Хоризонтална и вертикална социална мобилност. Вертикална и хоризонтална социална мобилност

ПЛАН

Въведение

1. Същността на социалната мобилност

2. Форми на социална мобилност и нейните последици

3. Проблеми на социалната мобилност в Русия през 20-21 век.

Заключение

литература

Въведение

Важно място в изследването социална структураса заети с въпроси социална мобилност население, тоест преход на човек от една класа в друга, от една вътрешнокласова група в друга, социални движения между поколенията. Социалното изместване е масово и става все по-интензивно с развитието на обществото. Социолозите изучават същността на социалните движения, тяхната посока, интензивност; движение между класи, поколения, градове и региони. Те могат да бъдат положителни и отрицателни, насърчавани или, обратно, сдържани.

В социологията на социалните движения се изучават основните етапи на професионалната кариера, сравнява се социалният статус на родителите и децата. В нашата страна в продължение на десетилетия социалният произход беше начело на характеристиките и биографията и на хората с работнически и селски корени се отдаваше предимство. Например младите хора от интелигентни семейства, за да влязат в университет, първоначално отидоха на работа за година или две, придобиха трудов стаж, промениха социалния си статус. Така, след като получиха нов социален статус на работник, те бяха като че ли изчистени от своя „дефектен” социален произход. Освен това кандидатите със стаж получаваха обезщетения при прием, бяха записани в най-престижните специалности практически без конкуренция.

В западната социология проблемът за социалната мобилност също е много широко изследван. Строго погледнато, социалната мобилност е промяна социален статус... Има статус – реален и въображаем, приписан. Всеки човек получава определен статус още при раждането, в зависимост от принадлежността към определена раса, пол, място на раждане, позиция на родителите.

Във всичко публични системисе прилагат принципите както на въображаемите, така и на реалните заслуги. Колкото повече въображаеми заслуги преобладават при определянето на социалния статус, толкова по-твърдо е обществото, толкова по-малка е социалната мобилност ( средновековна Европа, касти в Индия). Тази ситуация може да продължи само до крайност общото обществои след това до определено ниво. Освен това просто забавя социалното развитие. Факт е, че според всички закони на генетиката талантливите и надарените млади хора се намират еднакво равномерно във всички социални групи от населението.

Колкото по-развито е едно общество, толкова по-динамично е то, толкова повече принципи за реален статус и реални заслуги работят в неговата система. Обществото се интересува от това.

1. Същността на социалната мобилност

Талантливите личности несъмнено се раждат във всички социални слоеве и социални класове. Ако няма бариери пред социалните постижения, може да се очаква по-голяма социална мобилност, като някои хора се издигат бързо и получават високи статуси, докато други се спускат към по-ниски. Но между слоевете и класовете има бариери, които пречат на свободното преминаване на индивидите от една статусна група в друга. Една от най-важните бариери произтича от факта, че социалните класи имат субкултури, които подготвят децата от всяка класа да участват в класовата субкултура, в която са социализирани. Обикновено детеот семейство на представители на творческата интелигенция ще бъде по-малко вероятно да възприеме навиците и нормите, които му помагат впоследствие да работи като селянин или работник. Същото може да се каже и за нормите, които му помагат в работата му като голям лидер. В крайна сметка обаче той може да стане не само писател, като родителите си, но и работник или основен лидер. Само за напредването от една прослойка в друга или от една социална класа в друга "разликата в началните възможности" е от значение. Например синовете на министър и селянин имат различни възможности за получаване на висок официален статут. Следователно общоприетата официална гледна точка, която е, че за да постигнеш някакви висоти в обществото, трябва само да работиш и да имаш способности, се оказва несъстоятелна.

Цитираните примери показват, че всяко социално движение не се осъществява безпрепятствено, а чрез преодоляване на повече или по-малко значими бариери. Дори преместването на човек от едно място на пребиваване в друго предполага определен период на адаптация към новите условия.

Всички социални движения на индивид или социална група са включени в процеса на мобилност. Според определението на П. Сорокин „социалната мобилност се разбира като всеки преход на индивид, или социален обектили стойността, създадена или модифицирана от дейност, от една социална позиция в друга."

2. Форми на социална мобилност и нейните последици

Има два основни типа социална мобилност: хоризонтална и вертикална.Хоризонтална социална мобилност или изместване означава преход на индивид или социален обект от една социална група към друга, разположена на същото ниво. Прехвърлянето на индивид от баптист към методистка религиозна група, от едно гражданство в друго, от едно семейство (съпруг и съпруга) в друго по време на развод или повторен брак, от една фабрика в друга, като същевременно запазва професионалния си статус, са всички примери за хоризонтална социална мобилност. Те са движението на социални обекти (радио, кола, мода, идеята за комунизма, теорията на Дарвин) в рамките на един социален слой, като преместване от Айова в Калифорния или от някое място на друго. Във всички тези случаи "изместването" може да настъпи без забележими промени в социалната позиция на индивида или социалния обект във вертикална посока. Вертикалната социална мобилност се отнася до онези отношения, които възникват, когато индивид или социален обект се премести от един социален слой в друг. В зависимост от посоката на движение има два вида вертикална мобилност: възходящ и низходящ, тоест социален възход и социален спад.В съответствие с естеството на стратификацията има низходящи и възходящи течения на икономическа, политическа и професионална мобилност, да не говорим за други по-малко важни видове. Възходящите течения съществуват в две основни форми: проникванеиндивид от по-нисък слой към съществуващ по-висок слой; или създаване от такива лица нова групаи проникването на цялата група в по-висша формация на ниво с вече съществуващите групи от тази формация.Съответно низходящите течения също имат две форми: първата е падането на индивида от по-високо социално положение към по-ниско, без да се разрушава първоначалната група, към която той преди е принадлежал; друга форма се проявява в деградация на социалната група като цяло, в понижаване на нейния ранг на фона на други групи или в разрушаване на нейното социално единство. В първия случай падането ни напомня за човек, паднал от кораба, във втория – потапянето във водата на самия кораб с всички пътници на борда или останките на кораба, когато се разбие на парчета.

Случаите на индивидуално проникване в по-високи слоеве или падане от високо социално ниво на ниско са познати и разбираеми. Те не се нуждаят от обяснение. Втората форма на социално издигане, слизане, възход и спад на групите трябва да се разгледа по-подробно.

Следното исторически примери могат да служат като илюстрации. Историците на кастовото общество в Индия ни казват, че кастата на брамините завинаги е била в позиция на неоспоримо превъзходство, което е заемала през последните две хилядолетия. В далечното минало кастите на воини, владетели и кшатрии не са били разположени под брахманите, но, както се оказва, те са станали най-висшата каста само след дълга борба. Ако тази хипотеза е вярна, тогава повишаването на ранга на кастата на брамините през всички останали етажи е пример за втория тип социално издигане. Преди приемането на християнството от Константин Велики, статутът на християнски епископ или християнски служител на поклонението е нисък сред другите социални класове на Римската империя. През следващите няколко века социалното положение и ранг на християнската църква като цяло се повишава. В резултат на това издигане до най-високите слоеве на средновековното общество се издигат и представители на духовенството и особено висшите църковни сановници. Обратно, упадъкът на авторитета на християнската църква през последните два века доведе до относителен спад в социалните редици на висшето духовенство сред другите слоеве на съвременното общество. Престижът на папа или кардинал все още е висок, но несъмнено е по-нисък, отколкото през Средновековието 3. Друг пример е група легисти във Франция. Появявайки се през XII век, тази група бързо нараства в своето социално значение и положение. Много скоро, под формата на съдебна аристокрация, те заемат позицията на благородството. През 17-ти век и особено през 18-ти век, групата като цяло започва да „затъва” и накрая изчезва напълно в пожара на Великата френска революция. Същото се случи и по време на възхода на аграрната буржоазия през Средновековието, привилегирования Шести корпус, търговските гилдии и аристокрацията на много кралски дворове. Да заемете висока позиция в двора на Романови, Хабсбурги или Хоенцолерни преди революцията означаваше да имате най-висок социален ранг. „Падането“ на династиите доведе до „социален упадък“ на свързаните с тях редици. Болшевиките в Русия преди революцията не са имали особено призната висока позиция. По време на революцията тази група преодолява огромна социална дистанция и заема най-високата позиция в руското общество. В резултат на това всички негови членове като цяло бяха издигнати до статута, който преди това заема царската аристокрация. Подобни явления се наблюдават от гледна точка на чисто икономическа стратификация. Така че преди ерата на „нефта“ или „автомобила“ да си известен индустриалец в тези области не означаваше да си индустриален и финансов магнат. Широкото разпространение на индустрии ги превърна в най-важните индустриални зони. Съответно да си водещ индустриалец - петрол или автомобилист - означава да си един от най-влиятелните лидери в индустрията и финансите. Всички тези примери илюстрират втората колективна форма на възходящи и низходящи течения в социалната мобилност.

От количествена гледна точка трябва да се прави разлика между интензивност и универсалност. вертикална мобилност... Под интензитетсе отнася до вертикалната социална дистанция или броя на слоевете - икономически, професионални или политически - преминати от индивида в неговото движение нагоре или надолу за определен период от време. Ако например определено лице се издигне за една година от позицията на лице с годишен доход от $500 до позиция с доход от $50 хиляди, а друго през същия период от същата първоначална позиция се издигне до ниво от $1000, то в първия случай интензивността на икономическото възстановяване ще бъде 50 пъти по-голяма, отколкото във втория. За съответна промяна, интензивността на вертикалната мобилност може да бъде измерена в областта на политическата и професионалната стратификация.

Под универсалноствертикалната мобилност се отнася до броя на индивидите, които са променили своята социална позиция във вертикална посока за определен период от време. Абсолютният брой на такива лица дава абсолютна универсалноствертикална мобилност в структурата на даденото население на страната; делът на тези индивиди към общото население дава относителна универсалноствертикална мобилност.

И накрая, съчетаване на интензивността и относителната универсалност на вертикалната мобилност в определена социалната сфера(да речем, в икономиката), можете да получите съвкупният показател за вертикалната икономическа мобилност на дадено общество.Сравнявайки по този начин едно общество с друго или едно и също общество в различни периодинеговото развитие, можете да откриете в кой от тях или в кой период общата мобилност е по-висока. Същото може да се каже и за агрегирания показател за политическа и професионална вертикална мобилност.

3. Проблеми на социалната мобилност в Русия през 20-21 век.

Процесът на преход от икономика, основана на административно-бюрократичния метод на управление обществено производствои разпределението, към икономика, основана на пазарни отношения, и от монополната власт на партийната държавна номенклатура към представителната демокрация е изключително болезнено и бавно. Стратегическите и тактическите грешки при радикалната трансформация на обществените отношения се задълбочават от особеностите на икономическия потенциал, създаден в СССР с неговата структурна асиметрия, монопол, технологична изостаналост и др.

Всичко това намери отражение в социалното разслоение на руското общество в преходния период. За да го анализираме, за да разберем неговите характеристики, е необходимо да разгледаме социалната структура на съветския период. В съветската научна литература, в съответствие с изискванията на официалната идеология, възгледът беше одобрен от гледна точка на тричленна структура: две приятелски класи (работници и колхозни селяни), както и социална прослойка - народна интелигенция . Освен това в тази прослойка представители на партийния и държавния елит, и селски учител, и библиотекар се оказаха сякаш наравно.

С този подход съществуващата диференциация на обществото беше завоалирана, създаде се илюзията, че обществото се движи към социално равенство.

Разбира се, в реалния живот това далеч не беше така; съветското общество беше йерархизирано и освен това по много специфичен начин. Според западните и много руски социолози, това не е било толкова общество от социална класа, колкото общество от съсловия. Доминирането на държавната собственост превърна огромното мнозинство от населението в наемни работници на държавата, отчуждени от тази собственост.

Решаваща роля за подреждането на групите по социалната стълбица изигра политическият им потенциал, който се определяше от мястото им в партийно-държавната йерархия.

Най-високото ниво в съветското общество заема партийната и държавната номенклатура, която обединява висшите слоеве на партийната, държавната, икономическата и военната бюрокрация. Не бидейки формално собственик на националното богатство, той притежаваше монополно и неконтролирано право да го използва и разпространява. Номенклатурата се е надарила с широк спектър от предимства и предимства. По същество това беше затворен слой от имотния тип, който не се интересуваше от нарастването на населението, делът му беше малък - 1,5-2% от населението на страната.

Стъпка по-долу беше слоят, който обслужваше номенклатурата, работниците, заети в областта на идеологията, партийната преса, както и научния елит, видни художници.

Следващата стъпка беше заета от слой, в една или друга степен, участващ във функцията за разпределение и използване на националното богатство. Те включват държавни служители, които разпределят оскъдни социални помощи, ръководители на предприятия, колхози, държавни ферми, работници в материално-техническите доставки, търговията, услугите и др.

Едва ли е легитимно тези слоеве да се приписват на средната класа, тъй като те не са притежавали характерната за тази класа икономическа и политическа независимост.

Интересно е да се анализира многоизмерната социална структура съветско общество 40-50-те години, дадена от американския социолог А. Инкелс (1974). Той го вижда като пирамида с 9 слоя.

На върха е управляващият елит (партийна и държавна номенклатура, най-високите военни звания).

На второ място е висшият слой на интелигенцията (видни дейци на литературата и изкуството, учени). Притежавайки значителни привилегии, те нямаха властта, която притежаваше горният слой.

Доста високо - третото място беше дадено на "аристокрацията на работническата класа". Това са стахановците, "фарите", ударните работници на петилетката. Тази прослойка се ползвала и с големи привилегии и висок престиж в обществото. Именно той олицетворяваше „декоративната“ демокрация: неговите представители бяха депутати от Върховните съвети на страната и републиките, членове на ЦК на КПСС (но не бяха включени в партийната номенклатура).

Петото място беше заето от "бели якички" (малки мениджъри, служители, които по правило нямаха висше образование).

Шестият слой - "успешни селяни", които работеха в напредналите колективни ферми, където бяха създадени специални условия на труд. За формиране на „образцови” стопанства им бяха отпуснати допълнителни държавни финансови и материално-технически ресурси, което позволи да се осигури по-висока производителност на труда и жизнен стандарт.

На седмо място бяха работниците със средна и ниска квалификация. Размерът на тази група беше достатъчно голям.

Осмо място е заето от „най-бедните слоеве на селяните“ (и такива съставляват мнозинството). И накрая, в дъното на социалната стълбица бяха затворници, които бяха лишени на практика от всички права. Този слой беше много значителен и възлизаше на няколко милиона души.

Трябва да се признае, че представената йерархична структура на съветското общество е много близка до съществуващата реалност.

Изучавайки социалната структура на съветското общество през втората половина на 80-те години, руските социолози Т. И. Заславская и Р. В. Ривкина идентифицират 12 групи. Наред с работниците (тази прослойка е представена от три обособени групи), колхозните селяни, научната, техническата и хуманитарната интелигенция, те разграничават следните групи: политически лидери на обществото, чиновници в апарата на политическата администрация, отговорни работници в търговията и потребителски услуги, група организирана престъпност и т. н. Както виждате, това далеч не е класическо „тричленно“, тук се използва многоизмерен модел. Разбира се, това разделение е много произволно, реалната социална структура „отива в сянка“, тъй като например огромен слой от реални производствени отношения се оказва незаконен, скрит в неформални връзки и решения.

В условията на радикална трансформация на руското общество настъпват дълбоки промени в неговата социална стратификация, които имат редица характерни черти.

Първо, налице е тотална маргинализация на руското общество. Може да се оцени, както и да се предвидят социалните му последици, само въз основа на цялата съвкупност от специфични процеси и условия, в които функционира това явление.

Например, маргинализацията, дължаща се на масовия преход от по-ниските слоеве на обществото към по-високите слоеве, тоест възходящата мобилност (въпреки че има определени разходи), като цяло, може да се оцени положително.

Маргинализацията, която се характеризира с преход към по-ниските слоеве (с низходяща мобилност), ако освен това има дългосрочен и масивен характер, води до тежки социални последици.

В нашето общество виждаме мобилност както нагоре, така и надолу. Но тревожно е, че последното е придобило „свлачищ“ характер. Нарастващата прослойка на маргиналите трябва да бъде особено откроена, избита от социокултурната си среда и превърната в лумпенизирана прослойка (просяци, бездомни, скитници и др.).

Следваща функцияблокира формирането на средната класа. През съветския период в Русия имаше значителен слой от населението, което представляваше потенциал средна класа(интелигенция, офис служители, висококвалифицирани работници). Преобразуването на тези слоеве в средния клас обаче не се случва, няма процес на "класова кристализация".

Факт е, че именно тези слоеве слязоха (и този процес продължава) в долната класа, на ръба на бедността или под нея. На първо място, това се отнася за интелигенцията. Тук сме изправени пред един феномен, който може да се нарече феномен на „новите бедни“, изключителен, който не е срещан, вероятно в историята на цивилизацията в нито едно общество. Както в предреволюционна Русия, така и в развиващите се страни от всеки регион съвременен свят, да не говорим, разбира се, за развитите страни, тя имаше и все още има доста висок престиж в обществото, финансовото й положение (дори в бедните страни) е на подходящо ниво, което й позволява да води приличен начин на живот.

Днес в Русия делът на вноските за наука, образование, здравеопазване, култура в бюджета рязко намалява. заплати на научния, научния и педагогическия персонал, медицински специалисти, културните работници изостават все повече от средното за страната, като не успяват да осигурят прожитен минимум, а за определени категории и физиологичен минимум. И тъй като почти цялата ни интелигенция е „бюджетна”, обедняването неизбежно се приближава до нея.

Има намаление на научните работници, много специалисти преминават в търговски структури (огромен дял от които са търговски и посреднически) и са дисквалифицирани. Престижът на образованието в обществото пада. Последицата може да бъде нарушаване на необходимото възпроизвеждане на социалната структура на обществото.

В подобно положение е слой от висококвалифицирани работници, свързани с модерни технологии и заети предимно във военно-промишления комплекс.

В резултат на това по-ниската класа в руското общество сега съставлява около 70% от населението.

Наблюдава се растеж на висшата класа (в сравнение с висшата класа на съветското общество). Състои се от няколко групи. Първо, това са големи предприемачи, собственици на капитал различни видове(финансови, търговски, промишлени). Второ, това са държавни служители, свързани с държавните материални и финансови ресурси, тяхното разпределение и прехвърляне в частни ръце, както и надзор върху дейността на полудържавни и частни предприятия и институции.

В същото време трябва да се подчертае, че значителна част от тази прослойка в Русия се състои от представители на бившата номенклатура, които са запазили позициите си във властовите държавни структури.

Повечето от апаратчиците днес осъзнават, че пазарът е икономически неизбежен, освен това се интересуват от появата на пазара. Но идване за "европейския" пазар с безусловна частна собственост, а за "азиатския" пазар - с пресечена-реформирана частна собственост, където основното право (правото на разпореждане) щеше да остане в ръцете на бюрокрацията.

На трето място, това са ръководителите на държавни и полудържавни (АД) предприятия („директорски корпус“), в условия на безконтролност както отдолу, така и отгоре, които си определят свръхвисоки заплати, бонуси и се възползват от приватизацията и корпоратизацията на предприятия.

И накрая, това са представители на престъпни структури, които са тясно преплетени с предприемачеството (или събират „данни“ от тях), а също така все повече се сливат с държавни структури.

Може да се открои още една особеност на стратификацията на руското общество - социалната поляризация, която се основава на имуществено разслоение, което продължава да се задълбочава.

Съотношение заплати 10% от най-високоплатените и 10% от най-ниско платените руснаци са 16:1 през 1992 г. и вече 26:1 през 1993 г. За сравнение: през 1989 г. това съотношение в СССР е 4: 1, в САЩ - 6: 1, в страните Латинска Америка- 12:1. По официални данни най-богатите 20% от руснаците си присвояват 43% от общия паричен доход, а най-бедните 20% - 7%.

Има няколко варианта за разделяне на руснаците според нивото на материално благополучие.

Според тях най-отгоре има тесен слой на свръхбогатите (3-5%), след това слой на умерено богатите (7% според тези изчисления и 12-15% според други), накрая, бедните (съответно 25% и 40%) и бедните (съответно 65% и 40%).

Последица от имуществената поляризация неизбежно е социална и политическа конфронтация в страната, нарастване на социалното напрежение. Ако тази тенденция продължи, това може да доведе до дълбоки социални катаклизми.

Специално внимание трябва да се обърне на характеристиките на работническата класа и селяните. Сега те представляват изключително разнородна маса не само по традиционни критерии (квалификация, образование, характеристики на индустрията и др.), но и по форма на собственост и доходи.

В работническата класа има дълбока диференциация, свързана с отношението към една или друга форма на собственост – държавна, съвместна, кооперативна, акционерна, индивидуална и т. н. Между съответните слоеве на работническата класа се наблюдават различия в доходите, труда. производителност, икономически и политически интереси и т.н. д. Ако интересите на работниците, заети в държавни предприятия са предимно в повишаване на тарифите, предоставяне на финансова подкрепа от държавата, то интересите на работниците в недържавните предприятия са в намаляване на данъците, в разширяване на свободата икономическа дейност, правна подкрепанея и др.

Промени се и позицията на селяните. Наред с колективната собственост възникват акционерна, индивидуална и други форми на собственост. Процесите на трансформация в селското стопанство се оказаха изключително сложни. Опитът за сляпо копиране на западния опит по отношение на масовата замяна на колективните ферми с ферми се провали, тъй като първоначално беше доброволен, без да се вземат предвид дълбоките специфики на руските условия. Материално-техническо оборудване на селското стопанство, развитие на инфраструктурата, възможност държавна подкрепа ферми, правна несигурност и накрая манталитетът на хората - отчитането на всички тези компоненти е предпоставка за ефективни реформи и пренебрегването им не може да не даде отрицателен резултат.

В същото време, например, нивото на държавна подкрепа за селското стопанство непрекъснато пада. Ако преди 1985 г. беше 12-15%, то през 1991-1993 г. - 7-10%. За сравнение: държавните субсидии в доходите на фермерите през този период в страните от ЕС възлизат на 49%, САЩ - 30%, Япония - 66%, Финландия - 71%.

Селячеството като цяло сега е класифицирано като консервативна част от обществото (което се потвърждава от резултатите от гласуването). Но ако сме изправени пред съпротива от „социалния материал”, разумният изход е не да обвиняваме хората, да не използваме насилствени методи, а да търсим грешки в стратегията и тактиката на трансформациите.

Така, ако изобразим графично стратификацията на съвременното руско общество, то ще представлява пирамида с мощна основа, представена от по-ниската класа.

Такъв профил не може да не предизвика тревога. Ако по-голямата част от населението се състои от долната класа, ако средната класа, която стабилизира обществото, бъде изтънена, последствието ще е нарастване на социалното напрежение с прогнозата, че ще доведе до открита борба за преразпределение на богатство и власт. Пирамидата може да се преобърне.

Русия сега е в състояние на преход, в рязка почивка. Спонтанно развиващият се процес на стратификация носи заплаха за стабилността на обществото. Необходимо е, използвайки израза на Т. Парсънс, „външно нахлуване” на властите в зараждащата се система за рационално разположение на социалните позиции с всички произтичащи от това последици, когато естественият профил на стратификацията ще стане гаранция за стабилност и прогресивно развитие. на обществото.

Заключение

Анализът на йерархичната структура на обществото показва, че то не е замръзнало, в него постоянно се случват колебания и движения, както хоризонтално, така и вертикално. Когато говорим за промяна от социална група или индивид на неговата социална позиция, имаме работа със социална мобилност. Тя може да бъде хоризонтална (в този случай се използва концепцията за социално движение), ако се направи преход към други професионални или други, но равни по статус, групи. Вертикална (възходяща) мобилност означава преход на индивид или група към по-висока социална позиция с по-голям престиж, доходи, власт.

Възможна е и мобилност надолу, което предполага движение към по-ниски йерархични позиции.

В периоди на революции, социални катаклизми настъпва радикална промяна в социалната структура, радикална подмяна на горния слой с сваляне на бившия елит, поява на нови класи и социални групи и масова групова мобилност.

В стабилни периоди социалната мобилност се увеличава по време на периоди на икономическо преструктуриране. В същото време важен „социален лифт“, осигуряващ вертикална мобилност, е образованието, чиято роля нараства в контекста на прехода от индустриално общество към информационно общество.

Социалната мобилност е доста надежден индикатор за нивото на „отвореност” или „затвореност” на едно общество. Ярък пример за „затворено“ общество е кастовата система в Индия. Висока степенблизостта е характерна за феодалното общество. Напротив, буржоазните демократични общества, тъй като са отворени, се характеризират с високо нивосоциална мобилност. Трябва обаче да се отбележи, че и тук вертикалната социална мобилност не е абсолютно безплатна и преходът от един социален слой към друг, по-висок, се извършва не без съпротива.

Социалната мобилност поставя индивида в условията на необходимостта от адаптиране към нова социокултурна среда. Този процес може да бъде много труден. Човек, който е загубил познатия му социокултурен свят, но не е успял да възприеме нормите и ценностите на новата група, се оказва, сякаш на границата на две култури, се превръща в маргинал . Такъв е и случаят с мигрантите, както етнически, така и териториални. При такива условия човек изпитва дискомфорт, стрес. Масовата маргиналност поражда сериозно социални проблеми... По правило той отличава общества, които са в остри повратни точки в историята. Това е периодът, през който Русия преживява в момента.

литература

1. Романенко Л.М. Гражданско общество (Социологически речник). М., 1995г.

2. Осипов Г.В. и други социология. М., 1995г.

3. Smelzer N.J. социология. М., 1994.

4. Голенкова З.Т., Виктюк В.В., Гридчин Ю.В., Черных А.И., Романенко Л.М. Формиране на гражданско общество и социална стратификация // Социс. 1996. бр.6.

5. Комаров М.С. Въведение в социологията: Учебник за висши учебни заведения. - М .: Наука, 1994.

6. Пригожин A.I. Съвременна социология на организациите. - М .: Интерпракс, 1995.

7. Фролов С.С. социология. Учебник за висше образование образователни институции... - М .: Наука, 1994.

8.Zborovskiy G.E., Orlov G.P. социология. Учебник за хуманитарни университети. - М.: Интерпракс, 1995. - 344 стр.

9. Основи на социологията. Лекционен курс. Изпълнителен редактор д-р Фил. Науки A.G. Ефендиев. - М .: Общество "Знание" на Русия, 1993. - 384с.

Какво е социална мобилност? Рано или късно много студенти започват да си задават такъв въпрос. А отговорът на него е съвсем прост – това е промяна в социалния слой. Тази концепция е много лесна за изразяване чрез две подобни - социален лифт или по-лека, ежедневна - кариера. В тази статия ще разгледаме по-отблизо концепцията за социална мобилност, нейните видове, фактори и други категории на тази тема.

Първо трябва разгледайте такава концепциякато социална стратификация. На прост език- структурата на обществото. Всеки човек заема някакво място в тази структура, има определен статус, парична сума и т.н. Мобилността възниква, когато позицията на човек в обществото се промени.

Социална мобилност – примери

Не е нужно да ходите далеч за примери. Когато човек започна като обикновен ученик и стана студент, това е пример за социална мобилност. Или човек е бил без постоянно местожителство в продължение на 5 години, а след това е получил работа - пример за социална мобилност. И когато човек смени професия с подобна по статут (например фрийлансър, фотошоп и копирайтър) - това също е пример за мобилност.

Може би знаете поговорката "от парцали до богатство", която също изразява забелязаните от хората преход от един статус към друг.

Видове социална мобилност

Социалната мобилност е хоризонтална и вертикална. Нека разгледаме по-отблизо всеки вид.

- това е промяна в социалната група при запазване на същия социален статус. Примери за хоризонтална мобилност - промяна религиозна общностили университета, в който учи лицето. Има такива видове хоризонтална социална мобилност:

Вертикална мобилност

Вертикалната мобилност е това, за което мечтаете страхотно количествоот хора. И по същия начин понякога се случва да боли. Как става това? И всичко е много просто. Но нека запазим малко интригата и да дадем определение, което логично бихте могли да извадите малко по-рано. Ако хоризонталната мобилност е промяна в социалната група, работата, религията и така нататък без промяна в статуса, то вертикалната мобилност е същата, само с повишаване на статуса.

Въпреки това, вертикална мобилностможе да не означава промяна в социалната група. Човек може да расте в нея. Например той стана шеф сред разочарованите си колеги.

Вертикалната мобилност се случва:

• Възходяща социална мобилност. Това е, когато има повишаване на статуса. Например промоция.
• Социална мобилност надолу. Съответно статусът се губи. Например, човек е станал бездомен.

Те също разграничават такова понятие като социален асансьор... Това са много бързи социални стълби. Въпреки че много изследователи не са много любители на този термин, тъй като той не описва много добре спецификата на придвижването нагоре. Има обаче социални асансьори. Това са структури, в които човек във всеки случай ще достигне висоти, ако е отговорен изпълнител в продължение на много години. Пример за социален лифт е армията, където званията се присъждат за броя на годините, прекарани в служба.

Скоростни стълби на социалната мобилност

Това не са точно асансьори, но вече не са съвсем стълби. Човек ще трябва да положи усилия, за да стигне до върха, но в същото време не толкова интензивни. По-надолу към земята, това са факторите на социалната мобилност, които допринасят за придвижването нагоре във всеки модерно общество ... Ето ги и тях:

Следователно тези точки, ако се следват, отварят много възможности за вас... Основното нещо е да започнете да действате.

Примери за социални асансьори

Като примери за социални лифтове може да се посочи бракът, армията, възпитанието, възходът на религиозната организация и т.н. Ето пълния списък, даден от Сорокин:

Не пропускайте: концепцията, нейните проблеми и функции във философията.

Социална мобилност в съвременното общество

Сега пред хората се отварят много големи възможности. Сега е лесно да стигнете до върха. И всичко това благодарение на пазарната икономика и демокрацията. Модерен политическа системав повечето страни е благоприятна за успеха на хората. Що се отнася до нашите реалности, всичко е много по-оптимистично, отколкото в съветско време, където всъщност е единственият социални асансьориимаше армия и партия, но по-зле отколкото в Америка поради високите данъчни ставки, лошата конкуренция (има много монополисти), високите лихви по заеми за предприемачи.

проблем руското законодателствое, че предприемачите често трябва да балансират на ръба, за да пробият в кариерата си. Но не може да се каже, че това е невъзможно. Просто трябва да се напрягате много по-силно.

Примери за бърза социална мобилност

Има огромен брой хора, които успяха бързо да постигнат големи висоти. Въпреки това всеки има различна концепция за „бързо“. За някой успехът след десет години е достатъчно бърз (което обективно е така), но за някой дори две години са непосилен лукс.

Обикновено, когато хората търсят примери за хора, които бързо са постигнали успех, те се надяват, че техният пример ще им покаже, че не е необходимо да се прави нещо. Но това е катастрофално погрешно.... Ще трябва да работите, и то много, и дори да направите куп неуспешни опити. И така, Томас Едисън, преди да направи електрическа крушка евтина, опита 10 хиляди различни комбинации, компанията му претърпя загуби в продължение на 3 години и едва на четвъртата година постигна огромен успех. Бързо ли е? Авторът на статията смята, че да. Бързото постигане на социален успех е възможно само ако извършвате много голям брой умишлени действия и опити всеки ден. А това изисква забележителна воля.

заключения

Така че социалната мобилност е промяна в структурата на обществото. Освен това, по отношение на статуса, човек може да остане същият (хоризонтална мобилност), по-висок или по-нисък (вертикална мобилност). Асансьорът е институция, в рамките на която става достъпен достатъчно бързоизкачване по стълбата на успеха. Има асансьори като армия, религия, семейство, политика, образование и така нататък. Фактори на социалната мобилност – образование, пари, предприемачество, връзки, умения, репутация и др.

Видове социална мобилност: хоризонтална и вертикална (нагоре и надолу).

V последните временасе характеризира с по-голяма мобилност от преди, особено в постсъветското пространство, но все още има какво да се направи. Характеристиките на социалната мобилност са такива, че всеки може да стане успешен, но не винаги - в желаната зона... Всичко зависи от обществото, в което човек иска да се движи във възходяща посока.

В наши дни обществото се развива бързо. Това води до появата на нови позиции, значително увеличаване на броя на социалните движения, тяхната скорост и честота.

Какво

Сорокин Питирим е първият, който изучава такова понятие като социална мобилност. Днес много изследователи продължават работата, започната от него, тъй като нейната релевантност е много висока.

Социалната мобилност се изразява във факта, че позицията на този или онзи човек в йерархията на групите, по отношение на него към средствата за производство, в разделението на труда и като цяло в системата на производствените отношения се трансформира значително. Тази промяна е свързана със загуба или придобиване на собственост, преместване на нова длъжност, образование, овладяване на професия, брак и др.

Хората са в постоянно движение, а обществото непрекъснато се развива. Това означава променливост на неговата структура. Съвкупността от всички социални движения, тоест промени в индивид или групи, е включена в концепцията за социална мобилност.

Примери в историята

От доста време тази тема е актуална и предизвиква интерес. Например, неочакваното падане на човек или неговото възход е любима тема на много народни приказки: мъдър и хитър просяк става богат човек; трудолюбивата Пепеляшка намира богат принц и се омъжва за него, като по този начин повишава престижа и статута си; бедният принц изведнъж става крал.

Движението на историята обаче се определя главно не от индивидите, не от тяхната социална мобилност. Социалните групи са по-важни за нея. Поземлената аристокрация например беше заменена на определен етап от финансовата буржоазия, от съвременното производство хората с нискоквалифицирани професии се изтласкват от "бели якички" - програмисти, инженери, оператори. Революциите и войните бяха преоформени до върха на пирамидата чрез издигане на едни и понижаване на други. Такива промени в руското общество настъпват например през 1917 г., след Октомврийската революция.

Нека разгледаме различните основания, на които може да се раздели социалната мобилност и съответните й видове.

1. Социална мобилност между поколенията и между поколенията

Всяко движение на човек между или слоевете означава неговата мобилност надолу или нагоре в социалната структура. Имайте предвид, че това може да се отнася както за едно поколение, така и за две или три. Промяната в позицията на децата в сравнение с позициите на техните родители е доказателство за тяхната мобилност. Напротив, социалната стабилност се осъществява, когато се поддържа определена позиция на поколенията.

Социалната мобилност може да бъде между поколенията (между поколенията) и между поколенията (между поколенията). Освен това има 2 основни вида му - хоризонтален и вертикален. От своя страна те попадат в подвидове и подвидове, тясно свързани един с друг.

Социалната мобилност между поколенията означава повишаване или, напротив, намаляване на статуса в обществото на представители на следващите поколения спрямо статуса на сегашното. Тоест децата постигат по-висока или по-ниска позиция в обществото от родителите си. Например, ако синът на миньор стане инженер, можем да говорим за възходяща мобилност между поколенията. Наблюдава се низходяща тенденция, ако синът на професор работи като водопроводчик.

Вътрешнопоколенческата мобилност е ситуация, при която един и същ човек, извън сравнение с родителите си, променя позицията си в обществото няколко пъти през целия си живот. Този процес иначе се нарича социална кариера. Един стругар, например, може да стане инженер, след това ръководител на цех, след това може да бъде повишен до директор на завод, след което може да заеме поста министър на машиностроенето.

2. Вертикални и хоризонтални

Вертикалната мобилност е движението на индивид от една страта (или каста, класа, съсловие) в друга.

Разпределете, в зависимост от посоката на това движение, мобилност нагоре (движение нагоре, социално изкачване) и надолу (движение надолу, социално спускане). Например, повишението е възходяща тенденция, докато понижаването или уволнението е пример отгоре надолу.

Концепцията за хоризонтална социална мобилност означава, че индивидът преминава от социална група в друга, разположена на същото ниво. Пример за това е преминаването от католическа към православна религиозна група, смяна на гражданството, преминаване от родителско семейство в собствено, от една професия в друга.

Географска мобилност

Географски социална мобилносте вид хоризонтална. Това не означава промяна в група или статус, а преместване на друго място при запазване на същия социален статус. Пример за това е междурегионалния и международен туризъм, придвижване и обратно. Географската социална мобилност в съвременното общество също е преход от една компания към друга при запазване на статут (например счетоводител).

миграция

Разгледахме не всички понятия, свързани с интересуващата ни тема. Теорията за социалната мобилност също разграничава миграцията. Говорим за това, когато към промяна на мястото се добави и промяна на статута. Например, ако селянин дойде в града, за да посети роднините си, тогава има географска мобилност. Ако обаче се премести тук за постоянно, започна да работи в града, тогава това вече е миграция.

Фактори, влияещи върху хоризонталната и вертикалната мобилност

Обърнете внимание, че характерът на хоризонталната и вертикалната социална мобилност на хората се влияе от възрастта, пола, смъртността и раждаемостта и гъстотата на населението. Мъжете и младите хора като цяло са по-мобилни от възрастните хора и жените. В пренаселените държави емиграцията е по-висока от имиграцията. Районите с висока раждаемост имат по-младо население и следователно по-мобилно. Професионалната мобилност е по-характерна за младите хора, политическата мобилност за възрастните хора и икономическата мобилност за възрастните.

Раждаемостта е неравномерно разпределена между класовете. По правило по-ниските класове имат повече деца, докато по-горните класове имат по-малко. Колкото по-високо се изкачва човек по социалната стълбица, толкова по-малко деца му се раждат. Дори всеки син на богат човек да заеме мястото на баща си, в социалната пирамида, на горните й стъпала, ще се образуват празнини. Те са пълни с хора от нисшите класи.

3. Социална мобилност, групова и индивидуална

Има също групова и индивидуална мобилност. Индивидуално е движението на конкретен индивид нагоре, надолу или хоризонтално по социалната стълбица, независимо от другите хора. Групова мобилност – придвижване нагоре, надолу или хоризонтално по социалната стълбица на определена група хора. Например след революцията старата класа е принудена да отстъпи на новата господстваща позиция.

Груповата и индивидуалната мобилност са свързани по определен начин с постигнатите и присвоени статуси. В същото време постигнатият статус отговаря в по-голяма степен на индивида, а присвоеният статус на групата.

Организиран и структурен

Това са основните понятия от интересуващата ни тема. Като се имат предвид видовете социална мобилност, понякога се разграничава и организираната мобилност, когато движението на индивид или групи надолу, нагоре или хоризонтално се контролира от държавата, както със съгласието на хората, така и без него. Организираната доброволна мобилност включва социалистическо организационно набиране, обаждания до строителни обекти и др. Недоброволно - обезвладяване и разселване на малки народи през периода на сталинизма.

Структурната мобилност, причинена от промени в самата структура на икономиката, трябва да се разграничава от организираната мобилност. Това се случва отделно от съзнанието и волята на хората. Например социалната мобилност на обществото е голяма, когато професии или индустрии изчезнат. В този случай се движат големи маси от хора, а не само отделни хора.

Нека разгледаме за по-голяма яснота условията за повишаване на статута на личността в две подпространства – професионално и политическо. Всяко изкачване на държавен служител по кариерната стълбица се отразява като промяна в ранга в държавната йерархия. Увеличаване на политическата тежест може да се постигне и чрез повишаване на ранга в йерархията на партията. Ако даден служител принадлежи към броя на активистите или функционерите на партията, която стана управляваща след парламентарните избори, тогава той има много по-голям шанс да заеме ръководна позиция в системата на общинската или държавната администрация. И, разбира се, професионалният статус на индивида ще се увеличи след получаване на диплома за висше образование.

Интензивност на мобилността

Теорията на социалната мобилност въвежда такова понятие като интензивността на мобилността. Това е броят на хората, които променят социалните си позиции хоризонтално или вертикално за определен период от време. Броят на тези индивиди в е абсолютната интензивност на мобилността, докато делът им в общия брой на тази общност е относителен. Например, ако броим броя на хората под 30 години, които са разведени, тогава има абсолютна интензивност на мобилността (хоризонтална) в тази възрастова категория. Ако обаче вземем предвид съотношението на броя на разведените на възраст под 30 години към броя на всички лица, това вече ще е относителна мобилност в хоризонтална посока.

Социална мобилносте способността за промяна социална прослойка.

Социална мобилност- промяна от индивид или група на мястото, заемано в социалната структура (социална позиция), преминаване от един социален слой (класа, група) към друг (вертикална мобилност) или в рамките на същия социален слой (хоризонтална мобилност)

Прегледи:

Под вертикалната социалнамобилност означава онези отношения, които възникват, когато индивид или социален обект преминава от един социален слой в друг

Хоризонтална мобилност- това е преход на индивид или социален обект от една социална позиция в друга, лежаща на същото ниво, например преход на индивид от едно семейство в друго, от една религиозна група в друга, както и промяна на местоживеене

Мобилност нагоре- социално възстановяване, движение нагоре (Например: повишение).

Мобилност надолу- социален произход, движение надолу (Например: понижение).

Индивидуална мобилност- това е, когато индивидът се движи надолу, нагоре или хоризонтално независимо от другите.

Групова мобилност- процес, при който движенията се извършват колективно. „Това се случва там, кога и когато социалната значимост на цял клас, имение, каста, ранг, категория се повишава или намалява“

Структурна социална мобилност- промяна в социалното положение на значителен брой хора, най-вече поради промени в самото общество, а не индивидуални усилия. Причинява се от промени в структурата на националната икономика и възниква против волята и съзнанието на отделните индивиди

Доброволна мобилносттова е мобилност по желание и задължителен- поради принудителни обстоятелства.

Мобилност между поколениятапредполага, че децата постигат по-висока социална позиция или падат на по-ниско стъпало от родителите си

Вътрешнопоколенческа мобилност- промяна в социалната позиция на индивида през целия му живот (социална кариера)

Канали на социална мобилностима методи, наречени "стъпала на стълбите", "асансьори", които позволяват на хората да се движат нагоре и надолу в социалната йерархия. " Социален асансьоре начин да ви позволи да се издигнете и да ви помогне да намерите по-приятна позиция в обществото.

За Питирим Сорокин особен интерес представляват канали като армията, църквата, училищата, политическите, икономическите и професионалните организации.

армия. Използва се най-вече като вертикален циркулационен канал във военно време. Големите загуби сред командния състав правят възможно изкачването на по-ниските рангове по кариерната стълбица. водят до попълване на свободни места от по-ниски рангове.

църква . Това е вторият канал сред основните. Но в същото време „църквата изпълнява тази функция само когато нейното обществено значение нараства. В периоди на упадък или в началото на съществуването на определена изповед, ролята й като канал на социално разслоение е незначителна и незначителна”1.

Училище . „Институциите на образованието и възпитанието, независимо в каква конкретна форма приемат, са били средство за вертикална обществена циркулация през всички векове. В общества, където училищата са достъпни за всички негови членове, училищната система е „социален лифт“, който се движи от самото дъно на обществото до самия връх“2 .

Правителствени групи, политически организации и политически партии като канали за вертикална циркулация. В много страни има автоматична промоция длъжностни лицав служба с течение на времето, независимо на каква длъжност е постъпило лицето.

Професионален организация как канал вертикална циркулация . Някои от организациите играят голяма роля във вертикалното движение на индивидите. Такива организации са: научни, литературни, творчески институти.„Влизането в тези организации беше относително безплатно за всеки, който показа съответните способности, независимо от социалното им положение, тогава напредването в рамките на такива институции беше съпроводено с общо напредване по социалната стълбица“.

Организации за създаване материални ценностикато канали за обществено движение. Натрупването на богатство по всяко време е довело до социалния напредък на хората. През цялата история е имало тясна връзка между богатството и благородството. Формите на "обогатяващи" организации могат да бъдат: земевладение, добив на петрол, бандитизъм, рудодобив и др.

Семейство и други канали за обществено движение . Бракът (особено между представители на различни социални статуси) може да доведе един от партньорите до социален напредък или до социална деградация. V демократични обществаможем да наблюдаваме как богатите булки се женят за бедни, но титулувани младоженци, като по този начин единият се издига нагоре по социалната стълбица благодарение на титлата, а другият е материално подсилване на неговия титулован статус

Задача 2

Чарлз Ожие де Бац де Кастелмор, граф д'Артанян (фр. Charles Ogier de Batz de Castelmore, comte d "Artagnan, 1611, замък Кастелмор, Гаскония, Франция, - 25 юни 1673, Маастрихт, Холандия) - гасконски благородник, който направи брилянтна кариера при Луи XIV в компанията на кралските мускетари.

1. Вид социална мобилност:

Вертикална мобилност. Възходящ. Индивидуален. Доброволно. (D ”Артанян направи кариера като куриер за кардинал Мазарин в годините след първата Фронда => лейтенант на френската гвардия (1652) => капитан (1655) => втори лейтенант (тоест заместник на действителния командир) във възстановената рота на кралските мускетари (1658) = > лейтенант-командир на мускетарите (1667) => губернатор на Лил (1667) => фелдмаршал (генерал-майор) (1672).

Хоризонтална мобилност. Шарл дьо Баз се премества в Париж през 1630-те години от Гаскония.

2. Канал на социална мобилност – армията

Фактори, определящи социалната мобилност: лични качества (високо ниво на мотивация, инициативност, общителност), физически и умствени способности, миграционен процес (преместване в голям град), демографски фактори (мъжки пол, възраст на влизане в службата), социален статус на семейството (Д'Артанян е потомък на графовете по майчина линия, баща му е имал благородническа титла, която присвоява след брака)

3. Шарл дьо Баз е достигнал нов социален статус, висок стандарт на живот

4. Нямаше културна бариера, Д-Артанян беше лесно приет в новото общество, беше близък съратник на краля, уважаван както в двора, така и в армията.

Луи XIV: „почти единственият човек, който успя да накара хората да се обичат, без да направи нищо за тях, което би ги задължило да го направят“

1 Сорокин П.А. Цивилизация. обществото. - М .: Политиздат, 1992.

2Сорокин П.А. Цивилизация. обществото. - М .: Политиздат, 1992.

3Сорокин П.А. Цивилизация. обществото. - М .: Политиздат, 1992.

Обществото не остава непоклатимо. В обществото се наблюдава бавно или бързо нарастване на броя на единия и намаляване на броя на друг социален слой, както и повишаване или намаляване на техния статус. Относителната стабилност на социалните слоеве не изключва вертикалната миграция на индивидите. Според определението на П. Сорокин социалната мобилност се разбира като преход на индивид, социална общност, ценност от един социален статус в друг.

Социална мобилност- Това е преминаването на човек от една социална група в друга.

Хоризонталната мобилност се подчертава, когато човек се премести в група, разположена на същото йерархично ниво като предишната, и вертикалнакогато човек преминава към по-висока (мобилност нагоре) или по-ниска (мобилност надолу) стъпка в социалната йерархия.

Примери за хоризонтална мобилност: преместване от един град в друг, смяна на религията, прехвърляне от едно семейство в друго след разпадането на брака, промяна на гражданството, прехвърляне от едно политическа партияна друг, смяна на работата при преместване на приблизително еквивалентна позиция.

Примери за вертикална мобилност: смяна на нископлатена работа с високоплатена, превръщане на неквалифициран работник в квалифициран работник, избиране на политик от президента на страната (тези примери демонстрират вертикална мобилност нагоре), понижаване на офицер до редник, съсипване на предприемач, прехвърляне на ръководител на цех на длъжността бригадир (надолу вертикална мобилност).

Наричат ​​се общества, в които социалната мобилност е висока отворени общества с ниска социална мобилност - затворен... В най-затворените общества (да речем в кастовата система) вертикалната мобилност нагоре е практически невъзможна. В по-малко затворените (например в класово общество) има възможности за преместване на най-амбициозните или успешни хора на по-високи нива на социалната стълбица.

Традиционно институциите, улесняващи напредъка на хората от „ниските“ съсловия, били армията и църквата, където всеки обикновен или свещеник, със съответните способности, можел да постигне най-високото социално положение – да стане генерал или църковен йерарх. Друг начин да се издигнем по-високо в социалната йерархия беше чрез печеливш брак и брак.

V отворено обществоосновният механизъм за повишаване на социалния статус е образователната институция. Дори представител на най-ниските социални слоеве може да разчита на факта, че ще постигне висока позиция, но при условие, че получи добро образованиев престижен университет, като същевременно демонстрира високи академични постижения, отдаденост и високи интелектуални способности.

Индивидуална и групова социална мобилност

В индивидуаленсоциална мобилност, е възможно да се промени социалният статус и роля на индивида в рамките на социалната стратификация. Например в постсъветска Русия бивш обикновен инженер става "олигарх", а президентът - богат пенсионер. В групасоциалната мобилност променя социалния статус на социалната общност. Например в постсъветска Русия значителна част от учителите, инженерите и учените са станали „търговци на совалки“. Социалната мобилност предполага и възможността за промяна на социалния статус на ценностите. Например, по време на прехода към постсъветските отношения, ценностите на либерализма (свобода, предприемчивост, демокрация и т.н.) се издигнаха у нас, а ценностите на социализма паднаха (равенство, трудолюбие, централизъм и т.н. .).

Хоризонтална и вертикална социална мобилност

Социалната мобилност може да бъде вертикална или хоризонтална. В хоризонталенмобилност, социалното движение на индивидите и се среща в други, но равни по статутсоциални общности. Те включват преминаване от държавни структури към частни, преминаване от едно предприятие в друго и др. Видовете хоризонтална мобилност са: териториална (миграция, туризъм, преселване от село в град), професионална (смяна на професията), религиозна (смяна на религия), политически (преход от една политическа партия към друга).

В вертикалнасе случва мобилност нагореи надолудвижение на хора. Пример за такава мобилност е понижаването на работниците от "хегемона" в СССР до прост класв днешна Русия и, обратно, нарастването на спекулантите в средната и по-горен клас... Социалните движения по вертикалата са свързани, първо, с дълбоки промени в социално-икономическата структура на обществото, появата на нови класи, социални групи, стремящи се да завоюват по-висок социален статус, и второ, с промяна в идеологическите насоки, ценностните системи. и норми, политически приоритети. В случая има движение нагоре на онези политически сили, които успяха да уловят промените в нагласите, ориентациите и идеалите на населението.

За количествено характеризиране на социалната мобилност се използват показатели за нейната скорост. Под скоростсоциалната мобилност се разбира като вертикалната социална дистанция и броя на слоевете (икономически, професионални, политически и т.н.), които индивидите преминават в движението си нагоре или надолу за определен период от време. Например млад специалист след завършване на института може да заеме длъжността старши инженер или ръководител на отдел и т.н. в рамките на няколко години.

Интензивностсоциалната мобилност се характеризира с броя на индивидите, които променят социалните си позиции във вертикално или хоризонтално положение за определен период от време. Броят на такива лица дава абсолютната интензивност на социалната мобилност.Например, през годините на реформи в постсъветска Русия (1992-1998 г.), до една трета от "съветската интелигенция", съставляваща средната класа Съветска Русия, станаха „совалки търговци.

Агрегиран индекссоциалната мобилност включва нейната скорост и интензивност. По този начин може да се сравни едно общество с друго, за да се установи (1) в кое от тях или (2) в какъв период социалната мобилност е по-висока или по-ниска по всички показатели. Такъв индекс може да бъде изчислен отделно за икономическа, професионална, политическа и друга социална мобилност. Социалната мобилност е важна характеристика на динамичното развитие на обществото. Общества, в които съвкупният индекс на социална мобилност е по-висок, се развиват много по-динамично, особено ако този индекс се отнася за управляващите слоеве.

Социалната (групова) мобилност е свързана с появата на нови социални групи и засяга съотношението на основните, които вече не отговарят на съществуващата йерархия. До средата на 20-ти век, например, мениджъри (мениджъри) на големи предприятия се превръщат в такава група. На базата на този факт в западната социология се формира концепцията за „революцията на мениджърите” (Й. Бернхайм). Според нея административният слой започва да играе решаваща роля не само в икономиката, но и в социален живот, допълвайки и измествайки класата на собствениците на средствата за производство (капанисти).

Вертикалните социални промени се извършват интензивно в периода на икономическо преструктуриране. Появата на нови престижни, високоплатени професионални групи допринася за масовото движение нагоре по стълбата на социалния статус. Упадъкът на социалния статус на професията, изчезването на някои от тях провокира не само низходящо движение, но и появата на маргинални слоеве, които губят обичайното си положение в обществото, губят и постигнатото ниво на потребление. Наблюдава се ерозия на ценности и норми, които преди това ги обединяваха и определяха стабилното им място в социалната йерархия.

Маржове -това е социални групитези, които са загубили предишния си социален статус, лишени от възможността да се занимават с обичайните си дейности, които са се оказали неспособни да се адаптират към новата социокултурна (ценностна и нормативна) среда. Предишните им ценности и норми не се поддадоха на изтласкване от нови норми и ценности. Усилията на маргинализираните да се адаптират към новите условия пораждат психологически стрес. Поведението на такива хора се отличава с крайности: те са или пасивни, или агресивни, а също така лесно нарушават моралните норми, способни са на непредвидими действия. Типичният лидер на маргиналите в постсъветска Русия е В. Жириновски.

В периоди на остри социални катаклизми може да настъпи радикална промяна в социалната структура, почти пълно обновяване на висшите слоеве на обществото. Така събитията от 1917 г. у нас доведоха до свалянето на старите управляващи класи (благородството и буржоазията) и бързото издигане на нов управляващ слой (комунистическа партийна бюрокрация) с номинално социалистически ценности и норми. Такава радикална смяна на висшия слой на обществото винаги се извършва в атмосфера на крайна конфронтация и тежка борба.