Ein Gesprächsbogen mit einem Soldaten bei der Entlassung. Gesprächsbogen bei Entlassung eines Soldaten. Das Verfahren zur Entlassung von Militärangehörigen aus dem Militärdienst

Einstellung zur Entlassung - Ich werde schreiben - Ich stimme nicht zu, die ZhP auf IMPZH wird nicht bereitgestellt, aber müssen Sie noch etwas hinzufügen?

Anfragen Um sich mit der Dienstzeit vertraut zu machen, Pass die VVK - was sonst noch zu schreiben - sagen Sie mir, um nicht zu fliegen. Und es sollten zwei Kopien der Konversationsblätter sein?

ein) in sechs Monaten

die Personalakte des zu entlassenden Soldaten an die zuständige Finanz- und Wirtschaftsbehörde senden, um die Dienstzeit für den Ruhestand zu berechnen;

einen Soldaten (auf seinen Antrag) zur ärztlichen Untersuchung an die Militärärztliche Kommission der Garnison oder des Krankenhauses (im Folgenden IHC) schicken;

dem Soldaten einen jährlichen Grundurlaub und ggf. einen vollständigen Zusatzurlaub von angemessener Dauer unter Berechnung ihrer Beendigung bis zum Erlass der entsprechenden Entlassungsanordnung zu gewähren Militärdienst;

B) in vier Monaten die Zertifizierung vor Erreichen der Altersgrenze für den Wehrdienst oder dem Ende des jeweiligen Vertrages organisieren;

v) in drei Monaten bis zum Erreichen der Altersgrenze für den Wehrdienst oder zum Ende des jeweiligen Vertrages:

dem Soldaten die Entscheidung über seinen weiteren Diensteinsatz mitzuteilen;

Das Gesprächsblatt des Soldaten wird in seiner Personalakte aufbewahrt.

Melden Sie sich für eine telefonische Beratung an: 364-15-29 Moskau, 719-84-22 St. Petersburg

Ich bin sicher, das wird uns gelingen!

GESPRÄCHSBLATT MIT EINEM SERVICEOFFIZIER ÜBER DIE ZUKÜNFTIGE ENTLADUNG AUS DEM MILITÄRDIENST

zur Anleitung (S. 20)

über die Organisation des Militärdurchgangs

Dienst als Offiziere und Befehlshaber

(Midshipmen) in den Streitkräften

(mit wem das Gespräch geführt wurde: militärische Stellung, militärischer Rang,

Tag, Monat, Geburtsjahr ___________________________________________

Zur Entlassung aus dem Militärdienst eingereicht am ______________________

(Grundlage für den Antrag auf Entlassung)

Kündigungsfrist _______________________________________

Zur militärischen Registrierung zu senden an ___________________________

Die Dienstzeit beträgt ________ Jahre, _____ Monate.

Passage der Militärärztlichen Kommission ________________________________

(Abschluss des IHC, Verweigerung des Bestehens des IHC)

Bereitstellung von Wohnraum nach den Normen des Wohnungsrechts

Einstellung des Soldaten zur Entlassung _______________________________

Serviceanfragen: __________________________________________

Unter der Leitung von ________________________________________________________

(militärische Stellung, militärischer Rang,

Unterschrift, Initialen des Vornamens, Nachname)

An dem Gespräch nahmen teil: ____________________________________________

(militärische Positionen, militärische Ränge,

Unterschriften, Initialen von Namen, Nachnamen der beim Gespräch Anwesenden)

Unterschrift des entlassenen Soldaten ________________________________

Gedanken von Anwälten laut

Die Pflicht des Einheitskommandos, ein individuelles Gespräch mit den Entlassenen zu führen, wird durch die Verordnung über das Verfahren zur Erbringung des Militärdienstes geregelt ", genehmigt durch das Dekret des Präsidenten der Russischen Föderation vom 16.

1237 und die Weisung über die Organisation des Wehrdienstes von Offizieren und Befehlshabern (Führungsoffizieren) in der Wehrmacht Russische Föderation- Verordnung des Verteidigungsministeriums der Russischen Föderation vom 30. September 2002 N 350.

- Einstellung zur Entlassung, Fortsetzung des Wehrdienstes;

- Angabe der Dienstzeit, einschließlich der für die Einstellung einer Rente erforderlichen;

- der Gesundheitszustand, die Notwendigkeit oder der Wunsch, sich einer Militärärztlichen Kommission (VVK) zu unterziehen;

- Bereitstellung einer Unterkunft für die Familie eines Soldaten nach den festgelegten Standards Bundesgesetze und andere regulatorische Rechtsakte der Russischen Föderation;

- ein Ort ständiger Wohnsitzüber die Entlassung und das Wehrmelde- und Einberufungsamt, an das die Personalakte des entlassenen Soldaten übermittelt wird;

- sonstige Fragen und Wünsche des entlassenen Soldaten, einschließlich solcher in Bezug auf Grund- und Zusatzurlaub, Umschulung, Gewährung aller Arten von Zulagen usw.

Ist der entlassene Soldat mit der Entscheidung des Kommandanten über die Berechnung der Dienstzeit nicht einverstanden, hat dieser Soldat das Recht, gegen diese Entscheidung gemäß dem festgelegten Verfahren Berufung einzulegen. Etwas Hilfe Zur Klärung einer strittigen Situation und zur Verkürzung des diesbezüglichen Kündigungsverzugs kann eine Abteilung des Juristischen Dienstes beraten, über aktuelle Regulierungsrechtsakte informieren und ein Rechtsgutachten zu einem strittigen Thema erstellen. Zweitens führt der Kommandant der militärischen Einheit vor der Vorlage eines Wehrdienstvertrags in der Regel mit diesem Soldaten ein individuelles Gespräch.

So beenden Sie den Militärdienst richtig

Sozialgarantien für entlassene Soldaten von Armeeangehörigen, die aus Gründen, die nicht mit der Verletzung der Bedingungen zusammenhängen, ihren Dienst aufgegeben haben, der Staat bietet eine Reihe von Sozialleistungen und zusätzlichen Zahlungen. Das zweite Kapitel der FZ 76 und eine Reihe separater Gesetzgebungsakte sind Garantien für anspruchsberechtigte Personen, die aus dem Wehrdienst entlassen wurden, gewidmet.
Jeder, der den Vertragsdienst wegen Arbeitsschutz, Gesundheitszustand oder bei Erreichen der Altersgrenze kündigt, garantiert das MO die Zahlung Pauschalbetrag(Verordnung des Verteidigungsministeriums Nr. 2700), wenn ihre Dienstzeit:

mehr als 20 Jahre - 7 Gehälter;
weniger als 20 Jahre alt - 2 Gehälter.

Die Höhe der Zahlung erhöht sich um 1 Gehalt, wenn dem Armeesoldat eine staatliche Auszeichnung verliehen wird.

Forum für Rechtshilfe von Soldaten

Einige der Gründe erfordern vorläufige Nachweise:

die Entlassung eines Soldaten mit einem ärztlichen Weiterführungsverbot kann nur eingeleitet werden, wenn ein Abschluss des IHC vorliegt;
wenn der Grund der Wechsel in eine Abteilungs- oder Landesposition ist, sind Dokumente erforderlich, die die Ernennung bestätigen;
Vertragsverletzungen müssen in der Personalakte ausgewiesen sein.

Die Entlassung eines Soldaten im Rahmen der NUK, wenn er während der Dienstzeit keine Beschwerden hat, ist rechtswidrig und wird im Falle eines Gerichtsverfahrens annulliert.

Gesprächsbogen bei Entlassung eines Soldaten

Stellen Sie eine beglaubigte Kopie des Gesprächsbogens aus. BEACHTUNG! Schreiben Sie auf keinen Fall: Ich bitte Sie, die Teile in den Listen zu belassen, bis Sie eine Unterkunft (HHU) erhalten, oder ich bitte Sie, die Teile nicht von den Listen auszuschließen, bis Sie eine Unterkunft (HHU) erhalten! Sie können ohne Wohnung gefeuert werden! Rechtsanwalt D. I. Krekhov Forum der Rechtshilfe von Soldaten "200px": "auto"); " kalgri, und was sind die Kündigungsgründe? Unterabsätze A, Absatz 2 von Artikel 51 des Bundesgesetzes - als stillgelegter Pilot kündige ich auf OShM Was auch immer Sie tun, es wird für die Beste! Alle unbekannten Informationen: Ergebnis (Ablehnung) des IHC, Dienstalter, Kündigungsgrund, Wohnungsbereitstellung, Zustimmung (Widerspruch) mit Kündigung.

Und auch die Wünsche des Soldaten spiegeln sich im Gesprächsbogen wieder. Unterschreiben Sie ein solches Blatt erst, nachdem Sie vollständige und zuverlässige Informationen wiedergegeben haben. Für diese Nachricht bedankte sich der Autor Lodeynopolez: taisiya (13.02.2014, 14:04) 200? "200px": "" + (this.scrollHeight + 5) + "px"); " und was ist diese grafik? Ich habe gerade meine Unterschrift gesetzt.

Entlassung von Militärpersonal und Rücktritt: die Feinheiten des Verfahrens

So verschieben Sie die Entlassung aus der RF-Streitkräfte und nehmen sich Zeit zur Verfügung So gehen Sie vor. Sie werden zu Vorstellungsgesprächen in die Personalabteilung Ihrer Einheit geladen, die in drei Phasen, nennen wir sie: 1) Vorlauf, 2) Hauptsache, 3) Abschluss, stattfinden.

Sie durchlaufen nicht alle auf einmal, sondern in unterschiedlichen Zeitabständen und hängen von vielen Faktoren ab, nämlich wenn Sie 10 Jahre oder länger abgesessen haben und wegen Arbeitsschutz, Altersgrenze oder Krankheit kündigen, dann sind alle Karten drin Ihre Hände, und wenn weniger als 10 Jahre, dann werden die Personalreferenten Sie schnell entlassen und Teile von den Listen ausschließen, aber wenn Sie nur knapp 10 Jahre alt sind, müssen Sie in diesem Fall alles Mögliche und Unmögliche tun mach es auf 10 Jahre, und dann handelst du nach dem Plan.

Gedanken von Anwälten laut

Beachtung

Die Gesprächsliste wird von dem aus dem Militärdienst entlassenen Soldaten sowie dem Beamten, der das Gespräch geführt hat, unterschrieben und der Personalakte des Soldaten beigefügt." Hier eine Auswahl an Themen mit Antworten auf Ihre Frage: In welchen Fällen wird der Interviewbogen mit einem Servicetechniker ausgefüllt? Bevor du gehst? In welchen Fällen wird die Liste eines Interviews mit einem Servicemann ausgefüllt? Bevor du gehst? Tags: Konversation So füllen Sie den Konversationsbogen richtig aus. Tags: Gesprächsabbruch wegen Betriebszugehörigkeit mit Ablauf einer VC. VVK vor Entlassung Antwort von Yergei [Guru] Gemäß S.

13, Kunst. 34, Vorschriften .. (Dekret des Präsidenten der Russischen Föderation von 1999 Nr. 1237) Das Verfahren zur Einreichung eines Soldaten der RF-Streitkräfte zur Entlassung aus dem Militärdienst und zur Ausstellung der entsprechenden Dokumente, einschließlich eines Gesprächsbogens, wird festgelegt von Verfügung des Verteidigungsministeriums der Russischen Föderation vom 30.09.2002. Nr. 350. Gemäss p.

Das Verfahren zur Entlassung aus dem Militärdienst

Bevor du gehst? Die beste Antwort der Autorin Natalia Korotkova ist die "Verordnung über das Verfahren zum Ablegen des Militärdienstes" (genehmigt durch das Dekret des Präsidenten der Russischen Föderation vom 16. September 1999 N 1237) (in der Fassung vom 15. Oktober 1999 Nr .
, 10. April, 26. Juni 2000, 17. April 2003, 12. Juni 2006), nämlich Absatz 13 der Kunst. 34. "Die Entlassung aus dem Militärdienst aus den in Artikel 51 Absatz 6 des Bundesgesetzes vorgesehenen Gründen erfolgt nach dem Abschluss der Beglaubigungskommission. Bei der Entlassung aus dem Militärdienst aus den in Unterabsatz vorgesehenen Gründen" c "Absatz 2 und Unterabsatz" a "Absatz 3 des Artikels 51 des Bundesgesetzes kann eine Stellungnahme der Beglaubigungskommission abgegeben werden. Das Verfahren für die Entlassung eines Soldaten zur Entlassung aus dem Militärdienst und die Ausstellung der entsprechenden Dokumente wird von der Leiter des Bundesexekutivorgans, in dem der Wehrdienst geleistet wird.

Das Verfahren zur Entlassung von Militärangehörigen aus dem Militärdienst

Bei der Lösung dieses Problems müssen Faktoren wie der körperliche und geistige Gesundheitszustand des Arbeitnehmers, die Verfügbarkeit von Wohnraum usw. berücksichtigt werden.

Leiten Sie nach einer Entscheidung Dokumente in Form einer Personalakte eines Mitarbeiters an das Special weiter. die Stelle, in der die Berechnung der Dienstjahre durchgeführt wird.
Schicken Sie die Person ggf. zu einer ärztlichen Untersuchung oder Untersuchung.
Gewähren Sie dem Servicemitarbeiter regelmäßigen oder zusätzlichen Urlaub.

Möglichkeiten

Im Gegensatz zu verlassen mit Zivilarbeit, die Entlassung aus dem Militärdienst wird durch das Statut des Militärpersonals und die Bundesgesetzgebung geregelt. Die Reihenfolge dieses Prozesses an verschiedenen Orten kann jedoch aufgrund der Tatsache, dass interne Verordnungen und Verordnungen der Heereseinheiten einige Aspekte des Verfahrens ändern können, unterschiedlich erfolgen.

Wichtig

Allgemeine Information Jeder Soldat dient für eine bestimmte Zeit in den Streitkräften der Russischen Föderation. Diese Zeitspanne wird als Lebensdauer bezeichnet. Auf gesetzgeberischer Ebene wurden die Gründe für den Rücktritt eines Soldaten festgestellt.

Darüber hinaus gibt es Gründe für eine bedingungslose Kündigung. Solche Gründe können zum Beispiel sein, älteres Alter Militär.

Entlassung aus dem Wehrdienst, einschließlich vorzeitiger Entlassung (p Die Entlassung eines Vertragssoldaten aus dem Wehrdienst in den Ruhestand erfolgt aus einem der folgenden Gründe: - bei Erreichen der Altersgrenze für den Wehrdienst (Artikel 48 Absatz 2 Teil 5 des Gesetzes) ) - Erreichen der Altersgrenze für den Aufenthalt in der Reserve gemäß Artikel 51 des Gesetzes; - aus gesundheitlichen Gründen (Absatz "a" des Teils 1 von Artikel 49 des Gesetzes) - von der Wehrärztlichen Kommission als wehrunfähig anerkannt , sowie zuvor von der Wehrärztlichen Kommission als wehruntauglich mit Ausnahme des Wehrdienstes anerkannt 38. Liste der Gespräche mit dem Soldaten Einwände des Soldaten gegen die Berechnung der Dienstzeit werden vom Kommando berücksichtigt und Entscheidungen getroffen gemacht, bevor der Soldat zur Entlassung aus dem Militärdienst vorgelegt wird.

Gesprächsbogen für Soldaten bei Entlassung zur Anfechtung

OShM, als der Militärposten aufhörte zu existieren;
der Soldat wechselt zum Dienst in Departementsorganen oder in ein ziviles öffentliches Amt;
aufgedeckte und bestätigte wiederholte Verstöße des Kämpfers gegen die Vertragsbedingungen;
Dem Armeeoffizier wird der Zugang zu Verschlusssachen verweigert und er kann seine Aufgaben nicht mehr erfüllen;
der Soldat wurde wegen "fahrlässiger" Handlungen mit schwerwiegenden Folgen bedingt verurteilt;
laut Zertifizierungsergebnis wurde der Auftragnehmer als nicht bestanden anerkannt Probezeit das nicht den Anforderungen des Luftfahrzeugs entspricht;
der Soldat weigerte sich, sich einer obligatorischen Drogenuntersuchung zu unterziehen, oder wurde wegen einer unter dem Einfluss illegaler Drogen begangenen Ordnungswidrigkeit verurteilt;
ein Soldat der Basis erhielt die Staatsbürgerschaft eines anderen Staates.

Der Kündigungsgrund betrifft die Trennung vom Dienst.
Soziale Garantien für Rekruten sind die Fähigkeit:

sich innerhalb von 3 Monaten nach Beendigung des Dienstes in einem öffentlichen Amt zu erholen;

Die Entlassung aus dem Militärdienst aufgrund laufender Reformen in der Armee ist an der Tagesordnung. Aber die Zahl der Klagen von Soldaten bei Gerichten zum Schutz ihrer Rechte nimmt nicht ab. Und einer der Gründe für die Schaffung einer umstrittenen Situation ist die nachlässige Haltung der Entlassenen gegenüber der Frage, ein Interview mit dem Kommando der Militäreinheit zu führen.

Ein auf den ersten Blick formelles Verfahren zum Ausfüllen des Gesprächsbogens hilft dabei, Prioritäten zu setzen, den Kündigungsprozess zu rationalisieren und Verletzungen zugesicherter Rechte zu vermeiden. Im Streitfall wird dieses Dokument vom Gericht als ordnungsgemäßer Beweis des Willens (Intention) des Soldaten und der vom Kommandanten getroffenen Entscheidungen angesehen.

Die Pflicht des Truppenkommandos, ein individuelles Gespräch mit dem entlassenen Soldaten zu führen, wird durch die Verordnung über das Verfahren zur Durchführung des Militärdienstes "genehmigt durch das Dekret des Präsidenten der Russischen Föderation vom 16. September 1999 N 1237 und die Organisationsanweisung" geregelt Wehrdienst von Offizieren und Warrant Officers (Warrant Officers) in den Streitkräften der Russischen Föderation - Anordnung des Verteidigungsministeriums der Russischen Föderation vom 30. September 2002 N 350.

Zum Zwecke der fristgerechten und qualitativ hochwertigen Entlassung eines Soldaten aus dem Wehrdienst wird die Durchführung der entsprechenden Maßnahmen zum Teil direkt den Kommandeuren (Chefs) unter aktiver Beteiligung von Personal-, Wehrmedizinischen, Finanz- und Wirtschaftsorganen mit den Beteiligung von Attestierungskommissionen und Chefs der Kampfwaffen und -dienste.

Das Führen eines Gesprächs ist obligatorisch und organisiert: Wird ein Soldat wegen Erreichens der Altersgrenze zum Wehrdienst oder des Vertragsendes zur Entlassung gestellt, beginnt die Arbeit sechs Monate vor dem Entlassungsdatum; Entlassung aus organisatorischen und personellen Gründen - spätestens drei Monate vor der geplanten Entlassung aus den Reihen der Streitkräfte der Russischen Föderation; aus gesundheitlichen Gründen - innerhalb eines Monats möglich.

Gleichzeitig ist zu beachten, dass unabhängig vom Erlass der Entlassungsanordnung die Streichung eines Teils der entlassenen Person aus den Listen erfolgt, nachdem sie mit allen fälligen Zulagen und der Bereitstellung von Wohnraum zufrieden ist und Bereitstellung von Ferien.

Im Rahmen eines Einzelgesprächs werden folgende Fragen geklärt:
- Kündigungsgründe;
- Einstellung zur Entlassung, Fortsetzung des Wehrdienstes;
- Angabe der Dienstzeit, einschließlich der für die Einstellung einer Rente erforderlichen;
- der Gesundheitszustand, die Notwendigkeit oder der Wunsch, sich einer Militärärztlichen Kommission (VVK) zu unterziehen;
- Bereitstellung einer Unterkunft für die Familie eines Soldaten in Übereinstimmung mit den durch Bundesgesetze und andere Rechtsakte der Russischen Föderation festgelegten Normen;
- der Ort des ständigen Wohnsitzes bei der Entlassung und das Melde- und Einberufungsamt, an das die Personalakte des entlassenen Soldaten gesendet wird;
- sonstige Fragen und Wünsche des entlassenen Soldaten, einschließlich solcher in Bezug auf Grund- und Zusatzurlaub, Umschulung, Gewährung aller Arten von Zulagen usw.

Anforderungen, Einwände (einschließlich der Berechnung der Betriebszugehörigkeit) und während des Gesprächs geäußerte Wünsche sollten im Gesprächsbogen berücksichtigt werden. Der Soldat über die getroffenen Maßnahmen und getroffene Entscheidungen benachrichtigt. Das Gespräch wird mindestens 2 Mal geführt und bei gesonderten Kündigungen mindestens 3 Mal.

Das Formular Gesprächsbogen erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit, es kann mit für den Soldaten relevanten Fragen an den Truppenführer und das Oberkommando ergänzt werden. Der Gesprächsbogen wird von dem aus dem Militärdienst entlassenen Soldaten sowie dem Beamten, der das Gespräch geführt hat, unterschrieben und der Personalakte des Soldaten beigefügt.

Es wird dringend davon abgeraten, die Spalten leer zu lassen, und wenn Sie die gestellte Frage nicht zufrieden stellt, wird sie mit Ihrer eigenen Hand eingegeben oder von der Person ausgefüllt, die das Gespräch geführt hat - "Ich stimme nicht zu, weil ..." , "Ich kenne mich nicht aus mit ...", usw. Wenn das Dokument mehrere Blätter enthält, sollte dies auf dem ersten widergespiegelt und mit Ihrer Unterschrift beglaubigt werden, zum Beispiel: „Gesprächsblatt auf 2 Blättern. Unterschrift…"

Das Fehlen von Kommentaren und Einwänden im Gesprächsbogen zeigt die Zustimmung des zur Entlassung eingereichten Soldaten unter den gegebenen Bedingungen und Umständen. Und wenn Sie sich weigern, den Gesprächsbogen zu unterschreiben, erstellt die Einsatzleitung ein entsprechendes Gesetz. Der Servicemann muss die nachteiligen Folgen davon absehen.