Нийгмийн хөдөлгөөнт байдлын өгсөх хэлбэрийн жишээ. Нийгмийн хөдөлгөөний төрөл, хүчин зүйлүүд

ТӨЛӨВЛӨГӨӨ

Танилцуулга

1. Нийгмийн хөдөлгөөнт байдлын мөн чанар

2. Нийгмийн хөдөлгөөний хэлбэр, түүний үр дагавар

3. 20-21-р зууны Орос дахь нийгмийн хөдөлгөөний асуудал.

Дүгнэлт

Уран зохиол

Танилцуулга

Нийгмийн бүтцийг судлахад чухал байр суурийг асуултууд эзэлдэг нийгмийн хөдөлгөөн хүн ам, өөрөөр хэлбэл хүн нэг ангиас нөгөөд шилжих, нэг анги доторх бүлгээс нөгөөд шилжих, үе дамжсан нийгмийн хөдөлгөөн. Нийгмийн хөдөлгөөнүүд асар том бөгөөд нийгэм хөгжихийн хэрээр улам эрчимжиж байна. Социологичид нийгмийн хөдөлгөөний мөн чанар, тэдгээрийн чиглэл, эрч хүчийг судалдаг; анги, үе, хот, бүс нутаг хоорондын хөдөлгөөн. Тэд эерэг ба сөрөг, урам зоригтой, эсвэл эсрэгээрээ хязгаарлагдмал байж болно.

Нийгмийн хөдөлгөөний социологи нь мэргэжлийн карьерын үндсэн үе шатуудыг судалж, эцэг эх, хүүхдийн нийгмийн байр суурийг харьцуулдаг. Манай улсад олон арван жилийн туршид нийгмийн гарал үүслийг шинж чанар, намтар түүхээрээ тэргүүн эгнээнд тавьж, ажилчин тариачин үндэстэй хүмүүс давуу талтай байв. Жишээлбэл, сэхээтэн гэр бүлийн залуучууд их сургуульд орохын тулд эхлээд нэг, хоёр жил ажиллаад, авдаг. ахмад наснийгмийн байр суурийг өөрчлөх. Ийнхүү ажилчны нийгмийн шинэ статусыг хүлээн авснаар тэд нийгмийн "гажигтай" гарал үүслээсээ цэвэрлэв. Нэмж дурдахад, ахмад настны өргөдөл гаргагчид элссэний дараа тэтгэмж авч, хамгийн нэр хүндтэй мэргэжлээр бараг ямар ч өрсөлдөөнгүйгээр элссэн.

Барууны социологид нийгмийн хөдөлгөөнт байдлын асуудлыг маш өргөнөөр судалдаг. Хатуухан хэлэхэд нийгмийн хөдөлгөөн бол өөрчлөлт юм нийгмийн байдал. Бодит ба хийсвэр, хамааралтай гэсэн статус байдаг. Аливаа хүн тухайн үндэс угсаа, хүйс, төрсөн газар, эцэг эхийн байдлаас хамааран төрөхдөө тодорхой статусыг авдаг.

Бүгдээрээ нийтийн системүүдБодит болон төсөөллийн зарчмуудыг баримтална. Нийгмийн статусыг тодорхойлоход илүү их хийсвэр гавъяа давамгайлах тусам нийгэм хатуу, нийгмийн хөдөлгөөн багасдаг (Дундад зууны Европ, Энэтхэг дэх кастууд). Ийм байдлыг туйлын энгийн нийгэмд л, дараа нь тодорхой түвшинд хүртэл хадгалж болно. Цаашлаад нийгмийн хөгжилд саад учруулдаг. Баримт нь генетикийн бүх хууль тогтоомжийн дагуу авъяаслаг, авъяаслаг залуучууд хүн амын бүх нийгмийн бүлгүүдэд жигд олддог.

Нийгэм хэдий чинээ хөгжинө, төдий чинээ эрч хүчтэй байна, тогтолцоонд нь бодит байдал, бодит гавьяаны зарчим үйлчилдэг. Нийгэм үүнийг сонирхож байна.

1. Нийгмийн хөдөлгөөнт байдлын мөн чанар

Авьяаслаг хүмүүс нийгмийн бүх давхарга, нийгмийн давхаргад төрдөг нь эргэлзээгүй. Хэрэв нийгмийн амжилтанд ямар нэгэн саад тотгор байхгүй бол зарим хүмүүс өндөр зэрэглэлд хурдацтай өсч байхад зарим нь доошилдог тул илүү их нийгмийн хөдөлгөөнийг хүлээж болно. Гэхдээ давхарга, ангиудын хооронд хувь хүмүүсийг нэг статусын бүлгээс нөгөөд чөлөөтэй шилжихэд саад болдог саад бэрхшээлүүд байдаг. Нийгмийн ангиуд нь анги тус бүрийн хүүхдүүдийг нийгэмшүүлж буй ангийн дэд соёлд оролцоход бэлтгэдэг дэд соёлтой байдаг нь хамгийн том саад бэрхшээлүүдийн нэг юм. Бүтээлч сэхээтний төлөөлөгчдийн гэр бүлээс гаралтай жирийн хүүхэд түүнийг хожим тариачин эсвэл ажилчин болоход нь туслах зуршил, хэм хэмжээг сурах нь бага байдаг. Түүнийг гол удирдагчийн ажилд нь тусалдаг хэм хэмжээний талаар ч мөн адил хэлж болно. Гэсэн хэдий ч эцэст нь тэрээр эцэг эхийнхээ адил зохиолч төдийгүй ажилчин эсвэл томоохон удирдагч болж чадна. Зөвхөн нэг давхаргаас нөгөө давхарга руу эсвэл нийгмийн нэг ангиас нөгөөд шилжихийн тулд "эхлэх боломжуудын ялгаа" чухал юм. Жишээлбэл, сайд, тариачны хөвгүүд албан тушаалын өндөр статустай болох өөр өөр боломжуудтай байдаг. Тиймээс нийгэмд ямар нэгэн өндөрлөгт хүрэхийн тулд зөвхөн хөдөлмөрлөх, чадвартай байх хэрэгтэй гэсэн нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн албан ёсны үзэл бодол нь үндэслэлгүй болж хувирав.

Нийгмийн аливаа хөдөлгөөн саад тотгоргүй явагддаггүй, их бага хэмжээгээр саад бэрхшээлийг даван туулж байдгийг дээрх жишээнүүд харуулж байна. Хүнийг нэг оршин суугаа газраас нөгөөд шилжүүлэх нь шинэ нөхцөлд дасан зохицох тодорхой хугацааг хамардаг.

Хөдөлгөөний үйл явцад хувь хүн эсвэл нийгмийн бүлгийн бүх нийгмийн хөдөлгөөн багтдаг. П.Сорокины тодорхойлолтоор "Нийгмийн хөдөлгөөнт байдал нь хувь хүн, нийгмийн объект, үйл ажиллагааны үр дүнд бий болсон, өөрчлөгдсөн үнэ цэнэ нь нийгмийн нэг байр сууринаас нөгөөд шилжих аливаа шилжилтийг ойлгодог".

2. Нийгмийн хөдөлгөөний хэлбэр, түүний үр дагавар

Нийгмийн хөдөлгөөний хоёр үндсэн төрөл байдаг. хэвтээ ба босоо.Нийгмийн хэвтээ хөдөлгөөн буюу нүүлгэн шилжүүлэлт гэдэг нь хувь хүн эсвэл нийгмийн объектыг нэг нийгмийн бүлгээс нэг түвшинд байрлах нөгөө рүү шилжүүлэхийг хэлнэ. Баптистаас Методист шашны бүлэгт шилжих, нэг үндэстнээс нөгөөд шилжих, гэр бүл салалт, дахин гэрлэлтийн улмаас нэг гэр бүлээс (эхнэр, нөхөр хоёулаа) нөгөөд шилжих, мэргэжлийн статусаа хадгалахын зэрэгцээ нэг үйлдвэрээс нөгөөд шилжих нь. хэвтээ нийгмийн хөдөлгөөний бүх жишээ. Эдгээр нь Айовагаас Калифорниа руу эсвэл хаа нэг газраас өөр газар руу шилжих гэх мэт нийгмийн нэг давхарга доторх нийгмийн объектуудын (радио, машин, загвар, коммунизмын үзэл санаа, Дарвины онол) хөдөлгөөн юм. Эдгээр бүх тохиолдолд "хөдөлгөөн" нь мэдэгдэхүйц өөрчлөлтгүйгээр тохиолдож болно. нийгмийн байдалбосоо чиглэлд хувь хүн эсвэл нийгмийн объект. Нийгмийн босоо хөдөлгөөн гэдэг нь хувь хүн эсвэл нийгмийн объект нийгмийн нэг давхаргаас нөгөөд шилжих үед үүсдэг харилцааг хэлдэг. Хөдөлгөөний чиглэлээс хамааран босоо хөдөлгөөнт хоёр төрөл байдаг. өгсөх, уруудах, өөрөөр хэлбэл нийгмийн өгсөх, нийгмийн уруудах.Давхаргажилтын шинж чанараас хамааран эдийн засаг, улс төр, ажил мэргэжлээс шалтгаалах хөдөлгөөний доод болон дээш чиглэсэн урсгалууд байдаг бөгөөд бусад ач холбогдол багатай төрлүүд байдаг. Өргөдлийн төсөл нь хоёр үндсэн хэлбэрээр байдаг: нэвтрэлтдоод давхаргаас одоо байгаа дээд давхарга хүртэлх хувь хүн; эсвэл ийм хүмүүс шинэ бүлгийг бий болгож, бүхэл бүтэн бүлгийг энэ давхаргын аль хэдийн байгаа бүлгүүдийн түвшинд илүү өндөр давхаргад нэвтрүүлэх.Үүний дагуу доош чиглэсэн урсгалууд нь мөн хоёр хэлбэртэй байдаг: эхнийх нь хувь хүн өмнө нь харьяалагдаж байсан анхны бүлгийг устгахгүйгээр нийгмийн өндөр байр сууринаас доод түвшинд унах явдал юм; өөр нэг хэлбэр нь нийгмийн бүлгийг бүхэлд нь доройтуулах, бусад бүлгийн эсрэг зэрэглэлийг бууруулах, эсвэл нийгмийн нэгдмэл байдлыг устгах замаар илэрдэг. Эхний тохиолдолд уналт нь хөлөг онгоцноос унасан хүнийг санагдуулдаг, хоёрдугаарт - хөлөг онгоцонд байгаа бүх зорчигчдын хамт усан онгоц өөрөө усанд живэх, эсвэл сүйрсэн үед хөлөг онгоцны сүйрлийг сануулдаг.

Хувь хүний ​​дээд давхаргад нэвтрэн орох, эсвэл нийгмийн өндөр түвшнээс доогуур түвшинд унах тохиолдлууд танил бөгөөд ойлгомжтой байдаг. Тэдэнд тайлбар хэрэггүй. Нийгмийн өгсөх, уруудах, бүлгүүдийн өсөлт, уналтын хоёр дахь хэлбэрийг илүү нарийвчлан авч үзэх хэрэгтэй.

Дараах түүхийн жишээнүүд жишээ болгож болно. Энэтхэгийн кастын нийгэмлэгийн түүхчид Брахман каст сүүлийн хоёр мянган жилийн турш үргэлж маргашгүй давуу байр суурьтай байсаар ирсэн гэж бидэнд мэдэгддэг. Эрт дээр үед дайчин, захирагч, кшатри нарын кастууд брахмануудаас доогуур эрэмбэлэгддэггүй байсан бөгөөд урт удаан тэмцлийн дараа л хамгийн дээд каст болсон нь тодорхой болсон. Хэрэв энэ таамаг зөв бол брахман кастын зэрэг дэвийг бусад бүх давхаргуудаар ахиулах нь нийгмийн хоёр дахь төрлийн өгсөлтийн жишээ юм. Агуу Константин Христийн шашныг батлахаас өмнө Христийн шашны хамба лам эсвэл Христийн шашны удирдагчийн статус Ромын эзэнт гүрний бусад нийгмийн зэрэглэлүүдийн дунд доогуур байв. Дараагийн хэдэн зуунд Христийн сүмийн нийгмийн байр суурь, зэрэглэл бүхэлдээ өссөн. Энэхүү өргөлтийн үр дүнд шашны зүтгэлтнүүд, ялангуяа сүмийн дээд албан тушаалтнууд дундад зууны нийгмийн хамгийн дээд давхаргад хүрчээ. Үүний эсрэгээр, сүүлийн хоёр зуунд Христийн сүмийн эрх мэдэл буурсан нь орчин үеийн нийгмийн бусад зэрэглэлийн дунд дээд лам нарын нийгмийн зэрэглэл харьцангуй буурахад хүргэсэн. Ромын пап, кардиналуудын нэр хүнд өндөр хэвээр байгаа ч энэ нь Дундад зууны үеийнхээс доогуур байгаа нь эргэлзээгүй 3 . Өөр нэг жишээ бол Франц дахь хуульчдын бүлэг юм. 12-р зуунд үүссэн энэ бүлэг нь нийгмийн ач холбогдол, байр сууриа маш хурдан өсгөсөн. Тун удалгүй тэд шүүхийн язгууртны хэлбэрээр язгууртны байр суурийг эзэлэв. 17, ялангуяа 18-р зуунд тус бүлэглэл бүхэлдээ "живж" эхэлсэн бөгөөд эцэст нь Францын Их хувьсгалын гал түймрийн үеэр бүрмөсөн алга болжээ. Дундад зууны үед газар тариалангийн хөрөнгөтнүүд, давуу эрх бүхий 6-р корпус, худалдаачдын холбоо, олон хааны ордны язгууртнууд босох үйл явцад ижил зүйл тохиолдсон. Хувьсгалаас өмнө Романов, Габсбург, Хогенцоллернуудын ордонд өндөр албан тушаал хаших нь нийгмийн хамгийн өндөр зэрэглэлийг эзэмшсэн гэсэн үг юм. Гүрний "унасан" нь тэдэнтэй холбоотой зэрэг дэвийг "нийгмийн уналт"-д хүргэсэн. Хувьсгалаас өмнө Орос дахь большевикууд онцгой хүлээн зөвшөөрөгдсөн өндөр байр суурьтай байгаагүй. Хувьсгалын үеэр энэ бүлэглэл нийгмийн асар их зайг даван туулж, Оросын нийгэмд хамгийн өндөр байр суурийг эзэлжээ. Үүний үр дүнд түүний бүх гишүүд өмнө нь хааны язгууртны эзэмшиж байсан статус руу дээшлэв. Үүнтэй төстэй үзэгдлүүд цэвэр эдийн засгийн давхаргажилтын хэтийн төлөвт ажиглагдаж байна. Тэгэхээр “газрын тос” буюу “машин”-ы эрин ирэхээс өмнө эдгээр нутагт нэрд гарсан үйлдвэрчин байна гэдэг нь аж үйлдвэр, санхүүгийн магнат гэсэн үг биш байсан. Аж үйлдвэрүүдийн өргөн тархалт нь тэднийг хамгийн чухал аж үйлдвэрийн бүс болгосон. Үүний дагуу тэргүүлэгч аж үйлдвэрчин - газрын тосчин эсвэл моторчин байх нь аж үйлдвэр, санхүүгийн салбарт хамгийн нөлөө бүхий удирдагчдын нэг байх гэсэн үг юм. Эдгээр бүх жишээнүүд нь нийгмийн хөдөлгөөн дэх дээш доош урсгалын хоёр дахь хамтын хэлбэрийг харуулж байна.

Тоон талаас нь авч үзвэл босоо хөдөлгөөний эрч хүч, ерөнхий байдлыг ялгах шаардлагатай. Доод эрчимЭнэ нь тухайн хүний ​​тодорхой хугацаанд дээшээ доошоо чиглэсэн хөдөлгөөндөө дамжсан нийгмийн босоо зай буюу эдийн засаг, мэргэжлийн болон улс төрийн давхаргын тоог хэлнэ. Жишээлбэл, тодорхой нэг хүн жилийн дотор 500 долларын орлоготой хүний ​​албан тушаалаас 50,000 долларын орлоготой албан тушаалд очвол, мөн ижил хугацаанд өөр нэг хүн 1000 долларын орлоготой бол , дараа нь эхний тохиолдолд эдийн засгийн сэргэлтийн эрчим хоёр дахь нь 50 дахин их байх болно. Тохирох өөрчлөлтийн хувьд босоо хөдөлгөөнт байдлын эрчмийг улс төрийн болон мэргэжлийн давхаргажилтын хүрээнд хэмжиж болно.

Доод түгээмэл байдалБосоо хөдөлгөөн гэдэг нь тодорхой хугацааны туршид босоо чиглэлд нийгмийн байр сууриа өөрчилсөн хүмүүсийн тоог хэлнэ. Ийм хүмүүсийн үнэмлэхүй тоог өгдөг үнэмлэхүй түгээмэл байдалтухайн улсын хүн амын бүтцийн босоо хөдөлгөөн; Ийм хүмүүсийн нийт хүн амд эзлэх хувь хэмжээг өгдөг харьцангуй түгээмэл байдалбосоо хөдөлгөөн.

Эцэст нь босоо хөдөлгөөний эрч хүч, харьцангуй ерөнхий байдлыг тодорхой хэмжээнд нэгтгэх замаар нийгмийн салбар(эдийн засагт гэх мэт) нэг нь авч болно тухайн нийгмийн эдийн засгийн босоо хөдөлгөөнт байдлын нэгдсэн үзүүлэлт.Тиймээс нэг нийгмийг нөгөө нийгмтэй, эсвэл ижил нийгмийг харьцуулах өөр өөр үеүүдхөгжил, тэдгээрийн аль нь эсвэл аль хугацаанд нийт хөдөлгөөн өндөр байгааг олж мэдэх боломжтой. Улс төрийн болон мэргэжлийн босоо хөдөлгөөнийг хослуулсан үзүүлэлтийн талаар мөн адил хэлж болно.

3. 20-21-р зууны Орос дахь нийгмийн хөдөлгөөний асуудал.

Нийгмийн үйлдвэрлэл, хуваарилалтыг засаг захиргаа-хүнд суртлын зарчимд тулгуурласан эдийн засгаас зах зээлийн харилцаанд суурилсан эдийн засагт, төрийн намын номенклатурын монополь эрх мэдлээс төлөөллийн ардчилалд шилжих үйл явц туйлын зовлонтой, удаан үргэлжилж байна. Нийгмийн харилцааг эрс өөрчлөх стратеги, тактикийн буруу тооцоолол нь нийгмийн харилцааны онцлогоос шалтгаална. эдийн засгийн боломжбүтцийн тэгш бус байдал, монополь байдал, технологийн хоцрогдол гэх мэт.

Энэ бүхэн шилжилтийн үеийн Оросын нийгмийн нийгмийн давхаргад тусгагдсан байв. Шинжилгээ өгөх, түүний онцлогийг ойлгохын тулд Зөвлөлтийн үеийн нийгмийн бүтцийг авч үзэх шаардлагатай. Зөвлөлтийн шинжлэх ухааны уран зохиолд албан ёсны үзэл суртлын шаардлагын дагуу хоёр найрсаг анги (ажилчин ба нэгдлийн тариачид), түүнчлэн нийгмийн давхарга - ард түмний гэсэн гурван гишүүнтэй бүтцийн үзэл баримтлалыг баталжээ. сэхээтнүүд. Түүгээр ч барахгүй энэ давхаргад нам, төрийн дээдсийн төлөөлөл, тосгоны багш, номын санч нар тэгш эрхтэй байв.

Энэ арга барилаар одоо байгаа нийгмийн ялгааг нуун дарагдуулж, нийгэм нийгмийн тэгш байдал руу шилжиж байна гэсэн хуурмаг байдлыг бий болгосон.

Мэдээжийн хэрэг, in жинхэнэ амьдралЭнэ нь тийм ч хол байсан, Зөвлөлтийн нийгэм нь маш тодорхой байдлаар шаталсан байв. Барууны болон Оросын олон социологичдын үзэж байгаагаар энэ нь нийгмийн анги гэхээсээ илүүтэй анги-каст нийгэм байжээ. Төрийн өмчийн ноёрхол нь хүн амын дийлэнх хэсгийг төрийн хөлсний ажилчид болгож, энэ өмчөөс хөндийрсөн.

Бүлгүүдийг нийгмийн шатанд байрлуулахад шийдвэрлэх үүрэг нь нам-төрийн шатлал дахь байр сууриар нь тодорхойлсон улс төрийн чадавхи байсан.

Зөвлөлтийн нийгмийн хамгийн дээд түвшинг нам, төр, эдийн засаг, цэргийн хүнд суртлын дээд давхаргыг нэгтгэсэн нам-төрийн нэр томъёо эзэлж байв. Албан ёсоор үндэсний баялгийн эзэн биш атлаа ашиглах, хуваарилах монополь, хяналтгүй эрхтэй байсан. Номенклатура нь өргөн хүрээний ашиг тус, давуу талтай байв. Энэ нь үндсэндээ ангийн төрлийн хаалттай давхарга байсан бөгөөд тооны өсөлтийг сонирхдоггүй, түүний эзлэх хувь бага байсан - улсын хүн амын 1.5-2%.

Доорх шат нь номенклатура, үзэл суртлын салбарт ажилладаг ажилчид, намын хэвлэл, түүнчлэн шинжлэх ухааны элит, нэрт уран бүтээлчдэд үйлчилдэг давхарга байв.

Дараагийн алхам нь үндэсний баялгийг хуваарилах, ашиглах чиг үүрэгт тодорхой хэмжээгээр оролцдог давхарга байв. Эдгээрт нийгмийн халамжийн хомсдол тараасан төрийн албан хаагчид, аж ахуйн нэгж, нэгдэл, совхозын дарга нар, логистик, худалдаа, үйлчилгээний салбарын ажилчид гэх мэт хүмүүс багтжээ.

Эдгээр давхаргыг дундаж ангид хамааруулах нь бараг хууль ёсны биш, учир нь тэд энэ ангид хамаарах эдийн засаг, улс төрийн бие даасан шинж чанартай байгаагүй.

Америкийн социологич А.Инкелс (1974)-ийн 1940-1950-иад оны Зөвлөлтийн нийгмийн олон талт нийгмийн бүтцийн дүн шинжилгээ нь сонирхол татаж байна. Тэрээр үүнийг пирамид, түүний дотор 9 давхарга гэж үздэг.

Дээд талд нь эрх баригч элит (нам-улсын номенклатура, цэргийн дээд цол) байдаг.

Хоёрдугаарт сэхээтнүүдийн дээд давхарга (уран зохиол, урлагийн нэрт зүтгэлтнүүд, эрдэмтэд) ордог. Их хэмжээний давуу эрх эдэлж байсан тул дээд давхаргад байсан эрх мэдэл тэдэнд байгаагүй.

Нэлээд өндөр - гуравдугаар байрыг "ажилчин ангийн язгууртнууд" өгсөн. Эдгээр нь таван жилийн төлөвлөгөөний бөмбөрчид, стахановчид, "гэрэлтүүд" юм. Энэ давхарга ч гэсэн нийгэмд асар их эрх ямба, өндөр нэр хүндтэй байсан. Тэр бол "чимэглэлийн" ардчиллыг илэрхийлсэн хүн юм: түүний төлөөлөгчид нь улс, бүгд найрамдах улсын Дээд Зөвлөлийн депутатууд, ЗХУ-ын Төв Хорооны гишүүд (гэхдээ намын нэр томъёонд ороогүй) байв.

Тавдугаар байрыг "цагаан захтнууд" (жижиг менежерүүд, дүрмээр бол дээд боловсролгүй ажилчид) эзэлжээ.

Зургаа дахь давхарга нь хөдөлмөрийн тусгай нөхцлийг бүрдүүлсэн дэвшилтэт хамтын фермд ажиллаж байсан "чинээлэг тариачид" юм. "Үлгэр жишээ" аж ахуй байгуулахын тулд тэдэнд улсын санхүүгийн болон материал, техникийн нэмэлт нөөцийг хуваарилсан нь хөдөлмөрийн бүтээмж, амьжиргааны түвшинг дээшлүүлэх боломжийг олгосон.

Долоодугаарт дунд, бага зэрэгтэй ажилчид орсон байна. Энэ бүлгийн хэмжээ нэлээд том байсан.

Наймдугаар байрыг "тариачдын хамгийн ядуу давхарга" эзэлжээ (мөн эдгээр нь олонхийг бүрдүүлдэг). Эцэст нь нийгмийн шатны доод хэсэгт бараг бүх эрхээ хасуулсан хоригдлууд байв. Энэ давхарга нь маш чухал байсан бөгөөд хэдэн сая хүнийг хамарсан.

Зөвлөлтийн нийгмийн танилцуулсан шаталсан бүтэц нь бодит байдалд маш ойрхон байгааг хүлээн зөвшөөрөх ёстой.

1980-аад оны хоёрдугаар хагаст Зөвлөлтийн нийгмийн нийгмийн бүтцийг судалж, Оросын социологич Т.И.Заславская, Р.В.Рывкина нар 12 бүлгийг тодорхойлсон. Ажилчдын хамт (энэ давхаргыг гурван ялгаатай бүлгээр төлөөлдөг), колхозын тариачид, шинжлэх ухаан, техникийн болон хүмүүнлэгийн сэхээтнүүдийн хамт дараахь бүлгүүдийг ялгаж үздэг: нийгмийн улс төрийн удирдагчид, улс төрийн удирдлагын аппаратын хариуцлагатай ажилтнууд, хариуцлагатай хүмүүс. худалдааны ажилчид болон хэрэглээний үйлчилгээ, зохион байгуулалттай гэмт хэргийн бүлэг гэх мэт... Таны харж байгаачлан энэ нь сонгодог “гурван гишүүнтэй” бүлэглэлээс хол, олон хэмжээст загварыг энд ашиглаж байна. Мэдээжийн хэрэг, энэ хуваагдал нь маш дур зоргоороо, жинхэнэ нийгмийн бүтэц "сүүдэрт ордог", учир нь жишээлбэл, бодит үйлдвэрлэлийн харилцааны асар том давхарга нь хууль бус, албан бус харилцаа холбоо, шийдвэрт нуугдаж байна.

Оросын нийгмийг эрс өөрчилсөн нөхцөлд түүний нийгмийн давхаргажилтад хэд хэдэн онцлог шинж чанартай гүнзгий өөрчлөлтүүд гарч байна.

Нэгдүгээрт, Оросын нийгэм бүхэлдээ гадуурхагдаж байна. Зөвхөн энэ үзэгдэл үйлчилж буй тодорхой үйл явц, нөхцөл байдлын нийлбэр дээр үндэслэн үүнийг үнэлэх, түүнчлэн нийгмийн үр дагаврыг урьдчилан таамаглах боломжтой.

Жишээлбэл, нийгмийн доод давхаргаас дээд давхарга руу асар их шилжилт, өөрөөр хэлбэл дээшлэх хөдөлгөөн (хэдийгээр энэ нь тодорхой зардалтай байдаг) зэргээс үүдэлтэй гадуурхалтыг ерөнхийд нь эерэгээр үнэлж болно.

Доод давхаргад шилжих (доошоо шилжих хөдөлгөөнтэй) шинж чанартай гадуурхах нь урт хугацааны, өргөн цар хүрээтэй байвал нийгмийн ноцтой үр дагаварт хүргэдэг.

Манай нийгэмд бид дээшээ, доошоо чиглэсэн хөдөлгөөнийг хардаг. Харин сүүлийнх нь “хөрсөнд унах” шинжтэй болсон нь түгшүүр төрүүлж байна. Нийгэм-соёлын орчноосоо хасагдаж, бөөгнөрсөн давхарга болж хувирсан (гуйлгачин, орон гэргүй хүмүүс, тэнүүлчид гэх мэт) давхаргад онцгой анхаарал хандуулах хэрэгтэй.

Дараагийн онцлогдундаж давхарга үүсэх үйл явцыг гацааж байна. ЗХУ-ын үед Орост хүн амын нэлээд хэсэг байсан бөгөөд энэ нь боломжит боломжийг илэрхийлдэг байв дунд анги(сэхээтэн, ажилчид, өндөр ур чадвартай ажилчид). Гэсэн хэдий ч эдгээр давхаргууд нь дундаж давхаргад хувирдаггүй, "ангийн талстжих" үйл явц байдаггүй.

Чухамдаа эдгээр давхарга нь ядуурлын ирмэг дээр эсвэл түүний шугамаас доогуур доод давхаргад бууж ирсэн (энэ үйл явц үргэлжилж байна). Энэ нь юуны түрүүнд сэхээтнүүдэд хамаатай. Энд бид соёл иргэншлийн түүхэнд аль ч нийгэмд тохиолдож байгаагүй, магадгүй "шинэ ядуусын" үзэгдэл гэж хэлж болох нэгэн үзэгдэлтэй тулгарлаа. Хувьсгалын өмнөх Орост ч, орчин үеийн дэлхийн аль ч бүс нутгийн хөгжиж буй орнуудад, мэдээжийн хэрэг хөгжингүй орнуудад тэр нийгэмд нэлээд өндөр нэр хүндтэй, санхүүгийн байдал (ядуу буурай орнуудад ч гэсэн) байсан бөгөөд одоо ч хэвээр байна. ) зохих түвшинд байгаа нь зохистой амьдрах боломжийг олгодог.

Өнөөдөр Орос улсад шинжлэх ухаан, боловсрол, эрүүл мэнд, соёлын төсөвт суутгалын хувь хэмжээ эрс буурч байна. Шинжлэх ухаан, шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх ажилтнууд, эмнэлгийн ажилчид, соёлын ажилчдын цалин нь улс орны дунджаас улам бүр хоцорч, амьжиргааны доод түвшинг хангахгүй, физиологийн доод түвшний зарим ангилалд багтаж байна. Тэгээд ч манай сэхээтнүүд бараг бүгдээрээ “төсөвтэй” болохоор ядуурал зайлшгүй ойртож байна.

Шинжлэх ухааны ажилчдын тоо цөөрч, олон мэргэжилтнүүд арилжааны бүтцэд шилждэг (түүний асар их хувь нь худалдаа, зуучлалын ажил хийдэг) бөгөөд эрхээ хасуулсан. Нийгэмд боловсролын нэр хүнд унаж байна. Үүний үр дагавар нь нийгмийн нийгмийн бүтцийн зайлшгүй нөхөн үржихүйн зөрчил байж болно.

Цэргийн аж үйлдвэрийн цогцолборт голчлон ажиллаж байсан дэвшилтэт технологитой холбоотой өндөр ур чадвартай ажилчдын давхарга ижил төстэй байр суурьтай байв.

Үүний үр дүнд одоогийн байдлаар Оросын нийгмийн доод давхарга хүн амын 70 орчим хувийг эзэлж байна.

Дээд ангийн өсөлт (Зөвлөлтийн нийгмийн дээд давхаргатай харьцуулахад) ажиглагдаж байна. Энэ нь хэд хэдэн бүлгээс бүрдэнэ. Нэгдүгээрт, эдгээр нь томоохон бизнес эрхлэгчид, хөрөнгийн эзэд юм өөр төрөл(санхүү, арилжааны, үйлдвэрлэлийн). Хоёрдугаарт, эдгээр нь төрийн материаллаг болон санхүүгийн нөөц, түүнийг хуваарилах, хувийн гарт шилжүүлэх, түүнчлэн хагас төрийн болон хувийн хэвшлийн аж ахуйн нэгж, байгууллагуудын үйл ажиллагаанд хяналт тавьдаг төрийн албан тушаалтнууд юм.

Үүний зэрэгцээ, Орос дахь энэ давхаргын нэлээд хэсэг нь төрийн эрх мэдлийн бүтэц дэх албан тушаалаа хадгалсан хуучин номенклатурын төлөөлөгчид байдаг гэдгийг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй.

Өнөөдөр ихэнх аппаратчид зах зээл нь эдийн засгийн хувьд зайлшгүй гэдгийг ойлгож байгаа бөгөөд үүнээс гадна зах зээл үүсэхийг сонирхож байна. Гэхдээ бид ярьж байнаболзолгүй хувийн өмчтэй "Европ" зах зээлийн тухай биш, харин үндсэн эрх (захиалах эрх) хүнд суртлын гарт үлдэх тайрсан шинэчлэгдсэн хувийн өмчтэй "Азийн" зах зээлийн тухай.

Гуравдугаарт, эдгээр нь төрийн болон хагас төрийн (ХК) аж ахуйн нэгжийн дарга нар ("захирлын корпус") доороос ч, дээрээс нь ч хяналтгүй, хэт өндөр цалин, урамшуулал томилж, хувьчлалыг ашигладаг. Аж ахуйн нэгжүүдийг өөрсдөдөө ашигтай байдлаар нэгтгэх.

Эцэст нь хэлэхэд, эдгээр нь бизнес эрхлэгчдийн бүтэцтэй нягт уялдаатай (эсвэл тэднээс "хүндэтгэл" цуглуулдаг) эрүүгийн бүтцийн төлөөлөгчид бөгөөд төрийн бүтэцтэй улам бүр холбоотой байдаг.

Оросын нийгмийн давхраажилтын өөр нэг онцлог шинжийг онцолж болно - өмчийн давхаргажилт дээр суурилсан нийгмийн туйлшрал нь гүнзгийрсээр байна.

Оросуудын хамгийн дээд 10% болон доод 10% цалингийн харьцаа 1992 онд 16:1, 1993 онд 26:1 байв. Харьцуулбал: 1989 онд ЗХУ-д энэ харьцаа 4:1, АНУ-д 6:1, Латин Америкт 12:1 байжээ. Албан ёсны мэдээллээр Оросын хамгийн баян хүмүүсийн 20% нь нийт мөнгөн орлогын 43%, хамгийн ядуу хүмүүсийн 20% - 7% -ийг эзэмшдэг.

Оросуудыг материаллаг аюулгүй байдлын түвшинд хуваах хэд хэдэн сонголт байдаг.

Тэдний үзэж байгаагаар дээд хэсэгт хэт баян (3-5%) нарийхан давхарга, дараа нь дунд чинээлэг давхарга (эдгээр тооцоогоор 7%, бусдын үзэж байгаагаар 12-15%), эцэст нь, ядуу (25% ба 40% тус тус) ба ядуу (тус тус 65% ба 40%).

Өмчийн туйлшралын үр дагавар нь улс орны нийгэм, улс төрийн сөргөлдөөн, нийгмийн хурцадмал байдал зайлшгүй юм. Хэрэв энэ хандлага үргэлжилбэл нийгмийн гүн хямралд хүргэж болзошгүй юм.

Ажилчин анги, тариачны онцлогт онцгой анхаарал хандуулах хэрэгтэй. Тэд одоо зөвхөн уламжлалт шалгуурын хувьд (мэргэшсэн байдал, боловсрол, үйлдвэрлэлийн онцлог гэх мэт) төдийгүй өмч хөрөнгө, орлогын хувьд маш олон төрлийн бус массыг төлөөлдөг.

Ажилчин ангид өмчийн аль нэг хэлбэрт хандах хандлагатай холбоотой гүнзгий ялгаа байдаг - төр, хамтарсан, хоршоо, хувьцаат, хувь хүн гэх мэт. Орлогын ялгаа, хөдөлмөрийн бүтээмж, эдийн засаг, улс төрийн ашиг сонирхол гэх мэт. д) Төрийн аж ахуйн нэгжид ажиллаж буй ажилчдын ашиг сонирхол нь юуны түрүүнд тарифыг нэмэгдүүлэх, төрөөс санхүүгийн дэмжлэг авахаас бүрддэг бол төрийн бус аж ахуйн нэгжийн ажилчдын ашиг сонирхол нь татварыг бууруулах, эрх чөлөөг өргөжүүлэх явдал юм. эдийн засгийн үйл ажиллагаа, хууль эрх зүйн дэмжлэгтүүнийг гэх мэт.

Тариачдын байр суурь ч өөрчлөгдсөн. Хамтын фермийн өмчийн хамт хувьцаат, хувь хүн болон бусад өмчийн хэлбэрүүд бий болсон. Хөдөө аж ахуй дахь өөрчлөлтийн үйл явц нь маш нарийн төвөгтэй болох нь батлагдсан. Нэгдлийн фермүүдийг фермүүдээр их хэмжээгээр солих талаар барууны туршлагыг сохроор хуулбарлах оролдлого нь Оросын нөхцөл байдлын гүн гүнзгий онцлогийг харгалзан үзээгүй сайн дурын шинж чанартай байсан тул бүтэлгүйтэв. Хөдөө аж ахуйн материал, техникийн хангамж, дэд бүтцийг хөгжүүлэх, фермийг төрөөс дэмжих боломж, хууль эрх зүйн аюулгүй байдал, эцэст нь хүмүүсийн сэтгэл зүй - эдгээр бүх бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг харгалзан үзэх нь үр дүнтэй шинэчлэлийн зайлшгүй нөхцөл бөгөөд тэдгээрийг үл тоомсорлож болохгүй. гэхдээ сөрөг үр дүн өгнө.

Үүний зэрэгцээ, жишээлбэл, хөдөө аж ахуйд төрөөс үзүүлэх дэмжлэгийн түвшин байнга буурч байна. 1985 оноос өмнө 12-15% байсан бол 1991-1993 онд. - 7-10%. Харьцуулбал: ЕХ-ны орнуудад энэ хугацаанд тариаланчдын орлогод улсын татаас 49%, АНУ - 30%, Япон - 66%, Финландад - 71% байна.

Тариаланчдыг бүхэлд нь нийгмийн консерватив хэсэг гэж ангилдаг (энэ нь санал хураалтын дүнгээр батлагдсан). Харин бид “нийгмийн материал”-ын эсэргүүцэлтэй тулгарвал ард түмнээ буруутгах, хүч хэрэглэх биш, харин өөрчлөлтийн стратеги, тактикийн алдааг хайх нь боломжийн гарц юм.

Тиймээс, хэрэв бид орчин үеийн Оросын нийгмийн давхаргажилтыг графикаар дүрслэн харвал энэ нь доод давхаргын төлөөлөл болсон хүчирхэг суурьтай пирамид болно.

Ийм профайл нь санаа зовохоос өөр аргагүй юм. Хүн амын дийлэнх хувийг доод давхарга бүрдүүлбэл, нийгмийг тогтворжуулдаг дундаж давхаргыг сийрэгжүүлбэл баялаг, эрх мэдлийн дахин хуваарилалтын төлөө ил тод тэмцэл өрнөнө гэсэн таамаглалаар нийгмийн хурцадмал байдал нэмэгдэнэ. . Пирамид хөмрөх магадлалтай.

Орос улс одоо шилжилтийн байдалд орж, огцом завсарлага аваад байна. Аяндаа хөгжиж буй давхаргажилтын үйл явц нь нийгмийн тогтвортой байдалд заналхийлж байна. Т.Парсонсын хэлснээр давхраажилтын жам ёсны дүр төрх нь тогтвортой байдал, дэвшилтэт хөгжлийн аль алиных нь түлхүүр болж байгаа үед нийгмийн албан тушаалыг оновчтой байршуулах тогтолцоонд эрх мэдлийн "гаднаас нэвтрэх" нь бүх үр дагавартай байх шаардлагатай. нийгэм.

Дүгнэлт

Нийгмийн шаталсан бүтцийн шинжилгээнээс харахад энэ нь хөлддөггүй, хэвтээ, босоо чиглэлд байнга хэлбэлзэж, хөдөлдөг. Нийгмийн бүлэг эсвэл хувь хүн нийгмийн байр сууриа өөрчлөх тухай ярихдаа бид нийгмийн хөдөлгөөнтэй холбоотой байдаг. Энэ нь хэвтээ байж болно (энэ тохиолдолд нийгмийн нүүлгэн шилжүүлэлтийн тухай ойлголтыг ашигладаг), хэрэв бусад мэргэжлийн болон бусад бүлгүүдэд шилжиж байгаа бол статустай тэнцүү байна. Босоо (дээш) хөдөлгөөн гэдэг нь хувь хүн эсвэл бүлэг илүү нэр хүнд, орлого, эрх мэдэл бүхий нийгмийн өндөр албан тушаалд шилжихийг хэлнэ.

Доод шатлалын байрлал руу шилжих хөдөлгөөнийг багтаасан доошоо хөдөлгөөн хийх боломжтой.

Хувьсгал, нийгмийн сүйрлийн үед нийгмийн бүтцэд эрс өөрчлөлт гарч, дээд давхарга нь хуучин элитийг түлхэн унагаж, шинэ анги, нийгмийн бүлгүүд бий болж, олон нийтийн бүлгийн хөдөлгөөнт байдал бий болдог.

Тогтвортой үед эдийн засгийн бүтцийн өөрчлөлтийн үед нийгмийн хөдөлгөөн нэмэгддэг. Үүний зэрэгцээ босоо хөдөлгөөнийг баталгаажуулдаг чухал "нийгмийн өргөлт" бол аж үйлдвэрийн нийгмээс мэдээллийн нийгэмд шилжих нөхцөл байдалд үүрэг нь нэмэгдэж байгаа боловсрол юм.

Нийгмийн хөдөлгөөн нь тухайн нийгмийн “нээлттэй” буюу “хаалттай” байдлын нэлээд найдвартай үзүүлэлт юм. "Хаалттай" нийгмийн тод жишээ бол Энэтхэг дэх кастын систем юм. Өндөр зэрэгтэйойр дотно байх нь феодалын нийгмийн онцлог шинж юм. Үүний эсрэгээр, хөрөнгөтний ардчилсан нийгэм нээлттэй байдаг нь онцлог шинж чанартай байдаг. өндөр түвшиннийгмийн хөдөлгөөн. Гэсэн хэдий ч энд ч гэсэн нийгмийн босоо хөдөлгөөн нь туйлын чөлөөтэй биш бөгөөд нийгмийн нэг давхаргаас нөгөөд, дээд давхаргад шилжих шилжилт нь эсэргүүцэлгүйгээр явагддаггүй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Нийгмийн хөдөлгөөн нь хувь хүнийг нийгэм-соёлын шинэ орчинд дасан зохицох шаардлагатай нөхцөлд оруулдаг. Энэ үйл явц нь маш хэцүү байж болно. Өөрт нь танил болсон нийгэм-соёлын ертөнцөө алдсан боловч шинэ бүлгийн хэм хэмжээ, үнэт зүйлсийг хүлээн зөвшөөрч чадаагүй хүн өөрийгөө хоёр соёлын зааг дээр байгаа юм шиг гадуурхдаг. Энэ нь угсаатны болон нутаг дэвсгэрийн аль алинд нь шилжин ирэгсдийн онцлог шинж юм. Ийм нөхцөлд хүн таагүй байдал, стрессийг мэдэрдэг. Бөөн бус байдал нь нийгмийн ноцтой асуудлуудыг үүсгэдэг. Дүрмээр бол энэ нь түүхийн огцом эргэлтийн цэг дээр байгаа нийгмийг ялгадаг. Энэ бол ОХУ-ын өнөөгийн цаг үе юм.

Уран зохиол

1. Романенко Л.М. Иргэний нийгэм (социологийн толь бичиг-лавлах ном). М., 1995.

2. Осипов Г.В. гэх мэт социологи. М., 1995.

3. Смелзер Н.Ж. Социологи. М., 1994.

4. Голенкова З.Т., Виктюк В.В., Гридчин Ю.В., Черных А.И., Романенко Л.М. Иргэний нийгэм, нийгмийн давхаргажилтын төлөвшил // Социс. 1996. № 6.

5. Комаров М.С. Социологийн удиртгал: Дээд сургуулийн сурах бичиг. - М.: Наука, 1994.

6. Пригожин А.И. Байгууллагын орчин үеийн социологи. - М.: Интерпракс, 1995.

7. Фролов С.С. Социологи. Дээд түвшний сурах бичиг боловсролын байгууллагууд. - М.: Наука, 1994.

8. Зборовский Г.Е., Орлов Г.П. Социологи. Хүмүүнлэгийн их дээд сургуулиудад зориулсан сурах бичиг. - М.: Интерпракс, 1995. - 344 секунд.

9. Социологийн үндэс. Лекцийн курс. Хариуцсан редактор Доктор fil. Шинжлэх ухаан А.Г. Эфендиев. - М .: Оросын "Мэдлэг" нийгэмлэг, 1993. - 384 х.

3.1 Оршил үг

Хүмүүс байнгын хөдөлгөөнд байдаг, нийгэм нь хөгжилд байдаг. Нийгэм дэх хүмүүсийн нийгмийн хөдөлгөөний нийлбэр, өөрөөр хэлбэл. Тэдний статусын өөрчлөлтийг нийгмийн хөдөлгөөн гэж нэрлэдэг. Энэ сэдэв удаан хугацааны туршид хүн төрөлхтний сонирхлыг татсаар ирсэн. Хүний гэнэтийн өсөлт эсвэл түүний гэнэтийн уналт нь ардын үлгэрийн дуртай зохиол юм: зальтай гуйлгачин гэнэт баяжиж, ядуу хунтайж хаан болж, ажилсаг Үнсгэлжин ханхүүтэй гэрлэж, улмаар түүний байр суурь, нэр хүндийг нэмэгдүүлнэ.

Гэсэн хэдий ч хүн төрөлхтний түүх нь хувь хүний ​​хувь заяанаас бус нийгмийн томоохон бүлгүүдийн хөдөлгөөнөөс бүрддэг. Газарт язгууртнууд санхүүгийн хөрөнгөтнүүдээр солигдож, бага ур чадвартай мэргэжлийг цагаан захтнууд гэж нэрлэгддэг инженерүүд, программистууд, роботын цогцолборын операторууд орчин үеийн үйлдвэрлэлээс шахаж байна. Дайн, хувьсгалууд нийгмийн нийгмийн бүтцийг өөрчилсөн бөгөөд зарим нь пирамидын оройд гарч, зарим нь доошилсон. 1917 оны Октябрийн хувьсгалын дараа Оросын нийгэмд ийм өөрчлөлт гарсан. Өнөөдөр ч бизнесийн элит намын элитүүдийг сольж байгаа энэ үед ч ийм өөрчлөлтүүд явагдсаар байна.

Өгсөх, уруудах хоёрын хооронд тодорхой тэгш бус байдал бий, хүн бүр дээшлэхийг хүсдэг бөгөөд хэн ч нийгмийн шатаар уруудахыг хүсдэггүй. Дүрмээр бол өгсөх нь сайн дурын үзэгдэл бөгөөд буух нь албадан явагддаг.

Судалгаанаас харахад өндөр байр суурьтай хүмүүс өөрсдөдөө болон үр хүүхдэдээ өндөр албан тушаалыг илүүд үздэг бол доогуур байр суурьтай хүмүүс өөрсдөдөө болон үр хүүхдэдээ адилхан байхыг хүсдэг. Тэгэхээр энэ нь гарч байна хүний ​​нийгэм: бүгд дээшээ явж байна, хэн ч доошоо буухгүй.

Энэ бүлэгт бид нийгмийн хөдөлгөөний мөн чанар, шалтгаан, төрөл зүй, механизм, суваг, түүнчлэн түүнд нөлөөлж буй хүчин зүйлсийг авч үзэх болно.

3.2 Хөдөлгөөний ангилал

Нийгмийн шилжилт хөдөлгөөний үндсэн хоёр төрөл байдаг - үе хоорондын болон үе хоорондын, босоо болон хэвтээ гэсэн хоёр үндсэн төрөл байдаг. Тэд эргээд бие биетэйгээ нягт холбоотой дэд зүйл, дэд төрөлд багтдаг.

Үе хоорондын хөдөлгөөн гэдэг нь хүүхдүүд нийгэмд илүү өндөр байр суурь эзэлдэг эсвэл эцэг эхээсээ доогуур шат руу унадаг гэсэн үг юм. Жишээ нь: Уурхайчны хүү инженер болсон.

Үе дамжсан хөдөлгөөн нь ижил хувь хүн аавтайгаа харьцуулахгүйгээр амьдралынхаа туршид нийгмийн байр сууриа хэд хэдэн удаа өөрчилдөг. Тэгэхгүй бол нийгмийн карьер гэдэг. Жишээ нь: Токарь инженер, дараа нь цехийн дарга, үйлдвэрийн дарга, инженерийн салбарын сайд болдог.

Эхний төрлийн хөдөлгөөн нь урт хугацааны, хоёр дахь нь богино хугацааны үйл явцыг хэлнэ. Эхний тохиолдолд социологичид анги хоорондын хөдөлгөөнийг илүү сонирхож байгаа бол хоёрдугаарт - бие махбодийн хөдөлмөрийн хүрээнээс сэтгэцийн хөдөлмөрийн хүрээ рүү шилжих хөдөлгөөн.

Босоо хөдөлгөөн гэдэг нь нэг давхаргаас (үл хөдлөх хөрөнгө, анги, каст) нөгөөд шилжихийг хэлнэ.

Хөдөлгөөний чиглэлээс хамааран байдаг дээш чиглэсэн хөдөлгөөн(нийгмийн өсөлт, дээшлэх хөдөлгөөн) ба доошоо чиглэсэн хөдөлгөөн (нийгмийн уналт, доошоо чиглэсэн хөдөлгөөн).

Албан тушаал дэвших нь дээшээ хөдөлгөх, ажлаас халах, нураах нь доошоо хөдлөхийн жишээ юм.

Хэвтээ хөдөлгөөн гэдэг нь тухайн хүн нэг түвшинд байрладаг нийгмийн нэг бүлгээс нөгөөд шилжихийг хэлнэ.

Үүний нэг жишээ бол Ортодоксоос католик шашны бүлэгт шилжих, нэг иргэншлээс нөгөөд шилжих, нэг гэр бүлээс (эцэг эх) нөгөө гэр бүлд (өөрийнх, шинээр бий болсон), нэг мэргэжлээс нөгөөд шилжих хөдөлгөөн юм. Ийм хөдөлгөөн нь босоо чиглэлд нийгмийн байрлалд мэдэгдэхүйц өөрчлөлтгүйгээр явагддаг.

Газарзүйн хөдөлгөөн нь хэвтээ хөдөлгөөний өөрчлөлт юм. Энэ нь статус эсвэл бүлгийн өөрчлөлтийг илэрхийлдэггүй, харин ижил статусаа хадгалахын зэрэгцээ нэг газраас нөгөөд шилжихийг илэрхийлдэг.

Үүний нэг жишээ бол хотоос тосгон руу, буцах, нэг үйлдвэрээс нөгөөд шилжих олон улсын болон бүс нутаг хоорондын аялал жуулчлал юм.

Хэрэв газрын өөрчлөлтөнд статусын өөрчлөлт нэмэгдэх юм бол газарзүйн хөдөлгөөн нь шилжилт хөдөлгөөн болж хувирдаг.

Хэрэв тосгоны хүн төрөл төрөгсөдтэйгээ уулзахаар хотод ирдэг бол энэ нь газарзүйн хөдөлгөөн юм. Хэрэв тэр байнгын оршин суухаар ​​хотод нүүж, энд ажил олсон бол энэ нь шилжилт хөдөлгөөн юм. Тэр мэргэжлээ өөрчилсөн.

Нийгмийн хөдөлгөөнийг бусад шалгуураар ангилах боломжтой. Тиймээс, жишээлбэл, тэд дараахь зүйлийг ялгадаг.

Хувь хүний ​​хөдөлгөөн, доош, дээш эсвэл хэвтээ чиглэлд шилжих үед хүн бүрт бусдаас үл хамааран тохиолддог

бүлгийн хөдөлгөөн, хөдөлгөөн хамтын байдлаар үүсэх үед, жишээлбэл, нийгмийн хувьсгалын дараа хуучин ангишинэ анги давамгайлах байр суурийг эзэлдэг.

Хувь хүний ​​​​хөдөлгөөн ба бүлгийн хөдөлгөөн нь тодорхой хэмжээгээр хуваарилагдсан, хүрсэн статустай холбоотой байдаг. Хувь хүний ​​​​хөдөлгөөн нь томилогдсон эсвэл хүрсэн статустай илүү нийцдэг гэж та бодож байна уу? (Эхлээд үүнийг өөрөө ойлгохыг хичээ, дараа нь бүлгийг дуустал унш.)

Эдгээр нь нийгмийн хөдөлгөөнт байдлын үндсэн төрлүүд, төрөл, хэлбэрүүд (эдгээр нэр томъёоны хооронд мэдэгдэхүйц ялгаа байхгүй) юм. Тэднээс гадна зохион байгуулалттай хөдөлгөөнийг заримдаа хүн эсвэл бүхэл бүтэн бүлгүүдийн хөдөлгөөнийг дээш, доош эсвэл хэвтээ байдлаар төрөөс хянаж байх үед ялгадаг.

а) хүмүүсийн өөрсдийнх нь зөвшөөрлөөр, б) тэдний зөвшөөрөлгүйгээр. Сайн дурын зохион байгуулалттай хөдөлгөөнд социалист зохион байгуулалтын ажилд элсүүлэх, Комсомолын бүтээн байгуулалтын ажилд олон нийтийн уриалга гэх мэт орно. Албадан зохион байгуулалттай шилжилт хөдөлгөөнд Сталинизмын жилүүдэд жижиг ард түмнийг эх оронд нь шилжүүлэх (нүүлгэн шилжүүлэх) болон эзэнгүйдэл багтана.

Бүтцийн хөдөлгөөнийг зохион байгуулалттай хөдөлгөөнөөс ялгах ёстой. Энэ нь бүтцийн өөрчлөлтөөс үүдэлтэй Үндэсний эдийн засагхувь хүний ​​хүсэл, ухамсараас гадуур тохиолддог. Жишээлбэл, үйлдвэр, мэргэжлүүд алга болох эсвэл цөөрөх нь олон тооны хүмүүсийг нүүлгэн шилжүүлэхэд хүргэдэг. 1950, 1970-аад онд ЗХУ-д жижиг тосгонууд цөөрч, томорсон.

Хөдөлгөөний үндсэн болон үндсэн бус төрлүүд (төрлүүд, хэлбэрүүд) нь дараахь байдлаар ялгагдана.

Гол үзэл бодол нь аль ч түүхэн эрин үеийн бүх буюу ихэнх нийгмийг тодорхойлдог. Мэдээжийн хэрэг, хөдөлгөөний эрчим, хэмжээ нь хаа сайгүй ижил байдаггүй.

Хөдөлгөөний үндсэн бус төрлүүд нь нийгмийн зарим төрлүүдэд байгалиас заяасан байдаг бол заримд нь байдаггүй. (Энэ диссертацийг дэмжих тодорхой жишээнүүдийг хай.)

Хөдөлгөөний үндсэн болон үндсэн бус төрлүүд (төрлүүд, хэлбэрүүд) нь нийгмийн гурван үндсэн чиглэлд байдаг - эдийн засаг, улс төр, мэргэжлийн. Хөдөлгөөн нь хүн ам зүйн салбарт бараг тохиолддоггүй (ховор тохиолдлоос бусад) бөгөөд шашны салбарт нэлээд хязгаарлагдмал байдаг. Үнэн хэрэгтээ эрэгтэй хүнээс эмэгтэй хүн рүү шилжих боломжгүй бөгөөд бага наснаасаа өсвөр нас руу шилжих шилжилт хөдөлгөөнд хамаарахгүй. Хүн төрөлхтний түүхэнд шашин шүтлэгийг сайн дурын хүчээр солих явдал удаа дараа гарч байсан. Колумб Америкийг нээсний дараа Орост баптисм хүртэж, индианчууд Христийн шашинд орсныг эргэн санахад хангалттай. Гэсэн хэдий ч ийм үйл явдал байнга тохиолддоггүй. Тэд социологичид гэхээсээ илүү түүхчдийн сонирхлыг татдаг.

Одоо хөдөлгөөний тодорхой төрөл, төрлүүдийг авч үзье.

3.3 Бүлгийн хөдөлгөөн

Энэ нь бүхэл бүтэн анги, эд хөрөнгө, каст, зэрэглэл, ангиллын нийгмийн ач холбогдол нэмэгдэж, буурах үед хаана, хэзээ тохиолддог. Октябрийн хувьсгал нь өмнө нь хүлээн зөвшөөрөгдсөн өндөр албан тушаалгүй байсан большевикуудын өсөлтөд хүргэсэн. Брахманууд урт удаан, зөрүүд тэмцлийн үр дүнд хамгийн дээд каст болж, өмнө нь кшатриатай эн тэнцүү байсан. IN Эртний ГрекҮндсэн хууль батлагдсаны дараа ихэнх хүмүүс боолчлолоос ангижирч, нийгмийн шатаар өгсөж, хуучин эзэд нь доошилсон.

Эрх мэдэл нь удамшлын язгууртнаас плутократ (баялгийн зарчимд суурилсан язгууртнууд) руу шилжсэн нь ижил үр дагавартай байв. МЭ 212 онд Ромын эзэнт гүрний бараг бүх хүн ам Ромын иргэний статусыг хүлээн авсан. Үүний ачаар өмнө нь эрхээ хасуулсан гэж үзэж байсан асар олон тооны хүмүүс нийгмийн байр сууриа нэмэгдүүлсэн. Зэрлэгүүд (Хүннү, Готууд) довтолсноор Ромын эзэнт гүрний нийгмийн давхаргажилт тасалдсан: хуучин язгууртны гэр бүлүүд нэг нэгээр алга болж, шинэ хүмүүсээр солигдов. Гадаадынхан шинэ язгууртнууд, шинэ язгууртнууд байгуулжээ.

П.Сорокины асар том түүхэн материал дээр дурдсанчлан дараахь хүчин зүйлүүд бүлгийн хөдөлгөөнийг бий болгох шалтгаан болсон.

нийгмийн хувьсгал;

гадаадын хөндлөнгийн оролцоо, түрэмгийлэл;

улс хоорондын дайн;

иргэний дайн;

цэргийн эргэлт;

улс төрийн дэглэмийн өөрчлөлт;

хуучин үндсэн хуулийг шинэ хуулиар солих;

тариачдын бослого;

язгууртны гэр бүлийн хоорондын тэмцэл;

эзэнт гүрэн байгуулах.

Бүлгийн хөдөлгөөн нь давхаргажилтын тогтолцоонд өөрчлөлт орсон тохиолдолд явагддаг.

3.4 Хувь хүний ​​хөдөлгөөн: харьцуулсан шинжилгээ

АНУ дахь нийгмийн хөдөлгөөн ба хуучин ЗХУижил төстэй ба аль аль нь байна өвөрмөц онцлог. Ижил төстэй байдлыг хоёр улс аж үйлдвэржсэн гүрнүүдтэй холбон тайлбарлаж байгаа бол ялгааг нь засгийн газрын улс төрийн дэглэмийн онцлогтой холбон тайлбарлаж байна. Тиймээс, Америк, Зөвлөлтийн социологичдын ойролцоогоор ижил үеийг (70-аад он) хамарсан боловч бие биенээсээ хамааралгүйгээр хийсэн судалгаагаар ижил тоо баримтыг өгсөн: АНУ, ОХУ-ын ажилчдын 40 хүртэлх хувь нь ажилчдаас гаралтай; АНУ болон ОХУ-д хүн амын гуравны хоёроос илүү хувь нь нийгмийн хөдөлгөөнд хамрагддаг.

Өөр нэг зүй тогтол нь батлагдсан: хоёр орны нийгмийн хөдөлгөөнд аавын мэргэжил, боловсрол биш харин хүүгийн өөрийнх нь боловсролын амжилт хамгийн их нөлөөлдөг. Боловсрол өндөр байх тусам нийгмийн шат ахих боломж нэмэгдэнэ.

АНУ, ОХУ-ын аль алинд нь бас нэгэн сонин баримт олдлоо: сайн боловсролтой ажилчин хүү нь дундаж давхаргын боловсрол муутай хүн, ялангуяа ажилчидтай адил албан тушаал ахих боломжтой байдаг. Хэдийгээр хоёр дахь нь эцэг эхчүүдэд тусалж чадна.

АНУ-ын онцлог нь цагаачдын их урсгалд оршдог. Мэргэжилгүй ажилчид - дэлхийн өнцөг булан бүрээс тус улсад ирсэн цагаачид, нийгмийн шат дамжлагыг эзэлж, уугуул америкчуудыг нүүлгэн шилжүүлж, ахиулахыг түргэсгэдэг. Хөдөө орон нутгийн шилжилт хөдөлгөөн нь зөвхөн АНУ-д төдийгүй Орост ч мөн адил нөлөө үзүүлдэг.

Хоёр орны хувьд дээшээ чиглэсэн хөдөлгөөн нь доошоо чиглэсэн хөдөлгөөнөөс дунджаар 20%-иар илүү байна. Гэхдээ босоо хөдөлгөөнт хоёр төрөл нь хэвтээ хөдөлгөөнөөс доогуур байсан. Энэ нь дараахь зүйлийг хэлнэ: хоёр улсад хөдөлгөөний түвшин өндөр (хүн амын 70-80% хүртэл), харин түүний 70% нь хэвтээ хөдөлгөөн - нэг анги, бүр давхарга (давхарга) -ын хил доторх хөдөлгөөн. .

Түгээмэл итгэл үнэмшлийн дагуу шүүрчин бүр саятан болох боломжтой АНУ-д ч гэсэн 1927 онд П.Сорокины хийсэн дүгнэлт хүчинтэй хэвээр байна: ихэнх хүмүүс ажлын гараагаа эцэг эхтэйгээ ижил нийгмийн түвшинд эхлүүлдэг бөгөөд зөвхөн маш цөөхөн нь мэдэгдэхүйц ахиц дэвшил гаргаж чаддаг. Өөрөөр хэлбэл, жирийн иргэн амьдралынхаа туршид нэг шатаар дээш доош хөдөлдөг бол хэн нэгэн зэрэг хэд хэдэн алхам алхаж чаддаггүй.

Тиймээс Америкчуудын 10%, Япон, Голландын 7%, Британичуудын 9%, Франц, Герман, Даничуудын 2%, Италичуудын 1% нь ажилчдаас дундаж давхаргад шилждэг. Хувь хүний ​​​​хөдөлгөөний хүчин зүйлүүд, жишээлбэл. Хоёр орны социологичид нэг хүнийг нөгөөгөөсөө илүү амжилтанд хүрэх боломжийг олгодог шалтгаануудыг дурдвал:

гэр бүлийн нийгмийн байдал;

боловсролын түвшин;

иргэншил;

бие махбодийн болон оюун санааны чадвар, гадаад өгөгдөл;

боловсрол хүлээн авах;

байршил;

ашигтай гэрлэлт.

Хөдөлгөөнт хүмүүс нэг ангид нийгэмшиж эхэлдэг бөгөөд нөгөө ангид төгсдөг. Тэд өөр өөр соёл, амьдралын хэв маягийн хооронд шууд утгаараа урагдсан байдаг. Тэд өөр ангийн жишгээр биеэ авч явах, хувцаслах, ярихаа мэддэггүй. Ихэнхдээ шинэ нөхцөлд дасан зохицох нь маш өнгөцхөн хэвээр байна. Ердийн жишээ бол Мольерийн язгууртны худалдаачин юм. (Нэг анги, давхаргаас нөгөөд шилжихдээ ёс суртахууны өнгөцхөн шингэсэн байдлыг харуулах бусад уран зохиолын баатруудын талаар бод.)

Бүх аж үйлдвэржсэн орнуудад эрэгтэйчүүдээс илүү эмэгтэй хүн дээшээ дэвшихэд хэцүү байдаг. Ихэнхдээ тэд зөвхөн ашигтай гэрлэлтээр дамжуулан нийгмийн статусаа нэмэгдүүлдэг. Тиймээс, ийм чиг баримжаатай эмэгтэйчүүд ажилд орохдоо хамгийн их олох боломжтой мэргэжлийг сонгодог " зөв хүн". Та юу гэж бодож байна, ямар төрлийн мэргэжил, ажлын газар вэ? Даруухан гаралтай эмэгтэйчүүдийн хувьд гэрлэлт нь "нийгмийн өргөлт" болж байсан амьдрал эсвэл уран зохиолоос жишээ татна уу.

Зөвлөлтийн үед манай нийгэм Америктай зэрэгцэн дэлхийн хамгийн хөдөлгөөнт нийгэм байсан. Бүх давхаргад үнэ төлбөргүй боловсрол олгох нь зөвхөн АНУ-д байдаг шиг ахих боломжуудыг хүн бүрт олгож байв. Богино хугацаанд нийгмийн бүх давхаргаас нийгмийн элитүүд дэлхийн аль ч оронд шууд утгаараа бүрдэж байгаагүй. Энэ хугацааны төгсгөлд хөдөлгөөн удааширсан боловч 1990-ээд онд дахин нэмэгдсэн.

Зөвлөлтийн нийгэм нь зөвхөн боловсрол, нийгмийн хөдөлгөөний хувьд төдийгүй аж үйлдвэрийн хөгжлийн хувьд ч хамгийн эрч хүчтэй байсан. Олон жилийн турш ЗСБНХУ аж үйлдвэрийн хөгжлийн хурдаар тэргүүлж байсан. Энэ бүхэн нь барууны социологичдын бичсэнээр ЗСБНХУ-ыг нийгмийн хөдөлгөөнөөр дэлхийд тэргүүлэгч орнуудын нэг болгосон орчин үеийн аж үйлдвэрийн нийгмийн шинж тэмдэг юм.

3.5 Бүтцийн хөдөлгөөнт байдал

Үйлдвэржилт нь босоо хөдөлгөөнт шинэ сул орон тоог нээж өгдөг. Гурван зуун жилийн өмнө аж үйлдвэрийг хөгжүүлэх нь тариачдыг пролетариат болгохыг шаарддаг. Аж үйлдвэржилтийн хожуу үе шатанд ажилчин анги ажилтай хүн амын дийлэнх хэсэг болсон. Босоо хөдөлгөөний гол хүчин зүйл нь боловсролын систем байв.

Үйлдвэржилт нь зөвхөн анги хоорондын төдийгүй анги доторх өөрчлөлттэй холбоотой. 20-р зууны эхэн үед конвейер буюу бөөнөөр үйлдвэрлэх үе шатанд ур чадваргүй, ур чадваргүй ажилчид давамгайлсан бүлэг хэвээр байв. Механикжуулалт, дараа нь автоматжуулалт нь ур чадвартай, өндөр ур чадвартай ажилчдын эгнээг өргөжүүлэх шаардлагатай байв. 1950-иад онд өндөр хөгжилтэй орнуудын ажилчдын 40% нь муу эсвэл ур чадваргүй байсан. 1966 онд ийм хүмүүсийн 20% нь үлджээ.

Мэргэжилгүй ажиллах хүч цөөрөхийн хэрээр ажилчид, менежерүүд, бизнесменүүдийн хэрэгцээ нэмэгдэв. Аж үйлдвэр, хөдөө аж ахуйн хөдөлмөрийн хүрээ нарийсч, үйлчилгээ, менежментийн хүрээ өргөжиж байв.

Аж үйлдвэрийн нийгэмд үндэсний эдийн засгийн бүтэц нь хөдөлгөөнт байдлыг тодорхойлдог. Өөрөөр хэлбэл, АНУ, Англи, Орос, Япон дахь мэргэжлийн хөдөлгөөн нь хүмүүсийн хувийн шинж чанараас хамаардаггүй, харин эдийн засгийн бүтцийн онцлог, салбаруудын харилцаа, энд болж буй өөрчлөлтөөс хамаардаг.

АНУ-ын хүн амын үйл ажиллагааны бүтцийг өөрчлөх

АНУ-д хөдөө аж ахуйд ажилладаг хүмүүсийн тоо 1900-аас 1980 он хүртэл 10 дахин буурчээ. Жижиг тариачид нэр хүндтэй жижиг хөрөнгөтний анги болж, хөдөө аж ахуйн ажилчид ажилчин ангийн эгнээнд нэмэгдэв. Энэ хугацаанд мэргэжлийн болон менежерүүдийн давхарга хоёр дахин нэмэгдсэн. Худалдааны ажилтан, бичиг хэргийн ажилтны тоо 4 дахин нэмэгджээ.

Ийм өөрчлөлтүүд нь орчин үеийн нийгмийн онцлог шинж юм: үйлдвэржилтийн эхний үе шатанд фермээс үйлдвэр хүртэл, дараагийн үе шатанд үйлдвэрээс албан газар хүртэл. Өнөөдрийн байдлаар хөгжингүй орнуудад нийт ажиллах хүчний 50 гаруй хувь нь мэдлэгийн салбарт ажиллаж байсан бол энэ зууны эхэнд 10-15 хувь нь ажиллаж байна.

Энэ зуунд аж үйлдвэржсэн орнуудын сул орон тоо ажилчдын мэргэжлээр буурч, менежментийн чиглэлээр өргөжсөн. Гэхдээ удирдах албан тушаалын сул орон тоог ажилчдын төлөөлөл биш, харин дундаж давхарга дүүргэсэн. Гэсэн хэдий ч удирдах ажилтны тоо тэднийг нөхөх чадвартай дундаж давхаргын хүүхдүүдийн тооноос илүү хурдацтай өсч, 50-иад онд үүссэн орон зайг ажилчин залуучууд хэсэгчлэн нөхөж байв.

Энэ нь жирийн америкчуудад дээд боловсрол эзэмшсэнээр боломжтой болсон.

Хөгжингүй капиталист орнуудад үйлдвэржилт нь хуучин социалист орнуудаас (ЗХУ, Зүүн Герман, Унгар, Болгар гэх мэт) эрт дууссан. Энэ хоцрогдол нь нийгмийн хөдөлгөөнт байдлын мөн чанарт нөлөөлж чадахгүй байв: капиталист орнуудад ажилчид, тариачдаас гаралтай удирдагчид, сэхээтнүүдийн эзлэх хувь гуравны нэг, хуучин социалист орнуудад дөрөвний гурав байдаг. Аж үйлдвэржилтийн үе шатыг аль эрт туулсан Англи зэрэг орнуудад тариачин гаралтай ажилчдын эзлэх хувь маш бага, удамшлын ажилчид гэж нэрлэгддэг хүмүүс илүү байдаг. Харин ч Зүүн Европын орнуудад энэ хувь хэмжээ маш өндөр, заримдаа 50% хүрдэг.

Мэргэжлийн пирамидын эсрэг талын хоёр туйл хамгийн бага хөдөлгөөнтэй болсон нь бүтцийн хөдөлгөөнтэй холбоотой юм. Хуучин социалист орнуудад хоёр давхарга нь хамгийн хаалттай байсан - дээд менежерүүдийн давхарга ба пирамидын доод хэсэгт байрлах туслах ажилчдын давхарга - хамгийн нэр хүндтэй, хамгийн нэр хүндгүй үйл ажиллагааны хүрээг дүүргэдэг давхарга юм. ("Яагаад?" Гэсэн асуултанд хариулахыг хичээ.)

3.6 Хөдөлгөөний хэмжээ ба зай

Нийгмийн хөдөлгөөнийг хоёр үндсэн үзүүлэлтээр хэмждэг.

Хөдөлгөөний зай гэдэг нь хүмүүсийн авирч чадсан эсвэл буух ёстой шатуудын тоо юм.

Энгийн зай нь нэг эсвэл хоёр алхам дээшээ доошоо хөдөлж байна гэж үздэг. Ихэнх нийгмийн шилжилтүүд ийм байдлаар болдог. Хэвийн бус зай - нийгмийн шат руу гэнэтийн өсөлт эсвэл түүний доод хэсэгт унах.

Хөдөлгөөний хэмжээ гэдэг нь тодорхой хугацааны туршид нийгмийн шатыг босоо чиглэлд дээшлүүлсэн хүмүүсийн тоо гэж ойлгогддог.

Хэрэв эзлэхүүнийг нүүлгэн шилжүүлсэн хүмүүсийн тоогоор тооцвол үүнийг үнэмлэхүй гэж нэрлэдэг бөгөөд хэрэв энэ тооны нийт хүн амд харьцуулсан харьцаа бол харьцангуй бөгөөд хувиар илэрхийлнэ.

Хөдөлгөөний нийт эзэлхүүн буюу цар хүрээ нь бүх давхарга дахь хөдөлгөөний тоог хамтдаа тодорхойлдог бөгөөд ялгаатай нь хувь хүний ​​давхарга, давхарга, ангиллын хөдөлгөөний тоог тодорхойлдог. Аж үйлдвэржсэн нийгэмд хүн амын гуравны хоёр нь хөдөлгөөнт байдаг нь нийт эзлэхүүнийг илэрхийлдэг бөгөөд ажилчин болсон ажилчдын хүүхдүүдийн 37% нь ялгаатай эзлэхүүнд хамаарна.

Нийгмийн хөдөлгөөнт байдлын цар хүрээг аавтайгаа харьцуулахад нийгмийн статусаа өөрчилсөн хүмүүсийн хувь хэмжээгээр тодорхойлдог. Унгар капиталист байх үед, өөрөөр хэлбэл. 1930-аад онд хөдөлгөөний цар хүрээ 50% байсан. Социалист Унгарт (60-аад он) 64%, 1983 онд 72% болж өссөн байна. Социалист өөрчлөлтийн үр дүнд Унгарын нийгэм хөгжингүй капиталист орнуудын нэгэн адил нээлттэй болсон.

Энэ дүгнэлтийг ЗХУ-д хэрэглэх үндэслэлтэй. Харьцуулсан судалгаа хийсэн Баруун Европ, Америкийн эрдэмтэд Зүүн Европын орнуудын хөдөлгөөнт байдал хөгжингүй капиталист орнуудынхаас өндөр байгааг тогтоожээ.

Бие даасан давхаргын хөдөлгөөний өөрчлөлтийг хоёр үзүүлэлтээр тодорхойлно. Эхнийх нь нийгмийн давхаргаас гарах хөдөлгөөний коэффициент юм. Мэргэшсэн ажилчдын хэдэн хүү сэхээтэн, тариачин болсныг жишээ нь харуулдаг. Хоёр дахь нь нийгмийн давхаргад нэвтрэх хөдөлгөөний коэффициент юм. Энэ нь жишээлбэл, сэхээтнүүдийн давхарга аль давхаргаас нөхөгдөж байгааг харуулж байна. Энэ нь хүмүүсийн нийгмийн гарал үүслийг илчилдэг.

3.7 Хөдөлгөөний хүн ам зүйн хүчин зүйлүүд

Босоо болон хэвтээ хөдөлгөөнд хүйс, нас, төрөлт, нас баралтын түвшин, хүн амын нягтрал нөлөөлдөг. Хэт их хүн амтай улс орнууд цагаачлалаас илүү цагаачлалын нөлөөг мэдрэх магадлал өндөр байдаг. Төрөлтийн түвшин өндөр байгаа газар хүн ам залуу, тиймээс илүү хөдөлгөөнтэй байдаг ба эсрэгээр.

Залуу хүмүүст мэргэжлийн хөдөлгөөн, насанд хүрэгчдэд эдийн засгийн хөдөлгөөн, ахмад настнуудад улс төрийн хөдөлгөөн байдаг.

Төрөлтийн түвшин ангиудад жигд бус тархсан. Доод ангийнхан олон хүүхэдтэй байдаг бол дээд ангийнхан цөөхөн байдаг. Нэг хэв маяг бий: хүн нийгмийн шатаар дээш гарах тусам түүний хүүхэд бага байдаг.

Баян хүний ​​хүү бүр аавыгаа дагасан ч нийгмийн пирамидын дээд шатуудад хоосон орон зай бий болж, түүнийг доод давхаргынхан дүүргэдэг. Ямар ч ангид хүмүүс эцэг эхийг солих шаардлагатай хүүхдийн нарийн тоог төлөвлөдөггүй. Янз бүрийн ангиудад нийгмийн тодорхой албан тушаалд ажиллахаар өргөдөл гаргагчдын тоо, сул орон тооны тоо өөр байна.

Мэргэжилтнүүд (эмч, хуульч гэх мэт), чадварлаг ажилтнууд хойч үедээ ажлын байрыг дүүргэх хангалттай хүүхэдтэй байдаггүй. Үүний эсрэгээр, АНУ-д тариаланчид болон хөдөө аж ахуйн ажилчид бие даах чадвартай байх ёстойгоос 50% илүү хүүхэдтэй байдаг. Орчин үеийн нийгэмд нийгмийн хөдөлгөөн аль чиглэлд явагдах ёстойг тооцоолоход хэцүү биш юм.

Төрөл бүрийн ангиллын өндөр, бага төрөлт нь янз бүрийн улс орны хүн амын нягтрал хэвтээ хөдөлгөөнд нөлөөлдөгтэй адил босоо хөдөлгөөнд нөлөөлдөг. Давхарга нь улс орнуудын нэгэн адил хүн ам ихтэй эсвэл дутуу хүн амтай байж болно.

3.8 ЗХУ-ын хөдөлгөөнт байдал

1960-1980-аад онд Зөвлөлтийн социологичид үе хоорондын болон үе хоорондын, түүнчлэн анги хоорондын болон дотоод хөдөлгөөнийг нэлээд идэвхтэй судалж байв. Үндсэн ангиудыг ажилчин тариачид, сэхээтнүүдийг анги маягийн давхарга гэж үздэг байв.

Эдгээр гурван бүлэг хоорондын шилжилтийг анги хоорондын шилжилт гэж нэрлэдэг ба бүлэг доторх шилжилтийг анги доторх гэж нэрлэдэг. Хэрэв ажилчин, тариачин, сэхээтэн боловсролын түвшинг дээшлүүлж, бага ур чадвартай албан тушаалаас дунд эсвэл өндөр мэргэшсэн албан тушаалд шилжсэн бол ажилчин, тариачин, сэхээтэн хэвээр байгаа бол тэр анги доторх хөдөлгөөн хийсэн.

Ажилчид, тариачид, сэхээтнүүдийг голчлон өөрсдийн ангиас гаралтай хүмүүсээр дүүргэх үед анги өөрөө нөхөн үржихүйн тухай эсвэл түүний үндсэн дээр нөхөн үржихүйн тухай ярьдаг. Янз бүрийн жилүүдэд Ф.Р.Филиппов, М.Х. Титмой, Л.А. Гордон, В.Н. Шубкин, сэхээтнүүдийн 2/3 нь энэ бүлгийн хүмүүсээр нөхөгддөг. Энэ хувь ажилчин тариачдын дунд бүр ч өндөр байна. Сэхээний хүүхдүүд тариачин, ажилчин болохоос илүүтэйгээр ажилчин тариачдын хүүхдүүд сэхээтний ангилалд ордог.

Тариачин, ажилчдаас сэхээтэн давхаргад шилжих шилжилтийг анги хоорондын босоо хөдөлгөөн гэж нэрлэдэг. Тэр ялангуяа 1930-1950-иад онд идэвхтэй байсан. Хуучин сэхээтнүүдийг устгаж, түүний байрыг ажилчид, тариачдаас ирсэн цагаачид эзэлжээ. Нийгмийн шинэ нийгэмлэг бий болсон - "ардын сэхээтэн". Большевик намаас аж үйлдвэр, хөдөө аж ахуй, төрийн аппаратын удирдах албан тушаалд жирийн хүмүүсийг нэр дэвшүүлэв. Тэднийг "улаан захирлууд", "албан тушаал дэвшсэн" гэж нэрлэдэг байсан. Гэвч 1960, 1980-аад онд анги хоорондын шилжилт хөдөлгөөн удааширчээ. Тогтворжилтын үе эхэллээ.

Анги доторх хөдөлгөөн нь 1970-1980-аад оны үед бүх хөдөлгөөний 80 хүртэлх хувийг эзэлж байв. Анги доторх хөдөлгөөнийг энгийн хөдөлмөрөөс нарийн төвөгтэй хөдөлмөр рүү шилжүүлэх гэж нэрлэдэг. Ажилчин нь ажилчин хэвээр байгаа ч түүний ур чадвар байнга өсч байна.

Шилжин ирэгсдийн хүн ам зүйн бүтцийн талаарх сонирхолтой тоо баримт. Ерөнхийдөө эмэгтэйчүүд эрэгтэйчүүдээс илүү хөдөлгөөнтэй байдаг бол залуучууд ахмад настнуудаас илүү хөдөлгөөнтэй байдаг. Гэхдээ эрэгтэйчүүд эмэгтэйчүүдээс илүү карьертаа хэд хэдэн шат дамждаг. Сүүлийнх нь аажмаар шилжихийг илүүд үздэг. Бага ур чадвартай ажилчдаас өндөр ур чадвартай, мэргэжилтэн хүртэл эрэгтэйчүүд эмэгтэйчүүдээс хэд дахин илүү ахиц дэвшил гаргадаг бөгөөд тэдний хувьд өндөр ур чадвартай ажилчдаас мэргэжилтэн рүү шилжих нь ердийн зүйл юм.

Хүмүүсийн санал асуулга, дүн шинжилгээ ажлын номуудБүх хөдөлгөөний 90% нь эхний арван жилд тохиолддог гэдэгт итгэлтэй байна хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа, хоёр дахь нь 9%, 1%

Гурав дахь нь. Эхний үе нь буцах хөдөлгөөн гэж нэрлэгддэг хүмүүсийн 95 хүртэлх хувийг эзэлдэг бөгөөд хүмүүс орхисон байрлалдаа буцаж ирдэг. Ийм өгөгдөл нь хүн бүрийн нийтлэг ойлголтын түвшинд мэддэг зүйлийг л баталж байна: залуучууд өөрсдийгөө хайж, өөр өөр мэргэжлээр оролдож, орхиж, буцаж ирдэг.

3.9 Дээш чиглэсэн хөдөлгөөнт сувгууд

Босоо хөдөлгөөнт сувгийн хамгийн бүрэн тодорхойлолтыг П.Сорокин өгсөн. Зөвхөн тэр тэднийг "босоо эргэлтийн суваг" гэж нэрлэдэг. Босоо хөдөлгөөн аль ч нийгэмд, тэр дундаа анхдагч нийгэмд ч тодорхой хэмжээгээр байдаг тул давхрагын хооронд давшгүй хил хязгаар байдаггүй гэж тэр үздэг. Тэдгээрийн хооронд янз бүрийн "нүх", "лифт", "мембран" байдаг бөгөөд тэдгээрээр дамжуулан хувь хүмүүс дээш доош хөдөлдөг.

Нийгмийн институциуд онцгой анхаарал татаж байна

Нийгмийн эргэлтийн суваг болгон ашигладаг арми, сүм хийд, сургууль, гэр бүл, өмч хөрөнгө. П.Сорокин дараах өгөгдлийг өгдөг.

Арми ийм сувгийн хувьд энхийн цагт биш, харин дайны үед хамгийн эрчимтэй ажилладаг. Командын ажилтнуудын дунд их хэмжээний алдагдал нь доод тушаалын сул орон тоог нөхөхөд хүргэдэг. Дайны үед цэргүүд авьяас чадвар, эр зоригоор урагшилдаг. Зэрэглэлээ дээшлүүлсний дараа тэд хүлээн авсан хүчийг цаашид ахиулах, эд баялаг хуримтлуулах суваг болгон ашигладаг. Тэд дээрэмдэх, дээрэмдэх, цом хураах, нөхөн төлбөр авах, боолуудыг булааж авах, сүр жавхлант ёслол, цол хэргэм зэргээр өөрийгөө хүрээлүүлж, өв залгамжлалаар эрх мэдлээ шилжүүлэх боломжтой.

Ромын 92 эзэн хааны 36 нь хамгийн доод зиндааныхнаас эхлээд ийм амжилтанд хүрсэн нь мэдэгдэж байна. Византийн 65 эзэн хааны 12 нь цэргийн албан тушаал ахижээ. Наполеон ба түүний дагалдан яваа хүмүүс - маршал, генералууд, түүний томилсон Европын хаадууд жирийн ард түмнээс гаралтай байв. Кромвелл, Грант, Вашингтон болон бусад олон мянган командлагч нар армийн ачаар хамгийн өндөр албан тушаалд хүрсэн.

Сүм нь нийгмийн эргэлтийн суваг болохын хувьд олон тооны хүмүүсийг нийгмийн доод хэсгээс дээд түвшинд шилжүүлсэн. Реймсийн хамба Геббон бол өмнө нь боол байсан бол Пап лам VII Григорий мужааны хүү юм. П.Сорокин Ромын католик шашны 144 папын түүхийг судалж үзээд 28 нь доод давхаргаас, 27 нь дунд давхаргаас гаралтай болохыг тогтоожээ. 11-р зуунд Пап лам VII Григорий нэвтрүүлсэн гэрлэхгүй байх (гэргүй байх) институц нь католик шашны лам нарт хүүхэд төрүүлэхгүй байхыг үүрэг болгосон. Үхлийн дараа үүнд талархаж байна албан тушаалтнуудчөлөөлөгдсөн албан тушаалууд шинэ хүмүүсээр дүүрсэн.

Сүм нь дээшээ чиглэсэн хөдөлгөөнөөс гадна доошоо чиглэсэн хөдөлгөөнд зориулсан суваг байв. Мянга мянган тэрс үзэлтнүүд, харь шашинтнууд, сүмийн дайснууд шударга ёсны өмнө ирж, сүйрүүлж, устгасан. Тэдний дунд олон хаад, гүн, ноёд, ноёд, язгууртнууд, өндөр зэрэглэлийн язгууртнууд байв.

Сургууль. Боловсрол, хүмүүжлийн байгууллагууд нь ямар ч тодорхой хэлбэрээс үл хамааран бүх цаг үед нийгмийн эргэлтийн хүчирхэг суваг болж ирсэн. АНУ, ЗСБНХУ нь сургуулиудыг бүх гишүүдэд ашиглах боломжтой нийгэмлэгүүдэд харьяалагддаг. Ийм нийгэмд "нийгмийн цахилгаан шат" хамгийн доороосоо хөдөлж, бүх давхрыг давж, хамгийн дээд цэгт хүрдэг.

АНУ, ЗСБНХУ нь улс төр, үзэл суртлын эсрэг үнэт зүйлийг баримталж, гайхалтай амжилтанд хүрч, дэлхийн аж үйлдвэрийн томоохон гүрэн болж чаддагийн хамгийн тод жишээ юм. ижил зэрэгтэйиргэддээ боловсрол эзэмших тэгш боломжоор хангах.

Их Британи бол давуу эрх бүхий сургуулиудад зөвхөн дээд ангийнхан хамрагдах боломжтой нөгөө туйлыг төлөөлдөг. "Нийгмийн цахилгаан шат" нь богинохон: энэ нь зөвхөн нийгмийн барилгын дээд давхрын дагуу хөдөлдөг.

"Урт цахилгаан шат"-ын жишээ бол эртний Хятад юм. Күнзийн үед сургуулиуд бүх ангиудад нээлттэй байсан. Шалгалтыг гурван жил тутамд хийдэг байсан. Шилдэг оюутнуудыг гэр бүлийн байдал харгалзахгүйгээр шалгаруулж, дээд сургуульд, дараа нь их дээд сургуульд шилжүүлж, тэндээсээ төрийн өндөр албан тушаалд очдог байв. Күнзийн нөлөөн дор Мандарины засгийн газар нь сургуулийн "механизм"-аар өргөмжлөгдсөн Хятадын сэхээтнүүдийн засгийн газар гэж алдаршсан. Боловсролын шалгалт нь бүх нийтийн сонгуулийн эрх үүргийг гүйцэтгэсэн.

Ийнхүү Хятадын сургууль жирийн ард түмнийг байнга дээшлүүлж, дээд давхаргын төлөөлөгчдийг мэргэжлийн шаардлага хангахгүй бол автоматаар дэвшихээс сэргийлж байв. Үүний үр дүнд төрийн албан тушаалыг нэлээд чадварлагаар гүйцэтгэж, хувийн авьяас чадвараар албан тушаалд томилогдов.

Олон орны коллеж, их дээд сургуулиудын томоохон уралдаан тэмцээнүүд нь боловсрол бол босоо хөдөлгөөний хамгийн хурдан бөгөөд хүртээмжтэй суваг байдагтай холбон тайлбарладаг.

Өмч нь хуримтлагдсан баялаг, мөнгө хэлбэрээр хамгийн тод илэрдэг. Эдгээр нь нийгмийн дэвшлийн хамгийн энгийн бөгөөд үр дүнтэй аргуудын нэг юм. XV-XVIII зуунд мөнгө Европын нийгмийг захирч эхэлсэн. Зөвхөн мөнгөтэй, даруухан гарал үүсэлтэй хүмүүс өндөр албан тушаалд хүрсэн. Эртний Грек, Ромын түүхийн сүүлчийн үеүүд ийм байсан.

П.Сорокин бүх зүйл биш, зөвхөн зарим ажил мэргэжил, мэргэжлүүд л баялаг хуримтлуулахад хувь нэмэр оруулдаг болохыг олж мэдэв. Түүний тооцоолсноор 29% -д нь үйлдвэрлэгч, 21% -д нь банкир, биржийн брокер, 12% -д нь худалдаачин ажиллахыг зөвшөөрдөг. Зураач, зураач, зохион бүтээгч, төрийн зүтгэлтэн, уурхайчин болон бусад хүмүүсийн мэргэжил ийм боломжийг олгодоггүй.

Нийгмийн янз бүрийн статусын төлөөлөгчид холбоонд орох тохиолдолд гэр бүл, гэрлэлт нь босоо эргэлтийн суваг болдог. Европын нийгэмд ядуу боловч нэр хүндтэй хамтрагч нь баян, гэхдээ үл тоомсорлодог хүнтэй гэрлэх нь түгээмэл байв. Үүний үр дүнд хоёулаа нийгмийн шатаар дээшилж, хүн бүр хүссэн зүйлээ олж авав.

Эрт дээр үеэс бид доошоо чиглэсэн хөдөлгөөний жишээг олдог. Ромын хуулийн дагуу боолтой гэрлэсэн эрх чөлөөтэй эмэгтэй өөрөө боол болж, чөлөөт иргэний статусаа алдсан.

Анхан шатны нийгэм хүртэл хамгийн авьяаслаг хүмүүсээр захирагдах сонирхолтой байсан. Гэхдээ тусгай арга, арга барил байхгүй бол төрөлхийн авьяасыг хэрхэн нээх вэ? Эртний хүмүүс маш энгийн арга олжээ. Эмпирик ажиглалтаар тэд ухаалаг эцэг эхчүүд ухаалаг хүүхэдтэй болох магадлал өндөр байдгийг тогтоожээ. Эцэг эхийн шинж чанаруудын өв залгамжлалын тухай диссертаци бидний өвөг дээдсийн оюун ухаанд бат бөх суурьшсан. Каст хоорондын гэрлэлтийг хориглосны үндэс нь тэр юм. Нийгэмд эзлэх байр суурь бага байх тусам эцэг эх, үр хүүхдэд нь өвлөж авах буян багасдаг ба эсрэгээрээ. Тиймээс эцэг эхийн нийгмийн статусыг хүүхдүүд нь өвлөн авах институци аажмаар бий болсон: нийгмийн өндөр зэрэглэлтэй гэр бүлд төрсөн хүн бас өндөр цол хүртэх ёстой.

Гэр бүл нь нийгмийн сонгон шалгаруулалт, нийгмийн статусыг тодорхойлох, өвлөн авах үндсэн механизм болжээ.

Язгууртан гэр бүлийн гарал үүсэл нь сайн удам угсаа, зохистой боловсролыг автоматаар баталгаажуулдаггүй. Эцэг эхчүүд хүүхдээ хамгийн сайн хүмүүжүүлэхэд санаа тавьдаг байсан бөгөөд энэ нь язгууртны хувьд зайлшгүй байх ёстой хэм хэмжээ болжээ. Ядуу гэр бүлд эцэг эх нь зохих боловсрол, хүмүүжил өгч чаддаггүй байв. Тиймээс засаг захиргааны элитүүдийг язгууртан гэр бүлээс элсүүлсэн. Гэр бүл нь нийгмийн гишүүдийг давхаргаар нь хуваарилах нэг институт болжээ.

Эртний нийгэм гэр бүлийн тогтвортой байдлын талаар илүү их санаа зовдог байсан, учир нь энэ нь тэдний хувьд сургууль, мэргэжлийн сургалтын төв юм. үйлдвэрлэлийн холбоо, болон бусад олон. Гэр бүл ач холбогдлоо алдаж, ариун байдлын аура алдаж, гэрлэлт амархан салж, гэр бүл салалт өдөр тутмын үйл явдал болсон үед нийгэм энэ бүх үүргийг гүйцэтгэх ёстой байв. Гэр бүлээс гадуур сургууль, гэр бүлээс гадуур үйлдвэрлэл, гэр бүлээс гадуур үйлчилгээ бий болсон.

Одоо хүүхдүүд насанд хүрээгүй байхдаа л гэр бүлд үлддэг. Үнэндээ тэд гэр бүлээс гадуур өсдөг. Цусны цэвэр ариун байдал, удамшлын чанар гэсэн утга санаа алдагдсан. Хүмүүсийг гэр бүлээрээ бус, хувийн шинж чанараар нь дүгнэх нь ихсэж байна.

3.10 Бүлгийн хаалт

Нийгмийн саад тотгор, тусгаарлалтыг бий болгох, өөр бүлэгт нэвтрэх эрхийг хязгаарлах эсвэл бүлгийг хаахыг нийгмийн заалт (нийгмийн хаалт) гэж нэрлэдэг. Энэ үзэгдлийн талаар М.Вебер бичсэн. Энэ асуудлыг орчин үеийн социологи идэвхтэй хэлэлцэж байна. Зүйл нь үйл явц болон үр дүнг нэгэн зэрэг илэрхийлдэг.

Залуу, хурдацтай хөгжиж буй нийгэмд босоо хөдөлгөөн маш эрчимтэй явагддаг. Ийм нийгмийн жишээ бол I Петрийн үеийн Орос, 20-30-аад оны Зөвлөлт Орос, перестройкийн эрин үеийн Орос (XX зууны 90-ээд он) юм. Доод давхаргын хүмүүс азтай нөхцөл байдал, шаргуу хөдөлмөр, авхаалж самбаагийн ачаар хурдан дээшилсэн. Энд тэдэнд зориулсан олон ажлын байр байсан.

Харин одоо бүх газар дүүрсэн, дээшээ чиглэсэн хөдөлгөөн удааширч байна. Шинэ чинээлэг анги нь нийгмийн олон саад бэрхшээлээр нийгмээс хаагдсан байдаг. Үүнд орох нь одоо үнэхээр хэцүү байна. Нийгмийн бүлэг хаалттай байна.

АНУ, Японд ажилчдын дөнгөж 7-10% нь дээд давхаргад шилждэг. Бизнесмэн, улстөрч, хуульчдын хүүхдүүд аавыгаа дагах боломж нийгэм бүрэн нээлттэй байсан бол 5-8 дахин их байна. Нийгмийн давхарга өндөр байх тусам түүнд нэвтрэхэд хэцүү байдаг. Баячууд хүүхдүүдээ давуу эрхтэй сургууль, их, дээд сургуульд сургадаг нь өндөр үнэтэй хэрнээ маш сайн сурдаг.

Сайн боловсрол бол дипломат, сайд, банкир, профессор зэрэг өндөр нэр хүндтэй мэргэжил, албан тушаал олж авахад зайлшгүй шаардлагатай нөхцөл юм. Өөртөө ашигтай, бусдад ашиггүй хууль гаргадаг дээд давхарга.

Орчин үеийн нийгэм хөдөлгөөнгүй болж, хөдөлгөөнд хаалттай болж байна. Эрт үе шатанд сонгогддог байсан удирдах албан тушаалууд хожим нь удамшлын шинж чанартай болдог. Эртний Египтэд зөвхөн сүүлийн үе шатанд албан тушаалыг залгамжлах хатуу ёс заншил бий болжээ. Спартад хамгийн эхний үе шатанд гадаадын иргэдийг бүрэн эрхт иргэн болгохыг зөвшөөрдөг байсан бол хожим нь энэ нь үл хамаарах зүйл болжээ. МЭӨ 451 онд Периклес хууль гаргаж, үүний дагуу эцэг эх нь хоёулаа Аттикагийн уугуул иргэн, чөлөөт (бүрэн) иргэд байсан хүмүүст л эрх чөлөөтэй иргэншил олгох эрх олгосон. Ромын эзэнт гүрэн оршин тогтнохынхоо төгсгөлд нийгмийн бүх давхарга, бүлгүүд бүрэн хаалттай болсон.

1296 онд Венецид язгууртны давхарга нээлттэй байсан бөгөөд 1775 оноос хойш язгууртнууд өмнөх ач холбогдолоо алдсанаас хойш зэрэглэлүүд хаалттай болжээ. Эрт феодалын Европ дахь хааны язгууртны зэрэг нь хэнд ч хүртээмжтэй байсан боловч дараа нь шинэ хүмүүст нэвтэршгүй болжээ.

16-р зууны дараа Англид, 17-р зууны дараа Францад кастыг тусгаарлах хүсэл хөрөнгөтнүүдийн дунд ч илэрч эхэлсэн.

Тиймээс нийгэмд ойртох хандлага нь бүх нийгэмд байдаг. Энэ нь нийгмийн амьдралыг тогтворжуулах, хөгжлийн эхэн үеэс төлөвшсөн үе рүү шилжих, түүнчлэн холбогдох статусын үүрэг нэмэгдэж, хүрсэн үр дүнд хүрэх үүрэг буурч байгааг тодорхойлдог.

ОХУ-ын дээд давхаргын нийгмийн хаалт 1993 онд аль хэдийн ажиглагдаж эхэлсэн. Үүнээс өмнө, i.e. 1989-1992 оны хооронд баяжих, дээшлэх боломж бүх оросуудад нээлттэй байсан ч тэгш бус байсан. Дээд ангийн чадавхи бодитойгоор хязгаарлагдмал бөгөөд хүн амын 3-5% -иас илүүгүй байдаг нь мэдэгдэж байна. 1989-1992 онд томоохон хөрөнгө оруулалт хийдэг байсан хялбар байдал алга болсон. Өнөөдөр элитүүдэд хүрэхийн тулд ихэнх хүмүүст байдаггүй хөрөнгө, боломжууд шаардлагатай байдаг. Нэг төрлийн дээд давхаргыг хааж, эгнээндээ орохыг хязгаарласан хууль баталж, хувийн сургууль байгуулдаг. Элитүүдийн зугаа цэнгэлийн салбар бусад ангилалд байхгүй болсон. Үүнд зөвхөн үнэтэй салон, дотуур байр, баар, клуб төдийгүй дэлхийн амралтын газруудад амралт зугаалга орно.

Үүний зэрэгцээ хөдөө орон нутгийн болон хотын дундаж давхаргад хүртээмж нээлттэй байна. Тариаланчдын давхарга нь маш бага бөгөөд 1% -иас хэтрэхгүй. Хотын дунд давхаргууд хараахан бүрдээгүй байна. Гэвч тэднийг дүүргэх нь "шинэ оросууд" болон тус улсын удирдлага чадварлаг оюуны хөдөлмөрийг амьжиргааны доод түвшинд биш, харин зах зээлийн үнээр хэр хурдан төлөхөөс хамаарна.

Тогтвортой нийгэмд - АНУ, Англи, Франц, Герман болон бусад орнуудад дээд давхарга аль эрт удамшлын шинж чанартай болсон. Баялгийн хуримтлал хэдэн зуун жилийн өмнө харилцан гэрлэлтийн үр дүнд бий болсон төрөл төрөгсдийн хүрээнд эхэлсэн. АНУ-д дээд давхарга нь 18-р зуунаас хойш гэр бүлийн залгамж чанарыг хадгалсаар ирсэн бөгөөд Умард Ирландын суурьшсан хүмүүсийн үеэс эхтэй. Дотуур байрны хүүхдүүдийг нийгэмшүүлэх, улмаар хүмүүжлийн талбар, корпораци, компаниудад дадлага хийх нь дээд давхаргыг нийгмээс тусгаарладаг. Тэрээр өөрийн гэсэн үнэт зүйлс, нийгмийн хэм хэмжээ, ёс зүй, зан үйл, амьдралын хэв маягийн тогтолцоог бүрдүүлдэг. Т.Веблен үүнийг дэмий үрэлгэн гэж нэрлэсэн. Орчин үеийн Оросын нийгэмд дээд давхарга нь хоёрдахь шинж чанартай байдаг - жагсаалын тансаг байдал, гэхдээ эхнийх нь биш - удамшил. Гэхдээ энэ нь хамгийн дээд давхаргын хаагдсаны улмаас идэвхтэй үүсч эхэлдэг.

3.11 Шилжилт хөдөлгөөн

Шилжилт хөдөлгөөн гэдэг нь хүмүүсийн улс орноос улс руу, дүүргээс дүүрэг рүү, хотоос тосгонд (мөн эсрэгээр), хотоос хот руу, тосгоноос тосгонд шилжих хөдөлгөөн юм. Өөрөөр хэлбэл, шилжилт хөдөлгөөн бол нутаг дэвсгэрийн хөдөлгөөн юм. Тэд улирлын чанартай, i.e. улирлаас хамааран (аялал жуулчлал, эмчилгээ, суралцах, хөдөө аж ахуйн ажил), дүүжин - өгөгдсөн цэгээс тогтмол хөдөлж, буцаж ирэх. Ийм төрлийн шилжилт хөдөлгөөн нь түр зуурынх бөгөөд буцах боломжтой.

Мөн цагаачлал, цагаачлал байдаг.

Шилжилт хөдөлгөөн нь нэг улс доторх хүмүүсийн шилжилт хөдөлгөөн юм.

Цагаачлал - байнгын оршин суух эсвэл удаан хугацаагаар оршин суухаар ​​улс орноо орхин явах.

Цагаачлал - тухайн улсад байнга оршин суух эсвэл удаан хугацаагаар оршин суух зорилгоор нэвтрэх.

Тэгэхээр цагаачид нүүж, цагаачид гадагшаа (сайн дураараа эсвэл албадан) шилжиж байна.

Цагаачлал нь хүн амыг бууруулдаг. Хэрэв хамгийн чадварлаг, мэргэшсэн оршин суугчид явбал зөвхөн тоо төдийгүй хүн амын чанарын бүрэлдэхүүн ч буурдаг. Цагаачлал нь хүн амыг нэмэгдүүлдэг.

Тус улсад өндөр ур чадвартай ажиллах хүч орж ирэх нь хүн амын чанарын бүрэлдэхүүнийг нэмэгдүүлж байхад ур чадвар багатай ажиллах хүч ирэх нь эсрэгээрээ байна.

Цагаачлал, цагаачлалын ачаар шинэ хотууд, улс орнууд бий болж, бүх тивүүд суурьшжээ. Хотуудад төрөлт бага, байнга буурч байгаа нь мэдэгдэж байна. Тиймээс бүгд том хотууд, ялангуяа сая гаруй хотууд шилжилт хөдөлгөөнөөр бий болсон.

Колумб Америкийг нээсний дараа Европоос олон мянга, сая цагаачид энд нүүсэн. Хойд америк, Латин Америкболон Австрали улсууд шилжин суурьших үйл явцын ачаар муж улс болсон. Сибирийг нүүдэллэн эзэмшсэн.

Нийтдээ XVIII зуунд. Европоос Америк, Орос руу шилжих шилжилтийн хоёр хүчирхэг урсгал. Орос улсад Ижил мөрний бүс нутаг ялангуяа идэвхтэй хүн амтай байв. 1762 онд Екатерина II-ийн алдартай зарлигийг гадаадын иргэдийг төрийн албанд урих, суурьшуулах тухай зарлиг гаргажээ. Голдуу Австри, Унгар, Швейцарь, Германы германчууд хариулсан. Зочдын эхний урсгал нь гар урчууд, хоёр дахь нь тариачид байв. Тэд Оросын тал хээрийн бүсэд газар тариалангийн колони байгуулжээ.

Амьдралын нөхцөл муудаж, дээшээ шилжих боломж нарийссан тохиолдолд цагаачлал үүсдэг. Тариачид боолчлолыг бэхжүүлсэн тул казакууд хөгжсөн Сибирь, Дон руу зугтав. Европыг орхисон нь язгууртнууд биш, харин нийгмийн гадны хүмүүс: сүйрсэн тариачид, дүрвэгсэд, ажилгүйчүүд, адал явдалт хүмүүс байв. Америкт тэд шинэ нийгмийг байгуулж, нийгмийн шатаар хурдан дээшилсэн.

Ийм тохиолдолд хэвтээ хөдөлгөөн нь босоо хөдөлгөөний салбарт гарч буй асуудлыг шийдвэрлэх хэрэгсэл болдог. Дон казакуудыг үүсгэн байгуулсан оргодол серфүүд эрх чөлөөтэй, цэцэглэн хөгжсөн, i.e. улс төр, эдийн засгийн байр сууриа нэгэн зэрэг дээшлүүлсэн. Мэргэжлийн статус нь өөрчлөгдөхгүй хэвээр байсан ч тариачид шинэ газар тариалан эрхэлсээр байв.

Шилжилт хөдөлгөөн үргэлж том хэлбэрээр байдаггүй. Тайван цагт энэ нь жижиг бүлгүүд эсвэл хувь хүмүүст нөлөөлдөг. Тэдний хөдөлгөөн нь дүрмээр аяндаа явагддаг. Хүн ам зүйчид нэг улсын доторх шилжилт хөдөлгөөний үндсэн хоёр урсгалыг тодорхойлдог: хот-хөдөө, хот-хот. Тус улсад үйлдвэржилт дуусах хүртэл тосгоноос хот руу голчлон шилжин суурьшдаг нь тогтоогдсон. Энэхүү бүтээн байгуулалт дууссаны дараа энэ нь АНУ болон Баруун Европын орнуудын хувьд ердийн зүйл бөгөөд хүмүүс хотоос захын хороолол, хөдөө орон нутаг руу нүүдэг.

Нэг хачирхалтай зүй тогтол илчлэв: шилжин ирэгсдийн урсгал нь нийгмийн хөдөлгөөн хамгийн өндөр байгаа газрууд руу чиглэдэг. Бас нэг зүйл бол: хотоос хот руу нүүж байгаа хүмүүс амьдралаа илүү хялбар зохицуулж, тосгоноос хот руу нүүж байгаа хүмүүсээс илүү амжилтанд хүрдэг. (Энэ үзэгдлийн шалтгааныг өөрөө тайлбарлахыг хичээ.)

Шилжилт хөдөлгөөний гол үзэгдэлд ард түмний шилжилт хөдөлгөөн гэж нэрлэгддэг.

Эдгээр нь угсаатны болон эдийн засгийн үйл явц юм. Их довтолгоо нь 5-р зуунд Европын янз бүрийн улс орнуудад зэрлэг овог аймгуудын довтолгоо гэж нэрлэгддэг.

Нийгмийн хөдөлгөөний төрөл ба жишээ

Нийгмийн хөдөлгөөнт байдлын тухай ойлголт

"Нийгмийн хөдөлгөөн" гэсэн ойлголтыг Питирим Сорокин шинжлэх ухааны хэрэглээнд нэвтрүүлсэн. Эдгээр нь нийгэм дэх хүмүүсийн янз бүрийн хөдөлгөөн юм. Төрөхдөө хүн бүр тодорхой байр суурь эзэлдэг бөгөөд нийгмийн давхаргажилтын тогтолцоонд суурилдаг.

Төрөх үедээ хувь хүний ​​байр суурь тогтворгүй, бүхэлдээ амьдралын замөөрчлөгдөж магадгүй. Энэ нь дээш эсвэл доошоо явж болно.

Нийгмийн хөдөлгөөний төрлүүд

Нийгмийн хөдөлгөөний янз бүрийн хэлбэрүүд байдаг. Ихэвчлэн байдаг:

• үе хоорондын болон үе хоорондын;
• босоо ба хэвтээ;
• зохион байгуулалттай, бүтэцтэй.

Үе хоорондын хөдөлгөөнхүүхдүүд нийгмийн байр сууриа өөрчилж, эцэг эхээсээ өөр болж байна гэсэн үг. Жишээлбэл, оёдолчин охин багш болно, өөрөөр хэлбэл нийгэмд өөрийн байр сууриа өсгөнө. Эсвэл инженерийн хүү жижүүр болно, өөрөөр хэлбэл нийгмийн байдал нь доошилно.

Үе хоорондын хөдөлгөөнхувь хүний ​​статус амьдралынхаа туршид өөрчлөгдөж болно гэсэн үг юм. Жирийн нэг ажилчин аж ахуйн нэгжийн дарга, үйлдвэрийн дарга, дараа нь цогцолбор үйлдвэрийн дарга болж чадна.

Босоо хөдөлгөөнНийгэм доторх хүн эсвэл бүлэг хүмүүсийн хөдөлгөөн нь тухайн хүн, бүлгийн нийгмийн статусыг өөрчилдөг гэсэн үг юм. Энэ төрлийн хөдөлгөөнийг янз бүрийн урамшууллын системээр (хүндлэл, орлого, нэр хүнд, ашиг тус) өдөөдөг. Босоо хөдөлгөөнтэй өөр өөр шинж чанарууд. тэдгээрийн нэг нь эрчим юм, өөрөөр хэлбэл хувь хүн дээшлэх замдаа хэдэн давхаргыг даван туулахыг тодорхойлдог.

Нийгэм нийгмийн хувьд эмх замбараагүй байвал эрчмийн үзүүлэлт өндөр болно. Нийтлэг байдал гэх мэт үзүүлэлт нь тодорхой хугацаанд босоо байрлалаа өөрчилсөн хүмүүсийн тоог тодорхойлдог. Босоо хөдөлгөөний төрлөөс хамааран нийгмийн хоёр хэлбэрийг ялгадаг. Энэ нь хаалттай, нээлттэй байна.

Хаалттай нийгэмд нийгмийн шат ахих нь тодорхой ангиллын хүмүүсийн хувьд маш хэцүү байдаг. Жишээлбэл, эдгээр нь каст, эдлэн газар, мөн боолууд байдаг нийгэм юм. Дундад зууны үед ийм нийгэмлэгүүд олон байсан.

IN нээлттэй нийгэмхүн бүрт тэгш боломж. Эдгээр нийгэмд ардчилсан улсууд орно. Питирим Сорокин босоо хөдөлгөөн хийх боломж бүрэн хаагдсан нийгэм байхгүй, хэзээ ч байгаагүй гэж үздэг. Үүний зэрэгцээ босоо хөдөлгөөн нь туйлын чөлөөтэй байх нийгэмлэгүүд хэзээ ч байгаагүй. Босоо хөдөлгөөн нь дээшээ (энэ тохиолдолд энэ нь сайн дурын) эсвэл доошоо (энэ тохиолдолд албадан) байж болно.

Хэвтээ хөдөлгөөнхувь хүн нийгмийн статусаа өөрчлөхгүйгээр нэг бүлгээс нөгөөд шилждэг гэж үздэг. Жишээлбэл, энэ нь шашны өөрчлөлт байж болно. Өөрөөр хэлбэл, хувь хүн Ортодоксоос католик шашинд шилжих боломжтой. Мөн иргэншлээ сольж, гэр бүлээ байгуулж, эцэг эхээ орхиж, мэргэжлээ сольж болно. Үүний зэрэгцээ хувь хүний ​​статус өөрчлөгддөггүй. Хэрэв нэг улсаас нөгөө улс руу шилжиж байгаа бол ийм хөдөлгөөнийг газарзүйн гэж нэрлэдэг. Шилжилт хөдөлгөөн гэдэг нь нүүсний дараа хувь хүний ​​төлөв байдал өөрчлөгддөг газарзүйн хөдөлгөөний нэг төрөл юм. Шилжилт хөдөлгөөн нь хөдөлмөрийн болон улс төрийн, дотоод ба олон улсын, хууль ёсны болон хууль бус байж болно.

Зохион байгуулалттай хөдөлгөөнЭнэ нь төрөөс хамааралтай үйл явц юм. Энэ нь хүмүүсийн бүлгүүдийн хөдөлгөөнийг доош, дээш эсвэл хэвтээ чиглэлд чиглүүлдэг. Энэ нь эдгээр хүмүүсийн зөвшөөрлөөр ч, үүнгүйгээр ч тохиолдож болно.

Бүтцийн хөдөлгөөннийгмийн бүтцэд гарсан өөрчлөлтөөс үүдэлтэй. Нийгмийн хөдөлгөөн нь бүлгийн болон хувь хүн байж болно. Бүлгийн хөдөлгөөн гэдэг нь бүхэл бүтэн бүлгүүд хөдөлдөг гэсэн үг юм. Бүлгийн хөдөлгөөнд дараахь хүчин зүйлс нөлөөлдөг.

• бослого;
• дайн;
• үндсэн хуулийг солих;
• гадаадын цэргүүдийн довтолгоо;
• улс төрийн дэглэмийн өөрчлөлт.
• Хувь хүний ​​нийгмийн хөдөлгөөн нь дараахь хүчин зүйлээс хамаардаг.
• иргэний боловсролын түвшин;
• иргэншил;
• оршин суугаа газар;
• боловсролын чанар;
• түүний гэр бүлийн байдал;
• тухайн иргэн гэрлэсэн эсэх.
• Ямар ч төрлийн хөдөлгөөний хувьд нас, хүйс, төрөлт, нас баралтын түвшин маш чухал байдаг.

Нийгмийн хөдөлгөөний жишээ

Нийгмийн хөдөлгөөнт байдлын жишээг бидний амьдралаас олноор олж болно. Тиймээс анх Филологийн факультетийн энгийн оюутан байсан Павел Дуровыг нийгэм дэх өсөлтийг нэмэгдүүлэх загвар гэж үзэж болно. Гэвч 2006 онд түүнд Facebook-ийн тухай ярьж, улмаар Орост ижил төстэй сүлжээг бий болгохоор шийдсэн. Эхлээд үүнийг "Student.ru" гэж нэрлэдэг байсан бол дараа нь Vkontakte гэж нэрлэв. Одоо 70 сая гаруй хэрэглэгчтэй, Павел Дуров 260 сая гаруй долларын хөрөнгөтэй.

Нийгмийн хөдөлгөөн нь ихэвчлэн дэд системүүдийн хүрээнд хөгждөг. Тэгэхээр сургууль, их дээд сургууль бол ийм дэд систем юм. Их сургуулийн оюутан сургалтын хөтөлбөрөө бүрэн эзэмшсэн байх ёстой. Хэрэв тэр шалгалтаа амжилттай өгвөл дараагийн дамжаанд шилжиж, диплом авч, мэргэжилтэн болно, өөрөөр хэлбэл илүү өндөр албан тушаал авна. Муу гүйцэтгэлийн улмаас их сургуулиас хөөгдөх нь нийгмийн хөдөлгөөн буурч байгаагийн жишээ юм.

Нийгмийн хөдөлгөөнт байдлын жишээ нь дараахь нөхцөл байдал юм: өв залгамжлал авч, баяжиж, хүмүүсийн илүү чинээлэг давхарга руу шилжсэн хүн. Нийгмийн хөдөлгөөнт байдлын жишээнд сургуулийн багшийг захирал болгох, тэнхимийн дэд профессорыг профессор болгох, аж ахуйн нэгжийн ажилтныг өөр хот руу нүүлгэн шилжүүлэх зэрэг орно.

Босоо нийгмийн хөдөлгөөн

Босоо хөдөлгөөнд өртсөн ихэнх ньсудалгаа. Тодорхойлох ойлголт бол хөдөлгөөний зай юм. Энэ нь хувь хүн нийгэмд дэвшихдээ хэдэн шат дамждагийг хэмждэг. Тэр нэг юмуу хоёр алхам алхаж чадна, тэр шатаар хамгийн орой руу гэнэт нисч эсвэл түүний сууринд унаж болно (сүүлийн хоёр сонголт нь маш ховор байдаг). Хөдөлгөөний хэмжээ чухал. Босоо хөдөлгөөний тусламжтайгаар тодорхой хугацаанд хэдэн хувь хүн дээш доош шилжсэнийг тодорхойлдог.

Нийгмийн хөдөлгөөний сувгууд

Нийгэм дэх нийгмийн давхарга хоорондын үнэмлэхүй хил хязгаар гэж байдаггүй. Зарим давхаргын төлөөлөгчид бусад давхаргад нэвтэрч болно. Хөдөлгөөн нь нийгмийн байгууллагуудын тусламжтайгаар явагддаг. Дайны үед арми нь авъяаслаг цэргүүдийг дээшлүүлж, хуучин командлагч нар нас барсан тохиолдолд шинэ цол олгодог нийгмийн байгууллагын үүрэг гүйцэтгэдэг. Нийгмийн хөдөлгөөний өөр нэг хүчирхэг суваг бол нийгмийн доод давхаргын үнэнч төлөөлөгчдийг цаг ямагт олж, тэднийг дээшлүүлж ирсэн сүм юм.

Мөн боловсролын байгууллага, гэр бүл, гэрлэлтийг нийгмийн хөдөлгөөнт суваг гэж үзэж болно. Хэрэв нийгмийн янз бүрийн давхаргын төлөөлөгчид гэрлэсэн бол тэдний нэг нь нийгмийн шатаар өгсөж эсвэл доошоо буусан. Жишээлбэл, эртний Ромын нийгэмд боолтой гэрлэсэн эрх чөлөөтэй хүн түүнийг эрх чөлөөтэй болгож чаддаг байв. Нийгмийн шинэ давхарга - давхаргыг бий болгох явцад нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн статусгүй, эсвэл түүнийгээ алдсан хүмүүсийн бүлэг гарч ирдэг. Тэднийг маржинал гэж нэрлэдэг. Ийм хүмүүс одоогийн байдалдаа хэцүү, эвгүй байдаг, сэтгэл зүйн дарамтанд ордог гэдгээрээ онцлог юм. Жишээлбэл, энэ нь орон гэргүй болж, орон гэргүй болсон аж ахуйн нэгжийн ажилтан юм.

Ийм төрлийн маржиналууд байдаг:

• угсаатны гаралтай хүмүүс - холимог гэрлэлтийн үр дүнд гарч ирсэн хүмүүс;
• эрүүл мэндийн нийгэм нь анхаарал тавихаа больсон биомаржиналууд;
• одоо байгаа улс төрийн дэг журамтай эвлэрч чадахгүй улс төрийн гадуурхагдсан хүмүүс;
• шашны гадуурхагдсан хүмүүс - өөрсдийгөө нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн итгэл үнэмшил гэж үздэггүй хүмүүс;
• эрүүгийн гадуурхагдсан хүмүүс - Эрүүгийн хуулийг зөрчсөн хүмүүс.

Нийгэм дэх нийгмийн хөдөлгөөн

Нийгмийн хөдөлгөөн нь нийгмийн төрлөөс хамаарч өөр өөр байж болно. Хэрэв бид Зөвлөлтийн нийгмийг авч үзвэл эдийн засгийн ангиудад хуваагдсан. Эдгээр нь номенклатура, хүнд суртал, пролетариат байв. Дараа нь нийгмийн хөдөлгөөний механизмыг төрөөс зохицуулдаг байв. Бүс нутгийн байгууллагын ажилтнуудыг ихэвчлэн намын хороод томилдог байв. Хүмүүсийн хурдацтай хөдөлгөөн нь хэлмэгдүүлэлт, коммунизмын бүтээн байгуулалтын тусламжтайгаар явагдсан (жишээлбэл, БАМ, онгон газар). Барууны нийгэмд нийгмийн хөдөлгөөний өөр бүтэц бий.

Тэндхийн нийгмийн хөдөлгөөний гол механизм нь өрсөлдөөн. Үүнээс болж зарим нь дампуурч, зарим нь өндөр ашиг хүртдэг. Энэ бол улс төрийн хүрээ юм бол тэнд хөдөлгөөний гол механизм нь сонгууль. Аливаа нийгэмд хувь хүн, бүлгүүдийн огцом доошилсон шилжилтийг багасгах механизмууд байдаг. Эдгээр нь нийгмийн тусламжийн янз бүрийн хэлбэрүүд юм. Нөгөөтэйгүүр, дээд давхаргын төлөөлөгчид өндөр статусаа бататгахыг эрмэлзэж, доод давхаргын төлөөлөгчдийг дээд давхарга руу нэвтрэхээс сэргийлдэг. Нийгмийн хөдөлгөөн нь ямар нийгэм байхаас олон талаар хамаардаг. Энэ нь нээлттэй, хаалттай байж болно.

Нээлттэй нийгэм нь нийгмийн ангиудад хуваагдах нь нөхцөлт шинж чанартай бөгөөд нэг ангиас нөгөөд шилжихэд хялбар байдаг. Нийгмийн шатлалын өндөр албан тушаалд хүрэхийн тулд хүн тэмцэх хэрэгтэй.Хүнд байнга ажиллах хүсэл эрмэлзэл байдаг, учир нь шаргуу хөдөлмөр нь тэдний нийгмийн байр суурь, сайн сайхан байдал нэмэгдэхэд хүргэдэг. Тиймээс доод давхаргын хүмүүс оргилд гарахыг эрмэлздэг бөгөөд дээд ангийн төлөөлөгчид байр сууриа хадгалахыг хүсдэг. Нээлттэй нийгмээс ялгаатай нь хаалттай нийгмийн нийгэмд анги хоорондын хил хязгаар маш тодорхой байдаг.

Нийгмийн нийгмийн бүтэц нь анги хоорондын хүмүүсийг сурталчлах нь бараг боломжгүй юм. Ийм тогтолцоонд шаргуу хөдөлмөрлөх нь хамаагүй, доод кастын гишүүний авьяас ч хамаагүй. Ийм тогтолцоог авторитар засаглалын бүтэц дэмждэг. Хэрэв дүрэм сулрах юм бол давхарга хоорондын хил хязгаарыг өөрчлөх боломжтой болно. Хаалттай кастын нийгмийн хамгийн тод жишээ бол хамгийн дээд каст болох брахманууд хамгийн өндөр статустай байдаг Энэтхэг гэж үзэж болно. Хамгийн доод каст бол судра, хог түүгчид юм. Цаг хугацаа өнгөрөх тусам нийгэмд дорвитой өөрчлөлт гарахгүй байгаа нь энэ нийгмийг доройтолд хүргэдэг.

Нийгмийн давхаргажилт ба хөдөлгөөн

Нийгмийн давхаргажилт нь хүмүүсийг ангиудад хуваадаг. Зөвлөлтийн дараахь нийгэмд дараахь ангиуд гарч ирэв: шинэ оросууд, бизнес эрхлэгчид, ажилчид, тариачид, эрх баригч давхарга. Бүх нийгэм дэх нийгмийн давхарга нь нийтлэг шинж чанартай байдаг. Тиймээс оюуны хөдөлмөр эрхэлдэг хүмүүс ажилчин тариачдаас илүү өндөр байр суурийг эзэлдэг. Дүрмээр бол давхрагын хооронд үл нэвтрэх хил хязгаар байдаггүй, харин хил хязгааргүй байх боломжгүй юм.

Сүүлийн үед зүүн ертөнцийн төлөөлөгчид (арабууд) барууны орнууд руу довтолсны улмаас барууны нийгэм дэх нийгмийн давхаргажилт ихээхэн өөрчлөгдөж байна. Эхэндээ тэд ажиллах хүчний хувьд ирдэг, өөрөөр хэлбэл ур чадвар багатай ажил хийдэг. Гэхдээ эдгээр төлөөлөгчид барууныхаас өөр соёл, зан заншлаа авчирдаг. Ихэнхдээ хотуудад бүхэл бүтэн блокууд байдаг Барууны орнуудИсламын соёлын хуулийн дагуу амьдрах.

Нийгмийн хямралын нөхцөлд нийгмийн хөдөлгөөн нь тогтвортой байдлын нийгмийн хөдөлгөөнөөс ялгаатай гэдгийг хэлэх ёстой. Дайн, хувьсгал, удаан үргэлжилсэн эдийн засгийн зөрчилдөөн нь нийгмийн хөдөлгөөний сувгийг өөрчлөхөд хүргэдэг бөгөөд ихэнхдээ олноор ядуурал, өвчлөлийн өсөлтөд хүргэдэг. Эдгээр нөхцөлд давхаргажилтын үйл явц ихээхэн ялгаатай байж болно. Тиймээс эрүүгийн бүтцийн төлөөлөгчид эрх баригчдын хүрээлэлд орж болно.

нийгмийн хөдөлгөөнөөрчлөх боломж юм нийгмийн давхарга.

нийгмийн хөдөлгөөн- хувь хүн эсвэл бүлгийн нийгмийн бүтцэд (нийгмийн байр суурь) эзлэх байр суурийг өөрчлөх, нийгмийн нэг давхаргаас (анги, бүлэг) нөгөөд (босоо хөдөлгөөн) эсвэл ижил нийгмийн давхаргад (хэвтээ хөдөлгөөн) шилжих.

Төрлийн:

Босоо нийгмийн дорХөдөлгөөн гэдэг нь хувь хүн эсвэл нийгмийн объект нийгмийн нэг давхаргаас нөгөөд шилжих үед үүсдэг харилцааг хэлдэг.

Хэвтээ хөдөлгөөн- энэ нь хувь хүн эсвэл нийгмийн объектын нэг түвшинд байрлах нийгмийн нэг байр сууринаас нөгөөд шилжих, жишээлбэл, хувь хүн нэг гэр бүлээс нөгөөд шилжих, нэг шашны бүлгээс нөгөөд шилжих, түүнчлэн оршин суугаа газрын өөрчлөлт

Дээш чиглэсэн хөдөлгөөн- нийгмийн өсөлт, дээшлэх хөдөлгөөн (Жишээ нь: албан тушаал ахих).

Доош чиглэсэн хөдөлгөөн- нийгмийн удам угсаа, доош чиглэсэн хөдөлгөөн (Жишээ нь: бууралт).

Хувь хүний ​​​​хөдөлгөөнт байдал- энэ нь хувь хүний ​​хувьд бусдаас хамааралгүйгээр доош, дээш, хэвтээ чиглэлд шилжих хөдөлгөөн юм.

бүлгийн хөдөлгөөн- хөдөлгөөнүүд хамтдаа тохиолддог үйл явц. "Энэ нь бүхэл бүтэн анги, эд хөрөнгө, каст, зэрэглэл, ангиллын нийгмийн ач холбогдол нэмэгдэж, буурах үед хаана, хэзээ тохиолддог"

Нийгмийн бүтцийн хөдөлгөөн- хувь хүний ​​хүчин чармайлт биш харин нийгэмд гарсан өөрчлөлтөөс шалтгаалж олон тооны хүмүүсийн нийгмийн байр суурь өөрчлөгдсөн. Энэ нь үндэсний эдийн засгийн бүтцийн өөрчлөлтөөс үүдэлтэй бөгөөд хувь хүмүүсийн хүсэл зориг, ухамсрын эсрэг үүсдэг.

Сайн дурын хөдөлгөөнэнэ нь өөрийн хүсэл зоригийн хөдөлгөөн, мөн албаданалбадан нөхцөл байдлын улмаас.

Үе хоорондын хөдөлгөөнХүүхдүүд эцэг эхээсээ илүү өндөр байр суурь эзэлдэг эсвэл доод шат руу ордог гэж үздэг

Үе хоорондын хөдөлгөөн- хувь хүний ​​амьдралынхаа туршид нийгмийн байр суурь өөрчлөгдөх.(Нийгмийн карьер)

Нийгмийн хөдөлгөөний сувгууд"шат", "цахилгаан шат" гэж нэрлэгддэг аргууд байдаг бөгөөд энэ нь хүмүүсийг нийгмийн шатлалыг дээш доошлуулах боломжийг олгодог. " нийгмийн өргөлт- энэ бол нийгэмд илүү таатай байр суурь эзлэхэд түлхэц өгөх, туслах арга юм.

Питирим Сорокины хувьд арми, сүм хийд, сургууль, улс төр, эдийн засаг, мэргэжлийн байгууллагууд зэрэг сувгууд онцгой сонирхолтой байв.

Арми. Хамгийн гол нь дайны үед босоо эргэлтийн суваг болж оролцдог. Удирдах ажилтнуудын дунд их хэмжээний хохирол амсах нь доод тушаалын хүмүүсийг карьерын шат руу авирах боломжийг олгодог. доод тушаалын сул орон тоог нөхөхөд хүргэдэг.

Сүм . Энэ бол гол сувгуудын дунд хоёр дахь суваг юм. Гэтэл үүний хажуугаар “сүм нь нийгмийн ач холбогдол нь нэмэгдэхэд л энэ үүргийг гүйцэтгэдэг. Уналтын үед буюу тодорхой урсгал оршин тогтнох эхэн үед түүний нийгмийн давхаргажилтын суваг болох үүрэг нь өчүүхэн, ач холбогдолгүй байдаг” 1 .

Сургууль . “Боловсрол, хүмүүжлийн байгууллагууд ямар ч тодорхой хэлбэрээс үл хамааран бүх цаг үед нийгмийн босоо эргэлтийн хэрэгсэл байсаар ирсэн. Сургууль нь бүх гишүүддээ нээлттэй байдаг нийгэмд сургуулийн систем нь нийгмийн доод хэсгээс дээд цэгт шилжих "нийгмийн цахилгаан шат" юм. .

Босоо эргэлтийн суваг болох төрийн бүлэг, улс төрийн байгууллага, намууд. Олон улс оронд тухайн хүн ямар албан тушаалд орсноос үл хамааран албан тушаалтныг автоматаар дэвшүүлдэг.

мэргэжлийн байгууллага Яаж суваг босоо эргэлт . Зарим байгууллагууд нь том үүрэгхувь хүмүүсийн босоо хөдөлгөөнд . Ийм байгууллагууд нь: шинжлэх ухаан, утга зохиол, бүтээлч хүрээлэнгүүд "Эдгээр байгууллагад орох нь нийгмийн байдлаас үл хамааран зохих чадварыг харуулсан хүн бүрт харьцангуй үнэ төлбөргүй байсан бол ийм байгууллагуудад албан тушаал ахих нь нийгмийн шат дамжлагад ерөнхий дэвшил дагалддаг" 3 .

Баялаг бүтээгч байгууллагууд нь нийгмийн эргэлтийн суваг. Үргэлж баялаг хуримтлуулах нь хүмүүсийн нийгмийн дэвшилд хүргэсэн. Түүхийн туршид эд баялаг, язгууртны хооронд нягт холбоотой байсан. "Баяжуулсан" байгууллагын хэлбэрүүд нь газар өмчлөх, газрын тосны үйлдвэрлэл, дээрэмчин, уул уурхай гэх мэт байж болно.

Гэр бүл болон нийгмийн эргэлтийн бусад суваг . Гэрлэлт (ялангуяа нийгмийн янз бүрийн статусын төлөөлөгчдийн хооронд) нь түншүүдийн аль нэгийг нийгмийн дэвшилд хүргэх эсвэл нийгмийн доройтолд хүргэдэг. Ардчилсан нийгэмд баян сүйт бүсгүй ядуу мөртлөө цолтой хүргэнтэй хэрхэн гэрлэж, нэг нь цолныхоо ачаар нийгмийн шат ахиж, нөгөө нь цолныхоо статусыг материаллаг байдлаар бататгаж байгааг бид ажиглаж болно.

Даалгавар 2

Чарльз Ожье де Батц де Кастелмор, Гүн д'Артаньян (фр. Чарльз Ожье де Батз де Кастелмор, Артаньян, 1611, Кастелмор цайз, Гаскони, Франц, - 1673 оны 6-р сарын 25, Нидерландын Маастрихт) - Гаскон язгууртан. тэр дор нь гайхалтай карьер хийсэн Луис XIVхааны шадар цэргүүдийн хамт.

1. Нийгмийн хөдөлгөөний төрөл:

босоо хөдөлгөөн. Өсөж байна. Хувь хүн. Сайн дурын. (Д'Артаньян анхны Фрондоос хойшхи жилүүдэд Кардинал Мазарины шуудан зөөгчөөр карьераа хийсэн => Францын харуулын дэслэгч (1652) => ахмад (1655) => хоёрдугаар дэслэгч (өөрөөр хэлбэл, жинхэнэ командлагчийн орлогч) хааны шадар цэргүүдийн (1658) = > шадар цэргүүдийн дэслэгч командлагч (1667) => Лиллийн захирагчийн албан тушаал (1667) => хээрийн маршал (хошууч генерал) (1672).

хэвтээ хөдөлгөөн. Чарльз де Батз 1630-аад онд Гаскониас Парис руу нүүжээ.

2. Нийгмийн хөдөлгөөний суваг - арми

Нийгмийн хөдөлгөөнийг бий болгосон хүчин зүйлүүд: хувийн чанар (сэдэлтэй, санаачлагатай, нийтэч байдал), бие бялдар, оюун санааны чадвар, шилжин суурьших үйл явц (том хот руу нүүх), хүн ам зүйн хүчин зүйл (эрэгтэй хүйс, албанд орох нас), нийгмийн байдал. гэр бүл (Д 'Артаньян эхийн талаас графын удам байсан, түүний аав нь язгууртны цолтой байсан бөгөөд гэрлэсний дараа үүнийг эзэмшсэн)

3. Чарльз де Батц нийгмийн шинэ байр суурь, амьдралын өндөр түвшинд хүрсэн

4. Соёлын саад бэрхшээл байгаагүй, Д-Артаньян шинэ нийгэмд амархан хүлээн зөвшөөрөгдсөн, хаантай ойр, ордонд ч, цэрэгт ч хүндлэгдсэн нэгэн байв.

Людовик XIV: "Бараг цорын ганц хүн бол хүмүүсийн төлөө юу ч хийхгүйгээр өөрийгөө хайрлаж чадсан хүн"

1 Сорокин П.А. Хүн. Соёл иргэншил. Нийгэм. - М.: Политиздат, 1992.

2 Сорокин П.А. Хүн. Соёл иргэншил. Нийгэм. - М.: Политиздат, 1992.

3 Сорокин П.А. Хүн. Соёл иргэншил. Нийгэм. - М.: Политиздат, 1992.

Нийгэм тогтворгүй хэвээр байдаггүй. Нийгэмд нэгнийх нь тоо удаан буюу хурдацтай нэмэгдэж, нөгөө нийгмийн давхаргын тоо цөөрч, тэдний байр суурь нэмэгдэж, буурч байна. Нийгмийн давхаргын харьцангуй тогтвортой байдал нь хувь хүмүүсийн босоо шилжилт хөдөлгөөнийг үгүйсгэхгүй. П.Сорокины хэлснээр нийгмийн хөдөлгөөнийг хувь хүн, нийгмийн нийгэмлэг, үнэт зүйл нь нэг нийгмийн статусаас нөгөөд шилжих шилжилтийг ойлгодог."

нийгмийн хөдөлгөөнхүн нэг нийгмийн бүлгээс нөгөөд шилжих шилжилт юм.

Хэвтээ хөдөлгөөн нь өмнөхтэй ижил шаталсан түвшинд байрлах бүлэгт шилжих үед ялгагдана. босоохүн нийгмийн шатлалын дээд (дээш хөдөлгөөн) эсвэл доод (доошоо шилжих) шат руу шилжих үед.

Хэвтээ хөдөлгөөнт байдлын жишээ: нэг хотоос нөгөө хот руу шилжих, шашин шүтлэгийг өөрчлөх, гэр бүл салсны дараа нэг гэр бүлээс нөгөөд шилжих, иргэншил солих, нэг хотоос шилжих Улс төрийн намөөр, ойролцоогоор ижил албан тушаалд шилжих үед ажлын өөрчлөлт.

Босоо хөдөлгөөнт байдлын жишээ: бага цалинтай ажлаас өндөр цалинтай ажилд шилжих, мэргэжилгүй ажилтныг чадварлаг ажилчин болгон өөрчлөх, улстөрчийг улсын ерөнхийлөгчөөр сонгох (эдгээр жишээнүүд нь дээшээ чиглэсэн босоо хөдөлгөөнийг харуулж байна), офицерын албан тушаалыг бууруулах хувийн хэвшилд, бизнес эрхлэгчийн сүйрэл, цехийн даргыг мастерын албан тушаалд шилжүүлэх (доошоо босоо хөдөлгөөн).

Нийгмийн хөдөлгөөн ихтэй нийгэм гэж нэрлэгддэг нээлттэй, нийгмийн хөдөлгөөн багатай нийгэм хаалттай. Хамгийн хаалттай нийгэмд (каст систем гэх мэт) дээшээ урагшлах нь бараг боломжгүй юм. Бага хаалттай (жишээлбэл, ангийн нийгэмд) хамгийн амбицтай эсвэл амжилтанд хүрсэн хүмүүсийг нийгмийн шатлалын өндөр түвшинд хүргэх боломжууд байдаг.

Уламжлал ёсоор "бага" ангиллын хүмүүсийг сурталчлахад хувь нэмрээ оруулсан байгууллагууд нь арми, сүм хийд байсан бөгөөд ямар ч жирийн эсвэл санваартан зохих чадвартай, нийгмийн хамгийн дээд албан тушаалд хүрч, генерал эсвэл сүмийн шатлал болж чаддаг байв. Нийгмийн шатлалд ахих өөр нэг арга бол ашигтай гэрлэлт, гэрлэлт байв.

Нээлттэй нийгэмд нийгмийн статусыг дээшлүүлэх гол механизм нь боловсролын байгууллага юм. Нийгмийн хамгийн доод давхаргад багтдаг хүн ч гэсэн өндөр албан тушаалд хүрнэ гэж найдаж болно, гэхдээ тэр нэр хүндтэй их сургуульд сайн боловсрол эзэмшсэн тохиолдолд сурлагын өндөр амжилт, шийдэмгий, оюуны өндөр чадварыг харуулдаг.

Хувь хүний ​​болон бүлгийн нийгмийн хөдөлгөөн

At хувь хүннийгмийн хөдөлгөөн, нийгмийн давхаргажилтын хүрээнд хувь хүний ​​нийгмийн байдал, үүргийг өөрчлөх боломжтой. Тухайлбал, Зөвлөлтийн дараах Орост жирийн инженер байсан хүн “олигархи” болж, ерөнхийлөгч нь чинээлэг тэтгэвэр авагч болон хувирдаг. At бүлэгнийгмийн хөдөлгөөн нь зарим нийгмийн нийгэмлэгийн нийгмийн байдлыг өөрчилдөг. Жишээлбэл, Зөвлөлтийн дараахь Орос улсад багш, инженер, эрдэмтдийн нэлээд хэсэг нь "явагч" болжээ. Нийгмийн хөдөлгөөн нь үнэт зүйлсийн нийгмийн статусыг өөрчлөх боломжийг бас илэрхийлдэг. Жишээлбэл, Зөвлөлтийн дараахь харилцаанд шилжих үед манай улсад либерализмын үнэт зүйлс (эрх чөлөө, аж ахуйн нэгж, ардчилал гэх мэт) дээшилж, харин социализмын үнэт зүйлс (тэгш эрх, хичээл зүтгэл, төвлөрөл гэх мэт) бий болсон. ) унасан.

Нийгмийн хэвтээ ба босоо хөдөлгөөн

Нийгмийн хөдөлгөөн нь босоо болон хэвтээ байж болно. At хэвтээхөдөлгөөнт байдал нь хувь хүмүүсийн нийгмийн хөдөлгөөн бөгөөд бусад зүйлд тохиолддог боловч статусын хувьд тэнцүүнийгмийн нийгэмлэгүүд. Эдгээрийг төрийн бүтцээс хувийн хэвшилд шилжих, нэг аж ахуйн нэгжээс нөгөөд шилжих гэх мэт гэж үзэж болно. Хэвтээ хөдөлгөөний төрөл нь: нутаг дэвсгэрийн (шилжилт хөдөлгөөн, аялал жуулчлал, тосгоноос хот руу нүүлгэн шилжүүлэх), мэргэжлийн (мэргэжлээ өөрчлөх), шашны ( шашны өөрчлөлт), улс төрийн (нэг улс төрийн намаас нөгөөд шилжих).

At босоохөдөлгөөнт байдал үүсч байна өгсөхТэгээд уруудаж байнахүмүүсийн хөдөлгөөн. Ийм хөдөлгөөнт байдлын нэг жишээ бол ЗХУ-ын "ноёрхогч"-оос ажилчдыг өнөөгийн Орост энгийн анги руу буулгаж, эсрэгээрээ дамын наймаачид дунд болон дээд давхаргад шилжсэн явдал юм. Босоо нийгмийн хөдөлгөөнүүд нь нэгдүгээрт, нийгмийн нийгэм-эдийн засгийн бүтцэд гүнзгий өөрчлөлт гарч, шинэ ангиуд бий болж, нийгмийн өндөр статусыг олж авахыг эрмэлзэж буй нийгмийн бүлгүүд, хоёрдугаарт, үзэл суртлын удирдамж, үнэт зүйлсийн тогтолцоо, хэм хэмжээний өөрчлөлттэй холбоотой юм. ., улс төрийн тэргүүлэх чиглэл. Энэ тохиолдолд хүн амын сэтгэхүй, чиг баримжаа, үзэл санааны өөрчлөлтийг барьж чадсан улс төрийн хүчнүүд дээшээ чиглэсэн хөдөлгөөн өрнөж байна.

Нийгмийн хөдөлгөөнийг тооцоолохын тулд түүний хурдны үзүүлэлтүүдийг ашигладаг. Доод хурднийгмийн хөдөлгөөнт байдал гэдэг нь нийгмийн босоо зай ба хувь хүмүүсийн тодорхой хугацаанд дээшээ доошоо хөдөлж байх үе шатуудын тоог (эдийн засаг, мэргэжлийн, улс төр гэх мэт) хэлнэ. Жишээлбэл, залуу мэргэжилтэн сургуулиа төгсөөд хэдэн жил ахлах инженер, хэлтсийн даргын албан тушаалыг хашиж болно.

Эрчим хүчНийгмийн хөдөлгөөн нь тодорхой хугацаанд босоо болон хэвтээ байрлалд нийгмийн байр сууриа өөрчилдөг хүмүүсийн тоогоор тодорхойлогддог. Ийм хүмүүсийн тоог өгдөг нийгмийн хөдөлгөөний үнэмлэхүй эрч хүч.Жишээлбэл, Зөвлөлт Холбоот Улсаас хойшхи Орост (1992-1998) шинэчлэлийн жилүүдэд дундаж давхаргыг бүрдүүлдэг "Зөвлөлтийн сэхээтнүүдийн" гуравны нэг хүртэл хувь нь байв. Зөвлөлт Орос, "шаттл" болсон.

Нэгдсэн индексНийгмийн хөдөлгөөн нь түүний хурд, эрч хүчийг агуулдаг. Ийм байдлаар нэг нийгмийг нөгөөтэй нь харьцуулж (1) аль нь эсвэл (2) аль хугацаанд нийгмийн хөдөлгөөн бүх үзүүлэлтээр өндөр эсвэл доогуур байгааг олж мэдэх боломжтой. Ийм индексийг эдийн засаг, мэргэжлийн, улс төрийн болон бусад нийгмийн хөдөлгөөнд тусад нь тооцож болно. Нийгмийн хөдөлгөөн нь нийгмийн динамик хөгжлийн чухал шинж чанар юм. Нийгмийн хөдөлгөөнт байдлын нийт индекс өндөр байгаа эдгээр нийгэм илүү динамикаар хөгждөг, ялангуяа энэ индекс нь эрх баригч давхаргад хамаардаг.

Нийгмийн (бүлгийн) хөдөлгөөн нь шинэ нийгмийн бүлгүүд үүсэхтэй холбоотой бөгөөд үндсэн бүлгүүдийн харьцаанд нөлөөлдөг бөгөөд тэдгээр нь тогтсон шатлалд нийцэхгүй байна. Жишээлбэл, 20-р зууны дунд үе гэхэд томоохон аж ахуйн нэгжийн менежерүүд (менежерүүд) ийм бүлэг болжээ. Энэ баримт дээр үндэслэн барууны социологид "менежерүүдийн хувьсгал" (Ж. Бернхайм) гэсэн ойлголт бий болсон. Үүний дагуу засаг захиргааны давхарга нь эдийн засагт төдийгүй нийгмийн амьдралд шийдвэрлэх үүрэг гүйцэтгэж, үйлдвэрлэлийн хэрэгслийн эздийн (капиталист) ангиллыг нөхөж, нүүлгэн шилжүүлж эхэлдэг.

Эдийн засгийн бүтцийн өөрчлөлтийн үед босоо чиглэлийн нийгмийн хөдөлгөөн эрчимтэй явагдаж байна. Шинэ нэр хүндтэй, өндөр цалинтай мэргэжлийн бүлгүүд бий болсон нь нийгмийн статусын шатаар олон нийтийн хөдөлгөөнд хувь нэмэр оруулдаг. Мэргэжлийн нийгмийн байдал буурч, зарим нь алга болсон нь зөвхөн доошоо чиглэсэн хөдөлгөөнийг төдийгүй ахиу давхарга үүсч, нийгэм дэх ердийн байр сууриа алдаж, хэрэглээний хүрсэн түвшингээ алдаж байна. Урьд нь тэднийг нэгтгэж, нийгмийн шатлал дахь тогтвортой байр суурийг тодорхойлсон үнэт зүйл, хэм хэмжээ элэгдэлд орсон.

Хаягдсан хүмүүс -Эдгээр нь өмнөх нийгмийн статусаа алдаж, ердийн үйл ажиллагаагаа явуулах боломжоо алдсан, нийгэм соёлын (үнэ цэнэ, норматив) шинэ орчинд дасан зохицож чадахгүй болсон нийгмийн бүлгүүд юм. Тэдний хуучин үнэ цэнэ, хэм хэмжээ нь шинэ хэм хэмжээ, үнэ цэнийг нүүлгэн шилжүүлэхэд автсангүй. Ахиу хүмүүсийн шинэ нөхцөлд дасан зохицох оролдлого нь сэтгэлзүйн стрессийг үүсгэдэг. Ийм хүмүүсийн зан байдал нь туйлширсан шинж чанартай байдаг: тэд идэвхгүй эсвэл түрэмгий, мөн ёс суртахууны хэм хэмжээг амархан зөрчиж, урьдчилан таамаглах аргагүй үйлдэл хийх чадвартай байдаг. ЗХУ-ын дараахь Орос дахь захын хүмүүсийн ердийн удирдагч бол В.Жириновский юм.

Нийгмийн цочмог сүйрлийн үед нийгмийн бүтцэд эрс өөрчлөлт гарч, нийгмийн дээд давхрагууд бараг бүрэн шинэчлэгдэж болно. Ийнхүү манай улсад 1917 оны үйл явдлууд хуучин эрх баригч ангиудыг (язгууртнууд, хөрөнгөтнүүд) түлхэн унагаж, нэрлэсэн социалист үнэт зүйл, хэм хэмжээ бүхий шинэ эрх баригч давхарга (коммунист намын хүнд суртал) хурдацтай өсөхөд хүргэв. Нийгмийн дээд давхаргын ийм үндсэн орлуулалт нь үргэлж эрс тэс сөргөлдөөн, ширүүн тэмцлийн уур амьсгалд явагддаг.