Какво прави Филип Морис? Philip Morris International - история на марката

Филип Морис Интернешънъл

„Филип Морис Интернешънъл»(PMI) е водеща международна тютюнева компания с продукти, продавани в повече от 180 страни по света. През 2017 г. компанията притежава 28,0% от световния пазар на цигари, с изключение на Китай и САЩ. PMI има силна и разнообразна гама от марки, водени от Marlboro, най-продаваната международна марка в света и третата най-популярна марка L&M. Компанията притежава 6 от 15-те най-популярни международни марки тютюневи изделия в света.

Компанията се ангажира с бъдеще без тютюнев дим. На новия уебсайт на PMI www.pmi.com. представя визията на компанията за бъдещето, както и оценка на въздействието, което новите продукти могат да окажат върху възрастните пушачи и общественото здраве като цяло.

В допълнение към производството и продажбата на цигари, PMI участва в разработването и комерсиализацията на продукти с потенциално намален риск („риск“). Глобалната мисия на компанията е да насърчава всички възрастни пушачи да преминат към продукти, които са по-малко вредни за здравето им от обикновените цигари. Компанията инвестира сериозно в разработването на иновации, които имат потенциал да намалят значително риска от заболявания, свързани с тютюнопушенето, като през 2015 г. един от тези продукти под марката IQOS беше пуснат на руския пазар.

В Русия PMI се представлява от две свързани компании: фабриките на Philip Morris Izhora JSC в Ленинградска области клона на Philip Morris Izhora JSC Philip Morris Kuban в Краснодар, както и организацията Philip Morris Sales and Marketing LLC с клонове в около 100 града на страната. Общо около 4000 висококвалифицирани специалисти работят за свързаните компании на PMI в Русия. Пазарният дял на марките Philip Morris International в Русия е 27,1% през 2017 г. Компанията е един от най-големите данъкоплатци. Размерът на данъците, платени в бюджетите на всички нива през 2017 г., възлиза на повече от 220 милиарда рубли.

Към днешна дата инвестициите на PMI в Русия надхвърлиха 2 милиарда щатски долара, включително 30 милиона щатски долара в модернизацията на производствените мощности и инфраструктурата на фабриката на Philip Morris Kuban през 2016-17 г., която беше обявена в края на 2015 г. и 2,49 милиарда рубли в периода 2017-2018 г., който ще бъде използван за създаване и модернизиране на производствените мощности на фабриката Philip Morris Izhora, предназначена за производство на нагрети тютюневи пръчици за електрическата система за нагряване на тютюн IQOS в Ленинградска област.

Свързаните компании на Philip Morris International бяха признати четири пъти, през 2015, 2016, 2017 и 2018 г., за едни от най-добрите работодатели в Русия и получиха сертификат за най-добър работодател в Русия и Европа.

Продукти с намален риск (RRP) е терминът, който ние, като компания, използваме за обозначаване на продукти с потенциал да намалят индивидуалния риск и вреда за обществеността в сравнение с пушенето на обикновени цигари. С обширни възможности за разработване на продукти, най-съвременни производствени мощности и най-модерната научна индустрия в тютюневата индустрия доказателствена база PMI се ангажира да предлага портфолио от PPR, което отговаря на широк спектър от предпочитания на възрастните потребители и строги регулаторни изисквания. Повече информация за компанията можете да намерите на официалния уебсайт

Колкото по-висок е жизненият стандарт на населението, толкова по-сигурен се чувства гражданинът в своята страна, толкова по-ниско е нивото на консумация на алкохол и тютюн. За съжаление, тютюневата и алкохолната индустрия в Русия няма да може да стане нерентабилна. Едно от най-известните имена в световната индустрия е компанията "Филип Морис", цигарите на тази компания се използват на всички континенти на Земята. Philip Morris се смята от мнозина за корпорация, която е изградила богатството си върху здравето и живота на пушачите.

Малко история

Най-голямата тютюнева корпорация израства от един магазин, открит през 1847 г. в Лондон от неизвестния тогава бизнесмен Филип Морис. В продължение на половин век беше изключително семеен бизнес, водена от самия основател, а по-късно от съпругата и близките му. Въпреки това, още в края на XI X век, продукцията е закупена от успешен бизнесмен Томсън, тя започва да набира скорост, а цигарите се доставят и на краля на Англия. В същото време компанията е регистрирана като корпорация в Ню Йорк, оттогава е станала частично американска.

И още през 1919 г. все още малко известната компания "Филип Морис", чиито цигари вече бяха високо оценени на пазара, бяха напълно изкупени от американците. Отворено производствов САЩ даде нов тласък на развитието на тютюневия пазар, а издадената марка Marlboro напълно преобръща живота на американците и става част от тяхната култура.

Оттогава компанията започва активно разпространение по целия свят. В същото време целта му беше не само износът на стоки, но и организацията на местното производство. Днес такива заводи има в Япония, Чехия, Казахстан, Унгария, Гърция, Индонезия, Китай, Колумбия, Литва, Холандия, Австралия, Пакистан и Колумбия. В същото време се наблюдава тенденция да не се отваря ново производство, а да се придобиват съществуващи тютюневи фабрики под името „Филип Морис”. Цигарите от това не променят вкуса и остават идентични с тези, произведени в Америка.

Филип Морис в Русия

Филип Морис се появява в Съветския съюз през 1970 г. Началото беше организирането на първото съвместно производство със САЩ и в резултат на това се появи марката цигари "Союз-Аполо".

И вече от 1977 г. от конвейерите на различни съветски тютюневи фабрики в страната те започват да получават

Годината 1991 е знаменателна, когато в отговор на заявление от страната на Съветите за доставка, компанията доставя цигари в насипно състояние със светкавична скорост. Philip Morris незабавно достави 20 милиарда цигари - това беше най-голямата пратка тютюн в световната практика по това време.

Днес в Русия компанията "Филип Морис" е представена от двама големи индустриив Ленинградска област и Краснодарска територияи Philip Morris Sales & Marketing, която отговаря за продажбите, рекламата и промоцията. В момента в американската компания на територията на Руската федерация работят около 4000 души. Годишно в Русия се произвеждат около 100 милиарда цигари.

Продукти на Philip Morris, цигари и технологични иновации

През годините на непрекъсната работа, компанията разработи собствена и също така придоби някои местни марки в Италия, Индонезия или Мексико. В Русия това са известните "Союз-Аполо" и "Оптима".

Марките Marlboro, L&M, Chesterfield, Parliament, Virginia са получили международно признание на пушачите по целия свят.

Общо в пълния списък има около 20 произведени артикула.

Интересното е, че една от новостите на компанията беше електронната цигара iQOS, пусната през 2014 г. Маркетолозите на компанията са разчитали на модни тенденциии популяризиране на продукта като устройство, което носи намален риск от рискове от тютюнопушенето.

Съвременни тенденции

V последните годинисветът активно насърчава отхвърлянето на никотина. В Русия всички реклами, където има цигари или хора, които пушат, са изключени. Изглежда, че тези тенденции трябва да подкопаят оборота на компанията, но Philip Morris не усети очевиден спад.

Според статистиката за 2015 г. Русия е на четвърто място по консумация на цигари на човек. Изпревариха го само Грузия, Беларус и Македония, оставяйки далеч зад себе си цяла Азия и Африка.

За да запази лидерските си позиции, компанията представя различни продуктови категории, за да достигне до максимална аудитория. Премиум класът включва Парламент или Марлборо, среден ценова категория- цигари "Philip Morris Compact Blue" или "Next", икономична версия - "Optima" или "Soyuz-Apollo". За сегмента, който предпочита технологичните иновации, е пусната версия с електрически нагряван тютюн.

Компанията "Филип Морис Интернешънъл" и до днес е световен лидер в производството и продажбата на тютюн и тютюневи изделия. Ръководството се интересува преди всичко от увеличаване на продажбите, което ще бъде малко по-трудно да се направи в контекста на насърчаване на спирането на тютюнопушенето. Сега компанията е принудена да залага на нови разработки и активно популяризиране на своите изобретения.

В допълнение към производството на тютюн, компанията придоби световна слава като най-старият спонсор на състезанията във Формула 1.

Philip Morris Sales and Marketing LLCЕ една от дъщерните компании на Philip Morris International (PMI), водещ международен производител на тютюн. Компанията работи в областта на организирането и подпомагането на продажбата на цигари с марка PMI в Русия, има седалище в Москва и широка мрежа от регионални офиси в цялата страна. Офисът в Ростов на Дон е един от най-големите в Русия. Преместването в сградата на най-големия бизнес център в града беше свързано с обновяването на мрежата от руски офиси на компанията.

Бизнес предизвикателство:
Клиентът веднага формулира ясно целите на проекта: новото работно пространство трябва допълнително да обедини работния екип и да помогне на служителите в ефективната работа в екип. Освен това беше обърнато сериозно внимание на екологосъобразността на използваните решения.

Организация на пространството:
Сградата на бизнес центъра разполага с неправилна формасъс сложна заоблена изцяло стъклена фасада. Това наложи сериозни ограничения върху оформлението и дизайна. Освен това клиентът искаше да оборудва мецанин в тази част на офиса, където има значителна разлика във височината между етажите. За реализирането на този план, сериозна работапо изготвяне на конструктивен проект и съгласуването му с всички органи. Сложността на работата е свързана и с кратките срокове за проектиране и строителство. Допълнително предизвикателство беше фактът, че Philip Morris Sales and Marketing беше първият наемател на бизнес центъра. Съответно трябваше да се коригират всички процеси на координация с оперативната служба празен лист.

Архитектите предложиха решения за планиране, които, от една страна, позволяват да се оптимизира площта на помещенията, а от друга страна, да се осигури максимален възможен комфорт и удобство за служителите.

Много внимание беше отделено на принципа на "прозрачност" на пространствата. Например, всички шкафове имат стъклени елементи.

За да се осигури на служителите повече пространство за неформална комуникация, са проектирани просторни зони за отдих, включващи кафенета, кафене и зона за игра.

Идея за дизайн:
Основният дизайнерски мотив на интериора на новия офис на компанията беше темата за състезанията във Формула 1 - като ярък и ярък пример за добре координирана екипна работа.

Целият интериор е решен в свободен, закачлив стил - с неутрални цветове в работните зони и ярки акцентина места за неформална комуникация.

Дизайн на осветление:
Особено внимание при проектирането на офиса беше обърнато на ефективното осветление и дизайна на таваните, поради което помещенията различни форми, поради сложната конфигурация на сградата, са визуално свързани помежду си.

Офис план

Евгений Ковпак

водещ архитект OFFCON

Беше невероятно трудно да се работи по проекта - основният етап на архитектурното проектиране и инженерни системисъвпадна с изпълнението на проекта в съоръжението, като цялата работа беше завършена за не повече от два месеца. Много дизайнерски решения трябваше да бъдат адаптирани на местно ниво. В много отношения тази задача беше постигната благодарение на пълното участие на клиента в процеса и изключително бързата реакция от негова страна, както и невероятно координираната работа на всички, които бяха пряко ангажирани в проекта. Получихме сграда с много трудна и нетривиална форма. Отделна задача беше проектирането на тавана и създаването на мецанин за неформалната зона.

Швейцарската марка Philip Morris е най-големият производител на тютюневи изделия в света. Компанията притежава няколко добре познати марки, включително Bond, Parliament, L&M. Тютюневите изделия на марката се продават в 180 страни по света. От 2016 г. Philip Morris контролира над 20% от международния пазар на цигари. До 2008 г. организацията беше част от американската корпорация Altria Group, а след това стана независима.

Историята на марката започва през 1847 г., от откриването на първия магазин за цигари от Филип Морис. До 1894 г. марката е под контрола на семейство Морис, а по-късно придобива нов собственик. От 1902 г. тютюневите изделия на компанията са достъпни за американски клиенти чрез откриването на клон в тази страна. Разцветът на компанията пада на периода от 50-те години, когато марката цигари Marlboro придоби световна популярност.

Годишните продажби на тази марка достигат 113 милиарда броя. През 1989 г. оперативната печалба надхвърли 1 милиард долара, а през 2002 г. 5,7 милиарда долара. Пазарният дял на САЩ расте с повече от 1% годишно. През 2015 г. тази цифра е около 16,7%. Седалището на марката се намира в Лозана. От 2010 г. дъщерни дружества работят в Русия.

Характеристики на акциите на Филип Морис

Благодарение на листването, компанията ежегодно привлича средства от чуждестранни търговци, чийто общ обем надхвърли 10 милиарда долара. Тази цифра се дължи на голямата популярност на продуктите на Philip Morris по целия свят.

Финансови резултати.Укрепването на националната валута на САЩ се отрази в обема на приходите, получени извън страната през 2015 г. Общият доход намаля поради спада в доларовата стойност на тютюневите изделия. В същото време обемът на продажбите надхвърля същия показател през 2014 г. с 1,4%. Това позволи на марката да избегне загуби и да покаже леко увеличение на стойността на акциите и приходите от дивиденти на инвеститорите. Публикуването на отчета за печалбата показа 6,75% ръст на котировките на ценни книжа.
Сключване на споразумения с други производители.Благодарение на сделката с компанията Rothmans продажбите на тютюневи изделия на марката надхвърлиха 869 милиарда, което донесе рекордна печалба за 2013 г. от 10 милиарда долара. През 2016 г. се планира подписването на редица споразумения с най-големите производителиСкандинавия и Латинска Америка.
Разширяване на асортимента от продукти.Поради популярността на бездимните тютюневи изделия, през 2013 г. компанията стартира проект за разработване и масово производство на електронни цигари. Значителното покритие на този пазарен дял ще позволи на марката да спечели нови клиенти, да се увеличи чиста печалба, което може значително да повлияе на ръста на борсовите котировки.
Откриване на нови дилъри.Създаването на допълнителни клонове на корпорацията позволява по-ефективна маркетингова политика и успешна конкуренция с други производители. През 2016 г. се планира разширяване на дилърската мрежа в Русия, Армения и Молдова.
Прилагане на нови технологии.Стартира проект за производство на тютюн с намалено съдържание на никотин. Успешното му прилагане ще увеличи дела на купувачите на продукти.

Кризата в световната икономика ще попречи на търговците да реализират значителни печалби от инвестиране в акции на Филип Морис. Въпреки това те могат да се превърнат в обещаващ актив за дългосрочна инвестиция.

В PMI: "Невъзможно е само това, което не сте опитали!"Ако искате да се опитате в нова роля, няма да е необходимо да напускате друга компания. В PMI хората се преместват в друг отдел или на нова позиция на всеки 1-3 години. И това е обичайна практика.
В бързо променяща се бизнес среда, обучениее непрекъснат процес. Придобитите знания и умения ви позволяват да постигнете по-добри резултатии да бъдем начело във всичко, което правим. Ние плащаме Специално внимание съвременни подходикъм развитие лидерски качестванашите служители. Заедно с престижни университети и водещи обучителни организации, ние развиваме иновативно образователни програмикоито след това предлагаме на нашите служители.
В нашата компания сме се сформирали система от стимули и обезщетениявъз основа на предпочитанията и местоположението на служителите. Не може да има универсален подход - ние сме убедени в това. И ето още нещо: често нашите служители получават повече възнаграждения от служителите на други компании.

Най-ценното в нашата компания са нашите хора.Ние сме различни, от различни поколения и се гордеем с тази култура отворена комуникацияи уважение един към друг, което сме създали. Ето защо сме убедени, че трябва да изградите кариера с нас.
Работата в PMI е много повече, отколкото изглежда на пръв поглед.Ако дойдете в някой от нашите офиси или се срещнете с нашите служители, бързо ще разберете, че PMI е един от най-добрите работодатели. Този статус се потвърждава от сертификата за най-добрия работодател, получен през 2015 г. от Института на най-добрите работодатели.

Нашият отдел отговаря за редица бизнес процеси:бюджетиране, одит, финансов контрол, счетоводство, данъчно облагане. Успехът на отдела се определя от това колко автоматизирани са тези процеси, включително обработката и съхранението на информация. Нашите отличителна черта- това е напреднало ниво на използване на иновативни ERP системи, включително тези, които ви позволяват да поддържате електронен документооборот.
Всеки ден ниесякаш консултанти от водещите световни консултантски и одиторски компании, работим с други функционални подразделения на бизнеса.Единствената разлика е кои са нашите клиенти. В нашия случай това са колеги от различни отдели, които се обръщат към нас за съвет при решаване на често сложни, нетривиални задачи.
Нашата компания отчита желанието на служителите да се развивати им помага да придобият нови полезен опит... След като сте започнали кариерата си във финансовия отдел, можете, ако желаете, в бъдеще да опитате ръката си в други бизнес звена или да работите вътрешно в друга държава.

Обръщаме голямо внимание на развитието на нашите служители.Във финансовия отдел ще имате възможност да преминете обучения, полезни за професионално и личностно израстване, да участвате в междуфункционални проекти, да работите в други градове и държави, да получавате краткосрочни или дългосрочни назначения, както и да получите признат професионален сертификат по целия свят.
И накрая, атмосфера на доверие, взаимодействие и желание за помощ е визитканашия финансов отдел. Заедно можем повече!

Защо ИТ?Ние сме наистина глобален отдел: общо в нас работят около 1600 души в 76 страни по света... За всички нас, както и за колеги от други отдели, компанията отваря свят от възможности за кариера и професионално израстване в Русия и чужбина.
Най-често задаваният въпрос, с който кандидатите идват при нас и отчасти ни предизвикват: „ Защо да избера теб, а не, да речем, позиция на ИТ консултант или работа в някои голяма компаниякато Google?" Отговорът е прост:в нашия отдел можете да комбинирате работата, която обикновено се извършва и от двамата. От една страна, ние използваме ежедневно Най-нови технологиии разработки от цял свят от световно известни доставчици като Microsoft, Apple, Google, Samsung, SAP, Oracle. От друга страна, ние анализираме тези иновативни решения, за да изберем точно онези опции, които са идеални за нашия бизнес. Работейки с нас, Вашите „клиенти“ ще бъдат представители на други бизнес подразделения на компанията, на които ще предоставите оптимални ИТ решения и след това ще видите резултата от работата си. В това сме като консултанти.

моята личен опите едно незабравимо пътешествие по света в рамките на една компания.Благодарение на PMI работих в Western and Източна Европа, Азия, Африка и Близкия изток в различни области като производство, маркетинг и продажби, финанси. Ако искате да работите в динамичен екип, който е пълен с ентусиазъм, да взаимодействате с бизнеса и бързо да видите резултатите от усилията си - присъедини се към нас.

Нашите служители са експерти в своята област.Те работят с голямо разнообразие от търговски партньори - от малки магазини до големи вериги - и разбират как работят бизнес процесите на продажбите.
Професионалистите от нашия отдел подобряват своите продажби и умения за водене на преговори всеки дене основата за успех в силно конкурентната среда, в която работим. Фирмата осигурява всичко необходими инструментиза обучение както директно по време на работа, така и с помощта на специални обучения и електронни курсове.
Нашата компания има най-много модерен електронни системи за компетентно управление на продажбите и взаимодействие с бизнес партньори, използвайки които ще се почувствате като истински предприемач.
След като натрупате опит в продажбите в нашата компания, ще откриете широки възможности за по-нататъшно кариерно развитие.
Ако сте амбициозни, комуникативни, отговорни и винаги ориентирани към резултати, продажби - най-доброто мястокъдето можете да разгърнете потенциала си!

Когато се подготвях за интервюта във Philip Morris Sales and Marketing, първото нещо, което направих, беше да попитам приятели и познати за работа в тази компания. Всички в един глас казаха това това е невероятно училище по маркетинг... И бяха прави. Още на етапа на първото интервю стана ясно, че пред мен са истински професионалисти в своята област.
Вярно е, че маркетингът в тютюневата индустрия не е като маркетинга в други индустрии. За разлика от много индустрии, вие няма да работите с традиционни инструменти за маркетингови комуникации. Въпреки това можете да се концентрират повече върху разработването и пускането на пазара на самия продукт.Това, което ни отличава от другите компании е фокус върху цифровите комуникационни канали (цифрови) и силна експертизав тази област.
Работя с първокласни професионалисти.Уча се от тях, развивам се с тях, а също така намерих истински приятели тук. Присъедини се към нас!

Продукцията на нашата компания в Русия е представена от две модерни високотехнологични фабрики.Освен това един от тях - CJSC Philip Morris Izhora в Ленинградска област - е най-голямата PMI фабрика в света за производствен капацитет, инвестициите в които надхвърлят 1,1 млрд. USD.
Производството е сложен механизъм.Основната му задача е да осигури освобождаването на продукта Високо качество v необходимата сумав правилното време. В този процес участват редица отдели: отдели за разработване на продукти, планиране, осигуряване на качеството, самите производствени отдели и цялата верига за доставки.
Ние подхождаме отговорно към индустриалната безопасност и опазването на околната среда.Индустриалната безопасност не е само една от ключови показатели, това е част от нашата Корпоративна култура... От няколко години изпълняваме проекти за намаляване на въздействието върху заобикаляща среда... През последните 5 години намалихме консумацията на вода с 25% и също така намалихме емисиите на въглероден диоксид с почти 30%.

Иновациите са не само за нашия продукт, оборудване и технология, но и за начина, по който работим.Моделът на непрекъснато усъвършенстване, въведен в Производствената компания преди няколко години, ни позволява да подобряваме вътрешните си процеси и да постигаме целите си.
Нашите Отдел за индустриално обучениестава експертен център по редица работни специалности. Много от тези служители, които някога са започнали кариерата си в производствени отделиот нашите фабрики, днес те работят по целия свят, а колеги от други браншове идват при нас за обучение и професионално развитие.