شاخص بازنشستگی در سال قوانین جدید برای نمایه سازی حقوق بازنشستگی محاسبه مستمری مستمری بگیر شاغل
افزایش مستمری از 10 بهمن 1394 و به چه میزان، آخرین اخبار: در سال 1395 نمایه سازی مستمری بازنشستگان شاغل وجود نخواهد داشت.
افزایش مستمری در سال 1395 آخرین اخبار: نمایه سازی مستمری بازنشستگان غیرشاغل از 10 بهمن 1394
هزینه ضریب بازنشستگی و پرداخت ثابت به مستمری بیمه سالمندی از اول فوریه 2016 تا 4 درصد افزایش یافته است و به ترتیب به 74.27 روبل در هر امتیاز و به 4558.93 روبل رسیده است. بنابراین، تمام حقوق بازنشستگی بیمه سالمندی 4٪ افزایش یافته است: اندازه متوسط سالانه آنها 13132 روبل است.
افزایش intkbbeeحقوق بازنشستگی از 1 فوریه 2016 برای دسته بازنشستگان شاغل اعمال نمی شود. این افراد تنها پس از توقف کار مستمری افزایشی دریافت خواهند کرد. با این حال، در این صورت، حقوق بازنشستگی خود را برای تمام سال‌هایی که از دست داده‌اند، نمایه می‌کنند.
پیش از این گزارش شده بود که در صورت خوداشتغالی یک مستمری بگیر، در صورتی که از 31 دسامبر 2015 در صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه به عنوان بیمه گر ثبت نام کرده باشد، کار محسوب می شود. اگر بازنشسته از اول اکتبر 2015 تا 31 مارس 2016 کار خود را متوقف کند، باید با ارائه درخواست تا 31 می 2016 به FIU اطلاع دهد.
پس از بررسی این درخواست، از ماه آینده، با در نظر گرفتن نمایه سازی، مستمری بیمه به مربی پرداخت می شود. اما اگر بعد از آن بازنشستگی دوباره شغلی پیدا کند، از میزان مستمری بیمه او کاسته نمی شود.
اگر یک مستمری بگیر بعد از 31 مارس 2016 کار خود را ترک کرد، دیگر نیازی به ارائه درخواست به صندوق بازنشستگی نخواهد داشت، زیرا گزارش ماهانه ساده شده برای کارفرمایان از سه ماهه دوم سال 2016 معرفی شده است و واقعیت کار انجام شده توسط بازنشسته است. به طور خودکار آشکار خواهد شد.
در عین حال، مستمری بازنشستگان شاغل در ماه اوت مجدداً محاسبه می شود، اما حداکثر تا سه امتیاز یا 222 روبل افزایش می یابد.
نمایه سازی مستمری بازنشستگان غیرشاغل در سال 1395 برای دومین بار
دومین افزایش مستمری بازنشستگان غیرکار در سال 2016 ممکن است در تابستان اتفاق بیفتد. اما تصمیم در این مورد و همچنین درصد احتمالی شاخص سازی، بعداً بر اساس نتایج شاخص های اقتصاد روسیه در نیمه اول سال اتخاذ خواهد شد.
در سال 1395 مستمری بیمه و پرداخت ثابت به آن برای بازنشستگان شاغل شاخص نمی شود.
در 15 دسامبر سال جاری، در قرائت سوم، دومای ایالتی فدراسیون روسیه لایحه ای را در مورد نمایه سازی حقوق بازنشستگی در سال 2016 تصویب کرد. بنابراین، مطابق با آن، افزایش حقوق بازنشستگی فقط بر بازنشستگان غیر شاغل تأثیر می گذارد: حقوق بازنشستگی بیمه از اول فوریه 2016 با 4 درصد شاخص می شود. در نتیجه، هزینه یک ضریب بازنشستگی برابر با 74 روبل 27 کوپک خواهد بود و پرداخت ثابت به مستمری بیمه 4558 روبل 93 کوپک خواهد بود. پس از نمایه سازی در سال 2016، اندازه متوسط حقوق بازنشستگی بیمه 12006 روبل خواهد بود.
«شاخص سازی حقوق بازنشستگی در سال آینده برای بازنشستگان شاغل اعمال نمی شود. تا 30 سپتامبر 2015، 68201 شهروند از این قبیل در قلمرو ترانس بایکال وجود داشت. این رقم در نتیجه رسیدگی به گزارش های ارائه شده توسط کارفرمایان برای 9 ماه سال جاری به دست آمده است و این رقم است که از 10 بهمن 1394 توسط ما برای نمایه سازی حقوق بازنشستگان استفاده می شود. اگر یک مستمری بگیر به دسته جمعیت خوداشتغال تعلق داشته باشد، یعنی یک کارآفرین انفرادی، سردفتر اسناد رسمی، وکیل و غیره باشد، در صورتی که از 31 دسامبر در صندوق بازنشستگی روسیه ثبت نام کرده باشد، چنین مستمری بگیری شاغل محسوب می شود. ، 2015، "مدیر صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه در قلمرو ترانس بایکال گالینا میخایلنکو گفت.
در صورتی که مستمری بگیر بعد از 9 شهریور 1394، یعنی در بازه زمانی 11 مهرماه 1394 تا 31 اسفند 1394 کار خود را متوقف کند، می تواند این موضوع را به صندوق بازنشستگی اعلام کند. برای انجام این کار، مستمری بگیر باید درخواستی را به FIU ارسال کند و مدارک پشتیبان خاتمه کار را ارائه کند. پس از بررسی درخواست، مستمری بگیر از ماه آینده پرداخت مستمری بیمه را با در نظر گرفتن نمایه سازی آغاز می کند.
بنابراین، درخواست به صندوق بازنشستگی فقط برای آن دسته از بازنشستگانی لازم است که در سه ماهه چهارم سال 2015 یا سه ماهه اول 2016 کار را متوقف کرده یا متوقف می کنند. ارسال درخواست بلافاصله پس از لازم الاجرا شدن قانون فدرال مربوطه، یعنی از 1 ژانویه 2016، امکان پذیر خواهد بود. درخواست‌ها توسط تمام ارگان‌های سرزمینی PFR و MFC که درخواست‌هایی برای تعیین و تحویل حقوق بازنشستگی می‌پذیرند، پذیرفته می‌شوند. درخواست را می توان به صورت حضوری یا از طریق نماینده و همچنین از طریق پست ارسال کرد. فرم درخواست از سرگیری (خاتمه) کار و همچنین قوانین پر کردن آن در وب سایت PFR در بخش "وضعیت های زندگی" قرار داده شده است.
"صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه توصیه می کند که همه بازنشستگان - دریافت کنندگان مستمری بیمه که پس از 30 سپتامبر 2015 کار خود را متوقف کردند، به موقع درخواست خود را برای دریافت مستمری بیمه به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه ارسال کنند، با در نظر گرفتن فوریه نمایه سازی ما توجه بازنشستگان را به این واقعیت جلب می کنیم که یک شهروند می تواند پایان کار را در دوره از 1 اکتبر 2015 تا 31 مارس 2016 تأیید کند و درخواستی را با اسناد مربوطه به FIU تا 31 مه 2016 ارسال کند. پس از آن، این کار ضروری نخواهد بود، زیرا گزارش ماهانه ساده شده برای کارفرمایان از سه ماهه دوم سال 2016 معرفی می شود و واقعیت کار به طور خودکار توسط صندوق بازنشستگی بر اساس داده های ماهانه کارفرمایان تعیین می شود، - توضیح داد گالینا میخایلنکو. . - پس از دریافت و رسیدگی به گزارشات که از آن نتیجه می شود که مستمری بگیر کار را متوقف کرده است، با در نظر گرفتن نمایه سازی هایی که در حین کار انجام شده است، شروع به دریافت مبلغ مستمری بیمه می کند. اگر مستمری بگیر دوباره شغل پیدا کند، از میزان مستمری بیمه او کاسته نخواهد شد.»
در مورد بازنشستگان شاغل، آنها حق تعدیل سالانه غیرمجاز بازنشستگی بیمه را از اول اوت بر اساس امتیاز بازنشستگی انباشته شده برای سال 2015 حفظ می کنند، اما از نظر پولی بیش از سه امتیاز بازنشستگی نیست.
لازم به ذکر است که در این لایحه، شاخص‌سازی مستمری بازنشستگان کشوری از جمله مستمری‌های اجتماعی از اول فروردین ۱۳۹۵ پیش‌بینی شده است. همچنین 4 درصد افزایش خواهند یافت. در عین حال، نمایه سازی دریافت کنندگان چنین مستمری ها بدون توجه به واقعیت کار، یعنی هم کار و هم غیرکار انجام می شود. در سال 2016، اندازه متوسط حقوق بازنشستگی دولتی 8879 روبل خواهد بود.
شاخص - افزایش میزان قسمت بیمه مستمری کار پیری و اندازه مستمری کار از کارافتادگی و مستمری کار بازماندگان (شامل اندازه پایه ثابت قسمت بیمه مستمری کار پیری، از کارافتادگی). و مستمری بازماندگان)، بخش تامین‌شده از مستمری کار سالمندی، مستمری اجتماعی، و همچنین پرداخت یکجا.
میزان افزایش توسط دولت فدراسیون روسیه بر اساس سطح رشد قیمت کالاها و خدمات برای دوره مربوطه تعیین می شود. حقوق بازنشستگی اجتماعی سالانه از 1 آوریل با در نظر گرفتن نرخ رشد دستمزد زندگی یک مستمری بگیر در فدراسیون روسیه در سال گذشته شاخص می شود. ضریب نمایه سازی حقوق بازنشستگی اجتماعی توسط دولت فدراسیون روسیه تعیین می شود.
همه انواع حقوق بازنشستگی پرداخت شده توسط PFR، از جمله حقوق بازنشستگی کار، سالانه بر اساس قانون در رابطه با افزایش قیمت ها و متوسط دستمزد ماهانه در فدراسیون روسیه بر اساس سال ها شاخص می شود. بنابراین، در سال 2019 یک نمایه سازی حقوق بازنشستگی نیز وجود خواهد داشت. برای اطلاع از آخرین اخبار مربوط به نمایه سازی حقوق بازنشستگی، وب سایت ما را دنبال کنید.
حقوق بازنشستگی در سال 2019 چقدر شاخص می شود؟
از 1 ژانویه تا 7,05% مستمری ها را شاخص خواهد کرد. به طور متوسط، مبلغ پرداختی 1000 روبل افزایش می یابد، تا 15.4 هزار روبل. فقط نمایه سازی بازنشستگان غیر شاغل تحت تأثیر قرار می گیرد. طبق گزارش صندوق بازنشستگی روسیه، حدود 40 میلیون نفر از آنها وجود دارد.
حقوق بازنشستگی اجتماعی (برای از کارافتادگی، بازماندگان و غیره) نمایه می شود 1 آوریل مبارکدر سال جاری، با در نظر گرفتن نرخ رشد حداقل معیشت برای یک مستمری بگیر در فدراسیون روسیه در سال گذشته.
علاوه بر این، از سال 2019، بازنشستگانی که حداقل 30 سال در روستاها زندگی می کنند، افزایشی در حقوق بازنشستگی خود به میزان 2400 روبل دریافت خواهند کرد. بر اساس اعلام وزارت کار و حمایت اجتماعی 945 تا 950 هزار نفر پیش بینی می شود افزایش یابد. به گفته رئیس این بخش، ماکسیم توپیلین، تنها بازنشستگانی که در کشاورزی کار کرده اند و در حال حاضر شاغل نیستند، می توانند روی 2400 روبل اضافی حساب کنند.
در سال 2019، مستمری بازنشستگان نظامی 6 درصد شاخص خواهد شد. از اول اکتبر، پس از نمایه سازی، حقوق سربازان 4.3 درصد افزایش می یابد. علاوه بر این، حقوق بازنشستگی نظامی 2.3 درصد بیشتر خواهد شد. به گفته لئونید گورنین معاون اول وزیر دارایی، از اول اکتبر 2019، میانگین حقوق بازنشستگی نظامی در روسیه 26200 روبل در ماه خواهد بود.
چگونه حقوق بازنشستگی در روسیه از اول ژانویه 2018 افزایش می یابد
مستمری بازپرسان و دادستان ها 30 درصد افزایش می یابد
دومای ایالتی قانونی برای افزایش حقوق بازنشستگی برای کارمندان دفتر دادستانی و کارمندان TFR تصویب کرد. در سال 2018، 2.5 میلیارد روبل از بودجه برای این اهداف هزینه می شود. در سال 2019 و 2020 - هر کدام 3.1 میلیارد روبل و خود حقوق بازنشستگی افزایش می یابد 30%
میانگین مستمری بیمه در سال 2018 12892 روبل خواهد بود.
نکته: این بدان معناست که برای یک فرد عادی حقوق بازنشستگی 10-12 ترون خواهد بود.
مستمری بازنشستگان غیرشاغل از اول ژانویه 2018 توسط 3,7% ماکسیم توپیلین وزیر کار و حمایت اجتماعی پس از نشست دولت روسیه به خبرنگاران گفت.
وزیر یادآور شد: مستمری بازنشستگان غیرکارگر سالانه از اول فوریه به تورم سال قبل شاخص می‌شود و تا همین اواخر تورم سال 1396 3.7 درصد پیش‌بینی می‌شد.
ماکسیم توپیلین گفت: "با توجه به اینکه پیش بینی ما تغییر کرده است - تورم امسال 3.2٪ خواهد بود، دولت تصمیم گرفت از اول ژانویه سال آینده 3.7٪ مستمری ها را شاخص کند." یعنی این کار را زودتر انجام دهیم تا از رشد حقوق بازنشستگی واقعی در سال آینده اطمینان حاصل کنیم.»
وزیر همچنین گفت که نمایه سازی مستمری های اجتماعی در سطح برنامه ریزی شده است 4,1 % از 1 آوریل 2018، این یک مقدار پیش بینی شده است، زیرا نمایه سازی حقوق بازنشستگی اجتماعی با در نظر گرفتن نرخ رشد دستمزد زندگی یک بازنشسته در فدراسیون روسیه در سال گذشته انجام می شود.
از اول آگوست، طبق معمول، بازنشستگان شاغل با در نظر گرفتن سهم بیمه سال قبل، حقوق بازنشستگی خود را تنظیم می کنند، اما هنوز بیش از سه امتیاز بازنشستگی (حدود 200 روبل - با تشکر از نگرانی سخاوتمندانه!).
روسیه به عنوان یکی از بدترین کشورها برای بازنشستگان شناخته می شود
روسیه وارد پنج کشور بد جهان برای بازنشستگان شد و از بین 43 رتبه 40 را به خود اختصاص داد. تنها برزیل، یونان و هند بدتر بودند.
با توجه به ""، که سالانه توسط Natixis Global Asset Management گردآوری می شود، نروژ (86٪)، سوئیس (84٪) و ایسلند (82٪) رهبران هستند. در روسیه، این شاخص در طول سال از 46 درصد به 45 درصد کاهش یافت.
این شاخص سطح آسایش بازنشستگی را در یک کشور مشخص می‌کند. محاسبات از چهار پارامتر کلیدی استفاده می کند: وضعیت مالی، رفاه مادی، کیفیت زندگی و سلامت. هر یک از این پارامترها را می توان در یک مقیاس از 0٪ تا 100٪ رتبه بندی کرد.
جدول نمایه سازی بازنشستگی کار بر اساس سال
| نوع مستمری | 2010 r. | 2011 r. | 2012 r. | 2013 گرم. | 2014 | 2015 | 2016 گرم. | نوامبر 2017 | نوامبر 2018 | دسامبر 2019 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| مستمری بیمه | 6,3% | 8,8% | 10,65% | 10,12% | 8,31% | 11,4% | 4% | 5.8% | 3.7% | 7.05% |
| حقوق بازنشستگی اجتماعی | 12,51% | 10,27% | 14,1% | 1,81% | 17,1% | 10,3% | 4% | 1.5% | 2.9% | 2.0% |
بازنشستگی بیمه چیست؟
مستمری بیمه عبارت است از پرداخت نقدی ماهانه برای جبران دستمزد یا سایر درآمدهای شهروندان که در طول اشتغال دریافت کرده اند و همچنین غرامت درآمدی که اعضای خانواده از کارافتاده شخص بیمه شده به دلیل فوت وی از دست داده اند.
- مستمری بیمه سالمندی
- مستمری بیمه از کارافتادگی
برای مستمری بیمه، پرداختی ثابت به میزان ثابت تعیین می شود که بستگی به نوع مستمری بیمه دارد. مبلغ پرداختی سالانه به نرخ تورم سال قبل نمایه می شود.
نمایه سازی مستمری ها در سال 1395 در دو مرحله انجام می شود. از اول فوریه، بازنشستگی ها به جای تورم واقعی مانند سال 2015، با هدف 4 درصد شاخص گذاری می شوند. برای یک مستمری بگیر متوسط در کشور، این مستمری او را به میزان 490 روبل افزایش می دهد. فهرست بندی مجدد حقوق بازنشستگی (احتمالاً) در پاییز 2016 انجام خواهد شد. اجرای شاخص‌سازی اضافی پاییزه به وضعیت اقتصاد کشور و همچنین نرخ تورم در پایان سال 1394 (طبق نظر کارشناسان بین 12 تا 12.5 درصد) بستگی دارد.
در نتیجه نمایه سازی، مستمری های بیمه به طور مستقیم و همچنین پرداخت ثابت به مستمری بیمه نمایه می شود. از 1 فوریه 2016، پرداخت ثابت به مستمری بیمه 4558.93 روبل تعیین شده است.
هزینه یک امتیاز بازنشستگی (ضریب) از 1 فوریه 2016 74 روبل 27 کوپک خواهد بود.
قبل از 1 ژانویه 2015 برای قرار ملاقات مستمری بازنشستگی سالمندیداشتن 5 سال سابقه بیمه کافی بود. معرفی الزامات جدید یک دوره گذار طولانی را فراهم می کند. مدت زمان مورد نیاز دوره بیمه به تدریج افزایش می یابد. بنابراین، اگر در سال 2015 نیاز به داشتن 6 سال تجربه بود، در سال 2016 - در حال حاضر 7 سال، و به همین ترتیب تا در سال 2024 تجربه مورد نیاز به 15 سال برسد.
برای بازنشستگی در سال 2015، باید 6.6 امتیاز داشته باشید، در سال 2016 - 9، و سپس تعداد امتیازها سالانه 2.4 افزایش می یابد تا اینکه در سال 2024 به 30 امتیاز می رسد. هر چه حقوق بالاتر باشد، کمک های بیشتری به صندوق بازنشستگی روسیه می شود. فدراسیونی که کارفرما انجام می دهد، امتیاز بیشتری می توانید کسب کنید. فردی که رسماً در یک سال فقط 1 امتیاز می گیرد.
مستمری اجتماعی چیست؟
مستمری اجتماعی به شهروندان معلولی که به طور دائم در فدراسیون روسیه اقامت دارند اختصاص می یابد. چه کسانی واجد شرایط دریافت مستمری دولتی هستند
- مستمری معلولیت اجتماعی ایجاد می شود:
- معلولان گروه های I، II و III، از جمله افراد ناتوان از دوران کودکی.
- کودکان دارای معلولیت - مستمری اجتماعی در صورت از دست دادن نان آور تعیین می شود:
کودکان زیر 18 سال و همچنین بالای این سن، تا زمانی که از این آموزش فارغ التحصیل شوند، در برنامه های آموزشی پایه در سازمان هایی که فعالیت های آموزشی را انجام می دهند، در آموزش تمام وقت ثبت نام می کنند، اما حداکثر تا رسیدن به سن 23 سالگی، که یک یا هر دو والدین خود را از دست داده اند و فرزندان یک مادر مجرد فوت شده را از دست داده اند. - مستمری اجتماعی سالمندی ایجاد می شود:
- شهروندانی از میان مردم کم شمار شمال که به سن 55 و 50 سال رسیده اند (به ترتیب زن و مرد) که به طور دائم در مناطق سکونت مردمان کم شمار شمال در روز 2018 اقامت دارند. تعیین مستمری؛
- اتباع فدراسیون روسیه که به سن 65 و 60 سال رسیده اند (به ترتیب زن و مرد) و همچنین اتباع خارجی و افراد بدون تابعیت که حداقل 15 سال به طور دائم در قلمرو فدراسیون روسیه اقامت داشته و به این سن رسیده اند. سن مشخص شده
همیشه حداقل سطح بازنشستگی برای روس ها وجود خواهد داشت. در صورتی که میزان مستمری به همراه سایر پرداختی های مستمری بگیر غیر شاغل کمتر از حد معیشتی باشد برای وی مکمل اجتماعی تعیین می شود.
از سال 2015، نمایه سازی مستمری های بیمه از طریق نمایه سازی انجام شده است. از سال 2017، هزینه آن از 74 روبل افزایش یافته است. 27 کوپک تا 78 روبل 58 کوپک.
نمایه سازی مستمری بازنشستگان شاغل در سال 2016
بازنشستگی در سال 2016 از اول فوریه 4 درصد شاخص می شود. اما این اقدام بر بازنشستگان شاغل تأثیری نخواهد گذاشت - پیش نویس بودجه سال 2016 نمایه سازی حقوق بازنشستگی آنها را پیش بینی نکرده است. آنها نه توسط خود مستمری بیمه و نه با پرداخت ثابت به مستمری بیمه شاخص نمی شوند. به گفته دولت، این اقدام به خزانه داری فدرال اجازه می دهد 87.14 میلیارد روبل پس انداز کند.
لایحه مربوطه به شماره 911767-6 "در مورد تعلیق مفاد برخی از اقدامات قانونی فدراسیون روسیه، اصلاحات برخی از قوانین قانونی فدراسیون روسیه و ویژگی های افزایش مستمری بیمه، پرداخت ثابت به بازنشستگی بیمه و اجتماعی حقوق بازنشستگی" توسط دومای دولتی در اولین قرائت در 13 نوامبر 2015 تصویب شد. در صورت تصویب نهایی این قانون، قوانین فعلی تا اول ژانویه 2017 به حالت تعلیق در می‌آید.
بر اساس تبصره توضیحی این لایحه «مستمری بگیران شاغل منبعی برای پوشش هزینه های تورمی در قالب دستمزد دارند». نخست وزیر دیمیتری مدودف در مورد این موضوع به صراحت صحبت نکرد: "اگر شخصی کار می کند ، می توانیم نتیجه بگیریم که عملکرد کار خود را کاملاً از دست نداده است و بنابراین ، او برخی از نیازهای اضافی خود را برای حساب کار برآورده می کند ".
برای شناسایی سریع بازنشستگان شاغل، پیش نویس قانون تغییراتی را پیش بینی می کند که طبق آن کارفرمایان موظف هستند به صورت ماهانه، از سال 2016، اظهارنامه های ساده شده حاوی نام کامل و کارکنان خود را به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه ارائه کنند. .
از متن پیش نویس قانون مشخص نیست که حقوق بازنشستگی به چه میزان به شخص مستعفی پرداخت می شود - با در نظر گرفتن کلیه تعدیل ها و شاخص هایی که در طول دوره کار مستمری بگیر رخ داده است یا فقط پس از خاتمه آن اتفاق افتاده است. کار فرض بر این است که این "کاستی ها" با خوانش دوم اصلاح شود.
علاوه بر این، پیش نویس قانون مدت کار یک فرد را برای شناسایی او به عنوان کارگر - 6 ماه تعیین می کند. در عین حال، مشخص نشده است - 6 ماه متوالی، یا نه. در نتیجه این رویکرد، ممکن است فردی در ابتدای تیرماه دست از کار بکشد و شش ماه بعد همچنان کار در نظر گرفته شود که به سختی می توان آن را عادلانه خواند.
خوب، مهمترین ظلم ذاتی این لایحه این است که در هنگام ترک کار حتی در سال آینده، حتی بعد از دو یا سه سال، حداقل پنج سال بعد، حقوق بازنشستگی شهروند همان است که اگر شهروند کار نمی کرد. این همه سال اصلا
مقامات در سال 2016 دو بار حقوق بازنشستگی را شاخص خواهند کرد
از 1 فوریه 2016، با افزایش هزینه یک ضریب بازنشستگی به 74.27 روبل، و همچنین افزایش پرداخت ثابت به مستمری بیمه سالمندی به 4558.93 روبل، مستمری های بیمه 4٪ افزایش می یابد. این بخش گزارش می دهد که در نتیجه این امر، میانگین اندازه مستمری بیمه از 1 فوریه 293 روبل افزایش می یابد (متوسط اندازه مستمری بیمه بازنشستگان غیرشاغل 480 روبل افزایش می یابد).
بر اساس نتایج نیمه اول سال 1395، هزینه یک ضریب مستمری و مبلغ پرداختی ثابت به مستمری بیمه با در نظر گرفتن وضعیت اقتصاد و حوزه اجتماعی افزایش می یابد. از اول آوریل 2016، مستمری های اجتماعی 4 درصد افزایش می یابد. در نتیجه، میانگین مستمری اجتماعی 333 روبل افزایش می یابد و پس از افزایش به 8646 روبل می رسد.
بر اساس نتایج نیمه اول سال 2016، نمایه سازی اضافی انجام خواهد شد.
حقوق بازنشستگی در سال 2017 به طور کامل نمایه خواهد شد. هزینه های این امر بیش از 270 میلیارد روبل خواهد بود. دیمیتری مدودف پس از دیدار با معاونان نخست وزیر و وزیران این خبر را اعلام کرد.
در مورد دومین نمایه سازی سال 2016 - با پرداخت یکجا به همه بازنشستگان جایگزین می شود - هر کدام 5 هزار روبل... به دولت دستور داده شده که برای این منظور 200 میلیارد روبل پیدا کند.
این پرداخت ها توسط 43 میلیون بازنشسته روسی با حقوق بازنشستگی ژانویه 2017 دریافت خواهد شد. نمایندگان بلوک اجتماعی دومای دولتی و شورای فدراسیون از تصمیم دولت حمایت کردند و توضیح دادند که این پرداخت "بهتر از هیچ است". کارشناسان محاسبه کرده اند که بودجه 550 میلیارد روبل صرفه جویی می کند، برای این مبلغ بازنشستگان پول کمتری دریافت کردند. پرداخت واحد، اندازه مستمری را که بسیار متفاوت است، در نظر نمی گیرد. بازنشستگانی که مزایای دولتی پایینی دارند از پرداخت های مقطوع بهره مند خواهند شد.
مستمری بگیران به همراه مستمری ژانویه 2017 مبلغی یکجا دریافت خواهند کرد
بازنشستگان می توانند غرامتی به مبلغ 5000 روبل دریافت کنند که با نمایه سازی بعدی جایگزین شد، همراه با بازنشستگی خود برای ژانویه 2017. علاوه بر این، برای دریافت این پرداخت نیازی به درخواست اختصاصی به صندوق بازنشستگی ندارید. همچنین بازنشستگان برای دریافت آن نیازی به نوشتن درخواستی ندارند.
پرداخت غرامت به بازنشستگانی است که از طریق صندوق بازنشستگی مستمری دریافت می کنند و به طور دائم در روسیه اقامت دارند.
توجه: دولت روسیه تصمیم گرفته است که از سال 2017 به نمایه سازی منظم بازنشستگی بازگردد.
PFR در مورد نمایه سازی حقوق بازنشستگی در سال 2017 صحبت کرد
از 10 بهمن ماه 1396 مستمری بیمه بازنشستگان غیرشاغل و همچنین پرداختی قطعی به آن با نرخ تورم سال 95 افزایش می یابد. نرخ تورم پیش بینی شده 5.8 درصد بود (جدول بالا را ببینید). این وجوه در بودجه FIU گنجانده شده است. اندازه پرداخت ثابت پس از نمایه سازی 4823.35 روبل در ماه خواهد بود، میانگین اندازه مستمری بیمه سالمندی - 12289.73 روبل. علاوه بر این، از 1 فوریه 2017، اندازه پرداخت نقدی ماهانه (MAP) دریافت شده توسط ذینفعان فدرال با 5.8٪ شاخص خواهد شد.
افزایش در سال 2017 و. برابر با 78.58 روبل (در سال 2016 - 74.27 روبل) خواهد بود.
از اول آوریل 2017، مستمری بازنشستگان کشوری از جمله حقوق بازنشستگی اجتماعی برای بازنشستگان شاغل و غیر شاغل 2.6 درصد افزایش می یابد. در نتیجه، در سال 2017، متوسط حقوق بازنشستگی اجتماعی 8040 روبل خواهد بود. میانگین مستمری اجتماعی برای کودکان دارای معلولیت و افراد دارای معلولیت از دوران کودکی گروه 1 برابر با 12213 روبل خواهد بود.
مانند گذشته، در سال 2017 هیچ بازنشستگی در روسیه با درآمد ماهانه کمتر وجود نخواهد داشت. کلیه مستمری بگیران غیر شاغل تا سقف معیشت در منطقه محل سکونت از مکمل اجتماعی مستمری دریافت خواهند کرد.
