Horizontale soziale Mobilität kann aufwärts und abwärts sein. Arten und Faktoren sozialer Mobilität

Abwärtsmobilität sozialer Abstieg, Abstieg.

Soziologie: in 3 Bänden: ein Wörterbuch des Buches. - M.: Fakultät für Soziologie der Staatlichen Universität Moskau. M. W. Lomonossow. V. I. Dobrenkov, A. I. Kravchenko. 2003-2004 .

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Horizontale Mobilität ist der Übergang einer Person von einer sozialen Gruppe zu einer anderen, die sich auf derselben Ebene befindet (Beispiel: Wechsel von einer orthodoxen zu einer katholischen religiösen Gruppe, von einer Staatsbürgerschaft zu einer anderen). Unterscheiden Sie zwischen individueller Mobilität – die Bewegung einer Person unabhängig von anderen und Gruppenmobilität – die Bewegung erfolgt kollektiv. Darüber hinaus wird die geografische Mobilität unterschieden - das Bewegen von einem Ort zum anderen unter Beibehaltung des gleichen Status (Beispiel: internationaler und interregionaler Tourismus, Umzug von Stadt zu Dorf und zurück). Als eine Art geografische Mobilität zeichnet sich das Konzept aus Migration- Umzug von einem Ort zum anderen mit einer Statusänderung (Beispiel: Eine Person zog in die Stadt, um dort ihren ständigen Wohnsitz zu haben, und wechselte ihren Beruf).

1. Vertikale Mobilität

Vertikale Mobilität ist die Bewegung einer Person auf der Karriereleiter nach oben oder unten.

Aufstiegsmobilität – sozialer Aufstieg, Aufwärtsbewegung (zum Beispiel: Beförderung).

Abwärtsmobilität - sozialer Abstieg, Abwärtsbewegung (Beispiel: Abriss).

1. Generationenmobilität

Intergenerationale Mobilität - eine vergleichende Änderung des sozialen Status zwischen verschiedenen Generationen (Beispiel: Der Sohn eines Arbeiters wird Präsident).

Intragenerationale Mobilität (sozialer Werdegang) – ein Statuswechsel innerhalb einer Generation (Beispiel: ein Dreher wird Ingenieur, dann Betriebsleiter, dann Fabrikdirektor). Vertikale und horizontale Mobilität werden durch Geschlecht, Alter, Geburtenrate, Sterberate, Bevölkerungsdichte beeinflusst. Im Allgemeinen sind Männer und junge Menschen mobiler als Frauen und ältere Menschen. Überbevölkerte Länder sind eher von den Folgen der Auswanderung betroffen (Umzug von einem Land in ein anderes aus wirtschaftlichen, politischen oder persönlichen Gründen) als von der Einwanderung (Umzug in eine Region zum dauerhaften oder vorübergehenden Aufenthalt von Bürgern aus einer anderen Region). Wo die Geburtenrate hoch ist, ist die Bevölkerung jünger und damit mobiler und umgekehrt.

20. Schichtung der modernen russischen Gesellschaft

Moderne Studien zu den Faktoren, Kriterien und Mustern der Schichtung der russischen Gesellschaft ermöglichen es, Schichten und Gruppen herauszugreifen, die sich sowohl im sozialen Status als auch im Prozess der Reform der russischen Gesellschaft unterscheiden. Entsprechend Hypothese des Akademikers T.I. Zaslavskaya, Die russische Gesellschaft besteht aus vier sozialen Schichten: obere, mittlere, untere und untere, sowie ein desozialisiertes „soziales Unterteil“. Obere Schicht umfasst zuallererst die wirklich herrschende Schicht, die als Hauptsubjekt der Reformen fungiert. Es umfasst Elite- und Sub-Elite-Gruppen, die die wichtigsten Positionen im System der Staatsverwaltung, in Wirtschafts- und Strafverfolgungsbehörden besetzen. Sie eint die Tatsache, an der Macht zu sein und die Reformprozesse direkt beeinflussen zu können. Die Mittelschicht ist der Keim der Mittelschicht im westlichen Sinne. Zwar verfügt die Mehrheit ihrer Vertreter weder über das Kapital, das die persönliche Unabhängigkeit sichert, noch über die Professionalität, die den Anforderungen einer postindustriellen Gesellschaft entspricht, oder über ein hohes soziales Prestige. Zudem ist diese Schicht noch zu klein und kann nicht als Garant sozialer Stabilität dienen. Künftig wird sich in Russland eine vollwertige Mittelschicht auf der Grundlage sozialer Gruppen bilden, die heute die entsprechende Protoschicht bilden. Dies sind Kleinunternehmer, Manager mittlerer und kleiner Unternehmen, das mittlere Glied der Bürokratie, leitende Angestellte, die qualifiziertesten und fähigsten Spezialisten und Arbeiter. Die soziale Grundschicht umfasst mehr als 2/3 der russischen Gesellschaft. Ihre Vertreter verfügen über ein durchschnittliches Berufs- und Qualifikationspotential und ein relativ begrenztes Arbeitskräftepotential. Die Grundschicht umfasst den Hauptteil der Intelligenz (Fachkräfte), der Halbintelligenz (Hilfsfachkräfte), des technischen Personals, der Arbeiter in den Massenberufen Handel und Dienstleistung, Großer Teil Bauernschaft. Obwohl der soziale Status, die Mentalität, die Interessen und das Verhalten dieser Gruppen unterschiedlich sind, ist ihre Rolle im Übergangsprozess ziemlich ähnlich – es ist in erster Linie eine Anpassung an sich ändernde Bedingungen, um zu überleben und den erreichten Status möglichst zu halten. Die unterste Schicht schließt den sozialisierten Hauptteil der Gesellschaft ab, dessen Struktur und Funktionen am wenigsten klar zu sein scheinen. Charakteristische Merkmale seiner Vertreter sind ein geringes Aktivitätspotential und die Unfähigkeit, sich an die harten sozioökonomischen Bedingungen der Übergangszeit anzupassen. Grundsätzlich besteht diese Schicht aus älteren, schlecht gebildeten, nicht allzu gesunden und starke Leute, von denen, die keinen Beruf und oft keinen festen Arbeitsplatz haben, Wohnort, Arbeitslose, Flüchtlinge und Zwangsmigranten aus interethnischen Konfliktgebieten. Anzeichen für Vertreter dieser Schicht sind ein sehr geringes persönliches und familiäres Einkommen, ein niedriges Bildungsniveau, ungelernte Arbeit oder fehlende feste Arbeit. Der soziale Boden ist vor allem durch die Isolation von den sozialen Institutionen einer großen Gesellschaft gekennzeichnet, die durch die Eingliederung in spezifische kriminelle und halbkriminelle Institutionen kompensiert wird. Dies impliziert die Isolierung sozialer Bindungen hauptsächlich innerhalb der Schicht selbst, Desozialisierung und den Verlust der Fähigkeiten eines legitimen sozialen Lebens. Vertreter der sozialen Basis sind Kriminelle und halbkriminelle Elemente - Diebe, Banditen, Drogendealer, Bordellbesitzer, kleine und große Gauner, Auftragsmörder sowie Degradierte - Alkoholiker, Drogenabhängige, Prostituierte, Landstreicher, Obdachlose, usw. Andere Forscher Präsentieren Sie ein Bild der sozialen Schichten im modernen Russland wie folgt: wirtschaftliche und politische Elite(nicht mehr als 0,5 %); Deckschicht (6,5%); Mittelschicht (21%); andere Schichten (72%). Die oberste Schicht umfasst die Spitze der Staatsbürokratie, die meisten Generäle, Großgrundbesitzer, Leiter von Industrieunternehmen, Finanzinstitute, große und erfolgreiche Unternehmer. Ein Drittel der Vertreter dieser Gruppe ist nicht älter als 30 Jahre, der Frauenanteil beträgt weniger als ein Viertel, der Anteil der Nichtrussen ist anderthalbmal höher als im Landesdurchschnitt. IN letzten Jahren Es wird eine merkliche Alterung dieser Schicht festgestellt, die auf ihre Schließung innerhalb ihrer Grenzen hinweist. Das Bildungsniveau ist sehr hoch, wenn auch nicht viel höher als das der Mittelschicht. Zwei Drittel leben in Großstädten, ein Drittel besitzt eigene Unternehmen und Firmen, ein Fünftel ist hochbezahlter geistiger Arbeit nachgegangen, 45 % sind angestellt, die meisten davon im öffentlichen Dienst. Die Einkommen dieser Schicht wachsen im Gegensatz zu den Einkommen der übrigen Schicht schneller als die Preise, d.h. es gibt eine weitere Anhäufung von Reichtum. Die materielle Stellung dieser Schicht ist nicht nur höher, sie unterscheidet sich auch qualitativ von der der anderen. Damit verfügt die Oberschicht über das stärkste Wirtschafts- und Energiepotenzial und kann als neuer Herr Russlands angesehen werden, auf den man, so scheint es, Hoffnungen setzen sollte. Diese Schicht ist jedoch stark kriminalisiert, sozial egoistisch und kurzsichtig und zeigt kein Interesse daran, die aktuelle Situation zu stärken und aufrechtzuerhalten. Zudem steht er in einer trotzigen Auseinandersetzung mit dem Rest der Gesellschaft, Partnerschaften mit anderen sozialen Gruppen sind schwierig. Mit ihren Rechten und den sich eröffnenden Möglichkeiten nimmt die obere Schicht die mit diesen Rechten einhergehenden Verantwortlichkeiten und Pflichten nicht angemessen wahr. Aus diesen Gründen gibt es keinen Grund, mit dieser Schicht Hoffnungen auf eine Entwicklung Russlands auf dem liberalen Weg zu verbinden. Die mittlere Schicht ist in diesem Sinne die vielversprechendste. Sie entwickelt sich ziemlich schnell (1993 waren es 14 %, 1996 waren es bereits 21 %). In sozialer Hinsicht ist seine Zusammensetzung äußerst heterogen und umfasst: die untere Unternehmensschicht - kleine Unternehmen (44%); qualifizierte Spezialisten - Fachleute (37%); das mittlere Glied der Arbeitnehmer (mittlere Bürokratie, Militär, Arbeiter im nichtproduktiven Bereich (19%). Die Zahl all dieser Gruppen wächst, und die schnellsten von allen sind Fachleute, dann Geschäftsleute, langsamer als andere - Arbeitnehmer. Die ausgewählte Gruppen nehmen die Stellung höher oder niedriger ein, daher ist es richtiger, nicht ihre Mittelschichten zu betrachten, sondern Gruppen einer Mittelschicht, oder genauer gesagt Gruppen der Protostratum, da viele ihrer Merkmale erst gebildet werden (die Grenzen noch fließend, politische Integration schwach, Selbstidentifikation gering) von 23 auf 7 % zurückgegangen.Allerdings unterliegt das soziale Wohlergehen dieser Gruppe den dramatischsten Schwankungen, insbesondere für Arbeitnehmer , ist es diese Protoschicht, die als potenzielle Quelle für die Bildung einer echten Mittelschicht (wahrscheinlich in zwei oder drei Jahrzehnten) betrachtet werden sollte - einer Klasse, die in der Lage ist, allmählich ein Garant für die soziale Stabilität der Gesellschaft zu werden und diesen Teil zu vereinen von Russland Gesellschaft, die das größte gesellschaftlich aktive Innovationspotential hat und sich mehr für die Liberalisierung des Öffentlichen interessiert Beziehungen.(Maksimow A. Mittelklasse übersetzt ins Russische//Offene Politik. 1998. Mai. S. 58-63.)

21. Persönlichkeit- ein Konzept, das für die Anzeige entwickelt wurde die soziale Natur des Menschen, sie als Subjekt des soziokulturellen Lebens zu betrachten, sie als Träger eines individuellen Prinzips zu definieren, sich selbst zu offenbaren in den Kontexten sozialer Beziehungen, Kommunikation und objektiver Aktivität . Unter „Persönlichkeit“ wird verstanden: 1) ein menschliches Individuum als Subjekt von Beziehungen und bewusster Aktivität („Person“ – im weitesten Sinne des Wortes) oder 2) ein stabiles System von gesellschaftlich bedeutsamen Merkmalen, die ein Individuum als Mitglied charakterisieren einer bestimmten Gesellschaft oder Gemeinschaft. Obwohl diese beiden Begriffe – die Person als Integrität eines Menschen (lat. persona) und die Persönlichkeit als seine soziale und psychische Erscheinung (lat. parsonalitas) – terminologisch durchaus unterscheidbar sind, werden sie teilweise synonym verwendet.

22. Soziologische Persönlichkeitstheorien. Status-Rollen-Konzept der Persönlichkeit.

Es gibt psychodynamische, analytische, humanistische, kognitive, Verhaltens-, Aktivitäts- und dispositive Persönlichkeitstheorien.

Begründer der psychodynamischen Persönlichkeitstheorie, auch „klassische Psychoanalyse“ genannt, ist der österreichische Wissenschaftler Z. Freud. Im Rahmen der psychodynamischen Theorie ist Persönlichkeit ein System von sexuellen und aggressiven Motiven einerseits und Abwehrmechanismen andererseits und Persönlichkeitsstruktur ein individuell unterschiedliches Verhältnis von individuellen Eigenschaften, individuellen Blockaden (Instanzen) und Abwehr Mechanismen.

Die analytische Persönlichkeitstheorie steht der Theorie der klassischen Psychoanalyse nahe, da sie viele gemeinsame Wurzeln mit ihr hat. Prominentester Vertreter dieses Ansatzes ist der Schweizer Forscher K. Jung. Nach der analytischen Theorie ist eine Persönlichkeit eine Menge von angeborenen und verwirklichten Archetypen, und die Persönlichkeitsstruktur wird als individuelle Besonderheit der Korrelation von individuellen Eigenschaften von Archetypen, einzelnen Blöcken des Unbewussten und Bewussten sowie Extravertiert oder Introvertiert definiert Haltungen der Persönlichkeit.

Anhänger der humanistischen Persönlichkeitstheorie in der Psychologie (K. Rogers und A. Maslow) betrachten angeborene Tendenzen zur Selbstverwirklichung als Hauptquelle der Persönlichkeitsentwicklung. Im Rahmen der humanistischen Theorie ist die Persönlichkeit die innere Welt des menschlichen „Ich“ als Ergebnis der Selbstverwirklichung, und die Persönlichkeitsstruktur ist das individuelle Verhältnis von „realem Ich“ und „idealem Ich“ sowie der individuelle Entwicklungsstand der Bedürfnisse nach Selbstverwirklichung.

Die kognitive Persönlichkeitstheorie steht der humanistischen nahe, weist jedoch eine Reihe signifikanter Unterschiede auf. Begründer dieses Ansatzes ist der amerikanische Psychologe J. Kelly. Seiner Meinung nach will ein Mensch im Leben nur wissen, was mit ihm passiert ist und was mit ihm in Zukunft passieren wird. Kognitionstheoretisch ist eine Persönlichkeit ein System organisierter persönlicher Konstrukte, in denen sie verarbeitet (wahrgenommen und interpretiert) wird. persönliche Erfahrung Person. Die Persönlichkeitsstruktur wird im Rahmen dieses Ansatzes als individuell eigentümliche Hierarchie von Konstrukten betrachtet.

Die Verhaltenstheorie der Persönlichkeit hat auch einen anderen Namen - „wissenschaftlich“, da die Hauptthese dieser Theorie lautet, dass unsere Persönlichkeit ein Produkt des Lernens ist. In diesem Ansatz ist die Persönlichkeit ein System sozialer Fähigkeiten und konditionierte Reflexe, einerseits und einem System interner Faktoren: Selbstwirksamkeit, subjektive Bedeutung und Zugänglichkeit andererseits. Gemäß der Verhaltenstheorie der Persönlichkeit ist die Persönlichkeitsstruktur eine komplex organisierte Hierarchie von Reflexen oder sozialen Fähigkeiten, in der die internen Blöcke der Selbstwirksamkeit, der subjektiven Bedeutung und der Zugänglichkeit eine führende Rolle spielen.

Die Aktivitätstheorie der Persönlichkeit hat in der häuslichen Psychologie die größte Verbreitung gefunden. Unter den Forschern, die den größten Beitrag zu seiner Entwicklung geleistet haben, sind vor allem S. L. Rubinshtein, K. A. Abulkhanova-Slavskaya, A. V. Brushlinsky zu nennen. Im Rahmen der Aktivitätstheorie ist eine Person ein bewusstes Subjekt, das eine bestimmte Position in der Gesellschaft einnimmt und eine gesellschaftlich nützliche öffentliche Rolle ausübt. Die Struktur einer Persönlichkeit ist eine komplex organisierte Hierarchie von individuellen Eigenschaften, Blöcken (Orientierung, Fähigkeiten, Charakter, Selbstbeherrschung) und systemischen existentiell-existenziellen Eigenschaften einer Persönlichkeit.

Vertreter der Dispositionstheorie der Persönlichkeit betrachten die Faktoren der Gen-Umwelt-Interaktion als die Hauptquelle der Persönlichkeitsentwicklung, wobei einige Richtungen hauptsächlich Einflüsse aus der Genetik betonen, andere aus der Umwelt. Persönlichkeit ist im Rahmen der Dispositionstheorie ein komplexes System aus formaldynamischen Eigenschaften (Temperament), Wesenszügen und sozial bedingten Eigenschaften. Die Persönlichkeitsstruktur ist eine organisierte Hierarchie einzelner biologisch bedingter Eigenschaften, die in bestimmten Verhältnissen enthalten sind und bestimmte Arten von Temperament und Eigenschaften sowie eine Reihe bedeutungsvoller Eigenschaften bilden.

Status-Rollen-Konzept der Persönlichkeit.

Die Rollentheorie der Persönlichkeit beschreibt ihr soziales Verhalten mit 2 Grundbegriffen: „sozialer Status“ und „soziale Rolle“.

Jede Person im Sozialsystem besetzt mehrere Positionen. Jede dieser Positionen, die bestimmte Rechte und Pflichten impliziert, wird als Status bezeichnet. Eine Person kann mehrere Status haben. Aber meistens bestimmt nur einer seine Position in der Gesellschaft. Dieser Zustand wird als Haupt- oder Integralzustand bezeichnet. Es kommt häufig vor, dass der Hauptstatus auf seine Position zurückzuführen ist (z. B. Direktor, Professor). Der soziale Status spiegelt sich sowohl im äußeren Verhalten und Aussehen (Kleidung, Jargon) als auch in der inneren Position (in Einstellungen, Werten, Orientierungen) wider.

Unterscheide zwischen vorgeschriebenem und erworbenem Status. Der vorgeschriebene Status wird von der Gesellschaft bestimmt, unabhängig von den Bemühungen und Verdiensten des Einzelnen. Es wird bestimmt durch Herkunft, Geburtsort, Familie etc. Der erworbene (erreichte) Status wird durch die Bemühungen und Fähigkeiten der Person selbst bestimmt (z. B. ein Schriftsteller, ein Arzt, ein Experte, ein Unternehmensberater, ein Doktor der Naturwissenschaften usw.).

Es gibt auch natürliche und beruflich-offizielle Status. Der natürliche Status einer Person setzt wesentliche und relativ stabile Eigenschaften einer Person (Mann, Frau, Kind, Jugendlicher, Greis etc.) voraus. Der berufliche und offizielle Status ist der grundlegende Status eines Individuums; für einen Erwachsenen ist er meistens die Grundlage des sozialen Status. Es legt die soziale, wirtschaftliche und organisatorische Produktions-, Führungsposition (Ingenieur, Cheftechnologe, Betriebsleiter, Personalleiter usw.) fest. In der Regel werden zwei Formen des Berufsstatus festgestellt: wirtschaftlich und prestigeträchtig. Die ökonomische Komponente des sozialen Status eines Berufs (wirtschaftlicher Status) hängt von der Höhe der materiellen Entlohnung ab, die bei der Wahl und Umsetzung eines Berufswegs angenommen wird (Berufswahl, berufliche Selbstbestimmung). Die Prestigekomponente des sozialen Status hängt vom Beruf ab (Prestigestatus, Berufsprestige).

Der soziale Status bezeichnet den spezifischen Platz, den ein Individuum in einem bestimmten sozialen System einnimmt. Die Gesamtheit der dem Individuum von der Gesellschaft auferlegten Anforderungen bildet den Inhalt der sozialen Rolle. Eine soziale Rolle ist eine Reihe von Aktionen, die eine Person mit einem bestimmten Status im sozialen System ausführen muss. Jeder Status umfasst normalerweise eine Reihe von Rollen.

Einer der ersten Versuche, Rollen zu systematisieren, wurde von T. Parsons unternommen. Er glaubte, dass jede Rolle durch 5 Hauptmerkmale beschrieben wird:

1. emotional - einige Rollen erfordern emotionale Zurückhaltung, andere - Lockerheit

2. Methode der Erlangung - einige werden vorgeschrieben, andere werden gewonnen

3. Skala - Ein Teil der Rollen ist formuliert und streng begrenzt, der andere ist unscharf

4. Normalisierung - Aktion in streng festgelegten Regeln oder willkürlich

5. Motivation - zum persönlichen Vorteil, zum Gemeinwohl

Die soziale Rolle sollte in 2 Aspekten betrachtet werden:

Rollenerwartung

Rollenspiel.

Es gibt nie eine vollständige Übereinstimmung zwischen ihnen. Aber jeder von ihnen ist für das Verhalten des Einzelnen von großer Bedeutung. Unsere Rollen werden in erster Linie dadurch definiert, was andere von uns erwarten. Diese Erwartungen sind mit dem Status verbunden, den die Person hat.

In der normalen Struktur einer sozialen Rolle werden normalerweise 4 Elemente unterschieden:

1. Beschreibung des dieser Rolle entsprechenden Verhaltenstyps

2. Vorschrift (Anforderungen), die mit diesem Verhalten verbunden sind

3. Beurteilung der Erfüllung der vorgeschriebenen Rolle

4. Sanktionen - die sozialen Folgen einer bestimmten Handlung im Rahmen der Anforderungen des Sozialsystems. Soziale Sanktionen Sie können ihrer Natur nach moralisch sein, direkt von der sozialen Gruppe durch ihr Verhalten (Verachtung) oder rechtlich, politisch, umweltbedingt umgesetzt werden.

Zu beachten ist, dass jede Rolle kein reines Verhaltensmodell ist. Die Hauptverbindung zwischen Rollenerwartungen und Rollenverhalten ist der Charakter des Individuums, d.h. das Verhalten einer bestimmten Person passt nicht in ein reines Schema.

Soziale Ungleichheit und die daraus resultierende soziale Schichtung sind nicht dauerhaft. Wie oben erwähnt, schwanken sie, und das Schichtungsprofil ändert sich ständig. Diese Prozesse sind mit den Bewegungen von Individuen und Gruppen im sozialen Raum verbunden - soziale Mobilität, worunter der Übergang von Individuen oder Gruppen von einer sozialen Position in eine andere verstanden wird.

Einer der ersten Forscher der sozialen Mobilität, der diesen Begriff in die Soziologie einführte, war P. A. Sorokin. Den Prozessen sozialer Mobilität widmete er ein besonderes Werk: „Social Stratification and Mobility“. Er unterscheidet zwei Haupttypen sozialer Mobilität – horizontal und vertikal.

Unter horizontale Mobilität bedeutet den Übergang einer Person von einer sozialen Gruppe zu einer anderen, die sich auf derselben sozialen Ebene befindet (Wiederheirat, Arbeitsplatzwechsel usw.), während derselbe soziale Status beibehalten wird.

Vertikale soziale Mobilität - es ist die Bewegung eines Individuums von einer sozialen Ebene zu einer anderen, mit einer Änderung des sozialen Status. Vertikale Mobilität kann entweder aufwärts, verbunden mit einer Statuserhöhung, oder abwärts, verbunden mit einer Statusabnahme, sein.

Vertikale und horizontale Mobilität sind miteinander verknüpft: Je intensiver die Bewegung „entlang der Horizontalen“, allerdings ohne merklichen Anstieg des sozialen Status, desto mehr Möglichkeiten (Verbindungen, Wissen, Erfahrungen etc.) für den späteren sozialen Aufstieg werden angesammelt.

Mobilität, sowohl horizontal als auch vertikal, kann sein Individuell, verbunden mit einer Änderung des sozialen Status und der Position im sozialen Raum eines Individuums, und Gruppe, mit der Bewegung ganzer Gruppen. Alle Arten von Mobilität können auftreten freiwillig, wenn ein Individuum oder absichtlich seine Position im sozialen Raum ändert, und gewaltsam, wenn Bewegungen und Zustandsänderungen ungewollt oder sogar gegen den Willen von Menschen erfolgen. Gewöhnlich ist individuelle freiwillige Aufwärtsmobilität mit willensstarken Bemühungen und energischen Aktivitäten zur Verbesserung des sozialen Status verbunden. Es gibt jedoch auch eine freiwillige Abwärtsmobilität aufgrund der persönlichen Entscheidung des Einzelnen, einen hohen Status für die Vorteile aufzugeben, die ein niedriger Status bieten kann. Ein Beispiel für eine solche Mobilität in der modernen Gesellschaft ist Herunterschalten - ein bewusstes und freiwilliges Absenken des beruflichen und wirtschaftlichen Status, um die Freizeit zu erhöhen, die für Hobbies, Selbstentfaltung, Kindererziehung usw. aufgewendet werden kann.

Sie unterscheiden sich je nach Grad der Zugänglichkeit sozialer Mobilität und der Bewegungsintensität der Individuen offen Und geschlossen die Gesellschaft. In offenen Gesellschaften steht Mobilität den meisten Einzelpersonen und Gruppen zur Verfügung. Die Intensität der vertikalen Mobilität kann zur Beurteilung des demokratischen Charakters der Gesellschaft herangezogen werden – in geschlossenen, nicht demokratischen Ländern ist die Intensität der vertikalen Mobilität geringer und umgekehrt. IN wahres Leben es gibt weder absolut offene noch absolut geschlossene Gesellschaften – immer und überall sind beide vielfältig Kanäle Und Aufzüge Mobilität und Filter, Zugang zu ihnen beschränken. Die Kanäle sozialer Mobilität decken sich normalerweise mit den Gründen für die Schichtung und sind mit Änderungen des wirtschaftlichen, politischen, beruflichen Status und des Prestiges verbunden. Soziale Aufzüge ermöglichen es, den sozialen Status schnell zu ändern - seine Erhöhung oder Verringerung. Zu den wichtigsten sozialen Aufzügen gehören solche Aktivitäten und verwandte Aktivitäten. soziale Institution als unternehmerisch und politische Aktivität, Bildung, Kirche, Wehrdienst. Auf der Ebene der sozialen Gerechtigkeit in moderne Gesellschaften Gemessen an der Verfügbarkeit von Mobilitätskanälen und sozialen Aufzügen.

Soziale Filter (P. A. Sorokin verwendete das Konzept des „sozialen Siebs“) sind Institutionen, die den Zugang zu vertikaler Aufwärtsmobilität einschränken, um sie zu beschränken höhere Stufen die verdientesten Mitglieder der Gesellschaft fielen in die soziale Hierarchie. Ein Beispiel für einen Filter ist ein Prüfungssystem, das darauf ausgelegt ist, die am besten vorbereiteten und beruflich geeignetsten Personen für die Ausbildung auszuwählen.

Außerdem wird das Eindringen in soziale Gruppen mit hohem Status normalerweise durch verschiedene Filter begrenzt, und je höher der Status der Gruppe ist, desto schwieriger und schwieriger ist das Eindringen. Zum leveln reicht es nicht Oberklasse in Bezug auf Einkommen und Sicherheit muss man, um ein vollwertiges Mitglied zu sein, einen angemessenen Lebensstil führen, ein angemessenes kulturelles Niveau haben usw.

Sozialer Aufstieg existiert in jeder Gesellschaft. Sogar in Gesellschaften, die von einem vorgeschriebenen sozialen Status dominiert wurden, der von der Tradition ererbt und sanktioniert wurde, wie die indische Kastengesellschaft oder der europäische Stand, gab es Wege der Mobilität, obwohl der Zugang zu ihnen sehr begrenzt und schwierig war. Im indischen Kastensystem, das zu Recht als Beispiel für die geschlossenste Gesellschaft gilt, spüren Forscher den Kanälen individueller und kollektiver vertikaler Mobilität nach. Individuelle vertikale Mobilität wurde mit dem Verlassen des Kastensystems im Allgemeinen, d.h. mit der Annahme einer anderen Religion, wie Sikhismus oder Islam. Und auch die vertikale Gruppenmobilität war im Rahmen des Kastensystems möglich und ist mit einem sehr verbunden Komplexer Prozess Aufwertung der gesamten Kaste durch die theologische Begründung ihrer höheren religiösen Ausstrahlung.

Es sollte daran erinnert werden, dass in geschlossenen Gesellschaften Beschränkungen bestehen vertikale Mobilität manifestieren sich nicht nur in der Schwierigkeit, den Status zu erhöhen, sondern auch in der Anwesenheit von Institutionen, die die Risiken seiner Senkung verringern. Dazu gehören kommunale und Clan-Solidarität und gegenseitige Hilfe sowie Patron-Client-Beziehungen, die die Patronage von Untergebenen im Austausch für ihre Loyalität und Unterstützung vorschreiben.

Die soziale Mobilität schwankt tendenziell. Ihre Intensität variiert von Gesellschaft zu Gesellschaft, und innerhalb derselben Gesellschaft sind relativ dynamische und stabile Perioden festzustellen. So waren in der Geschichte Russlands die Perioden klar zum Ausdruck gebrachter Bewegungen die Perioden der Regierungszeit von Iwan dem Schrecklichen, der Regierungszeit von Peter I. und der Oktoberrevolution. In diesen Zeiten wurde die alte Regierungselite im ganzen Land praktisch zerstört, und Menschen aus den unteren sozialen Schichten besetzten die höchsten Führungspositionen.

Wesentliche Merkmale der geschlossenen (offenen) Gesellschaft sind intragenerationale Mobilität Und Generationenübergreifende Mobilität. Die intragenerationale Mobilität zeigt die Veränderungen des sozialen Status (sowohl steigend als auch fallend), die innerhalb einer Generation auftreten. Intergenerationale Mobilität zeigt Veränderungen im Status der nächsten Generation relativ zur vorherigen ("Kinder" relativ zu "Vätern"). Es wird allgemein angenommen, dass „Kinder“ in geschlossenen Gesellschaften mit starken Traditionen und einem Vorherrschen vorgeschriebener Status eher soziale Positionen, Berufe und die Lebensweise von „Vätern“ reproduzieren, während sie in offenen Gesellschaften ihre eigenen wählen. Lebensweg oft mit einem Wechsel des sozialen Status verbunden. In manchen Gesellschaftssystemen gilt es als moralisch vertretbar, dem Weg der Eltern zu folgen und eine Berufsdynastie zu schaffen. So, in der sowjetischen Gesellschaft, in Anwesenheit von echte Chancen soziale Mobilität, offener Zugang zu Aufzügen wie Bildung, politische (Partei-)Karriere für Menschen aus unteren sozialen Schichten, besonders gefördert wurde die Schaffung von "Arbeiterdynastien", die die Berufszugehörigkeit von Generation zu Generation reproduzieren und die Weitergabe besonderer beruflicher Fähigkeiten sicherstellen. Allerdings ist zu beachten, dass in offene Gesellschaft Die Zugehörigkeit zu einer Familie mit hohem Status schafft bereits die Voraussetzungen für die Reproduktion dieses Status in zukünftigen Generationen, und der niedrige Status der Eltern schränkt die Möglichkeiten vertikaler Mobilität von Kindern ein.

Soziale Mobilität manifestiert sich in verschiedene Formen und ist in der Regel damit verbunden wirtschaftliche Mobilität, diese. Schwankungen in der wirtschaftlichen Lage einer Einzelperson oder Gruppe. Vertikale sozioökonomische Mobilität ist mit einer Zunahme oder Abnahme des Wohlbefindens verbunden, und der Hauptkanal ist wirtschaftlich und unternehmerisch, Professionelle Aktivität. Darüber hinaus können auch andere Formen der Mobilität die wirtschaftliche Mobilität beeinflussen, so ist beispielsweise der Machtzuwachs im Rahmen der politischen Mobilität meist mit einer Verbesserung der wirtschaftlichen Situation verbunden.

Historische Perioden, begleitet von der Zunahme der sozioökonomischen Mobilität in der Gesellschaft, fallen mit intensiven sozioökonomischen Veränderungen, Reformen und Revolutionen zusammen. So nahm in Russland zu Beginn des 18. Jahrhunderts während der Reformen Peters des Großen die soziale Mobilität insgesamt zu und die Eliten rotierten. Für die russische Handels- und Wirtschaftsklasse waren die Reformen mit grundlegenden Änderungen in der Zusammensetzung und Struktur verbunden, die zum Verlust des wirtschaftlichen Status (Abstieg) eines erheblichen Teils der ehemaligen Großunternehmer führten, und schnell reich werden(vertikale Mobilität) anderer, die oft aus kleinen Handwerksbetrieben (z. B. Demidov) oder aus anderen Tätigkeitsbereichen ins Großunternehmen kamen. In der Ära revolutionärer Veränderungen zu Beginn des 20. Jahrhunderts. Es gab eine starke Abwärtsmobilität fast der gesamten Wirtschaftselite der russischen Gesellschaft, die durch die gewaltsamen Aktionen der revolutionären Behörden verursacht wurde - Enteignungen, Verstaatlichung von Industrie und Banken, Massenkonfiszierung von Eigentum, Entfremdung von Land usw. Gleichzeitig verloren auch nichtunternehmerische, aber zu Berufseliten gehörende und damit materiell relativ hohe Bevölkerungsgruppen - Generäle, Professoren, technische und kreative Intelligenz etc. - ihre wirtschaftliche Stellung.

Aus den obigen Beispielen wird deutlich, dass wirtschaftliche Mobilität wie folgt durchgeführt werden kann:

• individuell, wenn Einzelpersonen ihre ändern ökonomische Situation unabhängig von der Position der Gruppe oder der Gesellschaft als Ganzes. Die wichtigsten gesellschaftlichen "Aufzüge" sind dabei sowohl die Gründung wirtschaftlicher Organisationen, d.h. unternehmerische Tätigkeit, berufliche Entwicklung und soziale Mobilität verbunden mit dem Übergang in eine Gruppe mit höherem materiellen Status. Zum Beispiel während der Zeit der postsowjetischen Wirtschaftsreformen in Russland in den 90er Jahren. 20. Jahrhundert der Übergang von Offizieren oder Wissenschaftlern ins Management bedeutete eine Steigerung des Wohlbefindens;
• in Gruppenform im Zusammenhang mit dem Wachstum des materiellen Wohlergehens der Gruppe als Ganzes. In Russland in den 1990er Jahren viele soziale Gruppen Sowjetzeit als wirtschaftlich wohlhabend gelten - Offiziere, wissenschaftliche und technische Intelligenz usw. verloren ihre früheren hohen Gehälter und machten einen starken wirtschaftlichen Abstieg, ohne ihren sozialen, beruflichen und politischen Status zu ändern. Im Gegensatz dazu haben einige andere Gruppen ihren materiellen Wohlstand verbessert, ohne andere Aspekte ihres Status tatsächlich zu ändern. Dies sind vor allem Beamte, Anwälte, einige Kategorien kreativer Intelligenz, Manager, Buchhalter usw.

Beide Formen wirtschaftlicher Mobilität intensivieren sich in Reform- und Transformationsphasen, sind aber auch in ruhigen Zeiten möglich.

Wie wir bereits festgestellt haben, gibt es keine absolut geschlossenen Gesellschaften, und es gibt auch in totalitären Gesellschaften Möglichkeiten vertikaler wirtschaftlicher Mobilität, aber sie können mit Einschränkungen der ökonomischen Schichtung im Allgemeinen verbunden sein: Es ist beispielsweise möglich, die Wohlfahrt in Verbindung zu bringen , mit Erhalt hochbezahlter Beruf, aber dieses Wachstum wird im Vergleich zu anderen Berufsgruppen gering sein. Das Verbot der unternehmerischen Tätigkeit schränkt natürlich sowohl die absoluten als auch die relativen Möglichkeiten vertikaler wirtschaftlicher Mobilität in Gesellschaften sowjetischen Typs erheblich ein. Abwärtsbewegungen in Form von Verlust der Existenzgrundlage, des Wohnraums etc. hier ist aufgrund des Vorhandenseins sozialer Garantien und der allgemeinen Nivellierungspolitik begrenzt. Demokratische Gesellschaften mit entwickelten wirtschaftlichen Freiheiten bieten Möglichkeiten zur Bereicherung durch unternehmerische Tätigkeit, jedoch dem Einzelnen die Last des Risikos und der Verantwortung auferlegen Entscheidungen getroffen. Hier besteht also eine Gefahr. Abwärtsmobilität verbunden mit Risiken konjunktureller Schwankungen. Dabei kann es sich sowohl um individuelle Verluste als auch um Gruppenabstiegsmobilität handeln. Zum Beispiel der Zahlungsausfall von 1998 in Russland (sowie in Großbritannien und einer Reihe von Ländern). Südostasien) führte nicht nur zum Ruin einzelner Unternehmer, sondern auch zu einem zeitweiligen Absinken des materiellen Niveaus (Abstieg) ganzer Berufsgruppen.

Vertikale soziale Mobilität ist eine Änderung des sozialen Status des Subjekts (Einzelperson oder Gruppe), bei der das Einkommens-, Bildungs-, Prestige- und Machtniveau zunimmt. Wir haben im Kurs ausführlicher über soziale Mobilität gesprochen "Sozialwissenschaften: NUTZEN für 100 Punkte" .

Beispiele vertikaler sozialer Mobilität

Es gab schon immer Menschen in der Gesellschaft, die sehr schnell Karriere machten oder Multimillionäre wurden. Wie haben Sie das geschafft? Hängt die vertikale soziale Mobilität nur vom Einkommen ab?

Hier ist eine Art Hitparade solcher Leute.

Natalya Kasperskaya – geboren 1966, Mitbegründerin der Kaspersky-Lab-Kampagne.

Natalya begann ihre Lebensreise wie alle sowjetischen Männer: mit dem Eintritt in das Institut. Sie absolvierte das Moskauer Institut für Elektrotechnik mit einem Abschluss in Angewandter Mathematik. 1993 wurde ich Verkäufer Software. Dann - ein Manager im selben Unternehmen. Dann übte sie Druck auf ihren Mann – Evgeny Kaspersky – aus, ihre eigene Firma – Kaspersky Lab – zu eröffnen.

Sie wurde Mitbegründerin. Allerdings hinein gesetzlich vorgeschriebene Urkunden das Unternehmen wurde nicht seine Aktie eingetragen. Infolgedessen ließ sie sich 2011 von ihrem Ehemann scheiden und trat als Vorstandsvorsitzende von Kaspersky Lab zurück. Natalya widmete ihre ganze Zeit ihrer Firma InfoWatch. Das Unternehmen ist heute führend in der Informationssicherheit von Unternehmen.

Nun, zum Beispiel gefällt es Ihnen nicht, dass Ihre Mitarbeiter sind Arbeitszeit Verwenden Sie ihre E-Mail, nicht korporativ. Wer weiß, vielleicht geben sie Informationen an einen Konkurrenten weiter? Hier benötigen Sie InfoWatch-Services, um die Informationssicherheit Ihres Unternehmens zu gewährleisten.

So Natalia KasperskayaCmachte schwindelerregende vertikale soziale Mobilität in allen vier Dimensionen: Einkommen (Vermögen 230 Millionen Dollar), Macht (führt sein Unternehmen), Prestige (anerkannter Weltklasse-Experte auf dem Gebiet der Informationssicherheit), Bildung (höherer Spezialist in Mathematik, Bachelor in Betriebswirtschaft). ).

Pavel Durov - Gründer des sozialen Netzwerks "Vkontakte"

Wahrscheinlich will jeder junge Programmierer die Welt bis zur Unkenntlichkeit verändern – die Normalität hacken. Pavel Durov hat es geschafft! Lesen Sie übrigens weiter.

Pavel wurde am 10. Oktober 1984 in Leningrad in der Familie eines promovierten Philologen geboren. Ich programmiere seit meinem 11. Das heißt, sein Vater konnte es sich leisten, seinem Sohn einen Computer zur Verfügung zu stellen.

Nach der Schule begann Pavel an der Fakultät für Philologie zu studieren, während er an der Militärfakultät mit einem Abschluss in psychologischer Kriegsführung studierte. Gleichzeitig studierte er an der Militärabteilung. Während seines Studiums wurde Pavel mehrmals Stipendiat der Presidential- und Potanin-Stipendien.

Im Laufe seines Studiums hat er mehrere Projekte ins Leben gerufen, um Studenten das Leben zu erleichtern: ein Projekt zu Abstracts etc. Eines Tages kam ein Bekannter von ihm aus einem Praktikum in den USA und erzählte Pasha von Facebook.

Die Idee wurde für die russische Realität überarbeitet, und 2006 wurde die Website Student.ru im Testmodus gestartet, die dann in Vkontakte umbenannt wurde. 2007 nutzten 2 Millionen Menschen das neue soziale Netzwerk. Sofort regnete es Angebote zum Kauf des Durov-Projekts. Aber alle Angebote wurden abgelehnt. Erst 2008 begann Pavel mit der Monetarisierung der Ressource. Damals waren es bereits 20 Millionen Nutzer.

Bald wurde das persönliche Vermögen von Pavel Durov vom Forbes-Magazin auf 7,9 Milliarden Rubel (ca. 263 Millionen Dollar) geschätzt. Im Jahr 2012 begann der Druck der Behörden auf das soziale Netzwerk Vkontakte wegen des Falls Nawalny. Infolgedessen ist sein Anteil an den Aktien (12%) der Gründer Soziales Netzwerk an seinen Freund verkauft, und der Multimillionär Pavel Durov ging in die USA. Sie sagen, dass er jetzt zurückgekehrt ist und in Russland lebt.

Obwohl kaum. Jetzt entwickelt Pavel sein neues Telegram-Projekt, bei dem Sie Nachrichten und Dateien [Achtung!] bis zu 1 Gigabyte absolut kostenlos austauschen können. Außerdem sind die Nachrichten verschlüsselt und laut Durov kann sie niemand entschlüsseln, nicht einmal die Entwickler selbst. Übrigens wurde 2015 bekannt, dass Terroristen diesen Dienst nutzen könnten. Zu solchen Angriffen auf sein Projekt sagte Pavel, dass die Terroristen finden würden, wo sie kommunizieren könnten.

So hat Pavel Durov eine erstaunliche vertikale soziale Mobilität in allen Parametern auf einmal gemacht: Einkommen (milliardenfach erhöht), Prestige (eine Kultperson in Runet und nicht nur), Macht (Macht auf den Konten von 70 Millionen Benutzern), Bildung ( Die St. Petersburg State University hat mit einem roten Diplom abgeschlossen, ich habe noch kein Diplom von der Universität erhalten).

Nun gibt es im Web viele Meinungen darüber, ob Durov die Idee von Facebook geklaut hat oder nicht. Meine persönliche Position ist, dass es natürlich ähnliche Elemente in der Navigation gibt. Aber ich persönlich sitze meistens in VKontakte. Facebook ist kompliziert, unverständlich, ständige E-Mails an mich Briefkasten sie töten mich („Hallo, du hast eine neue Nachricht“, „Hallo, wir vermissen dich“, „Du hast eine neue Benachrichtigung“). Es macht mich wütend. Und du?

Tatyana Bakalchuk ist ein Beispiel für vertikale soziale Mobilität

Tatjana war eine gewöhnliche Lehrerin auf Englisch. Im Jahr 2004 wurde ihr im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes klar, dass es einfach nicht genug Geld für das Leben gab. Sie kam auf die Idee, deutsche Kleidung gegen Aufpreis weiterzuverkaufen. Zuerst bestellten sie und ihr Mann einfach Klamotten aus den deutschen Otto- und Quelle-Katalogen und verkauften sie dann gegen Aufpreis weiter. Zuerst waren sie Bekannte.

Aus sowjetischer Sicht wurde Tatjana Spekulantin. Aber heute, wo kein Plus - nur Spekulanten. Deshalb nennen wir Tatyana keine Spekulantin, sondern eine völlig originelle Bisneswoomen. Dann überredete sie offenbar ihren Mann, in die Gründung seines eigenen kleinen deutschen Online-Bekleidungsgeschäfts zu investieren.

Heute hat ihr Wildberries-Laden einen Umsatz von 7 Milliarden Rubel. Das Forbes-Magazin schätzt Tatyanas Vermögen auf etwa 330 Millionen Dollar.

So ist Tatyana Bakalchuk in Bezug auf die Art und Geschwindigkeit der sozialen Mobilität Pavel Durov ebenbürtig geworden: Sie hat eine höhere Ausbildung (Englischlehrerin), verfügt über ein für russische Verhältnisse extrem hohes Kapital, hat Macht über ihre eigene Marke und Ein Online-Bekleidungsgeschäft, in dem Millionen von Besuchern einkaufen, hat natürlich ein hohes Ansehen, da es in den Listen des Magazins enthalten istForbes.

Fortsetzung folgt…. um die Fortsetzung nicht zu verpassen!

Das allgemeine Konzept der sozialen Mobilität ist mit einer Änderung des Status eines Individuums oder einer bestimmten sozialen Gruppe verbunden, wonach er seine aktuelle Position und seinen Platz in der sozialen Struktur ändert, andere Rollen hat und sich in der Schichtung ändert. Das Sozialsystem ist in seiner Vielschichtigkeit komplex. Schichtung beschreibt die Rangstruktur, Muster und Merkmale des Daseins in der Entwicklung, daher die Einteilung dieser Bewegung in Typen sozialer Mobilität.

Status

Eine Person, die einmal diesen oder jenen Status erhalten hat, bleibt ihr Träger nicht bis zu seinem Lebensende. Ein Kind zum Beispiel wächst auf und nimmt einen anderen Status an, der mit dem Erwachsenwerden verbunden ist. Die Gesellschaft ist also ständig in Bewegung, entwickelt sich, verändert die soziale Struktur, verliert einige Menschen und gewinnt andere hinzu, aber bestimmte soziale Rollen werden immer noch gespielt, da Statuspositionen besetzt bleiben. Jeder Übergang eines Individuums oder Objekts, das durch menschliche Aktivität geschaffen oder verändert wurde, an eine andere Position, zu der die Kanäle der sozialen Mobilität geführt haben, fällt unter diese Definition.

Wesentliche Elemente Sozialstruktur- Individuen - sind ebenfalls in ständiger Bewegung. Um die Bewegung eines Individuums in einer sozialen Struktur zu beschreiben, wird ein Konzept wie "soziale Mobilität der Gesellschaft" verwendet. Diese Theorie erschien 1927 in der soziologischen Wissenschaft, ihr Autor war Pitirim Sorokin, der die Faktoren der sozialen Mobilität beschrieb. Der betrachtete Vorgang bewirkt eine ständige Umverteilung innerhalb der Grenzen der Sozialstruktur der einzelnen Individuen gemäß den bestehenden Prinzipien der sozialen Differenzierung.

Soziales System

In einem einzigen sozialen System gibt es viele Subsysteme, die eine klar festgelegte oder traditionell festgelegte Reihe von Anforderungen an alle Personen haben, die einen bestimmten Status anstreben. Erfolgreich ist immer derjenige, der all diese Anforderungen am besten erfüllt. Beispiele sozialer Mobilität finden sich buchstäblich an jeder Ecke. Damit ist die Universität ein mächtiges gesellschaftliches Subsystem.

Studenten, die dort studieren, müssen lernen Lehrplan, und während der Sitzung wird überprüft, wie effektiv die Entwicklung durchgeführt wurde. Personen, die den Prüfern in Bezug auf das Mindestwissen nicht genügen, können ihre Ausbildung natürlich nicht fortsetzen. Auf der anderen Seite erhalten diejenigen, die den Stoff besser beherrschen als andere, zusätzliche Kanäle der sozialen Mobilität, also die Chance, Bildung effektiv zu nutzen - in der Graduiertenschule, in der Wissenschaft, im Beruf. Und diese Regel gilt immer und überall: Die Erfüllung einer sozialen Rolle verändert die Situation in der Gesellschaft zum Besseren.

Arten sozialer Mobilität. Der aktuelle Stand der Dinge

Die moderne Soziologie unterteilt die Arten und Typen sozialer Mobilität, um die gesamte Bandbreite sozialer Bewegungen am vollständigsten zu beschreiben. Zunächst müssen zwei Arten erwähnt werden - vertikale und horizontale Mobilität. Wenn der Übergang von einer sozialen Position zu einer anderen stattgefunden hat, sich aber das Niveau nicht geändert hat, liegt eine horizontale soziale Mobilität vor. Dies kann ein Konfessions- oder Wohnortwechsel sein. Beispiele horizontaler sozialer Mobilität sind die zahlreichsten.

Ändert sich jedoch beim Übergang in eine andere soziale Position das Niveau der sozialen Schichtung, d. h. wird der soziale Status besser oder schlechter, dann gehört diese Bewegung zum zweiten Typus. Die vertikale soziale Mobilität wird wiederum in zwei Subtypen unterteilt: nach oben und nach unten. Die Schichtungsleiter eines sozialen Systems impliziert wie jede andere Leiter eine Bewegung sowohl nach oben als auch nach unten.

Beispiele für vertikale soziale Mobilität: nach oben - Statusverbesserung (weiterer militärischer Rang, Erhalt eines Diploms usw.), nach unten - Verschlechterung (Arbeitsplatzverlust, Ausschluss von einer Universität usw.), dh etwas, das eine Erhöhung oder einen Anstieg impliziert verringern die Möglichkeiten für weitere Bewegung und soziales Wachstum.

Einzelperson und Gruppe

Darüber hinaus kann die vertikale soziale Mobilität gruppen- und individuell sein. Letzteres tritt ein, wenn ein einzelnes Gesellschaftsmitglied seine soziale Position ändert, wenn die alte Statusnische (Schicht) verlassen und ein neuer Staat gefunden wird. Dabei spielen das Bildungsniveau, die soziale Herkunft, die geistigen und körperlichen Fähigkeiten, der Wohnort, externe Daten, konkrete Handlungen eine Rolle – eine gewinnbringende Ehe beispielsweise, eine Straftat oder eine Heldentat.

Gruppenmobilität tritt am häufigsten auf, wenn sich das Schichtungssystem dieser Gesellschaft ändert, wenn sich die soziale Bedeutung selbst der größten sozialen Gruppen ändert. Solche Formen der sozialen Mobilität sind staatlich sanktioniert oder das Ergebnis gezielter Politik. Hier können wir organisierte Mobilität (und die Zustimmung der Menschen spielt keine Rolle – Rekrutierung in Bauteams oder Freiwillige, die Wirtschaftskrise, die Einschränkung von Rechten und Freiheiten in bestimmten Bereichen der Gesellschaft, die Umsiedlung von Völkern oder ethnischen Gruppen usw.)

Struktur

Auch die strukturelle Mobilität ist für die Definition des Konzepts von großer Bedeutung. Das Sozialsystem unterliegt strukturellen Veränderungen, was nicht so selten vorkommt. Die Industrialisierung zum Beispiel, die meist billige Arbeitskräfte benötigt, die das gesamte Gesellschaftsgefüge damit umstrukturiert Arbeitskräfte rekrutieren.

Horizontale und vertikale soziale Aktivitäten können gleichzeitig mit einem politischen Regimewechsel oder in einer Gruppenordnung stattfinden politisches System, wirtschaftlicher Zusammenbruch oder Aufstieg, während einer sozialen Revolution, während einer fremden Besetzung, einer Invasion, während eines militärischen Konflikts - sowohl zivil als auch zwischenstaatlich.

Innerhalb einer Generation

Die Wissenschaft der Soziologie unterscheidet zwischen intragenerationaler und intergenerationaler sozialer Mobilität. Am besten sieht man das an Beispielen. Intragenerationale, also intragenerationale soziale Mobilität beinhaltet Verschiebungen in der Statusverteilung in einer bestimmten Altersgruppe, in einer Generation, und verfolgt die Gesamtdynamik der Verteilung dieser Gruppe innerhalb des Sozialsystems.

Beispielsweise erfolgt ein Monitoring hinsichtlich der Beschaffungsmöglichkeiten höhere Bildung, kostenlose medizinische Versorgung und viele andere aktuelle gesellschaftliche Prozesse. Am meisten erkennen Gemeinsamkeiten soziale Bewegung in einer bestimmten Generation, lässt sich daraus bereits die soziale Entwicklung eines Individuums abschätzen Altersgruppe. Der gesamte lebenslange Weg einer Person in der sozialen Entwicklung kann als soziale Karriere bezeichnet werden.

Generationenübergreifende Mobilität

Es wird eine Analyse der Veränderungen des sozialen Status in Gruppen verschiedener Generationen durchgeführt, die es ermöglicht, die Muster langfristiger Prozesse in der Gesellschaft zu erkennen, die charakteristischen Faktoren sozialer Mobilität bei der Umsetzung einer sozialen Karriere unter Berücksichtigung verschiedener sozialer Faktoren zu ermitteln Gruppen und Gemeinschaften.

Welche Bevölkerungsgruppen beispielsweise stärker sozial aufwärts und welche abwärts mobilisiert sind, lässt sich durch ein breites Monitoring herausfinden, das solche Fragen beantwortet und damit Wege aufzeigt, bestimmte soziale Gruppen zu stimulieren. Viele andere Faktoren werden auf die gleiche Weise bestimmt: die Eigenschaften eines bestimmten sozialen Umfelds, ob ein Wunsch nach sozialem Wachstum besteht oder nicht usw.

Spiel nach den Regeln

In einer stabilen sozialen Struktur erfolgt die Bewegung von Individuen nach Plänen und Regeln. In einem instabilen, wenn das soziale System erschüttert ist, ist es unorganisiert, spontan, chaotisch. In jedem Fall muss der Einzelne, um den Status zu ändern, die Unterstützung des sozialen Umfelds in Anspruch nehmen.

Wenn ein Bewerber an der Moskauer Staatsuniversität, MGIMO oder MEPhI studieren möchte, um den Studentenstatus zu erlangen, muss er neben dem Wunsch eine ganze Reihe bestimmter persönlicher Eigenschaften mitbringen und die Anforderungen für alle Studenten dieser Daten erfüllen Bildungsinstitutionen. Das heißt, der Bewerber muss seine Einhaltung zum Beispiel mit Aufnahmeprüfungen oder finanzieller Unabhängigkeit bestätigen. Wenn es übereinstimmt, erhält es den gewünschten Status.

Soziale Institution

Die moderne Gesellschaft ist eine komplexe und stark institutionalisierte Struktur. Die meisten sozialen Bewegungen sind mit bestimmten sozialen Institutionen verbunden, viele Status außerhalb des Rahmens spezifischer Institutionen spielen überhaupt keine Rolle. Abgesehen von der Ausbildung gibt es zum Beispiel keinen Status eines Lehrers und eines Schülers, und außerhalb des Instituts für Gesundheitsfürsorge gibt es keinen Status eines Patienten und eines Arztes. Es sind also soziale Institutionen, die was erschaffen sozialer Raum wo die meisten Statusänderungen stattfinden. Diese Räume (Kanäle sozialer Mobilität) sind Strukturen, Wege, Mechanismen, die für Statusbewegungen genutzt werden.

Hauptantriebskraft sind die Behörden, politische Parteien, wirtschaftliche Strukturen, öffentliche Organisationen, Kirche, Armee, Berufs- und Gewerkschaften und Organisationen, Familien- und Clanbindungen, Bildungssystem. Der Reihe nach an gegebene Periode Gleichzeitig wird die Gesellschaftsstruktur maßgeblich von der organisierten Kriminalität beeinflusst, die über ein eigenes mobiles System verfügt, das beispielsweise durch Korruption auch auf offizielle Institutionen Einfluss nimmt.

Aggregat des Einflusses

Kanäle der sozialen Mobilität - ein integrales System, das alle Komponenten der sozialen Struktur ergänzt, begrenzt und stabilisiert, in dem die institutionellen und rechtlichen Verfahren für die Bewegung jedes Einzelnen eine elementare soziale Auswahl darstellen, bei der es nicht nur eine lange und intime Bekanntschaft gibt mit bestimmten Regeln und Traditionen, aber auch Bestätigung der Loyalität des Einzelnen, Einholung der Zustimmung der herrschenden Personen.

Hier kann noch viel über die formale Notwendigkeit der Konformität und Subjektivität der Bewertung aller Leistungen des Individuums seitens derjenigen gesprochen werden, von denen die gesellschaftliche Übertragung des Status des Individuums unmittelbar abhängt.