وقتی به شغل نیاز دارید چه کاری انجام دهید. چگونه بعد از یک وقفه طولانی به دنبال کار باشیم
عصر بخیر، خوانندگان عزیز! کار چیزی است که می تواند لذت، پیشرفت، پول، شادی را از پیروزی ها به ارمغان بیاورد. سمت معکوسمدال ها می توانند به خشم و ناامیدی انباشته شده، مشکلات مالی، اختلاف در روابط تبدیل شوند. اگر شما خوش شانسی نیستید که توانستید برای خود انتخاب کنید و شغلی را پیدا کنید که مورد پسند شما باشد، در این مقاله اطلاعات مفیدی خواهید یافت. من به شما می گویم که اگر شغلی پیدا نکردید چه کار کنید.
وقت دریغ نکن
نیاز به جستجو کار جدیدممکن است به دلایل مختلف ایجاد شود - شخصی (کار را دوست ندارم، تمایل به تغییر شغل)، اقتصادی (بحران، اخراج) یا بین فردی (یا با مافوق). ممکن است پس از فارغ التحصیلی به تازگی جستجوی شغل خود را آغاز کرده باشید. موسسه تحصیلیو اکنون نمی توانید در حرفه خود جای خالی پیدا کنید یا به دلیل عدم تجربه استخدام نمی شوید.
اگر قبلا هستید برای مدت طولانیدر جستجوی ناموفق جای خالی، پس باید به تغییر تاکتیک فکر کنید. اول از همه، به زمان صرف شده فکر کنید. چقدر تونستی انجام بدی و اکنون باید مال خود را تغییر دهید، تجدید نظر کنید ارزش های زندگیو در جهت دیگر حرکت کنید.
بدون شک تقاضا باعث ایجاد عرضه می شود. اما پیشنهاد باید با کیفیت، جالب و منحصر به فرد باشد. الان چند مدیر، بازاریاب، اقتصاددان بیکار هستند؟ بسیاری از همه به این دلیل است که یک فرد نمی خواهد سخت کار کند، بلکه می خواهد چیزهای زیادی به دست آورد. یکی را بفهمد چیز ساده- برای به دست آوردن چیزی، باید سخت کار کنید.
من مطمئن هستم که می توانید در حرفه یا سرگرمی مورد علاقه خود به موفقیت های بزرگی دست پیدا کنید. ولی مشکل اصلیدر تو است در تنبلی بزرگ شما، به هر حال انجام خواهد شد. از اتلاف وقت در برنامه های تلویزیونی، مهمانی ها خودداری کنید و دست به کار شوید!
کسب و کار اطلاعات
امروزه تجارت اطلاعات به سرعت در حال توسعه است که شامل فروش دانش می شود. کافی است در فلان زمینه متخصص باشید و بر اساس دانش خود محصول خوبی بسازید تا بفروشید. هر فعالیتی دارای مزایا و معایبی است.
مزیت های بدون شک این خواهد بود - سود مناسب، عدم حضور روسا (شما برای خودتان کار می کنید و نحوه کار را خودتان تعیین می کنید)، حضور درآمد غیرفعال(با ایجاد یک محصول، همچنان از آن سود دریافت خواهید کرد)، نیازی به ثبت کسب و کار نیست. حداقل سرمایه گذاریبرای شروع باید یک سایت ایجاد کنید و آن را تبلیغ کنید - این یک پرداخت برای یک دامنه و میزبانی است. در آینده، تمام هزینه ها پرداخت خواهد شد.
معایب و برای برخی مزیت، نیاز به درک خوب موضوع خواهد بود، علاوه بر ایجاد یک محصول، به دانش در زمینه تبلیغات (ایجاد وب سایت، لیست پستی، جذب مشتری و غیره) نیاز خواهید داشت. از نقطه نظر توسعه شما، کسب و کار اطلاعاتی به یک دوست خوب تبدیل خواهد شد.
و اگر برای مطالعه ویژگی ها متاسفید، همیشه می توانید مسئولیت های خاصی را برون سپاری کنید، بسیاری از آنها وجود دارد خدماتآزاد، کجا متخصصان مختلفخدمات خود را ارائه دهند.
برای افزایش سرعت، منابع رایگان را بررسی کنید " چگونه می توان از اینترنت درآمد کسب کرد».
ویژگی های اضافی
اگر به شغلی با درآمد خوب در اینترنت علاقه مند هستید، می توانید به راحتی آن را در ابتدا با یک کار کاملاً ترکیب کنید کار معمولیمانند دستیار فروش، مدیر دفتر، مدیر و غیره. به هر حال، کسب درآمد از اینترنت یک چیز فوری نیست. و به منظور حمایت از خود در حالی که در حال توسعه مفهوم و موارد دیگر هستید، باید کمی درآمد اضافی داشته باشید.
بلاگسفربسیاری فعالیت های خود را در اینترنت با یک وبلاگ شروع می کنند. برای انجام کارها به درستی و به دست آوردن نتیجه خوبشما باید ابتدا بفهمید که چیست، چگونه یک وبلاگ کار می کند تا جذب خوانندگان. نقطه شروع شما می تواند باشد مدرسه وبلاگ نویسیبه نتیجه
این نه تنها یک نظریه خشک ارائه می دهد، بلکه تمام ظرافت های این نوع فعالیت را با سمت عملی. علاوه بر این، متخصصان ذیصلاح بر تمامی ابهامات نظارت، راهنمایی و جویدن خواهند داشت.
کپی رایت.یکی دیگر از روش های جالب و جذاب کسب درآمد از اینترنت، کپی رایت است. اگر میل به نوشتن دارید، این دقیقا همان چیزی است که برای شما مناسب است. من به شما توصیه می کنم با کار سایر کپی رایترها شروع کنید. اینجاشما مطمئنا بسیاری را پیدا خواهید کرد اطلاعات مفیدبرای خودت. به یاد داشته باشید که هر کسی فقط می تواند بنویسد. اما برای نوشتن یک مقاله جالب و هیجان انگیز، فقط تعداد کمی. اما همه اینها را می توان آموخت.
ویدیوهای شمامی توانید با ویدیوهای خود به صورت آنلاین درآمد کسب کنید. خواه این ویدیوهای خنده دار در مورد حیوانات خانگی باشد، دوره های ویدیویی جدی یا ویدیوهای شما از انواع مختلف بازی های کامپیوتری. یکی از دوستان من یکی را بازی می کند بازی شبکه ای. کل فرآیند فیلمبرداری می شود، سپس برش داده می شود، نظرات خنده دار را می نویسد و در کانال YouTube شما آپلود می کند.
او تا به امروز بیش از سه هزار مشترک دارد که به همین دلیل از تبلیغات پول دریافت می کند. چگونه جدی تر به این موضوع برخورد کنیم، می توانید به این موضوع کمک کنید کتاب. به یاد داشته باشید که به هر حال فیلمبرداری فیلم آسان است، همانطور که عمو واسیا از ورودی بعدی می تواند. میلیون ها ویدیو از این دست در اینترنت وجود دارد. و فقط تعداد کمی واقعاً مخاطب را جذب می کنند.
درآمد برای زنانطبیعت به زنان داده شده است فرصت منحصر به فرد- با دستان خود کسب درآمد کنید. امروزه دختران در اینترنت از طریق آرایش، مدل مو، مانیکور و پدیکور، آشپزی، شیوه زندگی سالم و موارد دیگر درآمد کسب می کنند.
اگر می دانید چگونه بافندگی، دوختن، برش دادن را بدانید، می توانید به راحتی این سرگرمی را به درآمد تبدیل کنید. کیک می پزی و همه اقوام مدام از تو تعریف می کنند؟ آن را به یک پروژه تجاری تبدیل کنید. اما نحوه جذب مشتری را می توانید در بخش سرویس اینستاگرام بیابید SocLikeدر این زمینه عالی عمل می کند
عکس.شاید شما فقط عاشق عکس گرفتن از خود و دوستانتان هستید. اما شما می توانید از این کار بهره مند شوید. موافقم، چنین برنامه پیچیده ای مانند فتوشاپ یکی از اصلی ترین برنامه ها هنگام کار با عکاسی است. شاید نتوان به تنهایی به آن پی برد. اینجامی توانید آموزش های ویدئویی در زمینه تسلط بر فتوشاپ را بیابید.
خودت رو جمع و جور کن
مشکل اصلی که مردم در امر کسب درآمد با آن مواجه هستند ناآگاهی از کار است و در آینده تنبلی شروع به دخالت می کند. چند سوال از خود بپرسید.
- چه چیزی را دوست دارم و می توانم انجام دهم؟
- من می خواهم در زندگی چه کار کنم؟
- چه مهارت هایی را از دست داده ام؟
بر اساس پاسخ به این سوالات می توانید برنامه ای بسازید که به دنبال آن موفق خواهید شد.
به یاد داشته باشید که محصولی که ارائه می دهید باید با کیفیت و مفید باشد. شما خودتان باید بخواهید آن را بخرید (مقاله را بخوانید، ویدیو را تماشا کنید، برای خودتان چنین مدل مویی درست کنید). مهارت های خود را توسعه دهید و در اینجا متوقف نشوید.
برای اینکه مغز شما به راحتی فرصت ها را ببیند، چه کاری انجام دهید و چگونه بدون سرمایه گذاری درآمد کسب کنید، کتاب باربارا شیر را بخوانید. شغل رویاهای شما چگونه با انجام کاری که دوست دارید درآمد کسب کنید". پس از آن قطعاً یکسری ایده های ارزشمند متولد خواهند شد.
تنبل نباشید، تمام فعالیت های غیرضروری که شما را از انجام تجارت باز می دارد دور بریزید. از هدر دادن زمان برای چیزهای پوچ و بی فایده خودداری کنید. روی کار تمرکز کنید. استراحت چیز مفیدی است، اما باید برای آن برنامه ریزی کرد. هیچ کس شما را مجبور نمی کند که تبدیل شوید. اما در اینجا فقط یک اصل وجود دارد. شما کار می کنید - نتیجه می گیرید. و دیگر هیچ.
امیدوارم در مقاله امروز چیزهای جالب و مفید زیادی پیدا کرده باشید. اگر چنین است، حتما لینک را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بگذارید.
آرزو می کنم شغل خود را پیدا کنید و به موفقیت های باورنکردنی دست پیدا کنید!
تولد فرزند، آموزش اضافیمراقبت از بستگان بیمار کسب و کار خودیا سفر به دور دنیادلایل زیادی برای وقفه شغلی وجود دارد. با این حال، در بیشتر موارد، دیر یا زود، یک متخصص باید شغل جدیدی پیدا کند.
او خواهد گفت که چگونه پس از یک وقفه طولانی در میان سایر متقاضیان گم نشویم.
استخدام کننده دوست است نه دشمن
بیایید با حقیقت تلخ شروع کنیم. واقعیت عینیبه شرح زیر است: متقاضی که بیش از شش ماه یا بدتر از آن چندین سال کار نکرده باشد، در مقایسه با سایر داوطلبان در بازار کار در وضعیت زیانباری قرار دارد. مدیران استخدام تمایل دارند فکر کنند که چنین متخصصی تا حدی صلاحیت خود را از دست داده است لینک های مفید، از آخرین روندهای حوزه حرفه ای خود آگاه نیستند و غیره. البته این همیشه درست نیست، اما برای یک فرد، جویای کارپس از یک استراحت طولانی، به احتمال زیاد، شما باید با کلیشه های مشابهی روبرو شوید.
با این حال، در ابتدا نباید درگیر مبارزه سرسختانه با استخدام‌کنندگان باشید. اگر سعی کنید مدیر استخدام را نه به عنوان یک ممتحن سختگیر، بلکه به عنوان فردی که آماده است دلایل "بیکاری" را درک کند و آمادگی شما برای کار در شرکت را به اندازه کافی ارزیابی کند، کار بسیار سریعتری پیدا خواهید کرد.
خلاصه: کاربردی یا سنتی؟
متخصصی که در مسیر شغلی خود توقف کرده است، خلاصه باید چه باشد؟ چگونه با اعتراف به اینکه مدتی است کار نکرده اید، یک استخدام کننده را از خود دور نکنید، بلکه برعکس، او را علاقه مند کنید و دعوت نامه ای برای مصاحبه دریافت کنید؟
برخی از مشاوران شغلی در چنین مواردی توصیه می کنند که یک رزومه سنتی که به طور متوالی تمام مراحل شغلی شما را مشخص می کند، ننویسید، بلکه یک رزومه کاربردی است که نشان دهنده مهارت ها و شایستگی ها است. بنابراین، می توانید وقفه در تجربه را چندان قابل توجه نباشد و همچنان دعوت نامه مورد نظر را برای مصاحبه دریافت کنید.
در محیط حرفه ای روسیه، رزومه های غیر سنتی بیشتر با بی اعتمادی برخورد می شود تا با علاقه. به احتمال زیاد تلاش های شما برای پنهان کردن غیبت طولانی مدت مورد توجه قرار می گیرد و به نفع شما تفسیر نمی شود.
استفاده از یک رزومه سنتی بسیار معقول تر است، اما ویرایش شده به گونه ای که واضح باشد: با وجود وقفه در کار، شما یک متخصص خوب باقی ماندید و شاید حتی به نوعی مهارت های خود را بهبود بخشید.
نکته اصلی این است که در فرم بمانید
استخدام کنندگان به اتفاق آرا توصیه می کنند: هنگام نوشتن رزومه، صادق باشید. داستان درست نکنید، نام LLC یا CJSC غیر موجود را که گفته می شود بدون ثبت در آن کار کرده اید، اختراع نکنید. بعید است که فریب به رشد شغلی شما کمک کند: دیر یا زود دروغ ها آشکار می شوند.
بهتر است در مورد آن فکر کنید: چگونه کاری که در زمانی که کار نمی‌کردید انجام می‌دادید به درد شما بخورد؟ شاید، به موازات مراقبت از یک کودک، شما موفق به گرفتن یک دوم شوید آموزش عالییا زبان انگلیسی خود را بهتر کنید؟ یا در حالی که شما سابقه اشتغالاستراحت کردید، در دوره ها یا دوره های آموزشی در تخصص شرکت کردید؟ شاید شما به عنوان یک فریلنسر کار می کردید و به تازگی تسلط داشتید برنامه های کامپیوترییا حداقل به طور مرتب نشریات حرفه ای را بخوانید؟
حتماً در رزومه خود دستاوردهای خود را در دوره غیبت کار ذکر کنید و در صورت امکان نمونه کارهای انجام شده را ضمیمه کنید. توصیه‌های همکاران یا شرکت‌هایی که به عنوان فریلنسر برای آنها کار می‌کردید (در صورت وجود) اضافی نخواهد بود.
در نامه پوششی خود دلیل وقفه شغلی را توضیح دهید. حتماً مشخص کنید که اکنون مشکلات شما حل شده است و آماده هستید که کاملاً خود را وقف کار کنید: مادربزرگ از کودک مراقبت می کند و تعمیر آپارتمانی که تمام وقت شما را جذب کرده است با موفقیت به پایان رسیده است.
دلایل خوب و نه چندان خوب
استخدام کنندگان چه دلایلی برای وقفه در ارشدیت را معتبر می دانند؟ طبق نظرسنجی مرکز تحقیقات وب سایت، 16 درصد از استخدام کنندگان رویدادهای خانوادگی را چنین می دانند - تولد فرزند، انتقال به محل زندگی جدید، بیماری بستگان و غیره.
9 درصد دیگر از متخصصان منابع انسانی به این موضوع اطمینان دارند دلیل خوبطولانی مدت "خرابی" می تواند باشد نگرش جدیبه انتخاب شغل: به عنوان مثال، نامزد نمی خواست در پروژه های غیر جالب پراکنده شود، اما به طور هدفمند به دنبال یک پیشنهاد شایسته بود. اما چنین توضیحی همیشه استخدام کننده را راضی نمی کند: اگر چندین سال کار نکنید ، کلمات "من با آن برخورد نکردم کار جالب"، به احتمال زیاد باعث سردرگمی طرف مقابل شما می شود. به نوبه خود، 7 درصد از مدیران استخدام معتقدند که بهترین توضیح برای وقفه در ارشدیت، مطالعه یا آموزش پیشرفته است.
در مورد چنین توضیحاتی مانند "تصمیم گرفتم که یک دنده شیفتر شوم"، "نیازی به پول نبود"، "من سعی کردم تجارت خودم را باز کنم، اما کار نکرد"، پس باید مراقب آنها باشید. متخصصی که برای چندین ماه یا حتی سالها "فقط استراحت کرده است" ممکن است توسط یک استخدام کننده به عنوان فردی تنبل در نظر گرفته شود که انگیزه درونی کافی ندارد.
مصاحبه: از بین بردن کلیشه ها
بالاخره رزومه شما مورد توجه قرار گرفت و برای مصاحبه دعوت شدید. اکنون نکته اصلی نه تنها این است که به طور واضح دلایل وقفه در کار را برای استخدام کننده و رئیس بالقوه توضیح دهید، بلکه همچنین نشان دهید که از نظر حرفه ای از زمان عقب نیستید. به یاد داشته باشید: شما باید کلیشه احتمالی در مورد نامناسب بودن خود را از بین ببرید.
با مطالعه تمام اطلاعات موجود در مورد شرکت، برای جلسه آماده شوید. دانش خود را از آخرین روندهای بازار نشان دهید، مراجعه کنید آخرین تغییراتدر قانون گذاری، نام های معتبر در محیط حرفه ای خود را ذکر کنید، در یک کلام، در طول مصاحبه باید شبیه یک حرفه ای واقعی به نظر برسید و احساس کنید. سپس موفقیت در کنار شما خواهد بود.
اگر بدشانسی…
این امکان وجود دارد که پس از یک وقفه طولانی نتوانید به سرعت شغلی پیدا کنید. دلایل ممکن است متفاوت باشد. این امکان وجود دارد که شما واقعاً بدون هیاهوهای اداری روزانه کمی آرامش داشته باشید. یا توضیحات شما در مورد دلایل انفصال باعث بی اعتمادی استخدام کنندگان خواهد شد. یا شاید شما فقط بدشانس هستید. موقعیت را تجزیه و تحلیل کنید و رفتار خود را تنظیم کنید. از دوستان، اقوام یا همکاران سابق کمک بخواهید - اجازه دهید روابط خانوادگی و حرفه ای به شما کمک کند. آماده باشید که مطالبات حقوق خود را تا حدودی کاهش دهید یا حتی برای موقعیتی کمتر از موقعیتی که قبلا ترک کرده اید درخواست دهید. آن را به عنوان یک درام نگیرید: به عنوان یک قاعده، متخصص خوببه سرعت زمان از دست رفته را جبران می کند - هم از نظر شغلی و هم از نظر مادی.
اگر برای مدت طولانی نمی توانید شغلی پیدا کنید، ابتدا باید شرایط خود را در نظر بگیرید. برای انجام این کار، نوشتن همه آنها روی یک تکه کاغذ مفید خواهد بود. فورا آنهایی را که تزلزل ناپذیر می دانید علامت بزنید. به عنوان مثال، شما قاطعانه با مهاجرت به شهر دیگر مخالف هستید. پس این نکته را رها کنید و به آن برنگردید. و برنامه زمانبندی؟ فرض کنید به دنبال شغلی از راه دور هستید. اما شاید هنوز بتوانید چندین روز در هفته به دفتر بیایید؟ سپس تفاوت واقعی ایجاد می کند! فراموش نکنید که رزومه خود را مطابق با آن ویرایش کنید. یا مثلاً حقوق مورد انتظار. فکر کنید، شاید به مقدار کمی کمتر راضی شوید؟ نیازهای خود را کاهش دهید دستمزدو این احتمال وجود دارد که چندین شرکت به طور همزمان آماده استخدام شما باشند.
تمام خواسته های خود را با دقت تجزیه و تحلیل و تجدید نظر کنید و سعی کنید آنها را نرم کنید.
بهترین آموزش خودآموزی است
اما اگر تغییر درخواست ها نتیجه ای نداشت، باید به خودتان توجه کنید. آیا موضع شما برای پذیرش ده ها نامزد دیگر بسیار رایج است؟ آیا حرفه خود را دوست ندارید؟ کار برای شما یک کار سخت روزانه است و شما تلاش می کنید به سرعت از خانه فرار کنید؟ سپس قطعاً باید به تغییر فعالیت ها فکر کنید. نه، لازم نیست برای این کار آموزش دیگری بگیرید. شما به راحتی می توانید با کمک دوره های ویژه که به طور معمول بیش از دو ماه طول نمی کشد، به این حرفه مسلط شوید. علاوه بر این، امروزه اینترنت ارائه می کند مقدار زیادیآموزش های ویدئویی مختلف و حتی وبینارها، که برای کسانی که تصمیم به یادگیری چیزهای جدید دارند نیز اضافی نخواهد بود.
اگر همیشه می خواستید وب سایت ایجاد کنید، اما از یک کالج آشپزی فارغ التحصیل شده اید، به دوره هایی برای برنامه نویسان وب بروید. رویای فروش املاک و مستغلات در کنار دریا را داشتید، اما در عوض شما در حال فروش قطعات خودرو هستید - دوره های سخنرانی عمومی را برای اجرای یک سخنرانی بگذرانید و مستقیماً به آژانس املاک بروید - تا ثابت کنید که شما کسی هستید که قادر به فروش خواهید بود. می خواستم دسته گل های زیبا بسازم و گزارش هایی را در بخش حسابداری ایجاد کنم - و نه برای دوره های گل فروشی. از امتحان کردن خود در چیز جدید نترسید، فرصت های دیگر را بیابید، زیرا، همانطور که می گویند، بهتر است انجام دهید و پشیمان شوید تا این که انجام ندهید و همچنین پشیمان شوید.
باور کنید همه چیز واقعاً در دستان شماست و اگر برای مدت طولانی نتوانید شغلی در حرفه خود پیدا کنید، پس ممکن است همه چیز این باشد که این حرفه شما نیست، شما کار خود را انجام نمی دهید و باید زودتر عوضش کنی
با زمان همراه باشید
و البته فراموش نکنید که زندگی خیلی سریع تغییر می کند. دیروز ما یکی را زندگی می کردیم و امروز کاملا متفاوت است. اگر برای مدت طولانی نمی توانید شغلی پیدا کنید، به اطراف نگاه کنید و آنچه را که این روزها مورد تقاضا است بیابید. یاد بگیرید که متن های فروش بنویسید، وب سایت ها را تبلیغ کنید، با آنها کار کنید شبکه های اجتماعی، در کلاس های کارشناسی ارشد خود ثبت نام کنید، یک وبلاگ راه اندازی کنید و از آن درآمد کسب کنید، یک وبینار برگزار کنید و به مردم بیاموزید که خودتان چه کاری می توانید انجام دهید ...
این روزها فرصت های زیادی برای شروع کار و کسب درآمد وجود دارد و تنها چیزی که لازم است کمی شجاعت و اندکی صبر از جانب شماست.
در حال حاضر، رقابت برای متقاضیان در Careerist.ru بسیار کم است - به طور متوسط در هر رزومه 3 جای خالی وجود دارد، که دو برابر کمتر از میانگین برای بازار روسیهکار یدی. ولی " دمای میانگیندر اتاق» تصویر واقعی را منعکس نمی کند - رقابت، به عنوان مثال، در فقه می تواند به 10-15 نامزد برای یک مکان برسد، در حالی که مشاغل شغلی ممکن است با کمبود مواجه شوند یا رقابت از یک و نیم رزومه در هر جای خالی تجاوز نکند. اعتقاد بر این است که این سطح رقابت در اشتغال است که معیار اصلی مدت زمان جستجوی شغل جدید است. اما عوامل ذهنی دیگری نیز وجود دارد که از سن شروع می شود و به موقعیتی که نامزد برای آن درخواست می دهد ختم می شود.
متخصصان عادی باید ظرف 2-4 ماه پس از ترک محل قبلی کار پیدا کنند، اما تاپ های حساس می توانند برای یک سال تمام به دنبال موقعیت جدیدی باشند. در عین حال، متخصصان باریک، مانند متخصصان IT با تقاضا، می توانند به مدت یک هفته به دنبال شغل جدید بگردند - آنها بیشترین تقاضا را در بازار کار دارند و بنابراین از کمبود توجه استخدام کنندگان رنج نمی برند. اما زمانی که دوره جستجوی کار به سمت "بی شرف" کشیده می شود چه باید کرد؟ شاید ارزش نشان دادن "انعطاف پذیری"، افزایش تلاش ها یا یافتن جایگزین را داشته باشد؟
چه چیزی جستجو را کند می کند؟
چشم انداز استخدام از سال 2014 به شدت تغییر کرده است - امروزه انتخاب بسیار دقیق تر، انتقادی و کامل تر شده است.کارفرمایان فقط به یک مصاحبه محدود نمی شوند - نامزدها برای موقعیت های کم و بیش مناسب تقریباً در چندین مرحله انتخاب می شوند و با استفاده از تمام ابزارهای ارزیابی حرفه ای و در نتیجه به حداقل رساندن احتمال خطا می روند. البته این در مدت زمان جستجوی کار منعکس شده است - طبق گفته Rosstat ، در پایان سال 2016 حدود یک سوم بیکاران و این! اگر شما یکی از آنها هستید، یا دوره جستجوی کار قبلاً از شش ماه گذشته است، احتمالاً وقت آن است که فکر کنید - مشخصاً چیزی آنطور که باید پیش نمی رود.
البته، توجیه این ارقام تنها با رفتار کارفرمایان دشوار است - همیشه افراد زیادی وجود داشتند که پس از اخراج برای یافتن شغل عجله نداشتند و تعداد مشاغل بسیار مورد نظر باقی می ماند. اما در عین حال، به اندازه کافی متقاضی نیز وجود دارد، به عنوان مثال، با انتظارات بالا، زمانی که حقوق مورد نظر به وضوح با شایستگی ها یا صلاحیت ها مطابقت ندارد.
این کلیشه وجود دارد که نامزدهای مسن‌تر به دلیل صلاحیت‌های پایین نمی‌توانند کار پیدا کنند، آنها می‌گویند، طراحان، پزشکان یا سازندگان خوب هر چقدر هم که سن دارند، شغل پیدا می‌کنند. با این وجود، با دانستن وضعیت بازار کار، به خاطر سپردن و در نظر گرفتن بی ثباتی اقتصادی، نباید بدون ابهام چنین گفت - بسیاری از جویندگان کار گروه ارشددر یافتن شغل به دلایلی خارج از کنترل خود با مشکل مواجه می شوند. اما نباید تسلیم شوید، فعالیت شخصی ابزاری است که به غلبه بر همه مشکلات کمک می کند.
حتی تلاش بیشتر
بنابراین، اگر دوره جستجوی کار فعال بیش از شش ماه باشد، وقت آن است که چیزی را تغییر دهید. به یاد داشته باشید، یافتن شغل نیز کار است: مانند هر کسب و کار دیگری، نتیجه مستقیماً با تلاش های انجام شده متناسب است. بنابراین، اگر این فعالیت خود به انتشار خلاصه و دو به‌روزرسانی از تاریخ انتشار آن در مدت شش ماه محدود می‌شود، نباید زمان صرف شده را «جستجوهای فعال» بنامید. ارسال منظم رزومه به کارفرمایان پیدا شده اولین و به هیچ وجه تنها قدمی است که باید به عنوان بخشی از جستجو برداشته شود.
بنابراین، اگر تلاش های انجام شده نتیجه ای نداشته است، اکثر "متخصصان" به شما توصیه می کنند که در نیازهای خود تجدید نظر کنید، مشخصات فعالیت خود را تغییر دهید، خود را در حرفه ها یا صنایع مرتبط و غیره بیابید. این قطعا درست است، اما ما از الگوهای معمول فاصله خواهیم گرفت و به شما توصیه می کنیم که تلاش بیشتری انجام دهید:
اتفاقا خلاصه ...
احتمالا ارزش ویرایش را دارد
متخصصان استخدام که با یکدیگر رقابت می کنند می گویند که اگر برای مدت طولانی بدون کار می نشینید، احتمالاً درخواست های زیادی دارید. خوب، یا فقط نمی دانید چگونه خود را به عنوان یک متخصص معقول خوب بفروشید. در حال حاضر، بیایید پیشنهادات کمتر جذاب را کنار بگذاریم و روی مهارت های خود ارائه دهیم. ابزار اصلی در اینجا، البته، رزومه است. این نیاز به به روز رسانی دقیق و منظم دارد، به خصوص اگر اطلاعات جدیدی برای آن دارید، مانند یک آموزش کامل یا وبینار. با دقت خاصی به تکمیل آن نزدیک شوید.هر آیتمی که با بی دقتی پر شده باشد فرصتی از دست رفته است. در اینجا چند نکته دیگر وجود دارد که باید دنبال کنید:
- از ارسال رزومه استاندارد خودداری کنید - قبل از ارسال آن برای هر یک از کارفرمایان آن را بازنویسی کنید تا سند تا حد امکان مطابق با شرایط ذکر شده باشد. نیازی به بازنویسی کامل آن نیست - کافی است اضافه کنید " کلید واژه هااز جای خالی، به طوری که در تعداد "فیلتر شده" قرار نگیرید.
- به تجربه واقعی در خلاصه توجه کنید و نتایج خاصی را که به دست آمده است توصیف کنید. به یاد داشته باشید که این سوال بدیهی است که در مصاحبه پرسیده می شود، بنابراین بهتر است از قبل آماده شوید.
- استدلال هایی را به نفع خود معرفی کنید و نتیجه به دست آمده را تأیید کنید. بگذارید اعداد باشد شاخص های کلیدیکارایی، داده‌های گزارش‌های سالانه، پیوندها به نمونه کارها - هر چیزی، تا زمانی که اثربخشی کار شما را تأیید کند.
- رزومه رقبای خود را بررسی کنید: مشخص کنید چه چیزی آنها را برای شما جذاب تر می کند، چه برتری هایی نسبت به آنها دارید و بر اساس آن تغییراتی ایجاد کنید.
- هرگز حقوق مورد نظر خود را در رزومه خود ننویسید و قبل از ملاقات مستقیم با یک استخدام کننده یا مصاحبه کننده به هیچ وجه آن را بیان نکنید - ابتدا مزایایی که کارفرما به لطف شما دریافت می کند و سپس می توانید در مورد ارزش خود به عنوان یک متخصص صحبت کنید. . یک استخدام کننده همیشه آماده است تا در مورد تخصیص افزایش حقوق در صورتی که متخصصی او را در صلاحیت های خود علاقه مند کند، بحث کند.
البته، سواد را فراموش نکنید - یک اشتباه تایپی پیش پا افتاده، بدون توجه در روند نوشتن رزومه، می تواند تبدیل شود اشتباه مرگباربه دنبال یک شغل رویایی
شاید شما باید پروفایل خود را تغییر دهید؟
همانطور که قبلاً گفتیم، جستجوی کار نیز یک شغل یا حداقل یک پروژه موقت است که در آن مطلوب است که در دانش، تجربه و شایستگی های خود یک بازنگری کامل انجام شود. اما همچنین اتفاق می افتد که حتی یک رزومه عالی، شهرت بی عیب و نقص، تجربه چشمگیر و آمادگی برای مصاحبه کافی نیست - بازار مداخله می کند. V شرایط مدرن، چه زمانی بازار کار همچنان بازار کارفرمایان است، رقابت متقاضیان همچنان بالاست. در نتیجه، نامزد جوان‌تر و جذاب‌تر (امین) کارمند جدید می‌شود و پانزده متقاضی دیگر با شایستگی‌های یکسان بیکار می‌شوند. اگر این وضعیت در چند ماه گذشته تکرار شده است، احتمالاً ارزش آن را دارد که به تغییر مشخصات یا حداقل صنعت فکر کنید.
در مسیر کمترین مقاومت، به صنایع مرتبط فکر کنید: به عنوان مثال، روزنامه نگاران اغلب وارد روابط عمومی یا بازاریابی می شوند، متخصصان فناوری اطلاعات، خسته از «کدنویسی»، شروع به فروش می کنند. نرم افزار، و معلمان زبان های خارجیمترجم شوند نمونه های زیادی از این می توان وجود داشت و تقریباً در هر تخصصی می توان سکوی پرشی برای مانورهای حرفه ای پیدا کرد. نکته اصلی یافتن این مسیرها و تعیین در دسترس بودن چشم انداز شغلی است.
یک سوال دیگر این است که آیا حرفه شما یک متخصص پیری، یا مثلاً یک دمنده شیشه است. در اینجا باید به فکر بازآموزی باشید. و اولین چیزی که باید به آن فکر کرد آموزش است. شاید دوره های آرایشگری، وبینارهای برنامه نویسی یا کارگاه طراحی وب باشد. این امکان وجود دارد که برای تسلط کامل به یک حرفه جدید (و مهمتر از همه، مورد تقاضا در بازار) بخواهید تحصیلات عالی بگیرید، اما همه چیز کم شروع می شود. هنگام انتخاب یک حرفه جدید، سعی کنید به تخصص های انبوهی که به طور فعال در بازار در حال توسعه هستند توجه کنید، در غیر این صورت چنین مانور حرفه ای هیچ منطقی نخواهد داشت.
خوشبختی در مورد پول نیست - عبارتی که فقط برای کسانی که مشکل مالی ندارند مرتبط است. اغلب اوقات می توانید ادامه نه چندان معروف را بشنوید - "و در تعداد آنها". بدون اینکه فرد بتواند سر کار برود و پول لازم برای تأمین حداقل سطح متوسط از کیفیت زندگی را دریافت کند، نمی تواند حتی ساده ترین نیازهای خود را برآورده کند. اغلب این به افسردگی طولانی مدت و از دست دادن امید به تغییر وضعیت ختم می شود.
اگر برای مدت طولانی نتوانستید شغلی پیدا کنید چه باید کرد؟
به احتمال زیاد، شما قبلاً تعداد زیادی رزومه ارسال کرده اید، به مصاحبه رفته اید، موفق شده اید از خود ناامید شوید و وحشت کنید. اکنون زمان آن است که آرام شوید و به همه چیز فکر کنید.
اولین کاری که باید انجام دهید این است که استراحت کنید. مغزت را بده و سیستم عصبیپس از یک ماراتن با ارسال نامه و نظارت بر پیشنهادات کارفرمایان، بهبود پیدا کنید. اگر چند روز استراحت کنید، فکر کردن و برنامه ریزی برای آینده راحت تر خواهد بود.
اگر شما مدت زمان طولانینمی توانم شغلی پیدا کنم، سعی کنید دلایل را تجزیه و تحلیل کنید. اگر در بازار تقاضا برای متخصصان در حرفه شما وجود دارد، ممکن است تجربه یا صلاحیت کافی برای کارفرما برای انتخاب به نفع شما نداشته باشید. برای اینکه زمان را هدر ندهید، خود را توسعه دهید - بیشتر بخوانید، در دوره های آموزشی پیشرفته ثبت نام کنید، در انجمن های حرفه ای ارتباط برقرار کنید (شاید آنجاست که بتوانید شغل جدیدی پیدا کنید).
به دوستان خود بگویید که به دنبال شغل هستید و دقیقاً چه کاری می توانید انجام دهید. اگر آشنایان مرتبط با حوزه فعالیت شما دارند، از آنها بخواهید در مورد جای خالی پرس و جو کنند.
وقفه های کاری فرصتی برای ارزیابی مجدد زندگی خود فراهم می کند. آیا کاری را که انجام می دهید دوست دارید؟ اگر مدتهاست که تمایل به تغییر زمینه فعالیت داشته اید، در زمینه دیگری متخصص شوید، چیز جدیدی یاد بگیرید - وقت آن است که آن را انجام دهید. از دست دادن شغل می تواند انگیزه خوبی برای راه اندازی کسب و کار شما باشد.
چرا کار پیدا نمیکنی؟
اغلب مشکلات متقاضیان از مرحله تدوین رزومه شروع می شود. با توجه به اینکه همیشه تعداد افرادی که می خواهند کار پیدا کنند بیشتر از تعداد مشاغل خالی است، باید مطمئن شوید که کارفرما متوجه شما می شود. تا حد امکان رزومه ای کامل بسازید و تمام مهارت ها و استعدادهای خود را نه تنها در زمینه مورد نظر، بلکه در زمینه های نزدیک نیز آشکار کنید.
الزاماتی که کارفرمایان برای متخصصان رشته شما دارند را مطالعه کنید و حتما آنها را در پرسشنامه قرار دهید. یک نامه حمایتی کوچک به شما کمک می کند که برجسته شوید، که نشان می دهد به همه شرکت ها نامه ارسال نمی کنید، اما جای خالی خاص را به دقت خوانده اید و ایده ای دارید که با چه مسائلی روبرو خواهید شد. و همچنین نحوه حل آنها.
حتی اگر پاسخی دریافت نکرده اید، در مورد خود یادآوری کنید، به سرنوشت نامه خود علاقه مند شوید. پس از گذراندن مصاحبه نیز باید همین کار را انجام دهید - به عنوان یک گزینه، می توانید دلیل امتناع را دریابید که به جلوگیری از اشتباهات مشابه در آینده کمک می کند.
رزومه ها را نه تنها به شرکت هایی که در وب سایت ها یا روزنامه ها پیدا کرده اید ارسال کنید - فضای اینترنت را جستجو کنید تا شرکت هایی را که می خواهید در آنها کار کنید پیدا کنید و با آنها تماس بگیرید، حتی اگر مشاغل خالی در آنها وجود دارد. این لحظهآنها ندارند. اگر رزومه شما مورد علاقه باشد، بلافاصله یا در صورت نیاز به متخصص با شما تماس گرفته خواهد شد.
اگر شماره تماسی در آگهی استخدام درج شده است، قبل از ارسال رزومه، تلفنی با نماینده شرکت صحبت کنید، از خود بگویید و فرصت حضور برای مصاحبه را جویا شوید.
مشکل دیگری که متقاضیان با آن مواجه هستند ارزیابی ناکافی مهارت های خود است. شاید شما برای خود ارزش زیادی قائل نیستید و می ترسید رزومه خود را به شرکت هایی بفرستید که می توانند مشاغلی مطابق با سطح دانش شما ارائه دهند، یا می خواهید موقعیتی را به دست آورید که به وضوح برای آن تجربه کافی نیست - در این صورت، خواهید داشت. برای تعدیل جاه طلبی های خود
اشتباه مشابه هنگام جستجوی شغل عدم تمایل به سازش است: اگر به دنبال آن هستید شغل پردرآمدنزدیک به خانه، و حتی برای داشتن یک برنامه رایگان، جستجو ممکن است به تاخیر بیفتد. شما نباید از کارفرما بخواهید که در ابتدا هیچ مزیتی را برای شما فراهم کند - هیچ کس نمی داند که چقدر خوب از عهده وظایف خود بر می آیید، بنابراین انتظار نمی رود که مدیریت در ابتدا امتیازاتی بدهد.
اعتقاد بر این است که یافتن کار در تابستان آسان تر است - مدیران می خواهند به تعطیلات بروند و سعی می کنند هرچه سریعتر مشاغل "سوخت" را ببندند و متقاضیان اگر فرصت استراحت داشته باشند، به آرامی منتظر پاییز هستند. بنابراین، در این دوره بهتر است بیشتر فعال شوید و حداکثر تلاش را برای جستجو به کار ببرید.
مهمترین چیزی که باید به خاطر بسپارید این است که دیر یا زود برای همه شغلی وجود دارد. نیازی نیست از جستجوی مکان خود در زیر نور خورشید ترس داشته باشید، بهتر است صبور باشید و با اطمینان به سمت نتیجه دلخواه حرکت کنید.
آرینا، مسکو
