Įmonių organizacinės ir teisinės formos: kaip pasirinkti. Įmonių organizacinės ir teisinės formos: klasifikacija ir pasirinkimo ypatumai Įmonių formos ir jų charakteristikos

Pagrindinės organizacinės ir teisinės formos yra apibrėžtos Rusijos Federacijos civilinio kodekso straipsniais. Yra dvi organizacijų grupės: komercinės ir nekomercinės. Komercinės organizacijos yra tos, kurių pagrindinis tikslas yra pelno siekimas. Ne pelno organizacijoms priskiriamos organizacijos, kurios pašauktos spręsti socialinius, visuomeninius, religinius ir kitus uždavinius.

Komercinės organizacijos skirstomos į keturias grupes: verslo įmones, verslo bendrijas, gamybinius kooperatyvus ir valstybės bei savivaldybių vienetines įmones (žr. 1.1 pav.). Verslo bendrovėms priskiriamos akcinės bendrovės, ribotos atsakomybės bendrovės ir papildomos atsakomybės bendrovės.

1.1 pav. Organizacinės ir teisinės formos

Akcinė bendrovė – „komercinė organizacija, kurios įstatinis kapitalas padalintas į tam tikrą skaičių akcijų, patvirtinančių bendrovės dalyvių (akcininkų) teises bendrovės atžvilgiu“. Akcininkai neatsako už bendrovės prievoles ir prisiima su jos veikla susijusių nuostolių riziką savo akcijų vertės ribose. Akcinės bendrovės gali būti steigiamos tiek atvirosios, kuriose akcijos platinamos nemokamo pasirašymo pagrindu visuomenės informavimo priemonėse, tiek uždarosios, kuriose akcijos paskirstomos tarp bendrovės dalyvių.

Ribotos atsakomybės bendrovė – tai vieno ar kelių asmenų įkurta organizacija, kurios įstatinis kapitalas padalintas į steigimo dokumentuose nustatyto dydžio akcijas.Ribotos atsakomybės bendrovės dalyviai neatsako už savo prievoles ir prisiima nuostolių riziką. susiję su įmonės veikla, neviršijant jų įnašų vertės.

Papildomos atsakomybės bendrovė – tai vieno ar kelių asmenų įsteigta įmonė, kurios įstatinis kapitalas padalintas į steigimo dokumentuose nustatyto dydžio akcijas. Dalyviai solidariai atsako už savo prievoles su savo turtu tuo pačiu kartotiniu visiems savo įnašų vertei, nustatytai bendrovės steigimo dokumentuose.

Verslo bendrijos apima: tikrąją ūkinę bendriją, komanditinę ūkinę bendriją. Tikroji ūkinė ūkinė bendrija – tai ūkinė bendrija, kurios dalyviai (tirtieji partneriai) pagal sudarytas sutartis bendrijos vardu vykdo jungtinę verslumo veiklą. Bendrovės įstatinį kapitalą sudaro akcijos, kurių dydis nustatomas sutartimis. Tikrieji partneriai privalo dalyvauti bendrijos veikloje ir solidariai savo turtu atsakyti už bendrijos prievoles. Pelnas ir nuostoliai paskirstomi proporcingai dalyvių dalims.

Komanditinė ūkinė ūkinė ūkinė bendrija (komanditinė ūkinė bendrija) – ūkinė bendrija, kurioje kartu su tikriaisiais partneriais, kurie jos vardu vykdo verslinę veiklą ir atsako už jos prievoles savo turtu, yra vienas ar keli dalyviai – investuotojai (komanditiniai nariai), kuriems tenka atsakomybė. nuostolių, susijusių su bendrijos veikla, rizika, neviršijant savo įnašų sumų ir nedalyvaujant bendrijai įgyvendinant verslinę veiklą. Pelnas paskirstomas pagal dalyviui priklausančio įstatinio kapitalo dydį.

Gamybos kooperatyvas yra savanoriškas piliečių susivienijimas narystės pagrindu bendrai gamybinei ar kitai ūkinei veiklai, pagrįstas jų asmeniniu darbu ar kitokiu dalyvavimu, ir jo narių turtinių dalių susivienijimas. Gamybinių kooperatyvų nariai yra solidariai atsakingi. Kooperatyvo turtas yra padalintas į pajus pagal kooperatyvo įstatus.

Valstybės ir savivaldybių vienetinės įmonės yra valstybės (vietos) valdžios sukurtos organizacijos.

Praktikoje unitarinė įmonė yra komercinė organizacija, kuriai nėra suteikta nuosavybės teisė į savininko jai perduotą turtą. Turtas priklauso valstybės ar savivaldybės valdžiai, yra nedalomas ir negali būti paskirstomas tarp indėlių, taip pat tarp įmonės darbuotojų, yra įmonės operatyviniame valdyme.

1.4. Organizacijų (įmonių) produktai, jų tipai ir ypatumai. Gaminių sudėties ir tūrio rodikliai ir matuokliai

Organizacijos (įmonės) produkcijos sudėtis nustatoma naudojant du rodiklius: nomenklatūrą ir asortimentą. Nomenklatūra - tai produktų, sujungtų į vienarūšes grupes, sąrašas, kurių kiekvienoje yra to paties pavadinimo gaminiai (televizoriai, vaizdo kameros, asmeniniai kompiuteriai ir kt.). diapazonas - tai sugrupuotų produktų sąrašas, kurių kiekviename yra to paties pavadinimo, prekės ženklo, modelio, dydžio produktai. Nomenklatūra ir asortimentas yra neatsiejama produktų gamybos ir pardavimo plano dalis. Be pačių gaminių savybių, prie kiekvienos prekės nurodoma: gaminių kiekis, gamybos sudėtingumas ir bendra produkcijos vieneto savikaina, pardavimo kaina.

Organizacijos (įmonės) veiklos apibendrintiems ir įvertinamiems rodikliams nustatyti yra numatyta tūrinių rodiklių sistema. Skaičiuojant šiuos rodiklius, išskiriami gamybos apimties ir gamybos apimties rodikliai. Pagal gamybos apimtis reiškia produktų gamybos sąnaudų įvertinimą, neatsižvelgiant į jų pagaminimo vietą. Pagal gamybos apimtis suprantamas kaip produkcijos apimties įvertinimas, atsižvelgiant tik į tam tikros organizacijos (įmonės) nuosavas išlaidas. Į produkcijos apimtį neįtraukiamos ankstesniuose gamybos proceso etapuose patirtos išlaidos. Į gamybos apimtis neturėtų būti įtraukta žaliavų, medžiagų, įsigytų komponentų, degalų, energijos sąnaudos.

Praktikoje naudojami trys gamybos apimties rodikliai:

komerciniai produktai,

parduota produkcija (pardavimo apimtis, pardavimo pajamos, pardavimo apimtis),

bendrosios produkcijos.

Parduoti produktai- tai visiškai pagaminti (išbandyti ir supakuoti) galutiniai produktai, pusgaminiai, skirti parduoti kitoms organizacijoms (įmonėms), nuosavo kapitalo statybos paslaugos, pramoninio pobūdžio paslaugos. Prekinių produktų požymis yra jos pasirengimo laipsnis.

Parduota produkcija– tai komercinis produktas, kuris siunčiamas vartotojui, klientui ir už jį sumoka jis pats. Pažymėtina, kad parduodamos produkcijos samprata ekonominiu ir buhalteriniu požiūriu yra kiek kitokia, kadangi pastaruoju požiūriu pardavimo faktu dažnai laikomas produkcijos išsiuntimo faktas. Parduota produkcija nuo prekinės gali skirtis pagal organizacijos (įmonės) sandėlyje esančios gatavos produkcijos likučio, gabenamos produkcijos likučio pasikeitimą, taip pat produkcijos, kurios neapmokėta, apimties pasikeitimus. vartotojas.

kur yra parduotų produktų kiekis;

- tam tikrą laikotarpį pagamintų komercinių produktų apimtis;

. - komercinės produkcijos likučio pasikeitimas organizacijos sandėlyje;

- komercinių produktų, kurie yra gabenami vartotojui ar klientui, pakeitimas;

- neapmokėtų produktų likučio pasikeitimas.

– jei nėra likučių (pvz., duonos gaminių). Idealu, bet su ilgais gamybos ciklais tai fiziškai neįmanoma.

Bendra produkcija- tai yra organizacijos (įmonės) sąnaudų sąmata gaminiams gaminti tam tikrą laikotarpį. Bendroji produkcija nuo prekinės produkcijos skiriasi nebaigtos gamybos kiekiu, t.y. produktų vertinimu įvairiuose technologinio proceso etapuose.

kur - bendroji produkcija;

- parduodamų produktų kiekis;

– atliekamų darbų apimties pokytis.

Nebaigta gamyba – tai gamyba, kuri yra bet kuriame gamybos technologinio proceso etape.

Bendroji produkcija yra seniausias ir labiausiai pasenęs rodiklis. Rinkos sąlygomis jis turėtų būti naudojamas tik atskiroje organizacijoje (įmonėje), skaičiuojant personalo poreikį, preliminarų tam tikro laikotarpio darbų apimties atitikties pralaidumui įvertinimą.

Svarbiausias apimties rodiklis rinkos sąlygomis yra parduodama produkcija, nes jos apimtis priklauso, viena vertus, nuo daugelio vidinių veiksnių, kita vertus, turi didelės įtakos pelno dydžiui. Pagrindiniai vidiniai veiksniai, darantys įtaką parduodamos produkcijos kiekiui, yra: prekių asortimento formavimo teisingumas, produkcijos konkurencingumas, pagrįstos organizacijos (įmonės) kainodaros ir sąnaudų politika, techninės, technologinės ir materialinės bazės tobulumas. , naudojamų organizavimo ir valdymo formų ir metodų progresyvumas, rinkodaros tyrimai ir kt.

Norėdami apskaičiuoti bet kokį tūrio rodiklį, turite žinoti produkcijos kiekį ir tūrio matuoklį.

kur yra apimties indeksas;

- produktų rūšių skaičius;

- numeris i- tas produktas;

- tūrio matuoklis.

Praktiškai naudojami šie tūrio matuokliai:

1. natūralus - bet koks fizinis metras (kiekis vienetais, metrais, tonomis) naudojamas tik vienos rūšies gaminių gamybai.

2. Darbo matuokliai , tai apima produkto darbo intensyvumą ir bazinį gamybos darbuotojų atlyginimą. Šie skaitikliai naudojami tik organizacijos viduje. Trūkumas yra tas, kad atliekant sudėtingumą neatsižvelgiama į atliekamo darbo sudėtingumą. Darbo užmokestis šio trūkumo neturi.

3. Išlaidų matuokliai : kaina, bendra kaina, pridėtinė vertė perdirbant.

Kaina yra vienintelis parduotų produktų kiekio matas. Pilna kaina – apima visas organizacijos išlaidas produkcijos gamybai ir pardavimui ir yra naudojama organizacijos viduje. Apdorojanti pridėtinė vertė yra rodiklis, kuris atsižvelgia tik į naujai sukurtą tam tikros organizacijos vertę, t.y. jos pačios išlaidas.

Kiekvienas iš išvardytų skaitiklių turi savo paskirtį ir taikymo sritį.

1.5. Produktų kokybė ir konkurencingumas: koncepcija, rodikliai ir vertinimo metodai

Produkto kokybė- tai gaminio savybių rinkinys, lemiantis jo tinkamumą patenkinti tam tikrus poreikius pagal paskirtį (GOST 15467-79). Pagal tarptautinį standartą ISO 8402.1994 kokybė apibrėžiama kaip objekto (veiklos ar proceso, produkto, paslaugos ir kt.) savybių visuma, susijusi su jo galimybėmis.

Apskaičiuoti rodikliai kiekybiškai apibūdina šias savybes,
kurios formuoja gaminių kokybę kaip gamybos objektą
ir vartojimas ar išnaudojimas. Jie naudojami standartizavimui
kokybės reikalavimai, techninio lygio vertinimas rengiant standartus, kokybės patikros kontrolės, testavimo ir sertifikavimo metu. Įvertinami rodikliai skirstomi į funkcinius, taupančius išteklius ir aplinkosauginius.

Funkciniai rodikliai apibūdina savybes, kurios lemia gaminių funkcinį tinkamumą nurodytiems poreikiams tenkinti. Oki jungia funkcinio tinkamumo, patikimumo (patikimumas, prižiūrėtumas, ilgaamžiškumas, atkuriamumas, sandėliavimas), ergonomikos (higieninis, antropometrinis, fiziologinis, psichologinis) ir estetikos (formos racionalumas, kompozicijos vientisumas, gamybos meistriškumas) rodiklius.

Išteklių taupymo rodikliai apibūdina gaminių savybes, kurios lemia jų sukūrimo ir naudojimo metu išleistų išteklių lygį. Išteklių taupymo rodiklių grupė apima pagaminamumo ir išteklių suvartojimo rodiklių pogrupius.

Gaminio kokybės aplinkos rodikliai apibūdina jo savybes, susijusias su poveikiu žmogui ir aplinkai. Jie jungiami į dvi rodiklių grupes – saugos ir ekologiškumo.

Kokybės lygis- tai santykinis rodiklis, apibūdinantis naujo gaminio kokybės rodiklių palyginimo su funkciniais rodikliais panašios prekės kokybės rodikliais rezultatą.

kur i– kokybės rodiklio indeksas;

– kokybės faktorius i-tas parametras;

- svorio koeficientas.

kur – vertė i- naujos prekės kokybės rodiklis;

Reikšmė i-bazinio produkto kokybės indeksas.

Konkurencingumas- tai produkto gebėjimas rasti savo vartotoją, jei rinka yra prisotinta panašių produktų.

Vertinant prekės konkurencingumą, jis turėtų būti lyginamas su analogišku rinkoje esančiu gaminiu pagal savo funkcinę paskirtį, todėl rodiklis yra santykinis.

Pildant įvairias formas/dokumentus finansų įstaigose ir kitose struktūrose dažnai reikia nurodyti organizacijos, kurioje asmuo dirba, mokosi ir pan., teisinę formą. Tokią informaciją būtina pateikti atsiskaitant už paslaugas, kreipiantis dėl paskolos ir kitose situacijose. Todėl toliau išsamiai apsvarstysime, kas yra organizacinė ir teisinė forma, kas tai yra ir kaip tai teisingai įrašyti dokumentuose.

Sąvokos iššifravimas

Įmonės, įstaigos, firmos ir kt. organizacinė ir teisinė forma (toliau – OPF) – tai teisinė forma, kurioje vykdomas verslo subjekto kūrimo ir tolesnio funkcionavimo procesas. Taip pat nustatoma disponuojamo turto (įskaitant turtą, grynuosius pinigus) nuosavybės rūšis ir eksploatacija.

Rusijoje kiekvienos įmonės, įstaigos, firmos, organizacijos ir kitų subjektų pavadinimas prasideda santrumpa, už kurios slepiasi teisinės formos formuluotė. Šis elementas yra privalomas kiekvieno Rusijos Federacijos ūkio subjekto oficialaus pavadinimo atributas.

Rusijos organizacijų organizacinių formų tipologija

Jur. Asmenys gali priklausyti vienai iš šių grupių:

Komercinė grupė. Tokios organizacijos kuriamos tam, kad iš verslo ir jo plėtros gautų materialinės naudos.
grupė. Šios organizacijos nesiekia tikslo pasipelnyti, dažniausiai atstovauja visuomenės interesams, spręsdamos labdaringas, sociokultūrines, mokslines, edukacines ir vadybines užduotis.

Verslo subjektų, kurie siekia komercinių tikslų, OPF:

vardas	Porūšis	Sutrumpintas bendras pavadinimas
Įmonės gali būti:	su ribota atsakomybe	Ltd
	nevieša akcija	NAO
	viešosios akcijos	PAO
Partnerystės gali būti	užbaigti	Penk
Partnerystės gali būti	ribotas (dėl tikėjimo)	televizorius
ką nors pagaminti	PC
Valstiečių/ūkininkų namų ūkiai	KFH
Verslo partnerystės	HP
Vienetinės bendrovės, turinčios ekonominio valdymo teisę, gali būti:	federalinės valstijos unitarinės bendrovės	FSUE
	valstybinės vienetinės bendrovės (nurodant Federacijos subjekto pavadinimą)	Valstybinė vieninga įmonė „ženklas federacijos tema“
	savivaldybės vienetinės įmonės	MUP
Vienetinės bendrovės, turinčios operatyvaus valdymo teisę, gali būti:	federalinės vyriausybės įmonės	FKP
	valstybės įmonės (nurodant Federacijos subjekto pavadinimą)	CPS „ženklas federacijos tema“
	savivaldybės įmonės	ITUC

Dažniausias verslo subjektų, kurių pagrindinis tikslas nesiekia komercinio tikslo, OPF:

vardas	Santrumpa (sutrumpinimas)
vartotojų tipo kooperatyvas	PC
Socialinis judėjimas	OD
Politinė partija	PP
Fondas/viešojo tipo fondas	Fondas/OF
Viešojo tipo įstaiga/įstaiga	Uch / Ouch
Valstybinė korporacija	GC
Ne pelno partnerystė	NP
Autonominė ne pelno įmonė	ANO
bendruomenė	bendruomenė
asociacija	AC
sąjunga	sąjunga
Valstiečių/Ūkininkų organizacijų asociacija	ASKFH
Teritorinė profesinės sąjungos organizacija	TOProf
Namų savininkų bendrija	HOA
Sodininkų bendrija	ST

OPF verslo subjektams, neatidarant juridinio asmens. veidai:

Įvairių tipų valstybės institucijų OPF pavyzdžiai:

valstybė. XXX regiono biudžetinė įstaiga (GBU XXX regionas);
valstybė. XXX gyvenvietės biudžetinė įstaiga (XXX miesto GBU);
valstybė. biudžetinė įstaiga (GBU);
Federalinė valstybė uchr-e (FGU);
Regioninė valstybė uchr-e (OSU);
Federalinė valstybė biudžetinė įstaiga (FGBU);
Valstybė/Savivaldybė valstybinė institucija (G / M KU);
Federalinė valstybė autonominė aukštoji mokykla (FGAOUVO);
valstybė. aukštojo / vidurinio mokslo įstaiga (GOUV (S) O);
Savivaldybė ikimokyklinio ugdymo įstaiga (MDOU);
valstybė. karinė aukštojo profesinio mokymo įstaiga (GVOUVPO);
Federalinė valstybė sveikatos apsaugos institucija (FGUZ);
Savivaldybė sveikatos apsaugos institucija (MUZ);
valstybė. biudžetinė meno/kultūros įstaiga XXX reg. (GBUK XXX.reg.);
valstybė. XXX gyvenvietės meno / kultūros institucija (GUK XXX);
ir tt

Pavyzdžiui, kreipiantis dėl paskolos „Sberbank“, nurodomas visas pavadinimas - „Rusijos Federacijos akcinė bendrovė Sberbank“. Sutrumpintoje versijoje turite parašyti taip - „PJSC Sberbank“. Iki 2015 m. rugpjūčio mėn. finansų ir kredito įstaiga buvo OJSC (Open Joint Stock Company). OPF pasikeitimą lėmė vidaus teisės aktų pasikeitimas ir OJSC / CJSC formos panaikinimas bei įvedimas - PJSC / NAO.

Kaip parašyti organizacinę formą „Sberbank“.

Norėdami gauti skolintas lėšas iš „Sberbank“, finansų ir kredito įstaigos klientas turės užpildyti specialią anketą. Jame asmuo turi nurodyti ne tik savo asmens duomenis, bet ir parašyti, kur dirba, kokias pareigas eina, kokį turtą turi (ypač: nekilnojamąjį turtą, transporto priemones) ir pan. Pildydamas eilutę apie darbo vietą įdarbinimas, būtina nurodyti įmonės/įstaigos organizacinę ir teisinę formą.

Pavyzdys, kaip užpildyti anketą „Sberbank“, kad gautumėte skolintas lėšas

Pateiktame pavyzdyje paskolos prašytojas turi užpildyti eilutę pavadinimu „Organizacijos pavadinimas, įskaitant organizacinę formą“. Kadangi jis dirba ribotos atsakomybės bendrovėje ZARYAD, „LLC“ (tai yra teisinė forma) ir „ZARYAD“ (tai individualus pavadinimas) įrašomi į tuščią langelį.

Kaip užpildyti paraišką paskolai gauti „Sberbank“, parodyta iliustracijoje:

Jei banko klientas dirbo Petrovskio valstybiniame fizikos ir technologijos universitete, tada stulpelyje reikėtų įrašyti: FGBOU VO PPGTU. Šiuo atveju „FGBOU VO“ yra OPF, kuri yra tarsi „Federalinė valstybės biudžetinė aukštojo mokslo įstaiga“. „PGFTU“ – tai sutrumpintas mokymo įstaigos pavadinimas.

Štai dar keli pavyzdžiai:

Kaip sužinoti tikslų organizacijos pavadinimą

Norėdami įsitikinti, kad jūsų darbo vietos pavadinimas ir jo organizacinė forma yra teisingai parašyti, galite:

susisiekite su personalo skyriaus darbuotoju ir paklauskite, kaip bus teisinga rašyti įmonės pavadinimą;
pažiūrėti darbo sutartyje / pažymoje / leidime;
rasti oficialioje įmonės/įstaigos svetainėje (skiltyje „Apie įmonę“, „Kontaktinė informacija“ ir kt.).

Pildymo taisyklės

Dokumento vykdymas turėtų būti pradėtas tik tada, kai yra žinoma tiksli jo pildymo informacija. Nepriklausomai nuo to, kokia forma ruošiama (ar tai būtų bibliotekos kortelės gavimo, ar banko paskolos forma), pirmiausia nurodoma įmonės / įstaigos OPF santrumpa, tada daromas tarpas ir pavadinamas parašyta ūkio subjektas.

Informacijos įvedimo patogumui įvesties eilutė dažnai skirstoma į langelius. Tai daroma tam, kad matytumėte, kur yra tarpas tarp žodžių, ir kad kiekviena raidė būtų savo langelyje. Tai sumažina riziką, kad tvarkydamas anketą specialistas negalės išanalizuoti jos turinio (nustatyti organizacijos) dėl nesuprantamos jį pildančiojo rašysenos.

Pavyzdys aiškiai parodo, kad kiekviena raidė yra savo langelyje. OPF yra atskirtas nuo tuščios ląstelės.

Kai kuriais atvejais gali prireikti mokėti rašyti OPF

Dažniausios situacijos:

anketos pildymas gydymo įstaigoje;
anketos pildymas apgyvendinant vaiką į mokyklą / ikimokyklinio ugdymo įstaigą ir pan.;
vartojimo paskolai gauti arba verslo plėtrai;
kreipiantis dėl draudimo;
apdorojant mokėjimo nurodymus;
sudarant tiekimo / pardavimo sutartis ir kt.

Susisiekus su

Sąvokų „įmonė“, „organizacija“ esmė ir koreliacija. Įmonė kaip teisės objektas ir subjektas.

Terminas " organizacija"naudojamas dvi prasmes:

stabili žmonių bendrija, bendraujanti tarpusavyje siekiant savo tikslų materialinių, teisinių, ekonominių ir kitų sąlygų pagalba;

valdymo funkcija, kurios tikslas – kurti asociaciją arba koordinuoti jos narių veiksmus.

Organizacijos bruožai yra:

Bent vieno tikslo, vienijančio organizacijos narius, buvimas. Oficialiai deklaruojamas tikslas įprasmina įmonės egzistavimą ir nulemia pagrindinę jos veiklos kryptį. Vienas iš pagrindinių bet kurios komercinės organizacijos tikslų yra pelno siekimas;

Atskyrimas yra uždaras vidinių procesų pobūdis ir ribų, skiriančių šią organizaciją nuo išorinės aplinkos, buvimas. Sienos gali būti tiek materialios – sienų ir tvorų pavidalu, tiek nematerialios – draudimų, apribojimų, taisyklių pavidalu;

Darbo pasidalijimas daro prielaidą, kad organizacijos nariai atlieka skirtingas funkcijas;

· komunikacijos tarp organizacijos elementų buvimas skatina užtikrinti jų tarpusavio paramą. Sąsajos tarp organizacijos elementų yra ekonominiai, technologiniai, informaciniai, socialiniai ir vadybiniai;

Savireguliacija – tai organizacijos gebėjimas savarankiškai spręsti vidinio gyvenimo klausimus, atsižvelgiant į susidariusią situaciją ir išorinius nurodymus. Šią veiklą vykdo išorinis centras, kurio tikslas – koordinuoti žmonių pastangas ir darbą, siekiant organizacijos vientisumo;

Organizacinė kultūra – tai vertybių, simbolių, elgesio modelių ir įsitikinimų sistema, kuri nulemia santykių pobūdį ir darbuotojų elgesio liniją tiek įmonės viduje, tiek išoriniame lygmenyje.

Verslinė veikla organizaciškai veikia įmonės forma. Verslininkas, sujungdamas išteklius (darbą, žemę, kapitalą) viename gamybos procese, sukuria įmonę (firmą). (Užsienio literatūroje dažniausiai vartojama sąvoka „firma“, sovietinėje ir rusiškoje ekonominėje literatūroje labiau paplitusi sąvoka „įmonė“. Nors tiksliąja šio žodžio prasme įmonė yra organizacija, kuri užsiima viena veiklos rūšį ir atlieka tam tikras prekių ir paslaugų gamybos funkcijas, o Firma suprantama kaip organizacija, kuriai būdinga skirtinga veikla arba yra įmonių asociacija, tačiau dažnai vartojamos sąvokos „firma“ ir „įmonė“. vartojamas pakaitomis.)

Bendrovė- tai atskira, nepriklausoma ekonomikos ląstelė, kurioje vyksta gamybos veiksnių derinimas gaminių gamybai ir paslaugų teikimui, siekiant pelno. Pagal „Įmonių ir verslinės veiklos įstatymo“ apibrėžimą „Įmonė yra savarankiškas ūkio subjektas, sukurtas ... produkcijos gamybai, darbams atlikti ir paslaugoms teikti, siekiant tenkinti visuomenės poreikius ir padaryti. Pelnas."

Įmonės ypatybės yra šios:

Techninė ir gamybinė izoliacija. Bet kuri įmonė yra technologiškai tarpusavyje susijęs materialių gamybos veiksnių kompleksas ir atitinkama darbuotojų komanda, kurią vienija privatus darbo pasidalijimas ir bendradarbiavimas;

Organizacinės vienybės buvimas, struktūrinis projektavimas. Vidinė firmos struktūra yra hierarchinė, t.y. vadovaujant įmonei, laikomasi funkcijų pavaldumo ir pusiausvyros, griežtai laikosi tam tikrų gamybos proceso dalyvių taisyklių, kurios tampa esminiais įmonės skiriamaisiais bruožais;

Ekonominė izoliacija, kuri reiškia: išteklių cirkuliacijos izoliaciją, reprodukcijos proceso savarankiškumą ir finansavimą, savarankiškumą priimant ekonominius sprendimus, ekonominę atsakomybę, konkretaus ekonominio intereso buvimą.

Teisiniu požiūriu verslas yra nepriklausomas verslo subjektas, veikiantis kaip juridinis asmuo, kurių požymiai pagal Rusijos Federacijos civilinį kodeksą (48 straipsnis) yra:

Atskiro turto, kuris gali būti nuosavybės, ūkinio valdymo ar operatyvinio valdymo, buvimas;

Savarankiška turtinė atsakomybė, t.y. įmonė už savo prievoles atsako turimu turtu;

Savarankiškas vykdymas civilinėje apyvartoje savo vardu, o tai reiškia, kad „juridinis asmuo gali savo vardu įgyti ir įgyvendinti turtines ir asmenines neturtines teises, prisiimti prievoles, būti ieškovu ir atsakovu teisme“.

Tuo pačiu metu ta pati sąvoka vartojama tam tikro tipo teisės objektams apibūdinti. Šia prasme įmonė yra gamybinis ūkis. kompleksas, kurio turtas yra visiškai atskirtas nuo organizacijos nuosavybės, t.y. pagrindinis organizacijos infrastruktūros komponentas. Organizacija (įmonė) užsienio interpretacijoje gali apimti keletą įmonių, užsiimančių verslu.

Pagrindinės organizacinės ir teisinės formos, naudojamos Rusijos Federacijoje.

Išsivysčiusios rinkos ekonomikos šalyse yra įvairių įmonių tipų ir tipų, atspindinčių įvairias kapitalo pritraukimo ir panaudojimo, verslo vykdymo formas ir būdus.

Visa ši įvairovė paprastai klasifikuojama pagal kelis kriterijus:

ūkinės veiklos rūšys;

Nuosavybės formos

kiekybinis kriterijus;

vertės ir vietos požiūriu.

Be to, vienas iš svarbiausių klasifikavimo požymių yra įmonių organizacinė ir teisinė forma.

Įmonių organizacinės ir teisinės formos- tai istoriškai susiklosčiusios ir teisiškai apibrėžtos gamybinės, ūkinės, komercinės ir finansinės veiklos vykdymo formos, besiskiriančios nuosavybės teisėmis, finansavimo šaltiniais ir įmonės savininkų atsakomybe. Teisinės formos ypatumai apima jos įregistravimo ir likvidavimo tvarką.

Rusijoje veikiančių verslo struktūrų organizacines ir teisines formas nustato Rusijos Federacijos civilinio kodekso I dalis.

Šiuo metu Rusijos Federacijos civilinis kodeksas įtvirtina teisę į įvairių organizacinių ir teisinių formų komercinių organizacijų, turinčių juridinių asmenų teises, egzistavimą (50 straipsnis).

Juridiniai asmenys, kurie yra komercinės organizacijos, turi pagrindinį savo veiklos tikslą gauti pelną, o pelno nesiekiančios organizacijos tokio tikslo nekelia (vartotojų kooperatyvai, visuomeninės ar religinės organizacijos, įstaigos savininko finansuojami labdaros fondai ir kitos formos). numatyta įstatyme).

Remiantis Rusijos Federacijos civiliniu kodeksu, Rusijoje gali būti kuriamos šios komercinių įmonių organizacinės formos: verslo bendrijos ir įmonės, gamybiniai kooperatyvai, valstybės ir savivaldybių vienetinės įmonės.
Verslo bendrijos ir įmonės:

tikroji bendrija;

komanditinė ūkinė bendrija (komanditinė ūkinė bendrija);

ribotos atsakomybės bendrovė,

įmonė su papildoma atsakomybe;

· akcinė bendrovė (atviroji ir uždaroji).

Užbaigtišaukiama ūkinė bendrija, kurios dalyviai (tirtieji partneriai) verčiasi ūkine veikla ir atsako savo turtu. Pilnavertės ūkinės bendrijos pelnas ir nuostoliai paskirstomi jos dalyviams proporcingai jų dalims bendrame įstatiniame kapitale.

Komanditinė ūkinė bendrija (komanditinė ūkinė bendrija) Bendrija vadinama ūkine bendrija, kurioje kartu su tikraisiais partneriais yra vienas ar keli dalyviai-įnašuotojai (komanditiniai partneriai), kurie prisiima nuostolių riziką tik savo įnašo ribose ir nedalyvauja versle. šios bendrijos veiklą. Komanditiniai partneriai dalį bendrijos pelno gauna už savo dalį įstatiniame kapitale.

V ribotos atsakomybės bendrovė jos dalyviai prisiima nuostolių riziką tik savo įnašų vertės dydžiu.

V papildomos atsakomybės įmonė jos dalyviai yra atsakingi už visus savo įnašų vertės kartotinius. Vieno iš dalyvių bankroto atveju jo atsakomybė paskirstoma kitiems proporcingai jų įnašams.

Akcinė bendrovė- įmonė, kurios įstatinis kapitalas padalintas į tam tikrą skaičių akcijų. Akcininkai prisiima nuostolių riziką tik tiek, kiek jų akcijų vertė.

Viešoji korporacija turi teisę vykdyti savo išleistų akcijų atvirą pasirašymą ir pardavimą.

Uždaroji akcinė bendrovė Vadinama akcinė bendrovė, kurios akcijos paskirstomos tik jos steigėjams.

gamybos kooperatyvai. Tai savanoriškas piliečių susivienijimas narystės pagrindu bendrai gamybinei ar kitai ūkinei veiklai, pagrįstai jų asmeniniu darbu ar kitokiu dalyvavimu, ir jos narių (dalyvių) susivienijimas nuosavybės teise. Gamybos kooperatyvo nariai yra subsidiariai atsakingi už savo įsipareigojimus. Kooperatyvo pelnas paskirstomas jo nariams pagal jų dalyvavimą darbe. Ta pačia tvarka paskirstomas ir turtas, likęs likvidavus kooperatyvą ir patenkinus jo kreditorių reikalavimus.

Savarankiškas verslo subjektas, veikiantis rinkos ekonomikos sąlygomis, yra įmonė. Įmonė kuriama gaminti produkciją, atlikti darbus ir teikti paslaugas, siekiant patenkinti vartotojų poreikius ir gauti pelną. Savarankiškai vykdo savo veiklą, parduoda savo produkciją, naudoja pelną, likusį disponuoti sumokėjus mokesčius ir kitas privalomas įmokas.

Rusijos Federacijoje gali būti kuriamos ir veikia įmonės, kurios yra federalinė nuosavybė, Rusijos Federacijoje esančių respublikų valstybinė nuosavybė, teritorijos, regionai, autonominiai regionai, autonominiai rajonai, savivaldybių ir privati nuosavybė. Įmonės santykius su kitomis įmonėmis, organizacijomis, įstaigomis, valstybės ir savivaldybių administracijos įstaigomis bei piliečiais reglamentuoja įstatymai.

Įmonės steigimo dokumentai yra jos įstatai, taip pat sprendimas dėl jos steigimo ir steigėjų sutikimas. Įstatai apibrėžia įmonės organizacinę ir teisinę formą, valdymo ir kontrolės organus, pelno paskirstymo ir lėšų formavimo tvarką. Įmonės veikla gali būti nutraukta ją likviduojant arba reorganizuojant. Įmonės reorganizavimo formos yra jungimas, prisijungimas, padalijimas, atskyrimas iš ankstesnės struktūros arba pertvarkymas į kitą organizacinę ir teisinę formą.

Organizacinių problemų, su kuriomis susiduria vadovas, mastas ir pobūdis skiriasi priklausomai nuo įmonės dydžio. Pavyzdžiui, smulkaus verslo organizacinės problemos yra orientuotos į darbų pasidalijimą, atsakomybės nustatymą, kontrolės apimties nustatymą. Vidutinėms įmonėms labiau rūpi funkcinės organizacijos panaudojimas, darbuotojų racionalizavimas ir koordinavimas. Didelės organizacijos turi problemų dėl decentralizavimo, subalansuojant įvairių padalinių pastangas įmonėms augant.

Įmonių įsitraukimo į rinkos valdymo formas laipsnis labai priklauso nuo jos orientacijos į vartotojų poreikius ir konkurencingų produktų gamybą. Gerai organizuotas verslas yra efektyvesnis. Jeigu įmonė sukurta ir veikia remiantis šiuolaikiniais principais, tai jos darbuotojų pasitenkinimas darbo rezultatais yra didesnis. Iracionaliai organizacijai reikia daug daugiau laiko išspręsti problemas, kurių daugumą sukuria pati organizacija.

Įmonės veikla yra cikliška. Šios veiklos nesėkmės ir sutrikimai yra problemų pačioje organizacijoje atsiradimo simptomai. Svarbu ištirti šiuos simptomus, atlikti pokyčius ir organizacinius koregavimus, kontroliuoti, kaip sprendžiamos problemos. Iš šių pareigų įmonės organizacinė struktūra turėtų būti grindžiama tokiais principais kaip gebėjimas lanksčiai reaguoti į rinkos poreikių pokyčius, užtikrinti optimalų valdymo sprendimų decentralizacijos lygį, personalizuota atsakomybė už įmonės funkcijų organizavimą ir vykdymą. Šie principai turėtų atsispindėti patvirtintame įmonės organizacinės struktūros reglamente. Pagrindinis šios nuostatos reglamentuojamų klausimų spektras gali būti sumažintas iki šių:

pagrindinė įmonės veikla;

pagrindinės įmonės valdymo funkcijos (rinkodara, gamybos organizavimas, finansai, ekonomika, apskaita, personalas, informacijos aptarnavimas);

įmonės aptarnavimo funkcijų sudėtis;

struktūros tipo nustatymas (linijinis, linijinis-funkcinis, dalijamasis, matricinis, kombinuotas);

įmonės organizacinių padalinių sudėtis, jiems pavestos funkcijos ir jų įgyvendinimo tvarkos nustatymas (teisės, pareigos, terminai, paskatinimai ir nuobaudos);

savarankiškų padalinių paskirstymas (pagalbinis, aptarnaujantis), pelno centrų formavimas;

organizacinės struktūros atitikties įmonės veiklos sritims stebėsenos tvarkos ir atsakomybės už nurodytos kontrolės funkcijos įgyvendinimą personifikavimo nustatymas.

Verslo subjektų organizavimo rūšys

Pagal Rusijos Federacijos civilinį kodeksą, galiojantį nuo 1995 m. pradžios, juridiniai asmenys, kurie yra komercinės organizacijos, gali būti steigiami įvairių formų (3.3 pav.).

Ryžiai. 1.3

Verslo bendrijos ir įmonės yra komercinės organizacijos, turinčios bendrą (akcinį) kapitalą, padalintą į jo dalyvių akcijas (įnašus). Ūkinės bendrijos gali būti steigiamos tikrosios ūkinės bendrijos ir komanditinės ūkinės bendrijos (komanditinės ūkinės bendrijos) forma. Verslo bendrovės gali būti steigiamos kaip akcinė bendrovė, ribotos atsakomybės bendrovė arba papildomos atsakomybės bendrovė. Tikrųjų ūkinių bendrijų ir komanditinių ūkinių bendrijų tikrieji partneriai gali būti individualūs verslininkai ir (ar) komercinės organizacijos. Piliečiai ir juridiniai asmenys gali būti ūkio bendrovių dalyviais ir komanditinių ūkinių bendrijų įnašais. Valstybės organai ir vietos savivaldos organai neturi teisės veikti kaip ūkio bendrovių dalyviai ir investuotojai į komanditinę ūkinę bendriją, jeigu įstatymai nenustato kitaip.

Tikroji ūkinė ūkinė bendrija – tai ūkinė bendrija, kurios dalyviai (tikrieji partneriai) pagal tarp jų sudarytą sutartį ūkinės bendrijos vardu verčiasi ūkine veikla ir už jos prievoles atsako visu savo turtu.

Komanditinė ūkinė ūkinė ūkinė ūkinė ūkinė ūkinė ūkinė ūkinė ūkinė ūkinė ūkinė bendrija (komanditinė ūkinė ūkinė bendrija) – tai ūkinė bendrija, kurioje kartu su ūkinės bendrijos vardu verslinę veiklą vykdančiais dalyviais, savo turtu atsakančiais už ūkinės bendrijos prievoles (tikslieji partneriai), yra vienas ar daugiau dalininkų. (komandos nariai), kurie prisiima su bendrijos veikla susijusius rizikos nuostolius savo įnašų dydžių ribose ir nedalyvauja bendrijos verslinėje veikloje.

Ribotos atsakomybės bendrovė – tai vieno ar kelių asmenų įsteigta bendrovė, kurios įstatinis kapitalas pagal steigimo dokumentus yra padalintas į tam tikro dydžio akcijas; ribotos atsakomybės bendrovės dalyviai neatsako už savo prievoles ir prisiima nuostolių, susijusių su bendrovės veikla, riziką savo įnašų dydžiu.

Papildomos atsakomybės bendrovė – tai vieno ar kelių asmenų įsteigta įmonė, kurios įstatinis kapitalas pagal steigimo dokumentus yra padalintas į tam tikro dydžio akcijas; tokios bendrovės dalyviai solidariai atsako už jos prievoles savo turtu savo įnašų vertės kartotiniu, nustatytos bendrovės steigimo dokumentuose.

Akcinė bendrovė – tai įmonė, kurios įstatinis kapitalas padalintas į tam tikrą skaičių akcijų; akcinės bendrovės dalyviai (akcininkai) neatsako už jos prievoles ir prisiima su bendrovės veikla susijusių nuostolių riziką savo akcijų vertės dydžiu. Atvirąja akcine bendrove pripažįstama akcinė bendrovė, kurios nariai gali perleisti savo akcijas be kitų akcininkų sutikimo. Tokia akcinė bendrovė turi teisę įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytomis sąlygomis vykdyti atvirą jos išleistų akcijų pasirašymą ir laisvą jų pardavimą. Uždarąja akcine bendrove pripažįstama akcinė bendrovė, kurios akcijos paskirstomos tik jos steigėjams ar kitam iš anksto nustatytam asmenų ratui. Tokia bendrovė neturi teisės vykdyti atviro jos išleistų akcijų pasirašymo ar kitaip siūlyti jas įsigyti neribotam asmenų skaičiui.

Gamybos kooperatyvas (artelė) – tai savanoriškas piliečių susivienijimas bendrai gamybai ar kitai ūkinei veiklai (pramonės, žemės ūkio ir kitų produktų gamybai, perdirbimui, prekybai, darbų atlikimui, prekybai, vartotojų paslaugoms teikti, kitoms paslaugoms teikti), pagrįstas 2010 m. savo asmeninį darbą ir kitokį dalyvavimą bei jų turtinių pajinių įnašų konsolidavimą.

Vieninga įmonė yra komercinė organizacija, kuriai nesuteikta nuosavybės teisė į jai priskirtą turtą. Vienetinės įmonės turtas yra nedalomas ir negali būti paskirstomas įnašams (akjoms, pajamoms), taip pat ir tarp įmonės darbuotojų. Valstybės ar savivaldybės vieningos įmonės turtas yra atitinkamai valstybės ar savivaldybės nuosavybė ir priklauso tokiai įmonei ūkinio valdymo arba operatyvaus valdymo pagrindais.

Ne pelno organizacija yra organizacija, kurios pagrindinis tikslas nėra išgauti pelną ir jį paskirstyti dalyviams. Ne pelno organizacijos gali būti steigiamos socialiniams, labdaros, kultūros, švietimo, mokslo ir vadybos tikslams pasiekti, piliečių sveikatai saugoti, kūno kultūrai ir sportui plėtoti, dvasiniams ir kitiems piliečių ir organizacijų interesams tenkinti, ginčams ir konfliktams spręsti. , teikti teisinę pagalbą, taip pat kitais tikslais, kuriais siekiama visuomeninės naudos. Ne pelno organizacijos gali būti steigiamos kaip visuomeninės ar religinės organizacijos (asociacijos), ne pelno bendrijos, įstaigos, savarankiškos ne pelno organizacijos, socialiniai, labdaros ir kiti fondai, asociacijos ir sąjungos, vartotojų kooperatyvai, taip pat kitos federaliniuose įstatymuose numatytos formos.

Įregistruotų ūkio subjektų pasiskirstymą pagal nuosavybės formas liudija šie duomenys (1999 m. sausio 1 d.): valstybės ir savivaldybių turtas - 11,4%, privatus turtas - 76,1%, mišrus Rusijos turtas - 5,8%. Iš privačiai valdomų organizacijų 74,7 proc. įkūrė pavieniai piliečiai. Piliečių įsteigtų įmonių dalis prekybos ir viešojo maitinimo srityje sudaro 90%, pramonėje - 82,4%, statyboje - 82,5%, nekilnojamojo turto operacijoje - 83,9%.

Rusijos Federacijoje įmonės, turinčios užsienio investicijų, gali būti steigiamos ir gali veikti tokiomis formomis:

įmonės, kurių akcijomis dalyvauja užsienio investicijos (bendros įmonės), taip pat jų dukterinės įmonės ir filialai;

įmonės, visiškai priklausančios užsienio investuotojams (užsienio įmonės), taip pat jų dukterinės įmonės ir filialai;

užsienio juridinių asmenų filialai.

Yra verslo santykių įstatyminės ir normatyvinės orientacijos reguliatoriai. Tuo pačiu metu valstybei priskiriamos šios funkcijos:

verslo veiklos turinio ir kokybės bei atitinkamai gaminių, prekių, paslaugų norminių reikalavimų (kokybės standartai, aplinkosaugos, sanitariniai standartai ir kt.) nustatymas;

ūkinių reikalų vykdymo išduodant licencijas tvarkos nustatymas, ūkinės veiklos vykdymo tvarkos dokumentų priėmimas;

draudimų ir sankcijų už nukrypimą nuo įstatymo normų įvedimas;

įstatymų laikymosi ūkinėje veikloje kontrolė ir priežiūra.

Visos veikiančios įmonės ir firmos turi tam tikrą teisinį statusą, priklausomai nuo jų teisinės registracijos formos. Įregistruota įmonė įgyja organizacinę ir teisinę formą, kuri lemia jos egzistavimo tikslą, disponavimo kapitalu ir turtu būdus.

Organizacijų tipai

Ūkio subjektai gali būti komercinio ir nekomercinio pobūdžio. Yra tokios komercinių įmonių organizacinės ir teisinės formos: bendrovės, akcinės bendrovės, bendrijos, vienetinės įmonės ir kt. Pelno nesiekiančių subjektų rūšys: fondai, ne pelno bendrijos, namų savininkų asociacijos, politinės partijos, visuomeninės organizacijos, įstaigos, valstybinės korporacijos, kazokų draugijos, autonominės organizacijos, visuomeninės asociacijos ir judėjimai. Minėtos ne pelno įmonės egzistuoja kaip juridiniai asmenys. Neturėdami teisinio statuso gali steigtis individualūs verslininkai, finansinės ir pramonės grupės, atstovybės, filialai, investiciniai fondai. Pirmosios kuriamos siekiant pelno, o ne pelno organizacijos siekia kitų tikslų. Pavyzdžiui, mokymo centras turi vieną užduotį – gerinti ugdymo kokybę. Išsami komercinių įmonių struktūra aptariama toliau.

Akcinės bendrovės

Dažniausia juridinio asmens organizacinė ir teisinė forma yra akcinė bendrovė. Yra atviros ir uždarosios akcinės bendrovės. Pirmuoju atveju įmonės akcijos perleidžiamos neribotam skaičiui asmenų, o uždaroje bendrovėje vertybinius popierius valdo griežtai ribotas akcininkų ratas. Įmonės turi įstatinį kapitalą, kurio minimalus dydis yra 1000 minimalių atlyginimų, taip pat steigėjus ir įstatus. Šios organizacinės ir teisinės formos populiarumas paaiškinamas minimalia tikėtinų nuostolių, kuriuos patirs jos dalyviai, rizika.

Partnerystės

Ūkio subjektai ūkinių bendrijų forma gali registruoti savo įmonę kaip tikroji ūkinė bendrija, ribotos atsakomybės bendrovė arba komanditinė ūkinė bendrija. Tikrosios ūkinės bendrijos dalyviai už jos skolas atsako savo turtu. Tarp jos narių sudaroma sutartis. Komanditinėje ūkinėje ūkinėje ūkinėje ūkinėje ūkinėje ūkinėje bendrijoje dalyvauja kiti įnašai, atsakingi už bendrovės prievoles ne didesne kaip įnašo suma, bet nedalyvaujantys bendrovės ūkinėje veikloje.

Visuomenė

Gana paplitusios ir papildomos ar ribotos atsakomybės įmonės formos valdymo formos. Šias įmones kuria vienas ar keli steigėjai. Jų įnašų dėka formuojamas įmonės įstatinis kapitalas. Bendrovės ribota atsakomybė reiškia, kad jos dalyviai privalo atlyginti nuostolių riziką tik investuotų lėšų vertės dydžiu. Papildoma atsakomybė reiškia nuostolių atlyginimą indėlininkų turtu.

Vienetinės įmonės

Organizacinės ir teisinės valdymo formos vieningos įmonės pavidalu reiškia, kad firmų turtas šiuo atveju priklauso valstybei ar savivaldybei. Vieninga įmonė už skolas atsako jai priklausančiu turtu, o už savo skolas neturi teisės atsakyti savininko turtu.

Gamybos kooperatyvai

Tokios organizacinės ir teisinės formos kaip kooperatyvai reiškia, kad tam tikras skaičius piliečių (nuo penkių asmenų) savo noru susivienijo bendrai ūkinei ar gamybinei veiklai. Tai gali būti statyba, prekyba, perdirbimas, paslaugų teikimas, vartojimo paslaugos. Kooperatyvo nariai turi pajų savo asociacijos turto dalimi. Gamybos kooperatyvas vadinamas arteliu. Tokia organizavimo forma būdinga žemės ūkio įmonėms. Skirtumas tarp artelės ir visuomenės yra privalomas darbo jėgos dalyvavimas įmonės darbe.

Ne pelno įmonės

Kaip jau minėta, pelno nesiekiančių įmonių kūrimo tikslas yra bet koks tikslas, išskyrus pelno siekimą. Pavyzdžiui, religinė bendruomenė kuriama dvasiniams poreikiams tenkinti. Gyventojų fiziniam vystymuisi ir sveikatai stiprinti steigiama sporto organizacija. Siekiant vienyti, atgaivinti ir stiprinti kazokų dvasią, kuriamos kazokų draugijos.

Neteisinės organizacijos

Individualus verslumas nereiškia samdomo darbo. Apskaitos ir mokesčių atskaitomybės požiūriu ši forma labai paprasta, nes iš visų dokumentų reikės pateikti tik pajamų deklaraciją. Kurdami investicinį investicinį fondą, investuotojai vienijasi, pervesdami savo lėšas į valdymo įmonę. Atstovybės ir filialai atlieka pagrindines įmonės funkcijas, o jų galimybių spektras yra ribotas. Visas aukščiau išvardytas organizacines ir teisines formas vienija juridinio asmens registracijos nebuvimas.

Kokią formą pasirinkti kuriamai įmonei

Pirmiausia reikia atsakyti į klausimą, kokiu tikslu kuriama įmonė: įmonė reikalinga siekiant pelno, tai yra komercinio pobūdžio, ar jos veikla bus siekiama kitų tikslų. Toliau turite nuspręsti dėl įmonės kūrėjo vaidmens. Norėdami atidaryti įmonę, jums reikia dalyvių, akcininkų ar steigėjų. Įmonę visada kuria steigėjai, kurie vėliau pereina prie kitos kokybės – darbuotojų ar akcininkų. Komercinės organizacijos steigėjai savo gerovę didina gavę pelną iš įmonės. Ne pelno įmonėje tai galima pasiekti, jei steigėjas yra gerai apmokamas darbuotojas. Nors pelno nesiekiančios organizacijos įstatai nenumato tiesioginio pelno, užsidirbti galima didinant jos darbuotojų atlyginimą.

Įvairių įmonių valdymo būdai

Aukščiausias visų organizacijų valdymo organas yra steigėjų susirinkimas, kurie gali būti vadinami dalyviais, dalininkais. Priklausomai nuo įmonės formos, dalyvių skaičius skirsis. Akcinėse bendrovėse susirinkime dalyvauja keli asmenys, kurių skaičius priklauso nuo įmonių nuosavybės teise priklausančių akcijų skaičiaus. Steigėjas susirinkime gali dalyvauti asmeniškai arba per savo atstovus. Valdymo organas yra suteiktos teisės, čia yra pagrindinės visoms įmonėms: įstatų keitimas, generalinio direktoriaus skyrimas ir atšaukimas, finansinės veiklos aptarimas, audito paskyrimas, sprendimo dėl likvidavimo ir reorganizavimo priėmimas. Steigėjų susirinkimas šaukiamas pagal poreikį, ne rečiau kaip kartą per metus. Visų įmonių vykdomoji valdžia yra generalinis direktorius.

Verslo asociacijos

Įsteigtos firmos gali būti sujungtos į didesnę organizacinę ir teisinę formą. Tai koncernai, asociacijos, korporacijos, trestai, kombinatai. Taigi asociacija kuriama kelių įmonių sutarčių pagrindu, derinant pagrindines funkcijas. Asociacija atstovauja šių įmonių interesams santykiuose su valstybės pareigūnais ar kitomis įmonėmis. Konsorciumas kuriamas tam, kad pasiektų kažkokį skirtingoms įmonėms bendrą tikslą. Kai tik pasiekiamas tikslas, asociacija sustabdo savo veiklą.