در بخش تحقیقات جنایی است. هیچ محدودیتی وجود ندارد، اما الزاماتی وجود دارد که برای یک دسته خاص، صرف نظر از جنسیت، اعمال می شود. بسیاری از دختران در تحقیقات، در پرس و جو، بدون ذکر خدماتی مانند پرسنل و واحدهای عقب، کار می کنند.
برای چنین بررسی، کاندیدای موقعیت یک پرسشنامه دقیق را پر می کند، که اطلاعات آن پس از بررسی در پایگاه های اطلاعاتی ویژه ارگان های امور داخلی بررسی می شود.
برای مصاحبه مقدماتی، قرار ملاقاتی با رئیس بخش تعیین می شود. در صورت وجود جای خالی در کادر کارکنان و رئیس اداره کاندیداتوری شما را تایید کرده است، در قسمت پرسنل فرم های لازم را دریافت کرده و پر می کنید.
درخواست شغل ارسال شده است و بخش منابع انسانی لیستی از مدارکی را که باید تا تاریخ مشخصی ارسال کنید به شما ارائه می دهد. این لیست شامل یک فرم درخواست تکمیل شده است نمای تثبیت شده، بیوگرافی، TIN، گواهی بیمه و کپی سایر مدارک.

مرحله بعدی تصویب کمیسیون پزشکی نظامی (VVK) است. برای دسترسی به پاساژ، به تعدادی گواهی از کلینیک که به شما خدمات می دهد، داروخانه های اعصاب و روان، نارکولوژیک و ضد سل نیاز دارید. گواهی نامه های داروخانه ها نشان می دهد که آیا شما ثبت نام نکرده اید یا خیر. بنابراین، تمام گواهی های جمع آوری شده را بگیرید، کارت سرپاییاز پلی کلینیک، و همه اینها به VVK منتقل می شود. در آنجا یک عمل به شما داده می شود که با آن پنج پزشک را دور خواهید زد و رئیس IHC تصمیم نهایی را در مورد پذیرش شما در خدمت می گیرد. گذراندن چنین کمیسیونی کار بسیار دشواری است، شما باید از سلامت جسمانی عالی برخوردار باشید.

هنگامی که توسط کمیسیون به عنوان مناسب برای خدمت شناخته شدید، با آزمون بعدی روبرو خواهید شد - قبولی در CPD (معاینه روانشناسی). در میان بسیاری از تست های مختلف، شما یک معاینه پلی گراف خواهید داشت. از آنجایی که فریب دروغ سنج بسیار دشوار است، اگر واقعاً می خواهید در ارگان های داخلی کار کنید، تا حد امکان به سوالاتی که از شما پرسیده می شود صادقانه پاسخ دهید. تمام گزارش های پزشکی را جمع آوری کنید و با آنها به بخش پرسنل بازگردانید.

مرحله نهایی ارجاع به آموزش ویژه است - ممکن است تا شش ماه طول بکشد. قبل از سفر، مجوز ویژه ای به شما داده می شود.

حفظ دستور دولتییکی از پایه هایی است که می توان بر آن بنا کرد جامعه مدرن... جامعه در این مورد مشابه کشور است. و در هر ایالت وجود دارد ارگان های نظم عمومی.

اطلاعات موقعیت پلیس

پلیس زنگ میزنه طیف کاملی از ساختارهای دولتی... هر کدام مسئول حفظ نظم هستند. از این رو، آنها مورد تقاضا خواهند بود همه حرفه ها:

1. کارکنان منابع انسانی
2. حسابدار.
3. اپراتورها
4. محققین
5. حوزه.

این لیست تقریباً مانند سایر سازمان های دولتی خواهد بود. آموزش آموزشی به افرادی که قصد دارند در پلیس با خردسالان کار کنند نیز کمک خواهد کرد.

برای دریافت شغل مورد علاقه، فقط تماس بگیرید نمایندگان خدمات پرسنلی بخش که در آن برنامه ریزی شده است تا جای پایی به دست آورد... باقی مانده است که مدارک را ارسال کنید، مراقب آزمایشات و معاینات باشید.

شرایط لازم برای نامزدها: چگونه دختر باشیم

ابتدا شهروند بررسی می کند که آیا الزامات موسسه را برآورده می کند یا خیر. بازرسان و حسابداران پذیرفته می شوند شرایط مختلفاما همیشه نکات کلی وجود دارد.

به عنوان مثال، شرط اصلی داشتن تابعیت رسمی روسیه است. در این مورد، کف مهم نیست... اگر به دلایل بهداشتی منع مصرف وجود نداشته باشد، هم دختران و هم افراد جوان می توانند وارد خدمت شوند. در مورد شرایط سنی، آنها به شرح زیر خواهند بود:

1. حداقل 18 سال سن داشته باشد.
2. بعد از 35 ممنوع است.
3. استثناء پذیرش شهروندی است که قبلاً در وزارت امور داخلی خدمت کرده است. برای آنها محدودیت سنی تا 50 سال افزایش می یابد.

آموزش و پرورش باید رعایت کند موقعیت ها، که کارمند آینده برای آن درخواست می دهد. در برخی موارد متوسط ​​یا آموزش حرفه ای... مشخصات بالاتر برای کسانی که برای ستاد فرماندهی ارشد سازمان درخواست می دهند مورد نیاز است.

یک مانع برای گرفتن موقعیت می تواند:

1. حضور بستگان محکوم.
2. کسب و کار خود را.
3. عدم تمایل به کار با اسرار دولتی.

در صورت اعمال مکرر قانون اداری یا جزایی بر نامزد، راه مراجع نیز بسته است.

لیست مدارک برای استخدام

مجموعه اسناد شامل موارد زیر است:

• دفترچه کار، در صورت وجود؛
• گواهی تخصیص TIN؛
• اطلاعات در مورد درآمد و دارایی؛
• شناسه نظامی، اگر در مورد فردی مسئول خدمت سربازی صحبت می کنیم.
• اسناد آموزش و پرورش؛
• زندگی نامه؛
• پرسشنامه؛
• بیانیه.

لیست ممکن است بسته به موقعیتی که نامزد برای آن درخواست می کند افزایش یابد.

فقط کنکور مهم نیست. مجموعه ای از ویژگی های شخصیتی... از جمله:

1. حفظ خونسردی و آرامش در همه شرایط.
2. تصمیم گیری سریع، حتی در شرایط اضطراری.
3. مسئولیت پذیری، وقت شناسی در انجام تکالیف.
4. احساس وظیفه نسبت به کشور، مردم.
5. توانایی متقاعد کردن دیگران در مورد موقعیت خود.
6. شجاعت، فداکاری.
7. تمایل به کنار آمدن با شرایط سخت.
8. نجابت، صداقت.
9. تمایل به پیروی از دستورات مافوق.
10. رعایت نظم و انضباط دقیق.

نمی توان بدون خیر آمادگی جسمانی، بیوگرافی خوب... مردان جوان حتماً قبل از ورود به پست باید خدمت سربازی اجباری را بگذرانند.

مزایا، معایب، سطح حقوق

کار پلیس متفاوت است سطح بالامشکلات، اما مزایای خاصی نیز دارد. اینجا تنها تعداد کمی از آنها هستند:

• تضمین های اجتماعی؛
• مزایای جانبی؛
• ایجاد یک حرفه در خدمات عمومی.

در صورت تمایل، هر کارمند وزارت امور داخلی می تواند بازنشسته شدنزودتر از سایر رده های شهروندان
اشکال اصلی در نظر گرفته شده است خطرات و خطراتکه نمایندگان خدمات هر روز با آن مواجه می شوند. شایسته است برای این واقعیت آماده باشیم که شهروندان همیشه با نمایندگان این ساختارها با احترام رفتار نمی کنند. بنابراین، صبر و استقامت ضروری است.

وجود دارد چندین عاملکه بر سطح تأثیر می گذارد دستمزدافسران پلیس. به عنوان مثال، در شهرهای بزرگسطح ارائه بالاتر از مناطق است. در قلمرو کلانشهرها، می توانید روی حقوقی به میزان حساب حساب کنید از 45000 تا 100000 روبل... این مبلغ قبلاً شامل کمک هزینه ها به همراه پرداخت های اضافی می شود.

شما می توانید تنها چند مؤسسه را لیست کنید که در آنها به آموزش باکیفیت کارمندان بسیار ماهر مشغول هستند:

1. موسسه فنی تامبوف
2. موسسه حقوق مالی مسکو.
3. دانشگاه قفقاز شمالی با اهمیت فدرال.
4. دانشگاه مالی زیر نظر دولت فدراسیون روسیه.

نکته اصلی این است که به یاد داشته باشید این کارنه تنها با خطرات روزانه، بلکه با استرس نیز همراه است. روزهای کاری نامنظم کوچکترین روزهای ممکن است. اما برای جامعه، این خدمات همچنان مورد تقاضا و مرتبط است. شما فقط باید میل به جلو رفتن، برای بهبود خود را حفظ کنید.

ویژگی های حرفه یک حوزه

حوزه به کارکنانی اطلاق می شود که می تواند و باید شکایات، درخواست های شهروندان را در هر زمانی از روز دریافت کند... نکته اصلی این است که از همه چیزهایی که در سایت اتفاق می افتد که به کارمند سپرده شده است آگاه باشید. در اینجا باید روی آن کار کنید طیف کاملی از وظایف:

• به دنبال جنایتکاران باشید.
• انجام مکالمات پیشگیرانه؛
• برای حفظ آرامش شهروندان

شرایط لازم برای این موقعیت بسیار بالاست. البته سلامت جسمانی پایدار لازم است. تحصیل در رشته فقه ضروری است. بسیاری از آنها در حالی که مصاحبه ها در حال انجام است بررسی می شوند. برخی دیگر به دلیل حجم کاری بسیار زیاد منتقل می شوند که مقابله با آن دشوار است.

واکنش به درخواست های شهروندان باید باشد به موقع... برای ارتباط با مقامات، تلفن های خدماتی صادر می شود، شماره آنها به طور جداگانه ایجاد می شود.

افسران پلیس منطقه به اطراف می‌روند تا با کسانی که باید از فعالیت‌ها و زندگی‌شان محافظت و کنترل کنند، بشناسند.

آیا می توان بدون خدمت سربازی شغلی پیدا کرد؟

بسیاری از شهروندان علاقه مند به این سوال هستند که آیا می توان در صورت معمول به خدمت پلیس رفت خدمت سربازیتصویب نشد. اعمال هنجاری حاوی دستورالعمل خاصی نیستکه خدمت سربازی برای همه اجباری است. اما در صورت عدم وجود علامت در مدارک احتمال رد شدن افزایش می یابد.

این به دلیل ارائه برخی الزامات یا عدم رعایت موارد زیر است:

1. اقدامات ایمنی در حین استفاده وسایل خاصدفاع شخصی.
2. حضور آموزش مقدماتی رزمی ویژه.
3. آشنایی با منشور.
4. توانایی دست زدن به سلاح.

اگر این مهارت ها وجود نداشته باشد، مقامات بالاتر به سادگی در استخدام یک فرد فایده ای ندارند.

برخی از موقعیت ها مستلزم آن است که وضعیت سلامت در سطح خاصی باشد. حتی کسانی که قبلاً در این خدمت خدمت کرده اند و آن را با موفقیت به پایان رسانده اند ممکن است برای استخدام در وزارت امور داخلی مشکل داشته باشند. به عنوان مثال، اگر مشکلات سلامتی به وجود آمده باشد که به دلیل آن دسته بندی آن کاهش یافته است.

نتیجه

محکومیت های کیفری و عدم تابعیت می تواند تبدیل شود دلیل رد درخواست... همین امر در مورد شرایطی که فردی ناتوان اعلام شد نیز صدق می کند. در نهایت، ارائه هرگونه اطلاعات جعلی و نادرست خطرناک است.

در مورد بازنشستگی، پس حداقل تجربهبرای درست کردن این موضوع - 20 سال... تقسیم بندی خاص مهم نیست.

PPP - خدمات مهم، که وظایفی را انجام می دهد که نظم و ثبات را در جامعه تضمین می کند. این اوست که به عنوان یکی از مؤثرترین ها شناخته می شود. بنابراین، نوسازی و توسعه بخش نباید متوقف شود. و این تنها در صورتی محقق می شود که هجوم پرسنل جدید ثابت باشد.

الزامات بسیار سختگیرانه هستند، اما هنوز نتیجه ارزش انجام آنها را دارد. فقط لازم است از قبل تصمیم بگیرید که آیا شخصیت و تمایلات شخصی با خدمات مطابقت دارد یا خیر. و بعد از آن، حوزه فعالیتی را انتخاب کنید که بیشتر به آن علاقه دارید.

ویژگی های کار در پلیس در ویدیو ارائه شده است.

مسکو و منطقه مسکو:

منطقه سنت پترزبورگ و لنیگراد:

مناطق، شماره فدرال:

آنچه برای استخدام در پلیس نیاز دارید - مزایا و معایب کار در پلیس

کار پلیس برای بسیاری از جوانان امیدوارکننده و جذاب به نظر می رسد. علاوه بر این، مزایای خوبی را ارائه می دهد (ما همچنین در این مقاله در مورد آنها صحبت خواهیم کرد). چگونه در پلیس کار پیدا کنیم؟ ابتدا در مورد موقعیت تصمیم بگیرید (و در ساختار پلیس کمتر از هر ایالت دیگری وجود ندارد) و درک کنید که چگونه شرایط متقاضیان را برآورده می کنید. پس از آن، امکان تهیه بسته ای از اسناد و ارائه آن برای بررسی به بخش منابع انسانی وجود خواهد داشت.

کار پلیس: سمت های اصلی

پلیس فدراسیون روسیه مجموعه ای از ساختارهای دولتی است که مسئول نظم در کشور است. بر این اساس ، طیف گسترده ای از متخصصان در آنها کار می کنند - اینها افسران پلیس منطقه ، بازپرسان ، عوامل عملیاتی ، حسابداران ، متخصصان پرسنل و غیره هستند. از این رو این سوال مطرح می شود که آیا می توان بدون تحصیلات حقوقی در پلیس کار کرد؟ البته همه چیز به این بستگی دارد که شما می خواهید چه موقعیتی داشته باشید. برای کار در حسابداری نیازی به تحصیلات حقوقی ندارید، اما بدون تحصیلات اقتصادی نمی توانید کار کنید و برای کار در واحد امور نوجوانان به یک "قشر" آموزشی نیاز دارید.

شرایط پذیرش در پلیس

شرایط استخدام نیروی انتظامی به شرح زیر است:

1. کارمندان بدن می توانند شهروندان فدراسیون روسیه از هر جنس باشند و به دلایل بهداشتی برای خدمت مناسب باشند.
2. یک صلاحیت سنی وجود دارد - مردان و زنان بین سنین 18 تا 35 سال می توانند در ارگان های امور داخلی کار کنند. که در آن شغل جدیدبرای افسران پلیس سابق حتی پس از 35 سالگی نیز قابل ارائه است. یعنی اگر قبلاً در وزارت امور داخلی خدمت می کردید، اما پس از آن به دلایلی این تجربه قطع شد، می توانید تا 50 سال دوباره شغلی پیدا کنید.
3. تحصیلات باید متناسب با موقعیت باشد. در عین حال، کار به عنوان اپرا در پلیس با تحصیلات متوسطه حرفه ای امکان پذیر است، اما برای ستاد فرماندهی، شرایط سختگیرانه تر خواهد بود.

البته، شرایط برای یک عامل و یک حسابدار متفاوت خواهد بود. بنابراین، قبل از شروع به جمع‌آوری بسته‌ای از اسناد، مشخص کنید که کار یک افسر پلیس منطقه یا کارمند دیگری از موقعیت مورد علاقه شما شامل چیست و مطابقت خود را با استانداردهای تعیین شده ارزیابی کنید. شما می توانید شرایط عمومی صلاحیت را در هنر پیدا کنید. 14 و 17 قانون فدرال شماره 342 سال 2011

پلیس برای زنان کار می کند

چگونه برای یک دختر در پلیس کار پیدا کنیم؟ درست مثل یک مرد جوان یا یک مرد. ما در بالا نوشتیم تا چند سال می توانید در پلیس شغل پیدا کنید - این شرایط برای هر دو جنس یکسان است.

راه اعضا به روی چه کسانی بسته است؟

کار به عنوان بازپرس در پلیس یا در هر موقعیت دیگری درخشش ندارد:

• بازرگانان؛
• افرادی که آمادگی کار با اسرار دولتی را ندارند.
• افراد دارای محکومیت، رانندگی های مکرر و بستگان محکوم.

آیا می توان بدون ارتش در پلیس کار کرد؟ امکان پذیر است اما بدون حق تعویق تماس. در تعدادی از موارد، جویندگان کار مسئول خدمت سربازی محروم می شوند، اگرچه چنین موردی در قانون وجود ندارد.

مدارک مورد نیاز برای استخدام

بیایید بفهمیم چه مدارکی برای استخدام در پلیس لازم است:

• بیانیه؛
• فرم درخواست تکمیل شده؛
• یک زندگینامه (نمونه زندگی نامه برای شغل در پلیس را می توان در اینترنت مشاهده کرد)؛
• دیپلم؛
• شناسه نظامی (برای کسانی که مسئولیت خدمت سربازی دارند)؛
• اطلاعات در مورد درآمد و دارایی؛
• سابقه اشتغال

این لیست اصلی اسناد است - این امکان وجود دارد که کار یک بازجو در پلیس در بخشی که انتخاب کرده اید به اسناد اضافی نیاز داشته باشد. بنابراین، آنچه را که برای استخدام در پلیس به طور خاص در مورد خود نیاز دارید، روشن کنید.

روش استخدام کارمندان برای کار در مقامات

مراحل درخواست کار در پلیس به شرح زیر است:

1. با بخش منابع انسانی واحد ساختاری که می خواهید در آن کار کنید تماس بگیرید.
2. بسته ای از اسناد را ارسال کنید.
3. در امتحانات و تست ها شرکت کنید.

معاینه پزشکی برای تایید آمادگی برای خدمت سربازی لازم است. مجموعه استانداردی از امتحانات را در نظر می گیرد. تست روانشناسی برای آزمایش ثبات عاطفی انجام می شود. پس از اتمام موفقیت آمیز آزمون ها، متقاضی وارد دوره کارآموزی می شود. میانگین مدتدوره کارآموزی 3-6 ماه است و پس از آن فرد در سمت مربوطه پذیرفته می شود.

چگونه پس از خدمت سربازی در پلیس استخدام شویم؟ بگویید که در یک حساب ویژه هستید و مشخص کنید که می خواهید در کدام نیروها خدمت کنید. مقر لشکر واحدهای خود را دارد که می توانید در آنها خدمت کنید.

مزایای پلیس

یا، در موقعیت های دیگر، مزایای زیر را ارائه می دهد - مراقبت های پزشکی رایگان، کاهش می یابد سن بازنشستگی، تعطیلات طولانی پرداخت شده، امکان خرید خانه تحت یک برنامه ترجیحی. حقوق برای اکثر تخصص ها، از جمله پاداش و هزینه اضافی، نیز خوب است.

تعداد شهروندانی که مایل به خدمت در پلیس هستند، علیرغم این واقعیت که خدمت در این بخش با خطر سلامت خاصی همراه است، کاهش نمی یابد. سالانه صدها داوطلب به صفوف پلیس می پیوندند. اما متقاضیان چنین شغلی نباید فراموش کنند که گرفتن شغل نیز اصلا آسان نیست.

شخصی که از دولت اختیار حفاظت از نظم عمومی، سلامت و آرامش شهروندان را دریافت کرده است، باید استانداردهای خاصی را که برای کارمندان وزارت امور داخلی تعیین شده است، رعایت کند. بنابراین استخدام در پلیس نه تنها چشم انداز دریافت مزایای مختلف اجتماعی است، بلکه مسئولیت بزرگی نیز محسوب می شود.

با توجه به اصلاحات جاری در سازمان های مجری قانون، بسیاری از متقاضیان از کاهش گسترده بیم دارند.

اما در واقع، تنها مؤلفه بوروکراسی دولت در حال کاهش است - به ویژه، پست های رهبری کاهش می یابد، و نیاز به افسران پلیس عادی همچنان بالاست.

و ساده ترین راه برای یافتن جای خالی- این برای درخواست شخصاً به اداره پلیس محلی است، جایی که متقاضی مستقیماً در موقعیت های خالی موجود نشان داده می شود و شرایط اولیه (شرایط) پذیرش در این شغل را توضیح می دهد.

الزامات برای متقاضیان

شما باید درک کنید که از دیدگاه صرفاً انسانی، الزامات زیادی برای پلیس آینده مطرح می شود، مانند صداقت و توجه، مسئولیت پذیری و توانایی برقراری ارتباط با مردم. اگر فردی این ویژگی ها را ندارد، نباید روی یک شغل موفق حساب کنید.

علاوه بر این، استقامت و آمادگی جسمانی عالی مورد نیاز است. و همچنین وجود مهارت های اضافی (به عنوان مثال، توانایی رانندگی با ماشین و ارائه کمک های اولیه).

لیست اصلی شرایط برای متقاضیان هر دو جنس (زن و مرد) به شرح زیر است:

• در دسترس بودن شهروندی و گذرنامه؛
• انطباق با سن (محدودیت سنی تعیین شده توسط هنجارهای قانونی از 18 تا 35 سال است؛ به استثنای استخدام کارمند سابق مقامات، برای او حد بالای سن 50 سال است).
• وجود تحصیلات (شرایط این مورد بستگی به موقعیتی دارد که شخص برای آن درخواست می کند؛ در بیشتر موارد، تحصیلات متوسطه یا حرفه ای کافی است و برای کارکنان ارشد فرماندهی، آموزش تخصصی مورد نیاز است - تمام الزامات این مورد می تواند باشد. در قانون فدرال تحت شماره 342 دیده می شود).
• تضمین یک کارمند فعلی از خدمت برای حداقل سه سال - این یک قانون جدید است.
• خدمت سربازی (برای مردان)؛
• تحویل موفقتست های داخلی و قبولی

جاده به پلیس برای این دسته از شهروندان بسته است:

• افراد دارای بستگان دارای سابقه کیفری؛
• اشخاصی که به مسئولیت اداری معرفی شده اند یا محکومیت تعلیقی دارند.
• افرادی که صاحب کسب و کار خود هستند.

نکات مهم

متقاضیان باید بدانند که پلیس فدراسیون روسیه یک بخش ساختاری است که درگیر حل مشکلات پیچیده مربوط به ایمنی شهروندان و حاکمیت قانون است.

و در این واحدها نه تنها افراد درگیر در تحقیقات و کار عملیاتی، بلکه نمایندگان حرفه های کاملا غیرنظامی - حسابداران، صندوقداران، افسران پرسنل و غیره.

لیست مشاغل مورد نیاز این بخش بسیار گسترده است. بنابراین، پلیس نه تنها می تواند به شهروندان دارای تحصیلات حقوقی، بلکه به افرادی که در مشاغل دیگر تسلط دارند نیز خدمت کند. به عنوان مثال، آموزش پرورشی برای کار کردن کاملاً مناسب است.

هدف از آزمایش، تعیین مقاومت روانی است موقعیت استرس زاو سطح رشد فکری.

شامل حدود 400 سوال (MMPI، اقتباس شده از پرسشنامه آمریکایی). آزمون Luscher برای تعیین رنگ ها توسط کارت نیز قبول شده است. IQ باید بررسی شود. در صورت موفقیت آمیز بودن آزمون، نتایج به نتایج مصاحبه با روانشناس کارکنان اضافه می شود.

مدارک مورد نیاز

بسته به شغل خالی که شخص برای آن درخواست می دهد، ممکن است حداکثر بیست عنوان مدرک مورد نیاز باشد. بنابراین، فهرست دقیق باید در هر مورد مشخص شود.

آ مجموعه استانداردبه شرح زیر است:

• نامزد به نام رئیس واحد ساختاری ارائه می دهد.
• تکمیل شده را به آن وصل کنید.
• کوتاه؛
• اسنادی که وجود آموزش را تأیید می کند.
• (برای متقاضیان مرد)؛
• اطلاعات در مورد اموال موجود و درآمد شخصی؛
• (در صورت وجود)؛
• (گواهی تکلیف آن).

روال استخدام

1. برای درخواست خدمت در وزارت امور داخلی، باید به واحد ساختاری (یا بخش) پلیسی که داوطلب برای پست خالی انتخاب کرده است، مراجعه کنید.
2. در بخش پرسنل، او بیانیه مربوطه را می نویسد که همه به آن می پردازند مدارک مورد نیازو همچنین فرم درخواست تکمیل شده. علاوه بر درخواست، ارائه ضمانت نامه کتبی از یک یا دو کارمند موجود توصیه می شود.
3. سپس به متقاضی ارجاع به روانشناس کارکنان داده می شود. این متخصص ثبات روانی نامزد و انطباق او با موقعیتی را که برای آن درخواست می کند تعیین می کند. در همان زمان، بخش پرسنل اسناد نامزد و بستگان وی را برای محکومیت یا مجازات های اداری بررسی می کند. همچنین معلوم می‌شود که آیا شخص تجارت یا موانع دیگری برای خدمت در نیروهای امنیتی دارد.
4. پس از اتمام موفقیت آمیز مصاحبه، برای معاینه پزشکی به بخش پزشکی بخش ارجاع داده می شود. در صورتی که نتایج آزمایش از قبل آماده شده باشد و در یک گزارش و گواهی ویژه نمایش داده شود، متقاضی به مرکز تشخیص روان‌فیزیکی فرستاده می‌شود.
5. یک نامزد مناسب باید استقامت فیزیکی، سلامتی، روحی و روانی داشته باشد. او آزمون ها و مصاحبه ها را با موفقیت پشت سر گذاشت و گذشته او هیچ شبهه ای (بدون محکومیت یا موانع دیگر) ایجاد نمی کند. فقط چنین متقاضی برای کارآموزی پذیرفته می شود.
6. معمولا کارآموزی در پست پادگان (در آموزش) انجام می شود و از سه تا شش ماه به طول می انجامد. تکمیل موفقیت آمیز آن حق دریافت گواهینامه مناسب و با صدور اسلحه خدماتی (در صورتی که موقعیت مستلزم پوشیدن آن باشد) را می دهد.
7. هنگام ثبت نام در بخش، یک کارمند جدید سوگندنامه را مطابق قانون فدرال تحت شماره 342 (ماده 28) می خواند.

دلایل امتناع

استخدام در ارگان های وزارت امور داخله به موجب مقررات قانون پلیس تنظیم می شود. به طور خاص، مقاله سی و پنجم آن تمام الزامات اولیه ای را که متقاضی این موقعیت باید داشته باشد، فهرست می کند.

یکی از این الزامات مربوط می شود شرایط سلامتی... بنابراین، می تواند ناشی از عدم تطابق نامزد در این نقطه خاص باشد. دولت لیستی از بیماری ها را تصویب کرده است که به وضوح نه تنها کار در سازمان های مجری قانون، بلکه در هر خدمات عمومی را نیز مختل می کند.

آی تی:

• اختلالات و اختلالات روانی سیستم عصبیبه ویژه صرع؛
• دسترسی دیابت قندی;
• بیماری جدی کبد (به عنوان مثال، هپاتیت، سیروز)؛
• وجود بیماری های انکولوژیک؛
• نقض جدی در فعالیت سیستم اسکلتی عضلانی.

تشریفات تعیین شایستگی در دستور ویژه وزیر به شماره 523 که در ژوئیه 2010 صادر شد منعکس شده است. بر اساس این سند، نه تنها بیماری مزاحم خدمات در اندام ها، بلکه درجه آن نیز مشخص می شود (با فهرست دقیق محدودیت های بهداشتی). به عنوان مثال، اسکولیوز اجازه خدمت در گروه را نمی دهد پاسخ سریعو در مواضع عملیاتی ولی در عین حال مانعی برای کار در پست های پرسنلی و ستادی (عدم انحنای درجه چهار ستون فقرات) نیست.

همچنین دلیل امتناع ممکن است عدم گذراندن چک در سرویس پرسنلی باشد. به عنوان مثال، سابقه کیفری یکی از بستگان متقاضی شغل خالی پیدا شد.