2017 оны 1-р сарын 1-ээс хойш "хүүхдийн" тэтгэмжийн индексжүүлэлт хийгдээгүй. Тиймээс 2017 оны 1-р сард ажилчдад хүүхдийн мөнгийг 2016 оныхтой ижил хэмжээгээр олгосон.

Гэсэн хэдий ч 2017 оны 2-р сарын 1-ээс эхлэн "хүүхдийн" тэтгэмжийг 2016 оны хэрэглээний үнийн бодит өсөлтийн коэффициентоор индексжүүлэх ёстой. Үүнийг 2015.04.06-ны өдрийн 68-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн 4.2-т заасан болно. Энэхүү индексжүүлэлтийн коэффициентийг ОХУ-ын Засгийн газар 1.054 гэж баталсан. Энэ харьцааг дараахь баримт бичигт тусгасан болно.

• ОХУ-ын Засгийн газрын 2017 оны 1-р сарын 19-ний өдрийн 36-р тогтоол "2017 оны 2-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн индексжүүлэлтийн коэффициентийг даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийн хэмжээг батлах тухай";
• ОХУ-ын Засгийн газрын 2017 оны 1-р сарын 19-ний өдрийн 35 тоот "2017 оны 2-р сарын 1-ээс тэтгэврийн нэг коэффициентийн зардлыг тогтоох 2016 оны хэрэглээний үнийн өсөлтийн индексийг батлах тухай" тогтоол;
• ОХУ-ын Засгийн газрын 2017 оны 1-р сарын 26-ны өдрийн 88 тоот "2017 онд төлбөр, тэтгэмж, нөхөн олговрын индексжүүлэлтийн хэмжээг батлах тухай" тогтоол.

1,054 - индексжүүлэх коэффициент

2017 оны 2-р сарын 1-ээс эхлэн "хүүхдийн" тэтгэмжийг ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон шинэ коэффициентийг харгалзан олгоно.

Шинэ коэффициентийг харгалзан 2017 оны 2-р сарын 1-ээс эхлэн "хүүхдийн" тэтгэмжийг доорх хүснэгтэд үзүүлсэн хэмжээгээр олгоно.

Цалингийн бүс нутгийн коэффициентийг тогтоосон дүүрэг, орон нутагт "хүүхдийн" тэтгэмжийг (2017 оны 1-р сард болон 2017 оны 2-р сарын 1-ээс эхлэн) нэмэгдүүлнэ, учир нь тэдгээрийг нэмэгдүүлэх коэффициентийн хэмжээгээр нэмэх шаардлагатай (5-р зүйл). хуулийн № 81-FZ).

Хүүхэд асрах тэтгэмжийг индексжүүлэх онцлог

Хүүхэд асрах тэтгэмжийн доод хэмжээг 1995 оны 5-р сарын 19-ний өдрийн 81-ФЗ хуулийн 15 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасан бөгөөд дараахь зүйл байна.

• анхны хүүхдээ асрах үед - 1500 рубль. сар бүр;
• хоёр дахь болон дараагийн хүүхдийг асрах үед - 3000 рубль. сар бүр.

Эдгээр дүнг жил бүр зохих коэффициентээр индексжүүлдэг. 2016 оны 2-р сарын 1-ний байдлаар бүх индексжүүлэлтийн коэффициентийг харгалзан үзэхэд хүүхэд асрах тэтгэмжийн доод хэмжээ нь:

• 2908.62 рубль - анхны хүүхдээ асрах;
• 5817, 24 х. - хоёр дахь болон дараагийн хүүхдүүдийг асрах зорилгоор.

Гэсэн хэдий ч 2016 оны 7-р сарын 1-ээс эхлэн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 7500 рубль болж нэмэгджээ. Хэрэв та нэг хүүхэд асрах тэтгэмжийг хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс тооцвол тэтгэмжийн хэмжээ 2908.62 рубльээс их байх болно. Тухайлбал - 3000 r. (7500 х. X 40%). Үүнтэй холбогдуулан 2016 оны 7-р сарын 1-ээс эхлэн нэг хүүхдэд 3000 рубльээс бага мөнгө төлөх боломжгүй байсан. гэхдээ 2017 оны 2-р сарын 1-ээс эхлэн та 3000 рубль биш, харин 2908.62 рубль индексжүүлэх хэрэгтэй.... Иймд 2017 оны 02 дугаар сарын 01-ний өдрөөс эхлэн хүүхэд асарсны тэтгэмжийг 3065.69 гэж хүснэгтэд үзүүлэв.

Жирэмсний эрт бүртгүүлэх тэтгэмж

Энэ тэтгэмжийг нэг удаа олгох ёстой. Үүнийг дараахь эмэгтэйчүүд хүлээн авах ёстой.

• жирэмсний 12 долоо хоног хүртэл эмнэлгийн байгууллагад бүртгүүлсэн;
• жирэмсний тэтгэмж авах эрхтэй (81-FZ хуулийн 9-р зүйл).

2017 оны 2-р сарын 1-ээс эхлэн энэхүү тэтгэмжийг шинэ хэмжээгээр төлөх ёстой - 613.14 рубль. Гэсэн хэдий ч маргаантай нөхцөл байдал үүсэх боломжтой. Нэг жишээ хэлье.

2017 оны бүртгэлийн тэтгэмж

Ажилтан 2017 оны 2-р сарын 2-ны өдрөөс эхлэн жирэмсний амралтаа авдаг. 2017 оны 1-р сарын 26-нд эмэгтэй хүн 2016 онд жирэмсний эхний үе шатанд (12 долоо хоног хүртэл) бүртгүүлсэн тухай жирэмсний эмнэлэгээс гэрчилгээг нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст хүлээлгэн өгсөн. Эрт бүртгүүлэхэд хэдэн төгрөг төлөх вэ?

Жирэмсний эхэн үеийн бүртгэлийн тэтгэмжийг жирэмслэлт, төрсний тэтгэмжээс гадна төлөх ёстой (81-FZ хуулийн 9-р зүйл). Тиймээс жирэмсний эхний үе шатанд бүртгүүлэх тэтгэмжийг жирэмсний амралт эхлэх өдөр тогтоосон хэмжээгээр шилжүүлэх ёстой. Манай тохиолдолд эмэгтэй 2017 оны 02-р сарын 2-ны өдөр жирэмсний амралтаа авсан. Тиймээс бүртгэлийн тэтгэмжийг 613.14 рубль (1.054 коэффициентээр индексжүүлэхийг харгалзан) төлөх ёстой. Хэрэв жирэмсний амралтын эхлэл 2017 оны 1-р сард унасан бол тэтгэмж нь бага хэмжээгээр буюу 581.73 рубль байх ёстой байв.

Хүүхэд төрөх үеийн нэг удаагийн төлбөр

Эцэг эхийн аль нэг нь хүүхэд төрөхөд нэг удаагийн тэтгэмж авах эрхтэй. Хэрэв хоёр ба түүнээс дээш хүүхэд төрсөн бол тус бүрт тэтгэмж төлнө (81-FZ хуулийн 11-р зүйл). Хүүхэд төрөхөд нэг удаагийн тэтгэмжийг хүүхэд төрснөөс хойш зургаан сарын дотор өргөдөл гаргасан тохиолдолд олгоно (81-FZ хуулийн 17.2-р зүйл). 2017 оны 2-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн тэтгэмжийг индексжүүлж байгаатай холбогдуулан томилгоонд хоёрдмол утгатай нөхцөл байдал үүсч магадгүй юм.

Нөхцөл байдал

Хүүхэд 2016 онд төрсөн бөгөөд эмэгтэй 2017 оны 2-р сард хүүхэд төрүүлэхэд нэг удаагийн тэтгэмж авахаар нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст ирсэн. Би хэр их мөнгө төлөх ёстой вэ?

Хүүхэд төрөхөд олгох нэг удаагийн тэтгэмжийн хэмжээг тэтгэмж авах өргөдөл гаргахдаа бус харин төрсөн өдрөөр нь тооцох ёстой (FSS-ийн 17.01.06-ны өдрийн 02-18 / 07-337 тоот захидал). Манай тохиолдолд хүүхэд 2016 онд төрсөн тул тэтгэмжийн хэмжээ 15 512.65 рубль болно. Р. (1.054 дахин индексжүүлээгүй). Хэрэв хүүхэд 2017 оны 2-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн төрсөн бол хүүхэд төрөхөд нэг удаагийн тэтгэмжийг индексжүүлсэн хэмжээгээр (16 350, 33 рубль) төлнө.

1, 5 нас хүртэлх хүүхэд асрах сар бүрийн тэтгэмж

Бид 2017 оны 2-р сарын байдлаар сар бүр хүүхэд асарсны тэтгэмжийн доод хэмжээг тодорхойлсон. Шинэ хэмжээ:

• 3,065.69 рубль - анхны хүүхдээ асрах үед;
• 6131, 37 х. - хоёр дахь хүүхдээ асрах үед.

Энэ тэтгэмж нь дээд хэмжээгээр хязгаарлагдахгүй. Гэсэн хэдий ч өдрийн дундаж орлогын хэмжээ хязгаарлагдмал бөгөөд үүний үндсэн дээр хүүхэд асрах тэтгэмжийг тооцдог.

Тэтгэмжийг тооцох өдрийн дундаж орлогын хэмжээ нь хүүхэд асрах чөлөө эхлэхээс өмнөх хоёр жилийн даатгалын шимтгэлийг тооцох суурь хязгаарын нийлбэрийг 730-д хуваасан хэмжээнээс хэтрэхгүй байх нь тогтоогдсон. (255-FZ хуулийн 14 дүгээр зүйлийн 3.3 дахь хэсэг). Тиймээс өдрийн дундаж орлогын дээд хэмжээг тооцоолохын тулд дараахь томъёог ашиглана.

Өдөр тутмын дундаж орлогын хамгийн их утга = өмнөх хоёр жилийн FSS-ийн шимтгэлийг тооцоолох суурь хязгаарын нийлбэр / 730

Тиймээс, хэрэв эмэгтэй хүний ​​амралт 2017 онд эхэлсэн бол 2015, 2016 оны Нийгмийн даатгалын санд төлөх шимтгэлийг тооцох суурь хязгаарын утгыг тооцох ёстой.

2015 онд хамгийн их суурь хэмжээ нь 670,000 рубль байв. (ОХУ-ын Засгийн газрын 2014 оны 12-р сарын 4-ний өдрийн 1316 тоот тогтоол), 2016 онд - 718,000 рубль. (ОХУ-ын Засгийн газрын 2015 оны 11-р сарын 26-ны өдрийн 1265 тоот тогтоол).

Ахиу суурьт заасан утгыг харгалзан 2017 онд сарын асрамжийн тэтгэмжийг тооцох өдрийн дундаж орлогын дээд хэмжээ нь 1901.37 рубль байна. (670,000 рубль + 718,000 рубль) / 730.

1901.37 рубль

2017 онд тэтгэмжийг тооцох өдрийн хамгийн их орлого

Одоо бүтэн сарын дундаж орлогын дээд хэмжээг тооцоолъё. Эдгээр зорилгын үүднээс бид өдрийн дундаж орлогыг хуанлийн өдрийн сарын дундаж тоогоор үржүүлнэ - 30.4 (255-FZ хуулийн 14 дүгээр зүйлийн 5.1-р хэсэг). 2017 онд тэтгэмжийг тооцох сарын дундаж орлогын дээд хэмжээ 57,801.64 рубль болно. (1901.37 х. × 30.4).

1.5 нас хүртэлх хүүхдийг асрах сар бүрийн тэтгэмжийн хэмжээ нь сарын дундаж орлогын 40% -тай тэнцүү байна (81-FZ хуулийн 15 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг). Тиймээс 2017 онд нэг хүүхдэд ногдох сарын тэтгэмжийн дээд хэмжээ 23,120.66 рубль байна. (57,801.64 рубль × 40%). Түүнчлэн, энэ хэмжээ 2017 оны 1, 2-р сард хүчинтэй байна. Хоёрдугаар сард тэтгэмжийг 1.054 дахин индексжүүлсэн нь үүнд ямар ч нөлөө үзүүлээгүй.

2017 оны 2-р сарын 1-ээс эхлэн бүтэн сарын хугацаанд төлсөн хүүхэд асрах тэтгэмжийн хэмжээ бага байж болохгүй

3,065.69 рубль

Жирэмсний тэтгэмжийг жил бүр индексжүүлдэггүй. Өөрөөр хэлбэл, 2017 оны 2-р сарын 1-ээс хойш жирэмсний тэтгэмж нэмэгдээгүй. Гэхдээ 2017 оны эхнээс тэтгэмжийг тооцохдоо өдрийн дундаж орлогын дээд хэмжээг харгалзан үзэх шаардлагатай тул тэтгэмжийн дээд хэмжээг 2017 оны 1-р сарын 1-ээс нэмэгдүүлсэн гэдгийг анхаарна уу. Бид тайлбарлая.

Жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг жирэмсний амралтын бүх хугацаанд нэг удаа төлдөг бөгөөд энэ нь (255-FZ хуулийн 10 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг):

• 140 хоног (ерөнхийдөө);
• 194 хоног (олон жирэмслэлттэй);
• 156 хоног (хүнд хэцүү төрөлттэй).

Жирэмсний тэтгэмжийн дээд хэмжээ

2017 оны 1-р сараас эхлэн жирэмсний тэтгэмжийн дээд хэмжээг тооцоолохын тулд өдрийн дундаж орлогын дээд хэмжээг харгалзан үзэх шаардлагатай. Энэ нь 1.5 нас хүртэлх хүүхдийг асрах тэтгэмжийг тооцохтой ижил томъёоны дагуу тооцогдоно (255-ФЗ хуулийн 14 дүгээр зүйлийн 3.3 дахь хэсэг). Өөрөөр хэлбэл, 2017 онд энэ нь мөн 1901.37 рубль болно. (670,000 рубль + 718,000 рубль) / 730. Тиймээс 2017 оноос хойш FSS-ээс нөхөн төлсөн жирэмсний тэтгэмжийн дээд хэмжээ нь:

• 266,191.8 рубль (1901.37 рубль × 140 хоног) - ерөнхий тохиолдолд;
• 368,865.78 рубль (1901.37 х. × 194 хоног) - олон жирэмслэлттэй;
• 296,613.72 рубль (1901.37 х. × 156 хоног) - хүндрэлтэй төрөлттэй.

2017 оны 2-р сарын 1-ээс эхлэн жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийн дээд хэмжээ өөрчлөгдөөгүй. Индексжүүлэх хүчин зүйл нь эдгээр утгуудад нөлөөлөөгүй.

Жирэмсний тэтгэмжийн доод хэмжээ

Жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг тооцохдоо өдрийн дундаж орлого нь дараахь томъёогоор тодорхойлсон утгаас бага байж болохгүй (255-ФЗ хуулийн 14 дүгээр зүйлийн 1.1 дэх хэсэг).

Өдөр тутмын хамгийн бага дундаж орлого = амралтын эхэн үеийн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ x 24/730

2017 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн холбооны хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 7500 рубль байна. Тиймээс, хэрэв жирэмсний амралт 2017 онд эхэлсэн бол (2-р сарын 1-ээс 6-р сарын 30 хүртэл) жирэмсний тэтгэмжийг тооцох өдрийн дундаж орлогын доод хэмжээг 246.58 рубльтэй тэнцэх ёстой. (7500 х. × 24/730). Энэ утгыг ажилтны өдрийн дундаж орлогоос давсан тохиолдолд цаашдын тооцоонд ашиглана. 2017 оны 1-р сард жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийн доод хэмжээ дараах байдалтай байна.

• 34,521.20 рубль (246.58 рубль × 140 хоног) - ерөнхий тохиолдолд;
• 47,836.52 рубль (246.58 рубль х 194 хоног) - олон жирэмслэлттэй;
• 38,466.48 рубль (246.58 рубль х 156 хоног) - хүндрэлтэй төрөлттэй.

Жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийн доод хэмжээг тогтоох үзүүлэлтүүд 2017 оны 2-р сарын 1-ээс хойш өөрчлөгдөөгүй хэвээр байна. Тэд ижил хэмжээтэй хэвээр байна.

Ашиг тусын харьцуулсан хүснэгт

Тэтгэмжийн төрөл Жирэмсний эрт бүртгүүлэх тэтгэмж 613, 14 х. ($581.73 x 1.054) Хүүхэд төрөх үеийн нэг удаагийн төлбөр 16 350, 33 х. (15,512.65 х 1.054 рубль) 1.5 нас хүртэлх хүүхэд асрах сарын тэтгэмжийн доод хэмжээ анхны хүүхдээ асрах - 3000 рубль; хоёр дахь хүүхдээ асрах 5,817.24 рубль Анхны хүүхдийг асрах - 3065.69 рубль ($2908.62 x 1.054) хоёр дахь хүүхдээ асрах - 6131.37 рубль. (5,817.24 х 1.054 рубль) 1.5 хүртэлх насны хүүхдийг асрах сарын тэтгэмжийн дээд хэмжээ Жирэмсний тэтгэмжийн доод хэмжээ 34 521.20 рубль - ерөнхий тохиолдолд; 47,836.52 рубль - олон жирэмслэлттэй; 38,466.48 рубль - хүндрэлтэй төрөлттэй. Жирэмсний тэтгэмжийн дээд хэмжээ 266,191.8 рубль - ерөнхийдөө; 368,865.78 рубль - олон жирэмслэлттэй; 296,613.72 рубль - хүндрэлтэй төрөлттэй.

Тэтгэмж төлөх нөхцөл

• Төрөхдөө
• Жирэмсний (BIR)
• 1.5 нас хүртэлх хүүхдийг асрах
• Путин НЭГДЭЭ

5. 2019 онд ажилчдын хүүхдийн мөнгөн тэтгэмжийн дээд хэмжээ.

Улсын төсвөөс гадуурх санд даатгалын шимтгэлийг тооцох суурь хязгаараас хамаарч тогтоосон буюу дээд хэмжээ гэж нэрлэдэг. Хамгийн их тэтгэмжийн тооцоог үзүүлье

• 2017 он - 23,089.04 рубль. ((670,000 рубль + 717,000 рубль): 731 хоног x 40% x 30.4).
  Тооцооны хугацаанд хамгийн их орлого (365 + 366), 730 биш, 2016 он бол үсрэлттэй холбоотой.
• 2016 он - 21 554.85 рубль.
• 2015 он - 19 855.82 рубль.

Жирэмсний болон хүүхэд асрах сарын тэтгэмжийг тооцох өдрийн дундаж орлого нь хуанлийн өмнөх хоёр жилийн шимтгэлийн суурийн хязгаарын нийлбэрийг 730-д хуваасан дүнгээс их байж болохгүй.

6. Жирэмсний тэтгэмжийн дээд хэмжээ 2019 = 301 095,89 үрэх.

2018 он = 282,493.15 рубль.

2017 = 266,191.78 рубль

2016 он = 248,164.0 рубль.

2015 он = 228,602.74 рубль.

Хэрэв эмэгтэй хүний ​​даатгалын туршлага зургаан сараас бага бол түүнд хуанлийн бүтэн сараас хэтрэхгүй тэтгэмж олгоно.

Хүүхдийн тэтгэмжийн хүснэгт 2019

2019 оны ХҮҮХДИЙН тэтгэмжийн хэмжээг индексжүүлэх коэффициент хүснэгт

1.07

1.5-аас 3 хүртэлх насны хүүхдийг асрах нөхөн олговор

Гурван нас хүрээгүй хүүхэд асрах чөлөө авсан бүх ажилчид ажил олгогчдод сар бүр нөхөн олговор олгох үүрэгтэй. 50 үрэх.

Нөхөн олговрыг томилох, төлөх журмыг ОХУ-ын Засгийн газрын 1994 оны 11-р сарын 3-ны өдрийн 1206 тоот тогтоолоор баталсан. Ажлын бүх газарт нөхөн олговор олгодог гэсэн. Мөн бүс нутгийн коэффициентийг харгалзан үздэг.

50 рублийн тэтгэмжийг хүүхэд асрах чөлөө эхэлснээс хойш 3 нас хүртлээ төлдөг, өөрөөр хэлбэл та үүнийг эхнээс нь төлөх ёстой. Үүнийг зөвхөн ажилтны хүсэлтээр төлдөг, хэрэв өргөдөл байхгүй бол та төлөхгүй байж болно. Тэгээд нэг сарын хугацаанд амралтын өдрүүдтэй нь тэнцүүлэн төлдөг.

Тайлбар: Энэ төрлийн бэлэн мөнгөний төлбөр нь хууль ёсны шинж чанараараа үнэндээ төрийн тэтгэмж бөгөөд үүнтэй холбогдуулан 1-р хэсгийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу хөдөлмөрийн чадвараа түр алдсан, эхийн амаржсантай холбогдуулан нийгмийн даатгалд хамруулах.

Тэд 2019 онд хэзээ, хэдэн долоо хоногоос эхлэн жирэмсний амралтанд гарах вэ, тэтгэмжийг хэрхэн олгож, тооцдог вэ? Жирэмсний амралт хэдэн долоо хоногоос эхэлдэг вэ? Хэрэв та залуу ээж бөгөөд ажлаасаа жирэмсний амралтаа авах гэж байгаа бол юу хүлээх вэ? Нийтлэлд 2019 онд жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг хэрхэн тооцох, мөн бүх эмэгтэйчүүдэд жирэмсний тэтгэмжийг хэрхэн тооцож, төлдөг талаар дэлгэрэнгүй тайлбарласан болно.

Хүүхдийн мөнгийг хэдэн тоогоор жагсаасан бэ? Шилжүүлгийн хугацаа, хуваарь, төлбөрийн журам, нюансын талаархи эдгээр болон бусад асуултууд нь зөвхөн эцэг эхчүүдэд төдийгүй нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс, нийгмийн хамгааллын байгууллагын ажилтнуудад сонирхолтой байдаг. Тэдгээрийн нарийвчилсан хариултыг санал болгож буй нийтлэлээс авах боломжтой.

2016 онд сар бүр ямар тэтгэмж олгодог вэ?

Өнөөдөр ОХУ-д одоо байгаа тэтгэмжийн тогтолцоо нь нэлээд төвөгтэй бөгөөд үүнийг янз бүрийн зохицуулалтын баримт бичгүүдээр зохицуулдаг тул төлбөрийн журам, цаг хугацааны хувьд төөрөгдөл нь нийтлэг зүйл юм. Тиймээс, 2016 онд хэдэн хүүхдийн тэтгэмж хуримтлагдсан тухай асуултыг авч үзэхээсээ өмнө бид тэтгэмжийн тогтолцооны талаар товч ярих болно.

1995.05.19-ний өдрийн 81-ФЗ-ийн "Хүүхэдтэй иргэдэд төрөөс үзүүлэх тэтгэмжийн тухай" хуулийн 3-р зүйлд хүүхэд 16 нас хүртлээ жирэмслэх үеэс эхлэн 8 төрлийн тэтгэмж олгодог.

• жирэмсний эхний үе шатанд бүртгүүлэх үед (нэг удаа);
• эх хүнтэй холбоотой (нэг удаа);
• хүүхэд төрөх үед (нэг удаа);
• 1.5 нас хүрэх хүртэл (сар бүр);
• 16 нас хүрэхээс өмнө (ихэвчлэн сар бүр);
• хүүхдийг гэр бүлд шилжүүлэх үед (нэг удаа);
• хугацаат цэргийн албан хаагчийн жирэмсэн эхнэр (нэг удаа);
• хугацаат цэргийн алба хаагчийн нэг хүүхдэд (сар бүр).

Жагсаалтад орсон төлбөрүүд нь нэг удаагийн бөгөөд тэтгэмжийн нийт дүнг нэг удаа, хуримтлуулах хугацаа, аргаас үл хамааран, түүнчлэн сар бүр төлдөг. Тэтгэмжийг эцэг эхийн ажиллаж байгаа байгууллагаас олгож байгаа бол дараагийн цалингаар нь олгодог. Хэрэв тэтгэмжийг нийгмийн хамгааллын байгууллагаас олгосон бол өмнөх сарын төлбөрийг тухайн сарын 26-ны өдрөөс хэтрэхгүй хугацаанд хийх ёстой.

Бид зорилтот төлбөр бүрийн онцлогийг тусад нь авч үзэх болно.

Жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийн огноо хэд вэ?

Ажиллаж байгаа эсвэл сургуульд ажиллаж байгаа эмэгтэйчүүдэд жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг ажлын газар эсвэл боловсролын байгууллагад олгодог. Өргөдөл, дагалдах бичиг баримтыг ирүүлсэн өдрөөс хойш 10 хоногийн дотор захиргаанд мөнгө хуримтлуулахаар хуваарилна.

Хэрэв эмэгтэй хүн ажилгүй гэж хүлээн зөвшөөрөгдөх хүртэл байгууллага татан буугдсаны улмаас 12 сар ажиллаагүй бол нийгмийн хамгааллын байгууллага ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны тушаалын дагуу тэтгэмж олгоно. төрийн тэтгэмжийг томилох, олгох журам, нөхцөлийг батлах тухай ..." 2009.12.23-ны өдрийн 1012н тоот. Өргөдөл бүртгүүлснээс хойшхи сарын 26-ны дотор санхүүжилтийг төлнө.

Жирэмсний 12 долоо хоног хүртэлх тэтгэмжийг жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжтэй ижил төстэй байдлаар төлдөг. Дээр дурдсан тушаалын 19 дэх хэсэгт зааснаар жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийн нэмэгдэл тул хоёр тэтгэмжийг хамтад нь төлдөг.

Та эрхээ мэдэхгүй байна уу?

-д бүртгүүлнэ үү

Хүүхэд асрах тэтгэмж олгох төлбөрийн хуваарь

Энэхүү тэтгэмж нь зөвхөн эхээс гадна хүүхдийг 1.5 нас хүртлээ асран хүмүүжүүлдэг аав, асран хамгаалагч, бусад хүмүүс авах эрхтэй. Гэхдээ нэг л хүн тэтгэмж авах боломжтой. Тэтгэмжийг хүүхэд төрснөөс хойш 1.5 жилийн хугацаанд сар бүр олгоно. Төлбөрийн эцсийн хугацааг жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмж дээр давхардуулдаг тул эцэг эх нь төрсний дараа зөвхөн нэг тэтгэмж сонгох боломжтой. Үүний дагуу жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг төлөх хугацаа дууссаны дараа (хэрэв сонголт нь түүний талд гарсан бол) 1.5 нас хүртэлх хүүхэд асрах тэтгэмж хуримтлагдана.

Хүүхэд асран хүмүүжүүлж байгаа эцэг, эх нь нийгмийн даатгалд хамрагддаг, эсвэл хүчний байгууллага, БХЯ-ны ажилтан бол дараагийн цалинтай нь сар бүр тэтгэмж олгоно.

Өргөдлийг бүртгэсний дараа бусад бүх иргэдэд сар бүр мөнгө төлдөг бол сүүлийн сарын төлбөрийг одоогийн нэг сарын 26-ны өдөр хүртэл төлдөг. Төлбөр төлөгч нь орон нутгийн нийгмийн хамгааллын байгууллага байх болно.

Баримт бичгийг хүлээн авсан өдрөөс хойш эхний төлбөрийг тооцоход 10 хоног хуваарилагдсан боловч нийгмийн даатгалын шимтгэлийн цалин, төлбөрийн хуваарьтай холбоотой дээрх журам хүчинтэй хэвээр байна.

ЧУХАЛ! 1.5-аас 3 насны хүүхдэд хэдэн тэтгэмж хуримтлагдахыг шийдэхдээ тэтгэмж нь тэдгээрт хамаарахгүй гэдгийг санах нь зүйтэй. Гэсэн хэдий ч эцэг эхийн чөлөөлөх эрх нь хүүхэд 3 нас хүрэх хүртэл хэвээр байна.

Энэ хугацаанд эцэг эх нь 50 рублийн нөхөн олговор авах эрхтэй. (2016 оны байдлаар) түүнийг төлөх журам нь тэтгэмжтэй адил байна. Энэ мөнгө илт дутмаг байгаа тул эцэг эхчүүдийн ихэнх нь албадан хөдөлмөр эрхлүүлсээр байгаа бөгөөд ийм нөхцөл байдалд нөхөн олговор олгохгүй байна.

Цэрэгт татагдсан иргэний хүүхдийн мөнгийг хэзээ олгох вэ?

Хугацаат цэргийн албан хаагчийн хүүхдийн тэтгэмжийг нийгмийн хамгааллын хуваарийн дагуу, өөрөөр хэлбэл дараагийн сарын 26-ны өдрийг хүртэл олгоно. Хүлээн авагч нь хугацаат цэргийн алба хаагч нас барсан, цагдан хоригдсон, эрхээ хасуулсан тохиолдолд түүний эхнэр, нөхөр, асран хамгаалагч байна. эцэг эх байх эрх. Тэтгэмжийг хүүхэд төрснөөс хойш 3 нас хүртлээ бусад тэтгэмж, нөхөн олговор байгаа эсэхээс үл хамааран олгоно. Үүний дагуу заасан 3 жилийн хугацаа нь цэрэг татлагын хугацаа буюу ихэвчлэн нэг жилээр хязгаарлагддаг.

16 нас хүрээгүй хүүхдэд хэдэн хүүхдийн мөнгө олгох вэ?

Эдгээр тэтгэмжийн хэмжээ, төлбөрийн журмыг бүс бүрт тус тусад нь тодорхойлдог бөгөөд эдгээр асуудлыг зохицуулсан нэг баримт бичиг байдаггүй. Гэсэн хэдий ч практик нь төлбөр тооцоо хийх сайн батлагдсан, батлагдсан аргууд дээр суурилдаг.

Хэрэв хүүхдийн эцэг эх хууль сахиулах байгууллагад ажилладаг эсвэл ажилладаг бол тухайн байгууллагын захиргаа тэтгэмж төлөх ёстой. Үүний дагуу цалингийн тооцооны давтамжид ижил дүрэм хамаарна.

Хэрэв эцэг эх нь ажил хийдэггүй бол бүх төлбөрийг ижил нийгмийн хамгааллын байгууллагууд хийдэг. Энд ч гэсэн хандлага нь ихэвчлэн жигд байдаг.

Хүүхдийг эзгүй байх, цагдан хорих, эцэг эх байх эрхээ хасуулахаас бусад тохиолдолд хүүхдийн эх нь ихэвчлэн тэтгэмж авдаг.

18-аас доош насны хүүхдүүд сургуульд үргэлжлүүлэн суралцвал тэтгэмж олгодог гэдгийг санах нь зүйтэй.

Төлбөр саатсан тохиолдолд яах вэ?

Хүүхдийн тэтгэмжийг төлөх хуваарийг ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 2009 оны 12-р сарын 23-ны өдрийн 1012n тоот тушаалаар тогтоосон бөгөөд төрийн байгууллагууд болон бусад байгууллагуудад заавал дагаж мөрдөх ёстой. Гэвч бодит байдал дээр хүүхдийн мөнгийг олгохгүй удаашрах тохиолдол их гардаг. Хэрэв бид нийгмийн хамгааллын байгууллагуудын тухай ярьж байгаа бол бүс нутгийн төсвөөс санхүүжилтийг цаг тухайд нь шилжүүлээгүйгээс ийм нөхцөл байдал үүсдэг. ОХУ-ын хэд хэдэн субъектуудад саатал нэг сар хагаст хүрдэг. Энэ нь ялангуяа 2016 оны хувьд үнэн юм. Гэсэн хэдий ч мөнгө хүлээн авагчийн данс руу орох тул санаа зовох шалтгаан байх ёсгүй.

Хөдөлмөрийн яамнаас хүүхдийн мөнгө, нөхөн олговрыг нэмэгдүүлсэн хэмжээгээр тогтоох тухай тогтоолын төслийг шинэчлэн боловсруулжээ. 3,2%. Индексийн өсөлтийн хэрэгжилтийг 2018 оны хоёрдугаар сард хийхээр төлөвлөжээ.

Харин ч гурван жилийн дотор өөрчлөгдөөгүй, өнөөдөр хэвээрээ л байна 453,000 рубль

2017 оны намар Хөдөлмөрийн яамнаас шинэ онд хөрөнгө хуримтлуулахдаа иргэдийн бүх орлого, өмч хөрөнгийг харгалзаж үзнэ гэж мэдэгдсэн. Энэ нь бүс нутгуудад оросуудын санхүүгийн тусламжийн хэрэгцээг үнэлэхэд хялбар болгоно.

Хууль тогтоомжийн ийм өөрчлөлт нь олон ажилгүй гэр бүл хууль бусаар ажилладаг эсвэл бэлэн мөнгө авдаг боловч "бага орлоготой гэр бүл" гэсэн ангилалд багтдаг тул өгөгдлийг илүү сайн баталгаажуулахад тусална.

Гурав дахь болон дараагийн хүүхдүүд гарч ирэх нь гэр бүлийн төсвийг байнга ганхуулж, эцэг эхчүүд хүүхдээ ая тухтай амьдрах нөхцөл, өндөр чанартай боловсролоор хангах боломжгүй байдаг тул том гэр бүлийг дэмжих хөтөлбөрт онцгой анхаарал хандуулдаг.

Төлбөр

Нэр	2017 оны дүн	2018 оны дүн
Хүүхэд төрүүлсний нэг удаагийн тэтгэмж	16 300 рубль	16 800 рубль
BiR гарын авлага	Дундаж орлогын 100%, гэхдээ бага биш 34,500 рубль	Дундаж орлогын 100%, гэхдээ үүнээс багагүй 43 600 рубль
Хүүхэд асрах төлбөр	3000 рубль- ажилгүй, хоёр, гурав, дараагийн хүүхдүүдийн хувьд - 6100 рубль	3700 рубль, хоёр дахь, гурав дахь болон дараагийн хүүхдүүдэд - 6300 рубль
Эцэг эхийн цэргийн албан хаагчдын хүүхдийн төлбөр	11,000 рубль	11,400 рубль
Цэргийн эхнэрийн ашиг тус	25 800 рубль	26,700 рубль

Сонирхолтой баримт:шинэ оны эхнээс индексжүүлэлтийн хууль хэрэгжиж эхэлнэ. Энэ үзүүлэлт 2019 онд амьжиргааны өртгийн хэмжээнд хүртэл аажмаар нэмэгдэх болно. Өнөөдрийг хүртэл энэ үзүүлэлт аль хэдийн 21.7% -иар нэмэгдсэн бөгөөд хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 9400 орчим рубль байна. Хүүхдийн мөнгө энэ мөнгөнөөс шууд хамааралтай.

Хөдөлмөрийн тухай хуульд эмэгтэй иргэнийг жирэмслэлт, төрөлттэй холбогдуулан санхүүжүүлэхээр тусгасан. Бэлэн мөнгөний хуримтлалыг хүүхэд төрөхөөс өмнө болон дараа нь хийдэг.

2018 онд жирэмсэн эмэгтэйчүүдийг зарим өөрчлөлтүүд хүлээж байна.

• Жирэмсний цалинг тооцохдоо дундаж цалингийн дээд хэмжээ нь мөнгөн суутгалын тогтмол хэмжээнээс хэтрэхгүй байх ёстой (харна уу). Өвчний чөлөө авсан, хоёр жилийн дараа хүүхэд төрүүлсэн тохиолдолд 730 (жилийн өдрийн тоо) -д хуваана;
• зөвхөн сүүлийн хоёр жил ажилласан жилийг (2016, 2017 он) харгалзан үзнэ;
• 2018 онд хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг нэмэгдүүлнэ гэж тооцвол тэтгэмжийн доод хэмжээ ч нэмэгдэнэ гэсэн үг.

2018 онд тэтгэмжийн доод хэмжээ дараах байдалтай байна.

1. Ураг амжилттай төрж, амар хялбар төрүүлсэн тохиолдолд эмэгтэй хүн хүлээн авах болно 43 600 рубль мөн 140 хоногийн жирэмсний амралт.
2. Хэрэв жирэмслэлт эрсдэлтэй байсан эсвэл төрөлт нь хүндрэлтэй байсан бол амралт үргэлжлэх болно 16 хоног, мөн жирэмсний хэмжээ байх болно 47 600 рубль.
3. Хоёр ба түүнээс дээш хүүхэд төрүүлсэн тохиолдолд эмэгтэй хүн авах эрхтэй 56,900 рубль мөн 194 хоног жирэмсний амралт.

2017 онд хүүхэд төрсний тэтгэмжийн хэмжээ одоогийнхоос бараг ялгаатай байсангүй.

2017-2018 онд хүүхдийн тэтгэмжийг бүртгэх баримт бичиг

Хүүхэд төрсний дараа эмэгтэй хүн нэг удаагийн тэтгэмж авах эрхтэй 16 300 рубль., мөн үүнийг хүүхэд төрснөөс хойш зургаан сарын дотор хийх ёстой.

Та боловсон хүчний хэлтэст (эмэгтэй албан ёсоор ажилладаг бол), бусад тохиолдолд нийгмийн үйлчилгээний хэлтэст бүртгүүлэх шаардлагатай. Бүтэн цагийн оюутнууд шинэ төрсөн хүүхдэд тэтгэмж авах хүсэлтээ боловсролын байгууллагынхаа декант өгдөг.

Мэдэх нь чухал! Хэрэв эмэгтэй хүн байнгын ажилгүй бол хөдөлмөр эрхлэлтийн албанд бүртгүүлэх шаардлагатай. Үгүй бол тухайн хүн хаана ч бүртгүүлээгүй тул мөнгөө бүртгэх боломжгүй болно.

Хүүхэд төрүүлэх нэг удаагийн тэтгэмж байсан 16 300 рубль 2017 онд, өнөөдөр - 16 800 рубль... Хэд хэдэн хүүхэд төрүүлсэн тохиолдолд эх, эцгийн нэр дээр тухайн хэмжээгээр мөнгө шилжүүлдэг 50,000 рубль... Дараах баримт бичгийн жагсаалтыг өмнө нь цуглуулсны дараа та USZN-ийн нутаг дэвсгэрийн хэлтэст тэтгэмж авах хүсэлт гаргаж болно.

• "хүүхдийн" төлбөрийг олгох хүсэлт бүхий эцэг эхийн аль нэгнийх нь мэдэгдэл;
• иргэний үнэмлэх (хуулбар);
• хүүхдийн төрсний гэрчилгээ;
• шинэ төрсөн хүүхдүүд төрсөн эцэг эхтэйгээ нэг нутаг дэвсгэрт амьдардаг болохыг баталгаажуулсан баримт бичиг;
• тэтгэмжийг хүүхэд төрснөөс хойш зургаан сарын дотор хуримтлуулна.

2018 онд хүүхэд асрах тэтгэмж

Албан ёсоор хөдөлмөр эрхэлж буй иргэд цалингийн хэмжээгээр хүүхэд асрах тэтгэмж авах эрхтэй, тухайлбал - 40% түүнээс.

Гэр бүлийн ууган хүүхэд ойролцоогоор найддаг 3700 рубль, дараагийн бүрийн хувьд - 6 300 рубль... Хамгийн их хэмжээ - 24,500 рубль.

Хэрэв эхийн ажиллаж байсан байгууллага жирэмсний амралтын хугацаа дуусахаас өмнө оршин тогтнохоо больсон бол иргэн төлбөр авахын тулд нийгмийн үйлчилгээнд хандах эрхтэй боловч энэ тохиолдолд дээд хэмжээ нь зөвхөн байна. 12 200 рубль.

Сонирхолтой баримт:Зөвхөн төрсөн эх төдийгүй хүүхдийн ойр дотны төрөл төрөгсөд (аав, эмээ) жирэмсний амралт, нярай хүүхдийг асрах тэтгэмж авах хүсэлт гаргах боломжтой бөгөөд төлбөрийн хэмжээ өөрчлөгдөхгүй хэвээр байна.

Жирэмсний амралтыг хуулийн дагуу гурван жил хүртэл сунгаж болно. Гэхдээ энд зарим нэг нюансууд бий. Баримт нь төлбөрийг зөвхөн нэг жил хагасын хугацаанд хуримтлуулдаг, дараагийн нэг жил хагасыг тооцохгүй. Энэ нь эмэгтэй хүн зөвхөн нөхөн төлбөр авна гэсэн үг юм 50 рубльажил олгогчоос, нэг ч төгрөг биш. Тиймээс ихэнх эмэгтэйчүүд хүүхдээ гурван нас хүртэл хүлээхгүйгээр аль болох хурдан ажилдаа явахыг илүүд үздэг.

Сонирхолтой баримт: 2017 оны намар төрийн албан хаагчид цэцэрлэгт хамрагдаж чадаагүй хүүхдүүдэд нэг удаагийн тэтгэмж олгох санал гаргаж байсан. Нөхөн төлбөрийн хэмжээ нь ойролцоогоор 3000 рубль байх ёстой байв. Энэ санааг өнөөг хүртэл авч үзэж байна.

Хэрэв шинэ төрсөн хүүхэд хөгжлийн бэрхшээлтэй бол

Биеийн хомсдол, хөгжлийн бэрхшээлтэй төрсөн хүүхдүүд, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст нэмэлт төлбөр олгоно.

1. Санхүүгийн тусламжийн хэмжээ 11 900 рубль.
2. Сарын төлбөр - 1400 рубль.
3. Ажил хийдэггүй эцэг эхийн сарын хуримтлал - 5500 рубль.

Нийгмийн төлбөр:

1. Эм худалдаж авахад төрийн тусламж - ойролцоогоор. Сард 800 рубль
2. Амралт зугаалгын байгууллагуудад зориулсан эрхийн бичиг - 120,000 рубль.
3. Олон нийтийн газар аялал жуулчлалын санхүүжилт - ойролцоогоор. 100 рубль / сар.
4. Маткапитал - 453,000 рубль.
5. Давуу эрх: 12,000 рубль- эцэг эх, 6000 рубль- үрчилж авсан эцэг эхчүүдэд.

Өгүүллийн төгсгөлд залуу эхчүүдэд санхүүгийн тусламж үзүүлэх тухай дуулиан шуугиантай асуудлыг авч үзье (P-г үзнэ үү). 2017 оны хавар 35-аас доош насны эхчүүдэд төрөөс тусламж үзүүлнэ гэсэн яриа сүлжээгээр цацагдсан. 250,000 рубль... Энэ мэдээ хараахан албан ёсоор батлагдаагүй байгаа боловч гэр бүл нэмэх гол сэдэл нь жирэмсний капитал учраас энэ нь худал гэдгийг таахад хэцүү биш юм. Жирэмсний капитал байгаа тохиолдолд нөхөн олговор олгоно 250,000 рубльюу ч өгөхгүй.

Сүүлийн жилүүдэд хүүхдэд зориулсан холбооны төлбөрийн индексжүүлэлтийг өнгөрсөн оны инфляцийн түвшинг харгалзан жил бүр хоёрдугаар сарын 1-нээс эхлэн хийж байна. Ийнхүү 2017 онд хүүхэдтэй гэр бүлд олгох төрийн тэтгэмж 2016 оны эцэст тогтоосон инфляцийн түвшинтэй тэнцүү хэмжээгээр нэмэгдэнэ. Цорын ганц үл хамаарах зүйл бол жирэмсний капиталын хэмжээ бөгөөд түүний хэмжээ өөрчлөгдөхгүй бөгөөд дахин 453,026 рубль болно.

ОХУ-ын Ерөнхийлөгч Владимир Путин 2016 оны 12-р сарын 19-нд гарын үсэг зурсан холбооны хуульд заасны дагуу:

2016 оны үр дүнгээр инфляци гарах төлөвтэй байна 5.4%-ийн түвшинд(инфляцийн энэ утгыг Росстат баталгаажуулсан).

Үүний үндсэн дээр 2017 оны хоёрдугаар сарын 1-нээс улсын тэтгэмжийг индексжүүлнэ 1.054 магадлалөмнөх жилтэй харьцуулахад - жирэмсний капиталыг эс тооцвол 2020 он хүртэл 453,026 рубль хэвээр байх болно.

Дараах нь 2017 онд хүүхдийн тэтгэмжийн индексжүүлэлтийн хүснэгт.

Хүүхдийн тэтгэмжийн хүснэгт 2017

Тэтгэмжийн гарчиг	Төлбөр төлөх дүн, үрэх.
	2017 оны 1-р сарын 1-ээс	2017 оны 2-р сарын 1-ээс
Нэг удаагийн төлбөр
жирэмслэлт	581,73	613,14
BiR	Өмнөх 2 жилийн дундаж цалингийн 100 хувь, хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ буюу тогтоосон доод хэмжээгээр:
	581,73	613,14
яаралтай үйлчилгээ	24565,89	25892,45
	15512,65	16350,33
, асран хамгаалагч тогтоох болон	15512.65 эсвэл 118529.25 *	16350.33 эсвэл 124929.83 *
	* Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд үрчлэн авахдаа 7-оос дээш насны хүүхэд эсвэл нэгэн зэрэг эгч, дүү хэд хэдэн хүүхэд (хүүхэд тус бүрд)
	453026	453026 (өөрчлөгдөөгүй)
Сарын төлбөр
	Өмнөх 2 жилийн дундаж цалингийн 40% буюу доод тал нь:
	2908.62 - 1-нд; 5817.24 - 2 ба түүнээс хойшхи өдөр	3065.69 - 1-нд; 6131.37 - 2 ба дараагийн өдөр
	10528,24	11096,76
гурван жил хүртэл	Тухайн бүс нутагт тогтоосон хүүхдийн амьжиргааны доод хэмжээтэй тэнцэх хэмжээгээр
Талийгаач цэргийн хүүхдэд 18 нас хүртэл олгох	2117,50	2240,32

18 нас хүртэлх хүүхдийн тэтгэмжийн хэмжээ

3-аас доош насны гурав дахь хүүхдийн төлбөр

2017 он гэхэд тэтгэмжийн төлбөрийг хамтран санхүүжүүлсэн хүн ам зүйн таагүй нөхцөлтэй бүс нутгийн тоо буурчээ. Холбооны 42 субъект(Эхлээд 50 байсан, Крымын Бүгд Найрамдах Улс, холбооны Севастополь хот Орост нэгдсэний дараа тэдний тоо 52 байсан).

Дараахь найман бүс нутаг төрөлтийн шаардлагатай босгыг давсан байна (улсын дундаж):

• Крым, Коми, Чуваш, Мари Эл бүгд найрамдах улсууд;
• Хабаровск ба Камчаткийн нутаг дэвсгэр;
• Сахалин, Калининград мужууд.

ОХУ-ын эдгээр субьектүүдэд 2017 онд гурав дахь буюу дараагийн хүүхдүүдийг төрөх эсвэл үрчлэн авах үед төлөх төлбөр томилогдохгүй... Гэсэн хэдий ч үүнийг үл харгалзан нийгмийн хамгааллын байгууллагууд 2014, 2015, 2016 онд төрсөн хүүхдийн тэтгэмжийг үргэлжлүүлэн шилжүүлэх болно - 2016 оны 10-р сарын 5-ны өдрийн 2090-r тоот засгийн газрын тогтоолын дагуу 50 бүс нутагт, түүний дотор дээр дурдсан, Эдгээр хүүхдүүдийг гурван нас хүртэл нь хөтөлбөрийг хамтран санхүүжүүлнэ.

Хоёр дахь хүүхдэд 2017 онд жирэмсний капиталын хэмжээ

2015 оны 12-р сарын 30-ны өдрийн 433-ФЗ тоот холбооны хуулийг үндэслэн жирэмсний капиталын хөтөлбөрийг сунгасан. 2018 оны 12-р сарын 31 хүртэл... Гэхдээ 2017 онд өмнөх жилийнх шигээ индексжүүлэхгүй. Гэрчилгээний хэмжээ ижил хэвээр байна - 453 мянга 26 рубль.

2016 онд гэрчилгээний хэмжээ нэмэгдээгүй байсан ч эзэмшигчид 11-р сарын 30 гэхэд гэрчилгээ олгох боломжтой. бөөн нийлбэр, энэ нь 25 мянган рубль болсон. Хямрал үргэлжилж байгаа тул 2017 онд хүүхэдтэй гэр бүлд төлбөрөө дахин авах боломжийг олгох төлөвтэй байна.

Нэг удаагийн мөнгөн дүнгээс гадна гэрчилгээний санг худалдах үндсэн дөрвөн чиглэл хэвээр байна.

• амьдрах нөхцлийг сайжруулах;
• хүүхдийн боловсролд зориулсан;
• хүүхдийн эхийн тэтгэврийн санхүү;
• бараа, үйлчилгээ худалдан авах, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүдийг нийгэмшүүлэх, дасан зохицох зорилгоор (энэ заалтыг 2016 оны 1-р сарын 1-нээс эхлэн нэвтрүүлсэн).

2016 оны 12-р сарын 9-нд Төрийн Дум түдгэлзүүлэх шийдвэр гаргасан 2020 оны 1-р сарын 1 хүртэлинфляцийн түвшинтэй уялдуулан жирэмсний капиталын жилийн индексжүүлэлт. Үүнтэй холбогдуулан шалны хэмжээг нэмэгдүүлэхэд найдаж болохгүй. капитал нь өөр наад зах нь дараагийн гурван жил.