Հետ շփման մեջ

դասընկերներ

Անհատականության հոգեբանական թեստ. Բոլորը պետք է անցնեն: Իսկ դուք ի՞նչ եք տեսնում: Շրթունքներ, արմատներ, ատամնե՞ր: Նայելով նկարին, տարբեր մարդիկկարող է միանգամից տարբեր բաներ տեսնել:

Ինչ -որ մեկը կասի «այո, դրանք ծառեր են»: Ինչ -որ մեկը հստակ կտեսնի շուրթերը:Ինչ եք դուք տեսնում? Իմացեք յուրաքանչյուրի իմաստի մասին:

Արմատներ:

Եթե ​​հայացք գցեք արմատներին, ուրեմն հաստատ ինտրովերտ եք: Այն դեպքերում, երբ ձեզ քննադատում են, հանգիստ կլսեք ամեն ինչ և այն կառուցողական կվերաբերեք:

Կարող ենք ասել, որ սա մի տեսակ խորհուրդ է ինքնակատարելագործման համար, որը դուք անպայման հաշվի կառնեք և ամեն ինչ կփոխեք դեպի լավը:

Դուք չեք կարող պատկերացնել կյանքը առանց կարգապահության: Բարոյականություն և կյանքի սկզբունքներըմիշտ առաջին տեղում է: Սա թույլ է տալիս լինել իսկապես ուժեղ կամքի տեր մարդ և հասնել այն, ինչ ցանկանում եք:

Միշտ ցանկություն կա ինքն իրեն ավելի լավը դարձնելու: Բայց ոչ ոք չի կարող խլել ձեր անկախությունը: Նույնիսկ ձեր խոնարհությունը չի հաղթի, եթե ինչ -որ մեկը ցանկանա պարտադրել ձեզ իր կարծիքը: Խելամիտ միտք ՝ մի քիչ համառությամբ: Այս ամենը քո մասին է!

Առեր.

Նախ տեսնելով ծառերը ՝ կարող եք վստահ լինել, որ էքստրավերտ եք: Կարող ես քաղաքավարի լինել մարդկանց հետ, բայց երբեք թույլ չես տա «գլխիդ նստել»:

Ընտանիքի և ընկերների հետ կապված, դուք միշտ հնարավորինս անկեղծ և միշտ հավատարիմ եք: Դուք նույնն եք ակնկալում դրա դիմաց: Դուք նույնիսկ կարող եք ասել, որ ընտրովի եք ձեր սիրելիների նկատմամբ: Ձեր վստահությունը վաստակելու համար մարդը դեռ պետք է փորձի:

Ձեր մեջ կա նաև ջերմություն: Այս բոլոր հատկությունների համադրությամբ ձեր մեջ միշտ առեղծված կա: Քչերին է հաջողվում պարզել, թե ինչ է մտքումդ:

Նախ տեսա՞ր շուրթերդ:

Դուք հանգիստ մարդ եք: Դուք, իհարկե, հաղթահարում եք կյանքի դժվարությունները: Բայց, հնարավորության դեպքում, կնախընտրեի խուսափել դրանցից: Thoughtsկունությունը բնորոշ է ձեր մտքերին:

Չնայած ձեր իմաստությանը, դուք կարող եք միամիտ լինել: Խոսքը հիմարության մասին չէ, այլ ավելի շատ ուրիշներին չափից ավելի վստահելու: Ուրիշների մեջ միայն լավագույնը տեսնելու հավերժական ցանկությունը:

Ինչ -որ մեկը կարող է ձեզ ընկալել որպես թույլ, կամ որ օգնության կարիք ունեք: Բայց սա շատ հեռու է գործից: Բարությունը թուլություն չէ: Սա ձեր ուժեղ կողմն է:

Մտերիմները կարող են վստահել ձեզ: Նրանք կգան ձեզ մոտ խորհրդատվության համար և անպայման կլսեն այն: Դուք ձեզ ճանաչե՞լ եք կետերից մեկում: Համոզվեք, որ կիսվեք ձեր արդյունքներով մեկնաբանություններում:

Տեսական և գործնական հոգեբանություն- Անհավատալի խորության գիտություն, որը թույլ է տալիս սովորել մարդկային գիտակցության գաղտնիքները: Այս գիտությունը երբեք չի դադարում և բարելավվում է ամեն օր ՝ ավելի ու ավելի խորանալով ուսումնասիրելով մարդու անհատականությունն ու նրա վարքը:

Հոգեբանական թեստերը սովորելու մեթոդներից են մարդկային միտքը... Այսօր թեստավորման տեսակները դժվար է ճշգրիտ հաշվարկել: Հարցաթերթիկների լայն տեսականի թույլ է տալիս որևէ մեկին հասկանալ ինքն իրեն և պարզել իր անձի բազմաթիվ գաղտնիքներ ՝ առանց անմիջականորեն մասնագետի հետ կապվելու:

Կարևոր է նշել, որ կան առանձին հոգեբանական թեստեր կանանց և տղամարդկանց համար, բայց մենք դրանք հաշվի կառնենք ընդհանուր մեթոդհոգեբանության թեստեր, որոնք չեն բաժանվում ըստ սեռի: Եկեք միասին զբաղվենք մեր գիտակցության գաղտնիքներով:

Որտե՞ղ է օգտագործվում հոգեբանական թեստը:

Պատասխաններով հոգեբանական թեստերը օգտագործվում են հետևյալ դեպքերում.

• Մարդու անհատականության բնութագրերի ձևավորում:
• Ուսանողների հոգեբանական թեստերը օգնում են որոշել երիտասարդ սերնդի ապագա մասնագիտացումը:
• Որպես մեթոդ, որը կօգնի որոշել երեխայի զարգացման առանձնահատկությունները:
• Անհրաժեշտության դեպքում ՝ առարկայի մասնագիտական ​​համապատասխանության հաստատում:
• Հոգեկան առողջությունը հաստատելու համար:

Փաստորեն, հոգեբանության թեստը հսկայական ոլորտ է, և դրանք կիրառելի են տարբեր ոլորտներ... Բայց մենք կկենտրոնանանք առաջին առաջադրանքի `անհատականության գծերի վրա և կփորձենք հնարավորինս ճշգրիտ ուսումնասիրել յուրաքանչյուրի անհատական ​​հատկությունները:

Այզենկի թեստ

Անձի հոգեբանության թեստերն այս գիտության մեջ մեծ տեղ են զբաղեցնում: Առաջին հարցաշարը, որը պետք է հանձնվի ինքդ քեզ ավելի լավ հասկանալու համար, Այզենկի թեստն է, կամ, այլ կերպ ասած, մարդու խառնվածքի ուսումնասիրությունը: Գոյություն ունի խառնվածքի 4 հիմնական տեսակ ՝ ֆլեգմատիկ և մելանխոլիկ: Ինչպե՞ս անցնել հոգեբանական թեստեր: Որոշելու համար, թե որ տեսակներից կարող եք ինքներդ ձեզ վերագրել, պետք է պատասխանեք հետևյալ 57 հարցերին: Դուք միայն պետք է պատասխանեք «այո» կամ «ոչ»:

1. Ձեզ դուր է գալիս լինել գործունեության և եռուզեռի մեջ:
2. Դուք հակված եք անհանգստանալու, որ չգիտե՞ք ինչ եք ուզում:
3. Դուք այն մարդկանցից եք, ովքեր ոչ մի բառի համար իրենց գրպանը չե՞ն մտնի:
4. Դուք հակված եք տրամադրության անհիմն փոփոխությունների:
5. Փորձու՞մ եք շրջանցել աղմկոտ երեկույթներն ու արձակուրդները, և եթե ներկա եք դրանց, փորձում եք հնարավորինս հեռու լինել ուշադրության կենտրոնից:
6. Մի՞շտ եք անում այն, ինչ ձեզանից պահանջվում է:
7. Հաճա՞խ եք վատ տրամադրություն ունենում:
8. Վեճերի ժամանակ ձեր հիմնական սկզբունքը լռությո՞ւնն է:
9. Ձեր տրամադրությունը հեշտությամբ փոխվու՞մ է:
10. Ձեզ դուր է գալիս մարդկանց կողքին լինելը:
11. Պատահու՞մ է, որ անհանգստացնող մտքերի պատճառով չեք կարողանում քնել:
12. Կարո՞ղ եք համարվել համառ:
13. Դուք համարվում եք անազնիվ մարդ:
14. Ձեր մասին ասում են, որ հնարամիտ մարդ չե՞ք:
15. Լավագույն աշխատանքը մենա՞կ է:
16. Վատ տրամադրություն. Հաճախակի և անհիմն հյուր:
17. Դուք Ձեզ համարու՞մ եք ակտիվ անձնավորություն կյանքի հենց էպիկենտրոնում:
18. Կարո՞ղ են դրանք ձեզ ծիծաղեցնել:
19. Երբևէ ունեցե՞լ եք նման վիճակ, երբ ինչ -որ բան հոգնում է մինչև կոկորդը:
20. Վստահ եք զգում միայն ծանոթ և հարմարավետ հագուստի մեջ:
21. Ձեզ համար դժվար է կենտրոնանալը:
22. Դուք դժվարանում եք արտահայտել ձեր սեփական մտքերը բառերով:
23. Հաճա՞խ եք սուզվում անձնական մտքերի մեջ:
24. Դուք նախապաշարմունքներից հրաժարվող եք:
25. Դուք Ձեզ կատակասե՞ր եք համարում:
26. Հիմնականում մտածու՞մ եք աշխատանքի մասին:
27. Ձեզ համար կարևոր է համեղ ուտե՞լ:
28. Երբ ուզում եք բարձրաձայնել, կարևոր է, որ զրուցակիցը ներսում լինի լավ տեղադրությունոգի?
29. Չե՞ք սիրում պարտք վերցնել:
30. Հակված եք պարծենալու:
31. Կարծում եք, որ զգայուն եք ինչ -որ բանի նկատմամբ:
32. Նախընտրո՞ւմ եք միայնակ տնային հավաքույթ, քան աղմկոտ երեկույթ:
33. Դուք զգում եք ծանր անհանգստություն:
34. Դուք պլաններ կազմու՞մ եք անհրաժեշտից շատ ավելի շուտ:
35. Գլխապտույտ ունե՞ք:
36. Դուք անմիջապես պատասխանում եք հաղորդագրություններին:
37. Դուք ինքներդ դա անո՞ւմ եք ավելի լավ, քան խմբով:
38. Շնչառություն ունե՞ք նույնիսկ առանց վարժությունների:
39. Դուք Ձեզ համարու՞մ եք անձ, ով կարող է ապահով կերպով շեղվել ընդհանուր ընդունված կանոններից (նորմայի շրջանակներում):
40. Անհանգստացած եք ձեր վիճակի համար նյարդային համակարգ?
41. Ձեզ դուր է գալիս ծրագրեր կազմել:
42. Ավելի լավ է հետաձգե՞լ այն, ինչ կարելի է անել այսօր:
43. Վախենում եք սահմանափակ տարածքներից:
44. Նախաձեռնող եք, երբ առաջին անգամ եք հանդիպում որեւէ անձի:
45. Արդյո՞ք ուժեղ գլխացավեր են տեղի ունենում:
46. Դուք կողմնակից եք, որ շատ խնդիրներ կարող են ինքնուրույն լուծվել:
47. Դուք տառապում եք անքնությունից:
48. Կտրուկներ դեպի Սուտ?
49. Պատահու՞մ է, որ դուք ասում եք առաջին բանը, որ գալիս է ձեր մտքում:
50. Երբ հայտնվում եք հիմար իրավիճակում, հաճախ մտածու՞մ եք դրա մասին և անհանգստանում դրա համար:
51. Փակվա՞ծ եք:
52. Հաճա՞խ եք հայտնվում տհաճ իրավիճակներում:
53. Դուք եռանդուն պատմող եք:
54. Գլխավորը հաղթանակը չէ, այլ մասնակցությունը. Սա ձեր մասին չէ՞:
55. Ձեզ անհարմար է՞ այն հասարակության մեջ, որտեղ մարդիկ սոցիալական կարգավիճակով ձեզանից բարձր են:
56. Երբ ամեն ինչ կուտակվում է ձեր դեմ, շարունակու՞մ եք գործել:
57. Ձեզ ծանրաբեռնե՞լ է կարևոր առաջադրանքի հուզմունքը:

Հիմա եկեք ստուգենք բանալին:

Թեստի բանալին

Մենք որոշելու ենք մի քանի գործոնով ՝ էքստրավերսիա ՝ ինտրովերտություն, նևրոտիզմի մակարդակ և ստի մասշտաբ: Պատասխանով յուրաքանչյուր խաղի համար հաշվարկվում է 1 միավոր:

Էքստրավերսիա - Ինտերվերսիա

Պատասխաններ «այո» ՝ 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56:

Պատասխաններ չկան ՝ 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51:

Ինչպես տեսնում եք, որոշ հարցերի թվեր բացակայում են: Սա սխալ չէ, և պետք է լինի: Ստուգեք այս նյութի բանալին: Նայեք շրջանակին (տե՛ս ստորև նկարը). Հորիզոնական գիծը նշանակում է էքստրավերսիայի մասշտաբ ՝ ինտրովերտիա Ինչպես մեծ քանակությամբմիավորներ այս հիմքի վրա, այնքան ավելի շատ ես հակված էքստրավերսիայի և հակառակը: 12 թիվը միջինն է:

Նևրոտիզմի սանդղակ

Նևրոտիզմի սանդղակը նույն շրջանակի վրա ունի կայունություն-անկայունության նշանակում: Այստեղ պետք է ստուգել միայն «այո» -ի պատասխանները:

Պատասխաններ «այո» ՝ 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55 , 57

Նևրոտիզմի սանդղակը օգնում է չափել ձեր նյարդային համակարգի կայունությունը: Այն գտնվում է ուղղահայաց, և դրա հետ պետք է աշխատել այնպես, ինչպես նախորդ պարբերությունում:

Սուտ

Ստերի մասշտաբը չի ցուցադրվում շրջանակի վրա, բայց այն որոշելու համար հատուկ ընդգծվում են մի քանի հարցեր:

Պատասխաններ «այո» ՝ 6, 24, 36:

Պատասխաններ չկան ՝ 12, 18, 30, 42, 48:

Հարկ է նշել, որ նման հոգեբանական թեստերին պատասխաններով պատասխանելիս պետք է առաջին հերթին չափազանց ազնիվ լինել ինքներդ ձեզ հետ: Այս սանդղակի բանալին հնարավորինս պարզ է. Եթե այս կետի վրա հավաքում եք ավելի քան 4 միավոր, նշանակում է, որ դուք անկեղծ չէիք որոշ հարցերում: 4 -ից ցածր նշանը ցույց է տալիս արձագանքի նորմալ արագությունը:

Որոշ մեկնաբանությունների մեջ կան բաժանում կանանց և տղամարդկանց հոգեբանական թեստերի միջև, քանի որ մարդկության գեղեցիկ կեսն ավելի հակված է հուզականության, ինչը կարող է փոքր ազդեցություն ունենալ թեստի արդյունքների վրա:

Բացատրություններ Այզենկի շրջանի համար

Թեստերը ավարտվում են ՝ որոշելով մեր խառնվածքի տեսակը: Կրկին նայեք շրջանին և գտեք ձեր երկու նախորդ նշանների խաչմերուկը: Նոր (երրորդ) կետը տեղակայված կլինի ձեր խառնվածքի տեսակը ներկայացնող եռամսյակում:

Սանգվինիկ

Այս խառնվածքի մարդիկ համարվում են կենսուրախ: Նրանք հաճախ խմբի ղեկավարներն են և առաջնորդում են մարդկանց ՝ ճառագայթող ակտիվություն և շարժում: Այս մարդկանց տրամադրությունը միշտ դրական է, նրանց համար հեշտ է նոր ծանոթություններ ձեռք բերել, նրանք իրենց հարմարավետ են զգում մարդկանց նոր շրջանակի մեջ:

Սանգվինիկ մարդիկ մշտական ​​փոփոխությունների և նորույթի կարիք ունեն: Սա իրական կարիք է, քանի որ եթե երկար ժամանակ սանգվինիկ մարդուն ստիպեք հոգնեցուցիչ բան անել, նրա կենսուրախությունը կթուլանա, մարդը կդառնա լեթարգիկ և անգործուն: Հետեւաբար, նման մարդիկ հեշտությամբ տեղից տեղ են տեղափոխվում եւ նոր ծանոթություններ ձեռք բերում:

Ֆլեգմատիկ

Ֆլեգմատիկ մարդիկ հանգիստ մարդիկ են: Դժվար է նրանց ջղայնացնել և ստիպել ցույց տալ իրենց զգացմունքները: Ֆլեգմատիկ մարդիկ վերահսկում են իրենց բոլոր գործողությունները, նրանք հազվադեպ են ինչ -որ բանից աչքաթող անում և խորհում իրենց կատարած յուրաքանչյուր քայլի մասին:

Ֆլեգմատիկ մարդու տրամադրության փոփոխության վրա ազդելն այնքան էլ հեշտ չէ սառնասրտության պատճառով: Բայց այս խառնվածքի մարդիկ պետք է փորձեն ավելի ակտիվ լինել և թույլ չտալ, որ իրենց մտքերում չափից ավելի ընկղմվի, ինչը կարող է վատ տրամադրության հանգեցնել:

Խոլերիկ

Խոլերիկ մարդիկ ապրում են բռնկումներով: Նրանց հույզերը կարող են փոխվել կտտոցով, ինչպես նաև գործունեության ելեւէջները: Նման մարդիկ զբաղվում են ցանկացած գործով, բայց երբեմն էներգիայի պակասի պատճառով չեն կարողանում դրանք ավարտին հասցնել:

Խոլերիկ մարդիկ զգացմունքային են և արագասեր, հետևաբար նրանք կարող են հեշտությամբ վիճել ցանկացած անձի հետ: Նման անհատները պետք է ավելի շատ վերահսկեն իրենց:

Մելամաղձոտ

Մելամաղձոտ մարդկանց հոգեկան գործընթացները չափազանց դանդաղ են ընթանում: Հեռացրեք այս մարդկանց իրենց վիճակից մտքի խաղաղությունգրեթե անհնար է: Նման անձը իրեն անհարմար է զգում մեծ ընկերություն, խմբում նրանց կատարողականը նվազում է: Մելանխոլիկի համար ավելի հարմար է միայնակ աշխատել:

Նման մարդուն վախեցնում է ինչ -որ նոր բան: Մելանխոլիկ մարդիկ հազվադեպ են կիսվում իրենց փորձով և ամեն ինչ իրենց մեջ են պահում:

Դուք կարող եք ավարտել այս տեսակի խառնվածքով: Ինքդ քեզ ճանաչելու քո առաջին քայլն ավարտված է: Հետագայում հաշվի առեք հոգեբանության հետաքրքիր թեստերը:

Luscher թեստ

Հոգեբանական գունային թեստերը լայնորեն կիրառվում են մասնագետների կողմից իրենց աշխատանքում ոչ միայն երեխաների հետ: Նրանք ոչ պակաս տեղեկատվական են մեծահասակների անհատականությունները գնահատելու համար: Հոգեբանության այս թեստը ձեր ընթացքը հասկանալու միջոց է հոգեվիճակ... Լուշերի հարցաշարը հիմնված է 8 գույնի վրա: Այս ուսումնասիրության բազմաթիվ մեկնաբանություններ կան, ինչպես նաև հոգեբանության ամենահետաքրքիր թեստի տատանումները: Բայց մենք կկենտրոնանանք կարճ, բայց ոչ պակաս ճշգրիտ տարբերակի վրա.

1. Պատրաստեք թերթ և գրիչ:
2. Նայեք նկարին (տես վերը): Ձեր առջև 8 գույն է: Դուք պետք է ընտրեք ձեզ համար առավել նախընտրելի և հաճելի գույնը այս պահին... Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ անհրաժեշտ չէ ձեր ընտրած գույնը կապել ձեր նախընտրած գույնի հետ հագուստի, շրջապատի, նորաձևության միտումների և այլնի հետ: Ձեր ընտրությունը պետք է լինի հնարավորինս անաչառ և կախված չլինի ձեր անձնական նախասիրություններից: Դուք ընտրություն եք կատարում միայն ելնելով ընթացիկ ցանկություններից:
3. Հաջորդը, դուք պետք է շարունակեք ընտրությունը նույն սկզբունքով. Մնացածից ընտրում եք ձեզ համար ամենահաճելի գույնը: Գրեք թղթի վրա գույների ընտրության կարգը:

Սա ավարտում է առաջին փուլը: Բայց մենք այսքանով չենք կանգնում և անցնում ենք երկրորդ փուլին.

1. Եկեք նորից օգտագործենք նոր թուղթ և գրիչ:
2. Դուք կարող եք զարմանալ, բայց մենք նորից կրկնում ենք նույն ընթացակարգը: Նախքան ձեզ - կրկին 8 գույն, և դուք սկսում եք ընտրել ամենահաճելի գույնը մեկ առ մեկ: Դուք չպետք է փորձեք փոխկապակցել ձեր նախկին և ներկա ընտրությունները. Նշեք նկարները այնպես, կարծես դրանք առաջին անգամ եք տեսնում:

Այժմ մենք ավարտել ենք մեր հոգեբանական թեստը: Ինչու՞ էր անհրաժեշտ նույն ընթացակարգը երկու անգամ իրականացնել: Պատասխանը պարզ է. Ձեր առաջին ընտրությունը (այս թեստը հաճախ օգտագործվում է հոգեբանության մեջ անհատականությունը գնահատելու համար) այն է, ինչ ցանկանում եք: Երկրորդ փուլն արտացոլում է իրականությունը, որը կարող է տարբերվել ձեր ցանկություններից: Անցնենք մեկնաբանությանը:

Եկեք սահմանենք, թե ինչ է նշանակում յուրաքանչյուր պաշտոն.

1. Ձեր ընտրած առաջին արժեքը որոշում է այն միջոցները, որոնցով դուք հասնում եք ձեր առջև դրված նպատակին: Կարևոր չէ, թե այս պահին որևէ կոնկրետ մտադրություն ունե՞ք, քանի որ մենք ուսումնասիրում ենք այն, ինչ այժմ բնորոշ է ձեր ենթագիտակցության մեջ:
2. Երկրորդ դիրքը բնութագրում է հենց այն նպատակը, որին մենք հասնում ենք:
3. Հաջորդը, մենք դիտարկում ենք զույգ դիրքեր: 3 -րդ և 4 -րդ համարները նկարագրում են, թե ինչպես եք վերաբերվում իրավիճակին:
4. 5 -րդ և 6 -րդ դիրքեր - ցուցադրում է ձեր չեզոք վերաբերմունքն այս գույների նկատմամբ: Որոշակի իրավիճակներում այս դիրքերը կարող են զգալի նշանակություն ունենալ, քանի որ դրանք արտացոլում են մի գործողություն կամ կարիք, որը դուք դիտավորյալ մի կողմ եք դնում մինչև ավելի լավ ժամանակներ.
5. 7 -րդ և 8 -րդ համարները `մի բան, որին դուք զգում եք ուժեղ հակակրանք:

Հասկանալով, թե ինչ է նշանակում յուրաքանչյուր թիվ, կարող եք անցնել որոշակի սահմանումների:

Գույների իմաստը

Առաջին հերթին, մենք կարող ենք բոլոր օգտագործված գույները բաժանել երկու խմբի `հիմնական և լրացուցիչ: Հիմնական խումբը ներառում է կապույտ, կապույտ-կանաչ, նարնջագույն-կարմիր և բաց դեղին: Ժամը նորմալ վիճակմարդու և նրա գիտակցությունը մտքի խաղաղություն, ներքին կոնֆլիկտների բացակայության դեպքում այս գույները զբաղեցնում են առաջին 5 դիրքերը:

Լրացուցիչ երանգներ `մանուշակագույն, սև, շագանակագույն, մոխրագույն: Այս գույները պատկանում են բացասական խմբին, որը ցուցադրում է թաքնված կամ բացահայտ վախեր, անհանգստություն և դժգոհություն իրավիճակից:

Կապույտը հանգստության, գոհունակության խորհրդանիշ է: Գտնելով այն առաջինը նախնական փուլմեր թեստը խոսում է մարդու `հանգստի և լարվածության բացակայության անհրաժեշտության մասին: Երկրորդ տարբերակում, որը խորհրդանշում է իրականությունը, կապույտի ընտրությունը ամենաբարենպաստ արդյունքն է: Այն արտացոլում է, որ այս պահին դուք հոգեպես խաղաղ եք:

Կապույտ կանաչ. Գույնը արտացոլում է վստահությունն ու համառությունը: Այս գույնի դիրքը ցույց է տալիս, որ դուք, այս կամ այն ​​չափով, վստահության կարիք ունեք ինքներդ ձեզ և ձեր շրջապատին: Եթե ​​այս գույնը երկրորդ թեստի վերջին դիրքերում է, սա ցույց է տալիս թույլ անհատականություն և մարդուն աջակցելու անհրաժեշտություն:

Նարնջագույն-կարմիրը գործողության, հուզմունքի և երբեմն ագրեսիայի գույնն է: Կախված գտնվելու վայրից, նա խոսում է գործողությունների պատրաստակամության և խնդիրների դեմ պայքարի մասին:

Բաց դեղինը զվարճանքի և մարդամոտության գույնն է: Կապույտ զուգերգով այն տալիս է ամենահաջողակ համադրությունը:

Հոգեբանական գույնի թեստերը կարող են օգնել ձեզ ճշգրիտ պատկերացում կազմել ձեր ներկայիս հոգեվիճակի մասին:

Լավատես, վատատես, իրատես

Հաշվի առեք վերջին, բայց ոչ պակաս հետաքրքիր թեստը ընդհանուր հոգեբանություն... Դա թույլ կտա վերջապես որոշել, թե ով ես դու ՝ կենսուրախ լավատես, տխուր հոռետես կամ իմաստուն իրատես: Հարցերին անհրաժեշտ է պատասխանել միայն «այո» կամ «ոչ».

1. Ձեզ գրավո՞ւմ է ճանապարհորդելու հնարավորությունը:
2. Սիրու՞մ եք ինչ -որ նոր բան սովորել:
3. Քնի խնդիր ունե՞ք:
4. Դուք հյուրասեր մարդ եք:
5. Դուք ունե՞ք ապագա խնդիրները կանխատեսելու հակում:
6. Ձեր ընկերները կյանքում ձեզանից ավելին են հասե՞լ:
7. Սիրու՞մ եք սպորտով զբաղվել:
8. Հաճա՞խ է ճակատագիրը զարմացնում ձեզ:
9. Մտահոգվա՞ծ եք միջավայրի ներկա վիճակով:
10. Արդյո՞ք գիտական ​​առաջընթացը մոլորակին չափազանց շատ խնդիրներ է առաջացրել:
11. Ձեր մասնագիտությունը լա՞վ է ընտրված:
12. Որքա՞ն հաճախ եք օգտվում ապահովագրությունից:
13. Դու շարժական մարդ? Հե՞շտ է ձեզ համար այլ վայր տեղափոխվելը, եթե ձեզ առաջարկվի բիզնես ձեր ցանկությամբ:
14. Դուք Ձեզ համարո՞ւմ եք գեղեցիկ:
15. Ձեզ անհանգստացնում է ձեր մարմնի վիճակը:
16. Չե՞ք ամաչում անծանոթ թիմում լինելուց:
17. Սիրու՞մ եք լինել իրադարձությունների կենտրոնում:
18. Կա՞ արդյոք բարեկամություն առանց փոխադարձ օգուտների:
19. Ունե՞ք ձեր անձնական հատկությունները:
20. Արդյո՞ք յուրաքանչյուրը կառուցում է իր ճակատագիրը:

Պատասխանելով բավականին պարզ 20 հարցի, անցնենք բանալին:

Բանալին յուրաքանչյուր խաղի համար մենք մեզ տալիս ենք 1 միավոր:

Պատասխաններ «այո» ՝ 1, 2, 4, 7, 11, 13-20:

Պատասխանները «ոչ» են ՝ 3, 5, 6, 8, 9, 10, 12:

0-5 միավոր: Դուք հաստատ հոռետես եք: Ավելին, դուք ակնհայտորեն չափազանցնում եք ձեր դժվարություններն ու խնդիրները, քանի որ կյանքը լի է սև շերտերով, բայց սպիտակից զուրկ չէ, այլ ամեն ինչ տեսնում եք սև: Այլ կերպ նայեք կյանքին. Աշխարհն այնքան մութ չէ, որքան կարծում եք:

6-10 միավոր: Դուք վրդովված եք, թե ինչ է կատարվում: Ամեն ինչ այնքան էլ լավ չի ընթանում, չնայած դուք շարունակում եք պայքարել: Կյանքը բերում է նոր անակնկալներ, և ընկերները ավելի լավ են դրանք վերաբերվում, քան դու: Այո, դուք հոռետես եք կյանքի նկատմամբ, բայց դրա համար պատճառներ ունեք: Այնուամենայնիվ, չպետք է այդքան վրդովվել կյանքի փոքր կորուստների և դժվարությունների համար. Դուք հիանալի աշխատանք եք կատարում և գնում եք ճիշտ ուղղությամբ:

11-15 միավոր: Ձեր հայացքը կյանքի նկատմամբ ակնհայտ է և իրական: Դուք չեք չափազանցնում վշտերը, բայց նաև չեք հարբում հաղթանակների բերկրանքով: Կյանքի նկատմամբ վերաբերմունքին կարելի է նախանձել, քանի որ դու ռեալիստ ես և կյանքին վստահությամբ ես նայում: Շարունակեք ձեր աշխատանքը և մի՛ նահանջեք:

16-18 միավոր: Դուք լավատես եք, ցանկացած խնդրի մեջ տեսնում եք ձեր առավելությունները և փորձում եք ցանկացած իրավիճակ դարձնել ձեր օգտին: Դժվարությունները ձեզանից չեն անցնում, բայց դուք գիտեք ինչպես ճիշտ վարվել նրանց հետ, ձեր կյանքը փայլում է գույներով:

19-20: Ձեզ նման լավատես պետք է փնտրեք: Դուք խնդիրներ չեք տեսնում, ամբողջ աշխարհը ձեզ համար ծիածան է: Բայց գուցե արժե՞ կյանքին նայել առանց վարդագույն ակնոցի: Իրոք, երբեմն անլուրջ վերաբերմունքը տխուր հետևանքների է հանգեցնում:

Այսպիսով, մենք ավարտեցինք անձի հոգեբանության թեստերը: Իհարկե, սովորելու համար երեք հարցաթերթիկը բավարար չէ խորը խաղաղությունմարդ, բայց դու արդեն բռնել ես ինքնաճանաչման ճանապարհը և շատ բան սովորել քո բնավորության գծերի և հոգեվիճակի մասին:

Բայց մի մոռացեք, որ հոգեբանության թեստը պարզ կախարդական փայտիկ չէ, որը ցանկացած մարդ կարող է օգտագործել: Միայն մասնագետ հոգեբանը կարող է ճշգրիտ տեղեկատվություն տրամադրել: Հետաքրքիր թեստեր հոգեբանության մեջ պարզապես լրացուցիչ մեթոդանհատականության հետազոտություն: Դրանք ապահովում են ուսումնասիրված որակի միայն արդիական կտրվածք: Իսկ ինտերնետում պահվող շատ հոգեբանական թեստեր-հարցաթերթիկներ ընդհանրապես չեն արտացոլում իրականությունը:

Մարդիկ հաճախ դիմում են հոգեբանների օգնությանը `իրենց ճանաչելու և իրենց խնդիրները հասկանալու համար: Որոշ խնդիրներ բացահայտելու համար փորձագետները խորհուրդ են տալիս անձի հոգեբանության թեստեր հանձնել: Թեստավորման տեսքով հոգեբանական ախտորոշումը օգնում է մարդկանց հասկանալ իրենց հոգեբանական սկզբունքներն ու առանձնահատկությունները:

Անհատականության թեստեր հանձնելով ՝ մարդը գտնում է իրեն և լուծում էական խնդիրներ: Թեստավորումը հասանելի է ոչ միայն մասնագետների, այլև սովորական քաղաքացիների համար: Կարող եք դիտել տեսանյութը և ծանոթանալ հոգեբանության և հոգեախտորոշման հիմունքներին ալիքի վրա:

Հոգեբանական անհատականության տեսակները, դրանց դասակարգումը

Տիպիկ անհատականության ձևավորումը տեղի է ունենում խառնվածքային և բնորոշ տարբերությունների ֆոնին: Խառնվածքը միավորում է նյարդային համակարգի աշխատանքի համար կանխորոշված ​​բնածին հատկանիշները: Այն ուղիղ համեմատական ​​է ուղեղում առաջացող գրգռման և արգելակման արագությանը:

Հիպոկրատը առաջ քաշեց մի քանի հոգեբանական տեսակներ, որոնց վրա նրանք առավել հաճախ ապավինում են

1. Ֆլեգմատիկ տիպաբանությունը (ֆլեգմատիկ) նշանակվում է դանդաղ ու հանգիստ մարդու:
2. Մելանխոլիկն այն մարդն է, ով հակված է վախի և տխրության:
3. Սանգվինիկ մարդը այն մարդն է, ով շարժական ապրելակերպ է վարում և ամեն ինչում տեսնում է դրական և զվարճալի:
4. Խոլերիկը չափից ավելի է իմպուլսիվ մարդ, նա ընդունակ է չմտածված ու ռիսկային գործողությունների:

Ձեր տեսակը որոշելու համար բավական է անցնել անձի հոգեբանության հեշտ թեստ, որն, իր հերթին, կօգնի ձեզ հասկանալ ինքներդ ձեզ:

Անհատականության տիպի թեստ

Անցնել հոգեբանական թեստանձի վրա, դուք պետք է գրիչ վերցնեք և թափանցիկ թերթիկթուղթ: Հարմարության համար կարող եք տպել այս աղյուսակը և լրացնել դատարկ բջիջները: Աղյուսակի վերջում վերծանվում է հոգեբանական անձի տիպի թեստի արդյունքը, որը կօգնի որոշել անձի տեսակը:

Հարցեր	«Այո»	«Ոչ»
Մաս 1
1. Իմ վարքագծում գերակշռում է ունայնությունն ու անհանգստությունը:
2. Ես անզուսպ ու արագ բնավորությամբ մարդ եմ:
3. Չեմ սիրում սպասել:
4. Գերակշռում է մարդկանց հետ շփման կտրուկությունն ու շիտակությունը:
5. Հաճախ եմ կազմակերպում տարբեր միջոցառումներ:
6. Ես համառ մարդ եմ:
7. Ես սիրում եմ վիճել:
8. Ես ռիթմիկ չեմ ցանկացած աշխատանք կատարելիս:
9. Ես ռիսկային մարդ եմ:
10. Ես հիշում եմ վիրավորական խոսքեր:
11. Ես արագ ու գրգռված ելույթ ունեմ:
12. Ես անհավասարակշիռ ու տաքարյուն մարդ եմ:
13. Ես նկատում եմ եւ չեմ հանդուրժում ուրիշների թերությունները:
14. Ես ծաղրում եմ ուրիշներին:
15. Ես շատ արտահայտիչ դեմքի արտահայտություններ ունեմ:
16. Որոշումներ կայացնելիս ես վճռական եմ:
17. Ես սիրում եմ ամեն նոր բան:
18. Ես կտրուկ շարժվում եմ:
19. Ես համառ եմ եւ գնում եմ մինչեւ վերջ `վերջնական արդյունքը ստանալու համար:
20. Ես հաճախ տրամադրության փոփոխություններ եմ ունենում:
Մաս 2
1. Ես սիրում եմ կյանքը:
2. Ես էներգետիկ մարդ եմ:
3. Ես հարցը վերջնական արդյունքի չեմ բերում:
4. Ես հաճախ գերագնահատում եմ իմ ունակությունները:
5. Anyանկացած նորամուծություն, որը ես սովորում եմ և սովորում եմ թռիչքի ժամանակ:
6. Ես շահերի նկատմամբ կայունություն չունեմ:
7. Անհաջողություններ և անհաջողություններ Ես կարող եմ գոյատևել առանց մեծ դժվարությունների:
8. Ես հեշտությամբ եմ հարմարվում տարբեր իրավիճակներին:
9. Ես կրքոտ զբաղված եմ ցանկացած բիզնեսով:
10. Հետաքրքրությունը կորցնելուց հետո ես ընդհատում եմ գործընթացը:
11. Ես հեշտությամբ կարող եմ մի գործունեությունից անցնել մյուսին:
12. Աշխատավայրում միօրինակություն չեմ սիրում:
13. Ես ունեմ մեծ թվովընկերներ
14. Ես դիմացկուն և արդյունավետ մարդ եմ:
15. Ես ունեմ հստակ ու բարձրաձայն ելույթ:
16. Ի դժվար իրավիճակներԵս չեմ կորցնում իմ նկատմամբ վերահսկողությունը:
17. Ես կողմ եմ:
18. Ես չեմ դժվարանում քնել եւ առավոտյան հեշտությամբ վեր կենալ:
19. Որոշումներ կայացնելիս ես շտապում եմ:
20. Ես անուշադիր զրուցակից եմ:
Մաս 3
1. Ինձ տիրում է հանգստությունն ու սառնասրտությունը:
2. Ես սիրում եմ բիզնեսում հետեւողականություն եւ օրինաչափություն:
3. Ես միշտ սթափ ու զգույշ եմ:
4. Ես կարող եմ սպասել:
5. Խոսակցության թեմայի բացակայության դեպքում ես լռում եմ:
6. Ես երկխոսություն եմ վարում առանց հույզերի:
7. Ես զսպում եմ ինձ և գիտեմ, թե ինչպես դիմանալ:
8. Յուրաքանչյուր դեպք բերում եմ վերջնական արդյունքի:
9. Ես գնահատում եմ իրավիճակները:
10. Ես ինքս ինձ համար վարքի ծանոթ օրինաչափություն եմ մշակում և սովորաբար մնում դրան:
11. Ես հեշտությամբ կարող եմ զսպել զգացմունքներս:
12. Ես ուշադրություն չեմ դարձնում գովաբանող և քննադատական ​​դիտողություններին:
13. Ես հանգիստ եմ վերաբերվում ինձ ուղղված կատակներին:
14. Ես սիրում եմ հետեւողականություն շահերի մեջ:
15. Ես դանդաղում եմ և երկար ժամանակ է պահանջում մի աշխատանքից մյուսին անցնելու համար:
16. Շատ ժամանակ ես հավասարակշռված հարաբերություններ ունեմ:
17. Ես մաքուր եմ և սիրում եմ իրերի ճիշտ առօրյան:
18. Ես դժվարությամբ եմ հարմարվում անծանոթ միջավայրին:
19. Ես վերապահված եմ:
20. Աստիճանաբար շփվում եմ անծանոթ մարդկանց հետ:
Մաս 4
1. Ես հեշտությամբ ամաչում եմ:
2. Անծանոթ շրջապատը իմ մեջ առաջացնում է ամաչկոտություն և ամաչկոտություն:
3. Ես դժվարանում եմ անհայտ անձի հետ երկխոսություն սկսել:
4. Ես վստահ չեմ իմ հնարավորությունների վրա:
5. Ես լավ եմ կարողանում հաղթահարել միայնությունը:
6. Անհաջող արդյունքները ճնշում են ստեղծում իմ մեջ:
7. Ես կարող եմ երկարաժամկետքաշվիր քո մեջ:
8. Աշխատավայրում ես արագ հոգնածություն եմ զգում:
9. Ես հանգիստ ու ամաչկոտ ելույթ ունեմ:
10. Ես միշտ կարող եմ հարմարվել զրուցակցիս:
11. Ես տպավորվող մարդ եմ, երբեմն նույնիսկ մինչեւ արցունքներս:
12. Ես խստորեն արձագանքում եմ գովասանքի և հատկապես քննադատության:
13. Ես պահանջկոտ եմ ուրիշներից և ինքս ինձանից:
14. Իմ կասկածը գերակշռում է:
15. Ես խոցելի մարդ եմ:
16. Ես հեշտությամբ վիրավորվում եմ:
17. Ավելի հաճախ, քան ոչ, ես մտքերս հեռացնում եմ շրջապատից:
18. Ես անգործուն ու երկչոտ մարդ եմ:
19. Ես չեմ հակասում եւ միշտ կատարում եմ հրամանները:
20. Ես վճռել եմ խղճահարություն առաջացնել ներկաների մեջ:
Ամփոփելով
Անհրաժեշտ է հաշվարկել պլյուսների ընդհանուր թիվը («այո»), (C): Յուրաքանչյուր բաժնի համար հաշվարկեք դրական արժեքների թիվը (C1, C2, C3, C4): "Խոլերիկ" = ((C1 / C) * 100%); «Սանգվինիկ» = ((C2 / C) * 100%); "Ֆլեգմատիկ" = ((C3 / C) * 100%); «Մելամաղձոտ» = ((C4 / C) * 100%): Հաշվարկված թվային տվյալները ցույց կտան, թե ձեր խառնվածքի ո՞ր մասն է կազմում տիպաբանական տեսակներից յուրաքանչյուրը:			C (գեն.) =
Արդյունքի վերծանում
(40%) կամ ավելի - տիպի գերակշռում; (30–39%) - տիպաբանության հստակ արտահայտում. (20–29%) - միջին ծանրություն; (10–19%) տիպի թույլ արտահայտություն է:

Հոգեբանական խնդիրների լուծում

Հոգեբանության հետ կապված խնդիրները լուծելու համար հարկավոր է մասնագետներից օգնություն խնդրել: Հոգեբան

Ինքնաստուգման թեստեր

Ահա ընտրված թեստեր ոչ պրոֆեսիոնալ օգտագործման համար: Յուրաքանչյուրը կարող է ինքնուրույն փորձարկել իրեն ՝ օգտագործելով այս թեստերը: Այս թեստերից ստացված արդյունքները չպետք է չափազանց լուրջ վերաբերվեն: Այնուամենայնիվ, դրանք լավ են «ներքին հորիզոնները» ընդլայնելու, ինքնաքննադատության զարգացման համար, ինքնակատարելագործման գաղափարների աղբյուր: Ազգային առողջապահության ինստիտուտի լեհ բժիշկները, գրաֆոլոգների և հոգեբանների հետ միասին, թեստ են մշակել `որոշ հիվանդությունների նկատմամբ անձի զգայունությունը ձեռագրով որոշելու համար: Հակված եք պլանավորել ձեր ժամանակը և չընկնել արտաքին հանգամանքների ողորմածության մեջ: Այս հարցաշարի նպատակն է բացահայտել առարկայի ազնվության և բացության մակարդակը: Նախատեսված է պրոֆեսիոնալ հոգեբանական ախտորոշման համար: «Ազնվության» հարցաշարը հիանալի կերպով զուգորդվում է այն հարցաթերթիկների հետ, որոնք չեն ներառում ստի մասշտաբներ. Ցածր գնահատականների դեպքում ՝ քառակուսի, եռանկյունի, ուղղանկյուն, շրջան, զիգզագ - քրտնաջան աշխատանք, առաջնորդություն, անցողիկություն, ներդաշնակություն, ստեղծագործականություն: Հավասար կամ անհավասար միություն: Մեզանից շատերը, ովքեր լավ են տիրապետում ինքներս մեզ, կարողանում են գնահատել մեր գործունեության աստիճանը և դա ցույց տալ սեփական ներուժին համապատասխան: Միևնույն ժամանակ, շատ մարդիկ, ովքեր օժտված են բնությամբ մեծ կենսագործունեությամբ, բայց չեն գիտակցում այն ​​և նույնիսկ չգիտեն դրա գոյության մասին: Անանկաստը տիրապետում է հզոր ուժհանգամանքների անհիմն դիմադրություն: Նրանց հարմարվելու փոխարեն նա ամեն գնով փորձում է դրանք անփոփոխ պահել: Բայց կյանքում ամեն ինչ փոխվում է, շատ բան հարաբերական է կամ ընդհանրապես կարևոր չէ մարդու գոյության համար: Գեղարվեստական ​​մասնագիտությունների նկատմամբ հակումների ախտորոշում: Ընտանիքում ընդհանուր հոգեբանական մթնոլորտի ախտորոշում: Խելամիտ մարդիկ սիրում են հարմարավետությունը, ինչ -որ բան անելուց առաջ նրանք յոթ անգամ չափում են: Մյուսները սարսափելի արագությամբ շտապում են կյանքի միջով. Նրանց դա չի հետաքրքրում: Նրանք կարողանում են ամեն ինչ ռիսկի ենթարկել, նույնիսկ եթե ձեռնարկության հաջողությունը երաշխավորված չէ: Եթե ​​դուք աղջիկ եք կամ երիտասարդ կին, ով երբեմն շատ դժվար է հասկանում իր զգացմունքները մեկ այլ անձի (երիտասարդի) նկատմամբ, ապա հուսանք, որ պրոֆեսոր Կովալևի կողմից մշակված այս թեստը որոշ չափով կօգնի ձեզ հասկանալ ձեր զգացմունքները: Այս թեստը կօգնի ինքնաքննության ՝ որոշելու ձեր ամուսնու հետ հարաբերությունների բնույթը: Դյուրագրգռություն. Սեռը և հարազատությունը որքանո՞վ են կարևոր ձեզ և ձեր կյանքի համար: Ձեր կյանքի յուրաքանչյուր հինգ տարին գնահատեք ըստ ձեզ համար կարևոր իրադարձությունների հագեցվածության աստիճանի: Ագրեսիվ կամ խաղաղ: Եթե ​​միավորների քանակը համապատասխանում է ձեր տարիքին, ապա ամեն ինչ կարգին է: Ստեղծագործական գործունեությունը նախընտրողների համար ցանկալի է, որ հոգեբանական տարիքըանձնագրից առաջ չէ: Ունե՞ք ստեղծագործական նշանակալի ներուժ, որը ձեզ ներկայացնում է հնարավորությունների լայն շրջանակ: Եթե ​​դուք իսկապես կարող եք կիրառել ձեր ունակությունները, ապա ձեզ հասանելի են ստեղծագործության լայն տեսականի: Խոլերիկ Սանգվինիկ: Ֆլեգմատիկ անձնավորություն: Մելամաղձոտ: Ընդհանուր հաղորդակցական հանդուրժողականության մակարդակի մասին է վկայում այն, որ դուք չգիտեք, թե ինչպես, կամ չեք ցանկանում հասկանալ կամ ընդունել այլ մարդկանց անհատականությունը: Ուրիշի անհատականությունն առաջին հերթին այն է, ինչ նրա մեջ առանձնահատուկ է. Բնությունից տրված, դաստիարակված, յուրացված միջավայրում: Քողարկված դաժանություն մարդկանց նկատմամբ վերաբերմունքի, նրանց մասին դատողությունների մեջ: Բաց դաժանություն մարդկանց հետ հարաբերություններում: Մարդկանց վերաբերյալ դատողություններում ողջամիտ բացասական վերաբերմունք: Փնթփնթալ, այսինքն ՝ բացասական փաստերի անհիմն ընդհանրացումներ անելու միտում գործընկերների հետ հարաբերությունների և սոցիալական իրականությունը դիտարկելու ոլորտում: ... hibուցահանդեսականություն, համասեռամոլություն, մազոխիզմ, սադիզմ, բազմակնություն, այլասերվածություն, անասունություն, նարցիսիզմ, վոյեարիզմ: Թեստ կանանց համար: Մարմնի առողջություն: Բարեկեցություն: Ընկերությունը շատ կարեւոր է: Իսկ դու ի՞նչ ունես: Որոշ փորձագետներ պնդում են, որ սկզբնատառերով կարող եք շատ բան իմանալ մեզանից յուրաքանչյուրի մասին: Անհավասարակշռություն: Գրգռվածություն: Ոմանց համար շատ դժվար է նայել իրենց դրսից: Շատերը կարծում են, որ իրենք «սիրելիներ» են, շփման մեջ հաճելի են, զրուցակիցների համար հաճելի է շփվելը: Իրականում, հաճախ է պատահում, որ մենք թերագնահատում ենք մերձավորի զգացմունքները, կոպիտ և վիրավորական ենք ՝ ինքներս դա չնկատելով: Այս թեստը (այսպես կոչված Լիրիի հարցաթերթիկը) շատ տարածված է պրոֆեսիոնալ հոգեբանների շրջանում `իր հարմարության և տեղեկատվական բովանդակության շնորհիվ: Փորձեք ինքներդ զգալ դա: Կան մարդիկ, ովքեր միշտ աչալուրջ են. Ոչինչ չի կարող զարմացնել, շշմեցնել կամ շփոթեցնել նրանց: Նրանց հակառակը ցրված ու անուշադիր մարդիկ են ՝ կորած ամենապարզ իրավիճակներում: Այս թեստի նպատակն է օգնել ձեզ հաղթահարել ներքին զգացմունքները: Թեստի հիմնական գաղափարն է գտնել այն հիմնաբառը, որը կօգնի բացահայտել մարդկության հրատապ խնդիրների խճճվածությունը: Հիմնաբառ- սա ընդամենը թելի վերջն է, որը պետք է բռնել ՝ խնդիրների խճճվածությունը քանդելու համար: Այս թեստը մշակվել է անգլիացի հոգեբանների կողմից: Նա կօգնի ձեզ պարզել, թե որքան ժլատ եք նվերների հարցում: Դուք բարի և ուշադի՞ր եք ուրիշների նկատմամբ: Կարո՞ղ եք վերջին շապիկը նվիրել նրան, ում դա անհրաժեշտ է: Ո՞րն է այն կազմակերպության գերիշխող հատկանիշը, որում դուք աշխատում եք ՝ արական կամ իգական: Պարզելու համար բավական է պատասխանել մի շարք հարցերի: Ձեր գերիշխող ռազմավարությունը հոգեբանական պաշտպանություն գործընկերների հետ շփման մեջ: Նյարդայնացման մակարդակը: Դուք այն կի՞նն եք, որից տղամարդիկ կարող են գլուխը կորցնել: Ամաչկոտություն: Intիծաղի ձևի ինքնազննում: Ո՞րն է ձեր կառավարման ոճը ՝ դիրեկտիվ, կոլեգիալ կամ զսպող: Եթե ​​դուք հետիոտն եք, ապա այս թեստը ձեզ համար չէ: Հակառակ դեպքում, ձեզ չի վնասի, եթե ինքներդ իմանաք ՝ լավ վարորդ եք, թե ոչ: Ֆրանսիացի հոգեբանի կողմից կազմված առաջարկվող թեստը միաժամանակ վարժություն է, որը թույլ կտա ծնողներին ավելի լավ հասկանալ տղաների և աղջիկների դաստիարակության խնդիրները: Կապիտա՞ն, թե՞ ուղևոր, առաջնորդ, թե՞ հետևորդ, առաջնորդ, թե՞ ենթական: Թեստ կանանց համար: Կոնտակտային անձինք իրենց ազատ են զգում ցանկացած ընկերությունում: Նրանք հեշտությամբ հանդիպում են անծանոթ տղամարդկանց: Հակամարտության մակարդակ: Ուղեղի ֆունկցիոնալ անհամաչափության 16 տեսակ: Amամանցի սիրահար, թե ոչ, հեդոնիստ կամ ճգնավոր: Գոյություն ունի զուգընկերոջ նկատմամբ սիրո ութ տեսակ ՝ քնքշություն, կրքոտ սեր, պաշտոնական, ռոմանտիկ, ընկերական, ճակատագրական, կատարյալ սեր, սեր (կամ շատ թույլ): Այս կարճ թեստը կարող է որոշել, թե ինչ տեսակի սեր ունեք: Այս թեստը լայնորեն կիրառվում է Ամերիկայում `ձեռնարկատիրական երակների ախտորոշման համար: Կնճիռներով կարելի է դատել մարդու բնավորությունը. Ուրախություն, ամաչկոտություն, մանրուքներին ուշադրություն, ազնվություն, խելամտություն, լավ բնավորություն, հիասթափություն, անհանգստություն, ագրեսիվություն, նյարդայնություն, անակնկալ, անտարբերություն: Բնավորության ինքնաքննություն: Ամուսինների, ամուսինների թեկնածուների գնահատման այս աղյուսակը առաջարկվել է ամերիկացի և կանադացի սեքսոպաթոլոգների կողմից: Արժանի մարդը պետք է վաստակի առնվազն 100 դրական և ոչ ավելի, քան 45 բացասական միավոր: Ինքնագնահատման հարցաթերթիկ `դիտարկման համար: Դուք հուսալի մարդ եք: Թե՞ միշտ չէ, որ հնարավոր է ապավինել քեզ, դու որոշ չափով եսասեր ես, ինչպես ասում են: Տեխնիկան նախատեսված է բացառապես անձնական օգտագործման համար: Դա կօգնի բացահայտել իրենց շրջապատի այն մարդկանց, ովքեր հակված են խարդախության: Ի՞նչ է անկախությունը: Սա ճիշտ պահին սեփական անձի համար պատասխանատվություն ստանձնելու ունակություն է, դա նաև վճռականություն է ՝ զուգորդված սթափ մոտեցմամբ: Կարո՞ղ եք ձեզ համարել այն մարդկանցից մեկը, ովքեր պատրաստ են պարծենալ իրենց անկախությամբ, ինքնաբավությամբ: «Նրանք, ովքեր գանձ են փնտրում, հազվադեպ են գտնում այն: Նրանք, ովքեր չեն փնտրում այն, երբեք չեն գտնում»: Համառ մարդիկ են, ովքեր հստակ տեսնում են նպատակները և համառորեն ձգտում են դրանց, հասնում են որոշակի հաջողությունների կյանքում: Արդյո՞ք այս համառությունը բավարար է ձեր մեջ: Ոչ մասնագիտական ​​թեստ `անձնական հարստության մոտիվացիայի մակարդակը ուսումնասիրելու համար: Այս թեստը նախատեսված է ձեզ հասկանալու նուրբ հարցը. Արդյո՞ք դուք չափազանց ինքնավստահ մարդ եք: Այս թեստի օգնությամբ դուք կարող եք ստուգել ձեր պատկերացումները տարբեր սեռի մարդկանց բնավորության և վարքի, սոցիալական կարծրատիպերի իմացության մասին: Գծագրերի վերլուծություն, որոնք արվում են ձանձրալի հանդիպումների ժամանակ կամ պարզապես անելիքի պատճառով. Տարբեր նախշեր նոթատետրում, թղթի վրա: Այս թեստը կօգնի ձեզ պարզել, թե արդյոք իսկապես հուզիչ եք, ինչպես երբեմն լսում եք: Կամ դուք ինքներդ հանդուրժող եք: Alaարթուցիչի մակարդակ: Դուք պարզապես հոռետես եք, թե՞ հիվանդագին վատատես: Դուք առողջ լավատես եք, թե՞ կատաղի անլուրջ եք: Ի՞նչ է նա ՝ ընտանիքի հայրը ... Սա ավելի լավ իմանալու համար կինը պետք է պատասխանի 24 հարցի: Ռացիոնալ կոպիտ կամ բռնի բծախնդիր: Մարդկանց մեծ մասն օրական մոտ 8 ժամ անցկացնում է աշխատավայրում և շփվում է գործընկերների հետ այնքան, որքան ընտանիքի հետ: Հետևաբար, գործընկերների հետ հարաբերությունները - կարևոր տարրմարդկային կյանք: Գործընկերների հետ վատ հարաբերությունները կարող են ոչ միայն վնասել կարիերային, բիզնեսին, այլև անհավասարակշռել ցանկացած անձի շատ երկար ժամանակ: Սթրեսային հանդուրժողականության այս թեստը մշակվել է հոգեբանի կողմից Բժշկական կենտրոն Բոստոնի համալսարան: Վերաբերմունք ընթացիկ աշխատանքի նկատմամբ: Ձեռնաշարժության հավանականությունը: Exhibitionուցահանդեսայնության հնարավորություն: Նախատրամադրվածություն դեֆորմացված հասակակիցների հարաբերություններին: Theշմարտության մարտիկ, թե՞ պատեհապաշտ: Նախատեսված է ինքնափորձարկման համար: Գնահատելով ձեր սեփական ձեռնարկատիրական ունակությունները: Երբեմն մարդու համար դժվար է դրսից նայել իրեն: Այս թեստը նախատեսված է պարզելու համար, թե որքան հաճելի եք շփման մեջ: Աշխատանքից կախվածության ուսումնասիրության վրա կենտրոնացած երկրները, ինչպիսիք են Japanապոնիան, ԱՄՆ-ն և Կանադան, օգտագործում են կիսակառուցվածքային հարցազրույցներ `աշխատանքից կախվածությունը բացահայտելու համար: Այդպիսի հարցազրույցներից է Բ.Քիլինջերի առաջարկած հարցաշարը: Վաղուց արդեն նշվել է, որ տղամարդիկ և կանայք հաճախ շատ տարբեր են իրենց վարքագծում: Հոգեբանների փորձերը ցույց են տվել, որ այլ մարդկանց ներկայությամբ այդ տարբերությունները կրկնակի են դրսեւորվում: Սա բացատրվում է նրանով, որ մենք սովոր ենք խաղալ դերեր, տղամարդկանց և կանանց դերեր: Ինչպես ասում էր Շեքսպիրը. «Ամբողջ աշխարհը թատրոն է, և դրա մեջ մարդիկ դերասաններ են»: Գիտե՞ք ձեր դերը: Rtգոն ու բծախնդիր, թե՞ երազկոտ ու անհեռատես: Խանդի աստիճանի ինքնազննում: Դուք վճռակա՞ն եք: Պատասխանեք թեստին, և, հավանաբար, դրանից հետո կարող եք ավելի համարձակ պատասխանել այս հարցին: Հավակնոտության և կարիերայի պատրաստվածության մակարդակը: Կա՞ն ինչ -որ մանիպուլյացիոն միտումներ, թե՞ ծանոթացել եք հուզական սպեկտրի գրաֆիկներին: Իմպուլսիվություն: Գացմունքային դյուրագրգռություն: Աֆեկտիվություն: Չարձագանքված փորձի վերարտադրելիություն: Գերագնահատված հիպերտիմիան սովորաբար հանգեցնում է գործունեության ոչ կրիտիկական դրսևորման: Մարդը ձևացնում է ավելին, քան գիտի, գիտի և անում է, նա ձգտում է ամեն ինչ իր վրա վերցնել, քննադատել և սովորեցնել բոլորին, փորձում է ամեն գնով ուշադրություն գրավել իր վրա: Չափից դուրս էներգիան միջամտում է հստակ և տրամաբանական մտածողությանը, հետևաբար, հիպերտիմիկ հաճախ «բաց է թողնում»: Չմոտիվացված անհանգստության մակարդակը: Թեստը նախատեսված է ինքնափորձարկման համար: Ախտորոշում է ինքնաոչնչացման սինդրոմի առկայությունը կամ բացակայությունը, այսինքն ՝ ինքնաոչնչացման, ինքնահարձակման, ինքնավնասման միտում: Aնշված տրամադրություն ունենալու հակում: Հիասթափության միտում: Clիկլոթիմիկ հակում: Էյֆորիայի միտում: Բարձրացման միտում: Այս թեստը կազմել են ամերիկացի բժիշկները: Ես խորհուրդ եմ տալիս ձեզ պատասխանել ամենաանկեղծին ՝ առանց ձեր հոգուն դավաճանելու: Հատկապես հարկ է նշել, որ այս թեստի արդյունքները վերջնական «ախտորոշում» չեն: Գուցե ինչ -որ կերպ պետք է փոխել ապրելակերպդ: Երբեմն օգտակար է լինել կոշտ առաջնորդ: Այստեղ, սակայն, անհրաժեշտ է սթափ գնահատել ձեր ղեկավարության ոճի և ձեր բնավորության առանձնահատկությունները: Այս ինքնագնահատման հարցում ձեզ օգնելու համար պարզ, բայց օգտակար թեստ է մշակվել կառավարման ամերիկյան մասնագետների կողմից: Այն հիմնված է այն թեզի վրա, որ յուրաքանչյուր առաջնորդ ունի երկու տեսակի մտավոր ռեսուրսներ ՝ D- ռեսուրսներ և B- ռեսուրսներ: ... Հարաբերությունների լարվածության աստիճանը: Գործընկերոջ զգացմունքների նկատմամբ հարգանքի մակարդակը: Հանձնվելու ունակություն: Թեստը նախատեսված է ինքնափորձարկման համար: Իսկական թափառաշրջիկ ունե՞ք, թե՞ բազմոցի կարտոֆիլ եք: Հարցաթերթիկը նախատեսված է անձի անհանգստության մակարդակը որոշելու համար սեփական սխալները... Այն նաև անուղղակիորեն օգնում է դատել ուրիշների կարծիքների վերաբերմունքը, օբյեկտիվության ցանկությունը, ինքնախաբեության հակումն ու հոգեբանական կիրառումը: Դուք հաստատակամ եք և, ներեցեք, համառ: Արդյո՞ք ձեր համոզմունքների հաստատունությունը լավ է զուգորդվում ձեր մտքի մեծ նրբության և ճկունության հետ: Ըստ Կառլ Գուստավ Յունգի ՝ մեզ շրջապատող աշխարհին հարմարվելու երկու տարբերակ կա. Դրանցից մեկն ընդլայնումն է. Անընդհատ շփվել, ընդլայնել շփումները, գործարար կապերը, վերցնել այն ամենը, ինչ կյանքը տալիս է: Այդպիսին է էքստրավերտը: Ինտրովերտները, ընդհակառակը, սահմանափակում են իրենց շփումները, քաշվում իրենց մեջ, կարծես թաքնվում են պատյանում: Շատ անվստահ, ինքնավստահ, թե՞ չափազանց ինքնավստահ: Հարցեր ամուսնուս. Հարցեր ձեր կնոջը: Դուք լավ դիվանագետ եք: Դուք քննարկումն անցկացնու՞մ եք ավտորիտար, տիրական և անբարեխիղճ ձևով: Ձեր պահվածքը թիմում միանշանակ գնահատական ​​չի՞ ստանում:

Ձեր ուշադրությանը, հոգեբանական օգնության կայքի հարգելի այցելուներ կայք, առաջարկվում է անցնել անձի բնավորության բնույթի ամենահայտնի և պահանջված թեստը առցանց և անվճար:

Բնավորության այս թեստը հիմնված է Լեոնհարդի կարծիքով ՝ բնավորության շեշտադրումը որոշելու թեստ-մեթոդի վրա և որոշում է մարդու հոգեմետին համապատասխանող 10 շեշտադրման սանդղակներ ՝ ցույց տալով անձի բազմաթիվ հատկություններ և խառնվածք:

Անհատականության առցանց թեստը բաղկացած է 88 հարցից, որոնց պետք է պատասխանել «ԱՅՈ» կամ «ՈՉ»:

Թեստ ՝ առցանց անձի անձի բնույթը որոշելու համար

ՀրահանգներԴեպի առցանց թեստանձի բնույթը որոշելու համար.
Կարևոր- արագ, առանց մտածելու պատասխանեք անձի թեստի հարցերին, թե ինչն է առաջինը գալիս մտքում: Այնուհետև արդյունքները ճիշտ կլինեն:

Ձեր առաջատար ընդգծված կերպարը որոշվելու է ամենաբարձր գնահատականով (յուրաքանչյուր հոգեոտիպի համար ընդամենը 24 միավոր)

Անհատականության թեստ անցեք

Կարող եք անցնել թեստը և պարզել ձեր բնավորությունը բացարձակապես անվճար ՝ առցանց և առանց գրանցման:
Դիտեք թեստի բոլոր տպագիր տեքստերը ՝ առանց համակարգչային ծրագիր, և կարող եք ինքնուրույն հաշվարկել միավորներ և որոշել ձեր ընդգծումը