Мобилност надолу. Хоризонтална мобилност

Начало на развитието на проблема социална мобилносте поставен от П. А. Сорокин в книгата "Социална стратификация и мобилност" (1927). Терминът получава признание първо в американската, а след това и в световната социология.

Под социална мобилност, разбират прехода на индивид (група) от една социална позиция в друга. Има два основни типа социална мобилност.

1. Хоризонтална мобилност свързани с прехода на индивид от един социална групакъм друг, разположен на същото ниво. В същото време се променят вторичните показатели, а основните показатели за статуса на индивида (престиж, доходи, образование, власт) остават непроменени. Това е естеството на преместване в жилище от един селищев друг от същия ранг, смяна на религия или гражданство, преместване от едно семейство в друго (при развод или повторен брак), от едно предприятие в друго и др. Във всички тези случаи не се наблюдават забележими промени в социалната позиция на индивида във вертикална посока.
2. Вертикална мобилностпредполага ситуация, която се развива в резултат на движението на индивид (група) от едно ниво на социалната йерархия към друго. Вертикалната мобилност може да бъде възходящи надолу.

В зависимост от факторите, предизвикали социалните движения на гражданите, съществуват организирани структурнимобилност.

Организирана мобилностсвързано с факта, че промените в социалния статус на човек и цели групи от хора се ръководят от държавата и различни социални институции (партии, църкви, профсъюзи и др.). Такива дейности могат да бъдат:

доброволен,в случаите, когато се извършва със съгласието на гражданите (например практиката на изпращане на обучение във висши и средни специализирани учебни заведения);

принуден,ако се извършва под влияние на каквито и да е обстоятелства, независими от нас (преместване от места, където няма работа, до там, където е налична; преместване от места, където е настъпило природно бедствие, бедствие, причинено от човека);

принуден,ако е свързано с изпращане на граждани със съдебно решение в места за лишаване от свобода.

Структурна мобилностпоради промени, причинени от социални трансформации (национализация, индустриализация, приватизация и др.) и дори промяна в видовете обществена организация (революция). Резултатът от този вид промяна е:

а) масово движение на хора и цели социални групи;
б) промяна на принципите на социална стратификация;
в) преориентиране на посоките, по които се осъществява общественото движение на хората за дълъг исторически период.

Ярки примери, илюстриращи естеството на този вид процеси, са Френската революция от 1789 г. и Октомврийската революция от 1917 г. в Русия. Резултатът от тях е не само завземането на властта от определени политически сили, но и промяна в самия тип социална структура, цялата социална структура на обществото.

Връзката между хоризонталната и вертикалната мобилност може да бъде предизвикателство. Например, когато се премества да живее от село в град, от малък град в голям, от провинция в столица, индивидът повишава социалния си статус, но в същото време, според някои други параметри, той може да го понижи: по-ниско ниво на доходи, липса на жилище, липса на търсене на предишната професия и квалификация и др.

В случай, че териториалните движения се комбинират с промяна в статута, идваО миграции(от лат. migratio - движение). Миграцията може да бъде външен(между различни държави) и вътрешни(между регионите на една и съща държава). Разграничете също емиграция, т.е. заминаване на граждани извън страната, и имиграция, т.е. влизане на чужденци в страната. И двата вида включват движение на граждани до дълги сроковеили дори за постоянно. Има различни форми на миграция:икономически, политически, миграция на жертви на войни и природни бедствия и др.

В миналото са се извършвали масови миграции (нашествието на монголо-татари в Русия, кръстоносните походи, колонизацията на Новия свят и др.). Въпреки това, само в края на XIXвек, когато миграционните потоци станаха стабилни, бяха идентифицирани основните посоки на движение. Освен това беше установено следното:

1. Миграцията се извършва от юг на север и от изток на запад.
2. Милиони мигранти се стремят да напуснат страни и територии, потопени в сферата на военни действия, етнически и религиозни конфликти, природни бедствия (суши, наводнения, земетресения и др.).
3. Крайните дестинации на миграцията са западните страни със стабилни икономики и развити демокрации (Северна Америка, Западна Европа, Австралия).

Русия през XX век е преживяла три вълни на емиграция.

В същото време самата Русия се превърна в място, където според различни източници живеят от 5 до 15 милиона нелегални имигранти, от които повече от милион и половина са граждани на КНР.

Процесите на социална мобилност (мобилност) присъстват във всяко общество. Друго нещо е, че неговите мащаби и разстояния могат да бъдат различни. Мобилността както нагоре, така и надолу са еднакво близки и далечни.

Колкото по-отворено е дадено общество, толкова повече хора придобиват способността да се движат нагоре по социалната стълбица, като правят по-специално възходящо движение до най-високите позиции. Един от важните моменти в американската социална митология е идеята за т.нар общество на равните възможности,където всеки може да стане милионер или президент на Съединените щати. Примерът с Бил Гейтс, създател и главен изпълнителен директор на Microsoft, предполага, че този мит има реална основа.

Затвореният характер на традиционното общество (каста, имение) ограничава перспективите на хората, намалявайки мобилността на дълги разстояния почти до нула. Социалната мобилност служи тук на целите на възпроизвеждане на доминиращия модел на стратификация. Така че в Индия движението традиционно е ограничено до границите на кастата, към която принадлежи индивидът, а мобилността е строго задайте параметри(в тоталитарното общество се добавя и идеологически момент).

Повечето модели на социалната структура от миналото и настоящето демонстрират еднакво характеристиките на откритост и затвореност. Например, класовото разделение на руското общество през 18-ти - началото на 20-ти век е съчетано със Закона за реда на държавната служба (1722), подписан от Петър I, по-известен като "Таблица за ранговете". Той узакони самата възможност човек да придобие по-висок статус в съответствие с личните си заслуги. Благодарение на този закон руска държаваполучи стотици и хиляди талантливи администратори, държавници, генерали и др.

В допълнение към мобилността нагоре и надолу се разграничават мобилността между поколенията и мобилността между поколенията.

Мобилност между поколениятапоказва съотношението на позициите, заети от децата, и позициите, заети от техните родители. Сравняване на показателите, които характеризират социален статусразлични поколения (бащи и синове, майки и дъщери), социологията получава представа за същността и посоката на промените в обществото.

Вътрешнопоколенческа мобилностхарактеризира съотношението на позициите, заемани от един и същи индивид в различни моменти от живота му, през които той може многократно да придобива или губи определени статуси, заемайки в едни по-привилегировано положение, в други – губейки го, извършвайки изкачвания или спускания.

Фактори на социалната мобилност.Вертикалната мобилност в обществото става възможна поради наличието на специални канали за социална мобилност.П. А. Сорокин, който за първи път описва тяхното действие, говори за тях като "някакви" мембрани "," дупки "," стълби "," асансьори "или" пътеки "по които хората могат да се движат нагоре или надолу от един слой към друг" . Всички тези формулировки са залегнали в социологическата литература и се използват за обяснение на факторите, поради които едни индивиди и цели групи се издигат, а други в същото време слизат.

Каналите на мобилност традиционно включват образователните институции, собствеността, брака, армията и др. професионална дейностили да заеме съответната длъжност. Печеливша инвестициясредства за закупуване на поземлен имот може с течение на времето да доведат до значително увеличение на стойността му или до отваряне на каквито и да било ценни Натурални ресурси(нефт, газ и др.), което ще даде на собственика си статут на богат човек.

Както отбелязва П. А. Сорокин, каналите на мобилност действат и като „сито“, „филтри“, през които обществото „тества и отсява, подбира и разпределя своите индивиди в различни социални слоеве и позиции“. С тяхна помощ се осигурява процесът социален подбор(селекция), различни начиниограничаване на достъпа до горните нива на йерархията. Последното е свързано с интересите на тези, които вече са постигнали привилегировано положение, т.е. най-висок клас... Западните социолози твърдят, че „съществуващите системи за класификация изобщо не дефинират тази група“. Междувременно той съществува и има свои собствени характеристики:

1) наследствено богатство, предавано и умножаващо се от поколение на поколение. Тази характеристика обединява собствениците на "стари" пари, чиято легитимност е извън съмнение. Основата на капитала обикновено е семеен бизнес;
2) сходен образователен опит и ниво на култура. Така в Обединеното кралство 73% от директорите големи компании 83% от ръководителите на финансови институции и 80% от съдиите са посещавали привилегировани училища, въпреки че само 8,2% от британските студенти учат там;
3) поддържане на лични контакти, установени от времето на обучение, които се простират до сферата на бизнес отношенията, бизнеса и политиката и обществените услуги;
4) висок процент на бракове в класа, както се казва хомогамия(от гр. homos – равен и gamos – брак), в резултат на което се увеличава вътрешната сплотеност на групата.

Тези признаци характеризират постоянен компонент от тази група, т.нар заведението(английски, истеблишмънт - управляващият елит). В същото време се откроява слой от хора, проникнали в горната класа, правейки собствена кариера. Разбира се, висшата класа трябва да бъде подхранвана със свежи сили, тези, които благодарение на собствените си усилия могат да се изкачат по социалната стълбица. Идеята за обновяване и попълване на висшата класа с най-способните хора, които са потвърдили своите заслуги, е обоснована в трудовете на италианския социолог Вилфредо Парето (1848-1923). Неговият подход, наречен меритократичен(от лат. meritus – достоен и гръцки kratos – власт), е, че ако елитът на обществото не кооптира в състава си най-достойните представители на нисшите класи, той неминуемо ще се провали. В съвременните интерпретации, например от американския учен Даниел Бел, висшата класа включва и групи от професионалисти с висше образование, които използват специалните си знания като средство за установяване на собствен властов статус.

В социологията, когато описват формите на социална йерархия, те често прибягват до геометрични изображения. И така, П. А. Сорокин представи модела на стратификация на обществото, създаден според икономическите параметри, под формата на конус, всяко от нивата на който фиксира определено положение на богатство и доход. По негово мнение, в различни периодиформата на конуса може да се променя, понякога да се изостря прекомерно, когато социалното разслоение и неравенство в обществото нараства, а след това, напротив, да става все по-приклекнато, чак до превръщане в плосък трапец по време на изравнително-комунистически експерименти. И първото, и второто са опасни, заплашващи в един случай със социален взрив и срив, а в друг – пълен застой на обществото.

Представителят на американския функционализъм Б. Барбър смята, че в зависимост от по-голямата или по-малката степен на йерархия в обществото, т.е. повече или по-малко стръмно към върха, стратификацията на обществото може да бъде изобразена под формата на пирамида и ромб. Тези цифри показват, че в обществото винаги има малцинство, т.е. най-висок клас, като се класира по-близо до върха. При пирамидална структура има много малък слой от средната класа и по-голямата част е от по-ниската класа. Диамантената структура се характеризира с преобладаване на средния клас, който придава баланс на цялата система, докато малцинството е представено в горните и долните остри ъгли на диаманта.

ДА СЕ средна класа, като правило, включват тези, които имат икономическа самостоятелност, т.е. има собствен бизнес (малък бизнес, работилница, бензиностанция и др.); най-често се характеризират като стар средна класа. Разпределете горен слойсредната класа, която се състои от мениджъри и професионални специалисти (лекари, преподаватели в колеж, висококвалифицирани юристи и др.), както и долната прослойка (служещи и търговски служители, медицински сестри и много други). Позицията на средната класа е изключително разнородна. Разположен в системата на йерархията между „горе“ и социално „дъно“, той се оказва най-мобилният. V модерно обществосредната класа, от една страна, храни елита с талантливи и предприемчиви хора, а от друга, осигурява стабилността на основните социални структури.

По-нисък клас, в марксистка терминология, - работническа класа,състояща се от хора, заети с ръчен труд. Тя е толкова дълбоко структурирана, колкото и останалата част от социалната йерархия.

Разликата между висококвалифицираните работници и представителите на т.нар подкласа(англ. underclass - най-ниският клас) е много висок по всички основни показатели (доходи, професионална подготовка, образование и т.н.). Представителите на последните имат лоши условия на труд, техните стандарт на животзначително по-ниска от тази на по-голямата част от населението. Много от тях остават дълго време безработни или периодично я губят. Формирането на подкласа се осъществява основно за сметка на етническите малцинства и различни видове маргинални елементи. Например във Великобритания сред тях преобладават чернокожите и цветнокожите от бившите британски колонии, във Франция - имигранти от Северна Африка, а в Германия - турци и кюрди.

V последните годиниЗападните правителства се стремят по-активно да филтрират миграционните потоци към тези страни и потенциално да умножат размера на долната класа. Така че в Канада законовите изисквания за имигрантите предполагат, че имат професионално образование, квалификация и трудов стаж по специалността. Изпълнението на тези изисквания на практика означава, че разселените лица ще могат по-успешно да се впишат съществуващата системастратификация на обществото.

Вертикална социална мобилност- това е промяна от субект (индивид или група) на неговия социален статус, при което се наблюдава повишаване на нивото на доходите, образованието, престижа и властта. В курса говорихме по-подробно за социалната мобилност „Обществознание: Единен държавен изпит за 100 точки“ .

Примери за вертикална социална мобилност

В обществото винаги е имало хора, които са направили кариерата си много бързо или са станали мултимилионери. Как го направиха? Вертикалната социална мобилност свързана ли е само с доходите?

Ето един вид хит-парад на такива хора.

Наталия Касперски - родена през 1966 г., съосновател на кампанията Kaspersky Lab.

Наталия започна живота си като всички съветски момчета: от влизането в института. Завършила е Московския институт по електронно инженерство със специалност приложна математика. През 1993 г. тя става продавач на софтуер. След това става управител в същата фирма. Тогава тя притисна съпруга си - Юджийн Касперски - да отвори собствена компания - Kaspersky Lab.

Тя стана негов съосновател. Въпреки това, в конституционни документидружеството не е регистрирало своя дял. В резултат на това през 2011 г. тя се разведе със съпруга си и подаде оставка като председател на борда на директорите на Kaspersky Lab. Наталия посвети цялото си време на своята компания InfoWatch. Днес компанията е лидер в корпоративната информационна сигурност.

Е, например, не ви харесва факта, че вашите служители са вътре работно времеизползват собствената си поща, а не корпоративната. Кой знае, може би те предават информация на конкурент? Тук се нуждаете от услугите на InfoWatch, за да гарантирате информационната сигурност на вашата компания.

Така Наталия Касперская° Снаправи главозамайваща вертикална социална мобилност и по четирите параметъра: доходи (230 милиона щатски долара), власт (управлява компанията си), престиж (признат експерт от световна класа по информационна сигурност), образование (завършил математика, бакалавър по бизнес).

Павел Дуров - основател на социалната мрежа "Vkontakte"

Вероятно всеки млад програмист иска да промени света до неузнаваемост - да хакне нормалността. Павел Дуров успя! Между другото, прочетете го.

Павел е роден на 10 октомври 1984 г. в Ленинград в семейството на доктор на филологическите науки. От 11-годишна възраст той е любител на програмирането. Тоест баща му можеше да си позволи да даде на сина си компютър за ползване.

След училище Павел започва да учи във Филологическия факултет, докато учи във военния факултет със специалност психологическа война. В същото време учи във военната катедра. По време на следването си Павел няколко пъти става лауреат на президентските и Потанинските стипендии.

В хода на обучението си създава няколко проекта, за да улесни живота на студентите: проект за есета и др. Един ден негов приятел дойде от стаж в САЩ и разказа на Паша за фейсбук.

Идеята е преработена за руските реалности и през 2006 г. в тестов режим стартира уебсайтът Student.ru, който по-късно е преименуван на Vkontakte. През 2007 г. вече 2 милиона души отидоха в новата социална мрежа. Веднага започнаха да валят оферти за закупуване на проекта на Дуров. Но всички предложения бяха отхвърлени. Едва през 2008 г. Павел започна да осигурява приходи от ресурса. Тогава вече имаше 20 милиона потребители.

Скоро личното състояние на Павел Дуров беше оценено от списание Forbes на 7,9 милиарда рубли (приблизително 263 милиона долара). През 2012 г. започна натиск от страна на властите в социалната мрежа Vkontakte относно случая Навални. В резултат на това основателят социална мрежапродаде на свой приятел, а самият мултимилионер Павел Дуров заминава за САЩ. Казват, че сега се е върнал и живее в Русия.

Макар и малко вероятно. Сега Павел разработва новия си проект Telegram, където можете да обменяте съобщения и файлове [внимание!], до 1 гигабайт, абсолютно безплатно. Освен това съобщенията са криптирани и според Дуров никой не може да ги дешифрира, дори и самите разработчици. Между другото, през 2015 г. стана известно, че тази услуга може да се използва от терористи. В отговор на подобни атаки срещу неговия проект Павел каза, че терористите ще намерят място за комуникация.

Така Павел Дуров направи зашеметяваща вертикална социална мобилност във всички отношения наведнъж: доходи (увеличени милиарди пъти), престиж (култова личност в Рунет и не само), власт (власт в сметките на 70 милиона потребители), образование (Завършил съм Св. диплома, още не съм си взел диплома от университета).

Сега в мрежата има много мнения за това дали Дуров е откраднал идеята за Фейсбук или не. Лично моята позиция е, че разбира се има подобни елементи в навигацията. Но лично аз най-вече седя във VKontakte. Facebook е сложен, неразбираем, постоянните имейли до входящата ми поща ме убиват („Здравей, имаш ново съобщение“, „Здравей, липсваш ни“, „Имаш ново известие“). Това ме вбесява. А ти?

Татяна Бакалчук е пример за вертикална социална мобилност

Татяна беше обикновена учителка на английски език... През 2004 г., във връзка с раждането на дете, тя осъзнава, че просто няма достатъчно пари за живот. Тя дойде с идеята да препродава немски дрехи на цена. Отначало тя и съпругът й просто поръчаха дрехи от немските каталози на Otto и Quelle, а след това препродадоха на скъпа цена. Отначало те бяха познати.

В съветски план Татяна стана спекулант. Но днес има какво да се спечели - само спекуланти. Ето защо ще наречем Татяна не спекулант, а напълно оригинална биснеженка. Тогава, очевидно, тя убеди съпруга си да инвестира в създаването на нейния малък онлайн магазин за немски дрехи.

Днес нейният магазин Wildberries има приходи от 7 милиарда рубли. Състоянието на самата Татяна се оценява от Forbes на около 330 милиона долара.

Така Татяна Бакалчук по отношение на характера и скоростта на социалната мобилност е наравно с Павел Дуров: тя има висше образование (учител по английски), има изключително висок капитал по руските стандарти, има власт над собствената си марка и онлайн магазин за дрехи, където милиони хора купуват неща. На посетителите, разбира се, има висок престиж, тъй като е включен в списъците на списаниетоForbes.

Следва продължение ... ... за да не пропуснете продължението!

Хората са в постоянно движение, а обществото е в процес на развитие. Нарича се съвкупността от социални движения на хората в обществото, тоест промени в техния статус социална мобилност. Тази тема е интересна за човечеството от дълго време. Неочакваното издигане на човек или внезапното му падане е любима тема. народни приказки: хитър просяк внезапно става богат човек, беден принц става крал, а трудолюбива Пепеляшка се омъжва за принц, като по този начин повишава нейния статус и престиж.

Въпреки това човешката история е съставена не толкова от индивидуални съдби, колкото от движението на големи социални групи. Поземлената аристокрация се заменя с финансовата буржоазия, нискоквалифицираните професии се изхвърлят от съвременно производствопредставители на така наречените "бели якички" - инженери, програмисти, оператори на роботизирани комплекси. Войните и революциите прекроиха социалната структура на обществото, като издигнаха някои до върха на пирамидата и понижиха други. Подобни промени настъпват в руското общество след Октомврийската революция от 1917 г. Те се случват днес, когато бизнес елитът заменя партийния.

Между изкачването и слизането има добре позната асиметрия: всеки иска да се издигне и никой не иска да слезе по социалната стълбица. обикновено, изкачване - явлението е доброволно, но спускане - принуден.

Проучванията показват, че тези с по-висок статус предпочитат високи позиции за себе си и децата си, но тези с по-нисък статус за себе си и децата си искат същото. Така се оказва в човешкото общество: всички се стремят нагоре и никой - надолу.

В тази глава ще разгледаме същност, причини, типология, механизми, канали и фактори, засягащи социалната мобилност.

Съществува два основни типа социална мобилност - между поколенията и между поколенията, и два основни типа - вертикални и хоризонтални. Те от своя страна се разпадат на подвид и подтипове, които са тясно свързани помежду си.

Мобилност между поколениятапредполага, че децата постигат по-висока социална позиция или се спускат на по-ниско стъпало от родителите си. Пример: синът на миньор става инженер.

Вътрешнопоколенческа мобилностсе случва, когато един и същ индивид, извън сравнение с баща си, сменя социалните позиции няколко пъти през целия си живот. Иначе се нарича социална кариера. Пример: стругар става инженер, а след това управител на цех, директор на завод, министър на машиностроенето.

Първият тип мобилност се отнася до дългосрочни, а вторият - до краткосрочни процеси. В първия случай социолозите се интересуват повече от междукласовата мобилност, а във втория - от движението от сферата на физическия труд към сферата на умствения труд.

Вертикална мобилностпредполага преминаване от една прослойка (имение, класа, каста) в друга. В зависимост от посоката на движение има мобилност нагоре (социално издигане, движение нагоре) и мобилност надолу (социален произход, движение надолу). Повишенията са пример за възходяща мобилност, съкращенията, пониженията са пример за низходяща мобилност.

Хоризонтална мобилностпредполага преминаването на индивид от една социална група в друга, разположена на същото ниво. Пример е преминаването от православна към католическа религиозна група, от едно гражданство в друго, от едно семейство (родителско) в друго (собствено, новосформирано), от една професия в друга. Такива движения се случват без забележима промяна в социалната позиция във вертикална посока.

Един вид хоризонтална мобилност е географска мобилност ... Това не означава промяна на статуса или групата, а преместване от едно място на друго, като се запази предишният статус. Пример за това е международен и междурегионален туризъм, придвижване от град на село и обратно, преместване от едно предприятие в друго.

Ако към промяна на статуса се добави смяна на мястото, тогава географската мобилност се превръща в миграция. Ако селянин дойде в града да посети роднини, тогава това е географска мобилност. Ако се премести в града за постоянно пребиваване и намери работа тук, това вече е миграция. Той смени професията си.

Вертикалната и хоризонталната мобилност се влияе от пола, възрастта, раждаемостта, смъртността и гъстотата на населението. Като цяло младите хора и мъжете са по-мобилни от възрастните хора и жените. Пренаселените страни са по-склонни да изпитат последиците от емиграцията, отколкото от имиграцията. Там, където раждаемостта е висока, населението е по-младо и следователно по-мобилно, и обратно.

Младите хора се характеризират с професионална мобилност, възрастните с икономическа мобилност, а възрастните хора с политическа мобилност. Раждаемостта е неравномерно разпределена между класовете. По-ниските класове са склонни да имат повече деца, докато горните класове имат по-малко. Има закономерност: колкото по-високо се изкачва човек по социалната стълбица, толкова по-малко деца му се раждат. Дори всеки син на богат човек да тръгне по стъпките на баща си, все пак ще се образуват празнини по горните стъпала на социалната пирамида, които се запълват от хора от нисшите класи. В нито един клас хората не планират точния брой деца, необходими за заместване на родителите. Броят на свободните работни места и броят на кандидатите за заемане на определени социални позиции в различните класове са различни.

Професионалистите (лекари, адвокати и др.) и квалифицираните служители нямат достатъчно деца, за да заемат работните си места в следващото поколение. За разлика от тях, фермерите и селскостопанските работници в Съединените щати имат 50% повече деца, отколкото трябва, за да се заместят. Не е трудно да се изчисли в каква посока трябва да се осъществява социалната мобилност в съвременното общество.

Високата и ниската раждаемост в различните класове създава същия ефект за вертикалната мобилност, както и гъстотата на населението в различните страни за хоризонталната мобилност. Слоевете, подобно на държавите, могат да бъдат пренаселени или недостатъчно населени.

Възможно е да се предложи класификация на социалната мобилност според други критерии. Така например те разграничават:

· индивидуална мобилност, когато движението надолу, нагоре или хоризонтално се случва във всеки човек независимо от другите, и

· групова мобилност, когато разместванията настъпват колективно, например след социална революция, старата класа отстъпва място на доминиращата позиция на новата класа.

Индивидуалната мобилност и груповата мобилност са по определен начин свързани с присвоените и постигнати статуси. Постигнатият статус съответства повече на индивидуалната мобилност, а присвоеният статус на груповата мобилност.

Индивидуалната мобилност възниква там и когато социалната значимост на цял клас, съсловие, каста, ранг, категория се повишава или намалява. Октомврийската революция доведе до възхода на болшевиките, които преди това не са имали призната висока позиция. Брахманите станаха най-висшата каста в резултат на дълга и упорита борба, а по-рано бяха наравно с кшатриите. V Древна Гърцияслед приемането на конституцията повечето хора бяха освободени от робство и се изкачиха по социалната стълбица, а много от бившите им господари слязоха надолу.

Преходът от наследствена аристокрация към плутокрация (аристокрация, основана на принципите на богатството) имаше същите последици. През 212 г. сл. Хр. NS почти цялото население на Римската империя получава статут на римски граждани. Благодарение на това огромни маси от хора, смятани преди за некомпетентни, повишиха социалния си статус. Нашествието на варвари (хуни, лобарди, готи) нарушава социалното разслоение на Римската империя: един след друг изчезват стари аристократични фамилии, а на тяхно място идват нови. Чужденците основават нови династии и нови благородници.

Мобилните индивиди започват социализация в един клас и се озовават в друг. Те буквално са разкъсани между различни култури и начин на живот. Те не знаят как да се държат, обличат или говорят според стандартите на друг клас. Често адаптацията към новите условия остава много повърхностна. Типичен пример е филистерът на Молиер в благородството.

Това са основните видове, видове и форми (няма съществени разлики между тези термини) социална мобилност. В допълнение към тях понякога се разграничава организираната мобилност, когато движението на човек или цели групи нагоре, надолу или хоризонтално се контролира от държавата а) със съгласието на самите хора, б) без тяхното съгласие. Доброволната организирана мобилност трябва да включва т.нар социалистическа организационна съвкупност, обществени призиви към комсомолски строителни проекти и др. Неволната организирана мобилност включва репатриране (преселване) на малки народи и лишаване от собственост през годините на сталинизма.

Трябва да се прави разлика между организираната мобилност структурна мобилност. Причинява се от промени в структурата Национална икономикаи се случва против волята и съзнанието на отделните индивиди. Например изчезването или намаляването на индустрии или професии води до изместване на големи маси от хора. През 50-те и 70-те години на миналия век малките села в СССР се намаляват и увеличават.

Страница 1

Мобилността надолу също може да причини изключително неприятни последици за индивидите и, естествено, дори в по-голяма степен от мобилността нагоре. Социалният упадък прекъсва първичните връзки с приятели, много роднини, може да разбие семейства, да създаде бариери между бащи и деца. Да вземем например млада брачна двойка, в която съпрузите са еднакво силно мотивирани за мобилност и постижения. Ако различните способности на съпрузите, различни условияи обстоятелствата ще издигнат единия от тях, другият ще изпита болезнени трудности. Възможно е да възникнат взаимно напрежение и сривове в отношенията. Статистиката показва, че семействата често се разпадат точно поради тази причина.

По същия начин мобилността надолу съществува под формата както на изтласкване на отделните индивиди от високи социални статуси към по-ниски, така и под понижаване на социалните статуси на цяла група. Пример за втората форма на низходяща мобилност е спадът в социалния статус на професионалната група инженери, която някога е заемала много високи позиции в нашето общество, или спадът в статуса на политическа партия, която губи реална власт.

Наистина пазарът, дори в първоначалното си състояние, повишава изискванията към качествата както на работодателя, така и на служителя. Отрицателните фактори на низходящата мобилност също се отразяват частично тук. Но надделява влиянието на привеждането на илюзорен социален статус към реален.

Докато спадовете в социалния статус са по-рядко срещани от повишаването, мобилността надолу все още е широко разпространена. Около 20% от населението на Обединеното кралство е засегнато от него по време на смяна на поколенията (мобилност между поколенията), въпреки че в по-голямата си част това са кратки социални движения. Има и понижаване в рамките на поколението. Именно този тип низходяща мобилност най-често поражда психологически проблеми, тъй като хората губят способността си да поддържат обичайния си начин на живот.

Обществото може да повиши статута на някои хора и да понижи статута на други. И това е разбираемо: някои личности с талант, енергия, младост трябва да изместят от по-високи статуси други личности, които не притежават тези качества. В зависимост от това се прави разлика между възходяща и низходяща социална мобилност или социален подем и социален упадък. Възходящите течения на професионална, икономическа и политическа мобилност съществуват в две основни форми: като индивидуално издигане или инфилтрация на индивиди от долния слой към по-високия и като създаване на нови групи от индивиди с включване на групи в горния слой до съществуващите групи от този слой или вместо тях [92 , с. По същия начин мобилността надолу съществува под формата както на изтласкване на отделните индивиди от високи социални статуси към по-ниски, така и под понижаване на социалните статуси на цяла група. Пример за втората форма на низходяща мобилност е влошаването на социалния статус на професионалната инженерна трупа, която някога заемаше много високи позиции в нашето общество, или спадането на статута на политическа партия, която губи реална власт.

Нека откроим друг механизъм на социална стратификация, който е свързан с промяна в позицията на човека в системата от социални статуси - социалната мобилност. При раждането човек получава социалния статус на родителите си, така наречения аскриптивен или предписан статус. Родителите, близките и близките на семейството предават на детето онези норми на поведение, представи за правилното и престижното, които преобладават в тяхната среда. Въпреки това, в активния период на своята дейност човек може да не се задоволява с позиция в този слой, да претендира и да постигне повече. В последния случай той придобива постижим статут. Ако статусът на човек се промени на по-престижен, по-добър, тогава можем да кажем, че е имало възходяща мобилност. Въпреки това, в резултат на житейски катаклизми (загуба на работа, заболяване и т.н.), човек може да премине и към група с по-нисък статус – това предизвиква низходяща мобилност. Изследователите разполагат със система от статистически процедури и показатели, които правят възможно разграничаването различни видовесоциална мобилност (между поколенията, професионална и др.), която като цяло дава възможност за анализ различни видоведвижения на населението.

Страници: 1

Типове и примери за социална мобилност

Концепция за социална мобилност

Понятието "социална мобилност" е въведено в научна употреба от Питирим Сорокин. Това са различни движения на хора в обществото. Всеки човек при раждането заема определена позиция и е вграден в системата на стратификация на обществото.

Позицията на индивида при раждането не е непроменена и навсякъде жизнен пътможе да се промени. Може да върви нагоре или надолу.

Видове социална мобилност

Съществуват различни видове социална мобилност. Обикновено се разграничават следните:

междупоколенчески и междупоколенчески;
вертикални и хоризонтални;
организирана и структурна.

Мобилност между поколениятаозначава, че децата променят социалната си позиция и стават различни от родителите си. Така например дъщерята на шивачка става учителка, тоест повишава статуса си в обществото. Или, например, синът на инженер става портиер, тоест социалният му статус намалява.

Вътрешнопоколенческа мобилностозначава, че статусът на индивида може да се променя през целия му живот. Обикновеният работник може да стане шеф в предприятие, директор на завод и след това ръководител на комплекс от предприятия.

Вертикална мобилностозначава, че движението на човек или група хора в рамките на обществото променя социалния статус на това лице или група. Този тип мобилност се стимулира чрез различни системи за възнаграждение (уважение, доходи, престиж, стимули). Вертикалната мобилност има различни характеристики... един от тях е интензитетът, тоест определя се колко слоя преминава един индивид по пътя си нагоре.

Ако обществото е социално дезорганизирано, тогава индикаторът за интензивност става по-висок. Показател като универсалност определя броя на хората, които са променили позицията си вертикално за определен период от време. В зависимост от вида на вертикалната мобилност се разграничават два типа общество. Тя е затворена и отворена.

В едно затворено общество изкачването по социалната стълбица е много трудно за определени категории хора. Например, това са общества, в които има касти, съсловия, а също и общество, в което има роби.Такива общности е имало много през Средновековието.

V отворено обществоравни възможности за всички. Тези общества включват демократични държави. Питирим Сорокин твърди, че няма и никога не е имало общества, в които възможностите за вертикална мобилност биха били абсолютно затворени. В същото време никога не е имало общност, в която вертикалното движение би било абсолютно свободно. Вертикалната мобилност може да бъде или възходяща (в този случай е доброволна) или низходяща (в този случай е задължителна).

Хоризонтална мобилностпредполага, че индивидът преминава от една група в друга, без да променя социалния статус. Например, това може да бъде промяна в религията. Тоест човек може да премине от православието в католицизма. Може също да смени гражданството си, може да създаде свое семейство и да напусне родителството, може да смени професията си. В този случай статусът на лицето не се променя. Ако има преместване от една страна в друга, тогава такава мобилност се нарича географска. Миграцията е вид географска мобилност, при която статусът на индивида се променя след преместването. Миграцията може да бъде трудова и политическа, вътрешна и международна, законна и незаконна.

Организирана мобилносте процес, зависим от държавата. Той насочва движението на групи хора надолу, нагоре или хоризонтално. Това може да се случи със или без съгласието на тези хора.

Структурна мобилностпричинени от промени, настъпили в структурата на обществото. Социалната мобилност може да бъде групова и индивидуална. Груповата мобилност предполага, че движението се извършва между цели групи. Следните фактори влияят върху груповата мобилност:

въстания;
войни;
подмяна на конституцията;
нахлуване на чужди войски;
промяна в политическия режим.
Индивидуалната социална мобилност зависи от следните фактори:
нивото на образование на гражданина;
националност;
местоживеене;
качество на възпитанието;
състоянието на семейството му;
дали гражданинът е женен.
Възрастта, полът, плодовитостта и смъртността са от голямо значение за всякакъв вид мобилност.

Примери за социална мобилност

Примери за социална мобилност могат да бъдат намерени в живота ни в големи количества... Така че Павел Дуров, който първоначално е бил обикновен студент на Филологическия факултет, може да се счита за пример за нарастващ растеж в обществото. Но през 2006 г. му казаха за Facebook и тогава той реши, че ще създаде подобна мрежа в Русия. Първоначално получи името „Student.ru“, но след това получи името Vkontakte. Сега той има над 70 милиона потребители, а Павел Дуров има състояние от над 260 милиона долара.

Социалната мобилност често се развива в рамките на подсистеми. Така че училищата и университетите са такива подсистеми. Студентът в университет трябва да учи учебна програма... Ако успешно издържи изпитите, той ще премине към следващия курс, ще получи диплома, ще стане специалист, тоест ще получи по-висока позиция. Отпадането от университет поради провал е пример за социална мобилност отгоре надолу.

Пример за социална мобилност е следната ситуация: човек, който получи наследство, стана богат и се премести в по-просперираща прослойка от хора. Примерите за социална мобилност включват повишаване на училищен учител до директор, издигане на доцент от катедра до професор или преместване на служител на предприятие в друг град.

Вертикална социална мобилност

Вертикалната мобилност беше най-голямото числоизследвания. Определящото понятие е разстоянието за мобилност. Той измерва през колко стъпки преминава даден индивид, докато напредва в обществото. Може да направи една или две стъпала, може внезапно да излети до самия връх на стълбите или да падне в основата му (последните два варианта са доста редки). Количеството на мобилността е важно. Той определя колко индивида са се преместили нагоре или надолу чрез вертикална мобилност за определен период от време.

Канали за социална мобилност

Няма абсолютни граници между социалните слоеве в обществото. Представители на някои слоеве могат да си проправят път в други слоеве. Движенията се осъществяват с помощта на социални институции. V военно времекато социална институцияима армия, която отглежда талантливи войници и им дава нови звания в случай, че предишните лидери загинат. Друг мощен канал за социална мобилност е църквата, която по всяко време е намирала лоялни представители в долните слоеве на обществото и ги е отглеждала.

Също така, каналите за социална мобилност могат да се считат за образователна институция, както и за семейството и брака. Ако представители на различни социални слоеве са влезли в брак, тогава един от тях се изкачва по социалната стълбица или слиза. Например в древното римско общество свободен мъж, който се ожени за робиня, може да я направи свободна. В процеса на създаване на нови слоеве на обществото - слоеве - се появяват групи от хора, които нямат общоприети статуси, или са ги загубили. Те се наричат маргинали. Такива хора се характеризират с това, че им е трудно и неудобно в сегашното им състояние, изпитват психологически стрес. Например, това е служител на предприятие, който е станал бездомник и е загубил дома си.

Има такива видове маргинали:

етномаргинални хора - хора, появили се в резултат на смесени бракове;
биомаргинални хора, чието здраве е престанало да се грижи за обществото;
политически маргинали, които не могат да се примирят със съществуващия политически ред;
религиозни маргинали - хора, които не смятат себе си за общоприета изповед;
престъпни маргинали - хора, които нарушават Наказателния кодекс.

Социална мобилност в обществото

Социалната мобилност може да се различава в зависимост от типа общество. Имайки в предвид съветско общество, след това е разделена на икономически класове. Това бяха номенклатурата, бюрокрацията и пролетариата. Тогава механизмите на социалната мобилност бяха регулирани от държавата. Окръжните работници често се назначаваха от партийни комитети. Бързото движение на хора се осъществява с помощта на репресии и строителни проекти на комунизма (например БАМ и девствени земи). Западните общества имат различна структура на социална мобилност.

Основният механизъм на социално движение там е конкуренцията. Поради това някои фалират, а други получават високи печалби. Ако това е политическа сфера, тогава основният механизъм на движение там са изборите. Във всяко общество има механизми, които могат да смекчат резкия низходящ преход на индивиди и групи. то различни форми социално подпомагане... От друга страна, представителите на висшите слоеве се стремят да затвърдят високия си статус и да попречат на представители на по-ниските слоеве да проникнат в по-високите слоеве. Голяма част от социалната мобилност зависи от това какво общество. Тя може да бъде отворена или затворена.

Отвореното общество се характеризира с това, че разделянето на социални класи е условно и е доста лесно да се премине от една класа в друга. За да постигне по-висока позиция в социалната йерархия, човек трябва да се бори.Хората са мотивирани да работят непрекъснато, защото упоритата работа води до повишаване на социалния им статус и подобряване на благосъстоянието. Затова хората от долната класа се стремят непрекъснато да пробиват към върха, а представителите на висшата искат да запазят позицията си. За разлика от отворените, затворени социално обществоима много ясни граници между класовете.

Социалната структура на обществото е такава, че напредването на хората между класите е почти невъзможно. В такава система упоритата работа няма значение, талантите на представител на долната каста също нямат значение. Такава система се поддържа от авторитарна управляваща структура. Ако царуването отслабне, то става възможна промянаграници между слоевете. Най-забележителният пример за затворено кастово общество може да се счита за Индия, в която брахманите - най-висшата каста - имат най-висок статут. Най-ниската каста са шудрите, събирачите на боклук. С течение на времето липсата на значителни промени в обществото води до дегенерация на това общество.

Социална стратификация и мобилност

Социалната стратификация разделя хората на класове. Следните класи започнаха да се появяват в постсъветското общество: нови руснаци, предприемачи, работници, селяни, управляващ слой... Социалните слоеве във всички общества имат Общи черти... Така хората с умствен труд заемат по-високо положение от просто работниците и селяните. По правило няма непроницаеми граници между слоевете, докато пълното отсъствие на граници е невъзможно.

Напоследък социалното разслоение в западното общество претърпя значителни промени във връзка с нахлуването на западните страни от представители на източния свят (арабите). Първоначално идват като работна силатоест изпълняват нискоквалифицирани работни места. Но тези представители носят своя собствена култура и обичаи, които често са различни от тези на Запад. Често цели квартали в градовете западни страниживеят според законите на ислямската култура.

Трябва да се каже, че социалната мобилност в условия на социална криза се различава от социалната мобилност в условия на стабилност. Войните, революциите, дългосрочните икономически конфликти водят до промени в каналите на социална мобилност, често до масово обедняване и повишена заболеваемост. При тези условия процесите на стратификация могат да се различават значително. Така че представители на престъпни структури могат да се промъкнат в управляващите среди.