هزینه های مستقیم و متغیر هزینه های ثابت و متغیر
هر شرکتی در جریان فعالیت خود متحمل هزینه های مشخصی می شود. موارد مختلفی وجود دارد که یکی از آنها تقسیم هزینه ها را به هزینه های ثابت و متغیر می دهد.
مفهوم هزینه های متغیر
هزینه های متغیر آن دسته از هزینه هایی هستند که با حجم محصولات و خدمات تولید شده نسبت مستقیم دارند. اگر یک شرکت محصولات نانوایی تولید می کند، مصرف آرد، نمک، مخمر را می توان به عنوان نمونه ای از هزینه های متغیر برای چنین شرکتی ذکر کرد. این هزینه ها متناسب با رشد حجم تولید محصولات نانوایی رشد خواهد کرد.
یک آیتم هزینه می تواند هم به هزینه های متغیر و هم به هزینه های ثابت مربوط باشد. بنابراین، هزینه برق برای کوره های تولیدی که نان می پزند، نمونه ای از هزینه های متغیر خواهد بود. و قبض برق برای روشنایی ساختمان تولیدی هزینه ثابت می باشد.
چیزی به نام هزینه های متغیر مشروط نیز وجود دارد. آنها به حجم تولید مربوط می شوند، اما تا حدی. با سطح کمی از تولید، برخی از هزینه ها هنوز کاهش نمی یابد. اگر کوره تولید نیمه شارژ باشد، برق مصرفی مانند کوره کامل است. یعنی در این صورت با کاهش تولید، هزینه ها کاهش نمی یابد. اما با افزایش حجم خروجی بالاتر از مقدار معین، هزینه ها افزایش می یابد.
انواع اصلی هزینه های متغیر
در اینجا چند نمونه از هزینه های متغیر یک شرکت آورده شده است:
- دستمزد کارکنان که به حجم محصولات تولیدی آنها بستگی دارد. مثلاً در صنعت نانوایی، نانوا، بسته بندی، اگر دستمزد قطعه قطعه داشته باشند. همچنین شامل جوایز و پاداش به متخصصان فروش برای حجم خاصی از محصولات فروخته شده است.
- هزینه مواد اولیه، مواد. در مثال ما، اینها آرد، مخمر، شکر، نمک، کشمش، تخم مرغ و غیره، مواد بسته بندی، کیسه ها، جعبه ها، برچسب ها هستند.
- هزینه سوخت و برق است که صرف فرآیند تولید می شود. این می تواند گاز طبیعی، بنزین باشد. این همه به ویژگی های یک تولید خاص بستگی دارد.
- یکی دیگر از نمونه های معمول هزینه های متغیر، مالیات های پرداخت شده بر اساس حجم تولید است. اینها مالیات غیر مستقیم، مالیات با مالیات)، سیستم مالیاتی ساده (سیستم مالیاتی ساده) هستند.
- نمونه دیگری از هزینه های متغیر، پرداخت هزینه خدمات شرکت های دیگر در صورتی است که حجم استفاده از این خدمات با سطح تولید سازمان مرتبط باشد. اینها می توانند شرکت های حمل و نقل، شرکت های واسطه باشند.
هزینه های متغیر به دو دسته مستقیم و غیر مستقیم تقسیم می شوند
این تفکیک به این دلیل وجود دارد که هزینه های متغیر مختلف به روش های مختلف در بهای تمام شده کالا لحاظ می شود.
هزینه های مستقیم بلافاصله در بهای تمام شده کالا لحاظ می شود.
هزینه های غیرمستقیم به کل حجم کالاهای تولید شده بر اساس یک پایه تعریف شده تخصیص می یابد.
میانگین هزینه های متغیر
این شاخص با تقسیم تمام هزینه های متغیر بر حجم تولید محاسبه می شود. هزینه های متغیر متوسط می تواند با افزایش حجم تولید هم کاهش یابد و هم افزایش یابد.
نمونه ای از میانگین هزینه های متغیر در یک نانوایی را در نظر بگیرید. هزینه های متغیر برای ماه بالغ بر 4600 روبل، خروجی 212 تن بود.بنابراین، میانگین هزینه های متغیر به 21.70 روبل در تن خواهد رسید.
مفهوم و ساختار هزینه های ثابت
آنها را نمی توان در مدت زمان کوتاه کاهش داد. با کاهش یا افزایش حجم تولید، این هزینه ها تغییر نمی کند.
هزینه های تولید ثابت معمولاً شامل موارد زیر است:
- اجاره محل، مغازه، انبار؛
- قبوض آب و برق؛
- حقوق اداری؛
- هزینه سوخت و منابع انرژی که نه توسط تجهیزات تولید، بلکه توسط روشنایی، گرمایش، حمل و نقل و غیره مصرف می شود.
- هزینه های تبلیغات؛
- پرداخت سود وام بانکی؛
- خرید لوازم اداری، کاغذ؛
- هزینه های آب آشامیدنی، چای، قهوه برای کارکنان سازمان.
هزینه های ناخالص
تمام نمونه های بالا از هزینه های ثابت و متغیر به صورت ناخالص یعنی کل هزینه سازمان جمع می شوند. با افزایش حجم تولید، هزینه های ناخالص از نظر هزینه های متغیر افزایش می یابد.
تمام هزینه ها در واقع نشان دهنده پرداخت ها برای منابع به دست آمده - نیروی کار، مواد، سوخت و غیره است. شاخص سودآوری با استفاده از مجموع هزینه های ثابت و متغیر محاسبه می شود. مثالی از محاسبه سودآوری فعالیت اصلی: سود را بر مقدار هزینه ها تقسیم کنید. سودآوری نشان دهنده اثربخشی سازمان است. هر چه سودآوری بیشتر باشد، سازمان عملکرد بهتری دارد. اگر سودآوری زیر صفر باشد، هزینه ها از درآمدها بیشتر می شود، یعنی فعالیت های سازمان بی اثر است.
مدیریت هزینه سازمانی
درک ماهیت هزینه های متغیر و ثابت بسیار مهم است. با مدیریت صحیح هزینه در شرکت می توان سطح آنها را کاهش داد و سود بیشتری به دست آورد. کاهش هزینه های ثابت تقریبا غیرممکن است، بنابراین می توان کار موثری برای کاهش هزینه ها از نظر هزینه های متغیر انجام داد.
چگونه می توانید هزینه ها را در شرکت کاهش دهید
در هر سازمانی، ساختار کار متفاوت است، اما اساساً راه های زیر برای کاهش هزینه ها وجود دارد:
1. کاهش هزینه های نیروی کار. باید موضوع بهینه سازی تعداد کارکنان، تشدید استانداردهای تولید را در نظر گرفت. برخی از کارمندان را می توان کاهش داد، و مسئولیت های او را می توان با پرداخت اضافی برای کار اضافی بین بقیه تقسیم کرد. اگر شرکت حجم تولید را افزایش داد و نیاز به استخدام افراد اضافی شد، می توانید با تجدید نظر در استانداردهای تولید و یا افزایش حجم کار در رابطه با کارگران قدیمی اقدام کنید.
2. مواد اولیه و منابع بخش مهمی از هزینه های متغیر هستند. نمونه هایی از کاهش آنها می تواند به شرح زیر باشد:
- جستجوی تامین کنندگان دیگر یا تغییر شرایط تحویل توسط تامین کنندگان قدیمی؛
- معرفی فرآیندهای صرفه جویی اقتصادی مدرن، فناوری ها، تجهیزات؛
- توقف استفاده از مواد خام یا مواد اولیه گران قیمت یا جایگزینی آنها با آنالوگ های ارزان.
- اجرای خرید مشترک مواد اولیه با سایر خریداران از یک تامین کننده؛
- خود تولید برخی از اجزای مورد استفاده در تولید.
3. کاهش هزینه های تولید.
این می تواند مجموعه ای از گزینه های دیگر برای پرداخت اجاره، اجاره فرعی محل باشد.
این شامل صرفه جویی در قبوض آب و برق نیز می شود که برای آن لازم است از برق، آب و گرما با دقت استفاده شود.
صرفه جویی در تعمیر و نگهداری تجهیزات، وسایل نقلیه، محل ها، ساختمان ها. باید در نظر گرفت که آیا می توان تعمیرات یا نگهداری را به تعویق انداخت، آیا می توان پیمانکاران جدیدی برای این اهداف پیدا کرد یا اینکه انجام آن توسط خودتان ارزان تر است.
همچنین توجه به این نکته ضروری است که ممکن است تولید محدود، سودآورتر و مقرون به صرفه تر باشد، برخی از عملکردهای جانبی را به سازنده دیگری منتقل کنید. یا برعکس، برای افزایش تولید و انجام برخی از وظایف به طور مستقل، خودداری از همکاری با پیمانکاران فرعی.
سایر زمینه های کاهش هزینه می تواند حمل و نقل سازمان، فعالیت های تبلیغاتی، کاهش مالیات و تسویه بدهی باشد.
هر کسب و کاری باید هزینه های خود را در نظر بگیرد. تلاش برای کاهش آنها باعث سود بیشتر و افزایش کارایی سازمان می شود.
قیمت گذاری
اشتراک هزینه برای اجرا و مدیریت فرآیند فوق ضروری است. پویایی تغییر آنها با نوسانات در حجم تولید به ما امکان می دهد دو دسته را تشخیص دهیم: هزینه های متغیر و ثابت.
هزینه های متغیر
این مفهوم نشان دهنده اقلام هزینه ای است که حجم آن به طور مستقیم به تعداد محصولات تولید شده بستگی دارد. از دیدگاه اقتصاد، این مقوله را می توان به عنوان کل مجموعه هزینه های فعالیت های واقعی بنگاه در نظر گرفت. این به شما امکان می دهد تا به طور کامل اهدافی را که به ایجاد شرکت کمک کرده و مسیرهای توسعه آن را تعیین می کند برجسته کنید. در نتیجه، هر چه حجم تولید بیشتر باشد، بخش قابل توجهی باید به هزینه های متغیر تخصیص یابد. این دسته به طور سنتی شامل هزینه های خرید مواد و مواد اولیه، قطعات و قطعات یدکی، برق و منابع سوخت و همچنین کسورات صندوق های بیمه اجتماعی و حقوق کارکنان می شود.
اینها هزینه هایی هستند که حجم آنها به تعداد محصولات عرضه شده بستگی ندارد. با این وجود، تنها با در نظر گرفتن مقیاس خاصی از فعالیت تولید، می توانیم در مورد تغییر ناپذیر بودن این ارزش صحبت کنیم. از منظر اقتصادی، این نوع هزینه مسئول بهینه ترین شرایط برای یک بنگاه اقتصادی است. هزینه های ثابت حتی در دوره های زمانی که سازمان هیچ محصولی تولید نمی کند به طور عینی وجود دارد. تغییر این دسته از هزینه ها تنها در صورتی امکان پذیر است که تغییراتی در خود فرآیند تولید ایجاد شود. چنین شرایطی ممکن است خرید تجهیزات جدید، ساخت ساختمان ها و سازه های جدید و اضافی و همچنین تغییرات قیمت باشد. هزینه های ثابت به طور سنتی شامل حقوق و دستمزد پرسنل اداری و مدیریتی و همچنین حق بیمه تامین اجتماعی، هزینه بهره برداری و نگهداری ساختمان ها، سازه ها و سازه ها، نگهداری و تعمیر تجهیزات و غیره می باشد.
هزینه های مختلط
این دسته جزو دسته بندی های اصلی نیست، اما در شرکت های کوچک و بزرگ کاملاً رایج است. همانطور که از نام آن پیداست، هم هزینه های ثابت و هم متغیرها را شامل می شود. ساده ترین و گویاترین مثال از این نوع هزینه، پرداخت قبوض تلفن است. در این حالت، عناصر هر دو دسته اول و دوم ممکن است وجود داشته باشند. بنابراین، هزینه اشتراک متعلق به گروه "هزینه های ثابت" است، اما صورتحساب های ارتباط از راه دور - در حال حاضر به گروه "هزینه های متغیر".
این برای چیست؟
تقسیم مخارج شرکت به دو طبقه فوق مهم و ضروری است، زیرا در شرایط روابط بازار، تغییرات مکرر در شرایط ایجاد می شود که ممکن است منجر به گسترش یا برعکس، کاهش حجم تولید شود. . نوسانات در مقیاس تولید مستقیماً بر هزینه های متغیر و ثابت تأثیر می گذارد که به نوبه خود بر فرآیند قیمت گذاری و در نتیجه بر سود تأثیر می گذارد.
به عنوان بخشی از هزینه های هر بنگاه اقتصادی، به اصطلاح هزینه های اجباری وجود دارد. آنها با کسب یا استفاده از ابزارهای مختلف تولید همراه هستند.
طبقه بندی هزینه
کلیه هزینه های شرکت به متغیر و ثابت تقسیم می شود. مورد دوم شامل پرداخت هایی است که بر حجم محصولات تولید شده تأثیر نمی گذارد. بر این اساس می توان گفت. از جمله، به ویژه هزینه اجاره محل، هزینه های مدیریت، پرداخت خدمات بیمه ریسک، پرداخت سود برای استفاده از وجوه اعتباری و غیره.
چه هزینه هایی هزینه های متغیر است? این دسته از هزینه ها شامل پرداخت هایی می شود که به طور مستقیم بر حجم تولید تأثیر می گذارد. هزینه های متغیر شامل هزینه هایمواد و مواد اولیه، حقوق پرسنل، خرید بسته بندی، تدارکات و غیره.
هزینه های ثابت همیشه در طول کل عملیات شرکت وجود دارد. زمانی که فرآیند تولید متوقف می شود، هزینه های متغیر به نوبه خود وجود ندارد.
این طبقه بندی برای تعیین استراتژی توسعه شرکت در یک دوره معین استفاده می شود.
در دراز مدت، همه انواع هزینه ها می توانند مربوط به هزینه های متغیر... این امر به این دلیل است که همه آنها تا حدی بر خروجی محصولات نهایی و سود حاصل از فرآیند تولید تأثیر می گذارند.
ارزش هزینه
برای مدت زمان نسبتاً کوتاهی، شرکت قادر نخواهد بود روش تولید کالاها، پارامترهای ظرفیت ها را تغییر دهد و یا شروع به تولید محصولات جایگزین کند. با این حال، در این مدت می توانید شاخص های هزینه متغیر را تنظیم کنید. این، در واقع، جوهر تحلیل هزینه است. مدیر، با تنظیم پارامترهای فردی، حجم تولید را تغییر می دهد.
با تعدیل این شاخص نمی توان تعداد محصولات تولیدی را به میزان قابل توجهی افزایش داد. واقعیت این است که در مرحله معینی از افزایش فقط هزینه هایی که منجر به جهش قابل توجهی در نرخ رشد نمی شود - بخشی از هزینه های ثابت نیز باید تنظیم شود. در این صورت می توانید مناطق تولیدی اضافی را اجاره کنید، خط دیگری راه اندازی کنید و غیره.
انواع هزینه های متغیر
همه هزینه های آن است مربوط به هزینه های متغیر، به چند گروه تقسیم می شوند:
- خاص این دسته شامل هزینه هایی است که پس از ایجاد و فروش یک واحد کالا ایجاد می شود.
- مشروط به هزینه های متغیر فرضی شاملتمام هزینه ها به طور مستقیم با مقدار فعلی محصولات تولید شده متناسب است.
- متغیرهای متوسط این گروه شامل مقادیر متوسط هزینه های واحد است که در یک دوره زمانی معین از عملیات شرکت گرفته شده است.
- متغیرهای مستقیم این نوع هزینه مربوط به تولید نوع خاصی از محصول است.
- متغیرهای محدود کننده اینها شامل هزینه های متحمل شده توسط شرکت برای آزادسازی هر واحد اضافی از کالا می شود.
هزینه های مواد
هزینه های متغیر شاملهزینه های شامل بهای تمام شده محصول نهایی (تمام شده). آنها هزینه را منعکس می کنند:
- مواد اولیه / مواد به دست آمده از تامین کنندگان شخص ثالث. این مواد یا مواد اولیه باید مستقیماً در ساخت محصولات استفاده شوند یا بخشی از اجزای لازم برای ایجاد آن باشند.
- کارها / خدمات ارائه شده توسط سایر نهادهای تجاری. به عنوان مثال، این شرکت از یک سیستم کنترل عرضه شده توسط شخص ثالث، خدمات یک تیم تعمیر و غیره استفاده می کند.
هزینه های اجرا
به متغیرها شامل هزینه ها هستندبرای تدارکات ما به ویژه در مورد هزینه های حمل و نقل، هزینه های حسابداری، جابجایی، حذف اشیاء قیمتی، هزینه های تحویل محصولات نهایی به انبارهای شرکت های تجاری، به مراکز خرده فروشی و غیره صحبت می کنیم.
کسر استهلاک
همانطور که می دانید هر وسیله ای که در فرآیند تولید استفاده می شود به مرور زمان فرسوده می شود. بر این اساس اثربخشی آن کاهش می یابد. شرکت به منظور جلوگیری از تأثیر منفی فرسودگی اخلاقی یا فیزیکی تجهیزات بر فرآیند تولید، مبلغ معینی را به حساب خاصی واریز می کند. این وجوه در پایان چرخه عمر می تواند برای نوسازی تجهیزات قدیمی یا خرید تجهیزات جدید استفاده شود.
کسر بر اساس نرخ های استهلاک انجام می شود. محاسبه بر اساس ارزش دفتری دارایی های ثابت است.
مقدار استهلاک در بهای تمام شده کالای تمام شده منظور می شود.
پاداش پرسنل
هزینه های متغیر نه تنها شامل درآمد مستقیم کارکنان شرکت می شود. آنها همچنین شامل تمام کمک های اجباری و کمک های تعیین شده توسط قانون (مبلغ صندوق بازنشستگی، MHIF، مالیات بر درآمد شخصی) می شوند.
پرداخت
برای تعیین میزان هزینه ها از روش جمع بندی ساده استفاده می شود. لازم است تمام هزینه های متحمل شده توسط شرکت در یک زمان معین جمع شود. به عنوان مثال، یک شرکت هزینه کرد:
- 35 هزار روبل. برای مواد و مواد اولیه برای تولید.
- 20 هزار روبل - برای خرید بسته بندی و تدارکات.
- 100 هزار روبل - پرداخت حقوق به کارکنان.
با اضافه کردن شاخص ها، مقدار کل هزینه های متغیر را پیدا می کنیم - 155 هزار روبل. بر اساس این ارزش و حجم تولید می توانید سهم خاص آنها را در قیمت تمام شده بیابید.
فرض کنید یک شرکت 500 هزار قلم کالا تولید کرده است. هزینه های خاص خواهد بود:
155 هزار روبل / 500 هزار واحد = 0.31 روبل
اگر شرکت 100 هزار کالای بیشتر تولید کند، سهم هزینه ها کاهش می یابد:
155 هزار روبل / 600 هزار واحد = 0.26 روبل
شکستن حتی
این یک شاخص بسیار مهم برای برنامه ریزی است. نشان دهنده وضعیت شرکتی است که در آن تولید بدون ضرر برای شرکت انجام می شود. این حالت با تعادل هزینه های متغیر و ثابت فراهم می شود.
نقطه سربه سر باید در مرحله برنامه ریزی فرآیند تولید تعیین شود. این امر ضروری است تا مدیریت شرکت بداند حداقل مقدار محصولی که باید تولید شود چقدر است تا تمام هزینه ها را پرداخت کند.
اجازه دهید داده های مثال قبلی را با چند اضافات در نظر بگیریم. فرض کنید اندازه هزینه های ثابت 40 هزار روبل است و هزینه تخمینی یک واحد کالا 1.5 روبل است.
ارزش تمام هزینه ها خواهد بود - 40 + 155 = 195 هزار روبل.
نقطه سربه سر به صورت زیر محاسبه می شود:
195 هزار روبل / (1.5 - 0.31) = 163 870.
این دقیقاً همان تعداد واحدهای تولیدی است که شرکت باید تولید کند و بفروشد تا تمام هزینه ها را پوشش دهد، یعنی «به صفر» برود.
نرخ هزینه متغیر
هنگام تنظیم مقدار هزینه های تولید، توسط شاخص های سود تخمینی تعیین می شود. به عنوان مثال، هنگامی که تجهیزات جدید به بهره برداری می رسد، نیاز به همان تعداد کارمند از بین می رود. بر این اساس، حجم صندوق دستمزد ممکن است به دلیل کاهش تعداد آنها کاهش یابد.
سخنرانی:
هزینه های ثابت و متغیر
موفقیت فعالیت کارآفرینی (کسب و کار) با مقدار سود تعیین می شود که طبق فرمول محاسبه می شود: درآمد - هزینه = سود .
چه هستند هزینه هاآیا تولید کننده باید برای ایجاد یک محصول یا خدمات متحمل شود؟ آی تی:
- هزینه های مواد اولیه و منابع؛
- هزینه های آب و برق، حمل و نقل و سایر خدمات؛
- پرداخت مالیات، حق بیمه، بهره وام؛
- پرداخت حقوق به کارکنان؛
- کسر استهلاک
در غیر این صورت هزینه ها هزینه های تولید نامیده می شود. ثابت و متغیر هستند. هزینه های ثابت و متغیر شرکت برای تولید و فروش یک واحد کالا را تشکیل می دهد قیمت هزینه، که به صورت پولی بیان می شود.
هزینه های ثابت- اینها هزینه هایی هستند که به حجم تولید بستگی ندارند، یعنی هزینه هایی که سازنده مجبور است انجام دهد حتی اگر درآمد او حتی به یک روبل هم نباشد.
این شامل:
- پرداخت اجاره؛
- مالیات؛
- بهره وام؛
- پرداخت بیمه؛
- قبوض آب و برق؛
- حقوق پرسنل مدیریت (مدیران، حقوق مدیران، حسابداران و غیره)؛
- هزینه های استهلاک (هزینه تعویض یا تعمیر تجهیزات فرسوده).
هزینه های متغیر - اینها هزینه هایی هستند که مقدار آنها به حجم محصولات بستگی دارد.
از جمله:
- هزینه های مواد اولیه و منابع؛
- هزینه های سوخت؛
- پرداخت هزینه برق؛
- دستمزد کارگران اجیر شده؛
- هزینه ی حمل و نقل؛
- هزینه ظروف و بسته بندی
هزینه های خارجی و داخلی
هزینه های ثابت و متغیر در صورت های مالی شرکت منعکس می شود و بنابراین خارجی هستند. اما هنگام تجزیه و تحلیل سودآوری شرکت، سازنده هزینه های داخلی یا پنهان مرتبط با منابع واقعی مورد استفاده را نیز در نظر می گیرد. به عنوان مثال، آندری در محل خود فروشگاهی افتتاح کرد و خودش در آن کار می کند. او از محل خود و نیروی کار خود استفاده می کند و درآمد ماهانه از فروشگاه 20000 روبل است. آندری می تواند از این منابع به روشی جایگزین استفاده کند. به عنوان مثال، اجاره محل به مبلغ 10000 روبل. در هر ماه و گرفتن شغل به عنوان مدیر در یک شرکت بزرگ با هزینه 15000 روبل. ما شاهد تفاوت درآمد 5000 روبل هستیم. اینها هزینه های داخلی هستند - پول اهدا شده توسط سازنده. تجزیه و تحلیل هزینه های داخلی به آندری کمک می کند تا از منابع خود سود بیشتری استفاده کند.
مواد اضافی برای درس :
نقشه ذهنی برای مطالعات اجتماعی شماره 23
👩🏫 با سلام، خواننده عزیز، و تشکر از توجه شما به دوره نویسنده من! او به ویژه به کسانی که به تنهایی برای امتحان یا امتحان آماده می شوند کمک خواهد کرد. خوب، اگر هر یک از شما مشکلاتی را تجربه می کند و می خواهد با من برای امتحان آماده شود، در کلاس های آنلاین ثبت نام کنید. من به شما یاد می دهم که چگونه تمام وظایف CMM را حل کنید و البته سؤالات تئوری نامفهوم و دشوار را روشن خواهم کرد. می توانید با من تماس بگیرید 👉 یا 👉
