-тай холбоотой

ангийнхан

Хувь хүний ​​​​сэтгэлзүйн тест - хүн бүр тэнцэх ёстой. Тэгээд та юу харж байна вэ? Уруул, үндэс, шүд? Зургийг хараад, өөр өөр хүмүүсянз бүрийн зүйлийг нэг дор харж болно.

Хэн нэгэн "тийм ээ, энэ бол мод!" Гэж хэлэх болно, хэн нэгэн уруулыг тодорхой харах болно.Чи юу харж байна? Тус бүрийн утгыг мэдэж аваарай!

Үндэс.

Хэрэв та үндсийг нь харвал чи бол гарцаагүй дотогшоо хүн!Таныг шүүмжилсэн тохиолдолд та бүх зүйлийг тайван сонсож, бүтээлчээр хүлээж авах болно.

Энэ бол өөрийгөө сайжруулах нэгэн төрлийн зөвлөгөө бөгөөд та үүнийг анхаарч үзэх нь гарцаагүй бөгөөд бүх зүйлийг илүү сайн болгон өөрчлөх болно.

Сахилга батгүйгээр амьдралыг төсөөлөхийн аргагүй. Ёс суртахуун ба амьдралын зарчимүргэлж нэгдүгээрт ордог. Энэ нь танд үнэхээр хүчтэй хүсэл зоригтой хүн болж, хүссэн зүйлдээ хүрэх боломжийг олгодог.

Өөрийгөө илүү сайн болгох хүсэл үргэлж байдаг. Гэхдээ таны тусгаар тогтнолыг хэн ч булааж чадахгүй. Хэрэв хэн нэгэн танд үзэл бодлоо тулгахыг хүсвэл таны даруу байдал ч дийлэхгүй. Бага зэрэг зөрүүд зантай эрүүл саруул ухаантай. Энэ бүхэн чиний тухай!

Мод.

Эхлээд модыг хараад та өөрийгөө экстраверт гэдэгт итгэлтэй байж болно. Та хүмүүстэй эелдэг байж болно, гэхдээ та "толгой дээрээ суухыг" хэзээ ч зөвшөөрөхгүй.

Гэр бүл, найз нөхдийнхөө тухайд та аль болох чин сэтгэлээсээ, үргэлж үнэнч байдаг. Та хариуд нь ижил зүйлийг хүлээж байна. Та ойр дотны хүмүүстээ сонгомол ханддаг гэж хэлж болно. Таны итгэлийг олохын тулд хүн хичээх ёстой.

Чиний дотор ч бас сэтгэл бий. Эдгээр бүх чанаруудыг хослуулан таны дотор нууцлаг зүйл үргэлж байдаг. Цөөхөн хүн таны сэтгэлд юу байгааг олж мэдэх боломжтой.

Чиний хамгийн түрүүнд уруул чинь харагдсан уу?

Та бол тайван хүн юм. Та мэдээж амьдралын бэрхшээлийг даван туулж чадна. Гэхдээ боломжтой бол би тэднээс зайлсхийхийг илүүд үздэг. Уян хатан байдал нь таны бодол санаанд байдаг.

Хэдийгээр мэргэн ухаантай ч та гэнэн байж болно. Энэ нь тэнэг байдлын тухай биш, харин бусад хүмүүст хэт их итгэх тухай юм. Бусдаас зөвхөн сайн сайхныг олж харах мөнхийн хүсэл.

Хэн нэгэн таныг сул дорой, тусламж хэрэгтэй гэж ойлгож магадгүй. Гэхдээ энэ нь үүнээс хол байна. Сайхан сэтгэл бол сул тал биш. Энэ бол таны хүчтэй тал юм.

Таны ойр дотны хүмүүс танд итгэж болно. Тэд чамаас зөвлөгөө авахаар ирж, заавал сонсох болно! Та нэг цэг дээр өөрийгөө таньсан уу? Үр дүнгээ сэтгэгдэл дээр хуваалцахаа мартуузай.

Онолын болон практик сэтгэл зүй- Хүний ухамсрын нууцыг сурах боломжийг олгодог гайхалтай гүн гүнзгий шинжлэх ухаан. Энэхүү шинжлэх ухаан хэзээ ч зогсохгүй, өдөр бүр сайжирч, хүний ​​зан чанар, түүний зан байдлыг судлахад улам бүр гүнзгийрч байна.

Сэтгэл судлалын тест бол суралцах аргуудын нэг юм хүний ​​оюун ухаан... Өнөөдөр сорилтын төрлийг нарийн тооцоолоход хэцүү байдаг. Олон төрлийн санал асуулгын хуудас нь мэргэжилтэнтэй шууд холбоо барихгүйгээр хэн ч өөрийгөө ойлгож, зан чанарын олон нууцыг олж мэдэх боломжийг олгодог.

Эмэгтэй, эрэгтэй хүмүүст тус тусад нь сэтгэлзүйн тест байдаг гэдгийг анхаарах нь чухал боловч бид авч үзэх болно ерөнхий аргахүйсээр нь ангилдаггүй сэтгэл судлалын тестүүд. Ухамсрын нууцыг хамтдаа шийдэцгээе.

Сэтгэлзүйн тестийг хаана ашигладаг вэ?

Хариулт бүхий сэтгэлзүйн тестийг дараахь тохиолдолд ашигладаг.

• Хүний хувийн шинж чанарыг тодорхойлох.
• Оюутнуудад зориулсан сэтгэлзүйн тест нь залуу үеийнхний ирээдүйн мэргэшлийг тодорхойлоход тусалдаг.
• Хүүхдийн хөгжлийн онцлогийг тодорхойлоход туслах аргын хувьд.
• Шаардлагатай бол тухайн сэдвийн мэргэжлийн зохистой байдлыг баталгаажуулах.
• Сэтгэцийн эрүүл мэндийг баталгаажуулах.

Үнэн хэрэгтээ сэтгэл судлалын тест бол асар том талбар бөгөөд тэдгээрийг ашигладаг өөр өөр газар нутаг... Гэхдээ бид эхний даалгавар болох хувийн шинж чанарууд дээр анхаарлаа төвлөрүүлж, тус бүрийн хувийн шинж чанарыг аль болох нарийвчлан судлахыг хичээх болно.

Эйзенкийн тест

Хувь хүний ​​сэтгэл судлалын тестүүд энэ шинжлэх ухаанд өргөн хүрээг хамардаг. Өөрийгөө илүү сайн ойлгохын тулд өгөх ёстой хамгийн эхний асуулга бол Эйзенкийн тест буюу өөрөөр хэлбэл хүний ​​даруу байдлыг судлах явдал юм. Темпераментийн 4 үндсэн төрөл байдаг: флегматик ба меланхолик. Сэтгэлзүйн тестийг хэрхэн өгөх вэ? Та өөрийгөө аль төрөлд хамааруулж болохыг тодорхойлохын тулд дараах 57 асуултанд хариулах хэрэгтэй. Та зөвхөн "тийм" эсвэл "үгүй" гэж хариулах хэрэгтэй.

1. Та үйл ажиллагаа, хөл хөдөлгөөн дунд байх дуртай юу?
2. Та юу хүсч байгаагаа мэдэхгүй байгаадаа сэтгэл дундуур байх хандлагатай байдаг уу?
3. Та нэг үгээр халаас руугаа ордоггүй хүмүүсийн нэг мөн үү?
4. Та сэтгэл санааны үндэслэлгүй өөрчлөлтөд өртөмтгий юу?
5. Чи чимээ шуугиантай үдэшлэг, баяр ёслолыг тойрч гарахыг хичээдэг үү, хэрэв та тэнд байгаа бол аль болох олны анхаарлын төвөөс хол байхыг хичээдэг үү?
6. Та үргэлж чамаас асуусан зүйлийг хийдэг үү?
7. Та ихэвчлэн муухай ааштай байдаг уу?
8. Хэрүүл маргаанд таны гол зарчим бол чимээгүй байх?
9. Таны сэтгэл санаа амархан өөрчлөгддөг үү?
10. Та хүмүүсийн дэргэд байх дуртай юу?
11. Сэтгэл түгшсэн бодлоос болж унтаж чадахгүй байх тохиолдол гардаг уу?
12. Таныг зөрүүд гэж үзэж болох уу?
13. Таныг шударга бус хүн гэж үздэг үү?
14. Тэд чамайг авхаалжтай хүн биш гэж хэлдэг үү?
15. Хамгийн сайн ажил бол ганцаараа байх уу?
16. Муу сэтгэлийн байдал - байнга, үндэслэлгүй зочин уу?
17. Та өөрийгөө амьдралын гол төвд байгаа идэвхтэй хүн гэж боддог уу?
18. Тэд чамайг инээлгэж чадах болов уу?
19. Хоолой хүртэл ямар нэг юм ядрах үед танд ийм байдал тохиолддог уу?
20. Та зөвхөн танил, биед эвтэйхэн хувцастай л өөртөө итгэлтэй байдаг уу?
21. Танд төвлөрөхөд хэцүү байна уу?
22. Та өөрийн бодлоо үгээр илэрхийлэхэд бэрхшээлтэй байдаг уу?
23. Та ихэвчлэн хувийн бодолд автдаг уу?
24. Та өрөөсгөл үзлийг үгүйсгэдэг хүн мөн үү?
25. Та өөрийгөө онигоонд дурлагч гэж боддог уу?
26. Та ажлын талаар голчлон боддог уу?
27. Таны хувьд амттай хоол идэх нь чухал уу?
28. Та энэ талаар ярихыг хүсч байгаа бол таны ярилцагч байсан нь чухал уу байршил сайтайсүнс?
29. Зээл авах дургүй юу?
30. Та онгирох хандлагатай юу?
31. Та өөрийгөө ямар нэгэн зүйлд мэдрэмтгий гэж боддог уу?
32. Чи чимээ шуугиантай үдэшлэгээс илүүтэй ганцаардсан гэрт цугларахыг илүүд үздэг үү?
33. Та хүчтэй түгшүүрийг мэдэрч байна уу?
34. Та төлөвлөгөөгөө шаардлагатай хугацаанаас хамаагүй эрт хийж байна уу?
35. Толгой эргэх мэдрэмж төрж байна уу?
36. Та мессежүүдэд шууд хариу өгч байна уу?
37. Та бүлгээр хийснээс өөрөө хийвэл илүү сайн хийдэг үү?
38. Дасгал хөдөлгөөнгүй байсан ч амьсгал давчдаж байна уу?
39. Та өөрийгөө нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн дүрмээс (нормуудын хүрээнд) тайвнаар хазайж чаддаг хүн гэж бодож байна уу?
40. Таны нөхцөл байдалд санаа зовж байна мэдрэлийн систем?
41. Та төлөвлөгөө гаргах дуртай юу?
42. Өнөөдөр хийж болох зүйлийг маргааш болтол хойшлуулсан нь дээр үү?
43. Хязгаарлагдмал орон зайнаас айдаг уу?
44. Та хүнтэй анх танилцахдаа идэвхтэй байдаг уу?
45. Хүнд толгой өвдөж байна уу?
46. Та олон асуудлыг бие даан шийдэж болно гэдгийг баримталдаг хүн мөн үү?
47. Та нойргүйдэлд өртөж байна уу?
48. Худал руу налуу?
49. Та хамгийн түрүүнд санаанд буусан зүйлээ хэлдэг юм уу?
50. Тэнэг байдалд орохдоо энэ тухай байнга бодож, санаа зовдог уу?
51. Та хаалттай юу?
52. Та ихэвчлэн таагүй нөхцөл байдалд ордог уу?
53. Та сонирхолтой түүх өгүүлэгч мөн үү?
54. Хамгийн гол нь ялалт биш, харин оролцоо - энэ таны тухай биш гэж үү?
55. Нийгмийн статусаараа чамаас дээгүүр хүмүүс байдаг нийгэмд та эвгүй байна уу?
56. Бүх зүйл таны эсрэг овоорсон үед та үйлдлээ үргэлжлүүлж байна уу?
57. Чухал ажил хийхдээ сэтгэл догдолж байна уу?

Одоо түлхүүрээр шалгацгаая.

Туршилтын түлхүүр

Бид хэд хэдэн хүчин зүйлээр тодорхойлно: экстраверси - дотогшоо хандлага, невротикизмын түвшин, худал хуурмагийн цар хүрээ. Хариулт бүхий тоглолт бүрт 1 оноо тооцно.

Extraversion - Introversion

"Тийм" гэж хариулна: 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56.

Хариулт байхгүй: 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.

Таны харж байгаагаар зарим асуултын дугаар дутуу байна. Энэ бол алдаа биш, тийм байх ёстой. Энэ зүйлийн түлхүүрээр шалгана уу. Тойрог хараарай (доорх зургийг харна уу) - хэвтээ шугам нь экстраверсийн цар хүрээг илэрхийлдэг - дотогшоо. Яаж их хэмжээнийЭнэ үндсэн дээр оноо, та илүү их extroversion болон эсрэгээр хандлагатай байна. 12 тоо нь дундаж юм.

Невротикизмын хэмжүүр

Нэг тойрог дээрх невротикизмын цар хүрээ нь тогтвортой байдал-тогтворгүй байдлын тэмдэглэгээтэй байдаг. Энд зөвхөн "тийм" гэсэн хариултыг шалгах шаардлагатай.

"Тийм" гэж хариулдаг: 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55 , 57.

Невротикизмын хэмжүүр нь таны мэдрэлийн системийн тогтвортой байдлыг хэмжихэд тусалдаг. Энэ нь босоо байрлалтай бөгөөд та өмнөх догол мөртэй ижил аргаар ажиллах хэрэгтэй.

Худлаа

Худал хуурмагийн хэмжээг тойрог дээр харуулдаггүй, гэхдээ үүнийг тодорхойлохын тулд хэд хэдэн асуултыг тусгайлан тодруулсан болно.

"Тийм" гэж хариулна: 6, 24, 36.

Хариулт байхгүй: 12, 18, 30, 42, 48.

Ийм сэтгэлзүйн тестүүдэд хариулт өгөхдөө юуны түрүүнд өөртөө маш шударга байх ёстой гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Энэ масштабын түлхүүр нь аль болох энгийн: хэрэв та энэ зүйл дээр 4-өөс дээш оноо авсан бол энэ нь зарим асуудалд чин сэтгэлээсээ хандсан гэсэн үг юм. 4 ба түүнээс доош оноо нь хэвийн хариу урвалыг илтгэнэ.

Зарим тайлбарт хүн төрөлхтний үзэсгэлэнт тал нь сэтгэлийн хөдөлгөөнд илүү өртөмтгий байдаг тул тестийн үр дүнд бага зэрэг нөлөөлдөг тул эмэгтэй, эрэгтэй хүмүүст зориулсан сэтгэлзүйн тестийн хооронд хуваагдал байдаг.

Эйзенкийн тойргийн тайлбар

Туршилтууд нь бидний даруу байдлын төрлийг тодорхойлох замаар дуусдаг. Тойрог дахин харж, өмнөх хоёр тэмдгийнхээ огтлолцох цэгийг олоорой. Шинэ (гурав дахь) цэг нь таны даруу байдлын төрлийг харуулсан дөрөвний нэг хэсэгт байрлана.

Сангвиник

Ийм темпераменттай хүмүүсийг хөгжилтэй гэж үздэг. Тэд ихэвчлэн бүлгийн удирдагч бөгөөд хүмүүсийг удирдаж, үйл ажиллагаа, хөдөлгөөнийг цацруулдаг. Эдгээр хүмүүсийн сэтгэлийн байдал үргэлж эерэг байдаг, шинэ танилтай болоход хялбар байдаг, шинэ хүрээний хүмүүсийн дунд тухтай байдаг.

Сангвиник хүмүүст байнгын өөрчлөлт, шинэлэг зүйл хэрэгтэй. Энэ бол жинхэнэ хэрэгцээ, учир нь хэрэв та догшин хүнийг уйтгартай зүйл хийхийг удаан хугацаагаар албадвал түүний хөгжилтэй байдал алга болж, идэвхгүй, идэвхгүй болно. Тиймээс ийм хүмүүс нэг газраас нөгөө рүү амархан нүүж, шинэ танилтай болдог.

Флегматик

Флегматик хүмүүс бол тайван хүмүүс юм. Тэднийг уурлуулж, сэтгэл хөдлөлөө харуулахад хэцүү байдаг. Флегматик хүмүүс бүх үйлдлээ хянадаг, ямар нэг зүйлийг анзаарах нь ховор бөгөөд алхам бүрээ тунгаан боддог.

Флегматик хүний ​​хүйтэн цуст байдлаас болж сэтгэлийн өөрчлөлтөд нөлөөлөх нь тийм ч хялбар биш юм. Гэхдээ ийм зантай хүмүүс илүү идэвхтэй байхыг хичээх хэрэгтэй бөгөөд сэтгэл санааны таагүй байдалд хүргэж болзошгүй юм.

Холерик

Холерик хүмүүс өвчний голомтод амьдардаг. Тэдний сэтгэл хөдлөл нь товшилтоор өөрчлөгдөж, үйл ажиллагааны өсөлт, бууралт ч өөрчлөгдөж болно. Ийм хүмүүс ямар ч бизнес эрхэлдэг боловч заримдаа эрч хүч дутагдсанаас болж дуусгаж чаддаггүй.

Холерик хүмүүс сэтгэлийн хөдөлгөөнтэй, хурдан ууртай байдаг тул тэд ямар ч хүнтэй амархан хэрэлдэж чаддаг. Ийм хүмүүс өөрсдийгөө илүү хянах шаардлагатай байдаг.

Меланхолик

Меланхолик хүмүүсийн сэтгэцийн үйл явц маш удаан байдаг. Энэ хүмүүсийг төрөөс нь гарга сэтгэлийн амар амгаланбараг боломжгүй. Ийм хүн дотор эвгүй санагддаг том компани, тэдний гүйцэтгэл бүлэгт буурдаг. Меланхолик хүн ганцаараа ажиллах нь илүү тухтай байдаг.

Ийм хүн шинэ зүйлээс айдаг. Меланхолик хүмүүс туршлагаа хуваалцах нь ховор бөгөөд бүх зүйлийг өөртөө хадгалдаг.

Та энэ төрлийн даруу зантай төгсөж болно. Өөрийгөө таньж мэдэх эхний алхам чинь дууссан. Сэтгэл судлалын сонирхолтой тестүүдийг авч үзье.

Люшер тест

Сэтгэлзүйн өнгөт тестийг мэргэжилтнүүд зөвхөн хүүхдүүдтэй ажиллахад өргөн ашигладаг. Тэд насанд хүрэгчдийн хувийн шинж чанарыг үнэлэхэд багагүй мэдээлэлтэй байдаг. Сэтгэл судлалын энэхүү тест нь таны одоогийн байдлыг ойлгох арга юм сэтгэлийн байдал... Luscher-ийн санал асуулга нь 8 өнгөөр ​​хийгдсэн. Энэхүү судалгааны олон тайлбар, сэтгэл судлалын хамгийн сонирхолтой тестийн хувилбарууд байдаг. Гэхдээ бид богино, гэхдээ бага нарийвчлалтай хувилбар дээр анхаарлаа хандуулах болно.

1. Хуудас, үзэг бэлтгэ.
2. Зургийг харна уу (дээрхийг харна уу). Таны өмнө 8 өнгө байна. Та өөртөө хамгийн тааламжтай, тааламжтай өнгийг сонгох хэрэгтэй Энэ мөч... Хувцас, хүрээлэн буй орчин, загварын чиг хандлага гэх мэт өөрийн сонгосон өнгөө дуртай өнгөтэйгээ уялдуулах шаардлагагүй гэдгийг анхаарна уу. Таны сонголт аль болох шударга байх ёстой бөгөөд таны хувийн сонголтоос хамаарахгүй. Та зөвхөн одоогийн хүсэлд тулгуурлан сонголтоо хийдэг.
3. Дараа нь та ижил зарчмын дагуу сонголтоо үргэлжлүүлэх хэрэгтэй: та бусдаас өөртөө хамгийн тааламжтай өнгө сонгох хэрэгтэй. Өнгө сонгох дарааллыг цаасан дээр бич.

Энэ нь эхний шатыг дуусгаж байна. Гэхдээ бид үүгээр зогсохгүй хоёр дахь шат руу шилжлээ.

1. Шинэ цаас, үзэг дахин ашиглая.
2. Та гайхаж магадгүй, гэхдээ бид ижил процедурыг дахин давтана. Таны өмнө - дахин 8 өнгө, та хамгийн тааламжтай өнгийг нэг нэгээр нь сонгож эхэлнэ. Та өмнөх болон одоогийн сонголтоо харьцуулах гэж оролдох ёсгүй - зургуудыг анх удаа харж байгаа мэт тэмдэглээрэй.

Одоо бид сэтгэлзүйн шалгалтаа хийж дууслаа. Яагаад нэг процедурыг хоёр удаа хийх шаардлагатай болсон бэ? Хариулт нь энгийн: таны хамгийн эхний сонголт (энэ тестийг сэтгэл судлалын хувийн шинж чанарыг үнэлэхэд ихэвчлэн ашигладаг) таны хүссэн зүйл юм. Хоёр дахь шат нь бодит байдлыг тусгадаг бөгөөд энэ нь таны хүслээс ялгаатай байж болно. Тайлбар руугаа орцгооё.

Байрлал бүр нь юу гэсэн үг болохыг тодорхойлъё.

1. Таны сонгосон анхны үнэ цэнэ нь өөртөө тавьсан зорилгодоо хүрэх арга замыг тодорхойлдог. Одоогоор таны далд ухамсарт юу байдгийг бид судалж байгаа тул танд ямар нэгэн тодорхой зорилго байгаа эсэх нь хамаагүй.
2. Хоёрдахь байр суурь нь бидний хүрч буй зорилгыг тодорхойлдог.
3. Дараа нь бид хос байрлалыг авч үзье. 3 ба 4-р тоо нь нөхцөл байдлын талаар ямар сэтгэгдэлтэй байгааг дүрсэлдэг.
4. 5 ба 6-р байрлал - эдгээр өнгөт таны төвийг сахисан хандлагыг харуулдаг. Тодорхой нөхцөл байдалд эдгээр байр суурь нь таны илүү сайн цаг үе хүртэл зориудаар хойшлуулах үйл ажиллагаа эсвэл хэрэгцээг тусгасан тул ихээхэн ач холбогдолтой байж болно;
5. 7 ба 8-р тоонууд - танд хүчтэй антипати мэдрэгддэг зүйл.

Тоо бүр ямар утгатай болохыг ойлгосны дараа та тодорхой тодорхойлолт руу шилжиж болно.

Өнгөний утга

Юуны өмнө бид ашигласан бүх өнгийг үндсэн ба нэмэлт гэсэн хоёр бүлэгт хувааж болно. Үндсэн бүлэгт хөх, хөх-ногоон, улбар шар-улаан, цайвар шар орно. At хэвийн байдалхүний ​​болон түүний ухамсар сэтгэлийн амар амгалан, дотоод зөрчилдөөн байхгүй тохиолдолд эдгээр өнгө нь эхний 5 байрыг эзэлдэг.

Нэмэлт сүүдэр - нил ягаан, хар, хүрэн, саарал. Эдгээр өнгө нь далд эсвэл илэрхий айдас, түгшүүр, нөхцөл байдалд сэтгэл хангалуун бус байдлыг харуулдаг сөрөг бүлэгт хамаардаг.

Цэнхэр бол тайван байдал, сэтгэл ханамжийн бэлэг тэмдэг юм. Үүнийг хамгийн түрүүнд олох эхний шатБидний тест нь хүний ​​амрах байдал, хурцадмал байдал байхгүй байх хэрэгцээг хэлдэг. Бодит байдлыг бэлгэддэг хоёр дахь хувилбарт цэнхэр өнгө сонгох нь хамгийн таатай үр дүн юм. Энэ нь таны сэтгэл санааны хувьд тайван байгааг илтгэнэ.

Цэнхэр ногоон. Өнгө нь өөртөө итгэх итгэл, зөрүүд байдлыг илэрхийлдэг. Энэ өнгөний байрлал нь танд нэг хэмжээгээр өөртөө болон хүрээлэн буй орчинд итгэх итгэл хэрэгтэй байгааг харуулж байна. Хэрэв энэ өнгө нь хоёр дахь тестийн сүүлчийн байрлалд байгаа бол энэ нь сул дорой зан чанар, хүнийг дэмжих хэрэгцээг илтгэнэ.

Улбар шар-улаан бол үйлдэл, сэтгэлийн хөөрөл, заримдаа түрэмгийллийн өнгө юм. Байршлаас хамааран тэрээр үйл ажиллагааны бэлэн байдал, асуудалтай тэмцэх талаар ярьдаг.

Цайвар шар бол хөгжилтэй, нийтэч байдлын өнгө юм. Цэнхэр өнгөтэй дуэт нь хамгийн амжилттай хослолыг өгдөг.

Сэтгэлзүйн өнгөний тест нь таны одоогийн сэтгэлийн байдлын талаар үнэн зөв дүр зургийг гаргахад тусална.

Өөдрөг, гутранги, реалист

Сүүлийн, гэхдээ сонирхолтой тестийг авч үзье ерөнхий сэтгэл зүй... Энэ нь таныг хөгжилтэй өөдрөг үзэлтэн, гунигтай гутранги үзэлтэн эсвэл ухаалаг реалист хүн гэдгийг эцэст нь тодорхойлох боломжийг танд олгоно. Зөвхөн "тийм" эсвэл "үгүй" гэсэн асуултуудад хариулах шаардлагатай.

1. Аялах боломж танд татагдаж байна уу?
2. Та шинэ зүйл сурах дуртай юу?
3. Унтаад хэцүү байна уу?
4. Та зочломтгой хүн мөн үү?
5. Ирээдүйд гарах асуудлуудыг урьдчилан харах хандлага танд бий юу?
6. Найзууд чинь чамаас илүү амжилтанд хүрсэн үү?
7. Та спортоор хичээллэх дуртай юу?
8. Хувь тавилан таныг ихэвчлэн гайхшруулдаг уу?
9. Та хүрээлэн буй орчны өнөөгийн байдалд санаа зовж байна уу?
10. Шинжлэх ухааны дэвшил манай гаригт хэтэрхий олон асуудал үүсгэсэн үү?
11. Танай мэргэжлийг сайн сонгосон уу?
12. Та хэр олон даатгалд хамрагддаг вэ?
13. Та хөдөлгөөнт хүн? Хэрэв танд таалагдсан бизнес санал болговол өөр газар нүүхэд амар уу?
14. Та өөрийгөө хөөрхөн гэж боддог уу?
15. Та өөрийн биеийн байдалд санаа зовж байна уу?
16. Танихгүй багт орсондоо ичихгүй байна уу?
17. Та үйл явдлын төвд байх дуртай юу?
18. Харилцан ашиггүй нөхөрлөл гэж байдаг уу?
19. Танд өөрийн гэсэн хувийн онцлог бий юу?
20. Хүн бүр хувь заяагаа өөрөө бүтээдэг үү?

Нилээд энгийн 20 асуултанд хариулсны дараа түлхүүр рүүгээ орцгооё.

Түлхүүртэй таарах бүрт бид 1 оноо өгдөг.

"Тийм" гэж хариулна: 1, 2, 4, 7, 11, 13-20.

"Үгүй" гэсэн хариултууд: 3, 5, 6, 8, 9, 10, 12.

0-5 оноо. Та бол гарцаагүй гутранги үзэлтэн. Түүгээр ч барахгүй амьдрал хар зураасаар дүүрэн мөртлөө цагаан арьстнаас ангид байдаггүй, харин бүх зүйлийг хараар хардаг тул та зовлон бэрхшээл, бэрхшээлээ илт хэтрүүлж байна. Амьдралыг өөрөөр хар - ертөнц таны бодож байгаа шиг харанхуй биш юм.

6-10 оноо. Та юу болж байгаад бухимдаж байна. Хэдийгээр та тэмцсээр байгаа ч бүх зүйл сайн болохгүй байна. Амьдрал шинэ сюрпризүүдийг авчирдаг бөгөөд найз нөхөд нь танаас илүүтэйгээр тэдгээрийг даван туулахдаа илүү сайн байдаг. Тийм ээ, та амьдралдаа гутранги үзэлтэй байдаг, гэхдээ танд ийм шалтгаан бий. Гэсэн хэдий ч та амьдралд тохиолдсон жижиг алдагдал, бэрхшээлүүдэд маш их бухимдах ёсгүй - та маш сайн ажил хийж, зөв ​​чиглэлд явж байна.

11-15 оноо. Таны амьдралыг үзэх үзэл нь тодорхой бөгөөд бодит юм. Та уй гашууг хэтрүүлдэггүй, харин ялалтын баяр баясгаландаа согтдоггүй. Амьдралд хандах хандлага чинь атаархаж магадгүй, учир нь та реалист, амьдралыг итгэлтэйгээр хардаг. Сайн үйлсээ үргэлжлүүлээрэй, бүү ухраарай!

16-18 оноо. Та өөдрөг үзэлтэй, аливаа асуудалд өөрийнхөө давуу талыг олж харж, аливаа нөхцөл байдлыг өөртөө ашигтайгаар эргүүлэхийг хичээдэг. Зовлон зүдгүүр таныг тойрон өнгөрөхгүй, гэхдээ та тэдэнд хэрхэн зөв хандахаа мэддэг, таны амьдрал өнгө өнгөөр ​​гэрэлтдэг.

19-20. Чам шиг өөдрөг хүнийг хайх хэрэгтэй. Та ямар ч асуудал олж харахгүй байна, бүх дэлхий таны хувьд солонго юм. Гэхдээ сарнайн шилгүйгээр амьдралыг харах нь зүйтэй болов уу? Үнэн хэрэгтээ заримдаа хөнгөмсөг байдал нь гунигтай үр дагаварт хүргэдэг.

Тиймээс бид хувь хүний ​​​​сэтгэл зүйн сорилыг дуусгасан. Мэдээжийн хэрэг, гурван анкет сурахад хангалтгүй гүн амар амгаланхүн, гэхдээ та өөрийгөө танин мэдэх замд аль хэдийн орсон бөгөөд зан чанар, сэтгэлийн байдлынхаа талаар маш их зүйлийг сурч мэдсэн.

Гэхдээ сэтгэл судлалын тест бол хэн ч хэрэглэж болох энгийн шидэт саваа биш гэдгийг битгий мартаарай. Зөвхөн мэргэшсэн сэтгэл судлаач үнэн зөв мэдээлэл өгөх боломжтой. Сэтгэл судлалын сонирхолтой тестүүд зүгээр л нэмэлт аргахувь хүний ​​​​судалгаа. Тэд зөвхөн судалж буй чанарын хамгийн сүүлийн үеийн мэдээллийг өгдөг. Интернетэд хадгалагдсан олон сэтгэлзүйн тест-асуулга нь бодит байдлыг огт тусгадаггүй.

Хүмүүс өөрсдийгөө таньж, асуудлаа ойлгохын тулд сэтгэл зүйчид ханддаг. Зарим асуудлыг тодорхойлохын тулд шинжээчид хувь хүний ​​​​сэтгэлзүйн чиглэлээр шалгалт өгөхийг зөвлөж байна. Туршилтын хэлбэрээр сэтгэлзүйн оношлогоо нь хүмүүст тэдний сэтгэл зүйн зарчим, шинж чанарыг ойлгоход тусалдаг.

Хувь хүний ​​​​туршилтыг давснаар хүн өөрийгөө олж, үүрэх асуудлыг шийддэг. Шинжилгээнд зөвхөн мэргэжлийн хүмүүс төдийгүй энгийн иргэд хамрагдах боломжтой. Та видеог үзэж, сэтгэл судлал, психодиагностикийн үндэс суурьтай танилцах боломжтой суваг дээр.

Сэтгэлзүйн хувийн төрлүүд, тэдгээрийн ангилал

Ердийн зан чанарыг төлөвшүүлэх нь даруу байдал, онцлог шинж чанарын ялгааны дэвсгэр дээр үүсдэг. Темперамент нь мэдрэлийн системийн ажилд урьдчилан тодорхойлсон төрөлхийн шинж чанаруудыг нэгтгэдэг. Энэ нь тархинд тохиолддог өдөөлт, дарангуйллын хурдтай шууд пропорциональ байдаг.

Гиппократууд ихэвчлэн найддаг сэтгэлзүйн хэд хэдэн төрлийг дэвшүүлжээ

1. Флегматик типологи (флегматик) нь удаан, тайван хүнд зориулагдсан байдаг.
2. Меланхолик бол айдас, уйтгар гунигт автдаг хүнийг хэлдэг.
3. Сангвиник хүн бол хөдөлгөөнт амьдралын хэв маягийг удирдаж, бүх зүйлд эерэг, хөгжилтэй байхыг хардаг хүн юм.
4. Холерик нь хэт их байдаг импульс хүн, тэрээр тууралт, эрсдэлтэй үйлдэл хийх чадвартай.

Өөрийн төрлийг тодорхойлохын тулд хувь хүний ​​​​сэтгэл судлалын хялбар тестийг давахад хангалттай бөгөөд энэ нь эргээд өөрийгөө ойлгоход тусална.

Хувь хүний ​​​​төрлийн тест

Дамжуулахын тулд сэтгэл зүйн тестхүн дээр, Та үзэг авах ёстой ба тодорхой хуудасцаас. Тохиромжтой болгохын тулд та энэ хүснэгтийг хэвлэж, хоосон нүднүүдийг бөглөж болно. Хүснэгтийн төгсгөлд сэтгэлзүйн хувийн шинж чанарын тестийн үр дүнг тайлсан бөгөөд энэ нь хувь хүний ​​​​төрлийг тодорхойлоход тусална.

Асуултууд	"Тийм"	"Үгүй"
1-р хэсэг
1. Миний зан авир дээр дэмий хоосон, тайван бус байдал давамгайлдаг.
2. Би биеэ барьж чаддаггүй, түргэн ууртай хүн.
3. Би хүлээх дургүй.
4. Хүмүүстэй харилцахдаа хурц, шулуун шударга байдал давамгайлдаг.
5. Би олон янзын арга хэмжээ зохион байгуулдаг.
6. Би зөрүүд хүн.
7. Би маргах дуртай.
8. Би ямар ч ажил хийдэг хэмнэлтэй биш.
9. Би эрсдэлтэй хүн.
10. Би гомдоосон үгсийг санаж байна.
11. Би хурдан бөгөөд цочромтгой яриатай.
12. Би тэнцвэргүй, халуухан хүн.
13. Би бусдын дутагдлыг анзаарч, тэвчдэггүй.
14. Би бусдыг дооглодог.
15. Би царайны хувирал ихтэй.
16. Шийдвэр гаргахдаа би шийдэмгий байдаг.
17. Би бүх шинэ зүйлд дуртай.
18. Би огцом хөдөлдөг.
19. Би тууштай байж эцсийн үр дүнд хүрэхийн тулд эцсээ хүртэл явдаг.
20. Сэтгэл санаа минь байнга өөрчлөгддөг.
2-р хэсэг
1. Би амьдралд хайртай.
2. Би эрч хүчтэй хүн.
3. Би асуудлыг эцсийн үр дүнд хүргэхгүй.
4. Би өөрийнхөө чадварыг хэт үнэлдэг.
5. Аливаа шинэчлэлийг би шууд л сурч, сурдаг.
6. Надад ямар ч байнгын сонирхол байхгүй.
7. Бүтэлгүйтэл, бүтэлгүйтэл Би ямар ч бэрхшээлгүйгээр даван туулж чадна.
8. Би янз бүрийн нөхцөл байдалд амархан дасан зохицдог.
9. Би аливаа бизнест чин сэтгэлээсээ ханддаг.
10. Сонирхлоо алдсаны дараа би үйл явцыг тасалдуулж байна.
11. Би нэг үйл ажиллагаанаас нөгөөд амархан шилжиж чаддаг.
12. Би ажил дээрээ нэгэн хэвийн байдалд дургүй.
13. Надад байна олон тоонынайзууд.
14. Би хатуужилтай, үр дүнтэй хүн.
15. Би тод, чанга яриатай.
16.In хүнд хэцүү нөхцөл байдалБи өөрийгөө хянах чадвараа алддаггүй.
17. Би дэмжиж байна.
18. Би нойрмоглож, өглөө амархан босдог.
19. Шийдвэр гаргахдаа би яарч байна.
20. Би хайхрамжгүй ярилцагч хүн.
3-р хэсэг
1. Надад тайван, тайван байдал давамгайлдаг.
2. Би бизнесийн тогтвортой байдал, тогтмол байдалд дуртай.
3. Би үргэлж сэргэлэн, болгоомжтой байдаг.
4. Би хүлээж чадна.
5. Ярилцах сэдэв байхгүй бол би чимээгүй байна.
6. Би сэтгэл хөдлөлгүй харилцан яриа хийдэг.
7. Би өөрийгөө барьж, яаж тэвчихээ мэддэг.
8. Би тохиолдол бүрийг эцсийн үр дүнд хүргэдэг.
9. Би нөхцөл байдлыг үнэлдэг.
10. Би өөртөө хэвшсэн зан үйлийн хэв маягийг бий болгож, түүнийгээ баримталдаг.
11. Би сэтгэл хөдлөлөө амархан дарж чаддаг.
12. Би магтаал, шүүмжлэлд анхаарал хандуулдаггүй.
13. Надад хандсан онигоонд би тайван ханддаг.
14. Би сонирхолдоо тууштай байх дуртай.
15. Би удаан бөгөөд нэг ажлаас нөгөөд шилжихэд удаан хугацаа зарцуулдаг.
16. Би ихэнхдээ тэнцвэртэй харилцаатай байдаг.
17. Би цэвэрхэн бөгөөд аливаа зүйлийн зөв горимд дуртай.
18. Би танихгүй орчинд дасан зохицоход хэцүү байдаг.
19. Би хязгаарлагдмал байна.
20. Би танихгүй хүмүүстэй бага багаар харьцдаг.
4-р хэсэг
1. Би амархан ичдэг.
2. Танихгүй орчин миний дотор ичимхий, ичимхий байдлыг төрүүлдэг.
3. Би үл мэдэгдэх хүнтэй харилцан яриа эхлүүлэхэд бэрхшээлтэй байдаг.
4. Би өөрийн чадвардаа эргэлздэг.
5. Би ганцаардлыг сайн даван туулж чадна.
6. Амжилтгүй үр дүн надад дарангуйллыг бий болгодог.
7. Би чадна урт хугацааныөөртөө ухрах.
8. Ажил дээрээ би хурдан ядардаг.
9. Би чимээгүй, ичимхий яриатай.
10. Би ярилцагчтайгаа үргэлж дасан зохицож чаддаг.
11. Би үнэхээр сэтгэгдэл төрүүлдэг, заримдаа бүр нулимс унагадаг хүн.
12. Би магтаал, ялангуяа шүүмжлэлд хүчтэй хариу үйлдэл үзүүлдэг.
13. Би бусдаас болон өөртөө шаардлага тавьдаг.
14. Миний хардлага давамгайлж байна.
15. Би эмзэг хүн.
16. Би амархан гомддог.
17. Ихэнхдээ би эргэн тойрныхоо хүмүүсээс бодлоо холдуулдаг.
18. Би идэвхгүй, ичимхий хүн.
19. Би зарлигийг эсэргүүцдэггүй, үргэлж дагаж мөрддөг.
20. Би тэнд байгаа хүмүүсийн өрөвдөх сэтгэлийг төрүүлэхээр шийдсэн.
Дүгнэж байна
Нийт нэмэх ("тийм"), (C) тоог тооцоолох шаардлагатай. Хэсэг бүрийн эерэг утгын тоог тооцоол (C1, C2, C3, C4). "Холерик" = ((C1 / C) * 100%); "Sanguine" = ((C2 / C) * 100%); "Флегматик" = ((C3 / C) * 100%); "Меланхолик" = ((C4 / C) * 100%). Тооцоолсон тоон өгөгдөл нь таны даруу байдлын аль хэсэг нь төрөл бүрийн төрөл зүйл болохыг харуулах болно.			C (ген.) =
Үр дүнг тайлж байна
(40%) ба түүнээс дээш - төрөл давамгайлах; (30-39%) - хэв маягийн тодорхой илэрхийлэл; (20-29%) - дундаж ноцтой байдал; (10-19%) нь төрлийн сул илэрхийлэл юм.

Сэтгэлзүйн асуудлыг шийдвэрлэх

Сэтгэл судлалтай холбоотой асуудлыг шийдэхийн тулд та мэргэжилтнүүдээс тусламж хүсэх хэрэгтэй. Сэтгэл зүйч

Өөрийгөө шалгах тестүүд

Мэргэжлийн бус хэрэглээнд зориулсан тестүүдийг сонгон авч үзье. Эдгээр тестийг ашиглан хэн ч бие даан өөрийгөө сорих боломжтой. Эдгээр туршилтын үр дүнг хэт нухацтай авч үзэх ёсгүй. Гэсэн хэдий ч тэд "дотоод алсын хараагаа тэлэх", өөрийгөө шүүмжлэх сэтгэлгээг хөгжүүлэх, өөрийгөө сайжруулах санааны эх үүсвэр болох сайн талтай. Польшийн Үндэсний эрүүл мэндийн хүрээлэнгийн эмч нар график судлаач, сэтгэл судлаачидтай хамтран гар бичмэлээр хүний ​​зарим өвчинд мэдрэмтгий эсэхийг тодорхойлох тест зохион бүтээжээ. Та цагаа төлөвлөж, гадаад нөхцөл байдалд өртөхгүй байх хандлагатай байна уу? Энэхүү асуулгын зорилго нь тухайн сэдвийн шударга, нээлттэй байдлын түвшинг тодорхойлох явдал юм. Мэргэжлийн сэтгэлзүйн оношлогоонд зориулагдсан. "Шударга байдал" асуулга нь худал хуурмагийн хэмжээ агуулаагүй эдгээр асуулгад сайн тохирдог: бага оноотой бол дөрвөлжин, гурвалжин, тэгш өнцөгт, тойрог, зигзаг - шаргуу хөдөлмөр, манлайлал, түр зуурын байдал, эв найрамдал, бүтээлч байдал. Тэгш эсвэл тэгш бус нэгдэл. Өөрсдийгөө сайн мэддэг бидний олонх нь үйл ажиллагааныхаа түвшинг үнэлж, өөрийн чадавхид нийцүүлэн харуулах чадвартай байдаг. Үүний зэрэгцээ байгальд асар их амин чухал үйл ажиллагаа эрхэлдэг олон хүмүүс үүнийг анзаардаггүй, түүний оршин тогтнохыг ч мэддэггүй. Ананкаст эзэмшдэг хүчирхэг хүчнөхцөл байдалд үндэслэлгүй эсэргүүцэл үзүүлэх. Тэр тэдэнд дасан зохицохын оронд ямар ч үнээр хамаагүй тэднийг өөрчлөхгүй байхыг хичээдэг. Гэвч амьдралд бүх зүйл өөрчлөгддөг, ихэнх нь харьцангуй эсвэл хүний ​​оршин тогтноход огт хамаагүй юм. Урлагийн мэргэжлийг сонирхох чадварыг оношлох. Гэр бүлийн сэтгэлзүйн ерөнхий уур амьсгалыг оношлох. Ухаалаг хүмүүс тайтгарлыг хайрладаг, аливаа зүйлийг хийхээсээ өмнө долоон удаа хэмждэг. Бусад нь амьдралынхаа туршид асар хурдтайгаар гүйдэг: тэдэнд хамаагүй! Тэд аж ахуйн нэгжийн амжилтыг баталгаажуулаагүй байсан ч бүх зүйлийг эрсдэлд оруулах чадвартай. Хэрэв та охин эсвэл залуу эмэгтэй бол заримдаа өөр хүнийг (залуу хүнд) гэсэн сэтгэлээ тайлахад маш хэцүү байдаг бол профессор Ковалевын боловсруулсан энэхүү тест нь таны сэтгэл хөдлөлийг тодорхойлоход тодорхой хэмжээгээр тусална гэж найдаж байна. мэдрэмж. Энэ тест нь эхнэр, нөхөртэйгээ харилцах харилцааны мөн чанарыг тодорхойлоход туслах болно. Цочромтгой байдал. Танд болон таны амьдралд секс, харилцаа холбоо хэр чухал вэ? Амьдралынхаа таван жил бүрийг таны хувьд чухал үйл явдлуудаар ханасан хэр хэмжээгээр үнэл. Түрэмгий эсвэл тайван. Хэрэв онооны тоо таны настай таарч байвал бүх зүйл эмх цэгцтэй байна. Бүтээлч үйл ажиллагааг илүүд үздэг хүмүүсийн хувьд энэ нь зүйтэй юм сэтгэл зүйн наспаспортын өмнө биш. Танд өргөн хүрээний боломжуудыг санал болгодог бүтээлч чадвар их байна уу? Хэрэв та өөрийн чадвараа бодитоор хэрэгжүүлж чадвал бүтээлч байдлын олон янзын хэлбэрийг ашиглах боломжтой. Холерик. Сангвиник. Флегматик хүн. Меланхолик. Харилцааны ерөнхий хүлцлийн түвшин нь та яаж гэдгийг мэдэхгүй, эсвэл бусад хүмүүсийн хувийн шинж чанарыг ойлгох, хүлээн зөвшөөрөхийг хүсэхгүй байгаагаараа нотлогддог. Бусдын хувийн шинж чанар нь юуны түрүүнд түүний онцгой шинж чанарыг бүрдүүлдэг зүйл юм: байгалиас заяасан, хүмүүжсэн, хүрээлэн буй орчинд ууссан. Хүмүүст хандах хандлага, тэдний талаархи шүүмжлэлд харгис хэрцгий байдал. Хүмүүстэй харилцахдаа нээлттэй харгислал. Хүмүүсийн талаархи дүгнэлтэд үндэслэлтэй сөрөг хандлага. Гэмтэх, өөрөөр хэлбэл түншүүдтэйгээ харилцах, нийгмийн бодит байдлыг ажиглах тал дээр сөрөг баримтуудыг үндэслэлгүй ерөнхийд нь илэрхийлэх хандлага. ... Exhibitionism, гомосексуализм, мазохизм, садизм, олон эхнэр авах, гажуудал, амьтан, нарциссизм, voyeurism. Эмэгтэйчүүдэд зориулсан тест. Биеийн эрүүл мэнд. Сайн сайхан байдал. Нөхөрлөл маш чухал. Тэгээд чамд юу байгаа юм бэ? Зарим шинжээчдийн хэлснээр та бидний хүн нэг бүрийн тухай эхний үсгээр их зүйлийг мэдэж болно. Тэнцвэргүй байдал. Сэтгэл хөдөлгөм байдал. Зарим хүмүүс өөрсдийгөө гаднаас нь харахад маш хэцүү байдаг. Олон хүмүүс өөрсдийгөө "хонгорууд" гэж боддог, тэд харилцаанд таатай байдаг, ярилцагчдад харилцах нь таатай байдаг. Үнэн хэрэгтээ бид хөршийнхөө мэдрэмжийг дутуу үнэлж, бүдүүлэг, доромжилж, үүнийг өөрсдөө анзааралгүйгээр байнга тохиолддог. Энэхүү тест (Лирийн асуулга гэгддэг) нь ая тухтай байдал, мэдээллийн агуулгатай тул мэргэжлийн сэтгэл судлаачдын дунд маш их алдартай байдаг. Та өөрөө туршаад үзээрэй. Үргэлж сонор сэрэмжтэй байдаг хүмүүс байдаг - юу ч тэднийг гайхшруулж, гайхшруулж, төөрөлдүүлж чадахгүй. Тэдний эсрэгээр - тархай бутархай, хайхрамжгүй хүмүүс, хамгийн энгийн нөхцөл байдалд төөрсөн. Энэхүү тестийн зорилго нь дотоод мэдрэмжийг даван туулахад туслах явдал юм. Туршилтын гол санаа нь хүний ​​тулгамдсан асуудлын ээдрээг тайлахад туслах түлхүүр үгийг олох явдал юм. Түлхүүр үг- Энэ бол асуудлын ээдрээг тайлахын тулд барьж авах ёстой утасны төгсгөл юм. Энэхүү тестийг Английн сэтгэл судлаачид боловсруулсан. Тэр таныг бэлгүүдэд хэр харамч байдгийг тань мэдэхэд тусална. Та бусдад эелдэг, анхааралтай ханддаг уу? Сүүлчийн цамцыг хэрэгтэй хүнд нь өгч чадаж байна уу? Таны ажилладаг байгууллагын эрэгтэй, эмэгтэй аль нь давамгайлж байна вэ? Үүнийг мэдэхийн тулд хэд хэдэн асуултанд хариулахад хангалттай. Таны давамгайлах стратеги сэтгэл зүйн хамгаалалт түншүүдтэй харилцахдаа. Мэдрэлийн эмгэгийн түвшин. Та эрчүүдийн толгойгоо алдаж болох эмэгтэй мөн үү? Ичимхий байдал. Инээх арга барилын дотоод шинж чанар. Таны удирдлагын хэв маяг юу вэ: зааварчилгаа, хамтын эсвэл эвлэрэх. Хэрэв та явган зорчигч бол энэ шалгалт танд зориулагдаагүй болно. Тэгэхгүй бол өөрийгөө сайн жолооч мөн үү, үгүй ​​юу гэдгийг мэдэхэд гомдохгүй. Францын сэтгэл судлаачийн эмхэтгэсэн санал болгож буй тест нь нэгэн зэрэг эцэг эхчүүдэд охид, хөвгүүдийг өсгөх асуудлыг илүү сайн ойлгох боломжийг олгодог дасгал юм. Ахмад эсвэл зорчигч, удирдагч эсвэл дагагч, удирдагч эсвэл захирагч уу? Эмэгтэйчүүдэд зориулсан тест. Холбоо барих хүмүүс ямар ч компанид чөлөөтэй байдаг. Тэд танихгүй хүмүүстэй амархан уулздаг. Зөрчилдөөний түвшин. Арван зургаан төрлийн тархины үйл ажиллагааны тэгш бус байдал. Зугаа цэнгэлд дурлагч уу, үгүй ​​юу, гедонист эсвэл даяанч уу? Хайр дурлал, хүсэл тэмүүлэлтэй хайр, албан ёсны, романтик, нөхөрсөг, үхэлд хүргэдэг, төгс хайр, хайр дурлалгүй (эсвэл маш сул) найман төрлийн хайр байдаг. Энэхүү богино тест нь таныг ямар төрлийн хайр сэтгэлтэй болохыг тодорхойлох боломжтой.Энэ тестийг Америкт энтрепренерийн судсыг оношлоход өргөн ашигладаг. Үрчлээс нь хүний ​​зан чанарыг дүгнэж болно: баяр баясгалан, ичимхий, нарийн ширийн зүйлийг анхаарч үзэх, үнэнч шударга байдал, ухаалаг байдал, сайхан зан чанар, урам хугарах, түгшүүр, түрэмгий байдал, сандарч, гайхшрал, хайхрамжгүй байдал. Зан чанарын дотогшоо харах. Нөхөрт нэр дэвшигчдийг үнэлэх энэхүү хүснэгтийг Америк, Канадын сексологичид санал болгосон. Зохистой хүн дор хаяж 100 эерэг оноо, 45-аас дээшгүй сөрөг оноо авах ёстой. Ажиглалтын хувьд өөрийгөө үнэлэх асуулга. Та найдвартай хүн мөн үү? Эсвэл танд найдах нь үргэлж боломжгүй байдаг, та тэдний хэлснээр зарим талаараа хувиа хичээсэн хүн юм уу? Энэ техник нь зөвхөн хувийн хэрэгцээнд зориулагдсан. Энэ нь тэдний орчинд залилан мэхлэх хандлагатай хүмүүсийг тодорхойлоход тусална. Тусгаар тогтнол гэж юу вэ? Энэ бол зөв цагт өөрийнхөө төлөө хариуцлага хүлээх чадвар бөгөөд энэ нь ухаалаг хандлагыг хослуулсан шийдэмгий байдал юм. Та өөрийгөө бие даасан, бие даасан байдлаараа гайхуулахад бэлэн хүмүүсийн нэг гэж үзэж чадах уу? "Эрдэнийн эрдэнэс олдох нь ховор, хайдаггүй хүн хэзээ ч олддоггүй." Зорилгоо тодорхой харж, түүнийхээ төлөө тууштай зүтгэх нь амьдралд ямар нэгэн амжилтанд хүрдэг тууштай хүмүүс юм. Энэ тууштай байдал танд хангалттай юу? Хувийн эд баялагт урам зориг өгөх түвшинг судлах мэргэжлийн бус тест. Энэхүү тест нь таныг өөртөө хэт итгэлтэй хүн үү гэх нарийн асуултыг ойлгоход тань туслах зорилготой юм. Энэхүү тестийн тусламжтайгаар та өөр өөр хүйсийн хүмүүсийн зан чанар, зан авир, нийгмийн хэвшмэл ойлголтын талаархи өөрийн санаа бодлыг шалгах боломжтой. Уйтгартай уулзалтын үеэр эсвэл хийх зүйлгүйгээс болж зурсан зургуудын дүн шинжилгээ: дэвтэр, цаасан дээрх өөр өөр хэв маяг. Энэ шалгалт нь заримдаа сонсдог шиг таныг үнэхээр мэдрэмтгий эсэхийг тодорхойлоход тусална. Эсвэл та өөрөө хүлээцтэй байдаг. Сэрүүлгийн түвшин. Та зүгээр л гутранги үзэлтэй хүн үү, эсвэл өвчтэй гутранги үзэлтэн үү? Та эрүүл саруул өөдрөг үзэлтэй хүн үү, эсвэл даруухан хөнгөмсөг хүн үү? Тэр айлын эцэг гэж юу вэ? .. Үүнийг илүү сайн мэдэхийн тулд эхнэр нь 24 асуултад хариулах ёстой. Ухаалаг бардам эсвэл хүчирхийлэгч lecher. Ихэнх хүмүүс өдөрт ойролцоогоор 8 цагийг ажил дээрээ өнгөрөөж, гэр бүлтэйгээ адилхан хамт олонтойгоо харилцдаг. Тиймээс хамт ажиллагсадтайгаа харилцах харилцаа - чухал элементхүний ​​амьдрал. Хамтран ажиллагсадтайгаа харьцах таагүй харилцаа нь зөвхөн карьер, бизнесийг сүйтгэхээс гадна аливаа хүнийг маш удаан хугацаанд тэнцвэргүй байдалд оруулдаг. Энэхүү стрессийг тэсвэрлэх тестийг сэтгэл зүйч боловсруулсан Эмнэлгийн төвөөс Бостоны их сургууль. Одоогийн ажилд хандах хандлага. Мастурбация хийх магадлал. Үзэсгэлэнгийн боломж. Үе тэнгийнхний харилцааны хэв гажилтанд өртөмтгий байдал. Үнэний төлөө тэмцэгч үү эсвэл оппортунист уу? Өөрийгөө шалгахад зориулагдсан. Өөрийн бизнес эрхлэх чадварыг үнэлэх. Заримдаа хүн өөрийгөө гаднаас нь харахад хэцүү байдаг. Энэ тест нь таныг харилцаанд хэр таатай байгааг олж мэдэх зорилготой юм. Япон, АНУ, Канад зэрэг хөдөлмөрийн донтолтыг судлахад гол анхаарлаа хандуулдаг улс орнууд ажлын донтолтыг тодорхойлохын тулд хагас бүтэцтэй ярилцлагыг ашигладаг. Ийм ярилцлагын нэг бол Б.Киллингерийн санал болгосон асуулга юм. Эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүс зан авираараа эрс ялгаатай байдаг гэдгийг эрт дээр үеэс тэмдэглэсээр ирсэн. Сэтгэл судлаачдын туршилтууд бусад хүмүүсийн дэргэд эдгээр ялгаа нь хоёр дахин илэрдэг болохыг харуулсан. Үүнийг бид эрэгтэй хүний ​​дүрд, эмэгтэй хүний ​​дүрд дассантай холбон тайлбарлаж байна. "Дэлхий бүхэлдээ театр, тэнд байгаа хүмүүс бол жүжигчид" гэж Шекспир хэлсэн байдаг. Та дүрээ мэдэх үү? Сонор сэрэмжтэй, нягт нямбай уу, эсвэл мөрөөдөмтгий, ухаангүй юу? Атаархлын зэрэгтэй танилцах. Та шийдэмгий хүн үү? Туршилтанд хариулна уу, магадгүй үүний дараа та энэ асуултанд илүү зоригтой хариулж чадна. Амбиц ба карьерын бэлэн байдлын түвшин. Манипуляцийн хандлага байдаг уу, эсвэл та сэтгэл хөдлөлийн спектрийн инграммуудыг мэддэг болсон уу? Импульсив байдал. Сэтгэл хөдлөлийн цочромтгой байдал. Үр нөлөө. Урвалд ороогүй туршлагыг давтах чадвар. Хэт их үнэлэгдсэн гипертими нь ихэвчлэн үйл ажиллагааны чухал бус илрэлд хүргэдэг. Хүн өөрийнхөө мэддэг, яаж мэддэг, хийж байгаагаас илүү дүр эсгэж, бүх зүйлийг өөртөө авч, шүүмжилж, зааж сургах гэж хичээдэг, ямар ч үнээр хамаагүй өөртөө анхаарал татахыг хичээдэг. Хэт их энерги нь тодорхой, логик сэтгэлгээнд саад учруулдаг тул гипертими нь ихэвчлэн "алгасах" байдаг. Урам зориггүй түгшүүрийн түвшин. Туршилт нь өөрийгөө шалгах зорилготой юм. Өөрийгөө устгах синдром байгаа эсэх, өөрөөр хэлбэл өөрийгөө устгах, өөрийгөө түрэмгийлэх, өөрийгөө гэмтээх хандлагатай эсэхийг оношилдог. Сэтгэлийн хямралд орох хандлага. Сэтгэл дундуур байх хандлага. Циклотимик хандлага. Эйфори болох хандлага. Өргөмжлөх хандлага. Энэхүү шинжилгээг Америкийн эмч нар эмхэтгэсэн. Би чамд сэтгэлээсээ урвахгүйгээр хамгийн чин сэтгэлээсээ хариулахыг зөвлөж байна. Энэ шинжилгээний үр дүн нь эцсийн "онош" биш гэдгийг онцгой анхаарах хэрэгтэй. Магадгүй та амьдралын хэв маягаа ямар нэгэн байдлаар өөрчлөх хэрэгтэй. Заримдаа хатуу удирдагч байх нь тустай байдаг. Гэсэн хэдий ч энд таны удирдлагын хэв маяг, зан чанарын шинж чанарыг сайтар үнэлэх шаардлагатай. Энэхүү өөрийгөө үнэлэхэд тань туслах үүднээс Америкийн менежментийн мэргэжилтнүүд энгийн боловч хэрэгтэй тестийг боловсруулсан болно. Удирдагч бүр нь D-нөөц, В-нөөц гэсэн хоёр төрлийн оюуны нөөцтэй байдаг гэсэн диссертацид тулгуурладаг. ... Харилцааны хурцадмал байдлын зэрэг. Түншийн мэдрэмжийг хүндэтгэх түвшин. Бууж өгөх чадвар. Туршилт нь өөрийгөө шалгах зорилготой юм. Та үнэхээр тэнүүчлэх хүсэл тэмүүлэлтэй юу эсвэл та буйдантай төмс үү? Санал асуулга нь тухайн хүний ​​сэтгэлийн түгшүүрийн түвшинг тодорхойлох зорилготой юм өөрийн алдаа... Энэ нь бусдын үзэл бодолд хандах хандлага, бодитой байх хүсэл эрмэлзэл, өөрийгөө хуурч мэхлэх хандлага, сэтгэлзүйн хандлагыг үнэлэхэд шууд бусаар тусалдаг.Та хатуу, уучлаарай, зөрүүд байна уу? Таны итгэл үнэмшлийн бат бөх байдал нь таны оюун санааны нарийн мэдрэмж, уян хатан байдалтай нийцдэг үү? Карл Густав Юнгийн хэлснээр хүрээлэн буй ертөнцөд дасан зохицох хоёр сонголт бий. Тэдний нэг нь өргөжин тэлэх явдал юм: байнга харилцаж, харилцаа холбоо, бизнесийн харилцаа холбоогоо өргөжүүлж, амьдралын өгсөн бүх зүйлийг аваарай. Экстраверт ийм л байдаг. Интровертууд эсрэгээрээ харилцаа холбоогоо хязгаарлаж, бүрхүүлд нуугдаж байгаа мэт өөртөө татагддаг. Маш өөртөө итгэлгүй, өөртөө итгэлтэй эсвэл хэт итгэлтэй байна уу? Нөхөртөө тавих асуултууд. Эхнэртээ тавих асуултууд. Та сайн дипломат хүн мөн үү? Хэлэлцүүлгийг эрх мэдэлтэй, эрх мэдэлтэй, ёс суртахуунгүй байдлаар явуулж байна уу? Таны зан байдал багт хоёрдмол утгагүй үнэлгээ өгөхгүй байна уу?

Сэтгэл зүйн тусламжийн сайтын эрхэм зочид та бүхний анхааралд сайт, Хүний зан чанарыг тодорхойлох сэтгэлзүйн тестийг онлайнаар болон үнэ төлбөргүй өгөхийг санал болгож байна.

Энэхүү зан чанарыг тодорхойлох тест нь Леонхардын дагуу зан чанарын өргөлтийг тодорхойлох тест арга дээр үндэслэсэн бөгөөд хүний ​​​​сэтгэцийн хэв маягт тохирсон, олон зан чанар, даруу байдлыг харуулсан 10 өргөлтийг тодорхойлдог.

Онлайн хувийн шинж чанарын шалгалт нь "ТИЙМ" эсвэл "ҮГҮЙ" гэж хариулсан 88 асуултаас бүрддэг.

Онлайнаар хүний ​​зан чанарыг тодорхойлох тест

Зааварчилгааруу онлайн тестхүний ​​хувийн шинж чанарыг тодорхойлохын тулд:
Чухал- тэр хүний ​​сорилын асуултанд юун түрүүнд юу санаанд орж байгааг бодолгүйгээр хурдан хариул. Дараа нь үр дүн нь зөв байх болно.

Таны онцолсон дүрийг хамгийн өндөр оноогоор тодорхойлно (сэтгэлзүйн төрөл тус бүрд ердөө 24 оноо)

Хувийн шинж чанарын шалгалт авна

Та шалгалтанд хамрагдаж өөрийн дүрийг онлайнаар, бүртгэлгүйгээр үнэ төлбөргүй мэдэж болно.
Туршилтын бүх хэвлэсэн текстийг харахгүй компьютерийн программ, мөн бие даан оноо тооцоолж, өргөлтөө тодорхойлох боломжтой