т.н.

. Неформални отрицателни санкции- това е непредвидено от официалните власти наказание, като забележка, подигравка, жестока шега, презрение, недружелюбна рецензия, клевета и др.

Типологията на санкциите зависи от избраната от нас образователна система.

Предвид начина на прилагане на санкциите се разграничават настоящи и бъдещи санкции

. Текущи санкцииса тези, които действително се прилагат в определена общност. Всеки може да бъде сигурен, че ако излезе извън рамките на съществуващите социални норми, ще бъде наказан или възнаграден в съответствие със съществуващите разпоредби.

Перспективните санкции са свързани с обещания за наказание или възнаграждение на индивида в случай на излизане извън границите на нормативните предписания. Много често самата заплаха за изпълнение (обещанието за награда) е достатъчна, за да задържи индивида в нормативната рамка.

Друг критерий за разделяне на санкциите е свързан с момента на тяхното прилагане.

Репресивните санкции се прилагат, след като дадено лице извърши определено действие. Размерът на наказанието или наградата се определя от обществените убеждения относно вредността или полезността на неговото действие.

Превантивните санкции се прилагат още преди дадено лице да извърши определено действие. Превантивните санкции се прилагат с цел да се насочи индивида към типа поведение, от което обществото се нуждае.

Днес в повечето цивилизовани страни преобладава вярата за „кризата на наказанието”, кризата на държавния и полицейския контрол. Все повече се разширява движението за премахване не само на смъртното наказание, но и на присъдите лишаване от свобода и преминаването към алтернативни мерки за наказание и възстановяване на правата на пострадалите.

прогресивна и обещаваща в световната криминология и социология на отклоненията е идеята за превантивна

Теоретично възможността за превенция на престъпността е известна отдавна. Чарлз. Монтескьо в работата си "Духът на законите" отбелязва, че "добрият законодател не се тревожи толкова за наказване на престъпление, колкото за. Предотвратявайки престъпление, той ще се опита не толкова да накаже, колкото да подобри морала" Превантивните санкции подобряват социалните условия , създават по-благоприятна атмосфера и намаляват нечовешките действия. Подходящи са за защита на конкретно лице, потенциална жертва от евентуално посегателство от видовете възможно посегателство.

Има обаче и друга гледна точка. Макар че са съгласни, че превенцията на престъпността (както и други форми на девиантно поведение) е демократична, либерална и прогресивна от репресиите, някои социолози (Т. Матисен, Б. Андерсен и други) поставят под въпрос реализма и ефективността на техните превантивни мерки. аргументите са такива:

Тъй като отклонението е определен условен конструкт, продукт на социални споразумения (защо например в едно общество алкохолът е разрешен, а в друго – употребата му се счита за отклонение?). Това в решава какво е нарушение - законодателят. Ще се превърне ли превенцията в начин за укрепване на позицията на чиновниците?

Превенцията включва въздействие върху причините за девиантно поведение. И кой може да каже със сигурност, че знае тези причини? и основата и прилага на практика?

Превенцията винаги е намеса в личния живот на човек. Следователно съществува опасност от нарушаване на правата на човека чрез въвеждане на превантивни мерки (например нарушаване на правата на хомосексуалистите в СССР)

Тежестта на санкциите зависи от:

Мерки за формализиране на ролята. Военните, полицаите, лекарите - се контролират много строго, както формално, така и от обществото, а, да речем, приятелството - се осъществява чрез неформални социални ро. Оле, така че санкциите тук са по-скоро условни.

престижен статус: ролите, свързани с престижните статуси, подлежат на строг външен контрол и самоконтрол

Сплотеността на групата, в която се случва ролевото поведение, а оттам и силите на груповия контрол

Контролни въпроси и задачи

1. Какво поведение се нарича девиантно?

2. Каква е относителността на отклонението?

3. Какво поведение се нарича делинквент?

4. Какви са причините за девиантно и делинквентно поведение?

5. Каква е разликата между делинквентното и девиантното поведение?

6. Назовете функциите на социалните отклонения

7. Опишете биологичните и психологическите теории за девиантното поведение и престъпността

8. Опишете социологическите теории за девиантното поведение и престъпността

9. Какви функции изпълнява системата за социален контрол?

10. Какво представляват „санкциите“?

11. Каква е разликата между формалните и неформалните санкции?

12 наименования за разликата между репресивни и превантивни санкции

13. Докажете с примери от какво зависи затягането на санкциите

14. Каква е разликата между начините за неформален и формален контрол?

15. Име на агентите на неформален и официален контрол

100 rбонус за първа поръчка

Изберете вида работа Теза Курсова работаРезюме Магистърска теза Доклад за практиката Статия Преглед на доклада ТестМонография Решаване на проблеми Бизнес план Отговори на въпроси творческа работаЕсе Рисуване Композиции Превод Презентации Писане Друго Повишаване уникалността на текста Кандидатска теза Лабораторна работаПомощ онлайн

Попитайте за цена

За да реагира бързо на действията на хората, изразявайки отношението си към тях, обществото създаде система от социални санкции.

Санкциите са реакциите на обществото спрямо действията на даден индивид. Появата на система от социални санкции, подобно на нормите, не беше случайна. Ако се създават норми за защита на ценностите на обществото, тогава санкциите са предназначени да защитават и укрепват системата социални норми. Ако дадена норма не е подкрепена със санкция, тя престава да важи. Така трите елемента – ценности, норми и санкции – образуват единна верига на социален контрол. В тази верига на санкциите се отрежда ролята на инструмент, с който индивидът първо се запознава с нормата, а след това осъзнава ценностите. Например учител хвали ученика за добре заучен урок, насърчавайки го за добросъвестно отношение към ученето. Похвалата действа като стимул да се затвърди в съзнанието на детето такова поведение като нормално. С течение на времето той осъзнава стойността на знанието и, придобивайки го, вече няма да се нуждае от външен контрол. Този пример показва как последователното прилагане на цялата верига от социален контрол превръща външния контрол в самоконтрол. Има санкции различни видове. Сред тях са положителни и отрицателни, официални и неформални.

Положителните санкции са одобрението, похвала, признание, поощрение, слава, чест, с които другите награждават онези, които действат в рамките на приетите в обществото норми. Насърчават се не само изключителни действия на хората, но и добросъвестно отношение към професионалните задължения, дългогодишна безупречна работа и инициатива, в резултат на което организацията е реализирала печалба, предоставяйки помощ на тези, които се нуждаят от нея. Всяка дейност има свои собствени стимули.

Отрицателни санкции - осъждане или наказание на действията на обществото по отношение на тези лица, които нарушават приетите в обществото норми. Отрицателните санкции включват порицание, недоволство от другите, осъждане, порицание, критика, глоба, както и по-тежки действия - задържане, лишаване от свобода или конфискация на имущество. Заплахата от отрицателни санкции е по-ефективна от очакването за насърчение. В същото време обществото се стреми да гарантира, че негативните санкции не наказват толкова, колкото предотвратяват нарушенията на нормите, бъдете проактивни, не закъснявайте.

Официалните санкции идват от официални организации – правителството или администрацията на институции, които в своите действия се ръководят от официално приети документи, инструкции, закони и постановления.

Неформалните санкции идват от онези хора, които ни заобикалят: познати, приятели, родители, колеги от работата, съученици, минувачи. Официално и неформални санкцииможе също да бъде:

Материал - подарък или глоба, бонус или конфискация на имущество;

Морално - присъждане на грамота или почетно звание, недружелюбен преглед или жестока шега, порицание.

За да бъдат санкциите ефективни и да засилят социалните норми, те трябва да отговарят на редица изисквания:

санкциите трябва да са навременни. Тяхната ефективност е значително намалена, ако човек бъде насърчаван, още по-малко наказан след значително време. В този случай искът и санкцията към него са отделени един от друг;

санкциите трябва да бъдат пропорционални на действието, обосновани. Незаслуженото насърчаване поражда зависимост, а наказанието разрушава вярата в справедливостта и предизвиква недоволство в обществото;

Санкциите, както и нормите, трябва да бъдат задължителни за всички. Изключенията от правилата пораждат морала на „двойния стандарт”, който се отразява негативно на цялата регулаторна система.

Така нормите и санкциите се обединяват в едно цяло. Ако една норма няма съпътстваща санкция, тогава тя престава да действа и да регулира реалното поведение. Може да се превърне в лозунг, призив, призив, но престава да бъде елемент на обществен контрол.

Официални положителни санкции (F+) - обществено одобрение от официални организации (правителство, институции, творчески съюз): правителствени награди, държавни награди и стипендии, присъдени звания, академични степени и звания, издигане на паметник, връчване на дипломи, приемане на високи постове и почетни функции (например избор за председател на борда).

Неформални положителни санкции (H+) - обществено одобрение, което не идва от официални организации: приятелска похвала, комплименти, мълчаливо признание, доброжелателно разположение, аплодисменти, слава, чест, ласкателни отзиви, признание за лидерство или експертни качества, Усмихни се.

Формални отрицателни санкции (F-) - наказания, предвидени от законови закони, правителствени постановления, административни инструкции, заповеди, заповеди: лишаване от граждански права, лишаване от свобода, арест, уволнение, глоба, лишаване от бонуси, конфискация на имущество, понижаване в длъжност, понижение, сваляне от престола, смъртно наказание, отлъчване.

Неформални отрицателни санкции (N-) - наказания, които не са предвидени от официалните власти: порицание, забележка, подигравка, подигравка, жестока шега, нелицеприятно име, пренебрежение, отказ да се подаде ръка или да се поддържат отношения, разпространение на слухове, клевета, недружелюбна обратна връзка, оплакване , писане на памфлет или фейлетон, разкриваща статия.

Обратно към санкциите

Формирането и функционирането на малките социални групи неизменно е съпроводено от възникването на редица закони, обичаи и традиции. Основната им цел е да регулират Публичен живот, поддържане на предварително определен ред и грижа за поддържане на благосъстоянието на всички членове на общността.

Такова явление като социален контрол се среща във всички видове общество. За първи път този термин е използван от френския социолог Габриел Тард Хе, наричайки го едно от най-важните средства за коригиране на престъпното поведение. По-късно социалният контрол започва да се разглежда от него като един от определящите фактори на социализацията.

Сред инструментите на социалния контрол се наричат формални и неформални стимули и санкции. Социология на личността, която действа като раздел социална психология, занимава се с въпроси и проблеми, свързани с това как хората взаимодействат в рамките на определени групи, както и как се формира индивидът. Тази наука под термина "санкции" разбира и поощрение, тоест това е следствие от всяко действие, независимо дали има положителна или отрицателна конотация.

Официалният контрол на обществения ред е поверен на официални структури (права на човека и съдебен), а неформалният контрол се осъществява от членове на семейството, колектива, църковната общност, както и роднини и приятели.

Докато първият се основава на държавните закони, вторият се основава на общественото мнение. Неформалният контрол се изразява чрез обичаи и традиции, както и чрез медиите (обществено одобрение или порицание).

Ако по-рано този вид контрол беше единственият, днес той е актуален само за малки групи. Благодарение на индустриализацията и глобализацията съвременните групи наброяват страхотно количестводуши (до няколко милиона), така че неформалният контрол е несъстоятелен.

Санкционната социология на личността се отнася до наказанието или наградата, използвани в социалните групи по отношение на индивидите. Това е реакция на излизане на индивида извън границите на общоприетите норми, тоест следствие от действия, които се различават от очакваните.

Предвид видовете социален контрол съществуват формални положителни и отрицателни, както и неформални положителни и отрицателни санкции.

Формалните санкции (със знак плюс) са различни видовеобществено одобрение от официални организации. Например, издаване на удостоверения, награди, титли, титли, държавни наградии назначаване на високи постове.

Такива стимули задължително осигуряват съответствието на лицето, към което се прилагат, с определени критерии.

За разлика от тях, няма ясни изисквания за заслужаване на неформални положителни санкции. Примери за такива награди: усмивки, ръкостискания, комплименти, похвала, аплодисменти, обществена благодарност.

Официалните наказания са мерки, които са определени в законови закони, правителствени разпоредби, административни инструкции и заповеди. Лице, което нарушава приложимите закони, може да бъде подложено на лишаване от свобода, арест, уволнение от работа, глоба, служебно порицание, порицание, смъртно наказание и други санкции.

Разликата между тези наказания и тези, предвидени от неформалния контрол (неформални негативни санкции) е, че тяхното прилагане изисква специфично предписание, което регулира поведението на индивида.

Той съдържа критерии, свързани с нормата, списък с действия (или бездействие), които се считат за нарушения, както и мярка за наказание за деянието (или липсата му).

Видове наказания, които не са фиксирани на официално ниво, се превръщат в неформални отрицателни санкции. Това може да бъде подигравка, презрение, словесни порицания, неприязнени отзиви, забележки и други.

Всичко съществуващи видовесанкциите се делят на репресивни и превантивни. Първите се прилагат, след като лицето вече е извършило действието. Размерът на такова наказание или поощрение зависи от социалните вярвания, които определят вредността или полезността на даден акт.

Вторите (превантивни) санкции са предназначени да предотвратят извършването на конкретни действия. Тоест тяхната цел е да убедят индивида в поведението, което се счита за нормално. Например неформални положителни санкции в училищна системаобразованието има за цел да развие у децата навика да „правят правилното нещо“.

Резултатът от подобна политика е конформизмът: своеобразно „прикриване” на истинските мотиви и желания на индивида под камуфлажа на насажданите ценности.

Много експерти стигат до извода, че неформалните положителни санкции позволяват по-хуманен и ефективен контрол върху поведението на индивида.

Чрез прилагане на различни стимули и засилване на социално приемливи действия е възможно да се развие система от вярвания и ценности, които да предотвратяват проявата на девиантно поведение. Психолозите препоръчват използването на неформални положителни санкции възможно най-често в процеса на отглеждане на деца.

Действия на фирмите за ограничаване на конкуренцията
Състезание
Конкуренция и пазар
Несъвършена и съвършена конкуренция
Ограничаване на конкуренцията от изпълнителната власт

Назад | | нагоре

Всички права запазени. Публикуване на материали
разрешено със задължителното посочване на линк към сайта.

неформални

Така че социалните санкции играят ключова роля в системата за социален контрол.

Заедно с ценностите и нормите те съставляват

самоконтрол. Така в зависимост от начина на налагане на санкциите – колективен или индивидуален – може да бъде социален контрол външни и вътрешни твърд, и нестроги, или мека.

Външен контрол- подразделен на неформалниИ официално. Неформален контрол

формален контрол агенти на официалния контрол.

Обществено мнение

социализация и контрол основа правни разпоредби: закони.

Дата на публикуване: 2014-11-02; Прочетено: 244 | Нарушаване на авторски права на страницата

неформални

Официални положителни санкции (F+): —обществено одобрение от официални организации: правителствени награди, държавни награди, титли, академични степени и звания, изграждане на паметник, допускане до високи постове и почетни функции.

Неформални положителни санкции (H+): —обществено одобрение, което не идва от официални организации: приятелска похвала, комплименти, доброжелателен нрав, ласкав отговор, усмивка.

Официални отрицателни санкции (F-): -наказания, предвидени в законови закони, правителствени постановления, административни инструкции, предписания, заповеди: лишаване от граждански права, лишаване от свобода, арест, уволнение, глоба, лишаване от премии, конфискация на имущество, понижаване, разрушаване, смъртно наказание, отлъчване.

Неформални отрицателни санкции (N-): —наказания, които не са предвидени от официалните власти: порицание, забележка, подигравка, подигравка, жестока шега, обидно прозвище, отказ да се подаде ръка, разпространение на слухове, клевета, оплакване.

Така че социалните санкции играят ключова роля в системата за социален контрол. Заедно с ценностите и нормите те съставляват механизъм за социален контрол.Нормите и санкциите са обединени в едно цяло. Ако една норма няма санкция, придружаваща нарушението й, тогава тя престава да регулира реалното поведение на хората. Той се превръща в лозунг, призив, призив, но престава да бъде елемент на обществен контрол.

Прилагане на социални санкциив някои случаи изисква присъствието на външни лица, докато в други не изисква (например лишаването от свобода изисква сложна процедура за съдебно производство; присъждането на академична степен включва сложна процедура за защита на дисертация и решение на академичен съвет) . Ако прилагането на санкцията е извършено от самото лице, насочено към него и се случва вътре, тогава тази форма на контрол трябва да се има предвид самоконтрол.

Така в зависимост от начина на налагане на санкциите – колективен или индивидуален – може да бъде социален контрол външни и вътрешни. Според степента на интензивност санкциите са строги, или твърд, и нестроги, или мека.

Външен контрол- подразделен на неформалниИ официално. Неформален контролсе основава на одобрение или осъждане от роднини, приятели, колеги, познати (те се наричат агенти на неформален контрол), както и общественото мнение.

формален контролвъз основа на одобрението или неодобрението на официални органи или администрация. В съвременното общество значението на официалния контрол нараства. Извършва се от специални хора - агенти на официалния контрол.Това са хора, специално обучени и платени за изпълнение на надзорни функции (съдии, полицаи, социални работници, психиатри и др.). Формалният контрол се осъществява от институции на съвременното общество като съдилищата, образователната система, армията, производството, медиите, политическите партии и правителството.

Обществено мнение- набор от оценки, идеи и преценки, споделяни от по-голямата част от населението или част от него; състояние на масовото съзнание. Той е в продуцентския екип, в малко село, той е в социалната класа, етническата група, обществото като цяло. Въздействието на общественото мнение е много силно. Социологията е много широко изследване на общественото мнение. Това е основната й тема. Въпросниците и интервютата са насочени предимно към него.

Лесно е да се види сходството на двата процеса в обществото - социализация и контрол. Субекти на влияние и в двата случая са агенти и институции. В съвременното общество основазащитник на социалния контрол правни разпоредби: закони.

Дата на публикуване: 2014-11-02; Прочетено: 245 | Нарушаване на авторски права на страницата

Studopedia.org - Studopedia.Org - 2014-2018. (0,001 s) ...

Санкцииса реакциите на обществото спрямо действията на индивида.

Появата на система от социални санкции, подобно на нормите, не беше случайна. Ако нормите са създадени за защита на ценностите на обществото, тогава санкциите са предназначени да защитават и укрепват системата от социални норми. Ако дадена норма не е подкрепена със санкция, тя престава да важи.

Така трите елемента – ценности, норми и санкции – образуват единна верига на социален контрол.В тази верига на санкциите се отрежда ролята на инструмент, с който индивидът първо се запознава с нормата, а след това осъзнава ценностите.

Санкциите са различни.

Сред тях са положителни и отрицателни, официални и неформални.

Положителен(позитивните) санкции са одобрението, похвала, признание, поощрение, слава, чест, които другите награждават тези, които действат в рамките на обществено приетите норми. Всяка дейност има свои собствени стимули.

Отрицателни санкции- осъждане или наказване на действията на обществото по отношение на тези лица, които нарушават приетите в обществото норми. Отрицателните санкции включват порицание, недоволство от другите, осъждане, порицание, критика, глоба, както и по-тежки действия - задържане, лишаване от свобода или конфискация на имущество. Заплахата от отрицателни санкции е по-ефективна от очакването за насърчение. В същото време обществото се стреми да гарантира, че негативните санкции не наказват толкова, колкото предотвратяват нарушенията на нормите, бъдете проактивни, не закъснявайте.

Официални санкцииидват от официални организации - правителството или администрацията на институции, които се ръководят в действията си от официално приети документи

Неформални санкциипроизлизат от непосредственото обкръжение на индивида и имат характер на неформални, често вербални и емоционални оценки.

Социалното поведение, което съответства на нормите и ценностите, дефинирани в обществото, се обозначава като конформистко (от лат. conformis - подобен, подобен). Основната задача на социалния контрол е възпроизвеждането на конформистки тип поведение.

Социалните санкции се използват за контрол върху спазването на норми и ценности. санкцияе реакцията на групата към поведението социален субект. Регулаторното регулиране се осъществява с помощта на санкции социална системаи неговите подсистеми.

Санкциите са не само наказания, но и стимули, които допринасят за спазването на социалните норми. Наред с ценностите, те допринасят за спазването на социалните норми и по този начин социалните норми са защитени от две страни, от страна на ценностите и от страна на санкциите. Социалните санкции са обширна система от награди за прилагане на социалните норми, тоест за съответствие, съгласие с тях и система от наказания за отклонение от тях, тоест отклонение.

Отрицателните санкции са свързанисъс социално неодобрени нарушения на нормите, В зависимост от степента на твърдост на нормите, те могат да бъдат разделени на наказания и порицания:

форми на наказание- административни наказания, ограничаване на достъпа до обществено ценни ресурси, наказателно преследване и др.

форми на порицание- изразяване на обществено неодобрение, отказ от сътрудничество, разкъсване на отношенията и др.

Използването на положителни санкции е свързано не само със спазването на нормите, но и с извършването на редица обществено значими услуги, насочени към запазване на ценности и норми. Формите на положителни санкции са награди, парични награди, привилегии, одобрение и др.

Наред с отрицателните и положителните, се разграничават формални и неформални санкции, които се различават в зависимост от институциите, които ги използват и естеството на тяхното действие:

официални санкцииизпълнявани от официални институции, санкционирани от обществото - правоохранителни органи, съдилища, данъчни власти, пенитенциарната система.

неформалниприлагани от неформални институции (другари, семейство, съседи).

Има четири вида санкции: положителни, отрицателни, формални, неформални. Οʜᴎ дава четири вида комбинации, които могат да бъдат представени като логически квадрат.

(F+) Официални положителни санкции. Това е обществено одобрение от официални организации. Такова одобрение може да се изрази в правителствени награди, държавни награди и стипендии, удостоени звания, издигане на паметници, връчване на дипломи или допускане до високи постове и почетни функции (например: избор за председател на борда).

(H+) Неформални положителни санкции – Публичното одобрение, което не идва от официални организации, може да бъде изразено чрез приятелска похвала, комплимент, чест, ласкателна обратна връзка или признание за лидерство или опит. (само усмивка) (F)-) формални отрицателни санкции - наказанията, предвидени от законови закони, правителствени постановления, административни инструкции, заповеди и заповеди могат да се изразяват в арест, лишаване от свобода, уволнение, лишаване от граждански права, конфискация на имущество, глоба , понижение, отлъчване от църквата, смъртно наказание.

(N-) неформални отрицателни санкции - наказание, непредвидено от официалните власти: порицание, забележки, подигравка, пренебрегване, нелицеприятно име, отказ за поддържане на отношения, неодобрена обратна връзка, оплакване, разобличаваща статия в пресата.

Четири групи санкции помагат да се определи какво поведение на дадено лице може да се счита за полезно за групата:

— правен - система от наказания за действия, предписани от закона.

— етичен - система от порицания, забележки, произтичащи от морални принципи,

— сатиричен - подигравки, пренебрегване, усмивки и др.,

— религиозни санкции .

Френският социолог Р.

Лапиер идентифицира три вида санкции:

— физически , с помощта на които се извършва наказание за нарушаване на обществените норми;

— икономически блокиране на задоволяването на неотложни нужди (глоби, глоби, ограничения за използване на ресурси, уволнения); административни (понижаване на социалния статус, предупреждения, наказания, отстраняване от длъжност).

Τᴀᴋᴎᴍ ᴏϬᴩᴀᴈᴏᴍ, санкциите заедно с ценностите и нормите съставляват механизма на социалния контрол. Регламентите сами по себе си не контролират нищо. Поведението на хората се контролира от други хора въз основа на норми. Спазването на нормите, като прилагането на санкции, прави поведението на хората предвидимо,

Τᴀᴋᴎᴍ ᴏϬᴩᴀᴈᴏᴍ, нормите и санкциите са обединени в едно цяло. Ако някаква норма няма придружаваща я санкция, тогава тя престава да регулира поведението и се превръща само в лозунг или призив, а не в елемент на социален контрол.

Прилагането на социални санкции в някои случаи изисква присъствието на външни лица, а в други не (лишаването от свобода изисква сериозен процес, въз основа на който се издава присъда). Присъждането на степен изисква най-малко труден процесзащита на дисертация и решения на Академичния съвет. Ако прилагането на санкцията е извършено от самото лице, насочено към него и се случва вътре, тогава тази форма на контрол се нарича самоконтрол. Самоконтролът е вътрешен контрол.

Индивидите самостоятелно контролират поведението си, координирайки го с общото приети норми. В процеса на социализация нормите се усвояват толкова здраво, че хората, които ги нарушават, се чувстват виновни. Приблизително 70% от социалния контрол се осъществява чрез самоконтрол. Колкото повече се развива самоконтролът сред членовете на едно общество, толкова по-малко е изключително важно това общество да прибягва до външен контрол, и обратно, колкото по-слаб е самоконтролът, толкова по-строг трябва да бъде външният контрол. В същото време строгият външен контрол, дребната попечителство на гражданите възпрепятстват развитието на самосъзнанието и заглушават волевите усилия на индивида, в резултат на което възниква диктатура.

Често диктатурата се установява временно в полза на гражданите, за да се възстанови реда, но гражданите, които са свикнали да се подчиняват на принудителен контрол, не развиват вътрешен контрол, те постепенно деградират като социални същества, като личности, които могат да поемат отговорност и правят без външна принуда, тоест диктатура, така че степента на развитие на самоконтрола характеризира типа хора, преобладаващи в обществото и възникващата форма на държавата. При развит самоконтрол вероятността за установяване на демокрация е голяма, при неразвит самоконтрол - диктатура.

Санкциите са не само наказания, но и стимули, които допринасят за спазването на социалните норми.

санкции - нормални охранители.Наред с ценностите, те са отговорни за това защо хората се стремят да се съобразяват с нормите. Нормите са защитени от две страни - от страна на ценностите и от страната на санкциите.

Социални санкции -разширена система от награди за изпълнение на нормите, т.е. за съответствие, за съгласие с тях и наказания за отклонение от тях, т.е. за отклонение.

конформизъм представлява външно споразумение с общоприети норми,когато дадено лице може вътрешно да поддържа несъгласие с тях, но да не казва на никого за това.

конформизъм - цел на социалния контрол.Конформизмът обаче не може да бъде цел на социализацията, защото трябва да завърши с вътрешно съгласие с общоприетото.

Има четири вида санкции: положителни и отрицателни, формални и неформални. Те дават четири вида комбинации, които могат да бъдат представени като логически квадрат:

позитивно негативно

ФОРМАЛНО

НЕФОРМАЛНО

Официални положителни санкции(F+)- обществено одобрение от официални организации (правителство, институции, творчески съюз): правителствени награди, държавни награди и стипендии, присъдени звания, академични степени и звания, изграждане на паметник, връчване на дипломи, допускане до високи постове и почетни функции (напр. , избор на председател на УС).

Неформални положителни санкции(H+) -обществено одобрение, което не идва от официални организации: приятелска похвала, комплименти, мълчаливо признание, доброжелателно разположение, аплодисменти, слава, чест, ласкателни отзиви, признание на лидерски или експертни качества, усмивка.

Официални отрицателни санкции (F-)- наказания, предвидени от законови закони, правителствени постановления, административни инструкции, предписания, заповеди: лишаване от граждански права, лишаване от свобода, арест, уволнение, глоба, лишаване от бонуси, конфискация на имущество, понижаване, събаряне, детрониране, смъртно наказание, отлъчване от църкви.

Неформални отрицателни санкции (H-) -наказания, които не са предвидени от официалните власти: порицание, забележка, подигравка, подигравка, жестока шега, нелицеприятно име, пренебрежение, отказ да се подаде ръка или да се поддържат отношения, разпространение на слухове, клевета, недружелюбна обратна връзка, оплакване, писане на брошура или фейлетон, разобличаване статия.

Така че социалните санкции играят ключова роля в системата за социален контрол. Санкциите, заедно с ценностите и нормите, съставляват механизма на социалния контрол. Социалните санкции са система от награди и наказания. Те са разделени на четири вида: положителни и отрицателни, официални и неформални. В зависимост от начина на налагане на санкции – колективен или индивидуален – социалният контрол може да бъде външен и вътрешен (самоконтрол). Според степента на интензивност санкциите биват строги, или твърди, и нестроги, или меки.

Регламентите сами по себе си не контролират нищо. Поведението на хората се контролира от други хора въз основа на норми, които се очаква да бъдат следвани от всички. Спазването на нормите, като прилагането на санкции, прави поведението ни предвидимо. Всеки от нас знае, че за изключително научно откритие го очаква официална награда, а за тежко престъпление - лишаване от свобода. Когато очакваме определено действие от друг човек, се надяваме, че той познава не само нормата, но и санкцията, която следва.

По този начин, нормите и санкциите са обединени в едно цяло.Ако в дадена норма липсва санкция, която я придружава, тогава тя престава да регулира реалното поведение. Той се превръща в лозунг, призив, призив, но престава да бъде елемент на обществен контрол.

Прилагането на социални санкции в някои случаи изисква присъствието на външни лица, докато в други не. Уволнението се формализира от отдела за персонал на институцията и включва предварително издаване на заповед или заповед. Лишаването от свобода изисква сложна процедура на съдебно производство, въз основа на която се издава присъда. Привличането към административна отговорност, да речем, глоба за пътуване без билет, изисква присъствието на официален транспортен контрольор, понякога полицай. Присъждането на научна степен включва също толкова сложна процедура за защита на научна дисертация и решението на Академичния съвет.

Санкциите за нарушители на групови навици изискват присъствие на по-малък брой лица. Санкциите никога не се прилагат към себе си. Ако прилагането на санкции е извършено от самия човек, насочено към него и се случва вътре, тогава тази форма на контрол трябва да се счита за самоконтрол.

Думата "санкции" вече е на устните на всички и значението на тази дума вече е ясно на мнозина. Фразата "социална санкция" обаче е малко познат социологически термин и може да бъде объркващ. Кой и на какво налага санкции в случая?

Концепцията за санкции

Самият термин идва от латинското sanctio (най-строго постановление). В закона санкцията се разглежда като елемент правна норма, което предвижда Отрицателни последициза лице, което е нарушило правилата, установени в такава норма. Подобно значение има и понятието социални санкции. Кога говорим сиотносно социална санкция, то съответно се подразбира нарушение на социална норма.

Социален контрол и социални санкции

Стабилността на социалната система, запазването на социалната стабилност, появата на положителни промени в обществото се осигуряват от такъв механизъм като социален контрол. Санкциите и нормите са негови съставни елементи.

Обществото и околните хора определят правила за индивида социално поведениеи упражнява социален контрол, контролирайки съответствието по своята същност - това е подчинение на човек на социална група, общество, то предполага придържане към социалните норми. Контролът се осъществява чрез принуда, обществено мнение, социални институции, групов натиск.

Това е най-важното средство за социален контрол. В съчетание със социалните норми те образуват механизъм на социален контрол. В по-широк смисъл социална санкция са всички мерки и средства, които имат за цел да приведат индивида в нормата на социална група, да го стимулират към определено поведение и да определят отношението му към извършваните действия.

Външен социален контрол

Външният контрол е комбинация от механизми и институции, които контролират дейността на хората и гарантират спазването на социалните норми. Разделя се на официален и неформален. Официалният контрол се състои в положителна или отрицателна реакция от страна на официалните органи. Тя се основава на актове, които имат правна и административна сила: закони, укази, решения. Важи за всички граждани на страната. Неформалният контрол се основава на реакциите на другите: одобрение или неодобрение. Не е формализиран и не е ефективен в голяма група.

Външният контрол може да включва изолация (задържане в затвора), изолация (непълна изолация, задържане в колония, болница), рехабилитация (помощ за връщане към нормалния живот).

Вътрешен социален контрол

Ако социалният контрол е твърде силен и дребнав, това може да доведе до отрицателни резултати. Човек може да загуби контрол върху собственото си поведение, независимост, инициативност. Ето защо е много важно човек да има вътрешен социален контрол или самоконтрол. Самият човек ще съгласува поведението си с приетите норми. Механизмите на този контрол са вина и съвест.

социални норми

Социалните норми са общоприети стандарти, които осигуряват ред, стабилност и стабилност. социално взаимодействиесоциални групи и индивиди. Те са насочени към регулиране на това, което хората казват, мислят, правят в конкретни ситуации. Нормите са стандарти не само за обществото, но и за конкретни социални групи.

Те не са документирани и често са неписани правила. Признаците на социалните норми включват:

валидност. Прилага се за група или общество като цяло, но може да не се отнася само за един или повече членове на групата.
Възможност за приложениегрупово или обществено одобрение, порицание, награди, наказания, санкции.
Наличието на субективна страна.Индивидът сам решава дали да приеме социалното или обществото.
Взаимна зависимост. Всички норми са взаимосвързани и взаимозависими. Социалните норми могат да си противоречат и това създава личен и социален конфликт.
мащаб. По мащаб нормите се делят на социални и групови.

Видове социални норми

Социалните норми се делят на:

закон- Формални правила за поведение, установени и защитени от държавата. Нормите на правото включват социални табута (педофилия, канибализъм, убийство).
морални стандарти- представите на обществото за маниери, морал, етикет. Тези норми работят поради вътрешните вярвания на индивида, обществено мнениемерки за обществено влияние. не са хомогенни в цялото общество и определена социална група може да има норми, които противоречат на нормите на обществото като цяло.
Норми на обичаите- традиции и обичаи, които са се развили в обществото и редовно се повтарят навсякъде социална група. Следването им е основно навик. Тези норми включват обичаи, традиции, ритуали, ритуали.
Организационни норми- правила за поведение в рамките на организациите, които са отразени в техните устави, правилници, правила, важат за служители или членове и са защитени с мерки за обществено влияние. Такива правила се прилагат в синдикатите, политически партии, клубове, фирми.

Видове социални санкции

Има четири вида социални санкции: положителни и отрицателни, формални и неформални.

Отрицателна социална санкцияТова е наказание за нежелани действия. То е насочено срещу човек, който се е отклонил от приетите обществени норми.
Положителни санкции- насърчаване за действия, одобрени от обществото, насочени към подкрепа на индивид, който спазва правилата.
Официални социални санкции- идват от официални, обществени, държавни органи.
Неформални санкции- са реакцията на членовете на социалната група.

Всички видове санкции образуват няколко комбинации. Нека разгледаме тези комбинации и примери за социални санкции.

Официално положително- обществено одобрение от официални организации (награди, звания, награди, академични степени, дипломи).
Неформално положително- обществено одобрение, изразено в похвала, комплимент, усмивка и др.
Официално отрицателно- предвидени от закона наказания (глоби, арест, лишаване от свобода, уволнение и др.)
Неформално отрицателно- коментари, подигравки, оплаквания, клевети и др.

Ефективност на санкциите

Положителните санкции имат по-голямо въздействие от отрицателните. В същото време неформалните санкции са по-ефективни от формалните. За човек личните взаимоотношения, признанието, срамът и страхът от осъждане са по-големи стимули, отколкото глоби и награди.

Ако в социалната група, обществото има съгласие относно прилагането на санкциите, те са постоянни и непроменени и съществуват достатъчно дълго време, тогава те са най-ефективни. Въпреки това, съществуването на такова нещо като социална санкция не е гаранция за ефективността на социалния контрол. В много отношения зависи от характеристиките на даден човек и от това дали той се стреми към признание и сигурност.

Санкции се налагат на хора, чието поведение е признато от обществото или социална група като девиантно и неприемливо. Видът на прилаганите санкции и допустимостта на тяхното използване в конкретна ситуация зависят от естеството на отклонението от социалните норми и от степента на социално и психологическо развитие на групата.