بچه ها در اردیبهشت چه عددی می دهند. مزایای ماهانه فرزند در چه اعدادی ذکر شده است؟
از 1 ژانویه 2017، هیچ نمایه سازی مزایای "کودکان" وجود ندارد. بنابراین، در ژانویه 2017، به کارکنان مزایای فرزند به همان میزان در سال 2016 پرداخت شد.
با این حال، از 1 فوریه 2017، مزایای "کودک" باید با ضریب رشد واقعی قیمت های مصرف کننده برای سال 2016 نمایه شود. این توسط ماده 4.2 قانون فدرال مورخ 06.04.2015 شماره 68-FZ ارائه شده است. این ضریب نمایه سازی توسط دولت فدراسیون روسیه به میزان 1.054 تصویب شد. این نسبت در اسناد زیر ثبت شده است:
- فرمان دولت فدراسیون روسیه 19 ژانویه 2017 شماره 36 "در مورد تصویب ضریب نمایه سازی از 1 فوریه 2017، مبلغ پرداخت ثابت به مستمری بیمه"؛
- فرمان شماره 35 دولت فدراسیون روسیه 19 ژانویه 2017 "در مورد تصویب شاخص رشد قیمت مصرف کننده برای سال 2016 برای تعیین هزینه یک ضریب بازنشستگی از 1 فوریه 2017"؛
- قطعنامه دولت فدراسیون روسیه در تاریخ 26 ژانویه 2017 شماره 88 "در مورد تصویب میزان نمایه سازی پرداخت ها، مزایا و غرامت در سال 2017".
1,054 - ضریب نمایه سازی
از 1 فوریه 2017، مزایای "کودک" با در نظر گرفتن ضریب جدید تعیین شده توسط دولت فدراسیون روسیه پرداخت می شود.
با احتساب ضریب جدید، از 10 بهمن ماه 1396، مزایای «فرزندان» به مبالغ مندرج در جدول زیر پرداخت می شود.
در مناطق و مناطقی که ضرایب منطقه ای نسبت به دستمزد تعیین شده است، مزایای "کودکان" (هم در ژانویه 2017 و هم از 1 فوریه 2017) بیشتر خواهد بود، زیرا آنها باید به میزان ضریب افزایشی اضافه شوند (ماده 5). قانون شماره 81-FZ).
ویژگی نمایه سازی مزایای مراقبت از کودک
حداقل مبلغ پایه کمک هزینه مراقبت از کودک توسط قسمت 1 ماده 15 قانون 19 مه 1995 شماره 81-FZ تعیین شده است و عبارت است از:
- هنگام مراقبت از فرزند اول - 1500 روبل. هر ماه؛
- هنگام مراقبت از فرزندان دوم و بعدی - 3000 روبل. هر ماه.
این مقادیر هر ساله با ضریب مناسب نمایه می شوند. با در نظر گرفتن کلیه ضرایب نمایه سازی از تاریخ 1 فوریه 2016، حداقل مبلغ کمک هزینه مراقبت از کودک عبارت بود از:
- 2908.62 روبل - برای مراقبت از فرزند اول؛
- 5817، 24 ص. - برای مراقبت از فرزندان دوم و بعدی.
با این حال، از 1 ژوئیه 2016، حداقل دستمزد به 7500 روبل افزایش یافته است. و معلوم شد که اگر کمک هزینه مراقبت از یک کودک را از حداقل دستمزد محاسبه کنید، مقدار کمک هزینه بیش از 2908.62 روبل خواهد بود. یعنی - 3000 r. (7500 ص X 40%). در این راستا، از اول ژوئیه 2016، پرداخت کمتر از 3000 روبل برای هر کودک غیرممکن بود. ولی از 1 فوریه 2017، شما باید نه 3000 روبل، بلکه 2908.62 روبل فهرست کنید... بنابراین در جدول کمک هزینه نگهداری از 10 بهمن 1396 3065.69 ارائه شده است.
کمک هزینه ثبت نام اولیه بارداری
قرار است این سود یک بار پرداخت شود. باید توسط زنانی دریافت شود که:
- ثبت نام در موسسات پزشکی تا هفته 12 بارداری؛
- حق برخورداری از مزایای زایمان را دارند (ماده 9 قانون شماره 81-FZ).
این مزایا از 1 فوریه 2017 قرار است با مبلغ جدیدی - 613.14 روبل پرداخت شود. با این حال، یک وضعیت بحث برانگیز امکان پذیر است. بیایید یک مثال بزنیم.
کمک هزینه ثبت نام در سال 2017
کارمند از 2 فوریه 2017 به مرخصی زایمان می رود. در 26 ژانویه 2017، زنی گواهی از کلینیک دوران بارداری مبنی بر اینکه در سال 2016 در مراحل اولیه بارداری (حداکثر 12 هفته) ثبت نام کرده بود، به بخش حسابداری تحویل داد. چقدر کمک هزینه ثبت نام زود هنگام پرداخت کنیم؟
کمک هزینه ثبت نام اولیه بارداری باید علاوه بر کمک هزینه بارداری و زایمان پرداخت شود (ماده 9 قانون شماره 81-FZ). بنابراین کمک هزینه ثبت نام در مراحل اولیه بارداری باید به میزانی که در تاریخ شروع مرخصی زایمان تعیین شده است، منتقل شود. در مورد ما، این زن در 2 فوریه 2017 به مرخصی زایمان رفت. بنابراین، کمک هزینه ثبت نام باید به مبلغ 613.14 روبل (با در نظر گرفتن نمایه سازی با ضریب 1.054) پرداخت شود. اگر شروع مرخصی زایمان در ژانویه 2017 سقوط کرد، پس قرار بود کمک هزینه به مقدار کمتری باشد - 581.73 روبل.
مبلغ مقطوع هنگام تولد فرزند
یکی از والدین در هنگام تولد فرزند مستحق دریافت مبلغ مقطوع است. اگر دو یا چند فرزند متولد شوند، کمک هزینه برای هر یک از آنها پرداخت می شود (ماده 11 قانون شماره 81-FZ). در صورتی که درخواست برای آن حداکثر تا شش ماه از تاریخ تولد کودک دنبال شده باشد (ماده 17.2 قانون شماره 81-FZ) مزایای یک بار در هنگام تولد کودک اختصاص داده می شود. در رابطه با نمایه سازی سود از 1 فوریه 2017، ممکن است وضعیت مبهم در انتصاب ایجاد شود.
وضعیت
این کودک در سال 2016 متولد شد و این زن در فوریه 2017 برای تعیین مبلغ یکجا برای تولد فرزند به بخش حسابداری مراجعه کرد. چقدر باید پرداخت کنم؟
مقدار سود یک بار برای تولد کودک باید در تاریخ تولد محاسبه شود و نه در درخواست مزایا (نامه FSS مورخ 17.01.06 شماره 02-18 / 07-337). در مورد ما، کودک در سال 2016 متولد شد، بنابراین میزان سود 15 512.65 روبل خواهد بود. آر. (به استثنای نمایه سازی با ضریب 1.054). اگر کودک در دوره از 1 فوریه 2017 متولد شده باشد، در هنگام تولد کودک به مبلغ شاخص (16 350، 33 روبل) یک مبلغ پرداخت کنید.
کمک هزینه ماهیانه برای مراقبت از کودک تا 1، 5 سال
ما حداقل کمک هزینه ماهانه مراقبت از کودک را در فوریه 2017 در بالا شرح دادیم. اندازه های جدید:
- 3065.69 روبل - هنگام مراقبت از فرزند اول؛
- 6131، 37 ص. - هنگام مراقبت از فرزند دوم
این مزایا با حداکثر مقدار محدود نمی شود. با این حال، اندازه متوسط درآمد روزانه محدود است، که بر اساس آن کمک هزینه مراقبت از کودک محاسبه می شود.
مشخص شده است که اندازه متوسط درآمد روزانه برای محاسبه مزایا نمی تواند بیشتر از مجموع مقادیر حدی پایه محاسبه حق بیمه برای دو سال قبل از سال شروع مرخصی والدین تقسیم بر 730 باشد. (قسمت 3.3 ماده 14 قانون شماره 255-FZ). بنابراین برای محاسبه حداکثر میزان متوسط درآمد روزانه از فرمول زیر استفاده می شود:
حداکثر مقدار متوسط درآمد روزانه = مجموع مقادیر حدی پایه برای محاسبه سهم FSS برای دو سال قبل / 730
در نتیجه، اگر تعطیلات یک زن در سال 2017 آغاز شود، محاسبات باید مقادیر مقادیر حدی پایه محاسبه سهم صندوق بیمه اجتماعی برای سال های 2015 و 2016 را در نظر بگیرند.
در سال 2015، حداکثر اندازه پایه 670000 روبل بود. (فرمان دولت فدراسیون روسیه 4 دسامبر 2014 شماره 1316) و در سال 2016 - 718000 روبل. (فرمان دولت فدراسیون روسیه 26 نوامبر 2015 شماره 1265).
با در نظر گرفتن مقادیر مشخص شده برای پایه حاشیه ای، در سال 2017 حداکثر مقدار متوسط درآمد روزانه برای محاسبه کمک هزینه مراقبت ماهانه 1901.37 روبل است. (670000 روبل + 718000 روبل) / 730.
1901.37 روبل
حداکثر درآمد روزانه برای محاسبه مزایا در سال 2017
حالا بیایید حداکثر میانگین درآمد را برای کل ماه محاسبه کنیم. برای این منظور، ما میانگین درآمد روزانه را در تعداد متوسط ماهانه روزهای تقویم ضرب می کنیم - 30.4 (قسمت 5.1 ماده 14 قانون شماره 255-FZ). در سال 2017، حداکثر میانگین درآمد ماهانه برای محاسبه مزایا 57801.64 روبل خواهد بود. (1901.37 ص × 30.4).
اندازه کمک هزینه ماهانه برای مراقبت از کودک تا 1.5 سال به طور کلی معادل 40٪ از درآمد ماهانه متوسط است (قسمت 1 ماده 15 قانون شماره 81-FZ). بنابراین، در سال 2017، حداکثر مبلغ کمک هزینه ماهانه برای هر فرزند 23120.66 روبل خواهد بود. (57801.64 روبل × 40%). علاوه بر این، این اندازه در ژانویه و فوریه 2017 معتبر است. نمایه سازی سود بهمن ماه با ضریب 1.054 به هیچ وجه بر آن تأثیری نداشت.
از 1 فوریه 2017، مقدار کمک هزینه مراقبت از کودک پرداخت شده برای یک ماه کامل نمی تواند کمتر باشد
3065.69 روبل
کمک هزینه زایمان سالانه شاخص نمی شود. یعنی از اول فوریه 2017 کمک هزینه زایمان افزایش نیافته است. اما توجه داشته باشید که حداکثر کمک هزینه از اول ژانویه 2017 افزایش یافته است، زیرا حداکثر میانگین درآمد روزانه جدید باید هنگام محاسبه کمک هزینه از ابتدای سال 2017 در نظر گرفته شود. بگذارید توضیح دهیم.
کمک هزینه زایمان به صورت یکجا و در مجموع برای کل دوره مرخصی زایمان پرداخت می شود که (قسمت 1 ماده 10 قانون شماره 255-FZ):
- 140 روز (به طور کلی)؛
- 194 روز (با حاملگی چند قلو)؛
- 156 روز (با درد زایمان).
حداکثر کمک هزینه زایمان
برای محاسبه حداکثر کمک هزینه زایمان از ژانویه 2017، حداکثر میانگین درآمد روزانه باید در نظر گرفته شود. طبق همان فرمول در هنگام محاسبه کمک هزینه مراقبت از کودک تا 1.5 سال (قسمت 3.3 ماده 14 قانون شماره 255-FZ) در نظر گرفته می شود. یعنی در سال 2017 به 1901.37 روبل نیز خواهد رسید. (670000 روبل + 718000 روبل) / 730. بنابراین، از سال 2017، حداکثر مزایای زایمان بازپرداخت شده از FSS عبارتند از:
- 266191.8 روبل (1901.37 روبل × 140 روز) - در حالت کلی؛
- 368865.78 روبل (1901.37 ص × 194 روز) - با حاملگی چند قلو.
- 296613.72 روبل (1901.37 ص × 156 روز) - با زایمان پیچیده.
از اول فوریه 2017، حداکثر میزان مزایای زایمان تغییر نکرده است. عامل نمایه سازی بر این مقادیر تأثیری نداشت.
حداقل کمک هزینه زایمان
هنگام محاسبه مزایای زایمان، متوسط درآمد روزانه نمی تواند کمتر از مقدار تعیین شده توسط فرمول زیر باشد (بخش 1.1 ماده 14 قانون شماره 255-FZ):
حداقل میانگین درآمد روزانه = حداقل دستمزد در ابتدای تعطیلات x 24/730
از اول ژانویه 2017 حداقل دستمزد فدرال 7500 روبل است. بنابراین، اگر مرخصی زایمان در سال 2017 (از 1 فوریه تا 30 ژوئن) آغاز شود، حداقل درآمد متوسط روزانه برای محاسبه مزایای زایمان باید برابر با 246.58 روبل باشد. (7500 ص × 24/730). این مقدار در صورتی که بیش از میانگین درآمد روزانه واقعی کارمند باشد برای محاسبه بیشتر استفاده می شود. حداقل مبالغ مزایای زایمان در ژانویه 2017 به شرح زیر است:
- 34521.20 روبل (246.58 روبل × 140 روز) - در حالت کلی؛
- 47836.52 روبل (246.58 روبل x 194 روز) - با حاملگی های متعدد.
- 38466.48 روبل (246.58 روبل x 156 روز) - با زایمان پیچیده.
شاخص های حداقل اندازه مزایای زایمان نیز از اول فوریه 2017 بدون تغییر باقی مانده است. آنها به همان اندازه باقی مانده اند.
|
جدول مقایسه ای مزایا |
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
شرایط پرداخت مزایا
- هنگام تولد
- زایمان (BIR)
- نگهداری از کودک تا 1.5 سال
- پوتین اولین نفر است
5. حداکثر کمک هزینه فرزند کارگران در سال 2019.
تعیین شده بسته به، یا آنها را حداکثر ارزش، حد پایه برای محاسبه سهم بیمه به وجوه خارج از بودجه دولت نامیده می شود. بیایید محاسبه حداکثر کمک هزینه را نشان دهیم
- 2017 - 23089.04 روبل. ((670000 روبل + 717000 روبل): 731 روز x 40% x 30.4).
حداکثر درآمد برای دوره صورتحساب (365 + 366)، نه 730. و همه به این دلیل است که سال 2016 یک سال کبیسه است. - 2016 - 21 554.85 روبل.
- 2015 - 19 855.82 روبل.
توجه: میانگین درآمد روزانه برای محاسبه کمک هزینه زایمان و کمک هزینه ماهانه مراقبت از کودک نمی تواند بیشتر از مقدار حاصل از تقسیم مجموع مقادیر حدی پایه کمکی دو سال گذشته بر 730 باشد.
6. حداکثر کمک هزینه زایمان 2019 = 301 095,89 مالیدن
2018 = 282،493.15 روبل.
2017 = 266191.78 روبل
2016 = 248164.0 روبل.
2015 = 228602.74 روبل.
اگر سابقه بیمه یک زن کمتر از شش ماه باشد، کمک هزینه ای بیش از یک ماه کامل تقویمی به او پرداخت می شود.
جدول کمک هزینه فرزند 2019
ضریب شاخص اندازه کمک هزینه کودک برای جدول 2019
1.07
غرامت مراقبت از کودک 1.5 تا 3 ساله
کلیه کارکنانی که زیر سه سال در مرخصی والدین به سر می برند، موظفند ماهانه مبلغی را به میزان غرامت به کارفرمایان پرداخت کنند. 50 مالیدن
روش تعیین و پرداخت غرامت توسط فرمان دولت RF در 3 نوامبر 1994 شماره 1206 تصویب شد. می گوید که غرامت در همه مکان های کاری تعلق می گیرد. و با در نظر گرفتن ضرایب منطقه ای.
کمک هزینه 50 روبلی از ابتدای مرخصی والدین تا سن 3 سالگی پرداخت می شود، یعنی از همان ابتدا باید آن را پرداخت کنید. فقط به درخواست کارمند پرداخت می شود، در صورت عدم وجود درخواست، ممکن است پرداخت نکنید. و برای یک ماه به نسبت روزهای مرخصی پرداخت می شود.
تبصره : این نوع پرداخت های نقدی به لحاظ ماهیت حقوقی خود در واقع یک کمک دولتی است که بر اساس بند 1 جزء 1 برای بیمه اجتماعی اجباری در صورت ازکارافتادگی موقت و در رابطه با زایمان می باشد.
چه زمانی، از چه هفته ای به مرخصی زایمان در سال 2019 می روند، مزایا چگونه پرداخت و محاسبه می شود. مرخصی زایمان از چه هفته ای شروع می شود؟ اگر یک مادر جوان هستید و می خواهید از کار مرخصی زایمان بگیرید، چه انتظاری می توانید داشته باشید؟ این مقاله با جزئیات نحوه محاسبه مزایای زایمان در سال 2019 و همچنین نحوه محاسبه و پرداخت مزایای زایمان برای همه زنان را توضیح می دهد.
مزایای فرزند در چه اعدادی ذکر شده است؟ این و سؤالات دیگر در مورد زمان و برنامه نقل و انتقالات، رویه ها و تفاوت های ظریف پرداخت ها نه تنها برای والدین، بلکه برای کارمندان بخش حسابداری، مقامات تأمین اجتماعی نیز مورد توجه است. پاسخ دقیق به آنها در مقاله پیشنهادی موجود است.
چه مزایایی در سال 2016 به صورت ماهانه پرداخت می شود؟
سیستم مزایا موجود در فدراسیون روسیه امروز بسیار پیچیده است، توسط اسناد نظارتی مختلف تنظیم می شود و بنابراین سردرگمی در روش و زمان پرداخت یک چیز رایج است. بنابراین، قبل از در نظر گرفتن این سوال که چه تعداد مزایای فرزند در سال 2016 تعلق می گیرد، به طور مختصر در مورد خود سیستم مزایا صحبت خواهیم کرد.
ماده 3 قانون "درباره مزایای دولتی به شهروندان دارای فرزند" مورخ 1995/05/19 شماره 81-FZ 8 نوع مزایای مختلف را ارائه می دهد که از لحظه بارداری تا رسیدن کودک به سن 16 سالگی پرداخت می شود:
- هنگام ثبت نام در مراحل اولیه بارداری (یک بار)؛
- در ارتباط با مادر شدن (یک بار)؛
- هنگام تولد یک کودک (یک بار)؛
- تا رسیدن به 1.5 سال (ماهانه)؛
- قبل از رسیدن به سن 16 سالگی (معمولا ماهانه)؛
- هنگام انتقال کودک به خانواده (یک بار)؛
- همسر باردار یک سرباز وظیفه (یک بار)؛
- به ازای هر فرزند سرباز وظیفه (ماهانه).
پرداخت های ذکر شده یکبار است، زمانی که کل مبلغ سود یک بار بدون توجه به زمان و نحوه تعهد و همچنین ماهانه پرداخت می شود. اگر کمک هزینه توسط سازمان محل کار والدین پرداخت شود، با حقوق بعدی صادر می شود. اگر کمک هزینه توسط سازمان تامین اجتماعی پرداخت شود، پرداخت ماه قبل باید حداکثر تا بیست و ششمین روز ماه جاری انجام شود.
ما ویژگی های هر پرداخت هدفمند را جداگانه در نظر خواهیم گرفت.
مزایای زایمان و زایمان در چه تاریخی است؟
به زنان شاغل، در خدمت یا مدرسه، مزایای زایمان در محل کار یا در یک موسسه آموزشی پرداخت می شود. 10 روز از تاریخ ارائه درخواست و مدارک پشتیبان برای واریز وجوه به اداره اختصاص داده شده است.
اگر یک زن به مدت 12 ماه به دلیل انحلال سازمان تا زمانی که بیکار شناخته شود کار نکند، سازمان تامین اجتماعی طبق دستور وزارت بهداشت فدراسیون روسیه "در مورد" مزایا را پرداخت می کند. تصویب طرزالعمل و شرایط انتصاب و پرداخت مزایای دولتی...» مورخ 1388/12/23 شماره 1012ن. وجوه تا بیست و ششمین روز از ماه بعد از ثبت درخواست پرداخت خواهد شد.
کمک هزینه بارداری تا 12 هفتگی به طور همزمان با کمک هزینه زایمان به روش مشابه پرداخت می شود. بر اساس بند 19 دستور فوق الذکر، اضافه پرداختی به کمک زایمان است، بنابراین هر دو مزایا با هم پرداخت می شود.
آیا حقوق خود را نمی دانید؟
برنامه پرداخت برای صدور مزایای مراقبت از کودک
این کمک هزینه نه تنها برای مادران، بلکه پدران، سرپرستان یا سایر افرادی که واقعاً از کودک مراقبت می کنند تا زمانی که او به 1.5 سالگی برسد، نیز برخوردار است. با این حال، تنها یک نفر می تواند مزایای دریافت کند. این کمک هزینه ماهانه به مدت 1.5 سال از تاریخ تولد کودک پرداخت می شود. از آنجایی که مهلت پرداخت بر مزایای زایمان اضافه شده است، والدین می توانند تنها یک کمک را پس از زایمان انتخاب کنند. بر این اساس، پس از انقضای مهلت پرداخت مزایای زایمان (در صورت انتخاب به نفع او) مزایای نگهداری نوزاد تا 1.5 سال تعلق می گیرد.
در صورتی که والدین سرپرستی کودک مشمول بیمه اجتماعی یا کارمند نیروی انتظامی یا وزارت دفاع باشند، کمک هزینه هر ماه با حقوق بعدی صادر می شود.
پس از ثبت درخواست، به سایر شهروندان هر ماه پرداخت می شود، در حالی که پرداخت ماه گذشته تا 26 روز جاری انجام می شود. پرداخت کننده سازمان تامین اجتماعی محلی خواهد بود.
10 روز برای محاسبه اولین پرداخت از تاریخ دریافت مدارک در نظر گرفته شده است، اما ضوابط فوق در خصوص حقوق و جدول پرداخت در تامین اجتماعی به قوت خود باقی است.
مهم! هنگام تصمیم گیری در مورد تعداد مزایایی که برای کودکان 1.5 تا 3 ساله تعلق می گیرد، لازم به یادآوری است که به این ترتیب، مزایا به آنها متکی نیست. اما حق مرخصی والدین تا رسیدن فرزند به 3 سالگی باقی می ماند.
در این مدت، والدین حق دریافت غرامت به مبلغ 50 روبل را دارند. (از سال 2016)، روش پرداخت آن مانند مزایا است. با توجه به کمبود ظاهری این پول، اکثر والدین همچنان مجبور به کار هستند و در چنین شرایطی از غرامت محروم می شوند.
کمک هزینه به فرزند شهروند مشمول خدمت سربازی چه زمانی پرداخت می شود؟
نفقه کودک سرباز وظیفه بر اساس برنامه حمایت اجتماعی پرداخت می شود، یعنی تا بیست و ششمین روز ماه بعد، دریافت کننده در صورت فوت، بازداشت یا محرومیت کودک، همسر سرباز وظیفه یا قیم او است. حقوق والدین این کمک هزینه از لحظه تولد تا 3 سالگی کودک پرداخت می شود، صرف نظر از وجود سایر مزایا یا غرامت. بر این اساس، دوره 3 ساله مشخص شده محدود به دوره سربازی اجباری، یعنی اغلب یک سال است.
تعداد مزایای فرزند برای کودک زیر 16 سال چقدر است؟
میزان و نحوه پرداخت این مزایا در هر منطقه به طور جداگانه تعیین می شود، سند واحدی برای تنظیم این موضوعات وجود ندارد. با این حال، عمل بر اساس روش‌های ثابت و اثبات شده پرداخت است.
در صورتی که والدین کودک در سازمان های انتظامی کار یا خدمت کنند، اداره سازمان باید کمک هزینه را پرداخت کند. بر این اساس، همین قاعده در مورد دفعات تسویه حقوق و دستمزد جاری است.
اگر والدین کار نمی کنند، تمام پرداخت ها توسط همان مراجع تامین اجتماعی انجام می شود. در اینجا نیز رویکرد معمولاً یکنواخت است.
معمولاً مادر کودک کمک هزینه دریافت می کند، مگر در موارد غیبت، بازداشت یا محرومیت از حقوق والدین.
شایان ذکر است که برای کودکان زیر 18 سال نیز در صورت ادامه تحصیل در مدرسه، مزایا پرداخت می شود.
در صورت تاخیر در پرداخت ها چطور؟
برنامه پرداخت کمک هزینه کودک طبق دستور قبلی وزارت بهداشت فدراسیون روسیه در 23 دسامبر 2009 شماره 1012n تعیین شده است و هم برای مؤسسات دولتی و هم برای هر سازمان دیگری اجباری است. اما در عمل تاخیر در پرداخت کمک هزینه کودک بسیار رایج است. اگر ما در مورد سازمان های تامین اجتماعی صحبت می کنیم، پس چنین شرایطی ناشی از انتقال نابهنگام بودجه از بودجه منطقه است. در تعدادی از موضوعات فدراسیون روسیه، تاخیر به یک ماه و نیم می رسد. این به ویژه برای سال 2016 صادق است. با این وجود، هیچ دلیلی برای نگرانی وجود ندارد، زیرا پول همچنان به حساب گیرنده خواهد رفت.
وزارت کار پیش نویس قطعنامه جدیدی را تهیه کرده است که در آن مقرر شده است که کمک هزینه و غرامت کودک به میزان افزایش یافته تعیین شود. 3,2%. اجرای رشد شاخص برای فوریه 2018 برنامه ریزی شده است.
برعکس، در عرض سه سال بدون تغییر باقی خواهد ماند، امروز است 453000 روبل
در پاییز 1396 وزارت کار اعلام کرد که در سال جدید کلیه درآمدها و اموال شهروندان برای تعلق وجوه لحاظ می شود. این امر ارزیابی نیاز روس ها به کمک مالی را برای مناطق آسان تر می کند.
چنین تغییرات قانونی به اعتبار بهتر داده ها کمک می کند، زیرا بسیاری از خانواده های بیکار به طور غیرقانونی کار می کنند یا پول نقد دریافت می کنند، اما در عین حال در رده "خانواده های کم درآمد" قرار می گیرند.
توجه ویژه ای به برنامه حمایتی برای خانواده های پرجمعیت می شود ، زیرا ظهور فرزندان سوم و بعدی اغلب بودجه خانواده را متزلزل می کند و والدین نمی توانند شرایط زندگی راحت و آموزش با کیفیت را برای فرزند خود فراهم کنند.
پرداخت ها
| نام | مبلغ در سال 2017 | مبلغ در سال 2018 |
| کمک هزینه زایمان یکباره | 16 300 روبل | 16800 روبل |
| راهنمای BiR | 100٪ از درآمد متوسط، اما نه کمتر 34500 روبل | 100٪ از درآمد متوسط، اما نه کمتر 43 600 روبل |
| پرداخت های مراقبت از کودک | 3000 روبل- بیکار، برای فرزندان دوم، سوم و بعدی - 6100 روبل | 3700 روبل، برای فرزندان دوم، سوم و بعدی - 6300 روبل |
| پرداخت برای فرزند پرسنل نظامی والدین | 11000 روبل | 11400 روبل |
| مزایای همسر نظامی | 25800 روبل | 26700 روبل |
حقیقت جالب:از ابتدای سال جدید، قانون نمایه سازی اجرایی می شود. این رقم به تدریج به سطح هزینه های زندگی در سال 2019 افزایش خواهد یافت. تا به امروز، این رقم قبلاً 21.7٪ افزایش یافته است و حداقل دستمزد حدود 9400 روبل است. کمک هزینه کودک ارتباط مستقیمی با این مبلغ دارد.
قانون کار تأمین مالی شهروندان زن را به دلیل بارداری و زایمان پیش بینی می کند. اقلام تعهدی نقدی هم قبل از زایمان و هم بعد از آن انجام می شود.
در سال 2018، تغییراتی در انتظار زنان باردار است:
- حداکثر میانگین حقوق در هنگام محاسبه دستمزد زایمان نباید بیشتر از مقدار ثابت کسر نقدی باشد (نگاه کنید به). در صورت مرخصی استعلاجی و تولد فرزندان در دو سال تقسیم بر 730 (تعداد روزهای یک سال).
- فقط دو سال آخر کار در نظر گرفته شده است (2016 و 2017).
- با توجه به اینکه اندازه حداقل دستمزد در سال 2018 افزایش خواهد یافت، به این معنی است که اندازه حداقل مزایا نیز افزایش خواهد یافت.
حداقل کمک هزینه در سال 2018 به شرح زیر خواهد بود:
- در صورت موفقیت آمیز بودن حمل جنین و زایمان آسان، زن دریافت می کند 43 600 روبل و 140 روز مرخصی زایمان.
- اگر حاملگی در معرض خطر بود یا زایمان پیچیده بود، تعطیلات برای مدت طولانی ادامه خواهد داشت 16 روز، و میزان زایمان خواهد بود 47 600 روبل.
- در صورت تولد دو یا چند فرزند، زن مستحق است 56900 روبل و 194 روز مرخصی زایمان.
میزان کمک هزینه تولد فرزند در سال 2017 عملاً با فعلی تفاوتی نداشت.
اسناد ثبت نام مزایای کودکان در سال 2017-2018
به محض تولد فرزند، زن مستحق دریافت کمک هزینه یکباره به میزان 16 300 روبل.، و باید ظرف شش ماه پس از زایمان تهیه شود.
شما باید برای ثبت نام به بخش پرسنل (اگر زن به طور رسمی شاغل است) درخواست دهید، در شرایط دیگر - به بخش خدمات اجتماعی. دانشجویان تمام وقت برای دریافت مزایا برای نوزادان در دفتر ریاست موسسه آموزشی خود اقدام می کنند.
مهم است بدانیم! اگر خانمی شغل دائمی نداشته باشد، باید در اداره کار ثبت نام کند. در غیر این صورت، ثبت وجوه غیرممکن خواهد بود، زیرا شخص در جایی ثبت نشده است.
مزایای یکجا برای تولد فرزند بود 16 300 روبلدر سال 2017، امروز - 16800 روبل... در صورت تولد چند فرزند وجوه به مبلغ به نام مادر یا پدر واریز می شود 50000 روبل... با جمع آوری لیست اسناد زیر می توانید در بخش سرزمینی USZN درخواست کمک هزینه دهید:
- بیانیه یکی از والدین با درخواست ارائه پرداخت های "کودکان".
- مدرک هویتی (فتوکپی)؛
- گواهی تولد کودکان؛
- سندی که تأیید می کند نوزادان در همان منطقه با والدین بیولوژیکی خود زندگی می کنند.
- مزایا حداکثر تا شش ماه پس از تولد فرزندان تعلق می گیرد.
مزایای مراقبت از کودک در سال 2018
شهروندان شاغل رسمی بر اساس میزان دستمزد از مزایای مراقبت از کودک برخوردار می شوند، یعنی - 40% از او.
اول زاده در خانواده متکی است در مورد 3700 روبل، برای هر بعدی - 6 300 روبل... بیشترین مقدار - 24500 روبل.
اگر سازمانی که مادر در آن کار می کرد قبل از انقضای مرخصی زایمان به حیات خود پایان دهد، شهروند حق دارد برای پرداخت به خدمات اجتماعی مراجعه کند، اما در این مورد حداکثر مبلغ فقط خواهد بود. 12200 روبل.
حقیقت جالب:نه تنها مادر بیولوژیکی، بلکه بستگان نزدیک کودک (پدر، مادربزرگ) نیز می توانند برای مرخصی زایمان و مزایای مراقبت از نوزادان درخواست دهند، در حالی که میزان هزینه ها بدون تغییر باقی می ماند.
مرخصی زایمان به طور قانونی تا سه سال قابل تمدید است. اما در اینجا چند تفاوت وجود دارد. واقعیت این است که پرداخت ها فقط برای یک سال و نیم تعلق می گیرد، یک سال و نیم بعدی در نظر گرفته نمی شود. این بدان معنی است که زن فقط غرامت دریافت می کند 50 روبلاز طرف کارفرما و نه یک پنی بیشتر. بنابراین بیشتر خانم ها ترجیح می دهند هر چه زودتر سر کار بروند و منتظر سه سالگی فرزندشان نباشند.
حقیقت جالب:در پاییز 2017، مقامات دولتی پیشنهاد کردند برای کودکانی که جایی در مهدکودک ندارند، کمک هزینه یکباره در نظر گرفته شود. مبلغ غرامت حدود 3000 روبل بود. این ایده هنوز در حال بررسی است.
اگر نوزاد ناتوانی داشته باشد
پرداخت های اضافی برای کودکان متولد شده با محدودیت های جسمی یا معلولیت، افراد معلول ارائه می شود:
- مبلغ کمک مالی است 11900 روبل.
- پرداخت های ماهانه - 1400 روبل.
- اقلام تعهدی ماهانه برای والدین غیر شاغل - 5500 روبل.
پرداخت های اجتماعی:
- کمک های دولتی برای خرید دارو - تقریبا. 800 روبل در ماه
- کوپن به سازمان های تفریحی - 120000 روبل.
- تامین مالی سفر در اماکن عمومی - تقریبا. 100 روبل در ماه.
- متکاپیتال - 453000 روبل.
- امتیازات: 12000 روبل- والدین، 6000 روبل- به والدین خوانده
به عنوان نتیجه گیری مقاله، اجازه دهید موضوع هیجان انگیز کمک مالی به مادران جوان را در نظر بگیریم (به P مراجعه کنید). در بهار 2017 شایعه ای در شبکه منتشر شد مبنی بر اینکه مادران زیر 35 سال از کمک های دولتی به مبلغ 250000 روبل... این خبر هنوز تایید رسمی دریافت نکرده است، اما حدس زدن دروغ بودن آن دشوار نیست، زیرا انگیزه اصلی برای اضافه شدن به خانواده سرمایه زایمان است. تا زمانی که سرمایه زایمان وجود دارد، غرامت به میزان 250000 روبلچیزی نده
در سال‌های اخیر، شاخص‌سازی پرداخت‌های فدرال برای کودک از اول فوریه سالانه براساس نرخ تورم سال گذشته انجام می‌شود. به این ترتیب در سال 1396، مزایای دولتی برای خانواده های دارای فرزند متناسب با نرخ تورم تعیین شده در پایان سال 1395 افزایش می یابد. تنها استثنا مقدار سرمایه زایمان است که مقدار آن تغییر نمی کند و دوباره به 453026 روبل می رسد.
طبق قانون فدرال که توسط رئیس جمهور فدراسیون روسیه ولادیمیر پوتین در 19 دسامبر 2016 امضا شد:
تورم بر اساس نتایج سال 2016 پیش بینی می شود در سطح 5.4 درصد(این مقدار تورم توسط Rosstat تایید شده است).
بر این اساس، مزایای دولتی از تاریخ 1 فوریه 2017 از این تاریخ نمایه خواهد شد شانس 1.054در مقایسه با سال گذشته - به استثنای سرمایه زایمان، مقدار آن تا سال 2020 بدون تغییر به میزان 453026 روبل باقی خواهد ماند.
در زیر آمده است جدول نمایه سازی مزایای فرزند در سال 2017.
جدول کمک هزینه کودک 2017
| عنوان سود | مبلغی که باید پرداخت شود، مالش. | |
|---|---|---|
| از 1 ژانویه 2017 | از 1 فوریه 2017 | |
| پرداخت های یکجا | ||
| بارداری | 581,73 | 613,14 |
| توسط BiR | 100% میانگین حقوق 2 سال قبل با توجه به حداقل دستمزد یا حداقل تعیین شده: | |
| 581,73 | 613,14 | |
| خدمات فوری | 24565,89 | 25892,45 |
| 15512,65 | 16350,33 | |
| ، ایجاد قیمومیت و | 15512.65 یا 118529.25 * | 16350.33 یا 124929.83 * |
| * هنگام پذیرش فرزند معلول، کودک ۷ ساله یا چند کودک خواهر یا برادر همزمان (برای هر یک از کودکان) | ||
| 453026 | 453026 (بدون تغییر) | |
| پرداخت های ماهانه | ||
| 40 درصد از میانگین حقوق برای 2 سال قبل یا حداقل: | ||
|
|
|
| 10528,24 | 11096,76 | |
| تا سه سال | به میزان حداقل معیشت فرزندان مستقر در منطقه | |
| پرداخت تا سقف 18 سال به فرزند سرباز فوت شده | 2117,50 | 2240,32 |
میزان کمک هزینه فرزند تا 18 سال
پرداخت برای فرزند سوم زیر 3 سال
تا سال 2017، تعداد مناطق با وضعیت نامطلوب جمعیتی که برای پرداخت مزایا به آنها کمک مالی داده شده بود، به کاهش یافت. 42 موضوع فدراسیون(در ابتدا 50 نفر بود، پس از الحاق جمهوری کریمه و شهر فدرال سواستوپل به روسیه، تعداد آنها 52 نفر بود).
هشت منطقه زیر از آستانه باروری لازم (میانگین کشوری) عبور کرده اند:
- جمهوری های کریمه، کومی، چوواش و ماری ال.
- مناطق خاباروفسک و کامچاتکا؛
- مناطق ساخالین و کالینینگراد.
در این موضوعات از فدراسیون روسیه، پرداخت در هنگام تولد یا فرزندخواندگی در سال 2017 برای فرزندان سوم یا بعدی منصوب نخواهد شد... با این حال، با وجود این، مقامات تأمین اجتماعی به انتقال مزایای فرزندان متولد 1393، 1394 و 1395 ادامه خواهند داد - زیرا طبق مصوبه دولت 5 اکتبر 2016 شماره 2090-r، در 50 منطقه از جمله موارد فوق، این برنامه تا زمانی که این کودکان سه ساله شوند، تامین مالی خواهد شد.
میزان سرمایه زایمان در سال 1396 برای فرزند دوم
بر اساس قانون فدرال شماره 433-FZ مورخ 12/30/2015، برنامه سرمایه مادری تمدید شد. تا 31 دسامبر 2018... اما در سال 2017 مانند سال گذشته ایندکس نخواهد شد. اندازه گواهی ثابت می ماند - 453 هزار و 26 روبل.
علیرغم این واقعیت که در سال 2016 اندازه گواهی افزایش نیافته است، صاحبان آن می توانند تا 30 نوامبر صادر کنند. مبلغ یکجا، که بالغ بر 25 هزار روبل بود. پیش بینی می شود که در سال 2017 به خانواده های دارای فرزند به دلیل ادامه بحران فرصت داده شود تا مبلغ پرداختی را دوباره دریافت کنند.
علاوه بر مبلغ مقطوع، چهار جهت اصلی فروش وجوه گواهی ثابت باقی ماند:
- برای بهبود شرایط زندگی؛
- برای آموزش کودکان؛
- برای حقوق بازنشستگی مادر کودک؛
- برای خرید کالا و خدمات، برای ادغام اجتماعی و سازگاری کودکان معلول (این بند در تاریخ 1 ژانویه 2016 ارائه شد).
در 9 دسامبر 2016، دومای دولتی تعلیق را تصویب کرد تا 1 ژانویه 2020نمایه سازی سالانه سرمایه مادری مطابق با نرخ تورم. در این زمینه نباید روی افزایش مقدار حصیر حساب کرد. سرمایه برای دیگری حداقل سه سال آینده.
