Բժշկի որակավորումը որոշվում է ատեստավորման ընթացակարգերի ընթացքում և հնարավորություն է տալիս պարզել տեսական գիտելիքների և գործնական հմտությունների համապատասխանության մակարդակը համապատասխան մասնագիտության որակավորման հատկանիշներին: Կատեգորիայի նշանակման ատեստավորումն իրականացվում է հենց բուժաշխատողի նախաձեռնությամբ, դա լավ խթան է նրա մասնագիտական ​​աճի համար։ Հետագայում սահմանված կարգը բժշկին իրավունք է տալիս տրամադրել այս մասնագիտության համար նախատեսված բժշկական ծառայություններ, ազդում է աշխատավարձի չափի վրա, բարձրացնում բժշկի հեղինակությունը և նպաստում մասնագիտության հետագա առաջխաղացմանը։

Որակավորման կատեգորիաները և դրանց ձեռքբերման կարգը

Բժշկի որակավորումը կարող է նշանակվել հիմնական կամ համակցված պաշտոնի համար և որոշվում է երկրորդ, առաջին և բարձրագույն կատեգորիաների պահանջներին համապատասխան։

Հավաստագրման ընթացակարգերի ընթացքում աշխատողը պետք է անցնի մասնագիտական ​​վերապատրաստում (դասընթացներ և պրակտիկա առաջատար բժշկական հաստատություններում), այնուհետև անձամբ ներկա գտնվի սերտիֆիկացման հանձնաժողովի նիստին, որտեղ գնահատվում է իր կատարած աշխատանքի վերաբերյալ հավաստագրման հաշվետվությունը, թեստավորումը և հարցազրույցը: իրականացվում է. Կարգավիճակ նշանակելիս հաշվի են առնվում նաև ատեստավորված պաշտոնում բժշկի կրթությունն ու փորձը, որը պետք է համապատասխանի պահանջներին.

Երկրորդ կատեգորիա՝ 3 տարի և ավելի աշխատանքային փորձ, բարձրագույն և միջին մասնագիտական ​​կրթություն.
- առաջին կարգ - աշխատանքային փորձ 7 տարի բարձրագույն կրթությամբ և 5 տարի միջին մասնագիտական ​​կրթությամբ.
- բարձրագույն կատեգորիա՝ աշխատանքային ստաժ՝ 10 տարի բարձրագույն կրթությամբ և 7 տարի՝ միջին մասնագիտական ​​կրթությամբ։

Կատեգորիայի վավերականության ժամկետը

Նշանակված որակավորման կատեգորիայի վավերականության ժամկետը 5 տարի է՝ հրամանի ստորագրման օրվանից։ Եթե ​​5 տարի հետո անհնար է ատեստավորում ստանալ (ծննդաբերության արձակուրդ, ժամանակավոր անաշխատունակություն), դրա գործողության ժամկետը կարող է երկարաձգվել միայն այն դեպքում, եթե հավաստագրման հանձնաժողովը համաձայնի կատեգորիայի երկարացման դիմումին, որը ստորագրված է այն հաստատության գլխավոր բժշկի կողմից, որտեղ աշխատում է բժիշկը: .

Ատամնաբույժը, ով զբաղվում է ատամնաբուժությամբ, ունի ոչ միայն մասնագիտացում (թերապևտ, վիրաբույժ, օրթոդոնտ և այլն), այլ նաև կատեգորիա։ Ինչո՞վ են դրանք տարբերվում միմյանցից ատամնաբույժների կատեգորիաներ,Ո՞ր կատեգորիայից է սկսվում ատամնաբույժի կարիերան և ինչպե՞ս կարելի է այն բարելավել:

Ատամնաբույժների կատեգորիաները և դրանց ձեռքբերման պահանջները

Բոլոր բժիշկների, այդ թվում՝ ատամնաբույժների համար առաջխաղացումը մասնագիտական ​​աճի բնական մասն է: Սակայն առաջին հերթին պետք է ատամնաբույժ դառնալ, իսկ այս մասնագիտությունն այնքան էլ հեշտ չէ։ Նախ երեկվա ուսանողը պետք է ընդունվի բժշկական ուսումնարան, այնուհետև մի քանի տարի տիրապետի կրթական ծրագրին, որպեսզի այն հաջողությամբ ավարտի։ Բժշկական կրթությունն իրավամբ համարվում է ամենադժվարներից մեկը. բժշկի դիպլոմ ստանալու համար պետք է երկար ու քրտնաջան աշխատել: Մինչդեռ ատամնաբույժի մասնագիտությունը բավականին տարածված է։ Սա ոչ միայն շատ հետաքրքիր մասնագիտություն է, այլեւ ամենաբարձր վարձատրվողներից մեկը։

Այսպիսով, ատամնաբուժական կարիերան սկսվում է համապատասխան կրթությունից: Համալսարանում սովորելու ընթացքում ուսանողներն ընտրում են մասնագիտացում, որի շրջանակներում ապագայում կկարողանան բարձրացնել կատեգորիան՝ թերապևտ, օրթոդոնտ, պարոդոնտոլոգ և այլն։

Ավարտելուց հետո հաջորդում է նոր փուլ՝ պրակտիկա։ Միայն այն ավարտելուց հետո ատամնաբույժը կարող է սկսել աշխատել։ Պրակտիկայի ընթացքում բժիշկը ձեռք կբերի մասնագիտական ​​փորձ և կբարձրացնի իր որակավորումը։ Իսկ բժշկի որակավորման մակարդակը որոշելու և այն նշանակելու համար նշանակվում են ատամնաբույժների կատեգորիաներ։

Ինչպես մյուս բժիշկները, ատամնաբույժները կարող են բարձրացնել իրենց որակավորումը: Ատամնաբույժների յուրաքանչյուր կատեգորիային համապատասխան պահանջների ցանկը, ինչպես նաև դրանց նշանակման կարգը սահմանվում է օրենքով:

Յուրաքանչյուր մասնագիտության շրջանակներում առանձնանում են իր կատեգորիաները, որոնց թիվը կարող է հասնել վեցի։ Ինչ վերաբերում է ատամնաբույժի մասնագիտությանը, ապա կա ընդամենը երեք կատեգորիա՝ առաջին, երկրորդ և բարձրագույն։ Դրանց ստացման կանոնները ամրագրված են դաշնային օրենքներով և Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության նախարարության հրամաններով:

Ավելի բարձր որակավորում ստանալու համար բժիշկը կամ դեղագործը պետք է հավաստագրված լինի: Հաստատված են բուժաշխատողների և դեղագործական աշխատողների կողմից որակավորման կարգ ստանալու համար վկայական անցնելու կարգը և ժամկետները

Հրամանի 5-րդ կետում նշվում է, որ բժշկի կատեգորիան գործում է նշանակվելուց հետո հինգ տարի ժամկետով։ 6-րդ կետը նաև սահմանում է, որ բժիշկը կարող է փորձել ավելի բարձր կարգի ատեստավորում անցնել ընթացիկ կատեգորիան ստանալուց միայն երեք տարի անց:

11-րդ կետում ասվում է, որ եթե մասնագետը ստացել է կատեգորիա մինչև 04.08.2013թ., ապա այն կգործի այն ժամանակահատվածի համար, որի համար այն նշանակվել է:

Ընթացակարգի առաջին պարբերության համաձայն՝ բժշկի կողմից յուրաքանչյուր կատեգորիա ստանալու հիմքը ատեստավորումն է։

Սկզբում բժիշկն ունի հիմնական՝ երկրորդ կատեգորիա։ Հետո որոշակի պայմանների առկայության դեպքում նա կարող է ստանալ առաջին, իսկ հետո՝ բարձրագույն կատեգորիա։

	Հնացած պահանջներ	Ընթացիկ պահանջներ
	Հինգ և ավելի տարվա փորձ ձեր մասնագիտության մեջ	Առնվազն երեք տարվա փորձ իրենց մասնագիտության մեջ՝ անկախ նրանից՝ ատամնաբույժը բարձրագույն կամ միջին մասնագիտական ​​կրթություն ունի
	Բժիշկը մասնագիտական ​​գործունեության վերաբերյալ հաշվետվություն է ներկայացրել, որի հիման վրա կատեգորիան նշանակվել է հեռակա
	Աշխատեք որպես բաժնի պետ կամ առողջապահական հաստատության ղեկավար քաղաքի կամ շրջանի մակարդակով	Յոթ և ավելի տարվա աշխատանքային ստաժ իրենց մասնագիտությամբ, եթե ատամնաբույժն ունի բարձրագույն կրթություն, և հինգ տարուց, եթե մասնագետն ունի միջին մասնագիտական ​​կրթություն.
	Աշխատել որպես բուժհաստատության ղեկավար մարզի, մարզի կամ հանրապետության մակարդակով	Բարձրագույն կարգի ատամնաբույժը պետք է ունենա իր մասնագիտությամբ առնվազն տասը տարվա աշխատանքային ստաժ՝ բարձրագույն կրթություն ստանալու դեպքում, իսկ յոթ տարվանից՝ միջնակարգ կրթություն ստանալու դեպքում։
	Կատեգորիայի նշանակում և հաստատում անձամբ	Ատամնաբույժը հաստատում է կատեգորիա ստանալու իր իրավունքը հանձնաժողովի առջև, որը ոչ միայն գնահատում է հաշվետվությունը, այլև հարցազրույց է անցկացնում

Այսպիսով, ատամնաբույժների նոր կատեգորիա նշանակելու հիմնական գործոնը ստաժն է։ Բայց մեկ դիպլոմն ու ատամնաբույժի մի քանի տարվա աշխատանքը բավարար չեն լինի։

Հավաստագրումը հաջողությամբ անցնելու համար բժիշկը պետք է մշտապես բարձրացնի տեսական գիտելիքների և գործնական հմտությունների բազան, տարբեր ձևերով բարձրացնի իր որակավորումը:

Թեև նույնիսկ դա որևէ երաշխիք չի տալիս, քանի որ բժշկի կողմից մասնագիտական ​​պահանջներին համապատասխանելու որոշումը կայացվում է անձամբ ատեստավորման հանձնաժողովի կողմից։

լ & g t;

Ստոմատոլոգների կատեգորիայի նշանակման նախապատրաստում

Փուլ 1. Հանձնաժողովի ստեղծում, որը որոշում է կայացնում բժշկին որակավորման կատեգորիա նշանակելու մասին:

Որպեսզի ատամնաբույժն ապացուցի իր գիտելիքները ատամնաբույժի նոր կատեգորիայի համար, նա պետք է անցնի ատեստավորում: Բժիշկը գնահատվում է ատեստավորման հանձնաժողովի կողմից, որի ստեղծումը նշված է Ռուսաստանի Առողջապահության նախարարության 2013թ. Հանձնաժողովի կազմում առանձնանում են համակարգող հանձնաժողով և փորձագիտական ​​խմբեր։

Յուրաքանչյուր մասնագիտության համար, որի համար թեկնածուները կանցնեն ատեստավորում, հավաքվում է առանձին փորձագիտական ​​խումբ:

Կարգի 14-րդ կետի համաձայն՝ ատեստավորման հանձնաժողովը պետք է ներառի.

• բժշկական և դեղագործական կազմակերպությունների գլխավոր մասնագետներ.
• ոչ առևտրային մասնագիտական ​​բժշկական կազմակերպությունների մասնագետներ.
• հանձնաժողովը հավաքող պետական ​​մարմնի կամ կազմակերպության ներկայացուցիչներ.
• կազմակերպության ներկայացուցիչներ, որտեղ թեկնածուն աշխատում է.
• այլ անձինք։

Կարգի 14-րդ կետում նշվում է նաև, որ հանձնաժողովի անդամների կոնկրետ ցուցակը պետք է հաստատվի այս հանձնաժողովը կազմող պետական ​​մարմնի կամ կազմակերպության հրամանով։

Փուլ 2. Փաստաթղթերի փաթեթի ներկայացում հանձնաժողովի քննարկմանը.

Փաստաթղթերը պետք է ներկայացվեն հանձնաժողով հրավիրող կազմակերպությանը կամ պետական ​​մարմնին ատամնաբույժի կատեգորիայի ժամկետի ավարտից ոչ ուշ, քան չորս ամիս առաջ։ Հնարավոր է փաստաթղթեր ներկայացնել ինչպես անձամբ, այնպես էլ փոստով։ Ընթացակարգի 20-րդ, 21-րդ կետերում նշվում է պահանջվող փաստաթղթերի ցանկը.

1. Դիմում` ուղղված հանձնաժողովի նախագահին` անձամբ բժշկի ստորագրությամբ. Այն պետք է պարունակի հետևյալ տվյալները.

• Դիմողի լրիվ անվանումը;
• ինչ կատեգորիա նա կցանկանար ստանալ;
• տեղեկատվություն ատամնաբույժի առկա կատեգորիայի մասին, ներառյալ այն ստանալու ամսաթիվը.
• համաձայնություն բժշկի անձնական տվյալների ընդունմանը և մշակմանը.
• փաստաթղթի գրանցման ամսաթիվը.

2. Ատամնաբույժի ատեստավորման թերթիկը, որի ձևը կարելի է տեսնել Կարգի առաջին հավելվածում: Տպագրված թերթիկը պետք է վավերացված լինի անձնակազմի մասնագետի կողմից:

3. Տեղեկություն որոշակի ժամանակահատվածում կատարված աշխատանքի մասին. Բարձրագույն կրթությամբ բժիշկների համար այն երեք տարի է, միջնակարգ կրթությամբ՝ մեկ տարի։ Զեկույցը բաղկացած է երկու հիմնական մասից.

• ատամնաբույժի կատարած աշխատանքի նկարագրությունը.
• մասնագիտական ​​գործունեության արդյունքների ամփոփում և դրա կատարելագործման տարբերակների մշակում.

Փաստաթուղթը պետք է ստորագրվի անձամբ ատամնաբույժի, ինչպես նաև նրա գործատուի կողմից. պահանջվում է նաև կազմակերպության կնիքը։

Եթե ​​ինչ-ինչ պատճառներով մենեջերը համաձայնության չի գալիս ատամնաբույժի կատեգորիան նշանակելու վերաբերյալ զեկույցի շուրջ, մասնագետը կարող է պատճառների գրավոր բացատրություն պահանջել: Նա ստացված թուղթը ներառում է իր փաստաթղթերի փաթեթում։

5. Աշխատանքային գրքույկի և բարձրագույն կամ միջին մասնագիտական ​​կրթության դիպլոմի, ինչպես նաև այլ փաստաթղթերի (վկայականներ, վկայականներ և այլն) վավերացված պատճենը:

7. Եթե բժիշկը փոխել է ազգանունը, անունը կամ հայրանունը, ապա պահանջվում է այդ փաստը հաստատող փաստաթուղթ:

Կարգի 21-րդ կետը սահմանում է, որ եթե ատամնաբույժը փաստաթղթերի փաթեթը ուշ է ներկայացրել, ապա ներկայիս դասակարգի ժամկետի ավարտից հետո կարող է անցկացվել հարցազրույց նոր կատեգորիայի նշանակման համար։

Փուլ 3. Փաստաթղթերի ընդունում հանձնաժողովի կողմից.

Բժիշկներից փաստաթղթեր ստանալու կարգը կարգավորվում է նաև Կարգով.

• երբ ատամնաբույժի կողմից փաստաթղթերը հանձնվում են հանձնաժողովին, դրանք նույն օրը մուտքագրվում են գրանցման մատյան.
• այնուհետև ստուգում են հայտի լրացման ճիշտությունը, ատեստավորման թերթիկ տրամադրելու պահանջներին համապատասխանությունը, ինչպես նաև բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերի առկայությունը։

Փաստաթղթերի փաթեթի կատարման կամ թերի սխալների հայտնաբերման դեպքում հանձնաժողովը կհրաժարվի բժշկին դիմելուց: Մեկ շաբաթվա ընթացքում պետք է ուղարկվի մերժման նամակ, որում նշվում են պատճառները: Ստանալով այն՝ ատամնաբույժը կկարողանա ուղղել թույլ տված սխալները և կրկին ներկայացնել իր փաստաթղթերը հանձնաժողովի քննարկմանը։

Ի՞նչ կարգով է իրականացվում կատեգորիայի ատամնաբույժների ատեստավորումը:

Փուլ 1. Մասնագիտական ​​հմտությունների ստուգում:

Ատամնաբույժը կարող է ավելի բարձր կատեգորիա ստանալ միայն այն դեպքում, եթե նա հաջողությամբ հանձնի քննությունը, որը բաղկացած է երեք մասից (Կարգի 7-րդ կետ).

• մասնագետների կողմից բժշկի կողմից կատարված աշխատանքի հաշվետվության գնահատում.
• թեստ անցնել;
• դեմ առ դեմ հարցազրույց.

Այս թեստերի նպատակն է ստուգել ատամնաբույժի գիտելիքների և հմտությունների մակարդակը և համոզվել, որ դրանք իսկապես տեղավորվում են ավելի բարձր կատեգորիայի մեջ: Հենց այդ հմտությունները, որոնք գնահատվում են, անմիջականորեն կապված են տվյալ բժշկի մասնագիտությամբ աշխատանքի հետ։

Կարգի 18-րդ կետի համաձայն՝ հանձնաժողովն իրավունք ունի գնահատել ատամնաբույժ կատեգորիայի աշխատանքը միայն այն դեպքում, եթե նիստին ներկա է նրա բոլոր անդամների առնվազն կեսը։

19-րդ կետը կարգավորում է ժողովի արձանագրության վարումը։ Արձանագրությունը լրացնելու համար պատասխանատու է քարտուղարը, իսկ նիստից հետո այն պետք է ստորագրվի նաև հանձնաժողովի նախագահի և մյուս անդամների կողմից։ Այս փաստաթղթի ձևը տրված է Ընթացակարգի երկրորդ հավելվածում:

1. Ստացված փաստաթղթերի փաթեթի հանձնաժողովի կողմից քննարկում. Կարգի 17-րդ և 24-րդ կետերի համաձայն՝ դրա համար հատկացվում է 30 օր։
2. Նաև 30 օրվա ընթացքում պետք է վերանայվի բժշկի աշխատանքի վերաբերյալ հաշվետվություն։ Հանձնաժողովն իր ուսումնասիրության արդյունքներով պաշտոնական եզրակացություն է տալիս.
3. Փաստաթղթերը ներկայացնելուց հետո երեսուն օրվա ընթացքում պետք է որոշվի ատամնաբուժական քննության օրն ու վայրը։ Մասնագետը պետք է պարզի, թե որտեղ և երբ է անցկացվելու քննությունը նշանակված օրվանից առնվազն 30 օր առաջ։ Այս տեղեկատվությունը պետք է հաղորդվի անձամբ բժշկին, ինչպես նաև կարող է լրացուցիչ տեղադրվել ինտերնետում կազմակերպության պաշտոնական էջում և տեղեկատվական կրպակներում: Կարգի 16-րդ կետը թույլ է տալիս հեռավար փորձաքննություն անցկացնել, ինչպես նաև ատեստավորման հանձնաժողովի նիստի ձևաչափը:
4. Հարցազրույց և թեստավորում. Կարգի 24-րդ կետը սահմանում է, որ հարցազրույցը և թեստավորումը պետք է իրականացվեն ատամնաբույժի կողմից փաստաթղթերը հանձնաժողովին ներկայացնելուց ոչ ուշ, քան 70 օր հետո։ Ինչ վերաբերում է թեստավորմանը, ապա Կարգի 25-րդ կետը սահմանում է, որ արդյունքը համարվում է հաջող, եթե բժիշկը ճիշտ է լուծել թեստային առաջադրանքների 70%-ը։ Հրամանի 26-ում ասվում է, որ հարցազրույցի անցումը հնարավոր է միայն այն դեպքում, երբ ատամնաբույժը հաջողությամբ ավարտել է քննության թեստային մասը։ Փորձագետները պետք է պարզեն, թե արդյոք թեկնածուի գիտելիքների և պատրաստվածության մակարդակը համապատասխանում է ատամնաբույժի այն կատեգորիային, որի համար նա դիմում է: Դրա համար հանձնաժողովի անդամները հարցեր կտան հավաստագրված մասնագիտությամբ աշխատանքի տեսական և գործնական կողմերին։
5. Բժշկին նոր կատեգորիա նշանակելու կամ մերժելու մասին որոշումը, որն ընդունվում է նրա գիտելիքների ստուգման արդյունքների հիման վրա (Կարգի 19, 27-րդ կետեր).

Քվեարկությանը մասնակցում են ատեստավորման հանձնաժողովի բոլոր ներկա անդամները։ Պարզ մեծամասնություն է պահանջվում՝ որոշելու համար ատամնաբույժին նոր կատեգորիա նշանակել, թե ոչ: Եթե ​​ձայները հավասար են բաժանվում, ապա որոշումը կայացնում է հանձնաժողովի նախագահը։

Կարգի 19-րդ կետի համաձայն՝ եթե թեկնածուն հանձնաժողովի անդամ է, ապա նա չի կարող մասնակցել իրեն կատեգորիա հատկացնելու քվեարկությանը։

Կարգի 27-րդ կետը պարունակում է պատճառների ցանկ, որոնք թույլ են տալիս հանձնաժողովի անդամներին որոշում կայացնել՝ կատեգորիա նշանակելուց հրաժարվելու մասին.

• ատամնաբույժի կողմից հանձնաժողովին ներկայացրած առաջընթացի հաշվետվության բացասական գնահատականը.
• թեկնածուի կողմից քննության թեստային մասի անհաջող հանձնումը (ճիշտ պատասխանների 70%-ից պակաս).
• թեստի կամ հարցազրույցի օրը բժշկի չներկայանալը կազմակերպություն.

Կարգի 28-րդ, 29-րդ կետերի համաձայն՝ հանձնաժողովի որոշումը (եթե որոշվել է դասակարգ չհատկացնել, մերժումը պետք է հիմնավորված լինի) արձանագրվում է նիստի արձանագրության մեջ և ատամնաբույժի հավաստագրման թերթիկում։

Կարգի 19-րդ կետը նախատեսում է, որ հանձնաժողովի անդամն իրավունք ունի չհամաձայնել վերջնական որոշման հետ։ Այս դեպքում նա կարող է գրավոր արտահայտել իր կարծիքը և արձանագրությանը կցել թուղթ։

Փուլ 2. Ստոմատոլոգներին նոր կատեգորիաներ հատկացնելու և նրանց համապատասխան փաստաթղթեր փոխանցելու մասին հրամանի արձակում.

Կարգի 32-րդ կետը սահմանում է, որ ատեստավորման հանձնաժողովների նիստերի արդյունքներով բժիշկներին որակավորման կարգեր նշանակելու մասին պետական ​​մարմնի կամ կազմակերպության վարչական ակտ է կայացվում։

33, 34 կետերը կարգավորում են որոշման մասին ատամնաբույժին զեկուցելու կարգը։ Դրա համար ատեստավորման հանձնաժողովի քարտուղարը պարտավոր է.

• կատարել համապատասխան հրամանից քաղվածք, որն արտացոլում է ատամնաբույժների հավաստագրման և մասնագետներին կատեգորիաների հատկացման արդյունքները.
• հանձնել քաղվածքը յուրաքանչյուր ատամնաբույժի անձամբ կամ կազմակերպել փոստի առաքում: Օրենքը սահմանում է նաև քաղվածքի առաքման վերջնաժամկետը` բժշկի կողմից փաստաթղթերը գրանցման ներկայացնելուց ոչ ուշ, քան 120 օր հետո.
• փաստաթղթերի գրանցման ամսագրում մուտքագրել քաղվածքի առաքման կամ փոստի մասին տեղեկությունները:

Փուլ 3. Բժշկի կողմից հանձնաժողովի կայացրած որոշման բողոքարկում.

Եթե ​​ատամնաբույժը գտնում է, որ ատամնաբույժի կատեգորիայի իր ատեստավորման աշխատանքը անարդար է գնահատվել, ապա նա կարող է բողոք ներկայացնել այն պետական ​​մարմնին կամ կազմակերպությանը, որի ներքո այն կազմվել է։ Կարգի 16-րդ, 35-րդ կետերը սահմանում են, որ բժիշկն իրավունք ունի որոշումն ընդունելուց հետո մեկ տարվա ընթացքում վիճարկել որոշումը։

Ինչպիսին պետք է լինի ատամնաբույժի զեկույցն ըստ կատեգորիայի

Բաժին 1. Ներածություն.

Տեղեկություններ զեկույցը կազմողի մասին. Այս մասի ծավալը մոտ մեկ էջի է։ Ատամնաբույժը պետք է համառոտ նկարագրի իր աշխատանքը և հիմնական ձեռքբերումները: Հարկ է նշել խորացված վերապատրաստման դասընթացների անցումը, նշելով մասնագիտական ​​մրցանակների առկայությունը:

Տեղեկություններ ատամնաբույժի աշխատանքի վայրի մասին. Այստեղ դուք պետք է տրամադրեք հիմնական տվյալներ բժշկական հաստատության մասին, ինչպիսիք են այցելությունների քանակը, կատարվող պրոցեդուրաների տեսակները և այլն: Առանձնահատուկ ուշադրություն պետք է դարձնել հաստատության տարբերակիչ հատկանիշներին:

Տեղեկություններ այն բաժանմունքի մասին, որտեղ աշխատում է բժիշկը: Անհրաժեշտ է հակիրճ, բայց միևնույն ժամանակ տեղեկատվական կերպով նկարագրել բաժնի գործունեությունը, աշխատանքի կազմակերպման սահմանված սկզբունքները, հաշվետու ժամանակաշրջանի կատարողականի ցուցանիշները: Տրամադրել տեղեկատվություն տեխնիկական սարքավորումների մասին (հետազոտությունների անցկացման համար սարքավորումների առկայություն, ընթացակարգեր և այլն), ինչպես նաև աշխատուժի մասին, թե ինչ տեղ է զբաղեցնում ատամնաբույժը դրանում։

Բաժին 2. Հիմնական մասը՝ տեղեկատվություն ատամնաբույժի վերջին երեք տարիների աշխատանքային գործունեության մասին։

Վերոնշյալ բոլոր թվերը պետք է համեմատել վերջին երեք տարիների տվյալների տարեկան վերլուծության հետ։ Ատամնաբույժի կատեգորիայի թեկնածուն կարող է նաև համեմատել աշխատանքի վայրի, քաղաքի, տարածաշրջանի և երկրի նմանատիպ ցուցանիշները: Եթե ​​օգտագործվում է ինֆոգրաֆիկա, ապա դրա համար անհրաժեշտ է բացատրություն տալ, ներառյալ.

Կոնտինգենտի նկարագրությունը. Վիճակագրություն՝ կապված հիվանդների սեռի և տարիքային բնութագրերի, առավել հաճախակի հիվանդությունների, հիվանդության ընթացքի բնութագրերի և այլնի հետ: Դուք կարող եք համեմատել զորախմբի բնութագրերը նախորդ տարիների հետ:

Ախտորոշիչ համակարգ. Բժիշկը կարող է առանձնացնել ամենատարածված հիվանդությունները և նկարագրել դրանց ախտորոշման համակարգը՝ օգտագործելով աղյուսակներ, ալգորիթմներ և այլն: Գումար կլինի, եթե ատամնաբույժը տեղեկացնի ժամանակակից ախտորոշման մեթոդներին, դրանց հնարավորություններին, ցուցումներին և հակացուցումներին:

Բաժին 3. Օրենքների և պաշտոնական փաստաթղթերի ցանկ, որոնցով առաջնորդվում է ատամնաբույժն իր աշխատանքում:

1. Փաստաթղթի տեսակը (հրաման, հրամանագիր, նամակ, ուղեցույց):

2. Փաստաթուղթն ընդունած պետական ​​մարմինը (Առողջապահության նախարարություն, առողջապահության քաղաքային կամ տարածքային վարչություն, կառավարություն).

3. Ընդունման ամսաթիվը.

4. Փաստաթղթի համարը.

5. Ամբողջական վերնագիր.

Բաժին 4. Աղբյուրների ցանկ.

Հեղինակային հոդվածներ, այդ թվում՝ այլ բժիշկների մասնակցությամբ գրված։ Անհրաժեշտ է տրամադրել ամսագրի էջերի լուսապատճենը, եթե հոդվածը տպագրվել է, մենագրությունների ցանկ, զեկույցների վերնագրեր և վերջին հինգ տարիների ընթացքում գրված այլ նյութեր:

Անցած հինգ տարիներին ատամնաբույժի կողմից կարդացած մասնագիտացված գրքերի ցանկը, ինչպես նաև գրականությունը, որով նա պատրաստել է զեկույցը:

Ատամնաբույժների կատեգորիաների հավելում

Կախված բժշկի պրոֆեսիոնալիզմի աստիճանից և նրա ունեցած հմտությունների շարքից՝ փոխվում է նաև նրա աշխատավարձը։ Ատամնաբույժի կատեգորիան ստանալուց հետո մասնագետը կարող է հույս դնել աճի վրա։

Կատեգորիայի համար հավելյալ վճարումներ կարող են ստանալ ինչպես բուժհաստատությունների աշխատակիցները, այնպես էլ ղեկավարները:

Համավճարը կախված կլինի ատամնաբույժի հիմնական աշխատավարձից։

Օրենսդրորեն այն ստանալու իրավունքը ամրագրված է Ռուսաստանի Աշխատանքի նախարարության թիվ 6 որոշման հավելվածում:

Հավելավճարը հաշվարկվում է որպես աշխատավարձի տոկոս։

Ատամնաբույժի աշխատավարձի բարձրացման չափը կախված է երկու գործոնից.

• որակավորման կատեգորիա, որը նա ունի.
• բժշկական հաստատությունում բժշկի զբաղեցրած պաշտոնը.

Սակայն նպաստի չափը որոշելիս հաշվի չի առնվում այնպիսի գործոն, ինչպիսին է զբաղեցրած պաշտոնում բժշկի աշխատանքի ժամկետը։

Հավելավճարները բժշկին վճարվում են ամսական կտրվածքով աշխատավարձի ֆոնդից։

	տոկոսային բարձրացում աշխատավարձի նկատմամբ

Աշխատել բժշկի որակավորումը բարձրացնելու ուղղությամբնախատեսում է որոշ բաժիններ, որոնցից մեկը բժշկին որակավորման կատեգորիայի նշանակումն է։ Բժիշկները կարող են աստիճանաբար ատեստավորվել երկրորդ, առաջին և բարձրագույն կատեգորիաների համար։ Հավաստագրման երկրորդ կարգ ստանալու իրավունքը բժշկի համար ի հայտ է գալիս համապատասխան մասնագիտությամբ 5 տարվա աշխատանքային ստաժ ստանալուց հետո: Հավաստագրման իրավունք ստանալու համար բժիշկը պետք է մանրամասն հաշվետվություն ներկայացնի իր գործունեության վերջին 3 տարիների ընթացքում:

Համար հաշվետվությունմիասնական ձև չկա. Նման հաշվետվությունը ատեստավորված անձի անհատական ​​ստեղծագործական փաստաթուղթն է: Սակայն ինդիկատիվ ծրագրի առկայությունը մեծապես հեշտացնում է բժշկի խնդիրը՝ չբացառելով նրա նախաձեռնությունը։

Դրա հիման վրա փորձը, խորհուրդ ենք տալիս բժշկի ատեստավորման աշխատանքի հետեւյալ սխեման. Առաջարկվող սխեման կոշտ ձևանմուշ չէ, այն նախատեսված է միայն օգնելու բժշկին համակարգել կուտակված նյութը, վերլուծել այն, եզրակացություններ անել և վերլուծության հիման վրա դնել առաջադրանքներ, որոնք ուղղված են իր տարածքում աշխատանքի հետագա բարելավմանը:
Հավաստագրման աշխատանքբաղկացած է երեք մասից՝ ներածություն, հիմնական մաս և վերջաբան։ Ներածությունում նշվում են բժշկի աշխատանքի հիմնական ուղղությունները հիվանդների նշանակված կոնտինգենտի առողջության պահպանման գործում։

Համառոտ նկարագրությունը տրված է ստորև: բժշկական հաստատությունիր կառուցվածքով և աշխատանքի կազմակերպմամբ և ստորաբաժանումների հարաբերություններով այն ստորաբաժանման հետ, որտեղ աշխատում է ատեստավորվածը:
Հիմնական մասը, իր հերթին, բաժանված է մի քանի բաժինների.

Վ առաջին բաժինըՀիմնական մասում նպատակահարմար է տալ բաժնի, կառուցվածքի, կազմի, աշխատանքի կազմակերպման, սարքավորումների, ընդունելության և կանխարգելիչ աշխատանքների կազմակերպման նկարագրությունը:
Այնուհետեւ հետեւում է մանրամասնորեն 3 տարվա ընթացքում բնութագրել բուժական, ախտորոշիչ և կանխարգելիչ աշխատանքները և տալ դրա համեմատական ​​գնահատականը.

ժամը բուժման գործունեության նկարագրությունըառաջին հերթին անհրաժեշտ է արտացոլել և վերլուծել ամբուլատոր ընդունման աշխատանքները՝ ցույց տալով կլինիկա ընդունված և տանը սպասարկվող հիվանդների թիվը, ընդունված հիվանդների և իրականացված կանխարգելիչ բժշկական զննումների համամասնությունը, ծանրաբեռնվածությունը ընդունելության 1 ժամում։ . Անհրաժեշտ է վերլուծել ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքերը նոզոլոգիական ձևերով: Տնային խնամքի աշխատանքը ներառում է ակտիվ և կրկնվող զանգերի քանակը և համամասնությունը:

Հիվանդների հոսպիտալացման աշխատանքի գնահատում, անհրաժեշտ է նշել հոսպիտալացվածների թիվը և նրանց կազմը նոզոլոգիական ձևերով, կլինիկական և պոլիկլինիկական ախտորոշումների անհամապատասխանության ցուցանիշը։ Պետք է մանրամասն վերլուծել այդ անհամապատասխանությունները և դրանց պատճառները:

Վերլուծելով բժշկական և ախտորոշիչ աշխատանք, պետք է տրամադրվի ցուցակը և կատարված ընթացակարգերի քանակը, ամբուլատոր վիրահատությունները, մանիպուլյացիաները, խորհրդատվությունները և գնահատական ​​տրվի գործունեության այս բաժնին: Այնուհետև անհրաժեշտ է ցույց տալ, թե ինչպես են պոլիկլինիկայում իրականացվում այն ​​հիվանդությունների ախտորոշումն ու բուժումը, որոնց դեպքում հիվանդները օգնություն են խնդրում այս մասնագետից։ Ցանկալի է նկարազարդել բաժինը պրակտիկայից ամենահետաքրքիր դեպքերի նկարագրությամբ՝ հետազոտության և բուժման տվյալներով:

Գլխում կանխարգելիչ աշխատանքլուսաբանել բժշկի մասնակցությունը տարեկան բուժկանխարգելիչ հետազոտությունների անցկացմանը, տալ նոր հայտնաբերված հիվանդների թիվը, տեսակարար կշիռը և կառուցվածքը, նրանց դինամիկ դիսպանսերային դիտարկման ժամանակին և ամբողջականությունը:

Դինամիկ դիսպանսեր դիտարկումՔրոնիկական հիվանդություններ ունեցող հիվանդներին բնորոշ է դիսպանսերներում գրանցված հիվանդների թվաքանակը, նրանց կազմը՝ ըստ նոզոլոգիական ձևերի, տեղաշարժը՝ ըստ դիսպանսեր գրանցման խմբերի, հաշմանդամության ցուցանիշները։

Բժշկական և առողջարարական աշխատանքների ծավալն ու բնույթը գործունեությանը(ամբուլատոր և ստացիոնար կանխարգելիչ բուժում, սանիտարական-առողջարանային բուժում և այլն) և ցույց տալ դրանց արդյունավետությունը 3 և ավելի տարի դինամիկ դիսպանսերային հսկողության տակ գտնվող հիվանդների խմբում։

Վ չորրորդ բաժինըանհրաժեշտ է բնութագրել բժշկի կողմից 3 տարվա ընթացքում իրականացվող սանիտարական և կրթական աշխատանքները և ցույց տալ դրա արդյունավետությունը։
Հինգերորդ բաժինանհրաժեշտ է նվիրել աշխատանքի գիտական ​​կազմակերպմանն ուղղված աշխատանքներին, նշել, թե որ առաջարկներն են ներկայացվել և ինչ արդյունք է ձեռք բերվել։

Վեցերորդ բաժինՑանկալի է զեկուցումը վերագրել բժշկի աշխատանքին` նրա մասնագիտական ​​կարողությունները բարելավելու համար: Պետք է նշվի, թե արդյոք բժիշկն անցել է խորացված վերապատրաստում տարբեր ցիկլերում և աշխատավայրերում, երբ, ինչ ժամանակահատվածում և ինչ թեմայով է անհրաժեշտ նկարագրել հաշվետու ժամանակահատվածում բժշկի կատարած գիտական ​​և գործնական աշխատանքը, դրա արդյունքները (հրապարակված հոդվածներ, զեկույցներ և զեկուցումներ տարբեր գիտաժողովներում և այլն):
Պետք է նշել, թե որ ճանապարհը բժիշկըմասնակցում է թիմի սոցիալական կյանքին.

Ամփոփելով՝ հակիրճ պատճառաբանված եզրակացություններ 3 տարվա ընթացքում կատարված աշխատանքների վերաբերյալև նախանշված են ատեստավորված անձի գործունեության հետագա կատարելագործման ուղիները։

Համառոտ ամփոփելու համար վերը նշվածը, ապա ստանում եք հետևյալ սխեման.
1. Ներածություն.
2. Պոլիկլինիկայի և ԼՕՌ բաժանմունքի համառոտ նկարագրությունը.
3. Բաժնի անձնակազմի բնութագրերը.

4. Ընդունման բնութագրերը.
ա) բաժին ընդունվածների և անձամբ ատեստավորվածների թիվը.
բ) տանը սպասարկված և անձամբ ատեստավորված անձանց թիվը.
գ) բեռնել 1 ժամ;
դ) նոզոլոգիական ձևերով մատչելիության վերաբերյալ տվյալներ (%-ով).
ե) զանգերի քանակի վերաբերյալ տվյալներ (%-ով).
զ) ակտիվ զանգերի քանակը (%-ով).

է) պլանավորված և շտապ հոսպիտալացվածների թիվը, որտեղ, ըստ նոզոլոգիական ձևերի, որքան են նրանք սպասում հոսպիտալացումից առաջ.
ը) ախտորոշումների և հիվանդանոցի միջև անհամապատասխանության տոկոսը և անհամապատասխանությունների վերլուծությունը.
թ) բաժանմունքում և հավաստագրված անձի մոտ հիվանդների հաշմանդամության միջին տևողությունը.
ժ) նույնը նոզոլոգիական ձևերի համար.
ժա) դինամիկ դիտարկման տակ գտնվող հիվանդների թիվը՝ ըստ զ. 30 և դրանց դիտարկման և բուժման սկզբունքները: Արդյունքներ (արդյունավետություն);
ժբ) դիսպանսեր հիվանդների տեղաշարժը և նրանց հաշմանդամության վերլուծությունը.

ժգ) հաշմանդամության միջին տեւողությունը հիվանդության սրման ժամանակ հիվանդների մոտ, ովքեր գտնվում են զ. երեսուն;
ժդ) օրերի միջին թիվը, թե որքան է տևում սրացումը (հաշվի առնելով, որ անձը թոշակառու է և չի աշխատում).
ժէ) բժշկական զննումների քանակը և հիվանդությունների հայտնաբերման գործակիցը (%-ով և նոզոլոգիական).
ժզ) դիսպանսեր հաշվառման ստանձնման ժամանակին.
գ) ժամացույցի ծածկույթի տոկոսը.
ժը) ամբուլատոր վիրահատությունների քանակը և որոնք.
ը) ընթացակարգերի քանակը և որոնք:

5. Գիտելիքների բարձրացման կազմակերպում.
6. Քաղաքացիական պաշտպանության մասին գիտելիքների բարձրացում.
7. Բողոքների, նկատողությունների, դիտողությունների, շնորհակալությունների քանակը և այլն։
8. Մասնակցություն պոլիկլինիկայի հասարակական կյանքին` որտեղ, ում կարգավիճակով.
9. Բուժում և ախտորոշիչ աշխատանք.
10. Նպատակներ և նպատակներ ապագայի համար:
11. Եզրակացություն.

Հաշվետվությունը ստորագրվում է հավաստագրվողի կողմից, ամսաթիվը սահմանվում է։ Նրա ստորագրությունը վավերացված է պոլիկլինիկայի գլխավոր բժշկի կողմից և փակցվում հաստատության պաշտոնական կնիքով։

Ատամնաբույժները որակավորում են ստանում այնպես, ինչպես այլ մասնագիտությունների բժիշկները։

Բաշխել երկրորդ, առաջին և բարձրագույն կատեգորիաները: Այս հոդվածում դուք կծանոթանաք որակավորման կարգեր ձեռք բերելու նոր կարգին` համաձայն «Հանրային առողջապահական հիմնարկների բարձրագույն բժշկական, բարձրագույն և միջնակարգ դեղագործական կրթություն ունեցող աշխատողների որակավորման կարգեր ստանալու կարգի մասին» թիվ 274 հրամանի:

1. 2011 թվականի նոյեմբերի 21-ի թիվ 323-ФЗ դաշնային օրենքը «Ռուսաստանի Դաշնությունում քաղաքացիների առողջության պաշտպանության հիմունքների մասին».
2. Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2010 թ.
3. «Առողջապահության ոլորտում աշխատողների պաշտոնների որակավորման բնութագրերը» 07.07.2009թ. թիվ 415n «Առողջապահության ոլորտում բարձրագույն և հետբուհական բժշկական և դեղագործական կրթություն ունեցող մասնագետների որակավորման պահանջները հաստատելու մասին» բաժինը.
4. եւ 25.07.2011 թիվ 808ն «Բժշկական եւ դեղագործական աշխատողների կողմից որակավորման կարգեր ստանալու կարգի մասին».
5. թիվ 274 հրամանը

Ատամնաբույժներին ներկայացվող պահանջները անվանակարգ շնորհելիս.

Երկրորդ կարգ	առնվազն 3 տարվա աշխատանքային փորձ հավաստագրված մասնագիտությամբ	Լավ գործնական և տեսական ուսուցում	Աշխատանքային հմտություններ՝ հիվանդների կանխարգելման, ախտորոշման և բուժման ժամանակակից մեթոդներ
Առաջին կատեգորիա	առնվազն յոթ տարի	Անհրաժեշտ պրակտիկ փորձ և լավ տեսական և պրակտիկ ուսուցում ձեր մասնագիտության ոլորտում, լավ ծանոթ հարակից առարկաներին	հիվանդների կանխարգելման, ախտորոշման և բուժման ժամանակակից մեթոդներ, ակտիվ մասնակցություն բժշկական հաստատության գիտական ​​և գործնական գործունեությանը
Բարձրագույն կատեգորիա	մասնագիտությամբ առնվազն տասը տարվա աշխատանքային փորձ	բարձր տեսական և գործնական մասնագիտական ​​պատրաստվածություն	իրենց մասնագիտության ոլորտում հիվանդների կանխարգելման, ախտորոշման և բուժման ժամանակակից մեթոդների տիրապետում, հարակից առարկաների լավ իմացություն, մասնագիտական ​​լավ կատարողականություն, ակտիվ մասնակցություն բժշկական հաստատության գիտական ​​և գործնական գործունեությանը և մասնագետների խորացված վերապատրաստում. բարձրագույն բժշկական կրթություն.

Ի՞նչ փաստաթղթեր պետք է ներկայացնի ատամնաբույժը կատեգորիա ստանալու համար:

1. ատեստավորման հանձնաժողովի նախագահին հասցեագրված մասնագետի հայտարարություն, որում նշվում է որակավորման կատեգորիան, որի համար նա դիմում է, նախկինում նշանակված որակավորման կատեգորիայի առկայությունը կամ բացակայությունը, նշանակման ամսաթիվը, մասնագետի անձնական ստորագրությունը և ամսաթիվը. (Հավելված թիվ 2);
2. տպագիր որակավորման թերթիկ, որը վավերացված է անձնակազմի բաժնի կողմից (հավելված թիվ 3).
3. կազմակերպության ղեկավարի հետ համաձայնեցված և նրա կնիքով վավերացված մասնագետի մասնագիտական ​​գործունեության մասին հաշվետվություն և անձնական ստորագրությամբ վերջին երեք տարիների մասնագիտական ​​գործունեության վերլուծություն (հավելված թիվ 4):

Մասնագետի զեկույցի պահանջները (աշխատանք բժշկի կատեգորիայի համար).

Փաստաթղթերին ավելի մանրամասն կարող եք ծանոթանալ՝ ներբեռնելով փաստաթղթերը:

Ինչ պետք է պարունակի ատամնաբույժի կատեգորիայի աշխատանքը (ատեստավորման հաշվետվության մեջ)

1. Առաջին գլուխը պարունակում է տեղեկատվություն այն առողջապահական հաստատության մասին, որտեղ աշխատում է ատամնաբույժը, ատամնաբուժական բաժանմունքը, գրասենյակի սարքավորումները և ատամնաբույժի աշխատավայրը,
2. Երկրորդ գլուխը հաշվետվություն է վերջին երեք տարիների աշխատանքի վերաբերյալ: Այն վերլուծում է բժշկական աշխատանքի որակի դինամիկան։ Ժամանակակից տեխնոլոգիաների ներդրումը, բժշկի կողմից բուժման նոր մեթոդների մշակումը. Այն նաև տրամադրում է մասնագետի աշխատանքի հիմնական ցուցանիշները աղյուսակների և գծապատկերների տեսքով, այն է՝ որակական և քանակական ցուցանիշներ (սանիտարացվածների տոկոսը և բացարձակ թիվը, լցոնումների քանակը, UET՝ տարվա աշխատանքային օրերի քանակի հետ անմիջականորեն կապված) . Չմոռանաք նշել մեկ դրույքաչափով շտկումների քանակը, շտկումների քանակը, օրական լցոնումների քանակը և չբարդացած և բարդ կարիեսի հարաբերակցությունը, բարդ կարիեսի մեկ նստաշրջանի բուժման տոկոսը: Յուրաքանչյուր աղյուսակ և գրաֆիկ պետք է ավարտվի կարճ ամփոփմամբ (1-2 նախադասություն): Գրեք, թե ինչ բուժման մեթոդներ եք օգտագործում ձեր աշխատանքում: Կանխարգելիչ աշխատանքների և բուժզննման ցուցիչներ.
3. Երրորդ բաժինը ներառում է բուժման և կանխարգելման նոր մեթոդների վերլուծություն:

Ինտերնետում կան ատամնաբույժների մասին հաղորդումներ անվճար մուտքի կատեգորիայի համար, որոնց կարող եք ծանոթանալ մեր կայքում: Կատարեցի հաշվետվությունների ընտրություն, կատարեցի նախնական ֆորմատավորման խմբագրումը Microsoft Office Word-ում։ Այնուամենայնիվ, նրանք բոլորն էլ շատ բան են թողնում և լիովին չեն համապատասխանում պահանջներին: Դրանք կարող են օգտագործվել միայն որպես հիմք, օրինակ։

Բժշկի ատեստավորման հաշվետվության սխեման և բովանդակություն

Կատարված աշխատանքի վերաբերյալ բժշկի ատեստավորման հաշվետվությունը, ըստ էության, գիտական ​​և գործնական աշխատանք է, որտեղ բժիշկը վերլուծում է իր մասնագիտական ​​պրակտիկայի և ծառայողական գործունեության արդյունքները վերջին երեք տարիների ընթացքում իր մասնագիտության բոլոր հարցերի վերաբերյալ:

Ստորև բերված են այն բաժինները, որոնք պետք է կազմեն սովորական բժշկի գնահատման հաշվետվություն:

I. Ներածություն

Համառոտ և զուսպ տեղեկատվություն տրամադրեք ձեր բժշկական հաստատության մասին՝ մահճակալների քանակը, այցելությունների քանակը, ախտորոշման և բուժման ընթացակարգերի տեսակները և այլն: Կենտրոնացեք հաստատության առանձնահատկությունների վրա:

3. Ձեր կառուցվածքային ստորաբաժանման բնութագրերը (օրինակ՝ բաժին)

Կրկին լապիդար ոճով ներկայացրեք բաժնի բնութագրերը՝ կազմակերպչական աշխատանքի հիմնական խնդիրներն ու սկզբունքները։ Բաժանմունքի սարքավորումները (ֆունկցիոնալ, լաբորատոր, ֆիզիոթերապիայի և այլն) բուժանձնակազմի անձնակազմի կառուցվածքը և բժշկի զբաղեցրած տեղը նկարագրված կառուցվածքում. Հաշվետու ժամանակաշրջանի բաժնի կատարողականի ցուցանիշներն ըստ տարիների.

II. Ատեստավորման հաշվետվության հիմնական մասը բժշկի՝ վերջին երեք տարիների անձնական աշխատանքն է

Բոլոր թվերը համեմատվում են վերջին երեք տարիների տարեկան տվյալների վերլուծության հետ: Տեղին կլինի ձեր տվյալները համեմատել հաստատության, նահանգի կամ երկրի տվյալների հետ: Յուրաքանչյուր թվային նյութի (աղյուսակ, գրաֆիկ, դիագրամ) պետք է հետևի վերլուծական բացատրություն, որը բացահայտում է թվերի դինամիկայի էությունը (կամ դրանց բացակայությունը), որը ցույց կտա ձեր քննադատական ​​վերլուծության կարողությունը:

1. Կոնտինգենտի բնութագրերը	Բուժված հիվանդների կառուցվածքն ըստ տարիքի, սեռի, ըստ խմբերի` առավել հաճախակի նոզոլոգիական ձևերի տեղաբաշխմամբ, բարդ դեպքեր. Կլինիկայի առանձնահատկությունները, տարիքային պաթոլոգիան. Կոնտինգենտային վերլուծություն (նախորդ տարիների համեմատ).
2. Ախտորոշիչ համակարգ	Ցուցադրել ախտորոշիչ համակարգը (աղյուսակներ, ալգորիթմներ և եզրակացություններ) պրոֆիլի (ամենահաճախակի) նոզոլոգիական ձևերի համար: Ցույց տվեք ձեր գիտելիքները ախտորոշման ժամանակակից մեթոդներում՝ հնարավորություններ, սահմանափակումներ, ցուցումներ, մեկնաբանություններ: Տվեք պրակտիկայի ամենադժվար ախտորոշիչ դեպքերի օրինակներ:
3. Բժշկական աշխատանք	Ցուցադրել բուժման աշխատանքը (աղյուսակներ, ալգորիթմներ և եզրակացություններ) պրոֆիլի (ամենահաճախակի) նոզոլոգիական ձևերի համար: Բուժման արդյունքների վերլուծություն աշխարհի գնահատմամբ, որոշակի մեթոդների կիրառման սեփական փորձով: Նկարագրեք կլինիկական հետաքրքիր դեպքեր պրակտիկայից:
4. Մահացության վերլուծություն	Մահացու դեպքերի վերլուծություն նոզոլոգիական ստորաբաժանումներով.
5. Նորարարություններ	Նորարար աշխատանք կամ ախտորոշման և բուժման, կանխարգելման և վերականգնման նոր մեթոդների մշակում և ներդրում: Հատկապես կարևոր է նկարագրել նոր մեթոդների ներդրման արդյունքում ձեռք բերված բուժական և ախտորոշիչ ազդեցությունը։
6. Խորհրդատվական աշխատանք	Տես բուժման աշխատանքի վերլուծություն
7. Կազմակերպչական և մեթոդական աշխատանք	Որպես կանոն, ատեստավորման հաշվետվության այս բաժինը նախատեսված է ստորաբաժանումների ղեկավարների համար: Ուղեցույցների, հրահանգների մշակում, աշխատանքի որակի մոնիտորինգի և վերլուծության համակարգի ներդրում և այլն։

III. Ատեստավորման հաշվետվության այն հատվածները, որոնք կարող են պահանջվել

Տարբեր մարզերում նրանք կարող են սահմանել իրենց խաղի կանոնները և պահանջել որոշակի հարցերի լրացուցիչ բացահայտում իրենց ատեստավորման զեկույցում:

IV. Եզրակացություն

V. Հղումներ

Բժշկի ատեստավորման եզրակացության կազմման պահանջները

Ստորև ներկայացված տեղեկատվությունը համապատասխանում է ԳՕՍՏ 7.32–91-ին և ISO 5966–82 միջազգային ստանդարտին: Մանրամասների համար տե՛ս համապատասխան փաստաթղթերը։

Կատարված աշխատանքի վերաբերյալ հավաստագրման հաշվետվություն գրելու աշխատանքի առաջին փուլում հարմար է տպագրված թերթիկները բազմաձև (թափանցիկ) թղթապանակի մեջ դնել: Վերջնական փուլում (կախված տարածքային հավաստագրման հանձնաժողովի պահանջներից) սերտիֆիկացման հաշվետվությունը հավաքված բոլոր փաստաթղթերի հետ միասին (բացառությամբ հավաստագրման թերթիկի) պետք է կարել, կապել կամ թողնել թղթապանակում:

Ընդհանուր պահանջներ

• Ատեստավորման հաշվետվությունը պետք է տպագրվի գրամեքենայի կամ տպիչի վրա: Տեքստը պետք է լինի սև և տեղադրված լինի ստանդարտ A4 սպիտակ թղթի մի կողմում (210 x 297 մմ):
• Հայտնաբերված սխալները և տպագրության սխալները պետք է ուղղվեն՝ ստվերելով սպիտակ ներկով (ուղղիչ), այնուհետև ուղղումները մուտքագրելով սև թանաքով:
• Ատեստավորման ակտի էջերը պետք է ունենան հետևյալ լուսանցքները՝ ձախ՝ առնվազն 30 մմ, աջ՝ առնվազն 10 մմ, վերևում՝ առնվազն 15 մմ, ներքևում՝ առնվազն 20 մմ։
• Պարբերության նահանջ - 1-1,5 սմ:
• Տողերի տարածությունը 1,5 է:
• Աշխատանքի հիմնական տեքստը պետք է հավասարեցվի «լայնությամբ»:
• Դուք պետք է օգտագործեք ստանդարտ տառատեսակ «սովորական» տառատեսակով: Օրինակ՝ Times New Roman-ը։ Տառատեսակի կետի չափը (չափը) առնվազն 12 միավոր է (փոքրատառերի բարձրությունը՝ 1,8 մմ):
• Կախովի տողերից (էջի սկզբում և վերջում մեկ տող) պետք է խուսափել:

Բժշկի ատեստավորման հաշվետվության տիտղոսաթերթ

• Վերևի աջ կողմում` գլխավոր բժշկի կողմից ստորագրված հայտարարություն, որը վավերացված է այն բժշկական հաստատության կլոր կնիքով, որտեղ բժիշկն աշխատում է (կամ աշխատել):
• Կենտրոնում՝ վերնագիր՝ «Հաշվետվություն այսինչ մասնագետ բժշկի կամ այսինչ բժշկական հաստատության բաժանմունքի վարիչի (հաստատության անվանումը), լրիվ անուն և ազգանունը. բժիշկ (գրել ամբողջությամբ), այսինչ տարիների համար (նշել հաշվետու ժամանակաշրջանը).
• Թերթի ներքևում` բնակավայրի անվանումը, աշխատանքի տարեթիվը:

Բժշկի ատեստավորման հաշվետվության երկրորդ էջը

Ատեստավորման հաշվետվության երկրորդ էջը պետք է պարունակի բովանդակության աղյուսակ, որտեղ նշվում են ատեստավորման աշխատանքների հիմնական բաժինների էջերի համարները:

Պետք է հետևել բովանդակության խիստ ոճին: Էջերի համարները վերջում դրվում են առանց կետի, իսկ տիտղոսաթերթում երբեք չի դրվում «1» թիվը, բայց հաշվի առեք, որ հաջորդ էջում կա «2» թիվը։

Վերնագրեր

• Զեկույցի վերնագրերը ընդգծված են ավելի հարուստ և մեծ տառատեսակով, երբեք չեն ընդգծվում կամ վերջանում կետով: Չի թույլատրվում վերնագրերի գծիկները: Վերնագրի և տեքստի միջև պետք է լինի առնվազն 6-12 կետ:
• Բարձր մակարդակի վերնագրերը կենտրոնացված են, իսկ ցածր մակարդակի վերնագրերը ձախ դասավորված են: Հնարավոր է ընդգծել բարձր մակարդակի վերնագրերը մեծատառերով կամ հատուկ էֆեկտներով (ստվեր, ուռուցիկ):
• Ցանկալի է համարակալել վերնագրերը և գլուխը սկսել նոր էջից։ Վերնագրերը համարակալված են արաբական թվերով, ներդիր ենթավերնագրերը՝ բաժանված կետով («1», «1.1», «2.3.1» և այլն):

Աղյուսակների, պատկերների, գրաֆիկների գրանցում

Բժշկի ատեստավորման հաշվետվությունը պետք է ներառի ոչ տեքստային տեղեկատվության այնպիսի տարրեր, ինչպիսիք են նկարները, գրաֆիկները, աղյուսակները:

Այս բոլոր տեսակի լրացուցիչ տեղեկատվության համար աշխատանքի ընթացքում կիրառվում է շարունակական համարակալում: Օրինակ, եթե առաջին գլխում կա երկու գծապատկեր, ապա հաջորդ գլխի առաջին գծապատկերը կհամարվի երեք, ոչ թե առաջինը: Ոչ տեքստային տեղեկատվության այս բոլոր տարրերը համարակալվում են, եթե համապատասխան տարրը մեկից ավելի անգամ է հանդիպում աշխատանքում: Օրինակ, եթե ստեղծագործության մեջ կա միայն մեկ աղյուսակ, ապա այն համարակալված չէ, և դրա վերևում գրված չէ «Աղյուսակ 1» նշումը։

Սեղանի ձևավորում

Աղյուսակը նշվում է «Աղյուսակ» բառով և վերևի աջ անկյունում արաբական թվերով գրված թվով («Ոչ» նշանը նշված չէ): Դրան պետք է հաջորդի կենտրոնացված աղյուսակի վերնագիրը: Աղյուսակները, կախված իրենց չափերից, տեղադրվում են տեքստից հետո, որում նշված են կամ հաջորդ էջում։

Տեքստում աղյուսակի հղումը կազմված է հետևյալ կերպ. տես աղյուսակ. 1. Եթե ստեղծագործության մեջ կա միայն մեկ աղյուսակ, ապա «աղյուսակ» բառը կրճատված չէ՝ տես աղյուսակը։ Սովորաբար առաջին հղումում «տես» բառը. գրված չէ՝ սեղանից։ 1-ը ցույց է տալիս, որ…. Հետագա հղումների համար դրանք նշված են փակագծերում. տե՛ս աղյուսակը: 1.

Աղյուսակներ օգտագործելիս հաշվի առեք հետևյալ ուղեցույցները.

• Հնարավորության դեպքում չպետք է օգտագործեք «համարը ըստ հերթականության» սյունակը («p / p»), քանի որ շատ դեպքերում դա անհրաժեշտ չէ:
• Թվերը հավասարեցվում են աջ կողմով (ավելի հեշտ համեմատության համար), տեքստը՝ ձախից հավասարեցված, իսկ վերնագրի տեքստը՝ ձախ կամ կենտրոնացված:
• Սեղանի բոլոր բջիջները ուղղահայաց դասավորված են մեջտեղում:
• Կրկնվող տարրերը, օրինակ՝ տոկոսային նշանը («%), հայտնվում են սյունակի կամ տողի վերնագրում:
• Աղյուսակում մեկ կրկնվող բառը կրճատվում է չակերտներով, երկուսից ավելին՝ «նույնը» արտահայտությամբ:
• Աղյուսակում դատարկ բջիջներ չպետք է լինեն: Եթե ​​դուք ձեր տրամադրության տակ չունեք անհրաժեշտ տվյալներ, ապա գրված է այսպես՝ «ոչ մի տեղեկություն»։
• Եթե ​​աղյուսակը չի տեղավորվում մի էջի վրա, և այն պետք է տեղափոխվի հաջորդ, ապա նոր էջում գրում են «աղյուսակի շարունակություն» բառերը և նշում դրա հերթական համարը, այնուհետև կրկնում են սյունակների վերնագրերը պարունակող բջիջները, իսկ հետո՝ աղյուսակը։ շարունակությունը հետևում է.
• Աղյուսակի տեքստի կամ թվերի տողատակերը կազմվում են միայն աստղանիշներով (որպեսզի ցուցիչի հետ շփոթություն չլինի) և տպագրվում են անմիջապես աղյուսակի տակ:

Գծանկարների ձևավորում

Նկարի տակ գրված է անվանումը, որին նախորդում է «նկ. «Եվ արաբական թվերով գրված թվի հաջորդական թիվ («No» նշանը նշված չէ): Այս ամբողջ նշանակումը կենտրոնացած է նկարի տակ:

Հավելվածի ձևավորում

Դիմումները, ի տարբերություն այլ տեսակի լրացուցիչ տեղեկատվության, գտնվում են ատեստավորման հաշվետվության տեքստից դուրս: Հավելվածները կարող են ներառել տեքստ, աղյուսակներ, նկարներ, լուսանկարներ, գծագրեր: Հավելվածներում բոլոր տեսակի հավելյալ տեղեկություններ համարակալված են այնպես, ինչպես աշխատանքի հիմնական մասում:

• Յուրաքանչյուր դիմում պետք է սկսվի նոր էջից:
• Դիմումները նշվում են «ՀԱՎԵԼՎԱԾ» բառով, որը հավաքվում է մեծատառերով և հաջորդական համարով (արաբական թվերով) վերևի աջ անկյունում (առանց «Ոչ» նշանի): Դրան հաջորդում է դիմումի կենտրոնացված վերնագիրը։
• Աշխատանքի հիմնական տեքստի հավելվածներին հղումները կատարվում են հետևյալ կերպ՝ տես Հավելված 5։

Հաջողություն!

Բժշկական հավաստագրման փաստաթղթերի ցանկ

Տարբեր մարզերում փաստաթղթերի ցանկը, որը բժիշկը պետք է ներկայացնի հավաստագրման հանձնաժողովին, կարող է լրացվել կամ փոքր-ինչ փոփոխվել։

Մասնագետ բժշկի որակավորման կարգի նշանակման (հաստատման) համար ատեստավորման հանձնաժողովին ներկայացվող փաստաթղթերի ցանկը.

1. Անձնական հայտարարություն՝ ուղղված ատեստավորման հանձնաժողովի նախագահին.

Դե, օրինակ՝ ես խնդրում եմ ինձ հավաստագրել (կամ վերատեստավորել) «Թերապիա» մասնագիտությամբ երկրորդ (կամ, օրինակ, ամենաբարձր) կատեգորիայի համար։ Նախկինում ոչ հավաստագրված (կամ ես ունեմ ընդհանուր պրակտիկանտի առաջին/բարձր որակավորման կատեգորիա՝ հաստատված այս և այն տարում): Ես ծանոթ եմ ատեստավորման կանոնակարգին։ Ամսաթիվ. Բժշկի ստորագրությունը.

Իրավապահ մարմինները գրում են հաշվետվություն (հայտարարություն)՝ ուղղված վարչության (հիմնարկի) ղեկավարին, ով ինքն է ուղեգիր կազմում ատեստավորման հանձնաժողով։

2. Սահմանված նմուշի հավաստագրման թերթիկը.

Ատեստավորման թերթիկում նշված տեղեկատվության ճշգրտությունը հավաստվում է կադրերի բաժնի մասնագետի կողմից և հաստատության կնիքով: Ի դեպ, ատեստավորվող անձը և նրա ղեկավարն անձամբ են պատասխանատու ատեստավորման թերթիկի և հաշվետվության մեջ առկա տեղեկատվության ճշգրտության համար:

Ատեստավորման թերթիկը կարելի է ձեռք բերել ատեստավորման հանձնաժողովի քարտուղարից։

3. Հետևյալ փաստաթղթերի լուսապատճենները, որոնք պետք է վավերացվեն կադրերի բաժնի մասնագետի կողմից և հաստատության կնիքով.

• բժշկական համալսարանի ավարտական ​​դիպլոմ;

• ամուսնության վկայական (եթե ազգանունը փոխվել է տարբեր տեսակի դիպլոմներ, վկայականներ և այլն) ստանալուց հետո.

• հավաստագրված մասնագիտության մասնագիտացման / պրակտիկայի ավարտի վկայագիր.

• վերջին 5 տարվա ընթացքում ատեստավորված մասնագիտության կատարելագործման ավարտի վկայագիր.

• մասնագետի վկայական;

• Աշխատանքային պատմություն;

• առկա կատեգորիայի հավաստագրում.

4. Գործող կատեգորիայի վկայականի բնօրինակը.

5. Վերջին 3 տարվա աշխատանքի վերաբերյալ ատեստավորման հաշվետվություն.

Ատեստավորման հաշվետվությունը պետք է լինի բժշկի մասնագիտական ​​և ծառայողական գործունեության ցուցանիշների վերլուծություն՝ իր մասնագիտության բոլոր հարցերով: Ատեստավորման հաշվետվությունը հաստատում է հաստատության ղեկավարը և վավերացվում կնիքով: Բարձրագույն կատեգորիայի ծավալը 30-35 թերթ է, առաջին և երկրորդ կարգերի համար՝ 20-25 թերթ A4 մեքենագրված տեքստ՝ 1,5 բացատով: Տեղեկատվության հավաստիության մասին - տես վերևում:

6. Ատեստավորման հաշվետվության վերանայում (պատասխան).

Բժշկի ատեստավորման զեկույցի վերանայումը (հետադարձ կապը) տրվում է համապատասխան պրոֆիլի բարձր որակավորում ունեցող մասնագետի կողմից, որը ատեստավորված անձի անմիջական ղեկավարը չէ, նախընտրելի է ատեստավորման հանձնաժողովի անդամ.

7. Ծառայության բնութագրերը.

Ծառայողական հատկանիշը պետք է արտացոլի մասնագետ բժշկի գործունեությունը, նրա գործարար և մասնագիտական ​​որակները (պատասխանատվություն, ճշգրտություն, գիտելիքների ծավալ և մակարդակ, գործնական հմտություններ և այլն) և վավերացված հաստատության կնիքով:

8. Լրացուցիչ նյութեր.

Որոշ շրջաններ կարող են պահանջել նախորդ 12 ամիսների ընթացքում թեստերն անցնելու վկայական՝

• ՄԻԱՎ վարակ;
• քաղաքացիական պաշտպանության բժշկական ծառայության կազմակերպումն ու մարտավարությունը, շտապ բժշկական օգնության կազմակերպումը և շտապ բժշկական օգնության տրամադրումը.
• ախտահանում և ստերիլիզացում:

Մասնավոր բժիշկների կամ մասնավոր հաստատություններում աշխատող բժիշկների ատեստավորման (վերատեստավորման) դեպքում նրանք կարող են պահանջել ֆիզիկական կամ իրավաբանական անձանց բժշկական գործունեության իրավունքի լիցենզիայի պատճենը.

Հաջողություն!

ԿԱՄԸՆՏԻՐ ՓԱՍՏԱԹՂԹԵՐ

Ծառայության առանձնահատկություն

Խոսք» հատկանշական«Գալիս է բառից» նիշ «[< лат. charactër отпечаток, особенность, своеобразие < греч. charaktër печать, клеймо; особенность, своеобразие]

(բացատրական բառարաններից)

Ծառայության առանձնահատկություն- Սա աշխատողի պաշտոնական, գիտական ​​և այլ գործունեության վերանայում պարունակող պաշտոնական փաստաթուղթ է, որը ներառում է նրա բիզնեսի, հոգեբանական և բարոյական որակների գնահատում:

Ծառայության բնութագիրը գրվում է ցանկացած ձևով երրորդ դեմքից: Որպես կանոն, կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավարը կազմում է ծառայողական նկարագիր, որը հաստատում է հիմնարկի ղեկավարը՝ իր ստորագրությունը դնելով հիմնարկի կնիքի վրա:

Ծառայության բնութագրի տեքստում կարելի է առանձնացնել երեք բլոկ.

1. Անձնական տվյալներ, որտեղ նշվում է աշխատողի անունը, հայրանունը և ազգանունը, ծննդյան ամսաթիվը. զբաղեցրած պաշտոնը և այս պաշտոնում նշանակվելու ամսաթիվը, գիտական ​​աստիճանը և կոչումը (եթե այդպիսիք կան): Բացի այդ, կարող եք տեղեկատվություն տրամադրել ստացած կրթության մասին (որ ուսումնական հաստատությունները, որտեղ և երբ է ավարտել), այս հաստատությունում աշխատանքի տևողությունը, կարիերայի աճը (ինչ պաշտոններ է նա զբաղեցրել):

2. Գնահատումմասնագիտական ​​հմտությունների, բիզնեսի և անձնական որակների մակարդակը. Ցուցանիշները, որոնց համար իրականացվում է նման գնահատում, ներկայացված են ստորև։

3. Վերջնական մասըծառայության բնութագիրը պարունակում է ելք, որը ցույց է տալիս բնութագրի նպատակը:

Կատարողական ցուցանիշներ

Սովորաբար գնահատումն իրականացվում է հետևյալ ցուցանիշներով.

Աշխատանքային փորձ և պրակտիկ հմտություններ, մասնագիտական ​​գիտելիքներ իրենց մասնագիտության մեջ, գիտություն այլ պաշտոնական հարցերում, ինքնակրթություն, առաջադեմ փորձի նկատմամբ հետաքրքրություն, անհրաժեշտ կարգավորող և օրենսդրական փաստաթղթերի իմացություն, իրավունքների և պարտականությունների իմացություն:

Գործունակություն... Աշխատանքի մեջ ակտիվության աստիճանը, աշխատանքի որակը, ծառայողական պարտականությունների կատարման ժամանակին, անձնական աշխատաժամանակի կազմակերպումը, աշխատանքի արդյունքների համար պատասխանատվության չափը, հանձնարարված խնդիրների լուծման արդյունավետությունը, հարմարվելու ունակությունը. նորամուծություններին, դժվար իրավիճակներում վարքագծին:

Բիզնեսի որակներ(կառավարչական թիմի համար): Պաշտոնական առաջադրանքներ կատարելու համար թիմ կազմակերպելու ունակություն, ենթակաների նկատմամբ վերահսկողություն իրականացնելու, թիմում հակամարտությունները լուծելու, հարակից ստորաբաժանումների ղեկավարների հետ գործարար հարաբերություններ հաստատելու, ձեր կառուցվածքային ստորաբաժանման արդյունավետությունը վերլուծելու և պլանավորման մեջ ներգրավվելու կարողություն: .

Ընդհանուր կուլտուրայի մակարդակ, գործընկերների և հաճախորդների հետ հարաբերություններ, մարդամոտություն, բարեգործություն, արձագանքողություն, համեստություն, հոգեբանական կայունություն, ինքնագնահատականի կարողություն:

Ծառայության հատկանիշ-2 կամ այն, ինչ թաքցնում է պաշտոնական փաստաթուղթը (զգույշ եղեք):

Սպասարկման բնութագիր - 2

Երաժշտական ​​նոտագրության մեջ ամենահետաքրքիրը տողերի միջև է:
Գուստավ Մալեր, ավստրիացի կոմպոզիտոր։

Ինչպես ճիշտ կարդալ ծառայության բնութագրերը

Հետևյալ տեքստը կազմված է համացանցում հայտնաբերված տարբեր աղբյուրներից:

Մասնագիտական ​​իրավասություն

• Չափազանց հմուտ. մեծ հիմարություններ չի անում
• Նա օգտագործում է ամեն հնարավորություն իր զարգացման համար
• Միշտ չէ, որ ճշգրիտ հետևում է ղեկավարության հրահանգներին. նա ավելի լավ է հասկանում, քան իր վերադասները
• Կոկիկ, խորանում է բոլոր մանրամասների մեջ՝ ձանձրալի
• Հստակ արտահայտում է իր մտքերը. կարող է կապել երկու արտահայտություն
• Համեմատվում է մյուսների հետ. 200 անգամ ավելի խելացի, քան միաբջիջ օրգանիզմը
• Տիրապետում է այլընտրանքային գիտելիքների՝ համր տգետ

Գործունակություն

• Նախանձախնդիր և ջանասեր աշխատող՝ էշի պես համառ
• Աշխատանքի մեջ նախանձախնդրություն է ցուցաբերում՝ ինքնավստահ տեսակ
• Ունի անսահմանափակ ներուժ. կարծես թե այն մեզ հետ կմնա մինչև թոշակի անցնելը
• Շատ է աշխատում. չի հասկանում էրգոնոմիկայից
• Հնարամիտ. միշտ բացատրություններ է գտնում իր սխալների համար
• Արդյունավետ օգտագործում է ռեսուրսները. թափոններն աշխատում են ուրիշների վրա
• Ի սկզբանե մտածված՝ հիմար
• Անկախ մտածող՝ խենթ
• Նա կրեատիվ է խնդիրները լուծելու հարցում՝ միշտ կգտնի մեկին, ով կկատարի իր գործը
• Աշխատանքային օրվա ավարտից հետո պատրաստ է աշխատել. կինը բզիկ է, ընտանեկան խնդիրներ
• Ցույց է տալիս ջանասիրություն. կարողանում է աշխատել միայն վերահսկողության տակ

Բիզնեսի որակներ

• Ունի առաջնորդի հատկություններ՝ բարձր ձայնով բոռ
• Նուրբ վերլուծաբան. կարողանում է ամեն ինչ շփոթել
• Հիանալի կազմակերպչական հմտություններ. հեշտությամբ շեղում է մյուս աշխատակիցների ուշադրությունը «ծխի ընդմիջումների համար»
• Նա գիտի, թե ինչպես ոգեշնչել ուրիշներին և առաջնորդել. նրա ենթակաները նրան հետևում են մեծ, բայց զուտ հետաքրքրասիրությունից դրդված:
• Հաճախ խորհրդակցում է գործընկերների և ղեկավարության հետ. բոլորն արդեն ձանձրանում են
• Խոստումնալից, հեռու կգնա. «մորթոտ թաթ» ունի իր վերադասների շրջանում

Հոգեբանական որակներ և աշխատանքային էթիկա

• Հպարտ է իր աշխատանքով. ինքնահավան եսասեր
• Շփվողական խառնվածք. հաճախ խմում է գործընկերների հետ
• Նրբանկատ. գիտի, թե երբ պետք է լռել
• Սրամիտ, հումորի հիանալի զգացումով. անընդհատ հայտնվում է անեկդոտային կայքերում
• Հմայիչ՝ խորամանկ անպիտան
• Անկաշկանդ, դինամիկ՝ հոգեպատ
• Օգտակար, քաղաքավարի. ամաչկոտ վախկոտ
• Խիստ, կարգապահ, հավատարիմ իր սկզբունքներին. ուղղակի ապուշ
• Տեսողական կողմնորոշված՝ խուլ, ինչպես փայտի թրթուրը
• Տպավորիչ մարզական՝ ճարպ կամ դիստրոֆիկ
• Սրտով երիտասարդ. երիտասարդ ծեր ֆարս
• Հետևում է ընկերության զարգացմանը՝ հիմնական տեղական բամբասանքը
• Բացառիկ հավատարիմ. չկարողանալով աշխատանք գտնել որևէ այլ տեղ

Եզրակացություն

• Արժանի է առաջխաղացման. հեռացրե՛ք մեզանից այդ ապուշին:

Ծառայության կատարողականի տպավորություն

Ծառայության բնութագիրը կազմելիս շատ կարևոր է ճիշտ բառեր ընտրելը, քանի որ լեզվի ընդհանուր տպավորությունը, որով գրված է ծառայության բնութագիրը, կարող է դրական կամ բացասական տպավորություն թողնել:

Լավագույն 10 բառերը՝ գործունեություն, անհատականություն, վկայություն, ձեռքբերում, հմտություններ, փորձ, պլանավորում, զարգացում, մասնակցություն, ազդեցություն:

10 ամենավատ բառերը՝ միշտ, ատել, երբեք, ոչինչ, սխալ, խուճապ, վատ, խնդիր, ձախողում, սարսափելի:

Շնորհակալություն - http://kzpo.io.ua/