Сарын дундаж цалингийн үзүүлэлт. Цалингийн хувьд Оросын хотуудын үнэлгээ

Өчигдөр Төвбанкны тогтоосон ам.долларын ханш түүхэн дээд амжилтыг эвдлээ. Москвагийн дундаж цалин одоо албан ёсоор сард нэг мянган доллар хүрэхгүй байна. Гэхдээ "эмнэлэг дэх дундаж температур" -ын энэ хуурай статистик нь бидэнд юу ч хэлж чадахгүй. Хэн яг мянган доллараас арай бага мөнгө авдаг вэ? Хүн бүр ийм цалинд найдаж болох уу? Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ хэд вэ, Москвагийн хөдөлмөрийн зах зээл хэрхэн ажилладаг вэ? сэтгүүл IQ тоймМосквад мэргэжилтнүүд хэр их цалин авдагийг танд хэлэх болно өөр өөр мэргэжил, мөн зар сурталчилгаанд ажилд орохдоо ямар цалинд найдаж болох вэ - "cronyism" болон холболтгүй.

2015-2016 онд Москва дахь хамгийн бага ба дундаж цалин - Росстатын хамгийн сүүлийн үеийн мэдээлэл

Шинэ хураангуйгаар эхэлцгээе албан ёсны статистик. Доор бичсэн бүх зүйл 2016 оныг бүхэлд нь хамарна. 2015 оны 6-р сарын Росстатын мэдээгээр (хамгийн сүүлийн үеийн мэдээлэл) Москвагийн дундаж цалин сард 66,562 рубль байна ... Үүний зэрэгцээ Москва мужид дундаж цалин хамаагүй бага байна - 41,722 рубль. Гэхдээ улсын статистикийн алба хүн амын орлогын албан татварыг "цэвэрлэгдээгүй" үр дүнгийн тоонуудыг гаргадаг гэдгийг та ойлгох хэрэгтэй.

Ажилчдын дундаж нэрлэсэн хуримтлагдсан цалин нь үнэ цэнэ юм цалинОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу татварын болон бусад суутгалуудыг мөнгөн нэгжээр илэрхийлнэ.

Тиймээс, татварын дараа Москвагийн хүн дунджаар 57,908 рубль авдаг бөгөөд энэ нь ойролцоогоор хоёр дахин их юм. Рублийн ханш тогтворгүй байгаатай холбогдуулан доллараар илэрхийлсэн тоо өнөөдөр илүү их сонирхол татаж байна. Үүнийг бичиж байх үед долларын албан ёсны ханш 70.74 рубль байв. Тиймээс, 818 доллар буюу 710 евро - дундаж цалингар дээр байгаа гадаад валютаар Москвад ... Валютын ханш хөдөлгөөнт байдаг тул ойрын хугацаанд сард 800-900 доллар байх тухай ярьж болно.

Москвад 2015 оны 7-р сарын 1-нээс эхлэн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 16,500 рубль гэж тогтоосон.(ойролцоогоор 235 доллар). Бүс нутгийн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 2015 оны 5-р сарын 26-ны өдрийн 77-783-1 тоот "Бүс нутгийн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг нэмэгдүүлэх тухай" Москвагийн Засгийн газар, үйлдвэрчний эвлэлийн эвлэлийн хооронд байгуулсан гэрээний үндсэн дээр байгуулсан. Харьцуулбал, хамгийн бага хэмжээОХУ-д 2015 оны цалин хөлсийг баталсан Холбооны хууль 2014.01.12-ны өдрийн 408-ФЗ тоот бөгөөд 5965 рубль байна.

Нийслэлд дундаж цалин хэдэн жилийн туршид хэрхэн өөрчлөгдсөн бэ - хүснэгт *

Жил	Рубль дахь дундаж цалин	Долларын ханш	доллараар цалин	Хувь хүний ​​орлогын албан татвар бага
2000	3229	28.14	114	99
2005	14425	28.3	509	442
2008	30552	24.86	1228	1068
2009	33358	31.83	1048	911
2010	38411	30.36	1265	1100
2011	44899	29.39	1527	1328
2012	48819	31.08	1570	1366
2013	55485	31.85	1742	1515
2014	61188	38.61	1584	1378

Тиймээс, Росстатын мэдээлснээр Москвачууд 2013 онд хамгийн сайн амьдарч, 2008 оны "тарган" түвшнээс нэг хагас дахин илүү байсан! Мөн 2015 онд нийслэлийн оршин суугчдын орлого 80 орчим хувиар буурсан байна дээд түвшинам.долларын инфляцийг тооцвол 2006-2007 оны түвшин рүү буцсан амьдрал.

*Хүснэгтэд "2000-2014 оны хүн амын орлого ба амьжиргааны түвшин" тайлангийн Мосгорстатаас авсан өгөгдлийг ашигласан болно. долларын жилийн дундаж ханш. Тоонуудыг энэ тайланд байгаа тоон үзүүлэлтээр тооцсон болно.

Статистик тоонуудын нарийвчлалтай холбоотой асуудал

Гэсэн хэдий ч албан ёсны статистик мэдээнд олон тооны дутагдал байдаг. Түүний эсрэг гаргасан гол гомдол нь "саарал" цалинг хэрхэн тооцдог нь тодорхойгүй байна, жижиг дунд бизнест өргөн хэрэглэгддэг. Москвагийн хөдөлмөрийн зах зээл дэх "саарал" цалингийн эзлэх хувь тогтмол буурч байгаа гэж бид хэлж чадна, гэхдээ зах зээл "сүүдэрээс бүрэн гарч чадахгүй" бөгөөд байнгын хямрал, дараагийн зардлын улмаас "саарал" схемд байнга ордог. . Өнөөг хүртэл хувиараа бизнес эрхлэгчид болон жижиг пүүсүүдийн нэлээд том хувь нь "хар" цалин төлдөг бөгөөд энд Москвагийн эдийн засагт хаана ч бүртгэлгүй хэдэн зуун мянган ажилчдын тухай ярьж байна.

Бие даасан цалингийн статистик

Та эхлээд бие даасан статистикийн үйлчилгээнд хандаж болно. Yandex-ажлын үйлчилгээний дагуу 2015 оны 8-р сарын эцэст бүх нээлттэй ажлын байранд үндэслэн тооцсон дундаж цалин 49,000 рубль байна.... Энэ статистикт өөр асуудал бий.

Хамгийн эхэндАжил олгогчид сул ажлын байрны мэдээллийг нийтэлснээр "зарим нь ойд, зарим нь түлээний төлөө" явдаг. Анхан шатны сул орон тооны хувьд боловсон хүчний ажилтнууд цалингийн "салаа" нийтлэхийг оролддог бөгөөд энэ нь бүх урамшуулал, татварыг багтаасан хамгийн дээд утгыг илэрхийлдэг. Үүний зэрэгцээ энэ сул орон тооны төлөөлөгчдийн бодит дундаж орлого 2-3 дахин бага байж болно. Дунд шатны менежерүүд болон мэргэшсэн мэргэжилтнүүдэд зориулсан ердийн сул орон тоо нь дүрмээр бол "гарт" цалинтай хэвлэгддэг.

Татвар, хоолны нөхөн олговрыг харуулсан цалинг хэтрүүлсэн ажлын жишээ

Хоёрдугаарт, боловсон хүчний үйлчилгээ нь сул ажлын байрны "давхардсан" нийтэлдэг өөр өөр нэрсхариултын тоог нэмэгдүүлэх. Энэ нь ялангуяа эргэлт өндөртэй байгууллагуудын хувьд үнэн юм. Жишээлбэл, хэрэв та риэлторын сул орон тоог авах юм бол тэдгээрийг "агент", "харилцагчийн үйлчилгээний менежер", "борлуулалтын менежер" гэсэн нэрээр нийтлэнэ. Үүний зэрэгцээ, Yandex-ийн дагуу Москва дахь реалторуудын дундаж цалин 82 мянган рубль байна. Энэ тоо бодит байдалтай огт хамаагүй. Та бодит байдлыг дүрсэлсэн манай "" материалтай танилцаж болно. Товчхондоо, 10 дадлагажигч юу ч олдоггүй, нэг туршлагатай агент жилд 2 сая рубль олдог, гэхдээ тэр үед тэрээр хэдэн сарын турш хэлэлцээргүйгээр сууж, юу ч олохгүй.

Гуравдугаарт, ахлах менежерүүдийн сул орон тоо бараг нээлттэй байдлаар нийтлэгдсэнгүй. Эдгээр мэргэжилтнүүдийг гэртээ өсгөж эсвэл хулгайн ан хийдэг.

Росстат болон Yandex-ажлын мэдээллийн хооронд хэдэн мянган рублийн сонирхолтой зөрүү гарч ирэв. Энэ нь хаанаас гардаг вэ ? Ажлын байрууд нь масс зах зээлд чиглэсэн байдаг. Статистикийг дундаж "салаа мэдээлэл" -ээс тооцдог. Жишээлбэл, хувцасны дэлгүүрийн худалдагчийн цалин 14-56 мянган рубль байна. Статистикийн хувьд энэ тоо 35 мянгад хүрнэ. Ийм сул орон тоо олон байгаа тул давхардсан тоо байгаа бөгөөд үүний зэрэгцээ нарийхан, илүү бодитой цалинтай өндөр мэргэшсэн сул орон тоо цөөхөн байгаа тул үр дүн нь Росстатаас өгсөн тооноос доогуур үзүүлэлт юм. хүн амын хувьд хаалттай харгалзан.

Гэвч Росстатын хувьд Сечин жилд 600 сая рубль авдаг бөгөөд Вася Пупкин цалингийн доод хэмжээ авдаг, учир нь түүний цалин "саарал" байдаг. Тиймээс албан ёсны статистикийн найдвартай байдал маш эргэлзээтэй байгаа нь харагдаж байна. Гар дээр байгаа бодит цалингийн хувьд энэ үзүүлэлт илүү өндөр байх ёстой (Сечинс ба Миллерийг харгалзан үзэх, эсвэл бага байх ёстой - хэрэв та тэдгээрийг авахгүй бол). Бид танд Москвагийн хөдөлмөрийн зах зээлийн судалгааг санал болгож байна. Бүх тоо шинэ бөгөөд 2015 оны намар хамааралтай.

Өнөөдөр Москвагийн хөдөлмөрийн зах зээл: ажилчнаас захирал хүртэл

Дээрхээс дүгнэж хэлэхэд Москва дахь хөдөлмөрийн зах зээлийг хатуу сегментчилсэн бөгөөд энэ нь үнэндээ кастуудад хуваагддаг. Олон нийтийн зах зээл байдаг - үүнд байнга нээлттэй байдаг хэд хэдэн сул орон тоо орно томоохон компаниудэргэлт ихтэй, ур чадвар шаарддаггүй ажил. Төрөл бүрийн салбарын мэргэжилтэн, шугамын менежерүүдийн хөдөлмөрийн зах зээл байдаг. Үүнд сантехникч, эмч, програмист, дэлгүүрийн захирал гэх мэт орно. Менежерүүд, ялангуяа үнэ цэнэтэй ажилчдын туйлын хаалттай каст байдаг - зах зээлийнхээс хэд дахин өндөр цалинтай эдгээр албан тушаалууд.

руу энгийн хүнГурав дахь бүлэгт ажил олохын тулд та мэргэжлийн өргөн цар хүрээтэй, өвөрмөц мэргэжилтэн байх хэрэгтэй их хэмжээниймэргэжлийн холбоо барих. Иймд эдгээр хүмүүсийн орлогын талаарх мэдээлэл өнөөдрийн эдийн засгийн бодит байдлыг мэдэхийг хүсдэг, эсвэл зүгээр л сонирхдог жирийн уншигчдад төдийлөн хэрэг болохгүй. Бидний судалгааг голчлон зах зээлд болон янз бүрийн салбарын мэргэжилтнүүдийн цалингийн асуудалд зориулдаг.

Олон нийтийн зах зээл

Түргэн хоолонд үргэлж ажил байдаг, гэхдээ жинхэнэ гарааны цалин нь 20-30 мянган рубль байдаг

Товчхондоо үүнд орно Москвад илүү сайн ажил олоогүй хүмүүст зориулсан ямар ч ажил ... Эдгээр нь ажилчид, зөөгч, шуудан зөөгч, кассчин, жолооч, нийтийн хоолны ажилтан, худалдааны зөвлөх гэх мэт. Дийлэнх дийлэнх нь боловсролгүй зочид, оюутнууд байдаг. Үүнд реалтор, худалдааны төлөөлөгч, даатгалын төлөөлөгч гэх мэт суурь боловсрол шаарддаггүй хэсэгчилсэн цалинтай албан тушаалууд мөн багтана.

Ажилчдын тооны хувьд масс зах зээл хамгийн том нь байж магадгүй тул тодорхой тоо хэлэх нь хэцүү байдаг. Росстатын мэдээлснээр 2015 оны тавдугаар сард Москвагийн эдийн засагт 6,95 сая ажил эрхэлдэг иргэн байжээ. Энэ тоо нь ноцтой эргэлзээ төрүүлж байна - энэ нь хотын албан ёсны хүн амын талаас арай илүү юм. Хэрэв бид Москвад ажиллаж байгаа Москва мужийн оршин суугчид, бүртгэлгүй цагаачид болон бусад хотоос ирсэн зочдыг оруулбал хямралын улмаас хүмүүс их хэмжээгээр гадагшаа гарсан ч гэсэн 10 сая ажилтай иргэдийн тухай ярих боломжтой. Москвад ажиллаж байгаа нийт хүмүүсийн 50-иас доошгүй хувь нь эдгээр "бохир", нэр хүнд багатай ажилд ажилладаг.

Боловсруулалт нь масс зах зээлийн сегментийн хувьд ердийн зүйл гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Барилгын ажилчин 50 мянгатай байж болох ч тэднийхээ төлөө өдөрт 10-12 цаг ажиллаад нэг өдөр амарч, 6 хүний ​​чиргүүлд амьдардаг. Мөн энд нийтлэг байдаг цагийн тариф, бага цалин болон урамшууллын системШилдэг хүмүүсийн бодит урамшууллаас илүү шинээр ирсэн хүмүүсийг байнга татахын тулд цалин хөлсийг тооцдог.

Мэргэжилтнүүдийн хөдөлмөрийн зах зээл

тэр ажил дээр эхнээс нь сургах шаардлагагүй аливаа ур чадвартай ажил ... Орон нутагт цахилгаанчин менежментийн компани, оёдолчин, Oracle програмист, яаралтай тусламжийн эмч - эдгээр нь бүгд мэргэжилтнүүд юм. Пятерочка захирал, барилгын мастер, Сбербанкны салбарын дарга нар шугаман менежерүүд юм. Гэхдээ M.video-ийн бүсийн дэд захирал аль хэдийн дээд удирдлагад харьяалагддаг бөгөөд энэ ангилалд ороогүй болно.

Энэ зах зээл нь сул орон тоонд цалингийн "сэрээ" зааж өгөх өндөр нарийвчлалтайгаар тодорхойлогддог. Мэргэжилтнүүд ихэнх тохиолдолд тогтвортой цалинд найдаж болно. Заримдаа урамшууллын системийг санал болгодог боловч цалин өөрөө хэзээ ч хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй бага байх болно (30 мянган рублиас доош). Хэрэв мэргэжилтэн ярилцлаганд орохоор ирсэн бөгөөд санал болгож буй нөхөн олговор нь сул орон тоонд зарласнаас ялгаатай байвал тэр зүгээр л эргэж, орхих бөгөөд өөр нэгийг олоход цаг хугацаа шаардагдана. Масс хэсэгт дургүй нь хүрсэн нэр дэвшигчийн ард үүдэнд нь арваад хүний ​​дараалал үүссэн тул ийм асуудал байхгүй, хэн ч ичих ч үгүй, зар сурталчилгаандаа цалингаа хэтрүүлсэн. Хэрэв та сард 141 мянган рубль төлөх санал болгож буй "MTS салоны борлуулалтын зөвлөх" сул орон тоог олж харвал яагаад ийм хэмжээний мөнгө, мэдлэггүй, туршлагагүй хүн гудамжнаас мөнгө төлөх талаар бодож үзээрэй?

Доорх ажил мэргэжлээр цалингийн статистикийн талаар авч үзье чухал нюанс:

Масс сегмент дэх орлогын "салаа" дээд хязгаар нь зөвхөн боловсруулалт, боловсруулалтаар л хүрдэг. Мэргэжилтнүүдийн сегмент дэх "салаа" дээд хязгаар нь ажилтны ур чадвараас хамаарна.

Мэргэжлээрээ 2016 онд Москва дахь цалин

Бид тоог ойртуулахын тулд хамгийн өндөр цалинтай ажилчдын давхаргыг эдгээр тооноос зориудаар хассан. объектив бодит байдал... Риэлтор сард 500 мянган цалин авдаг гэж бичвэл хүн бүр үүнийг бодитой гэж бодох болно. Гэхдээ ерээд оны сүүлчээс зах зээлд ажиллаж байгаа, цээжээрээ мэддэг мянган риелторын нэгд энэ нь бодитой юм. Цалингийн "сэрээ" -ийг 2015 оны эцсээр Москвагийн бодит тоон дээр үндэслэн гар дээр байгаа рубльд заасан бөгөөд 2016 онд хамааралтай болно.

Масс сегмент: гар ажиллагаатай холбоотой ажил

Мэргэжил	Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг	Хамгийн их цалин
Түргэн хоол, шугамын ажилтан	23000	50000
Ажилчин (янз бүрийн мэргэжил)	25000	60000
Илгээгч	20000	50000
Үйлчлэгч	15000	90000
Кассчин, худалдагч ажилд авна	23000	35000
Хамгаалалтын ажилтан	18000	45000
Жолооч	35000	60000
Хоол хийх	18000	40000
Ачаалагч	27000	46000
Дуудлагын төвийн оператор	22000	76000
Эмээ, сувилагч	30000	80000
Сурталчлагч, зар сурталчилгаа	12000	45000

Масс сегмент: борлуулалттай холбоотой ажил

Мэргэжил	Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг	Хамгийн их цалин
Реалтор	0	120000
Худалдагч (хүйтэн дуудлага)	0	100000
Автомашины дилерийн менежер	20000	100000
Даатгалын төлөөлөгч	13000	70000
Дэлгүүрийн туслах	23000	90000

Мэргэжилтнүүд: ажлын мэргэжил

Мэргэжил**	Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг	Хамгийн их цалин
Сантехникч	35000	90000
Цахилгаанчин	25000	120000
Автомат зураач	45000	140000
Tinsmith	40000	120000
Дугуй солигч	40000	90000

** Ажлын мэргэжлээр мастер нь хувийн захиалгаар хэсэгчлэн ажиллах боломжтой гэж үздэг

Мэргэжилтнүүд: Мэдээллийн технологийн салбар

Мэргэжил	Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг	Хамгийн их цалин
SEO оновчтой болгох ***	35000	100000
Програмист***	45000	200000
Зохион бүтээгч	60000	90000
Дизайнер***	45000	90000
Агуулгын менежер***	15000	70000
Системийн админ***	30000	80000
Видео засварлагч	50000	80000
PPC мэргэжилтэн	30000	70000
Мэдээллийн шинжээч	100000	170000

***

Мэргэжилтнүүд: тээврийн

Мэргэжил	Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг	Хамгийн их цалин
Метроны жолооч	50000	85000
Онгоцны үйлчлэгч	45000	75000
Онгоцны нисгэгч	100000	400000
Тусгай тоног төхөөрөмжийн жолооч	40000	75000
Цахилгаан галт тэрэгний жолооч	50000	65000

Мэргэжилтнүүд: "оффисын планктон"

Мэргэжил	Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг	Хамгийн их цалин
Банкны шугамын ажилтан	18000	60000
Хүний Нөөцийн Менежер ***	40000	80000
Администратор, нарийн бичгийн дарга	21000	70000
Данс менежер***	30000	140000
Хуульч***	30000	170000
Эдийн засагч	30000	55000
Нягтлан бодогч***	23000	170000

*** өндөр цалинтай мэргэжилтэн нь шугамын менежерт харьяалагдаж болно

Мэргэжилтнүүд: төрийн албан хаагчид

Мэргэжил	Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг	Хамгийн их цалин
Эмч****	40000	120000
Багш, багш ****	35000	170000
Цагдаагийн офицер	37000	70000
Гүйцэтгэгч	15000	50000
Цэргийн (офицерууд)	30000	80000

**** боломжтой арилжааны цагийн ажлыг харгалзан

Шугамын менежерүүд

Мэргэжил	Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг	Хамгийн их цалин
Дэлгүүрийн менежер	60000	110000
Банкны салбарын дарга	90000	140000

Харамсалтай дүгнэлт

Таны харж байгаагаар зах зээл дээрх цалингийн хэмжээ тийм ч өндөр биш байна. 150 мянгаас дээш рубль (одоогийн ханшаар энэ нь ердөө 2 мянган доллар) Москвад зар сурталчилгаанд суурилж авах нь бодитой бус юм. Үнэндээ эдгээр тоонуудыг судалсны дараа кастын тогтолцоо хэрхэн бүрэлдэж байгааг та дүгнэж болно.

Бүс нутаг, ТУХН-ийн орнуудаас ирсэн зочдын маш олон давхарга байдаг бөгөөд тэд энд санал болгож буй Москвагийн стандартын дагуу бага цалинтайдаа сэтгэл хангалуун байдаг. Энэ нь тухайн бүс нутгийн бодит хүн амын тал орчим буюу түүнээс дээш хувь юм. Дундаж давхаргын нэлээд хэсэг нь боловсролтой хүмүүс байдаг бөгөөд тэд хаа сайгүй зарладаг ижил цалинтай, сард ойролцоогоор 60-70 мянган рублийн цалин авдаг. Тэдний 30 орчим хувь нь байдаг. Энэ дундаж давхаргын зарим (жижиг) хэсэг нь бага зэрэг танаж болох жижиг төсөв, бусад "зүүн" орлоготой байдаг. Тэгээд ч солиотой цалинтай өндөр албан тушаалд ажилладаг, статистикийг сайхан тоонд “сугадаг” хүмүүсийн давхарга бий. Эдгээр хүмүүс ёс суртахуунгүй өндөр цалин авахаас гадна өргөн боломжтой мөнгөн гүйлгээҮүнээс тэд ийм хэсгүүдийг "хөрөөдсөн" бөгөөд үүний цаана тэдний цалин зүгээр л инээдтэй санагдаж байна. Эдгээр хүмүүс яг үнэндээ бүх хоосон "хөрөнгө оруулалтын" орон сууц, хувьцаа, арилжааны үл хөдлөх хөрөнгөгэх мэт.

Энэ байдал нийгэмд дургүйцлийг төрүүлэхгүй байх аргагүй. Рублийн ханш унаснаар өмчийн давхаргажилт улам эрчимжиж байна. Москвагийн ядуу, баян хүмүүсийн орлогын бодит ялгаа нь хэдэн арван биш, ядаж хэдэн зуу дахин их байдаг. Объектив байдлаар хэлэхэд энэ байдал өөрчлөгдөхгүй бол Москва нийгмийн эсэргүүцлийн тэсрэлт рүү ойртож байна. Эрх баригчид үүнийг олж харахгүй байгаа бололтой, зөвхөн авлигачдад (бид хуруугаа ч гаргахгүй) өдөр бүр шинэ албан тушаал өгч, хулгайчдыг өршөөж, ард түмнийг байнга турхирдаг.

2016 онд ОХУ-д ихэнх үйлдвэрүүдийн дундаж цалин буурах хандлагатай хэвээр байна. Индексжүүлэлтийг төрийн албан хаагчдад олгодог боловч энэ нь ерөнхий дүр зурагт мэдэгдэхүйц нөлөө үзүүлэхгүй. Олборлох салбарт ажиллагсдын цалин уламжлалт өндөр хэвээр байгаа ч зарим нэг бууралт ажиглагдаж байна. Нийгмийн ач холбогдолтой мэргэжил, тэр дундаа эмч, багш нарын хувьд сөрөг нөхцөл байдал хэвээр байгаа бөгөөд оны эцэст эдгээр салбарын орлогын динамик бага зэрэг сайжирна гэж таамаглаж байна.

Орос дахь мэргэжлээрээ дундаж цалингийн статистик

ОХУ-ын 2016 оны албан ёсны дундаж цалинг Росстат нийтэлжээ. Хөдөлмөрийн зах зээл эдгээр үзүүлэлтүүдийг засч залруулж, статистик нь бодит байдалд ойрхон байна.

Хөдөө аж ахуй, ойн аж ахуй

Хөдөө аж ахуй, ойн аж ахуй, ан агнуур, загас агнуурын салбарт ерөнхий түвшиндундаж цалин 20,020 рубль байна. сар бүр. Мэргэжлээрээ дараахь статистикийг ажиглаж байна.

• лаборант, ажилчид -10,000-15,000;
• малын эмч, биотехнологич, фельдшер - 22,000-25,000;
• хэлтсийн дарга, менежерүүд - 35,000;
• удирдах албан тушаал - 45,000.

Олборлох үйлдвэр

Уул уурхайн салбар хадгалдаг өндөр түвшиндундаж цалин. Энэ нь 71,053 рубль юм. сар бүр. Бүлэг, мэргэжлээр дараахь хуваагдал ажиглагдаж байна.

• түлш, эрчим хүчний нөөц - 80 946;
• бусад ашигт малтмал - 51284 .

Үйлдвэрлэл, барилгын үйлдвэрүүд

2016 онд үйлдвэрлэсэн дундаж цалинхөдөлмөр 34 625 рубль байна. Жагсаалтад орсон салбар тус бүрийн мэргэжлийг ижилхэн нэрлэсэн (мэргэжилтэн, дархан, оёдолчин, технологич, лаборант) бөгөөд тэдгээрийн хооронд орлогыг дараахь байдлаар хуваарилдаг.

• хүнсний бүтээгдэхүүн - 28 836;
• хувцас, нэхмэл эдлэл - 16 694;
• гутал, арьсан бүтээгдэхүүн - 20,492;
• тавилга, модон бүтээгдэхүүн - 22,044;
• целлюлоз, цаасны үйлдвэр - 32,898.

Статистик мэдээллээс харахад газрын тосны бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэдэг ажилчдын хамгийн өндөр цалин 90,895 рубль байдаг. 2016 онд дундаж цалингийн зөвшөөрөгдөх түвшин нь металлургийн үйлдвэрлэл - 36,005, механик инженерчлэл - 34,550, автомашины үйлдвэрлэл - 38,830 хэвээр байна.

Барилга угсралтын ажилд дундаж цалин 31,601 рубль байна. сар бүр. Мэргэжлээрээ дараахь үнэт зүйлс ажиглагдаж байна.

• мастер, мастер - 50,000;
• дуусгагчид - 53,000;
• туслах ажилчид - 15,000-33,000;
• барилгын ажилчид - 46,000;
• барилга угсралтын ажлын мастерууд - 58,000.

Зочид буудал, рестораны бизнес

Үйлчилгээний салбар, зочид буудал, рестораны бизнест 2016 онд дундаж цалин 21,201 рубль байна. Төрөл бүрийн мэргэжлүүд дараахь орлогын үзүүлэлттэй байдаг.

• үйлчлэгч, ачигч - 23,000;
• администратор, зөөгч - 25,000;
• тогооч - 34,000;
• ачигч, туслах ажилчид - 15,000-35,000;
• удирдлагын боловсон хүчин - 60,000-64,000.

Тээврийн салбар

Тээврийн салбарт дундаж цалин 43,478 рубль байна. Дараах харьцаагаар мэргэжлээр нь ангилдаг.

• жолооч - 29,000;
• дамжуулагч жолооч - 43,000;
• шуудангийн жолооч - 31,000;
• тусгай тоног төхөөрөмжийн жолооч - 60,000;
• ачигч жолооч - 46,000;
• механик - 40,000.

Нийтийн үйлчилгээ

Төрийн албан хаагчдын дундаж орлого 40 701 рубль байна. Хувь хүний ​​албан тушаал, мэргэжлүүдийн статистик тоо баримтаас харахад дараахь тоонуудын талаар ярих боломжтой.

• мэргэжилтнүүд - 12,000-25,000 (ангилалаас хамаарч);
• хэлтсийн дарга, дунд менежерүүд - 46,000 рубль;
• дээд удирдлага - 68,000 рубль.

Анагаах ухаан, эмийн бүтээгдэхүүн

Эрүүл мэндийн салбарын 2016 оны дундаж цалин 28,645 рубль байна. Мэргэжлээрээ дараахь статистикийг ажиглаж байна.

• сувилагч, сувилахуйн ажилтнууд - 19,000-23,000;
• эмч - 35,000-50,000;
• лабораторийн туслахууд - 14,000;
• эм зүйч, эм зүйч - 24,000;
• удирдах албан тушаал (ерөнхий эмч, эмийн сангийн захирал) - 65,000.

Боловсролын үйлчилгээ

Боловсролын салбарын дундаж цалин 26,709 рубль байна. Аль ч чиглэлийн багш нар төрийн байгууллагад ажилладаг тул мэргэжлээрээ онцын ялгаа байхгүй. Ажлын нөхцлөөр олгосон тэтгэмж, тэтгэмж, нөхөн олговрыг харгалзан үздэг тул бүс нутгаас хамааран ялгаа ажиглагдаж байна.

Дундаж цалин нь тодорхой салбар, нарийн мэргэжил, ажилчдын ажлын туршлага, хөдөлмөр эрхлэлтийн нийгмийн тэтгэмж, хүрээлэн буй орчны аюул болон бусад олон хүчин зүйлээр тодорхойлогддоггүй тул тодорхойгүй ойлголт юм. Ялангуяа Москвад, жишээ нь тэргүүлэх програмистын дундаж цалин нь мэргэжилгүй ажилчдын дундаж цалингаас 3-4 дахин их байдаг.

Гэхдээ Москва дахь (мөн бүс нутагт) дундаж цалин нь практик хэрэглээтэй үзүүлэлт тул тэд үүнийг тэргүүлэх мэргэжилтэн, ур чадваргүй ажилчдын дунд хаа нэгтээ тогтоохыг оролдож байна.

Хачирхалтай нь, гэхдээ энэ үзүүлэлт нь орон сууцны эрэлт, нийлүүлэлтийг бүрдүүлэхэд оролцдог. Нэг бүс нутагт дундаж цалин өндөр байгаа нь тэнд бусад мэргэжилтнүүдийг татдаг. Үүний үр дүнд орон сууц түрээслэх, худалдан авах, энгийн болон ипотекийн зээлийн эрэлт нэмэгдэж байна. Барилгын компаниудорон сууцны эрэлт нэмэгдэж байгаа бүс нутгийн эрчимтэй хөгжлийг эхлүүлэх.

Улсын төсөв хаана төвлөрдөг вэ?

Тус улсын нийт төсвийн 65 хувь нь ОХУ-ын төв хэсэгт буюу Москвад төвлөрдөг гэдгийг нийтээр хүлээн зөвшөөрдөг. Энэ байдал нь Москвагийн оршин суугчдад материаллаг сайн сайхан байдлыг хангаж өгдөг гэж олон хүн үздэг. Мөн өндөр өрсөлдөөн нь ажил олгогчдыг ажилчдынхаа цалинг хэвээр үлдээхийн тулд цалинг нэмэгдүүлэхийг шаарддаг.

2016 онд Москвагийн дундаж цалин ямар байхыг авч үзье.

Та мэргэжлээрээ улирал тутам тайлан гаргадаг алдартай элсүүлэх агентлагийн вэбсайтаас нарийвчилсан статистик мэдээллийг судлах боломжтой.

2016 онд Москвад хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 15,000 рубль байсныг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Хүлээгдэж буй индексжүүлэлт

Улс орны хямралыг харгалзан 2016 онд цалингийн индексжүүлэлт 10% байж магадгүй юм. Энэ нь Москвагийн дундаж цалинг 60,000 рубльд хүргэх болно.

Гэхдээ рублийн ханш огцом унасан нөхцөлд эдгээр 10% нь бодитой болж чадахгүй. Гэсэн хэдий ч Москвагийн дундаж цалин бүс нутгийн цалингаас өндөр хэвээр байна.

60,000 рубль бол энгийн ажилчдын цалин биш, харин мэргэжилтнүүдийн цалин гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Тусгай сургалт, мэргэшилгүй энгийн ажилчдын цалин 30-35,000 рубль болно.

Мөн 2016 оны эцэс гэхэд Москва хотын захирагчийн албаны урьдчилсан мэдээгээр Москвагийн дундаж цалин 5.8 хувиар нэмэгдэж, 70,000 рубль давах ёстой.

Ажилгүйдлийн түвшин 0.4% хүртэл буурна.

Москвагийн дундаж цалин жилээр

Өнөөдрийг хүртэл Москвагийн дундаж цалин 72,029 рубль байна. 2010 оны үзүүлэлтүүдийн хүснэгтийг доор харуулав.

Салбараар нь

2015 онд рублийн ам.доллартай харьцах ханш огцом буурч, инфляци түүхэн дээд хэмжээндээ хүрсэн. Үүнтэй холбоотойгоор москвачуудын бодит цалин ч буурсан байна.

Гэвч 2016 онд Москвагийн дундаж цалин аж үйлдвэрээр өснө гэж таамаглаж байна. Тэдний заримынх нь өсөлтийг аль хэдийн ажиглаж болно.

Өнөөдөр Москвад удирдах албан тушаал хашиж байгаа хүмүүс дунджаар 73-74 мянган рубль авдаг. Төрийн албан хаагчдын хувьд байдал арай өөр байна. Тэдний дундаж цалин өнөөдөр 35,000 рубль байна.

Өнөөдөр Москвагийн багш нарын дундаж цалин 41,000 рубль байна. Гэвч ерөнхийлөгч багш нарын цалинг инфляцийн түвшинтэй уялдуулан индексжүүлнэ гэж амлаж байна.

Өнөөдөр эмч нарын дундаж цалин - 60, сувилагч - 35-36, сувилагч - 20 мянган рубль байна. Цалингийн индексжүүлэлт эмнэлгийн мэргэжилтнүүд 2016 онд 10% байх болно. Мөн нийгмийн багцыг өргөтгөх, урамшуулал нэмэх, эмнэлгийн ажилчдын орон сууц барих хөтөлбөрийг хэлэлцэж байна.

Барилгын салбар бол 2015 онд орлого нь буураагүй, 2016 онд өссөөр байгаа цөөхөн салбаруудын нэг юм. Өнөөдөр ямар ч мэргэжилгүй энгийн ажилчин дунджаар 28,000 рубль, мэргэшсэн тоосгочин, дээвэрчин, плитачин, зураач 35-45 мянган рубль хооронд хэлбэлздэг бөгөөд нарийн мэргэжилтнүүд 72,000 хүртэл цалин авдаг.

Хамгаалалтын ажилтнуудын цалин буураагүй. Москва дахь энгийн хамгаалалтын ажилтны дундаж цалин 40,000 рубль байна. Гэхдээ илүү нарийвчлалтай дундаж цалинг ээлжийн тоогоор тооцож болно.

Түүнчлэн, цалингийн түвшинд зэвсэг авч явах, ашиглах эрхийн бичиг баримт (харуул нэгтэй ажилладаг эсэхээс үл хамааран), түүний бие бялдрын түвшин, сэтгэл судлалын баримтжуулсан мэдлэг зэрэг нюансууд нөлөөлдөг.

2016 онд хамгаалалтын байгууллагын даргын дундаж цалин 50,000 рубль байна.

Мэргэжлээрээ

Москва дахь мэргэжлээрээ дундаж цалин нь санхүүжилтийн эх үүсвэрээс хамаарч өөр өөр байдаг.

Төрийн албан хаагчид:

1. Эмнэлгийн ажилтнууд - 60,000.
2. Сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагын сурган хүмүүжүүлэгчид - 35,000.
3. Багш нар - 70,000.
4. Цагдаагийн ажилтнууд - 45,000.
5. Офицерууд цэргийн алба – 55 000.
6. Цэргийн албан хаагчид (гэрээт цэргүүд) - 35,000.

Оффисын ажилтан:

1. Хүний нөөцийн мэргэжилтэн - 60,000.
2. Хуульчид - 70-80 мянга.
3. Борлуулалтын хэлтэс - 50-60 мянга.
4. Дуудлагын төвийн операторууд - 35,000.
5. Эдийн засагчид - 45,000
6. Нягтлан бодогчид - 100,000.

Мэдээллийн технологийн мэргэжилтнүүд:

1. Мэдээллийн сангийн мэргэжилтнүүд - 80,000.
2. Програмистууд - 120,000.
3. SEO-оновчлогчид - 75,000.
4. Системийн админууд - 60,000.
5. Вэб дизайнерууд - 80,000.

Ажлын мэргэжлүүд:

1. Гагнуурчин - 40-50 мянга.
2. Цахилгаанчин - 40-45 мянга.
3. Сантехникч - 40,000
4. Автомат зураачид - 90,000.
5. Зөөгчид - 35,000.

Үйлчилгээний ажилтнууд:

1. Тогооч нар - 32,000.
2. Зөөгчид - 45,000.
3. Хүүхэд асрагч, сувилагч, гэрийн үйлчлэгч - 40,000.
4. Борлуулагчид - 40,000.
5. Онгоцны үйлчлэгч нар - 60,000.
6. Нарийн бичгийн дарга нар - 30,000.

нөлөөлдөг ихэнх ньОросын эдийн засгийн идэвхтэй хүн ам.

Тус улсын эдийн засгийн нөхцөл байдал хүнд байгаа учраас цалингийн асуудал байнга хөндөгдөж байна. 2017 онд ОХУ-д хөдөлмөрийн хөлсний дундаж хэмжээ ямар байхыг олж мэдье.

Ажилчдын цалингийн дундаж хэмжээ хэд байгааг олж мэдье. Үүнийг хэрхэн тооцож, юуны тухай ярьж байна.

Энэ үзэл баримтлал нь өөрөө маш харьцангуй бөгөөд энэ нь огт хэрэггүй мэт санагдаж магадгүй юм. Мэдээжийн хэрэг, энэ нь бүхэлдээ үнэн биш юм. Энэ үнэ цэнэ нь онцгой шинж чанартай байдаг практик хэрэглээ.

Тиймээс та үүнийг тооцоолох хэрэгтэй болно:

• төрөөс иргэдийн санхүүгийн байдлыг тодорхойлох, суурилуулах, тодорхой бүс нутгийн хүн амын орлогын тайланг гаргах, нийгмийн давхаргажилтыг зохицуулах гэх мэт олон зүйлийг хийх;
• хөдөлмөрийн чадвартай хүн амын төлөөлөгчдөд өөрсдийгөө хөдөлмөр эрхлэхэд чиглүүлж болох үнэт зүйл болгон;
• төлбөр хийхдээ дахин удирдаж болохуйц үнэ цэнийн хувьд, жишээлбэл, хүлээх үед та хүүхдийн аав / ээжээс цуглуулж болох дүнг тооцоолж болно;
• байгууллага, нутаг дэвсгэр гэх мэт. шинэ ажилчдыг татах, статусыг тодорхойлох байгууллага / бүс нутагт "дундаж бар" тогтоох зорилгоор.

Үүнийг хэрхэн тооцдог вэ?

Дундаж утга нь цалингийн хэмжээг илэрхийлнэ.

• тодорхой компанид;
• хот;
• бүс нутаг;
• улс даяар.

Ихэнх тохиолдолд дүнг арифметик дундажийг ашиглан, илүү нарийн төвөгтэй тооцоог ашигладаггүй.

Росстат өгөгдөл

Росстатын мэдээлэл болон 2014, 2015, 2016 онуудын дундаж орлогын талаархи судалгааг харцгаая.

1. Орлого хасах 2014 оны төлбөр 7, 3% -иар буурч, 12-р сард 31,000 гаруй рубль болжээ.
2. 2015 онд энэ хэмжээ 32,000 гаруй рубль байсан. 2015 оны дундаж цалин дунджаар 4%-иар буурсан бол долларын ханшийн өөрчлөлтөөс болж долларын цалин 32%-иар буурсан байна.
3. 2016 оны тавдугаар сарын байдлаар дундаж хэмжээ хэсэгчилсэн төлбөрхөдөлмөрийн хөлс 33,000 рубльд ойртсон. сард, 2016 оны 10-р сард энэ нь аль хэдийн 35,749 рубль байсан.

Цалин бүсээр

2016 оны эцсийн байдлаар бүс нутгуудын дундаж цалинг дараах байдлаар хуваарилав.

Хамгийн өндөр хувь нь Сахалин, Камчатка, Чукотка, Якут, Магадан мужид (50-62 мянган рубль) байна.

Өөрөөр хэлбэл, экспортын түүхий эдийг олборлох, боловсруулах үйл ажиллагаа төвлөрсөн нутаг дэвсгэрт.

Бүс нутагт бага Хойд Кавказмөн Волга муж, Орёл мужид ойролцоогоор 16-20 мянган рубль байв.

"Нийслэл" -д цалингийн нөхцөл байдал илүү тайвшруулдаг. Тиймээс Москвад 2016 онд 66 мянган рубль, хойд нийслэлд (Санкт-Петербург) 45 мянга орчим байна.

Энэ бол албан ёсны мэдээлэл.

Асуудлыг илүү сайн ойлгохын тулд бид ОХУ-ын бүс нутгуудад хэд хэдэн цалин өгөх болно (албан ёсны мэдээллийг харгалзан үзээгүй, учир нь тэдгээрийг үргэлж хэт үнэлдэг, гэхдээ алдартай санал бодол):

• Мурманск - 20 мянган рубль;
• Нижний Новгород - 19 мянган рубль;
• Ярославль - 18 мянган рубль;
• Уфа - 20 мянган рубль;
• Сочи - 27 мянган рубль;
• Омск - 17 мянган рубль;
• Воркута - 22 мянган рубль

Портал дээр ажил хайгчдад зориулсан цалин

Порталууд дээрх ажил хайгчдад зориулсан саналуудад дүн шинжилгээ хийцгээе.

• ажил, ru;
• hh.ru;
• rabota.ru;
• superjob.ru.

Санал болгож буй цэвэр цалин нь ойролцоогоор 24,000 рубль байв. Ихэвчлэн эдгээр сайтууд нь "бохир", өөрөөр хэлбэл суутгалгүйгээр ажлын хөлсийг төлдөг бөгөөд "гарт" өргөдөл гаргагч нь зарласан дүнгээс 13% -иар бага мөнгө авах болно.

Олон нийтийн бодол

Форум болон дотор Нийгмийн сүлжээ, төрөөс хараат бус байгууллагуудад эдгээр цалин нь Росстатаас тооцоолсон цалингаас хамаагүй бага байна. Заасан цалин нь сард 13 мянган рубль хүртэл байдаг. Хот, бүс нутагт амьдардаг хүмүүс (Москва, Санкт-Петербургээс бусад) 20 мянган рублийн цалинг маш өндөр гэж үздэг.

Нөгөөтэйгүүр, судалгаанд оролцогчид, жишээлбэл, нэргүй мэдээлэл цуглуулах "poll ru" сайт дээр хүмүүс портал, нийгмийн сүлжээн дээр яригдаж буй мэдээллээс хамаагүй өндөр дүнг харуулж байна. Санал асуулгын мэдээлэл нь Росстатын үзүүлэлттэй ойролцоо бөгөөд сард 30 мянган рублийн түвшинд байна.

Pers agency вэбсайт дээр хийсэн судалгаагаар дараахь зүйлийг харуулсан.

Тиймээс сайт нь санал асуулгад оролцогчдоос мэдээлэл цуглуулж, хуримтлуулдаг бөгөөд дараа нь зөвхөн арифметик дундажийг тооцоолохоос гадна үнэгүй асуулга, мессеж, Вконтакте сүлжээн дэх санал асуулгын үр дүнг судлах замаар дүн шинжилгээ хийдэг. Мөн дундаж цалинг доод болон дээд квартильтай тооцох аргыг ашиглана.

Үүний үр дүнд цалингийн үзүүлэлтийг 30 мянгаас 15-20 мянган рубль болгон өөрчлөх хандлагатай байна.

зөвхөн хүн амын тодорхой ангилалд. Яг яаж - бидэнтэй хамт уншаарай!

80 наснаас хойш ямар тэтгэврийн нэмэгдэл авах боломжтой вэ? Энэ талаар манай нийтлэлээс олж мэдээрэй.

Ажилгүйчүүдийн тэтгэмж авахын тулд хөдөлмөрийн бирж дээр хэрхэн бүртгүүлэх вэ - бидний дэлгэрэнгүй уншина уу.

Эрх баригчид юу гэх вэ?

Сангийн яам аль хэдийн 2015-2016 онд . цалингийн өсөлтийн хурд буурсныг зарлав. Энэ чиг хандлага 2017 оны бодлогод ч шилжсэн.

Төр дараахь зорилтуудыг дэвшүүлж байна.

• холбооны төсвийн ачааллыг бууруулах;
• бүс нутгийн төсөвт ачаалал буурах.

Гэхдээ удахгүй соёлын ажилтан, эрдэмтэн, эмч нарын цалин хөлсийг нэмэгдүүлэх талаар ч мөн мэдэгдлээ. Ерөнхийлөгчийн зарлигийн дагуу өөрчлөлтүүд 2018 оноос хойш хүчин төгөлдөр болох ёстой.

Төрийн эдийн засгийн бодлогын хүрээнд гарсан таамаг сэтгэл дундуур байна.

Хэрэв амласан өөрчлөлтүүд гарахгүй, бараа, үйлчилгээний өртөгийг төрөөс зохицуулахгүй бол хүн амын амьжиргааны түвшин, ялангуяа бүс нутгийн оршин суугчид, хөдөөбуурах нь гарцаагүй.

ОХУ-д цалин буурах хандлага ажиглагдаж байна гэж бид хэлж чадна, гэхдээ бүс нутагт асар их хэмжээгээр буурах хандлага байхгүй байна. Цалингийн өөрчлөлттэй холбоотой нөхцөл байдал зөрчилдөөнтэй байгаа нь төсвийн хөрөнгийн дутагдалтай холбоотой юм Гадаад бодлогомуж.

Одоо бүс нутагт цалин хамаагүй бага байгаа тул олон хүмүүс Москва руу нүүх хүсэлтэй байна. Энэ нь ерөнхийдөө үргэлжилж буй эдийн засгийн хямралаас үүдэлтэй шалтгаантай холбоотой юм - Оросын олон аж ахуйн нэгжийн цалинг хассан. Гэсэн хэдий ч Москвад хүн амын орлогын түвшин мөн тодорхой хэмжээгээр буурсан.

Росстат мэдээлэл

Албан ёсны статистик мэдээгээр одоогоор Москвад сарын дундаж цалин 66.5 мянган рубль байна. Үүний зэрэгцээ Москва мужийн оршин суугчид мэдэгдэхүйц бага орлого олдог - 41.7 мянга. Үүний зэрэгцээ энд үүнийг мартаж болохгүй ирдэгбохир гэж нэрлэгддэг цалингийн тухай, өөрөөр хэлбэл, хувь хүний ​​орлогын албан татварыг хасахгүйгээр.

Тиймээс бодит байдал дээр Москвагийн оршин суугчдын орлого мэдэгдэхүйц бага байна. Хэрэв та дээрх дүнгээс төсвийн бүх төлбөрийг хасвал дундаж цалин 57.9 мянган рубль болно. Үүний зэрэгцээ Оросын нийслэлд хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг өнгөрсөн зуны дундуур тогтоосон бөгөөд түүний хэмжээ 16.5 мянган рубль байна.

Статистикийн мэдээллийн алдаа

Албан ёсны хураангуй нь хэд хэдэн сул талуудтай. Тэр дундаа дугтуйнд хийж авсан цалинг нь тооцдоггүй. Гэхдээ энэ практик хаа сайгүй байдаг, ялангуяа жижиг арилжааны байгууллагууд, худалдаа, нийтийн хоол.

Ерөнхийдөө цалингийн хэмжээ улам бүр тодроод байна гэж хэлэх үндэслэл байгаа ч энэ сөрөг үзэгдэл эцсийн байдлаар арилаагүй хэвээр байна. Олон зуун мянган хүн сүүдэрт ажилладаг гэдгийг тооцвол албан ёсны статистикийн алдаа ямар хэмжээтэй байгааг төсөөлж болно.

Yandex.Rabota үйлчилгээний мэргэжилтнүүдийн тэмдэглэснээр 2017 онд Москвагийн дундаж цалин 49 мянган рубль байна. Сүлжээнд тавигдсан ажлын заруудад дүн шинжилгээ хийх замаар энэ өгөгдлийг олж авсан.

Үүний зэрэгцээ, ийм зар сурталчилгаанд дүрмээр бол боломжтой бүх урамшуулал, татварыг харгалзан цалингийн дээд хэмжээг зааж өгдөг гэдгийг санах нь зүйтэй. Тиймээс бодит байдал дээр цалин нь зарласан цалингаас хэд дахин бага байдаг нь олонтаа тохиолддог.

Москвагийн хөдөлмөрийн зах зээл - мэдээ 2017

Уламжлал ёсоор Москва дахь хөдөлмөрийн зах зээлийг хэд хэдэн сегментэд хуваадаг. Ялангуяа, үргэлж болон дотор их хэмжээнийөндөр ур чадвар шаарддаггүй ажилд хүмүүсийг шаарддаг. Дүрмээр бол ийм сул орон тоог байршуулдаг том компаниудүйлчилгээний салбар эсвэл масс зах зээл гэж нэрлэгддэг салбарт ажилладаг. Эдгээр байгууллагууд анхан шатны түвшинд маш өндөр эргэлттэй байдаг.

Үүнээс гадна дунд шатны удирдах боловсон хүчин, мэргэжлийн боловсон хүчин хамгийн их хэрэгцээтэй байна өөр өөр газар нутаг... Энэ ангилалд техникийн мэргэжлийн төлөөлөгчид (сантехникч, цахилгаан механик), эмч, програмист, менежерүүд багтдаг.

Мөн өндөр ур чадвартай ажилчид, топ менежерүүдийн нэлээд хаалттай зах зээл байдаг. Ерөнхийдөө эдгээр ангиллынхан дунджаас хамаагүй өндөр цалин авдаг. Энэ сегмент дэх ажлын байрууд хөдөлмөрийн ерөнхий зах зээлд бараг хэзээ ч ордоггүй.

Москвад ажил олох хамгийн хялбар газар хаана байна

Юуны өмнө та түргэн хоолны газруудыг зааж өгөх хэрэгтэй. Байнга боловсон хүчин дутмаг байдаг. Мэргэжлийн сургалтанд бараг ямар ч шаардлага байхгүй тул гудамжнаас алхаж байгаад л ажил олох боломжтой. Гэхдээ эхлээд 30 мянгаас дээш цалин авах нь ховор.

Ийм ангиллын мэргэжилгүй хөлсний ажилчдын цалин ойролцоогоор ижил байна.

• шуудан зөөгч;
• кассчин;
• худалдагч;
• зөөгчид.

Энэ бүсэд ихэнх газруудыг зочдод эсвэл их сургуулийн оюутнууд эзэлдэг.

• борлуулалтын төлөөлөгчид;
• риэлторууд;
• даатгалын агентууд.

Ажил эрхэлж буй хүмүүсийн тоогоор энэ салбар Москвад бүхэлдээ хамгийн том хэвээр байна.

Мэргэжилтнүүдийн цалин

Энэ сегментэд дүрмээр бол тогтмол цалин авдаг. Ихэнхдээ урамшууллын систем байдаг. Үүний зэрэгцээ мэргэжилтнүүдийн цалин нь ямар ч тохиолдолд 30 мянган рубльээс бага байж болохгүй.

Энэ нарийвчлал нь одоогоор Москвагийн хөдөлмөрийн зах зээлд ихээхэн алдагдалтай байгаатай холбоотой юм мэргэжлийн боловсон хүчин... Тиймээс ихэвчлэн сул орон тоо нэлээд удаан хугацаанд эзэнгүй хэвээр үлддэг.

Москва дахь цалингийн статистикийг авч үзэхийн өмнө дараахь нөхцөл байдлыг харгалзан үзэх шаардлагатай - үйлчилгээний салбарт зард заасан дээд хэмжээг зөвхөн илүү цагаар ажиллуулах замаар л авах боломжтой. Мэргэжлийн салбарт хамгийн дээд орлого нь сургалтын түвшнээс хамаардаг.

Мэргэжлээрээ цалин

Москвад бага ур чадвартай боловсон хүчний цалин дараах байдалтай байна.

• байгууллагын ажилтан " түргэн хоол"- 23-аас 50 мянга хүртэл;
• ажилчин, шуудан зөөгч - 25-аас 60 хүртэл;
• зөөгч - 15-аас 90 хүртэл;
• супермаркет касс, худалдагч - 23-35;
• хувийн хамгаалалтын компанид харуул - 18-45;
• тогооч - 18-40;
• ачигч - 27-46;
• жолооч - 35-60;
• асрагч - 30-80.

Техникчид харьцангуй сайн цалин авдаг. Сантехникч нь ур чадвараас хамааран 35-90 мянган төгрөгийн цалинтай ажилд орох боломжтой.

Цахилгаанчинуудын хувьд хамгийн бага ба дээд зэргийн ялгаа нь илүү чухал байдаг - 20-120 мянга.

Машины будгийн мэргэжилтэн Москвад 45-140 мянган төгрөг олох боломжтой. Ойролцоогоор ижил хэмжээний мөнгө цагаан тугалга, дугуй засварчид санал болгодог.

Мэдээллийн технологийн салбарын цалин 15-200 мянга хооронд хэлбэлздэг. Тиймээс, хамгийн их орлого нь:

• SEO-оновчлогчид (45-100 мянган рубль);
• програмистууд (45-200 мянга);
• вэб дизайнерууд (45-90);
• видео засварлагч (50-80);
• мэдээллийн багцын шинжээчид (100-170 мянга).

Агуулгын менежерүүд илүү даруухан орлого олдог - 15-аас 70 мянга хүртэл.

Тээврийн салбарын цалинг мэргэжлээр нь дараахь байдлаар тооцно.

• метроны цахилгаан зүтгүүрийн жолооч - 50-аас 85 мянга хүртэл;
• нярав - 45-аас 75 хүртэл;
• галт тэрэгний жолооч - 50-аас 65 хүртэл;
• тусгай тоног төхөөрөмжийн жолооч - 40-75;
• иргэний нисэхийн нисгэгч - 100-400 мянга.