Was ist der Unterschied zwischen dauerhafter und vorübergehender Registrierung? Unterschied zwischen dauerhafter und vorübergehender Registrierung - was ist der Unterschied? Verstoß gegen die Bedingungen der dauerhaften und vorübergehenden Registrierung

Die Frage "Was ist der Unterschied zwischen Propiska und Registrierung" verwirrt viele Russen. Vor allem diejenigen, die aufgrund beruflicher oder privater Umstände oft gezwungen sind, ihren Wohnort zu wechseln. Lassen Sie uns die Terminologie verstehen, um unsere Rechte und Möglichkeiten zu verstehen.

Beginnen wir mit der Tatsache, dass ein Begriff wie "propiska" im juristischen Wörterbuch nicht existiert. Wenn wir über die Registrierung sprechen, sprechen wir über den Ort des ständigen Wohnsitzes. Die Adresse der "Registrierung" oder des ständigen Wohnsitzes für Russen ist zusammen mit einem Stempel im Pass angegeben.

Es ist unmöglich, einer Person die Aufenthaltserlaubnis zu entziehen, dh sie ohne ihre Zustimmung aus einer Wohnung zu schreiben. Der Ort des ständigen Wohnsitzes impliziert, dass die im Pass eines Bürgers der Russischen Föderation angegebene Adresse der Ort ist, an dem eine Person dauerhaft lebt.

Wenn Sie Bürger der Russischen Föderation sind und aus irgendeinem Grund Ihren Standort ändern mussten und umziehen, passiert nichts mit Ihrer Registrierung, dh einem Stempel in Ihrem Pass. Die Registrierung wird nicht storniert und verschwindet nicht.

Das Gesetz der Russischen Föderation vom 25. Juni 1993 „Über das Recht der Bürger der Russischen Föderation auf Freizügigkeit, Wahl des Aufenthaltsorts und Wohnsitzes in der Russischen Föderation“ verpflichtet jedoch dazu, sich an einem neuen Ort anzumelden, wenn ziehen um. Diese Art der Registrierung wird als temporär bezeichnet - im Gegensatz zu permanent (propiska).

Unterschiede

Permanente Registrierung (es ist auch unter den Menschen: Registrierung)- wird in den Pass gestempelt und verbleibt die ganze Zeit bei Ihnen, bis Sie selbst entscheiden, es abzulehnen. Und die vorübergehende Registrierung (im Volksmund heißt es auch: Registrierung) ist eine vorübergehend notwendige Maßnahme, zu der uns das Gesetz verpflichtet: unseren aktuellen Standort zu melden.

Temporäre Registrierung ist eine zwingende Maßnahme. Das Gesetz verpflichtet jeden Bürger, sich am Wohnort anzumelden. Sie können nicht umziehen und den Staat nicht über Ihren neuen Aufenthaltsort informieren, das wäre rechtswidrig.

Ein Bürger ist verpflichtet, 90 Tage nach einem dauerhaften Aufenthalt an einem neuen Ort eine vorübergehende Registrierung vorzunehmen. Das heißt, vor Ablauf von drei Monaten dürfen Sie das behördliche Verfahren zur vorübergehenden Anmeldung nicht durchlaufen, müssen sich aber nach 90 Tagen innerhalb von 7 Tagen an einem neuen Standort anmelden.

2 Arten der Registrierung von Bürgern

Wir listen noch einmal die beiden Kategorien von Registrierungen auf, über die wir sprechen:

• Konstante;

Sie geben uns zwei weitere zusätzliche Begriffe: Wohnort bzw. Aufenthaltsort.

Wohnort - die Adresse, an der Sie eine ständige Registrierung haben (die in Ihren Pass gestempelt ist). Wohnort ist ein gesetzlicher Begriff für die Wohnung, das Zimmer oder das Haus, in dem Sie nach Ihrem Umzug derzeit wohnen.

Im ersten Fall haben Sie einen Stempel mit einer Adresse in Ihrem Reisepass, im zweiten Fall wird kein Eintrag darin vorgenommen, sondern nach dem Registrierungsverfahren nur eine Beilage in denselben Reisepass ausgestellt.

Das vorläufige Registrierungsverfahren muss von allen Bürgern der Russischen Föderation abgeschlossen werden, die ihren Wohnort gewechselt haben. Die vorübergehende Registrierung hebt nicht dauerhaft auf, sondern gibt Ihnen das Recht, öffentliche Dienstleistungen wie Klinik, Schule, Kindergarten an Ihrem aktuellen Standort zu nutzen.

Konstante

Für die dauerhafte Anmeldung müssen Sie über das Eigentum an der Wohnung verfügen, oder für die Anmeldung (dauerhafte Anmeldung), die Ihnen vom Wohnungseigentümer ausgestellt wird, wenn die Wohnung nicht Ihnen gehört.

Mit Pässen, Vermögensdokumenten und einem entsprechenden Antrag müssen Sie zur Passbehörde am Wohnort gehen. Sie erhalten eine Bescheinigung über die Anerkennung Ihrer Dokumente, Ihr Reisepass verbleibt in der Passbehörde.

Wenn Sie kein Angehöriger des Eigentümers sind, müssen Sie zusätzlich einen Vertrag über die unentgeltliche Nutzung von Wohnräumen abschließen. Es muss nicht notariell beglaubigt werden, obwohl viele Passinhaber eine solche Beglaubigung illegalerweise verlangen.

Der unentgeltliche Nutzungsvertrag wird mit Registrierung oder Dauerregistrierung auf unbestimmte Zeit geschlossen. Wichtig zu beachten ist, dass bei der Einreichung von Unterlagen die persönliche Anwesenheit aller dauerhaft gemeldeten Bewohner der Wohnung bzw. deren schriftliche Zustimmung erforderlich ist.

Sie werden in das Einwohnerregister der Wohnung "eingetragen" und Ihr Reisepass wird Ihnen mit einem Stempel der dauerhaften Registrierung ("propiska") innerhalb einer Frist von nicht früher als drei Tagen zurückgegeben. Das genaue Datum erfahren Sie bei Einreichung der Unterlagen.

Vorübergehend

Das vorläufige Registrierungsverfahren ist völlig kostenlos und geht recht schnell – innerhalb von drei Tagen. Es gibt auch Vorbehalte: Ein Bürger ist verpflichtet, sich 90 Tage nach dem dauerhaften Aufenthalt an einer neuen Adresse an einem neuen Wohnort vorläufig anmelden zu lassen.

Nach Ablauf der 90-Tage-Frist müssen Sie innerhalb von sieben Tagen das Vormerkverfahren absolvieren und erhalten die Wohnortbeilage.

Um eine vorübergehende Registrierung zu erhalten, ist es erforderlich, mit dem Eigentümer am Ort der Registrierung mit Pässen und Wohneigentum sowie mit einem abgeschlossenen Vertrag über die unentgeltliche Nutzung oder einem Mietvertrag mit einer bestimmten Frist zum EIRC zusammenzukommen dem diese Vereinbarung zustande kommt. Für den gleichen Zeitraum wird eine vorläufige Registrierung ausgestellt.

Bei Nichtregistrierung am Aufenthaltsort können sowohl der Eigentümer als auch der vorübergehende Bewohner mit einer Geldstrafe belegt werden: eine Person, die einen Bürger ohne Registrierung zugelassen hat - in Höhe von 2.000 bis 2.500 Rubel, eine Person, die gegen die Registrierungsfrist verstoßen hat oder dies getan hat Registrierung nicht bestehen - in Höhe von 1.500 bis 2.500 Rubel , wie in Artikel 19.15 Teil 1 des Ordnungswidrigkeitengesetzbuchs der Russischen Föderation angegeben.

Beliebte Fragen und Lösungen

Muss ich mich für einen Einwohner einer Metropole (z. B. der Stadt Moskau), der eine ständige Registrierung in derselben Stadt hat, einer vorübergehenden Registrierung unterziehen?

Es ist kein Geheimnis, dass viele Moskauer diese Verpflichtung vernachlässigen, aber jeder Bürger der Russischen Föderation, der sich länger als 90 Tage an einem neuen Ort aufhält, muss sich einem vorübergehenden Registrierungsverfahren unterziehen.

Wenn Sie in der Russischen Föderation ansässig sind und eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis haben, aber aufgrund der Arbeit gezwungen waren, in eine andere Stadt zu ziehen, müssen Sie dann eine vorübergehende Registrierung am Umzugsort beantragen?

Ja, noch einmal: Jeder Bürger der Russischen Föderation ist verpflichtet, sich an einem neuen Wohnort anzumelden, wenn er sich länger als 90 Tage an diesem Ort aufhält.

Wenn Sie ein ausländischer Staatsbürger sind, müssen Sie sich an Ihrem Wohnort auf dem Gebiet der Russischen Föderation anmelden? Und wenn ja, welche?

Wenn Sie länger als 90 Tage in der Russischen Föderation angekommen sind, müssen Sie danach eine vorübergehende Registrierung ausstellen. Wenn Sie wissen, dass Sie für einen dauerhaften Aufenthalt in die Russische Föderation eingereist sind, sollten Sie erwägen, eine dauerhafte Registrierung zu beantragen.

Dieser Artikel hilft Ihnen, ein so wichtiges Thema wie die vorübergehende Registrierung und Registrierung zu verstehen. Was ist der Unterschied zwischen ihnen, welche Rechte hat ein Bürger, wie kann man sie formalisieren? Wir geben Beispiele für Situationen und schwierige Momente, die gelöst werden können.

Warum muss ich mich anmelden/registrieren?

Haben Sie von Menschen gehört, die keine Aufenthaltserlaubnis oder keinen Pass haben? Sie sind in der Regel obdachlos. Aber ein moderner Mensch, vor allem ein gesellschaftlich wertvoller, muss einen Wohnsitz haben.

Das Gesetz besagt, dass die Bürger des Landes nicht nur einen Ausweis, sondern auch eine Aufenthaltserlaubnis, dh eine offizielle Adresse, haben müssen. Ohne diese notwendigen Attribute kann eine Person soziale Dienste nicht vollständig nutzen und verschiedene Aktionen ausführen, auf die später eingegangen wird. Und jetzt werden wir über den Unterschied zwischen Registrierung und Registrierung sprechen.

Abo oder Registrierung?

Im letzten Jahrhundert, als sich die Menschen gerade bei staatlichen Stellen registrieren ließen, wurde der Begriff „propiska“ verwendet. Sagen wir einfach, dieses Wort ist veraltet. Es wird nur von der älteren Generation und am häufigsten in Provinzsiedlungen verwendet.

"Propiska" wurde durch einen anderen offiziellen Namen ersetzt - "Registrierung". Die Leute sind oft verwirrt und fragen, ob es einen Unterschied zwischen diesen Konzepten gibt. Sie müssen also verstehen, wie viel Zeit zwischen ihnen liegt. Und wir werden auch versuchen, diese Frage richtig zu formulieren, da sie eine doppelte Bedeutung hat:

• Erstens können wir darüber sprechen, was durchgeführt wird: Registrierung oder Registrierung;
• zweitens kann durch Registrierung eine dauerhafte Registrierung bedeuten.

Aber in beiden Fällen finden Sie Antworten auf Fragen in diesem Artikel.

Über die dauerhafte und vorübergehende Registrierung

Jeder russische Staatsbürger, der einen Reisepass besitzt, muss eine dauerhafte Registrierung haben. Auch wenn er regelmäßig von zu Hause weg ist, zum Beispiel auf langen Geschäftsreisen oder zur Behandlung in Sanatorien. Mal sehen, was der Unterschied zwischen permanenter und temporärer Registrierung ist.

Zunächst wird jede Person irgendwo registriert. Beispielsweise melden Eltern nach der Geburt das Baby an und melden es in ihrer Wohnung an. Dann wird er erwachsen und wechselt seinen Wohnort nicht, aber die Zeit kommt, eine Person beginnt durch das Land zu reisen und hält sich lange in anderen Regionen auf. Natürlich wird er nicht von zu Hause entlassen, und das ist auch nicht nötig.

Laut Gesetz darf sich eine Person nicht länger als 3 Monate in einer fremden Stadt aufhalten, wenn sie keine vorübergehende Registrierung hat. Die Sache ist, dass das Vorhandensein einer dauerhaften Registrierung / Aufenthaltserlaubnis einem Russen nicht das Recht gibt, für lange Zeit oder dauerhaft irgendwo zu leben. Um Ärger mit Vertretern der Behörden und staatlichen Institutionen zu vermeiden, ist es notwendig, eine befristete Aufenthaltserlaubnis an einem neuen Ort zu erhalten.

Wann kann ich keine vorübergehende Registrierung vornehmen?

Wenn ein Bürger eine andere Stadt besucht, bei Verwandten wohnt, sogar in einer benachbarten Wohnung, sich in einer Pension oder einem Hotel ausruht, ist er ein Gast, der keine Rechte in Bezug auf die Eigentümer und Immobilien hat.

Wenn eine Person länger als 3 Monate (90 Tage oder mehr) lebt, muss sie sich unbedingt anmelden, was von den Umständen und der Entscheidung des Gastes und des Vermieters abhängt. Und hier kommen wir wieder auf unsere Frage zurück: "Vorläufige Registrierung und Registrierung - was ist der Unterschied zwischen ihnen?"

Sie können sich nur mit Zustimmung des Eigentümers der Wohnung / des Hauses und aller darin lebenden Personen anmelden. Lediglich die Verfahren für die vorübergehende und die dauerhafte Registrierung (propiska) unterscheiden sich.

Übrigens, um nachzuweisen, wie lange Sie schon an einem neuen Ort leben, wenn eine Frage zum Beispiel von Behördenvertretern gestellt wird, ist es ratsam, ein Reisedokument (Fahrkarte für eine Bahn, Flugzeug, Bus oder sogar eine elektrische Bahn), die den Abfahrtsort anzeigt. Und wenn seit Ihrer Ankunft keine 90 Tage vergangen sind, sollten Sie keinen Anspruch geltend machen.

Muss ich eine vorübergehende Registrierung vornehmen?

Wenn Sie sich aus irgendeinem Grund entschieden haben, für längere Zeit (und vielleicht für den Rest Ihres Lebens) in einer anderen Stadt zu bleiben, aber nicht aus Ihrem Zuhause entlassen werden, müssen Sie dies tun

Sprechen Sie dazu mit dem Vermieter, worauf Sie achten müssen. Immerhin sieht das Gesetz vor, dass nach 90 Tagen ein Bußgeld gegen den Eigentümer und den Gast verhängt werden kann, wenn letzterer die (vorläufige und dauerhafte) Registrierung nicht abschließt.

Was ist hier der Unterschied? Angenommen, etwas passiert in der Nähe des Hauses, wird die Polizei alle Bewohner verhören. Welche Fragen können dem Gast gestellt werden, außer was passiert ist? Natürlich über das, was er hier macht. Machen Sie es sich und Ihren Besitzern nicht schwer.

Wie erhalte ich eine Aufenthaltserlaubnis an einem neuen Ort?

Lassen Sie uns zunächst über die vorübergehende Registrierung sprechen. Hier ist alles viel einfacher. Es reicht aus, sich an das Passamt oder das regionale MFC zu wenden, um eine Liste der erforderlichen Dokumente zu erhalten. In der Regel benötigen Sie diese:

• reisepass eines Bürgers der Russischen Föderation (der sich registrieren wird);
• Antrag auf vorübergehende Registrierung;
• Gründe für die vorübergehende Registrierung;
• eine schriftliche Erklärung mit Zustimmung aller Bewohner der Wohnung / des Hauses / Zimmers.

Sie können aufgefordert werden, andere Dokumente vorzulegen, wenn es sich um eine kommunale oder Genossenschaftswohnung handelt.

Und um eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis zu erhalten, müssen Sie sich unbedingt aus der vorherigen Unterkunft auschecken, während Sie in derselben Passbehörde einen Ausreisebogen mitnehmen sollten. Mit ihm und den zuvor aufgeführten Dokumenten sowie mit den Eigentümern des neuen Wohnorts müssen Sie das Passamt, das Wohnungsamt oder das MFC aufsuchen (es kann an verschiedenen Orten unterschiedlich sein).

Die Registrierung von Bürgern, vorübergehend und dauerhaft, erfolgt in derselben Einrichtung, nur die Liste der erforderlichen Dokumente und die Ausführung unterscheiden sich. Übrigens können Sie alle Unterlagen per Post schicken (natürlich Kopien, Originale - auf keinen Fall).

Nach Prüfung der Unterlagen können sie vom Passamt / MFC anrufen oder ein Antwortschreiben mit der Bitte senden, während der Geschäftszeiten an der angegebenen Adresse zu erscheinen. Die Registrierung ist kostenlos.

Welche Rechte hat ein Bürger mit vorübergehender Registrierung und welche nicht?

Lohnt es sich, darüber zu sprechen, welche Rechte diejenigen haben, die eine Niederlassungserlaubnis haben? Lassen Sie uns darüber sprechen, was die vorübergehende Registrierung bringt.

Das Wort „temporär“ spricht für sich. Timings sind unterschiedlich, Gründe auch. Sie können sich für sechs Monate oder für 5 Jahre registrieren. Aber nicht mehr.

Welche Rechte kann eine Person haben, die eine Propiska (vorläufige Registrierung) und Eigentumsrechte hat? Fast alle. Er kann mit Immobilien machen, was er will. Aber wenn es kein Eigentumsrecht gibt, kann er keine Geschäfte machen: weder verkaufen noch vermieten, noch jemanden registrieren, noch Wohnungsprobleme mit dem Wohnungsamt oder anderen Organisationen lösen.

Warum braucht der Eigentümer dann eine befristete Aufenthaltserlaubnis? Und dann, damit er in die Klinik gehen, einen Job bekommen kann, das Kind in die Schule oder den Kindergarten schicken kann.

Ein Bürger ohne vorübergehende Registrierung hat praktisch keine Rechte. Es sei denn, sie können nur mit einem begründeten Krankenwagenruf medizinische Hilfe erhalten und dürfen nicht in die Klinik aufgenommen werden.

Aber man sollte nicht davon ausgehen, dass mit einer befristeten Aufenthaltserlaubnis absolut alle Rechte eintreten. Sie können kein Einzelunternehmer werden und eine eigene Filiale eröffnen, aber Sie können ein Auto anmelden oder einen Reisepass erhalten.

Was tun, wenn die Aufenthaltserlaubnis abläuft?

Geben Sie bei der Anmeldung unbedingt an, für wie lange Sie einziehen werden. Sie haben beispielsweise das entsprechende Dokument erhalten, darin sind die Ankunfts- und Abreisedaten vom Ort des vorübergehenden Aufenthalts angegeben: 09. Januar 2014 bzw. 09. Januar 2015. Dies bedeutet, dass Sie an diesem Tag im Jahr 2015 an den ständigen Wohnsitz zurückkehren oder eine Verlängerung beantragen müssen.

Sie müssen wieder von vorne beginnen und alle erforderlichen Dokumente sammeln, genau wie beim ersten Mal. Hier ist die Antwort auf die Frage der vorübergehenden Registrierung und Registrierung - was ist der Unterschied zwischen ihnen. Dies ist jedoch kein Grund, den Erhalt eines solchen Dokuments abzulehnen. Im Gegenteil, dadurch haben sowohl Sie als auch die Eigentümer des Wohnraums die Gewissheit, dass nicht gegen die Gesetze verstoßen wurde.

Über Daueraufenthalt

Das Beste ist natürlich, das eigene Zuhause nicht zu verlassen. Aber Dinge passieren im Leben. Wenn Sie nichts mit der alten Adresse verbindet und keine Anmeldung erforderlich ist, können Sie zum Passamt gehen und die Entlassung an einen neuen Wohnort beantragen. Aber es besteht kein Grund zur Eile. Zunächst sollten alle Probleme mit den Mietern, zu denen Sie umziehen werden, gelöst werden.

Denken Sie daran, dass eine dauerhafte Registrierung schwieriger ist als eine vorübergehende Registrierung. Das erste muss sowieso sein. Bei einem Umzug muss schnellstmöglich eine neue Anmeldung erfolgen.

Was ist der Unterschied zwischen temporärer und permanenter Registrierung? Sehr groß. Die erste muss natürlich nach Ablauf der Gültigkeit neu ausgestellt werden, die zweite ist dauerhaft.

Zwei Wohnungen gleichzeitig

Manchmal fragen sich Leute, ob es möglich ist, zwei Registrierungen gleichzeitig zu haben. Zwei permanent oder zwei temporär - nein. Einziger. Tatsächlich kann eine Person nicht gleichzeitig an zwei Orten sein.

Nehmen wir an, eine Person arbeitet auf Rotationsbasis. Er kommt für 45 oder 60 Tage in eine andere Stadt und kehrt dann nach Hause zurück, um sich auszuruhen. In diesem Fall muss er keine vorläufige Registrierung ausstellen. Wie wir bereits gesagt haben, können Sie ohne Anmeldung in fremdem Wohnraum wohnen, jedoch nicht länger als 3 Monate.

Und noch ein interessanter Punkt: Sie können öffentliche Dienste (einschließlich der Behandlung in einer Poliklinik) sowohl am Wohnort als auch am Aufenthaltsort in Anspruch nehmen. Wenn eine Person jedoch eine Behinderung hat oder eine medizinische Registrierung benötigt, müssen Sie sich ausschließlich am Wohnort bewerben. Beispielsweise ist bei der Anmeldung einer Aufenthaltserlaubnis eine Abmeldung am Wohnort nicht erforderlich.

Also haben wir die Hauptfragen untersucht, ob es einen Unterschied zwischen Registrierung und Registrierung gibt und was.

Der Begriff "Propiska" existiert in der Gesetzgebung nicht, aber die Menschen verwenden ihn aktiv, um eine dauerhafte Registrierung am Wohnort zu bestimmen. Es wird als Stempel im Reisepass mit Angabe der Adresse angezeigt.

Die Anmeldung am Wohnort ist für alle Bürger des Landes obligatorisch. Es wird auf unbestimmte Zeit ausgestellt, und es ist unmöglich, eine Person ohne ihre Zustimmung zu entlassen.

Das zweite Konzept ist vorübergehend. Sie ist maximal 5 Jahre gültig.

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Es gibt keine Eigentumsrechte, aber eine Person hat das Recht, während des gesamten Zeitraums an der angegebenen Adresse zu wohnen.

Video: Registrierung - neue Regeln

Was ist der Unterschied zwischen Registrierung und Registrierung?

Aus rechtlicher Sicht gibt es keinen Unterschied zwischen diesen Begriffen.

Die zweite wird am Ort des vorübergehenden Aufenthalts ausgestellt und ermöglicht:

Es wird hauptsächlich von Geschäftsreisenden von Unternehmen genutzt, sowie von Personen, die sich nicht für die Wohnregion entscheiden können.

Es wird in einer Wohnung oder einem Privathaus eines Wohntyps, einem Hostel und anderen Räumlichkeiten im Zusammenhang mit Wohnimmobilien ausgestellt.

Sie müssen sich innerhalb von 90 Tagen am Ort des vorübergehenden Aufenthalts anmelden.

Es wird für einen Zeitraum von 3 bis 6 Monaten ausgestellt und kann danach verlängert werden. Das Verfahren ist einfach, schnell und erfordert kein langes Warten auf das Ergebnis.

Der Hauptunterschied zwischen Propiska und temporärer Registrierung ist die Gültigkeitsdauer.

Die erste wird auf unbestimmte Zeit ausgestellt. Während eine Person an der angegebenen Adresse lebt, ist es unmöglich, sie auszuschreiben.

Die vorübergehende Registrierung ergänzt die permanente Registrierung, ersetzt diese jedoch nicht.

Buchhaltungsmethoden

Am Wohnort

Es wird mit Zustimmung des Eigentümers auf unbestimmte Zeit ausgestellt.

Eine dauerhafte Ausweisung aus dem Wohnraum, in dem sie gemeldet ist, ist nicht möglich.

Nach Aufenthaltsort

Berechtigt zum Wohnen in einer Wohnung, jedoch nur für die Dauer der Aufenthaltserlaubnis. Nach dessen Fertigstellung muss der Eigentümer einen Antrag auf Verlängerung stellen.

Nach der Registrierung wird ein Papier ausgestellt. Der Pass wird nicht abgestempelt.

Schritt für Schritt gestalten

Das Verfahren wird unter Berücksichtigung mehrerer Faktoren durchgeführt:

Verfahren:

1. Bereiten Sie Dokumente vor.
2. Um eine Bewerbung zu schreiben.
3. Wenden Sie sich an das Passamt oder das MFC.

Registrierung Die Registrierung dauert 3 bis 10 Tage. Zu diesem Zeitpunkt wird der Pass des Antragstellers eingezogen.

Erforderliche Dokumente

Würde brauchen:

Die alte sowjetische Institution Propiska gehört der Vergangenheit an - stattdessen gibt es jetzt eine Registrierung der Bürger an ihrem Wohnort. Und im Gegensatz zur Registrierung kann die Registrierung sowohl dauerhaft als auch vorübergehend sein. Mal sehen, was der Unterschied zwischen ihnen ist und wie es in der Praxis für normale Bürger aussieht.

✔ Ziele.

Die ständige Registrierung ist die Hauptform der Beziehung zwischen dem Staat und den Bürgern im Bereich der Registrierung. Es gibt mehrere Zwecke, für die diese Institution existiert:

• Möglichkeit für Bürgerinnen und Bürger, ihre Rechte auszuüben, die ihnen durch die Verfassung und andere Vorschriften zuerkannt werden. So wird beispielsweise jedem in unserem Land das Wahlrecht bei Wahlen zu föderalen und regionalen oder kommunalen Behörden garantiert. Damit ein Bürger wählen kann, muss er jedoch im Gebiet eines bestimmten Wahllokals registriert sein. Ohne dies ist es unmöglich, doppelte Abstimmungen in verschiedenen Bezirken zu vermeiden. Außerdem ist es Sache der Anwohner, zu entscheiden, welcher der Kandidaten würdig ist, den Platz eines Abgeordneten bei Kommunalwahlen einzunehmen – sonst erweist es sich als unlogisch und ungerecht.
• Die Notwendigkeit für die Bürger, ihre Verpflichtungen gegenüber dem Staat zu erfüllen. Mit Hilfe der Registrierung wird die Besteuerung durchgeführt - und die Militärregistrierungs- und Einberufungsämter erstellen Listen der Wehrpflichtigen auf der Grundlage der Daten darüber, wer auf ihrem Territorium registriert ist.
• Statistische Abrechnung. Da die Behörden wissen, wie viele Menschen in einer bestimmten Stadt oder einem bestimmten Gebiet leben, können sie Strategien und Maßnahmen planen, die auf die Entwicklung dieses Gebiets abzielen.

✔ Wer kann wo empfangen.

Jeder, der sein Aufenthaltsrecht in einem bestimmten Gebiet nachweisen kann, kann sich dauerhaft registrieren lassen. Als Gründe können verwendet werden:

• Eigentum an einer Wohnung, einem Ferienhaus, einem Zimmer in einer Wohngemeinschaft usw.
• Sozialpachtvertrag mit der Gemeinde abgeschlossen.
• Vereinbarung über die Bereitstellung von Dienstwohnungen am Arbeitsplatz.

Mit einem Wort, um sich registrieren zu können, müssen Sie aus irgendeinem Grund eine Unterkunft in der entsprechenden Ortschaft haben.

Jeder Bürger unseres Landes kann eine dauerhafte Registrierung erhalten. In diesem Fall ist zu beachten, dass es einige Sonderregeln gibt:

• Die Registrierung bestätigt das Recht, in bestimmten Räumlichkeiten zu wohnen. Derjenige, der das Recht verloren hat, muss abgemeldet werden - aber mit einem Stempel im Pass über "propiska" hat er das Recht zu behaupten, dass er dorthin gehen durfte, wo er registriert ist. Die Anmeldung selbst ersetzt andere Aufenthaltsgründe nicht – erweist sich aber oft als entscheidendes Argument in einem Konflikt.
• Kinder müssen bei einem Elternteil oder einer anderen Erziehungsberechtigten angemeldet werden.
• Registrierung und Eigentum an einer Wohnung sind zwei verschiedene Dinge. Es ist möglich, Eigentümer einer Wohnung zu sein und sich an einem anderen Ort anzumelden - und es ist möglich, sich anzumelden, ohne überhaupt einen Anteil am Wohnrecht zu haben.
• Für jene Russen, die Völkern mit nomadischer Lebensweise angehören und daher keine feste Unterkunft haben, ist ebenfalls eine Registrierung vorgesehen – ohne Angabe der genauen Adresse in einer der Siedlungen in der Nähe der Nomadenroute.

✔ Für ausländische Staatsbürger.

Wenn es um Ausländer geht, müssen Sie sich an anderen Regeln orientieren. Da die oben genannten Bestimmungen hauptsächlich für Russen gelten, müssen Sie für Ausländer Folgendes verwenden:

1. Bundesgesetz Nr. 109-FZ „Über die Migrationsregistrierung von Ausländern und Staatenlosen in der Russischen Föderation“ vom 18. Juli 2006
2. Bundesgesetz Nr. 115-FZ „Über die Rechtsstellung ausländischer Staatsbürger in der Russischen Föderation“ vom 25. Juli 2002
3. Dekret der Regierung der Russischen Föderation Nr. 9 „Über das Verfahren zur Durchführung der Migrationsregistrierung ausländischer Staatsbürger und Staatenloser in der Russischen Föderation“ vom 15. Januar 2007 Nr.
4. Verwaltungsvorschriften für die Bereitstellung des föderalen Migrationsdienstes mit staatlichen Diensten zur Durchführung der Migrationsregistrierung in der Russischen Föderation, genehmigt durch Anordnung des föderalen Migrationsdienstes Russlands vom 29. August 2013 Nr. 364.

Nach diesen Rechtsvorschriften ist für die Registrierung eines Ausländers Folgendes erforderlich:

• Fristen nicht brechen. Anmeldefrist - 7 Tage, ausgenommen Feiertage und Wochenenden.
• Geben Sie Auskunft über die Einzelheiten der Dokumente, die die Identität eines Ausländers belegen (Reisepass, Migrationskarte usw.).
• Einen rechtlichen Grund für einen Ausländer haben, sich auf russischem Territorium aufzuhalten.

Die Registrierung erfolgt durch Kontaktaufnahme mit der örtlichen Zweigstelle der FMS oder durch Verwendung eines speziellen Benachrichtigungsformulars, das ausgefüllt und per Post versandt wird. Gleichzeitig muss berücksichtigt werden, dass selbst eine dauerhafte Registrierung (z. B. für Ausländer, die eine Wohnung in Russland besitzen) ihnen nicht das Recht gibt, sich länger in unserem Land aufzuhalten, als dies in den einschlägigen Regulierungsgesetzen Russlands oder Abkommen festgelegt ist mit seinem Land.

✔ Eingangsreihenfolge.

Jeder Bürger, der seinen Wohnort gewechselt hat, ist verpflichtet, innerhalb von 7 Tagen ab dem Zeitpunkt der Abmeldung am selben Ort Dokumente zur dauerhaften Registrierung einzureichen. Außerdem ist eine gleichzeitige Abmeldung und Anmeldung zulässig. Dies wird normalerweise praktiziert, wenn sich die neue Unterkunft in dem Gebiet befindet, das von derselben FMS-Stelle wie die vorherige bedient wird.

Die Anmeldung erfolgt auf folgenden Wegen:

• Über das FMS-Büro am neuen Wohnort.
• Durch die MFC, wo staatliche oder kommunale Dienstleistungen für die Bürger erbracht werden.
• Über eine Organisation, die ein Mehrfamilienhaus verwaltet.
• Über das Internetportal der öffentlichen Dienste. In diesem Fall müssen Sie zwar immer noch zum Termin kommen und sich einen Stempel in den Reisepass holen, aber Sie können den Zeitpunkt frei wählen und nicht warten, bis die Unterlagen geprüft sind.

Das Verfahren ist wie folgt: Ein Bürger, der eine dauerhafte Registrierung erhalten möchte, reicht ein gesetzlich festgelegtes Paket von Dokumenten bei einem autorisierten Mitarbeiter einer Organisation ein, die entsprechende Dienstleistungen erbringt. Der Arbeitnehmer wiederum ist verpflichtet, innerhalb von 3 Tagen die in den Dokumenten verfügbaren Daten zu überprüfen (ggf. die fehlenden Informationen bei anderen staatlichen Stellen anzufordern) und den Bürger entweder zu registrieren oder eine begründete Ablehnung der Registrierung zu erteilen.

Für den Fall, dass ein Bürger selbst keine Registrierung beantragt, ist der Eigentümer oder Mieter der Wohnung, in der er lebt, verpflichtet, die Registrierungsbehörden zu benachrichtigen. Dafür hat er 3 Tage Zeit. Tut er dies nicht, macht er sich auch für den Verstoß gegen die Registrierungsregeln verantwortlich. Die einzige Ausnahme ist die Situation, wenn einer der nahen Angehörigen des Eigentümers oder Mieters ohne Anmeldung in einer Wohnung oder einem Zimmer lebt – in diesem Fall ist er nicht verpflichtet, sie zu benachrichtigen.

✔ Dokumente für die Registrierung.

Für die Registrierung benötigt ein russischer Staatsbürger die folgenden Dokumente:

1. Ausweis. Normalerweise ist es ein russischer Zivilpass, aber auch andere Dokumente sind erlaubt.
2. Aussage. Seine Form wurde 2012 vom FMS der Russischen Föderation festgelegt. Ein Muster erhalten Sie entweder bei den örtlichen Dienststellen des Föderalen Migrationsdienstes oder des Innenministeriums oder Sie können es von den offiziellen Websites staatlicher Stellen oder von Referenzrechtsordnungen herunterladen.
3. Dokumente, die das Recht bestätigen, in einer Wohnung, einem Haus, einem Zimmer usw. zu leben. Als solche Dokumente kann alles angesehen werden - von der Zustimmung des Wohnungseigentümers zur Registrierung bis zu einer gerichtlichen Entscheidung, die das Recht zur Nutzung der Wohnung oder des Zimmers begründet.

Es ist zu beachten, dass bei der Anmeldung in einer kommunalen Wohnung im Rahmen eines Sozialmietvertrags keine Belege vorgelegt werden können: Die Meldebehörden fordern sie selbst an.

✔ Zeitplan und Kosten.

Die dauerhafte Registrierung wird daher als dauerhaft bezeichnet, da sie durch keine zeitlichen Begrenzungen begrenzt ist. Solange ein Bürger eine Wohnung nutzt und darin lebt (auch bei Reisen in ein anderes Gebiet), bleibt er an seinem früheren Wohnort gemeldet.

Die Kosten für diesen öffentlichen Dienst sind wie folgt:

• Für Russen - kostenlos.
• Für Ausländer oder Personen ohne Staatsbürgerschaft - 350 Rubel.

✔ Verantwortung.

Bei Verstößen gegen die Registrierungsregeln drohen den Tätern folgende Strafen:

• Bürger, die gegen die Registrierungsbedingungen verstoßen haben, müssen 2 bis 3 Tausend Rubel und in Moskau oder St. Petersburg bereits 3 bis 5 Tausend zahlen.
• Mieter oder Hausbesitzer, die die rechtzeitige Registrierung der Mieter nicht sichergestellt haben, zahlen 2 bis 5 Tausend und in den beiden größten russischen Städten bereits 5 bis 7 Tausend.
• Wenn die Registrierungsregeln von Beamten verletzt wurden, droht ihnen eine Geldstrafe von 25 bis 50.000 bzw. in Moskau oder St. Petersburg - nicht weniger als 30.000.
• Bei Verstößen seitens der Organisationen werden sie mit Geldstrafen von 250 bis 700.000 und in den beiden oben genannten Städten bereits mit 300.000 bis 800.000 belegt.
• Wenn der Eigentümer oder Mieter keine ohne Registrierung lebenden Mieter gemeldet hat, muss er von 2 bis 3 Tausend (in Moskau und St. Petersburg - bereits von 3 bis 5) und für juristische Personen - von 4 bis 7 (in der zwei Hauptstädte - von 7 bis 10 Tausend).
• Wenn die für die Registrierung verantwortliche Person die vom Bürger eingereichten Dokumente nicht rechtzeitig eingereicht oder falsche Daten für die Registrierung angegeben hat, beträgt die Geldstrafe 3 bis 5.000.

○ Temporäre Registrierung.

✔ Was ist.

Neben der dauerhaften Regelung sieht die russische Gesetzgebung auch eine vorübergehende Registrierung von Bürgern vor - bereits an dem Ort, an dem sie zwar nicht dauerhaft leben, sich aber für längere Zeit aufhalten.
Die Registrierungsregeln weisen darauf hin, dass diese Art der Registrierung erforderlich ist, wenn ein Bürger beabsichtigt, sich 90 Tage oder länger außerhalb seines gewöhnlichen Wohnsitzes aufzuhalten. In diesem Fall muss er eine vorläufige Registrierung beantragen.

Zu beachten ist, dass sich dauerhafte und vorübergehende Registrierung nicht gegenseitig aufheben. Völlig normal und legal ist die Situation, wenn sich eine Person mit einer „Daueraufenthaltserlaubnis“ in einer Stadt monatelang in einer anderen aufhält.

✔ Ziele.

Die befristete Registrierung ist ebenso wie die dauerhafte Registrierung eine Form der Mitteilung einer Person der staatlichen und kommunalen Behörden darüber, wo sie sich genau aufhält und wo sie beabsichtigt, ihre Rechte auszuüben und ihre Pflichten zu erfüllen. Es handelt sich um eine vorübergehende Registrierung, die es einem Bürger ermöglicht:

• Erhalten Sie medizinische Versorgung im Rahmen der obligatorischen Krankenversicherung (kommerzielle medizinische Dienstleistungen können für jedermann und überall erbracht werden).
• Vermittlung von Kindern in kommunalen Kindereinrichtungen (Kindergärten, Schulen etc.).
• offiziell angestellt sein (viele Arbeitgeber achten darauf, wo ihr Arbeitnehmer gemeldet ist).
• Interaktion mit den Strafverfolgungsbehörden usw.

✔ Wer kann wo empfangen.

Jede russische, ausländische oder staatenlose Person, die sich legal in einem bestimmten Gebiet aufhält und Wohnräume nutzt, kann eine vorübergehende Registrierung erhalten. Typischerweise wird eine vorübergehende Registrierung durchgeführt:

• In Hotels oder Sanatorien für längere Aufenthalte.
• In Wohnheimen für Mitarbeiter oder Studenten.
• In Wohnungen, die im Rahmen eines gewerblichen oder sozialen Arbeitsvertrages vermietet werden.
• In Pflegeheimen.

Dies ist keine vollständige Liste der Orte. Tatsächlich ist eine vorübergehende Registrierung in fast jedem Raum möglich, der zur Kategorie des Wohnens gehört.

✔ Für ausländische Staatsbürger.

Für die vorübergehende Registrierung ausländischer Staatsbürger gelten folgende Regeln:

1. Wenn ein Ausländer oder Staatenloser in einem Hotel, auf einem Campingplatz lebt, in einem Krankenhaus behandelt wird oder sich in einer anderen ähnlichen Einrichtung befindet, müssen alle Registrierungsfragen von der Verwaltung dieser Organisation gelöst werden.
2. Wenn er in seinem eigenen Haus lebt oder von einem der Bürger Russlands mietet, muss er sich spätestens 7 Tage nach dem Datum der Einreise persönlich beim Migrationsdienst bewerben.

Um sich registrieren zu lassen, benötigt er:

• Reisepass Ihres Landes oder ein anderes Dokument, das Ihre Identität bestätigt.
• Antrag in der vorgeschriebenen Form.
• Migrationskarte.

Dokumente werden entweder per Post oder über das Portal der staatlichen Dienste an das FMS gesendet.

✔ Eingangsreihenfolge.

Um eine vorübergehende Registrierung zu erhalten, muss ein russischer Staatsbürger eine der folgenden Maßnahmen ergreifen:

1. Erscheinen Sie persönlich mit Originalen und Kopien von Dokumenten in der örtlichen Zweigstelle des FMS.
2. Senden Sie den Antrag und die Unterlagen per Post. In diesem Fall erhalten Sie als Antwort nach Prüfung der Unterlagen eine Benachrichtigung über die Notwendigkeit, beim FMS zu erscheinen und eine Bescheinigung in Ihren Händen zu erhalten. Es wird normalerweise innerhalb einer Stunde nach dem Erscheinen des Bürgers ausgestellt.
3. Nutzen Sie das Portal "Gosuslugi". In diesem Fall müssen Sie, wie auch bei der postalischen Einreichung von Unterlagen, persönlich zur Urkunde erscheinen.

Das Arbeitsgesetzbuch sieht das Recht des Arbeitgebers vor, befristete Arbeitsverträge mit externen Mitarbeitern abzuschließen. Aber man kann nicht einfach für einen bestimmten Zeitraum abschließen, dafür müssen triftige Gründe vorliegen, die in Art. 59 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation. Für einen Arbeitgeber ist es manchmal schwierig herauszufinden, welche Grundlage in einem bestimmten Fall anzuwenden ist. In diesem Artikel betrachten wir einen der Gründe für den Abschluss eines befristeten Arbeitsvertrags - die Ausführung einer befristeten (bis zu zwei Monate) Arbeit und machen Sie auf einige Nuancen aufmerksam.

Job auf Zeit

Aufgrund Kunst. 59 Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation ein befristeter Arbeitsvertrag wird abgeschlossen: in den im ersten Teil aufgeführten Fällen, wenn Arbeitsverhältnisse unter Berücksichtigung der Art der Arbeit nicht auf unbestimmte Zeit begründet werden können; und nach Vereinbarung zwischen dem Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber, unabhängig von der Art der Arbeit - die Gründe für den Abschluss eines solchen befristeten Vertrags sind im zweiten Teil des Artikels aufgeführt. Fälle eines solchen Vertragsschlusses können auch durch andere Bundesgesetze geregelt werden.

Ein befristeter Arbeitsvertrag für die Dauer einer befristeten Beschäftigung (bis zu zwei Monate) weist also zwei Besonderheiten auf:

1. Es wird nur abgeschlossen, wenn die übertragene Arbeit vorübergehend ist.
2. Die Arbeitsdauer ist auf zwei Monate begrenzt.

Was ist ein Temporärjob? Das Arbeitsgesetzbuch erklärt nicht, welche Art von Arbeit als solche betrachtet wird. Aber in diesem Fall meinen wir Arbeiten, die nicht dauerhaft ausgeführt werden. Das heißt, es ist beispielsweise nicht möglich, auf dieser Grundlage eine Vereinbarung für die Dauer der Abwesenheit eines Mitarbeiters der Organisation abzuschließen - dann klingt die Grundlage für den Abschluss eines befristeten Arbeitsvertrags anders: „Erfüllung der Pflichten eines vorübergehend abwesenden Arbeitnehmers, der seinen Arbeitsplatz behält.“

Notiz:

Entsprechend Dekret des Präsidiums der Streitkräfte der UdSSR vom 24. September 1974 Nr.311-IX „Über die Arbeitsbedingungen von Leiharbeitern und Arbeitnehmern“, das in dem Teil, der dem Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation nicht widerspricht, noch heute gültig ist, wurden Leiharbeiter als Arbeitnehmer und Arbeitnehmer anerkannt, die für einen Zeitraum von bis zu zwei Monaten eingestellt werden oder vorübergehend abwesende Arbeitnehmer ersetzen, die ihren Arbeitsplatz behalten (Stelle) für einen Zeitraum von bis zu vier Monaten .

Zeitarbeit umfasst Bau- oder Fertigstellungsarbeiten, Vorbereitung verschiedener Projekte oder Berichte, Entwicklung von Computerprogrammen usw. Verwechseln Sie sie nicht mit solchen bereitgestellten Gründen Teil 1 Art.-Nr. 59 Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation, wie:

• die Ausführung von Arbeiten, die über die normalen Tätigkeiten des Arbeitgebers hinausgehen (Umbau, Installation, Inbetriebnahme usw.), sowie Arbeiten im Zusammenhang mit einer bewusst vorübergehenden (bis zu einem Jahr) Erweiterung der Produktion oder des Umfangs der erbrachten Dienstleistungen;
• als sicher bekannte Arbeitsleistung, wenn deren Fertigstellung nicht auf einen bestimmten Zeitpunkt bestimmbar ist, da die Dauer der vorübergehenden Arbeitsleistung abweichend von den genannten Gründen begrenzt ist und höchstens zwei Monate betragen darf.

Diese Art der Arbeit wird auch erwähnt, wenn ein befristeter Arbeitsvertrag mit von der Arbeitsverwaltung entsandten Personen abgeschlossen wird für Zeitarbeit und öffentliche Arbeiten. Das Verfahren für die Entsendung von Bürgern zur Zeitarbeit wird durch eine Verwaltungsvorschrift geregelt, die von genehmigt wurde Verordnung des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung der Russischen Föderation vom 28. Juni 2007 Nr.449 (Des Weiteren - Vorschriften). Entsprechend Klausel 55 der Vorschriften Auf der Grundlage von Vereinbarungen über gemeinsame Aktivitäten zur Organisation von Zeitarbeit (die zwischen Exekutivbehörden, lokalen Regierungen, Arbeitgebern und dem Arbeitsamt geschlossen werden) wählt ein Mitarbeiter des Zentrums einen geeigneten Arbeitsplatz für die Zeitarbeit von Minderjährigen und arbeitslosen Bürgern aus Angaben der Arbeitgeber über Produktionsmöglichkeiten, die Zahl der geschaffenen Arbeitsplätze, die erforderliche Zahl der Beschäftigten, den Ort und die Art der Arbeit, den Zeitpunkt ihres Beginns und ihres Endes usw.

Notiz:

Öffentliche Arbeit wird als Arbeitstätigkeit verstanden, die eine gesellschaftlich nützliche Ausrichtung hat und als zusätzliche soziale Unterstützung für arbeitssuchende Bürger organisiert ist ( Kunst. 24 des Gesetzes der Russischen Föderation vom 19. April 1991 Nr. 1032-1 „Über die Beschäftigung in der Russischen Föderation“). Gleichzeitig umfassen öffentliche Arbeiten keine Aktivitäten im Zusammenhang mit der Notwendigkeit einer dringenden Beseitigung der Folgen von Unfällen, Naturkatastrophen, Katastrophen und anderen Notfällen, die eine spezielle Schulung der Mitarbeiter sowie deren qualifiziertes und verantwortungsbewusstes Handeln so schnell wie möglich erfordern .

Es gibt keine Beschränkungen für die Dauer von temporären und öffentlichen Arbeiten. Sie können auch weniger als zwei Monate dauern, Grundlage für den Abschluss eines befristeten Arbeitsvertrags ist jedoch die Personalvermittlung durch die Arbeitsverwaltung für Zeitarbeit und öffentliche Arbeiten.

Beschäftigung eines Zeitarbeiters

Die Registrierung der Arbeitsbeziehungen mit einem solchen Arbeitnehmer erfolgt auf der allgemeinen Grundlage, die das Arbeitsrecht für die Beschäftigung vorsieht. Bei der Bewerbung um eine Stelle legt der Mitarbeiter alle erforderlichen Unterlagen vor, deren Liste erstellt wird Kunst. 65 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation. Dann schließt es ab, was die definierten obligatorischen Bedingungen angibt Kunst. 57 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation, insbesondere die Gültigkeitsdauer und die Umstände (Gründe), die dem Abschluss eines befristeten Arbeitsvertrags zugrunde gelegt wurden. Was die Bedingung für die vorübergehende Natur der Arbeit betrifft, so verlangt das Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation nicht, dass sie in einen Arbeitsvertrag mit einem Zeitarbeitnehmer aufgenommen wird (im Gegensatz zum Abschluss eines Arbeitsvertrags mit Saisonarbeitern - darin laut Kunst. 294 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation es sollte eine Bedingung bezüglich der Saisonalität der Arbeit geben).

Außerdem sollte aus dem Vertrag hervorgehen, ob es sich bei der Leiharbeit für den Arbeitnehmer um die Haupt- oder Teilzeitbeschäftigung handelt.

Nehmen wir ein Beispiel.

Arbeitsvertrag Nr. 13/s

Die staatliche Bildungseinrichtung „Berufsfachschule Nr. 2 von Samara“ (GOU SPU Nr. 2), im Folgenden als „Arbeitgeber“ bezeichnet, vertreten durch die Direktorin Malysheva Elena Viktorovna, handelt auf der Grundlage des Beschlusses Nr. 57 vom April 11, 2010, einerseits, und Kovalev Artem Sergeevich, im Folgenden als "Arbeitnehmer" bezeichnet, andererseits haben diese Vereinbarung wie folgt abgeschlossen:

1. GEGENSTAND DES ARBEITSVERTRAGS

1.1. Der Arbeitnehmer wird vom Arbeitgeber befristet als Software-Ingenieur eingestellt.

1.2. Die Arbeit beim Arbeitgeber ist die Hauptarbeitsstätte des Arbeitnehmers.

1.3. Dieser Vertrag wird befristet für die Zeit der befristeten Tätigkeit zur Installation von Software gemäß Leistungsbeschreibung (Anlage 1 zum Arbeitsvertrag) geschlossen und gilt vom 02.04. bis 14.05.2012.

1.4. Der unmittelbare Vorgesetzte des Mitarbeiters ist der Direktor der GOU SPO Nr. 2.

1.6. Wenn der Arbeitnehmer die Arbeit nicht innerhalb der in Ziffer 1.5 dieses Arbeitsvertrags festgelegten Frist aufnimmt, wird der Vertrag gemäß Teil 4 der Kunst gekündigt. 61 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation.

Bei der Erstellung eines befristeten Arbeitsvertrags zur Ausübung einer Leiharbeit können Sie nicht die Fachrichtung (Beruf), sondern die konkrete Art der übertragenen Arbeit angeben. Zum Beispiel: "Der Mitarbeiter wird für die Zeit der vorübergehenden Arbeit an der Softwareinstallation eingestellt."

Wir machen den Arbeitgeber auf folgenden Punkt aufmerksam: gem Kunst. 67 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation Schließt der Arbeitgeber nicht innerhalb von drei Tagen ab dem Datum der tatsächlichen Arbeitsaufnahme des Neuankömmlings schriftlich einen befristeten Arbeitsvertrag ab, gilt dieser dennoch als abgeschlossen. Außerdem darf der Arbeitgeber nicht nachweisen, dass er den Arbeitnehmer vorübergehend angenommen hat, und er gilt als unbefristet angenommen.

Auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags erteilt der Arbeitgeber also eine Anordnung (Anweisung) zur Einstellung (Formulare T-1, T-1a), und der Personalsachbearbeiter nimmt einen Eintrag in das Arbeitsbuch des Arbeitnehmers vor, wenn er in der Hauptsache eingestellt wird Arbeitsplatz. Wird der Arbeitnehmer in Teilzeit eingestellt, wird auf Antrag des Arbeitnehmers am Hauptarbeitsplatz ein Arbeitsprotokoll erstellt ( Kunst. 66 Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation).

Beachten Sie:

Die Bedingung, dass der Arbeitnehmer im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrags eingestellt wurde, ist im Arbeitsbuch nicht angegeben.

Beim Eintrag ins Arbeitsbuch schreibt man besser nicht „Angenommen als Software-Ingenieur“, sondern „Angenommen als Software-Ingenieur“, denn gem Dekret des Arbeitsministeriums der Russischen Föderation vom 10.10.2003 Nr.69 "Über die Genehmigung der Anleitung zum Ausfüllen von Arbeitsbüchern" Aufzeichnungen über die Position (Stelle), das Fachgebiet und den Beruf mit Qualifikationen werden in der Regel gemäß der Stellentabelle der Organisation erstellt, und die Erbringung von Leiharbeit für bis zu zwei Monate sieht eine Tätigkeit außerhalb von Stellen gemäß der Besetzungstabelle der Organisation vor.

Beachten Sie, dass der Arbeitgeber bei der Einstellung für eine befristete Stelle den Arbeitnehmer nicht einstellen kann ( Kunst. 289 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation).

Vergessen Sie bei der Einstellung eines Leiharbeitnehmers nicht, Angaben zum Wehrpflichtigen zu machen. Die Verpflichtung, innerhalb von zwei Wochen ab dem Datum der Beschäftigung (Entlassung) den Militärkommissariaten Informationen über militärregistrierungspflichtige Bürger, über ihre Aufnahme oder Entlassung aus der Arbeit zu übermitteln, wurde eingeführt Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 27. November 2006 Nr. 719 "Über die Genehmigung der Verordnung über die militärische Registrierung» , kommt es nicht darauf an, ob mit dem Arbeitnehmer ein befristeter oder unbefristeter Arbeitsvertrag abgeschlossen wird.

Einige Merkmale der Arbeitstätigkeit von Zeitarbeitern

Das Arbeitsgesetz legt einige Merkmale der Arbeitszeit und der Ruhezeit für Arbeitnehmer dieser Kategorie fest. Ja, wegen Kunst. 290 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation Personen, die einen Arbeitsvertrag für die Dauer von bis zu zwei Monaten abgeschlossen haben, dürfen innerhalb dieser Zeit mit ihrer schriftlichen Zustimmung an Wochenenden und arbeitsfreien Feiertagen beschäftigt werden. Diese Arbeit wird mindestens zweimal in bar abgegolten.

Das heißt, im Gegensatz zu Festangestellten, die kraft Kunst. 153 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation bei Wochenend- oder Feiertagsarbeit kann ein weiterer Ruhetag gewährt werden; Leiharbeitnehmern wird dieses Recht nicht eingeräumt. Aber sie haben wie Festangestellte das Recht zu kündigen. Die Anzahl der Urlaubstage ist festgelegt Kunst. 291 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation, seine maximale Dauer beträgt vier Werktage. Und wenn sich der Arbeitnehmer entscheidet, den Urlaub am Ende von zwei Monaten Arbeit zu nutzen, beträgt die Laufzeit des Arbeitsvertrags mehr als zwei Monate. Darüber muss man sich keine Gedanken machen, denn Kunst. 127 TK Rf bei Kündigung wegen Ablauf des Arbeitsvertrages kann Urlaub mit anschließender Kündigung auch dann gewährt werden, wenn die Zeit der Beurlaubung ganz oder teilweise über die Laufzeit dieses Vertrages hinausgeht.

Wenn der Arbeitnehmer von diesem Recht keinen Gebrauch gemacht hat, erhält er bei Entlassung eine finanzielle Entschädigung in Höhe von zwei Arbeitstagen pro Arbeitsmonat. Es wird auf der Grundlage des durchschnittlichen Tagesverdienstes berechnet, der durch die Regeln bestimmt wird Teil 5 Art.-Nr. 139 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation.

Arbeit ist getan

Entsprechend Kunst. 79 Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation ein befristeter Arbeitsvertrag wird wegen Ablauf seiner Gültigkeitsdauer beendet. Der Arbeitgeber muss den Arbeitnehmer mindestens drei Kalendertage vor der Entlassung schriftlich über den Ablauf dieser Frist informieren, außer in den Fällen, in denen die Laufzeit des für die Dauer der Aufgaben des abwesenden Arbeitnehmers abgeschlossenen befristeten Arbeitsvertrags abläuft In diesem Fall endet der Vertrag mit der Freistellung dieses Mitarbeiters.

Wie jeder Arbeitsvertrag kann ein befristeter Vertrag auf Initiative des Arbeitnehmers, des Arbeitgebers, aufgrund von Umständen, die außerhalb der Kontrolle der Parteien liegen (Liquidation, Personalabbau usw.), oder durch Vereinbarung der Parteien vor Ablauf beendet werden .

Artikel 292 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation ein besonderes Verfahren für die Kündigung eines Vertrags mit einem Zeitarbeitnehmer eingeführt. Will er also vor Ablauf des Vertrages kündigen, ist er verpflichtet, den Arbeitgeber drei Kalendertage im Voraus schriftlich über die vorzeitige Kündigung zu warnen.

Fällt der letzte Tag der Frist auf einen arbeitsfreien Tag, so ist der Tag des Fristendes gem. 14 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation gilt als der darauf folgende Werktag.

Der Arbeitgeber ist verpflichtet, den Arbeitnehmer, der einen Arbeitsvertrag für die Dauer von bis zu zwei Monaten abgeschlossen hat, mindestens drei Kalendertage im Voraus schriftlich gegen Unterschrift über die bevorstehende Kündigung im Zusammenhang mit der Auflösung der Organisation zu informieren, die Kürzung des Anzahl oder Mitarbeiterzahl. Einer Person, die eine solche Vereinbarung getroffen hat, wird bei der Entlassung keine Abfindung gezahlt, es sei denn, Bundesgesetze, ein Tarifvertrag oder ein Arbeitsvertrag sehen etwas anderes vor.

Der Arbeitgeber sollte dies gemäß der allgemeinen Regel nicht vergessen Teil 4 Art.-Nr. 58 Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation Arbeitet der Arbeitnehmer nach Ablauf von zwei Monaten des befristeten Arbeitsvertrags tatsächlich weiter und hat der Arbeitgeber die Auflösung des Arbeitsvertrags wegen Ablaufs nicht verlangt, so gilt der Vertrag als abgeschlossen unbestimmte Dauer.

Fazit

Bitte beachten: gem Teil 5 Art.-Nr. 58 Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation Ein Arbeitsvertrag, der mangels ausreichender, vom Gericht festgestellter Gründe auf bestimmte Zeit geschlossen wurde, gilt als auf unbestimmte Zeit geschlossen. Daher sollte man sich beim Abschluss dieses Vertrages eindeutig an den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuches orientieren, einschließlich der korrekten Angabe der Gründe für den Abschluss.

Manchmal schließt der Arbeitgeber, um Schwierigkeiten bei der Kündigung von Arbeitnehmern zu vermeiden, einen befristeten Arbeitsvertrag mit ihnen ab, ohne wirklich darüber nachzudenken, ob er dazu berechtigt ist und welche Konsequenzen sich daraus für ihn ergeben können. Und es können Gerichtsverfahren, Kontrollen durch Aufsichtsbehörden, Bußgelder und andere Sachkosten folgen.

Betrachten Sie als Beispiel das Urteil des Landgerichts Leningrad vom 28. Februar 2012 Nr. 33-928/12.

Bürger Z. wurde von „XXX“ für einen Zeitraum von weniger als zwei Monaten eingestellt. Mit ihr wurde ein befristeter Arbeitsvertrag abgeschlossen und eine Einstellungsverfügung erlassen, mit der sie sich vertraut machte. Außerdem unterzeichnete Z. mit dem Generaldirektor von XXX eine Vereinbarung, dass sie im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrags eingestellt wurde. Sie wurde umgehend darauf hingewiesen, dass der mit ihr geschlossene Vertrag wegen dessen Ablauf gekündigt würde. Auf Anordnung des Generaldirektors wurde Z. gekündigt S. 2 H. 1 Kunst. 77 Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation nach Ablauf des Arbeitsvertrages.

Z. war jedoch mit der Kündigung nicht einverstanden und erhob Klage auf Wiedereinstellung in ihrer Arbeitsstelle, Anerkennung des Arbeitsvertrages als auf unbestimmte Zeit geschlossen, Herausgabe des Durchschnittsverdienstes für die Zeit der erzwungenen Abwesenheit und Ersatz des immateriellen Schadens.

Das erstinstanzliche Gericht war der Ansicht, dass „XXX“ aus zwei Gründen für den Abschluss eines befristeten Arbeitsvertrags mit Z. berechtigt sei: Das Vorliegen einer Vereinbarung zum Abschluss einer solchen Vereinbarung ( Teil 2 Art.-Nr. 59 Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation) und Abschluss eines Arbeitsvertrages zur Erbringung von Saisonarbeit, die naturbedingt nur während einer bestimmten Zeit (Saison) ausgeübt werden kann ( S. 3 H. 1 Kunst. 59). Die Ansprüche wurden zurückgewiesen.

Das Kassationsgericht hob diese Entscheidung jedoch auf und erfüllte alle diese Anforderungen von Z., wobei es sich von Folgendem leiten ließ:

1. Basierend auf der Aussage des Vertreters von „XXX“ war die Grundlage für den Abschluss eines befristeten Arbeitsvertrags mit Z., dass die Organisation für einen bestimmten Zeitraum gegründet wurde. Diese Grundlage ist jedoch unhaltbar, und hier ist der Grund. „XXX“ schloss mit dem State Unitary Enterprise, dem Gründer von „XXX“, einen Vertrag über die Erbringung von Dienstleistungen für die Dauer von einem Jahr zur Erbringung einer Reihe von Dienstleistungen zur Sicherstellung der Tätigkeit der Apotheke, nämlich der Organisation der Kindererholung, auf deren Grundlage mit allen Mitarbeitern befristete Arbeitsverträge abgeschlossen wurden . Wie jedoch von der Justizbehörde festgelegt, wurde "ХХХ" geschaffen, um eine Reihe von Dienstleistungen anzubieten, die nicht nur die Erholung von Kindern während der Schulferien, sondern auch die Erholung von Erwachsenen das ganze Jahr über gewährleisten. Darüber hinaus wurde "XXX" gemäß der Charta gegründet, um die folgenden Aktivitäten durchzuführen: Unterhaltung von Kinder-, Jugend- und medizinischen Lagern, Erholungszentren und Pensionen; Organisation und Unterhaltung einer Wochenend-Familienurlaubsbasis; Bau, Schaffung und Betrieb von Gewerbebetrieben, Kultur-, Haushalts- und Wohneinrichtungen etc. Laut Zeugenaussagen arbeiten fast alle Mitarbeiter von „XXX“ auf der Grundlage befristeter Arbeitsverträge, die im Falle ihres Ablaufs befristet sind , wurden für eine neue Amtszeit abgeschlossen, um die gleiche Arbeitsfunktion auszuüben.

2. Aus den Akten geht hervor, dass die Stelle des Klägers eine Vollzeitstelle ist und nach der Entlassung von Z. ein anderer Mitarbeiter mit dieser Stelle betraut wurde.

Das Gericht kam zu folgendem Schluss:

1. Unterzeichnung Z. eines Vertrages über den Abschluss eines befristeten Arbeitsvertrages ohne Aufnahme in das aufgestellte Personenverzeichnis Teil 2 Art.-Nr. 59 Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation, ist keine Grundlage für den Abschluss eines befristeten Arbeitsvertrags.

2. Für den Abschluss eines Vertrages über einen Zeitraum von bis zu zwei Monaten bestand kein Grund, da der Abschluss eines solchen Vertrages zulässig ist, sofern die Arbeit offensichtlich vorübergehend ist, dh von vornherein bekannt ist, dass sie nicht mehr dauern wird als zwei Monate.

3. Für den Abschluss eines befristeten Arbeitsvertrages zur Erbringung von Saisonarbeit bestand kein Grund, da die Stelle des Z. (Rechnungsführer) nicht in der eingeführten Sonderliste Saisonarbeit enthalten ist Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 06.04.1999 Nr. 382 .

„Auf Genehmigung der Verwaltungsvorschriften für die Erbringung öffentlicher Dienstleistungen zur Organisation der vorübergehenden Beschäftigung von Minderjährigen im Alter von 14 bis 18 Jahren in ihrer Freizeit, arbeitslosen Bürgern mit Schwierigkeiten bei der Arbeitssuche, arbeitslosen Bürgern im Alter von 18 bis 20 Jahren aus dem Kreis der Absolventen des Bildungseinrichtungen der primären und sekundären Berufsbildung, die zum ersten Mal eine Stelle suchen.