Pasiteisinimai, kodėl neatvyko. Ką daryti, jei nenorite dirbti: veiksmingos rekomendacijos ir būdai

Mokslininkai pasakė, ką daryti, jei nenorite eiti į darbą. Anksčiau ar vėliau net ir darbščiausias žmogus pajunta nenorą ne tik nedirbti, bet kur nors išvykti, į kokią nors konkrečią vietą, kur šis darbas yra atliekamas. Ir, greičiausiai, tai yra biuras.

Tiek jų buvo pastatyta (ir statoma) sostinėje ir kt dideli miestai kad, rodos, visi gyventojai ten ir sėdi nuo ryto iki vakaro.

Ir nesuskaičiuojama daugybė parduotuvių ir mažų parduotuvių prekybos centrai... Žiūri į nuobodžius pardavėjus ir tau jų gaila. Kaip liūdnai ir nenaudingai jie praleidžia savo gyvenimą, o iš jų veidų matosi, kaip jie nenori dirbti ir būti savo darbo vietoje. Gerai, jei pirkėjų srautas neišdžiūtų, bet užsuktų pora žmonių visai dienai, ir tiek.

Ką daryti, jei nenorite eiti į darbą

Ką daryti, jei nenorite dirbti? Jie dirbo sovietiniai laikaižmonių išbuvo vienoje vietoje kelis dešimtmečius, negalvodami, eiti į darbą ar ne.

Parazitai buvo baudžiami baudžiamosiomis priemonėmis ir nebuvo įprasta kalbėti apie tokį švelnumą, kaip nenorą matyti tas pačias bendražygių sienas ir veidus.

Situacija pasikeitė, tapome mobilesni. Specialistai pataria darbą keisti kas 4-5 metus. Žinoma, toks patarimas yra netinkamas, jei darbas yra vienintelis pajamų šaltinis, ir nėra kuo daugiau pasikliauti, pavyzdžiui, vieniša ponia su vaiku.

Nori nenori, tu turi eiti į darbą (sunkų, rutinišką, nuobodų ir net mažai apmokamą). Pasirinkimo nėra, ypač maži miesteliai(ar kur vienintelė miestą formuojanti įmonė) ir gyvenvietėse, ir net su diskriminuojančiu darbdavių požiūriu į 45-50 metų ir vyresnius žmones. Psichologai šiai žmonių grupei gali rekomenduoti neprarasti vilties geriausio, nes pesimizmas situaciją tik pablogins.

Grįžkime prie ne tokių atšiaurių sąlygų, gebančių keistis, bet nieko neveikiančių, kenčiančių nuo nenoro eiti į darbą.

Psichologai ragina pirmiausia suprasti tokio požiūrio priežastis, o tada imtis bet kokių veiksmų.

Istorija #1

Po kelerių sėkmingų metų darbo prestižinėje įmonėje su nuostabiu įstatinis kapitalas ir atlyginimo, kurio galėtų pavydėti pusė šalies. Aleksandras vis dažniau ėmė erzinti, kad rytoj vėl eis į biurą, o nenorėjo eiti į darbą ir bendrauti su kolegomis, kurie buvo net ne profesionalai, o tik įtakingų giminaičių proteliai.

Šeimos galvos neviltis persimetė ir į kitus šeimos narius. Psichologo konsultacija padėjo: Aleksandras į savo gyvenimą grąžino pamirštą hobį - žvejybą ir medžioklę, nes atlyginimas, kurio būtų pavydėjęs pusei šalies, leido tai padaryti.

Jei nenorite prarasti (ar pakeisti) pelningo darbo, bet tai jus slegia, išsiblaškykite. Nebūtina turėti brangaus pomėgio (juk yra knygos, filmai, parodos, augintiniai, bendravimas su draugais), svarbiausia mokėti persijungti ir kartais daryti tai, kas teikia malonumą.

Istorija numeris 2

Olga yra kūrybinės profesijos atstovė – žurnalistė. Kelerius metus dirbusi televizijos korespondente, ji porą metų išėjo į pensiją, tapo mama, o vėliau persikvalifikavo į rašančią žurnalistę.

Po kurio laiko Olgą pradėjo gėdytis poreikis kasdien eiti į biurą, nes jos darbo esmė yra straipsnių ruošimas, o tai nereiškia, kad reikia „išsėdėti“ griežtai apibrėžto valandų skaičiaus.

At šiuolaikinėmis priemonėmis kontaktus, greitai susirasite bet kurį ekspertą, o interviu imsite ir telefonu, ir skype, tekstą redaktoriui galite siųsti el. paštu... Atsakingam ir organizuotam žmogui tai nėra problema.

Tam net nereikėjo psichologo dalyvavimo. Olga susirado nuotolinį darbą, kuris leido ir užsidirbti, ir pačiai nuspręsti, kaip tvarkyti savo laiką.

Jei esate kūrybingas žmogus, nenorite keisti profesijos ir nenorite eiti į darbą. Būk kantrus. Galima susirasti darbą nuotoliniu būdu arba tokį, kuriam reikia, pavyzdžiui, tam tikros apsilankymo biure dienos. Dabar vis daugiau darbdavių teikia pirmenybę tokiems darbuotojams.

Nereikia leisti pinigų darbo vietos sutvarkymui, mažesnės komunalinės išlaidos. Žinoma, nuotolinis darbuotojas gali šiek tiek prarasti mokėjimą, tačiau čia kiekvienas sprendžia, kas jam patogiau. Arba šiek tiek mažesnis atlyginimas, bet mėgstamas darbas ir laisvė. Arba kasdienė kančia, kaip suderinti kūrybinį impulsą ir laiką keliauti į biurą ir iš jo.

Istorija numeris 3

Marina yra jauna buhalterė, turi mažai darbo patirties, jos tėvai apsigyveno jų nedidelėje įmonėje. Viskas lyg ir tvarkoje: atlyginimas neblogas, atleidimas negresia, bet sėdėti ofise jau nuobodu. Namai Mažas vaikas, todėl jos pareigų apimtis nustatoma keleriems metams į priekį.

Susipažinę po ilgo išsiskyrimo su senais draugais ir pakankamai girdėję istorijų apie savo žavų darbą su nuolatinėmis komandiruotėmis, bendravimu su įvairiais įdomių žmonių Marina netrukus priėmė sprendimą.

Ji įsidarbino buhaltere kitoje įmonėje, arčiau namų ir ne visą darbo dieną. Ji turėjo laiko ne tik šeimai, bet ir sau. Mergina nuėjo į kursus užsienio kalbos, ir gyvenimas pasidarė linksmesnis.

Jei nenori eiti į darbą, bet turi kas tave palaiko, gali drąsiai keisti jei ne profesiją, tai darbo vietą. Sutaupyti ramybė ir geri santykiai šeimoje. Amžinai susierzinusi šeimos mama – visų nelaimė.

Galiausiai neigiamas požiūris į savo darbo vietą ir pareigas neigiamai veikia jūsų emocinę ir fizinę savijautą. Bloga nuotaika yra tiesioginis kelias į ligą, negalavimą ir apatiją.

Istorija Nr.4

Jekaterina yra draugiškas, malonus žmogus, su geras išsilavinimas, dirba logistikos įmonė... Yra tik viena problema - švaru moterų komanda, kuris iš pradžių tyliai, o paskui vis garsiau ėmė rodyti jai savo priešiškumą.

Praleiskime detales, moterų komanda - sudėtingas mechanizmas, be specialisto to neišsiaiškinsi. Pokalbyje su savo drauge Catherine, verkdama ir sutrikusi, nusprendė mesti.

Draugė palaikė, tačiau Kotryna rado jėgų nusiraminti ir pagalvoti, kaip atsitiko galimas mylimo darbo praradimas.

Psichologas jai patarė daryti pauzę, nepriimti skubotų sprendimų. Su specialistu išnagrinėjusi situacijas, dėl kurių gali kilti konfliktas su kolektyvu, mergina suprato, kad visiems patikti neįmanoma, ir pasiduoti nenorėjo. Ji liko darbe, tiesiog nutraukdama privačius pokalbius su kolegomis.

Jei nenorite eiti į darbą dėl sunkių santykių su kolektyvu, o visa kita jums tinka, pakeiskite visų pirma savo požiūrį į situaciją. Dirbkite su savimi, ir daugelis dalykų jums neatrodys vertingi.

Žinoma, situacijų, kai į darbą nesinori, pasitaiko ir daugiau, jų būna įvairių. Galbūt net neįmanoma jų visų suskirstyti. Tačiau toks pojūtis yra pirmasis varpas, apie kurį reikia pagalvoti, ar ne laikas ką nors pakeisti savo gyvenime į gerąją pusę?
Remiantis medžiagomis: doctor-i.ru

Vaizdo autorių teisės Thinkstock Vaizdo antraštė Poilsio diena dėl asmeninių priežasčių! Jie taip pat gali būti džiaugsmingi, tiesa?

Populiarios 80-ųjų jaunimo komedijos herojus Ferrisas Buelleris „Atostogų diena“ buvo kupinas įvairiausių išradimų, kad tik praleistų nuobodžias pamokas mokykloje. Ar sugebate sugalvoti įtikinamą ir gera priežastis kad neateitų į darbą?

Apsimesti sergančiu? Ar atostogaujate dėl asmeninių priežasčių? Ar yra koks nors kitas būdas apgauti, kad gautumėte išsiilgtą laisvą dieną? Kai kuriems tingiems, bet išradingiems darbuotojams tai tapo kūrybinės raiškos forma.

Ieškojome geriausių pasiteisinimų dėl neatvykimo į klausimų ir atsakymų svetainę „Quora“. Tačiau neskubėkite jų įsivaikinti – galbūt tai skaito ir jūsų viršininkas.

Painiava su vardais

Karolina Zielonka sumaniai sugebėjo išsisukti nuo dalyvavimo savo skyriaus „simpoziume“, kuris turėjo prasidėti šeštadienį aštuntą ryto ir trukti visą dieną.

„Žinoma, nenorėjau ten eiti, bet buvimas buvo privalomas. Atėjus šeštadienio rytui, pagaliau dingo noras eiti, nes penktadienį linksmindavausi ir gėriau iki vėlumos“, – rašo ji. „Bet tada man atėjo į galvą magiškas pasiteisinimas. San Francisko centre yra du viešbučiai panašiais pavadinimais – seras Francis Drake'as ir St Francis. O mano viršininkas, būdamas smulkmenomis nesivarginantis žmogus, keletą kartų supainiojo šiuos pavadinimus kalbėdamas apie artėjantis renginys“.

Zielonka parengė savo veiksmų planą. „Grįžau į lovą ir pirmadienį pasakiau (ir tai skambėjo labai įtikinamai), kad atėjau pas Šv. Pranciškų, pradėjau klausinėti visų aplinkinių, bet niekas ten negirdėjo, kad mano kompanijai būtų užsakytas kambarys. !

„Medicininiai“ pasiteisinimai

Vaizdo autorių teisės Thinkstock Vaizdo antraštė Visada gerai turėti keletą svarių priežasčių savo arsenale.

Išmintingoji Jennifer Miller savo arsenale turi keletą ruošinių.

Ji rašo: "Visada sakau, kad ką nors ne taip suvalgiau ir apsinuodijau. Juk dažniausiai apsinuodijimas praeina savaime per 24 valandas, o pas gydytoją dėl pažymos niekas neina. Jei jūsų viršininkas yra vyras , tiesiog pasakykite tokius žodžius kaip „kiaušidė“ arba „gimda“ ir gudrybė yra maiše.

Robbie Ballardas sako tai labiausiai Geriausias būdas iš anksto susitarkite dėl laisvos dienos po savaitės ar dviejų (o jūs žinote, kad oficialiai jūs neturite teisės) – pasakykite, kad jums tai dienai numatyta kolonoskopija.

Motinos gamtos įsikišimas

Geriausias pasiteisinimas, Julie Hume patirtimi, skamba egzotiškai ir sukelia pagarbų užuojautą: „Uraganas išmušė visus langų stiklus, ir aš turėjau jį taisyti“.

Palik gyvus giminaičius ramybėje

Vienas anonimu norėjęs likti vartotojas priduria: „Pasakyti, kad vienas iš tavo giminaičių mirė, tikriausiai nėra geriausia idėja... Galite naudoti šį pasiteisinimą tik tol, kol visi jūsų šeimos nariai „dings“. Daug lengviau apsimesti sergančiu, nei apsimesti sielvartu dėl kito giminaičio. Be to, nekrologai dabar beveik visada skelbiami internete. Taigi, jei jūsų viršininkas ten įsigilins, jis gali lengvai jus sugauti meluojant“.

Sakyk tiesą

Vaizdo autorių teisės Thinkstock Vaizdo antraštė Jūsų darbalaukis apsieis be jūsų per vieną dieną

Kai kurie „Quora“ skaitytojai mano, kad geriausias būdas yra sakyti tiesą.

Marie Stein siūlo pamiršti pasiteisinimus: „Jei manote, kad turite sakyti melą, nedarykite to. Tiesiog pasakykite, kad jums reikia laisvos dienos dėl asmeninių priežasčių. Net jei jums iš tikrųjų reikia interviu apie naujas darbas, arba tiesiog patiriate stresą dėl susikaupusio nuovargio.

"Kai tik nuspręsite, kad neateisite į darbą, praneškite kam nors [iš vadovybės]. Kažkas tokio:" Čia man kažkas atsitiko, tai labai asmeninis reikalas, atsiprašau, aš tikrai galiu. daugiau nesakysiu... Bet rytoj aš ateisiu... „Ir atsiprašyk tų, kuriems bus labiausiai nepatogu dėl jūsų nebuvimo darbe“, – siūlo ji.

Kokiais pasiteisinimais naudojatės?

Kada darbuotojas gali praleisti darbą nebijodamas būti atleistas? Iš tikrųjų to tikimybė yra. Tokiu atveju dažniausiai nurodoma, kad į pamaldą neatvyko „dėl rimtos priežasties“. Taigi kaip atpažinti, kuri iš priežasčių yra laikoma gera, o kuri šiai dienai suteikia pravaikštų statusą? Atostogų diena bet kuriam darbdaviui laikoma oficialiausiu neatvykimo motyvu, kai visa šalis gali atsipalaiduoti. Gerai žinomas motyvas būti namuose – tiesiog prašyti laisvo laiko nuo pareigų. Beje, viršininkai laikysis reikalavimų, jei likus kelioms dienoms iki to jų prašymu liks darbe švenčių ar poilsio dieną, bet tai negalioja rodant savo iniciatyva... Kita oficiali priežastis nepasirodyti tarnyboje yra parašyti prašymą atostogauti (galite trumpalaikes).

Darbo teisės aktuose taip pat pateikiama informacija, kaip negrįžti į darbą be papildomo papeikimo ar atleidimo. Kiekvienas darbuotojas turi teisę į 28 dienų atostogas, o dirbant toksinių medžiagų pramonėje – net 40 dienų. Pailsėti (t.y. atostogauti) galima dalimis. Pasirodo, stiprių šalnų dienas kai kurie darbdaviai oficialiai skelbia poilsio dienomis. Netgi buvo sukurtos specialios taisyklės, kad ta riba temperatūros normos, su jais biuro darbuotojo buvimas darbo vietoje leidžiamas. Vidutiniškai tai yra apie 24 laipsnius šilumos, be to, kuo žemesnė temperatūros žyma darbo vietoje, tuo darbo diena turėtų būti trumpesnė. Jei 18 laipsnių – darbe praleistas laikas turėtų sutrumpėti iki 6 valandų, esant 12 laipsnių galima nesukti galvos, kaip pailsėti nuo darbo – administracija įpareigota išleisti darbuotojus į namus, išsaugant atlyginimą. V darbo sutartis visos normos turi būti surašytos, prieš dedant parašą turi viską atidžiai perskaityti. Ta pati situacija galioja ir karštuoju metų laiku: jei vasarą biure temperatūra viršija 32 laipsnius, viršininkai turėtų suteikti galimybę pagalvoti, kaip susirasti sau patinkantį darbą namuose, šeimos apsuptyje ir veikiant oro kondicionieriui.

Kokios kitos „geros priežastys“ yra HR? Santuoka ir santuoka. Šiame etape suteikiamos 5 dienos atostogos, tačiau už savo lėšas. Gimus kūdikiui ar netekus artimųjų taip pat numatoma apie 5 dienas. Deja į darbo teisė vis dar nėra įstatymo dėl gimtadienio kaip oficialios poilsio dienos nustatymo. Galbūt tai yra pagrindinės priežastys neiti į darbą be pasekmių, tačiau nepaisant to, kiekvienas darbdavys laikosi savo tokių priežasčių sąrašo: gali elgtis supratingai ir pasiūlyti neiti į darbą be dokumentų, jei vaikas serga. , ir kažkas tokiais atvejais yra kategoriškas, ir jiems nėra kitos svarios priežasties, išskyrus mirtį.

Jei pavargote nuo skundų dėl vėlavimo ar neatvykimo, laikas pagalvoti, kaip susirasti darbą namuose. Yra puiki suma uždarbį tokiu būdu. Reikia kreiptis į darbo biržą arba naudotis „World Wide Web“, tą patį rezultatą galima pasiekti „iš lūpų į lūpas“ pagalba. Yra keletas kitų teisinių pagrindų imti papildomą laisvą dieną: kraujo davimas, vaikų priežiūra, žmonių su negalia priežiūra, bet kokia veikla per šventes ar viršvalandžių darbas. Šiuo atveju poilsio diena laikoma užtarnauta, darbdavys turi pasirašyti visus susijusius dokumentus ir saugoti darbo užmokestį.

Kai norime visą dieną gulėti lovoje ir neiti į darbą, ateina tik viena mintis – pasakyti, kad serga. Peršalimas ir gripas gali būti geras pasiteisinimas. Ir tada jūs negalite eiti į darbą bent visą savaitę. Tik juk daugeliu atvejų neapsieisite be gydytojo pažymos. Todėl geriausias pasiteisinimas gali nepasiteisinti. Bet kaip ten bebūtų, liga vis tiek išlieka prioritetine priežastimi ir, jei vieną dieną praleisite, nieko baisaus nenutiks.

Įtikinami pasiteisinimai, kaip vengti eiti į darbą

Visi kartais nenori eiti į darbą, todėl, nors ir nedažnai, vis tiek griebiuosi gudrybių. Viskas, ką jums reikia padaryti, tai įtikinamai pranešti apie savo problemą.

Mane užpuolė plėšikas

Vakar vakare buvau miesto centre (mieste, kuriame gyveni). Prie manęs pribėgo vaikinas, pagriebė mano piniginę ir pabėgo. Arba vagys išdaužė mano automobilio stiklą, turiu eiti į autoservisą ir paprašyti praleisti vieną darbo dieną.

Susitikimas teisme

Mano vyrui / žmonai šiandien yra teismo diena. Tai sunkūs laikai nes mes abu ir aš turime / privalau jį palaikyti. Suprask, eik į mano pareigas ir atleisk, kad šiandien neateisiu į darbą.

Skubus atvėjis

Atsiprašau, kad išsiunčiau šią žinutę ir negaliu jums asmeniškai paskambinti, bet patiriu mažų problemų... Dabar esu greitosios pagalbos automobilyje / pakeliui į greitosios pagalbos skyrių. Kai gydytojai man padės, tuoj pat perskambinsiu ir papasakosiu kaip atsitiko.

Man reikia pagalbos iš savo sutuoktinio

Paskambinkite savo viršininkui arba į biurą, kuriame dirba jūsų vyras ar žmona, ir pasakykite: aš suklupau ir nukritau nuo laiptų. Man labai skauda nugarą, todėl negaliu atsikelti. Galite paskambinti / perduoti / paprašyti mano vyro / žmonos ir pasakyti, kad atvažiuotų ir nuvežtų mane į ligoninę.

Rūpinkitės gyvūnais

Šis pasiteisinimas padės jums išeiti / grįžti namo anksti. Mano tėvai išėjo atostogų ir paprašė padėti atlikti namų ruošos darbus. Todėl artimiausias 4 dienas turiu anksti grįžti namo, nes reikia prižiūrėti 2 šunis, 3 kates ir 4 paukščius. Jie negali ilgai būti vieni.

Jaučiuosi blogai ir svaigsta galva

Šiandien negalėsiu ateiti į darbą. Reikalas tas, kad vakar valiau dušą nauja valymo priemone, įkvėpiau garų ir apsinuodijau. Visą naktį sirgau, o dabar sergu ir svaigsta galva. Aš jaučiuosi siaubingai.

Labai reikalingas

Šiandien negaliu ateiti į darbą dėl asmeninių/moteriškų priežasčių. Šią naujieną būtina pranešti susirūpinusiu ir rimtu tonu. Jei jis ar ji turi bent menkiausių emocijų, tai atgrasys jį nuo papildomų klausimų.

Avarinė situacija

Bute sprogo vamzdis, laukiate avarinės brigados/likviduoti pasekmes. Užstrigo spyna, reikėjo išlaužti duris, dabar negalima palikti atviro buto.

Gryna tiesa

Jei viršininkai normalūs, gali sakyti tiesą... Pasakyk man nuoširdžiai, kad tau pagirios! Nesvarbu, ar tai tikrai yra, ar ne. Daugelis žmonių vertina tiesą, geras viršininkas supras ir atleis.

Kaip įtikinti savo viršininką, kad juokingos priežastys yra tikėtinos

Net jei naudojate patikrintą metodą ir sugalvojate puikų pasiteisinimą, ką turite padaryti, kad neitumėte į darbą, vis tiek atminkite, kad yra dalykų, į kuriuos reikia atsižvelgti. Prieš skambindami viršininkui ir pranešdami apie nelaimingą atsitikimą, pagalvokite apie savo kalbą iki smulkiausių detalių.

• Jūsų balso tonas telefono skambučio metu.
• Jūsų priežastis turi būti patikima.
• Laikas, per kurį planuojate išspręsti savo problemas.
• Įsitikinkite, kad istorija yra baigta nuo pradžios iki pabaigos.
• Nekeiskite laiko juostos ir įvykių grįžę į darbą.
• Sugalvokite pasiteisinimų, kurie nepalieka vietos klausimams ir abejonėms.

Kai siužetas pradės vystytis, suprasite, kodėl visus šiuos dalykus reikia apgalvoti iš anksto. Daugelis norėtų rasti pagrįstą dingstį neiti į darbą, kad improvizuotų atostogų su šeima ar draugais. Arba tiesiog paimkite laisvą dieną nuo darbo, kad sumažintumėte stresą. Tačiau vis tiek būkite atsargūs naudodami bet kurį iš pirmiau minėtų pasiteisinimų ar bet ką, ką tik galite sugalvoti. Negalvokite apie ką nors įžeisti ar nuliūdinti.

Atminkite, jei kas nors nesužinos, kad jūsų pasiteisinimas yra melas, arba būsite sugauti sukčiaujant, jūsų reputacijai gali kilti pavojus. Todėl prieš ieškodami atsakymo, ką daryti, kad neiti į darbą, pagalvokite, kaip išlaikyti savo sąžiningumą ir pasiteisinimų nepaversti įpročiu.

Dėl to, žinoma, visą dieną žiūrite televizijos laidas ir geriate vyną. Žinoma, būdamas visiškai sveikas.

Tačiau kai kurie kūrybingi žmonės savo argumentus bandė padaryti daug įtikinamesni. čia geriausi pavyzdžiai iš mūsų skaitytojų!

• „Kai turėjau eiti su draugais į mergvakarį Las Vegase, pasakiau savo viršininkui, kad mano vonia per lubas nukrito į pirmą aukštą ir man prireikė trijų dienų jai sutvarkyti.“ - Molly
• „Permiegojau ir pasakiau viršininkui, kad pavėluosiu, nes mano kačiukas įstrigo vonioje ir laukiau, kol gelbėtojai jį išves. Na, iš tikrųjų ši istorija tikrai nutiko, tik savaitgalį “, – Lėja
• „Kartą buvau „Backstreet Boys“ koncerte ir jie paragino publiką „pasilinksminti 90-ųjų stilių“. Na, iššūkis priimtas! Dėl to ryte pabudau be balso. Paskambinau savo viršininkui ir pašnibždėjau, kad negaliu ateiti į darbą, nes „Backstreet Boys“ koncerte praradau balsą. Tiesa, teko paaiškinti, kas yra Backstreet Boys ir ką 28 metų moteris veikė paauglių grupės koncerte.“ – Elizabeth
• „Dėl siaubingų kamščių kelias dienas iš eilės vėlavau į darbą, o viršininkas pasikvietė pas save papeikti. Jis paklausė, kas yra, o aš sunkiai atsidusau ir pasakiau, kad nežinau. Turėjau omeny, kad tiesiog nespėjau pateikti įtikinamų argumentų, bet jis staiga atsakė, kad tikriausiai mane ištiko egzistencinė krizė, ir davė porą dienų laisvų.“ – Julija.
• „Mano draugas paskambino man pietų ir aš pasakiau savo viršininkui, kad turiu išeiti iš darbo, nes mano jaunesnysis brolis netyčia įsidėjo jį į kelnes mokykloje ir aš turiu atnešti jam švarius drabužius.“ - Rachel
• „Neturėjau nuotaikos eiti į darbą, nes oras buvo toks geras! Vietoj biuro išėjau iš miesto ir pasakiau savo viršininkui, kad šiandien mano pussesers močiutės gimtadienis.“ – Ellie
• „Mano vaikinas kartą sumanė sekso metu kažkaip sugadinti savo penį. Jis šlubavo keletą dienų ir net pasiėmė laisvą dieną, kad parodytų savo penį gydytojui.“ – Bridgett
• „Man reikėjo padėti savo mažajai sesei persikelti į kolegijos bendrabutį, todėl paskambinau savo viršininkui ir pasakiau, kad mano sužadėtinis atšaukė mūsų vestuves ir man reikia dienos apraudoti dėl mūsų santykių pabaigos.“ – Karen.
• „Mano draugė gavo bilietus į koncertą, ir aš turėjau pasakyti bosui, kad mano katė atsiveda, ir aš turiu būti su ja dėl emocinės paramos“ - Kayla
• "Man reikėjo aplankyti draugą netoliese esančiame mieste, todėl paskambinau į darbą ir pasakiau, kad mano šuo visiškai įstrigo jo duryse, todėl laukiu gelbėtojų." - Jenny
• „Praėjus kelioms valandoms nuo darbo dienos, paskambinau viršininkui ir pasakiau, kad patyriau nelaimingą atsitikimą ir esu ligoninėje. Labiausiai įžeidžiama, kad po trijų dienų aš iš tikrųjų patekau į avariją, kai važiavau į darbą. Nuo tada mano viršininkas mano, kad esu blogiausia vairuotoja pasaulyje.“ – Sara
• „Kai permiegojau, paskambinau viršininkui ir pasakiau, kad ryte besiruošiant į darbą trenkiau mažuoju pirštu į naktinį staliuką. Manoma, kad pirštas labai ištinęs, todėl šiandien negalėsiu dirbti, nes esu padavėja ir visą dieną praleidžiu ant kojų “- Anna
• „Mano viršininkas turi bjaurią atmintį ir kategoriškai prieštarauja tam, kad kas nors prašytų laisvo laiko nuo darbo, tik jei to nėra šeimynines aplinkybes... Taigi pastaruosius dvejus metus laisvą dieną naudoju tos pačios tetos fiktyviomis laidotuvėmis.
• „Mano mėgstamoje parduotuvėje buvo išpardavimas, kad nepražiopsočiau, paskambinau viršininkui ir pasakiau, kad pakeliui mano automobiliui prakiuro padanga ir laukiu vilkiko. Man buvo velniškai gėda, kai jis pradėjo klausinėti, kur man ateiti ir padėti.“ - Amy