Kokia yra teisinė forma. Trumpas įmonės organizacinių ir teisinių formų aprašymas

Pagrindinis juridinių asmenų klasifikavimo kriterijus yra pagrindinis jų veiklos tikslas, pagal kurį jie skirstomi į komercines ir nekomercines organizacijas.

Komercinės organizacijos... Ūkinės bendrijos ir įmonės yra komercinės organizacijos, kurių įstatinis (statinys) kapitalas padalintas į steigėjų (dalyvių) akcijas (įnašus). Bendruomenės daugiausia yra asmenų asociacijos, o įmonės – kapitalo asociacijos. Bendrijoms priskiriamos tikrosios ūkinės bendrijos ir komanditinės ūkinės bendrijos (komanditinės ūkinės bendrijos), bendrovės – ribotos atsakomybės bendrovė, papildomos atsakomybės bendrovė ir akcinė bendrovė.

Pilna partnerystė pripažįstama ūkinė bendrija, kurios dalyviai (tirtieji partneriai) pagal tarp jų sudarytą sutartį ūkinės bendrijos vardu verčiasi ūkine veikla ir pagal savo prievoles atsako jiems priklausančiu turtu (Civilinio kodekso 69 str. Kodas).

Gali būti visiški kompanionai individualus verslininkas arba komercinė organizacija, ir jie negali tapti kitos tikrosios ūkinės bendrijos ar komanditinės ūkinės bendrijos dalyviais. Ūkinės bendrijos verslą vykdo visi jos dalyviai, tai yra, kiekvienas tikrasis partneris gali sudaryti sandorius pilnosios ūkinės bendrijos vardu, jeigu steigimo sutartyje nenumatyta kitokia verslo vykdymo tvarka - vienas ar keli. dalyvių arba bendru susitarimu.

Steigiamasis dokumentas yra steigimo sutartis. Tikrosios ūkinės bendrijos firmos pavadinime turi būti arba visų jos dalyvių vardai (pavadinimai) ir žodžiai „visiška partnerystė“, arba vieno ar daugiau dalyvių pavadinimas (pavadinimas) su žodžiais „ir įmonė“ ir žodžiai „visiška partnerystė“.

Komanditinė bendrija (komanditinė ūkinė bendrija)- tai partnerystė, kurioje kartu su dalyviais atlieka veiklą bendrijos vardu verslumo veikla ir atsakingi už ūkinės bendrijos prievoles savo turtu (tikrieji partneriai), yra vienas ar keli dalyviai – investuotojai (komandos nariai), kurie prisiima nuostolių, susijusių su bendrijos veikla, riziką, savo įnašų dydžiu ir padaro. nedalyvauti bendrijos verslinėje veikloje (DK 82 str.). Priešingu atveju komanditinės ūkinės bendrijos teisinis statusas yra tapatus visateisės ūkinės bendrijos teisiniam statusui.

Ribotos atsakomybės bendrovė (LLC)- vieno ar kelių asmenų įsteigta įmonė, įstatinis kapitalas kuris yra padalintas į akcijas, nustatytas pagal steigimo dokumentus dydžio. Ribotos atsakomybės bendrovės nariai neatsako už savo prievoles ir prisiima nuostolių, susijusių su bendrovės veikla, riziką savo įnašų dydžiu (Civilinio kodekso 87 straipsnis, Federalinio įstatymo „Dėl ribotos atsakomybės“ 2 straipsnis). Įmonės“).

Aukščiausias valdymo organas yra visuotinis susirinkimas dalyviai, renkantys bendrovės vykdomuosius organus (kolegialus ar individualius). Ribotos atsakomybės bendrovės dalyvių skaičius neturi viršyti penkiasdešimties. Ribotos atsakomybės bendrovės steigimo dokumentai yra įstatai ir įstatai. Ribotos atsakomybės bendrovės firmos pavadinime turi būti įmonės pavadinimas ir žodžiai „ribota atsakomybė“.

Papildomos atsakomybės įmonė(ALB) yra vieno ar kelių asmenų įkurta įmonė, kurios įstatinis kapitalas padalintas į steigimo dokumentuose nustatyto dydžio akcijas; tokios bendrijos dalyviai solidariai atsako už jos prievoles savo turtu vienodai visiems jų įnašų vertei, nustatytai bendrijos steigimo dokumentuose (Civilinio kodekso 95 straipsnis). Išskyrus nuostatą dėl jos dalyvių subsidiariosios atsakomybės, ribotos atsakomybės ir papildomos atsakomybės bendrovių teisinis statusas yra tapatus.

Akcinė bendrovė(UAB) yra įmonė, kurios įstatinis kapitalas yra padalintas į tam tikrą skaičių akcijų; akcinės bendrovės nariai (akcininkai) neatsako už jos prievoles ir prisiima su bendrovės veikla susijusių nuostolių riziką, neviršijant jiems priklausančių akcijų vertės (DK 96 str., 2 str. Federalinis įstatymas „Dėl akcinių bendrovių“).

Akcinės bendrovės steigiamasis dokumentas yra įstatai. Aukščiausias valdymo organas yra visuotinis akcininkų susirinkimas, kuris renka valdybą (stebėtojų tarybą), kuri yra priežiūros organas, ir vykdomuosius organus (kolegialias arba vienamečius). Akcinės bendrovės pavadinime turi būti jos pavadinimas ir nuoroda, kad bendrovė yra akcinė bendrovė, taip pat jos rūšis. Akcinės bendrovės skirstomos į dvi rūšis: atviras akcines bendroves (OJSC) ir uždarąsias akcines bendroves (CJSC).

Viešoji korporacija turi teisę atvirai pasirašyti savo išleidžiamas akcijas, jos akcininkai turi teisę perleisti savo akcijas be kitų akcininkų sutikimo. Maksimalus atvirosios akcinės bendrovės akcininkų skaičius neribojamas. Ji privalo kasmet skelbti metinę ataskaitą visuomenei, balanso lapas, pelno (nuostolio) ataskaita, taip pat kita informacija. Atviros akcinės bendrovės įstatinio kapitalo dydis turi būti ne mažesnis kaip tūkstantis kartų minimalus dydis darbo užmokesčio.

Uždaroji akcinė bendrovė akcijas platina išskirtinai tarp steigėjų arba tarp iš anksto nustatyto asmenų rato. Uždarosios akcinės bendrovės akcininkai turi pirmumo teise kitų šios bendrovės akcininkų parduotų akcijų įsigijimo.

Maksimalus uždarosios akcinės bendrovės akcininkų skaičius negali viršyti penkiasdešimties. Uždaroji akcinė bendrovė gali būti įpareigota skelbti duomenis apie savo veiklą federalinės vykdomosios institucijos, reguliuojančios vertybinių popierių rinką, nustatytais atvejais. Uždarosios akcinės bendrovės įstatinio kapitalo dydis turi būti ne mažesnis kaip šimtas minimalaus darbo užmokesčio.

Gamybos kooperatyvas (artelis) yra savanoriškas piliečių susivienijimas narystės pagrindu bendrai pramoninei ar kitai ekonominė veikla remiantis jų asmeniniu darbu ir kitokiu dalyvavimu bei jos narių (dalyvių) turto konsolidavimu (Civilinio kodekso 107 straipsnis, federalinio įstatymo „Dėl gamybos kooperatyvų“ 1 straipsnis). Gamybos kooperatyvas yra speciali organizacinė ir teisinė komercinių organizacijų forma.

Pagal dalyvius gamybos kooperatyvas taip pat gali būti juridiniai asmenys, kurie sujungia savo pajinius įnašus, jei tai numatyta jos įstatuose. Gamybinio kooperatyvo narių skaičius turi būti ne mažesnis kaip penki, o asmeninio darbo jo veikloje nedalyvaujančių kooperatyvo narių skaičius negali viršyti dvidešimt penkių procentų asmeninio darbo kooperatyvo narių skaičiaus. savo veikloje.

Aukščiausias gamybinio kooperatyvo valdymo organas yra visuotinis jo narių susirinkimas, kuris renka stebėtojų tarybą (jei kooperatyvo narių skaičius viršija penkiasdešimt) ir vykdomuosius organus (kolegialus ar individualius). Kooperatyvo firmos pavadinime turi būti jo pavadinimas ir žodžiai „gamybinis kooperatyvas“ arba „artelis“.

Valstybės ir savivaldybių vienetinės įmonės... Vieninga įmonė yra komercinė organizacija, kuriai nėra suteikta nuosavybės teisė į savininko jai perduotą turtą. Turto savininkė yra valstybė ar savivaldybė, o šis turtas yra nedalomas ir negali būti paskirstomas įnašais (akcijomis, pajamomis), taip pat tarp įmonės darbuotojų. Vienetinės įmonės turi joms priskirtą turtą ūkinio valdymo arba operatyvaus valdymo teise.

Ne pelno organizacijos

Vartotojų kooperatyvai- organizacijos, kurių nariai savo turtinius įnašus sujungė materialiniams ir kitiems poreikiams tenkinti. Į vartotojų kooperatyvų skaičių įeina būsto statybos, garažų, vasarnamių ir kiti kooperatyvai.

Visuomeninės ir religinės organizacijos- savanoriškos piliečių bendrijos, susivienijusios savo interesų bendrijos pagrindu dvasiniams ar kitiems nematerialiniams poreikiams tenkinti. Religinės organizacijos skiriasi tuo, kad yra sukurtos bendram tikėjimo išpažinimui ir sklaidai ir pasižymi šiomis savybėmis: religijos buvimas; atlikti dieviškas paslaugas, atlikti kitas religines apeigas ir ceremonijas; tikybos mokymą ir savo pasekėjų religinį auklėjimą.

fondas– piliečių ir (ar) juridinių asmenų savanoriškų turtinių įnašų pagrindu įsteigta ne pelno organizacija be narystės, siekianti socialinių, labdaringų, kultūrinių, švietimo ar kitų visuomenei naudingų tikslų. Likviduoti fondą galima tik teisme.

institucija- savininko sukurta organizacija, skirta vadybinėms, socialinėms-kultūrinėms ar kitoms nekomercinio pobūdžio funkcijoms vykdyti ir visiškai ar iš dalies finansuojama jo paties. Įstaiga valdo turtą operatyvaus valdymo teise.

Asociacijos (sąjungos)- komercinių ar nekomercinių organizacijų asociacijoms koordinuoti savo veiklą, atstovauti ir ginti jų interesus.

Viešieji subjektai (valstybė ir savivaldybės)

Pagal viešuosius subjektus Civilinė teisė yra suprantami politines struktūras visuomenės, turinčios viešąją valdžią ir dalyvaujančios civiliniuose santykiuose, pavyzdžiui: Rusijos Federacija, Rusijos Federaciją sudarantys subjektai ir savivaldybės. Viešieji asmenys civiliniuose teisiniuose santykiuose veikia lygiaverčiai su kitais šių santykių dalyviais – piliečiais ir juridiniais asmenimis ir neturi teisės naudotis savo valdžios galiomis, nes dalyvaudami civiliniuose teisiniuose santykiuose pagal savo teisinę padėtį yra prilyginami fiziniams asmenims. .

Civilinė teisė išplečia juridinių asmenų dalyvavimą civiliniuose teisiniuose santykiuose reglamentuojančių taisyklių veikimą ir visuomeniniams dariniams, jeigu iš įstatymo ar šių darinių ypatybių neišplaukia kitaip. Teisnumas ir veiksnumas yra laikomi neatskiriamais viešiesiems subjektams pagal jų statusą. Rusijos Federacijos ir Rusijos Federaciją sudarančių subjektų vardu civiliniuose teisiniuose santykiuose valstybės institucijos veikia neviršydamos savo kompetencijos, nustatytos aktais, nustatančiais šių organų statusą. Vietos savivaldos organai veikia savivaldybių vardu civiliniuose teisiniuose santykiuose pagal kompetenciją, nustatytą šių įstaigų statusą apibrėžiančiais aktais.

Viešieji asmenys už savo prievoles atsako jiems nuosavybės teise priklausančiu turtu, išskyrus turtą, priskirtą jų ūkinio valdymo ar operatyvaus valdymo teise sukurti juridiniams asmenims (vadinamasis paskirstytasis turtas). , taip pat turtas, kuris gali būti tik valstybės ar savivaldybės nuosavybėn.

Viešieji asmenys neatsako už vienas kito prievoles, taip pat už savo sukurtų juridinių asmenų prievoles. Išimtys yra atvejai, kai įstatyme tiesiogiai nurodyta turtinės atsakomybės prievolė, taip pat atvejai, kai viešasis subjektas priima garantiją (laidavimą) už kito viešojo subjekto prievoles, arba juridinis asmuo.

Straipsnis publikuotas VNIETUSH mokslinių darbų rinkinyje „Žemės ir agrarinės reformos Rusijoje: problemos ir patirtis“, 1998 m.

Rusijos Federacijos civilinis kodeksas (Civilinis kodeksas) numato įvairios organizacijos... Išskyrus valstiečius (ūkinius) ūkius (PFH), jie turi organizacinių ir teisinių formų (OPF) arba jų veislių statusą.

Šios organizacijos skiriasi viena nuo kitos daugeliu parametrų, iš kurių reikšmingiausi yra susiję su jų valdymo sritimi (vadybinių sprendimų priėmimo ypatumai, valdymo organų formavimo tvarka, atsakomybės matas ir kt.). Praktika rodo, kad išvardyti skirtumai reikalauja pasirinktinio požiūrio į OPF pasirinkimą. Todėl, teisingas pasirinkimas OPF yra vienas iš būdų pagerinti gamybos efektyvumą.

Išsivysčiusiose šalyse šiai problemai skiriamas rimtas dėmesys. Pavyzdžiui, vokiečių mokslininkai K. Boehme ir D. Spaar mano, kad „Kiekvienas teisinę formąžemės ūkio įmonės turi privalumų ir trūkumų. Maksimalus privalumų panaudojimas ir trūkumų susilpninimas yra lemiama visų teisinių verslo formų ateities sąlyga. Reikėtų pažymėti, kad Vakarų mokslininkų pasiekimai šioje srityje nėra tinkami naudoti Rusijoje. Tai paaiškinama mokesčių sistemų skirtumais, OPF tipų ir savybių neatitikimu.

Patirtis rodo, kad vadovai ir specialistai Rusijos ūkiai suvokti, kad reikia tinkamai pasirinkti įmonės OPF. Tačiau šioje svarbus klausimas mokslas ir praktika dar nėra sukaupę pakankamai patirties. Tai aiškiai patvirtina šie faktai: Maskvos srityje dauguma žemės ūkio įmonių yra uždarosios akcinės bendrovės (CJSC); v pastaraisiais metais Oryol regione daugiausia TNV sukuriamos komanditinės ūkinės bendrijos, o Nižnij Novgorodo regione - steigiant LLC - ribotos atsakomybės bendroves.

Mūsų atlikta apklausa 23 Maskvos ir Riazanės regionų žemės ūkio įmonėse parodė, kad jų vadovai nepakankamai supranta Rusijos Federacijos civiliniame kodekse numatytą OPF. Apskritai, iš pokalbių su ūkių vadovybe analizės matyti, kad dabartinis šabloninis požiūris į OPF pasirinkimą grindžiamas 2 priežastimis: informacijos ir informacinės medžiagos, kuri leistų ūkių vadovams ištirti įvairių ūkių ypatybes, stoka. organizacines ir teisines formas ir jas vykdyti lyginamoji analizė; rekomendacijų dėl OPF pasirinkimo trūkumas, atsižvelgiant į konkrečias aplinkybes.

Beveik visi kalbinti vadovai turi Rusijos Federacijos civilinį kodeksą ir kitus teisės aktus, iš kurių gali gauti informacijos apie OPF. Kartu vadovai pažymi, kad neturi laiko kokybiškai išnagrinėti ne tik šiuos dokumentus, bet ir kitus svarbius teisinius klausimus. Jie tai aiškina tuo, kad nėra sąlygų veiksmingai valdyti. Lyderiai yra „užstrigę“, nes jiems kasdien tenka susidurti su išgyvenimo problemomis. Be to, vadovų nuomone, informacija apie OPF Rusijos Federacijos civiliniame kodekse pateikta nepakankamai aiškiai, o tai apsunkina jo plėtrą.

Taigi šiandien praktikai reikia informacijos ir nuorodų bei metodologinius pokyčius tai padėtų ūkių vadovams: ištirti OPF ypatybes; objektyviai pasirinkti OPF. Ši medžiaga parengta siekiant suteikti praktinę pagalbą įmonių vadovybei sprendžiant šias dvi problemas.

Pirmosios užduoties įgyvendinimas buvo vykdomas taip: pagal vadovų pageidavimus buvo parengtos kelios informacinės ir informacinės medžiagos versijos; tada jie ekspertų apžvalga patyrę ūkio valdymo darbuotojai; baigiamajame etape medžiaga buvo baigta, atsižvelgiant į ekspertų pastabas, suderinta su teisininku, išmanančiu įmonių reorganizavimo praktiką.

Kad būtų lengviau suvokti, paruošta medžiaga suformuluota schematiškai ir lentelėse. Taigi, pav. 1 pateikia organizacinių ir teisinių formų struktūrą. Išankstinė pažintis su šia schema, anot vadovų, suteikia jiems galimybę iš karto susidaryti bendrą supratimą apie organizacines ir teisines formas.

1 lentelėje suformuluoti organizacinių ir teisinių formų apibrėžimai. O 2 lentelėje pateikiama informacija, apibūdinanti pagrindines OPF nuostatas: narystės rūšys, esami apribojimai, steigimo ir kiti registracijai reikalingi dokumentai, organai ir pagrindiniai valdymo principai, dalyvių atsakomybės už įmonės prievoles matas, pobūdis. pelno paskirstymo pagal ūkinės veiklos rezultatus, dalyvio pasitraukimo ir atsiskaitymų su jais tvarką, teigiamą ir neigiamos pusės... Patirtis rodo, kad nurodytos informacijos ir informacinės medžiagos prieinamumas leidžia vadovams pakankamai išstudijuoti OPF ypatybes, suteikia reikšmingos pagalbos renkantis.

Antroji užduotis – pasiūlymų dėl OPF pasirinkimo rengimas – buvo išspręsta remiantis įvairių organizacinių ir teisinių formų charakteristikų analize, pokalbiais su ūkių vadovais ir specialistais, preliminarių Ūkio darbo rezultatų tyrimu. daug reorganizuotų įmonių Maskvos ir Riazanės regionuose. Dėl to buvo nustatyta, kad pagrindinis vaidmuo renkantis OPF priklauso veiksniai, lemiantys valdymo efektyvumą. Tai apima: vadovo savybes (atitikties pareigoms laipsnį, dalyvių pasitikėjimo juo lygį); vadovo ir kitų valdymo darbuotojų kvalifikacijos lygio santykis; dalyvių charakteristikos (darbuotojų skaičius, santykiai, dalis ūkyje); įmonės parametrai (darbuotojų skaičius, žemės ūkio naudmenų plotas, teritorijos kompaktiškumas ir įrenginių išsidėstymas, ūkio būklė), gamybinės bazės išsivystymo lygis (gamyba, perdirbimas, saugojimas), patikimų ir efektyvių pardavimo kanalų prieinamumas, gamybos rizikos laipsnis, poreikis didinti kreditorių pasitikėjimą, dalyvių pasirinkimas ir kt.; valstybės politikos srityje bruožai Žemdirbystė(prieinamumas mokesčių lengvatosšiuo metu skatina valstiečių ūkių kūrimąsi).

Kai kuriuose regionuose, ypač Oryol, vartotojų kooperatyvams teikiama finansinė (įskaitant paskolas ir lengvatines paskolas) ir organizacinė parama, o tai taip pat prisideda prie jų skaičiaus padidėjimo.

1 lentelė. Rusijos Federacijos civilinio kodekso numatytų organizacinių ir teisinių formų struktūra

OPF pavadinimas	Trumpas pavadinimas	Apibrėžimas
Komercinės organizacijos		Organizacijos, kurių pagrindinis tikslas – gauti pelną ir jį paskirstyti dalyviams
Verslo partnerystės		Komercinės organizacijos, kuriose įnašai į jungtinį kapitalą skirstomi į steigėjų akcijas
Pilna partnerystė	PT	Ūkinė bendrija, kurios dalyviai (tirtieji partneriai) bendrijos vardu verčiasi verslu ir už jos prievoles atsako ne tik įnašais į bendrą rizikos kapitalą, bet ir savo turtu.
Tikėjimo bendrystė	TNV	Ūkinė bendrija, kurioje kartu su tikraisiais partneriais yra bent vienas skirtingo tipo dalyvis - įnašo dalyvis (įnašas), kuris nedalyvauja verslinėje veikloje ir prisiima riziką tik savo įnašo į TNV bendrąjį kapitalą ribose.
Verslo įmonės		Komercinės organizacijos, kuriose įnašai į įstatinį kapitalą skirstomi į steigėjų akcijas
Ribotos atsakomybės bendrovė	Ltd	Verslo įmonė, kurios nariai neatsako už savo įsipareigojimus ir prisiima riziką tik savo įnašų į LLC įstatinį kapitalą ribose.
Papildomos atsakomybės įmonė	ODO	Verslo įmonė, kurios dalyviai solidariai (visiškai) atsako už savo prievoles savo turtu tuo pačiu kartotiniu visiems savo įnašų į LB įstatinį kapitalą verte.
Viešoji korporacija	OJSC	Verslo įmonė, kurios įstatinis kapitalas padalintas į tam tikrą skaičių akcijų, kurių savininkai gali perleisti savo dalį be kitų akcininkų sutikimo. Akcininkai prisiima riziką tik tiek, kiek jų akcijų vertė
Uždaroji akcinė bendrovė	Bendrovė	Akcinė bendrovė, kurios akcijos paskirstomos tik jos steigėjams ar kitam iš anksto nustatytam asmenų ratui. UAB akcininkai turi pirmumo teisę pirkti kitų akcininkų parduodamas akcijas. Akcininkai prisiima riziką tik tiek, kiek jų akcijų vertė
Dukterinė verslo įmonė * (verslo įmonės porūšis, o ne OPF)	DRL	Verslo įmonė pripažįstama dukterine įmone, jeigu jos priimamus sprendimus dėl vienokių ar kitokių aplinkybių nulemia kita verslo įmonė ar bendrija (vyraujantis dalyvavimas įstatiniame kapitale, pagal susitarimą ar kitaip)
Priklausoma verslo įmonė * (verslo įmonės porūšis, o ne OPF)	ZHO	Verslo įmonė pripažįstama priklausoma, jeigu kita bendrovė turi daugiau kaip 20 procentų akcinės bendrovės balsavimo teisę turinčių akcijų arba daugiau kaip 20 procentų ribotos atsakomybės bendrovės (UAB) įstatinio kapitalo.
Gamybos kooperatyvai		Savanoriškas piliečių susivienijimas narystės pagrindu bendrai gamybinei ar kitai ūkinei veiklai, pagrįsta asmeniniu darbo jėgos dalyvavimu ir narių turto konsolidavimu (į kooperatyvo investicinį fondą).
Žemės ūkio artelis (kolūkis)	SPK	Kooperatyvas, įkurtas žemės ūkio produkcijai gaminti. Numato 2 narystės tipus: kooperatyvo narys (dirba kooperatyve ir turi balsavimo teisę); asocijuotas narys (turi balsavimo teisę tik tam tikrais įstatymų nustatytais atvejais)
Žvejybos artelis (kolūkis)	PKK	Kooperatyvas, įkurtas žuvies produktams gaminti. Numato 2 narystės tipus: kooperatyvo narys (dirba kooperatyve ir turi balsavimo teisę); asocijuotas narys (balsavimo teisė suteikiama tik tam tikrais įstatymų nustatytais atvejais)
Kooperatyvinis ūkis (kooperatyvinis ūkis)	SKH	Valstiečių ūkių vadovų ir (ar) piliečių sukurtas kooperatyvas su asmeniniais pagalbiniai sklypai, dėl bendra veiklažemės ūkio produktų gamybai asmeniniu darbo jėgos dalyvavimu ir jų turtinių pajinių įnašų deriniu (ūkių ir asmeninių ūkių žemės sklypai lieka jų nuosavybėn)
Vienetinės įmonės		Vienetinė įmonė – tai įmonė, kuriai nesuteikta nuosavybės teisė į savininko jai perleistą turtą. Vienetinės gali būti tik valstybės ir savivaldybių įmonės
Valstybės (iždo) įmonė	GKP	Vieninga įmonė, pagrįsta operatyvaus valdymo teise ir sukurta federalinės (valstybės) nuosavybės pagrindu. Valstybės įmonė įsteigta Rusijos Federacijos Vyriausybės sprendimu
Savivaldybės įmonė	MP	Vienetinė įmonė, pagrįsta ūkinio valdymo teise, sukurta valstybės ar savivaldybės turto pagrindu. Sukurta įgaliotos valstybės institucijos ar vietos savivaldos institucijos sprendimu
Valstiečių (ūkių) ūkis* (ne OPF)	KFH	Žemės ūkio gamybos organizavimo teisinė forma, kurios vadovas nuo jo valstybinės registracijos pripažintas individualiu verslininku, turi teisę priimti visus sprendimus dėl jo valdymo, prisiima visą atsakomybę už savo įsipareigojimus. Valstiečių ūkyje jo nariai derina turtą, asmeniniu darbu dalyvauja jo veikloje. Už valstiečių ūkio prievoles atsako jo nariai savo įnašų ribose
Ne pelno organizacijos		Organizacijos, kurios nesiekia tikslo gauti pelno ir nepaskirsto gauto pelno tarp dalyvių
Vartotojų kooperatyvas	PC	Savanoriškas piliečių ir juridinių asmenų susivienijimas narystės pagrindu materialiniams ir kitiems dalyvių poreikiams tenkinti, vykdomas nariams sujungus turtines dalis. Numato 2 narystės tipus: kooperatyvo narys (turintis balsavimo teisę); asocijuotas narys (turi balsavimo teisę tik tam tikrais įstatymų nustatytais atvejais)
Visuomeninės ir religinės organizacijos		Savanoriškas piliečių susivienijimas interesų bendrijos pagrindu dvasiniams ar kitiems nematerialiniams poreikiams tenkinti. Turi teisę verstis verslu tik siekdamas organizacijos tikslų. Dalyviai neišsaugo nuosavybės teisės į organizacijai perduotą turtą
Pamatai		Piliečių ir (ar) juridinių asmenų savanoriškų turtinių įnašų pagrindu įsteigta ne narystės organizacija, siekianti socialinių, labdaringų, kultūrinių, švietimo ar kitų visuomenei naudingų tikslų. Teisė užsiimti verslumo veikla savo tikslams pasiekti (įskaitant verslo subjektų kūrimą ir dalyvavimą juose)
institucijos		Savininko sukurta organizacija, skirta vykdyti valdymo, socialines ir kultūrines ar kitas nekomercinio pobūdžio funkcijas ir visiškai ar iš dalies finansuojama jo paties.
Juridinių asmenų asociacijos		Juridinių asmenų steigiamos asociacijos (sąjungos), siekdamos koordinuoti verslo veiklą ir ginti savo turtinius interesus. Asociacijos nariai išsaugo savo nepriklausomumą ir juridinio asmens teises.

2 lentelė. Pagrindinės organizacinių ir teisinių formų, numatytų Rusijos Federacijos civiliniame kodekse, charakteristikos

OPF tipai	Narystės tipai, apribojimai	Registracijos dokumentai	Kontrolė	Atsakomybė	Pelnas	Išeiti	Už ir prieš
Ltd		Įstatai, Įstatai, Organizacinio susirinkimo protokolai, Prašymas įregistruoti	Valdymo organai: visuotinis dalyvių susirinkimas, direkcija. Balsų skaičius dalyvių susitarimu yra numatytas steigimo dokumentuose (rekomenduojama: proporcingai daliai įstatiniame kapitale).	Dalyviai prisiima nuostolių riziką savo įnašų į bendrovės įstatinį kapitalą dydžiu.		Išvykdamas dalyvis turi teisę: gauti dalį pinigais, natūra, dalį ar visą perleisti kitam asmeniui (dalyviai turi pirmumo teisę prieš trečiuosius asmenis).	Jei dalyvių skaičius viršija 15-20, tada sumažėja savininko jausmas ir valdymo efektyvumas. UAB pageidautina, jei dalyviai nenori perduoti visų valdymo teisių siauram asmenų ratui.
ODO	Numato vienos rūšies narystę – narį. Tai gali būti fizinis arba juridinis asmuo (galimas jų skaičius nuo 1 iki 50). Kita draugija negali būti vienintelė dalyvė, jei ją sudaro 1 asmuo.	Įstatai, Įstatai, Organizacinio susirinkimo protokolai, Prašymas įregistruoti	Valdymo organai: visuotinis dalyvių susirinkimas, direkcija. Dalyvio balsų skaičius proporcingas jo įnašo į įstatinį kapitalą daliai (jei nenumatyta kitaip).	Dalyviai solidariai atsako už savo turtą po lygiai visiems savo įnašų vertei. Atsakomybė už bankrutuojančio dalyvio prievoles pereina kitiems dalyviams.	Dividendams skirtas pelnas paskirstomas dalyviams proporcingai jų dalims įstatiniame kapitale.	Išstodamas iš ALK, dalyvis turi teisę: gauti savo dalį pinigais, natūra, dalį ar visą perleisti kitam dalyviui (dalyviai turi pirmumo teisę prieš trečiuosius asmenis).	Dalyvių skaičius bus nustatytas įstatymu. ALC pageidautina, jei dalyviai yra aukštos kvalifikacijos, pasitiki vienas kitu. Didelė dalyvių atsakomybė prisideda prie jų veiklos kokybės gerinimo, kitų organizacijų pasitikėjimo jais augimo.
Bendrovė	Viena iš narystės rūšių yra akcininkė. Tai gali būti fizinis arba juridinis asmuo (skaičius neribojamas). Kita įmonė negali būti vienintele akcininke, jeigu ją sudaro 1 asmuo. Akcijos platinamos tik tarp steigėjų arba iš anksto nustatytam asmenų ratui.					Norėdamas „išeiti“ iš CJSC, akcininkas parduoda savo akcijas bendrovei arba jos akcininkams. Dalininkui, išeinančiam steigti ūkį, pagal įstatus suteikiamas žemės sklypas ir turtas.	Ši forma pageidautina, jei: dalyviai nenori patikėti valdymo siauram kvalifikuotų darbuotojų ratui (arba jei jų nėra); Dalyviai nori apriboti savo sudėtį iki iš anksto nustatyto žmonių rato
OJSC	Viena iš narystės rūšių yra akcininkė. Tai gali būti fizinis arba juridinis asmuo (skaičius neribojamas). Kita verslo įmonė negali būti vienintele akcininke, jeigu ją sudaro 1 asmuo.	Įstatai, Įstatai, Prašymas įregistruoti	Valdymo organai: visuotinis akcininkų susirinkimas, stebėtojų taryba, valdyba (direkcija), kuriai vadovauja pirmininkas (direktorius). Privilegijuotųjų (nebalsuojančių) akcijų dalis neturi viršyti 25 proc.	Akcininkai atsako iki turimų akcijų vertės.	Pelnas, nukreiptas į dividendus, paskirstomas akcininkams proporcingai jų turimų akcijų skaičiui.	Norėdamas „išeiti“ iš OJSC, akcininkas parduoda visas savo akcijas bet kuriam asmeniui. Dalininkui, išeinančiam steigti ūkį, pagal įstatus suteikiamas žemės sklypas ir turtas.	Akcininkų skaičius neribojamas. Žemės ūkyje UAB pasirodė neefektyvios. Pageidautina, kai reikia atlikti dideles kapitalo investicijas (pritraukiant į dalyvius potencialius investuotojus).
DRL	Dalyviais gali būti fiziniai ir juridiniai asmenys (ūkinės bendrijos, įmonės). DRL neturi teisės savarankiškai priimti savo sprendimų, nes jie priklauso nuo kitos ekonominės (pagrindinės ar patronuojančios) įmonės, bendrijos.	Įstatai, Įstatai, Prašymas įregistruoti		Dalyvis (pagrindinė ar patronuojanti įmonė) atsako už DRL skolas, jeigu jos atsirado dėl jo kaltės. DRL neatsako už dalyvio skolas.	Dividendams skirtas pelnas paskirstomas dalyviams proporcingai jų dalims įstatiniame kapitale.		DRL neatsako už pagrindinės (patronuojančios) įmonės (bendrijos) skolas. Tuo pačiu metu DRL priklauso nuo pagrindinio.
ZHO	Dalyviais gali būti fiziniai ir juridiniai asmenys (draugijos). Verslo įmonė (UAB ar UAB) pripažįstama priklausoma, jeigu: daugiau kaip 20% AB balsavimo teisę turinčių akcijų arba daugiau kaip 20% UAB įstatinio kapitalo priklauso kitai, vadinamajai. vyraujanti ar dalyvaujanti visuomenė. Dalyvių skaičius neribojamas.	Įstatai, Įstatai, Prašymas įregistruoti.	Valdymo organai: dalyvių susirinkimas, valdyba, pirmininkas.	Dalyvis atsako savo akcijų ar ZHO įstatinio kapitalo dalies verte.	Dividendams skiriamas pelnas paskirstomas dalyviams proporcingai jų turimų akcijų ar įstatinio kapitalo dalių skaičiui.	Pagal steigimo dokumentus, priklausomai nuo OPF tipo.	ZHO neatsako už dominuojančio dalyvio (UAB, kuriai priklauso daugiau nei 20% balsavimo teisę suteikiančių akcijų arba daugiau nei 20% LLC įstatinio kapitalo) skolas. Tuo pačiu metu ZHO priklauso nuo vyraujančios visuomenės.
TNV (ribota partnerystė)	Yra dviejų tipų narystė – visateisis bendražygis ir bendradarbis. Visaverčiais partneriais gali būti individualūs verslininkai (IE) ir (ar) komercinės organizacijos. Investuotojai gali būti piliečiai ir juridiniai asmenys. TNV turi būti bent 1 pilnas bendražygis ir 1 investuotojas. Jūs galite būti visateisis partneris tik vienoje partnerystėje. Bendrųjų bendražygių ir bendradarbių skaičius neribojamas.	Steigimo memorandumas, organizacinio susirinkimo protokolas, tikrųjų partnerių prašymai (jie tampa individualiais verslininkais), prašymas įregistruoti TNV	Valdymo organai: visuotinis bendražygių susirinkimas, įgaliotas (direktorius) TNV. Tikrųjų partnerių balsų skaičius šalių susitarimu yra numatytas steigimo sutartyje (rekomendacija: proporcingai jungtinio kapitalo dalims).	Tikrieji partneriai atsako visu savo turtu, investuotojai – nuostolių rizika savo įnašų į bendrą kapitalą verte.	Dividendams skiriamas pelnas paskirstomas tikriesiems partneriams ir investuotojams proporcingai jų daliai įneštame kapitale. Visų pirma, dividendai išmokami indėlininkams. Tikrųjų partnerių įnašo vieneto dividendų dydis negali būti didesnis nei indėlininkų.	Išstojęs iš TNV, generalinis partneris gauna įnešto kapitalo dalį, o investuotojas – savo įnašo vertę. Tikrasis partneris turi teisę: dalį ar visą perleisti kitam dalyviui (trečiajam asmeniui – tikriesiems partneriams sutikus). indėlininkui tokio sutikimo nereikia.	Valdymas greitas. Kompanionai turėtų būti bendraminčiai, mėgautis investuotojų pasitikėjimu, turėti aukštą kvalifikaciją ir išvystytą atsakomybės jausmą. Priešingu atveju tikimybė yra didelė Skirtingos rūšys neigiamų pasekmių.
PT (visiška partnerystė)	Vienas iš narystės tipų yra visiškas narys. Tai gali būti individualūs verslininkai (IE) ir (arba) komercinės organizacijos. Asmuo gali būti tik vienos PT narys. Dalyvių skaičius – ne mažiau kaip du.	Steigimo memorandumas, organizacinio susirinkimo protokolas, individualių verslininkų paraiškos ir PT registracija.	Valdymo organai: dalyvių susirinkimas, įgaliotas (jei numatyta). Kiekvienas dalyvis turi teisę atstovauti bendrijai, turi 1 balsą, o sprendimas laikomas priimtu, jeigu jam pritaria visi dalyviai (jei UD nenurodyta kitaip)	Dalyviai solidariai atsako savo turtu už PT prievoles (taip pat ir tuos, kurie nėra steigėjai).	Dividendams skirtas pelnas paskirstomas tikriesiems partneriams proporcingai jų daliai įneštame kapitale.	Dalyvis, išstodamas iš PT, turi teisę: gauti jam priklausančios IC dalies vertę (natūra – pagal susitarimą), dalį ar visą perleisti kitam dalyviui (trečiajam asmeniui – gavus DK sutikimą). likusieji bendrieji partneriai).	Dalyviai turi būti aukštos kvalifikacijos, mėgautis abipusiu pasitikėjimu. Jei šie reikalavimai yra įvykdyti, vadovybė yra labai jautri ir efektyvi. Jei dalyviai neatitiks šių reikalavimų, yra didelė įvairių neigiamų pasekmių tikimybė.
SPK	Dviejų tipų narystė – narys ir asocijuotas narys (jie gali būti tik fiziniai asmenys). Minimalus SEC narių skaičius – 5 žmonės.		Valdymo organai: visuotinis narių susirinkimas; stebėtojų taryba (renkama, jei narių skaičius ne mažesnis kaip 50); valdyba (arba pirmininkas). Asocijuoti nariai turi teisę balsuoti tik tam tikrais atvejais. Kiekvienas kooperatyvo narys turi 1 balsą.	Kooperatyvas už savo prievoles atsako visu savo turtu. Kooperatyvo nariai prisiima subsidiarią atsakomybę už kooperatyvo prievoles kooperatyvo įstatuose nustatyta suma, bet ne mažiau kaip 0,5% privalomosios dalies.	Nariams paskirstomas pelnas skirstomas į 2 dalis: dividendai, išmokami proporcingai asocijuotų narių įnašams ir papildomos narių akcijos; kooperatinės išmokos, išduodamos nariams proporcingai darbo jėgos skaičiui.	Išstodamas iš SEC, dalyvis turi teisę: gauti savo pajinio įnašo vertę pinigais, natūra, dalį ar visą perleisti kitam Dalyviui (trečiajam asmeniui – kitų dalyvių sutikimu).	Dalyvių skaičių riboja tik apatinė riba – 5 žmonės. Jei dalyvių skaičius viršija 15-20, tada nuosavybės jausmas mažėja. SPK pageidautina, jei dalyviai nenori patikėti valdymo siauram kvalifikuotų darbuotojų ratui (arba jei jo nėra). Valdymas nėra pakankamai efektyvus. Kiekvienas dalyvis, nepriklausomai nuo įnašo dydžio, turi 1 balsą (rizika neproporcinga įnašui).
OSPK (aptarnaujantis žemės ūkio vartotojų kooperatyvas)	Dvi narystės rūšys – narys ir asocijuotas narys (tai gali būti fiziniai ir juridiniai asmenys). Minimalus OSPK narių skaičius – 5 piliečiai arba 2 juridiniai asmenys.	Chartija, organizacinio susirinkimo protokolas, prašymas registruotis.	Valdymo organai: visuotinis narių susirinkimas, stebėtojų taryba, valdyba (arba pirmininkas). Asocijuoti nariai turi teisę balsuoti tik tam tikrais atvejais. Kiekvienas kooperatyvo narys turi 1 balsą.	Kooperatyvas už savo prievoles atsako visu savo turtu. Kooperatyvo nariai įpareigoti atlyginti nuostolius, mokėdami papildomus įnašus.	Pajamos, paskirstytos tarp narių, skirstomos į 2 dalis: dividendus, išmokamus proporcingai asocijuotų narių įnašams ir papildomas narių pajas; kooperatyvo išmokos, mokamos nariams proporcingai jų naudojimuisi pagrindinėmis kooperatyvo paslaugomis (įstatuose gali būti numatyta kitaip)	Dalyvis, išstodamas iš OSPK, turi teisę: gauti savo pajinio įnašo vertę pinigais, natūra, dalį ar visą perleisti kitam dalyviui (trečiajam asmeniui – likusių Dalyvių sutikimu) .	Dalyvių skaičių riboja tik apatinė riba – 5 asmenys arba 2 juridiniai asmenys. Jei dalyvių skaičius viršija 15-20, tada nuosavybės jausmas mažėja. OSPK pageidautina, jei dalyviai nenori patikėti valdymo siauram kvalifikuotų darbuotojų ratui (arba jei jo nėra). Valdymas nėra pakankamai efektyvus. Kiekvienas dalyvis, nepriklausomai nuo įnašo dydžio, turi 1 balsą (rizika neproporcinga įnašui).
KFH valstiečių (ūkių) ūkis	Yra dviejų tipų narystė – valstiečių ūkio vadovas ir narys (gali būti ir vienas – valstiečių ūkio vadovas). Narių skaičius neribojamas.	Prašymas įregistruoti valstiečių ūkį, prašymas paskirstyti žemės sklypas dėl žemės dalių susitarimas tarp valstiečių ūkių narių (jų nuožiūra)	Visus sprendimus dėl valstiečių ūkio valdymo priima jo vadovas (jei sutartyje nenumatyta kitaip)	Valstiečių ūkio vadovas visiškai atsako už valstiečių ūkio prievoles, o valstiečių ūkio nariai – riziką savo įnašų dydžiu.	Išdalina ūkio vadovas savo nuožiūra (jei ūkio narių sutartyje nenumatyta kitaip)	Išstojęs iš ūkio turi teisę gauti piniginę kompensaciją savo dalies ūkio turte dydžio. Nariui pasitraukus, žemė ir turtas nedalinami. Pajų dydžiai laikomi vienodais (jeigu kitaip nenumatyta valstiečių ūkio narių sutartyje)	Per pirmuosius 5 veiklos metus ūkiui taikomos mokesčių lengvatos. Ūkio vadovas turi džiaugtis likusių jos narių pasitikėjimu. Valdymas greitas. Šiuolaikinėmis sąlygomis, kaip taisyklė, pilnaverčio valstiečių ūkio sukurti šeimos narių turto dalių sąskaita (nes įmonėse mažai likę) neįmanoma.
GKP valstybės (iždo) įmonė	Įmonės dalyvis yra jos steigėjas - Rusijos Federacijos vyriausybė. Valstybės įmonė yra pagrįsta jai perduoto federalinio turto operatyvaus valdymo teise.	Rusijos Federacijos Vyriausybės patvirtinta chartija		Už savo įsipareigojimus atsako visu savo turtu. Neatsako už steigėjo įsipareigojimus. Rusijos Federacija prisiima subsidiarią atsakomybę už valstybės įmonės įsipareigojimus, jei jos turto nepakanka		Įmonės likvidavimas vykdomas Rusijos Federacijos Vyriausybės sprendimu	Įmonė gali gauti valstybės pagalbą. Tačiau vadovybė ir kiti įmonės darbuotojai nebus pakankamai suinteresuoti efektyvus darbas... PCG paprastai negali konkuruoti su privačiomis įmonėmis.
MP (savivaldybės įmonė)	Įmonės dalyvis yra jos Steigėjas – įgaliota valstybės institucija arba vietos savivaldos institucija. Šis tipas vienetinė įmonė grindžiama ūkinio valdymo teise.	Įgaliotos valstybės institucijos ar vietos savivaldos institucijos patvirtinta chartija	Visus sprendimus dėl įmonės valdymo priima vadovas arba kitas organas, kurį skiria jo turto savininkas.	Pagal prievoles su visu turtu. Neatsako už steigėjo įsipareigojimus. Turto savininkas atsako už įmonės prievoles, jeigu jos bankrotas įvyko dėl turto savininko kaltės.	Pelno panaudojimo sąlygos yra numatytos steigėjo patvirtintoje įstatuose	Įmonės likvidavimas vykdomas steigėjo – jos turto savininko – sprendimu	Įmonė gali gauti pagalbą iš valstybės ar vietos valdžios. Tačiau įmonės vadovai ir kiti darbuotojai nebus pakankamai motyvuoti dirbti efektyviai. Mažos įmonės, kaip taisyklė, negali konkuruoti su privačiomis įmonėmis.

3 lentelėje pateikti modeliai, kokiomis sąlygomis patartina rinktis vieną ar kitą OPF.

Apskritai šiuo klausimu pastebimas toks modelis: kuo didesnis lyderio potencialas ir steigėjų pasitikėjimo juo laipsnis, tuo didesnis savininkų kolektyvo skaičius, tuo kompaktiškesnė teritorija ir koncentracija. Iš įmonės objektų, kuo glaudesnis ryšys tarp gamybos, perdirbimo ir sandėliavimo, tuo tikslingiau sukurti OPF su labiau centralizuota valdymo forma (komanditinė ūkinė bendrija, papildomos atsakomybės bendrovė, gamybinis kooperatyvas su nedideliu narių skaičiumi) ir priešingai.

Pasiūlymų dėl OPF pasirinkimo tvirtinimas

Iš esmės 3 lentelėje pateiktoje medžiagoje pateikiami pasiūlymai, kaip pasirinkti įmonės OPF, atsižvelgiant į konkrečias sąlygas. Mes kartu su ūkinėmis komisijomis šiais pasiūlymais pasinaudojome pertvarkant ne vieną ūkį. Dėl to buvo sukurti TNV „Polbinskoe“ (Maskvos sritis), TNV „Kharitoshina“, LLC „Vitusha“, SPK „Samarino“ (Riazanės sritis) ir kt.

3 lentelė. Tipiniai sąlygų modeliai ir atitinkamos organizacinės bei teisinės formos

OPF	Sąlygų modeliai (įmonės parametrai, komandos charakteristikos, vadovas), kurioms esant patartina rinktis šį OPF
Ltd (ribotos atsakomybės bendrovė)	Dalyviai mano, kad byla yra rizikinga, todėl savo atsakomybės už įmonės veiklą mastą nori apriboti savo įnašais į įstatinį kapitalą. Dalyviai nori dalyvauti įmonės valdyme per visuotinį susirinkimą (nepakankamai pasitiki LLC vadovybe, nori neatsilikti nuo dalykų). Dalyviai nenori patikėti verslo vykdymo siauram žmonių ratui. Išstodami iš LLC dalyviai tikisi gauti padidintą dalį, o ne įnašą į įstatinį kapitalą. Tarp steigėjų yra asmuo (asmenys), planuojantis padidinti savo įstatinio kapitalo dalį ir kontroliuoti bendrovės veiklą (o kartu ir nenori prisiimti visos atsakomybės už jos veiklą). Pasitraukus iš bendrovės, dalyviai tikisi gauti padidintą pajų, o ne įnašą į įstatinį kapitalą (kaip kooperatyve) ar apmokėjimą už akcijas, kurios gali nuvertėti (tai neatmetama akcinės bendrovės). Gamybos įrenginiai yra išsibarstę po skirtingus kaimus.
ODO (papildomos atsakomybės įmonė)	Dalyvių skaičius neviršija 50 asmenų. Dalyviai pasitiki savimi ir yra pasirengę prisiimti atsakomybę ne tik savo įnašu į įmonės įstatinį kapitalą, bet ir visu savo turtu. Už draugijos veiklą dalyviai yra pasirengę prisiimti bendrą atsakomybę (atsakomybę vieni už kitus). Dalyvių pasitikėjimo vienas kitu lygis yra aukštas, tuo pačiu norima per visuotinį susirinkimą dalyvauti draugijos valdyme. Dalyviai yra aukštos kvalifikacijos atitinkamos gamybos valdymo srityje. Dalyviai kaip vieną iš pagrindinių tikslų iškėlė pasitikėjimo kreditorių visuomene didinimą (prisiimant papildomą atsakomybę). Pasitraukus iš bendrovės, dalyviai tikisi gauti padidintą pajų, o ne įnašą į įstatinį kapitalą (kaip kooperatyve) ar apmokėjimą už akcijas, kurios gali nuvertėti (tai neatmetama akcinės bendrovės).
Bendrovė (uždaroji akcinė bendrovė)	Dalyviai pirmenybę teikia akcijoms, o ne kitų rūšių investicijoms. Dalyviai, pirmiausia būsimi įmonės vadovai, nori išsaugoti įmonės savarankiškumą, apsaugoti savo komandą nuo dalyvio iš išorės įtakos (galinčio įsigyti reikšmingą akcijų paketą). Dalyviai nori kontroliuoti visų akcijų judėjimą. Kai kurie dalyviai (paprastai tai yra įmonės vadovai) planuoja pamažu savo rankose koncentruoti paprastas balsavimo akcijas ir, pakoregavus įmonės darbą, gauti nemažus dividendus. Dalyviai nori apriboti savo sudėtį iki iš anksto nustatyto žmonių rato.
OJSC (viešoji korporacija)	Dalyvių (akcininkų) skaičius neribojamas. Dalyviai planuoja pritraukti dideles lėšas iš išorės (parduodant akcijas į šoną). Dalyviai nori disponuoti savo akcijomis savo nuožiūra (be kitų akcininkų įsikišimo). Dalyviams akcijos atrodo patogesnės ir patikima forma investicijų registracija. Dalyviai turi pagrindo manyti, kad prireikus galės greitai ir pelningai parduoti savo akcijas. Dalyviai nemano, kad būtina kontroliuoti savo įmonės akcijų judėjimą. Dalis dalyvių, pirkdami privilegijuotąsias akcijas, tikisi turėti galimai mažas, bet garantuotas pajamas. Kai kurie dalyviai (dažniausiai įmonės vadovai) planuoja pamažu savo rankose sutelkti paprastas balsavimo akcijas ir, pakoregavus įmonės darbą, turėti nemenkų dividendų.
DRL (dukterinė verslo įmonė)	Dalyviai ėmėsi naujo verslo nerizikuodami pagrindiniu kapitalu arba, priešingai, nusprendė dalį kapitalo apsaugoti nuo gresiančios rizikos. Dalyviai nori atskirti dalį produkcijos. Patartina gerinti valdomumą išlaikant įmonės vientisumą (didelis plotas, nekompaktiškas). Dalyviai nori suteikti perspektyviam lyderiui santykinę nepriklausomybę, kad galėtų išbandyti jį praktiškai, neprarasdami jo kontrolės. Dalyviai planuoja kurti naują nepriklausomą įmonę (jei dukterinė įmonė ilgainiui galės efektyviai veikti be aiškios patronuojančios įmonės globos).
ZHO (priklausomas verslo subjektas)	Ūkio įmonė įsigijo daugiau nei 20% balsavimo teisę turinčių AB akcijų (tokia UAB pripažinta priklausoma, t. y. ZHO). Ūkinei įmonei priklauso daugiau nei 20% LLC įstatinio kapitalo (tokia įmonė pripažįstama priklausoma, t. y. ZHO). Ekonominė visuomenė užsibrėžė tikslą užtikrinti dalį savo kapitalo nuo gresiančios rizikos (ZHO neatsako už vyraujančio dalyvio skolas). Verslo įmonė domisi ir turi galimybę kontroliuoti akcinės bendrovės ar UAB veiklą.
TNV (ribota partnerystė)	Pasitikintis savimi aukštos kvalifikacijos vadovas vienas arba su grupe abipusiai pasitikinčių bendraminčių ryžosi sutelkti kitų dalyvių kapitalą ir sukurti įmonę, kurią valdys vienas arba su keliais bendraminčiais. Už įmonės veiklą jos vadovai (bendroji bendražygiai) yra pasirengę prisiimti atsakomybę ne tik įnašu į įstatinį kapitalą, bet ir asmeniniu turtu. Dalyviai užsibrėžė didinti kreditorių ir kitų dalyvių bendruomenės patikimumą (prisiimdami visą atsakomybę). Įmonės kūrimo iniciatoriai planuoja gerokai padidinti savo įnašus į įstatinį kapitalą. Nemaža dalis dalyvių – pensininkai. Dalyviai visiškai pasitiki savo bendražygiais. Ūkio teritorija gana kompaktiška Pagrindiniai ūkio objektai sutelkti centrinėje valdoje.
PT (visiška partnerystė)	Du ar daugiau pasitikintys asmenys (ar komercinės organizacijos), turintys aukštą valdymo kvalifikaciją, nusprendė sukurti įmonę ir veikti jos vardu lygiomis sąlygomis (priimdami bet kokius sprendimus). Dalyviai pasitiki savimi ir yra pasirengę prisiimti atsakomybę ne tik savo įnašais į įmonės įstatinį kapitalą, bet ir bendrai (vienas už kitą) ir dukterinę (papildomą, įskaitant asmeninį turtą). Dalyviai užsibrėžė didinti kreditorių pasitikėjimą įmone (prisiimdami papildomą atsakomybę).
SPK (žemės ūkio gamybos kooperatyvas)	Penki ir daugiau asmenų (gali būti valstiečių ūkių vadovai) nusprendė sukurti įmonę ir jai vadovauti kolektyviai. Dalyviai skirstomi į 2 kategorijas: norintys ir nenorintys dalyvauti įmonės valdyme. Dauguma dalyvių – pensininkai. Kooperatyvo narių skaičius – ne daugiau kaip 20 asmenų. Ūkio teritorija nėra pakankamai kompaktiška Gamybos įrenginiai yra išsibarstę po skirtingus kaimus.
OSPK (aptarnaujantis žemės ūkio vartotojų kooperatyvas)	Panašių paslaugų reikia penkiems ar daugiau fizinių asmenų arba dviem ar daugiau juridinių asmenų, norinčių dalyvauti abipusiai naudingame bendradarbiavime. Dalyviai skirstomi į 2 kategorijas: norintys ir nenorintys dalyvauti bendros įmonės valdyme. Kvalifikacija įmonės vadovas ženkliai nepralenkia kitų dalyvių. Esminių prieštaravimų tarp dalyvių nėra. Didžioji dalis dalyvių – pensininkai, privačių namų ūkio sklypų savininkai. Kooperatyvo narių skaičius – ne daugiau kaip 20 asmenų.
KFH (valstietis ūkis)	Vadovas ir šeimos nariai (ar kiti artimi asmenys, pasiruošę vienytis bendram darbui) nori ir gali patys tvarkyti žemę. Šeima turi arba gali išsinuomoti, pirkti tvarkymui reikalingas priemones (žemę, turtą, grynuosius pinigus ir kitas priemones). Šeima nori gauti mokesčių lengvatas.
GKP (valstybės iždo įmonė)	Valstybė yra suinteresuota (arba priversta) išlaikyti atitinkamos rūšies veiklos vykdymą.
MP (savivaldybės įmonė)	Valstybės ar vietos savivaldos institucija yra suinteresuota (ar priversta) ir toliau vykdyti atitinkamos rūšies veiklą.

Panagrinėkime OPF pasirinkimo logiką dviejų įmonių, kuriose buvo vykdoma reorganizacija, pavyzdžiu: kolūkio im. Leninas iš Riazanės srities Sarajevskio rajono ir Maskvos srities Jegorjevskio rajono AOZT „Polbinskoje“.

Kolūkis juos. Leninas

Dauguma savininkų pasisakė prieš turto korporaciją, išreiškė norą dalyvauti valdant naują ūkį, atsižvelgiant į jų dalį įstatiniame kapitale. Kvalifikacija būsimasis ūkio vadovas tik nežymiai buvo pranašesnis už jo vadovaujamo valdymo aparato narius. Ūkio teritorija nėra pakankamai kompaktiška. Gamybos įrenginiai išsibarstę po kelis kaimus. Ūkyje dirba apie trečdalis savininkų.

Pirmoji sąlyga sako, kad nauja įmonė neturėtų būti nei akcinė bendrovė (savininkai tam prieštarauja), nei kooperatyvas (savininkai nori dalyvauti valdyme, atsižvelgdami į turimą dalį įstatiniame kapitale), nei ribotos atsakomybės. partnerystė (savininkai nenori patikėti valdymo siauram asmenų ratui; kolektyve nėra aukštos kvalifikacijos ir patikimų savininkų).

Žemas kolektyvo vadovo kvalifikacijos lygis, išsibarsčiusi teritorija ir ūkio objektai rodo kolegialaus vadovavimo kolektyvui poreikį. Tam palanku ir tai, kad daugelis savininkų yra ūkio darbuotojai (tokiu atveju jiems lengviau dalyvauti valdyme).

Ribotos atsakomybės bendrovė geriausiai atitinka aukščiau nurodytas sąlygas. Todėl buvo įkurta UAB „Vitusha“.

Tuo pačiu metu dalis savininkų išreiškė norą tvarkytis savarankiškai. Dėl to, be „Vitusha LLC“, pertvarkant kolūkį, buvo sukurta 13 valstiečių ūkių. Savininkai, nenorėję stoti į minėtą draugiją ar patikėti savo turto ir žemės A.A.Rebrovui, tapo šių valstiečių ūkių nariais arba išnuomojo jiems turtą.

Per pastaruosius 2 metus nuo kolūkio atsiskyrę valstiečių ūkiai sustiprėjo ir parodė savo gyvybingumą. UAB „Vitusha“ nesugebėjo prisitaikyti prie dabartinių sunkių ekonominių sąlygų, dėl to atsidūrė itin sunkioje padėtyje. Jei savininkų kolektyvas neranda pajėgesnio vadovo arba valstybė nesudaro normalių ekonominių sąlygų, praktiškai nėra vilties, kad situacija ekonomikoje artimiausiu metu pagerės.

UAB "Polbinskoe"

Šiame ūkyje, priešingai nei ankstesniame, vadovas mėgavosi savininkų pasitikėjimu, savo kvalifikacija aiškiai pranoko kitus vadybos darbuotojus (Moršas N.A. – žemės ūkio mokslų kandidatas, vienas geriausių agronomų Maskvos srityje). Keli specialistai (nepasitiki kolektyvas) nuolat konfliktavo su vadovu, trukdė priimti ir įgyvendinti sprendimus. Ūkis kompaktiškas. Objektai daugiausia sutelkti centrinėje valdoje. Ūkyje dirbo mažiau nei ketvirtadalis savininkų. Ekonomikos ekonomika buvo sunkioje padėtyje.

Aukšta vadovo kvalifikacija, daugumos savininkų pasitikėjimas juo, pensininkų vyravimas tarp jų ir itin sunkus ekonominė situacijaūkis (viskas rodė, kad ekonomika žlunga, o po 2 metų iš turto nieko nebeliks – net dalis pastatų jau buvo apiplėšti) rodo, kad pagrindinį stulpą reikėtų dėti lyderiui, suteikiant jam dideles galias. Kitaip tariant, pirmenybė turėjo būti teikiama OPF prielaidai aukštas laipsnis vadovo nepriklausomybė.

Valdymo funkcijų centralizavimas buvo pagrįstas tuo, kad teritorinis ūkis buvo gana kompaktiškas. Tam prisidėjo ir gamybinių patalpų koncentracija centrinėje valdoje, ūkio valdyme vyravęs nepalankus mikroklimatas.

Žinant įvairių OPF charakteristikas, nesunku pastebėti, kad išvardintas savybes geriausiai atitinka komanditinė ūkinė bendrija. Šiuo atžvilgiu buvo sukurtas TNV „Polbinskoe“.

Vėlesni įvykiai patvirtino tokio pasirinkimo pagrįstumą: mūsų akyse niokojama ekonomika pamažu ėmė atgyti. Tačiau svarbiausia, kad komanda tikėjo savimi ir tuo, kad net ir dabartinėmis sunkiomis sąlygomis galima tvarkytis efektyviau.

Svarbu pažymėti, kad renkantis OPF būtina atsižvelgti į santykį pirmiau minėti veiksniai... Pavyzdžiui, jei kolūkyje. Leninas turėjo 2 vadovus, norinčius dirbti savarankiškai ir atitikti vadovo pareigybės reikalavimus, tuomet ekonomiką reikėtų skirstyti į dvi dalis. Taip būtų geriau išnaudojama dideliais atstumais išsibarsčiusi žemė, darbo jėga ir gamybos įrenginiai.

Tam tikru mastu OPF pasirinkimui įtakos turi ir minimalus leistinas įstatinio kapitalo dydis. Pagal 1994 m. liepos 8 d. Rusijos Federacijos prezidento dekretą Nr. 1482 „Dėl įmonių ir verslininkų valstybinės registracijos Rusijos Federacijos teritorijoje supaprastinimo“ akcinėms bendrovėms nustatytas ne mažiau nei 1000, kitiems OPF - ne mažiau kaip 100 minimalių atlyginimų (įstatymuose gali būti paaiškinimų).

Remiantis Rusijos Federacijos teisės aktais, kai kurie OPF turi skaitmeninius apribojimus. Todėl, nepaisant kitų veiksnių, šio apribojimo laikymasis yra privalomas. Aiškumo dėlei leistinas OPF dalyvių skaičius paryškintas atskiroje 4 lentelėje.

4 lentelė. Ribotas dalyvių skaičius įvairiuose OPF *

OPF tipai	Veido tipas
OPF tipai	Fizinis	Teisinė
Ltd	1-50
ODO	1-50**	2 ar daugiau asmenų verslo įmonė
Bendrovė	nuo 1**	2 ar daugiau asmenų verslo įmonė
OJSC	nuo 1**	2 ar daugiau asmenų verslo įmonė
DRL	nuo 1	nuo 1
ZHO	nuo 1	nuo 1
TNV	iš 2 individualių verslininkų *** (1 pilnas kompanionas ir 1 investuotojas)	nuo 1 (tik indėlininko)
PT	nuo 2 IP ***	nuo 2
SPK	nuo 5	—
OSPK	nuo 5	nuo 2
KFH	nuo 1	—
GKP	—	nuo 1
MP	—	nuo 1

* Turima omenyje mažiausiai fizinis ir (arba) juridinis asmuo.
** Numatyta įstatymo projekte (Žemės ūkio įstatyme gali būti ir kitoks skaičius).
*** IE yra individualus verslininkas, kuris pagal įstatymus yra fizinis asmuo... Komercinė organizacija taip pat gali būti visavertė partnerė.

Kalbant apie OPF įvairovę, kyla klausimas: kuri forma yra efektyvesnė? Atrodo, kad vienareikšmiškai į tai atsakyti dar anksti – naujos valdymo formos veikė ne taip seniai. Tuo pačiu VIAPI atlikti preliminarūs tyrimai rodo, kad didesnė gamyba ir finansinius rezultatus... Po jų seka ribotos atsakomybės bendrovės.

Pastebėtina, kad panašus vaizdas stebimas Vokietijoje, kur (verslininkų sukurtose) bendrijose pajamos vienam darbuotojui yra didesnės nei kitose žemės ūkio dariniuose.

Organizacinė ir teisinė forma Yra teisiškai įtvirtinta verslo veiklos organizavimo forma. Jame apibrėžiama atsakomybė už prievoles, teisė į sandorius įmonės vardu, valdymo struktūra ir kiti įmonių ūkinės veiklos ypatumai. Rusijoje naudojama organizacinių ir teisinių formų sistema atsispindi Rusijos Federacijos civiliniame kodekse, taip pat iš jo reglamentas... Tai apima dvi verslumo formas nesudarant juridinio asmens, septynių tipų komercines organizacijas ir septynias ne pelno organizacijas.

Išsamiau panagrinėkime juridinių asmenų, kurie yra komercinės organizacijos, organizacines ir teisines formas. Esybė - organizacija, kuriai priklauso atskiras turtas, ūkinis ir operatyvinis valdymas, atsako už savo įsipareigojimus šiuo turtu ir gali savo vardu įgyti ir įgyvendinti turtines teises bei prisiimti prievoles.

Komercinis vadinamos organizacijomis, kurios siekia pelno kaip pagrindinio savo veiklos tikslo.

Verslo partnerystė yra tiesiogiai bendrijos veikloje dalyvaujančių asmenų susivienijimas, kurio jungtinis kapitalas padalintas į steigėjų akcijas. Ūkinės bendrijos steigėjai gali būti tik vienos bendrijos nariai.

Užbaigti pripažįstama bendrija, kurios dalyviai (tirtieji partneriai) bendrijos vardu verčiasi verslu. Jeigu bendrijai trūksta turto skoloms apmokėti, kreditoriai turi teisę reikalauti, kad reikalavimai būtų patenkinti iš bet kurio jos dalyvio asmeninės nuosavybės. Todėl bendrijos veikla grindžiama visų dalyvių asmeniniais ir pasitikėjimo ryšiais, kurių praradimas reiškia bendrijos nutraukimą. Bendrijos pelnas ir nuostoliai paskirstomi jos dalyviams proporcingai jų dalims įneštame kapitale.

Tikėjimo bendrystė (komanditinė ūkinė bendrija) – tikrosios ūkinės bendrijos rūšis, tarpinė forma tarp tikrosios ūkinės bendrijos ir ribotos atsakomybės bendrovės. Jį sudaro dvi dalyvių kategorijos:

tikrieji partneriai bendrijos vardu vykdo verslo veiklą ir prisiima visišką solidarią atsakomybę už prievoles visu jiems priklausančiu turtu;
investuotojai įneša įnašus į bendrijos turtą ir prisiima su bendrijos veikla susijusių nuostolių riziką įnašų į turtą dydžiu.

Ekonomiška visuomenė skirtingai nei partnerystė, tai yra kapitalo sutelkimas. Steigėjai neprivalo tiesiogiai dalyvauti bendrovės reikaluose, bendrovės nariai vienu metu gali dalyvauti turtiniuose įnašuose keliose įmonėse.

Ribotos atsakomybės bendrovė (LLC) - organizacija, sukurta juridinių asmenų ir piliečių susitarimu, sujungus savo įnašus ūkinei veiklai vykdyti. Privalomas asmeninis narių dalyvavimas LLC reikaluose nėra būtinas. LLC dalyviai neatsako už savo įsipareigojimus ir prisiima nuostolių, susijusių su LLC veikla, riziką savo įnašų dydžiu. LLC narių skaičius neturėtų viršyti 50.

Papildomos atsakomybės įmonė (ALC) - savotiška LLC, todėl viskas Bendrosios taisyklės LTD. ABĮ ypatumas yra tas, kad jei šios įmonės turto neužtenka kreditorių reikalavimams patenkinti, bendrovės nariai gali būti laikomi atsakingais ir solidariai vieni su kitais.

Akcinė bendrovė (UAB) - komercinė organizacija, kurios įstatinis kapitalas yra padalintas į tam tikrą skaičių akcijų; AB nariai neatsako už savo prievoles ir prisiima nuostolių, susijusių su bendrovės veikla, riziką, neviršijant jiems priklausančių akcijų vertės. Atviroji akcinė bendrovė (OJSC) - bendrovė, kurios nariai gali perleisti savo akcijas be kitų bendrovės narių sutikimo. Tokia bendrovė įstatų nustatytais atvejais turi teisę vykdyti atvirą jos išleistų akcijų pasirašymą. Uždaroji akcinė bendrovė (CJSC) - įmonė, kurios akcijos paskirstomos tik jos steigėjams ar kitam konkrečiam asmenų ratui. UAB neturi teisės vykdyti atviro savo akcijų pasirašymo ar kitaip siūlyti jas neribotam asmenų skaičiui.

Gamybos kooperatyvas (artel) (PC) - savanoriškas piliečių susivienijimas bendrai veiklai, pagrįstas jų asmeniniu darbu ar kitokiu dalyvavimu, ir jos narių turto dalių susivienijimas. Kooperatyvo pelnas paskirstomas jo nariams pagal jų dalyvavimą darbe, nebent PK įstatai numato kitokią tvarką.

Vieninga įmonė - komercinė organizacija, neturinti nuosavybės teisės į jai priskirtą turtą. Turtas nedalomas ir negali būti paskirstomas pagal įnašus (akcijas, pajas), taip pat tarp įmonės darbuotojų. Jis priklauso atitinkamai valstybei arba savivaldybei ir tik ribotai priskiriamas vienetinei įmonei. tikroji teisė(ekonomikos valdymas arba veiklos valdymas).

Vieninga įmonė dėl ūkinio valdymo teisės - įmonė, kuri įsteigta valstybės ar vietos valdžios institucijos sprendimu. Perduotas turtas vieninga įmonė, yra įskaitytas į jos balansą, o savininkas nuosavybės ir naudojimo teisių į šį turtą neturi.

Vieninga įmonė dėl operatyvinio valdymo teisės - Tai federalinė valstybinė įmonė, kuri Rusijos Federacijos Vyriausybės sprendimu įsteigta federalinės nuosavybės teise priklausančio turto pagrindu. Valstybės įmonės neturi teisės disponuoti kilnojamais ir Nekilnojamasis turtas be specialaus savininko leidimo. Rusijos Federacija yra atsakinga už valstybės įmonės įsipareigojimus.

Įmonės samprata, jos požymiai

Įmonė yra savarankiškas ūkio subjektas, sukurtas (įsteigtas) pagal galiojančius teisės aktus produkcijos gamybai, darbų atlikimui ar paslaugų teikimui, siekiant tenkinti socialinius poreikius ir gauti pelną.

Po valstybinės registracijos įmonė pripažįstama juridiniu asmeniu ir gali dalyvauti ekonominėje apyvartoje. Jis turi šias funkcijas:

įmonė turi turėti atskirą nuosavybę, ūkinį ar operatyvinį valdymą;
įmonė savo turtu atsako už įsipareigojimus, atsirandančius santykiuose su kreditoriais, įskaitant biudžetą;
įmonė veikia ekonominėje apyvartoje savo vardu ir turi teisę sudaryti visų rūšių civilines sutartis su juridiniais ir fiziniais asmenimis;
įmonė turi teisę būti ieškovu ir atsakovu teisme;
įmonė privalo turėti savarankišką balansą ir laiku pateikti valstybės institucijų nustatytas ataskaitas;
įmonė turi turėti savo pavadinimą, kuriame būtų nurodyta jos organizacinė ir teisinė forma.

Įmonės gali būti klasifikuojamos pagal daugybę kriterijų:

paskyrimu gatavų gaminiųįmonės skirstomos į gaminančias gamybos priemones ir gaminančias vartojimo prekes;
technologinio bendrumo pagrindu išskiriama įmonė su nenutrūkstamais ir atskirais gamybos procesais;
pagal įmonės dydį jos skirstomos į dideles, vidutines ir mažas;
Pagal specializaciją ir tos pačios rūšies produktų gamybos mastą įmonės skirstomos į specializuotas, diversifikuotas ir kombinuotas.
pagal tipą gamybos procesasįmonės skirstomos į vieno tipo gamybos įmones, serijines, masines, eksperimentines.
pagal veiklą išskirti pramonės įmonės, prekyba, transportas ir kt.
pagal nuosavybės formas išskiria privačias įmones, kolektyvines, valstybės, savivaldybių ir bendras įmones (įmones su užsienio investicijomis).

Įmonių organizacinės formos

Remiantis Rusijos Federacijos civiliniu kodeksu, Rusijoje gali būti sukurta: organizacinės formos komercinės įmonės: ūkinės bendrijos ir bendrijos, gamybiniai kooperatyvai, valstybės ir savivaldybių vienetinės įmonės.

Verslo bendrijos ir įmonės:

visavertė partnerystė;
komanditinė ūkinė bendrija (komanditinė ūkinė bendrija);
ribotos atsakomybės bendrovė,
papildomos atsakomybės įmonė;
akcinė bendrovė (atviroji ir uždaroji).

Pilna partnerystė. Jos dalyviai pagal tarp jų sudarytą sutartį verčiasi verslu ir už savo prievoles atsako jiems priklausančiu turtu, t.y. visiškos partnerystės dalyviams taikoma neribota atsakomybė. Visateisės bendrijos dalyvis, kuris nėra jos steigėjas, už prievoles, atsiradusias iki jam įstojus į bendriją, atsako lygiai su kitais dalyviais. Iš bendrijos išstojęs dalyvis atsako už bendrijos prievoles, atsiradusias iki jos išstojimo momento, lygiais pagrindais su likusiais dalyviais per dvejus metus nuo bendrijos veiklos ataskaitos patvirtinimo dienos. metų, kuriais išėjo iš bendrijos.

Tikėjimo partnerystė. Tai bendrija, kurioje kartu su dalyviais, kurie bendrijos vardu vykdo verslinę veiklą ir savo turtu atsako už bendrijos aplinkybes, yra prisidedantys dalyviai (komandų pardavėjai), kuriems tenka nuostolių rizika neviršijant savo įnašus ir nedalyvauja bendrijos verslinėje veikloje.

Ribotos atsakomybės bendrovė. Tai vieno ar kelių asmenų įkurta įmonė, kurios įstatinis kapitalas padalintas į steigimo dokumentuose nustatyto dydžio akcijas. Ribotos atsakomybės bendrovės nariai prisiima nuostolių, susijusių su bendrovės veikla, riziką savo įnašų dydžiu.

Papildomos atsakomybės įmonė. Tokios visuomenės ypatybė yra ta, kad jos dalyviai prisiima subsidiarią atsakomybę už visuomenės įsipareigojimus visiems vienodai savo įnašų verte. Visos kitos Rusijos Federacijos civilinio kodekso nuostatos dėl ribotos atsakomybės bendrovės gali būti taikomos papildomos atsakomybės bendrovei.

Akcinė bendrovė. Ji pripažįstama įmone, kurios įstatinis kapitalas padalintas į tam tikrą skaičių akcijų. Bendrovės nariai neatsako už savo prievoles ir prisiima nuostolių, susijusių su bendrovės veikla, riziką savo akcijų vertės ribose. Akcinė bendrovė, kurios nariai gali laisvai parduoti savo akcijas be kitų akcininkų sutikimo, pripažįstama atvira akcine bendrove. Tokia bendrija turi teisę įstatymų nustatytomis sąlygomis vykdyti atvirą savo išleistų akcijų pasirašymą ir laisvą jų pardavimą. Uždarąja akcine bendrove pripažįstama akcinė bendrovė, kurios akcijos paskirstomos tik jos steigėjams ar kitam iš anksto nustatytam asmenų ratui. Tokia bendrovė neturi teisės vykdyti atviro jos išleistų akcijų pasirašymo.

Akcinių bendrovių veikimo ypatumai yra šie:

jie naudojasi efektyviu finansinių išteklių sutelkimo būdu;
rizikos išsklaidymas, nes kiekvienas akcininkas rizikuoja prarasti tik tuos pinigus, kuriuos išleido akcijoms pirkti;
akcininkų dalyvavimas įmonės valdyme;
akcininkų teisė gauti pajamas (dividendus);
papildomų galimybių paskatinti darbuotojus.

Gamybos kooperatyvai. Tai savanoriškas piliečių susivienijimas narystės pagrindu bendrai gamybinei ar kitai ūkinei veiklai, pagrįstai jų asmeniniu darbu ar kitokiu dalyvavimu ir jos narių (dalyvių) turto konsolidavimu. Gamybos kooperatyvo nariai yra subsidiariai atsakingi už savo įsipareigojimus. Kooperatyvo pelnas paskirstomas jo nariams pagal jų dalyvavimą darbe. Ta pačia tvarka paskirstomas ir turtas, likęs likvidavus kooperatyvą ir patenkinus jo kreditorių reikalavimus.

Valstybės ir savivaldybių vienetinės įmonės. Vieninga įmonė yra komercinė organizacija, kuriai nėra suteikta nuosavybės teisė į savininkui priskirtą turtą. Vieningos įmonės turtas yra nedalomas ir negali būti skirstomas įnašais (akcijomis, pajamomis). Įskaitant tarp įmonės darbuotojų. Vienetinių įmonių pavidalu gali būti kuriamos tik valstybės ir savivaldybių įmonės.

Vieningos įmonės skirstomos į dvi kategorijas:

ūkio valdymo teise pagrįstos vienetinės įmonės;
operatyvaus valdymo teise pagrįstos unitarinės įmonės.

Ūkio valdymo teisė – tai įmonės teisė įstatymų ar kitų teisės aktų nustatytose ribose valdyti, naudoti savininko turtą ir juo disponuoti.

Operatyvaus valdymo teisė – tai įmonės teisė pagal savo veiklos tikslus, savininko uždavinius ir paskirtį valdyti, naudoti jai priskirtą savininko turtą ir juo disponuoti neperžengiant įstatymų nustatytų ribų. turto.

Ūkio valdymo teisė yra platesnė už operatyvaus valdymo teisę, t.y. ūkinio valdymo teisės pagrindu veikianti įmonė turi didesnį valdymo savarankiškumą. Įmonės gali kurti įvairias asociacijas.

Įmonių steigimo ir likvidavimo tvarka

Naujai sukurtoms įmonėms taikoma valstybinė registracija. Nuo valstybinės registracijos momento įmonė laikoma įsteigta ir įgyja juridinio asmens statusą. Valstybinei įmonės registracijai steigėjai pateikia šiuos dokumentus:

bet kokia forma surašytas ir pasirašytas prašymas įregistruoti įmonę
įmonės steigėjai;
įmonės steigimo sutartis;
steigėjų patvirtinti įmonės įstatai;
dokumentus, patvirtinančius, kad į sąskaitą įmokėta ne mažiau kaip 50% įmonės įstatinio kapitalo;
pažyma apie valstybės rinkliavos sumokėjimą;
dokumentas, patvirtinantis antimonopolinės institucijos sutikimą steigti įmonę.

Steigimo sutartyje turi būti nurodyta: įmonės pavadinimas, buveinė, veiklos valdymo tvarka, informacija apie steigėjus, įstatinio kapitalo dydis, kiekvieno steigėjo dalis įstatiniame kapitale, tvarka ir steigėjų įnašų į įstatinį kapitalą mokėjimo būdas.

Įmonės įstatuose taip pat turi būti nurodyta informacija: įmonės organizacinė ir teisinė forma, pavadinimas, vieta, įstatinio kapitalo dydis, pelno sudėtis ir paskirstymo tvarka, įmonės fondų formavimas, tvarka ir sąlygos. dėl įmonės reorganizavimo ir likvidavimo.

Individualių įmonių organizacinių ir teisinių formų steigimo dokumentuose (steigimo sutartyje ir įstatuose), be išvardintų, pateikiama ir kita informacija.

Valstybinė registracija atliekama per tris dienas nuo pateikimo dienos reikalingi dokumentai arba per trisdešimt kalendorinių dienų nuo mokėjimo kvite nurodytos išsiuntimo datos steigimo dokumentai... Atsisakyti įregistruoti įmonę galima, jeigu pateikti dokumentai neatitinka įstatymų. Sprendimas atsisakyti valstybinės registracijos gali būti skundžiamas teismui.

Įmonė gali būti nutraukta šiais atvejais:

steigėjų sprendimu;
dėl laikotarpio, kuriam įmonė buvo įsteigta, pasibaigimo;
susijęs su tikslo, dėl kurio įmonė buvo sukurta, pasiekimu;
jeigu teismas pripažįsta įmonės įregistravimą negaliojančia dėl įstatymų ar kitų teisės aktų pažeidimų, padarytų ją steigiant, jeigu šie pažeidimai yra nepataisomi;
teismo sprendimu, kai vykdoma veikla be tinkamo leidimo (licencijos) arba įstatymų uždrausta veikla, arba pakartotinai ar šiurkščiai pažeidžiant įstatymus ar kitus teisės aktus;
įmonei pripažinus nemokia (bankrutavusia), jeigu ji negali patenkinti kreditorių reikalavimų.

Svarbus įmonių kūrimo ir likvidavimo momentas taip pat yra informuoti Federalinę mokesčių tarnybą įmonės registracijos vietoje, taip pat mokesčių tarnybai suteikti informacijos apie einamosios sąskaitos atidarymą ar uždarymą. Bendravimas su Federaline mokesčių tarnyba paprastai yra privalomas bet kuriame verslo etape ir neturėtų būti pamirštas, nes už tam tikros informacijos ir ataskaitų nepateikimą numatomos baudos.

3.3. Rusijos Federacijos įmonių organizacinės ir teisinės formos

Organizacinė ir teisinė forma Yra teisiškai įtvirtinta verslo veiklos organizavimo forma. Jame apibrėžiama atsakomybė už prievoles, teisė į sandorius įmonės vardu, valdymo struktūra ir kiti įmonių ūkinės veiklos ypatumai. Rusijoje naudojama organizacinių ir teisinių formų sistema atsispindi Rusijos Federacijos civiliniame kodekse, taip pat iš jo kylančiuose norminiuose aktuose. Tai apima dvi verslumo formas nesudarant juridinio asmens, septynių tipų komercines organizacijas ir septynias ne pelno organizacijas.

Išsamiau panagrinėkime juridinių asmenų, kurie yra komercinės organizacijos, organizacines ir teisines formas. Esybė- organizacija, kuriai priklauso atskiras turtas, ūkinis ir operatyvinis valdymas, atsako už savo įsipareigojimus šiuo turtu ir gali savo vardu įgyti ir įgyvendinti turtines teises bei prisiimti prievoles.

Komercinis vadinamos organizacijomis, kurios siekia pelno kaip pagrindinio savo veiklos tikslo.

Verslo partnerystė yra tiesiogiai bendrijos veikloje dalyvaujančių asmenų susivienijimas, kurio jungtinis kapitalas padalintas į steigėjų akcijas. Ūkinės bendrijos steigėjai gali būti tik vienos bendrijos nariai.

Užbaigti pripažįstama bendrija, kurios dalyviai (tirtieji partneriai) bendrijos vardu verčiasi verslu. Jeigu bendrijai trūksta turto skoloms apmokėti, kreditoriai turi teisę reikalauti, kad reikalavimai būtų patenkinti iš bet kurio jos dalyvio asmeninės nuosavybės. Todėl bendrijos veikla grindžiama visų dalyvių asmeniniais ir pasitikėjimo ryšiais, kurių praradimas reiškia bendrijos nutraukimą. Bendrijos pelnas ir nuostoliai paskirstomi jos dalyviams proporcingai jų dalims įneštame kapitale.

Tikėjimo bendrystė(komanditinė ūkinė bendrija) – tikrosios ūkinės bendrijos rūšis, tarpinė forma tarp tikrosios ūkinės bendrijos ir ribotos atsakomybės bendrovės. Jį sudaro dvi dalyvių kategorijos:

Tikrieji partneriai bendrijos vardu vykdo verslinę veiklą ir prisiima visišką solidarią atsakomybę už prievoles visu jiems priklausančiu turtu;

Investuotojai įneša įnašus į bendrijos turtą ir prisiima nuostolių, susijusių su bendrijos veikla, riziką neviršijant įnašų į turtą dydžio.

Ekonomiška visuomenė skirtingai nei partnerystė, tai yra kapitalo sutelkimas. Steigėjai neprivalo tiesiogiai dalyvauti bendrovės reikaluose, bendrovės nariai vienu metu gali dalyvauti turtiniuose įnašuose keliose įmonėse.

Ribotos atsakomybės bendrovė (LLC) - juridinių asmenų ir piliečių susitarimu sujungiant jų įnašus ūkinei veiklai vykdyti sukurta organizacija. Privalomas asmeninis narių dalyvavimas LLC reikaluose nėra būtinas. LLC dalyviai neatsako už savo įsipareigojimus ir prisiima nuostolių, susijusių su LLC veikla, riziką savo įnašų dydžiu. LLC dalyvių skaičius neturėtų būti ^1 daugiau nei 50.

Papildomos atsakomybės įmonė (ALC) – savotiška LLC, todėl jai taikomos visos bendros LLC taisyklės. ABĮ ypatumas yra tas, kad jei šios įmonės turto neužtenka kreditorių reikalavimams patenkinti, bendrovės nariai gali būti laikomi atsakingais ir solidariai vieni su kitais.

Akcinė bendrovė (UAB)- komercinė organizacija, kurios įstatinis kapitalas yra padalintas į tam tikrą skaičių akcijų; AB nariai neatsako už savo prievoles ir prisiima nuostolių, susijusių su bendrovės veikla, riziką, neviršijant jiems priklausančių akcijų vertės. Atviroji akcinė bendrovė (OJSC)- bendrovė, kurios nariai gali perleisti savo akcijas be kitų bendrovės narių sutikimo. Tokia bendrovė įstatų nustatytais atvejais turi teisę vykdyti atvirą jos išleistų akcijų pasirašymą. Uždaroji akcinė bendrovė (CJSC)- įmonė, kurios akcijos paskirstomos tik jos steigėjams ar kitam konkrečiam asmenų ratui. UAB neturi teisės vykdyti atviro savo akcijų pasirašymo ar kitaip siūlyti jas neribotam asmenų skaičiui.

Gamybos kooperatyvas (artel) (PC)- savanoriškas piliečių susivienijimas bendrai veiklai, pagrįstas jų asmeniniu darbu ar kitokiu dalyvavimu, ir jos narių turto dalių susivienijimas. Kooperatyvo pelnas paskirstomas jo nariams pagal jų dalyvavimą darbe, nebent PK įstatai numato kitokią tvarką.

Vieninga įmonė- komercinė organizacija, neturinti nuosavybės teisės į jai priskirtą turtą. Turtas nedalomas ir negali būti paskirstomas pagal įnašus (akcijas, pajas), taip pat tarp įmonės darbuotojų. Ji priklauso atitinkamai valstybei arba savivaldybei ir yra priskirta vienetinei įmonei tik ribota nuosavybės teise (ūkio ar operatyvaus valdymo).

Vieninga įmonė dėl ūkinio valdymo teisės- įmonė, kuri įsteigta valstybės ar vietos valdžios institucijos sprendimu. Vienetinei įmonei perduotas turtas įskaitomas į jos balansą, o savininkas su šiuo turtu neturi valdymo ir naudojimo teisių.

Vieninga įmonė dėl operatyvinio valdymo teisės- Tai federalinė valstybinė įmonė, kuri Rusijos Federacijos Vyriausybės sprendimu įsteigta federalinės nuosavybės teise priklausančio turto pagrindu. Valstybės įmonės neturi teisės disponuoti kilnojamuoju ir nekilnojamuoju turtu be specialaus savininko leidimo. Rusijos Federacija yra atsakinga už valstybės įmonės įsipareigojimus.

| |