1. Predsjednik upravnog odbora zadruge je izvršni organ zadruge

2. Predsjednika upravnog odbora na funkciju bira skupština članova zadruge na period od pet godina. Predsjednik Odbora može biti ponovo biran neograničen broj puta.

3. Ugovor o radu na određeno vrijeme zaključuje se sa predsjednikom odbora. Ugovor o radu između zadruge i predsjednika uprave u ime zadruge potpisuje jedan od članova odbora ovlašten odlukom odbora.

4. U odsustvu predsednika odbora ili ako on nije u mogućnosti da obavlja svoje funkcije, njegove poslove obavlja direktor zadruge.

5. U svom radu predsjednik odbora se rukovodi zakonom Ruska Federacija, statuta i drugih internih akta zadruge, odobrenih od strane skupštine zadrugara i odbora zadruge u dijelu koji se odnosi na poslove predsjednika uprave.

6. Ovlašćenja predsjednika odbora mogu prestati prije roka odlukom skupštine članova zadruge u skladu sa zahtjevima. Zakon o radu RF.

7. Mjere ohrabrenja i kazne predsjedniku odbora primjenjuju se/izriču odlukom odbora zadruge.

8. Nadležnost predsednika odbora obuhvata opšta pitanja vođenje poslova zadruge, osim pitanja iz nadležnosti skupštine zadrugara i odbora zadruge.

Predsjednik odbora osigurava sprovođenje odluka skupštine zadruge i odbora zadruge, bez punomoćja u ime zadruge, uključujući:

1) vrši opšte upravljanje i planiranje delatnosti zadruge;

2) zastupa interese zadruge i obavlja poslove, ima pravo potpisivanja bilo kojeg službenog dokumenta zadruge, uključujući i pravo prvog finansijskog potpisa;

3) izdaje punomoćje za pravo zastupanja u ime zadruge;

4) izdaje naloge u granicama svojih ovlašćenja.

5) podnosi izveštaj o radu odbora skupštini zadrugara najmanje jednom godišnje;

6) obezbeđuje sprovođenje odluka skupštine zadrugara i odbora zadruge, zastupa na skupštinama zadrugara gledište odbora i izvršnih organa zadruge;

7) organizuje i rukovodi radom odbora, uključujući sazivanje sednica odbora, davanje pitanja na raspravu u odboru, predsedavanje sednicama odbora, potpisivanje zapisnika sa sednica odbora, pripremanje materijala za raspravu na skupštini članova zadruge. i odbor;

8) zastupa interese zadruge u odnosima sa udruženjima kreditnih zadruga, sa organima vlasti i menadžmentom, pravnim licima, fondovima masovni medij i druga preduzeća i organizacije;

9) izdaje naredbe u okviru svojih ovlašćenja, odobrava pravilnike, pravilnike i druge interne akte zadruge, osim akata čije je usvajanje u nadležnosti skupštine zadrugara i odbora zadruge;

10) koordinira rad izbornih i izvršnih organa zadruge i preduzima mere za sprovođenje odluka organa zadruge, predsedava zajedničkim sednicama izabranih organa ili starešina ovih organa;

11) izrađuje predloge o svim aspektima rada ZKP i dostavlja ih na raspravu i saglasnost nadležnim organima zadruge;

12) podnosi na odobrenje upravnom odboru zadruge predlog kandidata za imenovanje na funkciju direktora zadruge, obrasca kadrovska politika zadruga, koordinira, na prijedlog direktora zadruge, pitanja prijema i otpuštanja radnika zadruge;

13) obavlja i druge funkcije neophodne za ostvarivanje ciljeva zadruge i obezbjeđenje njenih normalan rad, u skladu sa važećim zakonodavstvom Ruske Federacije, statutom i internim regulatornim dokumentima zadruge.

Član 19. Saveznog zakona "O poljoprivrednoj kooperaciji" posvećen je strukturi organa upravljanja zadruge.

Zadrugom upravljaju:

1) generalna skupštinačlanovi zadruge (sastanak ovlašćenih lica);

2) odbor zadruge;

3) nadzorni odbor zadruge, osnovan u potrošačkoj zadruzi bez prestanka, u proizvodnoj zadruzi ako broj članova zadruge iznosi najmanje 50.

Ovlašćenja, ustroj organa upravljanja zadrugom, postupak izbora i opoziva članova upravnog odbora zadruge i članova nadzornog odbora zadruge, kao i postupak sazivanja i održavanja skupštine zadruge. članovi zadruge ili zbor ovlaštenih lica osnivaju se u skladu sa Saveznim zakonom "O poljoprivrednoj saradnji" statutom zadruge. Dakle, spisak organa koji upravljaju zadrugom dat u članku nije konačan; uključuje samo glavne organe.

Najviši organ upravljanja zadrugom bilo koje vrste, uključujući sve poljoprivredne zadruge, je generalna skupština ili sastanak delegata; bez toga je nemoguće funkcioniranje zadružne, zadružne demokratije.

Izvršna agencija- odbor zadruge, ali njegovo stvaranje nije bezuslovno obavezno: prema čl. 26. Saveznog zakona „O zemljoradničkoj zadrugi“ u zemljoradničkim zadrugama predsjednik zadruge može biti biran umjesto upravnog odbora (što je posebno važno za male zadruge sa manje od deset članova).

I u čl. 17. Saveznog zakona "O poljoprivrednoj saradnji" propisano je da se odbor bira u zadruzi sa više od deset članova.

Funkcije nadzornog organa u zemljoradničkim zadrugama obavlja nadzorni odbor.

U potrošačkim poljoprivrednim zadrugama stvara se bez greške. Iz teksta članka nije jasno da li je formiranje nadzornog odbora obavezno za proizvodne zadruge sa više od 50 brojeva.

U stavu 1. čl. 19. Saveznog zakona "o poljoprivrednoj zadrugi" navodi se da se nadzorni odbor zadruge obrazuje obavezno u potrošačkoj zadruzi, u proizvodnoj zadruzi ako broj članova zadruge iznosi najmanje 50.

Ovu formulaciju treba primijeniti i na poljoprivredne proizvodne zadruge.

U zemljoradničkim zadrugama mogu se obrazovati i drugi organi upravljanja koji nisu navedeni u Saveznom zakonu "O poljoprivrednoj saradnji".

Na primjer, uprkos činjenici da aktivnosti revizije prema Saveznom zakonu “O poljoprivrednoj saradnji” provode revizorski sindikati koji opslužuju više zadruga, zemljoradnička zadruga, po našem mišljenju, takođe ima pravo da bira svoju revizijsku komisiju ili revizora.

To se prije svega odnosi na proizvodne zadruge, jer se pokazalo da su male proizvodne zadruge (manje od 50 članova) koje ne formiraju nadzorne odbore u skladu sa ovim zakonom ostale bez vlastitih kontrolnih i revizijskih tijela.

Osim toga, postojanje komisije za reviziju bilo je predviđeno Uzornom poveljom zadruge, pa su takve komisije sačuvane u proizvodnim zadrugama koje su poslovale u formi zadruge. Konačno, izbor sindikata revizije (član 31. Saveznog zakona o poljoprivrednoj saradnji).

Saveznim zakonom "O poljoprivrednoj kooperaciji" utvrđuju se osnovni zahtjevi u pogledu nadležnosti organa upravljanja zadrugom, postupka njihovog izbora i djelovanja. Određene poljoprivredne zadruge treba da se rukovode njima u izradi svojih statuta.

Istovremeno, Savezni zakon „O poljoprivrednoj saradnji“ po mnogim pitanjima direktno upućuje na statute zadruga, na primjer, u stavu 2 čl. 20 (utvrđivanje kvoruma za donošenje odluke o pitanju iz isključive nadležnosti skupštine); stav 1. čl. 29 (postupak odlučivanja nadzornog odbora) i dr.

2. Ovlašćenja skupštine zadruge

Ovlašćenja skupštine zadruge utvrđena su čl. 20 Saveznog zakona "O poljoprivrednoj saradnji". Skupština zadruge je vrhovni organ upravljanja zadruge i ovlašten je rješavati sva pitanja u vezi sa radom zadruge, uključujući ukidanje ili potvrđivanje odluka zadrugarnog i nadzornog odbora zadruge. .

U isključivu nadležnost skupštine zadrugara spada razmatranje i odlučivanje o sledećim pitanjima:

1) usvajanje statuta zadruge, unošenje izmena i dopuna;

2) izbor članova upravnog odbora zadruge i članova nadzornog odbora zadruge, saslušanje izveštaja o njihovom radu i prestanak njihovih ovlašćenja;

3) davanje saglasnosti na programe razvoja zadruge, godišnji izveštaj i bilans;

4) utvrđivanje visine udela i drugih uplata i postupka njihove uplate od strane zadrugara;

5) postupak raspodele dobiti (prihoda) i gubitaka među zadrugarima;

6) otuđenje zemljišta i osnovnih sredstava zadruge, njihovo pribavljanje;

7) utvrđivanje vrste i veličine fondova zadruge, kao i uslova za njihovo formiranje;

1) ulazak zadruge u druge zadruge, privredna društva i društva, saveze, udruženja, kao i istupanje iz njih;

2) postupak davanja kredita zadrugarima i utvrđivanja visine tih zajmova;

10) osnivanje i likvidaciju predstavništava i ogranaka zadruge;

11) reorganizacija i likvidacija zadruge;

12) prijem i isključenje članova zadruge (za proizvodnu zadrugu), druga pitanja koja su Saveznim zakonom "o poljoprivrednoj zadrugi" stavljena u isključivu nadležnost skupštine zadrugara.

Prilikom odlučivanja o jednom od pitanja iz isključive nadležnosti skupština se mora pridržavati uspostavljena pravila i da se rukovodi normama ovog i drugih zakona koji predviđaju postupak za izmenu statuta, izbor i promenu sastava odbora i drugih organa upravljanja zadruge (član 26. Saveznog zakona „o poljoprivrednoj saradnji“), raspolažući određene vrste imovine i druge norme.

U skladu sa opštim principima saradnje, svaki član zadruge, bez obzira na veličinu udela, ima jedan glas. Da bi odluka skupštine zadruge stupila na snagu, skupština mora poštovati normativno utvrđenu proceduru za donošenje odluka. Osnovna pravila koja regulišu dato naređenje sadržane su u čl. 24 Saveznog zakona "O poljoprivrednoj saradnji" itd.

Odluka o pitanju koje je u isključivoj nadležnosti skupštine zadruge smatra se usvojenom ako je za nju glasalo najmanje dvije trećine glasova od broja prisutnih članova na skupštini zadruge.

Statutom zadruge može se predvideti veći kvorum za donošenje odluke o pitanju koje je u isključivoj nadležnosti skupštine zadrugara.

Obavještenje o predstojećem razmatranju pitanja iz isključive nadležnosti skupštine zadrugara obavezno se dostavlja svim članovima zadruge koji imaju pravo učešća u glasanju o ovom pitanju. Ako je ovaj uslov prekršen, odluka skupštine zadrugara smatra se nezakonitom.

3. Sastanak delegata

U zadruzi, u kojoj broj članova prelazi 200 članova, skupština zadrugara, u skladu sa statutom zadruge, može se održati u obliku zbora delegata.

Broj ovlaštenih lica utvrđuje se na osnovu broja članova zadruge na kraju poslovne godine. Odredbe o skupštini utvrđene Saveznim zakonom "O poljoprivrednoj saradnji" i statutom zadruge važe i u odnosu na skup ovlaštenih predstavnika.

Poverenici se biraju otvorenim ili tajnim glasanjem u skladu sa statutom zadruge kojim se utvrđuje:

1) broj članova zadruge iz kojih se bira jedan predstavnik;

2) trajanje mandata navedenih lica;

3) postupak njihovog izbora.

Održavanje od strane velikih zadruga skupštine članova zadruge u vidu zbora ovlašćenih lica je dozvoljeno, ali nije obavezno.

Savezni zakon "O poljoprivrednoj saradnji" ne pominje sastanke ovlaštenih predstavnika. Shodno tome, ovaj oblik održavanja skupštine je specifičan za poljoprivredu i povezan je, posebno, sa teritorijalnom udaljenošću proizvodnih jedinica i ruralnih područja. naselja jedni od drugih, teškoće u transportu i komunikaciji.

U kolhozima je ranije bila predviđena mogućnost sazivanja sastanka delegata. Ako se u zadruzi osniva skup delegata, o tome se mora upisati u statut.

Pored podataka navedenih u stavu 4. čl. 23 Saveznog zakona "O poljoprivrednoj saradnji", Statut mora sadržavati odgovore na sljedeća pitanja: da li je skupština ovlašćenih lica najviši organ upravljanja zadruge umesto skupštine ili deluje zajedno sa skupštinom; da li se nadležnost skupštine i sjednice delegata u potpunosti poklapa, a ako ne, onda je rješavanje kojih pitanja isključivo pravo skupštine.

Najdosljedniji principima kooperativne demokratije bila bi procedura u kojoj se povjerenici biraju na svakom sastanku, ili barem na period koji ne prelazi 1 godinu. Ovlašćena lica ne mogu preneti svoja ovlašćenja na druge članove zadruge.

4. Odbor zadruge i njegova ovlaštenja

Upravni odbor zadruge je izvršni organ zadruge, koji vrši tekuće rukovođenje njenim aktivnostima i predstavlja zadrugu u privrednom i drugom pogledu.

Upravni odbor zadruge odgovoran je nadzornom odboru zadruge i skupštini zadrugara.

Zakon se ne zadržava detaljno o ovlašćenjima koja je skupština zadrugara dužna dati odboru. Samo posebno označeno dvije takve moći: sprovođenje dosadašnjeg upravljanja djelatnošću zadruge i zastupanje zadruge u privrednim i drugim odnosima.

Međutim, usvajanje Saveznog zakona „O poljoprivrednoj kooperaciji“ i drugih propisa normi koje uređuju organizaciju zadruge i njeno djelovanje, reorganizaciju i likvidaciju zadruge, prirodno pretpostavlja da određene radnje mijenjaju pravni status zadruge, njenu imovinu, upravljanje i koordinaciju ekonomska aktivnost sprovode u ime zadruge njeni upravni organi.

Shodno tome, provedba većine radnji proceduralne prirode pada na odbor zadruge ili njenog predsjednika. To je, prije svega, sprovođenje odluka skupštine zadrugara, organizacija kancelarijskog rada, organizacija izrade godišnjeg izvještaja, prijem radnika u zadrugu.

To može biti i zastupanje zadruge u državnim i pravosudnim organima, zaključivanje poslova u njeno ime na način propisan zakonom i statutom.

Osim toga, može se navesti još opširniji spisak raznovrsnih dužnosti upravnog odbora zadruge. Međutim, Savezni zakon "O poljoprivrednoj saradnji" utvrđuje u čl. 11 da je nadležnost odbora zadruge odobrena i utvrđena statutom zadruge, što znači da će u svakom konkretnom slučaju spisak ovlaštenja biti ograničen i zavisi od vrste i specijalizacije zadruge.

Upravni odbor zadruge bira se na skupštini članova zadruge na period ne duži od dvije poslovne godine i sastoji se od najmanje tri člana. Članovi odbora zadruge moraju biti članovi zadruge.

Ovlašćenja odbora zadruge prestaju istekom mandata, nakon čega skupština mora ponovo izabrati sastav ovog izvršnog organa.

Ovlašćenja svakog od članova odbora zadruge prestaju u vezi sa prestankom ovlašćenja celog odbora, kao i u slučaju da je član odbora razrešen dužnosti odlukom generalnog direktora zadruge. sastanak zadruge (klauzula 6, član 26 Saveznog zakona "O poljoprivrednoj saradnji").

U skladu je sa zahtjevom da samo članovi zadruge mogu biti članovi upravnog odbora zadruge. opšti princip, koji ne dozvoljava da se neovlašćena lica miješaju u rad, a još više u upravljanje zadrugom.

Zakon ne postavlja posebna ograničenja za izbor pridruženih članova odbora. Međutim, ovaj organ upravljanja teško se može nazvati punopravnim ako se u njemu nalaze članovi koji su lišeni prava glasa o većini pitanja zadruge, odnosno članovi pridruženi u skladu sa Saveznim zakonom „O poljoprivrednoj saradnji“.

Stav 4. čl. 26. Saveznog zakona "O poljoprivrednoj saradnji" uspostavlja kombinaciju isključive odgovornosti članova odbora za ispunjavanje zadataka koji su im dodijeljeni sa opštom odgovornošću odbora zadruge za odluke koje se donose kolektivno.

Drugim riječima, član odbora samostalno odlučuje i odgovoran je za izvršavanje onih poslova koji su mu povjereni u skladu sa ovim članom i statutom zadruge, a svi članovi odbora odgovorni su za odluke koje donosi odbor zadruge kolektivno.

Ovim članom je takođe predviđeno da se statutom mora odrediti veličina iznosa poslovnih transakcija, iznad koje se mora donijeti zajednička odluka svih članova odbora. Ovaj iznos se mora mijenjati u skladu sa procedurom predviđenom za izmjene i dopune statuta zadruge.

Ovlašćenja organa, pod nazivom st. 5 čl. 26 Saveznog zakona "O poljoprivrednoj saradnji" od strane izvršne direkcije, nisu odražene u posebnom članu Ch. 5 Saveznog zakona "O poljoprivrednoj saradnji".

Po smislu, ovaj organ treba da bira skupštinu zadrugara, jer je on odgovoran za izbor izvršnih organa, kao i za donošenje statuta zadruge, koji treba da sadrži odgovarajuću klauzulu o izbor izvršne direkcije.

Direkcija je odgovorna u skladu sa statutom zadruge.

Ovo može uključivati ​​obavezu angažovanja zadruge na osnovu ugovor o radu. Član upravnog odbora zadruge, uz uplate za udjele i dodatne priloge, prima naknadu za rad kao član odbora.

Visinu naknade (plate) utvrđuje i razmatra skupština zadrugara.

U zemljoradničkoj zadruzi, uključujući i proizvodnu, može postojati ili odbor ili predsjednik zadruge, odnosno umjesto odbora može biti biran predsjednik zadruge.

Istovremeno, Zakon ne zabranjuje direktno biranje i predsjednika zadruge i odbora, pa one zadruge koje namjeravaju imati i predsjednika i odbor moraju tu mogućnost predvidjeti u svom statutu.

Ako je predsjednik izabran umjesto odbora zadruge, njemu se dodjeljuju sva ovlaštenja koja se odboru mogu dodijeliti. Zakon dozvoljava da zadruga da opća ovlaštenja, odnosno ovlaštenje da djeluje u ime zadruge bez izdavanja punomoći jednom ili više članova upravnog odbora zadruge.

Članovi upravnog odbora zadruge potpisuju službene dokumente zadruge prilažući svoj potpis uz naziv zadruge.

Za potvrdu ovlaštenja članova odbora zadruge dovoljno je dostaviti potvrdu organa koji je izvršio državnu registraciju zadruge.

Upravni odbor zadruge upravlja zadrugom na sopstvenu odgovornost.

Istovremeno, mora se pridržavati ograničenja utvrđenih Saveznim zakonom “O poljoprivrednoj saradnji”.

5. Odgovornost članova odbora zadruge

Uprkos činjenici da je čl. 28 Saveznog zakona „O poljoprivrednoj kooperaciji“ naziva se „Odgovornost predsjednika zadruge i članova uprave zadruge“, treba napomenuti da se bavi samo imovinskom (građansko-pravnom) odgovornošću.

Ali pravna odgovornost, pored imovine, jeste različite vrste, a svaki od njih se primjenjuje na članove odbora zadruge koji su počinili odgovarajući prekršaj.

Disciplinska odgovornost u skladu sa statutom ove zadruge nastupa za člana njenog odbora u slučaju nepoštenog obavljanja njegovih dužnosti u vidu istupanja iz uprave, izricanja kazni predviđenih statutom, pa sve do isključenja iz odbora. zadruga.

Administrativna odgovornost – na primjer, novčanom kaznom koju izriče nadležna državna inspekcija, članovi odbora mogu biti privedeni zbog kršenja zakona o zemljištu, okolišu, sanitarnim i drugim zakonima. Ako njihove radnje sadrže elemente krivičnog djela – na primjer, počinjena je krađa zadružne imovine – krivi članovi odbora odgovaraju krivično.

Izricanje bilo koje od navedenih vrsta kazni članu uprave ne isključuje mogućnost da se protiv njega istovremeno podnese i građanska tužba za naknadu štete zemljoradničke zadruge. Članovi odbora zadruge moraju djelovati u interesu zadruge u dobroj vjeri i razumno.

Moraju preduzeti mjere za zaštitu povjerljivosti informacija koje predstavljaju službenu i (ili) poslovna tajna koja im je postala poznata u vezi sa vršenjem njihovih ovlašćenja.

Gubici koji su zadruzi prouzrokovali nepoštenim obavljanjem svojih dužnosti od strane članova odbora zadruge podliježu naknadi zadruge na osnovu sudske odluke.

Ako je zbog nesavjesnog rada uprave zadruga pretrpjela gubitke, tada sama zadruga odlukom skupštine ne može odlučiti da od članova uprave naplati iznos materijalne štete. Da biste to učinili, morate se obratiti sudu, koji će utvrditi valjanost zahtjeva.

U ovom slučaju počinioci štete snose solidarnu odgovornost. Zajednička odgovornost u ovom slučaju znači da zemljoradnička zadruga ima pravo tražiti nadoknadu štete kako od svih počinilaca štete (dužnika) zajedno, tako i od svakog od njih posebno, kako u cijelosti tako i u dijelu iznosa koji joj pripada. oporavio.

Ako zadruga od jednog solidarnog dužnika nije primila dospjeli iznos, onda ima pravo tražiti ono što nije primila od ostalih.

Štaviše, solidarni dužnici ostaju u obavezi dok se iznos ne isplati u potpunosti.

Nasuprot tome, ispunjenje solidarne obaveze od strane jednog od dužnika u potpunosti oslobađa ostale dužnike svih plaćanja.

U tom slučaju, dužnik koji je ispunio solidarnu obavezu može podnijeti regresne (odnosno suprotne) zahtjeve prema ostalim dužnicima u jednakim dijelovima, umanjenom za dio koji mu pripada.

Član upravnog odbora zadruge dužan je da, u skladu sa zakonom utvrđenim zakonom, nadoknadi gubitke koje je prouzrokovao zadruzi, u slučajevima kada je kršenjem Saveznog zakona „o poljoprivrednoj saradnji” ili statuta zadruge:

1) uplaćeni udjeli u cijelosti ili djelimično, isplaćene dividende ili zadruge;

2) se imovina zadruge prenosi ili prodaje;

3) zadružna plaćanja se vrše nakon stečaja zadruge ili nakon objave njene nelikvidnosti (stečaj);

4) dat kredit.

U smislu štete građansko pravo uključuje i stvarnu štetu i izgubljenu dobit. Prema čl. 15 Građanskog zakonika Ruske Federacije, gubici- to su troškovi koje je lice čije je pravo povrijeđeno (u ovom slučaju zemljoradnička zadruga) učinilo ili će morati učiniti da povrati povrijeđeno pravo, gubitak ili oštećenje svoje imovine; izgubljeni profit- to su izgubljeni prihodi koje bi zadruga ostvarila u normalnim uslovima građanskog prometa da njeno pravo nije povrijeđeno.

Analizom utvrđenog stava 3. čl. 28. Federalnog zakona „O poljoprivrednoj saradnji“ iz spiska slučajeva naknade štete navodi se na zaključak da se svi oni odnose na nanošenje stvarne štete i da se ne odnose na izgubljenu dobit. Prema normama građanskog zakonodavstva (klauzula 1, član 1064 Građanskog zakonika Ruske Federacije), šteta nanesena imovini pravnog lica podliježe naknadi u u cijelosti osoba koja je prouzrokovala štetu. U ovom slučaju, lice koje je prouzrokovalo štetu oslobađa se njene naknade ako dokaže da je šteta nastala bez njegove krivice.

Dakle, prisustvo krivice članova odbora zadruge za nastanak štete zadruzi - neophodno stanje njihovu odgovornost.

Članovi upravnog odbora zadruge ne nadoknađuju gubitke zadruzi ako su njihovi postupci zasnovani na odluci skupštine.

Članovi upravnog odbora zadruge ne oslobađaju se obaveze da nadoknade štete koje su prouzrokovali zadruzi kao rezultat radnji iz stava 4. čl. 28 Saveznog zakona "O poljoprivrednoj saradnji", ako su ove radnje izvršene uz odobrenje glavne skupštine.

Istovremeno, članovi uprave ne oslobađaju se odgovornosti ako su svoje radnje počinili uz saglasnost nadzornog odbora. Ali to ne znači da članovi nadzornog odbora koji su sami odobrili nezakonite radnje ne snose nikakvu odgovornost.

Oni mogu biti uključeni u solidarnu naknadu štete zajedno sa članovima odbora.

6. Ovlašćenja nadzornog odbora zadruge

Ovlašćenja nadzornog odbora zadruge propisana su čl. 30 Saveznog zakona "O poljoprivrednoj saradnji". Nadzorni odbor zadruge vrši kontrolu nad radom odbora zadruge. Nadzorni odbor zadruge ima pravo zahtijevati od odbora izvještaj o radu, kao i upoznati se sa dokumentacijom zadruge, provjeriti stanje blagajne zadruge, raspoloživost hartija od vrijednosti, trgovačke isprave, izvršiti inventuru i drugo.

Nadzorni odbor zadruge dužan je da provjeri bilans stanja, godišnji izvještaj, da daje mišljenja o prijedlozima raspodjele godišnjeg prihoda zadruge i mjerama za pokriće godišnjeg deficita. Nadzorni odbor zadruge je dužan da o rezultatima revizije izvijesti skupštinu zadrugara prije usvajanja bilansa stanja. Nadzorni odbor zadruge daje mišljenja o zahtjevima za prijem u članstvo zadruge i za istupanje iz zadruge. Nadzorni odbor zadruge saziva skupštinu članova zadruge, po potrebi u interesu zadruge.

Predsjednik nadzornog odbora zadruge obavlja dužnost predsjednika na sjednicama skupštine zadruge, osim ako statutom zadruge nije drugačije određeno. Statutom zadruge mogu se predvideti i druga ovlašćenja članova nadzornog odbora zadruge.

Članovi nadzornog odbora zadruge nemaju pravo prenositi svoja ovlaštenja na druga lica. Nadzorni odbor zadruge zastupa zadrugu ako je zadruga podnela tužbu protiv članova odbora zadruge u skladu sa odlukom skupštine zadrugara.

Potrebna je saglasnost nadzornog odbora zadruge u slučaju davanja kredita članu zadruge, kao iu slučaju da član odbora zadruge nastupa kao jemac prilikom davanja kredita. pozajmica članu zadruge. U slučaju prezentacije potraživanjačlanove nadzornog odbora zadruge predstavljaju ovlašćena lica izabrana na skupštini zadrugara.

Nadzorni odbor zadruge ima pravo privremeno, do odluke skupštine zadrugara, koju treba sazvati u najkraćem mogućem roku. kratkoročno, suspenduje ovlašćenja članovima odbora zadruge i preuzima njihova ovlašćenja. Odredbe čl. 28 Saveznog zakona "O poljoprivrednoj saradnji" o odgovornosti članova odbora zadruge.

Ovaj priručnik je automatski preveden. Imajte na umu da automatski prijevod ne pruža 100% tačnost, tako da može doći do manjih grešaka u prijevodu u tekstu.

Predgovor

0.1. Dokument stupa na snagu od trenutka njegovog usvajanja.

0.2. Programer dokumenta: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Dokument odobren: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Periodična verifikacija ovog dokumenta vrši se u intervalima ne dužim od 3 godine.

1. Opće odredbe

1.1. Pozicija „Predsjednik zadruge“ spada u kategoriju „Lideri“.

1.2. Kvalifikacije- kompletan više obrazovanje relevantno područje obuke (master, specijalista). Poslijediplomsko obrazovanje iz menadžmenta. Radno iskustvo u poljoprivreda na višim rukovodećim pozicijama - najmanje 5 godina.

1.3. Poznaje i primjenjuje:
- Statut zadruge i pravilnik o njenom radu;
- vrijeme pripreme i održavanja skupština zadrugara, sjednica vijeća ili odbora zadruge;
- rezultate proizvodne, finansijske i ekonomske aktivnosti zadruge i ispunjenje ugovornih obaveza;
- organizacija i tehnologija proizvodnje, zahtjevi za kvalitetom sirovina i proizvoda zadruge, važeći državni standardi i specifikacije;
- sistemi, metode i sredstva tehničke kontrole kvaliteta sirovina, iskustvo naprednih preduzeća i osnove tržišne privrede, industrijski odnosi u tržišnim uslovima, radno pravo;
- pravila i norme zaštite rada, industrijske sanitacije i zaštite od požara.

1.4. Predsjednik zadruge imenuje se i razrješava nalogom organizacije (preduzeća/ustanove).

1.5. Predsjednik zadruge odgovara direktno _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Predsjednik zadruge rukovodi radom _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Predsjednika zadruge za vrijeme njegovog odsustva zamjenjuje propisno imenovano lice koje stiče odgovarajuća prava i odgovorno je za pravilno obavljanje poslova koji su mu povjereni.

2. Opis poslova, zadataka i radnih obaveza

2.1. Upravlja svakodnevnim poslovanjem zadruge.

2.2. Osigurava sprovođenje odluka glavne skupštine.

2.3. Odgovoran za proizvodne i finansijske aktivnosti zadruge.

2.4. Finansijski je odgovoran za glavna sredstva proizvodnje, radni kapital, opremu i svu imovinu zadruge.

2.5. Određuje oblike organizovanja i nagrađivanja zadrugara, uzimajući u obzir specifične uslove proizvodnje, dnevnu rutinu, podsticajne mere, povećanje produktivnosti rada i radna disciplina.

2.6. Zaključuje ugovore sa dobavljačima i potrošačima proizvoda, sa najvišim rukovodstvom i drugim zadrugama udruženja kojima zadruga pripada.

2.7. Potpisuje i odobrava, zajedno sa računovođom, isprave o utrošku gotovine, bilans stanja zadruge.

2.8. Osigurava vođenje proizvodnje i računovodstva na propisan način i odgovara za njegovu istinitost u skladu sa usvojenim propisima i važećom zakonskom regulativom.

2.9. Vrši formiranje fondova zadruge na teret sopstvenih prihoda od prodaje proizvoda i pružanja usluga, kao i njihovo korišćenje za formiranje fondova, nadoknadu troškova, obavezna plaćanja, zarade, socijalno osiguranje. .

2.10. Priprema i održava skupštinu zadrugara, postavljajući pitanje broja zaposlenih i veličine njihovih plate, iznos odbitaka od prihoda za formiranje zadružnih fondova, mjere socijalnog razvoja i socijalnog osiguranja, prestanak djelatnosti zadruge na propisan način, s obzirom na njenu neisplativost i kršenje važećeg zakonodavstva.

2.11. Kontroliše poštovanje od strane zaposlenih proizvodne i radne discipline, pravila i normativa zaštite na radu, industrijske sanitacije i zaštite od požara.

2.12. Osigurava primjenu zakona o zaštiti životne sredine.

2.13. Poznaje, razumije i primjenjuje važeće regulatorne dokumente koji se odnose na svoje aktivnosti.

2.14. Poznaje i pridržava se zahtjeva normativnih akata o zaštiti rada i okruženje, u skladu sa normama, metodama i tehnikama za sigurno obavljanje poslova.

3. Prava

3.1. Predsjednik zadruge ima pravo poduzeti radnje da spriječi i otkloni nastanak bilo kakvih povreda ili nedosljednosti.

3.2. Predsjednik zadruge ima pravo na sve socijalne garancije predviđene zakonom.

3.3. Predsjednik zadruge ima pravo zahtijevati pomoć u obavljanju svog rada službene dužnosti i ostvarivanje prava.

3.4. Predsjednik zadruge ima pravo zahtijevati stvaranje organizaciono-tehničkih uslova neophodnih za obavljanje službenih dužnosti i obezbjeđivanje potrebnu opremu i inventar.

3.5. Predsjednik zadruge ima pravo da se upozna sa nacrtima dokumenata koji se odnose na njenu djelatnost.

3.6. Predsjednik zadruge ima pravo zahtijevati i primati dokumente, materijale i informacije potrebne za obavljanje svojih poslova i naloga uprave.

3.7. Predsjednik zadruge ima pravo da unaprijedi svoju stručnu spremu.

3.8. Predsjednik zadruge ima pravo prijaviti sve povrede i nedosljednosti uočene u svom radu i dati prijedloge za njihovo otklanjanje.

3.9. Predsjednik zadruge ima pravo da se upozna sa dokumentima kojima se uređuju prava i obaveze obavljanja dužnosti, kriterijumi za ocjenu kvaliteta obavljanja službene dužnosti.

4. Odgovornost

4.1. Predsjednik zadruge odgovoran je za neispunjavanje ili neblagovremeno izvršenje zadataka iz ove zadruge. opis posla obaveze i (ili) nekorišćenje datih prava.

4.2. Predsjednik zadruge odgovoran je za nepoštovanje pravila internog radnog pravilnika, zaštite rada, sigurnosti, industrijske sanitacije i zaštite od požara.

4.3. Predsjednik zadruge odgovoran je za odavanje podataka o organizaciji (preduzeću/ustanovi) koji su poslovna tajna.

4.4. Predsjednik zadruge odgovoran je za neispunjavanje ili nepravilno ispunjavanje zahtjeva internih normativni dokumenti organizacije (preduzeća/institucije) i pravni poredak upravljanja.

4.5. Predsjednik zadruge odgovara za prekršaje učinjene u obavljanju svoje djelatnosti, u granicama utvrđenim važećim upravnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom.

4.6. Predsjednik zadruge odgovoran je za nanošenje materijalne štete organizaciji (preduzeću/ustanovi) u granicama utvrđenim važećim upravnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom.

4.7. Predsjednik zadruge odgovoran je za zloupotrebu datih službenih ovlaštenja, kao i njihovo korištenje u lične svrhe.

Poslovanje nije samo sredstvo ličnog bogaćenja, već i način da se značajno finansijski podrži ono područje ili drugi subjekt u kojem je segment malog ili srednjeg biznisa značajno razvijen. Znajući ovo večina organi samouprave aktivno podržavaju (ponekad čak ni na papiru) inicijative građana.

Jedan od ovih oblika poslovanja je ovo je dobrovoljno (!) udruživanje svih građana na osnovu članstva u cilju realizacije proizvodne aktivnosti. U pravilu, članovi zadruge lično učestvuju proces proizvodnje ili ga podržavati tehnički ili materijalno. Svaka zadruga je pravno lice. U svakom slučaju, svaki od učesnika ima lični udeo. Vraća se ako zaposleni napusti kompaniju.

Svaka proizvodna zadruga je preduzeće osnovano radi ostvarivanja dobiti. Ako je to predviđeno osnivačkim aktima, u njegovom radu mogu učestvovati i druga pravna lica. Evo

saveznog zakona

Sve aktivnosti takvih preduzeća su regulisane savezni zakon, koji je usvojen 10. aprila 1996. godine. Pored toga, donesen je i Savezni zakon "O proizvodnim zadrugama" od 8. maja 1996. godine. Njihova opšte odredbe razmotri sljedeća pitanja:

• Definicija proizvodne zadruge.
• Osnovna prava i obaveze njenih članova.
• Redosled organizacije i likvidacije preduzeća.
• Ostala pitanja koja ćemo razmotriti u ovom članku (oni su također navedeni u Saveznom zakonu "O proizvodnim zadrugama", ali u sažetijem obliku).

Zakonodavstvo odmah propisuje da statut preduzeća ne bi trebao biti u suprotnosti sa Ustavom, kao i drugim zakonima Ruske Federacije.

Koliki je broj zadrugara?

Prema odredbama domaćeg zakonodavstva, članstvo proizvodno udruženje može ući najmanje pet osoba. Utvrđeno je da oni mogu biti i državljani naše države i subjekti stranih vlasti. Ovaj mali (srednji) biznis se ne razlikuje od ostalih organizacija koje posluju u našoj zemlji.

Osim toga, učešće je dozvoljeno Kao što smo već rekli, u aktivnostima organizacije može učestvovati i drugo pravno lice. Privredno društvo to može učiniti preko svog zastupnika na osnovama odobrenim osnivačkim aktima.

Ko može biti član zadruge?

Učesnik može postati svako lice starije od 16 godina koje je dalo udio u opštem zadružnom fondu. Bitan! Dozvoljeno je imati osobe koje su direktno doprinijele upravljanju preduzećem, ali ne uzimaju lično radno učešće u njegovim aktivnostima. Broj takvih ljudi ne može biti veći od 25% od broja onih članova koji sami opslužuju proizvodnu zadrugu. Time se osigurava pravedna raspodjela dijela dobiti ostvarene prodajom proizvoda.

Veličine zajedničkih fondova

Ne postoji zakonski zahtjev za njegovu veličinu. Može se sumnjati u sposobnost zadruge da izmiri svoje obaveze, ali u ovom slučaju zakon kaže da svi učesnici u ovoj vrsti preduzeća snose i ličnu (supsidijarnu) odgovornost za sve nastale dužničke obaveze.

Zašto je stvorena?

Kao što smo već rekli, stvaranje proizvodne zadruge teži samo profitu. Istovremeno, novoosnovano preduzeće može se baviti bilo kojom djelatnošću koja nije zabranjena na teritoriji naše zemlje. Napominjemo da je za proizvodnju određenih grupa roba potrebno dodatno pribaviti posebne dozvole.

Vladajuće tijelo

Skupština zadruge je glavni organ njenog odbora. Ako broj članova prelazi pedeset, tada se može donijeti odluka o osnivanju posebnog nadzornog odbora. Ako govorimo o izvršnim organima, onda opet njihovu ulogu ima njegov odbor (ili/i predsjednik zadruge).

Bitan! Članovi odbora (i predsjedavajući) mogu biti samo osobe koje su lično uključene u aktivnosti organizacije, kao njeni članovi. Napominjemo da je nemoguće istovremeno biti član nadzornog odbora i odbora.

Kada se održava generalna skupština?

Zakonski je utvrđeno da se skupština svih članova zadruge može sazvati u svakom slučaju, koji se na ovaj ili onaj način odnosi na djelatnost preduzeća. Iako postoje izuzetne situacije u kojima je sazivanje takvog sastanka strogo obavezno:

• U slučaju odobrenja povelje ili, ako je potrebno, unošenja bilo kakvih izmjena u nju.
• Određivanje pravca organizacije.
• U slučaju da se izvrši prijem ili isključenje iz članstva zadruge.
• Osim toga, sastanak je neophodan za donošenje odluka o utvrđivanju veličine akcijskog fonda, kao i za sve promjene u vezi sa racionalnim korištenjem sredstava društva. Osim toga, podrška preduzetništvu (pribavljanje investicija) je takođe nemoguća bez odobrenja ovakvih mjera od strane članova organizacije.
• Naravno, bez ovog događaja nemoguće je formiranje nadzornog odbora, kao i prestanak ili prihvatanje nekih izvršnih funkcija od strane drugih organa odbora. Međutim, ako je statutom predviđeno pravo nadzornog sastanka da sama rješava takva pitanja, sastanak se ne održava.
• Neophodan je ako se u zadruzi formira revizijska komisija ili ako se njen rad prestane.
• Prilikom odobravanja godišnjih izvještaja, zaključaka revizija ili revizije, kao i raspodjele dobiti ostvarene kao rezultat djelatnosti zadruge.
• Sastanak se održava i ako je sama organizacija predmet likvidacije.
• Osim toga, neophodno je u slučaju stvaranja ili likvidacije filijala preduzeća.
• Konačno, članovi zadruge se okupljaju ako se donese odluka da se učlane u bilo koji drugi savez i udruženje.

Dakle, proizvodna zadruga je punopravno preduzeće sa sopstvenim kontrolnim i izvršnim organima.

Ostale informacije o sastanku

Ako je to predviđeno statutom, skupština članova može donositi i druge odluke. U slučaju da se takvo pravo dodijeli ovom tijelu, sjednici mora istovremeno biti prisutno više od 50% svih učesnika u preduzeću koji lično učestvuju u njegovim aktivnostima. Odluka se donosi jednostavnim glasanjem, na osnovu rezultata prebrojavanja glasova. Međutim, mogu se uvesti i neke druge metode, ali sve one moraju biti jasno odražene u statutu preduzeća. Bez obzira na veličinu svog udjela, svaki član zadruge ima pravo na jedan glas.

Ako mi pričamo o izmjeni ili reorganizaciji (izuzetak je samo slučaj transformacije u privredno društvo ili društvo) i o likvidaciji, tada se odluka može donijeti samo ako je za to glasalo najmanje ¾ od broja članova zadruge. . Preduzeće se može reorganizovati u ili u društvo samo ako je odluka o tome doneta jednoglasno.

U slučaju da je potrebno prihvatiti ili isključiti građanina iz organizacije, odluka o tome može se donijeti sa najmanje 2/3 glasova. Sva pitanja, čije je rješavanje isključivo u nadležnosti sjednice, ne mogu se prenijeti u nadležnost drugih izvršnih odbora formiranih u okviru preduzeća.

O Nadzornom odboru

Kao što je već napomenuto, povećanjem veličine zadruge preko pedeset članova, odlukom sednice može se formirati nadzorni odbor, čije funkcije također treba odmah upisati u statut. Već smo rekli da samo član organizacije može biti član takve komisije. Broj zaposlenih u komisiji, kao i trajanje njihovih ovlaštenja, utvrđuju se rezultatima sjednice.

Izabrani nadzorni odbor ima pravo da samostalno bira svog predsjednika. Sjednice odbora održavaju se po potrebi, a najmanje jednom u šest mjeseci. I pored svojih ovlasti, članovi nadzornog odbora nemaju pravo obavljati značajnije radnje u ime cijele zadruge. I obrnuto, o pitanjima o kojima odlučuje isključivo nadzorni organ ne može odlučivati ​​skupština zadrugara.

Drugi izvršni organi preduzeća

Izvršni organi služe za kontrolu svih svakodnevnih funkcija preduzeća. Dakle, ako u zadruzi ima više od deset ljudi, potrebno je izabrati članove uprave. Mandat se odmah odražava u statutu. Razmatra sva proizvodna pitanja koja se pojave u zadruzi u periodu između skupština njenih članova. U njegovoj nadležnosti je rješavanje svih poslova koje ne mogu savladati drugi organi izvršne vlasti.

O raspodjeli dobiti

Raspodjela primljene dobiti vrši se na osnovu ličnog radnog učešća zaposlenog i veličine njegovog udjela. Ako je riječ o članovima zadruge koji ne uzimaju lično radno učešće u radu organizacije, onda se dobit raspoređuje među njima uzimajući u obzir veličinu ličnog udjela. U slučaju da se donese odgovarajuća odluka skupštine, dio dobijenih sredstava može se raspodijeliti zaposlenima. Postupak podjele dobiti između njih u ovom slučaju treba strogo regulisati statut preduzeća.

Osim toga, novac koji ostane nakon uplate svih poreza i drugih obaveznih plaćanja se također raspoređuje među zadrugarima. Imajte na umu da iznos tih sredstava koja se dijele među članovima organizacije ne bi trebao prelaziti 50% ukupne dobiti, jer sve ostalo treba usmjeriti na razvoj proizvodnje i osiguranje ukupne solventnosti preduzeća.

Kao zaključak…

Trenutno u našoj zemlji dati oblik posao je najmanje uobičajen. Poenta je da je u ovom slučaju potrebno pronaći veliki broj kvalifikovani radnici koji će svojim radom dati svoj lični doprinos razvoju kompanije. Osim toga, subvencionisana odgovornost, koja bi morala biti odgovorna za greške ili namjerno loše ponašanje od strane menadžmenta, ne uliva optimizam među potencijalne investitore i osoblje.

Ukratko, razvoj preduzetništva u našoj zemlji slabo zavisi od zadrugarstva.

Jedan od uslova za stvaranje proizvodne zadruge je broj njenih članova - prema važećem zakonodavstvu, broj učesnika u artelu ne bi trebao biti manji od pet ljudi. Istovremeno, nema ograničenja u članstvu stanovnika Ruske Federacije ili strani državljani kao i lica bez državljanstva. Član zadruge može biti i pravno lice - učešće u radu zadruge vrši se preko zastupnika pravnog lica.

Zašto se formira artel?

Artel - ili proizvodna zadruga - stvara se da se bavi određenim vrstama aktivnosti. Glavni uslov za njegovo stvaranje je usklađenost sa svim zakonskim zahtjevima. Artel se ne može baviti aktivnostima koje su suprotne zakonima Ruske Federacije. Za bavljenje određenim vrstama proizvodnih i drugih privrednih djelatnosti zadruga mora dobiti posebnu dozvolu (dozvolu). Dakle, glavna svrha stvaranja zadruge je ostvarivanje profita za njene učesnike.

Koja konstitutivna dokumenta su potrebna?

Glavni osnivački dokument proizvodne zadruge, tj pravno lice, je njegova povelja. Za usvajanje statuta potrebno je okupiti sve članove zadruge (skupština članova artela je najviši organ upravljanja). Povelja određuje lokaciju organizacije, njeno korporativno ime. Primarno osnivački dokument sadrži sve finansijske podatke o sastavu dioničkih uloga članova, o postupku njihove uplate.

Povelja opisuje obaveze svakog člana zadruge za lično učešće, odgovornost za povredu obaveza prema artelu, reguliše postupak raspodele dobiti između članova zadruge.

Statutom se propisuje kako novi članovi zadruge ulaze u zadrugu, a koliko stari članovi zadruge izlaze iz zadruge, utvrđuje se postupak formiranja njene imovine, opisuje broj ogranaka i njihova lokacija, postupak likvidacije zadruge i njeno pretvaranje. Osim toga, glavni osnivački dokument može sadržavati i druge važne podatke.

Ko upravlja zadrugom?

Skupština zadruge je najviši organ njenog upravljanja. Ako broj učesnika u artelu prelazi 50 ljudi, a skupština nije moguća zbog objektivnih okolnosti, obrazuje se nadzorni odbor koji se sastoji isključivo od članova zadruge. Napominjemo da isti član zadruge ne može obavljati funkciju predsjednika uprave zadruge i člana nadzornog odbora.