Երբ համալսարանում ակադեմիական արձակուրդ են տալիս. Հնարավո՞ր է թողարկել առանց պատճառի: Ինչպե՞ս պետք է մարել արձակուրդային պարտքերը:

Եթե ​​դուք պատրաստվում եք բժշկական արձակուրդ գնալ, ապա ձեզ անհրաժեշտ կլինեն ապացույցներ, որ դուք հիվանդության պատճառով առնվազն 30 օր չեք հաճախել դասի կիսամյակի ընթացքում: Այս դեպքում հատկապես ուժեղ ապացույցներ կլինեն հիվանդանոցում ստացված դեպքերի պատմությունից վկայականները և քաղվածքները: Հետևաբար, եթե դուք վճռականորեն որոշել եք այս կիսամյակից հետո հեռանալ «ակադեմիկականում», ապա վկայականները (F-027u և F-095u) պետք է նախապես համալրվեն, այլ ոչ թե վերջին օրերընիստ, որը դուք, ինչպես ասում են, չստացվեց։ Բացի այդ, ձեր հիվանդություններն իսկապես պետք է լինեն բավականին լուրջ (վնասվածքներ, քրոնիկ հիվանդություններսրացման, պարտության փուլում ներքին օրգաններվիրաբուժական միջամտություն պահանջող), որպեսզի համալսարանի ղեկավարությունը ձեզ դիմավորի կես ճանապարհին: Տրվում է միայն ծննդաբերության արձակուրդ՝ առանց խնդիրների։

Եթե ​​դուք պատրաստվում եք վերցնել ակադեմիական արձակուրդվրա ընտանեկան հանգամանքները, պատրաստվեք համալսարանի ղեկավարության լուրջ հակահարվածի։ Եթե ​​դուք ոչ ռեզիդենտ ուսանող չեք, ապա դժվար թե կարողանաք արձակուրդ գնալ ծանր հիվանդ ազգականին խնամելու համար: Երբեմն վարչակազմը, որպես տարբերակ, կարող է առաջարկել ձեզ փոխանցել նամակագրության բաժին: Սովորաբար, եթե իրավիճակն իսկապես փակուղային է, ավելի լավ է ընտրել այս տարբերակը, քան բուհից դուրս մնալը ակադեմիական ձախողման պատճառով։ Թեև երիտասարդ մայրերին սովորաբար չեն մերժում մինչև 3 տարեկան երեխայի ծնողական արձակուրդը:

Ընտանիքի ծանր նյութական վիճակը կարող է պատճառ հանդիսանալ վճարովի կրթություն ստացած ուսանողների կամ այլ քաղաքների ուսանողների ակադեմիական արձակուրդի համար։ Թեեւ վերջիններիս նույնպես երբեմն առաջարկվում է «զաոչկա» կամ նույնիսկ տարբերակը նյութական օգնությունարհմիութենական հանձնաժողովից (եթե ուսանողը բոլոր առարկաներից լավ է սովորում): Մյուս կատեգորիաների ուսանողների համար վարչակազմը կարող է մերժման բազմաթիվ պատճառներ գտնել:

«Ակադեմիկոս» ստանալու համար հիմք հանդիսացող «այլ պատճառները» ֆորսմաժորային իրավիճակներն են (ջրհեղեղ, հրդեհ և այլն), ինչի հետևանքով այս պահին ուսումը շարունակել հնարավոր չէ։ Տվյալ իրավիճակում ադմինիստրացիան կարող է նաև մերժել կամ ծայրահեղ դեպքում որոշակի ժամկետով տեղ առաջարկել հանրակացարանում, եթե ֆորսմաժորային իրավիճակի հետևանքով ուսանողը պարզապես ապրելու տեղ չունի։

Ակադեմիական արձակուրդի պատճառի վավերականությունը հաստատող բոլոր վկայականները հավաքելուց հետո դիմեք դեկանատ և գրեք հայտարարություն։ Դիմումը գրված է բուհի ռեկտորի անունով։ Նշեք նրա լրիվ անունը, աստիճանը, կոչումը, ձեր լրիվ անունը, խմբի համարը: Հարցրեք նրան ակադեմիական արձակուրդ տրամադրելու մասին, նշեք այն ժամանակահատվածը, որի համար դա ձեզ անհրաժեշտ է և ուսման ընդմիջում պահանջելու պատճառը: Եթե ​​այս ժամանակահատվածում որևէ վճարումների իրավունք ունեք, անպայման նշեք դա: Եթե ​​դուք ոչ ռեզիդենտ ուսանող եք, գրեք և չեղարկեք հանրակացարանը արձակուրդի տևողության համար՝ սահմանված ժամկետի ավարտին առաջնահերթ գրանցման իրավունքով:

Եթե ​​բժշկական արձակուրդ եք ստանում, խնդրում ենք ձեր դիմումին կցել հետևյալ փաստաթղթերը.

- վկայական F-027u (քաղվածք ամբուլատոր քարտ);
- վկայական F-095u (հիվանդության վկայական);
- ԿԵԿ-ի (կլինիկական փորձագիտական ​​հանձնաժողովի) դրական եզրակացությունը կամ նախածննդյան կլինիկայից տեղեկանք (հղիության և ծննդաբերության ակադեմիական արձակուրդի համար):

Եթե ​​ցանկանում եք արձակուրդ ստանալ այլ պատճառներով, պատրաստեք հակահրդեհային հսկողության, բնապահպանական վերահսկողության և այլնի փորձագետների կարծիքները: այս պահին կրթությունը շարունակելու հնարավորությունների բացակայությունը մոտիվացնելու նպատակով։

Ակադեմիկոս գրանցելու համար հեռանալպետք է դիմում գրեք՝ ուղղված հաստատության ռեկտորին. Դրանում նշեք, թե ինչ պատճառներով է ձեզ անհրաժեշտ ակադեմիական: Եթե ​​դուք ստանում եք ծնողական արձակուրդ, դուք պետք է տրամադրեք ծննդյան վկայական:

Եթե ​​կա բժշկական ցուցում ակադեմիկոսին հեռանալդուք պետք է ներկայացնեք բժշկական հանձնաժողովի եզրակացությունը՝ դիմումին կրթությունից կասեցնելու անհրաժեշտության մասին: Դուք կարող եք այն ստանալ ձեր բժշկական գրքույկի քաղվածքի հիման վրա: 095-y ձևի բժշկական վկայականը ցույց է տալիս հիվանդության առկայությունը, 027-y վկայականը կտրամադրի տեղեկատվություն դրա ծանրության մասին, ինչպես նաև առաջարկություններ՝ հեռացնելու համար: ֆիզիկական ակտիվությունըև վերապատրաստման դասընթացներ: Սա փաստաթղթերի այն փաթեթն է, որը ձեզ իրավունք կտա դիմել ակադեմիական արձակուրդի համար:

Եթե ​​դուք ընտանեկան արձակուրդ եք վերցնում, ձեզ նույնպես անհրաժեշտ են օժանդակ փաստաթղթեր: Դրանք կարող են լինել հարազատի մահվան տեղեկանք, մերձավոր ազգականի մոտ ծանր հիվանդության տեղեկանք և նրա մասին հոգ տանելու անհրաժեշտության մասին եզրակացություն և այլն։

Բոլորը ապահովելուց հետո պահանջվող փաստաթղթերուսումնական հաստատության դեկանատ, դրանք կփոխանցվեն ռեկտորին, ում որոշման հիման վրա քարտուղարությունը հրաման կկատարի Ձեզ ակադեմիկոս նշանակելու մասին։ Այն կպարունակի մեկնարկի և ավարտի ժամկետները, ինչպես նաև հարկադրվածության պատճառները հեռանալ .

Երբեմն ուսանողներն ունենում են այնպիսի հանգամանքներ, որոնք թույլ չեն տալիս շարունակել ուսումը կամ կարող են խանգարել սովորելուն լրիվ... Դրա համար դուրս նետելն ու ինստիտուտը չարժե, ավելի լավ է դադարեցնել ուսումը. որոշակի ժամանակ... Նման դեպքերում արժե մտածել շաբաթօրյակի մասին։ Եթե ​​նրանք, ովքեր սովորում են լրիվ դրույքով սովորաբար մեծ խնդիրներգոյություն չունի, բայց հեռակա ուսանողների համար կարող է ավելի դժվար լինել: Բացի այդ, քչերը գիտեն, որ նամակագրության բաժնում նույնպես հնարավոր է նման արձակուրդ կազմակերպել։ Թե ինչպես կարելի է ակադեմիական արձակուրդ վերցնել համալսարանում, պատճառները, հեռակա բաժինը և հարակից այլ հարցեր՝ կքննարկվեն այսօր։

Ակադեմիական արձակուրդը վճարվում է միայն որոշ դեպքերում

Համալսարանում ակադեմիական արձակուրդի պատճառները հեռակա բաժնում

Կարծիք կա, որ հեռակա բաժինների ուսանողները ակադեմիական արձակուրդի կարիք չունեն, քանի որ հաճախելու կարիք չունեն ուսումնական հաստատությունամեն օր. բավական է միայն տարին երկու անգամ գալ նիստին։ Բայց սա ճիշտ չէ։ Լինում են դեպքեր, երբ նիստին հնարավոր չէ գալ, և քննություններին պատրաստվելու մասին էլ խոսք լինել չի կարող։ Համալսարանից ակադեմիական արձակուրդի պատճառները նամակագրության բաժիննույնն են, ինչ լրիվ դրույքով ուսանողների համար: Ահա դրանց ցանկը.

• Ընտանեկան պատճառներով - դրանք ներառում են կրթության համար վճարելու անկարողությունը, հիվանդ ազգականի խնամքը, մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքը.
• Հղիության ընթացքում;
• Զինվորական ծառայություն;
• Բժշկական հակացուցումները բժիշկների եզրակացություններն են, որոնց համաձայն ուսանողը առողջական պատճառներով չի կարող շարունակել ուսումը։ Բժշկասոցիալական փորձաքննության եզրակացության տրամադրումը հրամայական է։

Հեռակա բաժնում ակադեմիական արձակուրդ վերցնելու համար անհրաժեշտ է ունենալ ոչ միայն բուն պատճառը և արձակուրդի դիմումը: այլեւ դա հաստատող փաստաթղթեր։ Ընտանեկան պատճառներով դա ընտանեկան եկամուտի տեղեկանք է, բուժող բժշկի տեղեկանք, անաշխատունակության, հիվանդանոցից դուրս գրվելու, բժշկական հանձնաժողովների եզրակացություններ, ծննդատնից երեխայի ծննդյան և երեխայի մասին տեղեկանք։ Ծննդյան վկայական.

Կարդացեք նաև. համար հաշվարկված թերթիկ աշխատավարձերըվերծանում

Նամակագրության բաժնում կարող եք ստանալ ակադեմիական արձակուրդ հղիության պատճառով

Պետք է պատրաստել բոլոր փաստաթղթերը, հայտարարություն գրել ռեկտորին և այդ ամենը տանել դեկանատ։ Արձակուրդի թույլտվության մասին որոշումը կայացվում է տասնօրյա ժամկետում։ Հետեւաբար, արժե դա անել նախապես, հնարավորության դեպքում:

Շատ ուսանողուհիներ մայրության արձակուրդ են վերցնում ծննդաբերության արձակուրդում: Ամենից հաճախ հնարավոր է համատեղել ուսումն ու լինելը հետաքրքիր դիրք, բայց երբեմն հղիությունը դժվար է լինում, և հնարավոր չէ մեկնել սեանսներին և պատրաստվել դրանց, կամ քննությունները ժամանակին համընկնում են ակնկալվող ժամկետի հետ։ Ապա դուք պետք է ակադեմիական արձակուրդ վերցնեք: Հղիության վկայականով և 095/U վկայականով անհրաժեշտ է գալ դեկանատ կամ ռեկտորի մոտ, որից հետո ձեզ ուղեգիր կտրվի, և դուք պետք է անցնեք բժշկական փորձաքննական հանձնաժողով։ Դա անելու համար դուք գալիս եք ձեր տեղական կլինիկա և ցույց տալիս ձեզ ուղեգիր և մի շարք լրացուցիչ փաստաթղթեր.

• Դասագիրք;
• Ուսանողի ID;
• Քաղվածք նախածննդյան կլինիկայից, որը ցույց կտա, որ դուք գրանցված եք հղիության համար.
• Օգնություն 095 / U.

Հետո անցեք հանձնաժողովով, իր որոշմամբ, եկեք դեկանատ և արձակուրդի դիմում գրեք։

Եթե ​​դուք սովորում եք վճարովի բաժնում և վճարել եք կիսամյակի համար, բայց չեք հասցրել սկսել ձեր ուսումը, ապա կանխիկձեզ կվերադարձնեն

Հղիության արձակուրդի ժամկետի ավարտից հետո կարող եք դիմում գրել ծնողական արձակուրդի համար:

Զորակոչի պատճառով ուսումնական արձակուրդ

Լրիվ դրույքով ուսանողները զինծառայությունից տարկետում ունեն. Ուստի բանակի հեռակա բաժնում ակադեմիական արձակուրդն այնքան էլ տարածված չէ։ Այն տալու համար անհրաժեշտ է ծանուցագիր տրամադրել զինկոմիսարիատ և արձակուրդի խնդրանքով հայտարարություն գրել։ Դասընթացը հնարավոր կլինի շարունակել այն կուրսից, որտեղից մեկնել եք արձակուրդ։

Ակադեմիական արձակուրդի վճարում

Ինչ վերաբերում է հեռակա ուսանողների ուսման վարձերի եւ կրթաթոշակների հարցերին. Ակադեմիական արձակուրդ հեռակա բաժնի վճարում ինստիտուտի համար. եթե հասցրել եք վճարել դասընթացի կամ կիսամյակի համար, բայց չեք սկսել դասերը, ապա գումարը կամ վերադարձվում է, կամ փոխանցվում հաջորդ դասընթացին: Այս մասին հնարավոր կլինի ճշտել ինստիտուտի հաշվապահական հաշվառման բաժնում։ Եթե ​​հեռակա բաժնում ակադեմիական արձակուրդը վերցվում է կիսամյակի սկզբից հետո, ապա դրա համար նախատեսված գումարը չի կարող հետ վերադարձվել, քանի որ համարվում է, որ դուք արդեն սկսել եք սովորել, բայց հաջորդ կիսամյակի համար վճարել չեք ունենա։

Արտերկրում ակադեմիական արձակուրդի վճարում – Կրթաթոշակների, փոխհատուցումների և նպաստների վճարումը կախված է մի քանի գործոններից: Եթե ​​դուք սովորում եք անվճար, ապա կստանաք կրթաթոշակի կեսը, եթե սովորում եք վճարովի հիմունքներով, ապա ռեկտորը որոշում է վճարել կամ չվճարել կրթաթոշակը, ապա ամենից հաճախ պատասխանը ոչ է:

Հեռակա բաժնում, ինչպես նաև լրիվ դրույքով բաժնում կարող եք դիմել ակադեմիական արձակուրդի համար

Հղիության և ծննդաբերության արձակուրդի ընթացքում վճարվում է նպաստ, այն հավասար է կրթաթոշակի չափին։ Այն ստանալու համար դուք պետք է դիմում գրեք այս նպաստի համար՝ նշելով այն պատճառը, թե ինչու եք դրա իրավունքը

Հոսթելում ապրող և ուսումնական արձակուրդի մեկնող ուսանողները չեն կարող շարունակել ապրել այնտեղ։ բայց նրանք փոխհատուցման իրավունք ունեն: Սրա համար հայտարարություն է գրվում նաեւ դեկանատում.

Հեռակա բաժնում ակադեմիական արձակուրդի ժամկետները

Հեռակա բաժնում ակադեմիական արձակուրդն ունի շատ հստակ ժամկետներ՝ ոչ ավելի, քան մեկ տարի: Հեռակա ուսանողները կարող են ուսման ընթացքում մի քանի անգամ ստանալ ակադեմիական արձակուրդ, սակայն դրանց ընդհանուր տևողությունը պետք է լինի ոչ ավելի, քան երկու տարի:

Կանոնից բացառություն է ծննդաբերության արձակուրդը:

Այս դեպքերում հեռակա բաժնում ակադեմիական արձակուրդն ունի հետևյալ ժամկետները.

• հարյուր քառասուն օր. եթե ծննդաբերությունը ստանդարտ է, ապա դրանցից 70-ը գնում է նախածննդյան շրջան, իսկ 70-ը՝ ծննդաբերությունից հետո։
• հարյուր հիսունչորս օր, եթե հղիությունը բազմակի է, ծննդաբերությունից 84 օր առաջ և 70 օր հետո.
• հարյուր իննսուն օր - դժվար հղիություն և ծննդաբերություն, ներառյալ կեսարյան հատումը - 84 օր սկզբում և հարյուր տասը օր հիվանդանոցից դուրս գրվելուց հետո.
• Ծնողական արձակուրդը կարող է գրվել հղիության և ծննդաբերության արձակուրդի ավարտին, որի տևողությունը առավելագույնը երեք տարի է:

Հղիության ակադեմիական արձակուրդի ավարտին կարող եք դիմում գրել ծնողական արձակուրդի համար

Սովորական դեպքերում երկրորդ ուսումնական արձակուրդը կարող է ընդունվել ոչ շուտ, քան առաջինը թողնելուց մեկ տարի հետո:

Հիմա. երբ գիտես, որ հեռակա բաժնում հնարավոր է նաև ակադեմիական արձակուրդ, այն ձեռք բերելու դժվարություններ չես ունենա, և ստիպված չես լինի լքել ուսումնական հաստատությունը, եթե հանկարծ խիստ հիվանդանաս, որոշես մայրանալ, կամ տարվել է բանակ։ Պարզապես դեկանատ բերեք օժանդակ փաստաթղթեր և գրեք հայտարարություն, և դուք կարող եք ապահով վերադառնալ և շարունակել ուսումը ձեր բիզնեսն ավարտելուց հետո:

Ինչպե՞ս վերցնել ակադեմիական արձակուրդ (հայտի նմուշ, պատճառներ):

Ստանալ ակադեմիական արձակուրդբժշկական նկատառումներով՝ ուսանողներ, որոնց առողջական վիճակը, բժշկական հանձնաժողովի եզրակացության համաձայն, խանգարում է վերապատրաստման անցկացմանը:

Ընտանեկան հանգամանքներ

Այս հանգամանքները լռելյայն ներառում են՝ հղիություն, ծննդաբերություն և 3 տարեկանից փոքր երեխայի խնամքի անհրաժեշտություն: Բացի այդ, վարչակազմը սովորաբար ապահովում է ակադեմիական արձակուրդուսանողներ, ովքեր ունեն հաշմանդամ ընտանիքի չափահաս անդամ կամ 3 տարեկանից բարձր հաշմանդամ երեխա, որը մշտական ​​խնամքի կարիք ունի, ինչպես նաև ծանր ֆինանսական իրավիճակի դեպքում, որը թույլ չի տալիս վճարել նրանց ուսման համար.

Զորակոչ

Զորակոչը երաշխավորում է տրամադրումը ակադեմիական արձակուրդուսումնական հաստատությունում՝ հեռակա կարգով կրթություն ստանալու դեպքում. Լրիվ դրույքով ուսանողները կարող են հետաձգվել զինվորական ծառայություն.

Ակադեմիական արձակուրդի տրամադրման կարգը և ժամկետները

թիվ 455 հրամանի համաձայն. ակադեմիական արձակուրդուսումնական հաստատության ղեկավարության որոշմամբ կարող է տրվել անսահմանափակ թվով անգամ՝ յուրաքանչյուրը 2 տարին չգերազանցող ժամկետով։ Վճարովի հիմունքներով կրթություն ստացած ուսանողներն արձակուրդի ընթացքում ազատվում են ուսման վարձից։

Համալսարաններից շատերը համաձայն են ակադեմիական արձակուրդմիայն ակադեմիական պարտքերի բացակայության դեպքում, սակայն օրենքը չի կարգավորում այս պահը, այսինքն՝ բացառիկ դեպքերում հնարավոր են այլընտրանքային տարբերակներ. պոչերը» ավարտելուց հետո։

Կարդացեք նաև. Հիվանդության արձակուրդի ոչ ապահովագրական ժամկետները 2019 թ

Ակադեմիական արձակուրդ ստանալու կարգը

Ստանալ ակադեմիական արձակուրդ... Համալսարանի ղեկավարությանը պետք է ներկայացվեն հետևյալ փաստաթղթերը.

• ակադեմիական արձակուրդի դիմում ;
• ուսուցման շարունակմանը ժամանակավորապես խոչընդոտող հանգամանքների առկայությունը հաստատող փաստաթղթեր (բժշկական եզրակացություն, զորակոչում և այլն):

Դիմումը պետք է քննարկվի 10 օրվա ընթացքում, որի ավարտից հետո տրվում է տրամադրելու հրաման ակադեմիական արձակուրդկամ հրաժարվել դրա պատճառների մասին նշումից:

Հղիության արձակուրդ

Ուսանող, որը պատրաստվում է մայր դառնալ, և ով ցանկանում է վերցնել ակադեմիական արձակուրդ... պետք է կատարի մի շարք գործողություններ.

1. Վարչակազմին ներկայացրեք հղիության և առողջական վիճակի մասին տեղեկանք՝ 095/U ձև, որի հիման վրա նրան ուղեգիր կտրվի բժշկական փորձաքննական հանձնաժողովին անցնելու համար:
2. Կապվեք ուսման կամ բնակության վայրի պոլիկլինիկայի հետ և ստացված ուղեգրից բացի ներկայացրեք հետևյալ փաստաթղթերը.

• ուսանողական ID;
• դասարանի գիրք;
• քաղվածք նախածննդյան կլինիկայի ամբուլատոր քարտից հղիության պատճառով գրանցման մասին.
• ձեւի վկայական թիվ 095 / U.

1. Անցեք բժշկական փորձագիտական ​​հանձնաժողով և ձեռք բերեք լուծում:
2. Հանձնաժողովի որոշումը ներկայացնել բուհի ղեկավարությանը հետ միասին ակադեմիական արձակուրդի դիմում .

Կարևոր է. ծննդաբերության արձակուրդի ավարտին «ակադեմիական» կարող է երկարացվել մինչև վեց տարի՝ կապված երեխայի խնամքի անհրաժեշտության հետ:

Բժշկական պատճառներով արձակուրդ ստանալու կարգը ընդհանուր առմամբ նման է, տարբերությունը կայանում է լրացուցիչ վկայական ստանալու անհրաժեշտության մեջ՝ Ձև 027 / U, որը քաղվածք է ամբուլատոր քարտից կամ դուրս գրման ամփոփագիր (բուժման ենթարկվող ուսանողի դեպքում. հիվանդանոցում):

Ընտանեկան արձակուրդ

Ակադեմիական արձակուրդայն ձեռք բերելու համար անվերապահ հիմք չհանդիսացող ընտանեկան պատճառներով տրամադրվում է ռեկտորի կամ նրա կողմից լիազորված ուսումնական հաստատության աշխատակցի հայեցողությամբ։

Դա անելու համար դիմումի հետ միասին ակադեմիական արձակուրդանհրաժեշտ է վարչակազմին ներկայացնել նման հանգամանքների առկայությունը հաստատող ցանկացած փաստաթուղթ։ Օրինակ, դա կարող է լինել փոքր երեխայի հիվանդության վկայական կամ ընտանիքի անդամի վիրաբուժական բուժման ուղեգիր։

Եթե ​​ցանկանում եք դադարեցնել ձեր ուսումը ժամանակավոր անվճարունակության պատճառով, կարող եք դա հաստատել սոցիալական ապահովության ծառայության տեղեկանքով։ Մինչև 23 տարեկան լրիվ դրույքով ուսանողները կարող են վարչակազմին տրամադրել սոցիալական ապահովության վկայականներ՝ իրենց վճարող ծնողների անունով, ինչպես նաև ընտանիքի կազմի վկայական:

Ուսումնական արձակուրդ 1 տարի ժամկետով

Օրենքը չի նախատեսում ուսումնական հաստատությունում ուսանողի ուսումնառության նվազագույն ժամկետ՝ նրան ապահովելու համար ակադեմիական արձակուրդ... Այսպիսով, թե՛ բուհ նոր ընդունված առաջին կուրսեցիները, թե՛ բոլոր քննությունները հանձնած ուսանողները, բացի պետականից, ունեն ուսման ընդմիջման հավասար իրավունքներ։

Ակադեմիական արձակուրդ հեռակա բաժնի կողմից

Այսօր շատերը նախընտրում են միաժամանակ աշխատել և կրթություն ստանալ, ուստի կես դրույքով կրթությունը շատ տարածված է Ռուսաստանի բնակիչների շրջանում: Չնայած այն հանգամանքին, որ այս ուղղությունը հաճախ ընտրվում է հասուն մարդկանց կողմից, նրանք կարող են օգտվել ուսանողների բոլոր արտոնություններից։ Օրինակ, դրանք տրվում են ակադեմիական արձակուրդ հեռակա բաժնում... Նման ժամանակավոր ընդմիջումը կարող է կիրառվել միայն ուսումնական հաստատության ղեկավարության հետ համաձայնեցված լինելու դեպքում և դրա համար կան օբյեկտիվ պատճառներ։ Վերջիններս ներառում են.

• լուրջ հիվանդությունների տեսք;
• ֆինանսական վիճակի կտրուկ վատթարացում;
• երեխայի ծնունդ;
• ծանր հիվանդ հարազատի օգնության կարիքը.

Ամեն դեպքում, հեռակա ակադեմիական արձակուրդի համար դիմելիս անհրաժեշտ կլինի տրամադրել մեծ թվովտարբեր փաստաթղթեր. Դրանք ներառում են անձնական հայտարարություն, վկայականներ, քաղվածքներ: Դուք կարող եք իմանալ, թե որ ձևաթղթերը պետք է բերել դեկանատ։

Որո՞նք են հեռակա ակադեմիական արձակուրդի պայմանները:

Սովորաբար հեռակա ուսանողի ակադեմիական արձակուրդտևում է մեկ տարի, բայց ժամկետը կարող է փոփոխվել և՛ վերև, և՛ ներքև և կախված է առիթից: Եթե ​​ուսանողը պատրաստվում է մայր դառնալ, ապա ընդհանուր առմամբ նա երեք տարով ժամանակավորապես կդադարեցվի դասերից։ Բոլոր արտոնությունները ստանալու և ակադեմիա առանց խնդիրների գնալու համար պետք է ժամանակին հանձնել բոլոր քննությունները։ Միայն այս դեպքում դեկանատը հանգիստ կազատի ակադեմիական արձակուրդում գտնվող հեռակա ուսանողին։

Հեռավար ուսուցման ակադեմիական արձակուրդի ամենահայտնի պատճառը

Ամենատարածված պատճառներից մեկը վատ առողջությունն է։ Այս դեպքում հեշտ է ապացուցել բուժման անհրաժեշտությունը՝ անհրաժեշտ է տրամադրել տարբեր վկայականներ և անցնել բժշկական հետազոտություն։ Եթե ​​որոշեք վերջինս իրականացնել ոչ ուսանողական կլինիկայում, ապա հետագայում պետք է հավաստագրեք դրանում առկա վկայականները։ Այս դեպքում հեռավար ուսուցման արձակուրդդա կարող է լինել կամ 6 ամիս կամ մեկ տարի: Հաճախ պատճառը հետևյալն է.

• քրոնիկ հիվանդություններ սուր փուլում;
• ներքին օրգանների լուրջ վնաս;
• գործողություններ և այլն:

Բարձրագույն ուսումնական հաստատությունում սովորելիս ուսանողը բացառիկ դեպքերում կարող է տալ ակադեմիական արձակուրդ (ԱՕ): Դրա տրամադրման համար կան որոշակի կանոններ. Դրանք կարգավորվում են կրթության նախարարության հրամանով Ռուսաստանի Դաշնություն 05.11.1998 թիվ 2782 Այն տալիս է ոչ միայն ԲԸ հասկացության սահմանումը, այլև դրա ստացման հիմքերն ու կարգը։

ԲԲԸ-ի ձեռքբերման հիմքերը

Պատճառները, որ ուսանողը ցանկանում է ստանալ AO, պետք է բավականաչափ ազդեցիկ լինի: Որոշումը կայացնում է ռեկտորը ուսումնական հաստատությունՀետևաբար, պետք է լինի համոզիչ հիմնավորում՝ ղեկավարությանը համոզելու դպրոցից հեռացնելու անհրաժեշտության մեջ:

Դիմումի հիմքերն են.

• բժշկական ցուցումներ (ներառյալ հղիությունը);
• այլ բացառիկ դեպքեր։

Վերջին պատճառները ներառում են.

• ընտանեկան հանգամանքներ;
• Ուսումնական նպատակներով արտասահման մեկնելը.
• բնական աղետներ (ջրհեղեղներ, փոթորիկներ, պատերազմ և այլն);
• անցնել պրակտիկա, որը նախատեսված չէ բուհի ուսումնական պլանով.

Ընտանեկան հանգամանքներ

Ընտանեկան հանգամանքները հետևյալ իրավիճակներն են.

• (նախատեսված է երեք տարեկանից ոչ ավել երեխայի խնամքի համար): Պետք է նկատի ունենալ, որ եթե ծնողներն էլ՝ հայրն ու մայրը, ուսանող են, ապա երկուսն էլ կարող են դիմել ԱՕ վերցնելու համար։
• Խնամել հիվանդ հարազատներին այն իրավիճակում, երբ մոտակայքում ընտանիքի այլ անդամներ չկան.
• Անկանխատեսելի ֆինանսական դժվարություններ.

Հատկանշական է նաև բանակից հետաձգումը: Եթե ​​համալսարանում ընդունվում է առաջին անգամ, ապա ուսանողն իրավունք ունի ստանալ ուսումից ժամանակավոր կասեցում։

Ընտանեկան պատճառներով ակադեմիական արձակուրդի գրանցման փաստաթղթեր

Ուսանողներին ակադեմիական արձակուրդ տրամադրելն անհնար է առանց համապատասխան փաստաթղթերի ներկայացման, որտեղ նշված է պատճառը։ Վերջինս պետք է նշվի ուսանողների կողմից ռեկտորի քննարկմանը դեկանատ ներկայացված դիմումում։ Այս դեպքում անհրաժեշտ է կցել բարդ իրավիճակը հաստատող փաստաթղթեր։

Եթե ​​համալսարանում ընդունվում է ուսումնական արձակուրդ, ապա ուսանողը պետք է ներկայացնի ծննդյան վկայականի պատճենը: Եթե ​​որևէ մեկի մշտական ​​հսկողության կարիք ունեք մերձավոր ազգական, ապա պետք է ցույց տաք համապատասխանից տեղեկանք, որում պետք է նշվի ոչ միայն հիվանդի ախտորոշումը, այլեւ ամենօրյա խնամքի անհրաժեշտությունը։ Այստեղ խորհուրդ է տրվում կցել ընտանիքի կազմի մասին տեղեկանք, ըստ որի պարզ կդառնա, որ ուսանողը միակ մարդն է, ով կարող է խնամել հարազատին։

Այլ պատճառներով ակադեմիական արձակուրդի գրանցման փաստաթղթեր

Եթե ​​համալսարանում ուսումնական արձակուրդ եք վերցնում, դրա պատճառները ֆինանսական վիճակի վատթարացումն ու ուսման վարձը չկարողանալն է, ապա պետք է ներկայացվի համապատասխան փաստաթուղթ։ Եթե ​​ընտանիքի եկամուտը կտրուկ նվազել է (օրինակ՝ աշխատատեղերի կրճատման պատճառով), ապա պետք է ցույց տաք ընտանիքի եկամուտների մասին տեղեկանք։

Եթե ​​ուսանողը ուսումնական արձակուրդ է վերցնում համալսարանում՝ որևէ հիվանդության երկարատև բուժման համար, ապա այդ պատճառը պետք է հաստատվի կլինիկական փորձագիտական ​​հանձնաժողովի բժշկական տեղեկանքով։

Արտերկրում կրթություն ստանալը նույնպես պետք է հաստատվի համապատասխան փաստաթղթերով, որոնց շնորհիվ ուսումը ժամանակավոր ընդհատվում է։

Եթե ​​որոշեք ձեռք բերել ԲԸ, ապա պետք է ուշադիր պատրաստեք բոլոր փաստաթղթերը։ Դրանք պետք է ճիշտ կազմվեն և ճիշտ ներկայացնեն հարցի էությունը։ Սա դրական որոշմամբ հարցումը քննարկելու հիմնական կողմն է։

Ակադեմիական արձակուրդի նրբությունները

AO կարող են անցնել ինչպես լրիվ դրույքով, այնպես էլ հեռակա դասընթացների ուսանողները: Ուսման ժամանակավոր ընդհատման մասին դրական որոշում ստանալուց հետո տրվում է վկայական՝ ներկա գտնվող դասընթացների, դասախոսությունների, անցած սեմինարների, քննությունների և թեստերի գնահատականների վերաբերյալ: Այս փաստաթուղթը ձեռքին ուսանողը կարող է վերականգնվել մեկ այլ համալսարանում՝ նմանատիպ մասնագիտության համար:

Ուսանողը չի կարող ստանալ ակադեմիական արձակուրդ, եթե նա ունի քննություններ հանձնելու և կրեդիտներ հանձնելու պարտքեր։ Ուսումնառության ընդհատման ժամանակ հանրակացարանը չի տրամադրվում, կրթաթոշակը չի տրվում։

Եթե ​​ուսանողը սովորում է վճարովի բաժնում, ապա ակադեմիական արձակուրդի համար գումար չի գանձվի։ Եթե ​​նախկինում ներդրվել է մեծ գումար, ապա այն փոխանցվում է հաջորդ դասընթացին։

Ակադեմիական արձակուրդը տևում է, որպես կանոն, 12 ամիս, սակայն անհրաժեշտության դեպքում կարող է ավելացվել։ Ուսման ողջ ժամանակահատվածի համար ԱՕ-ն ուսանողին տրամադրվում է մեկ անգամ։

Այսպիսով, հնարավոր է, որ ուսանողը համալսարանում թողարկի ակադեմիական արձակուրդ, սակայն դրա համար անհրաժեշտ է ճիշտ հիմնավորել ուսումնառության ընդհատման պատճառը։ Պետք է նաև պատրաստել համապատասխան փաստաթղթեր։

Ուսանողների մեծամասնությունը գիտի, որ ուսման ժամանակահատվածը կարող է ընդհատվել հիմնավոր պատճառներով: Ընդմիջման ավարտից հետո երիտասարդները շարունակում են դասերի հաճախել՝ պահպանելով բյուջետային տեղերը։ Այս առումով պետք է իմանալ, թե ինչպես են գործերը այն դեպքում, երբ բոլոր քննությունները չեն հանձնվել, և արդյոք հնարավոր է ակադեմիական արձակուրդ վերցնել, եթե կան պարտքեր։

Ինչ պատճառներով են տրվում ակադեմիական արձակուրդ

Որոշ հանգամանքների առկայության դեպքում ուսանողները կարող են ժամանակավորապես դադարեցնել ուսումը առաջացած խնդիրները լուծելու համար։ Այս ընթացքում դուք ստիպված չեք լինի հաճախել դասերի և քննություններ հանձնել։ Այս տեսակի լրացուցիչ արձակուրդը կոչվում է ակադեմիական արձակուրդ (AO): Դրա տևողությունը կախված է ուսանողի կարիքներից: Ակադեմիայի գործունեության ժամկետը սահմանվում է վեց ամսից (մեկ նստաշրջան) մինչև 2 տարի: Բացառիկ դեպքերում հանգստի տեւողությունը կարող է երկարաձգվել։

Ակադեմիական արձակուրդ ստանալու պատճառները տարբեր են՝ կախված ուսանողի անձնական հանգամանքներից։ ԲԲԸ-ի գրանցման պատճառներից առավել հայտնի են հետևյալը.

1. Բժշկական արձակուրդ. Տրվում է աշակերտին երկարատև հիվանդության դեպքում, եթե այս ընթացքում ուսումը դժվար է:
2. AO հղիության և ծննդաբերության համար: Բացի այդ, ուսանողները հաճախ օգտագործում են ակադեմիա թողարկելու հնարավորությունը երեխայի խնամքի անհրաժեշտության համար:
3. Ընտանեկան պատճառներով. Երկարատև հանգստի շրջանը ներկայացվում է անհատապես՝ հաշվի առնելով ներկայիս անձնական իրավիճակը։ Դա կարող է լինել հարազատի հիվանդությունը և նրա մասին հոգ տանելու անհրաժեշտությունը, ֆինանսական ծանր վիճակը: Բայց այս դեպքում դուք ստիպված կլինեք հաստատել արձակուրդի անհրաժեշտությունը մի շարք փաստաթղթերով, այդ թվում՝ բժշկական։
4. Զինվորական ծառայության ընթացքում.

Հանգստյան արձակուրդի դիմումը չունի 2018թ ստանդարտ ձև... Որպես կանոն, ուսումնական հաստատությունները մշակում են հատուկ ձևեր. Հարցում է արվում ռեկտորի անվան վերաբերյալ, նշվում է հետևյալ տեղեկատվությունը.

• ուսանողի ազգանունը, անունը, հայրանունը, ֆակուլտետը, կուրսը, բաժինը, մասնագիտությունը.
• արձակուրդի պատճառը՝ կից փաստաթղթերով.
• ակադեմիայի տեւողությունը։

Ուսումնական հաստատության ղեկավարությունը դժկամությամբ է ուսումնական արձակուրդ տրամադրել ուշացումով, սակայն որոշ դեպքերում դա կարող է բավարարել ուսանողների ցանկությունը։

Ուսումնական հաստատության ղեկավարությունը դժկամությամբ է ակադեմիական արձակուրդ տրամադրել ապառքներով. Բայց որոշ դեպքերում դա կարող է բավարարել ուսանողների ցանկությունները:

Ակադեմ. Բյուջեի հաշվին և վճարովի հիմունքներով սովորող ուսանողների արձակուրդը, ներառյալ պարտքեր ունեցողները, թույլատրվում է անսահմանափակ քանակությամբ։ Այս ժամանակահատվածում ուսման վարձը վճարելու կարիք չի լինի:

ԱՕ-ն կտրվի չվճարված պարտքերով

Ուսանողները պետք է հասկանան, որ ԱՕ-ն չի նշանակում ազատում առկա պարտքից: Համաձայն «Ռուսական կազմակերպությունում կրթության մասին» օրենքի կանոնների, ուսանողները պետք է մարեն ակադեմիական պարտքերը դրա ձևավորման օրվանից մեկ տարվա ընթացքում: Այս ժամանակահատվածը չի ներառում հարգելի պատճառով բացակայությունը (ԱՕ, հիվանդություն, այլ հանգամանքներ):

Այսպիսով, պարտքերով ակադեմիական արձակուրդ տալը որոշվում է հենց ուսումնական հաստատությունների մակարդակով։ Լինում են դեպքեր, երբ ուսանողներին հեռացրել են ուսումնական ձախողման պատճառով։ Որոշ հանգամանքներում ղեկավարությունը համակերպվում է՝ պայման դնելով փակել նստաշրջանի մնացած պարտքը։

Ինչպե՞ս պետք է մարել արձակուրդային պարտքերը:

Օրենքի դրույթները նախատեսում են ուսումնական արձակուրդի ընթացքում ուսանողների հաճախել պարապմունքներ և անցնել միջանկյալ և ավարտական ​​ատեստավորում։ Սակայն ուսումնական արձակուրդի ընթացքում քննական պարտքի հանձնումը կարող է տեղի ունենալ ուսուցիչների և դեկանատի հետ համաձայնությամբ։ Շատ դեպքերում խրախուսվում է մարզումների «պոչերի» ամենաարագ փակումը։

Ակադեմիական արձակուրդ ստանալու կանոնները նկարագրված կլինեն տեսանյութում.

Վերջին փոփոխությունը՝ 2019 թվականի հունվար

Ինստիտուտում սովորելը միշտ չէ, որ հարթ է ընթանում։ Կյանքի հանգամանքները ստիպում են ձեզ ընդհատել մարզումները՝ վերադառնալու և ավարտելու համար ուսումնական պլանխնդիրը լուծելուց հետո։ Քանի որ միշտ չէ, որ հնարավոր է ակադեմիական արձակուրդ ստանալ, անհրաժեշտ է ուսումնասիրել այն հիմքերը, որոնցով թույլատրվում է ժամանակավոր ընդմիջում, ինչպես նաև պարզել ուսանողի գործողությունների հերթականությունը։

Թողնել օրենսդրությունը՝ ինչով պետք է առաջնորդվել

Ինչպես անունն է հուշում, ակադեմիական արձակուրդը տրվում է ուսումնական հաստատություն հաճախող ուսանողին՝ լուծելու ժամանակավոր դժվարությունները, որոնք խանգարում են նրանց ուսումը շարունակել ներկա միջավայրում:

Որոշելիս, թե ինչպես պետք է թողարկվի, օգտագործելով ակադեմիական ընդունելության իրավունքը, ելնել թիվ 273-FZ օրենքի դրույթներից («Կրթության մասին»): Օրենսդրության դրույթները ուսանողին տալիս են կրթություն ստանալու իրավունք և կոնկրետ մասնագիտության համար նախատեսված ծրագիրը լիարժեք յուրացնելու պարտավորություն։ Նաև սովորողը պարտավոր է իր գործողությունները համաձայնեցնել ուսումնական հաստատության ներսում գործող կարգի հետ։

Քանի որ ուսանողներից պահանջվում է հաճախել դասերին և մասնակցել համալսարանի կյանքին, ընդունելության համար պետք է լինեն հիմնավոր պատճառներ՝ փաստաթղթավորված: Երբ ուսանողը հիվանդության պատճառով (օրինակ՝ մրսածություն կամ վիրուսային վարակ) չի մասնակցում դասախոսություններին, բուժհաստատությունից տրվում է ախտորոշումը հաստատող տեղեկանք և տվյալ անձի՝ սահմանված ժամկետում դպրոց հաճախելու անկարողությունը։ Նմանատիպ փաստաթուղթ է անհրաժեշտ, եթե հիվանդության տևողությունը երկարացվի, և ուսանողը երկարատև բուժման կարիք ունենա։

Օրենքը տարբերություն չի դնում քոլեջի և համալսարանի պահանջների միջև: Համալսարանի համար փաստաթղթերի գրանցման գործընթացը՝ հաստատելով առկայությունը լավ պատճառ, որը սահմանվել է ԿԳՆ թիվ 455 առանձին հրամանով։ 2-5 տարվա ուսումնառություն անցնող ուսանողները կկարողանան 1 տարով և ավելի երկար ժամանակով ազատվել ուսումնական գործընթացից։ Եթե ​​ուսման ժամկետը չի գերազանցում 12 ամիսը, ապա ակադեմիկոս տրամադրելը իմաստ չունի։

Ժամանակավոր բացակայությունը պաշտոնականացնելու իրավունքն օգտագործվում է ուսման ընթացքում ցանկացած ժամանակ՝ չմոռանալով հաշվի առնել ծրագրի հնարավոր առանձնահատկությունները։ Օրինակ՝ կիսամյակի կեսերին ակադեմիան թողնելուց հետո նրանք վերադառնում են սովորելու՝ սկսած վերջին ուսումնական շրջանից (այսինքն այն առարկաներից, որոնք ուսանողը չի հասցրել անցնել մինչև մեկնելը):

Հնարավո՞ր է թողարկել առանց պատճառի

Ակադեմիական արձակուրդի իրավունքը ամրագրված է Արվեստի 1-ին մասի 12-րդ կետում: 34 ФЗ №273, սակայն միջնակարգ տեխնիկական կամ բարձրագույն հաստատությունեթե այն ներկայացնում է համոզիչ հանգամանքների փաստաթղթային ապացույցներ:

Կրթության նախարարության 2013 թվականի հունիսի 13-ին ընդունված 455 հրամանի համաձայն՝ նման իրավիճակները ներառում են հետևյալ ձևակերպումը, երբ կարող եք համալսարանից ակադեմիական արձակուրդ վերցնել.

• ըստ բժիշկների եզրակացության;
• ընտանեկան պատճառներով, որոնց դեպքում ուսումը շարունակելը ժամանակավորապես անհնար է.
• Զինվորական ծառայություն.

Այս ձևակերպումների ներքո կա անձնական իրավիճակ, որին բախվել է ուսանողը։ Արձակուրդը պատշաճ ձևակերպելով՝ նա կկարողանա շարունակել ուսումը ընդհատման պահից՝ սկսած այդ. ակադեմիական առարկաներովքեր սովորել են արձակուրդ գնալուց առաջ, կամ եթե կան պարտքեր. Ուսանողն իրավունք ունի անցնել հաջորդ կիսամյակի ծրագրին, եթե մինչ մեկնելը առարկաները հանձնվել են, իսկ վերջին նիստը փակվել է։

Պետք չէ պարզապես առանց պատճառի հրաժարվել ուսումից և ակնկալել վերադառնալ համալսարան: Ադմինիստրացիան իրավունք ունի բացակայելու ուսանողին, եթե մինչ բացակայելը ուսանողը համաձայն չէ ակադեմիայի հետ՝ հավաստագրերով և փաստաթղթերով հաստատելով պատճառների հիմնավորվածությունը։

Կախված հիմնավորումից՝ դիմումին կից փաստաթղթերի վերջնական ցանկը կտարբերվի։

Ընթացակարգում կան որոշ նրբերանգներ.

1. Բժիշկների վկայությամբ հեռանալ։ Անբավարար առողջական վիճակ հիվանդության պատճառով, որի դեպքում անհնար է սովորել, քրոնիկական ախտորոշումների սրացումները, վիրաբուժական վիրահատություններ, վնասվածքի հետևանքով վերականգնողական շրջան, առողջական վիճակի վատթարացում՝ երկարաժամկետ վերականգնման անհրաժեշտությամբ։
2. Ընտանեկան հանգամանքները ներառում են հղիությունը, նախածննդյան և հետծննդյան խնամքը, նորածնի խնամքը և մինչև երեխայի 3 տարեկանը լրանալը: Ժամանակավոր ընդմիջում է թույլատրվում, եթե աշակերտի ընտանիքում ընտանիքի անդամը ծանր հիվանդ է, կամ պահանջվում է հաշմանդամություն ունեցող երեխայի խնամքը կազմակերպել 3 տարեկանը լրանալուց հետո։ Լուրջ կարիքը վերագրվում է նաև ընտանեկան հանգամանքներին, ինչը թույլ չի տալիս վճարել դպրոցի համար։
3. Բանակի համար. Եթե ​​լրիվ դրույքով ուսման դեպքում ուսանողներին տրվում է տարկետում, ապա հեռակա ուսանողների համար նման ինդուլգենցիա չկա։ Վարչակազմը կպայմանավորվի հեռակա դասընթացների ուսանողների ծառայության ժամկետի ընդմիջման մասին։

Ուսանողը, համաձայնեցնելով հաստատության ղեկավարության հետ, ակադեմիայի համար հիմք է նշում այլ պատճառներ. Օրինակ՝ արտերկրում երկար պրակտիկա կամ ինչ-որ պատճառով պլանավորելիս բնական աղետներկամ արտառոց հանգամանքներ։

Պետք է հասկանալ, որ դիմումում նշված ցանկացած պատճառի կարիք ունի գրավոր հաստատում տեղեկանքի, ուղղության, այլ փաստաթղթի տեսքով:

Ուսանողների պարտքերի վերացման համար արձակուրդն օրենքով նախատեսված չէ. Եթե ​​փորձ է արվում օգտագործել ակադեմիան միանգամից մի քանի առարկաների «պոչեր» անցնելու համար, ուսանողին սպառնում են հեռացնել։

Երբ փորձում եք վերականգնվել ուսումը թողնելուց հետո, դպրոց վերադառնալը շատ ավելի դժվար է:

Գրանցման կարգը

Դուք կարող եք օգտագործել իրավունքը խստորեն սահմանված ժամանակային ընդմիջումով: Համալսարանի ղեկավարությունն իրավունք ունի պայմանավորվել մի քանի տարկետումների շուրջ՝ յուրաքանչյուրը 2 տարի տևողությամբ: Այնուամենայնիվ, կոնկրետ պայմանները կախված են հանգամանքներից:

Ավելի հաճախ ժամանակավոր դժվարությունները լուծելու համար ուսանողներին անհրաժեշտ է 6 ամսից մինչև 1 տարի, սակայն երեխայի ծնունդը պլանավորելիս որոշ ուսանողներ արձակուրդ են վերցնում, որը հասնում է ընդհանուր 6 տարվա:

Փաստաթղթերի պատրաստում

Ադմինիստրացիա դիմելու համար կազմվում է դիմում, որին կցվում են օժանդակ փաստաթղթեր։

Որպես դիմումներ, կարող են օգտագործվել հղիության վկայականները, բժշկական եզրակացությունները, զինվորական հաշվառման և զինկոմիսարիատից կանչերը՝ կախված նրանից, թե երբ է պահանջվում արձակուրդ։

Նշենք, որ բուհն իրեն իրավունք է վերապահում 10-օրյա ժամկետում քննարկել դիմումը, որից հետո կարգադրություն կտրվի ուսանողին ուսումնական արձակուրդի թողնելու մասին՝ դիմումում նշված հանգամանքների հետ կապված։

Ինչպես գրել հայտարարություն

Քանի որ ակադեմիկոսի հայտը հաստատման հիմնական փաստաթուղթն է, անհրաժեշտ է ճիշտ ձևակերպել փաստաթուղթը՝ նախապես որոշելով.

• պատճառ, որը կհաստատի ուսանողի հիմնավորման հիմնավորությունը.
• դիմումներ, որոնք կարող են պահանջվել որպես փաստարկ:

Դուք կարող եք օգտագործել ձևը` ներբեռնելով այն վերևում, կամ կազմել համալսարանի բլանկի վրա ակադեմիական արձակուրդի համար անհրաժեշտ դիմումը, նմուշը կօգնի հաղթահարել ձևաչափին համապատասխան տեղեկատվության ճիշտ մուտքագրումը:

Դիմումի կառուցվածքի համար կան որոշ պահանջներ՝ կապված պարտադիր կետերի ներառման հետ.

1. Տեղեկություններ համալսարանի մասին, հասցեատիրոջ ճշգրիտ անունը և անունը ((դեկանի լրիվ անվանումը).
2. Տեղեկություններ ուսանողի դիմորդի մասին (լրիվ անվանումը, ֆակուլտետը, դասընթացը, անձի մասին կոնտակտային տվյալներ):
3. Արձակուրդի պատճառները. Կազմված է դիմումի տեքստային մասում: Բացի ինքնին պատճառից, նշեք առաջիկա բացակայության տեւողությունը, այսինքն. որքան ակադեմիական է վերցված
4. Եզրափակելով, ուսանողը ստորագրություն է դնում գրագրությամբ, ամսաթվով, ինչպես նաև նշում է փաստաթղթերի ցանկ, որոնք ապացուցում են հիմնավոր պատճառի առկայությունը:

Չի աշխատի ուսումնառության ժամանակավոր ընդմիջում տալ առանց վկայականների, որոնք հաստատում են լուրջ պատճառների առկայությունը, որոնց համար ուսուցումն անհնար է:

Հղիության արձակուրդ

Դիմումում նշված պատճառներից յուրաքանչյուրի համար ակադեմիական արձակուրդ ստանալու դժվարություններ կան: Օրինակ, ուսանողը հաճախ արձակուրդ է գնում հղիության և մոտալուտ ծննդաբերության պատճառով։

Հղիության ակադեմիայի վերաբերյալ պայմանավորվելու համար անհրաժեշտ է.

• Պատրաստեք և վարչակազմին ներկայացրեք բժիշկներից տեղեկանք 095-u ձևով և հղիությունը հաստատող փաստաթուղթ:
• Բողոքի հիման վրա ուղեգիր կտրվի IEC (բժշկական խորհուրդ):
• Գրանցման վայրում կամ այն ​​կլինիկայում, որին կից համալսարանը, անցկացվում է հանձնաժողով։ Նրա համար անհրաժեշտ կլինի պատրաստել գրանցամատյան, ուսանողական քարտ, քաղվածք հղի կնոջ գրանցման վերաբերյալ խորհրդակցությունից, վկայական 095։
• Բժիշկների որոշումը ստանալուց հետո այն ներկայացվում է վարչակազմին՝ պատրաստված քաղվածքի հետ միասին։

Քանի որ հղիությունից հետո կինն իրավունք ունի գնալ ակադեմիական արձակուրդ երեխայի խնամքի համար, ընդմիջման ժամկետը կարող է ավելացվել։

Ընտանեկան պատճառներով ակադեմիական արձակուրդի համաձայնեցման ընթացակարգի վերաբերյալ հստակ պահանջներ չկան՝ կրթությունն անհնարին դարձնող փաստերի տարասեռ լինելու պատճառով: Նմանատիպ ձևակերպմամբ հայտարարությունը պետք է նախապես համաձայնեցվի բուհի ղեկավարության (ռեկտոր կամ լիազորված) հետ. պաշտոնական) և պարզաբանել, թե ինչպես ստանալ ակադեմիական արձակուրդ համալսարանում: Եթե ​​պատճառը կապված է ֆինանսական խնդիրների հետ, հաստատման համար դիմում են բնակության վայրի սոցիալական ապահովության մարմիններին։

Համալսարանում սովորելը երկար գործընթաց է, որի ընթացքում կարող են առաջանալ տարբեր անկանխատեսելի հանգամանքներ: ժամը ճիշտ դիզայնՈւսանողներն իրավունք ունեն ժամանակավոր ընդմիջում ստանալ ուսումնական գործընթացում՝ ներկայացնելով օժանդակ վկայականներ և հայտ: Քանի որ կյանքում հաճախ են առաջանում դժվար պահեր, խորհուրդ չի տրվում հետաձգել ուսումը և հաճախ օգտվել ակադեմիաներից։ Որքան շուտ ավարտվի կրթությունը, այնքան ավելի արագ ուսանողը կկարողանա լիարժեք աշխատել և դառնալ ֆինանսապես անկախ:

Անվճար հարց փաստաբանին

Ձեզ անհրաժեշտ է խորհրդատվություն? Հարց տվեք անմիջապես կայքում: Բոլոր խորհրդատվություններն անվճար են Փաստաբանի պատասխանի որակն ու ամբողջականությունը կախված է նրանից, թե որքանով եք դուք ամբողջությամբ և հստակ նկարագրում ձեր խնդիրը

Ստանալու համար բարձրագույն կրթությունթողնում է կյանքի 5-ից 8 տարի, և զարմանալի չէ, որ այդ ընթացքում կարող են առաջանալ կյանքի հանգամանքներ, որոնք խոչընդոտում են բնականոն ուսումնական գործընթացին։ Որպեսզի ստիպված չլինեք թողնել դպրոցը, Ռուսաստանի օրենսդրությունըուսանողին տալիս է ակադեմիական արձակուրդի իրավունք. Դրա գրանցման պայմանների և կարգի մասին կարդացեք ստորև։

Ի՞նչ է ակադեմիական արձակուրդը:

Ակադեմիական արձակուրդն այն ժամանակահատվածն է, որի ընթացքում ուսանողը պաշտոնապես ազատվում է ուսումնական գործընթացից՝ պահպանելով իր տեղը բարձրագույն կամ միջին մասնագիտական ​​ուսումնական հաստատությունում: Դրա իրավունքը հաստատված է։

Այս իրավունքը կարող է իրականացվել հետևյալով.

• միջնակարգ կրթություն ավարտող ուսանողներ;
• մասնագիտության ուսանողներ, ներառյալ հեռակա ուսանողները.
• բակալավրներ;
• ասպիրանտներ;
• ասպիրանտներ;
• կուրսանտներ;
• հավելումներ;
• լսողներ;
• բնակիչներ;
• օգնականներ.

Հարկադիր ընդմիջման ժամանակ ուսանողը պահպանում է իր կարգավիճակը, սակայն չի թույլատրվում հաճախել դասերին և հանձնել քննությունները։ Այս ընթացքում ուսումնական հաստատության ղեկավարությունն իրավունք չունի նրան հեռացնելու կամ միջոցներ կիրառելու։ կարգապահական գործողություն... Նաեւ նրա համար մնում են ուսման նույն պայմանները՝ բյուջե, թե վճարովի հիմք։

Ե՞րբ և ի՞նչ պատճառով կարող եք վերցնել «ակադեմիկոսը»։

Դուք կարող եք ուսումնական արձակուրդ վերցնել համալսարանից, քոլեջից կամ այլ ուսումնական հաստատությունից ուսման ցանկացած պահի: Բայց եթե դա անեք կիսամյակի ընթացքում, արձակուրդի ավարտից հետո, ստիպված կլինեք նորից անցնել ծրագիրը։ Ուստի ավելի նպատակահարմար է վերջնական ատեստավորումից հետո ընդմիջել:

Ամրագրված են «ակադեմիական» տրամադրման հիմքերը. Դուք կարող եք այն թողարկել հետևյալ պատճառներով.

• բժշկական պատճառներով;
• հղիության համար;
• ընտանեկան պատճառներով;
• բանակում ծառայելու անհրաժեշտության հետ կապված.
• այլ հիմնավոր պատճառներով:

Քննենք, թե թվարկված դեպքերից յուրաքանչյուրում ինչ պայմաններով է արձակուրդ տրվում։

Բժշկական ցուցումներ

Ակադեմիական արձակուրդ ստանալու համար ձեր առողջական խնդիրները պետք է փաստաթղթավորվեն: Դա էհետևյալ փաստաթղթերի տրամադրման վերաբերյալ.

• քաղվածքներ բժշկական գրառումից 027 / y ձևով;
• հիվանդության վկայագիր 095 / y ձևով;
• փորձագիտական ​​հանձնաժողովի որոշումը (ԿԸՀ-ի կարծիքը).
• հաշմանդամության վկայականներ;
• ուղեգիր վիրահատության կամ վերականգնման.

Բժշկական փաստաթղթերը պետք է կազմվեն նախօրոք, այլ ոչ թե անհաջող նիստի վերջին օրերին, ինչը կարող է կասկածներ առաջացնել ինստիտուտի ղեկավարության մոտ։ Բացի այդ, դուք պետք է ունենաք հիվանդության պատճառով դասերից երկար ժամանակ (1 ամսից) բացակայությունը հաստատող վկայականներ։ Իսկ բժշկական եզրակացությունը պետք է պարունակի տեղեկատվություն առողջության ամբողջական վերականգնման համար անհրաժեշտ ժամանակի մասին։

«Ակադեմիական» համար հայտը կդիտարկվի միայն վավեր լինելու դեպքում լուրջ խնդիրներառողջությամբ։ Նրանց մեջ:

• բարդ վիրաբուժական վիրահատության անհրաժեշտություն;
• վնասվածքից հետո երկարատև վերականգնում;
• քրոնիկ հիվանդությունների սրացում;
• նախորդ հիվանդությունից հետո բարդությունների առաջացումը, որը պահանջում է մարմնի երկար վերականգնում (ներառյալ ARVI-ից հետո):

Այն հիվանդությունների ստույգ ցանկը, որոնց դեպքում ուսանողն իրավունք ունի արձակուրդ գնալ, օրենսդրորեն սահմանված չէ: Յուրաքանչյուր կոնկրետ դեպքում ուսումնական հաստատության ղեկավարությունն ինքնուրույն է որոշում արտոնյալ ժամկետ տրամադրելու հիմքերի բավարարությունը։

Եթե ​​առողջության վատթարացման պատճառներից մեկը հենց ուսումնական գործընթացն էր, բժշկական փաստաթղթերկարող է հիմք հանդիսանալ ուսանողի համար ավելի հարմար ուսումնական պայմաններ ունեցող այլ ֆակուլտետ տեղափոխվելու հայտի համար:

Հղիությամբ

Ինչպես աշխատող կանայք, այնպես էլ իգական սեռի ուսանողներն ունեն մայրության և ծնողական արձակուրդի իրավունք: Նորածնի համար վճարումները հաշվարկվում են՝ ելնելով ստացված կրթաթոշակի չափից: Բայց ծանր հղիության դեպքում, որը խանգարում է նորմալին ուսումնական գործընթաց, իմաստ ունի լրացուցիչ վերցնել «ակադեմիական»։ Բացի այդ, սա միակ ելքն է հեռակա ուսանողների համար, ովքեր իրավունք չունեն հղիության և ծննդաբերության համար ուսուցման ստանդարտ տարկետում ստանալու համար:

Սկսելու համար, ապագա մայրը պետք է այցելի նախածննդյան կլինիկա, որտեղ նրան կտրվի վկայական 095 / y ձևով: Այս փաստաթուղթը պետք է ներկայացվի դեկանատ, որով, ի պատասխան, նրանք պետք է ուղեգիր տան հաշվառման կամ ժամանակավոր բնակության վայրում գտնվող պոլիկլինիկայում բժշկական հանձնաժողով անցնելու համար: Բացի համալսարանից ստացված ուղղությունից, այնտեղ պետք է ներկայացնեք.

• քաղվածք ամբուլատոր քարտից;
• օգնություն 095 / y;
• ուսանողական ID;
• դասագիրք.

Բժշկական հանձնաժողովի արդյունքները «ակադեմիականի» համար դիմումի հետ միասին փոխանցվում են դեկանատ։

Ընտանեկան պատճառներով

Ընտանեկան հանգամանքները, որոնց դեպքում ուսանողը չի կարող որոշ ժամանակ շարունակել ուսումը, ներառում են.

Նշված պատճառաբանության օբյեկտիվությունը որոշվում է ուսումնական հաստատության ռեկտորի կամ լիազորված այլ աշխատակցի հայեցողությամբ: Ինչպես նախորդ դեպքերում, ակադեմիական արձակուրդի դիմումին պետք է կցվեն օժանդակ փաստաթղթեր.

• մանկահասակ երեխաների կամ ծնողների առողջական վիճակի վերաբերյալ բժշկական հանձնաժողովի եզրակացությունը, որը հաստատում է երկարատև բուժման և խնամքի անհրաժեշտությունը.
• հարազատի մահվան վկայական;
• ընտանիքի կազմի և նրա բոլոր անդամների եկամուտների մասին վկայականներ՝ նշելով ֆինանսական խնդիրների առկայությունը և այլն։

Ընդհանուր առմամբ ավելի հեշտ է ընտանեկան պատճառներով տարկետում ստանալ դպրոցից: ոչ ռեզիդենտ ուսանող... Բայց երբեմն ակադեմիկոսի փոխարեն նրան կարող են առաջարկել հեռակա կուրս տեղափոխել, ինչը որոշ դեպքերում ավելի նպատակահարմար է, քան ուսումնառությունը անորոշ ժամանակով ընդհատելը։

Զինվորական ծառայություն

Ուսման ընթացքում բանակ զորակոչված ուսանողներին երաշխավորվում է ակադեմիական արձակուրդ: Զորակոչիկը սկզբից պետք է բուժզննում անցնի զինկոմիսարիատում, և միայն վերջնական ծանուցումը ստանալուց հետո կարող է արձակուրդի դիմումով դիմել դեկանատ։ Զինվորական ծառայությունն ավարտելուց հետո ուսանողը վերադառնում է ուսումնական գործընթացի այն դասընթացին, որտեղից պետք է ընդհատեր ուսումը։

Այլ պատճառներ

Կառավարում կրթական կազմակերպությունիրավունք ունի վավերական և այլ պատճառներ ճանաչել «ակադեմիկոսին» դիմում գրելու համար։ Դրանք կարող են ներառել.

• աղետ;
• կրակ;
• զուգահեռ վերապատրաստում մեկ այլ ուսումնական հաստատությունում.
• երկար գործուղում;
• պրակտիկա արտասահմանում և այլն:

Որքան շատ օժանդակ փաստաթղթեր կարող է տրամադրել դիմորդը, այնքան ավելի շատ են վարչակազմի դրական որոշման հնարավորությունները: Սա կարող է լինել բնապահպանական կամ հրդեհային հսկողության եզրակացություն, այլ համալսարանի վկայականներ, աշխատանքից պատվերների պատճեններ և այլն:

Քանի՞ անգամ կարող եք արձակուրդ գնալ և ինչքա՞ն ժամանակով:

Թիվ 455 հրամանի 3-րդ կետի համաձայն՝ ուսանողն իրավունք ունի անսահմանափակ թվով արձակուրդ տալ։ Դրա տևողությունը կարող է տարբեր լինել՝ կախված ուսանողի կարիքներից, բայց չպետք է գերազանցի 2 տարին։

Կարևոր!

Բյուջետային հիմունքներով վերապատրաստվելու դեպքում ուսանողը կարող է միայն մեկ անգամ օգտվել «ակադեմիկականից»։ Եթե ​​երկրորդ ընդմիջման անհրաժեշտություն լինի, նա կզրկվի անվճար սովորելու հնարավորությունից։

Կարևոր չէ, թե ուսանողը որ կուրսում է արձակուրդ գնացել։ Օրենսդրությունը չի նախատեսում ակադեմիական արձակուրդ տրամադրելու համար բուհում ուսման նվազագույն ժամանակը, ինչը նշանակում է, որ դուք կարող եք դադար վերցնել ուսումից արդեն առաջին կուրսում։

Գրանցման կարգը

Հիմնական փաստաթուղթը, առանց որի հնարավոր չէ ակադեմիական արձակուրդ տրամադրելու մասին որոշում կայացնել, ուսանողի հայտարարությունն է։ Խիստ պահանջներ դրա համար կանոնակարգերըչեն տրամադրվում, հետևաբար յուրաքանչյուր ուսումնական հաստատություն մշակում է իր ձևը։ Սովորաբար, այն սահմանում է հետևյալ տվյալների բազան.

• ուսումնական կազմակերպության անվանումը.
• ԼԻՐԱԿԱՆ ԱՆՈՒՆԸ. ռեկտոր;
• ԼԻՐԱԿԱՆ ԱՆՈՒՆԸ. ուսանող;
• Ֆակուլտետի անվանումը
• Ուսումնասիրության դասընթաց;
• խմբի համարը;
• արձակուրդ տրամադրելու հիմք;
• ցանկալի արձակուրդի ժամանակահատվածը;
• օժանդակ փաստաթղթերի ցանկ;
• ամսաթիվը և ստորագրությունը:

Սկզբում քաղվածք կարող եք գրել միայն 12 ամսվա արձակուրդի համար։ Եթե ​​այս ժամանակը բավարար չէ, ապա գրվում է մեկ այլ դիմում՝ այն նույն ժամկետով երկարացնելու համար։

Եթե ​​ուսանողը առողջական ծանր վիճակի պատճառով չի կարող անձամբ ներկայանալ դեկանատ, նրա համար փաստաթղթեր կարող է ներկայացնել նրա ներկայացուցիչը, որն ունի պաշտոնական լիազորագիր։

Ուսումնական հաստատության ղեկավարությունը 10-օրյա ժամկետում դիտարկում է ներկայացված փաստաթղթերը, որից հետո որոշումըտրված ռեկտորի հրամանով։

Արդյո՞ք կրթաթոշակը վճարվում է արձակուրդի ժամանակ:

Ուսման հարկադիր ընդհատումը չի ենթադրում կրթաթոշակի վճարման դադարեցում: Այս կանոնը ճիշտ է ինչպես ակադեմիական կրթաթոշակների համար, որոնք շնորհվում են ըստ կատարողականի, այնպես էլ սոցիալական, որոնք վճարվում են ցածր եկամուտ ունեցող ուսանողներին:

Վճարովի ուսանողներն այս պահին դադարեցնում են ուսման վարձը։ Եթե ​​ակադեմիական արձակուրդի արձակուրդը ընկել է կիսամյակի կեսին, որի համար վճարումն արդեն կատարվել է, ապա այդ միջոցները չեն վերադարձվում, այլ մուտքագրվում են հետագա ժամանակաշրջանների համար: Եթե ​​արձակուրդի ընթացքում ուսման վարձերը բարձրանան, ապա ժամանակավոր բացակայող ուսանողի համար պետք է վճարվի առկա տարբերությունը։

Այն դեպքերում, երբ առողջական խնդիրները հիմք են դարձել «ակադեմիկոս» տրամադրելու համար, ուսանողն իրավունք ունի լրացուցիչ. փոխհատուցման վճարումներ... Նրանց չափը որոշվում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 03.11.1994 թվականի թիվ 1206 որոշմամբ և կազմում է ամսական 50 ռուբլի: Ծանր կլիմայով շրջաններում վճարումների չափը ճշգրտվում է՝ հաշվի առնելով տարածաշրջանային գործակիցները։ Փոխհատուցում ստանալու համար պետք է լրացուցիչ դիմում գրել ակադեմիական արձակուրդի մեկնարկի օրվանից վեց ամսվա ընթացքում։

«Ակադեմիականի» ավարտը միշտ համընկնում է նոր կիսամյակի սկզբի հետ։ Ընդ որում արձակուրդից մեկնելը ինքնաբերաբար չի լինում դրա ժամկետի ավարտի հետ։ Պաշտոնապես ուսանողը վերադառնում է ուսման միայն համապատասխան դիմում գրելուց հետո։ Ժամանակին չներկայացված հայտը համարժեք է ակադեմիական արձակուրդից բացակայելուն։ Այս փաստը հատուկ ակտով արձանագրվելուց հետո ակնկալվում է, որ ուսանողը հեռացվի ուսումնական հաստատությունից։

Եթե ​​ձեր ուսմանը խոչընդոտող իրավիճակը ժամանակից շուտ վերացվել է, դուք իրավունք ունեք վերադառնալ դասերի մինչև ուսումնական արձակուրդի ավարտը: Դա արվում է վարչակազմին հարցում ներկայացնելու միջոցով: Նման աշակերտի համար ուսուցիչներից պահանջվում է կազմել անհատական ​​ուսումնական ծրագիր, որը թույլ կտա արագացված տեմպերով ուսումնասիրել համակուրսեցիների կողմից արդեն իսկ անցած նյութը:

Շաբաթօրյակի հիմնական նպատակը աշակերտին կրթություն ստանալու հնարավորություն տալն է՝ չնայած կյանքի չնախատեսված հանգամանքներին։ Սակայն անբարեխիղճ ուսանողները հաճախ փորձում են օգտվել իրենց իրավունքից, երբ նրանց գլխին արդեն կախված է հեռացման սպառնալիքը։ Արդյունքում ավելի ու ավելի դժվար է դառնում ուսման ընդմիջման իրենց պատճառների օբյեկտիվությունն ապացուցելը, և ուսանողները ստիպված են լինում շատ թղթեր հավաքել արձակուրդ տրամադրելու վերաբերյալ դրական որոշում ստանալու համար։