Պաշտոնական և ոչ պաշտոնական պատժամիջոցներ. Պաշտոնական բացասական պատժամիջոցներ. կիրառման օրինակներ

Ժամկետ» սոցիալական վերահսկողություն«Գիտական շրջանառության մեջ է մտցվել ֆրանսիացի սոցիոլոգ և սոցիալական հոգեբան Գաբրիել. Տարդեի կողմից: Նա այն դիտել է որպես հանցավոր վարքագիծը շտկելու կարևոր միջոց: Հետագայում: Տարդեն ընդլայնել է այս տերմինի նկատառումները և սոցիալական վերահսկողությունը համարել որպես հիմնական գործոններից մեկը: սոցիալականացում.

Սոցիալական վերահսկողությունը վարքագծի սոցիալական կարգավորման և հասարակական կարգի պահպանման հատուկ մեխանիզմ է

Ոչ ֆորմալ և ֆորմալ վերահսկողություն

Ոչ ֆորմալ վերահսկողությունը հիմնված է անձի գործողությունների հաստատման կամ դատապարտման վրա իր հարազատների, ընկերների, գործընկերների, ծանոթների, ինչպես նաև հասարակական կարծիքի կողմից, որն արտահայտվում է սովորույթներով և ավանդույթներով կամ ինչով: Էրեզ ֆոնդեր ԶԼՄ - ները.

Ավանդական հասարակության մեջ շատ քիչ էին հաստատված նորմերը։ Ավանդական գյուղական համայնքների անդամների կյանքի ասպեկտների մեծ մասը վերահսկվում էր ոչ պաշտոնապես: Նրանց հետ կապված ծեսերի և արարողությունների խստիվ պահպանում ավանդական տոներև ծեսերը, դաստիարակել են հարգանք սոցիալական նորմերի նկատմամբ, դրանց անհրաժեշտության ըմբռնում։

Ոչ ֆորմալ վերահսկողությունը սահմանափակվում է փոքր խմբով, իսկ մեծ խմբում այն անարդյունավետ է: Ոչ ֆորմալ վերահսկողության գործակալներն են հարազատները, ընկերները, հարեւանները, ծանոթները

Պաշտոնական վերահսկողությունը հիմնված է պաշտոնական իշխանությունների և վարչակազմի կողմից անձի գործողությունների հաստատման կամ դատապարտման վրա: Համալիրում ժամանակակից հասարակություն, որը կազմում է հազարավոր կամ նույնիսկ միլիոնավոր հրեաներ, անհնար է կարգուկանոն պահպանել ոչ պաշտոնական վերահսկողության միջոցով։ Ժամանակակից հասարակության մեջ կարգի նկատմամբ վերահսկողությունն իրականացվում է հատուկ սոցիալական հաստատություններինչպիսիք են դատարանները, ուսումնական հաստատություններ, բանակ, եկեղեցական կՎԱ, զանգվածային լրատվության միջոցներ, ձեռնարկություններ և այլն։ Ըստ այդմ, ֆորմալ հսկողության գործակալներն այդ կայանքների աշխատակիցներն են։

Եթե անհատը դուրս է գալիս սոցիալական նորմերից, և նրա վարքագիծը չի համապատասխանում սոցիալական ակնկալիքներին, նա անպայման կկանգնի պատժամիջոցների, այսինքն՝ մարդկանց հուզական արձագանքով նորմատիվորեն կարգավորվող վարքագծին:

... Պատժամիջոցներպատիժներ և պարգևներ են, որոնք կիրառվում են սոցիալական խմբի կողմից անհատի նկատմամբ

Քանի որ սոցիալական վերահսկողությունը կարող է լինել ֆորմալ կամ ոչ ֆորմալ, կան պատժամիջոցների չորս հիմնական տեսակ՝ ֆորմալ դրական, պաշտոնական բացասական, ոչ ֆորմալ դրական և ոչ ֆորմալ բացասական:

... Պաշտոնական դրական պատժամիջոցներ- սա հանրային հավանություն է պաշտոնական կազմակերպություններից՝ վկայականներ, մրցանակներ, կոչումներ և կոչումներ, պետական պարգևներ և բարձր պաշտոններ։ Դրանք սերտորեն կապված են դեղատոմսերի առկայության հետ, որոնք որոշում են, թե ինչպես պետք է իրեն պահի անհատը, և որ պարգևատրվում են նորմատիվ դեղատոմսերին նրա համապատասխանության համար:

... Պաշտոնական բացասական պատժամիջոցներ - սրանք այն պատիժներն են, որոնք նախատեսված են իրավական օրենքներով, կառավարության նորմատիվ իրավական ակտերով, վարչական ցուցումներով և կարգադրություններով՝ զրկելը քաղաքացիական իրավունքներազատազրկում, կալանք, աշխատանքից ազատում, տուգանք, պաշտոնեական պատիժ, նկատողություն, մահապատիժըև այլն:Դրանք կապված են դեղատոմսերի առկայության հետ, որոնք կարգավորում են անձի վարքագիծը և ցույց են տալիս, թե ինչպիսի պատիժ է նախատեսված այդ նորմերը չկատարելու համար:

... Ոչ պաշտոնական դրական պատժամիջոցներ- սա հանրային հավանություն է ոչ պաշտոնական անձանց և կազմակերպությունների կողմից՝ հանրային գովասանք, հաճոյախոսություն, լուռ հավանություն, ծափահարություններ, փառք, ժպիտ և այլն:

... Ոչ պաշտոնական բացասական պատժամիջոցներ- սա պաշտոնական իշխանությունների կողմից չնախատեսված պատիժ է, ինչպիսիք են դիտողությունները, ծաղրը, դաժան կատակը, արհամարհանքը, բացասական ակնարկները, զրպարտությունը և այլն:

Պատժամիջոցների տիպաբանությունը կախված է մեր ընտրած կրթական հատկանիշների համակարգից

Հաշվի առնելով պատժամիջոցների կիրառման եղանակը՝ կան փաստացի և հեռանկարային պատժամիջոցներ։

... Փաստացի պատժամիջոցներդրանք են, որոնք իրականում կիրառվում են որոշակի համայնքում: Յուրաքանչյուրը կարող է վստահ լինել, որ եթե դուրս գա գործող սոցիալական նորմերից, ապա կպատժվի կամ կպարգևատրվի՝ համաձայն գործող կանոնակարգերի։

Հեռանկարային պատժամիջոցները ներառում են անհատի համար պատժի կամ պարգևատրման խոստումներ, եթե դրանք դուրս են գալիս կանոնակարգային ցուցումներից: Շատ հաճախ միայն մահապատժի սպառնալիքը (պարգևատրման խոստումը) բավարար է անհատին նորմատիվային շրջանակներում պահելու համար։

Պատժամիջոցների բաժանման մեկ այլ չափանիշ կապված է դրանց կիրառման ժամանակի հետ։

Ռեպրեսիվ պատժամիջոցները կիրառվում են այն բանից հետո, երբ անհատը կատարել է որոշակի գործողություն: Պատժի կամ պարգևի չափը որոշվում է նրա արարքի վնասակարության կամ օգտակարության վերաբերյալ հանրային համոզմունքներով

Կանխարգելիչ պատժամիջոցները կիրառվում են նույնիսկ նախքան անհատը որոշակի գործողություն կատարելը։ Կանխարգելիչ պատժամիջոցները կիրառվում են՝ նպատակ ունենալով համոզել անհատին վարվել այնպես, ինչպես պետք է հասարակությանը

Այսօր քաղաքակիրթ երկրների մեծ մասում գերակշռող համոզմունքը «պատժի ճգնաժամն» է՝ պետական և ոստիկանական վերահսկողության ճգնաժամ: Ոչ միայն մահապատժի, այլեւ իրավաբանական ազատազրկման վերացման, պատժի այլընտրանքային միջոցներին անցնելու եւ տուժողների իրավունքների վերականգնման շարժումը գնալով ավելի է մեծանում։

կանխարգելման գաղափարը համարվում է առաջադեմ և հեռանկարային համաշխարհային քրեագիտության և շեղումների սոցիոլոգիայում.

Տեսականորեն հանցագործության կանխարգելման հնարավորությունը հայտնի է վաղուց։ Չարլզ. Մոնտեսքյոն իր «Օրենքների ոգին» աշխատության մեջ նշել է, որ «լավ օրենսդիրը ոչ այնքան անհանգստացած է հանցագործության համար պատժի համար, որքան նա՝ անմարդկային արարքներ։ Դրանք հարմար են կոնկրետ անձին, պոտենցիալ զոհին հնարավոր ոտնձգություններից հնարավոր ոտնձգություններից պաշտպանելու համար։

Այնուամենայնիվ, կա մեկ այլ տեսակետ. Համաձայնելով, որ հանցագործության կանխարգելումը (ինչպես նաև շեղված վարքի այլ ձևերը) ժողովրդավարական, ազատական և առաջադեմ է, քան ռեպրեսիան, որոշ Օգուի սոցիոլոգներ (Տ. Մատիսեն, Բ. Անդերսեն և այլն) կասկածի տակ են դնում իրենց կանխարգելիչ միջոցառումների իրագործելիությունն ու արդյունավետությունը։ փաստարկները հետևյալն են.

Քանի որ շեղումը որոշակի պայմանական կոնստրուկտ է, սոցիալական համաձայնությունների արդյունք (ինչու՞, օրինակ, մի հասարակության մեջ թույլատրվում է ալկոհոլը, իսկ մյուսում՝ դրա օգտագործումը համարվում շեղում): Նա է որոշում, թե որն է իրավախախտումը՝ օրենսդիրը: Արդյո՞ք կանխարգելումը չի վերածվի պաշտոնյաների դիրքերի ամրապնդման միջոցի։

կանխարգելումը ներառում է շեղված վարքի պատճառների վրա ազդել: Իսկ ո՞վ կարող է վստահաբար ասել, որ գիտի այս պատճառները։ իսկ հիմքն ու գործադրել?

կանխարգելումը միշտ միջամտություն է մարդու անձնական կյանքում։ Ուստի կանխարգելիչ միջոցների ներդրման միջոցով մարդու իրավունքների ոտնահարման վտանգ կա (օրինակ՝ ԽՍՀՄ-ում համասեռամոլների իրավունքների խախտում)

Պատժամիջոցների խստությունը կախված է.

Դերերի ձևավորման միջոցառումներ. Զինվորականը, ոստիկանությունը, բժիշկները շատ խիստ վերահսկվում են թե՛ ֆորմալ, թե՛ հանրության կողմից, և, ասենք, բարեկամությունն իրականացվում է ոչ ֆորմալ սոցիալական ռոների միջոցով։ Օլե, հետևաբար այստեղ պատժամիջոցները բավականին պայմանական են։

կարգավիճակի հեղինակություն. հեղինակավոր կարգավիճակների հետ կապված դերերը ենթակա են խիստ արտաքին վերահսկողության և ինքնատիրապետման

Խմբի համախմբվածություն, որի շրջանակներում տեղի է ունենում դերային վարքագիծ, և հետևաբար խմբի վերահսկողության ուժերը

Վերահսկեք հարցերն ու առաջադրանքները

1. Ո՞ր պահվածքն է կոչվում շեղված:

2. Ո՞րն է շեղման հարաբերականությունը:

3. Ո՞ր պահվածքն է կոչվում հանցավոր:

4. Որո՞նք են շեղված և հանցավոր վարքի պատճառները:

5. Ո՞րն է տարբերությունը հանցավոր և շեղված վարքագծի միջև:

6. Անվանե՛ք սոցիալական շեղումների ֆունկցիաները

7. Նկարագրեք շեղված վարքի և հանցագործության կենսաբանական և հոգեբանական տեսությունները

8. Նկարագրե՛ք շեղված վարքի և հանցագործության սոցիոլոգիական տեսությունները

9. Ի՞նչ գործառույթներ է իրականացնում սոցիալական վերահսկողության համակարգը:

10. Ի՞նչ են «պատժամիջոցները»:

11. Ո՞րն է տարբերությունը պաշտոնական և ոչ պաշտոնական պատժամիջոցների միջև:

12 անուն ռեպրեսիվ և կանխարգելիչ պատժամիջոցների տարբերության համար

13. Օրինակներով ապացուցեք, թե ինչից է կախված պատժամիջոցների խստացումը

14. Ո՞րն է տարբերությունը ոչ ֆորմալ և պաշտոնական վերահսկողության մեթոդների միջև:

15. Ոչ ֆորմալ և պաշտոնական վերահսկողության գործակալների անվանումը

100 RURառաջին պատվերի բոնուս

Ընտրեք աշխատանքի տեսակը Ավարտական աշխատանք Դասընթացի աշխատանքԱբստրակտ Մագիստրոսական թեզ Պրակտիկայի հաշվետվություն Հոդվածի հաշվետվության վերանայում ՓորձարկումՄենագրություն Խնդիրների լուծում Բիզնես պլան Հարցերի պատասխաններ Ստեղծագործական աշխատանքՌեֆերատներ Նկարչություն Ռեֆերատներ Թարգմանություններ պրեզենտացիաներ մուտքագրում Այլ Տեքստի յուրահատկության բարձրացում PhD thesis Լաբորատոր աշխատանքԱռցանց օգնություն

Իմացեք գինը

Մարդկանց գործողություններին արագ արձագանքելու, նրանց նկատմամբ վերաբերմունք արտահայտելու համար հասարակությունը ստեղծել է սոցիալական պատժամիջոցների համակարգ։

Պատժամիջոցները հասարակության արձագանքներն են անհատի գործողություններին: Սոցիալական պատժամիջոցների համակարգի ի հայտ գալը, ինչպես նորմերը, պատահական չէր։ Եթե նորմերը ստեղծվում են հասարակության արժեքները պաշտպանելու նպատակով, ապա պատժամիջոցները նպատակ ունեն պաշտպանելու և ամրապնդելու համակարգը. սոցիալական նորմեր... Եթե նորմը չի ապահովվում սանկցիայով, ապա այն դադարում է գործել: Այսպիսով, երեք տարրերը՝ արժեքները, նորմերը և պատժամիջոցները, կազմում են սոցիալական վերահսկողության մեկ շղթա։ Այս շղթայում պատժամիջոցներին վերապահված է գործիքի դեր, որի միջոցով անհատը նախ ծանոթանում է նորմերին, ապա գիտակցում արժեքները։ Օրինակ՝ ուսուցիչը գովում է աշակերտին լավ սովորած դասի համար՝ պարգևատրելով նրան բարեխիղճ ուսումնասիրության համար։ Գովասանքը գործում է որպես խթան՝ նման վարքագիծը երեխայի մտքում որպես նորմալ համախմբելու համար: Ժամանակի ընթացքում նա գիտակցում է գիտելիքի արժեքը եւ ձեռք բերելով այն՝ արտաքին վերահսկողության կարիք այլեւս չի ունենա։ Այս օրինակը ցույց է տալիս, թե ինչպես է սոցիալական վերահսկողության ողջ շղթայի հետևողական իրականացումը արտաքին վերահսկողությունը վերածում ինքնատիրապետման: Կան պատժամիջոցներ տարբեր տեսակներ... Դրանցից են դրականն ու բացասականը, ֆորմալն ու ոչ ֆորմալը:

Դրական պատժամիջոցներն են հաստատումը, գովասանքը, ճանաչումը, խրախուսանքը, փառքը, պատիվը, որ ուրիշները պարգևատրում են նրանց, ովքեր գործում են հասարակության կողմից ընդունված նորմերի շրջանակներում: Խրախուսվում են ոչ միայն մարդկանց աչքի ընկնող գործողությունները, այլ նաև բարեխիղճ վերաբերմունքը մասնագիտական պարտականություններին, երկար տարիների անբասիր աշխատանքն ու նախաձեռնությունը, որի արդյունքում կազմակերպությունը շահույթ է ստացել՝ օգնելով նրանց, ովքեր դրա կարիքն ունեն։ Գործունեության յուրաքանչյուր տեսակ ունի իր պարգևները:

Բացասական պատժամիջոցները հասարակության կողմից ընդունված նորմերը խախտող անձանց նկատմամբ հասարակության դատապարտող կամ պատժիչ գործողություններն են։ Բացասական պատժամիջոցները ներառում են քննադատություն, ուրիշների դժգոհություն, դատապարտում, նկատողություն, քննադատություն, տուգանքներ, ինչպես նաև ավելի խիստ գործողություններ՝ կալանավորում, ազատազրկում կամ գույքի բռնագրավում։ Բացասական պատժամիջոցների սպառնալիքն ավելի հզոր է, քան վարձատրության ակնկալիքը։ Միևնույն ժամանակ, հասարակությունը ձգտում է ապահովել, որ բացասական պատժամիջոցները ոչ այնքան պատժեն, որքան կանխեն նորմերի խախտումները, լինեն նախաձեռնող, ոչ ուշացած։

Պաշտոնական պատժամիջոցները բխում են պաշտոնական կազմակերպություններից՝ կառավարություններից կամ հաստատությունների վարչակազմերից, որոնք իրենց գործողություններում առաջնորդվում են պաշտոնապես ընդունված փաստաթղթերով, հրահանգներով, օրենքներով և հրամանագրերով:

Ոչ պաշտոնական պատժամիջոցները գալիս են մեզ շրջապատող մարդկանցից՝ ծանոթներից, ընկերներից, ծնողներից, աշխատանքային գործընկերներից, դասընկերներից, անցորդներից։ Պաշտոնական և ոչ պաշտոնական պատժամիջոցներկարող է լինել նաև.

Նյութը՝ նվեր կամ տուգանք, բոնուս կամ գույքի բռնագրավում.

Բարոյական - դիպլոմի կամ պատվավոր կոչման պարգևատրում, անբարյացակամ ակնարկ կամ դաժան կատակ, նկատողություն:

Որպեսզի պատժամիջոցներն արդյունավետ լինեն և ամրապնդեն սոցիալական նորմերը, դրանք պետք է բավարարեն մի շարք պահանջներ.

պատժամիջոցները պետք է ժամանակին լինեն. Դրանց արդյունավետությունը զգալիորեն նվազում է, եթե մարդուն խրախուսում են, իսկ ավելի շատ՝ պատժում զգալի ժամանակ անց։ Այս դեպքում նրա նկատմամբ կիրառված արարքը և սանկցիան պոկվում են միմյանցից.

պատժամիջոցները պետք է համաչափ լինեն գործողությանը, հիմնավորված: Անարժան քաջալերանքը առաջացնում է կախվածության զգացումներ, իսկ պատիժը ոչնչացնում է արդարության հանդեպ հավատը և դժգոհություն է առաջացնում հասարակության մեջ.

պատժամիջոցները, ինչպես նորմերը, պետք է պարտադիր լինեն բոլորի համար։ Կանոններից բացառությունները առաջացնում են «երկակի ստանդարտ» բարոյականություն, ինչը բացասաբար է անդրադառնում ամբողջ նորմատիվ համակարգի վրա:

Այսպիսով, նորմերը և պատժամիջոցները միավորվում են մեկ ամբողջության մեջ։ Եթե նորմը չունի ուղեկցող սանկցիա, ապա այն դադարում է գործել և կարգավորել իրական վարքագիծը։ Այն կարող է դառնալ կարգախոս, կոչ, կոչ, բայց դադարում է լինել սոցիալական վերահսկողության տարր։

Պաշտոնական դրական պատժամիջոցներ (F +) - հանրային հաստատում պաշտոնական կազմակերպություններից (կառավարություն, հաստատություն, ստեղծագործական միություն). պետական պարգևներ, պետական պարգևներ և կրթաթոշակներ, շնորհված կոչումներ, գիտական աստիճաններ և կոչումներ, հուշարձանի տեղադրում, պատվոգրերի հանձնում, ընդունելություն: բարձր պաշտոններ և պատվավոր գործառույթներ (օրինակ՝ խորհրդի նախագահ ընտրվել)։

Ոչ պաշտոնական դրական պատժամիջոցներ (H +) - հանրային հավանություն, որը չի ստացվում պաշտոնական կազմակերպություններից. ընկերական գովասանք, հաճոյախոսություններ, լռելյայն ճանաչում, բարեգործական տրամադրվածություն, ծափահարություններ, փառք, պատիվ, հաճոյախոսություններ, առաջնորդության ճանաչում կամ փորձագիտական որակները, ժպտա։

Պաշտոնական բացասական պատժամիջոցներ (F-) - իրավական օրենքներով, կառավարության որոշումներով, վարչական ցուցումներով, հրամանագրերով, հրամաններով նախատեսված պատիժներ՝ քաղաքացիական իրավունքներից զրկում, ազատազրկում, կալանավորում, աշխատանքից ազատում, տուգանք, զրկում, գույքի բռնագրավում, պաշտոնի իջեցում, պաշտոնի իջեցում, պաշտոնանկություն: գահ, մահապատիժ, հեռացում.

Ոչ ֆորմալ բացասական պատժամիջոցներ (N-) - պաշտոնական իշխանությունների կողմից չնախատեսված պատիժներ. զրպարտություն, դիտողություն, ծաղր, ծաղր, չար կատակ, անբարեխիղճ մականուն, անտեսում, ձեռք մեկնելու կամ հարաբերություններ պահպանելու մերժում, լուրերի տարածում, զրպարտություն, բացասական: արձագանք, բողոք, գրքույկ կամ ֆելիետոն գրել, մերկացնող հոդված։

Վերադարձ դեպի Պատժամիջոցներ

Փոքր սոցիալական խմբերի ձևավորումն ու գործունեությունը մշտապես ուղեկցվում է մի շարք օրենքների, սովորույթների և ավանդույթների առաջացմամբ: Նրանց հիմնական նպատակը կարգավորելն է հասարակական կյանքը, պահպանելով տվյալ կարգը և հոգալով համայնքի բոլոր անդամների բարեկեցության պահպանման մասին։

Սոցիալական վերահսկողության նման երևույթը տեղի է ունենում հասարակության բոլոր տեսակներում: Առաջին անգամ այս տերմինն օգտագործել է ֆրանսիացի սոցիոլոգ Գաբրիել Տարդե Հեն՝ այն անվանելով հանցավոր վարքը շտկելու կարևորագույն միջոցներից մեկը։ Հետագայում նա սկսեց սոցիալական վերահսկողությունը դիտարկել որպես սոցիալականացման որոշիչ գործոններից մեկը։

Սոցիալական վերահսկողության գործիքներից են ֆորմալ և ոչ պաշտոնական խթաններն ու պատժամիջոցները: Անհատականության սոցիոլոգիա, որը գործում է որպես բաժին սոցիալական հոգեբանություն, ուսումնասիրում է հարցեր և խնդիրներ, որոնք առնչվում են, թե ինչպես են մարդիկ փոխազդում որոշակի խմբերում, ինչպես նաև ինչպես է տեղի ունենում անհատի ձևավորումը։ Այս գիտությունը «պատժամիջոցներ» տերմինը հասկանում է նաև որպես խրախուսանք, այսինքն՝ դա հետևանք է ցանկացած գործողության՝ անկախ նրանից՝ դա դրական, թե բացասական ենթատեքստ ունի։

Հասարակական կարգի ֆորմալ հսկողությունը վստահված է պաշտոնական կառույցներին (մարդու իրավունքների և դատական), իսկ ոչ պաշտոնական հսկողությունն իրականացնում են ընտանիքի, կոլեկտիվի, եկեղեցական համայնքի անդամները, ինչպես նաև հարազատներն ու ընկերները։

Մինչ առաջինը հիմնված է պետական օրենքների վրա, երկրորդը հիմնված է հասարակական կարծիքի վրա: Ոչ պաշտոնական վերահսկողությունն արտահայտվում է սովորույթների և ավանդույթների, ինչպես նաև լրատվամիջոցների միջոցով (հանրային հավանություն կամ ցենզ):

Եթե նախկինում հսկողության այս տեսակը միակն էր, ապա այսօր այն արդիական է միայն փոքր խմբերի համար։ Արդյունաբերականացման և գլոբալիզացիայի շնորհիվ ժամանակակից խմբերն ունեն մեծ գումարմարդ (մինչև մի քանի միլիոն), այնպես որ ոչ ֆորմալ վերահսկողությունը պարզվում է, որ անհիմն է:

Անհատականության սոցիոլոգիան վերաբերում է պատժամիջոցներին որպես պատիժ կամ պարգև, որն օգտագործվում է սոցիալական խմբերում անհատների նկատմամբ: Սա արձագանք է անհատի` ընդհանուր ընդունված նորմերի սահմաններից դուրս գալուն, այսինքն` սպասվածից տարբերվող գործողությունների հետևանքին:

Հաշվի առնելով սոցիալական վերահսկողության տեսակները՝ տարբերակել ֆորմալ դրական և բացասական, ինչպես նաև ոչ պաշտոնական դրական և բացասական պատժամիջոցները։

Պաշտոնական պատժամիջոցները (գումարած նշանով) են տարբեր տեսակներպաշտոնական կազմակերպությունների կողմից հանրային հաստատում։ Օրինակ՝ վկայականների, մրցանակների, կոչումների, կոչումների, պետական մրցանակներև բարձր պաշտոններում նշանակում։

Նման խթանները պարտադիր կերպով նախատեսում են որոշակի չափանիշների համապատասխանություն այն անհատի նկատմամբ, ում նկատմամբ կիրառվում են:

Ի հակադրություն, չկան ոչ պաշտոնական դրական պատժամիջոցների արժանանալու հստակ պահանջներ: Նման պարգևների օրինակներ՝ ժպիտներ, ձեռքսեղմումներ, հաճոյախոսություններ, գովեստներ, ծափահարություններ, հանրային երախտագիտություն:

Պաշտոնական պատիժները միջոցներ են, որոնք ամրագրված են իրավական օրենքներով, կառավարության հրամաններով, վարչական ցուցումներով և հրամաններով: Գործող օրենքները խախտող անհատը կարող է ենթարկվել ազատազրկման, ձերբակալման, աշխատանքից ազատման, տուգանքի, ծառայողական պատժի, նկատողության, մահապատժի և այլ պատժամիջոցների։

Նման պատժի միջոցների տարբերությունը ոչ պաշտոնական վերահսկողությամբ նախատեսվածներից (ոչ պաշտոնական բացասական պատժամիջոցներ) կայանում է նրանում, որ դրանց կիրառումը պահանջում է անձի վարքագիծը կարգավորող հատուկ դեղատոմսի առկայություն:

Այն պարունակում է նորմայի հետ կապված չափանիշներ, խախտում համարվող գործողությունների (կամ անգործության) ցանկ, ինչպես նաև արարքի համար պատիժ (կամ դրա բացակայություն):

Պաշտոնական մակարդակով չամրագրված պատիժների տեսակները դառնում են ոչ պաշտոնական բացասական պատժամիջոցներ։ Սա կարող է լինել ծաղր, արհամարհանք, բանավոր նկատողություն, բացասական ակնարկներ, դիտողություններ և այլն:

Ամեն ինչ գոյություն ունեցող տեսակներպատժամիջոցները բաժանվում են ռեպրեսիվ և կանխարգելիչ: Առաջինն օգտագործվում է այն բանից հետո, երբ անհատն արդեն կատարել է գործողություն: Նման պատժի կամ պարգևի չափը կախված է հասարակական համոզմունքներից, որոնք որոշում են արարքի վնասակարությունը կամ օգտակարությունը:

Երկրորդ (կանխարգելիչ) պատժամիջոցները նախատեսված են կանխելու կոնկրետ գործողությունների իրականացումը: Այսինքն՝ նրանց նպատակն է համոզել անհատին վարվել այնպես, ինչպես նորմալ է համարվում: Օրինակ՝ ոչ պաշտոնական դրական պատժամիջոցները դպրոցական համակարգկրթությունը նախատեսված է երեխաների մոտ «ճիշտ գործ անելու» սովորություն զարգացնելու համար:

Նման քաղաքականության արդյունքը կոնֆորմիզմն է՝ անհատի իրական շարժառիթների ու ցանկությունների մի տեսակ «քողարկում» սերմանված արժեքների քողարկման տակ։

Շատ փորձագետներ գալիս են այն եզրակացության, որ ոչ պաշտոնական դրական պատժամիջոցները թույլ են տալիս ավելի մարդասիրական և արդյունավետ վերահսկել անհատի վարքագիծը:

Կիրառելով տարբեր խթաններ և ամրապնդելով սոցիալապես ընդունելի գործողությունները՝ հնարավոր է զարգացնել համոզմունքների և արժեքների այնպիսի համակարգ, որը կկանխի շեղված վարքի դրսևորումը։ Հոգեբանները խորհուրդ են տալիս երեխաներին մեծացնելու գործընթացում հնարավորինս հաճախ կիրառել ոչ ֆորմալ դրական պատժամիջոցներ։

Ընկերությունների գործողությունները մրցակցությունը սահմանափակելու համար
Մրցույթ
Մրցակցություն և շուկա
Անկատար և կատարյալ մրցակցություն
Գործադիր իշխանության կողմից մրցակցության սահմանափակում

Հետ | | Վերև

Բոլոր իրավունքները պաշտպանված են. Նյութերի հրապարակում
թույլատրվում է կայքի հղումի պարտադիր նշումով:

Ոչ պաշտոնական

Այսպիսով, սոցիալական պատժամիջոցները առանցքային դեր են խաղում սոցիալական վերահսկողության համակարգում։

Արժեքների և նորմերի հետ միասին կազմում են

ինքնատիրապետում... Այսպիսով, կախված պատժամիջոցների կիրառման եղանակից՝ կոլեկտիվ կամ անհատական, սոցիալական վերահսկողությունը կարող է լինել արտաքին և ներքին դժվար, եւ ոչ խիստ, կամ փափուկ.

Արտաքին վերահսկողություն- ենթաբաժանում ոչ պաշտոնականև պաշտոնական. Ոչ ֆորմալ վերահսկողություն

Պաշտոնական վերահսկողություն պաշտոնական վերահսկողության գործակալներ.

Հանրային կարծիք

սոցիալականացում և վերահսկողություն հիմք իրավական կարգավորումները: օրենքները.

Հրապարակման ամսաթիվ` 2014-11-02; Կարդացեք՝ 244 | Էջի հեղինակային իրավունքի խախտում

Ոչ պաշտոնական

Պաշտոնական դրական պատժամիջոցներ (F +).Պաշտոնական կազմակերպությունների հանրային հավանություն՝ պետական պարգևներ, պետական պարգևներ, կոչումներ, գիտական աստիճաններ և կոչումներ, հուշարձանի կառուցում, բարձր պաշտոնների ընդունելություն և պատվավոր գործառույթներ։

Ոչ պաշտոնական դրական պատժամիջոցներ (N +).հանրային հավանություն, որը չի բխում պաշտոնական կազմակերպություններից. ընկերական գովասանք, հաճոյախոսություններ, բարեգործական տրամադրվածություն, հաճոյախոսություններ, ժպիտ:

Պաշտոնական բացասական պատժամիջոցներ (F -): -իրավական օրենքներով, կառավարության որոշումներով, վարչական ցուցումներով, կարգադրություններով, կարգադրություններով նախատեսված պատիժները՝ քաղաքացիական իրավունքներից զրկում, ազատազրկում, կալանք, աշխատանքից ազատում, տուգանք, զրկում, գույքի բռնագրավում, պաշտոնի իջեցում, պաշտոնի իջեցում, մահապատիժ, հեռացում։

Ոչ պաշտոնական բացասական պատժամիջոցներ (N-): -Պաշտոնական իշխանությունների կողմից չնախատեսված պատիժներ՝ պախարակում, նկատողություն, ծաղր, ծաղր, դաժան կատակ, վիրավորական մականուն, ձեռք մեկնելուց հրաժարվել, լուրեր տարածել, զրպարտություն, բողոք:

Այսպիսով, սոցիալական պատժամիջոցները առանցքային դեր են խաղում սոցիալական վերահսկողության համակարգում։ Արժեքների և նորմերի հետ միասին կազմում են սոցիալական վերահսկողության մեխանիզմ:Նորմերը և պատժամիջոցները համակցված են մեկ ամբողջության մեջ։ Եթե նորմը չունի իր խախտմանը ուղեկցող սանկցիա, ապա այն դադարում է կարգավորել մարդկանց իրական վարքագիծը։ Այն դառնում է կարգախոս, կոչ, կոչ, բայց դադարում է լինել սոցիալական վերահսկողության տարր։

Սոցիալական պատժամիջոցների կիրառումորոշ դեպքերում պահանջում է չարտոնված անձանց ներկայություն, իսկ որոշ դեպքերում՝ չի պահանջում (օրինակ՝ ազատազրկումը պահանջում է բարդ դատական ընթացակարգ, գիտական աստիճան շնորհելը պահանջում է ատենախոսության պաշտպանության բարդ ընթացակարգ և գիտական խորհրդի որոշումը) . Եթե սանկցիայի կիրառումը կատարվում է անձամբ անձի կողմից, ուղղված է իրեն և տեղի է ունենում ներսում, ապա վերահսկողության այս ձևը պետք է դիտարկվի. ինքնատիրապետում.

Այսպիսով, կախված պատժամիջոցների կիրառման եղանակից՝ կոլեկտիվ կամ անհատական, սոցիալական վերահսկողությունը կարող է լինել արտաքին և ներքին... Ըստ ինտենսիվության աստիճանի՝ պատժամիջոցները խիստ են, կամ դժվար, եւ ոչ խիստ, կամ փափուկ.

Արտաքին վերահսկողություն- ենթաբաժանում ոչ պաշտոնականև պաշտոնական. Ոչ ֆորմալ վերահսկողությունազգականների, ընկերների, գործընկերների, ծանոթների հավանության կամ դատապարտման հիման վրա (նրանք կոչվում են. ոչ պաշտոնական վերահսկողության գործակալներ), ինչպես նաև հասարակական կարծիքի կողմից։

Պաշտոնական վերահսկողությունհիմնված պաշտոնական իշխանությունների կամ վարչակազմի հաստատման կամ դատապարտման վրա: Ժամանակակից հասարակության մեջ ֆորմալ վերահսկողության կարևորությունը մեծանում է: Այն իրականացվում է հատուկ մարդկանց կողմից. պաշտոնական վերահսկողության գործակալներ.Սրանք հատուկ վերապատրաստված և վերահսկողական գործառույթներ կատարելու համար վճարված անձինք են (դատավորներ, ոստիկաններ, սոցիալական աշխատողներ, հոգեբույժներ և այլն): Ֆորմալ վերահսկողությունն իրականացվում է ժամանակակից հասարակության այնպիսի ինստիտուտների կողմից, ինչպիսիք են դատարանները, կրթական համակարգը, բանակը, արտադրությունը, լրատվամիջոցները, քաղաքական կուսակցությունները և կառավարությունը:

Հանրային կարծիք- գնահատականների, գաղափարների և դատողությունների մի շարք, որոնք կիսում է բնակչության մեծամասնությունը կամ նրա մի մասը. զանգվածային գիտակցության վիճակ. Այն արտադրական կոլեկտիվում է, փոքր գյուղում, այն գտնվում է սոցիալական դասի, էթնիկական խմբի, հասարակության մեջ՝ որպես ամբողջություն։ Հասարակական կարծիքի ազդեցությունը շատ ուժեղ է։ Սոցիոլոգիան շատ լայնորեն ուսումնասիրում է հասարակական կարծիքը։ Սա նրա հիմնական թեման է: Հարցաթերթիկներն ու հարցազրույցներն առաջին հերթին նրան են ուղղված։

Հասարակության մեջ հեշտ է տեսնել երկու գործընթացների նմանությունը. սոցիալականացում և վերահսկողություն... Ազդեցության սուբյեկտները երկու դեպքում էլ գործակալներն ու ինստիտուտներն են։ Ժամանակակից հասարակության մեջ հիմքսոցիալական վերահսկողության պաշտպան իրավական կարգավորումները: օրենքները.

Հրապարակման ամսաթիվ` 2014-11-02; Կարդացեք՝ 245 | Էջի հեղինակային իրավունքի խախտում

Studopedia.org - Studopedia.Org - 2014-2018. (0.001 վ) ...

Պատժամիջոցներ- սրանք հասարակության արձագանքներն են անհատի գործողություններին:

Սոցիալական պատժամիջոցների համակարգի ի հայտ գալը, ինչպես նորմերը, պատահական չէր։ Եթե նորմերը ստեղծվում են հասարակության արժեքները պաշտպանելու նպատակով, ապա պատժամիջոցները նպատակ ունեն պաշտպանելու և ամրապնդելու սոցիալական նորմերի համակարգը։ Եթե նորմը չի ապահովվում սանկցիայով, ապա այն դադարում է գործել:

Այսպիսով, երեք տարրերը՝ արժեքները, նորմերը և պատժամիջոցները, կազմում են սոցիալական վերահսկողության մեկ շղթա։Այս շղթայում պատժամիջոցներին վերապահված է գործիքի դեր, որի միջոցով անհատը նախ ծանոթանում է նորմերին, ապա գիտակցում արժեքները։

Պատժամիջոցները տարբեր տեսակի են.

Դրանցից են դրականն ու բացասականը, ֆորմալն ու ոչ ֆորմալը:

Դրական(դրական) պատժամիջոցներն են՝ հավանություն, գովասանք, ճանաչում, խրախուսում, փառք, պատիվ, որ ուրիշները պարգևատրում են նրանց, ովքեր գործում են հասարակության կողմից ընդունված նորմերի շրջանակներում: Գործունեության յուրաքանչյուր տեսակ ունի իր պարգևները:

Բացասական պատժամիջոցներ- դատապարտել կամ պատժել հասարակության գործողությունները այն անձանց նկատմամբ, ովքեր խախտում են հասարակության մեջ ընդունված նորմերը. Բացասական պատժամիջոցները ներառում են քննադատություն, ուրիշների դժգոհություն, դատապարտում, նկատողություն, քննադատություն, տուգանքներ, ինչպես նաև ավելի խիստ գործողություններ՝ կալանավորում, ազատազրկում կամ գույքի բռնագրավում։ Բացասական պատժամիջոցների սպառնալիքն ավելի հզոր է, քան վարձատրության ակնկալիքը։ Միևնույն ժամանակ, հասարակությունը ձգտում է ապահովել, որ բացասական պատժամիջոցները ոչ այնքան պատժեն, որքան կանխեն նորմերի խախտումները, լինեն նախաձեռնող, ոչ ուշացած։

Պաշտոնական պատժամիջոցներգալիս են պաշտոնական կազմակերպություններից՝ կառավարություններից կամ հաստատությունների վարչակազմերից, որոնք իրենց գործողություններում առաջնորդվում են պաշտոնապես ընդունված փաստաթղթերով.

Ոչ պաշտոնական պատժամիջոցներբխում են անհատի անմիջական միջավայրից և ունեն ոչ պաշտոնական, հաճախ բանավոր և զգացմունքային գնահատականների բնույթ:

Սոցիալական վարքագիծը, որը համապատասխանում է հասարակության մեջ սահմանված նորմերին և արժեքներին, նշանակվում է որպես կոնֆորմիստ (լատ. Conformis-ից՝ նմանատիպ, նման): Սոցիալական վերահսկողության հիմնական խնդիրը կոնֆորմիստական տիպի վարքագծի վերարտադրումն է։

Սոցիալական պատժամիջոցները կիրառվում են նորմերի և արժեքների պահպանումը վերահսկելու համար: Պատժամիջոցխմբի արձագանքն է վարքագծին սոցիալական առարկա... Կարգավորող կարգավորումն իրականացվում է պատժամիջոցների միջոցով սոցիալական համակարգև դրա ենթահամակարգերը։

Պատժամիջոցները կոչվում են ոչ միայն պատիժներ, այլեւ պարգեւներ, որոնք նպաստում են սոցիալական նորմերի պահպանմանը։ Արժեքների հետ միասին դրանք նպաստում են սոցիալական նորմերի պահպանմանը և այդպիսով սոցիալական նորմերը պաշտպանվում են երկու կողմից՝ արժեքային և պատժամիջոցների կողմից։ Սոցիալական պատժամիջոցները պարգևատրումների ճյուղավորված համակարգ են սոցիալական նորմերի կատարման համար, այսինքն՝ կոնֆորմիզմի, դրանց հետ համաձայնության և դրանցից շեղվելու, այսինքն՝ շեղման համար պատիժների համակարգ։

Բացասական պատժամիջոցները կապված ենսոցիալապես անընդունելի նորմերի խախտումներով, Կախված կանոնների խստությունից, դրանք կարելի է բաժանել պատիժների և պատիժների.

պատժի ձևերը- վարչական տույժեր, սոցիալական արժեքավոր ռեսուրսների հասանելիության սահմանափակում, քրեական հետապնդում և այլն:

դատապարտման ձևերը- հանրային դժգոհության արտահայտում, համագործակցությունից հրաժարում, հարաբերությունների խզում և այլն։

Դրական պատժամիջոցների կիրառումը կապված է ոչ միայն նորմերի պահպանման, այլև արժեքների և նորմերի պահպանմանն ուղղված մի շարք սոցիալական նշանակալի ծառայությունների իրականացման հետ: Դրական պատժամիջոցների ձևերն են պարգևները, դրամական պարգևները, արտոնությունները, հաստատումները և այլն:

Բացասական և դրականի հետ մեկտեղ առանձնանում են ֆորմալ և ոչ պաշտոնական պատժամիջոցները, որոնք տարբերվում են։ կախված այն հաստատություններից, որոնք կիրառում են դրանք և դրանց գործողությունների բնույթը.

պաշտոնական պատժամիջոցներիրականացվում է հասարակության կողմից պատժվող պաշտոնական հաստատությունների՝ իրավապահ մարմինների, դատարանների, հարկային ծառայությունների, քրեակատարողական համակարգի կողմից։

ոչ պաշտոնականկիրառվում են ոչ պաշտոնական հաստատությունների կողմից (ընկերներ, ընտանիք, հարևաններ):

Պատժամիջոցների չորս տեսակ կա՝ դրական, բացասական, ֆորմալ, ոչ պաշտոնական: Oʜᴎ տալիս է չորս տեսակի համակցություններ, որոնք կարող են ներկայացվել որպես տրամաբանական քառակուսի:

(F +) Պաշտոնական դրական պատժամիջոցներ: Սա հանրային հաստատում է պաշտոնական կազմակերպությունների կողմից: Այս հաստատումը կարող է լինել պետական պարգևների, պետական պարգևների և կրթաթոշակների, շնորհված կոչումների, հուշարձանների կառուցման, պատվոգրերի հանձնման կամ բարձր պաշտոնների և պատվավոր գործառույթների ընդունման ձևով (օրինակ՝ խորհրդի նախագահ ընտրվելը): .

(H +) Ոչ ֆորմալ դրական պատժամիջոցներ - Հանրային հավանությունը, որը չի բխում պաշտոնական կազմակերպություններից, կարող է արտահայտվել բարեկամական գովասանքի, հաճոյախոսության, պատվի, հաճոյախոսության կամ ղեկավարության կամ փորձի ճանաչման մեջ: (ուղղակի ժպիտ) (F) -) պաշտոնական բացասական պատժամիջոցներ - իրավական օրենքներով, կառավարության որոշումներով, վարչական ցուցումներով, հրամաններով և հրամաններով նախատեսված պատիժները կարող են արտահայտվել կալանքի, ազատազրկման, պաշտոնանկության, քաղաքացիական իրավունքներից զրկելու, գույքի բռնագրավման, տուգանքի տեսքով: , պաշտոնազրկում, եկեղեցուց հեռացում, մահապատիժ։

(Հ-) ոչ ֆորմալ բացասական պատժամիջոցներ՝ պաշտոնական իշխանությունների կողմից չնախատեսված պատիժ՝ պախարակում, դիտողություններ, ծաղր, արհամարհանք, անհարգալից մականուն, հարաբերություններ պահպանելուց հրաժարում, մերժող վերանայում, բողոք, մամուլում մերկացնող հոդված:

Պատժամիջոցների չորս խումբ օգնում է որոշել, թե որ անհատական վարքագիծը կարող է օգտակար համարվել խմբի համար.

— օրինական - օրենքով նախատեսված արարքների համար պատիժների համակարգ.

— էթիկական - դատապարտումների համակարգ, բարոյական սկզբունքներից բխող դիտողություններ,

— երգիծական - ծաղր, արհամարհանք, քմծիծաղ և այլն,

— կրոնական պատժամիջոցներ .

Ֆրանսիացի սոցիոլոգ Ռ.

Լապիերը առանձնացնում է պատժամիջոցների երեք տեսակ.

— ֆիզիկական որի օգնությամբ իրականացվում է սոցիալական նորմերի խախտման համար պատիժ.

— տնտեսական հրատապ կարիքների բավարարման արգելափակում (տուգանքներ, տույժեր, ռեսուրսների օգտագործման սահմանափակումներ, աշխատանքից ազատումներ). վարչական (սոցիալական կարգավիճակի իջեցում, նախազգուշացումներ, տույժեր, պաշտոնանկություն):

Տᴀᴋᴎᴍ ᴏϬᴩᴀᴈᴏᴍ, պատժամիջոցները արժեքների և նորմերի հետ միասին կազմում են սոցիալական վերահսկողության մեխանիզմ: Ինքնին նորմերը ոչինչ չեն վերահսկում։ Մարդկանց վարքագիծը վերահսկվում է այլ մարդկանց կողմից՝ նորմերի հիման վրա։ Նորմերին համապատասխանելը, ինչպես պատժամիջոցների կիրառումը, կանխատեսելի է դարձնում մարդու վարքագիծը,

Տᴀᴋᴎᴍ ᴏϬᴩᴀᴈᴏᴍ, նորմերը և պատժամիջոցները միավորվում են մեկ ամբողջության մեջ: Եթե նորմը չունի ուղեկցող սանկցիա, ապա այն դադարում է կանոնակարգել վարքագիծը և դառնում է ընդամենը կարգախոս կամ կոչ, այլ ոչ թե սոցիալական վերահսկողության տարր։

Սոցիալական պատժամիջոցների կիրառումը որոշ դեպքերում պահանջում է չարտոնված անձանց ներկայություն, իսկ որոշ դեպքերում՝ ոչ (ազատազրկումը պահանջում է լուրջ դատավարություն, որի հիման վրա պատիժ է կայացվում)։ Գիտական աստիճանի նշանակումը պահանջում է առնվազն դժվար գործընթացատենախոսության պաշտպանությունը և գիտխորհրդի որոշումները. Եթե սանկցիայի կիրառումը կատարվում է հենց անձի կողմից, ուղղված է իրեն և տեղի է ունենում ներսում, ապա վերահսկողության այս ձևը կոչվում է ինքնատիրապետում։ Ինքնավերահսկումը ներքին վերահսկողություն է:

Անհատներն ինքնուրույն վերահսկում են իրենց վարքը՝ այն համաձայնեցնելով գեներալի հետ ընդունված նորմեր... Սոցիալականացման գործընթացում նորմերը այնքան ամուր են յուրացվում, որ դրանք խախտող մարդիկ իրենց մեղավոր են զգում։ Սոցիալական վերահսկողության մոտավորապես 70%-ն իրականացվում է ինքնատիրապետման միջոցով։ Որքան բարձր է ինքնատիրապետումը զարգացած հասարակության անդամների շրջանում, այնքան այս հասարակության համար չափազանց կարևոր է արտաքին վերահսկողության դիմելը, և, ընդհակառակը, որքան թույլ է ինքնատիրապետումը, այնքան ավելի կոշտ պետք է լինի արտաքին վերահսկողությունը։ Միևնույն ժամանակ, խիստ արտաքին վերահսկողությունը, քաղաքացիների մանր խնամակալությունը, արգելակում են ինքնագիտակցության զարգացումը և խլացնում անհատի կամային ջանքերը, ինչի արդյունքում առաջանում է բռնապետություն։

Հաճախ բռնապետություն է հաստատվում ի շահ քաղաքացիների՝ կարգուկանոնը վերականգնելու համար, սակայն հարկադրական հսկողությանը սովոր քաղաքացիները ներքին վերահսկողություն չեն զարգացնում, աստիճանաբար նսեմանում են որպես սոցիալական էակներ, որպես ունակ անհատներ։ պատասխանատվություն ստանձնել և անել առանց արտաքին պարտադրանքի, այսինքն՝ բռնապետության։ Այսպիսով, ինքնատիրապետման զարգացման աստիճանը բնութագրում է հասարակության մեջ գերակշռող մարդկանց տեսակը և պետության ձևավորվող ձևը։ Զարգացած ինքնատիրապետման դեպքում ժողովրդավարության հաստատման մեծ հավանականություն կա, չզարգացած՝ բռնապետության դեպքում։

Պատժամիջոցները ոչ միայն պատիժներ են, այլեւ պարգեւատրումներ, որոնք նպաստում են սոցիալական նորմերի պահպանմանը։

Պատժամիջոցներ - նորմերի պահապաններ.Արժեքների հետ մեկտեղ նրանք պատասխանատու են, թե ինչու են մարդիկ ձգտում կատարել նորմերը։ Նորմերը պաշտպանված են երկու կողմից՝ արժեքների և պատժամիջոցների կողմից։

Սոցիալական պատժամիջոցներ -նորմերի կատարման համար պարգևատրումների ճյուղավորված համակարգ, այսինքն. համապատասխանության, դրանց հետ համաձայնվելու և դրանցից շեղվելու համար պատիժներ, այսինքն. համար deian-nosg.

Կոնֆորմիզմ ներկայացնում է արտաքին համաձայնագիր ընդհանուր ընդունված նորմերով,երբ ներքուստ անհատը կարող է պահպանել անհամաձայնությունը նրանց հետ, բայց ոչ մեկին չասել այդ մասին:

Համապատասխանություն - սոցիալական վերահսկողության նպատակը.Սակայն կոնֆորմիզմը չի կարող սոցիալականացման նպատակ լինել, քանի որ այն պետք է ավարտվի ընդհանուր ընդունվածի հետ ներքին համաձայնությամբ։

Պատժամիջոցների չորս տեսակ կա՝ դրական և բացասական, ֆորմալ և ոչ պաշտոնական: Նրանք տալիս են չորս տեսակի համակցություններ, որոնք կարող են ներկայացվել որպես տրամաբանական քառակուսի.

Դրական բացասական

ՁԵՎԱԿԱՆ

ՈՉ ՖՈՐՄԱԼ

Պաշտոնական դրական պատժամիջոցներ(F +)Պաշտոնական կազմակերպություններից (կառավարություն, հիմնարկ, ստեղծագործական միություն) հանրային հաստատում. պետական պարգևներ, պետական պարգևներ և կրթաթոշակներ, շնորհված կոչումներ, գիտական աստիճաններ և կոչումներ, հուշարձանի կառուցում, պատվոգրերի հանձնում, բարձր պաշտոնների ընդունվել և պատվավոր գործառույթներ. օրինակ՝ խորհրդի նախագահ ընտրող):

Ոչ պաշտոնական դրական պատժամիջոցներ(H +) -հանրային հավանություն, որը չի բխում պաշտոնական կազմակերպություններից. ընկերական գովասանք, հաճոյախոսություններ, լռելյայն ճանաչում, բարեհոգի տրամադրվածություն, ծափահարություններ, փառք, պատիվ, հաճոյախոսություններ, առաջնորդության կամ փորձի ճանաչում, ժպիտ:

Պաշտոնական բացասական պատժամիջոցներ (F-)- իրավական օրենքներով, կառավարության որոշումներով, վարչական ցուցումներով, դեղատոմսերով, հրամաններով նախատեսված պատիժները՝ քաղաքացիական իրավունքներից զրկում, ազատազրկում, կալանք, աշխատանքից ազատում, տուգանք, զրկում, գույքի բռնագրավում, պաշտոնի իջեցում, գահից իջեցում, մահապատիժ, հեռացում. եկեղեցիները։

Ոչ պաշտոնական բացասական պատժամիջոցներ (H-) -Պաշտոնական իշխանությունների կողմից չնախատեսված պատիժներ՝ պախարակում, նկատողություն, ծաղր, ծաղր, դաժան կատակ, անհարգալից մականուն, անտեսում, ձեռք մեկնելու կամ հարաբերություններ պահպանելու մերժում, բամբասանք, զրպարտություն, անբարյացակամ ակնարկ, բողոք, գրքույկ կամ ֆելիետոն գրել, մերկացում։ հոդված.

Այսպիսով, սոցիալական պատժամիջոցները առանցքային դեր են խաղում սոցիալական վերահսկողության համակարգում։ Պատժամիջոցները արժեքների և նորմերի հետ միասին կազմում են սոցիալական վերահսկողության մեխանիզմ։ Սոցիալական պատժամիջոցները պարգևատրումների և պատիժների համակարգ են: Դրանք բաժանվում են չորս տեսակի՝ դրական և բացասական, ֆորմալ և ոչ պաշտոնական: Կախված պատժամիջոցների կիրառման եղանակից՝ կոլեկտիվ կամ անհատական, սոցիալական վերահսկողությունը կարող է լինել արտաքին և ներքին (ինքնակառավարում): Ինչ վերաբերում է ինտենսիվությանը, պատժամիջոցները խիստ կամ կոշտ են, և անփույթ կամ մեղմ:

Ինքնին նորմերը ոչինչ չեն վերահսկում։ Մարդկային վարքագիծը վերահսկվում է այլ մարդկանց կողմից՝ հիմնվելով նորմերի վրա, որոնք ակնկալվում է, որ կհետևեն բոլորին: Կանոնների պահպանումը, ինչպես պատժամիջոցների կիրառումը, մեր վարքագիծը կանխատեսելի է դարձնում։ Մեզանից յուրաքանչյուրը գիտի, որ պաշտոնական մրցանակը սպասվում է ակնառու գիտական հայտնագործության, իսկ ծանր հանցագործության համար ազատազրկում: Երբ մեկ այլ անձից ակնկալում ենք որոշակի գործողություն, հույս ունենք, որ նա գիտի ոչ միայն նորմը, այլև հաջորդ սանկցիան։

Այսպիսով, նորմերը և պատժամիջոցները միավորվում են մեկ ամբողջության մեջ:Եթե նորմը չունի ուղեկցող սանկցիա, ապա այն դադարում է կարգավորել իրական վարքագիծը։ Այն դառնում է կարգախոս, կոչ, կոչ, բայց դադարում է լինել սոցիալական վերահսկողության տարր։

Սոցիալական պատժամիջոցների կիրառումը որոշ դեպքերում պահանջում է չարտոնված անձանց ներկայություն, իսկ որոշ դեպքերում՝ ոչ։ Աշխատանքից ազատումը կատարվում է հիմնարկի անձնակազմի բաժնի կողմից և ենթադրում է հրամանի կամ հրամանի նախնական հրապարակում: Ազատազրկումը պահանջում է բարդ դատավարական ընթացակարգ, որի հիման վրա կայացվում է վճիռ։ Վարչական պատասխանատվության ենթարկելը, օրինակ՝ առանց տոմսի ճանապարհորդության համար տուգանքները, ենթադրում է տրանսպորտի պաշտոնական հսկիչի, երբեմն՝ ոստիկանի առկայություն։ Գիտական աստիճանի շնորհումը ենթադրում է գիտական ատենախոսության պաշտպանության և գիտական խորհրդի կողմից որոշում կայացնելու նույնքան բարդ ընթացակարգ։

Խմբային սովորությունները կոտրողների դեմ պատժամիջոցները պահանջում են ավելի քիչ անհատներ: Պատժամիջոցները երբեք չեն կիրառվում սեփական անձի նկատմամբ. Եթե պատժամիջոցների կիրառումը կատարվում է հենց անձի կողմից, ուղղված է իրեն և տեղի է ունենում ներսում, ապա վերահսկողության այս ձևը պետք է համարել ինքնատիրապետում։

«Պատժամիջոցներ» բառն այժմ բոլորի շուրթերին է, իսկ այս բառի իմաստն արդեն շատերի համար պարզ է։ Այնուամենայնիվ, «սոցիալական պատժամիջոց» արտահայտությունը քիչ հայտնի սոցիոլոգիական տերմին է, և այն կարող է շփոթեցնել: Ո՞վ և ինչի վրա է պատժամիջոցներ սահմանում այս դեպքում։

Պատժամիջոցների հայեցակարգը

Տերմինն ինքնին գալիս է լատիներեն sanctio (ամենախիստ կանոնակարգ) բառից։ Օրենքում սանկցիան համարվում է տարր իրավական նորմորը ապահովում է Բացասական հետևանքներնման նորմով սահմանված կանոնները խախտած անձի համար. Նմանատիպ նշանակություն ունեն սոցիալական պատժամիջոցները։ Երբ այն գալիս էսոցիալական սանկցիայի մասին, ապա, համապատասխանաբար, ենթադրվում է սոցիալական նորմի խախտում։

Սոցիալական վերահսկողություն և սոցիալական պատժամիջոցներ

Սոցիալական համակարգի կայունությունը, սոցիալական կայունության պահպանումը, հասարակության մեջ դրական փոփոխությունների ի հայտ գալն ապահովվում է այնպիսի մեխանիզմով, ինչպիսին սոցիալական վերահսկողությունն է։ Պատժամիջոցներն ու նորմերը դրա բաղկացուցիչ տարրերն են։

Հասարակությունը և նրանց շրջապատող մարդիկ կանոններ են սահմանում անհատի համար սոցիալական վարքագիծըև իրականացնել սոցիալական վերահսկողություն, վերահսկել համապատասխանությունն իր էությամբ, սա անձի ենթակայությունն է սոցիալական խմբին, հասարակությանը, դա ենթադրում է հավատարմություն սոցիալական նորմերին: Վերահսկողությունն իրականացվում է հարկադրանքի, հասարակական կարծիքի, սոցիալական ինստիտուտների, խմբային ճնշման միջոցով։

Սա սոցիալական վերահսկողության ամենակարեւոր միջոցն է։ Սոցիալական նորմերի հետ զուգակցվելիս դրանք կազմում են սոցիալական վերահսկողության մեխանիզմ: Սոցիալական պատժամիջոցն ավելի լայն իմաստով այն բոլոր միջոցներն ու միջոցներն են, որոնք ուղղված են անհատին սոցիալական խմբի նորմերի մոտեցնելուն, նրան որոշակի վարքագծին խթանելու և կատարված գործողությունների նկատմամբ վերաբերմունքը որոշելուն:

Արտաքին սոցիալական վերահսկողություն

Արտաքին վերահսկողությունը մեխանիզմների և ինստիտուտների համակցություն է, որը վերահսկում է մարդկանց գործունեությունը և ապահովում սոցիալական նորմերի պահպանումը: Այն բաժանվում է պաշտոնական և ոչ պաշտոնական: Պաշտոնական վերահսկողությունը բաղկացած է իշխանությունների դրական կամ բացասական արձագանքից: Այն հիմնված է իրավական և վարչական ուժ ունեցող ակտերի վրա՝ օրենքներ, հրամանագրեր, կանոնակարգեր: Այն վերաբերում է երկրի բոլոր քաղաքացիներին։ Ոչ պաշտոնական վերահսկողությունը հիմնված է ուրիշների արձագանքների վրա՝ հավանություն կամ մերժում: Այն ֆորմալացված չէ և արդյունավետ չէ մեծ խմբում:

Արտաքին հսկողությունը կարող է ներառել մեկուսացում (ազատազրկում), մեկուսացում (թերի մեկուսացում, կալանք գաղութում, հիվանդանոցում), վերականգնում (աջակցություն նորմալ կյանքին վերադառնալու համար):

Ներքին սոցիալական վերահսկողություն

Եթե սոցիալական վերահսկողությունը չափազանց ուժեղ է և մանր, դա կարող է հանգեցնել բացասական արդյունքների: Անհատը կարող է կորցնել վերահսկողությունը սեփական վարքի, անկախության, նախաձեռնողականության նկատմամբ։ Ուստի շատ կարևոր է, որ մարդը ունենա ներքին սոցիալական վերահսկողություն, կամ ինքնատիրապետում։ Մարդն ինքը համաձայնեցնում է իր վարքագիծը ընդունված նորմերի հետ։ Այս վերահսկողության մեխանիզմներն են՝ մեղքն ու խիղճը։

Սոցիալական նորմեր

Սոցիալական նորմերը ընդհանուր ընդունված չափանիշներ են, որոնք ապահովում են կարգուկանոն, կայունություն և կայունություն սոցիալական փոխազդեցությունսոցիալական խմբեր և անհատներ. Դրանք ուղղված են կոնկրետ իրավիճակներում մարդկանց ասածները, մտածումները, արածները կարգավորելուն։ Նորմերը չափորոշիչներ են ոչ միայն հասարակության, այլև որոշակի սոցիալական խմբերի համար:

Փաստաթղթավորված չէ, և հաճախ դրանք չգրված կանոններ են: Սոցիալական նորմերի նշանները ներառում են.

Ընդհանուր վավերականություն... Կիրառվում է խմբի կամ հասարակության վրա, որպես ամբողջություն, բայց չի կարող տարածվել միայն խմբի մեկ կամ մի քանի անդամների վրա:
Կիրառման հնարավորությունըՀավանության, դատապարտման, պարգևների, պատիժների, պատժամիջոցների խումբ կամ հասարակություն:
Սուբյեկտիվ կողմի առկայությունը.Անհատն ինքն է որոշում՝ ընդունե՞լ սոցիալականը, թե՞ հասարակությունը:
Փոխկախվածություն... Բոլոր նորմերը փոխկապակցված են և փոխկապակցված: Սոցիալական նորմերը կարող են հակասել միմյանց, և դա ստեղծում է անձնական և սոցիալական կոնֆլիկտ:
Սանդղակ... Սանդղակի առումով նորմերը բաժանվում են սոցիալական և խմբակային:

Սոցիալական նորմերի տեսակները

Սոցիալական նորմերը բաժանվում են.

Օրենքի նորմեր- պետության կողմից հաստատված և պաշտպանված վարքագծի պաշտոնական կանոններ. Օրենքի նորմերը ներառում են սոցիալական տաբուներ (մանկապիղծություն, մարդակերություն, սպանություն):
Բարոյական չափանիշներ- հասարակության պատկերացումները բարքերի, բարոյականության, էթիկետի մասին. Այս նորմերը գործում են անհատի ներքին համոզմունքների շնորհիվ, հանրային կարծիք, հասարակական ազդեցության միջոցներ։ ամբողջ հասարակության մեջ միատարր չեն, և սոցիալական որոշակի խումբ կարող է ունենալ նորմեր, որոնք հակասում են ընդհանուր հասարակության նորմերին:
Սովորույթի նորմեր- ավանդույթներ և սովորույթներ, որոնք ձևավորվել են հասարակության մեջ և պարբերաբար կրկնվում են ամբողջ ընթացքում սոցիալական խումբ... Դրանց հետևելը հիմնված է սովորության վրա: Այս նորմերը ներառում են սովորույթներ, ավանդույթներ, ծեսեր, արարողություններ:
Կազմակերպության ստանդարտներ- կազմակերպությունների ներսում վարքագծի կանոնները, որոնք արտացոլված են նրանց կանոնադրություններում, կանոնակարգերում, կանոններում, կիրառվում են աշխատողների կամ անդամների նկատմամբ և պաշտպանված են սոցիալական միջոցներով. Նման նորմեր գործում են արհմիություններում, քաղաքական կուսակցություններ, ակումբներ, ընկերություններ։

Սոցիալական պատժամիջոցների տեսակները

Սոցիալական պատժամիջոցները չորս տեսակի են՝ դրական և բացասական, ֆորմալ և ոչ պաշտոնական:

Բացասական սոցիալական սանկցիապատիժ է անցանկալի արարքների համար։ Այն ուղղված է ընդունված սոցիալական նորմերից շեղված անձի դեմ։
Դրական պատժամիջոցներ- պարգևատրում հասարակության կողմից հաստատված գործողությունների համար, որոնք ուղղված են նորմերին հետևող անհատին աջակցելուն:
Պաշտոնական սոցիալական պատժամիջոցներ- գալիս են պաշտոնական, հասարակական, պետական մարմիններից։
Ոչ պաշտոնական պատժամիջոցներ- սոցիալական խմբի անդամների արձագանքն է.

Բոլոր տեսակի պատժամիջոցները կազմում են մի քանի համակցություններ։ Դիտարկենք սոցիալական պատժամիջոցների այս համակցությունները և օրինակները:

Պաշտոնական դրական- հանրային հաստատում պաշտոնական կազմակերպություններից (մրցանակներ, կոչումներ, մրցանակներ, գիտական աստիճաններ, վկայականներ):
Ոչ ֆորմալ դրական- հանրային հավանություն՝ արտահայտված գովասանքի, հաճոյախոսության, ժպիտի մեջ և այլն։
Ֆորմալ բացասական- օրենքով նախատեսված տույժեր (տուգանք, կալանք, ազատազրկում, աշխատանքից ազատում և այլն).
Ոչ պաշտոնական բացասական- դիտողություններ, ծաղր, բողոք, զրպարտություն և այլն:

Պատժամիջոցների արդյունավետությունը

Դրական պատժամիջոցներն ավելի մեծ ազդեցություն ունեն, քան բացասականները։ Միևնույն ժամանակ, ոչ ֆորմալ պատժամիջոցներն ամենաարդյունավետն են պաշտոնականների համեմատ։ Մարդու համար անձնական հարաբերությունները, ճանաչումը, ամոթն ու դատաստանի վախը ավելի շատ խթան են, քան տուգանքներն ու պարգևները:

Եթե սոցիալական խմբում, հասարակությունում կա պայմանավորվածություն պատժամիջոցների կիրառման վերաբերյալ, դրանք մշտական են և անփոփոխ և գոյություն ունեն բավական երկար ժամանակ, ապա դրանք առավել արդյունավետ են։ Սակայն սոցիալական սանկցիա կոչվող բանի առկայությունը սոցիալական վերահսկողության արդյունավետության երաշխիք չէ։ Շատ առումներով դա կախված է կոնկրետ անձի առանձնահատկություններից և նրանից, թե արդյոք նա ձգտում է ճանաչման և անվտանգության:

Պատժամիջոցները կիրառվում են այն մարդկանց նկատմամբ, որոնց վարքագիծը հասարակության կամ սոցիալական խմբի կողմից ճանաչվում է որպես նորմերից շեղող և անընդունելի։ Կիրառվող պատժամիջոցների տեսակը և որոշակի իրավիճակում դրանց կիրառման ընդունելիությունը կախված են սոցիալական նորմերից շեղման բնույթից և խմբի սոցիալական և հոգեբանական զարգացման աստիճանից: