هیئت معاونت

سکونتگاه روستایی اورال

06.11.2014 № 38

بر اساس قانون فدرال 01.01.01 "در مورد اصول کلی سازمان خودگردانی محلی در فدراسیون روسیه"، قطعنامه دولت منطقه پرم مورخ 08 ژوئن 2010 "در مورد تصویب دوره هنجارها" 2014 و 2015، منشور سکونتگاه روستایی اورال و به منظور منطبق کردن آن با قوانین فعلی،

هیئت معاونت شهرک سازی روستایی اورال تصمیم گرفت:

1. تصویب آیین نامه ضمیمه پرداخت غرامت به معاونین مربوط به اجرای فعالیت های معاونت در شورای معاونین شهرک روستایی اورال که به صورت غیر دائمی کار می کند.

2. تصمیم شورای معاونان شهرک روستایی اورالسکی در 27 دسامبر 2010 شماره 000 "در مورد تصویب آیین نامه پرداخت غرامت به نمایندگان شهرک روستایی اورالسکی ناحیه شهرداری چایکوفسکی" را باطل تشخیص دهید.

3. این تصمیم از تاریخ امضا لازم الاجرا است و در مورد روابط حقوقی ناشی از 01 ژانویه 2015 اعمال می شود.

4. کنترل خود را بر اجرای این تصمیم محفوظ می دانم.

رئیس یک شهرک روستایی -

رئیس شورای معاونین

سکونتگاه روستایی اورال

موقعیت

در مورد پرداخت غرامت به نمایندگان مرتبط با اجرای فعالیت های معاونت در شورای معاونان شهرک روستایی اورال که به صورت غیر دائمی کار می کنند

مقررات عمومی

این آیین نامه در مورد پرداخت غرامت به نمایندگان مرتبط با اجرای فعالیت های معاونت در شورای معاونان شهرک روستایی اورال که به صورت غیر دائمی کار می کند (از این پس به عنوان آیین نامه نامیده می شود) ایجاد غرامت پولی برای نمایندگان را فراهم می کند. شورای معاونان شهرک روستایی اورال که بدون وقفه در کار اصلی خود برای مدت اختیارات هیئت نمایندگی کار می کنند.

نحوه تعیین میزان غرامت نمایندگان در حین اعمال اختیارات خود به صورت غیر دائم
به نمایندگان شورای معاونان شهرک روستایی اورال برای مدتی که اختیارات خود را در رابطه با فعالیت های معاونت انجام می دهند غرامت پولی ماهانه تعیین می شود. غرامت پولی تضمین مادی و مالی برای فعالیت های معاون شورای معاونان شهرک روستایی اورال است. غرامت برای زمان شرکت در جلسات شورای معاونان شهرک روستایی اورال و کمیته های دائمی شورای معاونان شهرک روستایی اورال، کارگروه ها و همچنین زمان کار معاونان در اورال پرداخت می شود. حوزه انتخابیه غرامت به نمایندگان شورای معاونان شهرک روستایی اورال در طول اعمال اختیارات خود که به صورت غیر دائمی کار می کنند، مطابق ضمیمه 1 این آیین نامه تعیین می شود. به صورت فصلی، بر اساس نتایج کار نمایندگان، دستوری توسط رئیس شورای معاونان شهرک روستایی اورالسکی صادر می شود که میزان غرامت به نمایندگان را در طول اعمال اختیارات آنها تعیین می کند. کار به صورت غیردائمی، بسته به مشارکت واقعی نمایندگان در جلسات شورای معاونان شهرک روستایی اورالسکی و کمیسیون های دائمی شورای معاونان شهرک روستایی اورالسکی. شهرک، گروه های کاری، به عنوان و همچنین در حین کار نمایندگان در حوزه انتخابیه. مشارکت واقعی نمایندگان در جلسات شورای معاونان شهرک سازی روستایی اورال و کمیته های دائمی شورای معاونان شهرک روستایی اورال، گروه های کاری، بر اساس فهرست کار معاونان تعیین می شود (پیوست 2). ) که حداکثر تا سومین روز از ماه بعد از فصل گزارش تهیه می شود. نمايندگان حداكثر تا سومين روز از ماه بعد از فصل گزارش، گزارشي از كارهاي انجام شده در منطقه به رئيس ارائه مي كنند. معاونی که در جلسات شورای معاونین شهرک روستایی اورال و کمیته های دائمی شورای معاونان شهرک روستایی اورال، کارگروه ها و همچنین گزارشی از کار ارائه نکرده است. انجام شده در منطقه، غرامتی برای زمان اعمال اختیارات وی پرداخت نمی شود. نماینده حق دارد با ارائه درخواست شخصی از جبران خسارت در مدت اعمال اختیارات پارلمانی خود امتناع کند. نحوه و شرایط پرداخت غرامت به نمایندگان در حین اعمال اختیارات خود به صورت غیر دائم
پرداخت غرامت به نمایندگان در حین اعمال اختیارات خود که به صورت غیر دائمی کار می کنند، هر سه ماه یک بار به کارت های بانکی نمایندگان منتقل می شود یا به صورت نقدی در میز نقدی شورای معاونان شهرک روستایی اورال صادر می شود. دهمین روز از ماه پس از سه ماهه گزارش. پرداخت غرامت به نمایندگان تازه منتخب از ماه بعد از ماه انتخاب به نمایندگان شورای معاونان شهرک روستایی اورال پرداخت می شود.
تامین هزینه های پرداخت غرامت به نمایندگان در حین اعمال اختیارات آنها به صورت غیر دائمی.
پرداخت غرامت به نمایندگان در طول اعمال اختیارات خود که به صورت غیر دائمی کار می کنند، با هزینه بودجه شهرک روستایی اورال انجام می شود. برنامه ریزی بودجه برای پرداخت غرامت به نمایندگان برای سال مالی آینده بر اساس تعداد معاونان غیردائم، برنامه های کاری شورای معاونان شهرک روستایی اورال و کمیسیون های معاونت دائمی و ایجاد شده انجام می شود. میزان غرامت برای هر نوع فعالیت معاونت. در صورت پس انداز وجوهی که برای پرداخت غرامت در پایان سال مالی تخصیص داده می شود، با تصمیم کمیسیون بودجه، نمایندگانی که در حوزه انتخابیه خود فعالانه فعالیت می کنند، مشوق می شوند. میزان وجوه برای پرداخت غرامت پولی در برآورد هزینه شورای معاونان شهرک روستایی اورال برای سال مالی آینده منعکس شده است. پرداخت غرامت سالانه مطابق با تصمیم شورای معاونان شهرک روستایی اورال در مورد بودجه سکونتگاه روستایی برای سال مالی آینده و دوره برنامه ریزی با در نظر گرفتن نرخ تورم افزایش می یابد.

به تاریخ __.__. 2013 شماره ___

میزان غرامت پرداختی به نمایندگان شورای معاونان شهرک روستایی اورال در طول اعمال اختیارات خود که به صورت غیر دائمی کار می کنند.

به تاریخ __.__. 2013 شماره ___

حسابداری کار معاونان

برنامه کاری برنامه ریزی شده شورای معاونان شهرک روستایی اورال در ماه گزارش

لیست معاونان
تاریخ جلسه	تاریخ جلسه	تاریخ جلسه	تاریخ جلسه	تاریخ جلسه

فعالیت های نهادهای خودگردان و همچنین انتخاب معاونان این نهادها باید به وضوح با قوانین فدراسیون روسیه مطابقت داشته باشد.
طبق قانون فدرال تحت شماره سریال 131، مورخ 10/06/2003، که برای تنظیم فعالیت های ارگان های خودگردان محلی و تثبیت اصول کلی کار آنها در نظر گرفته شده است، ساختارهای محلی این حق را دارند که به طور مستقل در مورد مقدار و میزان تصمیم گیری کنند. شرایط پرداخت غرامت به نمایندگان و سایر افرادی که کار خود را به صورت غیرحرفه ای انجام می دهند.

خوانندگان عزیز! مقاله در مورد روش های معمولی برای حل مسائل حقوقی صحبت می کند، اما هر مورد فردی است. اگر می خواهید بدانید چگونه مشکل شما را حل کنید- تماس با مشاور:

درخواست ها و تماس ها 24/7 و بدون روز پذیرفته می شود.

سریع است و رایگان است!

نمایندگان غیر دائمی: آنها چه کسانی هستند؟

معاونت غیردائم مقامی است که سمت معینی در دستگاه‌های اجرایی منتخب دولت محلی دارد، اما در عین حال فعالیت‌های دیگری را انجام می‌دهد که به عنوان اصلی شناخته می‌شود و منبع اصلی درآمد یک نفر است. شهروند بنابراین، کار در ارگان های دولتی را می توان به کار عمومی به نفع دولت نسبت داد.

طبق قانون فعلی، یک موضوع جداگانه از ایالت حق دارد مستقلاً تصمیم بگیرد که نمایندگان چگونه در محل عمل خواهند کرد و یک قانون قانونی مناسب در این مورد برای تنظیم کار و ضمانت های اساسی پولی آنها صادر کنند.

در پایتخت میهن ما، قانون تنظیم امکان معاونت برای انتخاب روش فعالیت در دومای دولتی مسکو (کار دائم یا غیر دائم) در سال 2019 تصویب شد. بر اساس این سند، رئیس، معاونان وی و رؤسای بخش های ساختاری مربوطه لزوماً با جدایی از کار اصلی انتخاب می شوند. بقیه می توانند به طور مستقل تصمیم بگیرند که آیا در شغل اصلی خود باقی بمانند یا کاملاً خود را وقف امور دولتی کنند. این نوع وضعیت به استثنای سن پترزبورگ و جمهوری چچن، مدت‌هاست که با موفقیت در وسعت فدراسیون روسیه اجرا می‌شود.

سازماندهی انتخاب بر اساس قوانین جاری

متن قانون فدرال، که اصول اساسی سازماندهی و فعالیت های نهادهای قانونگذاری و اجرایی قدرت دولتی در نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه را تنظیم می کند، به وضوح توانایی نمایندگان را برای تصمیم گیری مستقل در مورد چگونگی تصمیم گیری آنها تعیین می کند. فعالیت های دولتی خود را انجام دهند.

بنابراین عملکرد مجلس مقننه هم به صورت دائمی و هم به صورت غیردائم یا حتی مختلط قانونی خواهد بود.

هر فرد برگزیده ای که با این وجود تصمیم به معاونت حرفه ای گرفته و شغل قبلی خود را رها کرده است، باید از هر نوع فعالیتی که باعث درآمدزایی می شود (به استثنای علم، خلاقیت یا فرآیند آموزشی) دست بکشد. در این صورت منبع اصلی درآمد حقوق دریافتی در مجلس مقننه است. معاونت باید کاملاً خود را وقف فعالیت های دولتی و خدمت به مردم کند.

اگر فرد منتخب تصمیم به کار پاره وقت داشته باشد ، کارفرمای او موظف است کارمند-معاون خود را حداکثر تا 6 روز از محل اصلی کار آزاد کند تا دومی بتواند امور دولتی را انجام دهد. برای روزهایی که در فرآیند اصلی کار سپری نشده باشد، به هر معاون پاره وقت به همان ترتیبی که به هیئت منصفه پرداخت می شود، غرامت پرداخت می شود. این روند ارزش صحبت کردن با جزئیات بیشتر را دارد.

رویه مناطق به گونه ای است که رئیس، معاونان و روسای کمیته ها در اکثر آنها به صورت تخصصی کار می کنند. بقیه حق انتخاب دارند.

مشکلات معاونت های همزمان

برخی از نمایندگان همچنان با این رویه مخالف قاطع هستند زیرا معتقدند کار پاره وقت برای امور کشور وقت نمی گذارد. قانون اصلی چنین کارمندانی این است: معاون حرفه ای باشید یا اصلاً.

در بین خدمتگزاران مردم، قیاسی بین قانون فعلی و قانون جاری در زمان اتحاد جماهیر شوروی که رویه نمایندگان پاره وقت نیز وجود داشت، انجام می شود.

مخالفان قانون فعلی و کسانی که هنوز به چنین هنجاری نرسیده اند بر این باورند که کار معاونان غیرحرفه ای کاملاً نامرئی خواهد بود و همچنین این واقعیت به تجار و کارآفرینانی که مستقیماً به دولت وابسته هستند اجازه می دهد. تصمیمات برای رسیدن به نهادهای منتخب که خودشان در آینده خواهند پذیرفت.

علاوه بر تهدید قریب الوقوع لابی گری، مشکل دیگری نیز وجود دارد - حضور نمایندگان مجلس قانونگذاری. هر منطقه به روش خود با این موضوع مبارزه می کند. به عنوان مثال، در ایرکوتسک، یک هنجار معرفی شد: برای 4 غیبت، یک فرد از اختیار محروم می شود. درست است، هیچ اطلاعاتی مبنی بر دریافت چنین جریمه ای وجود نداشت.

اما علیرغم اینکه نمایندگان همچنان فعالانه به وظایف مدنی خود در قبال انتخاب کنندگان عمل می کنند، مقررات مناطق در مورد فعالیت آنها همچنان دارای هنجارهایی است که محرومیت از انجام وظایف یا عدم حضور را پیش بینی می کند.

حق الزحمه نمایندگان به صورت غیر دائم چقدر است؟

نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه در قوانین محلی خود باید روش پرداخت غرامت به نمایندگان مربوط به هزینه های آنها برای مشارکت در فعالیت های معاونت را الزامی تعیین کنند.

چیست و روش پرداخت چگونه است؟

همانطور که بارها گزارش شده است، هر نهاد تشکیل دهنده فدراسیون روسیه این حق را دارد که به طور مستقل موضوع روند و شرایط سازماندهی پرداخت غرامت به نمایندگان عمومی را حل کند.

پرداخت غرامت به معاون، بازپرداخت پولی هزینه های شخصی است که معاون عمومی است.

هدف اصلی چنین پرداخت هایی جبران هزینه های مرتبط با فعالیت های دولتی نمایندگان به صورت غیر دائمی است.

این پرداخت ها باید از بودجه محلی برای هزینه مربوطه انجام شود.

ضروری است که مقامات محلی زمان پرداخت (به عنوان مثال، یک بار در ماه، در سه ماه یا در نیم سال) و میزان غرامت را تعیین کنند. این مبلغ می تواند ثابت باشد یا میانگین درآمد معاون در محل کار اصلی یا درصدی را نشان دهد.

در محل اصلی کار، کارمند ملزم به ارائه تعطیلات دیگر است. دریابید که آیا Fr.

حقوق ماهانه یک معاون دومای دولتی بیش از درآمد سه ماهه متوسط ​​​​کارگر است. جالب هست، ؟

همچنین، تقریباً هر نهاد تشکیل دهنده فدراسیون روسیه لزوماً در متن یک قانون نظارتی این قانون را درج می کند که به دلیل عدم انجام وظایف خود یا برای برخی تخلفات دیگر، ممکن است از مقدار تعیین شده غرامت به طور کامل یا در صورت محروم شود. بخش

پرداخت غرامت صرفاً با دستور کتبی رئیس سازمان خودگردان و بر اساس مدارک ارائه شده توسط معاون (گواهی عدم حضور در محل اصلی کار، رونوشت تصمیم رئیس) صورت می گیرد. ، اسناد مسافرتی و غیره).

معاون باید موظف به بازپرداخت درآمد از دست رفته خود در محل اصلی کار باشد.معمولاً این مبلغ در سطح متوسط ​​درآمد یک فرد خاص تعیین می شود، اما مواردی وجود دارد که مبالغ دیگری در مقررات مقرر شده است (مثلاً 50% حقوق + کمک هزینه خدمات ملکی یا شرایط کاری خاص).

پرداخت غرامت ممکن است به منطقه ای که معاون در آن زندگی می کند نیز بستگی داشته باشد. به عنوان مثال، اگر او به محل خدمت خود در دوردست برسد، ممکن است غرامت بیشتری نسبت به کسی که در نزدیکی زندگی می کند دریافت کند. این امر به ویژه در مورد نهادهای خودگردان منطقه ای صادق است.

آیا هزینه های مربوط به فعالیت معاونت جبران می شود؟

بر اساس مفاد غرامت منشور اروپایی خودگردانی محلی (1985)، نمایندگان مجلس به طور دائم حق دریافت غرامت برای موارد زیر را ندارند:

• سفر به مقصد و از مقصد، از جمله مسائل مرتبط (کتانی در قطار، بیمه مسافر، رزرو و غیره)؛
• اجاره فضای نشیمن یا اتاق هتل؛
• هزینه هایی که مستقیماً با سفر به خارج از کشور مرتبط است (ثبت گذرنامه، بیمه، خرید و رزرو بلیط و ...).

برخی از مقامات محلی در مقررات خود (به ویژه در مسکو) پرداخت غرامت برای خرید لوازم التحریر و سایر تجهیزات و تجهیزات لازم برای عملکرد عادی را تعیین می کنند، اما با این وجود، اکثر مناطق چنین هنجاری را پیش بینی نمی کنند و کالاها و خدمات مرتبط را ارائه نمی کنند. که توسط منشور اروپایی ارائه شده است، آنها مشمول غرامت نیستند.

همچنین در دومای مسکو فرصتی برای استفاده از حمل و نقل رسمی بدن در مورد مسائل کاری وجود دارد.

انعکاس در اسناد حسابداری

هرگونه پرداخت از بودجه دولتی باید مطابق مواد طبقه بندی اقتصادی منعکس شود.

بنابراین، هزینه های مربوط به پرداخت غرامت به معاونانی که فعالیت های خود را به صورت غیر دائمی انجام می دهند، باید مطابق با بخش 226 - "سایر خدمات" در گزارش ها منعکس شود.

صدور و مالیات

با توجه به متن قانون کار فدراسیون روسیه (از اکتبر 2019)، یا بهتر است بگوییم، ماده 164 آن، غرامت به عنوان چنین پرداخت هایی با ماهیت پولی در نظر گرفته می شود که برای بازپرداخت برخی از کارکنان برای هزینه های مرتبط با آن در نظر گرفته شده است. انجام وظایف کاری خود یا سایر وظایفی که فقط برای قانون کار فدراسیون روسیه پیش بینی نشده است، بلکه سایر اقدامات قانونی نظارتی ایالت را نیز شامل می شود.

طبق متن ماده 217 قانون مالیات فدراسیون روسیه، دسته های خاصی از درآمد وجود دارد که مشمول مالیات نیستند. بنابراین ، از مزایای دولتی و همچنین سایر پرداخت ها و غرامت هایی که مشمول بازپرداخت بر اساس قوانین و قوانین فدراسیون روسیه و موضوعات آن هستند و به منبع درآمد تعلق ندارند ، مالیات نمی گیرند.

متن قانون هنجاری ایجاد کار نمایندگان در یک منطقه خاص باید نشان دهد که در صورتی که رویدادهایی که این افراد در آن شرکت می کنند نیاز به حضور آنها داشته باشد، به نمایندگان ضمانت های اجتماعی برای انجام کار به صورت غیر دائمی پرداخت می شود. غرامت با هزینه بودجه محلی انجام می شود. در این زمان معاون به محل کار اصلی خود نمی رود، بلکه فعالیت های اجتماعی قابل توجهی را در ارگان های خودگردان انجام می دهد.

برای این گونه فعالیت ها و عدم امکان دریافت درآمد است که غرامت پرداخت می شود که مشمول مالیات نمی شود.

علیرغم اینکه در بسیاری از مناطق حقوق یک معاونت حرفه ای بسیار بالا است، بسیاری همچنان تلاش می کنند محل کار خود را حفظ کنند و فقط با توجه به روزهای کار در مجلس قانونگذاری به صورت غیر دائمی برای معاونت غرامت دریافت می کنند.

پرسش‌های مربوط به کارآمدی پارلمان حرفه‌ای و مردم همچنان باز است.از یک طرف، چرا در یک منطقه کوچک از مردم با حمایت دولتی حمایت می کنند، در صورتی که نیازی به حضور مداوم آنها در مجلس نیست. برای آنها کافی است که تعداد معینی از روزها در ماه کار دولتی را انجام دهند و برای این کار غرامت مادی دریافت کنند. چیز دیگر مسکو است - شهری عظیم که میلیون ها نفر در آن زندگی می کنند. در اینجا، مسائل مربوط به ترکیب مشاغل بسیار حادتر خواهد بود، زیرا انجام کار اصلی و کار دولتی بسیار گران خواهد بود.

وزارت امور مالیاتی و گمرکی و سیاست تعرفه نامه ای را در مورد موضوع مالیات بر درآمد شخصی پرداختی به نمایندگان شورای شهر نمایندگان مردم و مطابق با ماده 34.2 قانون مالیات فدراسیون روسیه (از این پس به آن اشاره می کند) در نظر گرفته است. به عنوان کد)، موارد زیر را توضیح می دهد.

طبق بند 3 ماده 217 این قانون، انواع پرداخت های غرامت تعیین شده توسط قانون فدراسیون روسیه، قوانین قانونی نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه، تصمیمات نهادهای نمایندگی خودگردان محلی (در حدود هنجارهای تعیین شده مطابق با قوانین فدراسیون روسیه) به ویژه مربوط به انجام وظایف کاری توسط یک فرد.

بند 3.1 تصمیم شورای شهر کمروو از نمایندگان مردم مورخ 27 ژوئن 2008 شماره 135 "در مورد نحوه ارائه تضمین برای اعمال اختیارات افراد دارای پست های شهرداری و معاونان شورای شهر کمروو از معاونان مردم". حق نمایندگان شورای شهر کمروو از نمایندگان مردم برای پرداخت غرامت ماهانه در رابطه با اجرای اختیارات پارلمانی را فراهم می کند. غرامت ماهانه در ارتباط با اعمال اختیارات مجلس شامل بازپرداخت هزینه های مربوط به اجرای فعالیت های مجلس است.

فعالیت معاونت به فعالیت کارگری یک فرد اشاره دارد. در این راستا وظایفی که یک معاون در چارچوب فعالیت معاونت خود انجام می دهد، وظایف کارگری وی می باشد.

طبق مفاد این قانون، معافیت از مالیات پرداخت هایی که برای جبران هر گونه هزینه مالیات دهندگان، از جمله غرامت با هدف اطمینان از شرایط اعمال اختیارات پارلمانی، انجام می شود، تنها در صورتی انجام می شود که شواهد مستندی از هزینه های انجام شده وجود داشته باشد.

در صورت عدم وجود شواهد مستند مبنی بر استفاده مورد نظر از این پرداخت های نقدی، ماهیت جبرانی آنها از بین رفته و مشمول مالیات به طور کلی می شوند.

بنابراین، پرداخت های پرداخت شده به نمایندگان در بازپرداخت هزینه های مستند مربوط به اعمال اختیارات پارلمانی تعیین شده توسط قوانین قانونی نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه، تصمیمات نهادهای نمایندگی خودگردان محلی مشمول مالیات بر درآمد شخصی نیستند. بند 3 ماده 217 ق.

حق الزحمه پرداختی به معاون برای اعمال اختیارات وی که بدون ارائه مدارک و مستندات تعیین می شود، پرداختی در قبال بازپرداخت هزینه های خاصی نیست.

بر این اساس، مفاد بند 3 ماده 217 مذكور مشمول این گونه پرداخت‌ها نمی‌شود و این درآمدها طبق روال مقرر مشمول مالیات بر درآمد اشخاص می‌شود.

معاون اداره سیاست مالیاتی و تعرفه گمرکی وزارت دارایی فدراسیون روسیه R.A. ساهاکیان

مجلس ششم به آخرین تعطیلات خود قبل از تبلیغات انتخاباتی خواهند رفت. نمایندگان مجلس به خوبی ترک خواهند کرد: برای هر معاونی که به جلسه جدید انتخاب نشده است، مقامات دلسوز یک "چتر نجات طلایی" در نظر گرفته اند - غرامت بیش از دو ماه که تا مهلت تعیین شده توسط قانون ننشسته اند. . بودجه برای این کار حدود 250 میلیون روبل در نظر گرفته شده است. بررسی کرد که وضعیت معاونت امروز چه مزایای دیگری دارد.

در آستانه دفتر دادستان کراسنویارسک، مقامات محلی که با وجود بحران شیک هستند و در سفرهای کاری با کلاس تجاری پرواز می کنند - و آنها نه در امور مهم ایالتی یا منطقه ای، بلکه برای شرکت در رویدادهای جشن پرواز می کنند. در مجموع، هزینه سفر مقامات کراسنویارسک در سال گذشته و ابتدای سال جاری از 5.8 میلیون روبل فراتر رفت.

آنها تاکید کردند که این پول در شرایط کسری خزانه و بدهی چند میلیون دلاری در قراردادهای منعقده هزینه می شود.

با این حال، در واقعیت، مقامات روسی آنقدر مجلل زندگی نمی کنند - حداقل در مقایسه با سپاه نمایندگان. متوسط ​​حقوق یک کارمند دولتی روسیه تا پایان سال گذشته حدود 100 هزار روبل بود. آنها تقریبا چهار برابر بیشتر در مجلس درآمد دارند.

یک معاون دومای ایالتی اخیراً در جلسه ای با ساکنان منطقه نووسیبیرسک شوروی اعتراف کرد: "ما حقوق بسیار زیادی داریم - 360 هزار روبل". اسناد نظارتی حکایت از آن دارد که حقوق نمایندگان مردم محدود به حقوق نیست.

حقوق شایستگی

و با این حال واضح ترین آن حقوق است. بر اساس قانون وضعیت یک نماینده و عضو دومای ایالتی، دستمزد پولی ماهانه نمایندگان پارلمان باید برابر با حقوق یک وزیر فدرال باشد. پس از کاهش 10 درصدی حقوق اعضای دولت توسط رئیس جمهور در مارس 2015، غرامت مربوط به آنها و نمایندگان به 360 هزار روبل در ماه رسید. سخنرانان هر دو اتاق حق دریافت دستمزد به میزان دستمزد نخست وزیر را دارند - یعنی 513 هزار روبل. معاونان آنها به عنوان معاون نخست وزیر "ایستاده اند" - 430 هزار برای معاونان اول و 405 هزار برای معاونان عادی. علاوه بر این، به همه اعضای مجلس مشوق های سه ماهه برای کار خود - 81.5 هزار روبل ارائه می شود.

طبق داده ها، در فوریه 2016 میانگین حقوق در کشور 35.5 هزار روبل بود. بنابراین میانگین نماینده مردم 10 رای دهنده متوسط ​​او ارزش دارد. و ساکنان داغستان و کالمیکیا به طور متوسط ​​کمتر از 20 هزار روبل درآمد دارند، بنابراین آنها می توانند یک حقوق پارلمانی را برای یک سال و نیم افزایش دهند.

برای یک کارگر با ارزش استراحت کنید

قانونگذاران حق دارند روی پیری با وقار حساب کنند: اگر یک شهروند روسی حداقل یک سال در اتاق های پارلمان حضور داشته باشد، حق پرداخت اضافی به مستمری کهولت و از کار افتادگی را دارد. در صورت کار در قوه مقننه از یک تا سه سال، مکمل ماهانه مستمری 55 درصد حقوق معاون (196 هزار روبل) و از سه سال - 75 درصد (270 هزار) خواهد بود. اگر نماینده مجلس قبلاً به سن بازنشستگی رسیده باشد، پرداخت ها جمع بندی می شود. همچنین قانون بیمه عمر و سلامت اجباری برگزیدگان را به میزان حق الزحمه نقدی سالانه آنها پیش بینی کرده است. درست است ، از 1 ژانویه 2017 ، اصلاحاتی لازم الاجرا می شود که بر اساس آن ، برای به دست آوردن حق اضافه بازنشستگی ، لازم است حداقل پنج سال در مجلس بگذرانید - دوره یک دعوت.

عکس: دیمیتری دوخانین / کومرسانت

اسکان و حمل و نقل

طبیعتاً نمایندگان تازه تأسیس با هزینه بودجه حق داشتن آپارتمان اداری، ماشین رسمی، خدمات درمانی و آبگرم و استفاده از انواع وسایل حمل و نقل را دریافت می کنند. حتی قانونگذاران مسکووی از استفاده از آپارتمان خدمات رایگان بیزار نیستند. درست است، در سال 2014، نمایندگان مردم از حق استفاده رایگان از سالن های VIP فرودگاه ها محروم شدند که موجی از خشم مجلس را به همراه داشت.

در مقایسه با همتایان آمریکایی خود، قانونگذاران روسی درآمد بسیار کمی دارند. نمایندگان کنگره 174 هزار دلار در سال دریافت می کنند - این 11 میلیون و 550 هزار روبل با نرخ ارز فعلی بانک مرکزی یا 962.5 هزار روبل در ماه است. به نظر می رسد که قانونگذاران در ایالات متحده تقریباً سه برابر بیشتر از روسیه درآمد دارند.

بیشتر از همه، آنها از از دست دادن امتیازات خشمگین بودند و قول دادند که موضوع نقض حقوق خود را در برابر رئیس دومای دولتی مطرح کنند. چه درخواستی ارائه کردند یا نه، تاریخ ساکت است، اما ورود به سالن های VIP با هزینه مودیان به نمایندگان برگردانده نشد.

و یک ماشین تحریر

همچنین دولت هزینه های خدمات ارتباطی را به نمایندگان مردم جبران می کند. با این حال، بی نهایت نیست. به ویژه، یک معاون، طبق دستور سرگئی ناریشکین، نمی تواند بیش از 4 هزار روبل در ماه در تلفن همراه بگوید. اعضای اتاق پایین حق دارند با هزینه عمومی یک لپ تاپ به ارزش بیش از 90 هزار روبل، یک ماشین تحریر الکترونیکی که گرانتر از 30 هزار روبل نباشد و تلفن های همراه در مقادیر نامشخص، اما به ارزش بیش از 15 هزار روبل خریداری کنند. در مجموع، قرار است 2 میلیارد و 700 میلیون روبل برای حمایت از فعالیت های جلسه هفتم اتاق پایین هزینه شود.

عکس: آنتون بلیتسکی / کومرسانت

"چتر نجات" در خروجی، بلند کردن - در ورودی

در نهایت، در صورت عدم انتخاب مجدد یک معاون در جلسه جدید، قانون برای «بازندگان» غرامت نقدی یکباره به میزان حقوق ماهانه در نظر گرفته است. و البته پوشش کامل تمام هزینه های مربوط به بازگشت به وطن کوچک.

دولت همچنین ترکیب جدید دومای دولتی را با هزینه ها به صورت تک به تک پرتاب نخواهد کرد. نمایندگان تازه انتخاب شده حق دارند نمایندگانی را بالا ببرند تا بتوانند در آن مستقر شوند و از هم گسیخته نشوند. علاوه بر بازپرداخت هزینه های سفر، نیمی از حقوق ماهانه و یک چهارم حقوق برای هر یک از اعضای خانواده به آنها پرداخت می شود - به عنوان مثال، 180 هزار روبل برای خود و 90 هزار روبل برای همسر و فرزند. طبق استانداردهای دوما، شاید زیاد نباشد، اما برای تجهیز یک آپارتمان اداری باید به اندازه کافی ظروف، دستمال و سایر چیزهای کوچک وجود داشته باشد.

28.04.2017 10:10:00

فدراسیون روسیه

منطقه ایوانوو

شورای منطقه شهرداری ایلینسکی

راه حل

pos. Ilyinskoe - Khovanskoe

در تصویب آیین نامه «در مورد بازپرداخت هزینه های مربوط به با اجرای فعالیت های معاونت، به معاونان شورای منطقه شهرداری ایلینسکی، با اعمال اختیارات خود به صورت غیر دائمی "

توسط فدرال هدایت می شودطبق قانون "در مورد اصول کلی سازماندهی خودگردانی محلی در فدراسیون روسیه" مورخ 06.10.2003 N131-FZ، قسمت 1 ماده 6از قانون منطقه ایوانوو 18 مارس 2009 N29-OZ "در مورد تضمین اعمال اختیارات یک معاون، عضو یک نهاد منتخب دولت محلی، یک مقام دولتی منتخب محلی در منطقه ایوانوو"، بخش 8 ماده 23از منشور منطقه شهرداری ایلینسکی، شورای منطقه شهرداری ایلینسکی تصمیم گرفت:

1. تصویب آیین نامه "در مورد بازپرداخت هزینه های مربوط به اجرای فعالیت های معاونت، به نمایندگان شورای منطقه شهرداری ایلینسکی، که اختیارات خود را به صورت غیر دائمی اعمال می کنند" (پیوست).

2. تصمیم شورای منطقه شهرداری ایلینسکی در تاریخ 16.02.2011 را باطل تشخیص دهید. شماره 70 "در مورد تصویب آیین نامه پرداخت غرامت به نمایندگان شورای منطقه شهرداری ایلینسکی، که اختیارات خود را به صورت غیر دائمی اعمال می کنند."

3. این تصمیم منوط به انتشار رسمی در بولتن قوانین حقوقی شهرداری منطقه شهرداری ایلینسکی است.

4. این تصمیم پس از انتشار رسمی لازم الاجرا بوده و در رابطه حقوقی ناشی از 10 اردیبهشت 1396 قابل اجرا است.

رئیس ایلینسکی

منطقه شهرداری: A. Yu. Kondratyev

رئیس هیئت مدیره

منطقه شهرداری ایلینسکی A. N. Dmitrenko

کاربرد

به تصمیم شورای منطقه شهرداری ایلینسکی

از 26.04.2017 شماره 146

موقعیت

در مورد بازپرداخت هزینه های مربوط به اجرای فعالیت های معاونت، به معاونان شورای منطقه شهرداری ایلینسکی،اعمال اختیارات خود به صورت غیر دائمی

1. مقررات عمومی

1. این آیین نامه روش بازپرداخت هزینه های مربوط به اجرای فعالیت های معاونت را به نمایندگان شورای منطقه شهرداری ایلینسکی، رئیس شورا با اعمال اختیارات خود به صورت غیر دائمی تعیین می کند.

2. تحت اجرای فعالیت های معاونت، فعالیت معاونین، رئیس شورای پیش بینی شده توسط منشور منطقه شهرداری ایلینسکی، درک می شود.

2. مراحل بازپرداخت هزینه ها

1. برای سازماندهی کار با رای دهندگان، برای تحقق فرصت شرکت در رویدادهای مهم اجتماعی که در قلمرو حوزه رای گیری خود برگزار می شود، و همچنین در رویدادهای منطقه ای، یک معاون حق بازپرداخت هزینه های مربوط به شرکت خود در این رویدادها را دارد. .

2. هزینه سفر برای شرکت در رویدادهایی که حضور در آن برای آنها الزامی است به نمایندگان شورای منطقه شهرداری ایلینسکی بازپرداخت می شود. پرداخت با درخواست کتبی نمایندگان بر اساس اسناد گزارش انجام می شود. در صورت عدم وجود مدارک سفر، کرایه با درخواست کتبی معاونت پرداخت می شود، اما نه بیشتر از هزینه سفر با اتوبوس عمومی.

3. در صورتی که معاون برای اعمال اختیارات خود از وسیله نقلیه شخصی خود استفاده کند، هزینه ایاب و ذهاب قابل استرداد است:

هنگام سفر به جلسات شورای منطقه شهرداری ایلینسکی، کمیسیون های دائمی شورای منطقه شهرداری ایلینسکی، جلسات استماع پارلمان و سایر رویدادهایی که توسط شورای منطقه شهرداری ایلینسکی برگزار می شود.

مطابق با این بند، هزینه سوخت و روان کننده ها بر اساس هنجارهای تعیین شده هزینه های مصوب به دستور وزارت حمل و نقل روسیه مورخ 14 مارس 2008 شماره AM-23-r به معاون بازپرداخت می شود.

4. هنگامی که یک معاون به یک سفر کاری به خارج از منطقه شهرداری ایلینسکی اعزام می شود، هزینه های سفر مطابق با اسناد نظارتی فعلی جبران می شود. غرامت می تواند از قبل صادر شود.

5. پرداخت برای بازپرداخت هزینه ها و بازپرداخت هزینه های مقرر در این آیین نامه بر اساس اسناد ارائه شده به دستور رئیس شورای منطقه شهرداری ایلینسکی انجام می شود.

3. منابع بازپرداخت

تامین مالی پرداخت ها برای بازپرداخت هزینه ها و جبران هزینه های مربوط به اجرای فعالیت های معاونت با هزینه بودجه منطقه شهرداری ایلینسکی انجام می شود که برای اطمینان از فعالیت های شورا برای سال مالی جاری با هزینه اقلام مربوطه برآورد هزینه های شورا.