Агаарын довтолгооноос хамгаалах довтолгооноос хамгаалах концернийн Jsc машин үйлдвэрлэлийн үйлдвэр Алмаз Антей. ХК "Концерн ПВО" Алмаз-Антей ". Компанийн түүх
"Алмаз-Антей" Агаарын довтолгооноос хамгаалах концерн ХК нь зэвсэг бүтээж, үйлдвэрлэдэг аж ахуйн нэгжүүдийг нэгтгэдэг Оросын концерн бөгөөд ялангуяа S-300, S-400 зенитийн пуужингийн цогцолбор үйлдвэрлэдэг.
Түүх
1983 онд ЗХУ-ын Радиоэлектроникийн аж үйлдвэрийн сайдын 640 тоот тушаалын дагуу шинжлэх ухаан, үйлдвэрлэлийг нэгтгэх, технологийн хувьд хаалттай судалгаа, үйлдвэрлэлийн цогцолборыг бий болгох зорилгоор "Антей" шинжлэх ухаан, үйлдвэрлэлийн нэгдлийг байгуулжээ. Дараа нь гурван аж ахуйн нэгж NPO Antey-ийн нэг хэсэг болсон: Судалгааны цахилгаан механикийн хүрээлэн (Москва), Стрела судалгааны хүрээлэн (Тула), Арсеналын үйлдвэр (Тула). "Антей" гэх "жижиг" ТББ ийм байдлаар бий болсон юм.
Түүний үеэр түүхэн хөгжилТББ-ын бүтцэд томоохон өөрчлөлт орсон.
1988 онд "томруулсан" NPO Antey нь есөн аж ахуйн нэгжийг багтаасан бөгөөд үүнд Ижевскийн цахилгаан механикийн үйлдвэр, Марийскийн машин үйлдвэрлэгч зэрэг томоохон үйлдвэрүүд багтжээ;
1991 онд хууль тогтоомжийн өөрчлөлттэй холбогдуулан "Антей" ТББ нь "Антей" концерн болж өөрчлөгдсөн;
1994 онд Засгийн газрын тогтоолоор Оросын Холбооны Улс 1994 оны 12-р сарын 1309-ийн өдрийн №1309 "Антей" концерны үндсэн дээр "Аж үйлдвэрийн компани" нээлттэй хувьцаат компани "Антей" концерн нь холбооны эзэмшлийн 100% -ийг нэгтгэсэн. Үүний зэрэгцээ түүнд багтсан аж ахуйн нэгжийн тоо арван тав болж нэмэгдэв.
2002 онд "Батлан хамгаалах аж үйлдвэрийн цогцолборын шинэчлэл, хөгжил (2002-2006)" Холбооны зорилтот хөтөлбөрийг хэрэгжүүлж эхэлсэн бөгөөд энэ нь Оросын цэргийн аж үйлдвэрийн цогцолборын аж ахуйн нэгжүүдийн дунд босоо нэгдсэн бүтцийг бий болгоход үндэслэсэн юм.
2002 онд ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн зарлигаар "Антей" Аж үйлдвэрийн компанийг "ПВО Алмаз-Антей" концерн болгон өөрчилсөн бөгөөд үүнд дөчин зургаан аж үйлдвэр, судалгааны аж ахуйн нэгж, байгууллага багтжээ.
2008 оны сүүлээр Алмаз-Антей концерн 115 тэрбум рублийн орлоготой Оросын цэргийн бүтээгдэхүүний хамгийн том нийлүүлэгч болжээ.
Удирдагчийн аллага
2003 оны 6-р сард "Алмаз-Антей" концерны дарга Игорь Климов үүдэнд буудуулжээ. өөрийн гэр, мөн оны 10-р сарын 9-нд "Проммашинструмент" ХК-ийн ерөнхий захирал Елена Нешерет үүнтэй төстэй байдлаар алагдсан. Константин Братчиков, Станислав Тюрин нарыг Климов, Нешерет нарын аллагыг зохион байгуулсан гэж буруутгасан.
Хүн амины хэргийг шууд үйлдсэн этгээдүүдэд 22-25 жилийн хорих ял оноожээ.
Мөрдөн байцаалтын дагуу Климов, Нещерет нар нөлөөллийн хүрээг дахин хуваарилсны улмаас амиа алдсан байна.
2007 оны 7-р сард Москва хотын шүүх тангарагтны шүүхийн шийдвэрийн үндсэн дээр Братчиков, Тюрин нарыг цагаатгасан боловч дараа нь ОХУ-ын Дээд шүүх уг шийдвэрийг хүчингүй болгож, Ерөнхий прокурорын газрын гомдлыг хангаж, хэргийг дахин шүүх хуралд буцаажээ. . 2008 оны 11-р сарын 21-нд Москва хотын шүүх тангарагтны шүүхийн шийдвэрийг үндэслэн Братчиков, Тюрин нарыг дахин цагаатгав. Дээд шүүхРФ 2009 оны 5-р сарын 13-ны өдөр цагаатгах шийдвэрийг хэвээр үлдээв.
Ерөнхий Прокурорын газрын мэдээлснээр 1993-2000 онд Братчиков, Климов нар эрх тэгш эрхтэйгээр хамтарсан арилжааны үйл ажиллагаа явуулж байсан боловч нийтлэг бизнесмөргөлдөөний улмаас. Хэд хэдэн хэлцэл хийсний дараа Братчиков Химинвестийн 60 хувийг эзэмшдэг Sanders Instruments, Inc-ийн цорын ганц эзэмшигч болсон боловч түүнд амласан ч Химинвестийг бүрэн хяналтандаа авч чадаагүй юм. Дараа нь Братчиков "Завод Измерон" ХК болон "Проммашинструмент" ХК-ийг хураан авахын тулд Климов, Нешерет нарыг алахаар шийдсэн гэж мөрдөн байцаалт үзэж байна.Тюрин мөрдөн байцаалтын явцад гэмт хэргийн бүлгийн бусад гишүүдийг аллагад татан оруулсан байна.
Ян НОВИКОВ
Концерн үүсэх, хөгжих, үйл ажиллагаа явуулах дөрвөн үе шаттай.
1. Концерн байгуулах тухай зарлиг нь батлан хамгаалах үйлдвэрлэлийн нөхцөл байдал маш хүнд нөхцөлд байсан зууны эхээр гарсан. санхүүгийн байдалаж ахуйн нэгжүүд, үйлдвэрлэлийн болон боловсон хүчний чадавхийн эрс нөхцөл байдал. Эдгээр асуудлууд нь өмнөх хугацаанд улсын батлан хамгаалах даалгаврын хэмжээ огцом буурч, системийн бүтцийн ноцтой доголдолтой холбоотой байв. засгийн газрын хяналтанд байдагцэрэг-аж үйлдвэрийн цогцолбор.
Концернд нэгдэх үед аж ахуйн нэгжүүд өөр зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэртэй байсан (холбооны улсын нэгдсэн аж ахуйн нэгжээс төрийн хувьцаанд бага хэмжээний хувь эзэмшдэг хувьцаат компаниуд хүртэл). Концернд багтсан хэд хэдэн аж ахуйн нэгж дампуурлын үйл ажиллагааны янз бүрийн үе шатанд байсан бөгөөд бусад нь санхүүгийн хувьд таагүй нөхцөл байдалд байсан. 2004 онд нийт орлогын хэмжээ 40 тэрбум рубль байсан бөгөөд үүний ердөө 20% нь улсын хамгаалалтын захиалгад унасан байна. Ашиглалтын түвшин үйлдвэрлэлийн байгууламжууд 20% -иас хэтрэхгүй байна.
Тухайн үед том үйлдвэр байгуулах туршлага байхгүй байсан тул нөхцөл байдал улам хүндэрсэн корпорацийн бүтэцхамгаалалтын профайл. Концерны удирдлага туршилт, алдаагаар маш их зүйлийг хийх шаардлагатай болсон. Гэхдээ тэдний хэлснээр "өргөсөөр одод руу" корпорацийн удирдлагын тогтолцоо бий болж, "Алмаз-Антей" Агаарын довтолгооноос хамгаалах концерн ХК-ийн бүтцийн өөрчлөлт, хөгжлийн үзэл баримтлалыг боловсруулсан. Концерн болон түүний охин компаниудын удирдлагуудын эрч хүчтэй хүчин чармайлтын үр дүнд аж ахуйн нэгжүүдийн шинжлэх ухаан, дизайн, үйлдвэрлэлийн үндсэн чадавхийг хадгалах боломжтой болсон.
2. Ихэнх ньКонцерны хүчин чадал бараг 20 жилийн турш шинэчлэгдээгүй бөгөөд тохирохгүй байна орчин үеийн шаардлага... Аж ахуйн нэгжүүдийг технологийн дахин тоноглох асуудал бүрэн өсөлтөд гарч ирэв. Залуу мэргэжилтнүүдийг аж ахуйн нэгжүүдэд татан оролцуулах ажил тийм ч хурц байсангүй. Үйлдвэрлэлийн байгууламжийг шинэчлэх ажлыг одоо байгаа аж ахуйн нэгжүүдийн шинжлэх ухааны тоног төхөөрөмж, машин хэрэгслийн паркийг дахин тоноглох, шинээр хөгжиж буй болон шинэ барилга байгууламж барих гэсэн хоёр чиглэлээр хийсэн. үйлдвэрлэлийн аж ахуйн нэгжүүд... Батлан хамгаалах аж үйлдвэрийн цогцолборын хамгийн том бүтээн байгуулалт нь Санкт-Петербург хотод эхэлсэн - Баруун хойд бүсийн төвийг байгуулж, нэг газар дээр таван аж ахуйн нэгжийг нэгтгэсэн.
Нижний Новгород, Киров хотод хоёр шинэ үйлдвэр байгуулагдсан. Залуу мэргэжилтнүүдийг татах, авч үлдэх зорилготой ажил эхлүүлсэн. Төрөлжсөн их, дээд сургуулиудтай харилцах харилцаа сэргэж, Концерны тэтгэлэг, жилийн тэтгэлэгийн төлбөрийг тогтоосон. R&D хөгжлийн сан байгуулагдлаа. Энэ бүхэн нийлээд концерны үйлдвэрлэл, эдийн засаг, нийгмийн үзүүлэлтүүдийг эрс сайжруулах боломжтой болсон.
3. ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн 2010 оны шийдвэрээр Зэвсэгт хүчний техникийн дэмжлэгийг эрс шинэчлэх шийдвэр гаргасан. Сүүлийн хэдэн жилийн хугацаанд улсын хамгаалалтын захиалгын хэмжээ хэд дахин өссөн.
Үүний үр дүнд концерны бүтээн байгуулалт, үйлдвэрлэлийн хүчин чадлыг ашиглах нөхцөл байдал эрс өөрчлөгдсөн. SDO-ийн нэмэгдүүлсэн даалгаврыг биелүүлэхийн тулд боломжтой бүх нөөцийг ашиглах шаардлагатай байв. Шинжлэх ухаан, үйлдвэрлэл, боловсон хүчний чадавхийг шинэчлэх чиглэлээр урьдчилан авч хэрэгжүүлсэн арга хэмжээний ачаар тус концерны аж ахуйн нэгжүүд цэрэг-техникийн хамтын ажиллагааны чиглэлээр улсын батлан хамгаалахын захиалга, гэрээг тууштай биелүүлж байна. Энэ бүх жилүүдэд тус концерн нь улсын батлан хамгаалах даалгаврыг амжилттай биелүүлж, Зэвсэгт хүчнийг хангасаар ирсэн. олон тооныорчин үеийн зенитийн пуужин, радарын технологи, түүнчлэн хяналтын систем.
Ажилчдын дундаж нас 46 жил, мөн дундаж түвшинцалин 50 мянган рубль давсан. Концерны бүтээгдэхүүнүүд дэлхийн зах зээлд зохих эрэлт хэрэгцээтэй байдаг. цэргийн техник.
Жил бүр дэлхийн чансааг гаргадаг Америкийн тэргүүлэх хэвлэл Defence News-ийн мэдээлснээр томоохон үйлдвэрлэгчидзэвсэг, цэргийн техник, сүүлийн таван жилийн хугацаанд концерн нь дэлхийн тэргүүлэгчдийн дунд тэргүүлэх байр суурийг эзэлдэг (үнэлгээний байруудыг цэргийн бүтээгдэхүүний борлуулалтаас олсон орлогын дагуу хуваарилдаг). Ийнхүү 2012 оны эцсийн байдлаар Концерн 14-т (5.754 тэрбум доллар), 2013 оны эцэст 12-р байр (8.326 тэрбум доллар), 2014, 2015 оны эцсийн байдлаар тус тус жагсчээ. рейтингийн 11-р эгнээнд (9.209 тэрбум доллар ба 6.965 тэрбум доллар тус тус) итгэлтэйгээр шилжсэн.
4. Өмнө нь тус улсын Ерөнхийлөгч хамгаалалтын цогцолборБатлан хамгаалахын аж ахуйн нэгжүүдэд иргэний бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэлийг эрс нэмэгдүүлэх зорилт тавьсан. Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай холбоотой юм. эдийн засгийн хөгжилулс орнууд, мөн 2020 оноос эхлэн SDO-ийн хэмжээ буурах чиглэлд хүлээгдэж буй өөрчлөлттэй. Сүүлийн үеийн түүхэн туршлагаас харахад батлан хамгаалах салбарын хувиргах үйл явц нь олон сорилттой холбоотой бөгөөд амжилтанд хүрэх нь ховор байдаг. Нээлттэй, өрсөлдөөн ихтэй эдийн засагт энэ асуудал хэцүү болсон.
Томоохон хэмжээний тоног төхөөрөмж боловсруулж, үйлдвэрлэдэг батлан хамгаалахын үйлдвэрүүд зах зээлийн нөхцөлд иргэний бүтээгдэхүүний зах зээлд маневр хийх орон зайгүй байдаг. Тэд өргөн хэрэглээний бараа бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэж, үйлчилгээ үзүүлэх боломжгүй юм. Хүссэн дэг журмыг бүрдүүлэхэд төрөөс зориудаар оролцоогүй тохиолдолд тэдгээрийн хувиргах чадвар нь улсын батлан хамгаалах захиалгын одоо байгаа хэмжээгээр боловсруулсан хүчин чадлыг бүрэн ачаалахад хангалтгүй юм.
Эрх баригчид болон батлан хамгаалах салбарын тэргүүлэгчдийн хамтын хүчин чармайлтаар салбарыг төрөлжүүлэх стратеги боловсруулж, таван жилийн хугацаанд хэрэгжүүлэх хөтөлбөр батлах шаардлагатай байна. Ийм нарийн төвөгтэй, олон талт асуудалд хурдан амжилтанд хүрнэ гэж найдаж болохгүй. Зах зээлийн нөхцөлд иргэний бүтээгдэхүүнийг хөгжүүлэх, үйлдвэрлэх, борлуулах, үйлчилгээ үзүүлэхэд чиглэсэн боловсон хүчнийг тусгай зорилготой бэлтгэх нь чухал зорилтуудын нэг юм.
Орчин үеийн сансрын довтолгооноос хамгаалах технологи нь хамгийн үндсэн дээр бүтээгдсэн тохиолдолд л үр дүнтэй байх болно дэвшилтэт технологиШинжлэх ухаан, техникийн үндэслэл, эрдэмтэд, хөгжүүлэгчид, инженерүүд, технологичид, менежерүүд, ажилчдын өндөр бүтээлч мэргэжлийн ур чадвар. 2015 онд Зүүн Казахстан мужийн Шинжлэх ухаан, боловсролын төв "Алмаз - Антей" академич В.П. Ефремова (REC), гол ажилэнэ нь концернийн аж ахуйн нэгжүүдийн боловсон хүчний нөөцийг хөгжүүлэх. REC-ээс хэрэгжүүлсэн анхны ажлуудын нэг бол “Манлайлагчдыг тодорхойлох, хөгжүүлэх хөдөлмөрийн нэгдэлконцерны аж ахуйн нэгжүүд ". Үүний хүрээнд агаарын довтолгооноос хамгаалах болон сансрын довтолгооноос хамгаалах технологийн гарамгай үүсгэн байгуулагчдын ажлыг зохих ёсоор үргэлжлүүлэх чадвартай менежер, хөгжүүлэгчид, үйлдвэрлэлийн ажилчдын дэвшилтэт отрядыг бүрдүүлэх болно гэдэгт бид найдаж байна.
САЛБАРЫН БАЙР
VKO "Алмаз-Антей" концерн нь Оросын радио электроникийн үйлдвэрлэлийн анхны эзэмшилүүдийн нэг юм. Түүний үйл ажиллагааны тэргүүлэх чиглэл бол агаарын довтолгооноос хамгаалах пуужингийн систем, цогцолборыг хөгжүүлэх, үйлдвэрлэх, шинэчлэх, засвар үйлчилгээ хийх, засварлах, устгах зэрэг амьдралын бүрэн мөчлөгийг хангах явдал юм. бүрэлдэхүүн хэсгүүд, радарын систем, компьютерийн технологи, радарын тоног төхөөрөмж, зэвсгийн хяналтын систем, бусад цэргийн, давхар болон иргэний бүтээгдэхүүн.
Концерны үйл ажиллагааны үр дүн өнгөрсөн жилАгаарын довтолгооноос хамгаалах / NMD / сансрын довтолгооноос хамгаалах, тагнуулын болон агаарын орон зайг хянах, агаарын хөдөлгөөний удирдлагын системийн чиглэлээр боловсруулсан өндөр технологийн бүтээгдэхүүний бүх төрөлд ОХУ-ын зах зээлд тэргүүлэгч байр сууриа хадгалсаар байгааг баталж байна.
Агаарын сансрын хамгаалалтын систем, хэрэгслийн дотоодын зах зээл нь концернийн тэргүүлэх чиглэл юм. Энэхүү зах зээлд тус концерн нь агаарын довтолгооноос хамгаалах болон пуужингийн довтолгооноос хамгаалах салбарт батлан хамгаалах салбарын аж ахуйн нэгжүүдийн дунд тэргүүлэх байр суурийг эзэлдэг бөгөөд ОХУ-ын Батлан хамгаалах яамны ашиг сонирхлын үүднээс зэвсгийн систем, тоног төхөөрөмжийг хамгийн том бүтээгч, ханган нийлүүлэгч юм. улсын батлан хамгаалах захиалга. Нийт эзлэх хувьОХУ-ын цэрэг-аж үйлдвэрийн цогцолбор дахь агаарын довтолгооноос хамгаалах / NMD системийг хөгжүүлэх, цуврал үйлдвэрлэх, засвар үйлчилгээ хийх асуудал нь нэр томъёоны дагуу 75-80% гэж тооцогддог.
Асаалттай дотоодын зах зээлКонцерн нь техникийн болон үйлчилгээний засвар үйлчилгээ, засварын хэрэгсэл болох тогтвортой байр суурийг эзэлдэг бөгөөд энэ нь концерн шинэ систем үйлдвэрлэхэд ихээхэн хувь нэмэр оруулдагтай холбоотой юм. өрсөлдөх давуу талүйлчилгээ үзүүлж буй систем, байгууламжийн анхны үйлдвэрлэгчийн статусыг өгдөг.
Ер нь Концерны үйл ажиллагаа нь онцлогтой өндөр хувьүйлдвэрлэлийн өсөлт, шинжлэх ухаан, техникийн үйл ажиллагааны үр дүнгийн эерэг динамик, практик хэрэгжилт нь янз бүрийн хэрэглэгчдийн эрэлт хэрэгцээтэй орчин үеийн цэргийн техник хэрэгслийг бий болгох боломжийг олгодог. Энэ бүхэн нь концернийн одоо ажиглагдаж буй эерэг хөгжлийн хандлага ойрын болон дунд хугацаанд үргэлжилнэ гэсэн дүгнэлтэд үндэс болж байна.
Концерны нэрлэсэн агаарын довтолгооноос хамгаалах / NMD төхөөрөмж нь ОХУ-ын Зэвсэгт хүчинд нийлүүлдэг нарийн төвөгтэй, шинжлэх ухаан, өндөр технологийн зэвсэг, цэргийн техникийн загварууд юм (саяхан батлагдсан томоохон хэмжээний урт хугацааны цэргийн ажиллагааны хүрээнд). тэдгээрийг техникийн дахин тоноглох) болон экспортод зориулсан хугацааны хөтөлбөрүүд.
УЛСЫН БАТЛАНГИЙН ТУШААЛ
Концерны үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны хамгийн чухал чиглэлүүд нь зэвсэг, цэрэг, тусгай хэрэгсэл нийлүүлэх, түүнчлэн зэвсэг, цэргийн техник хэрэгслийн засвар үйлчилгээ, засвар үйлчилгээ хийх улсын батлан хамгаалах, экспортын захиалгыг цаг тухайд нь биелүүлэх явдал хэвээр байна: үйлчилгээний засвар үйлчилгээ, өөрчлөлт. , дизайнер, техникийн хяналт, янз бүрийн төрөлзасвар үйлчилгээ, төрийн өмчийн хөрөнгө, бусад ажил, үйлчилгээний ашиглалтыг сэргээхэд цэрэгт техникийн туслалцаа үзүүлэх хамгаалалтын тушаалгадаад улстай цэрэг-техникийн хамтын ажиллагааны хүрээнд.
|
Агаарын довтолгооноос хамгаалах пуужингийн систем S-300V4. |
2016 онд Концерны нэгдсэн бүтцээс ОХУ-ын хууль сахиулах байгууллагуудтай байгуулсан гэрээнүүдээс бүрдсэн захиалгын багцын нийт хэмжээ 2015 оны захиалгын багцын хэмжээнээс бараг 10% -иар давсан байна.
Улсын батлан хамгаалах даалгаврын хүрээнд 2016 онд үзүүлсэн үйлчилгээний хэмжээ 2015 оны мөн үеийнхээс 15 хувиар давж, сүүлийн гурван жилийн хугацаанд үзүүлсэн нийт үйлчилгээний 50 гаруй хувийг эзэлж байна. 2016 онд хийгдсэн тоо их засвар 2015 оны мөн үеийнхээс 1.3 дахин их, сүүлийн гурван жилийн их засварын нийт хэмжээний 42 хувийг эзэлж байна.
2017 оны эцэст үйлчилгээний засвар үйлчилгээний чиглэлээр, ялангуяа үйлдвэрлэл, техникийн 3 үйлдвэр, 5 засварын үйлдвэрийг түшиглэн бүсийн 8 үйлчилгээний төвийг бий болгосноор үйлчилгээний системийн үр ашгийг улам нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байна.
Тус концерн нь ОХУ-ын Аж үйлдвэр, худалдааны яам, ОХУ-ын Батлан хамгаалах яамтай тохиролцсоны дараа НАТО болон ЕХ-ны янз бүрийн бүтээгдэхүүний дээжийн бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг солих хэд хэдэн төлөвлөгөө, хуваарийг баталжээ. Өнөөдөр бид 30 орчим орны бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг импортыг орлох арга хэмжээг хэрэгжүүлж байна. Улсын батлан хамгаалахын захиалга, цэрэг-техникийн хамтын ажиллагааны даалгаврыг биелүүлэхгүй байх эрсдэлийг бууруулах зорилгоор тус концерн 2020 он хүртэлх хугацаанд эд ангиудын даатгалын санг бүрдүүлсэн.
АГААРЫН ХҮРЭЭНИЙ БАЙДАЛ, ДЭЛХИЙН ЗЭВСГИЙН ЗАХ ЗЭЭЛИЙН ТУХАЙ
"Алмаз - Антей" концерн нь агаарын довтолгооноос хамгаалах / NMD системийн дэлхийн зах зээлд алдартай тоглогч юм. Концерны нэрлэсэн цэргийн бүтээгдэхүүний (MPP) эзлэх хувь нь Оросын агаарын довтолгооноос хамгаалах систем / NMD системийн экспортын үнийн дүнгийн 65-75 хувийг эзэлж байна. Экспортын захиалга нь Концерны нийт захиалгын томоохон хэсгийг бүрдүүлдэг. Концерн болон түүний охин компаниудын үйл ажиллагааг хангахад экспортын үүрэг нэмэгдэнэ гэж бид үзэж байна. Олон орноос концернийн нэршлийн MPN идэвхтэй, тогтвортой эрэлт хэрэгцээ байгаа. Тактик, техникийн болон үйл ажиллагааны шинж чанарКонцерноос нийлүүлсэн агаарын довтолгооноос хамгаалах / NMD системүүд нь дэлхийн шилдэг аналогиас дутахгүй бөгөөд хэд хэдэн үзүүлэлтээрээ тэднээс давж гардаг тул гадаадын үйлчлүүлэгчид Концерны цэргийн техник хэрэгслийн нэр томъёог илүүд үздэг.
Концернийн нэрлэсэн агаарын довтолгооноос хамгаалах / NMD системийн дээжүүд нь дэлхийн олон орны зэвсэгт хүчинд ашиглагдаж байгаа нь энэхүү техник хэрэгслийн паркийг хөгжүүлэх, үйлдвэрлэх, нийлүүлэх түнштэй хамтран ажиллах үндэс суурийг бүрдүүлж байна. .
Үүний зэрэгцээ, агаарын довтолгооноос хамгаалах системийн цэргийн бүтээгдэхүүний экспортыг дэмжихийн тулд дэлхийн зэвсгийн зах зээлийн энэ сегмент дэх олон улсын өрсөлдөөн нэмэгдэж байгааг бид тэмдэглэж байна. Энэ чиг хандлага нь бүх зүйлтэй холбоотой юм их хэмжээнийСүүлийн жилүүдэд улс орнууд шинэ төрлийн агаарын довтолгооноос хамгаалах / NMD системийг хөгжүүлэхэд ихээхэн хүчин чармайлт гаргаж, үндэсний зэвсэгт хүчинд нийлүүлэхийн зэрэгцээ гадаад зах зээлд сурталчилж байна.
Жишээлбэл, Америкийн экспортын нэлээд хэсэг нь (агаарын довтолгооноос хамгаалах системээр дамжуулан) хамгийн их нийлүүлэлтэд ногддог орчин үеийн системүүд- НАТО-гийн блок дахь АНУ-ын холбоотнуудад төдийгүй Америкийн тэргүүлэх түншүүдэд нийлүүлдэг Patriot PAC-2 агаарын довтолгооноос хамгаалах систем, Patriot PAC-3 агаарын довтолгооноос хамгаалах пуужингийн систем, THAAD пуужингийн довтолгооноос хамгаалах системийн хамгийн сүүлийн үеийн өөрчлөлтүүд. дэлхийн бусад бүс нутагт.
Тэд бусад төрлийн зэвсэг, цэргийн техник хэрэгслийн нэгэн адил эдгээр зорилгоор агаарын довтолгооноос хамгаалах / NMD системийн өргөн хүрээний шинэ загваруудыг цувралаар үйлдвэрлэх, үйлдвэрлэх чиглэлээр эрчимтэй ажиллаж байна. холбогдох гадаадын дээжийг хуулбарлах (клонжуулах). Түүгээр ч барахгүй энэхүү техникийг зөвхөн ХАЧА-ын ашиг сонирхолд нийцүүлэн бүтээгээд зогсохгүй бусад улс орнуудад худалдах зорилгоор бүтээжээ.
Бүтээсэнтэй холбоотой цэргийн үйлдвэрлэлийн салбаруудын хөгжлийн хөтөлбөрүүд орчин үеийн технологиАгаарын довтолгооноос хамгаалах системийг өмнө нь зөвхөн импортолж байсан бусад хэд хэдэн оронд ашиглах боломжтой бөгөөд аль хэдийн хэрэгжүүлж байна. Үүнтэй холбогдуулан Энэтхэгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Өмнөд Солонгос, Турк, Өмнөд Африк, Тайвань, Иран зэрэг улс орнуудын удирдлага нь зэвсэг, цэргийн техник хэрэгслийн импортын хараат байдлыг бууруулж, үндэсний судалгаа, үйлдвэрлэлийн баазыг хөгжүүлэхэд түлхэц үзүүлэх зорилготой юм. Чухал үүрэгЭнэ асуудалд шаардлагатай зэвсгийн системийг гадаадын тэргүүлэгч ханган нийлүүлэгчидтэй хамтран ажиллаж, тэднээс орчин үеийн технологиудыг хүлээн авахыг үүрэг болгов.
Үндэсний Зэвсэгт хүчинд цэргийн техник худалдаж авах бодлогод одоогийн нөхцөлд манлайлж буй Энэтхэгийн туршлага нь орон нутгийн үйлдвэрүүдэд эсвэл тэдний оролцоотойгоор үйлдвэрлэсэн дээжийг нэн тэргүүнд тавьж байгаа нь үүнтэй холбоотой юм.
Израилийн компаниуд олон орны Зэвсэгт хүчинд үйлчилж байгаа Зөвлөлт / Оросын агаарын довтолгооноос хамгаалах хэрэгслийг шинэчлэх үйлчилгээний сегментэд маш идэвхтэй оролцдог. ТУХН-ийн орнуудын компаниуд мөн агаарын довтолгооноос хамгаалах хэрэгслийн дэлхийн зах зээлд эзлэх байр сууриа нэмэгдүүлэхийг хичээж байна.
Ерөнхийдөө янз бүрийн муж улсын зэвсэгт хүчинд байгаа зэвсэг, цэргийн техник хэрэгслийг засварлах, шинэчлэх ажил нь дэлхийн зэвсгийн зах зээл дэх үйл ажиллагааны маш чухал хэсэг юм. Үндэсний Зэвсэгт хүчний техник хангамжийг сайжруулах шаардлагатай боловч өндөр өртөгтэй зэвсэг худалдан авах санхүү, эдийн засгийн чадамжгүй улс орнуудаас ийм үйлчилгээний эрэлт хэрэгцээ байгаа нь үүнд нөлөөлж байна. орчин үеийн загварууд... Үүнтэй холбогдуулан зэвсэг, цэргийн техник хэрэгслийг засварлах, шинэчлэх үйлчилгээ үзүүлдэг олон нийлүүлэгчид энэ зах зээлд нэвтэрч, өрсөлдөгчдөө түлхэж, байр сууриа олж авахыг хичээж байна. Энэ хандлага нь агаарын довтолгооноос хамгаалах / NMD системд мөн хамаарна.
Гэсэн хэдий ч Концернийн нэр томъёонд багтах дэлхийн МАН-ын зах зээл дээрх идэвхтэй, ширүүн өрсөлдөөнийг үл харгалзан энэхүү тоног төхөөрөмжийн уламжлалт болон шинэ ханган нийлүүлэгч тэргүүлэгч компаниуд сүүлийн жилүүдэд энэ сегментэд тэргүүлэгч байр суурийг эзэлсээр ирсэн.
ЦЭРЭГ-ТЕХНИКИЙН ХАМТЫН АЖИЛЛАГАА
Цэрэг-техникийн хамтын ажиллагааны чиглэлээр манай үйл ажиллагааны үр дүн нь сүүлийн жилүүдэд төрийн зуучлагч "Рособоронэкспорт" ХК-аар дамжуулан гадаад зах зээлд нийлүүлж буй концерны нэрлэсэн цэргийн техник хэрэгслийн эрэлт хэрэгцээ өндөр байгааг баталж байна. , мөн Концерны өөрийн эрхээ хэрэгжүүлэх хүрээнд гадаад худалдааны үйл ажиллагаацэргийн алба хаахтай холбоотой. Чухал онцлогЦэргийн техникийг экспортод сурталчлах талаар тус концерн хийж байгаа ажил нь бидний эсрэг авсан олон улсын хориг арга хэмжээг хэвээр хадгалах нөхцөлд хийгддэг. Гэхдээ энэ хүчин зүйлийг тооцож үзвэл 2016 онд тус концерны боловсруулж, үйлдвэрлэсэн МАН-ын экспортын нийт хэмжээ 2015 оны мөн үеийнхээс 2.5 дахин давсан байна. Энэ үзүүлэлт нь холдинг оршин тогтнох бүх хугацаанд дээд амжилт болжээ.
Цэрэг-техникийн хамтын ажиллагааны субъект болох (өөрөөр хэлбэл гадаад эдийн засгийн үйл ажиллагааны бие даасан эрхийн хүрээнд) концерны захиалгын багцад агаарын довтолгооноос хамгаалах зэвсэг, цэргийн хэрэгслийн сэлбэг хэрэгсэл, дагалдах хэрэгслийг нийлүүлэх захиалга багтсан болно. давамгайлсан хэвээр байна. Ойрын хугацаанд цэрэг-техникийн хамтын ажиллагааны субьект болох концерны МАН-ын экспортын бүтэц нэмэгдэх хандлагатай байна. тодорхой татах хүчхангамж бэлэн бүтээгдэхүүнАгаарын довтолгооноос хамгаалах цэргийн техник хэрэгсэл, гадаадын худалдан авагчдад байгаа тоног төхөөрөмжийг шинэчлэх ажил / үйлчилгээ, цэргийн техник хэрэгслийн борлуулалтын дараах үйлчилгээний техникийн төвүүдийг бий болгох.
Концерн нь гадаадын мэргэжилтэн бэлтгэх чиглэлээр гадаад орнуудтай хийж буй ажлын хэмжээ болон засвар үйлчилгээконцерн болон түүний салбар компаниудаас нийлүүлсэн зэвсэг, цэргийн техник хэрэгслийн дээж. ТУХН-ийн агаарын довтолгооноос хамгаалах нэгдсэн системийг хөгжүүлэх хүрээнд ТУХН-ийн гишүүн орнуудад бүс нутгийн үйлчилгээний төвүүдийг бий болгох асуудалд бид ихээхэн анхаарал хандуулж байна. Хамтын ажиллагааны энэ чиглэлийг хэрэгжүүлэх ажлын хүрээнд гадаадын үйлчлүүлэгчидтэй хэд хэдэн хэлэлцээр хийж, "замын зураг"-ыг гаргасан.
Зар сурталчилгаа, үзэсгэлэнгийн чадавхийг цаашид хөгжүүлэхийн тулд ОХУ-ын Батлан хамгаалах яамны ерөнхий удирдлаган дор Концерн нь Патриот цэрэг-эх орончдын цэцэрлэгт хүрээлэнд өөрийн Жагсаалтын төвийг барих томоохон төслийг бодитойгоор дуусгасан.
ИРГЭНИЙ ЗОРИУЛАЛТЫН БҮТЭЭГДЭХҮҮН
Концерны шинжлэх ухаан, үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны сэдэвчилсэн чиглэл нь маш өргөн цар хүрээтэй юм. Ойрын ирээдүйд энэ нь шинэ бүтээгдэхүүний сегментүүдээр нэмэгдэх нь дамжиггүй бөгөөд энэ нь Алмаз-Антей Агаарын довтолгооноос хамгаалах концерныг Алмаз-Антей Агаарын довтолгооноос хамгаалах концерн болгон хувиргах, хэд хэдэн аж ахуйн нэгжийг нэгтгэх замаар баталгаажсан болно. үүн дотор.
Тусгай тоног төхөөрөмжийг хөгжүүлэх уламжлалт сэдвийн зэрэгцээ Алмаз-Антей концерн VKO нь иргэний бүтээгдэхүүнтэй холбоотой ирээдүйтэй чиглэлүүдийг хөгжүүлдэг - агаарын хөдөлгөөнийг удирдах агаарын навигацийн систем, дижитал телевизийн төхөөрөмж, харилцаа холбоо, харилцаа холбоо, ГЛОНАСС навигацийн төхөөрөмж, эмнэлгийн тоног төхөөрөмж, тоног төхөөрөмж. түлш эрчим хүчний цогцолбор, өргөх, тээвэрлэх, үйлдвэрлэл болон технологийн тоног төхөөрөмж, уур амьсгалын инженерчлэл, эмнэлгийн технологи, орон сууц, нийтийн аж ахуйн зориулалттай төхөөрөмж, тоног төхөөрөмж, өргөн хэрэглээний бараа.
Ойрын ирээдүйд иргэний бүтээгдэхүүнийг хөгжүүлэх тэргүүлэх чиглэлүүд нь ATC-ийн радарын систем, автоматжуулалтын төхөөрөмж, түүнчлэн харилцаа холбооны хэрэгсэл, тээврийн хэрэгсэл, эмнэлгийн технологи байх болно. 2017 онд Концерны охин компаниуд 13.1 тэрбум рублийн иргэний бүтээгдэхүүн борлуулахаар төлөвлөж байна.
ФАМЗ
Хөдөлмөрийн зах зээлд өндөр мэргэшсэн боловсон хүчний хомсдол үүссэн нөхцөлд Концерны охин компаниудын боловсон хүчний чадавхи улам бүр нэмэгдэж, үйлдвэрлэлийн цаашдын хөгжил, төлөвлөсөн өсөлтийн хурдыг тодорхойлох хамгийн чухал хүчин зүйлүүдийн нэг болж байна.
|
|
Өнөөдөр концерн болон түүний аж ахуйн нэгжүүдийн ажилчдын жагсаалт 127,000 гаруй хүн байна. Түүнээс гадна тэдний 45% нь байна өндөр боловсрол... 1000 гаруй ажилтан докторын зэрэгтэй, 175 ажилтан докторын зэрэгтэй.
Өнөөдөр манай ажилчдын дундаж нас 45.6, үйлдвэрлэлийн үндсэн ажилчдын дундаж нас 45, хөгжлийн мэргэжилтнүүдийнх 44.8 нас байна.
Концерны аж ахуйн нэгжүүдийн ажилчдын цалин зохих түвшинд байна. 2016 онд 2015 онтой харьцуулахад манай аж ахуйн нэгжүүдийн дундаж цалин 11.6% -иар нэмэгдэж, 54,377 рубль болсон нь дунджаас давсан байна. цалинОХУ-д 2016 онд 48.0%.
Концернийн ажилчдын өндөр мэргэжлийн боловсон хүчнийг бүрдүүлэх хандлага нь шинэлэг хөгжлийн зорилтуудыг хэрэгжүүлэх, AME-ийн ирээдүйтэй загваруудыг үйлдвэрлэхэд шаардагдах хөдөлмөрийн нөөцийг бэлтгэхэд хувь нэмэр оруулдаг.
ЭЦСИЙН ХЭСЭГ
Концерны шинжлэх ухаан, үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааг цаашид хөгжүүлэх нь юуны түрүүнд улсын сансрын довтолгооноос хамгаалах системийг бий болгох улсын төслийн техникийн хэрэгжилтийг хангахтай холбоотой юм. Энэ замд сансрын албаны зэвсгийг бий болгох бүх төрлийн технологийг нэг хаалттай судалгаа, үйлдвэрлэлийн системд нэгтгэх шаардлагатай байна.
Энэ асуудлыг шийдвэрлэх үндэс нь ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн "Агаарын довтолгооноос хамгаалах концерн" Алмаз-Антей" нээлттэй хувьцаат компаний нэрийг өөрчлөх тухай зарлиг юм. Хувьцаат компани"Алмаз - Антей" сансрын хамгаалалтын асуудал. Тус концерн нэрээ өөрчлөхөөс гадна төрөлжсөн аж ахуйн нэгжүүдийн үйл ажиллагааг нэгтгэн оновчтой болгох, үйлдвэрлэлийн технологийн дахин тоног төхөөрөмж, бүс нутгийн төрөлжсөн судалгаа, үйлдвэрлэлийн төвүүдийг бий болгох, үйл ажиллагааг оновчтой болгох зэрэг хэд хэдэн бүтцийн өөрчлөлтийг аль хэдийн хийсэн. зэвсгийн олноор үйлдвэрлэлийг хангах хэд хэдэн шинэ үйлдвэрүүдийг байгуулж, ашиглалтад оруулах ажлыг бараг дуусгасан. ирээдүйтэй төрөл.
Арван таван жилийн хугацаанд Алмаз-Антей EKR концерн нь үүсэхээс төлөвшсөн хөгжлийн замыг туулж, ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн зарлигаар даалгасан эрхэм зорилгыг бүрэн зөвтгөж, улс орны батлан хамгаалах чадавхийг бэхжүүлэх шинэ зорилтуудыг шийдвэрлэхэд бэлэн байна. . Орчин үеийн байдалКонцерны шинжлэх ухаан, технологи, үйлдвэрлэлийн чадавхи, түүний хөгжлийн тогтвортой эерэг динамик нь тавьсан бүх зорилтыг амжилттай шийдвэрлэх болно гэдэгт эргэлзэхгүй байна.
Ажил дээрээ давуу тал
Бүхэл бүтэн нуруу ... уучлаарай, цалин нь "цагаан".
Нийгмийн багц
DMS-д протезгүй шүдний эмчилгээ ч багтдаг (хоёр хавсралт эмнэлэг)
Хамгийн муу гуанз биш
25-аас доош насны ажилчдад 115 рублийн нөхөн олговор олгодог. өдөрт гуанзанд хооллох (харьцуулбал энэ мөнгө шөл, салат, хачирт хангалттай)
Газар нутгийн ихэнх хэсэг нь шинэчлэгдсэн, Шинэ тавилга, сайн ажил
Ажилдаа ирэх тогтсон цаг хараахан гараагүй байна (автомат хандалтын систем), гэхдээ хүний нөөцийн хэлтэс энэ хандлагыг өөрчлөх оролдлого хийж эхэлсэн.
Үйлдвэрчний эвлэлийн гишүүдэд маш бага мөнгө, аялал, фитнесс, усан бассейн, сувилал, хүүхдийн зуслан, театрын тасалбар гэх мэт.
Хүүхэдтэй бүх ажилчид 9-р сарын 1-нд сургуулийн сурагчдын эцэг эхчүүдэд цалинтай амралтын өдөр бэлэглэв
Худалдааны төвийн эмнэлэг.
Аж ахуйн нэгжийн зардлаар төлбөртэй сургалтанд хамрагдах боломжтой (төлөвлөгөөний дагуу нэг жилийн хугацаатай), гэхдээ сургалтын дараа хэсэг хугацаанд ажиллах боломжтой. Хэрэв та заасан хугацаа дуусахаас өмнө ажлаасаа гарсан бол сургалтын төлбөрийн тодорхой хэсгийг ажилласан хугацаандаа (сараар) цалингаас хасна.
Тус аж ахуйн нэгж нь төгсөлтийн дараах сургалтыг гадаадад сурдаг боловч хамгаалалтыг олон жилээр "хойшлуулах" тохиолдол олон байдаг, энэ нь хүнийг байранд нь байлгах ийм арга юм шиг санагддаг, учир нь цөөхөн хүн ийм их ажлыг орхиход бэлэн байдаг.
Охид жирэмсний амралтанд явж, дараа нь (!) Тохиромжтой хуваарьт, жишээлбэл, 0.25 хувь, 0.5 хувь, 0.75 хувь, харин өвчний чөлөөг ТС-ийн дагуу төлнө гэх мэт.
Тус компани нь үймээн самуунтай үйл ажиллагааны дүр төрхийг бий болгох чиглэлээр ажилладаг. Зарим хэсэгт тэд илүү ширүүн дуурайдаг, заримд нь илүү удаан, гуравдугаарт тэд дуурайлган дуурайдаггүй.
Дээд удирдлагын доод, дунд түвшний ажилчдад хамгийн доод түвшний хүмүүс гэж хандах хандлага.
Боловсон хүчний бодлого хангалтгүй.
Цалин дунджаас хамаагүй доогуур байна.
Хөгжүүлэгч нарт байнга урамшуулал амладаг, бараг өгдөггүй, би жилд 2-3 сарын цалинтай урамшуулал авдаг байсан. Сарын цалингийн хэмжээ зах зээлийнхээс 2.5 дахин бага байгааг бодоход гарц маш бага байна.
Компани үнэхээр юу ч хийдэггүй учраас сайн ажил хийх нь дэмий юм.
Ямар ч хэтийн төлөв байхгүй. Их сургуульд сурч байхдаа хүмүүс инженерийн албан тушаалд ирдэг (ойролцоогоор 20 тр.); диплом хүлээн авсны дараа тэд 3-р зэрэглэлийн инженер (ойролцоогоор 24 мянган рубль) авдаг; нэг жилээс өмнө биш (!!!) тэд 2-р зэрэглэлийн инженер авдаг (ойролцоогоор 28 тр.); нэг жилээс багагүй дараа тэд 1-р зэрэглэлийн инженер (ойролцоогоор 32 tr.) хүлээн авч, дараа нь хөлдөөх, удирдагч авахын тулд, та яг нэг жил тахилч дээр суух хэрэгтэй 3. Энэ нь та хэр их ажил хийх нь хамаагүй. хийх, асуулт бол та хэр их суудаг вэ ...
Бага цалинтай хөгжүүлэгчдийн боловсролын өндөр шаардлага. Тэд Физтеховцев, Бауманцев, МАИШников, МИРЕашников нарыг илүү сайн авдаг. Хэрэв та өөр их сургуулийн дипломтой бол тэдгээрийг хүлээж авахгүй, эсвэл эрх баригчид эдгээрийг байнга зэмлэх болно.
Хамтын гэрээнд заасан тэтгэмж, тэтгэлгийг авахын тулд энэ 3-5-10 тр-ийг үнэхээр тойрон алхаж, цохихыг хүсдэг даргатай байх хэрэгтэй. Хэдийгээр жил бүр тэднийг дахин цохих шаардлагатай байдаг бөгөөд энэ нь даргын хувьд үнэхээр том асуудал бөгөөд дээд удирдлага нь "зүүн өсгийтний захиалгаар" эдгээр урамшууллаас татгалзаж чаддаг.
Сурах хүн алга. Бүх ажилчид их сургуулиас хойш 2-3 жилийн дараа оюутнууд, эсвэл тэтгэвэрт гарсан хүмүүс байдаг. Хааяа 30-аас дээш насныхан байдаг.35-аас дээш, 55-аас доош насныхан бол маш том бүтэлгүйтэл.
Хамгийн дээд дарга хүртэл ямар ч түвшний чадваргүй хүмүүс зөндөө байдаг. Ихэнхдээ боловсролын дутагдал нь бүдүүлэг байдал, "даргын үргэлж зөв" гэсэн зарчмаар нөхөгддөг.
Та жилийн цалинтай чөлөөг зөвхөн 7 хоногоор авах боломжтой. Тэдгээр. 1 долоо хоног - 2 долоо хоног - 1 долоо хоног, эсвэл 2 долоо хоног - 2 долоо хоног, эсвэл 3-1, эсвэл нэг дор. Үгүй 14 хоног, 12 хоног, 2 хоног гэх мэт, зөвхөн долоо хоногоор.
Маш олон тооны хангалтгүй ажилчид, архичид (шууд утгаараа), марасматикууд (дахин шууд утгаараа төөрөгдүүлдэг хүмүүс). урд хаалгахувцасны шүүгээтэй), ажлын өдрийн турш сууж чаддаггүй тэтгэвэр авагчид, тиймээс ажлын байрандаа унтдаг (намайг битгий буруугаар ойлгоорой, би ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын эсрэг биш, харин ажил хийдэг хүмүүс); шударгаар юу ч хийхийг хүсдэггүй хүмүүс.
Ажил дээрээ шууд согтуу байна. Найз бүр, амралт, бүртгэл, халагдсан өдөр бүрийг тэмдэглэдэг уламжлал биш (энэ нь одоо ч тохиолдож болно), гэхдээ зарим ажилтнууд өдөр бүр архи согтууруулах ундаа хэрэглэдэг. Хэн илүү даруу байна - жорлонд, хэн их зантай - ажлын байранд.
Ихэнх албан тушаалд элсэлтийн 2 маягтыг 1 хэлтэст хангалтгүй хатуу шаардлагаар бүртгүүлэх шаардлагатай байдаг (ижил маягттай бусад аж ахуйн нэгжүүдэд дэглэм нь илүү хүмүүнлэг байдаг). Жишээлбэл, амрах гэж байгаа тухай мэдэгдлийг сарын өмнө өгөх ёстой; Өргөдөлд та зочилсон бүх улсаа тодорхой зааж өгөх ёстой, гэхдээ энэ нь онгоц өөр улсын нисэх онгоцны буудалд газардах үед тохиолддог. Ажилтны шууд буруугаас болоогүй байсан ч бүх зөрчлийг маш хатуу шийтгэдэг.
Дэглэм зөрчсөн бол хатуу шийтгэл оногдуулдаг, эсвэл 5 жил хорих, дүрэмт хувцаснаас нь хасч, ажлаас нь халдаг.
Бүрэн байхгүй аймшигт хүнд суртлын машин цахим баримт бичгийн менежмент... Ялангуяа 1-р хэлтэстэй холбоотой ямар нэг зүйл байвал найтаах бүрт цаас хэрэгтэй.
Урамшууллын сангийн зардлаар корпорацийн арга хэмжээ зохион байгуулах. Хэрэв та хүсэхгүй байгаа бол явах шаардлагагүй, гэхдээ байгууллагын урамшууллаас мөнгө хасагдах болно.
Бэлэгтэй адилхан, жишээлбэл, тэд ямар нэгэн баяраар тодорхой дэлгүүрийн бэлгийн карт өгдөг, картын нэрлэсэн үнийн 13% -ийг цалингаас хасдаг. Онц шаардлагагүй байсан ч эдгээр бэлгүүдээс татгалзах боломжгүй юм.
Төрийн нууцтай болзолт ажил байгаа учраас ажлын байран дээр интернэт байхгүй. Тусгайлан тоноглосон хандалтын цэгүүд байдаг бөгөөд та сүлжээндээ нэвтрэх боломжтой байдаг тул хүн бүр гэрээсээ ажлын асуудлаа шийдэх арга замыг эрэлхийлдэг бөгөөд энэ нь ажиллах хүслийг улам бүр устгадаг.
Ажлын компьютерээсээ өөр өөр хэрэгслээр интернетэд холбогдохын тулд хөдөлгөөнт төхөөрөмжүүдмаш хатуу шийтгэсэн. USB-ээс цэнэглэхийн тулд зүгээр л залгасан ч гэсэн гар утасИдэвхтэй интернет холболттой (жишээлбэл, шуудан автоматаар синхрончлогддог) мөн тэр үед компьютерээс онлайнаар холбогддоггүй - хамгийн сайндаа та зэмлэлээс салах болно.
Нууц гэх мэтийг олохын тулд нэгдүгээр хэлтэст үе үе дайралт хийдэг. ажилчдын компьютер дээрх баримт бичиг. Эдгээрт заримдаа хөгжүүлэлтийн TK багтдагийг харгалзан үзвэл ажилчдын гол үүрэг бол TK-г мэдэхгүй байх явдал юм.
Хуурай үлдэгдэл:
Хөдөлмөрлөж, хөгжихийг хүсч байвал боломжийн цалин авч, сонирхолтой асуудлаа шийдээрэй гэх мэт. Их буугаар буудаж байсан ч энэ ажилд бүү ойрт.
Хэрэв та дөнгөж гэрлэсэн бөгөөд жирэмслэхээсээ өмнө хагас жилийн турш ажилдаа явахаар төлөвлөж байгаа бол жирэмслэхийн тулд ерөнхийдөө юу хийх нь танд хамаагүй - та энд байна.
Хэрэв та зүрх сэтгэлдээ ажиллахыг хүсэхгүй байгаа ч, жишээлбэл, эцэг эх чинь чамайг хүзүүндээ хангалттай сууна гэж шаарддаг - чи ч бас энд байна - тэд бага мөнгө төлдөг, ажил шаарддаггүй, гэхдээ тэнд ажил юм.
