مسئولیت های مهندس برجسته PTO. مسئولیت های شغلی مهندس PTO

در هر سازمانی، بخش تولید و فنی به برنامه ریزی فعالیت های تولیدی، پشتیبانی فنی و مدیریت عملیاتی آن مشغول است. این بخش زیرمجموعه مستقل سازمان است و به سرپرست فوری یا معاون او گزارش می دهد. در عین حال دائماً با سایر بخش ها و خدمات سازمان در تعامل است. بخش تولید و فنی در کار خود با قوانین فعلی ، قوانین آیین نامه قانونی نظارتی ، مواد روش شناختی تخصصی و اسناد سازمانی شرکت هدایت می شود.

مهندس PTO کیست؟

این متخصصی است که در تحقیق و توسعه علمی آموزش فنی و حرفه ای شرکت می کند و با برآوردها، پروژه ها، اسناد فنی و موارد مشابه کار می کند. او مسئول جمع آوری و تجزیه و تحلیل اطلاعات علمی و فنی و همچنین انجام کارهای لازم و کیفیت آنها در یک بازه زمانی مشخص است.

مهندس VET همچنین سرپرست کار بر روی طراحی شماتیک انواع پیشرفت های علمی و فنی است. او بر تست دستگاه های جدید نظارت می کند و اصول عملکرد و مشخصات فنی آنها را تشریح می کند. علاوه بر این، او مسئول اطمینان از حفظ ایمنی در حین معرفی پیشرفت‌های جدید است. جمع آوری مدارک لازم برای ثبت اختراع اختراع جدید نیز وظیفه اوست.

از یک مهندس VET چه انتظاری می رود؟

کارمندی با چنین سطح فنی بالایی موظف است دائماً دانش خود را بهبود بخشد، ادبیات تخصصی مختلف را مطالعه کند و از آخرین دستاوردهای علمی و فنی مطلع شود. وظایف یک مهندس VET شامل شرکت در کنفرانس ها، از جمله کنفرانس های بین المللی، سمینارها و سایر رویدادهای مشابه برای تبادل تجربیات حرفه ای است. وی همچنین موظف است در مورد اکتشافات و تحولات علمی جدید، نشریاتی تهیه کند. حضور او هنگام انجام معاینات مختلف ضروری است.

یک مهندس VET، البته، باید ذهنیت فنی داشته باشد، به اصطلاحات فنی تسلط داشته باشد و بتواند هر گونه مستندی را به درستی تنظیم کند. علاوه بر همه اینها، او باید قوانین کار کشورش را دنبال کند.

البته توسعه طراحی فنی به تنهایی انجام نمی شود. یک گروه کامل از متخصصان درگیر آن هستند. بنابراین، یک مهندس VET، از جمله موارد دیگر، باید اجتماعی باشد، نقطه نظرات سایر متخصصان را بشنود و زبان مشترکی با تیم پیدا کند.

سطح مهارت بر اساس دسته

فردی با تحصیلات فنی عالی بدون سابقه کار یا با تحصیلات فنی متوسطه و سه سال سابقه کار به عنوان تکنسین VET رده 1، آموزش پیشرفته حداقل یک سطح در مدت پنج سال کار و مدرک حرفه ای می تواند به VET تبدیل شود. مهندس رده III

یک مهندس VET رده دوم باید دارای تحصیلات فنی بالاتر، سه سال تجربه حرفه ای، حداقل یک ارتقاء صلاحیت در مدت پنج سال و گواهینامه حرفه ای باشد.

برای یک مهندس VET رده I (بالاترین) شرایط مشابهی اعمال می شود، اما نیاز به سه سال تجربه به عنوان مهندس VET رده II نیز به آنها اضافه می شود. مهندس پیشرو VET که بر کارکنان جوان و سایر مهندسان در بخش نظارت می کند، باید دانش فنی عمیق و به روز و تجربه حرفه ای کافی داشته باشد.

انواع آموزش عالی فنی

در بخش تولید و فنی، کار تولیدی بدون آموزش با کیفیت غیر ممکن است. یک مهندس VET می تواند در زمینه های زیر تخصص داشته باشد:

  • ساخت و ساز؛
  • ساخت و ساز حمل و نقل؛
  • ساخت و سازهای عمرانی و صنعتی؛
  • تولید مصالح ساختمانی، محصولات و سازه ها؛
  • فاضلاب و آبرسانی؛
  • مهندسی هیدرولیک؛
  • تهویه و تامین گرما و گاز.

در صورت لزوم، فردی که دارای تحصیلات فنی در هر یک از این تخصص ها باشد، می تواند متناسب با سمتی که خواهد داشت، دوره های بازآموزی را طی کند.

شرح شغل

شرح شغل سندی است که هنگام استخدام فرد پر می شود و باید بدون نقص با آن آشنا شود. از جمله کلیاتی که ایشان تصریح می کند، اولاً ذکر می شود که چه دانش حرفه ای باید داشته باشد. همچنین وظایف، مسئولیت ها و حقوق او، شرایط اصلی کار و معیارهایی که نتایج کار و کیفیت های تجاری او ارزیابی می شود را شرح می دهد.

مسئولیت های اصلی

وظایف یک مهندس VET عبارتند از:

  1. اجرای با کیفیت وظایف کار مندرج در قرارداد کار و شرح شغل.
  2. رعایت انضباط کار.
  3. رعایت استانداردهای کار.
  4. رعایت قوانین مقرر در برنامه کاری.
  5. رعایت تمام الزامات ایمنی.
  6. رسیدگی دقیق به اموال کارفرما و همکاران و همچنین اموالی که کارفرما مسئول آن است.
  7. اطلاع رسانی به موقع کارفرما یا رئیس اداره او در مورد موقعیت هایی که جان انسان ها یا ایمنی اموال را تهدید می کند و کارفرما مسئول آن است.

مهندس مسئولیت بزرگی بر عهده دارد و کسی که تصمیم به تسلط بر این حرفه دارد باید برای آن آماده باشد. بسته به تخصص، وظایف حرفه ای مهندسان مختلف نیز متفاوت است. به عنوان مثال، یک مهندس VET در ساخت و ساز باید وظایف زیر را انجام دهد:

  • کنترل اینکه هزینه ساخت و ساز یا کار نصب انجام شده با توجه به پروژه و برآوردها با کیفیت و حجم آنها مطابقت دارد.
  • شرکت در تهیه قراردادهای فرعی ساخت و ساز و قراردادها؛
  • پذیرش و صدور اسناد طراحی و برآورد لازم؛
  • مدارک خود را بهبود بخشید و دانش حرفه ای خود را گسترش دهید.

حقوق اساسی

البته در هنگام درخواست شغل، فرد باید نه تنها از وظایف خود، بلکه از حقوق خود نیز تصور روشنی داشته باشد. سپس کار رضایت بخش و سازنده در انتظار او است.

طبق قرارداد کار، یک مهندس VET دارای حقوق زیر است:

  1. برای او کار فراهم کند.
  2. با حقوق به موقع به طور کامل.
  3. به یک محل کار ایمن از نظر استانداردهای حفاظت از کار دولتی.
  4. برای حرفه آموزی، آموزش عالی به ترتیب مقرر در قانون و بازآموزی در تخصص فنی مربوطه.
  5. در مرخصی که مثلاً شامل ساعات کار عادی، تعطیلات هفتگی و مرخصی سالانه با حقوق است.
  6. ایجاد اتحادیه های کارگری و عضویت در آنها به منظور حفظ حقوق، منافع حرفه ای و آزادی های آنان.
  7. برای حل و فصل انواع اختلافات کارگری جمعی و فردی و همچنین اعتصاب مقرر در قانون.
  8. برای بیمه اجتماعی اجباری
  9. جبران خسارت اعم از معنوی که در اثر انجام وظایف شغلی به میزان و به ترتیب مقرر در قانون ایجاد شده است.

شرایط کاری

شرح شغل یک مهندس VET شرایط کاری زیر را مشخص می کند:

  • برنامه کاری مطابق با قوانین تعیین شده برنامه کاری؛
  • ویژگی های شرایط کار در دفتر؛
  • وظیفه کارمند برای رفتن به سفرهای کاری حرفه ای؛
  • قوانین عمل در شرایط اضطراری؛
  • روابط با سایر اعضای تیم مطابق با موقعیت های موجود؛
  • دستورالعمل هایی در مورد اینکه چه کسی وظایف کارمند را در صورت غیبت او به طور موقت واگذار می کند.

معیارهای ارزیابی کیفیت های حرفه ای و بهره وری نیروی کار

معیارهای اصلی برای ارزیابی ویژگی های حرفه ای یک مهندس عبارتند از:

  • سطح مهارت؛
  • تجربه کار حرفه ای در یک تخصص فنی؛
  • صلاحیت حرفه ای؛
  • سطح انطباق با انضباط کار؛
  • انعطاف پذیری در انجام کار و توانایی یافتن سریع راه حل های گاها غیر استاندارد در مسائل پیچیده تولید.
  • توانایی کار با اسناد؛
  • اخلاق کاری، خلاقیت، ابتکار و دیگر ویژگی های مهم حرفه ای.

معیارهای اصلی برای ارزیابی نتایج کار یک مهندس عبارتند از:

  • کیفیت کار انجام شده؛
  • انجام به موقع وظایف رسمی؛
  • سطح بهره وری نیروی کار

کیفیت کسب و کار و نتایج کار یک مهندس مطابق با شاخص های عینی و نظر بی طرفانه مدیر فوری و تیمی که با آنها کار می کند ارزیابی می شود.

همانطور که می بینید، کار یک مهندس بسیار دشوار و پر مسئولیت است. هنگام تصمیم گیری برای گرفتن تخصص یک مهندس، باید بدانید که این حرفه به تعهد کامل نیاز دارد. اما این رضایت را نیز به همراه خواهد داشت، زیرا در هر سازمانی یک مهندس VET یک کارگر غیرقابل جایگزین است که کار او بسیار ارزشمند است.

PTO مخفف رایجی است که مخفف Manufacturing and Engineering Department است. این بخشی از ساختار شرکت های ساختمانی، تاسیسات، شرکت های انرژی و صنعتی است و همچنین در سازمان ها برای اهداف مسکن و جمعی نمایندگی می شود.

حوزه مسئولیت VET

هدف اصلی دپارتمان و کارکنان آن کنترل تمامی حوزه های تولید است.

متخصص بر روی اشیاء ساخت و ساز در مراحل مختلف تمرکز می کند، از جمله مواردی که قبلاً در حال بهره برداری هستند (به عنوان مثال، در مورد کار در مسکن و خدمات عمومی). برای مشخص کردن مسئولیت ها در هر بخش، باید یک سند "شرح شغل یک مهندس VET" وجود داشته باشد. ما نمونه ای از دستورالعمل های خاص را در نظر نخواهیم گرفت، اما در این مقاله مقررات کلی را بیان خواهیم کرد.

پرتره یک مهندس PTO

با در نظر گرفتن ویژگی های یک حوزه کاری خاص یک مهندس VET، شرایط لازم برای صلاحیت های او جدی است. شخصی که تحصیلات عالی در یک تخصص فنی یا یک دوره متوسطه ویژه را در یک پروفایل دریافت کرده باشد، حق دارد سمتی داشته باشد. شروع حرفه ای بدون هیچ تجربه ای کاملا قابل قبول است، اما برای پروژه های جدی، به تخصص تخصصی و تجربه کاری در صنعت انتخاب شده حداقل به مدت 3-4 سال نیاز دارید. به عنوان مثال، در سازمان های ساختمانی، شرح وظایف مهندس ساختمانی VET مستلزم داشتن تحصیلات عالی ساختمانی و حداقل یک سال تجربه است.

دانش عالی از ویژگی های کار در صنعت در کار یک مهندس VET مهم است، زیرا حتی اشتباهات کوچک در طراحی یا تولید کار بسیار گران است. به عنوان مثال، تجربه کاری در ساخت و ساز برای ارتقاء در یک شرکت صنعتی کافی نیست و تجربه در زمینه انرژی برای نظارت موفقیت آمیز بر ساخت یک منطقه کوچک بزرگ کافی نیست.

یک مدیر ارشد نامزدها را برای جای خالی یک متخصص در بخش VET انتخاب می کند، به عنوان یک قاعده، این مهندس ارشد یا رئیس بخش است (اگر شرکت کوچک است، پس مدیر کل). با وجود این واقعیت که تقریباً هر شرکتی دارای چنین متخصصی به عنوان مهندس VET است، شرح شغل از شرکتی به شرکت دیگر متفاوت است. تفاوت ها به دلیل نوع اشیاء کنترل شده، ساختار شرکت و حوزه مسئولیت است.

دانش و مهارت

یک مهندس VET چه اطلاعاتی باید داشته باشد؟ شرح شغل نشان می دهد که یک متخصص باید هم به دانش عمومی و هم به دانش ویژه مجهز باشد. موارد کلی شامل ساختار سازمانی شرکت، فرآیندهای اصلی تجاری تولید، قوانین در زمینه ساخت و ساز یا آب و برق، قوانین حفاظت از کار، ایمنی صنعتی و آتش سوزی، قانون کار فدراسیون روسیه است. علاوه بر این، یک مهندس VET باید دانش خاصی داشته باشد و با موفقیت اعمال کند:

  • آگاهی از قوانین و مقررات تولید کار در سایت ها؛
  • توانایی تهیه، تصحیح و پذیرش اسناد طراحی و برآورد، و همچنین قراردادی و اقتصادی؛
  • قوانین انجام کار در مرکز؛
  • روش های کنترل کیفیت؛
  • شرایط تحویل اشیاء تمام شده به مشتری.

مهندس VET باید اطلاعاتی در مورد منابع مورد استفاده، مواد مصرفی، ابزار و محصولات نهایی با هدف جایگزینی احتمالی آنها در حین تولید کار داشته باشد.

مسئولیت در ساخت و ساز

شرح شغل یک مهندس VET یک سازمان ساخت و ساز فهرستی از وظایف تخصصی را مشخص می کند. او:

  • نظارت فنی را در طول کار ساخت و ساز و نصب در سایت، اشیاء انجام می دهد.
  • محدوده کامل کار و انطباق با آن نقشه ها و برآوردهای طراحی را که برای کار تأیید و پذیرفته شده اند بررسی می کند.
  • انطباق با کدهای ساختمانی (SNIP)، الزامات و استانداردهای حفاظت از کار، استانداردهای تایید شده و شرایط فنی (TU) را بررسی می کند.
  • برآوردها، حسابداری و محاسبه هزینه کار تکمیل شده ساخت و ساز و نصب، از جمله کار یا خدمات اضافی مورد نیاز را بررسی می کند.
  • برنامه ها و برنامه هایی را برای تولید کار تهیه می کند ، تنظیمات را در آنجا انجام می دهد.
  • برآوردها، برآورد هزینه ها و قراردادهای دریافتی از پیمانکاران و مشتریان را بررسی می کند.
  • در پذیرش فنی کار ساخت و ساز یا نصب انجام شده در تأسیسات شرکت می کند، مطابقت با برآورد، پروژه، راه حل های میانی را بررسی می کند.
  • پس از اتمام کار و پذیرش اشیاء تکمیل شده، اسناد فنی را تهیه می کند.
  • مسئول تهیه گزارش در پایان کار در تأسیسات مطابق با نقشه های ساختمانی است.

علاوه بر این، سند "شرح شغل مهندس PTO یک سازمان ساخت و ساز" نشان می دهد که او به طور فعال در هماهنگی، توسعه و تصویب تغییرات در راه حل های طراحی، مسائل انتخاب مواد، تغییرات در سازه ها مشارکت دارد.

در صورت وجود تأخیر یا افت کیفیت کار ساخت و نصب، همراه با خدمات مرتبط، دلایل را تجزیه و تحلیل می کند، اقداماتی را برای مطابقت با برنامه کاری (PM) انجام می دهد.

یک مهندس VET در زمینه انرژی همان وظایف این متخصص در ساخت و ساز را انجام می دهد، اما با در نظر گرفتن این واقعیت که هدف کنترل تجهیزات الکتریکی، سیستم های حرارتی و انرژی است. شرایط شرح شغل او چیست؟

مهندس PTO (مهندس قدرت) باید انواع و ویژگی های عملکرد تجهیزات الکتریکی را بداند، بتواند مدارهای الکتریکی را درک کند و بر ویژگی های نصب تجهیزات الکتریکی مسلط باشد.

هنگام انتخاب نامزدها، اولویت با کسانی است که قبلاً به عنوان مهندس در صنعت انرژی یا در ساخت تاسیسات برق تجربه داشته باشند.

تعامل مهندس VET

مهندس VET با چه کسی در تماس است؟ شرح شغل وظیفه او را برای همکاری مثمر ثمر در چارچوب فعالیت های خود با افراد مختلف مسئول چه در داخل شرکت و چه در خارج مشخص می کند. مهندس PTO در مورد مسائل کاری با موسسات طراحی، مشتریان کار، نمایندگان پیمانکار عمومی یا پیمانکاران فرعی تعامل دارد. در داخل سازمان، او با مدیریت و بخش های مرتبط ارتباط برقرار می کند، در تیم های پروژه کار می کند.
مخاطب:

  • با نمایندگان بخش برآورد و قرارداد؛
  • با مهندسان طراح، مهندسان قدرت؛
  • با رئیس بخش یا مهندس ارشد؛
  • با کارمندانی که در مکان هایی که کارهای ساخت و ساز و نصب انجام می شود، یعنی سرکارگران، سرپرستان سایت ها هستند.
  • با نمایندگان خدمات پشتیبانی: بخش مالی، حفاظت از کار و متخصص ایمنی آتش سوزی.

مسئولیت یک مهندس VET در مسکن و خدمات عمومی چیست؟

حوزه مسئولیت مهندس شامل اشیاء راه اندازی شده، ساختمان های مسکونی و ارتباطات در داخل قلمرو و همچنین سایت های ساخت و ساز جدید است. شرح وظایف یک مهندس VET در مسکن و خدمات عمومی وظایف وی را به شرح زیر مشخص می کند.

حقوق مهندسان VET

ما به آنچه که یک مهندس VET انجام می دهد نگاه کردیم. شرح وظایف این متخصص همچنین مواردی را تشریح می کند که مهندس حق دارد نظر خود را اعلام کند، از خدمات مرتبط درخواست اطلاعات کند، پیشنهاداتی برای بهبود برای بحث ارائه دهد و مشارکت در پروژه ها را آغاز کند.

کار یک مهندس VET یکی از آن فعالیت هایی است که در آن توجه، مسئولیت پذیری و توانایی برنامه ریزی فعالیت های آنها مهم است.

بر کسی پوشیده نیست که در طول ساخت و ساز و بهره برداری از هر سایت ساخت و ساز، تعداد زیادی دستورالعمل و قوانین باید رعایت شود. با وجود در دسترس بودن این الزامات، در نظر گرفتن آنها در عین حال کار آسانی نیست.

این عملکرد توسط یک سرویس ویژه انجام می شود. برای اهداف کنترلی در ساختار سازمان های ساختمانی، معمولاً سمت مهندس VET (به معنی مهندس بخش تولید و فنی) ارائه می شود. وظایف یک مهندس VET بسیار متنوع است و نه تنها به حرفه ای بودن بالا، مهارت های سازمانی نیاز دارد، بلکه اغلب به استحکام شخصیت و حتی شجاعت نیاز دارد.

طبیعتاً تنوع تأسیسات تولیدی و شرایط عملیاتی آنها، مسئولیت های متفاوت این گونه کارگران را تعیین می کند. در این مقاله، محتوای معمولی شرح وظایف یک مهندس VET یک سازمان ساختمانی را در نظر خواهیم گرفت.

مقررات عمومی

ساخت و ساز تقریباً همیشه با پیچیدگی و تنوع کار قابل توجهی مشخص می شود که گاهی اوقات در شرایط شدید انجام می شود. تصمیمات باید سریع گرفته شود و اشتباهات باید بلافاصله اصلاح شوند. بخش تولید و فنی در سایت های ساختمانی بزرگ یک واحد ساختاری بزرگ است که به عنوان یک قاعده، توسط یک متخصص با تجربه گسترده در سایت های مختلف ساختمانی اداره می شود. با این حال، ستون فقرات دپارتمان از مهندسان درجه یک تشکیل شده است.

این مهم است که بفهمیم یک مهندس VET کیست. بسیاری از فارغ التحصیلان دانشگاه های مهندسی عمران کار خود را به عنوان یک مهندس VET آغاز می کنند. وقتی متخصصان جوان با چنین جای خالی مواجه می شوند، گاهی اوقات نمی دانند که در یک سایت ساختمانی چه خواهند کرد. بنابراین، ابتدا در نظر بگیرید که یک مهندس VET چیست؟

پاسخ به این سوال در بخش "نیازهای عمومی" شرح وظایف یک مهندس در بخش تولید و فنی آمده است. فهرست کامل، اما نه جامع، از این الزامات در زیر در نمونه ای از چنین دستورالعملی آورده شده است. اصلی ترین آن آموزش تخصصی یا حداقل فنی است.

این قابل درک است، زیرا کارمند باید با اسناد فنی سر و کار داشته باشد. علاوه بر این، تماس مداوم با مجریان نه تنها به دانش در زمینه قانون کار و قوانین کار ایمن، تجهیزات آتش نشانی، بلکه به ویژگی های شخصی خاص، به عنوان مثال، مهارت های ارتباطی نیاز دارد.

آگاهی از قوانین و مقررات ساختمانی - SNiP ها مهم است. تسلط بر برنامه های کامپیوتری اساسی امروزه مطرح نیست. مهندس VET از نظر سازمانی تابع رئیس VET یا (در سازمان‌های بزرگ ساختمانی) از رئیس بخش یا تأسیسات است.

همچنین بخوانید: مسئولیت های رئیس بخش پرسنل

حقوق و تعهدات یک مهندس VET در ساخت و ساز

معمولاً یک کارمند معمولی VET با مستندات پروژه تمام شده کار می کند، اما ناگزیر باید تنظیماتی را در آن انجام دهد، و بنابراین، باید بداند که چگونه آن را آماده کند، تنظیم کند و با ساختارهای مربوطه در سازمان و مقامات نظارتی موافقت کند.

از آنجایی که تعداد زیادی SNiP در ساخت و ساز وجود دارد، معمولاً یک کارمند تازه استخدام شده با آنها در محل کار آشنا می شود (هیچ کس نمی تواند همه آنها را با جزئیات در دانشگاه مطالعه کند). این اسناد "زنده" هستند و متخصص باید از تمام تغییرات فعلی آنها آگاه باشد. وظایف مهندس VET همچنین شامل انجام برنامه کاری و همچنین تعمیرات فعلی تجهیزات است.

مسئولیت های ویژه و بسیار مسئولانه در حوزه کنترل است. برای یک مهندس VET، مسئولیت های شغلی از نظر کنترل و تعامل با مشتری شاید سخت ترین کار باشد. او موظف است گواهینامه ها را برای اجزاء و مصالح ساختمانی تجزیه و تحلیل کند، اقدامات انجام شده را تنظیم کند، هزینه بودجه را کنترل کند و از هزینه های اضافی جلوگیری کند.

یک مهندس واحد تولید و فنی، علاوه بر حقوق معمول مشترک همه کارکنان، می تواند در صورت مشاهده تخلفات خاصی در حین اجرای آنها، به طور موقت تولید کار را متوقف کند.

نمونه ای از شرح شغل

در زیر نمونه ای از شرح شغل یک مهندس PHC برای یک شرکت ساختمانی متوسط ​​آورده شده است.

"تایید میکنم"

مدیر کل CJSC "Aquastroy"

سینیاکوف M.M.

"___" _______________ 2017

شرح شغل مهندس واحد فنی تولید
الزامات کلی

افرادی که تحصیلات عالیه تخصصی دارند و می دانند:

  • ترکیب و محتوای مستندات فنی و پروژه، قادر به تصحیح و تنظیم آن هستند.
  • روش تهیه برنامه ها و برنامه های کاری و همچنین پذیرش و کنترل آنها بر اجرای آنها.
  • روش های اساسی فن آوری برای انجام کارهای ساخت و ساز و نصب؛
  • اصول ایمنی، بهداشت و فناوری آتش نشانی؛
  • دانش اقتصادی پایه که در صنعت ساختمان به کار می رود؛
  • قوانینی برای انعقاد قراردادها که کنترل مؤثر بر اجرای آنها را تضمین می کند.

شرح شغل مهندس PTO (برای ساخت و ساز)

تایید شده

مدیر کل

________________

"________"_____________ ____ گ.

1. مقررات عمومی

1.1. مهندس VET به دسته متخصصان تعلق دارد.

1.2. مهندس PTO به پیشنهاد رئیس واحد سازه با حکم مدیر کل منصوب و عزل می شود.

1.3. مهندس VET مستقیماً به رئیس واحد سازه گزارش می دهد.

1.4. فردی که واجد شرایط زیر باشد به سمت مهندس آموزش فنی و حرفه ای منصوب می شود: تحصیلات حرفه ای اولیه یا متوسطه حرفه ای، سابقه کار در زمینه مربوطه حداقل به مدت یک سال.

1.5. در زمان غیبت مهندس VET، حقوق و تعهدات وی به مقام دیگری منتقل می شود که در دستور کار سازمان اعلام می شود.

1.6. مهندس VET باید بداند:

قانون و سایر مقررات حاکم بر فعالیت های سازمان های ساختمانی؛
- مشخصات، تخصص، چشم انداز توسعه فنی و اقتصادی شرکت؛ امکانات تولیدی شرکت؛
- روش توسعه و تصویب طرح های ساختمانی؛
- فن آوری و روش های کار ساخت و ساز؛
- مقررات ساختمانی؛
- روش توسعه و اجرای برآوردهای طراحی و سایر اسناد فنی، حسابداری و تهیه گزارش در مورد فعالیت های شرکت در زمینه ساخت و ساز.
- ترتیب پذیرش آثار، اشیاء و روشهای کنترل کیفی آنها.

1.7. مهندس VET در فعالیت های خود توسط:

اقدامات قانونی فدراسیون روسیه؛

اساسنامه سازمان، مقررات داخلی کار، سایر مقررات شرکت؛

دستورات و دستورات مدیریت؛

2. مسئولیت های مهندس VET

مهندس VET وظایف شغلی زیر را انجام می دهد:

2.1. انجام نظارت فنی بر اجرای کارهای ساختمانی و تاسیساتی.
2.2. انطباق حجم کار ساخت و ساز و نصب، و همچنین سازه های تایید شده طراحی و اسناد برآورد، نقشه های کاری، کدها و مقررات ساختمان، استانداردها، شرایط فنی، استانداردهای حفاظت از کار را بررسی می کند.
2.3. در بررسی و تایید تغییرات در راه حل های طراحی ناشی از ساخت و ساز شرکت می کند، به سرعت مسائل مربوط به جایگزینی، در صورت لزوم، مواد، محصولات، سازه ها (بدون کاهش کیفیت اشیاء ساخت و ساز) را حل می کند.
2.4. بررسی دلایلی که باعث تاخیر و افت کیفیت ساخت می شود
کار نصب، در حذف آنها شرکت کنید.
2.5. انجام پذیرش فنی کارهای ساختمانی و نصبی انجام شده و
اشیاء، مستندات فنی لازم را تهیه می کند. در کار کمیسیون های پذیرش پروژه های عمرانی و راه اندازی آنها شرکت می کند.
2.6. سوابق کارهای ساخت و نصب انجام شده را نگهداری می کند و اطلاعات لازم را برای گزارش اجرای طرح های ساختمانی تهیه می کند.
2.7. بررسی اسناد برآورد برای ساخت تاسیسات، محاسبه هزینه، ثبت کار انجام شده.
2.8. اسناد برآوردی را برای کارهای اضافی تهیه می کند.
2.9. اسناد برآورد دریافتی از مشتری را بررسی می کند و نتیجه گیری در مورد کیفیت آن تهیه می کند.
2.10. هماهنگی با سازمان طراحی و برآوردهای مشتری، برآورد هزینه مواد و هزینه های اضافی، بیانیه کار انجام شده، مشخصات، اقدامات انجام شده، علاقه.
2.11. گزارش های تعیین شده را حفظ می کند.
2.12. وظایف انفرادی خدماتی مافوق بلافصل خود را انجام می دهد.

3. حقوق مهندس VET

مهندس VET حق دارد:

3.1. برای دادن تکالیف به کارکنان زیردست و خدمات، تکالیف در مورد طیف وسیعی از مسائل در وظایف عملکردی او گنجانده شده است.
3.2. کنترل اجرای وظایف و کارهای برنامه ریزی شده، اجرای به موقع
تکالیف فردی و تکالیف توسط واحدهای تابعه.
3.3. درخواست از بخش های ساختاری شرکت اطلاعات و اسناد لازم برای انجام وظایف رسمی خود.
3.4. با زیرمجموعه‌های مؤسسات و سازمان‌های شخص ثالث برای حل و فصل مسائل عملیاتی فعالیت‌های تولیدی که در صلاحیت وی است وارد روابط شود.

3.5. ارائه پیشنهادات برای بهبود کار مرتبط با مسئولیت های پیش بینی شده در این دستورالعمل برای بررسی مدیریت.

3.6. مدیریت شرکت را ملزم به اطمینان از شرایط سازمانی و فنی و اجرای اسناد تعیین شده لازم برای انجام وظایف رسمی کنید.

4. مسئولیت مهندس VET

مهندس VET مسئول موارد زیر است:

4.1. به دلیل عدم انجام و / یا انجام نابهنگام، سهل انگاری وظایف خود.

4.2. برای عدم رعایت دستورالعمل های جاری، دستورات و دستورات برای حفظ اسرار تجاری و اطلاعات محرمانه.

4.3. برای نقض قوانین مقررات داخلی کار، انضباط کار، مقررات ایمنی و ایمنی آتش سوزی.

شرح شغل مهندس PTO (برای ساخت و ساز)

1. مقررات عمومی

1.1. مهندس VET به دسته متخصصان تعلق دارد.
1.2. مهندس PTO به پیشنهاد رئیس واحد سازه با حکم مدیر کل منصوب و عزل می شود.
1.3. مهندس VET مستقیماً به رئیس واحد سازه گزارش می دهد.
1.4. فردی که واجد شرایط زیر باشد به سمت مهندس آموزش فنی و حرفه ای منصوب می شود: تحصیلات حرفه ای اولیه یا متوسطه حرفه ای، سابقه کار در زمینه مربوطه حداقل به مدت یک سال.
1.5. در زمان غیبت مهندس VET، حقوق و تعهدات وی به مقام دیگری منتقل می شود که در دستور کار سازمان اعلام می شود.
1.6. مهندس VET باید بداند:
- قوانین و سایر مقررات مربوط به فعالیت های سازمان های ساختمانی.
- مشخصات، تخصص، چشم انداز توسعه فنی و اقتصادی شرکت؛ امکانات تولیدی شرکت؛
- روش توسعه و تصویب طرح های ساختمانی؛
- فن آوری و روش های کار ساخت و ساز؛
- مقررات ساختمانی؛
- روش توسعه و اجرای برآوردهای طراحی و سایر اسناد فنی، حسابداری و تهیه گزارش در مورد فعالیت های شرکت در زمینه ساخت و ساز.
- ترتیب پذیرش آثار، اشیاء و روشهای کنترل کیفی آنها.
1.7. مهندس VET در فعالیت های خود توسط:
- اقدامات قانونی فدراسیون روسیه؛
- اساسنامه سازمان، مقررات داخلی کار، سایر مقررات شرکت؛
- دستورات و دستورات مدیریت؛
- این شرح شغل

2. مسئولیت های مهندس VET

مهندس VET وظایف شغلی زیر را انجام می دهد:
2.1. انجام نظارت فنی بر اجرای کارهای ساختمانی و تاسیساتی.
2.2. انطباق حجم کار ساخت و ساز و نصب، و همچنین سازه های تایید شده طراحی و اسناد برآورد، نقشه های کاری، کدها و مقررات ساختمان، استانداردها، شرایط فنی، استانداردهای حفاظت از کار را بررسی می کند.
2.3. در بررسی و تایید تغییرات در راه حل های طراحی ناشی از ساخت و ساز شرکت می کند، به سرعت مسائل مربوط به جایگزینی، در صورت لزوم، مواد، محصولات، سازه ها (بدون کاهش کیفیت اشیاء ساخت و ساز) را حل می کند.
2.4. بررسی دلایلی که باعث تاخیر و افت کیفیت ساخت می شود
کار نصب، در حذف آنها شرکت کنید.
2.5. انجام پذیرش فنی کارهای ساختمانی و نصبی انجام شده و
اشیاء، مستندات فنی لازم را تهیه می کند. در کار کمیسیون های پذیرش پروژه های عمرانی و راه اندازی آنها شرکت می کند.
2.6. سوابق کارهای ساخت و نصب انجام شده را نگهداری می کند و اطلاعات لازم را برای گزارش اجرای طرح های ساختمانی تهیه می کند.
2.7. بررسی اسناد برآورد برای ساخت تاسیسات، محاسبه هزینه، ثبت کار انجام شده.
2.8. اسناد برآوردی را برای کارهای اضافی تهیه می کند.
2.9. اسناد برآورد دریافتی از مشتری را بررسی می کند و نتیجه گیری در مورد کیفیت آن تهیه می کند.
2.10. هماهنگی با سازمان طراحی و برآوردهای مشتری، برآورد هزینه مواد و هزینه های اضافی، بیانیه کار انجام شده، مشخصات، اقدامات انجام شده، علاقه.
2.11. گزارش های تعیین شده را حفظ می کند.
2.12. وظایف انفرادی خدماتی مافوق بلافصل خود را انجام می دهد.

3. حقوق مهندس VET

مهندس VET حق دارد:
3.1. برای دادن تکالیف به کارکنان زیردست و خدمات، تکالیف در مورد طیف وسیعی از مسائل در وظایف عملکردی او گنجانده شده است.
3.2. کنترل اجرای وظایف و کارهای برنامه ریزی شده، اجرای به موقع
تکالیف فردی و تکالیف توسط واحدهای تابعه.
3.3. درخواست از بخش های ساختاری شرکت اطلاعات و اسناد لازم برای انجام وظایف رسمی خود.
3.4. با زیرمجموعه‌های مؤسسات و سازمان‌های شخص ثالث برای حل و فصل مسائل عملیاتی فعالیت‌های تولیدی که در صلاحیت وی است وارد روابط شود.
3.5. ارائه پیشنهادات برای بهبود کار مرتبط با مسئولیت های پیش بینی شده در این دستورالعمل برای بررسی مدیریت.
3.6. مدیریت شرکت را ملزم به اطمینان از شرایط سازمانی و فنی و اجرای اسناد تعیین شده لازم برای انجام وظایف رسمی کنید.

4. مسئولیت مهندس VET

مهندس VET مسئول موارد زیر است:

4.1. برای انجام نادرست یا عدم انجام وظایف خود.
4.2. برای جرائمی که در جریان فعالیت خود مرتکب شده اند.
4.3. برای وارد کردن خسارت مادی به سازمان.
4.4. برای عدم رعایت دستورالعمل های جاری، دستورات و دستورات برای حفظ اسرار تجاری و اطلاعات محرمانه.
4.5. برای نقض قوانین مقررات داخلی کار، انضباط کار، مقررات ایمنی و ایمنی آتش سوزی.

میزان مسئولیت توسط قانون کار و مدنی فعلی فدراسیون روسیه تعیین می شود.