Ցանկացած կազմակերպչական իրավական ձևի իրավաբանական անձինք. Կազմակերպչական և իրավական ձևերը

ՊԼԱՆ

Ներածություն. Կազմակերպչական և իրավական ձևերի էությունը.

Կազմակերպչական և իրավական ձևերը (OPF).

1. OPF-ի օրենսդրական ակտեր.

   OPF դասակարգում.

   OPF-ի առանձնահատկությունները. Առավելություններն ու թերությունները.

OPF-ի ընտրության դերը կազմակերպության գործունեության մեջ.

Մատենագիտություն.

Ներածություն

Կազմակերպության կազմակերպաիրավական ձևը կոչվում է տնտեսվարող սուբյեկտի ձև, որն ամրագրում է տնտեսվարող սուբյեկտի կողմից գույքի ապահովման և օգտագործման եղանակը և դրանից բխող իրավական կարգավիճակը և գործունեության նպատակները: Տնտեսվարող սուբյեկտները ներառում են ցանկացած իրավաբանական անձ, ինչպես նաև առանց իրավաբանական անձ ձևավորելու գործող կազմակերպությունները և անհատ ձեռնարկատերերը։

OPF-ի առկայությունը ձեռնարկատիրոջը հնարավորություն է տալիս սահմանել և համախմբել.

ձեռնարկատիրոջ կարգավիճակ;

որոշել ընկերության կազմակերպչական և իրավական միասնությունը (ընկերության կառավարման մարմինները, նրանց գործունակության սահմանները).

և գույքային պատասխանատվության մեխանիզմը, որն իր հերթին պետության կողմից վերահսկող մեխանիզմ է և ազդեցության գործիք։

Յուրաքանչյուր երկիր ունի բիզնես վարելու իր կազմակերպական և իրավական ձևերը, որոնք ունեն հստակ բնութագրեր և խստորեն պահպանվում են պահանջները։

OPF-ի ստեղծման և ֆիզիկական և իրավաբանական անձանց պարտադիր գրանցման անհրաժեշտությունը կապված է մեծ թվով ոչ ֆորմալ և ընդհատակյա բիզնեսների առկայության հետ. ապրանքանիշ և այլն:

OPF ընտրելու անհրաժեշտությունը առաջանում է ամեն անգամ, երբ.

նոր ձեռնարկության ստեղծում;

եղածի վերափոխումը։

OPF-ի ընտրությունը երկարաժամկետ որոշում է և ձևի փոփոխությունը, որպես կանոն, կապված է լուրջ կազմակերպչական ծախսերի, նյութական և ֆինանսական կորուստների, մատակարարների և հաճախորդների կորստի հետ: OPF-ի փոփոխության պատճառները կարող են լինել՝ օրենսդրության փոփոխություն, կամ ընկերության արտադրության ծավալի և ծավալի փոփոխություն:

Կազմակերպությունների կազմակերպչական և իրավական ձևերը.

OPF-ի օրենսդրական ակտեր.

Կան հետևյալ օրենսդրական ակտերը, որոնք կարգավորում են OPF-ի ստեղծումը, պահանջները, պատասխանատվությունը, վերակազմավորումը և լուծարումը. ընկերություններ» և այլն:

Ցանկացած ձեռնարկություն, որպես իրավաբանական անձ, Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքին համապատասխան, անկախ կազմակերպականությունից օրինական ձեւ, ունի նույն իրավունքները, ինչ մյուս ընկերությունները: Տարբերությունները կայանում են նման ձեռնարկությունների հիմնադիրների (մասնակիցների, բաժնետերերի) իրավունքների մեջ։ Հիմնադրի (մասնակից, բաժնետեր) իրավունքների այս փաթեթն է. իրավաբանական անձև որոշում է ձեռնարկության այս կամ այն ​​կազմակերպաիրավական ձևի ընտրությունը:

OPF դասակարգում.

Համառուսական OPF դասակարգիչը նույնացնում է հետևյալ հիմնական դասակարգման խմբերը.

իրավաբանական անձինք, որոնք առևտրային կազմակերպություններ են.

իրավաբանական անձինք, որոնք ոչ առևտրային կազմակերպություններ են.

իրավաբանական անձի իրավունք չունեցող կազմակերպություններ.

անհատ ձեռնարկատերեր.

Ձեռնարկատիրական գործունեության նպատակներից ելնելով, իրավաբանական անձ հանդիսացող տնտեսվարող սուբյեկտները բաժանվում են կազմակերպությունների, որոնք հետապնդում են շահութաբերություն՝ որպես իրենց գործունեության հիմնական նպատակ. առևտրային կազմակերպություններ ) կամ որպես այդպիսին շահույթ չստանալը և ստացված շահույթը մասնակիցների միջև չբաշխելը ( շահույթ չհետապնդող կազմակերպություններ ).

Իրավաբանական անձինք, որոնք առևտրային կազմակերպություններ են, կարող են ստեղծվել գործարար գործընկերության և ընկերությունների, արտադրական կոոպերատիվների, պետական ​​և մունիցիպալ միավորման ձեռնարկությունների տեսքով:

Իրավաբանական անձինք, որոնք ոչ առևտրային կազմակերպություններ են, կարող են ստեղծվել սպառողական կոոպերատիվների, հասարակական կամ կրոնական կազմակերպությունների, հիմնարկների, բարեգործական և այլ հիմնադրամների, ինչպես նաև օրենքով նախատեսված այլ ձևերով (շահույթ չհետապնդող ընկերակցություններ, ինքնավար շահույթ չհետապնդող կազմակերպություններ): կազմակերպություններ, օտարերկրյա ոչ առևտրային ոչ կառավարական կազմակերպությունների մասնաճյուղեր և այլն) և այլն):

Իրավաբանական անձ չհանդիսացող, բայց իրենց գործունեությունն իրականացնելու իրավունք ունեցող տնտեսվարող սուբյեկտներին չներառված , ներառում են իրավաբանական անձանց, գյուղացիական (ֆերմերային տնտեսություններ) փոխադարձ հիմնադրամներ, ներկայացուցչություններ, մասնաճյուղեր և այլ առանձին ստորաբաժանումներ (2010թ. հունվարի 1-ից), ինչպես նաև պարզ գործընկերություններ։

TO անհատ ձեռնարկատերեր ներառում են այն քաղաքացիները, ովքեր իրենց գործունեությունն իրականացնում են առանց իրավաբանական անձ ձևավորելու:

Գծապատկեր 1-ը ցույց է տալիս կազմակերպչական և իրավական ձևերի դիագրամ, որոնք առկա են այսօր Ռուսաստանի Դաշնություն.

Նկար 1. Ռուսաստանի Դաշնության կազմակերպչական և իրավական ձևերը:

OPF-ի առանձնահատկությունները. Առավելություններն ու թերությունները.

Օգտագործելով Նկար 1-ում ներկայացված սխեման, մենք կտանք գոյություն ունեցող կազմակերպչական և իրավական ձևերի նկարագրությունը:

Ի ... Առևտրային կազմակերպություններ - կազմակերպություններ, որոնց հիմնական նպատակը շահույթ ստանալն ու մասնակիցների միջև բաշխումն է։ Դրանք ներառում են.

ա) Բիզնես գործընկերություններ- Դեպիառևտրային կազմակերպություններ, որոնցում համախմբված կապիտալում ներդրումները բաժանվում են հիմնադիրների բաժնետոմսերի: Տարբերակել լիակատար գործընկերության և սահմանափակ գործընկերության միջև:

Ամբողջական գործընկերություն ( PT) - գործընկերություն, որի մասնակիցները (գլխավոր գործընկերները) գործընկերության անունից ներգրավված են ձեռնարկատիրական գործունեությունև պատասխանատվություն են կրում իր պարտավորությունների համար ոչ միայն համատեղ վենչուրային կապիտալում իրենց կատարած ներդրումներով, այլև իրենց ունեցվածքով:

Առավելություններն ու թերությունները: PT-ի մասնակիցները պետք է ունենան բարձր որակավորում, վայելեն փոխադարձ վստահություն: Եթե ​​այս պահանջները բավարարվեն, ղեկավարությունը բարձր արձագանքող և արդյունավետ է: Եթե ​​մասնակիցները չեն համապատասխանում այս պահանջներին, ապա հավանականությունը մեծ է տարբեր տեսակներբացասական հետևանքներ.

Գործընկերություն հավատքի վրա (TNV) - գործընկերություն, որտեղ ընդհանուր գործընկերների հետ միասին կա առնվազն մեկ այլ տիպի մասնակից՝ ներդրող (սահմանափակ գործընկեր), որը չի մասնակցում ձեռնարկատիրական գործունեությանը և ռիսկ է կրում միայն TNV-ում իր ներդրման սահմաններում: կապիտալ։

Առավելություններն ու թերությունները:Կառավարումը արագ է: Ուղեկիցները պետք է լինեն համախոհներ, վայելեն ներդրողների վստահությունը, ունենան բարձր որակավորում և զարգացած պատասխանատվության զգացում։ Հակառակ դեպքում մեծ է տարբեր տեսակի բացասական հետևանքների հավանականությունը։

բ) Բիզնես ընկերություններ -Դեպիառևտրային կազմակերպություններ, որոնցում կանոնադրական կապիտալում ներդրումները բաժանված են հիմնադիրների բաժնետոմսերի. Գոյություն ունի:

Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն (ՍՊԸ) - ձեռնարկատիրական ընկերություն, որի մասնակիցները պատասխանատվություն չեն կրում իր պարտավորությունների համար և ռիսկը կրում են միայն կանոնադրական կապիտալում իրենց ներդրումների սահմաններում: Ապահովում է անդամակցության մեկ տեսակ՝ անդամ: Դա կարող է լինել ֆիզիկական կամ իրավաբանական անձ (դրանց հնարավոր թիվը 1-ից 50-ն է): Ղեկավար մարմիններ՝ մասնակիցների ընդհանուր ժողով, տնօրինություն։ Մասնակիցների համաձայնությամբ ձայների քանակը սահմանվում է բաղկացուցիչ փաստաթղթերում (հանձնարարական՝ կանոնադրական կապիտալում բաժնեմասի համամասնությամբ): Մասնակիցները կրում են կորստի ռիսկ՝ ընկերության կանոնադրական կապիտալում իրենց կատարած մուծումների արժեքի սահմաններում: Շահաբաժիններին ուղղված շահույթը մասնակիցների միջև բաշխվում է կանոնադրական կապիտալում նրանց բաժնետոմսերի համամասնությամբ: Հեռանալիս մասնակիցն իրավունք ունի՝ ստանալ բաժնեմաս փողով, բնեղենով, դրա մի մասը կամ ամբողջությամբ փոխանցել այլ անձի (դրա մասնակիցներն ունեն երրորդ անձանց նկատմամբ գերակայության իրավունք):

Առավելություններն ու թերությունները:Եթե ​​մասնակիցների թիվը գերազանցում է 15-20-ը, ապա սեփականության զգացումը և կառավարման արդյունավետությունը նվազում է։ ՍՊԸ-ն նախընտրելի է, եթե մասնակիցները չեն ցանկանում կառավարման բոլոր իրավունքները փոխանցել մարդկանց նեղ շրջանակին: Ընկերության սեփականության շրջանակներում պարտավորությունների համար նյութական պատասխանատվության փաստը նվազեցնում է պարտատերերի տոկոսները:

Լրացուցիչ պատասխանատվությամբ ընկերություն (ALC) - ձեռնարկատիրական ընկերություն, որի մասնակիցները իրենց պարտավորությունների համար իրենց գույքով միևնույն բազմապատիկ պատասխանատվություն են կրում բոլորի համար կանոնադրական կապիտալում իրենց կատարած ներդրումների արժեքի նկատմամբ:

Առավելություններն ու թերությունները:Սնանկացած մասնակցի պարտավորությունների համար պատասխանատվությունը փոխանցվում է մյուս մասնակիցներին: ALC-ն նախընտրելի է, եթե մասնակիցները բարձր որակավորում ունեն, վստահում են միմյանց: Մասնակիցների բարձր պատասխանատվությունը նպաստում է նրանց գործունեության որակի բարձրացմանը, այլ կազմակերպությունների կողմից նրանց նկատմամբ վստահության աճին։

Բաց բաժնետիրական ընկերություն (ԲԲԸ) - ձեռնարկատիրական ընկերություն, որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է որոշակի թվով բաժնետոմսերի, որոնց սեփականատերերը կարող են օտարել իրենց մասը առանց այլ բաժնետերերի համաձայնության: Բաժնետերերը ռիսկը կրում են միայն մինչև իրենց բաժնետոմսերի արժեքը: Կառավարման մարմիններ՝ բաժնետերերի ընդհանուր ժողով, վերահսկիչ խորհուրդ, կառավարման խորհուրդ (տնօրինություն)՝ նախագահի (տնօրենի) գլխավորությամբ: Արտոնյալ (առանց քվեարկության) բաժնետոմսերի մասնաբաժինը չպետք է գերազանցի 25%-ը։ Շահաբաժիններին ուղղված շահույթը բաշխվում է բաժնետերերի միջև՝ նրանց պատկանող բաժնետոմսերի քանակին համամասնորեն:

Առավելություններն ու թերությունները:Բաժնետերերի թիվը սահմանափակ չէ։ Նախընտրելի է, երբ անհրաժեշտ է խոշոր կապիտալ ներդրումներ կատարել (մասնակիցների մոտ ներգրավելով պոտենցիալ ներդրողներին):

Փակ բաժնետիրական ընկերություն (ՓԲԸ) - բաժնետիրական ընկերություն, որի բաժնետոմսերը բաշխվում են միայն նրա հիմնադիրների կամ այլ կանխորոշված ​​անձանց շրջանակի միջև. ՓԲԸ-ի բաժնետերերն ունեն նախապատվության իրավունքայլ բաժնետերերի կողմից վաճառված բաժնետոմսերի ձեռքբերում. Բաժնետերերը ռիսկը կրում են միայն մինչև իրենց բաժնետոմսերի արժեքը:

Առավելություններն ու թերությունները:Այս ձևը նախընտրելի է, եթե. մասնակիցները չեն ցանկանում կառավարումը վստահել որակավորված աշխատողների նեղ շրջանակին (կամ եթե չկան); Մասնակիցները ցանկանում են սահմանափակել իրենց կազմը մարդկանց կանխորոշված ​​շրջանակով:

v)Արտադրական կոոպերատիվներ- դքաղաքացիների կամավոր միավորում համատեղ արդյունաբերական կամ այլ անդամակցության հիման վրա տնտեսական գործունեությունանձնական աշխատանքի մասնակցության և նրա անդամների կողմից սեփականության բաժնետոմսերի համախմբման հիման վրա (կոոպերատիվի փոխադարձ հիմնադրամին).

Գյուղատնտեսական արտել (կոլտնտեսություն) (SPK) - գյուղմթերքների արտադրության համար ստեղծված կոոպերատիվ. Ապահովում է անդամակցության 2 տեսակ՝ կոոպերատիվի անդամ (աշխատում է կոոպերատիվում և ունի ձայնի իրավունք); ասոցացված անդամ (ընտրելու իրավունք ունի միայն օրենքով նախատեսված դեպքերում):

Առավելություններն ու թերությունները:Մասնակիցների թիվը սահմանափակվում է միայն ստորին սահմանով՝ 5 հոգի։ Եթե ​​մասնակիցների թիվը գերազանցում է 15-20-ը, ապա սեփականության զգացումը նվազում է։ SPK-ն նախընտրելի է, եթե մասնակիցները չեն ցանկանում կառավարումը վստահել որակավորված աշխատողների նեղ շրջանակին (կամ եթե այդպիսիք չկան): Կառավարումը բավականաչափ արդյունավետ չէ. Յուրաքանչյուր մասնակից, անկախ ներդրման չափից, ունի 1 ձայն (ռիսկը ներդրմանը համաչափ չէ):

Ձկնորսական արտել (կոլեկտիվ տնտեսություն) (RPK) - ձկնամթերքի արտադրության համար ստեղծված կոոպերատիվ. Ապահովում է անդամակցության 2 տեսակ՝ կոոպերատիվի անդամ (աշխատում է կոոպերատիվում և ունի ձայնի իրավունք); ասոցացված անդամ (ընտրելու իրավունք ունի միայն օրենքով նախատեսված որոշ դեպքերում):

Կոոպերատիվ ֆերմա (կոոպերատիվ ֆերմա) (SKH) - կոոպերատիվ, որը ստեղծվել է գյուղացիական տնտեսությունների ղեկավարների և (կամ) քաղաքացիների կողմից, որոնք վարում են անձնական դուստր հողամասեր գյուղատնտեսական արտադրանքի արտադրության համար համատեղ գործունեության համար՝ հիմնված անձնական աշխատանքի մասնակցության և նրանց ունեցվածքի բաժնեմասի (գյուղացիական և մասնավոր ֆերմաների հողատարածքներ). մնալ նրանց սեփականության տակ):

է) Ունիտար ձեռնարկություններ- ունիտար ձեռնարկությունը ձեռնարկություն է, որն օժտված չէ սեփականատիրոջ կողմից իրեն հատկացված գույքի նկատմամբ սեփականության իրավունքով: Միավոր կարող են լինել միայն պետական ​​և քաղաքային ձեռնարկությունները.

Պետական ​​(գանձապետական) ձեռնարկություն (GKP) - միասնական ձեռնարկություն, որը հիմնված է գործառնական կառավարման իրավունքի վրա և ստեղծվել է դաշնային (պետական) սեփականության սեփականության հիման վրա: Պետական ​​ձեռնարկությունը ստեղծվում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության որոշմամբ:

Առավելություններն ու թերությունները:Ձեռնարկությունը կարող է օգնություն ստանալ պետությունից։ Այնուամենայնիվ, ձեռնարկության ղեկավարությունը և մյուս աշխատակիցները բավականաչափ մոտիվացված չեն լինի արդյունավետ աշխատելու համար: PCG-ները հիմնականում չեն կարողանում մրցակցել մասնավոր ձեռնարկությունների հետ:

Քաղաքային ձեռնարկություն (ԱԺ պատգամավոր)- տնտեսական կառավարման իրավունքի վրա հիմնված և պետական ​​կամ քաղաքային սեփականության հիման վրա ստեղծված միասնական ձեռնարկություն. Այն ստեղծվում է լիազորված պետական ​​մարմնի կամ տեղական ինքնակառավարման մարմնի որոշմամբ:

Առավելություններն ու թերությունները:նման են GKP-ին։

II ... Ոչ առևտրային կազմակերպություններ - կազմակերպություններ, որոնք չեն հետապնդում շահույթ ստանալու նպատակ և չեն բաշխում ստացված շահույթը մասնակիցների միջև.

Սպառողների կոոպերատիվ (ՀՀ) - քաղաքացիների և իրավաբանական անձանց կամավոր միավորում անդամության հիման վրա՝ մասնակիցների նյութական և այլ կարիքները բավարարելու նպատակով, որն իրականացվում է իր անդամների գույքային բաժնետոմսերի համատեղմամբ։ Ապահովում է անդամակցության 2 տեսակ՝ կոոպերատիվի անդամ (քվեարկելու իրավունքով); ասոցացված անդամ (ընտրելու իրավունք ունի միայն օրենքով նախատեսված դեպքերում):

Հասարակական և կրոնական կազմակերպություններ - քաղաքացիների կամավոր միավորում շահերի համայնքի հիման վրա՝ հոգևոր կամ այլ ոչ նյութական կարիքները բավարարելու համար։ Իրավունք ունի ձեռնարկատիրական գործունեություն իրականացնել միայն կազմակերպության նպատակներին հասնելու համար. Մասնակիցները չեն պահպանում կազմակերպությանը փոխանցված գույքի սեփականությունը:

Հիմնադրամներ - առանց անդամակցության կազմակերպություն, որը ստեղծվել է քաղաքացիների և (կամ) իրավաբանական անձանց կողմից կամավոր գույքային ներդրումների հիման վրա և հետապնդում է սոցիալական, բարեգործական, մշակութային, կրթական կամ այլ սոցիալական օգտակար նպատակներ. Իրենց նպատակներին հասնելու համար ձեռնարկատիրական գործունեությամբ զբաղվելու իրավունք (այդ թվում՝ ձեռնարկատիրական սուբյեկտների ստեղծման և դրանց մասնակցության միջոցով):

հաստատություններ - կազմակերպություն, որը ստեղծված է սեփականատիրոջ կողմից ոչ առևտրային բնույթի կառավարչական, սոցիալ-մշակութային կամ այլ գործառույթների իրականացման համար և ֆինանսավորվում է նրա կողմից ամբողջությամբ կամ մասամբ.

III . Իրավաբանական անձանց ասոցիացիաներ - ձեռնարկատիրական գործունեությունը համակարգելու և նրանց գույքային շահերը պաշտպանելու նպատակով ստեղծված իրավաբանական անձանց կողմից ստեղծված միավորումներ (միություններ): Ասոցիացիայի անդամները պահպանում են իրենց անկախությունը և իրավաբանական անձի իրավունքները:

OPF-ի ընտրության դերը կազմակերպության գործունեության մեջ.

Ապագա ձեռնարկության կազմակերպաիրավական ձևն ընտրելիս անհրաժեշտ է հաշվի առնել դրանց առանձնահատկությունները, որպեսզի հետագայում չպարզեք, որ որևէ ձեռնարկատիրական գործունեություն իրականացնելու կամ որոշակի խնդիր լուծելու համար անհրաժեշտ է վերանայել. - գրանցել ընկերությունը.

OPF ընտրելու համար անհրաժեշտ է հաշվի առնել ապագա ձեռնարկության հետևյալ ասպեկտները.

Գործունեության նպատակներն ու տեսակները, շահույթ ստանալու հնարավորությունը.

• Շահույթի բաշխում;

• Հիմնադիրների (մասնակիցների) պատասխանատվություն;

• Հարկավորում;

• Հաշվապահական հաշվառում և հաշվետվություն;

• Կազմակերպության գույքի նվազագույն չափը.

• Մասնակիցների համար կազմակերպության գույքի մի մասը ստանալու հնարավորություն՝ այն թողնելով և լուծարվելիս.

• Կառավարման տեսակը և ձեռնարկության համարը:

Այսպիսով, կազմակերպաիրավական ձևի ընտրությունը կարևոր դեր է խաղում ոչ միայն իրավաբանական անձանց գրանցման գործընթացում, այլև ձեռնարկությունների հետագա գործունեության մեջ: Կազմակերպության կառավարման հարմարավետությունը, ներդրումների անվտանգությունը, հիմնադիրների մասին տեղեկատվության գաղտնիությունը և շատ ավելի ուղղակիորեն կախված են կազմակերպչական և իրավական ձևի ճիշտ ընտրությունից: օրինական ձեւավորել ձեռնարկություններ (4)Վերացական >> Տնտեսական տեսություն

Ընկերությունժողովրդական տնտեսության համակարգում։ Կազմակերպչական-օրինական ձեւավորել ձեռնարկություններ

Առաջադրանք >> Տնտեսագիտություն

Աղյուսակ՝ բաշխելով կազմակերպչական-օրինական ձեւավորել ձեռնարկություններտեսակներին իրենց պատկանելությանը համապատասխան և ձևերըսեփականություն. Տեսակներ և ձեւավորելսեփականություն Կազմակերպչական-օրինական ձեւավորել ձեռնարկություններՄասնավոր ...

Կազմակերպչական-օրինական ձեւավորել ձեռնարկություններ (3)

Վերացական >> Տնտեսագիտություն

2. Կազմակերպչական-օրինական ձեւավորել ձեռնարկություններ. Կազմակերպչական-օրինական ձեւը ձեռնարկություններպարզապես կա ձեւըօրինական գրանցում ձեռնարկություններորը ստեղծում է սա ձեռնարկությունորոշակի օրինականկարգավիճակը։ Ըստ օրինական ...

Կազմակերպչական-օրինական ձեւավորել ձեռնարկություններ (4)

Դասընթաց >> Տնտեսագիտություն

... ձեւավորել ձեռնարկություններԸնտրության և գործունեության տնտեսական խնդիրներ Կազմակերպչական-օրինական ձեւավորել ձեռնարկություններհայեցակարգ և էություն Ակտիվ կազմակերպչական-օրինական ձեւավորել ձեռնարկություններՌուսաստանում Տարբերի համեմատություն կազմակերպչական-օրինական ձևերը ձեռնարկություններ ...

Կազմակերպչական-օրինական ձեւավորել ձեռնարկություններ (5)

Վերացական >> Տնտեսագիտություն

Հայեցակարգ կազմակերպչական-օրինական ձեւավորել ձեռնարկություններԴիտումներ ձեռնարկություններկախված կազմակերպչական-օրինական ձևերը Կազմակերպչական-օրինական ձեւավորելկոմերցիոն ձեռնարկություններ 3.1 Գործընկերություններ և ընկերություններ 3.2 Այլ կազմակերպչական-օրինական ձեւավորել ...

Ձեռնարկատերը կարող է իրականացնել երկու տեսակի գործունեություն՝ առևտրային և ոչ առևտրային: Բիզնես վարելու հիմնական նպատակը եկամուտ ստեղծելն է։ Շահույթ չհետապնդող գործունեությունն ունի բազմաթիվ նպատակներ, որոնց միջնորդավճարից ստացված շահույթը չի մտնում եկամտի կատեգորիայի տակ։

Առևտրային ձեռնարկությունների գրանցումը նախ և առաջ ենթադրում է փոխգործակցություն հարկային մարմինների և սոցիալական ծառայությունների հետ, որոնց վճարումները կատարվում են եկամուտներից:

Առևտրային ձեռնարկությունների մի քանի կազմակերպչական և իրավական ձևեր (OPF) կան, որոնց գրանցումը թույլ կտա ձեռնարկատիրոջը լիովին օրինական բիզնես վարել և պաշտպանված լինել օրենսդրական մակարդակում։

Դրանք են՝ անհատ ձեռներեցությունը (IP), սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը (ՍՊԸ), բաց և փակ բաժնետիրական ընկերությունները (ԲԲԸ, ՓԲԸ):

Անհատ ձեռնարկատեր

Անհատ ձեռնարկատերը ամենատարածված և ամենապարզ OPF-ն է, որը կարող է գրանցել Ռուսաստանի Դաշնության ցանկացած չափահաս քաղաքացի: Օրենքով նախատեսված բացառիկ դեպքերում անհատ ձեռնարկատեր կարող է գրանցել նաև տասնվեց տարին լրացած դեռահասը։ Անհատ ձեռնարկատիրոջ գրանցումը տեղի է ունենում առանց իրավաբանական անձ ձևավորելու:

IP-ի առավելությունները պարզեցված կառավարման մեջ են հաշվառում, իրավաբանական հասցեի կարիք չկա։ Անհատ ձեռնարկատիրոջ գրանցման համար կանոնադրությունը և առկայությունը պարտադիր չեն կանոնադրական կապիտալ.

Անհատ ձեռնարկատիրոջ թերությունը պարտատերերի նկատմամբ նրա պատասխանատվությունն է՝ իր ողջ ֆիզիկական ունեցվածքով։

Սահմանափակ պատասխանատվության ընկերություն

Կարելի է գրանցել ՍՊԸ անհատականև մի խումբ հիմնադիրներ։ ՍՊԸ-ն գրանցելու համար անհրաժեշտ է կազմել կանոնադրություն, կանոնադրական կապիտալ, որը չի կարող պակաս լինել 10000 ռուբլուց, և իրավաբանական հասցե, որը չի կարող համընկնել գրանցման հասցեի հետ, բայց կարող է չհամընկնել կազմակերպության գտնվելու վայրի հետ: փաստացի արտադրություն.

ՍՊԸ-ի անդամները պատասխանատվություն են կրում կանոնադրական կապիտալի իրենց բաժնեմասի չափով, որը դադարեցվում է ձեռնարկության լուծարմամբ:

Բաժնետիրական ընկերություններ

Բաժնետիրական ընկերությունների գրանցման համար կան կանոնադրական կապիտալի չափի կանոնակարգ, որը բաժնետիրական ընկերության անդամների միջև բաժնետոմսերի միջոցով է: Կանոնակարգը գործում է նաև բաժնետերերի քանակի համար։ ՓԲԸ-ում մասնակիցների թիվը չի կարող գերազանցել 50 հոգին: Հակառակ դեպքում անհրաժեշտություն է առաջանում փոխել փակ ընկերության տեսակը բաց բաժնետիրական ընկերության կամ վերակազմավորվել ՍՊԸ-ի։ Գրանցումը նման է ՍՊԸ-ին, միայն բաժնետիրական ընկերության գրանցումը լրացվում է բաժնետոմսերի առաջնային փաթեթի թողարկման մասին կետով:

Ե՛վ ՍՊԸ-ն, և՛ ԲԲԸ-ն գրանցված են իրավաբանական անձ ձևավորմամբ և օրենքով սահմանված կարգով կարող են լուծարվել կամ վերակազմակերպվել: Անհատ ձեռնարկատերերի մասով հնարավոր է միայն գրանցման դադարեցում, անհատ ձեռնարկատիրոջ կողմից պարտքերի գծով վճարումները պարտադիր են մինչև դրանց լրիվ մարումը։

Քաղաքացիները, իրենց նպատակին հասնելու համար, միավորվում են համայնքներում և կազմակերպություններում, որոնք հնարավորություն են տալիս ռացիոնալ օգտագործել իրենց խնայողությունները: Նախատեսվածն իրականացնելու համար անհրաժեշտ է կազմակերպել իրավաբանական անձ, որը, կախված առաջադրանքից, լինում է կոմերցիոն և ոչ առևտրային տիպի։

Միևնույն ժամանակ, ձեռնարկության և սեփականատերերի միջև իրավահարաբերությունների բնույթը կարող է ձևավորվել այնպես, որ հիմնադիրները կորցնեն իրենց իրավունքները իրենց ներդրումների նկատմամբ, քանի որ նրանք անցնում են ձեռնարկությանը կամ պահպանում են ներդրումների սեփականության իրավունքը, և ձեռնարկությունն իրավունք չունի դրանց վրա հույս դնել։

Այս դասակարգումն անհրաժեշտ է բիզնեսի ձևավորման ուղղությունը որոշելու համար։

Օրինակ՝ առևտրային կառույցները հետապնդում են մեկ նպատակ՝ ստանալ նյութական օգուտ, մինչդեռ ոչ առևտրային կառույցներն իրավունք չունեն առաջնահերթություն տալ եկամուտների ստացմանը և այն բաշխել հասարակությունների մասնակիցների միջև։

Այս դասակարգման համաձայն՝ օրենսդիրը կարգավորում է որոշակի իրավաբանական անձի գործունեության և ձևավորման առանձնահատկությունները:

Սեփականության ինչպիսի ձև ընտրել ՍՊԸ-ի և անհատ ձեռնարկատիրոջ համար, տես այստեղ.

Օրենսդրական դաշտը

Բոլոր հնարավոր իրավական ձևերը նշված են Համառուսական դասակարգիչում, որն ընդունվել և ուժի մեջ է մտել Դաշնային գործակալության 2012 թվականի թիվ 505 հրամանով:

Բացի այդ, այս հայեցակարգի սահմանումը տրված է Արվեստում: Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 48. Իրավաբանական անձանց բիզնեսի հատուկ ձևերը նշվում են.

• Արվեստ. Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 69, 82 - լիարժեք և հավատքի վրա հիմնված գործընկերության հայեցակարգի սահմանում.
• Արվեստ. Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 87, 96 - ՍՊԸ;
• Արվեստ. Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 106.1 - արդյունաբերական կոոպերատիվ կառույցների աշխատանքի կարգավորում.
• ФЗ № 380 - տնտեսական գործընկերություն;
• Արվեստ. Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 86.1 - գյուղացիական ֆերմա:
• Արվեստ. Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 113 - ունիտար ձեռնարկություններ.

Հոդված 48. Իրավաբանական անձի հասկացությունը

1. Իրավաբանական անձը կազմակերպություն է, որն ունի առանձին գույք և պատասխանատու է իր պարտավորությունների համար, կարող է իր անունից ձեռք բերել և իրականացնել. քաղաքացիական իրավունքներև կրել քաղաքացիական պարտավորություններ, դատարանում լինել հայցվոր և պատասխանող։
2. Իրավաբանական անձը պետք է գրանցված լինի մեկում պետական ​​ռեգիստրիրավաբանական անձինք սույն օրենսգրքով նախատեսված կազմակերպաիրավական ձևերից մեկով:
3. Իրավաբանական անձանց, որոնց գույքի վրա են գտնվում նրանց հիմնադիրները սեփականության իրավունքներ, ներառում են պետական ​​և քաղաքային ունիտար ձեռնարկությունները, ինչպես նաև հիմնարկները։
Իրավաբանական անձինք, որոնց նկատմամբ նրանց անդամներն ունեն կորպորատիվ իրավունքներ, ներառում են կորպորատիվ մարմինները (հոդված 65.1):
4. Ռուսաստանի Դաշնության Կենտրոնական բանկի (Ռուսաստանի բանկի) իրավական կարգավիճակը որոշվում է Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրությամբ և Ռուսաստանի Դաշնության Կենտրոնական բանկի մասին օրենքով:

Իրավաբանական անձի կարգավիճակ ունեցող ձեռնարկությունների դասակարգում

Ըստ դասակարգչի, յուրաքանչյուր իրավաբանական անձ, կախված սահմանումից, պատկանում է այն տեսակին.

1. Առևտրի և հարստության համար ստեղծված կառույցներ.

• Բիզնես գործընկերություններ և հասարակություններ;
• ստեղծվել է պետության կամ քաղաքապետարանի կողմից.
• Տնտեսական գործընկերություն և գյուղացիական ֆերմա.

1. Առևտրային շահեր չհետապնդելը.

• Սպառողական կոոպերատիվներ;
• Կրոնական և հասարակական շահեր ունեցող հասարակություններ.
• Հիմնարկները, որոնք ֆինանսավորվում են ստեղծողի կողմից ամբողջությամբ կամ մասամբ.
• Ասոցիացիաների միություն;
• Կազակական հասարակություն.

Ինչու է անհրաժեշտ այս դասակարգումը

Իրավաբանական հասարակությունները դասակարգվում են հետևյալ խնդիրները որոշելու համար.

• Գործունեության նպատակը, ինչ նպատակով է ստեղծվել ընկերությունը, հարստացնելու կամ ոչ առևտրային ուղղվածության այլ խնդիրների լուծման համար.
• Ձևն ինքնին նշանակում է օրենքով սահմանված թույլատրելի ձեռնարկատիրական կառույցներ.
• Իրավաբանական անձի և ստեղծողի միջև իրավահարաբերությունների բնույթը նշանակում է հիմնադիրների՝ ձեռնարկության սեփականության իրավունքի առկայություն կամ բացակայություն:

Իրավաբանական անձի հիմնական հատկանիշները.

Առևտրային կառույցներ և դրանց բնութագրերը

Առևտրի համար ձեռքբերումների հիմնական նպատակը համարվում է հարստության ավելացումը, նման ձեռնարկությունների տարածված տեսակներից են հետևյալը.

Բիզնես գործընկերություններ

Նման կազմակերպությունների կապիտալը ձևավորվում է սեփական կապիտալի ներդրմամբ: Այս գործընկերությունները բաժանված են ամբողջական և «հավատքի վրա»: Բացի այդ, դրանք սահմանափակ պատասխանատվությամբ և բաժնետիրական են:

Ավելին, յուրաքանչյուր ընկերություն օժտված է որոշակի իրավական նրբերանգներով.

• Ընդհանուր գործընկերությունը բնութագրվում է մասնակիցների անվերապահ պատասխանատվությամբ իրենց սեփական ունեցվածքով պարտավորությունների համար, այդ կազմավորումները բավականին ռիսկային են: դուք կսովորեք, թե ինչպես ստեղծել ընդհանուր գործընկերություն և ինչ փաստաթղթեր են անհրաժեշտ դրա համար.
• Սահմանափակ ընկերակցությունում, բացի լիակատար գործընկերներից, կան ներդրողներ, ովքեր չկատարված պարտավորությունների դեպքում ռիսկի են դիմում կորցնել իրենց ներդրումները: Սահմանափակ գործընկերության մասնակիցների իրավունքներն ու պարտականությունները.

Կարևոր է. Ռուսաստանում նման հասարակությունները տարածված չեն: Նրանցից բացի կան.

• ՍՊԸ - այս հասարակությունում կան մասնակիցներ, ովքեր որոշակի ներդրում են ունեցել դրանում, իսկ չկատարված պարտավորությունների դեպքում նրանք պատասխանատու են միայն այս ներդրման համար՝ չկորցնելով անձնական ունեցվածքը.
• ԲԲԸ - ՍՊԸ-ի հետ շատ ընդհանրություններ ունի, բացառությամբ սեփականության ձևի անվանման, այստեղ հիմնադիրները, բաժնետոմսի փոխարեն, ունեն որոշակի քանակությամբ բաժնետոմսեր: Այդ կառույցները փակ են՝ բաժնետոմսերը բաշխվում են կանխորոշված ​​անձանց միջև, հանրայինը՝ բաժնետոմսերի հրապարակային առաջարկի իրավունքով։

Արտադրական կոոպերատիվ

Դա կամավոր ձևավորված գործունեության տարբերակ է՝ մեկ արտադրական կամ այլ նպատակի հասնելու համար։ Դրանց հիմնական նրբերանգը քաղաքացիների անձնական կամավոր մասնակցությունն է գործունեության գործընթացին։

Գյուղացիական ֆերմա

Այս ասոցիացիան հիմնված է մասնակիցների ընտանեկան կապերի վրա, բայց դա անհրաժեշտ չէ՝ ստեղծելով այն գյուղատնտեսական աշխատանք շահույթ ստանալու նպատակով։

Նման տնտեսությունը պետք է ունենա ղեկավար, ով անվերապահ առաջնորդն է։ Ֆերմայի վերաբերյալ բոլոր որոշումները կայացնում է ընդհանուր ժողովը, նույնը ընդհանուր սեփականությունն է։

Ունիտար կառույցներ

Այդ ձեռնարկությունները ստեղծված են պետական ​​մակարդակով խնդիրներ լուծելու, բնակչությանը սակավ սննդով ապահովելու, անհրաժեշտ հագուստ կարելու և այլն։ Ձեռնարկություններին սեփականության համար հատկացվում է որոշակի գույք, դա կարող է լինել մի ամբողջ տնտեսական համալիր, բայց միաժամանակ սեփականության իրավունք չունեն։

Քանի որ նման ձեռնարկությունները ստեղծվում են իշխանությունների կողմից, սեփականության իրավունքը մնում է սեփականատիրոջը: Բացի այդ, նրանք պետք է համաձայնեցնեն արտադրության ցանկացած որոշում ստեղծողի հետ:

Շահույթ չհետապնդող կազմավորումներ

Դրանք ձևավորվում են ցանկացած այլ նպատակով, քան կոմերցիոն, դա կարող է լինել գլոբալ հասարակական խնդիրների լուծումներ, կրոնական կազմակերպություններ, բարեգործական հիմնադրամներ։

Կարևոր է. այս ընկերություններին արգելվում է առաջնահերթություն տալ առևտրային գործունեությանը:Դրանք ձևավորվում են այնպիսի ոլորտներում, ինչպիսիք են լրատվամիջոցները, կրթությունը, հետաքրքրություն ներկայացնող համայնքները:

Կազմակերպչական և իրավական ձևերի տարատեսակներ.

TO շահույթ չհետապնդող կազմակերպություններկապված են՝

• Սպառողական կոոպերատիվներ՝ մարդկանց և նրանց ունեցվածքի կամավոր միավորում սեփական աջակցության համար, գոյություն ունի բաժնետոմսերի ներդրման հիման վրա, դրան անդամակցությունը մի քանի տեսակի է՝ ընտրելու իրավունքով և միայն օրենքով սահմանված դեպքերում.
• Համայնքային և հավատքի համայնքներ, որոնք միավորում են մարդկանց ոչ առևտրային նպատակներով՝ նույն աշխարհայացքով կամ հոգևոր կարիքներով: Այս հասարակության մասնակիցները լիովին զրկված են սեփականության իրավունքից ներդրված գույքԸնկերությունն իրավունք ունի զբաղվել ձեռներեցությամբ՝ ներքին կարիքները բավարարելու համար.
• Հիմնադրամներ - գոյություն ունեն կամավոր ներդրումների և նվիրատվությունների հիման վրա, որոնք ձևավորվել են հանրային, սոցիալական և կրթական խնդիրների լուծման համար: Անդամակցությունը իսպառ բացակայում է, նրանք իրավունք ունեն ձեռնարկատիրական գործունեության, ներառյալ հիմնական նպատակներին հասնելու համար ձեռնարկատիրական սուբյեկտների ձևավորումը.
• Ասոցիացիաներ և արհմիություններ - ստեղծվում են անդամակցության հիման վրա մասնագիտական ​​և սոցիալապես օգտակար հարցեր լուծելու համար, սեփական շահերը պաշտպանելու նպատակով, սովորաբար նման կազմավորումներն առաջանում են առևտրով զբաղվող մի քանի իրավաբանական անձանց միաձուլման արդյունքում.
• Կազակական համայնքներ - դրանց կարգավորման համար կա առանձին օրենսդրական ակտ, որը ստեղծվել է կամավոր ծառայության նպատակով.
• Հաստատություններ - ստեղծվում են սեփականատիրոջ կողմից կառավարչական, մշակութային կամ այլ նպատակներին հասնելու համար, դրանք մասամբ ամբողջությամբ ֆինանսավորվում են նրա կողմից:

Կարևոր է. այդ ձեռնարկությունների գործունեության հիմնական նպատակները նշված են Կանոնադրության մեջ, համաձայն որի կազմակերպությունը պետք է խստորեն հետևի:

Միևնույն ժամանակ, շահույթ չհետապնդող կազմակերպությունն իրավունք ունի ունենալ այնքան մասնակից, որքան ցանկացողներ կան, և նրանցից յուրաքանչյուրն իրավունք ունի մասնակցելու կառավարման գործընթացին, քանի որ կանոնադրությունը ձեռնարկությունների մեծ մասում նախատեսում է. ընդհանուր ժողովի լիազորությունների բավականին լայն շրջանակի համար:

Առանց իրավաբանական անձի կարգավիճակի բիզնեսով զբաղվելը

Իրավաբանական անձի ձևավորումից բացի, հնարավոր է նաև առևտրով զբաղվել՝ ստանալով անհատ ձեռնարկատիրոջ կարգավիճակ, որը քաղաքացիական հարաբերությունների լիարժեք սուբյեկտ է։ Ձեռնարկատեր դառնալը հասանելի է չափահաս տարիքից՝ գրանցվելով պետական ​​կառույցներում:

Անհատ ձեռնարկատիրոջ թերությունը, ի տարբերություն իրավաբանական անձի, լրիվ պատասխանատվություն է կրում իր ողջ ունեցվածքով երրորդ անձանց նկատմամբ պատասխանատվության դեպքում: Նա կարող է կորցնել ամեն ինչ, այդ թվում՝ ֆիզիկական անձի կարգավիճակում ձեռք բերված գույքը։

Կարևոր է. այնուամենայնիվ, կա նաև դրական գործոն- ցանկացած տեսակի գործունեության իրականացման հասանելիություն՝ առանց կանոնադրությունների և այլ բաղկացուցիչ փաստաթղթերի լրացուցիչ ստեղծման։

Անհատական ​​ձեռներեցությունից բացի, կան ձեռներեցություն իրականացնելու ևս մի քանի եղանակներ՝ առանց ձեռնարկություն ստեղծելու՝ մասնաճյուղեր, որոնք հանդես են գալիս որպես իրավաբանական անձինք և ներկայացուցչություններ, որոնց գործունեությունն ուղղված է բիզնեսի շահերի և իրավունքների պաշտպանությանը:

Եզրակացություն

Կազմակերպչական և իրավական ձևերի թվարկված բոլոր տեսակները ցույց են տալիս, որ օրենսդրությունը լայն հիմք է ստեղծել որոշելու հնարավորության համար. պահանջվող տեսակբիզնես՝ սահմանված նպատակին հասնելու համար։

Սեփականության ձևերի տեսակները քննարկվում են այս տեսանյութում.

Ձեռնարկության կազմակերպական և իրավական ձևը ազդում է նրա իրավական կարգավիճակի և գույքային հարաբերությունների բնույթի վրա: Ամենից հաճախ ձեռնարկատերերը ընտրում են ՍՊԸ կամ անհատ ձեռնարկատեր: Սակայն օրենքը նախատեսում է նաև այլ տարբերակներ։

OPF-ի հայեցակարգը, դասակարգման հիմնական առանձնահատկությունները և սկզբունքները

Ձեռնարկության կազմակերպաիրավական ձևը (OPF) օրենքով ամրագրված ձև է, որը որոշում է տարբեր տեսակներգործունեությունը` ձեռնարկատիրական, տնտեսական և այլն: Այն ամրագրում է ձեռնարկության գույքային հարաբերությունները, գործունեության նպատակները և իրավական կարգավիճակը: Կազմակերպչական և իրավական խնդիրներպարունակվում են Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի առաջին մասի 4-րդ գլխում: Բացի Քաղաքացիական օրենսգրքից, OKOPF-ը՝ OPF-ի համառուսաստանյան դասակարգիչը, մասնակցում է կազմակերպությունների դասակարգմանը։

Կազմակերպչական և իրավական ձևերի տեսակները տարբերելու համար առանձնանում են երեք հիմնական չափանիշներ.

1. Նպատակներ. Ըստ նպատակի դասակարգելիս լուծվում է երկու հիմնական հարց.
2. Ձեռնարկության հաշվեկշռում գույքի կառավարման ձևերը.
3. Հիմնադիրների կազմը, իրավունքներն ու պարտականությունները.

Կազմակերպչական և իրավական ձևերի դասակարգումը կարող է իրականացվել իրավաբանական անձի կարգավիճակի առկայությամբ.

1. Գործում է իրավաբանական անձ։ Օրինակ, դրանք ընկերություններ են ՍՊԸ-ի, ԲԲԸ-ի, այլ տարբերակների տեսքով։
2. Առանց իրավաբանական անձի կարգավիճակի՝ անհատ ձեռնարկատեր, մասնաճյուղ և այլն:

Գույքային հարաբերություններով ընկերությունները դասակարգվում են Արվեստի 1-ին մասի համաձայն: 65.1 CC:

1. Կորպորատիվ կազմակերպություններ. Կորպորացիայի անդամներն իրավունք ունեն մասնակցելու դրան և իրավունք ունեն ձևավորել կառավարման բարձրագույն մարմին։ Կորպորացիաները ներառում են մեծ մասը OPF, ներառյալ ոչ առևտրային ասոցիացիաները:
2. Ունիտար կազմակերպություններ. Ունիտար ձեռնարկությունների ձևավորմանը մասնակցությունը հիմնադիրներին չի ապահովում դրանց անդամակցություն՝ առանց անդամակցության որևէ իրավունք տալու։ Այս կատեգորիայի մեծ մասը կազմված է քաղաքային ունիտար ձեռնարկություններից, որոնք ստեղծվել են քաղաքապետարանի կամ Ռուսաստանի Դաշնության բաղկացուցիչ սուբյեկտների տեղական իշխանությունների նախաձեռնությամբ: Տիպիկ պատկեր ունիտար ձեռնարկություն- MUP Vodokanal.

Իրավաբանական անձանց կազմակերպաիրավական ձևերի տեսակները, դրանց համառոտ նկարագրությունը

Արվեստում։ Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 50-ը, ամրագրված են կազմակերպչական և իրավական ձևերի երկու հիմնական տեսակ.

1. Առևտրային ասոցիացիաներ. Նման ձեռնարկությունների հիմնական նպատակը ընկերության գործունեությունից շահույթ ստանալն է։ Օրինակ, «Գազպրոմ» ԲԲԸ կամ «Տանդեր» ՓԲԸ:
2. Ոչ առևտրային ընկերություններ. Հարկային օրենսգրքի հիմնական նպատակն այն գործունեությունն է, որը կապված չէ շահույթ ստանալու հետ։ Եկամուտը ստանալուց հետո այն հատկացվում է Հարկային օրենսգրքի կանոնադրական նպատակներին: Օրինակ՝ տարբեր հիմնադրամներ, որոնք շահույթը բաշխում են բարեգործական ծրագրերին։ Ձեռնարկատիրական գործունեությունը հնարավոր է, եթե այն համապատասխանի Հարկային օրենսգրքի նշված նպատակներին:

Ամենից հաճախ առևտրային գործունեություն իրականացնելու համար ընտրվում է նոր ձեռնարկության կազմակերպչական և իրավական ձևը. եկեք ավելի սերտ նայենք, թե ինչ է դա: Ռուսաստանի Դաշնությունում կան 6 տեսակի առևտրային կազմակերպություններ, որոնք ձևավորվել են իրավաբանական անձի ստեղծմամբ.

Բիզնես գործընկերություններ

Բիզնես գործընկերություններ՝ մասնակիցների բաժնետոմսերի բաժանված կանոնադրական կապիտալով առևտրային միավորումներ: Գործունեությունը ղեկավարվում է Արվեստ. Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 66-86. Ընկերության գույքը սեփականության իրավունքով պատկանում է նրա անդամներին: Յուրաքանչյուր անդամի իրավունքների շրջանակը հաշվարկվում է կանոնադրական կապիտալում նրա մասի համամասնությամբ: Լիազորությունների շրջանակը տատանվում է համաձայն պայմանագրի կամ կանոնադրության դրույթների:

Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 69-րդ, 82-րդ հոդվածները համախմբում են 2 տեսակի տնտեսական գործընկերության գոյությունը՝ լիարժեք գործընկերություն և հավատքի վրա հիմնված գործընկերություն: Հիմնական տարբերությունը մասնակիցների պատասխանատվության աստիճանն է։ Լիարժեք գործընկերության դեպքում պատասխանատվությունը տարածվում է անդամների ողջ ունեցվածքի վրա: Սահմանափակ ընկերակցության դեպքում կա այլ սկզբունք՝ պատասխանատվությունը վերաբերում է միայն մասնակիցների ներդրումներին։

Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություններ

Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը (ՍՊԸ) ձեռնարկատիրական ընկերություն է, որի ձևավորման իրավունքն ունի և՛ ֆիզիկական, և՛ ընկերություն: Կանոնադրական կապիտալը բաժանվում է ՍՊԸ-ի անդամների միջև բաժնետոմսերով: Մասնակիցները պատասխանատվություն չեն կրում ՍՊԸ-ի պարտավորությունների համար, նրանք պատասխանատվություն են կրում միայն իրենց բաժնետոմսերի արժեքի շրջանակներում։ ՍՊԸ-ի սնանկությունն առաջացնում է մասնակիցների սուբսիդիար պատասխանատվություն: ՍՊԸ-ի գործունեության կարգավորման հիմնական հարցերն ամրագրված են «Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների մասին» դաշնային օրենքով, ինչպես նաև Արվեստ. 87-94 ԳԿ. Մինչև 2014 թվականը Ռուսաստանում կային նաև ՕԴՕ-ներ՝ լրացուցիչ պատասխանատվություն ունեցող ընկերություններ։ Մինչ օրենսդրության փոփոխությունը ստեղծված ԱԼԿ-ների համար Չ. Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 4.

Բաժնետիրական ընկերություններ

Բաժնետիրական ընկերությունը կանոնադրական կապիտալով ձեռնարկատիրական ընկերության տեսակ է: Այն բաժանված է բաժնետոմսերի որոշակի քանակի: ԲԲԸ անդամների պատասխանատվությունը որոշվում է մասնակցի ունեցած բաժնետոմսերի քանակով: ԲԲԸ-ի գործունեությունը կարգավորվում է Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքով և «Բաժնետիրական ընկերությունների մասին» դաշնային օրենքով:

2014 թվականից Ռուսաստանում փոխվել է ԲԸ-ի տեսակը։ Նախկինում ԲԸ-ները բաժանվում էին փակ և բաց, 2014 թվականից՝ հանրային և ոչ հանրայինի.

1. Հանրային ԲԸ. Հասարակական ձևԲԲԸ-ն բաժնետերերին իրավունք է տալիս սեփական բաժնետոմսերը փոխանցել ՓԲԸ-ի հետ կապ չունեցող երրորդ անձանց: ՓԲԸ-ների համար բաժնետոմսերի և արժեթղթերի տեղաբաշխումը հանրային սեփականությունում պարտադիր է: Հիմնական պայմաններից մեկը հնարավոր բաժնետերերի անսահմանափակ թվաքանակն է։
2. Ոչ հրապարակային բաժնետիրական ընկերություններ. Ի տարբերություն ՓԲԸ-ների, ոչ հրապարակային բաժնետոմսերը բաշխվում են հիմնադիրների կամ անձանց որոշակի շրջանակի միջև: Ոչ հրապարակային բաժնետիրական ընկերությունը պարտավոր չէ հրապարակել հանրությանը հասանելի հայտարարություններ: Ոչ հրապարակային ԲԸ-ի անդամներն ունեն ԲԲԸ-ում բաժնետոմսեր գնելու նախապատվության իրավունք:

Արտադրական կոոպերատիվներ

Արտադրական կոոպերատիվը առևտրային կազմակերպություն է, որը ձևավորվում է քաղաքացիների միավորման կողմից: Անդամակցությունը որոշվում է յուրաքանչյուր անդամի անձնական մասնակցությամբ և առկա բաժնետոմսերի միավորմամբ: Իրավաբանական անձանց մասնակցությունը կոոպերատիվ հարցերում կարգավորվում է կանոնադրությամբ: Անդամների թիվը չպետք է գերազանցի 5 մասնակից։

Գյուղացիական տնտեսություններ

Գյուղացիական (գյուղացիական) տնտեսություն (KFH) - միություն, որը ստեղծված է քաղաքացիների կողմից տնտեսական կամ արտադրական գործունեություն... Գյուղացիական ֆերմայի սեփականությունը բոլոր անդամների համատեղ սեփականությունն է և սեփականության իրավունքով պատկանում է նրանց։ Նրա բոլոր անդամներն իրավունք ունեն տնօրինել ֆերմա: Ֆերմայի ղեկավարը ասոցիացիայի պետական ​​գրանցումն անցնելուց հետո համարվում է անհատ ձեռնարկատեր: Գյուղացիական տնտեսությունների գործունեությունը կարգավորվում է Արվեստ. 86.1 Քաղաքացիական օրենսգիրք և «Գյուղացիական (գյուղացիական) տնտեսության մասին» դաշնային օրենքը:

Բիզնես գործընկերություններ

Բիզնես գործընկերությունը առևտրային կազմակերպություն է, որը ձևավորվում է մի քանի մասնակիցների կողմից: Նրա անդամները մասնակցում են տնտեսական գործընկերության կառավարմանը, կարող են մասնակցել նաև երրորդ անձինք: Երրորդ անձանց ներգրավվածությունը կառավարման հարցերում որոշվում է ներքին գործընկերության պայմանագրով:

Ինչպես ընտրել ճիշտ OPF-ը ձեր ընկերության համար

Կազմակերպչական և իրավական ձևի ընտրության կարևոր կետեր.

1. Արդյո՞ք ընկերությունը պետք է ֆինանսավորվի երրորդ անձանց կողմից, թե՞ ներդրումներ կանի միայն սեփականատիրոջ հաշվին։ Եթե ​​երրորդ կողմի ներդրումների կարիք կա, ապա դիտարկեք ՍՊԸ-ի տարբերակը կամ ԲԲԸ-ի ձևերից մեկը:
2. Կպահանջվի՞ լրացուցիչ մասնագետների (հաշվապահ, իրավաբան և այլն) և վարձու աշխատողների մասնակցությունը։ Եթե ​​դուք ակնկալում եք նվազագույն աշխատողներ և պարզ հաշվետվություններ, ընտրեք անհատ ձեռներեց:
3. Ենթադրվում է, որ դա շահութաբեր ա՞: Եթե ​​ընկերությունը նպատակ չունի իր գործունեությունից շահույթ ստանալ, ապա անհրաժեշտ է կազմակերպաիրավական ձևն ընտրել ոչ առևտրային կազմակերպություններից:
4. Որքա՞ն է սպասվող ամսական և տարեկան շրջանառությունը:
5. Նախատեսու՞մ եք վաճառել բիզնեսը: Խնդրում ենք նկատի ունենալ, ըստ օրենքի, անհատ ձեռնարկատերը չի կարող վաճառվել: Հնարավոր է վաճառել միայն անհատ ձեռնարկատերերի գույքը և մտավոր սեփականության ապրանքները՝ լոգո, կարգախոս և այլն։
6. Հաշվարկների ո՞ր ընթացակարգն է նախընտրելի՝ կանխիկ, թե անկանխիկ:

Հիմնադրման ամենահայտնի առևտրային ձևը ՍՊԸ-ն է: 2018 թվականի հունվարի 1-ի դրությամբ Ռուսաստանում պաշտոնապես գրանցված է 3 240 219 ՍՊԸ, մինչդեռ. ընդհանուր թիվըՌուսական կոմերցիոն կազմակերպությունները կազմել են 3 287 615։

Փոքր բիզնեսի համար գործարարների մեծ մասը նախընտրում է ՍՊԸ-ն կամ անհատ ձեռներեցը։ Անհատ ձեռներեց ստեղծելն ավելի հեշտ է, իսկ անհատ ձեռնարկատիրոջ կարգավիճակը թույլ է տալիս խուսափել բարդ հաշվետվություններից՝ ապահովելով ավելի մեծ ազատություն դրամական շրջանառության մեջ։ ՍՊԸ բացելու համար ձեզ հարկավոր է կանոնադրական կապիտալ և գրանցման ավելի բարդ ընթացակարգ, սակայն ՍՊԸ-ի կարգավիճակը ձեզ ավելի շատ ազատություն է տալիս գույքային հարաբերություններում:

Ընկերություն ստեղծելիս յուրաքանչյուր ձեռնարկատեր պետք է որոշի իր կազմակերպաիրավական ձևը՝ համապատասխան Քաղաքացիական օրենսգիրքՌԴ Ձեռնարկատիրական գործունեության ամենապարզ կազմակերպչական և իրավական ձևը անհատ ձեռներեցն է (ձեռներեց առանց իրավաբանական անձի):

Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 23-րդ հոդվածի հիման վրա քաղաքացիներն իրավունք ունեն ձեռնարկատիրական գործունեություն իրականացնել առանց իրավաբանական անձ ձևավորելու: Սույն լիազորությունն ուժի մեջ է մտնում քաղաքացու՝ որպես անհատ ձեռնարկատեր պետական ​​գրանցման պահից։

Քաղաքացիների ձեռնարկատիրական գործունեության այս տեսակի նկատմամբ կիրառվում են կանոններն ու պահանջները (սահմանված են Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքում), որոնք կարգավորում են իրավաբանական անձանց՝ առևտրային կազմակերպությունների գործունեությունը, եթե այլ իրավական այլ ակտերով առանձին նախատեսված չէ:

Ըստ այդմ, ծառայությունների ոլորտում և սպառողական շուկայում անհատ ձեռնարկատերը իրավաբանական անձանց հետ հավասար դիրքերում գործող ֆիզիկական անձ է:

Անհատ ձեռնարկատերը (անհատ ձեռնարկատերը) իրավունք ունի.

• բացել ձեր ընթացիկ հաշիվը բանկային հաստատությունում.
• ձեր ապրանքային նշանը;
• գործարքների կնքում և գործարար պայմանագրերի կնքում.
• բանկային վարկ ստանալ;
• հարկերի ինքնուրույն վճարում;
• իրավաբանական անձանց հետ գույքային վեճերում լինել հայցվոր և պատասխանող դատարանում (ներառյալ արբիտրաժ).
• աշխատանքային պայմանագրի հիման վրա այլ քաղաքացիների վարձու աշխատանքի օգտագործումը և այլն։

Անհատ ձեռնարկատեր լինելու առավելությունները ներառում են.

• շատ պարզեցված և կարճ ընթացակարգ ինչպես գրանցման, այնպես էլ լուծարման համար.
• եկամտահարկի դրույքաչափը շատ ավելի ցածր է, քան իրավաբանական անձանցը.
• պարզեցված հաշվետվությունների և հաշվառման ընթացակարգեր;
• անհատ ձեռնարկատերերը հաշվառված չեն պետական ​​վիճակագրական կոմիտեում.

Համար սկզբնական փուլՆոր բիզնեսի կազմակերպումը, առանց կորպորացիայի բիզնեսի ամենահարմար ձևն է: Հաջող գործունեության դեպքում անհատ ձեռնարկատերկկարողանա ձեռք բերել անհրաժեշտ կապիտալ և փորձ ավելին տեղափոխվելու համար խոշոր բիզնես, իրավաբանական անձի ձևավորմամբ։

Ճիշտ ընտրելու որոշիչ գործոնները օրինական ձեւբիզնեսի ծավալներն ու ուղղություններն են, համահիմնադիրների (խաղացողների) թիվը և ընկերության գործունեությունը շուկայական տնտեսության մեջ: Իրավաբանորեն իրավաբանական անձինք բաժանվում են ոչ առևտրային և առևտրային կազմակերպությունների: Փոքր ձեռնարկության կարգավիճակ կարող են ստանալ միայն այն կազմակերպությունները, որոնց հիմնական նպատակը շահույթ ստանալն է։

Առևտրային կազմակերպություններն իրենց հերթին կարող են ստեղծվել տարբեր կազմակերպչական և իրավական ձևերով, մասնավորապես՝ որպես բիզնես գործընկերություններ, որպես բիզնես հասարակություններ, որպես արտադրական կոոպերատիվներ (արտելներ): Քանի որ փոքր ձեռնարկությունների կանոնադրական կապիտալում պետության մասնաբաժինը չի կարող 25%-ից ավելի լինել, դրանք չեն կարող ստեղծվել մունիցիպալ և պետական ​​ձեռնարկությունների տեսքով, որոնց համար պետության բաժինը 100% է:

Կազմակերպչական և իրավական ձև: Բիզնես գործընկերություններ

Բիզնես գործընկերությունները և բիզնես ընկերությունները բոլորն առևտրային կազմակերպություններ են, որոնց կանոնադրական կապիտալը բաժանված է բաժնետոմսերի (ներդրումների):

Կանոնադրական կապիտալը նախատեսված է երաշխավորելու կատարվող գործառնությունները (գործարքները) և հանդիսանում է տնտեսական գործունեության հիմքը: Կանոնադրական կապիտալի չափը նշված է ընկերության կանոնադրության մեջ: Գործարար գործընկերությունը կարող է ստեղծվել լիակատար գործընկերության և սահմանափակ գործընկերության (սահմանափակ գործընկերության) ձևերով:

Բիզնես ընկերությունը կարող է ստեղծվել որպես բաժնետիրական ընկերություն (բաց կամ փակ), կամ որպես սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն։

Կազմակերպչական և իրավական ձև: Ամբողջական գործընկերություն

Դա այնպիսի ընկերակցություն է, որի յուրաքանչյուր մասնակից գործընկերային գործերի համար համապարտ պատասխանատվություն է կրում։ Լիարժեք գործընկերությունները ստեղծվում և գործում են ասոցիացիայի հուշագրի հիման վրա, որը պետք է ստորագրվի դրա բոլոր մասնակիցների կողմից:

Անձը կարող է լինել միայն մեկ լիարժեք գործընկերության մասնակից։ Գործընկերության պարտավորությունների համար դրա մասնակիցները լիովին պատասխանատու են: Գործընկերության կառավարումն իրականացվում է ձայների մեծամասնությամբ կամ ընդհանուր համաձայնությամբ, և մասնակիցներից յուրաքանչյուրն ունի մեկ ձայն (եթե մյուսը սահմանված չէ ասոցիացիայի հուշագրով):

Նման գործընկերության մասնակիցներից յուրաքանչյուրն իրավունք ունի հանդես գալ գործընկերության անունից (եթե այլ բան նախատեսված չէ ասոցիացիայի հուշագրում):

Լիարժեք գործընկերության գրանցման պահին դրա մասնակիցներից յուրաքանչյուրը պետք է կատարի իր ներդրման առնվազն 50%-ը: Ֆինանսատնտեսական գործունեության արդյունքները բաշխվում են՝ կախված ներդրված կապիտալի մասնաբաժնից։

Կազմակերպության այս ձևով նրա անվանումը պետք է պարունակի «լիարժեք գործընկերություն» բառերը և մասնակիցների անունները, կամ մեկ անուն և «and Co» նախածանցը գումարած «լիարժեք գործընկերություն»:

Կազմակերպչական և իրավական ձև: Սահմանափակ գործընկերություն (հավատքով)

Նման գործընկերության մեջ, ի լրումն իրենց ունեցվածքի տնօրինման ներկա մասնակիցների (գլխավոր գործընկերների), կան ասոցիացված մասնակիցներ (մեկ կամ ավելի), այսպես կոչված, «հրամանատար դիլերներ», որոնք պատասխանատու են միայն իրենց ներդրման շրջանակներում և չեն մասնակցել ձեռնարկատիրական գործունեությանը.

Սահմանափակ ընկերակցությունները ներառում են կանոն լիարժեք գործընկերություններիսկ կառավարմանը մասնակցում են միայն գեներալ ընկերները։ Հրամանատարը (ներդրողը) իրավունք ունի ստանալ շահույթ (բաժնեմասին համաչափ), ծանոթանալ հաշվեկշռին և տարեկան հաշվետվություններին, ֆինանսական տարվա վերջում լքել գործընկերությունը՝ սահմանված կարգով ստանալով իր ներդրումը. Ասոցիացիայի հուշագրով իր բաժնեմասը փոխանցել երրորդ անձանց կամ այլ ներդրողներին։ Սահմանափակ ընկերակցության լուծարման (սնանկության) դեպքում, պարտատերերի բավարարումից հետո, այդպիսի ավանդատուներն ունեն իրենց ավանդները վերադարձնելու առաջնային իրավունք:

Կազմակերպչական և իրավական ձև: Բաժնետիրական ընկերություն (ԲԸ)

Սա ընկերության տեսակ է, որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է որոշակի թվով բաժնետոմսերի։ Ընկերության պարտավորությունների համար բաժնետերերի պատասխանատվությունը նախատեսված չէ, նրանք չեն կրում իրենց պատկանող բաժնետոմսերի կորուստների ռիսկը: Երբ ԲԲԸ-ի անդամը կարող է օտարել իր բաժնետոմսերը, և դրա համար այլ բաժնետերերի համաձայնությունը չի պահանջվում, դա ԲԸ է (բաց բաժնետիրական ընկերություն): ԲԲԸ-ն պետք է տարեկան հրապարակի տարեկան հաշվեկշիռ, շահույթի/վնասի հաշվետվություն: Եթե ​​բաժնետոմսերը բաշխվում են միայն անձանց որոշակի շրջանակի միջև, ապա այդպիսի ԲԸ-ն փակվում է (ԲԸ): Դրա մասնակիցների թիվը հստակ սահմանափակված է օրենքով (50-ից ոչ ավելի մասնակից):

Կազմակերպչական և իրավական ձև: ՍՊԸ կամ սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն

Փոքր բիզնեսի համար ձեռնարկատիրության ամենատարածված ձևը, ինչպես ներքին, այնպես էլ արտաքին պրակտիկայում, ՍՊԸ-ն է՝ սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն: Կազմակերպության այս ձևը նախատեսված է հիմնականում փոքր բիզնեսի համար, քանի որ կանոնադրական կապիտալի նվազագույն թույլատրելի չափն այստեղ փոքր է և կազմում է առնվազն հարյուր: նվազագույն չափսերամսական աշխատավարձ. Մասնակիցների առավելագույն թիվը նույնպես 50 է: 50-ից ավելի անդամ ունեցող ՍՊԸ-ները կարող են վերակազմակերպվել բաժնետիրական ընկերության կամ կոոպերատիվի: Մասնակիցների կազմի մասին տեղեկատվությունը արտացոլված է ասոցիացիայի հուշագրում և բաց է այլ անձանց համար:

ՍՊԸ-ի բաղկացուցիչ փաստաթղթերը ներառում են՝ կանոնադրությունը և հիմնադիր պայմանագիրը: Ըստ էության, դրանք տարբերվում են, և կանոնադրությունն ավելի լայն է, քան պայմանագիրը։ Երբ կանոնադրության և պայմանագրի դրույթներում անհամապատասխանություններ կան, կանոնադրությունը գերակա է: Երբ կանոնադրական կապիտալի ավելացում է լինում, դա արձանագրվում է միայն բաղկացուցիչ փաստաթղթերում։ Կանոնադրական կապիտալի ավելացման գումարը ենթակա չէ հարկման: Հնարավոր փոխանցում հիմնական ընկերության կողմից դուստր ձեռնարկությանը Փողև այլ գույք՝ որպես ներդրում, որը չի հարկվում ոչ փոխանցող, ոչ էլ ստացող կողմի կողմից։ Յուրաքանչյուր մասնակցի ձայների քանակը որոշվում է կանոնադրական կապիտալում նրա բաժնեմասին համամասնորեն:

Յուրաքանչյուր մասնակից կարող է նշանակվել առավելագույն չափըբաժնետոմս, որը չի կարող գերազանցվել վաճառքի և գնման ժամանակ: Եթե ​​մասնակիցը վաճառում է իր մասնաբաժինը, ընդհանուր կազմըմասնակիցները չեն փոխվում. Եթե ​​այլ բան նախատեսված չէ կանոնադրությամբ, ձեր բաժնեմասը հնարավոր է փոխանցել հօգուտ երրորդ անձանց:

Ընկերությունն ինքը իրավունք չունի իր կանոնադրական կապիտալում բաժնետոմսեր ձեռք բերել (սա նախատեսված է ԲԲԸ-ում), բացառությամբ հետևյալ դեպքերի.

• երբ ՍՊԸ-ի կանոնադրությամբ արգելվում է բաժնետոմսերի հանձնումը երրորդ անձանց.
• երբ չկա ՍՊԸ-ի մասնակիցների համաձայնությունը երրորդ անձանց հանձնարարության վերաբերյալ:

Մասնակցի համաձայնությամբ նրա բաժնեմասը կարող է վճարվել բնեղենով, և այդ վճարումը պետք է կատարվի բաժնեմասը ընկերությանը հանձնելու օրվանից մեկ տարվա ընթացքում: Մասնակիցներն իրավունք ունեն լքել հասարակությունը իրենց հարմար ցանկացած պահի։

ՍՊԸ-ի մասնակցի կողմից ետ կանչելու մասին դիմումը ներկայացնելու օրվանից նրա բաժնեմասը փոխանցվում է ընկերությանը, իսկ ընկերությունն իր հերթին պարտավորվում է փոխհատուցել այն փաստացի արժեքի դիմաց: Օրենքը չի նախատեսում մուրհակներով և մուրհակներով մարում։ ՍՊԸ-ի սեփականատերերը որոշում են շահույթի վերաբաշխման կարգը: Ընկերությունն իրավունք ունի իր անդամների միջև շահույթը բաշխել եռամսյակը մեկ, կես տարին մեկ կամ տարին մեկ անգամ: ՍՊԸ-ում կանոնադրական կապիտալի բաժնետոմսերը ենթակա են ժառանգության, սակայն կանոնադրությամբ կարող է սահմանվել, որ ժառանգը կարող է ՍՊԸ-ի մասնակից դառնալ միայն մյուս հիմնադիրների համաձայնությամբ:

Նույնը վերաբերում է ՍՊԸ-ի մասնակից իրավաբանական անձանց լուծարմանը (նրանց մասնաբաժինը գնում է ՍՊԸ-ի մնացած մասնակիցների ակտիվներին): Հիմնադիր պայմանագրում փոփոխություններ կատարելու, գրանցման/լուծարման մասին որոշումներն ընդունվում են միայն մասնակիցների ընդհանուր ժողովում միաձայն: Մասնակիցների ընդհանուր ժողովը ՍՊԸ-ի բարձրագույն կառավարման մարմինն է: Անհրաժեշտության դեպքում ստեղծվում է տնօրենների խորհուրդ։ Ուղղակի կառավարումն իրականացնում է գործադիր մարմինը (նախագահ, Գլխավոր տնօրեն): Պետք է ստեղծվի վերստուգող հանձնաժողով. Աուդիտորի գործառույթները կարող են վերապահվել անկախ աուդիտորներին:

Կազմակերպչական և իրավական ձև: Արտադրական կոոպերատիվ

Ձեռնարկատիրական գործունեությամբ զբաղվելու համար ձեռնարկատերերը կարող են միավորվել արտադրական կոոպերատիվներում, որոնք նաև առևտրային կազմակերպություններև գործել կանոնադրության հիման վրա։

Նման կոոպերատիվների ֆիրմային անվանումը պարունակում է «արտել» կամ «արտել» բառերը. արտադրական կոոպերատիվ«. Մասնակիցների թիվը չպետք է պակաս լինի հինգ հոգուց։

Մասնակիցներ բաժնետիրական ընկերությունմիմյանց հետ կնքում են միության հուշագիր, որից հետո հաստատում են բաժնետիրական ընկերության կանոնադրությունը, որը հանդիսանում է հիմնական. բաղկացուցիչ փաստաթուղթ... Կանոնադրական կապիտալի ձևավորումը հիմնված է բաժնետոմսերի անվանական արժեքի հաշվարկի վրա և որոշում է բաժնետիրական ընկերության գույքի նվազագույն արժեքը, որն ապահովում է նրա պարտատերերի շահերը: Հաջորդ ֆինանսական տարվա վերջում զուտ ակտիվների գումարը չպետք է պակաս լինի կանոնադրական կապիտալից:

Կանոնադրական կապիտալի ավելացում կարող է իրականացվել ԲԲԸ-ի նոր արժեթղթեր` բաժնետոմսերի թողարկման (թողարկման) կամ թողարկված բաժնետոմսերի անվանական արժեքի ավելացման միջոցով: Կանոնադրական կապիտալի ընդհանուր չափով արտոնյալ բաժնետոմսերի մասնաբաժինը չպետք է գերազանցի 25%-ը: Արտոնյալ բաժնետոմսերը ներառում են ֆիքսված շահաբաժին ունեցող արժեթղթեր, արժեթղթեր, որոնց սեփականատերերն ի տարբերություն սովորական բաժնետոմսերի սեփականատերերի, օգտվում են արտոնություններից:

Այս արտոնությունները գտնում են արտահայտությունը.

• լուծարման ընթացքում բաժնետիրական ընկերության գույքի շատ ավելի մեծ մաս ստանալու մեջ.
• ֆիքսված գումարի (կամ համաձայնեցված գումարից ոչ պակաս) շահաբաժիններ ստանալիս.
• դրանց թողարկողի կողմից արտոնյալ պայմաններով այդ բաժնետոմսերի մարման մեջ:

Սակայն նման բաժնետոմսերի սեփականատերերը հիմնականում քվեարկելու իրավունք չունեն ընդհանուր ժողովներբաժնետերերը.