Какво да правите, когато имате нужда от работа. Как да си търся работа след дълга почивка

Добър ден, скъпи читатели! Работата е нещо, което може да донесе удоволствие, развитие, пари, радост от победите. Задната странамедалите могат да се превърнат в натрупан гняв и разочарование, финансови затруднения, раздори във взаимоотношенията. Ако не сте щастливецът, който успя да избере за себе си и да намери работа, която отговаря на вашите предпочитания, тогава ще намерите полезна информация в тази статия. Ще ти кажа какво да правиш, ако не си намериш работа.

За да не пестите време

Необходимостта от търсене нова работаможе да възникне по различни причини - лични (не харесвам работа, желание за смяна на професията), икономически (криза, съкращения) или междуличностни (или с шефове). Може би току-що сте започнали да търсите работа след дипломирането образователна институция, а сега не можете да намерите свободно място по професия, или не сте наети поради липса на опит.

Ако вече дълго времебезуспешно търсене на свободни места, тогава трябва да помислите за промяна на тактиката. Първото нещо, което трябва да направите, е да помислите за времето, което вече сте прекарали. Колко можете да успеете да направите. И сега трябва да промените вашите, да преразгледате житейски ценностии се движи в другата посока.

Без съмнение търсенето създава предлагане. Но офертата трябва да е качествена, интересна и уникална. Колко са безработните мениджъри, търговци, икономисти сега? Толкова много. Това е така, защото човек не иска да работи много, а иска да получава много. Разберете едно просто нещо- за да получите нещо, трябва да работите усилено.

Сигурен съм, че можете да постигнете големи успехи в професията или хобито си. Но основният проблемсе крие точно в теб. Във вашия огромен мързел да правите каквото и да е, ще падне. Спрете да губите време за телевизионни предавания, партита и се заемете!

Инфобизнес

Днес сферата на информационния бизнес, която включва продажба на знания, се развива бързо. Достатъчно е да сте експерт в някаква област и да създадете добър продукт на базата на вашите познания за продажба. Всяка дейност има предимства и недостатъци.

Безспорните предимства ще бъдат - прилична печалба, отсъствието на шефове (работите за себе си и сами определяте режима на работа), наличието пасивен приход(след като създадете продукт, вие ще спечелите допълнително от него), няма нужда да регистрирате бизнес. Минимална инвестицияще се изисква създаване на сайт и неговото популяризиране, като за начало - това е плащане за домейн и хостинг. В бъдеще всички разходи ще се изплатят.

Недостатък, а за някого предимство ще бъде необходимостта да се разбере добре темата, освен създаването на продукт ще са необходими познания в промоцията (създаване на уебсайт, списъци с имейли, привличане на клиенти и т.н.). От гледна точка на вашето развитие, информационният бизнес ще се превърне в добър спътник.

И ако съжалявате за времето за изучаване на функциите, тогава винаги можете да възложите определени отговорности, има много услугина свободна практика къде различни специалистипредлагат своите услуги.

За да сте актуални по въпроса, разгледайте безплатните материали “ как да печелите пари онлайн».

Допълнителни функции

Ако се интересувате от добре платена работа в Интернет, тогава лесно можете да я комбинирате в началото с напълно редовна работа, например, продавач, консултант, офис мениджър, администратор и т.н. В крайна сметка печеленето на пари в интернет не е моментално. И за да се храниш, докато разработваш концепцията и така нататък, трябва да имаш малко приходи отстрани.

Блогосферата.Много хора започват дейността си в Интернет с блог. За да се оправи и получи добър резултатпърво трябва да разберете какво представлява, как работи блогът и как да привлечете читатели. Отправната точка за вас може да бъде училище за блогърикъм резултата.

Тя дава не само суха теория, но и показва всички тънкости на този вид дейност с практическа страна... Освен това ще бъдете наблюдавани, насочвани и дъвчени от компетентни специалисти.

Авторско право.Друга интересна и атрактивна форма за печелене на пари в интернет е авторското право. Ако имате желание да пишете, то това е точно това, което ви подхожда. Съветвам ви да започнете с работата на други копирайтъри. Туксъс сигурност ще намерите много полезна информацияза теб. Не забравяйте, че всеки може просто да пише. Но има само няколко души, които да напишат интересна и вълнуваща статия. Но всичко това може да се научи.

Вашите видеоклипове.Можете да правите пари в интернет със собствените си видеоклипове. Независимо дали става въпрос за забавни видеоклипове за домашни любимци, сериозни видео курсове или ваши видеоклипове от различни компютърни игри... Един мой познат играе такъв мрежова игра... Той снима целия процес, след което го изрязва, записва забавни коментари и го качва в канала си в YouTube.

В момента той има повече от три хиляди абонати, поради което получава пари от реклама. Как да приемете този проблем по-сериозно може да ви помогне с това Книга... Не забравяйте, че така или иначе е лесно да заснемете видеоклип, а чичо Вася от съседната врата. В интернет има милион такива видеа. И само няколко наистина хващат публиката.

Печалба за жени.Естествено дадено на жените уникална възможност- правете пари със собствените си ръце. Днес момичетата в интернет правят пари от грим, прически, маникюр и педикюр, готвене, здравословен начин на живот и др.

Ако знаете как да плетете, шиете, режете, тогава лесно можете да превърнете това хоби в доход. Печете пайове и всичките ви роднини ви хвалят през цялото време? Направете търговски проект от него. Но можете да разберете как да привлечете клиенти в раздела на Instagram, услуга SocLikeработи страхотно в тази област.

Снимката.Може би просто обичате да снимате себе си и приятелите си. Но можете да се възползвате от това. Съгласете се, такава сложна програма като Photoshop е една от основните при работа с фотография. Може да не успеете да го разберете сами. Тукможете да намерите видео уроци за овладяване на Photoshop.

Съберете се

Основният проблем, с който хората се сблъскват, когато става дума за печелене на пари, е да не знаят какво да правят и в бъдеще мързелът започва да пречи. Задайте си няколко въпроса.

• Какво обичам и знам как да правя?
• Какво искам да правя в живота?
• Какви умения ми липсват?

Въз основа на отговорите на тези въпроси можете да изградите план, по който ще успеете.

Не забравяйте, че предлаганият от вас продукт трябва да бъде качествен и полезен. Вие сами трябва да искате да го купите (прочетете статията, гледайте видеоклипа, направете си такава прическа). Развийте уменията си и не спирайте дотук.

За да може мозъкът ви лесно да вижда възможности, какво да прави и как да печелите пари без инвестиции, прочетете книгата на Барбара Шер “ Вашата мечтана работа. Как да печелите пари, правейки това, което обичате". След нея определено ще се родят куп ценни идеи.

Не бъдете мързеливи, изхвърлете всички ненужни дейности, които ви пречат да правите бизнес. Спрете да губите време за празни и безполезни неща. Концентрирайте се върху работата си. Почивката е нещо полезно, но и тя трябва да бъде планирана. Никой не те кара насила да се превръщаш в. Но има само един принцип. Работиш - получаваш резултата. И нищо друго.

Надявам се, че сте намерили много интересна и полезна информация в днешната статия. Ако е така, не забравяйте да споделите връзката в социалните мрежи.
Пожелавам ти да намериш работата си и да постигнеш невероятен успех!

Раждане на дете, допълнително образование, грижа за болен роднина, собствен бизнесили пътуване около света- Може да има много причини за прекъсване на кариерата. В повечето случаи обаче специалист рано или късно трябва да си намери нова работа.

Той ще ви каже как да не се изгубите сред другите кандидати след дълга почивка.

Наемателят е приятел, а не враг
Да започнем с горчивата истина. Обективна реалносте това: кандидат, който е бил безработен повече от шест месеца или, още по-лошо, няколко години, е в губеща позиция в сравнение с други кандидати на пазара на труда. Мениджърите по набиране на персонал са склонни да смятат, че такъв специалист частично е загубил квалификацията си, изгубил полезни връзки, не са наясно с най-новите тенденции в професионалната си сфера и т. н. Разбира се, това не винаги е вярно, но човек търсещ работаслед дълга пауза най-вероятно ще трябва да се сблъскате с подобни стереотипи.

Първоначално обаче не бива да се настройвате на упорита борба с наемателите. Ще намерите работа много по-бързо, ако се опитате да видите в мениджъра по набиране на персонал не строг проверяващ, а човек, който е готов да разбере причините за „престоя“ и адекватно да оцени вашата готовност за работа в компанията.

Резюме: Функционално или традиционно?
Каква трябва да бъде автобиографията на специалист, който е спрял в кариерата си? Как да не отчуждиш наемателя, като признаеш, че не си работил известно време, а напротив, да го заинтересуваш и да получиш покана за интервю?

Някои кариерни консултанти съветват в такива случаи да съставяте не традиционна автобиография, която последователно очертава всички етапи от вашата кариера, а функционална, отразяваща умения и компетенции. По този начин можете да направите прекъсването на стажа си по-малко забележимо и все пак да получите желаната покана за интервю.

В руската професионална среда към нетрадиционните автобиографии се отнасят по-скоро с недоверие, отколкото с интерес. Много е вероятно опитите ви да прикриете дългото отсъствие от работа да бъдат забелязани и интерпретирани във ваша полза.

Много по-разумно е да използвате традиционна автобиография, но редактирана по такъв начин, че да е ясно: въпреки прекъсването на работата, вие останахте добър специалист и може би дори повишихте квалификацията си по някакъв начин.

Основното нещо е да останете във форма.
Наемателите единодушно съветват: бъдете честни, когато пишете автобиография. Не си измисляйте басни, не измисляйте имената на несъществуващи LLC или CJSC, в които уж сте работили без регистрация. Малко вероятно е измамата да допринесе за израстването ви в кариерата: рано или късно лъжите ще бъдат разкрити.

Помислете по-добре: как това, което сте правили, докато не работите, може да ви изиграе? Може би, успоредно с грижата за дете, успяхте да получите второ висше образованиеили подобряване на английския? Или докато твоята История на заетосттапочивали сте, посещавали курсове или обучения по специалността? Може би сте работили на непълно работно време като фрийлансър, усвоили сте ново компютърни програмиили поне редовно чета професионални периодични издания?

Не забравяйте да включите в автобиографията си постиженията си по време на отсъствието на работа и, ако е възможно, прикачете портфолио със завършена работа. Няма да са излишни препоръки от бивши колеги или компании, за които сте работили като фрийлансър (ако има такива).

Обяснете причината за прекъсването на кариерата в мотивационното си писмо. Не забравяйте да изясните, че сега вашите проблеми са разрешени и сте готови напълно да се предадете на работа: баба ви се грижи за детето и ремонтът в апартамента, който поглъща цялото ви време, е завършен успешно.

Причините са валидни и не са много добри
Какви са причините, поради които набиращите служители са склонни да считат за уважаващи прекъсването на техния стаж? Според проучване на Site Research Center 16% от мениджърите за набиране на персонал смятат подобни събития в семейството за такива - раждане на дете, преместване на ново място на пребиваване, заболяване на роднини и др.

Други 9% от специалистите по човешки ресурси са сигурни в това добра причинадълъг "престой" може да бъде сериозно отношениедо избора на място на работа: например кандидатът не искаше да бъде разпръснат по безинтересни проекти, а целенасочено търсеше достойна оферта. Но такова обяснение не винаги ще удовлетвори наемателя: ако не сте работили няколко години, тогава думите „Не попаднах интересна работа„Възможно е да объркате опонента ви. От своя страна 7% от мениджърите по подбор на персонал смятат, че най-доброто обяснение за прекъсване на стажа е обучението или професионалното развитие.

Що се отнася до такива обяснения като „Реших да стана дауншифтър“, „нямаше нужда от пари“, „Опитах се да отворя собствен бизнес, но не се получи“, тогава трябва да бъдете внимателни с тях. Специалист, който „току-що си е почивал“ в продължение на няколко месеца или дори години, може да се счита от рекрутера за мързелив човек, който няма достатъчно вътрешна мотивация.

Интервю: разбиване на стереотипи
Най-накрая автобиографията ви беше забелязана и бяхте поканени на интервю. Сега основното е не само да обясните ясно на наемателя и потенциалния шеф причините за прекъсването на работата, но и да демонстрирате, че не сте изоставали от живота в професионален план. Запомнете: трябва да разчупите възможния стереотип за професионалното си увреждане.

Подгответе се за срещата, като разгледате цялата налична информация за компанията, практика c. Покажете познанията си за най-новите пазарни тенденции, вижте последните променив законодателството посочете авторитетните имена във вашата професионална среда, с една дума, по време на интервюто трябва да изглеждате и да се чувствате като истински професионалист. Тогава успехът ще бъде на ваша страна.

Ако нямаш късмет...
Напълно възможно е да не успеете бързо да си намерите работа след дълга почивка. Причините могат да бъдат различни. Възможно е наистина да сте се отпуснали донякъде без ежедневната офис суматоха. Или вашите обяснения за причините за прекъсването ще предизвикат недоверие сред наемателите. Или може би просто нямате късмет. Анализирайте ситуацията и коригирайте поведението си. Потърсете помощ от приятели, роднини или бивши колеги – нека вашите семейни и професионални връзки ви служат добре. Бъдете готови да намалите донякъде исканията си за заплати или дори да кандидатствате за позиция под тази, която някога сте напуснали. Не го приемайте като драма: като правило, добър специалистбързо да навакса загубеното време – както в кариерно, така и в материално отношение.

Ако се случи така, че дълго време не можете да намерите работа, първо трябва да вземете предвид вашите изисквания. За да направите това, ще бъде полезно да ги запишете всички на лист хартия. Веднага маркирайте онези, които смятате, че са непоклатими. Например, категорично не сте съгласни с преместването в друг град. Така че, напуснете тази точка и не се връщайте към нея. Какво ще кажете за графика? Да приемем, че търсите отдалечена работа. Но може би все пак ще можете да идвате в офиса няколко дни в седмицата? Тогава това коренно променя въпроса! Не забравяйте да редактирате съответно автобиографията си. Или, да речем, очакваната заплата. Помислете, може би ще се задоволите с малко по-малко количество? Намалете изискванията си за заплатии е вероятно да има няколко компании едновременно, готови да ви наемат.

Внимателно анализирайте и преразгледайте всичките си желания и се опитайте да ги смекчите.

Най-доброто образование е самообразованието

Но в случай, че промяната на заявките не донесе никакви резултати, трябва да обърнете внимание на себе си. Твърде често срещана ли е вашата позиция и можете да наемете десетина други кандидати за нея? Не харесваш ли професията си? Работата за вас е ежедневен тежък труд и стремите ли се бързо да избягате от вкъщи? Тогава определено трябва да помислите за промяна на дейността си. Не, не е нужно да получавате друго образование за това. Можете лесно да овладеете професията с помощта на специални курсове, които по правило не продължават повече от два месеца. Освен това днес в интернет има страхотно количестворазлични видео уроци и дори уебинари, които също няма да са излишни за тези, които са решили да научат нещо ново.

Ако винаги сте искали да създавате уебсайтове, но сте завършили кулинарен колеж - отидете на курсове за уеб програмисти; мечтали сте да продавате недвижим имот край морето, но вместо това да продавате части за автомобили - вземете курс за публично изказване и отидете направо в агенция за недвижими имоти - докажете, че вие ​​сте този, който ще може да продава; искахте да създадете изящни букети от цветя, но създавате отчети в счетоводния отдел - по-вероятно за курсове по цветя. Не се страхувайте да опитате себе си в нещо ново, да намерите други възможности, защото, както се казва, по-добре е да направите и да съжалявате, отколкото да не правите и също да съжалявате.

Повярвайте ми, наистина всичко е във вашите ръце и ако дълго време не можете да си намерите работа в професията си, тогава е напълно възможно целият проблем да е, че това не е вашата професия, че не си вършите работата и по-скоро трябва да го промениш.

Бъдете в крак с времето

И, разбира се, не забравяйте, че животът се променя много бързо. Вчера живеехме сами, а днес е съвсем различно. Ако дълго време не можете да си намерите работа, огледайте се и намерете това, което се търси в наши дни. Научете се да пишете продаващи текстове, популяризирайте сайтове, работете с социална медия, регистрирайте се за свои собствени майсторски класове, стартирайте блог и правете пари от него, проведете уебинар и учете хората какво можете да правите ...

В наши дни има много възможности да започнете да работите и да печелите пари и всичко, от което се нуждаете, е малко смелост и малко търпение.

В момента конкуренцията за кандидати в Careerist.ru е доста ниска - средно на една автобиография има по 3 свободни места, което е два пъти по-малко от средното за руски пазартруд. Но " средна температурана Камарата ”не отразява реалната картина - конкуренцията, например, в юриспруденцията може да достигне 10-15 кандидати за една позиция, докато професиите на сините якички може да изпитат недостиг или конкуренцията няма да надвишава една и половина възобновяване на свободно място. Смята се, че нивото на конкуренция при заетостта е основната мярка за продължителността на търсенето на нова работа. Но има и други субективни фактори, като се започне от възрастта и се стигне до позицията, за която кандидатът кандидатства.

Обикновените специалисти трябва да си намерят работа в срок от 2-4 месеца след напускане на предишното мястоно придирчивите върхове могат да търсят нова позиция цяла година. В същото време тесните специалисти, като търсените ИТ специалисти, могат да търсят нова работа и една седмица - те са максимално търсени на пазара на труда и следователно не страдат от липса на внимание от страна на наемателите. Но какво да правим, когато периодът на търсене на работа се проточи до "неприлично"? Може би бъдете гъвкави, засилете усилията си или намерете алтернативи?

Какво забавя търсенето?

Ситуацията с наемане се промени драстично след 2014 г. - подборът днес стана много по-строг, критичен и задълбочен.Работодателите не се ограничават само до едно интервю - кандидатите за повече или по-малко прилични позиции се избират на почти няколко етапа, като се използват всички инструменти за професионална оценка и по този начин се минимизира възможността за грешка. Това, разбира се, се отразява на продължителността на търсенето на работа - според Росстат в края на 2016 г. около една трета от безработните и това! Ако вие сте един от тях или срокът на търсене на работа вече е надхвърлил шест месеца, вероятно е време да помислите - явно нещо не върви както трябва.

Разбира се, тези цифри са трудни за оправдание само с поведението на работодателите - винаги е имало достатъчно хора, които не бързат да си намерят работа след уволнение, а броят на работните места оставя много да се желае. Но в същото време има достатъчно кандидати, например с надценени очаквания, когато желаната заплата очевидно не съответства на компетенции или квалификации.

Съществува стереотип, че по-възрастните кандидати не могат да си намерят работа поради ниска квалификация, казват, че добри проектанти, лекари или строители си намират работа, независимо на колко години са. Въпреки това, като се знае ситуацията на пазара на труда, като се помни и има предвид икономическата нестабилност, не бива да се казва това еднозначно - има много кандидати старша групаимат затруднения при намирането на работа поради независещи от тях причини. Но не бива да се отказвате, личната активност е инструментът, който ще ви помогне да преодолеете всички проблеми.

Още повече усилия

Така че, ако периодът на активно търсене на работа надвишава шест месеца, е време да промените нещо. Не забравяйте, че търсенето на работа също е работа: както във всеки друг бизнес, резултатът е право пропорционален на положените усилия. Следователно не бива да се нарича прекараното време „активни търсения“, ако самата дейност е ограничена до публикуване на автобиографията и две актуализации на датата на нейното публикуване в рамките на шест месеца. Редовното изпращане на автобиографии до откритите работодатели е първата, но далеч не единствената стъпка, която трябва да се предприеме в търсенето.

Така че, ако положените усилия не са довели до резултати, повечето от "специалистите" ще ви посъветват да преразгледате изискванията си, да промените профила на дейността си, да се озовете в сродни професии или индустрии и т.н. Това определено е правилно, но ще се отдалечим от обичайните модели и ще ви посъветваме да положите още повече усилия:

Между другото, обобщение...

Вероятно си струва да се направят редакции

Специалистите по набиране на персонал, които се съревновават помежду си, твърдят, че ако седите без работа за дълго време, тогава вероятно имате твърде високи изисквания. Е, или просто не знаете как да се продадете като добър умен специалист. Нека засега оставим настрана по-малко атрактивните оферти и се фокусираме върху уменията за самопрезентация. Основният инструмент тук, разбира се, е автобиографията. Изисква внимателно и редовно актуализиране, особено ако имате нова информация за него, като завършено обучение или уебинар. Подхождайте с особено внимание, всеки небрежно завършен елемент е пропиляна възможност. Ето още няколко съвета, които трябва да направите:

• Откажете да изпратите стандартна автобиография – пренапишете я, преди да я изпратите на всеки от работодателите, така че документът да отговаря максимално на посочените изисквания. Не е необходимо да го пренаписвате напълно - достатъчно е да добавите “ ключови думи„От свободното място, за да не бъде сред„ филтрираните “.
• Подчертайте действителния опит в автобиографията си и опишете конкретните резултати, които сте постигнали. Не забравяйте, че този въпрос очевидно ще ви бъде зададен и в интервюто, така че е най-добре да се подготвите предварително.
• Представете аргументи в полза на вашите резултати. Нека са числа ключови показателиефективност, данни от годишни отчети, връзки към собственото ви портфолио – каквото и да е, стига да потвърждава ефективността на работата ви.
• Разгледайте автобиографиите на вашите конкуренти: определете как те изглеждат по-привлекателни за вас, какви предимства имате пред тях и направете съответните промени.
• Никога не пишете желаната заплата в автобиографията си и като цяло не я изразявайте, преди да се срещнете директно с наемателя или интервюиращия - първо, ползите, които работодателят ще получи благодарение на вас, а след това можете да говорите за разходите си като специалист. Наемателят винаги ще бъде готов да обсъди въпроса за разпределянето на повишена заплата, ако специалист го интересува със своите компетенции.

Разбира се, не забравяйте за грамотността - банална печатна грешка, незабелязана в процеса на писане на автобиография, може да стане фатална грешкатърси мечтана работа.

Може би трябва да промените профила си?

Както вече казахме, търсенето на работа също е работа или поне временен проект, в рамките на който е желателно да се извърши пълна ревизия на собствените знания, опит и компетенции. Но също така се случва, че дори перфектна автобиография, безупречна репутация, впечатляващ опит и готовност за интервю не са достатъчни – пазарът се намесва. V съвременни условия, кога пазарът на труда все още е пазар на работодателя, конкуренцията между търсещите работа остава твърде висока. В резултат на това по-млад, по-привлекателен кандидат става нов служител, а петнадесет други кандидати с идентични компетенции остават без работа. Ако това е било така през последните няколко месеца, вероятно си струва да помислите за промяна на вашия профил или поне на вашата индустрия.

Следвайки пътя на най-малкото съпротивление, помислете за свързани индустрии: например журналистите често отиват в PR или маркетинг, ИТ специалистите, уморени от "кодиране", започват да продават софтуери учители чужди езицистават преводачи. Примери за това може да има много, а трамплин за професионални маневри може да се намери в почти всяка специалност. Основното нещо е да намерите тези пътища и да определите наличието на перспективи за кариера.

Друг е въпросът дали професията ви е геронтолог, титестър или, да речем, стъклодухач. Тук вече трябва да помислите за преквалификация. И първото нещо, за което трябва да се мисли, е образованието. Може би това ще бъдат курсове по фризьорство, уебинари по програмиране или семинар за уеб дизайн. Възможно е, за да овладеете напълно нова (и най-важното, професия, търсена на пазара), да искате да получите висше образование, но всичко започва с малко. Когато избирате нова професия, опитайте се да обърнете внимание на масовите специализации, които се развиват активно на пазара, в противен случай такава професионална маневра няма да има никакъв смисъл.

Щастието не е в парите - фраза, която е актуална само за тези, които нямат финансови проблеми. Много по-често можете да чуете не по-малко познатото продължение - "и в тяхното количество". Като не може да ходи на работа и да получава парите, необходими за осигуряване на поне средно ниво на качество на живот, човек не е в състояние да задоволи дори най-скромните си нужди. Това често завършва с продължителна депресия и загуба на надежда, че ситуацията ще се промени.

Ами ако не можете да си намерите работа дълго време?

Най-вероятно вече сте изпратили цял куп автобиографии, ходили сте на интервюта, успели сте да се разочаровате от себе си и да изпаднете в паника. Сега е време да се успокоим и да помислим.

Първото нещо, което трябва да направите, е да си починете. Дайте мозъка си и нервна системавъзстановяване след маратона чрез изпращане на писма и наблюдение на предложенията на работодателите. Почивката за няколко дни ще улесни обмислянето и планирането за бъдещето.

Ако ти дълго времене можете да си намерите работа, опитайте се да анализирате причините. Ако на пазара има търсене на специалисти във вашата професия, може да нямате достатъчно опит или квалификация, за да може работодателят да направи избор във ваша полза. За да не губите време, развийте се - прочетете повече, запишете се за опреснителни курсове, общувайте на професионални форуми (може би тук можете да намерите нова работа).

Кажете на приятелите си, че търсите работа и какво точно знаете как да правите. Ако имат познати, свързани с вашата сфера на дейност, помолете ги да се поинтересуват за свободни работни места.

Почивките от работа предоставят възможност да преоцените собствения си живот. Харесва ли ви това, което правите? Ако отдавна имате желание да промените сферата на дейност, да станете специалист в друга област, да научите нещо ново - време е да го направите. Загубата на работа може да бъде добър тласък за стартиране на собствен бизнес.

Защо не мога да си намеря работа?

Често проблемите на търсещите работа започват на етапа на писане на автобиография. Като се има предвид, че винаги има повече желаещи да си намерят работа, отколкото свободни работни места, е необходимо да се уверите, че работодателят ви забелязва. Направете автобиография възможно най-пълно, разкривайки всичките си умения, таланти не само в желаната област, но и в тези наблизо.

Проучете какви изисквания имат работодателите към специалистите във вашата област и не забравяйте да ги включите във въпросника. Малко мотивационно писмо ще ви помогне да се откроите, което ще покаже, че не изпращате писма до всички компании подред, а че сте прочели внимателно конкретна свободна позиция и имате представа с какви проблеми ще се сблъскате, както и как да ги реша.

Дори и да не сте получили отговор - напомнете за себе си, поинтересувайте се от съдбата на вашето писмо. Трябва да направите същото след преминаване на интервюто - като опция можете да разберете причината за отказа, което ще ви помогне да избегнете подобни грешки в бъдеще.

Изпращайте автобиографията си не само на компании, които намирате на уебсайтове или във вестника - проучете интернет пространството, за да намерите компании, в които бихте искали да работите, и се свържете с тях, дори ако има свободни работни места на този моментТе нямат. Ако автобиографията ви представлява интерес, тогава ще се свържем с вас или незабавно, или когато възникне нужда от специалист.

Ако обявата за свободна позиция съдържа телефон за връзка, преди да изпратите автобиографията си, говорете с представител на фирмата по телефона, разкажете ни за себе си и попитайте за възможността да дойдете на интервю.

Друг проблем, пред който са изправени кандидатите, е неадекватната оценка на собствените им умения. Може би се оценявате твърде ниско и се страхувате да изпратите автобиография на компании, които могат да предложат работа, която отговаря на вашето ниво на знания, или искате да получите позиция, за която очевидно няма достатъчно опит - в този случай, ще трябва да ограничите амбициите си.

Подобна грешка при търсене на работа не желаете да правите компромис: ако търсите високоплатена работаблизо до къщата и дори да имате свободен график, търсенето може да се забави. Не бива да изисквате от работодателя първоначално да ви предоставя каквито и да е облаги – никой не знае колко добре ще се справите със задълженията си, така че е неуместно да се очаква, че ръководството първоначално ще направи отстъпки.

Смята се, че през лятото е по-лесно да се намери работа - мениджърите искат да отидат на почивка и се опитват да запълнят „горещите“ свободни места възможно най-скоро, докато кандидатите, ако имат възможност да се отпуснат, бавно чакат есента . Ето защо през този период е по-добре да станете по-активни и да положите максимални усилия в търсенето.

Най-важното е да запомните, че рано или късно работата е за всички. Няма нужда да се страхувате да търсите своето място на слънце, по-добре е да бъдете търпеливи и уверено да се движите към желания резултат.

Арина, Москва