درجه مالکیت برنامه هایی که هستند. برنامه های کامپیوتری برای رزومه. چه برنامه های کامپیوتری باید در رزومه گنجانده شود

زبان های برنامه نویسی را که به آنها تسلط دارید و همچنین میزان مهارت در آنها را یادداشت کنید.کدام یک (های) را می توانید به صورت حرفه ای استفاده کنید؟

به آنچه برای رزومه شما مهم است فکر کنید.چه کسی آن را خواهد خواند؟ آیا آنها به یک متخصص یا فردی با مهارت های شغلی اولیه نیاز دارند؟ گاهی اوقات می توانید به میزان شناخت یک برنامه خاص اشاره کنید. در موارد دیگر، یک لیست ساده از برنامه ها کافی است.

تصمیم بگیرید که چه چیزی را می خواهید در بالای لیست قرار دهید تا فوراً چشم هر کسی را که آن را می خواند جلب کند. اگر لیست نسبتا طولانی دارید، این امر به ویژه مهم است. تصور کنید شخصی که لیست را می خواند بسیار شلوغ است و فقط می تواند یک لحظه به این اطلاعات نگاه کند. مهارت های خود را به ترتیب اهمیت فهرست کنید.

متقاضیان پست های خالی اغلب اطلاعات مربوط به مهارت های کامپیوتری را در بلوک مهارت های حرفه ای رزومه خود نشان می دهند. امروزه هیچ کس را با این توانایی شگفت زده نخواهید کرد، اما اغلب لازم است لیستی از برنامه ها و برنامه ها را مشخص کنید. همه نمی دانند چگونه اطلاعات را به درستی ارسال کنند. بیایید به این موضوع بپردازیم.

در جدول یک استخدام کننده، اغلب دو گزینه برای چنین اطلاعاتی در یک رزومه وجود دارد:

• یک گزینه ساده (به عنوان مثال یک کاربر رایانه شخصی مطمئن)؛
• یک گزینه پیچیده با لیستی از تعداد زیادی برنامه که همیشه در کار ضروری نیستند.

هر دو گزینه اشتباه خواهند بود. چگونه اطلاعات را به درستی قالب بندی کنیم و برای این کار چه چیزی باید بدانید؟

نصیحت! همیشه نوشتن رزومه خود را با یادداشت های پیش نویس برای هر ستون شروع کنید.

به یاد داشته باشید که رزومه شما یک پیشنهاد تجاری است که باید به بهترین وجه به صاحب آن خدمت کند. به همین دلیل است که ستون "مهارت های حرفه ای" یکی از مهم ترین و قابل توجه ترین ستون ها است. اطلاعات اینجا باید به درستی، واضح و دقیق ارائه شود.

در ابتدا در مورد سطح دانش خود (کاربر مبتدی، متوسط ​​یا پیشرفته) تصمیم بگیرید. این یعنی چی؟

• سطح اولیه نشان می دهد که کاربر درک درستی از عملکرد سیستم عامل دارد، می داند چگونه از عملکردهای اساسی آن استفاده کند.
• میانگین دانش در کار با برنامه های اصلی و اداری و همچنین توانایی ارسال ایمیل و استفاده از اینترنت از طریق یکی از مرورگرها را اعلام می کند.
• یک کاربر مطمئن بالاترین سطحی است که صاحب آن به برنامه های حرفه ای یا زبان های برنامه نویسی (و هر دو به صورت ترکیبی) مسلط است.

اکنون فهرستی از برنامه هایی که در اختیار دارید در یک پیش نویس تهیه کنید. برنامه هایی را که خیلی کم با آنها مواجه شده اید یا برنامه هایی که مدت زیادی با آنها کار کرده اید را در اینجا وارد نکنید. این به شما امکان می دهد برنامه هایی را انتخاب کنید که برای نشان دادن مناسب هستند. اغلب در این لیست عبارتند از:

• مایکروسافت آفیس؛
• Outlook Express;
• فتوشاپ؛
• مرورگرهای مختلف

در مرحله بعد، باید این لیست را کوتاه کنید و هر چیزی را که قطعاً در محل کار آینده شما مفید نیست حذف کنید. همه برنامه ها برای هر موقعیت خاص مورد نیاز نیستند.

جنبه حرفه ای

از آنجایی که مختصر و مختصر در نوشتن مهارت های حرفه ای مهم است، نباید تمام برنامه هایی را که با آنها آشنا هستید بنویسید. این اطلاعات اضافی است و کل بلوک را بارگذاری می کند. اجازه دهید چند نمونه خاص از مطابقت برنامه ها با موقعیت های انتخاب شده را مشخص کنیم. همه آنها در یک جدول ویژه جمع آوری شده اند:

جدول نشان می دهد که دانش برنامه نویسی برای موقعیت یک حسابدار نیازی نیست و بالعکس. اگر لیست برنامه هایی که واقعاً با آنها کار می کنید زیاد است، سطح مهارت را در براکت ها نشان دهید. این امر به ویژه برای متقاضیان موقعیت های برنامه نویس و طراح صدق می کند.

سبک این اطلاعات هم به سبک رزومه و هم به طول لیست بستگی دارد. توصیه می‌شود برای راحتی، فهرست‌های متوسط ​​و طولانی را ساختاربندی کنید و چندین شماره را به‌صورت خطی بنویسید. برای برخی از موقعیت ها، دانش برنامه های خاص مهم است و استخدام کننده باید اطلاعات را ببیند و ارزیابی کند.

کارشناسان در مورد اینکه آیا نیازی به نشان دادن این اطلاعات برای افرادی که برای موقعیت مرتبط با کار در رایانه درخواست نمی کنند، بحث می کنند. بیشتر تمایل دارند فکر کنند که ارائه اطلاعات به طور خلاصه ضروری است. اگر دانش متقاضی از رایانه شخصی بسیار محدود باشد، ضروری نیست.

اشتباهات اصلی در تدوین

بسیاری از متقاضیان یک موقعیت به دلایلی معتقدند که هر چه مهارت های حرفه ای بیشتر در لیست باشد، احتمال گرفتن یک موقعیت خالی بیشتر می شود. همه چیز دقیقا برعکس است. شغل یک استخدام کننده هم با خواندن رزومه و هم با مصاحبه پر بار است. برای اینکه بار دیگر با کسانی که مشخصاً برای این موقعیت مناسب نیستند جلساتی برگزار نشود، ستون "مهارت های حرفه ای" به دقت مورد مطالعه قرار می گیرد.

مهم! فراوانی برنامه های رایانه ای، ناسازگاری آنها با موقعیت به متخصص این سیگنال را می دهد که دانش سطحی است. این در مورد تمام نکات خلاصه صدق می کند.

اگر لیست برنامه ها محدود است و دانش رایانه شخصی با سطح اولیه مطابقت دارد، نیازی به برجسته کردن آنها در یک لیست ساختاریافته نیست. ارزش جلب توجه به چنین اطلاعاتی را ندارد.

نکات کوتاه نیز مفید خواهد بود:

• لیست های طولانی را دور بیندازید، بلوک با برنامه های کامپیوتری تنها بخشی از ستون است، نباید اجازه داد فضای زیادی را اشغال کند.
• دانش ضعیف برنامه ها دلیلی برای امتناع از داشتن اطلاعات در مورد این موضوع در رزومه است.
• شما نباید در مورد این واقعیت بنویسید که تلفن، فکس و دستگاه کپی دارید، این اطلاعات برای شخصی با تجربه اداری بسیار پیش پا افتاده است.
• بدون نیاز به توصیف بسته برنامه، همانطور که اغلب در مورد Microsoft Office انجام می شود، مختصر باشید.
• برنامه ها باید برای موقعیت انتخاب شده مناسب باشند.

تهیه لیستی از برنامه ها و طراحی آن آنقدرها که در نگاه اول به نظر می رسد دشوار نیست. چنانچه رزومه کاری شایسته برای متقاضی مهم باشد، طبق قوانین فوق این کار را انجام خواهد داد.

در صورتی که این حرفه شامل برنامه های تخصصی نباشد، توضیح مهارت های رایانه معمولاً یک خط در رزومه است. و یک پاراگراف کوچک اگر این حرفه نیاز به دانش برنامه های خاص، فن آوری های کامپیوتری و ابزار دارد.

نقاط عطف برای توصیف مهارت های کامپیوتری:

این بخش از رزومه خود را ساختارمند کنید. ابتدا خود را به عنوان یک کاربر رایانه شخصی به طور کلی رتبه بندی کنید، سپس مهارت های خود را در زمینه برنامه های تخصصی شرح دهید.

برای ساختارمندتر کردن فهرست، ارزش دارد مهارت ها و برنامه ها را در گروه ها ترکیب کنید، اگر تعداد آنها زیاد باشد.

سطح کلی مهارت رایانه شخصی را می توان به شرح زیر توصیف کرد:

الف) کاربر جدید
ب) سطح متوسط،
ج) یک کاربر مطمئن،
د) کاربر پیشرفته

در اینجا نحوه توصیف سطح عمومی مهارت کامپیوتر آمده است:

"کاربر پیشرفته. دانش خوب MS Office (Access، Excel، Power Point، Word، WordPad)، ویرایشگرهای گرافیکی (Picture Manager، CorelDRAW)، ایمیل (Outlook Express). کار مطمئن با مرورگرهای مختلف (Opera، Firefox، Chrome، Amigo، Internet Explorer). آشنایی با سیستم عامل های لینوکس و ویندوز

شرح مهارت های کامپیوتر توسط حرفه تعیین می شود - اگر حرفه شما نیاز به دانش برنامه های خاصی دارد، قطعا باید ذکر شود. البته اگر شما صاحب این برنامه ها هستید. شما نباید کارفرما را فریب دهید - می توانید مهارت های خود را به راحتی در مصاحبه آزمایش کنید و اگر معلوم شود که اطلاعات نادرستی در مورد خود داده اید، مصاحبه به همین جا ختم می شود.

یک نکته مهم: قبل از بیان مهارت ها، آگهی استخدام را با دقت مطالعه کنید. اولین مورد در لیست، نشان دادن برنامه هایی است که کارفرما در لیست الزامات متقاضی ذکر کرده است.

نمونه هایی از توصیف مهارت های کامپیوتری برای حرفه های مختلف

حسابدار

کاربر با تجربه: MS Office (Word، Excel، Power Point، Access، Outlook)، مهارت های اینترنت (Internet Explorer، Opera، Mozilla Firefox) و ایمیل (Outlook Express).

دانش عالی 1C 7.7، تجارت + انبار، 1C 8.2، 8.3، مدیریت تجارت، حقوق و دستمزد + پرسنل، ZUP، شومینه، گزارش الکترونیکی.

دستیار مدیر

آشنایی با ویندوز XP، Vista، Windows 7، Linux. کاربر مطمئن MS Office (Exel، Word، Outlook، Access)، اینترنت (Opera، Internet Explorer، Mozilla Firefox) و ایمیل (Outlook Express). ویرایشگرهای متن و گرافیک (Word، WordPad، PowerPoint، Access، Paint، Excel، Photoshop). مالکیت Abbyy FineReader 9.0 Professional Edition، MOSEDO.

کاربر مطمئن تجهیزات اداری (فکس، MFP، PBX).

اقتصاددان

کاربر مطمئن بسته Microsoft Office (Word، Excel، Outlook، PowerPoint)، سیستم‌ها و برنامه‌های حقوقی: Garant، Consultant+، Chief Accountant System، Financial Director System. دارا بودن برنامه هایی برای اتوماسیون حسابداری، فعالیت های مدیریت و گزارش گیری الکترونیکی (KonturExtern، SBiS ++). 1C-Enterprise.

برنامه نویس وب

سطح خبره: PHP، AJAX، Jquery، LeafLet، Perl، HTML5، JavaScript، XML، MySQL، MSSQL، Oracle. دانش مطمئن از پلتفرم های مدرن برای ایجاد و مدیریت سایت ها (CMS, FrameWork): 1C-Bitrix, UMI, NetCat, osCommerce, Joomla, Magento, Zend, YII, Cohana, CodeIgnitor, Symphony. آشنایی با سیستم های نرم افزاری تخصصی: Mastertour توسط Megatek, Moodle, Elbuz.

تحلیلگر سیستم

ابزارهای موردی: ERwin، BPwin، MS Visio، StarUML، Enterprise Architect، Visual Paradigm.

DBMS: MS Access، MS SQL Server، MySQL Workbench، Firebird SQL.

مدیریت پروژه: MS Project، Project Expert، Jira.

محیط های توسعه (زبان های С/С++، JS، PHP): MS Visual Studio، Embracadero Rad Studio XE5-7، Borland C++، Aptana Studio، Adobe Dreamweaver OS.

فناوری‌ها: Windows Server، Debian، Ubuntu، Cent OS، Elementary OS، LAMP، WAMP، Denwer

مجازی سازی: Oracle Virtual Box. VMware Workstation، Bluestacks متفرقه: Letograf EDMS، 1C، Cisco Packet Tracer، Mathcad، Evernote، MS Office، Apache OpenOffice، LibreOffice.

النا ناباتچیکووا

"مهارت های اضافی" یکی از بلوک های مهمی است که مهارت های کامپیوتری را در رزومه، اینترنت و برنامه های تخصصی، اطلاعات در مورد در دسترس بودن، به عنوان مثال، گواهینامه رانندگی، دانش تخصصی توصیف می کند. معمولاً هنگام پر کردن این بلوک در رزومه، اغلب مشکلاتی با تعریف مهارت های رایانه ایجاد می شود، رزومه اغلب برنامه های رایانه ای، برنامه های اداری را که متقاضی در اختیار دارد نشان نمی دهد.

• کاربر، کاربر پیشرفته، برنامه نویس، مدیر؛
• سطح کاربر، سطح حرفه ای؛
• کاربر، کاربر پیشرفته، کاربر پیشرفته، سطح حرفه ای.

آیا می خواهید رزومه ای دریافت کنید که نشان دهنده مهارت های شما باشد؟

ما چندین سال است که در تهیه رزومه به متقاضیان کمک تخصصی می کنیم. مشتریان ما نه تنها رزومه های شایسته، بلکه موثر با لهجه های درست را دریافت می کنند.

ما به شما به زبان روسی یا انگلیسی پیشنهاد می کنیم. با ما شانس خود را برای یافتن کار به میزان قابل توجهی افزایش خواهید داد.

نحوه نشان دادن مهارت های رایانه ای در رزومه مرسوم است - قوانین اساسی

• اطلاعات مربوط به درجه تسلط به کامپیوتر در رزومه باید در قسمت جداگانه ذکر شود. این خوانایی را بهبود می بخشد و جذابیت زیبایی به متن رزومه اضافه می کند. اطلاعات باید مختصر، واضح و واقعی باشد.
• توصیه می شود علاوه بر سطح تسلط به رایانه شخصی، به دانش برنامه های عمومی و تخصصی، برنامه های کاربردی آفیس (به عنوان مثال اکسل، ورد، اینترنت، پاور پوینت، اوت لوک اکسپرس)، سیستم عامل ها، ویرایشگرهای گرافیکی، حسابداری ویژه توجه داشته باشید. و برنامه های پرسنلی، زبان های برنامه نویسی، پایگاه های داده.
• شایان ذکر است که لیست برنامه های کامپیوتری لازم، دانش و مهارت های کار با آنها باید در رزومه نوشته شود، بسته به حرفه، می تواند به طور قابل توجهی متفاوت باشد. به عنوان مثال، به حسابداران باید در مورد توانایی کار با برنامه های حسابداری (1C: حسابداری)، برنامه های اداری، ویرایشگر متن MS Word، MS Excel گفته شود. برای برخی از موقعیت ها، داشتن مهارت در MS Access یا Power Point مهم خواهد بود. برای طراحان وب - کار در Adobe Photoshop و سایر ویرایشگرهای گرافیکی، تجربه با CMS های مختلف.
• هنگام فهرست کردن همه برنامه ها، اگر ویژگی ها و تفاوت های ظریف در کار آنها وجود دارد، باید سطح دانش برنامه را برای هر یک توضیح دهید.
• در صورت وجود سرعت چاپ بالا (از 200 ضربه در دقیقه)، همچنین توصیه می شود این را در رزومه ذکر کنید.

کامپیوتر در زندگی ما

امروزه تصور محل کار هر کارمند اداری بدون کامپیوتر سخت است. به اتاق دانش آموز بروید و قطعاً این وسیله معجزه گر را در آنجا خواهید دید. لپ تاپ، نت بوک، تبلت توسط دانش آموزان به کلاس ها حمل می شود.

بنابراین، مهارت های کامپیوتری برای یک فرد مدرن برای همگام شدن با زندگی و موفقیت در آن ضروری است.

کامپیوتر و کودکان

امروزه از رایانه ها برای اهداف مختلفی استفاده می شود: کار، ارتباط، بازی، سایر سرگرمی ها (فیلم، موسیقی، عکس). بیشتر کودکان از آنها برای سرگرمی استفاده می کنند. اگر به آمار اعتقاد دارید ، تقریباً 5-10 درصد از زمان کار روی رایانه دانش آموزان مدرن برای آماده شدن برای درس ها صرف می شود. بقیه زمان بازی و شبکه های اجتماعی، تبلیغات است. از سوی دیگر، برنامه درسی مدرسه حضور رایانه را در کودکان فرض می کند و سعی می کند مهارت های رایانه ای آنها را از سنین پایین توسعه دهد. در اینجا، والدین باید زمان صرف شده توسط کودکان را در صفحه نمایش محدود کنند و تنها زمانی را که برای آماده سازی دروس لازم است باقی بگذارند.

هنگام استخدام، توجه زیادی به مهارت های کامپیوتری داوطلب می شود. سطح مهارت در این تکنیک در کارهای اداری بسیار مهم است، زیرا چنین کارمندی بیش از 70 درصد از روز کاری را در مانیتور می گذراند. برخی از کارفرمایان مهارت های کامپیوتری را در طول مصاحبه آزمایش می کنند، برخی دیگر به قول خود عمل می کنند و برخی نیز پس از استخدام، کارمندان را مطابق با ویژگی های کار شرکت آموزش می دهند. هنگام گرفتن شغل اداری، برای این واقعیت آماده باشید که از شما در مورد توانایی کار با برنامه های MS Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook)، حسابداری 1C (برای حسابداران)، توانایی کار در اینترنت ( به سرعت موارد ضروری را جستجو کنید و اطلاعات غیر ضروری، تبلیغات، هرزنامه ها را فیلتر کنید). برخی از انواع کارها به مهارت های کامپیوتری خاصی (برنامه ها و برنامه های تخصصی) نیاز دارند. به طور پیش فرض، یک داوطلب برنامه نویس باید سطح بالایی از مهارت های کامپیوتری داشته باشد، حداقل دو زبان برنامه نویسی را بداند.

هر نامزد برای یک موقعیت خاص یک رزومه تهیه می کند که در آن باید توانایی کار با رایانه را شرح دهید. در اینجا شما نباید توانایی های خود را اغراق کنید. همینطور که هست بنویس اگر احساس می کنید فاقد تجربه یا مهارت هستید و این شغل برای شما بسیار مهم است، در دوره های کامپیوتر ثبت نام کنید که خوشبختانه اخیراً بیشتر و بیشتر شده است. در عین حال، اگر می‌دانید چگونه با هر برنامه‌ای که به نظر شما مرتبط با فعالیت‌های شرکت نیست، کار کنید، به هر حال آن را در لیست قرار دهید، زیرا هرگز نمی‌دانید کجا ممکن است به کارتان بیاید.

جمع بندی

بنابراین، در حال حاضر، مهارت های کامپیوتری (کم و بیش عمیق) باید در هر فرد وجود داشته باشد. آنها، و همچنین سایر ویژگی های تجاری یک کارمند، هنگام استخدام بسیار مهم هستند. با این حال، باید بدانید که یک کارفرمای خوب به کارمندان جدید این فرصت را می‌دهد که همه برنامه‌های تخصصی را در محل یاد بگیرند. بنابراین، هنگام درخواست شغل، باید در رزومه خود در مورد سطح تسلط خود به رایانه و همچنین اینکه به سرعت و به راحتی یاد می گیرید، بنویسید.