Организационни и правни форми на предприятия: как да направим избор. Организационно-правни форми на предприятия: класификация и особености на избор. Форми на предприятия и техните характеристики

Основните организационни и правни форми са определени от членовете на Гражданския кодекс на Руската федерация. Има две групи организации: търговски и нетърговски. Търговските организации са тези, чиято основна цел е печалба. Организациите с нестопанска цел включват организации, които са призвани да решават социални, обществени, религиозни и други задачи.

Търговските организации са разделени на четири групи: бизнес дружества, бизнес партньорства, производствени кооперации и държавни и общински унитарни предприятия (виж фигура 1.1). Бизнес дружествата включват акционерни дружества, дружества с ограничена отговорност и дружества с допълнителна отговорност.

Фиг.1.1. Организационно-правни форми

Акционерното дружество е „търговска организация, чийто уставен капитал е разделен на определен брой акции, удостоверяващи правата на участниците (акционерите) на дружеството по отношение на дружеството“. Акционерите не носят отговорност за задълженията на дружеството и носят риска от загуби, свързани с дейността му, в рамките на стойността на акциите им. Акционерните дружества могат да се създават както отворени, в които акциите се разпределят на базата на безплатен абонамент в средствата за масова информация, така и закрити, в които акциите се разпределят между участниците в дружеството.

Дружество с ограничена отговорност е организация, основана от едно или повече лица, чийто уставен капитал е разделен на дялове с размери, определени с учредителните документи. Участниците в дружество с ограничена отговорност не носят отговорност за задълженията му и поемат риска от загуби свързани с дейността на дружеството, в рамките на стойността на техните вноски.

Дружество с допълнителна отговорност е дружество, учредено от едно или повече лица, чийто уставен капитал е разделен на дялове с размери, определени от учредителните документи. Участниците носят солидарна отговорност за задълженията си с имуществото си в едно и също кратно за всички стойността на вноските им, определена с учредителни документи на дружеството.

Бизнес партньорствата включват: събирателно дружество, командитно дружество. Събирателното дружество е съдружие, чиито участници (съдружници), в съответствие със сключените споразумения, се занимават със съвместна предприемаческа дейност от името на партньорството. Основният капитал на дружеството се състои от акции, чийто размер се определя със споразумения. Съдружниците са длъжни да участват в дейността на дружеството и да носят субсидиарна отговорност със своето имущество за задълженията на дружеството. Печалбите и загубите се разпределят пропорционално на дяловете на участниците.

Командитното дружество (командитно дружество) е дружество, в което наред с неограничени съдружници, които извършват предприемаческа дейност от негово име и отговарят за задълженията му със своето имущество, има един или повече участници - инвеститори (командитни съдружници), които носят риск от загуби, свързани с дейността на дружеството, в рамките на направените от тях вноски и не участват в осъществяването на предприемаческа дейност от партньорството. Печалбата се разпределя в съответствие с размера на акционерния капитал, принадлежащ на участника.

Производствена кооперация е доброволно сдружение на граждани на основата на членство за съвместно производство или друга стопанска дейност, основана на техен личен труд или друго участие и обединяване на имуществени дялове от нейните членове. Членовете на производствените кооперации носят солидарна отговорност. Имуществото на кооперацията се разделя на дялове в съответствие с устава на кооперацията.

Държавните и общинските унитарни предприятия са организации, създадени от държавни (местни) власти.

На практика унитарното предприятие е търговска организация, която не е надарена с право на собственост върху имуществото, предоставено му от собственика. Имуществото е на държавна или общинска власт, неделимо е и не може да се разпределя между влогове, включително между служители на предприятието, и е в оперативното управление на предприятието.

1.4. Продукти на организации (предприятия), нейните видове и характеристики. Индикатори и измервателни уреди за състава и обема на продуктите

Съставът на продуктите на организацията (предприятието) се определя с помощта на два показателя: номенклатура и асортимент. Номенклатура - това е списък с продукти, обединени в хомогенни групи, всяка от които включва продукти със същото име (телевизори, видеокамери, персонални компютри и др.). Обхват - това е списък с групирани продукти, всеки от които съдържа продукти със същото име, марка, модел, размер. Номенклатурата и асортиментът са неразделна част от плана за производство и реализация на продуктите. В допълнение към характеристиките на самите продукти, за всеки артикул се посочва следното: количеството продукти, сложността на изработката и общата себестойност на единица продукция, продажната цена.

За определяне на обобщените и прогнозни показатели за дейността на организацията (предприятието) е предназначена система от обемни показатели. При изчисляване на тези показатели се разграничават показателите за обема на производството и обема на производството. Под обем на производството се отнася до остойностяване на разходите за производство на продукти, независимо от мястото на тяхното производство. Под обем на производството се разбира като остойностяване на обема на продукцията, като се вземат предвид само собствените разходи на дадена организация (предприятие). Обемът на продукцията не включва разходите, направени в предходните етапи на производствения процес. Обемът на производството не трябва да включва разходите за суровини, материали, закупени компоненти, гориво, енергия.

На практика се използват три показателя за обема на производството:

търговски продукти,

продадени продукти (обем на продажбите, приходи от продажби, обем на продажбите),

брутна продукция.

Търговски продукти- това са напълно произведени (тествани и опаковани) крайни продукти, полуготови продукти, предназначени за продажба на други организации (предприятия), услуги за собствено капитално строителство, услуги от промишлен характер. Признак на продаваемите продукти е степента на неговата готовност.

Продадени продукти- това е търговският продукт, който се изпраща до потребителя, клиента и се заплаща от него. Трябва да се отбележи, че концепцията за продадени продукти от икономическа и счетоводна гледна точка е малко по-различна, тъй като от последната гледна точка фактът на продажба често се счита за факта на изпращане на продукти. Продадените продукти могат да се различават от продаваемите по размера на промяната в салдото на готови продукти в склада на организацията (предприятието), готови продукти, които са в процес на транспортиране, както и промени в обема на продуктите, неплатени от консуматор.

където е обемът на продадените продукти;

- обема на търговските продукти, произведени за определен период от време;

. - промяна в баланса на търговските продукти в склада на организацията;

- промяна в търговски продукти, които са в процес на транспортиране до потребителя или клиента;

- промяна в салдото на неплатените продукти.

– при липса на остатъци (напр. хлебни изделия). Идеално, но при дълги производствени цикли това е физически невъзможно.

Брутна продукция- това е разходна оценка на разходите на организация (предприятие) за производство на продукти за определен период от време. Брутната продукция се различава от стоковата продукция по количеството незавършено производство, т.е. оценката на продуктите на различни етапи от технологичния процес.

където - брутна продукция;

- обема на продаваемата продукция;

– промяна в обема на незавършената работа.

Незавършено производство е производство, което се намира на всеки етап от технологичния процес на производство.

Брутната продукция е най-старият и остарял показател. В пазарни условия той трябва да се използва само в рамките на отделна организация (предприятие) при изчисляване на нуждата от персонал, предварителна оценка на съответствието на обема на работа за определен период от време с производителността.

Най-важният показател за обем в пазарните условия са продадените продукти, тъй като неговият обем зависи, от една страна, от много вътрешни фактори, а от друга страна, оказва значително влияние върху размера на печалбата. Основните вътрешни фактори, влияещи върху обема на продадените продукти, са: правилното формиране на асортимента от продукти, конкурентоспособността на продуктите, разумната ценова и разходна политика на организацията (предприятието), съвършенството на техническата, технологичната и материалната база. , прогресивността на използваните форми и методи на организация и управление, маркетингови изследвания и др.

За да изчислите всеки показател за обем, трябва да знаете количеството на продукцията и обема.

където е индексът на обема;

- броят на видовете продукти;

- номер и- този продукт;

- измервател на обема.

На практика се използват следните обемни измерватели:

1. естествено - всеки физически метър (количество в парчета, метри, тонове) се използва само за производството на един вид продукт.

2. Измери за труд , те включват интензивността на труда на продукта и основните заплати на работниците в производството. Тези измервателни уреди се използват само в рамките на организацията. Недостатъкът е, че сложността не отчита сложността на извършената работа. Заплатите нямат този недостатък.

3. Разходни метри : цена, обща цена, добавена стойност чрез обработка.

Цената е единствената мярка за обема на продадените продукти. Пълна цена - включва всички разходи на организацията за производство и продажба на продукти и се използва в рамките на организацията. Преработваща добавена стойност е индикатор, който отчита само новосъздадената стойност на дадена организация, т.е. нейните собствени разходи.

Всеки от изброените измервателни уреди има своето предназначение и обхват.

1.5. Качество и конкурентоспособност на продуктите: концепция, показатели и методи за оценка

Качество на продукта- това е набор от свойства на продукта, които определят неговата пригодност за задоволяване на определени нужди в съответствие с целта (GOST 15467-79). Съгласно международния стандарт ISO 8402.1994 качеството се определя като съвкупност от характеристики на обект (дейност или процес, продукт, услуга и т.н.), свързани с неговата способност.

Оценените показатели количествено характеризират тези свойства,
които формират качеството на продуктите като обект на производство
и потребление или експлоатация. Използват се за стандартизиране
изисквания за качество, оценка на техническото ниво при разработване на стандарти, проверки на качеството при контрол, изпитване и сертифициране. Прогнозните показатели се разделят на функционални, ресурсоспестяващи и екологични.

Функционалните показатели характеризират свойствата, които определят функционалната пригодност на продуктите за задоволяване на определени нужди. Oki съчетава показатели за функционална пригодност, надеждност (надеждност, поддръжка, издръжливост, възпроизводимост, съхраняемост), ергономичност (хигиенна, антропометрична, физиологична, психологическа) и естетика (рационалност на формата, цялостност на композицията, съвършенство на производството).

Индикаторите за пестене на ресурси характеризират свойствата на продуктите, които определят нивото на изразходваните ресурси по време на неговото създаване и използване. Групата индикатори за пестене на ресурси включва подгрупи показатели за производителност и потребление на ресурси.

Екологичните показатели за качество на продукта характеризират неговите свойства, свързани с въздействието върху хората и околната среда. Те са комбинирани в две групи показатели - безопасност и екологичност.

Ниво на качество- това е относителен показател, който характеризира резултата от сравняване на качествените показатели на нов продукт с показателите за качество на продукт, сходен по функционални показатели.

където и– показател за качество;

– качествен фактор и-ти параметър;

- коефициент на тегло.

където - стойност и-ти показател за качество на нов продукт;

смисъл и-ти индекс на качеството на базовия продукт.

Конкурентоспособност- това е способността на даден продукт да намери своя потребител, при условие че пазарът е наситен с подобни продукти.

Когато се оценява конкурентоспособността на даден продукт, той трябва да се сравнява с подобен продукт, наличен на пазара по функционално предназначение, следователно показателят е относителен.

При попълване на различни формуляри / документи във финансови институции и други структури често е необходимо да се посочи правната форма на организацията, в която човек работи, учи и др. Такава информация се изисква да бъде представена при извършване на плащане за услуги, при кандидатстване за заем и в други ситуации. Ето защо по-нататък ще разгледаме подробно каква е организационно-правната форма, какво представлява и как да я запишем правилно в документи.

Дешифриране на концепцията

Организационно-правната форма на фирма, институция, фирма и др. (наричана по-нататък ОПФ) е правна форма, в рамките на която се осъществява процесът на създаване на стопанска единица и по-нататъшното му функциониране. Той също така определя вида на собствеността и експлоатацията на активите, с които разполага (включително имущество, парични средства).

В Русия името на всяко предприятие, институция, фирма, организация и други образувания започва със съкращение, зад което се крие формулировката на правната форма. Този елемент е задължителен атрибут на официалното име на всеки икономически субект на Руската федерация.

Типология на организационните форми на руските организации

Юр. Лицата могат да принадлежат към една от следните групи:

Търговска група. Такива организации се създават за получаване на материални ползи от бизнеса и неговото развитие.
група. Тези организации не преследват целта за печалба, те обикновено представляват интересите на обществото, решавайки благотворителни, социално-културни, научни, образователни и управленски задачи.

ОПФ на стопански субекти, които преследват търговски цели:

име	Подвид	Съкратено общо наименование
Компаниите могат да бъдат:	с ограничена отговорност	ООД
	непублични акции	NAO
	публични акции	PAO
Партньорствата могат да бъдат	завършен	пт
Партньорствата могат да бъдат	ограничен (по вяра)	телевизор
да произвежда нещо	настолен компютър
Селянски/фермерски домакинства	KFH
Бизнес партньорства	HP
Унитарните дружества на правото на икономическо управление могат да бъдат:	федерални държавни унитарни компании	FSUE
	държавни унитарни компании (посочвайки името на субекта на федерацията)	Държавно унитарно предприятие "маркировка на предмета на федерацията"
	общински унитарни фирми	MUP
Унитарните дружества с право на оперативно управление могат да бъдат:	федерални държавни компании	FKP
	държавни компании (посочвайки името на субекта на федерацията)	CPS "маркировка по темата на федерацията"
	общински държавни фирми	ITUC

Най-често срещаните ОПФ на стопански субекти, които не преследват търговска цел като основна:

име	Съкращение (съкращение)
потребителски тип кооперация	настолен компютър
Социално движение	OD
Политическа партия	ПП
Фондация/фондация от обществен тип	Фонд/ОФ
Институция/институция от обществен тип	Уч / Ой
държавна корпорация	GC
Партньорство с нестопанска цел	НП
Автономна компания с нестопанска цел	ANO
общност	общност
Асоциация	AC
съюз	съюз
Асоциация на селските/фермерските организации	ASKFH
Териториална организация на синдиката	ТОПроф
Асоциация на собствениците на жилища	HOA
Асоциация на градинарите	СВ

ОПФ за стопански субекти без откриване на юридическо лице. лица:

Образци на ОПФ на различни видове държавни институции:

състояние. бюджетна институция на XXX регион (GBU XXX регион);
състояние. бюджетна институция на населеното място XXX (GBU на град XXX);
състояние. бюджетна институция (GBU);
Федерална държава ухр-е (FGU);
Регионална държава uhr-e (OSU);
Федерална държава бюджетна институция (FGBU);
Държавна/общинска държавна институция (Г/М КУ);
Федерална държава автономно висше учебно заведение (ФГАОУВО);
състояние. образователна институция за висше/средно образование (GOUV (S) O);
Община предучилищна образователна институция (МДОУ);
състояние. военно учебно заведение за висше професионално образование (ГВОУВПО);
Федерална държава здравна институция (ФГУЗ);
Община здравна институция (МУЗ);
състояние. бюджетна институция по изкуства/култура XXX обл. (GBUK XXX.рег.);
състояние. Художествена/културна институция на XXX селище (GUK XXX);
и т.н.

Например, когато кандидатствате за заем в Сбербанк, се посочва пълното име - „Публично акционерно дружество Сбербанк на Руската федерация“. В съкратена версия трябва да напишете, както следва - "PJSC Sberbank". До август 2015 г. финансово-кредитната институция беше OJSC (Открито акционерно дружество). Промяната в OPF е причинена от промяна във вътрешното законодателство и премахването на формата OJSC / CJSC и въвеждането - PJSC / NAO.

Как да напиша организационна форма в Сбербанк

За да получи заемни средства от Сбербанк, клиент на финансова и кредитна институция ще трябва да попълни специален въпросник. В него човек трябва да посочи не само личните си данни, но и да напише къде работи, каква длъжност заема, какви активи притежава (по-специално: недвижими имоти, превозни средства) и т.н. При попълване на ред за мястото на заетост, е необходимо да се посочи организационно-правната форма на фирмата/институцията.

Пример за това как да попълните въпросник в Сбербанк, за да получите заети средства

В представения образец кандидатът за заем трябва да попълни реда с името „Име на организацията, включително организационна форма“. Тъй като работи в дружество с ограничена отговорност „ЗАРЯД”, в празна клетка се вписват „ООД” (това е юридическа форма) и „ЗАРЯД” (това е индивидуално име).

Как да попълните заявление за заем в Сбербанк е показано на илюстрацията:

Ако клиентът на банката е работил в Петровския държавен физико-технически университет, тогава в колоната би било необходимо да се напише: FGBOU VO PPGTU. В случая „FGBOU VO“ е ОПФ, което е като „Федерално държавно бюджетно образователно заведение за висше образование“. "PGFTU" е съкратеното наименование на учебната институция.

Ето още няколко примера:

Как да намерите точното име на организация

За да сте сигурни в правилното изписване на името на вашето работно място и неговата организационна форма, можете:

свържете се със служител на отдела за персонал и попитайте как ще бъде правилно да напишете името на компанията;
погледнете в трудовия договор / удостоверение / пропуск;
намерен на официалния уебсайт на фирмата/институцията (в раздел „За компанията“, „Информация за контакт“ и др.).

Правила за попълване

Изпълнението на документа трябва да започне едва след като е известна точната информация за попълването му. Независимо какъв формуляр се изготвя (дали е формуляр за получаване на библиотечна карта или банков заем), първо се посочва абревиатурата на ОПФ на фирмата/институцията, след това се прави интервал и името на икономически субект е изписан.

За удобство при въвеждане на информация, входният ред често е разделен на клетки. Това се прави, за да можете да видите къде има празнина между думите и така че всяка буква да се намира в собствено поле. Това намалява риска при обработката на въпросника специалистът да не може да анализира съдържанието му (да идентифицира организацията) поради неразбираемия почерк на лицето, което го попълва.

Примерът ясно показва, че всяка буква е в собствената си клетка. OPF се отделя от празна клетка.

В някои случаи може да се изисква възможността за писане на OPF

Най-често срещаните ситуации:

попълване на въпросник в лечебно заведение;
попълване на въпросник при настаняване на дете в училище/предучилищна образователна институция и др.;
за получаване на потребителски заем или за развитие на бизнеса;
при кандидатстване за застраховка;
при обработка на платежни нареждания;
при сключване на договори за доставка/продажба и др.

Във връзка с

Същността и съотношението на понятията "предприятие", "организация". Предприятието като обект и субект на правото.

Терминът " организация"използвано в две значения:

стабилна асоциация от хора, взаимодействащи помежду си за постигане на целите си с помощта на материални, правни, икономически и други условия;

управленска функция, чиято цел е да създаде сдружение или да координира действията на неговите членове.

Отличителните белези на една организация са:

Наличието на поне една цел, която обединява членовете на организацията. Официално декларираната цел осмисля съществуването на предприятието и определя основната посока на дейността му. Една от основните цели на всяка търговска организация е да реализира печалба;

Разделянето се състои в затворения характер на вътрешните процеси и наличието на граници, които отделят тази организация от външната среда. Границите могат да бъдат както материални - под формата на стени и огради, така и нематериални - под формата на забрани, ограничения, правила;

Разделението на труда предполага, че членовете на организацията изпълняват различни функции;

· наличието на комуникации между елементите на организацията спомага за осигуряването на тяхната взаимна подкрепа. Връзките между елементите на организацията са икономически, технологични, информационни, социални и управленски;

Саморегулирането е способността на организацията самостоятелно да решава въпроси от вътрешния живот, като взема предвид преобладаващата ситуация и външни инструкции. Тази дейност се осъществява от външен център, чиято цел е да координира усилията и работата на хората за постигане на целостта на организацията;

Организационната култура е система от ценности, символи, модели на поведение и вярвания, които определят естеството на взаимоотношенията и линията на поведение на служителите както в рамките на предприятието, така и на външно ниво.

Предприемаческата дейност организационно действа под формата на предприятие. Предприемач, комбинирайки ресурси (труд, земя, капитал) в един производствен процес, създава предприятие (фирма). (В чуждата литература обикновено се използва понятието „фирма“, в съветската и руската икономическа литература понятието „предприятие“ е по-често срещано. Въпреки че в точното значение на думата предприятието е организация, която се занимава с едно вид дейност и изпълнява определени функции за производство на стоки и услуги, а под фирма се разбира организация, която се характеризира с различни дейности или е сдружение на предприятия, но термините "фирма" и "предприятие" често са използвани взаимозаменяемо.)

Търговско дружество- това е отделна, независима клетка на икономиката, където се извършва комбинирането на производствени фактори за производството на продукти и предоставянето на услуги с цел реализиране на печалба. Съгласно дефиницията на Закона „За предприятията и предприемаческата дейност“ „Предприятието е самостоятелен стопански субект, създаден ... за производство на продукти, извършване на работа и предоставяне на услуги с цел задоволяване на обществени потребности и печалба."

Характеристиките на предприятието са:

Техническа и производствена изолация. Всяко предприятие е технологично взаимосвързан комплекс от материални фактори на производството и съответен екип от работници, обединени от наличието на частно разделение и коопериране на труда;

Наличието на организационно единство, структурен дизайн. Вътрешната структура на фирмата е йерархична, т.е. в процеса на управление на фирмата се спазва подчиненост и баланс на функциите, стриктно спазване на определени правила от участниците в производствения процес, които стават съществени отличителни черти на предприятието;

Икономическа изолация, която предполага: изолация на циркулацията на ресурсите, самодостатъчност и самофинансиране на възпроизводствения процес, самостоятелност при вземане на икономически решения, икономическа отговорност, наличие на специфичен икономически интерес.

От правна гледна точка бизнесът е независимистопански субект, действащ като юридическо лице,чиито признаци, съгласно Гражданския кодекс на Руската федерация (член 48), са:

Наличие на обособен имот, който може да бъде собственост, стопанско управление или оперативно управление;

Самостоятелна имуществена отговорност, т.е. предприятието отговаря за задълженията си с имуществото, което притежава;

Самостоятелно изпълнение в граждански оборот от свое име, което означава, че „юридическо лице може от свое име да придобива и упражнява имуществени и лични неимуществени права, да носи задължения, да бъде ищец и ответник по съдебен ред”.

В същото време същият термин се използва за обозначаване на определен вид обекти на правото. В този смисъл предприятието е производствена ферма. комплекс, чиято собственост е напълно отделена от собствеността на организацията, т.е. основен компонент на инфраструктурата на организацията. Организация (фирма) в чуждестранна интерпретация може да включва няколко предприятия, занимаващи се с предприемаческа дейност.

Основните организационни и правни форми, използвани в Руската федерация.

В страните с развита пазарна икономика съществуват разнообразни видове и видове компании, отразяващи различни форми и методи за привличане и използване на капитал, правене на бизнес.

Цялото това разнообразие обикновено се класифицира според редица критерии:

видове стопанска дейност;

Форми на собственост

количествен критерий;

по отношение на стойността и местоположението.

Освен това един от най-важните характеристики на класификацията е организационно-правната форма на дружествата.

Организационно-правни форми на предприятията- това са исторически установени и законово определени форми на извършване на производствена, стопанска, търговска и финансова дейност, различаващи се по права на собственост, източници на финансиране и отговорност на собствениците на фирмата. Характеристиките на правната форма включват процедурата за нейната регистрация и ликвидация.

Организационно-правните форми на бизнес структури, действащи в Русия, са установени от Гражданския кодекс на Руската федерация, част I.

Понастоящем Гражданският кодекс на Руската федерация закрепва правото на съществуване на различни организационни и правни форми на търговски организации, които имат права на юридически лица (член 50).

Юридическите лица, които са търговски организации, имат за основна цел на дейността си да реализират печалба, докато организациите с нестопанска цел не си поставят такава цел (потребителски кооперации, обществени или религиозни организации, благотворителни фондации, финансирани от собственика на институцията и други форми предвидени от закона).

В съответствие с Гражданския кодекс на Руската федерация в Русия могат да се създават следните организационни форми на търговски предприятия: бизнес партньорства и фирми, производствени кооперации, държавни и общински унитарни предприятия.
Бизнес партньорства и компании:

събирателно дружество;

командитно дружество (командитно дружество);

дружество с ограничена отговорност,

дружество с допълнителна отговорност;

· акционерно дружество (открито и закрито).

Завършенсе нарича партньорство, чиито участници (съдружници) се занимават с предприемаческа дейност и отговарят със своето имущество. Печалбите и загубите на пълно дружество се разпределят между неговите участници пропорционално на техните дялове в общия акционерен капитал.

Командитно дружество (командитно дружество)Партньорство се нарича съдружие, в което наред с неограничени съдружници има един или повече участници-вносители (командитни съдружници), които носят риска от загуба само в рамките на внесените от тях суми и не участват в предприемаческия дейности на това партньорство. Командитните съдружници получават част от печалбата на дружеството поради своя дял в основния капитал.

V дружество с ограничена отговорностнеговите участници поемат риска от загуби само до размера на стойността на техните вноски.

V дружество с допълнителна отговорностнеговите участници отговарят еднакво за всички кратни на стойността на своите вноски. В случай на несъстоятелност на един от участниците, неговата отговорност се разпределя между останалите пропорционално на вноските им.

Акционерно дружество- дружество, чийто уставен капитал е разделен на определен брой акции. Акционерите поемат риска от загуба само до размера на стойността на техните акции.

Публична корпорацияима право да извършва открита подписка и продажба на издадени от него акции.

Закрито акционерно дружествоНарича се акционерно дружество, чиито акции се разпределят само между неговите учредители.

производствени кооперации.Това е доброволно сдружение на граждани въз основа на членство за съвместно производство или друга стопанска дейност, основана на техен личен труд или друго участие и сдружаване на неговите членове (участници) на имуществени дялове. Членовете на производствена кооперация носят субсидиарна отговорност за нейните задължения. Печалбата на кооперацията се разпределя между нейните членове в съответствие с тяхното трудово участие. По същия начин се разпределя имуществото, останало след ликвидацията на кооперацията и удовлетворяването на вземанията на нейните кредитори.

Самостоятелен стопански субект, работещ в условията на пазарна икономика, е предприятие. Предприятие се създава за производство на продукти, извършване на работа и предоставяне на услуги, за да отговори на потребителското търсене и да реализира печалба. Той самостоятелно извършва дейността си, продава продуктите си, използва печалбата, която остава на негово разположение след плащане на данъци и други задължителни плащания.

Предприятия, които са федерална собственост, държавна собственост на републиките в състава на Руската федерация, територии, региони, автономни области, автономни окръзи, общинска и частна собственост могат да се създават и да функционират в Руската федерация. Отношенията на предприятието с други предприятия, организации, институции, органи на държавна и общинска администрация и граждани се уреждат със закон.

Учредителни документи на предприятието са неговият устав, както и решението за неговото създаване и съгласието на учредителите. Хартата определя организационно-правната форма на предприятието, органите за управление и контрол, процедурата за разпределяне на печалбата и образуване на фондове. Прекратяването на дейността на предприятието може да се извърши под формата на ликвидация или реорганизация. Формите на реорганизация на предприятието са сливане, присъединяване, разделяне, отделяне от предишната структура или преобразуване в друга организационно-правна форма.

Мащабът и естеството на организационните проблеми, пред които е изправен мениджърът, варират в зависимост от размера на предприятието. Например, организационните проблеми на малкия бизнес се фокусират върху разделението на работата, установяването на отговорност и определянето на обхвата на контрол. Средните предприятия са по-загрижени за използването на функционална организация, рационализация и координация на персонала. Големите организации имат проблеми с децентрализацията, балансиране на усилията на различни отдели с растежа на предприятията.

Степента на включване на предприятията в пазарните форми на управление до голяма степен зависи от неговата насоченост към нуждите на потребителите и производството на конкурентни продукти. Добре организираните предприятия са по-ефективни. Ако едно предприятие е създадено и работи на базата на съвременни принципи, тогава удовлетвореността на служителите му от резултатите от труда е по-висока. Една ирационална организация изисква много повече време за решаване на проблеми, много от които са генерирани от самата организация.

Дейността на предприятието е циклична. Неуспехите и смущенията в тази дейност са симптоми за възникване на проблеми в самата организация. Важно е да се изследват тези симптоми, да се извършват промени и организационни корекции, да се контролира как се решават проблемите. От тези позиции организационната структура на предприятието трябва да се основава на такива принципи като способност за гъвкаво реагиране на промените в пазарните нужди, осигуряване на оптимално ниво на децентрализация на управленските решения, персонализирана отговорност за организиране и изпълнение на функциите на предприятието. Тези принципи трябва да бъдат отразени в одобрения правилник за организационната структура на предприятието. Основният кръг от въпроси, регулирани от тази разпоредба, може да се сведе до следното:

основните дейности на предприятието;

основни функции на управлението на предприятието (маркетинг, организация на производството, финанси, икономика, счетоводство, персонал, информационно обслужване);

състава на обслужващите функции на предприятието;

определяне на вида на структурата (линейна, линейно-функционална, дивизионна, матрична, комбинирана);

състава на организационните звена на предприятието, възложените им функции и определянето на реда за тяхното изпълнение (права, задължения, срокове, поощрения и наказания);

разпределението на независими звена (спомагателни, обслужващи), формиране на центрове за печалба;

определяне на реда за наблюдение на съответствието на организационната структура със сферите на дейност на предприятието и олицетворяване на отговорността за изпълнение на посочената контролна функция.

Видове организация на стопанските субекти

В съответствие с Гражданския кодекс на Руската федерация, в сила от началото на 1995 г., юридическите лица, които са търговски организации, могат да се създават в различни форми (фиг. 3.3).

Ориз. 1.3

Бизнес партньорствата и дружествата са търговски организации със съвместен (дялов) капитал, разделен на дялове (вноски) на своите участници. Търговските дружества могат да се създават под формата на събирателно дружество и командитно дружество (командитно дружество). Търговските дружества могат да бъдат създадени под формата на акционерно дружество, дружество с ограничена отговорност или дружество с допълнителна отговорност. Участниците в съдружниците и съдружниците в командитни дружества могат да бъдат индивидуални предприемачи и (или) търговски организации. Гражданите и юридическите лица могат да бъдат участници в стопански дружества и сътрудници в командитни дружества. Държавните органи и органи на местното самоуправление нямат право да действат като участници в стопански дружества и инвеститори в командитни дружества, освен ако законът не предвижда друго.

Събирателното дружество е дружество, чиито участници (съдружници), в съответствие със сключения между тях договор, се занимават с предприемаческа дейност от името на дружеството и отговарят за задълженията му с цялото си имущество.

Командитно дружество (командитно дружество) е дружество, в което наред с участниците, които извършват предприемаческа дейност от името на дружеството и отговарят за задълженията на дружеството със своето имущество (коммандитни съдружници), има един или повече вносители (коммандитни съдружници), които поемат рисковите загуби, свързани с дейността на дружеството, в рамките на направените от тях вноски и не участват в предприемаческата дейност на дружеството.

Дружество с ограничена отговорност е дружество, създадено от едно или повече лица, чийто уставен капитал, в съответствие с учредителните документи, е разделен на акции с определен размер; участниците в дружество с ограничена отговорност не носят отговорност за задълженията му и поемат риска от загуби, свързани с дейността на дружеството, в рамките на стойността на вноските си.

Дружество с допълнителна отговорност е дружество, учредено от едно или повече лица, чийто уставен капитал, в съответствие с учредителните документи, е разделен на акции с определен размер; участниците в такова дружество носят солидарна отговорност за задълженията му със своето имущество в размер, кратен на стойността на вноските им, определена с учредителни документи на дружеството.

Акционерно дружество е дружество, чийто уставен капитал е разделен на определен брой акции; участниците в акционерно дружество (акционери) не носят отговорност за задълженията му и поемат риска от загуби, свързани с дейността на дружеството, в рамките на стойността на техните акции. За открито акционерно дружество се признава акционерно дружество, чиито членове могат да отчуждават акциите си без съгласието на други акционери. Такова акционерно дружество има право да извършва открита подписка за издадени от него акции и тяхната свободна продажба при условията, определени със закон и други правни актове. За затворено акционерно дружество се признава акционерно дружество, чиито акции се разпределят само между неговите учредители или друг предварително определен кръг от лица. Такова дружество няма право да извършва открита подписка за издадени от него акции или по друг начин да ги предлага за закупуване на неограничен брой лица.

Производствена кооперация (артел) е доброволно сдружение на граждани за съвместно производство или други икономически дейности (производство, преработка, търговия с промишлени, селскостопански и други продукти, извършване на работа, търговия, потребителско обслужване, предоставяне на други услуги), основано на техния личен труд и друго участие и окрупняване на имуществените им дялови вноски.

Унитарно предприятие е търговска организация, която не е надарена с право на собственост върху предоставения му имот. Имуществото на унитарното предприятие е неделимо и не може да се разпределя между вноски (акции, дялове), включително между служители на предприятието. Имуществото на държавно или общинско унитарно предприятие е съответно държавна или общинска собственост и принадлежи на такова предприятие въз основа на стопанско управление или оперативно управление.

Организация с нестопанска цел е организация, чиято основна цел не е да извлича печалба и да я разпределя между участниците. Организации с нестопанска цел могат да се създават за постигане на социални, благотворителни, културни, образователни, научни и управленски цели, за опазване здравето на гражданите, развитие на физическа култура и спорт, задоволяване на духовните и други интереси на граждани и организации, разрешаване на спорове и конфликти. , оказват правна помощ, както и за други цели, насочени към постигане на обществена полза. Организациите с нестопанска цел могат да се създават под формата на обществени или религиозни организации (сдружения), партньорства с нестопанска цел, институции, автономни организации с нестопанска цел, социални, благотворителни и други фондове, сдружения и съюзи, потребителски кооперации, както и в други форми, предвидени от федералните закони.

Разпределението на регистрираните стопански субекти по форма на собственост се доказва от следните данни (към 1 януари 1999 г.): държавна и общинска собственост - 11,4%, частна собственост - 76,1%, смесена руска собственост - 5,8%. От частните организации 74,7% са учредени от граждани. Делът на създадените от граждани предприятия в търговията и общественото хранене е 90%, в промишлеността - 82,4%, в строителството - 82,5%, в операциите с недвижими имоти - 83,9%.

В Руската федерация предприятията с чуждестранни инвестиции могат да се създават и работят под формата на:

предприятия с дялово участие на чуждестранни инвестиции (съвместни предприятия), както и техните дъщерни дружества и клонове;

предприятия, изцяло собственост на чуждестранни инвеститори (чуждестранни предприятия), както и техните дъщерни дружества и клонове;

клонове на чуждестранни юридически лица.

Съществуват законодателни и нормативни ориентиращи регулатори на бизнес отношенията. В същото време на държавата се възлагат следните функции:

установяване на нормативни изисквания за съдържанието и качеството на предприемаческата дейност и съответно на продуктите, стоките, услугите (стандарти за качество, екологични, санитарни стандарти и др.);

определяне на реда за извършване на стопански дейности чрез издаване на лицензи, приемане на документи за реда за извършване на стопанска дейност;

въвеждането на забрани и санкции за отклонение от нормите на закона;

контрол и надзор за спазване на законите в стопанската дейност.

Всички съществуващи фирми и фирми имат определен правен статут в зависимост от формата на тяхната правна регистрация. Регистрирано предприятие получава организационна и правна форма, която определя целта на съществуването му, методите за разпореждане с капитал и имущество.

Типове организации

Икономическите субекти могат да бъдат търговски и нетърговски видове. Съществуват такива организационно-правни форми на търговски предприятия: дружества, акционерни дружества, партньорства, унитарни предприятия и други. Видове организации с нестопанска цел: фондации, партньорства с нестопанска цел, сдружения на собственици на жилища, политически партии, обществени организации, институции, държавни корпорации, казашки дружества, автономни организации, обществени сдружения и движения. Посочените по-горе предприятия с нестопанска цел съществуват като юридически лица. Без правен статут могат да се образуват индивидуални предприемачи, финансови и индустриални групи, представителства, клонове, взаимни инвестиционни фондове. Първите се създават с цел печалба, докато организациите с нестопанска цел преследват други цели. Например центърът за обучение има една задача - да подобри качеството на образованието. Подробната структура на търговските предприятия е разгледана по-долу.

Акционерни дружества

Най-разпространената организационно-правна форма на юридическо лице е акционерно дружество. Има отворени и закрити акционерни дружества. В първия случай акциите на дружеството се прехвърлят на неопределен брой лица, докато при затворено дружество ценните книжа са собственост на строго ограничен кръг акционери. Фирмите имат уставен капитал, минималният размер на който е 1000 минимални заплати, както и учредители и устав. Популярността на тази организационно-правна форма се обяснява с минималния риск от очакваните загуби, които понасят нейните участници.

Партньорства

Стопанските субекти под формата на дружества могат да регистрират своето предприятие като събирателно дружество, дружество с ограничена отговорност или командитно дружество. Участниците в събирателното дружество отговарят за задълженията си с имуществото си. Между членовете му се сключва споразумение. В командитно дружество участват други вносители, които отговарят за задълженията на дружеството в размер, не по-голям от вноската, но които не участват в стопанската дейност на дружеството.

обществото

Доста често срещани са и формите на управление под формата на дружество с допълнителна или ограничена отговорност. Тези компании са създадени от един или повече учредители. Поради техните вноски се формира уставният капитал на дружеството. Ограничената отговорност на дружеството означава, че неговите участници са длъжни да възстановят рисковете от загуба само в размер на стойността на инвестираните средства. Допълнителната отговорност включва обезщетение за загуби от имуществото на вложителите.

Унитарни предприятия

Организационно-правните форми на управление под формата на унитарно предприятие означават, че собствеността на фирмите в този случай принадлежи на държавата или общината. Унитарното предприятие отговаря за дълговете си с имуществото, което му принадлежи, и няма право да отговаря с имуществото на собственика за неговите задължения.

Производствени кооперации

Такива организационно-правни форми като кооперации означават, че определен брой граждани (от пет души) доброволно са се обединили, за да извършват съвместни икономически или производствени дейности. Това може да бъде строителство, търговия, преработка, предоставяне на услуги, потребителски услуги. Членовете на кооперацията имат дялове под формата на част от имуществото на своето сдружение. Производствена кооперация се нарича артел. Тази форма на организация е характерна за селскостопанските предприятия. Разликата между артел и общество е задължителното трудово участие в работата на фирмата.

Предприятия с нестопанска цел

Както вече споменахме, целта на създаването на предприятия с нестопанска цел е всяка цел, различна от печалба. Например, религиозна общност се създава за задоволяване на духовни нужди. Създава се спортна организация за физическото развитие на населението и укрепване на здравето. С цел обединяване, възраждане и издигане на силата на духа на казаците се създават казашки дружества.

Неправни организации

Индивидуалното предприемачество не предполага използването на наемен труд. От гледна точка на счетоводното и данъчното отчитане тази форма е много проста, тъй като от цялата документация ще е необходимо да се представи само декларация за доходи. Създавайки взаимен инвестиционен фонд, инвеститорите се обединяват, прехвърляйки средствата си на управляващо дружество. Представителствата и клоновете изпълняват основните функции на компанията, като обхватът им от възможности е ограничен. Всички горепосочени организационни и правни форми са обединени от липсата на регистрация като юридическо лице.

Каква форма да изберете за създаденото предприятие

На първо място е необходимо да се отговори на въпроса за целта, за която се създава предприятието: компанията е необходима за печалба, тоест от търговски характер, или нейната дейност ще преследва други цели. След това трябва да вземете решение за ролята на създателя на предприятието. За да отворите компания, имате нужда от участници, акционери или учредители. Предприятие винаги се създава от основателите, които след това преминават към друго качество - служители или акционери. Основателите на търговска организация повишават благосъстоянието си, като реализират печалба на компанията. В предприятие с нестопанска цел това може да се постигне, ако учредителят е високоплатен служител. Въпреки че уставът на организация с нестопанска цел не предвижда пряка печалба, е възможно да се печелят пари, като се увеличи заплатата на нейните служители.

Начини за управление на различни предприятия

Висшият орган на управление на всички организации е събранието на учредителите, които могат да се наричат участници, акционери. В зависимост от формата на предприятието, броят на участниците ще бъде различен. В акционерните дружества в събранието участват няколко души, чийто брой зависи от броя на акциите в собствеността на предприятията. Учредителят може да участва в събранието лично или чрез свои представители. Управителният орган е надарен с права, ето основните от тях за всички предприятия: промяна на устава, назначаване и отстраняване на генералния директор, обсъждане на финансовите дейности, назначаване на одит, вземане на решение за ликвидация и реорганизация. Събранието на учредителите се провежда при необходимост, най-малко веднъж годишно. Изпълнителната власт на всички предприятия е генералният директор.

Бизнес асоциации

Създадените фирми могат да бъдат обединени в по-голяма организационна и правна форма. Това са концерни, асоциации, корпорации, тръстове, комбинати. И така, сдружението се създава въз основа на договори на няколко компании чрез комбиниране на основните функции. Сдружението представлява интересите на тези фирми в отношенията с държавни служители или други фирми. Създава се консорциум за постигане на някаква цел, обща за различни компании. При достигане на целта сдружението спира работата си.