شاخص میانگین دستمزد ماهانه. رتبه بندی شهرهای روسیه از نظر دستمزد

نرخ دلار که دیروز توسط بانک مرکزی تعیین شد یک رکورد تاریخی را شکست. میانگین حقوق در مسکو اکنون رسما کمتر از هزار دلار در ماه است. اما این آمار خشک «میانگین دمای بیمارستان» چیزی به ما نمی گوید. دقیقاً چه کسی کمی کمتر از هزار دلار می گیرد؟ آیا همه می توانند روی چنین حقوقی حساب کنند؟ حداقل دستمزد چقدر است و بازار کار مسکو چگونه کار می کند؟ مجله بررسی IQبه شما خواهد گفت که واقعاً چقدر متخصصان در مسکو حقوق می گیرند حرفه های مختلف، و هنگام دریافت شغل در یک آگهی - بدون "همبستگی" و ارتباطات روی چه حقوقی می توانید حساب کنید.

حداقل و متوسط ​​حقوق در مسکو در سال 2015-2016 - آخرین داده ها از Rosstat

بیایید با یک خلاصه تازه شروع کنیم آمار رسمی. هر آنچه در زیر نوشته شده است برای کل سال 2016 مرتبط خواهد بود. طبق داده های Rosstat تا ژوئن 2015 (آخرین داده های موجود)، میانگین حقوق در مسکو 66562 روبل در ماه است ... در همان زمان، متوسط ​​حقوق در منطقه مسکو بسیار کمتر است - 41722 روبل. اما باید بدانید که خدمات آمار ایالتی ارقامی را در نتایجی که از مالیات بر درآمد شخصی "پاک نشده" ارائه می دهند.

میانگین اسمی دستمزد تعهدی کارکنان ارزش است دستمزداز جمله مالیات ها و سایر کسورات مطابق با قوانین فدراسیون روسیه که در واحدهای پولی بیان می شود.

بنابراین، پس از مالیات، به طور متوسط، یک مسکووی 57908 روبل بر روی دستان خود دریافت می کند که حدود دو برابر بیشتر است. در رابطه با نرخ ناپایدار مبادله روبل، امروز رقم دلار مورد توجه بیشتری قرار گرفته است. نرخ رسمی دلار در زمان نگارش این مقاله 70.74 روبل بود. بدین ترتیب، 818 دلار یا 710 یورو - میانگین درامددر مسکو به ارز خارجی ... از آنجایی که نرخ ارز موبایل است، برای آینده نزدیک می توان از رقم 800-900 دلار در ماه صحبت کرد.

حداقل دستمزد در مسکو از اول ژوئیه 2015 16500 روبل تعیین شده است.(حدود 235 دلار). حداقل دستمزد منطقه ای بر اساس توافق نامه شماره 77-783-1 مورخ 26 مه 2015 "در مورد افزایش حداقل دستمزد در منطقه" بین دولت مسکو و اتحادیه اتحادیه های کارگری ایجاد شد. برای مقایسه، حداقل اندازهدستمزد در روسیه برای سال 2015 تصویب شد قانون فدرالبه تاریخ 01.12.2014 شماره 408-FZ و مبلغ 5965 روبل است.

میانگین حقوق و دستمزد در پایتخت در طول سال ها چگونه تغییر کرد - جدول *

سال	میانگین حقوق به روبل	نرخ دلار	حقوق به دلار	مالیات بر درآمد شخصی کمتر
2000	3229	28.14	114	99
2005	14425	28.3	509	442
2008	30552	24.86	1228	1068
2009	33358	31.83	1048	911
2010	38411	30.36	1265	1100
2011	44899	29.39	1527	1328
2012	48819	31.08	1570	1366
2013	55485	31.85	1742	1515
2014	61188	38.61	1584	1378

بنابراین، طبق گفته Rosstat، مسکووی ها در سال 2013 بهترین زندگی را داشتند و یک و نیم برابر از سطح "چاق" 2008 پیشی گرفتند! و در سال 2015، درآمد ساکنان پایتخت حدود 80 درصد کاهش یافت حداکثر سطحاگر تورم دلار را در نظر بگیریم، زندگی تقریباً به سطح 2006-2007 بازگشته است.

*این جدول از داده های Mosgorstat از گزارش "درآمد و استانداردهای زندگی جمعیت در سال های 2000-2014" استفاده می کند. و میانگین نرخ دلار سالانه. ارقام برای سال هایی که داده ها در این گزارش موجود است محاسبه می شود.

مشکل دقت ارقام آماری

با این حال، آمارهای رسمی دارای تعدادی کاستی هستند. شکایت اصلی از او است مشخص نیست که چگونه حقوق "خاکستری" در نظر گرفته می شود، که به طور گسترده در مشاغل کوچک و متوسط ​​استفاده می شود. می توان گفت که سهم دستمزدهای "خاکستری" در بازار کار مسکو به طور پیوسته در حال کاهش است، اما بازار نمی تواند به طور کامل "از سایه ها خارج شود" و دائماً در پس زمینه بحران های منظم و هزینه های بعدی به طرح های "خاکستری" بازمی گردد. . تاکنون، سهم نسبتاً بزرگی از کارآفرینان فردی و شرکت‌های کوچک دستمزد «سیاه» پرداخت می‌کنند، و در اینجا ما در مورد صدها هزار کارگر گزارش‌نشده در اقتصاد مسکو صحبت می‌کنیم.

آمار حقوق و دستمزد مستقل

برای شروع، می توانید به خدمات آمار مستقل مراجعه کنید. طبق سرویس Yandex-work، متوسط ​​حقوق محاسبه شده بر اساس همه مشاغل آزاد در پایان اوت 2015 49000 روبل است.... این آمار مشکلات دیگری هم دارد.

در ابتدابا انتشار داده‌های مربوط به مشاغل خالی، کارفرمایان «بعضی به جنگل می‌روند، برخی برای هیزم». برای مشاغل خالی مردمی، افسران پرسنل سعی می کنند "چنگال" حقوق را منتشر کنند، که نشان دهنده حداکثر ارزش، شامل تمام پاداش ها و مالیات ها است. در عین حال، متوسط ​​درآمد واقعی نمایندگان این موقعیت خالی ممکن است 2-3 برابر کمتر باشد. مشاغل خالی عادی برای مدیران میانی و متخصصان واجد شرایط، به عنوان یک قاعده، با حقوق "در دست" منتشر می شود.

نمونه‌ای از شغلی که در آن حقوق و دستمزد بیش‌ازحد بیان شده است که نشان‌دهنده مالیات و غرامت برای وعده‌های غذایی است

دوما، خدمات پرسنلی "تکراری" از مشاغل خالی را با نام های مختلفبرای افزایش تعداد پاسخ ها این امر به ویژه در مورد سازمان هایی با گردش مالی بالا صادق است. به عنوان مثال، اگر جای خالی مشاوران املاک را بگیرید، آنها نیز با نام های "نماینده"، "مدیر خدمات مشتری" و "مدیر فروش" منتشر می شوند. در همان زمان، متوسط ​​حقوق مشاوران مسکن در مسکو، طبق گفته Yandex، 82 هزار روبل نشان داده شده است. این رقم ارتباط چندانی با واقعیت ندارد. می توانید با مطالب ما آشنا شوید ""، جایی که وضعیت واقعی توضیح داده شده است. به طور خلاصه، 10 کارآموز چیزی عایدشان نمی شود، یک نماینده با تجربه سالانه 2 میلیون روبل درآمد دارد، اما در عین حال می تواند چندین ماه بدون معامله بنشیند و همچنین هیچ درآمدی نداشته باشد.

ثالثا، جای خالی مدیران ارشد عملاً در دسترسی آزاد به هیچ وجه منتشر نمی شود. این متخصصان در خانه پرورش می یابند یا شکار می شوند.

به نظر می رسد شکاف جالب چند هزار روبلی بین داده های Rosstat و Yandex وجود دارد. از کجا آمده است ? سایت های شغلی بازار انبوه محور هستند. آمار از میانگین "داده های چنگال" محاسبه می شود. به عنوان مثال، حقوق دستیار فروش در یک فروشگاه لباس 14-56 هزار روبل است. برای آمار، این رقم به 35 هزار خواهد رسید. از آنجایی که تعداد زیادی از این مشاغل خالی وجود دارد، موارد تکراری وجود دارد، و در عین حال تعداد کمی از مشاغل بسیار واجد شرایط با "چنگال" حقوق باریک و واقعی تر وجود دارد، نتیجه رقم کمتری نسبت به Rosstat است که به حساب می آید. برای جمعیت بسته است

اما برای Rosstat، سچین سالانه 600 میلیون روبل دریافت می کند و واسیا پوپکین حداقل دستمزد را دریافت می کند، زیرا حقوق او "خاکستری" است. بنابراین، معلوم می شود که پایایی آمارهای رسمی بسیار مشکوک است. برای دستمزد واقعی، این رقم باید بیشتر باشد (با در نظر گرفتن Sechins و Millers، یا کمتر - اگر آنها را نگیرید). ما تحقیقات خود را در مورد بازار کار مسکو به شما پیشنهاد می کنیم. همه ارقام تازه و مربوط به پاییز 2015 هستند.

بازار کار مسکو امروز: از کارگر تا مدیر

همانطور که از موارد فوق می توان نتیجه گرفت ، بازار کار در مسکو کاملاً تقسیم شده است ، در واقع به کاست ها تقسیم می شود. یک بازار انبوه وجود دارد - این شامل تعدادی جای خالی دائماً باز است شرکت های بزرگبا گردش مالی بالا و کاری که نیازی به صلاحیت ندارد. یک بازار کار برای متخصصان رشته های مختلف و مدیران خط وجود دارد. این شامل لوله کش ها، پزشکان، برنامه نویسان و مدیران فروشگاه ها می شود. و یک کاست کاملاً بسته از مدیران و به ویژه کارگران ارزشمند وجود دارد - این مشاغل با حقوق چندین برابر بیشتر از حقوق بازار.

به انسان عادیبرای یافتن شغل در گروه سوم، باید یک متخصص منحصر به فرد با دیدگاه حرفه ای گسترده و مقدار زیادمخاطبین حرفه ای بنابراین، اطلاعات مربوط به درآمد این افراد برای یک خواننده معمولی که می خواهد یا به سادگی به وضعیت واقعی اقتصاد امروز علاقه دارد، فایده چندانی ندارد. تحقیقات ما عمدتاً به حقوق در بازار انبوه و در میان متخصصان در زمینه های مختلف اختصاص دارد.

بازار انبوه

همیشه در فست فود کار وجود دارد، اما حقوق اولیه واقعی از 20 تا 30 هزار روبل است

به طور کلی، این شامل هر شغلی برای کسانی که شغل بهتری در مسکو پیدا نکرده اند ... اینها کارگران، جابجایی ها، پیک ها، صندوقداران، رانندگان، کارگران پذیرایی، مشاوران فروش و غیره هستند. اکثریت قریب به اتفاق بازدیدکنندگان و دانشجویان غیر تحصیل کرده هستند. این همچنین شامل موقعیت‌هایی با پرداخت هزینه‌ای است که نیازی به آموزش اساسی ندارند، مانند مشاوران املاک، نمایندگان فروش و نمایندگان بیمه.

از نظر تعداد کارگران، بازار انبوه احتمالاً بزرگترین است، ارائه رقم دقیق دشوار است. طبق گزارش Rosstat، در ماه می 2015، 6.95 میلیون شهروند شاغل در اقتصاد مسکو وجود داشت. این رقم تردیدهای جدی را ایجاد می کند - کمی بیش از نیمی از جمعیت رسمی شهر است. اگر ساکنان منطقه مسکو را که در مسکو کار می کنند، مهاجران بدون ثبت نام و بازدیدکنندگان از شهرهای دیگر را در نظر بگیریم، می توانیم با خیال راحت از 10 میلیون شهروند شاغل حتی پس از خروج گسترده مردم به دلیل بحران صحبت کنیم. حداقل 50 درصد از تمام افرادی که در مسکو کار می کنند در این مشاغل "کثیف" و نه معتبر مشغول به کار هستند.

لازم به ذکر است که پردازش برای بخش انبوه بازار معمول است. یک کارگر در یک کارگاه ساختمانی می تواند 50 هزار داشته باشد، اما برای آنها 10-12 ساعت در روز با یک روز تعطیل کار کند و در یک تریلر برای 6 نفر زندگی کند. همچنین در اینجا رایج است نرخ ساعتی، دستمزد پایین و سیستم پاداشدستمزدها، بیشتر بر اساس جذب دائمی تازه واردان محاسبه می شود تا بر اساس پاداش واقعی بهترین ها.

بازار کار برای متخصصان

آی تی هر کار ماهری که شامل آموزش از ابتدا در کار نباشد ... برق در محل شرکت مدیریت، خیاط، برنامه نویس اوراکل، پزشک آمبولانس - همه اینها متخصص هستند. مدیر Pyaterochka، سرکارگر ساخت و ساز و رئیس شعبه Sberbank مدیران خط هستند. اما معاون منطقه ای «ام.ویدئو» قبلاً متعلق به مدیریت ارشد است و در این دسته قرار نمی گیرد.

این بازار با دقت بالا در تعیین "چنگال" دستمزد در مشاغل خالی مشخص می شود. حرفه ای ها در اکثر موارد می توانند روی حقوق ثابت حساب کنند. گاهی اوقات یک سیستم پاداش ارائه می شود، اما خود حقوق هرگز به طور غیرقابل قبول پایین (زیر 30 هزار روبل) نخواهد بود. اگر متخصصی برای مصاحبه بیاید و میزان غرامت پیشنهادی با مبلغی که در جای خالی اعلام شده متفاوت باشد، به سادگی برمی گردد و می رود و یافتن دیگری زمان می برد. در بخش انبوه، پشت یک کاندیدای ناراضی که رفته است، یک صف ده نفری دم در است، بنابراین چنین مشکلی وجود ندارد و هیچکس خجالت نمی‌کشد که در آگهی‌ها دستمزد را زیاد کند. اگر جای خالی "مشاور فروش سالن MTS" را با پرداخت پیشنهادی 141 هزار روبل در ماه می بینید، به این فکر کنید که چرا باید به شخصی بدون دانش و تجربه چنین پولی از خیابان پرداخت کنید؟

با توجه به آمار حقوق و دستمزد به تفکیک شغل زیر را در نظر بگیرید تفاوت ظریف مهم:

حد بالایی "چنگال" درآمد در بخش انبوه فقط با پردازش و پردازش به دست می آید. حد بالایی "چنگال" در بخش متخصصان به صلاحیت کارمند بستگی دارد.

حقوق در مسکو در سال 2016 بر اساس حرفه

ما عمداً قشر پردرآمدترین کارگران را از این اعداد حذف کرده‌ایم تا اعداد را به نزدیک‌تر کنیم. واقعیت عینی... اگر بنویسید که یک مسکن 500 هزار در ماه درآمد دارد، همه فکر می کنند که این واقعی است. اما این برای یک نفر از هزار مشاور مسکن که از اواخر دهه نود در بازار کار می کند و آن را از روی قلب می داند واقعی است. "چنگال" حقوق بر اساس ارقام واقعی مسکو در پایان سال 2015 به روبل نشان داده شده است و در سال 2016 مرتبط خواهد بود.

بخش انبوه: کارهای مربوط به کار یدی

حرفه	حداقل دستمزد	حداکثر حقوق
فست فود، کارمند خط	23000	50000
کارگر (تخصص های مختلف)	25000	60000
پیک	20000	50000
پیشخدمت	15000	90000
صندوقدار، فروشنده اجیر	23000	35000
گارد امنیت	18000	45000
راننده	35000	60000
پختن	18000	40000
لودر	27000	46000
اپراتور مرکز تماس	22000	76000
پرستار، پرستار	30000	80000
تبلیغ کننده، ارسال آگهی	12000	45000

بخش انبوه: کارهای مربوط به فروش

حرفه	حداقل دستمزد	حداکثر حقوق
دلال معاملات ملکی	0	120000
فروشنده (تماس سرد)	0	100000
مدیر نمایندگی خودرو	20000	100000
عامل بیمه	13000	70000
فروشنده	23000	90000

متخصصان: تخصص های کاری

حرفه **	حداقل دستمزد	حداکثر حقوق
لوله کش	35000	90000
تکنسین برق	25000	120000
نقاش خودکار	45000	140000
حلبی ساز	40000	120000
تعویض لاستیک	40000	90000

** تخصص های کاری فرض را بر این می گذارند که سرکارگر می تواند تا حدی به سفارش های خصوصی برای خود کار کند

متخصصان: صنعت IT

حرفه	حداقل دستمزد	حداکثر حقوق
بهینه ساز سئو ***	35000	100000
برنامه نویس***	45000	200000
طراح چیدمان	60000	90000
طراح***	45000	90000
مدیریت محتوا***	15000	70000
مدیر سیستم***	30000	80000
ویرایشگر فیلم	50000	80000
متخصص PPC	30000	70000
تحلیلگر داده	100000	170000

***

متخصصان: حمل و نقل

حرفه	حداقل دستمزد	حداکثر حقوق
راننده مترو	50000	85000
مهماندار هواپیما	45000	75000
خلبان هواپیما	100000	400000
راننده تجهیزات ویژه	40000	75000
راننده قطار برقی	50000	65000

متخصصان: "پلانکتون اداری"

حرفه	حداقل دستمزد	حداکثر حقوق
مسئول خط بانک	18000	60000
مدیریت منابع انسانی ***	40000	80000
مدیر، منشی	21000	70000
مدیر حساب ***	30000	140000
وکیل***	30000	170000
اقتصاددان	30000	55000
حسابدار***	23000	170000

*** متخصصان با حقوق بالاتر ممکن است متعلق به مدیران خط باشند

متخصصان: کارمندان دولتی

حرفه	حداقل دستمزد	حداکثر حقوق
دکتر****	40000	120000
معلم، معلم ****	35000	170000
مامور پلیس	37000	70000
پیمانکار	15000	50000
نظامی (افسران)	30000	80000

**** با در نظر گرفتن یک شغل تجاری پاره وقت احتمالی

مدیران خط

حرفه	حداقل دستمزد	حداکثر حقوق
مدیر فروشگاه	60000	110000
رئیس شعبه بانک	90000	140000

نتیجه گیری غم انگیز

همانطور که می بینید، حقوق در کل بازار بالا نیست. دریافت بیش از 150 هزار روبل (که با نرخ فعلی فقط 2 هزار دلار است) در مسکو، پس از تسویه یک آگهی، عملا غیر واقعی است. در واقع پس از مطالعه این اعداد شما می توانید استنباط کنید که سیستم کاست چگونه شکل می گیرد.

قشر بسیار زیادی از بازدیدکنندگان از مناطق و کشورهای مستقل مشترک المنافع وجود دارد که از دستمزدهای کوچک، طبق استانداردهای مسکو، که در اینجا به آنها ارائه می شود، راضی هستند. این حدود نیمی از جمعیت واقعی منطقه است، اگر نه بیشتر. بخش قابل توجهی از طبقه متوسط ​​وجود دارد - افراد تحصیل کرده که حقوق یکسانی را که در همه جا اعلام می شود، در حدود 60-70 هزار روبل در ماه دریافت می کنند. حدود 30 درصد از آنها وجود دارد. بخشی (کوچک) از این طبقه متوسط ​​به بودجه های کوچکی که می توان اندکی کاهش داد و سایر درآمدهای «چپ» دسترسی دارند. و لایه‌ای از افراد هستند که در پست‌های بالا با حقوق‌های دیوانه‌وار استخدام می‌شوند که آمار را به ارقام زیبایی «بالا می‌کشند». این افراد علاوه بر پرداخت حقوق های فحاشی بالا، به گسترده دسترسی دارند جریان های نقدی، که آنها چنین قطعاتی را "دیدند" که حقوق آنها در این زمینه به سادگی مضحک به نظر می رسد. همین افراد در واقع صاحب تمام آپارتمان های خالی "سرمایه گذاری"، سهام، املاک تجاریو غیره.

این وضعیت نمی تواند باعث نارضایتی در جامعه نشود. با کاهش ارزش روبل، طبقه بندی اموال تنها تشدید می شود. تفاوت واقعی درآمد بین فقرا و ثروتمندان در مسکو ده ها نیست، بلکه حداقل صدها برابر است. از نظر عینی، اگر این وضعیت تغییر نکند، مسکو به یک طغیان اجتماعی اعتراض نزدیک می شود. مقامات ظاهراً این را نمی‌بینند، بلکه دائماً مردم را تحریک می‌کنند، یا هر روز به مقامات فاسد (انگشت نخواهیم کرد) موقعیت‌های جدید می‌دهند، سپس دزدان را عفو می‌کنند.

در سال 2016، همچنان در بیشتر صنایع، میانگین دستمزد در روسیه روند نزولی دارد. شاخص سازی برای کارمندان بخش دولتی ارائه شده است، اما به طور قابل توجهی بر تصویر کلی تأثیر نمی گذارد. دستمزد برای نیروی کار در صنعت استخراج به طور سنتی بالا باقی می ماند، اگرچه برخی کاهش ها در آنجا مشاهده شده است. وضعیت منفی برای مشاغل مهم اجتماعی از جمله پزشکان و معلمان همچنان ادامه دارد و در پایان سال بهبود جزئی در پویایی درآمد در این حوزه ها پیش بینی می شود.

آمار میانگین حقوق بر اساس حرفه در روسیه

میانگین حقوق رسمی در روسیه در سال 2016 توسط Rosstat منتشر شده است. بازار کار این شاخص ها را اصلاح می کند، آمارهای آن به وضعیت واقعی نزدیک است.

کشاورزی و جنگلداری

در بخش های کشاورزی، جنگلداری، شکار و ماهیگیری سطح عمومیمیانگین حقوق 20020 روبل است. هر ماه. آمار زیر بر اساس حرفه مشاهده می شود:

• دستیاران آزمایشگاه و کارگران -10000-15000;
• دامپزشکان، بیوتکنولوژیست ها و پیراپزشکان - 22000-25000؛
• روسای ادارات، مدیران - 35000;
• موقعیت های رهبری - 45000.

صنعت معدن

صنعت معدن حفظ می کند سطح بالامیانگین درامد. 71053 روبل است. ماهانه تقسیم بندی زیر بر اساس گروه ها و حرفه ها مشاهده می شود:

• منابع سوخت و انرژی - 80 946;
• سایر مواد معدنی - 51284.

صنایع تولیدی و ساختمانی

تولید در سال 2016 متوسط ​​دستمزدکار 34625 روبل است. مشاغل در هر یک از مناطق ذکر شده به طور یکسان نامگذاری شده اند (متخصصان، صنعتگران، خیاطان، فناوران، دستیاران آزمایشگاه) و درآمد بین آنها به شرح زیر تقسیم می شود:

• محصولات غذایی - 28 836;
• پوشاک، منسوجات - 16 694;
• کفش، محصولات چرمی - 20,492;
• مبلمان، محصولات چوبی - 22,044;
• صنعت خمیر و کاغذ - 32898.

این آمار بیشترین دستمزد را برای کارگرانی که در تولید فرآورده های نفتی مشغول به کار هستند - 90895 روبل حفظ می کند. سطح قابل قبول متوسط ​​حقوق در سال 2016 در تولید متالورژی - 36005، مهندسی مکانیک - 34550، صنعت خودرو - 38830 باقی مانده است.

در ساخت و ساز، متوسط ​​حقوق 31601 روبل است. ماهانه در حرفه، ارزش های زیر مشاهده می شود:

• سرکارگر، سرکارگر - 50000;
• تمام کننده ها - 53000;
• کارگران فرعی - 15000–33000؛
• کارگران ساختمانی - 46000;
• سرکارگر کارهای ساختمانی و تاسیساتی - 58000.

پذیرایی و پذیرایی

در بخش خدمات، هتل و رستوران، متوسط ​​حقوق در سال 2016 21201 روبل است. مشاغل مختلف دارای شاخص های درآمد زیر هستند:

• خدمتکاران، باربر - 23000;
• مدیران، پیشخدمت - 25000;
• آشپز - 34000;
• لودرها، کارگران کمکی - 15000–35000؛
• پرسنل مدیریت - 60000–64000.

صنعت حمل و نقل

در صنعت حمل و نقل، متوسط ​​دستمزد 43478 روبل تعیین شده است. بر اساس حرفه به نسبت زیر گروه بندی می شود:

• راننده - 29000;
• راننده حمل و نقل - 43000;
• راننده پیک - 31000;
• راننده تجهیزات ویژه - 60000;
• راننده لیفتراک - 46000;
• مکانیک - 40000.

خدمات عمومی

متوسط ​​درآمد کارمندان دولت 40701 روبل است. آمار موقعیت ها و مشاغل فردی به ما اجازه می دهد تا در مورد ارقام زیر صحبت کنیم:

• متخصصان - 12000-25000 (بسته به دسته)؛
• روسای ادارات، مدیران میانی - 46000 روبل؛
• مدیریت عالی - 68000 روبل.

پزشکی و دارویی

متوسط ​​حقوق در بخش مراقبت های بهداشتی برای سال 2016 28645 روبل است. آمار زیر بر اساس حرفه مشاهده می شود:

• پرستاران، کارکنان پرستاری - 19000-23000;
• دکتر - 35000-50000;
• دستیاران آزمایشگاه - 14000;
• داروسازان، داروسازان - 24000;
• پست های مدیریتی (پزشک ارشد، مدیران داروخانه ها) - 65000.

خدمات آموزشی

متوسط ​​حقوق در آموزش و پرورش 26709 روبل است. از آنجایی که معلمان در هر حوزه ای در موسسات دولتی کار می کنند، هیچ گونه تغییر قابل توجهی از نظر حرفه وجود ندارد. تفاوت ها بسته به منطقه مشاهده می شود، زیرا کمک هزینه ها، مزایا و غرامت های پرداخت شده برای شرایط کار در نظر گرفته می شود.

حقوق متوسط ​​یک مفهوم مبهم است، زیرا توسط یک صنعت خاص، تخصص محدود، تجربه کاری کارکنان، مزایای اجتماعی برای اشتغال، خطرات زیست محیطی و بسیاری از عوامل دیگر تعیین نمی شود. به خصوص در مسکو، که در آن متوسط ​​حقوق، به عنوان مثال، یک برنامه نویس برجسته، می تواند 3-4 برابر بیشتر از میانگین حقوق یک کارگر غیر ماهر باشد.

اما از آنجایی که میانگین حقوق در مسکو (و در مناطق نیز) یک شاخص با کاربرد عملی است، آنها سعی می کنند آن را جایی در میانه بین یک متخصص برجسته و یک کارگر غیر ماهر تعیین کنند.

به اندازه کافی عجیب است، اما این شاخص حتی در شکل گیری عرضه و تقاضا برای مسکن مشارکت می کند. متوسط ​​دستمزدهای بالاتر در یک منطقه متخصصان را از مناطق دیگر جذب می کند. در نتیجه تقاضا برای اجاره و خرید مسکن، وام های عادی و رهنی رو به افزایش است. شرکت های ساختمانیشروع توسعه فشرده منطقه، که در آن تقاضا برای مسکن در حال افزایش است.

بودجه اصلی کشور کجا متمرکز است؟

به طور کلی پذیرفته شده است که 65٪ از کل بودجه کشور در مرکز روسیه - در مسکو متمرکز شده است. بسیاری معتقدند که این وضعیت رفاه مادی مناسب تری را برای ساکنان مسکو فراهم می کند. و رقابت زیاد کارفرمایان را مجبور می کند که حقوق کارکنان را افزایش دهند تا آنها را حفظ کنند.

بیایید در نظر بگیریم که میانگین حقوق در مسکو در سال 2016 چقدر پیش بینی شده است.

شما می توانید آمار دقیق را در وب سایت هر آژانس استخدام معروفی که گزارش های فصلی را بر اساس حرفه منتشر می کند مطالعه کنید.

لازم به ذکر است که در سال 2016 حداقل دستمزد در مسکو 15000 روبل است.

نمایه سازی مورد انتظار

با در نظر گرفتن بحران در کشور، شاخص‌سازی تخمینی دستمزدها ممکن است 10 درصد در سال 2016 باشد. این باعث می شود متوسط ​​حقوق در مسکو به سطح 60000 روبل برسد.

اما در شرایط کاهش شدید ارزش روبل، این 10 درصد قابل لمس نخواهد بود. با این حال، میانگین حقوق در مسکو هنوز بالاتر از حقوق در مناطق است.

لازم به ذکر است که 60000 روبل حقوق یک کارگر عادی نیست، بلکه حقوق متخصصان است. حقوق کارمندان عادی بدون آموزش و صلاحیت خاص 30-35000 روبل خواهد بود.

و تا پایان سال 2016، طبق پیش بینی های دفتر شهردار مسکو، متوسط ​​حقوق در مسکو باید 5.8٪ افزایش یابد و از 70000 روبل تجاوز کند.

نرخ بیکاری به 0.4 درصد کاهش می یابد.

میانگین حقوق در مسکو بر اساس سال

تا به امروز، متوسط ​​حقوق در مسکو 72029 روبل است. در زیر جدولی از شاخص های سال 2010 آمده است.

توسط صنعت

در سال 2015، روبل در برابر دلار به شدت کاهش یافت، در حالی که تورم به سطوح بی سابقه ای رسید. در این راستا حقوق واقعی مسکوئی ها نیز کاهش یافته است.

اما در طول سال 2016 پیش بینی می شود که میانگین حقوق در مسکو بر اساس صنعت افزایش یابد. در حال حاضر، می توان افزایش در برخی از آنها را مشاهده کرد.

افرادی که امروز در مسکو سمت های رهبری دارند به طور متوسط ​​73-74000 روبل دریافت می کنند. وضعیت برای کارمندان دولتی تا حدودی متفاوت است. میانگین حقوق آنها امروز 35000 روبل است.

میانگین حقوق معلمان امروز در مسکو 41000 روبل است. با این حال، رئیس جمهور قول می دهد که حقوق معلمان را متناسب با تورم شاخص کند.

پزشکان امروز میانگین دستمزد دارند - 60، برای پرستاران - 35-36، و پرستاران - تا 20 هزار روبل. نمایه سازی حقوق متخصصان پزشکیبرای سال 2016 10 درصد خواهد بود. همچنین قرار است بسته اجتماعی گسترش یابد، پاداش اضافه شود و برنامه ساخت مسکن برای کادر درمانی در حال بررسی است.

صنعت ساخت و ساز یکی از معدود صنایعی است که درآمد آن در سال 2015 کاهش نیافته و در سال 2016 همچنان به رشد خود ادامه می دهد. به طور متوسط، یک کارگر ساده بدون تخصص امروز تا 28000 روبل درآمد دارد و حقوق یک آجرکار، بام، کاشی کار واجد شرایط، نقاش بین 35-45 هزار روبل است و متخصصان باریک تر تا 72000 درآمد دارند.

کاهش دستمزد در میان نگهبانان وجود ندارد. میانگین حقوق یک نگهبان عادی در مسکو از 40000 روبل است. اما میانگین حقوق دقیق تری را می توان بر اساس تعداد شیفت ها محاسبه کرد.

همچنین، سطح حقوق تحت تأثیر نکات ظریفی مانند اسناد حق حمل و استفاده از سلاح (خواه نگهبان با آن کار کند یا نه)، سطح آمادگی جسمانی او، دانش مستند روانشناسی است.

میانگین حقوق رئیس یک سازمان امنیتی در سال 2016 از 50000 روبل است.

با حرفه

میانگین حقوق در مسکو بر اساس حرفه بسته به منبع بودجه متفاوت است:

کارمندان دولتی:

1. پرسنل پزشکی - 60000.
2. مربیان موسسه آموزشی پیش دبستانی - 35000.
3. معلمان - 70000.
4. افسران پلیس - 45000.
5. افسران خدمت سربازی – 55 000.
6. سربازان (سربازان قراردادی) - 35000.

کارکنان دفتر:

1. متخصص منابع انسانی - 60000.
2. وکلا - 70-80 هزار.
3. بخش فروش - 50-60 هزار.
4. اپراتورهای مرکز تماس - 35000.
5. اقتصاددانان - 45000
6. حسابداران - 100000

متخصصان فناوری اطلاعات:

1. متخصصان پایگاه داده - 80000.
2. برنامه نویسان - 120000.
3. بهینه ساز سئو - 75000.
4. Sysadmins - 60000.
5. طراحان وب - 80000.

تخصص های کاری:

1. جوشکار - 40-50 هزار.
2. برق - 40-45 هزار.
3. لوله کش - 40000.
4. نقاشان خودکار - 90000.
5. جابجایی - 35000.

کارکنان خدمات:

1. سرآشپزها - 32000
2. پیشخدمت - 45000
3. پرستار بچه، پرستار، خانه دار - 40000.
4. فروشندگان - 40000.
5. خدمه پرواز در هواپیما - 60000.
6. منشی ها - 30000.

تاثیر می گذارد اکثرجمعیت فعال اقتصادی روسیه.

با توجه به شرایط سخت اقتصادی در ایالت، موضوع دستمزدها بیشتر و بیشتر مطرح می شود. بیایید بفهمیم که میانگین دستمزد کار در روسیه در سال 2017 چقدر خواهد بود.

بیایید بفهمیم که میانگین پرداختی به کارمندان چقدر است. چگونه محاسبه می شود و در مورد چه چیزی صحبت می کند.

این مفهوم به خودی خود بسیار نسبی است و ممکن است کاملاً بی فایده به نظر برسد. البته این کاملا درست نیست. این ارزش یک ویژگی خاص دارد استفاده عملی.

بنابراین، ممکن است لازم باشد آن را محاسبه کنید:

• دولت برای تعیین وضعیت مالی شهروندان، نصب، ایجاد گزارش در مورد درآمد جمعیت در یک منطقه خاص، تنظیم طبقه بندی اجتماعی و موارد دیگر.
• به خود نمایندگان جمعیت توانمند به عنوان ارزشی که در اشتغال می توان آن را هدایت کرد.
• هنگام پرداخت، مجدداً، به عنوان ارزشی که می توان آن را هدایت کرد، به عنوان مثال، در هنگام انتظار، می توانید مبلغی را که می توان از پدر / مادر کودک جمع آوری کرد محاسبه کرد.
• برای یک سازمان، منطقه و غیره به منظور تعیین "نوار میانگین" برای سازمان / منطقه برای جذب کارکنان جدید و تعیین وضعیت.

چگونه محاسبه می شود؟

مقدار متوسط ​​نشان دهنده اندازه حقوق است:

• در یک شرکت خاص؛
• شهر؛
• منطقه؛
• در سراسر کشور

بیشتر اوقات، مقدار با استفاده از میانگین حسابی محاسبه می شود و کمتر با استفاده از محاسبات پیچیده تر.

داده های Rosstat

اجازه دهید به داده‌های Rosstat و مطالعات آن‌ها در مورد میانگین درآمد کار برای سال‌های 2014، 2015 و 2016 مراجعه کنیم.

1. درآمد منهای پرداخت ها برای سال 2014 7، 3 درصد کاهش یافت و تا دسامبر به بیش از 31000 روبل رسید.
2. در سال 2015، این مبلغ کمی بیش از 32000 روبل بود. متوسط ​​حقوق در سال 2015 به طور متوسط ​​4 درصد کاهش یافت در حالی که دستمزد دلار به دلیل تغییر در نرخ دلار 32 درصد کاهش یافت.
3. از ماه مه 2016، میانگین مقدار پرداخت تکه اینیروی کار به 33000 روبل رسید. در ماه، در اکتبر 2016، قبلاً 35749 روبل بود.

حقوق به تفکیک منطقه

میانگین حقوق در مناطق در پایان سال 1395 به شرح زیر توزیع شده است:

بالاترین نرخ ها در ساخالین، کامچاتکا، چوکوتکا، یاکوتیا، منطقه ماگادان (50-62 هزار روبل) است.

یعنی در سرزمین هایی که استخراج و فرآوری مواد خام صادراتی متمرکز است.

در مناطق کم است قفقاز شمالیو در منطقه ولگا، منطقه اوریول، جایی که آنها حدود 16-20 هزار روبل بودند.

در "پایتخت" وضعیت حقوق و دستمزد راحت تر است. بنابراین، در مسکو در سال 2016 به 66 هزار روبل و در پایتخت شمالی (سن پترزبورگ) - حدود 45 هزار روبل بود.

این اطلاعات رسمی است.

برای درک بهتر موضوع، چند حقوق دیگر را در مناطق روسیه ذکر می کنیم (داده های رسمی در نظر گرفته نشده است، زیرا آنها همیشه بیش از حد برآورد می شوند، اما نظر عمومی):

• مورمانسک - 20 هزار روبل؛
• نیژنی نووگورود - 19 هزار روبل؛
• یاروسلاول - 18 هزار روبل؛
• اوفا - 20 هزار روبل؛
• سوچی - 27 هزار روبل؛
• امسک - 17 هزار روبل؛
• Vorkuta - 22 هزار روبل

حقوق جویندگان کار در پورتال ها

بیایید پیشنهادات برای جویندگان کار را در پورتال ها تجزیه و تحلیل کنیم:

• شغل، ru;
• hh.ru;
• rabota.ru;
• superjob.ru.

حقوق خالص پیشنهادی تقریباً 24000 روبل بود. معمولاً این سایت‌ها «کثیف» را نشان می‌دهند، یعنی بدون کسر، پرداخت کار را انجام می‌دهند و «در دست» متقاضی ۱۳ درصد کمتر از مبلغ اعلامی دریافت می‌کند.

افکار عمومی

در انجمن ها و در شبکه های اجتماعی، در سازمان های مستقل از دولت، این حقوق بسیار کمتر از حقوق محاسبه شده توسط Rosstat است. حقوق مشخص شده در سطح حداکثر 13 هزار روبل در ماه است. افرادی که در شهرها و مناطق زندگی می کنند (به استثنای مسکو و سن پترزبورگ) حقوق 20 هزار روبلی را بسیار بالا نشان می دهند.

از سوی دیگر، شرکت کنندگان در نظرسنجی ها، به عنوان مثال، در سایت مجموعه اطلاعات ناشناس "نظرسنجی ru"، مردم مقادیر بسیار بالاتری را نسبت به مواردی که در پورتال ها و شبکه های اجتماعی مورد بحث قرار می گیرند، نشان می دهند. داده های نظرسنجی ها نزدیک به شاخص های Rosstat هستند و در سطح 30 هزار روبل در ماه هستند.

تحقیقات در وب سایت آژانس افراد موارد زیر را نشان داد.

بنابراین، سایت اطلاعاتی را از پاسخ دهندگان جمع آوری و جمع آوری می کند، که متعاقباً نه تنها با محاسبه میانگین حسابی، بلکه با استفاده از پرسشنامه های رایگان، بررسی پیام ها و نتایج نظرسنجی در شبکه Vkontakte تجزیه و تحلیل می شود. همچنین از محاسبه میانه دستمزد با چارک پایین و بالا به عنوان روش استفاده می شود.

در نتیجه، تمایل به تغییر در شاخص حقوق و دستمزد از 30 هزار به 15-20 هزار روبل وجود دارد.

فقط دسته های خاصی از جمعیت دقیقاً چگونه - با ما بخوانید!

بعد از 80 سالگی چه مکمل های مستمری را می توانید انتظار داشته باشید؟ در مورد آن در ما بیابید.

نحوه ثبت نام در بورس کار برای دریافت مزایای بیکاران - در جزئیات ما بخوانید.

مسئولین چه می گویند؟

وزارت دارایی در حال حاضر در سال 2015-2016. از کاهش نرخ رشد دستمزدها خبر داد. این روند به سیاست 2017 نیز منتقل شده است.

دولت اهداف زیر را دنبال می کند:

• کاهش نرخ بار در بودجه فدرال؛
• کاهش نرخ بار بر بودجه منطقه ای.

البته از افزایش حقوق فرهنگیان، دانشمندان و پزشکان نیز در آینده خبر داده شد. مطابق با فرمان ریاست جمهوری، تغییرات باید حداکثر تا سال 2018 اعمال شود.

پیش بینی ها در حوزه سیاست اقتصادی دولت ناامید کننده است.

اگر تغییرات وعده داده شده محقق نشود و هزینه کالاها و خدمات توسط دولت تنظیم نشود، سطح زندگی مردم به ویژه ساکنان مناطق و حومه شهربه ناچار کاهش خواهد یافت.

می توان گفت که روند کاهشی دستمزدها در روسیه وجود دارد، اما، با این وجود، هیچ تمایلی برای کاهش عظیم در مناطق وجود ندارد. وضعیت تغییرات دستمزدها متناقض است که به دلیل کمبود بودجه و سیاست خارجیدولت

اکنون بسیاری از مردم می خواهند به مسکو نقل مکان کنند زیرا سطح حقوق در مناطق بسیار پایین تر است. این به طور کلی به دلایل ناشی از بحران اقتصادی مداوم است - دستمزدها در بسیاری از شرکت ها در روسیه کاهش یافت. با این حال، در خود مسکو، سطح درآمد جمعیت نیز تا حدی کاهش یافت.

اطلاعات Rosstat

طبق آمار رسمی، در حال حاضر میانگین حقوق ماهانه در مسکو 66.5 هزار روبل است. در همان زمان، ساکنان منطقه مسکو درآمد قابل توجهی کمتری دارند - 41.7 هزار. در عین حال، اینجا را فراموش نکنید می آیددر مورد حقوق های به اصطلاح کثیف، یعنی بدون کسر مالیات بر درآمد شخصی.

بنابراین، در واقعیت، درآمد ساکنان مسکو به میزان قابل توجهی کمتر است. اگر تمام پرداخت های مالی را از مبلغ فوق کم کنید، میانگین حقوق 57.9 هزار روبل خواهد بود. در همان زمان، سطح حداقل دستمزد در پایتخت روسیه در اواسط تابستان گذشته تعیین شد و اندازه آن 16.5 هزار روبل است.

خطاهای داده های آماری

خلاصه های رسمی چند اشکال دارند. به ویژه حقوق دریافتی در پاکت را در نظر نمی گیرند. اما این عمل در همه جا وجود دارد - به خصوص در سایز متوسط سازمان های تجاری، تجارت و پذیرایی.

به طور کلی، دلیلی وجود دارد که بگوییم دستمزدها بیش از پیش آشکار می شود، با این حال، این پدیده منفی هنوز تا ریشه کنی نهایی بسیار فاصله دارد. اگر در نظر بگیریم که صدها هزار نفر در سایه کار می کنند، می توان تصور کرد که میزان خطای آمار رسمی چقدر است.

همانطور که متخصصان سرویس Yandex.Rabota خاطرنشان می کنند، در سال 2017 میانگین حقوق در مسکو 49 هزار روبل است. این داده ها با تجزیه و تحلیل آگهی های شغلی ارسال شده در شبکه به دست آمده است.

در همین حال، شایان ذکر است که در چنین تبلیغاتی، به عنوان یک قاعده، حداکثر حقوق ممکن با در نظر گرفتن تمام مشوق ها و مالیات های ممکن ذکر شده است. بنابراین، اغلب در واقعیت معلوم می شود که حقوق چندین برابر کمتر از میزان اعلام شده است.

بازار کار مسکو - اخبار 2017

به طور سنتی، بازار کار در مسکو به چندین بخش تقسیم می شود. به ویژه، همیشه و در مقدار زیادیافراد برای مشاغلی که نیازی به صلاحیت بالا ندارند مورد نیاز هستند. به عنوان یک قاعده، چنین مشاغل خالی ارسال می شود شرکت های بزرگکار در بخش خدمات یا به اصطلاح بازار انبوه. این سازمان ها تمایل دارند که گردش مالی بسیار بالایی در سطوح مردمی داشته باشند.

علاوه بر این، نیاز به پرسنل مدیریت میانی و افراد حرفه ای نیز وجود دارد مناطق مختلف... این دسته شامل نمایندگان حرفه های فنی (لوله کش، الکترومکانیک) و همچنین پزشکان، برنامه نویسان و مدیران می شود.

همچنین یک بازار نسبتاً بسته برای کارگران بسیار ماهر و مدیران عالی وجود دارد. به طور معمول، این دسته ها حقوق بسیار بالاتر از میانگین دریافت می کنند. مشاغل در این بخش تقریباً هرگز به بازار کار عمومی ختم نمی شوند.

راحت ترین مکان برای یافتن کار در مسکو کجاست؟

اول از همه باید به شرکت های فست فود اشاره کرد. همیشه کمبود نیرو وجود دارد. از آنجایی که عملاً هیچ الزامی برای آموزش حرفه ای وجود ندارد، واقعاً می توان فقط با پیاده روی از خیابان شغل پیدا کرد. با این حال، در ابتدا به ندرت پیش می آید که بتوانید حقوق بالای 30 هزار دریافت کنید.

حقوق این دسته از پرسنل استخدام شده غیر ماهر تقریباً یکسان است:

• پیک ها؛
• صندوقداران؛
• فروشندگان؛
• حرکت دهنده ها

در این منطقه، اکثریت قریب به اتفاق مکان ها توسط بازدیدکنندگان یا دانشجویان دانشگاه اشغال شده است.

• نمایندگان فروش؛
• مشاوران املاک
• نمایندگان بیمه

از نظر تعداد افراد شاغل، این بخش در کل مسکو بزرگترین است.

حقوق متخصصان

در این بخش، به عنوان یک قاعده، حقوق ثابت پرداخت می شود. اغلب یک سیستم پاداش وجود دارد. در عین حال، حقوق خود برای متخصصان تحت هیچ شرایطی نمی تواند کمتر از 30 هزار روبل باشد.

این دقت به این دلیل است که در حال حاضر کسری زیادی در بازار کار مسکو وجود دارد کارکنان حرفه ای... بنابراین، اغلب اوقات جای خالی برای مدت طولانی خالی می ماند.

قبل از در نظر گرفتن آمار حقوق و دستمزد در مسکو، لازم است شرایط زیر را در نظر بگیرید - در بخش خدمات، حداکثر نرخ ذکر شده در اعلامیه را می توان تنها با ماندن سیستماتیک اضافه کاری به دست آورد. در بخش تخصصی، بالاترین امتیاز درآمد بستگی به سطح آموزش دارد.

حقوق بر حسب حرفه

در مسکو، حقوق پرسنل کم مهارت به شرح زیر است:

• کارمند موسسه" فست فود"- از 23 تا 50 هزار؛
• کارگر، پیک - از 25 تا 60؛
• پیشخدمت - از 15 تا 90؛
• صندوقدار سوپرمارکت، فروشنده - 23-35;
• نگهبان در شرکت امنیتی خصوصی - 18-45;
• آشپز - 18-40؛
• لودر - 27-46;
• راننده - 35-60;
• پرستار بچه - 30-80.

تکنسین ها نسبتاً بهتر درآمد دارند. یک لوله کش بسته به صلاحیت می تواند شغلی پیدا کند که در آن حقوق در محدوده 35-90 هزار باشد.

برای برقکاران، تفاوت بین حداقل و حداکثر قابل توجه تر است - از 20 تا 120 هزار.

یک متخصص نقاشی ماشین می تواند از 45 تا 140 هزار در مسکو درآمد کسب کند. تقریباً همین مقدار به قلع سازها و تعویض لاستیک ها پیشنهاد می شود.

حقوق در بخش IT از 15000 تا 200000 متغیر است. بنابراین، بیشترین درآمد برای:

• بهینه سازهای SEO (45-100 هزار روبل)؛
• برنامه نویسان (45-200 هزار)؛
• طراحان وب (45-90);
• ویرایشگرهای ویدئویی (50-80)؛
• تحلیلگران مجموعه داده ها (100-170 هزار).

مدیران محتوا درآمد کمتری دارند - از 15 تا 70 هزار.

در بخش حمل و نقل حقوق بر حسب شغل به شرح زیر است:

• راننده لوکوموتیو برقی مترو - از 50 تا 85 هزار؛
• مهماندار - از 45 تا 75؛
• راننده قطار - از 50 تا 65؛
• راننده تجهیزات ویژه - از 40 تا 75؛
• خلبان هوانوردی غیرنظامی - 100-400 هزار.