Хувьцаат компанийн тухай хууль. Хувьцаат компанийн тухай хууль, сүүлийн хэвлэл
Хууль тогтоомжид тогтмол өөрчлөлт орж байдаг (ялангуяа улсын хамгаалалтын захиалга гэх мэт чухал цэгүүдэд - дэлгэрэнгүй мэдээллийг эндээс авах боломжтой). Төрөл бүрийн хувьцаат компанийн тухай үндсэн хууль нь үл хамаарах зүйл биш юм (ХХК, ХК, ХК, ХК гэх мэт. Зээл, даатгал, хөрөнгө оруулалтын чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулдаг ХК-ийг эс тооцвол). Хэдийгээр аудитын үйл ажиллагааг тухайлбал, тусад нь, замаар зохицуулдаг.
Хувьцаат компанийн тухай хууль 2018 оны шинэчилсэн найруулга
Өнөөдрийн байдлаар өнгөрсөн жил (2017) хүчин төгөлдөр болсон засвар хүчин төгөлдөр байна. Хамгийн сүүлд 2017 оны 7-р сард хүчин төгөлдөр болсон нэмэлт өөрчлөлтүүд Мөн энэ үед ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 159 дүгээр зүйлд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан. Энэ талаар дэлгэрэнгүй уншина уу.
Хувьцаат компанийн тухай хуульд юу гэж заасан байдаг
Олон журамд өөрчлөлт оруулсан:
Санал хураалтын стандартыг илүү хатуу тогтоосон (дүрэм, нэмэлт, өөрчлөлт гэх мэт);
хувьцаа эзэмшигчид статусаа хүссэн үедээ өөрчлөх боломжтой (олон нийтэд нээлттэй болон эсрэгээр);
бүртгэгчийг заавал оролцуулах тухай нормыг нэвтрүүлсэн;
үнэт цаасны багцын давуу эрх эзэмшигчдийн эрхийг тодорхойлсон;
дүрмийн сангийн нормыг нэмэгдүүлсэн.
Татан буулгах маягтын журам, татан буулгах, / эсвэл өөрчлөн байгуулах журам гэх мэт шинэчлэгдсэн. Энэ жил шинэчлэгдэх төлөвтэй байгаа бөгөөд ойролцоогоор 7-р сарын эхэн үе байна. Үүнээс гадна ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 158 дугаар зүйлд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах болно. энэ талаар дэлгэрэнгүй
Сэтгэгдэл, нэмэлт өөрчлөлтүүд
Хуулийн бүрэн хувилбарт ийм тодорхойлолт, нөхцлийн талаар дэлгэрэнгүй тайлбарыг оруулсан болно: нэгдмэл сонирхолтой этгээд / хүмүүс гэж хэн бэ, хувьцаа эзэмшигчдийн үүрэг, эрх, тэдгээрийн хамгаалалтыг тодорхойлсон. Хөдөлмөрийн нөхцлийн үнэлгээний нэгэн адил - 2018 онд болон онд холбогдох өөрчлөлтүүд хийгдсэн.
ОХУ-ын Засгийн газрын тэргүүн Төрийн Думын нэгдсэн хуралдаанд хэлсэн үгэндээ цөөнхийн хувьцаа эзэмшигчдийн тухай төслийг батлах шийдвэрийн талаар тус тусад нь тэмдэглэв. Тэд хууль ёсны эрх, хариуцлагыг тодорхойлж, тогтоож, компани (хувьцаат, хаалттай, хязгаарлагдмал хариуцлагатай нээлттэй гэх мэт) байгуулах тогтоосон журамд нэмэлт, өөрчлөлт оруулна.
Хувьцаат компанийн тухай Холбооны хууль
Энэ хуульд Иргэний хуульд (ОХУ-ын Иргэний хууль) заасан хэм хэмжээ байдаг. Үүнтэй холбогдуулан өмнөх засвараас хойш хууль эрх зүйн хүчийг тэгшитгэхэд чиглэсэн хэд хэдэн өөрчлөлтийг энэ онд хийхээр төлөвлөж байна (Сангийн яамны хугацааг сунгах). зарим зүйл заалт нь бусад хууль тогтоомжтой зөрчилдөж байв.
Хувьцаат компаниудын тухай 208 FZ хууль 2018 он
Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг (ерөнхий) хуралдуулах, мөн хувьцааг эргүүлэн авах журам (шинэчилсэн найруулга) зэрэгт өөрчлөлт оруулахаар төлөвлөж байна. том.
Орос хэл дээрх нийтлэл тус бүрээр нь татаж авах
Хэрэв та сэдвээр (бүрэн агуулга) онлайн материалыг татаж авах шаардлагатай бол бид "Российская газета" эсвэл "Зөвлөх Plus" порталыг ашиглахыг зөвлөж байна, энд хууль тогтоомжийн одоогийн хувилбар үргэлж бэлэн байдаг. Шинэ хэвлэлийг хэвлэсний дараа хууль ёсны дагуу оруулсан болно.
Хэрэв танд бие даасан хяналт, шинжилгээ хийх боломж / цаг хугацаа / хүсэл байхгүй бол бид үнэгүй онлайн зөвлөх үйлчилгээг ашиглахыг зөвлөж байна. Энэ сонголт нь оюутнууд эссэ бичих, тайлан бэлтгэх гэх мэт, мөн яаралтай зөвлөгөө, тайлбар авах шаардлагатай хүмүүст тохиромжтой.
Хувьцаат компанийн тухай Холбооны хууль, сүүлийн хэвлэл
Хууль нь холбооны шинж чанартай бөгөөд энэ төрлийн боловсролтой (шууд, шууд бус) ямар нэгэн байдлаар холбоотой бүх зүйлийг бүрэн тодорхойлдог.
Википедиагийн мэдээллээс үзэхэд ийм хуулийн төслийг хэд хэдэн найрсаг орнуудад (хуучин ЗХУ-ын бүгд найрамдах улсууд, жишээлбэл Беларусь, Тажикистан, Туркменстан, Киргизстан, Молдав, Узбекистан) идэвхтэй ашигладаг.
Шинэ мужууд, жишээлбэл, LPR, RK (Бүгд найрамдах Крым) болон Киргизстанаас дутахгүй. Ойрын болон алс холын гадаад орнуудад жишээлбэл, Литва, Герман гэх мэт ижил төстэй практикийг ашигладаг.
Баримт бичгийн орчуулга эсвэл түүний салангид хэсэг / хэсэг / заалт, дүрмийг англи хэл рүү орчуулахыг зөвшөөрье (жишээлбэл, Финлянд улс ийм шаардлагыг тавьдаг).
Сонирхсон этгээдийн гүйлгээ
ТУЗ-ийн гишүүн эсвэл түүний эрх бүхий этгээд / хүмүүс (харьяа хүмүүс) үүнд шууд оролцдог. Гэсэн хэдий ч үүнийг шүүхээр цуцалж болно, учир нь энэ сонголтоор хүн ХК-ийн бус харин гуравдагч этгээдийн ашиг сонирхлын төлөө ажиллах боломжтой. Асуудлыг Холбооны хуулийн 14-р зүйлээр зохицуулдаг (Art. 45).
Хяналтын комисс
Эрх мэдэл: хариуцлагатай хүмүүсийн ажлын аудит (гэрээ, захиалга (төсөл) хөрөнгө, ногдол ашиг, ажлын схем гэх мэт, тухайлбал хууль эрх зүй, санхүү, эдийн засгийн хяналт). Тэд үр дүнгээ зөвхөн хувьцаа эзэмшигчдэдээ тайлагнадаг.
Ажилчдын нөхцөл байдлын онцлогийн талаар
Хөдөлмөрийн салбарыг ОХУ-ын хууль тогтоомжоор бүрэн зохицуулдаг, тухайлбал Хөдөлмөрийн тухай хуулийн (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль) хэм хэмжээг бүрэн дагаж мөрдөхийг заасан байдаг.
Үүнтэй төстэй
ОХУ-д 2017 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн тэтгэвэрийн доод хэмжээ - тахир дутуугийн даатгалын тэтгэвэр 2017 онд Оросын тэтгэвэр авагчдыг сайн мэдээ хүлээж байна - тэдний тэтгэмж нэмэгдэнэ. ОХУ-ын Тэтгэврийн сангаас төлбөрийг индексжүүлэх ажлыг жил бүр хийдэг ...
ОХУ-ын Иргэний хуулийн 333 дугаар зүйл Зээлийн торгуулийг бууруулах шүүхийн практик Хэрэв хүн өрийн үүргээ биелүүлээгүй тохиолдолд хойшлуулсан тохиолдолд нэмэлт торгууль төлөх шаардлагатай болно (мөн энд шүүхээр хянан хэлэлцэх шаардлагагүй ...
Хууль ёсоор бол удахгүй болох мэдэгдлээс өмнө чөлөө авах хоёр боломжийн арга бий. Эхний тохиолдолд ажилтан үүнийг хийдэг, эрт хэлснээр ...
Дунд болон дээд боловсролын байгууллагад суралцах нь эцсийн үйл явц юм. Оюутан, оюутан хоёулаа эцэст нь хөөгдөнө гэсэн үг. Ихэвчлэн "хуучин ...
Хэрэв танд асуулт байвал хуульчаас зөвлөгөө аваарай
Та асуултаа доорх маягт, дэлгэцийн баруун доод буланд байрлах онлайн зөвлөх цонхноос асууж болно, эсвэл дугаарууд руу залгаж болно (24 цагийн турш, долоо хоногийн долоон өдөр):
Энэ юу вэ? Энэ асуултын хариулт нь зөвхөн мэргэжлийнхээ шинж чанараар тодорхой сэдвээр суралцдаг оюутнуудад төдийгүй нийгмийн идэвхтэй байр суурь эзэлдэг манай улсын иргэдэд сонирхолтой байх болно.
Нийтлэл нь энэхүү нарийн төвөгтэй, нэгэн зэрэг энгийн ойлголтын талаар танд хэлэх болно.
Хувьцаат компаниуд хэрхэн хөгжсөн. Чухал зүйлийн талаар товчхон
Манай улсын нутаг дэвсгэрт анхны хувьцаат компани бол Оросын худалдааны компани юм. Энэ нь 1757 онд Константинополь хотод байгуулагдсан. Түүний дүрмийн сан нь хувьцаанаас бүрдэх бөгөөд хувьцааг хувьцаа гэж нэрлэдэг бөгөөд хувьцаа эзэмшигчдийн өмчлөлийг баталгаажуулсан, зах зээлд чөлөөтэй эргэлддэг тасалбар хэлбэртэй байв. Нийгэмлэгүүдийн үйл ажиллагааг зохицуулсан хууль тогтоомж нь хааны зарлигаас бүрддэг байв.
Хувьцаат компаниудын оргил үе нь 19-р зууны дунд үе буюу Их шинэчлэлийн үе юм. Энэ үед Орос улс эдийн засгийн хөгжлийн хурдаараа Европт тэргүүлж, үнэт цаасны эргэлт урьд өмнө байгаагүй хурдацтай хөгжиж байна.
ЗХУ-ын үед ийм нийгэмлэгүүд үйл ажиллагаагаа бараг зогсоосон.
Орчин үеийн Орос улсад хувьцаат компаниуд үүссэн 20 жилийн түүхтэй. Зах зээлийн эдийн засагт шилжих нь хувийн өмчийн харилцаа, түүний удирдлагын хэлбэрийг зохицуулах шинэ зохицуулалтыг бий болгохыг шаарддаг.
Өнөөдөр хувьцаат компаниуд эдийн засгийн харилцааны тогтолцоонд тэргүүлэх байр суурийг эзэлдэг. Яагаад гэвэл яг хувьцаат компани нь олон хөрөнгө оруулагчдын хөрөнгийг нэгтгэж, шинэ бие даасан эдийн засгийн нэгж байгуулах боломжтой болгодог.
Хувьцаат компани: энэ нь юу вэ, түүний мөн чанар
Хувьцаат компани гэдэг нь арилжааны үйл ажиллагаа эрхэлдэг аж ахуйн нэгж юм. Ашиг нь хувьцаат компани байгуулах гол зорилго бөгөөд удирдлагын шийдвэр гаргахад санхүү, эдийн засгийн бүрэн бие даасан байдал нь зөвхөн үр дүнд хүрэхэд хувь нэмэр оруулдаг.
Хувьцаат компанийн дүрмийн сан нь хувьцаанд хуваагдана. Компанийн гишүүд (хувьцаа эзэмшигчид) нь эзэмшиж буй хувьцааныхаа үнийн дүнгийн хүрээнд эдийн засгийн үйл ажиллагаанаас хохирох эрсдэлийг хариуцдаг боловч түүний үүргийн дагуу хариуцлага хүлээхгүй. Түүнчлэн үнэт цаасны төлбөрийг бүрэн төлөөгүй тохиолдолд оролцогчид эрсдэл хүлээх болно. Хувьцаат компанийн мөн чанар нь хувьцаа эзэмшигчид нь компанийн өмчлөгч нь болохоос эд хөрөнгийн өмчлөгч биш юм. Өмч нь тухайн нийгэмд харьяалагддаг. Энэ бол менежментийн энэ хэлбэрийн мөн чанар, парадокс аль аль нь юм. Энэ нь нэр, тамга гэсэн өвөрмөц шинж чанартай хуулийн этгээд юм. Тэрээр өөрийн нэрийн өмнөөс хэргийн оролцогч болон гуравдагч этгээдээр шүүх хуралдаанд оролцох, банкинд өөрийн данс, тусдаа өмч хөрөнгөтэй байх боломжтой. Компанийн үүсгэн байгуулагчид нь хувь хүн, хуулийн этгээд байж болох бөгөөд тэдгээрийн тоо хязгаарлагдахгүй.
Та "хаалттай эсвэл нээлттэй хувьцаат компани" гэсэн хэллэгийг олонтаа сонсож болно. Энэ юу вэ? Хууль тогтоомжийн дагуу компаниуд нээлттэй, өөрөөр хэлбэл хувьцаа гаргах, чөлөөтэй арилжаалах боломжтой, хаалттай байж болно - хувьцааг нь дүрмээр бол үүсгэн байгуулагчдын дунд зарж, тарааж өгдөг. Түүгээр ч зогсохгүй бүх гаргасан хувьцааг бүртгэдэг бөгөөд энэ нь үнэт цаасны луйврын эрсдлийг саармагжуулах боломжийг олгодог.
Хувьцаат компанийн үйл ажиллагааг ямар зохицуулалтын актуудаар зохицуулдаг
Зохицуулалтын чухал баримт бичиг бол ОХУ-ын Иргэний хууль, тухайлбал уг баримт бичгийн 4-р бүлэг юм. Тусгай акт бол 2014 онд батлагдсан шинэ нэмэлт, өөрчлөлттэй 1995 оны "Хувьцаат компаниудын тухай" Холбооны хууль юм. Норматив актууд нь компанийг өөрөө болон түүний удирдлагын байгууллагыг бий болгох эрх зүйн байдал, журам, дүрмийн сан, оролцогчдын (хувьцаа эзэмшигчдийн) үүрэг, эрх, үйл ажиллагааг хянах эрх, өөрчлөн байгуулах, байгуулах, татан буулгах журам болон бусад зүйлийг ижил хэмжээгээр тодорхойлдог. чухал асуудлууд.
Энэ хууль бол Хувьцаат компаниудтай холбоотой ганц баримтаас хол байна. Үнэт цаас болох хувьцааг гаргах, эргэлтэд оруулах асуудлыг "Үнэт цаасны зах зээлийн тухай" хууль, "Үнэт цаасны зах зээлд хөрөнгө оруулагчдын эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хамгаалах тухай" Холбооны хуулиар зохицуулдаг.
Эрх бүхий капиталыг хэрхэн бүрдүүлдэг
Хувьцаат компанийн дүрмийн сан нь хувьцаа эзэмшигчдийн худалдаж авсан хувьцааны дүнгээс бүрдэнэ. Өмчлөгч нь байгаа компанийн хөрөнгийн доод үнийг тодорхойлдог. Эрх бүхий капитал нь зээлдүүлэгчдийн ашиг сонирхлыг хангахад зайлшгүй шаардлагатай. Хууль тогтоомжид дүрмийн сангийн доод хэмжээг тогтоосон бөгөөд одоогоор нээлттэй аж ахуйн нэгжийн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 1000, хаалттай компанийн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 100-аас доошгүй байна. Эрх бүхий капиталыг нэмэгдүүлж, бууруулж болно. Энэ шийдвэрийг хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлаар гаргадаг.
Менежмент ямар байна
Хувьцаат компанийн менежмент нь олон үе шаттай, олон талт байдаг.
Үйл ажиллагааны хамгийн чухал шийдвэр гаргадаг дээд байгууллага бол маргаангүй хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал юм. Үүн дээр бусад асуудлуудаас гадна жилийн тайланг баталж, хувьцаа эзэмшигчдийн хувьд татан буулгах, өөрчлөн байгуулах тухай шийдвэр гаргадаг. Жил бүр зохион байгуулдаг. Ерөнхий хурлын бүрэн эрх, түүний бүрэн эрхийг "Хувьцаат компаниудын тухай" Холбооны хуульд заасан бөгөөд ТУЗ-д шилжүүлэх боломжгүй.
Өнөөгийн өдөр тутмын асуудлаарх үйл ажиллагааг удирдан чиглүүлдэг гүйцэтгэх байгууллага нь захирал эсвэл газар юм. Гүйцэтгэх байгууллагын үйл ажиллагаа нь хяналтын байгууллага болох захирлуудын зөвлөлд тайлагнадаг.
Хувьцаа эзэмшигчдийн үндсэн эрх
Хувьцаат компанийн хувьцаа эзэмшигчид дараахь үндсэн эрхтэй.
Удирдлагад оролцох. Энэ нь бүрэн эрхэд хамаарах асуудлаар нэгдсэн хуралдаан бүрээр санал хураах замаар явагддаг.
Орлогыг ногдол ашиг болгон авах.
үйл ажиллагаа нь зогссон, татан буугдсан тохиолдолд компанийн өмчөөс хувь хүртэх эрх.
Өгөгдсөн эрхийн хамрах хүрээнээс хамааран хувьцаат компанийн хувьцаа нь энгийн болон давуу эрхтэй байж болно.
Давуу эрхтэй хувьцаа нь эзэмшигчдэдээ тогтмол хэмжээний ногдол ашиг, түүнийгээ эхлээд төлөх эрхийг өгдөг ч компанийг удирдах эрхийг хязгаарладаг.
Нийгмийн баримт бичиг. Үйл ажиллагааны талаарх мэдээллийг задруулах
Үндсэн баримт бичиг бол дүрэм бөгөөд үүний үндсэн дээр аж ахуйн нэгж үйл ажиллагаагаа явуулдаг. Энэ нь тодорхой хэсгийг агуулсан байх ёстой бөгөөд байхгүй тохиолдолд компани бүртгүүлэхгүй бөгөөд хуулийн этгээдийн эрхийг олж авахгүй.
Хувьцаат компанийн тухай хуульд хувьцаа эзэмшигчид хүсэлтийн дагуу үйл ажиллагааны талаарх мэдээллийг агуулсан баримт бичгийг бүрдүүлж өгөхийг шаарддаг. Хувьцаа эзэмшигчдэд өгөх бизнесийн баримт бичигт дараахь зүйлс орно.
Жилийн тайлан;
Дотоод баримт бичиг;
Нягтлан бодох бүртгэл, тайланг тусгасан баримт бичиг.
Нийгмийн зохион байгуулалтын дараалал. Хувьцааны хуваарилалт
Компани нь хуулийн этгээдийн хувьд шинэ аж ахуйн нэгж үүсэх, эсвэл одоо байгаа аж ахуйн нэгжийг өөрчлөн байгуулах замаар зохион байгуулагддаг. Үүнийг байгуулах шийдвэрийг үүсгэн байгуулагчид нь үүсгэн байгуулагчдын хурлаар гаргадаг. Хувь хүн, хуулийн этгээд аль аль нь зохион байгуулагч байж болно. Нээлттэй компанийг үүсгэн байгуулагчдын тоо хязгаарлагдахгүй, хаалттай компанийг үүсгэн байгуулахад тэдний тоо таваас илүүгүй байна.
Компанийг байгуулахдаа хувьцааг үүсгэн байгуулагчдын дунд хуваарилдаг. Хувьцаат компанийн тухай хууль /шинэчилсэн найруулга/-д үүсгэн байгуулагчдын хооронд тараасан хувьцааг бүртгүүлэх үүргийг тухайн компани бүртгүүлсэн өдрөөс хойш нэг сарын дотор биелүүлнэ гэж заасан байдаг.
Татан буулгах журам
Компанийг сайн дурын үндсэн дээр удирдах дээд байгууллагын хурлаар шийдвэрлэж, шүүхийн шийдвэрээр татан буулгаж болно. Сайн дурын үндсэн дээр татан буулгах шийдвэр гарсан тохиолдолд компанийг удирдах бүх эрх нь томилогдсон цагаасаа эхлэн хувьцаат компанийг тэргүүлдэг татан буулгах комисст шилждэг. Татан буулгах комисс гэж юу вэ, түүний бүрэн эрх юу вэ? Энэ байгууллага нь компанийн зээлдүүлэгч, зээлдэгчийг хайх, тодорхойлох, татан буулгах баланс гаргах, өр төлбөр, эсрэг талуудтай хийсэн төлбөр тооцоог нөхөх зорилгоор эд хөрөнгийг олж тогтоох, худалдах, ажлаас халагдсан ажилчдын болон бусад санхүүгийн асуудлыг шийдвэрлэхтэй холбоотой бүх ачааллыг хариуцдаг. болон өмчийн асуудал.
Хэлсэн бүхний үр дүн. Өнөөдөр хувьцаат компаниуд нь ОХУ-д бизнесийн хамгийн хөгжингүй, ирээдүйтэй хэлбэр юм. Нийгмийн байр суурийг дотоодын хууль тогтоомжоор тодорхойлдог бөгөөд энэ нь хангалттай боловсронгуй болсон боловч хурдацтай өөрчлөгдөж буй эдийн засаг, бизнесийн практикийг дагаж мөрдөхийн тулд түүний зарим хэм хэмжээг илүү боловсронгуй болгох шаардлагатай байдаг.
Ер нь бол хувьцаат компани ийм л байна. Өгүүллийг уншаад “хувьцаат компани - энэ юу вэ” гэсэн асуулт эндүүрэхээ больж, энэ ээдрээтэй байгууллагын мөн чанар илүү тодорхой болох бололтой.
Хувьцаат компани бол арилжааны байгууллагын нэлээд түгээмэл хэлбэр юм. Ийм тохиолдлын үйл ажиллагааг Холбооны 208-ФЗ хуулиар зохицуулдаг бөгөөд түүний заалтуудыг энэ зүйлд нарийвчлан авч үзэх болно.
Хуулийн хамрах хүрээ
208-FZ хуулийн дагуу хувьцаат компани гэж юу вэ? Норматив актын хоёр дахь зүйлд тодорхойлолтыг өгсөн бөгөөд үүний дагуу ийм компанийг арилжааны байгууллага гэж нэрлэдэг бөгөөд дүрмийн сан нь тусгай хувьцаа хэлбэрээр хэд хэдэн хэсэгт хуваагддаг. Эдгээр хувьцаа нь тухайн нийгмийн гишүүдийн мэдэлд байна.
"Хувьцаат компаниудын тухай" Холбооны хууль нь холбогдох эрх бүхий байгууллагуудыг байгуулах, өөрчлөн байгуулах, татан буулгах, бүртгэх үйл явцыг зохицуулах зорилгоор байгуулагдсан. Хуулийн заалтууд нь тухайн байгууллагыг бүрдүүлэгч хувьцаа эзэмшигчдийн бүрэн эрх, чиг үүрэг, үүрэг, эрхийн хэм хэмжээг тогтоосон байдаг. Мөн хувьцаат компанийн эрх зүйн байдлыг тогтоож, гишүүдийн эрх чөлөө, эрх, ашиг сонирхлыг хангана. Хуулийн заалтууд нь ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт байрладаг бүх хувьцаат компаниудад хамаарна.
Хуулийн ерөнхий заалтууд
Хувьцаат компанийн тухай ойлголт, эрх зүйн байдлыг өргөн мэдүүлсэн норматив актын 2 дугаар зүйлд тусгасан болно. Хуульд зааснаар ийм нийгэм нь хуулийн этгээд бөгөөд иргэний хэд хэдэн эрх, үүрэгтэй. Нийгэмлэгийн гишүүд тухайн байгууллагын үүргийн төлөө хариуцлага хүлээх ёсгүй. Гэсэн хэдий ч тэд бүгдээрээ алдагдал хүлээх эрсдэлтэй бөгөөд энэ нь тэдний мэргэжлийн үйл ажиллагаатай холбоотой байж болох юм. Энэ эрсдэлийн хязгаар нь хувьцаа эзэмшигчдийн худалдаж авсан хувьцааны үнээс их байж болохгүй.
Дутуу төлсөн хувьцааны төлөө бүх хувьцаа эзэмшигчид ерөнхий хариуцлага хүлээх ёстой. Үүний зэрэгцээ компанийн бусад гишүүдийн зөвшөөрөлгүйгээр компанийн гишүүд хувьцаагаа эргүүлэн авах боломжтой.
Хуульд зааснаар төрийн дээд байгууллагаас тусгай зөвшөөрөл, бүртгэлийн гэрчилгээ авалгүйгээр хувьцаат компани байгуулах боломжгүй. Хувьцааны төрлийн аливаа эрх бүхий байгууллага нь өөрийн тамга, хэвлэмэл хуудас, лого, тамгатай байх ёстой.
Мэдээлэл өгөх
Холбооны хуулийн 4-р зүйлд заасны дагуу аливаа хувьцаат компани нь орос хэл дээр компанийн нэртэй байх ёстой - бүрэн буюу товчилсон хэлбэрээр. Байгууллагын нэр нь түүний мэргэжлийн үйл ажиллагааны төрлийг товч тайлбарлах ёстой. Нийгэмд нэрнээсээ гадна байршлын талаархи бүрэн мэдээллийг өгөх ёстой. Үүний зэрэгцээ улсын бүртгэлд заасан өгөгдөл нь тухайн байгууллагын бодит байршилтай зөрчилдөх ёсгүй. 
Хуулийн 3 дугаар зүйлд олон нийтийн хариуцлагын тухай заасан. Тэгэхээр хувьцаат хэлбэрийн байгууллага нь өөрт өгөгдсөн бүх чиг үүрэг, үүргээ хариуцах ёстой. Үүний зэрэгцээ нийгэм өөрөө гишүүдийнхээ үүргийг хариуцдаггүй.
Хувьцаа эзэмшигчид өөрсдөө ч хариуцлага хүлээх боломжтой. Тиймээс, хувьцаа эзэмшигчдийнхээ зохисгүй үйлдлийн улмаас компани нь төлбөрийн чадваргүй гэж мэдэгдсэн тохиолдолд байгууллагын гишүүд татаас төлөх ёстой. Төрийн байгууллага нь компанийн үүрэг хариуцлагыг хүлээхгүй.
Нийгмийн төрлүүд
Санал болгож буй норматив актын 5-7 дугаар зүйлд хувьцаат компанийн үндсэн жишээг харуулав. 7-р зүйлд зааснаар холбогдох байгууллагууд нь нийтийн болон нийтийн бус байж болно. Энэ нь компанийн дүрэм, нэр дээр тусгагдсан байдаг. Олон нийтийн компани (PJSC) бүх үйл ажиллагааг нээлттэй захиалгаар гүйцэтгэдэг. Төрийн бус байгууллага (CJSC) нь хувьцааны тоог зөвхөн хязгааргүй тооны хүмүүст хуваарилдаг. PJSC-ийн хамгийн тод жишээ бол улс даяар цахилгаан түгээх үйлчилгээ үзүүлдэг Россети компани юм. Энэ бол нэлээд нэр хүндтэй, томоохон байгууллага учраас хувьцаа нь нээлттэй бөгөөд ямар ч иргэнд хүртээмжтэй байдаг. Хаалттай хувьцаат компанийн жишээ бол нэг алдартай брэндийн Оросын дэлгүүрүүдэд бүтээгдэхүүн нийлүүлдэг жижиглэнгийн худалдааны сүлжээ, "Тандер" худалдааны хувьцаат компани юм. 
6-р зүйлд өөр ангилал бий. Энд бид хараат болон охин компанийн хэлбэрийн хувьцаат компаниудын жишээг ярьж байна. Анхны байгууллагын шийдвэрийг тодорхойлдог өөр компани, өөрөөр хэлбэл охин компани байгаа тохиолдолд охин компани юм. Үүнтэй төстэй систем нь хараат байгууллагуудтай ажилладаг. Энд давамгайлсан нийгэмд хараат хүмүүсийн 20 гаруй хувь байдаг. Охин компанийн тод жишээ бол Оросын төмөр зам хувьцаат компаниас хараат холбооны зорчигч тээврийн компани юм. Улс даяар нэлээд хэдэн хараат нийгэм байдаг. Дүрмээр бол эдгээр нь байгалийн хий эсвэл газрын тосны компаниудын бүс нутгийн салбарууд юм.
Хувьцаат компани байгуулах тухай
"Хувьцаат компаниудын тухай" Холбооны хуульд хувьцаат байгууллага байгуулах журмын талаар юу гэж заасан бэ? 8-р зүйлд зааснаар компанийг "эхнээс нь" болон одоо байгаа хуулийн этгээдийг өөрчлөн байгуулах замаар хоёуланг нь байгуулж болно. Дахин зохион байгуулалт нь хуваах, өөрчлөх, нэгтгэх, тусгаарлах хэлбэрээр явагдана. Хувьцаат компанийн улсын бүртгэлийн дүгнэлт гарсны дараа л байгууллага нь эцсийн байдлаар байгуулагдсан гэж үзэж болно.
Хэлэлцэж буй норматив актын 9-р зүйлд компанийг байгуулахад хамаарна. Зөвхөн үүсгэн байгуулагчийн идэвхтэй оролцоотойгоор байгуулах боломжтой гэдгийг таахад хялбар байдаг. Компанийг байгуулах тухай шийдвэрийг ээлжит бус чуулганаар эсвэл нэг хүн дангаараа (нэг үүсгэн байгуулагчтай бол) гаргадаг.
Дахин зохион байгуулалтын тухай
Хэлэлцэж буй зохицуулалтын актын 15-р зүйлд өөрчлөн байгуулах үйл явцыг хэрэгжүүлэх журмыг тусгасан болно. Дахин зохион байгуулалтыг Холбооны хуулийн заалтын дагуу сайн дурын үндсэн дээр үргэлж хийдэг. Үзүүлсэн үйл явцын гол онцлог нь өөрчлөн зохион байгуулагдсан аж ахуйн нэгж дэх байгалийн монополийн статус бөгөөд нийт хувьцааны 25-аас дээш хувь нь холбооны эзэмшилд байдаг. 
Таны таамаглаж байгаагаар танилцуулсан үйл явцын санхүүжилтийг өөрчлөн зохион байгуулагдсан хөрөнгийн зардлаар гүйцэтгэдэг. Компанийг байгуулахтай адил өөрчлөн байгуулах үйл явцыг улсын бүртгэлд бүртгүүлсний дараа л хүлээн зөвшөөрдөг.
Нийтийн дүрмийн тухай
Хувьцаат компанийн эрх зүйн байдлын чухал байр суурийг дүрэм эзэлдэг. Санал болгож буй норматив актын 11-р зүйлд заасны дагуу түүнийг үүсгэн байгуулах баримт бичгийн дагуу үүсгэн байгуулагчдын чуулганаар баталдаг. Дүрмийн шаардлагыг байгууллагын гишүүд бүрдүүлдэг бөгөөд үүний дараа бүх хувьцаа эзэмшигчид заавал дагаж мөрдөх ёстой.
Дүрэмд юу орсон байх ёстой вэ? Хуульд дараахь заалтуудыг тусгасан болно.
- байгууллагын байршил;
- компанийн нэр;
- давуу эрхийн хувьцааны үнэ, ангилал, төрөл, түүнчлэн тэдгээрийн тоо;
- эрх бүхий нийтийн хөрөнгийн хэмжээ;
- байгууллагын гишүүдийн эрх;
- хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлыг бүрдүүлэх, хэрэгжүүлэх журам, хурал болох өдөр, газар;
- компанийн удирдлагын байгууллагын бүтэц, шийдвэр гаргах журам;
- Холбооны хууль, Иргэний хуульд нийцсэн бусад заалтууд.
Тиймээс байгууллагын дүрэм нь хувьцаат компанийн эрх зүйн байдлын онцлогийг агуулсан байх ёстой.
Эрх бүхий хөрөнгийн тухай
Хэлэлцэж буй норматив актын 25 дугаар зүйлд дүрмийн сан, хувьцааны талаарх хэм хэмжээг тогтоосон. Хуулийн дагуу тус байгууллага энгийн болон хэд хэдэн давуу эрхийн хувьцааг байршуулах эрхтэй. Түүнээс гадна тэд бүгд баримтат бус шинж чанартай байдаг. Энгийн хувьцааны нэрлэсэн үнэ ижил байх ёстой. Нийгэм байгуулагдангуут бүх хувьцаа гишүүдийнхээ өмчлөлд шилжих ёстой. Бутархай хувьцаанууд бас байдаг бөгөөд тэдгээрийн тодорхой тоо нь нэг тодорхой хувьцаа байж болно. Тэд ердийнхтэй ижил түвшинд эргэлтэнд байна. 
Журмын дагуу давуу эрхийн хувьцааны үнэ нь нийтийн эзэмшлийн хөрөнгийн 25 хувиас хэтрэхгүй байх ёстой. Хэрэв ийм хувьцааны үнэ нь энгийн хувьцаанаас доогуур байвал олон нийтийн компаниуд тэдгээрийг байршуулж болохгүй.
Дүрмийн сан нь компанийн гишүүдийн худалдаж авсан бүх хувьцааны нийт үнийн дүнгээс бүрдэнэ.
Хувьцаа эзэмшигчид
Хувьцаат компанийн эрх зүйн байдал нь ихэнх тохиолдолд гишүүдийн эрх зүйн байдал юм. Хувьцаа эзэмшигчдийн талаар юу мэддэг вэ, хуульд юу гэж заасан байдаг вэ? Хувьцаа эзэмшигчид гэдэг нь хувьцаат компанийн дүрмийн сангаас тодорхой хувийг эзэмшдэг хувь хүн, байгууллага юм. Сүүлийнх нь тухайн байгууллагыг бүртгүүлсний дараа шууд бөглөсөн хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлийг бүрдүүлж, бүрдүүлж, хадгалах ёстой. Нэг буюу өөр хувьцаа эзэмшигчийн хувьцааны эрхийг үнэт цаас биш тусгай хандалт гаргах замаар баталгаажуулдаг.
47 дугаар зүйлд зааснаар хувьцаат компанийн тогтолцооны дээд байгууллага нь хувьцаа эзэмшигчдийн хурал юм. Жил бүр дуудах ёстой. Ийм уулзалтаас ямар асуулт гарч ирдэг вэ? Хуульд хувьцаат компанийн өмчлөлийн асуудал, төлөөлөн удирдах зөвлөлийг сонгох, хянан шалгах комиссыг сонгох зэрэг асуудлыг тусгаж өгсөн. Хуралдааны бүрэн эрхэд компанийг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах, дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах зэрэг багтсан байна. , дүрмийн санг нэмэгдүүлэх, бууруулах гэх мэт.
Төлөөлөн удирдах зөвлөлийг хяналтын зөвлөл гэж бас нэрлэдэг. Энэ эрх мэдэл нь бүхэл бүтэн байгууллага, түүний гишүүдийн үйл ажиллагаа, хувьцаат компанийн хөрөнгийн менежментийг эрхэлдэг.
Заримдаа ТУЗ нь хувьцаа эзэмшигчдийн хурал ч байдаг. Ихэнх тохиолдолд хяналтын хороог жил бүр хувьцаа эзэмшигчдийн хурлаар санал хураалтаар сонгодог. Байгууллагын дүрэмд яг ямар заалтууд тусгагдсанаас энд бүх зүйл шалтгаална. 
Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн бүрэн эрхэд тэргүүлэх чиглэлийг тодорхойлох, хэрэгжүүлэх, хурал зарлах, хэлэлцэх асуудлуудыг батлах, нэмэлт хувьцаа байршуулах гэх мэт орно.
Хувьцаат компанид тавих хяналт
Байгууллагын мэргэжлийн үйл ажиллагаанд дотоод хяналт тавих зорилгоор хянан шалгах комиссууд байгуулагдана. Аудиторууд санхүүгийн тайланг шалгадаг, өөрөөр хэлбэл нягтлан бодох бүртгэлийн ажилтнуудтай ажилладаг. Үүний үр дүнд тэд тусгай үнэлгээ өгдөг. Аудиторууд байгууллагын эдийн засгийн үйл ажиллагааг хянадаг. Тэд тус бүр нь хувьцаа эзэмшигчдийн хурлаар жил бүр сонгогддог холбогдох комисст багтдаг.
Аудитын болон аудитын комисс хоёулаа зөвхөн ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу ажиллах ёстой.
Хувьцаат компанийг татан буулгах тухай
Хувьцаат байгууллагыг татан буулгах үйл явц нь сайн дурын үндсэн дээр явагдах ёстой. 21-р зүйлд заасны дагуу эцсийн татан буулгах нь зөвхөн шүүхийн шийдвэрээр боломжтой.
Татан буулгах үйл явц нь юуг хамардаг вэ? Компани нь өв залгамжлалын дарааллаар бусад хүмүүст үүрэг шилжүүлэх эрхгүйгээр бүрэн эрхээ хэрэгжүүлэхээ бүрэн зогсооно. Сайн дурын үндсэн дээр татан буулгах үйл явц нь хувьцаат компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөлийг хуралдуулахаас эхэлдэг. Хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад тус компанийг татан буулгах, татан буулгах комиссыг томилох тухай асуудал багтжээ. Татан буулгах комисс бүрэн бүрдмэгц байгууллагын бүх чиг үүрэг түүнд шилжинэ. Комиссын үүрэг нь шүүх хуралдаанд цаг тухайд нь танилцуулах явдал юм. 
"Хувьцаат компаниудын эрх зүйн байдлын тухай" Холбооны хуулийн 22-р зүйлд холбогдох байгууллагуудыг татан буулгах журмыг тусгасан болно. Хэрэв компани нь гуравдагч этгээдийн өмнө үүрэг хүлээхгүй бол түүний бүх өмчийг хувьцаа эзэмшигчдийн дунд хуваарилдаг. Зээлдүүлэгчдийн үлдсэн төлбөрийг хийж, татан буулгах үлдэгдлийг тооцдог. Тэгээд нийгэм хаагдаж байна.
1995 оны 12-р сарын 26-ны N 208-ФЗ "Хувьцаат компаниудын тухай" Холбооны хууль (1996 оны 6-р сарын 13, 1999 оны 5-р сарын 24, 2001 оны 8-р сарын 7, 2002 оны 3-р сарын 21, 2002 оны 10-р сарын 31, 2003 оны 2-р сарын 27, 24-нд нэмэлт өөрчлөлт оруулсан). , 2004 оны 12-р сарын 6, 2, 29, 2005 оны 12-р сарын 27, 31, 2006 оны 1-р сарын 5, 7-р сарын 27, 2006 оны 12-р сарын 18, 2007 оны 2-р сарын 5, 24, 2007 оны 12-р сарын 1, 2008 оны 4-р сарын 29, 12-р сарын 30) Төрийн Думаас баталсан 1995 оны 11-р сарын 24. I бүлэг. Нийтлэг заалт 1 дүгээр зүйл. Энэхүү Холбооны хуулийн үйлчлэх хүрээ 2 дугаар зүйл.Хувьцаат компанийн тухай үндсэн заалт 3 дугаар зүйл.Компанийн хариуцлага 4 дүгээр зүйл.Компанийн нэр, байршил Компаниуд 5 дугаар зүйл.Компанийн салбар, төлөөлөгчийн газар. 6. Охин болон хараат компани 7 дугаар зүйл.Нээлттэй болон хаалттай компани II бүлэг. Компани байгуулах, өөрчлөн байгуулах, татан буулгах 8 дугаар зүйл.Компани байгуулах 9 дүгээр зүйл.Компанийг үүсгэн байгуулах 10 дугаар зүйл.Компанийн үүсгэн байгуулагч 11 дүгээр зүйл.Компанийн дүрэм 12 дугаар зүйл.Компанийн дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах, эсхүл батлах. компанийн дүрмийг шинэчилсэн найруулга 13 дугаар зүйл.Компанийн улсын бүртгэл 14 дүгээр зүйл.Компанийн дүрэм, компанийн дүрэмд оруулсан нэмэлт, өөрчлөлтийг улсын бүртгэлд оруулах 15 дугаар зүйл.Компанийг өөрчлөн байгуулах. 16.Компаниудыг нэгтгэх 17 дугаар зүйл.Компанийг нэгдэх 18 дугаар зүйл.Компанийг хуваах 19 дүгээр зүйл.Компанийг нэгтгэх 19 дүгээр зүйл. Компанийг нийлэх, нэгтгэхтэй зэрэгцүүлэн явуулах, хуваах, тусгаарлах онцлог 20 дугаар зүйл.Компанийг өөрчлөн байгуулах 21 дүгээр зүйл.Компанийг татан буулгах 22 дугаар зүйл.Компанийг татан буулгах журам 23 дугаар зүйл. хувьцаа эзэмшигчдийн дунд татан буулгах 24 дүгээр зүйл.Компанийг татан буулгах ажиллагааг дуусгах III бүлэг. Компанийн дүрмийн сан. Компанийн хувьцаа, бонд болон бусад өмчийн үнэт цаас. Компанийн цэвэр хөрөнгө 25 дугаар зүйл.Компанийн дүрмийн сан, хувьцаа 26 дугаар зүйл.Компанийн дүрмийн сангийн доод хэмжээ 27 дугаар зүйл.Компанийн байршуулсан болон зарласан хувьцаа 28 дугаар зүйл.Компанийн дүрмийн санг нэмэгдүүлэх 29 дүгээр зүйл. Компанийн дүрмийн сан 30 дугаар зүйл.Компанийн дүрмийн сан буурсан тухай зээлдүүлэгчид мэдэгдэх 31 дүгээр зүйл.Компанийн энгийн хувьцаа эзэмшигч хувьцаа эзэмшигчдийн эрх 32 дугаар зүйл. 33.Компанийн үнэт цаас болон бусад үнэт цаас 34 дүгээр зүйл.Компанийн хувьцаа болон бусад үнэт цаасыг байршуулсны дараа төлөх төлбөр 35 дугаар зүйл. Компанийн хөрөнгө, цэвэр хөрөнгө IV бүлэг. Компанийн хувьцаа болон бусад үнэт цаасыг байршуулах 36 дугаар зүйл.Компанийн хувьцааг байршуулах үнэ 37 дугаар зүйл.Компанийн гаргасан үнэт цаасыг хувьцаанд хөрвүүлэх журам 38 дугаар зүйл. Компанийн хувьцаа болон бусад гаргасан үнэт цаасыг байршуулах арга 40 дүгээр зүйл.Компанийн хувьцаа болон хувьцаанд хөрвөх үнэт цаасыг байршуулахдаа хувьцаа эзэмшигчийн эрхийг хангах 41 дүгээр зүйл.Хувьцааг давуу эрхээр авах хувьцаанд хөрвөх үнэт цаас V бүлэг.Компанийн ногдол ашиг 42 дугаар зүйл.Компаниас ногдол ашиг төлөх журам 43 дугаар зүйл.Ногдол ашиг төлөхийг хязгаарлах VI бүлэг. Компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэл 44 дүгээр зүйл.Компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэл 45 дугаар зүйл.Компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлд бичилт хийх 46 дугаар зүйл.Компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлээс хуулбар VII бүлэг. Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал 47 дугаар зүйл.Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал 48 дугаар зүйл.Нэгдсэн хурлын бүрэн эрх 49 дүгээр зүйл.Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралдаанаас гаргасан шийдвэр 50 дугаар зүйл. хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралдаанд 52 дугаар зүйл.Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлыг хуралдуулах тухай мэдээлэл 53 дугаар зүйл.Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлаар хэлэлцэх асуудлын талаарх санал 54 дүгээр зүйл. Хувьцаа эзэмшигчдийн 56 дугаар зүйл.Тоолох комисс 57 дугаар зүйл.Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралдаанд хувьцаа эзэмшигчдийг оролцуулах журам 58 дугаар зүйл.Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралдаанд санал өгөх 60 дугаар зүйл. Саналын хуудсаар санал хураах тухай 62 дугаар зүйл.Санал хураалтын дүнгийн тухай тэмдэглэл, тайлан 63 дугаар зүйл.Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын тэмдэглэл VIII бүлэг. Компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл /хяналтын зөвлөл/ болон компанийн гүйцэтгэх байгууллага 64 дүгээр зүйл.Компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл /хяналтын зөвлөл/-ийн бүрэн эрх 66 дугаар зүйл. компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл /хяналтын зөвлөл/-ийн 67 дугаар зүйл.Компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл /хяналтын зөвлөл/-ийн дарга 68 дугаар зүйл. компанийн. Компанийн гүйцэтгэх дангаар гүйцэтгэх байгууллага (захирал, ерөнхий захирал) 70 дугаар зүйл. Компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл), компанийн цорын ганц гүйцэтгэх байгууллага (захирал, ерөнхий захирал) ба (эсвэл) компанийн хамтын гүйцэтгэх байгууллага (удирдах зөвлөл, захиргаа), удирдах байгууллагын гишүүдийн хариуцлага. эсвэл менежер IX бүлэг. Компани байршуулсан хувьцааг худалдан авах, эргүүлэн авах 72 дугаар зүйл.Компани байршуулсан хувьцааг худалдан авах 73 дугаар зүйл.Компанийн байршуулсан хувьцааг худалдан авахыг хязгаарлах 74 дүгээр зүйл.Компанийн хувьцааг нэгтгэх, хуваах 75 дугаар зүйл. хувьцаа эзэмшигчдийн хүсэлтээр компани 76 дугаар зүйл.Хувьцаа эзэмшигчид өөрт хамаарах хувьцааг компаниас эргүүлэн авахыг шаардах эрхийг хэрэгжүүлэх журам 77 дугаар зүйл.Хөрөнгийн үнэ (мөнгөн үнэ) тогтоох X бүлэг. Томоохон хэлцэл 78 дугаар зүйл. Томоохон хэлцэл 79 дүгээр зүйл.Их хэлцлийг батлах журам 80 дугаар зүйл.2006 оны 7 дугаар сарын 1-ний өдрөөс эхлэн хүчингүй болсонд тооцсон XI бүлэг. Компанийн хэлцлийн хүү 81 дүгээр зүйл.Компанийн хэлцлийн хүү XI.1. Нээлттэй компанийн хувьцааны 30-аас дээш хувийг худалдан авах 84.1. Нээлттэй компанийн хувьцааны 30-аас дээш хувийг худалдан авах сайн дурын санал 84.2. Нээлттэй компанийн хувьцаа, түүнчлэн нээлттэй компанийн хувьцаанд хөрвөх бусад үнэт цаасыг худалдан авахыг заавал санал болгох 84.3. Сайн дурын болон заавал биелүүлэх саналыг хүлээн авсны дараа нээлттэй компанийн хүлээх үүрэг. Сайн дурын буюу заавал биелүүлэх саналыг хүлээн авах журам 84.4. Сайн дурын буюу заавал биелүүлэх саналд өөрчлөлт оруулах 84.5. Өрсөлдөгч санал 84.6. Нээлттэй компанийн удирдах байгууллага сайн дурын болон заавал биелүүлэх саналыг хүлээн авсны дараа шийдвэр гаргах журам 84.7. Нээлттэй компанийн хувьцааны 95-аас дээш хувийг худалдан авсан этгээд, нээлттэй компанийн үнэт цаасыг эзэмшигчийн хүсэлтээр эргүүлэн худалдаж авах 84.8. Нээлттэй компанийн нийт хувьцааны 95-аас дээш хувийг худалдан авсан этгээдийн хүсэлтээр нээлттэй компанийн үнэт цаасыг эргүүлэн авах 84.9. Нээлттэй компанийн хувьцааг худалдан авахад төрийн хяналт тавих 84.10. Давуу эрхийн хувьцааг бүртгэх онцлог XII бүлэг. Компанийн санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаанд тавих хяналт 85 дугаар зүйл. Компанийн хянан шалгах комисс /аудитор/ 86 дугаар зүйл.Компанийн аудитор 87 дугаар зүйл.Компанийн хянан шалгах комисс (хянагч) буюу компанийн аудиторын дүгнэлт XIII бүлэг. Нягтлан бодох бүртгэл, тайлан, компанийн баримт бичиг. Компанийн тухай мэдээлэл 88 дугаар зүйл.Компанийн нягтлан бодох бүртгэл, санхүүгийн тайлан гаргах 89 дүгээр зүйл.Компанийн баримт бичгийг хадгалах 90 дүгээр зүйл.Компаниас мэдээлэл өгөх 91 дүгээр зүйл.Компаниас хувьцаа эзэмшигчдэд мэдээлэл өгөх 92 дугаар зүйл. компанийн мэдээлэл 93 дугаар зүйл.Компанийн нэгдмэл сонирхолтой этгээдийн тухай мэдээлэл XIV бүлэг. Эцсийн заалт 94 дүгээр зүйл. Энэхүү Холбооны хуулийг хүчин төгөлдөр болгохХувьцаат компани (эдийн засгийн компаниудын нэг төрөл) нь олон нийтийн холбоодоос ялгаатай нь (олон нийтийн холбоодын тухай холбооны хуулийг үзнэ үү) арилжааны байгууллага бөгөөд түүний үндсэн чиглэл нь ашиг олох явдал юм. Аливаа хувьцаат компанийн дүрмийн сан нь тодорхой тооны хувьцаанд хуваагддаг бөгөөд энэ нь хувьцаа эзэмшигч (оролцогч) бүрийн компанийн өмнө хүлээсэн үүргийг гэрчилдэг.
ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу дээр дурдсан компанийн хувьцаа эзэмшигчид хувьцааны үнийн дүнгийн хүрээнд хувьцаат компанийн үйл ажиллагаатай шууд холбоотой алдагдлын эрсдэлийг хариуцдаг. ерөнхий үүргийнхээ төлөө ямар нэгэн байдлаар хариуцлага хүлээнэ. Орчин үеийн улсад хувьцаат компани байдаг - том, дунд бизнесийг зохион байгуулах хамгийн түгээмэл хэлбэр бол дунд үйлдвэрүүд хаалттай хувьцаат компани, том бизнес - нээлттэй хэлбэрийг ихэвчлэн ашигладаг. . ОХУ-ын бусад үйл ажиллагааны нэгэн адил (терроризмтой тэмцэх, нийгмийн даатгал, эмнэлгийн тусламж үйлчилгээ гэх мэт) аливаа төрлийн хувьцаат компаниудын үйл ажиллагаа, түүнчлэн тэдгээрийн үүсгэн байгуулах, өөрчлөн байгуулах, татан буулгах хэлбэрийг Холбооны 2008 оны 10-р сарын 20-ны өдрийн 2012-2018-00-00 00:00 цагийн хуулиар зохицуулдаг. 1995 оны 12-р сарын 26-ны өдрийн 208-ФЗ. "Хувьцаат компаниудын тухай". Уг хууль бүтцээрээ 14 бүлэг, 94 зүйлтэй.
Хувьцаат компанийн тухай хуулийн 1-р бүлэгт зохицуулалтын эрх зүйн баримт бичгийн ерөнхий заалтыг тодорхойлсон. Нийтлэлд энэ чиглэлээр хамаарах үндсэн ойлголтуудын тодорхойлолт, хуулийн хамрах хүрээ, хувьцаат компани, хариуцлага, компанийн нэр, компанийн байршлын талаархи үндсэн заалтуудыг тусгасан болно. 1-р бүлэгт компаниудын салбар, төлөөлөгчийн газар, охин болон хараат компаниуд, нээлттэй, хаалттай компаниудыг зүйл тус бүрээр нь тодорхойлдог.
Хувьцаат компани байгуулах, татан буулгах журмыг 2-р бүлэгт дэлгэрэнгүй тайлбарласан болно Хувьцаат компанийн тухай холбооны хууль... Хуулийн зүйлд компанийн байгууллага, үүсгэн байгуулагч, дүрэм, түүний дотор нэмэлт, өөрчлөлт оруулах, компанийн улсын бүртгэлийн хэлбэр (дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах), өөрчлөн байгуулах, нэгтгэх, нэгтгэх хэлбэрийг тодорхойлсон. , компанийг хуваах, салгах (19.1-д ийм үйл ажиллагааны онцлогийг тайлбарласан), хувиргах, түүнчлэн хувьцаат компанийг татан буулгах нарийвчилсан журам.
Хувьцаат компанийн тухай хуулийн 3-4 дүгээр бүлэгт компанийн дүрмийн сан, компанийн цэвэр хөрөнгийн хэмжээ, түүнчлэн компанийн хувьцаа, бонд, бусад үнэт цаасыг байршуулах хэлбэр, журмыг тогтоосон. 25-29 дүгээр зүйлд хувьцаат компанийн дүрмийн сангийн доод хэмжээ, компанийн дүрмийн санг нэмэгдүүлэх, бууруулах журам, эдгээр үйлдлээр зээлдүүлэгчийн эрхийг хамгаалах журмыг тогтоосон. Үүний зэрэгцээ компаниас ногдол ашиг төлөх журам, түүний дотор төлбөрийн хязгаарлалтыг 5-р бүлэгт тодорхойлсон болно.
6-8-р бүлэгт хувьцаат компанийн бүртгэл, компанийн хяналтын зөвлөл болох хувьцаа эзэмшигчдийн болон төлөөлөн удирдах зөвлөл, гүйцэтгэх удирдлагын нэгдсэн хуралдааны хэлбэрийг зохицуулсан. Эдгээр бүлгүүдэд бүртгэл хөтлөх журам, эрх, үүрэг, түүнчлэн хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал, төлөөлөн удирдах зөвлөл, гүйцэтгэх удирдлагаас компанид хүлээлгэх хариуцлагыг зүйл тус бүрээр нь жагсаасан болно. 9-10-р бүлэгт компанийн эргэлтэд байгаа хувьцааг худалдан авах, эргүүлэн авах, түүнчлэн компанийн томоохон гүйлгээ хийх үйл ажиллагаатай холбоотой үйл ажиллагааг зохицуулна. 12-13-р бүлэгт хувьцаат компанийн үйл ажиллагаанд төрөөс тавих хяналтын төрлүүд, түүнчлэн компаниудын нягтлан бодох бүртгэл, тайлагналын хэлбэрийг тусгасан болно. Эрх зүйн баримт бичгийн эцсийн заалт нь хууль хүчин төгөлдөр болох журмыг зохицуулдаг.
Хувьцаат компаниудын тухай Холбооны хуулийг татаж авах
